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Alle JobsStadt Bad Waldsee | Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Ich bin Bad Waldsee! Wir sind Bad Waldsee https://youtu.be/WjHIvJbWdq8 Die pädagogische Arbeit mit den Kindern mitgestalten und die gemeinsamen Vorstellungen eigenverantwortlich umsetzen Sicherstellung des Tagesablaufs im Sinne ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.
Ich bin Bad Waldsee! Wir sind Bad Waldsee https://youtu.be/WjHIvJbWdq8
- Die pädagogische Arbeit mit den Kindern mitgestalten und die gemeinsamen Vorstellungen eigenverantwortlich umsetzen
- Sicherstellung des Tagesablaufs im Sinne einer kindbezogenen und situationsorientierten Pädagogik
- Beratung und Begleitung der Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie das Vorbereiten und Durchführen von Entwicklungsgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung der täglichen Gruppengespräche sowie aktive
- Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder alternativ über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten i. S. d. § 7 KiTaG
- Sie haben Freude an der individuellen Begleitung der Kinder und haben ein Herz für die Bedürfnisse der Kinder
- Sie haben die Fähigkeit, Kinder jeden Tag aufs Neue zu begeistern und kreativ zu fördern
- Sie sind empathisch und haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.
Ich bin Bad Waldsee! Wir sind Bad Waldsee https://youtu.be/WjHIvJbWdq8
- Die pädagogische Arbeit mit den Kindern mitgestalten und die gemeinsamen Vorstellungen eigenverantwortlich umsetzen
- Sicherstellung des Tagesablaufs im Sinne einer kindbezogenen und situationsorientierten Pädagogik
- Beratung und Begleitung der Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie das Vorbereiten und Durchführen von Entwicklungsgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung der täglichen Gruppengespräche sowie aktive
- Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder alternativ über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten i. S. d. § 7 KiTaG
- Sie haben Freude an der individuellen Begleitung der Kinder und haben ein Herz für die Bedürfnisse der Kinder
- Sie haben die Fähigkeit, Kinder jeden Tag aufs Neue zu begeistern und kreativ zu fördern
- Sie sind empathisch und haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team
Pädagogische Fachkräfte für Kita und für Krippenbereich in der Kita Villa Emma in Ravensburg (m/w/d)
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Ravensburg
Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000018437
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Einlassen auf die Kinder und deren individuelle Bedürfnisse
- intensive Begleitung der Kinder auf ihrem frühkindlichen Bildungs- und Lernweg
- Wunschdienstplan statt Rahmendienstplan: Es gibt die Möglichkeit, private Wünsche anzugeben, die versucht werden im Schichtplan zu berücksichtigen.
- Begleitendes Teamcoaching: Wir legen Wert auf eine gute Teamkultur und möchte dem Team ganzjährig die Möglichkeit geben, sich zu entfalten.
- Kollegium: Das Kollegium trifft sich regelmäßig zu kleinen Stammtischen. Das schafft eine gute Teamatmosphäre.
- Bereichsleitungen: Durch ein dreifaches Leitungsteam sind wir immer nah am Team und können im Alltag gut begleiten
- Abschluss als päd. Fachkraft nach § 7 KitaG BW
- Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter
- Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten
- Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf
- Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- Sozialkompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Team
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- pädagogische Begleitung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Pädagogische Fachkräfte für Kita und für Krippenbereich in der Kita Villa Emma in Ravensburg (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Ravensburg
Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000018437
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Einlassen auf die Kinder und deren individuelle Bedürfnisse
- intensive Begleitung der Kinder auf ihrem frühkindlichen Bildungs- und Lernweg
- Wunschdienstplan statt Rahmendienstplan: Es gibt die Möglichkeit, private Wünsche anzugeben, die versucht werden im Schichtplan zu berücksichtigen.
- Begleitendes Teamcoaching: Wir legen Wert auf eine gute Teamkultur und möchte dem Team ganzjährig die Möglichkeit geben, sich zu entfalten.
- Kollegium: Das Kollegium trifft sich regelmäßig zu kleinen Stammtischen. Das schafft eine gute Teamatmosphäre.
- Bereichsleitungen: Durch ein dreifaches Leitungsteam sind wir immer nah am Team und können im Alltag gut begleiten
- Abschluss als päd. Fachkraft nach § 7 KitaG BW
- Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter
- Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten
- Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf
- Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- Sozialkompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Team
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- pädagogische Begleitung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Ich bin Bad Waldsee! Wir sind Bad Waldsee https://youtu.be/WjHIvJbWdq8 Die pädagogische Arbeit mit den Kindern mitgestalten und die gemeinsamen Vorstellungen eigenverantwortlich umsetzen Sicherstellung des Tagesablaufs im Sinne einer ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.
Ich bin Bad Waldsee! Wir sind Bad Waldsee https://youtu.be/WjHIvJbWdq8
- Die pädagogische Arbeit mit den Kindern mitgestalten und die gemeinsamen Vorstellungen eigenverantwortlich umsetzen
- Sicherstellung des Tagesablaufs im Sinne einer kindbezogenen und situationsorientierten Pädagogik
- Beratung und Begleitung der Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie das Vorbereiten und Durchführen von Entwicklungsgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung der täglichen Gruppengespräche sowie aktive
- Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder alternativ über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten i. S. d. § 7 KiTaG
- Sie haben Freude an der individuellen Begleitung der Kinder und haben ein Herz für die Bedürfnisse der Kinder
- Sie haben die Fähigkeit, Kinder jeden Tag aufs Neue zu begeistern und kreativ zu fördern
- Sie sind empathisch und haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.
Ich bin Bad Waldsee! Wir sind Bad Waldsee https://youtu.be/WjHIvJbWdq8
- Die pädagogische Arbeit mit den Kindern mitgestalten und die gemeinsamen Vorstellungen eigenverantwortlich umsetzen
- Sicherstellung des Tagesablaufs im Sinne einer kindbezogenen und situationsorientierten Pädagogik
- Beratung und Begleitung der Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie das Vorbereiten und Durchführen von Entwicklungsgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung der täglichen Gruppengespräche sowie aktive
- Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder alternativ über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten i. S. d. § 7 KiTaG
- Sie haben Freude an der individuellen Begleitung der Kinder und haben ein Herz für die Bedürfnisse der Kinder
- Sie haben die Fähigkeit, Kinder jeden Tag aufs Neue zu begeistern und kreativ zu fördern
- Sie sind empathisch und haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Erzieher:innen oder Kinderpfleger:innen
fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung) leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz. Päd. Assistentinnen) monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € und Jahressonderzahlung viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.) attraktive ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
- fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)
- leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz. Päd. Assistentinnen)
- monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € und Jahressonderzahlung
- viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.)
- attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage
- hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt; das wird deutlich in unseren gemeinsamen Aktionen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Adventsfeiern, Jubilarfeier u. v. m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitness- und Kochkursen
- unser pädagogisches Handeln ist bestimmt durch den Orientierungsplan und das Qualitätsmanagement-Handbuch
- arbeiten in einem Team, auf das wir stolz sind!
- Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen – in Voll- und Teilzeit, befristet und unbefristet
- die das Herz am rechten Fleck und ein Gespür für die Bedürfnisse und Besonderheiten unserer Kinder haben
- die eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)
- bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle)
- Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber
- Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel
- die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit
- Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen, aber auch der älteren Vorschulkinder
Jobbeschreibung
- fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)
- leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen, S4 bei Soz. Päd. Assistentinnen)
- monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 € und Jahressonderzahlung
- viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen u. a.)
- attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage
- hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt; das wird deutlich in unseren gemeinsamen Aktionen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Adventsfeiern, Jubilarfeier u. v. m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitness- und Kochkursen
- unser pädagogisches Handeln ist bestimmt durch den Orientierungsplan und das Qualitätsmanagement-Handbuch
- arbeiten in einem Team, auf das wir stolz sind!
- Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen – in Voll- und Teilzeit, befristet und unbefristet
- die das Herz am rechten Fleck und ein Gespür für die Bedürfnisse und Besonderheiten unserer Kinder haben
- die eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)
- bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle)
- Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber
- Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel
- die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit
- Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen, aber auch der älteren Vorschulkinder
Pädagogische Fachkräfte für Kita und für Krippenbereich in der Kita Villa Emma in Ravensburg (m/w/d)
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Ravensburg
Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000018437
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Einlassen auf die Kinder und deren individuelle Bedürfnisse
- intensive Begleitung der Kinder auf ihrem frühkindlichen Bildungs- und Lernweg
- Wunschdienstplan statt Rahmendienstplan: Es gibt die Möglichkeit, private Wünsche anzugeben, die versucht werden im Schichtplan zu berücksichtigen.
- Begleitendes Teamcoaching: Wir legen Wert auf eine gute Teamkultur und möchte dem Team ganzjährig die Möglichkeit geben, sich zu entfalten.
- Kollegium: Das Kollegium trifft sich regelmäßig zu kleinen Stammtischen. Das schafft eine gute Teamatmosphäre.
- Bereichsleitungen: Durch ein dreifaches Leitungsteam sind wir immer nah am Team und können im Alltag gut begleiten
- Abschluss als päd. Fachkraft nach § 7 KitaG BW
- Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter
- Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten
- Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf
- Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- Sozialkompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Team
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- pädagogische Begleitung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Pädagogische Fachkräfte für Kita und für Krippenbereich in der Kita Villa Emma in Ravensburg (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Ravensburg
Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000018437
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Einlassen auf die Kinder und deren individuelle Bedürfnisse
- intensive Begleitung der Kinder auf ihrem frühkindlichen Bildungs- und Lernweg
- Wunschdienstplan statt Rahmendienstplan: Es gibt die Möglichkeit, private Wünsche anzugeben, die versucht werden im Schichtplan zu berücksichtigen.
- Begleitendes Teamcoaching: Wir legen Wert auf eine gute Teamkultur und möchte dem Team ganzjährig die Möglichkeit geben, sich zu entfalten.
- Kollegium: Das Kollegium trifft sich regelmäßig zu kleinen Stammtischen. Das schafft eine gute Teamatmosphäre.
- Bereichsleitungen: Durch ein dreifaches Leitungsteam sind wir immer nah am Team und können im Alltag gut begleiten
- Abschluss als päd. Fachkraft nach § 7 KitaG BW
- Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter
- Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten
- Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf
- Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- Sozialkompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Team
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- pädagogische Begleitung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Salem liegt in reizvoller Lage im Salemertal, in unmittelbarer Nähe des Bodensees, und verfügt über ein großzügiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden bzw. mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Die rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich für die Belange von über 12.100 Einwohnern im Einsatz. Bei der Gemeinde Salem sind zum ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Salem liegt in reizvoller Lage im Salemertal, in unmittelbarer Nähe des Bodensees, und verfügt über ein großzügiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden bzw. mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Die rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich für die Belange von über 12.100 Einwohnern im Einsatz.
Bei der Gemeinde Salem sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im Kindergarten „Kleiner Brühl“ in Vollzeit und im Kindergarten „Am Keltenring“ in Teilzeit als
pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
- Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Durchführung von Elterngesprächen
- Teilnahmen und Mitwirkung bei Teambesprechungen
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder zur/zum sozialpädagogischen Assistent/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Freude an der Arbeit und Entwicklung der Kinder sowie der Zusammenarbeit mit deren Erziehungsberechtigten
- Engagement und Ideenreichtum
- Kreativität und Flexibilität
- Sie arbeiten gerne im Team und sind selbstständig
- Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind belastbar und zuverlässig
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei vorliegenden der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksamen Leistungen
- Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Gezielte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- EGYM-Wellpass
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 22.12.2024 auf dem Bewerberportal der Gemeinde Salem ein oder richten Sie diese an Gemeinde Salem, Am Schlosssee 1, 88682 Salem. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt steht Ihnen Frau Lang, unter der Telefonnummer 07553 823-16 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gemeinde Salem | Am Schlosssee 1 | 88682 Salem | www.salem-baden.de
Jobbeschreibung
Salem liegt in reizvoller Lage im Salemertal, in unmittelbarer Nähe des Bodensees, und verfügt über ein großzügiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden bzw. mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Die rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich für die Belange von über 12.100 Einwohnern im Einsatz.
Bei der Gemeinde Salem sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im Kindergarten „Kleiner Brühl“ in Vollzeit und im Kindergarten „Am Keltenring“ in Teilzeit als
pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
- Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Durchführung von Elterngesprächen
- Teilnahmen und Mitwirkung bei Teambesprechungen
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder zur/zum sozialpädagogischen Assistent/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Freude an der Arbeit und Entwicklung der Kinder sowie der Zusammenarbeit mit deren Erziehungsberechtigten
- Engagement und Ideenreichtum
- Kreativität und Flexibilität
- Sie arbeiten gerne im Team und sind selbstständig
- Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind belastbar und zuverlässig
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei vorliegenden der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksamen Leistungen
- Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Gezielte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- EGYM-Wellpass
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 22.12.2024 auf dem Bewerberportal der Gemeinde Salem ein oder richten Sie diese an Gemeinde Salem, Am Schlosssee 1, 88682 Salem. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt steht Ihnen Frau Lang, unter der Telefonnummer 07553 823-16 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gemeinde Salem | Am Schlosssee 1 | 88682 Salem | www.salem-baden.de
Erzieher-/ innen (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG
Unsere Kinder sind unsere Zukunft!Die Stadt Engen ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen, bietet etwa 520 Betreuungsplätze und beschäftigt ca. 90 Erzieherinnen und Erzieher. Eine intensive sowie pädagogisch qualifizierte Entwicklungsförderung der Kinder liegt uns sehr am Herzen. Wir betreuen in unseren Einrichtungen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und suchen qualifizierteErzieher-/ innen (m/w/d) oder ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unsere Kinder sind unsere Zukunft!Die Stadt Engen ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen, bietet etwa 520 Betreuungsplätze und beschäftigt ca. 90 Erzieherinnen und Erzieher. Eine intensive sowie pädagogisch qualifizierte Entwicklungsförderung der Kinder liegt uns sehr am Herzen. Wir betreuen in unseren Einrichtungen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und suchen qualifizierteErzieher-/ innen (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG,sowohl in Vollzeit wie auch in TeilzeitWir bieten Ihnen:eine zukunftssichere Beschäftigung in einem hochmotivierten Team eine Vergütung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie bspw. Betriebsrente/Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit sowie BikeleasingHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine aussagefähige Bewerbung an dieStadtverwaltung EngenPersonalamtHauptstraße 1178234 Engenoder per Email an bewerbungen@engen.de (max. 12 MB im PDF-Format)Für Fragen steht Ihnen Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter Tel. 07733/502203 gerne zur Verfügung.Besuchen Sie uns auch im Internet: www.engen.de
Jobbeschreibung
Unsere Kinder sind unsere Zukunft!Die Stadt Engen ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen, bietet etwa 520 Betreuungsplätze und beschäftigt ca. 90 Erzieherinnen und Erzieher. Eine intensive sowie pädagogisch qualifizierte Entwicklungsförderung der Kinder liegt uns sehr am Herzen. Wir betreuen in unseren Einrichtungen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und suchen qualifizierteErzieher-/ innen (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG,sowohl in Vollzeit wie auch in TeilzeitWir bieten Ihnen:eine zukunftssichere Beschäftigung in einem hochmotivierten Team eine Vergütung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie bspw. Betriebsrente/Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit sowie BikeleasingHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine aussagefähige Bewerbung an dieStadtverwaltung EngenPersonalamtHauptstraße 1178234 Engenoder per Email an bewerbungen@engen.de (max. 12 MB im PDF-Format)Für Fragen steht Ihnen Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter Tel. 07733/502203 gerne zur Verfügung.Besuchen Sie uns auch im Internet: www.engen.de
Staatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* (m/w/d)
* Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns.Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
* Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns.Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktStaatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* für folgende Einrichtungen:Kindergarten Alte PostKindergarten Möhringen-VorstadtKindergarten Haus der FamilieKindergarten KernstadtVerantwortungsvolle Aufgaben:Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder gemäß des Orientierungsplans Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte nach dem jeweiligen pädagogischen KonzeptVorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen, Angeboten und gezielten ImpulsenIhr Handwerkszeug:eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz erfülltFreude an der kindorientierten Arbeit sowie eine selbständige ArbeitsweiseEngagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeitein partnerschaftlicher Umgang mit den ElternDas bieten wir Ihnen:einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrageine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 8a TVöD (bzw. S4 bei Kinderpflegern*), inklusive Zusatzrente, Jahressonderzahlung und LeistungsprämieÜbernahme der Stufe sowie der StufenlaufzeitZusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektivengutes OnboardingUnterstützung durch interne FachberatungAngebote in Kooperation mit HansefitZuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des FahrradleasingsKostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeitenJetzt bewerben:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.01.2025. Weitere Informationen finden Sie unter Website nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Eppel, unter 07461/ 99-230, gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
* Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns.Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktStaatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* für folgende Einrichtungen:Kindergarten Alte PostKindergarten Möhringen-VorstadtKindergarten Haus der FamilieKindergarten KernstadtVerantwortungsvolle Aufgaben:Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder gemäß des Orientierungsplans Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte nach dem jeweiligen pädagogischen KonzeptVorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen, Angeboten und gezielten ImpulsenIhr Handwerkszeug:eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz erfülltFreude an der kindorientierten Arbeit sowie eine selbständige ArbeitsweiseEngagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeitein partnerschaftlicher Umgang mit den ElternDas bieten wir Ihnen:einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrageine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 8a TVöD (bzw. S4 bei Kinderpflegern*), inklusive Zusatzrente, Jahressonderzahlung und LeistungsprämieÜbernahme der Stufe sowie der StufenlaufzeitZusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektivengutes OnboardingUnterstützung durch interne FachberatungAngebote in Kooperation mit HansefitZuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des FahrradleasingsKostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeitenJetzt bewerben:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.01.2025. Weitere Informationen finden Sie unter Website nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Eppel, unter 07461/ 99-230, gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) u. a. im Naturkindergarten, in Voll-/Teilzeit
Die attraktive Gemeinde Kressbronn am Bodensee (ca. 8.800 Einwohner) liegt im Bodenseekreis direkt an der Landesgrenze zu Bayern, zwischen Lindau und Friedrichshafen. Wir sind familienfreundlich, idyllisch, natürlich, lebendig und vieles mehr. Lernen Sie uns kennen! Die Gemeinde Kressbronn a. B. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- bzw. Vollzeit, u. a. im Naturkindergarten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die attraktive Gemeinde Kressbronn am Bodensee (ca. 8.800 Einwohner) liegt im Bodenseekreis direkt an der Landesgrenze zu Bayern, zwischen Lindau und Friedrichshafen. Wir sind familienfreundlich, idyllisch, natürlich, lebendig und vieles mehr. Lernen Sie uns kennen!
Die Gemeinde Kressbronn a. B. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Teil- bzw. Vollzeit, u. a. im Naturkindergarten
und für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen in Kressbronn am Bodensee.
Ihr Profil:
- Ausbildung als Pädagogische Fachkraft
- Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und bringen eine hohe Team- und Sozialkompetenz mit
Wir bieten Ihnen:
- Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 8a TVöD SuE mit zusätzlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Ein sympathisches Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitern, in dem Sie herzlich aufgenommen werden
- Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung
- Jobradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung
- E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet
- Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen und Dienstfahrrädern
- Mitarbeiter-Events
- Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen
- Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee
- Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an die
Gemeinde Kressbronn a. B.
Sachgebiet Personal
Hauptstraße 19
88079 Kressbronn a. B.
oder gerne per E-Mail an bewerbung@kressbronn.de. Für Informationen vorab steht Ihnen Andreas Wagner unter 07543 966231 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter www.kressbronn.de.
Kinderbetreuung in Kressbronn am Bodensee
Jobbeschreibung
Die attraktive Gemeinde Kressbronn am Bodensee (ca. 8.800 Einwohner) liegt im Bodenseekreis direkt an der Landesgrenze zu Bayern, zwischen Lindau und Friedrichshafen. Wir sind familienfreundlich, idyllisch, natürlich, lebendig und vieles mehr. Lernen Sie uns kennen!
Die Gemeinde Kressbronn a. B. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Teil- bzw. Vollzeit, u. a. im Naturkindergarten
und für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen in Kressbronn am Bodensee.
Ihr Profil:
- Ausbildung als Pädagogische Fachkraft
- Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und bringen eine hohe Team- und Sozialkompetenz mit
Wir bieten Ihnen:
- Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 8a TVöD SuE mit zusätzlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Ein sympathisches Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitern, in dem Sie herzlich aufgenommen werden
- Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung
- Jobradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung
- E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet
- Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen und Dienstfahrrädern
- Mitarbeiter-Events
- Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen
- Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee
- Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an die
Gemeinde Kressbronn a. B.
Sachgebiet Personal
Hauptstraße 19
88079 Kressbronn a. B.
oder gerne per E-Mail an bewerbung@kressbronn.de. Für Informationen vorab steht Ihnen Andreas Wagner unter 07543 966231 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter www.kressbronn.de.
Kinderbetreuung in Kressbronn am Bodensee
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Salem liegt in reizvoller Lage im Salemertal, in unmittelbarer Nähe des Bodensees, und verfügt über ein großzügiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden bzw. mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Die rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich für die Belange von über 12.100 Einwohnern im Einsatz. Bei der Gemeinde Salem sind zum ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Salem liegt in reizvoller Lage im Salemertal, in unmittelbarer Nähe des Bodensees, und verfügt über ein großzügiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden bzw. mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Die rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich für die Belange von über 12.100 Einwohnern im Einsatz. Bei der Gemeinde Salem sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im Kindergarten „Kleiner Brühl“ in Vollzeit und im Kindergarten „Am Keltenring“ in Teilzeit als pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Durchführung von Elterngesprächen Teilnahmen und Mitwirkung bei Teambesprechungen Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder zur/zum sozialpädagogischen Assistent/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Fundiertes pädagogisches Fachwissen Freude an der Arbeit und Entwicklung der Kinder sowie der Zusammenarbeit mit deren Erziehungsberechtigten Engagement und Ideenreichtum Kreativität und Flexibilität Sie arbeiten gerne im Team und sind selbstständig Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise Sie sind belastbar und zuverlässig Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung bei vorliegenden der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksamen Leistungen Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Gezielte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten EGYM-Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 22.12.2024 auf dem Bewerberportal der Gemeinde Salem ein oder richten Sie diese an Gemeinde Salem, Am Schlosssee 1, 88682 Salem. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt steht Ihnen Frau Lang, unter der Telefonnummer 07553 823-16 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Gemeinde Salem | Am Schlosssee 1 | 88682 Salem | www.salem-baden.de
Jobbeschreibung
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Salem liegt in reizvoller Lage im Salemertal, in unmittelbarer Nähe des Bodensees, und verfügt über ein großzügiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden bzw. mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Die rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich für die Belange von über 12.100 Einwohnern im Einsatz. Bei der Gemeinde Salem sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im Kindergarten „Kleiner Brühl“ in Vollzeit und im Kindergarten „Am Keltenring“ in Teilzeit als pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Durchführung von Elterngesprächen Teilnahmen und Mitwirkung bei Teambesprechungen Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder zur/zum sozialpädagogischen Assistent/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Fundiertes pädagogisches Fachwissen Freude an der Arbeit und Entwicklung der Kinder sowie der Zusammenarbeit mit deren Erziehungsberechtigten Engagement und Ideenreichtum Kreativität und Flexibilität Sie arbeiten gerne im Team und sind selbstständig Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise Sie sind belastbar und zuverlässig Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung bei vorliegenden der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksamen Leistungen Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Gezielte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten EGYM-Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 22.12.2024 auf dem Bewerberportal der Gemeinde Salem ein oder richten Sie diese an Gemeinde Salem, Am Schlosssee 1, 88682 Salem. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt steht Ihnen Frau Lang, unter der Telefonnummer 07553 823-16 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Gemeinde Salem | Am Schlosssee 1 | 88682 Salem | www.salem-baden.de
pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, mit einer befristeten Aufstockung auf 75% bis längstens 31.12.2025, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
Ihre Aufgaben
Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe
Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben
Angebot von Freizeitaktivitäten
regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet
Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht
Führerschein der Klasse B
gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Unser Angebot
geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)
pädagogische Konzeption
interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 19.01.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243
Rebekka Wagenhofer, Tel. 07721 82-1242
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, mit einer befristeten Aufstockung auf 75% bis längstens 31.12.2025, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
Ihre Aufgaben
Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe
Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben
Angebot von Freizeitaktivitäten
regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet
Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht
Führerschein der Klasse B
gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Unser Angebot
geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)
pädagogische Konzeption
interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 19.01.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243
Rebekka Wagenhofer, Tel. 07721 82-1242
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
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Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Päd. Fachdienste, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE
Kindern, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der sozial- und heilpädagogischen Arbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?
Ihre Aufgaben
Beratung, Anleitung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte und Kindertagesstättenleitungen bezüglich der Inklusion von Kindern, insbesondere Kinder mit Behinderung, die von Behinderung bedroht sind sowie Kinder mit stark sozial-emotionalen Auffälligkeiten
Beobachtung und Entwicklungsdokumentation
Planung und Durchführung von Angeboten für Kleingruppen mit besonderen Förder- und Betreuungsbedarf gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften
Koordination von Hilfsmöglichkeiten für Familien außerhalb der Kindertagesstätte, inklusive Aufklärungsarbeit über rechtliche Ansprüche und Angebote sowie Kontaktaufnahme mit den betreffenden Institutionen
Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
Konzeption und Durchführung von pädagogischen Impulsen bei Planungs- und Reflexionstagen (Dienst ohne Kinder)
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung in den Kindertagesstätten
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung
wünschenswert ist eine zweijährige Berufserfahrung
theoretisches Fachwissen in Erziehungswissenschaft und Beratung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Fachkräften und Familien
Freude an Teamarbeit
lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
hohe Kommunikationsfähigkeit
Affinität für EDV
Führerschein Klasse B
Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Unser Angebot
eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘ (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Die Bewertung der Stelle wird aktuell überprüft und ggfs. angepasst.
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 22.01.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Jennifer Dold, Tel. 07720 82-1180
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Päd. Fachdienste, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE
Kindern, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der sozial- und heilpädagogischen Arbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?
Ihre Aufgaben
Beratung, Anleitung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte und Kindertagesstättenleitungen bezüglich der Inklusion von Kindern, insbesondere Kinder mit Behinderung, die von Behinderung bedroht sind sowie Kinder mit stark sozial-emotionalen Auffälligkeiten
Beobachtung und Entwicklungsdokumentation
Planung und Durchführung von Angeboten für Kleingruppen mit besonderen Förder- und Betreuungsbedarf gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften
Koordination von Hilfsmöglichkeiten für Familien außerhalb der Kindertagesstätte, inklusive Aufklärungsarbeit über rechtliche Ansprüche und Angebote sowie Kontaktaufnahme mit den betreffenden Institutionen
Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
Konzeption und Durchführung von pädagogischen Impulsen bei Planungs- und Reflexionstagen (Dienst ohne Kinder)
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung in den Kindertagesstätten
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung
wünschenswert ist eine zweijährige Berufserfahrung
theoretisches Fachwissen in Erziehungswissenschaft und Beratung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Fachkräften und Familien
Freude an Teamarbeit
lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
hohe Kommunikationsfähigkeit
Affinität für EDV
Führerschein Klasse B
Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Unser Angebot
eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘ (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Die Bewertung der Stelle wird aktuell überprüft und ggfs. angepasst.
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Jennifer Dold, Tel. 07720 82-1180
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
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pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, mit einer befristeten Aufstockung auf 75% bis längstens 31.12.2025, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
Ihre Aufgaben
Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe
Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben
Angebot von Freizeitaktivitäten
regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet
Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht
Führerschein der Klasse B
gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Unser Angebot
geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)
pädagogische Konzeption
interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 19.01.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243
Rebekka Wagenhofer, Tel. 07721 82-1242
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, mit einer befristeten Aufstockung auf 75% bis längstens 31.12.2025, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
Ihre Aufgaben
Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe
Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben
Angebot von Freizeitaktivitäten
regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet
Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht
Führerschein der Klasse B
gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Unser Angebot
geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)
pädagogische Konzeption
interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 19.01.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243
Rebekka Wagenhofer, Tel. 07721 82-1242
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus WiKi
Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus WiKi Das element-i Kinderhaus WiKi befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus WiKi
Das element-i Kinderhaus WiKi befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über zahlreiche unterschiedliche Funktionsräume, welche Spiel- und Ruhemöglichkeiten für alle Kinder bieten, sowie ein Außengelände, welches zusätzliche Erfahrungsräume eröffnet.
- Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden
- Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an
- Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter
- Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita
- Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder
- Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung
- Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
- Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
- Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Rahmenbedingungen:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.)
- 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Finanzielle Unterstützung:
- Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL
- Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
- Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz
- Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:
- Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm
- Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie
- Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents
Gesundheit und Sport:
- Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a.
- Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios
Darauf kannst du dich bei uns freuen
- Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
- Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
- Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
- Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.
- Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
- Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.
Jobbeschreibung
Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus WiKi
Das element-i Kinderhaus WiKi befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über zahlreiche unterschiedliche Funktionsräume, welche Spiel- und Ruhemöglichkeiten für alle Kinder bieten, sowie ein Außengelände, welches zusätzliche Erfahrungsräume eröffnet.
- Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden
- Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an
- Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter
- Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita
- Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder
- Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung
- Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
- Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
- Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Rahmenbedingungen:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.)
- 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Finanzielle Unterstützung:
- Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL
- Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
- Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz
- Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:
- Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm
- Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie
- Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents
Gesundheit und Sport:
- Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a.
- Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios
Darauf kannst du dich bei uns freuen
- Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
- Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
- Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
- Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.
- Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
- Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.
Pädagogische Fachkraft Kita in Friedrichshafen (w/m/d)
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.
Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Betriebskita im Auftrag der ZF Friedrichshafen AG Kita ratZFatz in zentraler Lage in Friedrichshafen am schönen Bodensee genau richtig!
educcare ist ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kitas an über 20 Standorten in Deutschland.
- Sie ein Umfeld suchen, das Fachkräften die Chance bietet, ihr eigenes Expertenwissen kontinuierlich auszubauen und zu vertiefen, indem sie an Fortbildungen teilnehmen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können
- Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren
- Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen
- Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen
- Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren
- Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:
- eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits Programm
- Bike Leasing
- Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement
- Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly
- eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit
- Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt
- HUMOR wird bei uns großgeschrieben 🙂
Jobbeschreibung
Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.
Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Betriebskita im Auftrag der ZF Friedrichshafen AG Kita ratZFatz in zentraler Lage in Friedrichshafen am schönen Bodensee genau richtig!
educcare ist ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kitas an über 20 Standorten in Deutschland.
- Sie ein Umfeld suchen, das Fachkräften die Chance bietet, ihr eigenes Expertenwissen kontinuierlich auszubauen und zu vertiefen, indem sie an Fortbildungen teilnehmen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können
- Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren
- Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen
- Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen
- Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren
- Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:
- eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits Programm
- Bike Leasing
- Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement
- Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly
- eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit
- Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt
- HUMOR wird bei uns großgeschrieben 🙂
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Familienzentrum St. Konrad Villingen
Kath. Familienzentrum St. Konrad Vöhrenbacher Straße 38/1 78050 Villingen – Schwenningen Telefon: 07721 / 9169601 Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.vst-villingen.de Die Röm. Katholische Kirchengemeinde Villingen ist Träger von 5 Kindertageseinrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser 4-gruppiges Kath. Familienzentrum St. Konrad in Villingen eine pädagogische Fachkraft w/m/d mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Kath. Familienzentrum St. Konrad Vöhrenbacher Straße 38/1 78050 Villingen – Schwenningen Telefon: 07721 / 9169601 Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.vst-villingen.de Die Röm. Katholische Kirchengemeinde Villingen ist Träger von 5 Kindertageseinrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser 4-gruppiges Kath. Familienzentrum St. Konrad in Villingen eine pädagogische Fachkraft w/m/d mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang in Teil- & Vollzeit. Über uns: Wir sind eine 4-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung in 2 Kindergarten- und 2 Krippengruppen Bildung, Er- ziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl gruppenintern als auch gruppenübergreifend nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg. Wir bieten Ihnen: ï · fröhliche, unternehmungslustige Kinder ï · eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Ge- schäftsführung ï · Vergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVÖD/SuE) ï · die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen ï · jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ï · geregelte Verfügungszeit (20 %) ï · Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Website freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/) ï · Jobrad, Jobticket, Hansefit Wir erwarten von Ihnen: ï · Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern ï · persönliche und fachliche Kompetenz ï · engagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ï · professionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger und die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Ihr Profil : Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (lt. Fachkräftekatalog neben staatl. anerk. Erzieher/innen und staatl. anerk. Kinderpfleger/ innen z. B. auch Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeuten, Krankengymnas- ten, Ergotherapeuten, Logopäden, Kinderkrankenpfleger/innen, Familienpfleger/ innen und Dorfhelfer/innen) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die kath. Verrechnungsstelle Villingen, z. Hd. Herrn Gerhard Feucht, Tannheimer Ring 5/1, 78052 Villingen-Schwenningen oder per Mail (im PDF- Format) an stefanie.kohler@vst-villingen.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Gerhard Feucht (Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen) unter 07705 / 9260-48 gerne zur Verfügung. Website mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de
Jobbeschreibung
Kath. Familienzentrum St. Konrad Vöhrenbacher Straße 38/1 78050 Villingen – Schwenningen Telefon: 07721 / 9169601 Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.vst-villingen.de Die Röm. Katholische Kirchengemeinde Villingen ist Träger von 5 Kindertageseinrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser 4-gruppiges Kath. Familienzentrum St. Konrad in Villingen eine pädagogische Fachkraft w/m/d mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang in Teil- & Vollzeit. Über uns: Wir sind eine 4-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung in 2 Kindergarten- und 2 Krippengruppen Bildung, Er- ziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl gruppenintern als auch gruppenübergreifend nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg. Wir bieten Ihnen: ï · fröhliche, unternehmungslustige Kinder ï · eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Ge- schäftsführung ï · Vergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVÖD/SuE) ï · die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen ï · jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ï · geregelte Verfügungszeit (20 %) ï · Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Website freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/) ï · Jobrad, Jobticket, Hansefit Wir erwarten von Ihnen: ï · Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern ï · persönliche und fachliche Kompetenz ï · engagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ï · professionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger und die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Ihr Profil : Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (lt. Fachkräftekatalog neben staatl. anerk. Erzieher/innen und staatl. anerk. Kinderpfleger/ innen z. B. auch Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeuten, Krankengymnas- ten, Ergotherapeuten, Logopäden, Kinderkrankenpfleger/innen, Familienpfleger/ innen und Dorfhelfer/innen) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die kath. Verrechnungsstelle Villingen, z. Hd. Herrn Gerhard Feucht, Tannheimer Ring 5/1, 78052 Villingen-Schwenningen oder per Mail (im PDF- Format) an stefanie.kohler@vst-villingen.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Gerhard Feucht (Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen) unter 07705 / 9260-48 gerne zur Verfügung. Website mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) - Kath. Familienzentrum St. Franziskus - Dauchingen
Kath. Familienzentrum St. Franziskus Wilhelm-Feder-Straße 4 78083 Dauchingen Telefon: 07720 / 4998 Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.vst-villingen.de Die Röm. Katholische Kirchengemeinde An der Eschach ist Träger von 3 Kindertageseinrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser 10-gruppiges Kath. Familienzentrum St. Franziskus in Dauchingen eine pädagogische Fachkraft w/m/d mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Kath. Familienzentrum St. Franziskus Wilhelm-Feder-Straße 4 78083 Dauchingen Telefon: 07720 / 4998 Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.vst-villingen.de Die Röm. Katholische Kirchengemeinde An der Eschach ist Träger von 3 Kindertageseinrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser 10-gruppiges Kath. Familienzentrum St. Franziskus in Dauchingen eine pädagogische Fachkraft w/m/d mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Über uns: Wir sind eine 10-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreu- ung an. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl gruppenintern als auch gruppenübergrei- fend nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg. Wir bieten Ihnen: ï · fröhliche, unternehmungslustige Kinder ï · eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Ge- schäftsführung ï · Vergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVÖD/SuE) ï · die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen ï · jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ï · geregelte Verfügungszeit (20 %) ï · Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Website freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/) ï · Jobrad, Jobticket, Hansefit Wir erwarten von Ihnen: ï · Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern ï · persönliche und fachliche Kompetenz ï · engagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ï · professionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger und die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Ihr Profil : Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (lt. Fachkräftekatalog neben staatl. anerk. Erzieher/innen und staatl. anerk. Kinderpfleger/ innen z. B. auch Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeuten, Krankengymnas- ten, Ergotherapeuten, Logopäden, Kinderkrankenpfleger/innen, Familienpfleger/ innen und Dorfhelfer/innen) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an das Kath. Familienzentrum St. Franziskus, z. Hd. Frau Petra Heini, Wilhelm-Feder-Straße 4, 78083 Dauchingen oder per Mail (im PDF-Format) an familienzentrum-da@kath-andereschach.de. Für Fragen stehen Ihnen Frau Beatrix Zimmermann (Geschäftsführung Kindertageseinrich- tungen) unter 07705 / 9260-32 oder Frau Petra Heini (Einrichtungsleitung) unter 07720 / 4998 gerne zur Verfügung. Website mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de
Jobbeschreibung
Kath. Familienzentrum St. Franziskus Wilhelm-Feder-Straße 4 78083 Dauchingen Telefon: 07720 / 4998 Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.vst-villingen.de Die Röm. Katholische Kirchengemeinde An der Eschach ist Träger von 3 Kindertageseinrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser 10-gruppiges Kath. Familienzentrum St. Franziskus in Dauchingen eine pädagogische Fachkraft w/m/d mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Über uns: Wir sind eine 10-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreu- ung an. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl gruppenintern als auch gruppenübergrei- fend nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg. Wir bieten Ihnen: ï · fröhliche, unternehmungslustige Kinder ï · eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Ge- schäftsführung ï · Vergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVÖD/SuE) ï · die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen ï · jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ï · geregelte Verfügungszeit (20 %) ï · Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Website freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/) ï · Jobrad, Jobticket, Hansefit Wir erwarten von Ihnen: ï · Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern ï · persönliche und fachliche Kompetenz ï · engagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ï · professionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger und die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Ihr Profil : Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (lt. Fachkräftekatalog neben staatl. anerk. Erzieher/innen und staatl. anerk. Kinderpfleger/ innen z. B. auch Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeuten, Krankengymnas- ten, Ergotherapeuten, Logopäden, Kinderkrankenpfleger/innen, Familienpfleger/ innen und Dorfhelfer/innen) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an das Kath. Familienzentrum St. Franziskus, z. Hd. Frau Petra Heini, Wilhelm-Feder-Straße 4, 78083 Dauchingen oder per Mail (im PDF-Format) an familienzentrum-da@kath-andereschach.de. Für Fragen stehen Ihnen Frau Beatrix Zimmermann (Geschäftsführung Kindertageseinrich- tungen) unter 07705 / 9260-32 oder Frau Petra Heini (Einrichtungsleitung) unter 07720 / 4998 gerne zur Verfügung. Website mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de
Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ganztags-/Familiengruppen -
Die Gemeinde Tuningen sucht für das Familienzentrum – Ganztags-/Familiengruppen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/innen bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben Liebevolle und individuelle Betreuung, Förderung, Bildung und Begleitung von Kindern in zwei Ganztags-/Familiengruppen im Alter von 1 bis 6 Jahren Aktive Gestaltung und Pflege der Elternkontakte Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Gemeinde Tuningen sucht für das Familienzentrum – Ganztags-/Familiengruppen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/innen bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben Liebevolle und individuelle Betreuung, Förderung, Bildung und Begleitung von Kindern in zwei Ganztags-/Familiengruppen im Alter von 1 bis 6 Jahren Aktive Gestaltung und Pflege der Elternkontakte Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des Infans Konzept mit individuellen Erziehungszielen und Projektarbeiten Was wir erwarten abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Teamfähigkeit und Kreativität lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten Was wir Ihnen bieten Bezahlung nach dem TVÖD SuE sowie eine Sonderzahlung und Leistungsprämie Fahrradleasing und steuerfreier Sachbezug bis zu 50,00 € monatlich Möglichkeit individueller Fortbildungen Mit- und Zusammenarbeit in einem motivierten, vielfältigen Team Geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan Eine enge und positive Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger Sind Sie neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an bewerbung@tuningen.deoder per Post an Gemeinde Tuningen, Auf dem Platz 1, 78609 Tuningen. Ansprechpartner Frau Susanne Hauser, Leitung des Familienzentrums Tel.: 07464/37766 E-Mail: familienzentrum@tuningen.de
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Tuningen sucht für das Familienzentrum – Ganztags-/Familiengruppen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/innen bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben Liebevolle und individuelle Betreuung, Förderung, Bildung und Begleitung von Kindern in zwei Ganztags-/Familiengruppen im Alter von 1 bis 6 Jahren Aktive Gestaltung und Pflege der Elternkontakte Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des Infans Konzept mit individuellen Erziehungszielen und Projektarbeiten Was wir erwarten abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Teamfähigkeit und Kreativität lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten Was wir Ihnen bieten Bezahlung nach dem TVÖD SuE sowie eine Sonderzahlung und Leistungsprämie Fahrradleasing und steuerfreier Sachbezug bis zu 50,00 € monatlich Möglichkeit individueller Fortbildungen Mit- und Zusammenarbeit in einem motivierten, vielfältigen Team Geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan Eine enge und positive Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger Sind Sie neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an bewerbung@tuningen.deoder per Post an Gemeinde Tuningen, Auf dem Platz 1, 78609 Tuningen. Ansprechpartner Frau Susanne Hauser, Leitung des Familienzentrums Tel.: 07464/37766 E-Mail: familienzentrum@tuningen.de
Anerkennungspraktikum zum/zur Erzieher*in oder Kinderpfleger*in oder sozialpädagogischen Assistent*in (m/w/d) - Röm.-kath. Kindergarten St. Sebastian in Sauldorf
Du absolvierst gerade eine Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder Kinderpfleger/-in und suchst noch nach der passenden Stelle für dein Anerkennungspraktikum?Dann bist du bei uns genau richtig!Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Meßkirch-Sauldorf bietet im kath. Kindergarten St. Sebastian in Sauldorf zum Kindergartenjahr 2025/2026 einen Platz für ein Anerkennungspraktikum (m/w/d)zum/zur Erzieher/-inzum/zur Kinderpfleger/-in / sozialpädagogischen Assistent/-inDer Kindergarten arbeitet:Mit Kindern im Alter ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Du absolvierst gerade eine Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder Kinderpfleger/-in und suchst noch nach der passenden Stelle für dein Anerkennungspraktikum?Dann bist du bei uns genau richtig!Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Meßkirch-Sauldorf bietet im kath. Kindergarten St. Sebastian in Sauldorf zum Kindergartenjahr 2025/2026 einen Platz für ein Anerkennungspraktikum (m/w/d)zum/zur Erzieher/-inzum/zur Kinderpfleger/-in / sozialpädagogischen Assistent/-inDer Kindergarten arbeitet:Mit Kindern im Alter von einem Jahr bis sechs Jahren in vier Kindergartengruppen und einer Kleinkindgruppe.Mit Regelöffnungszeit und Ganztagesbetreuung.Wir wünschen uns von dir:Freude an der Arbeit mit Kindern und ElternInteresse an der Umsetzung des christlichen und religionspädagogischen Erziehungsauftrags auf der Grundlage des katholischen ProfilsEigeninitiative, Kreativität und ZuverlässigkeitTeam- und KommunikationsfähigkeitWas dich bei uns erwartet:Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine angenehme ArbeitsatmosphäreEine interessante und verantwortungsvolle TätigkeitAnleitung durch eine erfahrene FachkraftEine Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-SuE)Die im öffentlichen Dienst üblichen SozialleistungenDu bist interessiert?Dann bewirb dich bitte schriftlich bei:Verrechnungsstelle für Kath. KirchengemeindenGorheimer Str. 28, 72488 SigmaringenOder per E-Mail an: kgf-bewerbungen@vst-sigmaringen.deBei Fragen steht dir:Frau Müller (Kindergartenleitung, Tel. 07578 / 362)Frau Grawunder (Geschäftsführung, Tel. 07571 / 730257)gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Anerkennungspraktikum zum/zur Erzieher*in oder Kinderpfleger*in oder sozialpädagogischen Assistent*in (m/w/d) - Röm.-kath. Kindergarten St. Sebastian in Sauldorf
Jobbeschreibung
Du absolvierst gerade eine Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder Kinderpfleger/-in und suchst noch nach der passenden Stelle für dein Anerkennungspraktikum?Dann bist du bei uns genau richtig!Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Meßkirch-Sauldorf bietet im kath. Kindergarten St. Sebastian in Sauldorf zum Kindergartenjahr 2025/2026 einen Platz für ein Anerkennungspraktikum (m/w/d)zum/zur Erzieher/-inzum/zur Kinderpfleger/-in / sozialpädagogischen Assistent/-inDer Kindergarten arbeitet:Mit Kindern im Alter von einem Jahr bis sechs Jahren in vier Kindergartengruppen und einer Kleinkindgruppe.Mit Regelöffnungszeit und Ganztagesbetreuung.Wir wünschen uns von dir:Freude an der Arbeit mit Kindern und ElternInteresse an der Umsetzung des christlichen und religionspädagogischen Erziehungsauftrags auf der Grundlage des katholischen ProfilsEigeninitiative, Kreativität und ZuverlässigkeitTeam- und KommunikationsfähigkeitWas dich bei uns erwartet:Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine angenehme ArbeitsatmosphäreEine interessante und verantwortungsvolle TätigkeitAnleitung durch eine erfahrene FachkraftEine Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-SuE)Die im öffentlichen Dienst üblichen SozialleistungenDu bist interessiert?Dann bewirb dich bitte schriftlich bei:Verrechnungsstelle für Kath. KirchengemeindenGorheimer Str. 28, 72488 SigmaringenOder per E-Mail an: kgf-bewerbungen@vst-sigmaringen.deBei Fragen steht dir:Frau Müller (Kindergartenleitung, Tel. 07578 / 362)Frau Grawunder (Geschäftsführung, Tel. 07571 / 730257)gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Päd. Fachdienste, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE
Kindern, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der sozial- und heilpädagogischen Arbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?
Ihre Aufgaben
Beratung, Anleitung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte und Kindertagesstättenleitungen bezüglich der Inklusion von Kindern, insbesondere Kinder mit Behinderung, die von Behinderung bedroht sind sowie Kinder mit stark sozial-emotionalen Auffälligkeiten
Beobachtung und Entwicklungsdokumentation
Planung und Durchführung von Angeboten für Kleingruppen mit besonderen Förder- und Betreuungsbedarf gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften
Koordination von Hilfsmöglichkeiten für Familien außerhalb der Kindertagesstätte, inklusive Aufklärungsarbeit über rechtliche Ansprüche und Angebote sowie Kontaktaufnahme mit den betreffenden Institutionen
Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
Konzeption und Durchführung von pädagogischen Impulsen bei Planungs- und Reflexionstagen (Dienst ohne Kinder)
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung in den Kindertagesstätten
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung
wünschenswert ist eine zweijährige Berufserfahrung
theoretisches Fachwissen in Erziehungswissenschaft und Beratung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Fachkräften und Familien
Freude an Teamarbeit
lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
hohe Kommunikationsfähigkeit
Affinität für EDV
Führerschein Klasse B
Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Unser Angebot
eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘ (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Die Bewertung der Stelle wird aktuell überprüft und ggfs. angepasst.
STADTVERWALTUNG
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 22.01.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Jennifer Dold, Tel.
Stadt Villingen-Schwenningen
- Haupt- und Personalamt
- Postfach 12 60
- 78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Päd. Fachdienste, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE
Kindern, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der sozial- und heilpädagogischen Arbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?
Ihre Aufgaben
Beratung, Anleitung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte und Kindertagesstättenleitungen bezüglich der Inklusion von Kindern, insbesondere Kinder mit Behinderung, die von Behinderung bedroht sind sowie Kinder mit stark sozial-emotionalen Auffälligkeiten
Beobachtung und Entwicklungsdokumentation
Planung und Durchführung von Angeboten für Kleingruppen mit besonderen Förder- und Betreuungsbedarf gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften
Koordination von Hilfsmöglichkeiten für Familien außerhalb der Kindertagesstätte, inklusive Aufklärungsarbeit über rechtliche Ansprüche und Angebote sowie Kontaktaufnahme mit den betreffenden Institutionen
Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
Konzeption und Durchführung von pädagogischen Impulsen bei Planungs- und Reflexionstagen (Dienst ohne Kinder)
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung in den Kindertagesstätten
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung
wünschenswert ist eine zweijährige Berufserfahrung
theoretisches Fachwissen in Erziehungswissenschaft und Beratung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Fachkräften und Familien
Freude an Teamarbeit
lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
hohe Kommunikationsfähigkeit
Affinität für EDV
Führerschein Klasse B
Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Unser Angebot
eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘ (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Die Bewertung der Stelle wird aktuell überprüft und ggfs. angepasst.
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Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 22.01.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
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Stadt Villingen-Schwenningen
- Haupt- und Personalamt
- Postfach 12 60
- 78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
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Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Päd. Fachdienste, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE
Kindern, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der sozial- und heilpädagogischen Arbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?
Ihre Aufgaben
Beratung, Anleitung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte und Kindertagesstättenleitungen bezüglich der Inklusion von Kindern, insbesondere Kinder mit Behinderung, die von Behinderung bedroht sind sowie Kinder mit stark sozial-emotionalen Auffälligkeiten
Beobachtung und Entwicklungsdokumentation
Planung und Durchführung von Angeboten für Kleingruppen mit besonderen Förder- und Betreuungsbedarf gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften
Koordination von Hilfsmöglichkeiten für Familien außerhalb der Kindertagesstätte, inklusive Aufklärungsarbeit über rechtliche Ansprüche und Angebote sowie Kontaktaufnahme mit den betreffenden Institutionen
Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
Konzeption und Durchführung von pädagogischen Impulsen bei Planungs- und Reflexionstagen (Dienst ohne Kinder)
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung in den Kindertagesstätten
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung
wünschenswert ist eine zweijährige Berufserfahrung
theoretisches Fachwissen in Erziehungswissenschaft und Beratung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Fachkräften und Familien
Freude an Teamarbeit
lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
hohe Kommunikationsfähigkeit
Affinität für EDV
Führerschein Klasse B
Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Unser Angebot
eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘ (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Die Bewertung der Stelle wird aktuell überprüft und ggfs. angepasst.
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 22.01.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Jennifer Dold, Tel. 07720 82-1180
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
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Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Päd. Fachdienste, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 12 TVöD-SuE
Kindern, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der sozial- und heilpädagogischen Arbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?
Ihre Aufgaben
Beratung, Anleitung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte und Kindertagesstättenleitungen bezüglich der Inklusion von Kindern, insbesondere Kinder mit Behinderung, die von Behinderung bedroht sind sowie Kinder mit stark sozial-emotionalen Auffälligkeiten
Beobachtung und Entwicklungsdokumentation
Planung und Durchführung von Angeboten für Kleingruppen mit besonderen Förder- und Betreuungsbedarf gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften
Koordination von Hilfsmöglichkeiten für Familien außerhalb der Kindertagesstätte, inklusive Aufklärungsarbeit über rechtliche Ansprüche und Angebote sowie Kontaktaufnahme mit den betreffenden Institutionen
Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
Konzeption und Durchführung von pädagogischen Impulsen bei Planungs- und Reflexionstagen (Dienst ohne Kinder)
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung in den Kindertagesstätten
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung
wünschenswert ist eine zweijährige Berufserfahrung
theoretisches Fachwissen in Erziehungswissenschaft und Beratung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Fachkräften und Familien
Freude an Teamarbeit
lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
hohe Kommunikationsfähigkeit
Affinität für EDV
Führerschein Klasse B
Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Unser Angebot
eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘ (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Die Bewertung der Stelle wird aktuell überprüft und ggfs. angepasst.
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 22.01.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Jennifer Dold, Tel. 07720 82-1180
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
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Pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, mit einer befristeten Aufstockung auf 75% bis längstens 31.12.2025, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
Ihre Aufgaben
Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe
Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben
Angebot von Freizeitaktivitäten
regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet
Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht
Führerschein der Klasse B
gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Unser Angebot
geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)
pädagogische Konzeption
interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 19.01.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243
Rebekka Wagenhofer, Tel. 07721 82-1242
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, mit einer befristeten Aufstockung auf 75% bis längstens 31.12.2025, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
Ihre Aufgaben
Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe
Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben
Angebot von Freizeitaktivitäten
regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet
Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht
Führerschein der Klasse B
gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Unser Angebot
geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)
pädagogische Konzeption
interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 19.01.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243
Rebekka Wagenhofer, Tel. 07721 82-1242
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
Jetzt bewerben!
Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm ‚Sprach-Kitas‘ (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte In der Au, Stadtbezirk Schwenningen, befristet bis Ende Mutterschutz, ggfs. Elternzeit, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE Zentral gelegen in der Innenstadt von Schwenningen öffnet unser Haus für Kinder im Alter zwischen 3 – 6 Jahren. In unserer Einrichtung streben wir für alle Familien eine erlebbare Willkommenskultur an. Das einzelne Kind steht mit seinen persönlichen Lernstrategien im Mittelpunkt. Die pädagogischen Grundlagen sind der Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des Deutschen Jugendinstitutes (DJI). Aufgrund dieser Kenntnisse werden dem Kind gezielte Lernerfahrungen ermöglicht, um es in seinen Kompetenzen individuell zu stärken und zu fördern. Durch die Beobachtung und anschließende Analyse der kindlichen Handlungsweisen in Alltagssituationen können die individuellen Lernwege verstanden werden. Ihre Aufgaben Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts ‚Sprach-Kita‘ Unser Angebot Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm ‚Sprach-Kita‘ regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und ‚Dienst ohne Kinder‘ liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten arbeiten nach dem Konzept ‚Bildungs- und Lerngeschichten‘ geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘ betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘ Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung Fortbildungsbereitschaft mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung Kommunikationsfähigkeit selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfung bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 31.01.2025. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Andrea Lienhard, Tel. 07720 67301 Informationen über die Kindertagesstätte: https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-in-der-au/
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm ‚Sprach-Kitas‘ (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte In der Au, Stadtbezirk Schwenningen, befristet bis Ende Mutterschutz, ggfs. Elternzeit, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE Zentral gelegen in der Innenstadt von Schwenningen öffnet unser Haus für Kinder im Alter zwischen 3 – 6 Jahren. In unserer Einrichtung streben wir für alle Familien eine erlebbare Willkommenskultur an. Das einzelne Kind steht mit seinen persönlichen Lernstrategien im Mittelpunkt. Die pädagogischen Grundlagen sind der Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des Deutschen Jugendinstitutes (DJI). Aufgrund dieser Kenntnisse werden dem Kind gezielte Lernerfahrungen ermöglicht, um es in seinen Kompetenzen individuell zu stärken und zu fördern. Durch die Beobachtung und anschließende Analyse der kindlichen Handlungsweisen in Alltagssituationen können die individuellen Lernwege verstanden werden. Ihre Aufgaben Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts ‚Sprach-Kita‘ Unser Angebot Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm ‚Sprach-Kita‘ regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und ‚Dienst ohne Kinder‘ liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten arbeiten nach dem Konzept ‚Bildungs- und Lerngeschichten‘ geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘ betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘ Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung Fortbildungsbereitschaft mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung Kommunikationsfähigkeit selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfung bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 31.01.2025. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Andrea Lienhard, Tel. 07720 67301 Informationen über die Kindertagesstätte: https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-in-der-au/
Balgheim, St. Josef Päd. Fachkraft 100% (m/w/d)
Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Balgheim Für unseren 5-gruppigen katholischen Kindergarten St. Josef in Balgheim suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt 100% pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder sonstige pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG Die bis zum 31.07.2025 befristete Stelle ist im Ü3-Bereich zu besetzen. Wir wünschen uns fachlich kompetente, teamfähige, belastbare und freundliche Persönlichkeiten, die Freude ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Balgheim Für unseren 5-gruppigen katholischen Kindergarten St. Josef in Balgheim suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt 100% pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder sonstige pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG Die bis zum 31.07.2025 befristete Stelle ist im Ü3-Bereich zu besetzen. Wir wünschen uns fachlich kompetente, teamfähige, belastbare und freundliche Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Die Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche setzen wir voraus. Der Kindergarten St. Josef besteht bietet zwei Regelgruppen, eine Ganztagsgruppe und zwei Krippengruppe für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Arbeit basiert auf dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung (BW) und dem Rottenburger Kindergartenplan. Vergütung und Urlaub erfolgen auf der Grundlage der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (vergleichbar TV-L) und des TVöD-SuE. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Post oder Mail (1 PDF) an: Katholisches Verwaltungszentrum, Frau Sabine Teufel, Königstraße 56, 78532 Tuttlingen, STeufel@tut.drs.de
Jobbeschreibung
Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Balgheim Für unseren 5-gruppigen katholischen Kindergarten St. Josef in Balgheim suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt 100% pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder sonstige pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG Die bis zum 31.07.2025 befristete Stelle ist im Ü3-Bereich zu besetzen. Wir wünschen uns fachlich kompetente, teamfähige, belastbare und freundliche Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Die Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche setzen wir voraus. Der Kindergarten St. Josef besteht bietet zwei Regelgruppen, eine Ganztagsgruppe und zwei Krippengruppe für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Arbeit basiert auf dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung (BW) und dem Rottenburger Kindergartenplan. Vergütung und Urlaub erfolgen auf der Grundlage der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (vergleichbar TV-L) und des TVöD-SuE. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Post oder Mail (1 PDF) an: Katholisches Verwaltungszentrum, Frau Sabine Teufel, Königstraße 56, 78532 Tuttlingen, STeufel@tut.drs.de
Dringend! Erzieher (m/w/d)
Für unsere 12 städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir regelmäßig pädagogisches Personal (Voll- und Teilzeit) in den unterschiedlichen Bereichen Krippe, Kita sowie Hort. Die Größe unserer Häuser variiert von 2 Gruppen bis 9 Gruppen.In unseren städtischen Einrichtungen sind uns ein gutes Arbeitsklima und engagierte Umsetzung des pädagogischen Konzeptes wichtig. Mit der Kampagne „ErzieherIn aus Leidenschaft“ haben wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unsere 12 städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir regelmäßig pädagogisches Personal (Voll- und Teilzeit) in den unterschiedlichen Bereichen Krippe, Kita sowie Hort. Die Größe unserer Häuser variiert von 2 Gruppen bis 9 Gruppen.In unseren städtischen Einrichtungen sind uns ein gutes Arbeitsklima und engagierte Umsetzung des pädagogischen Konzeptes wichtig.
Mit der Kampagne „ErzieherIn aus Leidenschaft“ haben wir gezeigt, wie wertvoll und wichtig der Beruf der Erzieher ist. Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen.
Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommen Sie beim Flug über und durch unsere Einrichtungen: Konstanzer Kitas
AUFGABENSCHWERPUNKT:
✓ Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
✓ Zusammenarbeit mit den Familien Informationen zu den jeweiligen Kitas, die pädagogischen Schwerpunkte, Stellenprozente und Arbeitsbereiche finden Sie hier.
WIR BIETEN:
✓ In der Regel eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)
✓ Vergütung in der Regel nach TVöD EG S 8a (3.303 € – 4.409 €) plus 130 € SuE-Zulage
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Jobticket – Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
WIR ERWARTEN:
✓ Staatlich anerkannte ErzieherInnen, Fachkräfte nach §7 KitaG
✓ Freude an der offenen Arbeit
✓ Begeisterung an der päd. Arbeit mit Kindern
✓ Arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept
✓ Masernschutznachweis
✓ Erweitertes Führungszeugnis
Jobbeschreibung
Für unsere 12 städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir regelmäßig pädagogisches Personal (Voll- und Teilzeit) in den unterschiedlichen Bereichen Krippe, Kita sowie Hort. Die Größe unserer Häuser variiert von 2 Gruppen bis 9 Gruppen.In unseren städtischen Einrichtungen sind uns ein gutes Arbeitsklima und engagierte Umsetzung des pädagogischen Konzeptes wichtig.
Mit der Kampagne „ErzieherIn aus Leidenschaft“ haben wir gezeigt, wie wertvoll und wichtig der Beruf der Erzieher ist. Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen.
Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommen Sie beim Flug über und durch unsere Einrichtungen: Konstanzer Kitas
AUFGABENSCHWERPUNKT:
✓ Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
✓ Zusammenarbeit mit den Familien Informationen zu den jeweiligen Kitas, die pädagogischen Schwerpunkte, Stellenprozente und Arbeitsbereiche finden Sie hier.
WIR BIETEN:
✓ In der Regel eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)
✓ Vergütung in der Regel nach TVöD EG S 8a (3.303 € – 4.409 €) plus 130 € SuE-Zulage
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Jobticket – Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
WIR ERWARTEN:
✓ Staatlich anerkannte ErzieherInnen, Fachkräfte nach §7 KitaG
✓ Freude an der offenen Arbeit
✓ Begeisterung an der päd. Arbeit mit Kindern
✓ Arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept
✓ Masernschutznachweis
✓ Erweitertes Führungszeugnis
[Dringend Gesucht] Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachberatung im Landesprogramm ‚Sprach-Kitas‘ (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 17 TVöD-SuE
Mit dem Förderprogramm ‚Sprach-Kitas‘ leistet das Land Baden-Württemberg einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Qualität der sprachlichen Bildung in Kindertageseinrichtungen und führt damit das Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ in Baden-Württemberg fort. Frühe sprachliche Bildung leistet einen wichtigen Beitrag, damit jedes Kind gleiche Startchancen erhält. Daher widmen sich die Sprach-Kitas folgenden Themen: alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien.
Aufgaben
– kontinuierliche und prozessbegleitende Qualitätsentwicklung in den Sprach-Kitas
– Qualifizierung der Tandems aus zusätzlichen Fachkräften und Einrichtungsleitungen innerhalb eines Verbundes von 10 bis 15 Sprach-Kitas unterschiedlicher Kita-Träger
– Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Sprach-Kita-Tandems bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik und der Medienbildung
– Unterstützung bei der Konzept- bzw. Konzeptionsentwicklung der jeweiligen Einrichtungen
– Leitung von Arbeitskreisen und Verbundstreffen
– Erstellen von Sachberichten für den Fördergeldgeber
– Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts ‚Sprach-Kita‘
Profil
– Akademischer Abschluss im sozialpädagogischen oder pädagogischen Bereich oder sechsjährige Praxiserfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung, entsprechend den Projektvorgaben
– spezielle Kenntnisse im Bereich sprachliche Bildung sowie Inklusion und/oder Zusammenarbeit mit Familien
– mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachberaterin beziehungsweise Fachberater
– Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Fortbildung oder ähnlichem im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen
– Fortbildungsbereitschaft
– Kommunikationsfähigkeit
– selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
– gute Sprachkenntnisse in Deutsch
– Impfung bzw. Immunität gegen Masern
– Führerschein Klasse B
Wir bieten
– Qualifizierung über das Forum Frühkindliche Bildung
– regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
– zukunftssichere Beschäftigung
– im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
– Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
– 25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
– betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
– attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘
– Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachberatung im Landesprogramm ‚Sprach-Kitas‘ (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 17 TVöD-SuE
Mit dem Förderprogramm ‚Sprach-Kitas‘ leistet das Land Baden-Württemberg einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Qualität der sprachlichen Bildung in Kindertageseinrichtungen und führt damit das Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ in Baden-Württemberg fort. Frühe sprachliche Bildung leistet einen wichtigen Beitrag, damit jedes Kind gleiche Startchancen erhält. Daher widmen sich die Sprach-Kitas folgenden Themen: alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien.
Aufgaben
– kontinuierliche und prozessbegleitende Qualitätsentwicklung in den Sprach-Kitas
– Qualifizierung der Tandems aus zusätzlichen Fachkräften und Einrichtungsleitungen innerhalb eines Verbundes von 10 bis 15 Sprach-Kitas unterschiedlicher Kita-Träger
– Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Sprach-Kita-Tandems bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik und der Medienbildung
– Unterstützung bei der Konzept- bzw. Konzeptionsentwicklung der jeweiligen Einrichtungen
– Leitung von Arbeitskreisen und Verbundstreffen
– Erstellen von Sachberichten für den Fördergeldgeber
– Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts ‚Sprach-Kita‘
Profil
– Akademischer Abschluss im sozialpädagogischen oder pädagogischen Bereich oder sechsjährige Praxiserfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung, entsprechend den Projektvorgaben
– spezielle Kenntnisse im Bereich sprachliche Bildung sowie Inklusion und/oder Zusammenarbeit mit Familien
– mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachberaterin beziehungsweise Fachberater
– Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Fortbildung oder ähnlichem im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen
– Fortbildungsbereitschaft
– Kommunikationsfähigkeit
– selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
– gute Sprachkenntnisse in Deutsch
– Impfung bzw. Immunität gegen Masern
– Führerschein Klasse B
Wir bieten
– Qualifizierung über das Forum Frühkindliche Bildung
– regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
– zukunftssichere Beschäftigung
– im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
– Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
– 25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
– betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
– attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘
– Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Dringend: Musiktherapeut:in (m/w/d)
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung, Schule, zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Ausbildungsbetrieben und einem breiten Therapieangebot. Der Therapiebereich umfasst mit Heileurythmie, Sprach-, Musik-, Kunst-, Werk- und Reittherapie, systemischer Therapie sowie der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie ein breites Spektrum therapeutischer Hilfen. Das Therapeutikum unterstützt die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung, Schule, zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Ausbildungsbetrieben und einem breiten Therapieangebot.
Der Therapiebereich umfasst mit Heileurythmie, Sprach-, Musik-, Kunst-, Werk- und Reittherapie, systemischer Therapie sowie der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie ein breites Spektrum therapeutischer Hilfen. Das Therapeutikum unterstützt die familienanaloge pädagogische Arbeit in den Kinderdorffamilien durch gezielte therapeutische und beraterische Angebote. Im multiprofessionellen Team werden Kinder und Jugendliche, die oft in Folge starker biographischer Belastungen / Traumatisierungen Verhaltensauffälligkeiten und Anpassungsstörungen, wie z. B. emotionale oder Aufmerksamkeits- und Hyperaktivitätsstörungen, Störungen des Sozialverhaltens u.a., entwickelt haben, vom Kleinkindalter bis zum 21. Lebensjahr begleitet. Einen weiteren Schwerpunkt stellt die Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer grob- und feinmotorischen, sprachlichen und kognitiven Entwicklung dar.
Wir suchen ab sofort eine:n
Musiktherapeut:in (m/w/d)
50% unbefristet & 50% befristete Elternzeitvertretung
Aufgaben
- Durchführung eigenverantwortlich geplanter Therapien im Einzelkontext
- Erstellung therapiespezifischer Diagnosen, Festlegung und Erarbeitung von Therapiezielen und
– konzepten
- Dokumentation der Therapieverläufe und Verfassen von Therapieberichten für Jugendämter
- Stellen von Anträgen zur Gewährleistung der Finanzierung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess beteiligten Bereichen
- Beratende Tätigkeiten für die pädagogischen Fachkräfte in Krisensituationen und im pädagogischen Alltag
- Zusammenarbeit mit externen Fachleuten und Institutionen
- Co-Leiten des Kinderchores
Profil
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums der Musiktherapie oder einer gleichwertigen Ausbildung
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine an einem ganzheitlichen
Menschenbild orientierte Persönlichkeit
- Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, gerne auch im Jugendhilfekontext
- Teamfähigkeit
- Insbesondere soziale Kompetenz, empathische und kooperative Fähigkeiten sowie ein hohes
Reflexionsvermögen
– Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.
Wir bieten
- Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn, Teamgeist und Dorfcharakter
- Budget für Supervisionen und individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me
- Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!
- Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion
- Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe
Jobbeschreibung
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung, Schule, zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Ausbildungsbetrieben und einem breiten Therapieangebot.
Der Therapiebereich umfasst mit Heileurythmie, Sprach-, Musik-, Kunst-, Werk- und Reittherapie, systemischer Therapie sowie der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie ein breites Spektrum therapeutischer Hilfen. Das Therapeutikum unterstützt die familienanaloge pädagogische Arbeit in den Kinderdorffamilien durch gezielte therapeutische und beraterische Angebote. Im multiprofessionellen Team werden Kinder und Jugendliche, die oft in Folge starker biographischer Belastungen / Traumatisierungen Verhaltensauffälligkeiten und Anpassungsstörungen, wie z. B. emotionale oder Aufmerksamkeits- und Hyperaktivitätsstörungen, Störungen des Sozialverhaltens u.a., entwickelt haben, vom Kleinkindalter bis zum 21. Lebensjahr begleitet. Einen weiteren Schwerpunkt stellt die Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer grob- und feinmotorischen, sprachlichen und kognitiven Entwicklung dar.
Wir suchen ab sofort eine:n
Musiktherapeut:in (m/w/d)
50% unbefristet & 50% befristete Elternzeitvertretung
Aufgaben
- Durchführung eigenverantwortlich geplanter Therapien im Einzelkontext
- Erstellung therapiespezifischer Diagnosen, Festlegung und Erarbeitung von Therapiezielen und
– konzepten
- Dokumentation der Therapieverläufe und Verfassen von Therapieberichten für Jugendämter
- Stellen von Anträgen zur Gewährleistung der Finanzierung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess beteiligten Bereichen
- Beratende Tätigkeiten für die pädagogischen Fachkräfte in Krisensituationen und im pädagogischen Alltag
- Zusammenarbeit mit externen Fachleuten und Institutionen
- Co-Leiten des Kinderchores
Profil
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums der Musiktherapie oder einer gleichwertigen Ausbildung
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine an einem ganzheitlichen
Menschenbild orientierte Persönlichkeit
- Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, gerne auch im Jugendhilfekontext
- Teamfähigkeit
- Insbesondere soziale Kompetenz, empathische und kooperative Fähigkeiten sowie ein hohes
Reflexionsvermögen
– Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.
Wir bieten
- Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn, Teamgeist und Dorfcharakter
- Budget für Supervisionen und individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me
- Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!
- Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion
- Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe
Landratsamt Lindau | Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie
Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
- Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle
- Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
- Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
- Sie werden Teil unseres Teams in der Jugendhilfeverwaltung
- Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Bearbeitung und Bewilligung von Leistungen und anderen Aufgaben gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)
- Sie prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit und setzen mögliche horizontale / vertikale Kostenerstattungsansprüche durch
- Des Weiteren sind Sie für die Überprüfung und Durchsetzung von Kostenbeitrags- und sonstigen Kostenerstattungsansprüchen zuständig
- Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie eng mit den sozialpädagogischen Fachkräften zusammen und stehen regelmäßig im Kontakt mit Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie unterschiedlichen Jugendhilfeeinrichtungen bzw. -anbietern oder anderen Behörden
- Sie übernehmen administrative Aufgaben für den Fachbereich Jugend und Familie und unterstützen die Verwaltung verschiedener Projekte
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie sind in der Lage, sich in EDV-Verfahren schnell einzuarbeiten.
- Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten.
- Neben außerordentlicher Kommunikationsfähigkeit beeindrucken Sie durch selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick.
- Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office.
Landratsamt Lindau | Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie
Jobbeschreibung
- Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle
- Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
- Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
- Sie werden Teil unseres Teams in der Jugendhilfeverwaltung
- Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Bearbeitung und Bewilligung von Leistungen und anderen Aufgaben gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)
- Sie prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit und setzen mögliche horizontale / vertikale Kostenerstattungsansprüche durch
- Des Weiteren sind Sie für die Überprüfung und Durchsetzung von Kostenbeitrags- und sonstigen Kostenerstattungsansprüchen zuständig
- Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie eng mit den sozialpädagogischen Fachkräften zusammen und stehen regelmäßig im Kontakt mit Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie unterschiedlichen Jugendhilfeeinrichtungen bzw. -anbietern oder anderen Behörden
- Sie übernehmen administrative Aufgaben für den Fachbereich Jugend und Familie und unterstützen die Verwaltung verschiedener Projekte
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie sind in der Lage, sich in EDV-Verfahren schnell einzuarbeiten.
- Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten.
- Neben außerordentlicher Kommunikationsfähigkeit beeindrucken Sie durch selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick.
- Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office.
Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in / Erzieher:in als Erziehungsleitung (m/w/d)
Die Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Zudem wollen Sie Teil einer vielseitigen Gemeinschaft von rund 550 Mitarbeiter*innen sein? Dann sind wir der passende Arbeitgeber für Sie! Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Zudem wollen Sie Teil einer vielseitigen Gemeinschaft von rund 550 Mitarbeiter*innen sein? Dann sind wir der passende Arbeitgeber für Sie! Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in neun landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Ihr Engagement und Ihre Weiterentwicklung. Im Mittelpunkt steht die familienanaloge Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die aus stark belasteten familiären Verhältnissen kommen und ein hohes Maß an pädagogischer Unterstützung, Förderung und verlässlichen Beziehungsangeboten benötigen.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine:n
Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in / Erzieher:in als Erziehungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit fachlichem Know-how und partizipativen Führungsqualitäten den Aufbau und die Begleitung unserer Wohngruppen in der vollstationären Unterbringung gestaltet.
Sie begreifen Team- und Schnittstellenarbeit als Ressource und sind interessiert an der gemeinsamen Neugestaltung von Angeboten, Prozessen und Strukturen.
- Sie befähigen pädagogische Teams, eigenverantwortlich zu arbeiten, dabei die Bedarfe der Kinder und Jugendlichen bestmöglich zu versorgen und die individuelle Zielerreichung im Fokus zu halten.
- Ihre Führungsspanne liegt zwischen 25 – 30 pädagogischen Fachkräften
- Sie begleiten die Teams bei der Steuerung der individuellen Erziehungs-, Hilfeplanung und Fallsteuerung und sind Hüter der pädagogischen Standards der Einrichtung
- In Zusammenarbeit mit den Teams der Wohngruppen steuern Sie das Belegungsmanagement
- Sie gestalten sowohl eine gelingende Kooperation mit den belegenden Jugendämtern…
- … auch eine bereichsübergreifende Kooperation innerhalb der Einrichtung mit Therapeutisch-Psychologischem Dienst, Kindergarten, Schulen, Ausbildungsbetrieben und anderen Schnittstellen
- Sie bringen sich mit Ihrem Know-how bei der Konzept- und Qualitätsentwicklung ein
- Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Führungserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Kriseninterventionen
- Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Humor.
- Ein ressourcenorientiertes Führungsverständnis
- Ein anspruchsvolles, breit gefächertes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortlichkeit
- Echten Teamgeist und Unterstützung durch fünf weitere Erziehungsleiter
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre kreativen Ideen
- Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im professionellen Deeskalationsmanagement
- Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
- Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radeln Sie Ihr Wunschfahrrad auch privat!
- Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe
- Ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter in der Nähe des Bodensees.
Jobbeschreibung
Die Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Zudem wollen Sie Teil einer vielseitigen Gemeinschaft von rund 550 Mitarbeiter*innen sein? Dann sind wir der passende Arbeitgeber für Sie! Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in neun landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Ihr Engagement und Ihre Weiterentwicklung. Im Mittelpunkt steht die familienanaloge Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die aus stark belasteten familiären Verhältnissen kommen und ein hohes Maß an pädagogischer Unterstützung, Förderung und verlässlichen Beziehungsangeboten benötigen.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine:n
Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in / Erzieher:in als Erziehungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit fachlichem Know-how und partizipativen Führungsqualitäten den Aufbau und die Begleitung unserer Wohngruppen in der vollstationären Unterbringung gestaltet.
Sie begreifen Team- und Schnittstellenarbeit als Ressource und sind interessiert an der gemeinsamen Neugestaltung von Angeboten, Prozessen und Strukturen.
- Sie befähigen pädagogische Teams, eigenverantwortlich zu arbeiten, dabei die Bedarfe der Kinder und Jugendlichen bestmöglich zu versorgen und die individuelle Zielerreichung im Fokus zu halten.
- Ihre Führungsspanne liegt zwischen 25 – 30 pädagogischen Fachkräften
- Sie begleiten die Teams bei der Steuerung der individuellen Erziehungs-, Hilfeplanung und Fallsteuerung und sind Hüter der pädagogischen Standards der Einrichtung
- In Zusammenarbeit mit den Teams der Wohngruppen steuern Sie das Belegungsmanagement
- Sie gestalten sowohl eine gelingende Kooperation mit den belegenden Jugendämtern…
- … auch eine bereichsübergreifende Kooperation innerhalb der Einrichtung mit Therapeutisch-Psychologischem Dienst, Kindergarten, Schulen, Ausbildungsbetrieben und anderen Schnittstellen
- Sie bringen sich mit Ihrem Know-how bei der Konzept- und Qualitätsentwicklung ein
- Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Führungserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Kriseninterventionen
- Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Humor.
- Ein ressourcenorientiertes Führungsverständnis
- Ein anspruchsvolles, breit gefächertes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortlichkeit
- Echten Teamgeist und Unterstützung durch fünf weitere Erziehungsleiter
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre kreativen Ideen
- Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im professionellen Deeskalationsmanagement
- Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
- Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radeln Sie Ihr Wunschfahrrad auch privat!
- Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe
- Ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter in der Nähe des Bodensees.
Erzieher (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen
Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Erzieher (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen Das element-i Kinderhaus Seehasen befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.
Erzieher (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen
Das element-i Kinderhaus Seehasen befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über unterschiedliche Funktionsräume, welche Spiel- und Ruhemöglichkeiten für alle Kinder bieten, sowie ein Außengelände, welches zusätzliche Erfahrungsräume eröffnet.
- Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden
- Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an
- Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter
- Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita
- Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder
- Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung
- Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
- Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
- Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Rahmenbedingungen:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.)
- 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Finanzielle Unterstützung:
- Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL
- Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
- Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz
- Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:
- Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm
- Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie
- Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents
Gesundheit und Sport:
- Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a.
- Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios
Darauf kannst du dich bei uns freuen
- Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
- Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
- Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
- Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.
- Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
- Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.
Jobbeschreibung
Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.
Erzieher (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen
Das element-i Kinderhaus Seehasen befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über unterschiedliche Funktionsräume, welche Spiel- und Ruhemöglichkeiten für alle Kinder bieten, sowie ein Außengelände, welches zusätzliche Erfahrungsräume eröffnet.
- Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden
- Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an
- Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter
- Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita
- Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder
- Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung
- Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
- Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
- Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Rahmenbedingungen:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.)
- 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Finanzielle Unterstützung:
- Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL
- Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
- Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz
- Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:
- Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm
- Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie
- Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents
Gesundheit und Sport:
- Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a.
- Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios
Darauf kannst du dich bei uns freuen
- Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
- Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
- Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
- Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.
- Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
- Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.
Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie
Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
- Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle
- Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
- Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
- Sie werden Teil unseres Teams in der Jugendhilfeverwaltung
- Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Bearbeitung und Bewilligung von Leistungen und anderen Aufgaben gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)
- Sie prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit und setzen mögliche horizontale / vertikale Kostenerstattungsansprüche durch
- Des Weiteren sind Sie für die Überprüfung und Durchsetzung von Kostenbeitrags- und sonstigen Kostenerstattungsansprüchen zuständig
- Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie eng mit den sozialpädagogischen Fachkräften zusammen und stehen regelmäßig im Kontakt mit Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie unterschiedlichen Jugendhilfeeinrichtungen bzw. -anbietern oder anderen Behörden
- Sie übernehmen administrative Aufgaben für den Fachbereich Jugend und Familie und unterstützen die Verwaltung verschiedener Projekte
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie sind in der Lage, sich in EDV-Verfahren schnell einzuarbeiten.
- Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten.
- Neben außerordentlicher Kommunikationsfähigkeit beeindrucken Sie durch selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick.
- Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office.
Jobbeschreibung
- Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle
- Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
- Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
- Sie werden Teil unseres Teams in der Jugendhilfeverwaltung
- Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Bearbeitung und Bewilligung von Leistungen und anderen Aufgaben gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)
- Sie prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit und setzen mögliche horizontale / vertikale Kostenerstattungsansprüche durch
- Des Weiteren sind Sie für die Überprüfung und Durchsetzung von Kostenbeitrags- und sonstigen Kostenerstattungsansprüchen zuständig
- Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie eng mit den sozialpädagogischen Fachkräften zusammen und stehen regelmäßig im Kontakt mit Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie unterschiedlichen Jugendhilfeeinrichtungen bzw. -anbietern oder anderen Behörden
- Sie übernehmen administrative Aufgaben für den Fachbereich Jugend und Familie und unterstützen die Verwaltung verschiedener Projekte
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie sind in der Lage, sich in EDV-Verfahren schnell einzuarbeiten.
- Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten.
- Neben außerordentlicher Kommunikationsfähigkeit beeindrucken Sie durch selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick.
- Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office.
Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee), befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zu besetzen:Sachbearbeitung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee), befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zu besetzen:
Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
Sie werden Teil unseres Teams in der Jugendhilfeverwaltung
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Bearbeitung und Bewilligung von Leistungen und anderen Aufgaben gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)
Sie prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit und setzen mögliche horizontale / vertikale Kostenerstattungsansprüche durch
Des Weiteren sind Sie für die Überprüfung und Durchsetzung von Kostenbeitrags- und sonstigen Kostenerstattungsansprüchen zuständig
Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie eng mit den sozialpädagogischen Fachkräften zusammen und stehen regelmäßig im Kontakt mit Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie unterschiedlichen Jugendhilfeeinrichtungen bzw. -anbietern oder anderen Behörden
Sie übernehmen administrative Aufgaben für den Fachbereich Jugend und Familie und unterstützen die Verwaltung verschiedener Projekte
Ihr Profil – qualifiziert und motiviert
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Sie sind in der Lage, sich in EDV-Verfahren schnell einzuarbeiten.
Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten.
Neben außerordentlicher Kommunikationsfähigkeit beeindrucken Sie durch selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick.
Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office.
Unser Angebot – attraktiv und lukrativ
Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle
Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19.01.2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere .
Für Informationen stehen Ihnen Herr Jürgen Kopfsguter, Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-170 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.
Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de
Jobbeschreibung
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee), befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zu besetzen:
Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
Sie werden Teil unseres Teams in der Jugendhilfeverwaltung
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Bearbeitung und Bewilligung von Leistungen und anderen Aufgaben gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)
Sie prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit und setzen mögliche horizontale / vertikale Kostenerstattungsansprüche durch
Des Weiteren sind Sie für die Überprüfung und Durchsetzung von Kostenbeitrags- und sonstigen Kostenerstattungsansprüchen zuständig
Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie eng mit den sozialpädagogischen Fachkräften zusammen und stehen regelmäßig im Kontakt mit Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie unterschiedlichen Jugendhilfeeinrichtungen bzw. -anbietern oder anderen Behörden
Sie übernehmen administrative Aufgaben für den Fachbereich Jugend und Familie und unterstützen die Verwaltung verschiedener Projekte
Ihr Profil – qualifiziert und motiviert
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Sie sind in der Lage, sich in EDV-Verfahren schnell einzuarbeiten.
Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten.
Neben außerordentlicher Kommunikationsfähigkeit beeindrucken Sie durch selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick.
Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office.
Unser Angebot – attraktiv und lukrativ
Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle
Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19.01.2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere .
Für Informationen stehen Ihnen Herr Jürgen Kopfsguter, Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-170 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.
Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de
Erzieher (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen
Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Erzieher (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen Das element-i Kinderhaus Seehasen befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.
Erzieher (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen
Das element-i Kinderhaus Seehasen befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über unterschiedliche Funktionsräume, welche Spiel- und Ruhemöglichkeiten für alle Kinder bieten, sowie ein Außengelände, welches zusätzliche Erfahrungsräume eröffnet.
- Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden
- Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an
- Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter
- Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita
- Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder
- Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung
- Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
- Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
- Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Rahmenbedingungen:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.)
- 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Finanzielle Unterstützung:
- Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL
- Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
- Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz
- Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:
- Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm
- Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie
- Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents
Gesundheit und Sport:
- Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a.
- Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios
Darauf kannst du dich bei uns freuen
- Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
- Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
- Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
- Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.
- Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
- Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.
Jobbeschreibung
Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.
Erzieher (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen
Das element-i Kinderhaus Seehasen befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über unterschiedliche Funktionsräume, welche Spiel- und Ruhemöglichkeiten für alle Kinder bieten, sowie ein Außengelände, welches zusätzliche Erfahrungsräume eröffnet.
- Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden
- Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an
- Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter
- Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita
- Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder
- Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung
- Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
- Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
- Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Rahmenbedingungen:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.)
- 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Finanzielle Unterstützung:
- Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL
- Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
- Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz
- Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:
- Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm
- Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie
- Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents
Gesundheit und Sport:
- Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a.
- Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios
Darauf kannst du dich bei uns freuen
- Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
- Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
- Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
- Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.
- Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
- Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.
Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen
Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen Das element-i Kinderhaus Seehasen befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.
Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen
Das element-i Kinderhaus Seehasen befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über unterschiedliche Funktionsräume, welche Spiel- und Ruhemöglichkeiten für alle Kinder bieten, sowie ein Außengelände, welches zusätzliche Erfahrungsräume eröffnet.
- Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses
- Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag
- Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik
- Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter
- Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich
- Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig
- Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen
- Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder
- Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung
- Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
- Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
- Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Rahmenbedingungen:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.)
- 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Finanzielle Unterstützung:
- Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL
- Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
- Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz
- Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:
- Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm
- Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse
- 11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie
- Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents
Gesundheit und Sport:
- Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a.
- Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios
Darauf kannst du dich freuen
- Es kommt auf dich an!
Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. - Gestalte deinen Bereich!
Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. - Wir sind bunt!
Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. - Wir sind füreinander da!
Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. - Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!
Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. - Wir sind mehr als nur ein Träger!
KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.
Jobbeschreibung
Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.
Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen
Das element-i Kinderhaus Seehasen befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über unterschiedliche Funktionsräume, welche Spiel- und Ruhemöglichkeiten für alle Kinder bieten, sowie ein Außengelände, welches zusätzliche Erfahrungsräume eröffnet.
- Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses
- Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag
- Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik
- Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter
- Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich
- Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig
- Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen
- Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder
- Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung
- Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
- Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
- Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Rahmenbedingungen:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.)
- 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Finanzielle Unterstützung:
- Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL
- Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
- Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz
- Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:
- Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm
- Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse
- 11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie
- Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents
Gesundheit und Sport:
- Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a.
- Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios
Darauf kannst du dich freuen
- Es kommt auf dich an!
Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. - Gestalte deinen Bereich!
Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. - Wir sind bunt!
Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. - Wir sind füreinander da!
Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. - Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!
Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. - Wir sind mehr als nur ein Träger!
KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.
Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in / Erzieher:in als Erziehungsleitung (m/w/d)
Die Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Zudem wollen Sie Teil einer vielseitigen Gemeinschaft von rund 550 Mitarbeiter*innen sein? Dann sind wir der passende Arbeitgeber für Sie! Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Zudem wollen Sie Teil einer vielseitigen Gemeinschaft von rund 550 Mitarbeiter*innen sein? Dann sind wir der passende Arbeitgeber für Sie! Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in neun landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Ihr Engagement und Ihre Weiterentwicklung. Im Mittelpunkt steht die familienanaloge Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die aus stark belasteten familiären Verhältnissen kommen und ein hohes Maß an pädagogischer Unterstützung, Förderung und verlässlichen Beziehungsangeboten benötigen.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine:n
Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in / Erzieher:in als Erziehungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit fachlichem Know-how und partizipativen Führungsqualitäten den Aufbau und die Begleitung unserer Wohngruppen in der vollstationären Unterbringung gestaltet.
Sie begreifen Team- und Schnittstellenarbeit als Ressource und sind interessiert an der gemeinsamen Neugestaltung von Angeboten, Prozessen und Strukturen.
- Sie befähigen pädagogische Teams, eigenverantwortlich zu arbeiten, dabei die Bedarfe der Kinder und Jugendlichen bestmöglich zu versorgen und die individuelle Zielerreichung im Fokus zu halten.
- Ihre Führungsspanne liegt zwischen 25 – 30 pädagogischen Fachkräften
- Sie begleiten die Teams bei der Steuerung der individuellen Erziehungs-, Hilfeplanung und Fallsteuerung und sind Hüter der pädagogischen Standards der Einrichtung
- In Zusammenarbeit mit den Teams der Wohngruppen steuern Sie das Belegungsmanagement
- Sie gestalten sowohl eine gelingende Kooperation mit den belegenden Jugendämtern…
- … auch eine bereichsübergreifende Kooperation innerhalb der Einrichtung mit Therapeutisch-Psychologischem Dienst, Kindergarten, Schulen, Ausbildungsbetrieben und anderen Schnittstellen
- Sie bringen sich mit Ihrem Know-how bei der Konzept- und Qualitätsentwicklung ein
- Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Führungserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Kriseninterventionen
- Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Humor.
- Ein ressourcenorientiertes Führungsverständnis
- Ein anspruchsvolles, breit gefächertes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortlichkeit
- Echten Teamgeist und Unterstützung durch fünf weitere Erziehungsleiter
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre kreativen Ideen
- Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im professionellen Deeskalationsmanagement
- Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
- Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radeln Sie Ihr Wunschfahrrad auch privat!
- Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe
- Ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter in der Nähe des Bodensees.
Jobbeschreibung
Die Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Zudem wollen Sie Teil einer vielseitigen Gemeinschaft von rund 550 Mitarbeiter*innen sein? Dann sind wir der passende Arbeitgeber für Sie! Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in neun landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Ihr Engagement und Ihre Weiterentwicklung. Im Mittelpunkt steht die familienanaloge Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die aus stark belasteten familiären Verhältnissen kommen und ein hohes Maß an pädagogischer Unterstützung, Förderung und verlässlichen Beziehungsangeboten benötigen.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine:n
Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in / Erzieher:in als Erziehungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit fachlichem Know-how und partizipativen Führungsqualitäten den Aufbau und die Begleitung unserer Wohngruppen in der vollstationären Unterbringung gestaltet.
Sie begreifen Team- und Schnittstellenarbeit als Ressource und sind interessiert an der gemeinsamen Neugestaltung von Angeboten, Prozessen und Strukturen.
- Sie befähigen pädagogische Teams, eigenverantwortlich zu arbeiten, dabei die Bedarfe der Kinder und Jugendlichen bestmöglich zu versorgen und die individuelle Zielerreichung im Fokus zu halten.
- Ihre Führungsspanne liegt zwischen 25 – 30 pädagogischen Fachkräften
- Sie begleiten die Teams bei der Steuerung der individuellen Erziehungs-, Hilfeplanung und Fallsteuerung und sind Hüter der pädagogischen Standards der Einrichtung
- In Zusammenarbeit mit den Teams der Wohngruppen steuern Sie das Belegungsmanagement
- Sie gestalten sowohl eine gelingende Kooperation mit den belegenden Jugendämtern…
- … auch eine bereichsübergreifende Kooperation innerhalb der Einrichtung mit Therapeutisch-Psychologischem Dienst, Kindergarten, Schulen, Ausbildungsbetrieben und anderen Schnittstellen
- Sie bringen sich mit Ihrem Know-how bei der Konzept- und Qualitätsentwicklung ein
- Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Führungserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Kriseninterventionen
- Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Humor.
- Ein ressourcenorientiertes Führungsverständnis
- Ein anspruchsvolles, breit gefächertes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortlichkeit
- Echten Teamgeist und Unterstützung durch fünf weitere Erziehungsleiter
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre kreativen Ideen
- Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im professionellen Deeskalationsmanagement
- Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
- Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radeln Sie Ihr Wunschfahrrad auch privat!
- Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe
- Ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter in der Nähe des Bodensees.
Musiktherapeut:in (m/w/d)
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung, Schule, zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Ausbildungsbetrieben und einem breiten Therapieangebot. Der Therapiebereich umfasst mit Heileurythmie, Sprach-, Musik-, Kunst-, Werk- und Reittherapie, systemischer Therapie sowie der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie ein breites Spektrum therapeutischer Hilfen. Das Therapeutikum unterstützt die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung, Schule, zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Ausbildungsbetrieben und einem breiten Therapieangebot.
Der Therapiebereich umfasst mit Heileurythmie, Sprach-, Musik-, Kunst-, Werk- und Reittherapie, systemischer Therapie sowie der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie ein breites Spektrum therapeutischer Hilfen. Das Therapeutikum unterstützt die familienanaloge pädagogische Arbeit in den Kinderdorffamilien durch gezielte therapeutische und beraterische Angebote. Im multiprofessionellen Team werden Kinder und Jugendliche, die oft in Folge starker biographischer Belastungen / Traumatisierungen Verhaltensauffälligkeiten und Anpassungsstörungen, wie z. B. emotionale oder Aufmerksamkeits- und Hyperaktivitätsstörungen, Störungen des Sozialverhaltens u.a., entwickelt haben, vom Kleinkindalter bis zum 21. Lebensjahr begleitet. Einen weiteren Schwerpunkt stellt die Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer grob- und feinmotorischen, sprachlichen und kognitiven Entwicklung dar.
Wir suchen ab sofort eine:n
Musiktherapeut:in (m/w/d)
50% unbefristet & 50% befristete Elternzeitvertretung
- Durchführung eigenverantwortlich geplanter Therapien im Einzelkontext
- Erstellung therapiespezifischer Diagnosen, Festlegung und Erarbeitung von Therapiezielen und
– konzepten - Dokumentation der Therapieverläufe und Verfassen von Therapieberichten für Jugendämter
- Stellen von Anträgen zur Gewährleistung der Finanzierung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess beteiligten Bereichen
- Beratende Tätigkeiten für die pädagogischen Fachkräfte in Krisensituationen und im pädagogischen Alltag
- Zusammenarbeit mit externen Fachleuten und Institutionen
- Co-Leiten des Kinderchores
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums der Musiktherapie oder einer gleichwertigen Ausbildung
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine an einem ganzheitlichen
Menschenbild orientierte Persönlichkeit - Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, gerne auch im Jugendhilfekontext
- Teamfähigkeit
- Insbesondere soziale Kompetenz, empathische und kooperative Fähigkeiten sowie ein hohes
Reflexionsvermögen - Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.
- Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn, Teamgeist und Dorfcharakter
- Budget für Supervisionen und individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me
- Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!
- Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion
- Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe
Jobbeschreibung
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung, Schule, zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Ausbildungsbetrieben und einem breiten Therapieangebot.
Der Therapiebereich umfasst mit Heileurythmie, Sprach-, Musik-, Kunst-, Werk- und Reittherapie, systemischer Therapie sowie der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie ein breites Spektrum therapeutischer Hilfen. Das Therapeutikum unterstützt die familienanaloge pädagogische Arbeit in den Kinderdorffamilien durch gezielte therapeutische und beraterische Angebote. Im multiprofessionellen Team werden Kinder und Jugendliche, die oft in Folge starker biographischer Belastungen / Traumatisierungen Verhaltensauffälligkeiten und Anpassungsstörungen, wie z. B. emotionale oder Aufmerksamkeits- und Hyperaktivitätsstörungen, Störungen des Sozialverhaltens u.a., entwickelt haben, vom Kleinkindalter bis zum 21. Lebensjahr begleitet. Einen weiteren Schwerpunkt stellt die Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer grob- und feinmotorischen, sprachlichen und kognitiven Entwicklung dar.
Wir suchen ab sofort eine:n
Musiktherapeut:in (m/w/d)
50% unbefristet & 50% befristete Elternzeitvertretung
- Durchführung eigenverantwortlich geplanter Therapien im Einzelkontext
- Erstellung therapiespezifischer Diagnosen, Festlegung und Erarbeitung von Therapiezielen und
– konzepten - Dokumentation der Therapieverläufe und Verfassen von Therapieberichten für Jugendämter
- Stellen von Anträgen zur Gewährleistung der Finanzierung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess beteiligten Bereichen
- Beratende Tätigkeiten für die pädagogischen Fachkräfte in Krisensituationen und im pädagogischen Alltag
- Zusammenarbeit mit externen Fachleuten und Institutionen
- Co-Leiten des Kinderchores
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums der Musiktherapie oder einer gleichwertigen Ausbildung
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine an einem ganzheitlichen
Menschenbild orientierte Persönlichkeit - Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, gerne auch im Jugendhilfekontext
- Teamfähigkeit
- Insbesondere soziale Kompetenz, empathische und kooperative Fähigkeiten sowie ein hohes
Reflexionsvermögen - Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.
- Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn, Teamgeist und Dorfcharakter
- Budget für Supervisionen und individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me
- Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!
- Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion
- Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe
Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d)
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirke Villingen, Schwenningen und Ortschaften, unbefristet, Teilzeit 25-28 Std./Wo., EG 3 TVöD
Was einer alleine nicht schafft, kann man zusammen schaffen: Hilfe bei der Hauswirtschaft bedeutet viel mehr als waschen, putzen. Nämlich Zuwendung, Begleitung, Unterstützung. Ein Job mit Gutfühl-Faktor. Ein Job für Sie?
- Springertätigkeiten in Villingen, Schwenningen mit den Ortschaften Marbach, Obereschach, Pfaffenweiler und Tannheim
- Übernahme von Aufgaben im hauswirtschaftlichen Bereich in Kindertagesstätten
- eigenständige Speiseplanerstellung, Bestellungen beim Lieferanten, Annahme und Kontrolle der gelieferten Lebensmittel
- Zubereiten oder Erwärmen und Portionieren der gelieferten Lebensmittel und Essensausgabe
- Bereitstellung des Geschirrs sowie das Richten des Speiseraumes
- Reinigung des anfallenden Geschirrs
- Umsetzung eines Hygieneplans
- Grundreinigung in der Küche (Küchenschränke, Boden und Geräte)
- Erledigung von anfallenden Einkäufen
- Wäschepflege
- Zusammenarbeit im Team
- Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich
- verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln
- Freude am Umgang mit Kindern
- selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
- Führerschein Klasse B und Besitz eines eigenen PKWs
- Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 11 – 14 Uhr, restliche Arbeitszeit je nach Bedarf der Kita in der Zeit von 8 – 16 Uhr
- Fortbildungsangebote zu Hygienevorschriften und Ernährung von Kita-Kindern möglich
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
- Diensthandy, Dienstlaptop
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirke Villingen, Schwenningen und Ortschaften, unbefristet, Teilzeit 25-28 Std./Wo., EG 3 TVöD
Was einer alleine nicht schafft, kann man zusammen schaffen: Hilfe bei der Hauswirtschaft bedeutet viel mehr als waschen, putzen. Nämlich Zuwendung, Begleitung, Unterstützung. Ein Job mit Gutfühl-Faktor. Ein Job für Sie?
- Springertätigkeiten in Villingen, Schwenningen mit den Ortschaften Marbach, Obereschach, Pfaffenweiler und Tannheim
- Übernahme von Aufgaben im hauswirtschaftlichen Bereich in Kindertagesstätten
- eigenständige Speiseplanerstellung, Bestellungen beim Lieferanten, Annahme und Kontrolle der gelieferten Lebensmittel
- Zubereiten oder Erwärmen und Portionieren der gelieferten Lebensmittel und Essensausgabe
- Bereitstellung des Geschirrs sowie das Richten des Speiseraumes
- Reinigung des anfallenden Geschirrs
- Umsetzung eines Hygieneplans
- Grundreinigung in der Küche (Küchenschränke, Boden und Geräte)
- Erledigung von anfallenden Einkäufen
- Wäschepflege
- Zusammenarbeit im Team
- Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich
- verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln
- Freude am Umgang mit Kindern
- selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
- Führerschein Klasse B und Besitz eines eigenen PKWs
- Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 11 – 14 Uhr, restliche Arbeitszeit je nach Bedarf der Kita in der Zeit von 8 – 16 Uhr
- Fortbildungsangebote zu Hygienevorschriften und Ernährung von Kita-Kindern möglich
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
- Diensthandy, Dienstlaptop
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in Friedrichshafen Wilhelm-Maybach-Stift
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende, darunter mehr als 300 Auszubildende und dual Studierende, stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende, darunter mehr als 300 Auszubildende und dual Studierende, stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region.Die 3-jährige Ausbildung zum /r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) findet üblicherweise im Wechsel von Theorie in der Schule und Praxis in unseren Einrichtungen der Altenhilfe statt.Hast du Interesse an etwas mit Zukunft und Sinn? Dann starte Deine Ausbildung jährlich zum 01. September in dem Seniorenzentrum Wilhelm-Maybach-Stift Friedrichshafen. Bewerben kannst Du Dich bis spätestens 15. August eines jeden Jahres.Freu dich auf:eine moderne, und von Fachkräften sehr gut begleitete Ausbildung in Theorie und Praxisdie Einbindung in unser Fachkräfte-Team und viele Entwicklungsmöglichkeiteneine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit innerhalb der BruderhausDiakonie bei erfolgreichem AbschlussAusbildungsprämie nach Abschlusseine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)Spezielle Angebote für unsere Auszubildenden, z. B. betriebliche Gesundheitsförderung, Azubi-Tage, Fachexkursionen, und vieles mehrFirmenfitness im Rahmen des EGYM WellpassFahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticketein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes UnternehmenWas erwartet dich:Du lernst verschiedene pädagogische und pflegerische Grundlagen kennen und kannst diese in verschiedenen Bereichen umsetzenDu begleitest und pflegst die zu betreuenden Menschen in ihrem AlltagDu unterstützt unsere Bewohner bei ihrer selbständigen LebensführungDu arbeitest im Team eng mit unterschiedlichen Schnittstellen, wie z. B. Angehörigen, Ehrenamtlichen, usw. zusammenWas wir uns vorstellen:Du besitzt mindestens einen mittleren oder gleichwertigen BildungsabschlussDu hast Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen AufgabenDu hast Freude am Umgang mit MenschenDu bist teamfähig, flexibel, kommunikativ und aufgeschlossenDu beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf mindestens B2-NiveauInteressiert?Dann bewirb Dich direkt online, spätestens bis zum 15.08.2025 bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Deine Chance – ergreife sie und bewirb dich einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf dich bald kennenzulernen! Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns sehr willkommen!Dein Kontakt zu uns:Christoph GreschHausleitungSeniorenzentrum Wilhelm-Maybach-Stift Friedrichshafen07541/9713523Anna AlbertPersonalreferentin Region Bodensee-OberschwabenTelefon: 0151/150 56 156
Jobbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende, darunter mehr als 300 Auszubildende und dual Studierende, stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region.Die 3-jährige Ausbildung zum /r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) findet üblicherweise im Wechsel von Theorie in der Schule und Praxis in unseren Einrichtungen der Altenhilfe statt.Hast du Interesse an etwas mit Zukunft und Sinn? Dann starte Deine Ausbildung jährlich zum 01. September in dem Seniorenzentrum Wilhelm-Maybach-Stift Friedrichshafen. Bewerben kannst Du Dich bis spätestens 15. August eines jeden Jahres.Freu dich auf:eine moderne, und von Fachkräften sehr gut begleitete Ausbildung in Theorie und Praxisdie Einbindung in unser Fachkräfte-Team und viele Entwicklungsmöglichkeiteneine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit innerhalb der BruderhausDiakonie bei erfolgreichem AbschlussAusbildungsprämie nach Abschlusseine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)Spezielle Angebote für unsere Auszubildenden, z. B. betriebliche Gesundheitsförderung, Azubi-Tage, Fachexkursionen, und vieles mehrFirmenfitness im Rahmen des EGYM WellpassFahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticketein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes UnternehmenWas erwartet dich:Du lernst verschiedene pädagogische und pflegerische Grundlagen kennen und kannst diese in verschiedenen Bereichen umsetzenDu begleitest und pflegst die zu betreuenden Menschen in ihrem AlltagDu unterstützt unsere Bewohner bei ihrer selbständigen LebensführungDu arbeitest im Team eng mit unterschiedlichen Schnittstellen, wie z. B. Angehörigen, Ehrenamtlichen, usw. zusammenWas wir uns vorstellen:Du besitzt mindestens einen mittleren oder gleichwertigen BildungsabschlussDu hast Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen AufgabenDu hast Freude am Umgang mit MenschenDu bist teamfähig, flexibel, kommunikativ und aufgeschlossenDu beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf mindestens B2-NiveauInteressiert?Dann bewirb Dich direkt online, spätestens bis zum 15.08.2025 bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Deine Chance – ergreife sie und bewirb dich einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf dich bald kennenzulernen! Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns sehr willkommen!Dein Kontakt zu uns:Christoph GreschHausleitungSeniorenzentrum Wilhelm-Maybach-Stift Friedrichshafen07541/9713523Anna AlbertPersonalreferentin Region Bodensee-OberschwabenTelefon: 0151/150 56 156
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in Weingarten
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende, darunter mehr als 300 Auszubildende und dual Studierende, stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende, darunter mehr als 300 Auszubildende und dual Studierende, stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region.Die 3-jährige Ausbildung zum /r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) findet üblicherweise im Wechsel von Theorie in der Schule und Praxis in unseren Einrichtungen der Altenhilfe statt.Hast du Interesse an etwas mit Zukunft und Sinn? Dann starte Deine Ausbildung jährlich zum 01. September in dem Seniorenzentrum Wilhelm-Maybach-Stift Friedrichshafen. Bewerben kannst Du Dich bis spätestens 15. August eines jeden Jahres.Freu dich auf:eine moderne, und von Fachkräften sehr gut begleitete Ausbildung in Theorie und Praxisdie Einbindung in unser Fachkräfte-Team und viele Entwicklungsmöglichkeiteneine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit innerhalb der BruderhausDiakonie bei erfolgreichem AbschlussAusbildungsprämie nach Abschlusseine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)Spezielle Angebote für unsere Auszubildenden, z. B. betriebliche Gesundheitsförderung, Azubi-Tage, Fachexkursionen, und vieles mehrFirmenfitness im Rahmen des EGYM WellpassFahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticketein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes UnternehmenWas erwartet dich:Du lernst verschiedene pädagogische und pflegerische Grundlagen kennen und kannst diese in verschiedenen Bereichen umsetzenDu begleitest und pflegst die zu betreuenden Menschen in ihrem AlltagDu unterstützt unsere Bewohner bei ihrer selbständigen LebensführungDu arbeitest im Team eng mit unterschiedlichen Schnittstellen, wie z. B. Angehörigen, Ehrenamtlichen, usw. zusammenWas wir uns vorstellen:Du besitzt mindestens einen mittleren oder gleichwertigen BildungsabschlussDu hast Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen AufgabenDu hast Freude am Umgang mit MenschenDu bist teamfähig, flexibel, kommunikativ und aufgeschlossenDu beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf mindestens B2-NiveauInteressiert?Dann bewirb Dich direkt online, spätestens bis zum 15.08.2025 bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Deine Chance – ergreife sie und bewirb dich einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf dich bald kennenzulernen! Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns sehr willkommen!Dein Kontakt zu uns:Christoph GreschHausleitungSeniorenzentrum Wilhelm-Maybach-Stift Friedrichshafen07541/9713523Anna AlbertPersonalreferentin Region Bodensee-OberschwabenTelefon: 0151/150 56 156
Jobbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende, darunter mehr als 300 Auszubildende und dual Studierende, stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region.Die 3-jährige Ausbildung zum /r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) findet üblicherweise im Wechsel von Theorie in der Schule und Praxis in unseren Einrichtungen der Altenhilfe statt.Hast du Interesse an etwas mit Zukunft und Sinn? Dann starte Deine Ausbildung jährlich zum 01. September in dem Seniorenzentrum Wilhelm-Maybach-Stift Friedrichshafen. Bewerben kannst Du Dich bis spätestens 15. August eines jeden Jahres.Freu dich auf:eine moderne, und von Fachkräften sehr gut begleitete Ausbildung in Theorie und Praxisdie Einbindung in unser Fachkräfte-Team und viele Entwicklungsmöglichkeiteneine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit innerhalb der BruderhausDiakonie bei erfolgreichem AbschlussAusbildungsprämie nach Abschlusseine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)Spezielle Angebote für unsere Auszubildenden, z. B. betriebliche Gesundheitsförderung, Azubi-Tage, Fachexkursionen, und vieles mehrFirmenfitness im Rahmen des EGYM WellpassFahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticketein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes UnternehmenWas erwartet dich:Du lernst verschiedene pädagogische und pflegerische Grundlagen kennen und kannst diese in verschiedenen Bereichen umsetzenDu begleitest und pflegst die zu betreuenden Menschen in ihrem AlltagDu unterstützt unsere Bewohner bei ihrer selbständigen LebensführungDu arbeitest im Team eng mit unterschiedlichen Schnittstellen, wie z. B. Angehörigen, Ehrenamtlichen, usw. zusammenWas wir uns vorstellen:Du besitzt mindestens einen mittleren oder gleichwertigen BildungsabschlussDu hast Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen AufgabenDu hast Freude am Umgang mit MenschenDu bist teamfähig, flexibel, kommunikativ und aufgeschlossenDu beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf mindestens B2-NiveauInteressiert?Dann bewirb Dich direkt online, spätestens bis zum 15.08.2025 bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Deine Chance – ergreife sie und bewirb dich einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf dich bald kennenzulernen! Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns sehr willkommen!Dein Kontakt zu uns:Christoph GreschHausleitungSeniorenzentrum Wilhelm-Maybach-Stift Friedrichshafen07541/9713523Anna AlbertPersonalreferentin Region Bodensee-OberschwabenTelefon: 0151/150 56 156
Integrationskraft w/m/d - Kath. Kindertageseinrichtung St. Bruder Klaus in Villingen
Kath. Kindertageseinrichtung St. Bruder KlausOffenburger Str. 29 b78048 Villingen-SchwenningenTelefon: 07721 / 56182Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.vst-villingen.deDie Röm. Katholische Kirchengemeinde Villingen ist Träger von 5 Kindertageseinrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere 3-gruppigeKath. Kindertageseinrichtung St. Bruder Klaus in Villingeneine Eingliederungshilfe/Integrationskraft w/m/dmit einem befristeten Beschäftigungsumfang von 10-20 Wochenstunden.Über uns:Wir sind eine 3-gruppige Einrichtung mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Kath. Kindertageseinrichtung St. Bruder KlausOffenburger Str. 29 b78048 Villingen-SchwenningenTelefon: 07721 / 56182Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.vst-villingen.deDie Röm. Katholische Kirchengemeinde Villingen ist Träger von 5 Kindertageseinrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere 3-gruppigeKath. Kindertageseinrichtung St. Bruder Klaus in Villingeneine Eingliederungshilfe/Integrationskraft w/m/dmit einem befristeten Beschäftigungsumfang von 10-20 Wochenstunden.Über uns:Wir sind eine 3-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl gruppenintern als auch gruppenübergreifend nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.Wir bieten Ihnen:Fröhliche, unternehmungslustige KinderEine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und GeschäftsführungVergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVÖD/SuE)Die im öffentlichen Dienst üblichen SozialleistungenJährliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGeregelte Verfügungszeit (20 %)Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Website, Jobticket, HansefitWir erwarten von Ihnen:Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit KindernPersönliche und fachliche KompetenzEngagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenProfessionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger sowie die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen EinrichtungIhr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (lt. Fachkräftekatalog neben staatlich anerkannten Erzieher/innen und staatlich anerkannten Kinderpfleger/innen z. B. auch Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeuten, Krankengymnasten, Ergotherapeuten, Logopäden, Kinderkrankenpfleger/innen, Familienpfleger/innen und Dorfhelfer/innen).Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die kath. Verrechnungsstelle Villingen, z. Hd. Herrn Gerhard Feucht, Tannheimer Ring 5/1, 78052 Villingen-Schwenningen oder per Mail (im PDF-Format) an stefanie.kohler@vst-villingen.de.Für Fragen stehen Ihnen Herr Gerhard Feucht (Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen) unter 07705 / 9260-48 oder Frau Roswitha Bücheler (Einrichtungsleitung) unter 07721 / 56182 gerne zur Verfügung.Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.vst-villingen.de
Jobbeschreibung
Kath. Kindertageseinrichtung St. Bruder KlausOffenburger Str. 29 b78048 Villingen-SchwenningenTelefon: 07721 / 56182Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.vst-villingen.deDie Röm. Katholische Kirchengemeinde Villingen ist Träger von 5 Kindertageseinrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere 3-gruppigeKath. Kindertageseinrichtung St. Bruder Klaus in Villingeneine Eingliederungshilfe/Integrationskraft w/m/dmit einem befristeten Beschäftigungsumfang von 10-20 Wochenstunden.Über uns:Wir sind eine 3-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl gruppenintern als auch gruppenübergreifend nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.Wir bieten Ihnen:Fröhliche, unternehmungslustige KinderEine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und GeschäftsführungVergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVÖD/SuE)Die im öffentlichen Dienst üblichen SozialleistungenJährliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGeregelte Verfügungszeit (20 %)Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Website, Jobticket, HansefitWir erwarten von Ihnen:Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit KindernPersönliche und fachliche KompetenzEngagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenProfessionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger sowie die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen EinrichtungIhr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (lt. Fachkräftekatalog neben staatlich anerkannten Erzieher/innen und staatlich anerkannten Kinderpfleger/innen z. B. auch Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeuten, Krankengymnasten, Ergotherapeuten, Logopäden, Kinderkrankenpfleger/innen, Familienpfleger/innen und Dorfhelfer/innen).Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die kath. Verrechnungsstelle Villingen, z. Hd. Herrn Gerhard Feucht, Tannheimer Ring 5/1, 78052 Villingen-Schwenningen oder per Mail (im PDF-Format) an stefanie.kohler@vst-villingen.de.Für Fragen stehen Ihnen Herr Gerhard Feucht (Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen) unter 07705 / 9260-48 oder Frau Roswitha Bücheler (Einrichtungsleitung) unter 07721 / 56182 gerne zur Verfügung.Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.vst-villingen.de
Betreuende Kraft (m/w/d) für die Karl-Wacker-Schule in Donaueschingen
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 27,5 Stunden, dies entspricht ca. 61 % einer Vollzeitkraft im Jahresdurchschnitt. Die Schulferien sind arbeitsfrei.Die Karl-Wacker-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Die Schüler/innen werden nach dem Bildungsplan geistige Entwicklung unterrichtet.Ihre AufgabenUnterstützung der Kinder mit Handicap im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 27,5 Stunden, dies entspricht ca. 61 % einer Vollzeitkraft im Jahresdurchschnitt. Die Schulferien sind arbeitsfrei.Die Karl-Wacker-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Die Schüler/innen werden nach dem Bildungsplan geistige Entwicklung unterrichtet.Ihre AufgabenUnterstützung der Kinder mit Handicap im Klassenteamim Unterricht, in Pausensituationen und auf Wegen zu auswärtigen Unterrichtsortenbeim Essenbei der hygienischen und pflegerischen VersorgungTeilnahme an TeambesprechungenBegleitung bei außerunterrichtlichen Aktivitäten nach AbspracheIhr ProfilErfahrung in der Kinderbetreuung/-pflegeFreude an der Arbeit mit Kinderneine freundliche, aufgeschlossene Person ohne BerührungsängsteFreuen Sie sich aufeinen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Teamein abwechslungsreiches TätigkeitsfeldVergütung entsprechend der Qualifikation nach S 2 TVöD SuE oder S 4 TVöD SuEein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefitein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“JobRad (Fahrradleasing) Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 05.01.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Frau Corinna LandmesserTeamleitung SchulverwaltungTelefon: 07721 913-7363Frau Claudia Knab SchulleitungTelefon: 0771 92916530
Jobbeschreibung
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 27,5 Stunden, dies entspricht ca. 61 % einer Vollzeitkraft im Jahresdurchschnitt. Die Schulferien sind arbeitsfrei.Die Karl-Wacker-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Die Schüler/innen werden nach dem Bildungsplan geistige Entwicklung unterrichtet.Ihre AufgabenUnterstützung der Kinder mit Handicap im Klassenteamim Unterricht, in Pausensituationen und auf Wegen zu auswärtigen Unterrichtsortenbeim Essenbei der hygienischen und pflegerischen VersorgungTeilnahme an TeambesprechungenBegleitung bei außerunterrichtlichen Aktivitäten nach AbspracheIhr ProfilErfahrung in der Kinderbetreuung/-pflegeFreude an der Arbeit mit Kinderneine freundliche, aufgeschlossene Person ohne BerührungsängsteFreuen Sie sich aufeinen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Teamein abwechslungsreiches TätigkeitsfeldVergütung entsprechend der Qualifikation nach S 2 TVöD SuE oder S 4 TVöD SuEein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefitein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“JobRad (Fahrradleasing) Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 05.01.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Frau Corinna LandmesserTeamleitung SchulverwaltungTelefon: 07721 913-7363Frau Claudia Knab SchulleitungTelefon: 0771 92916530
Erzieher/-in (m/w/d) Kinderkrippe Stockach
Die Stadt Stockach sucht Erzieher/-in (m/w/d) für die Kinderkrippe Stockach in Vollzeit. Über die Kinderkrippe:Die Kinderkrippe Stockach bietet insgesamt 50 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren, verteilt auf zwei nebeneinanderliegende Gebäude (Nellenbadstraße 4 + 6). Die Räumlichkeiten bieten sehr gute Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit.Es gibt:40 Plätze im VÖ-Bereich mit Öffnungszeiten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Stockach sucht Erzieher/-in (m/w/d) für die Kinderkrippe Stockach in Vollzeit. Über die Kinderkrippe:Die Kinderkrippe Stockach bietet insgesamt 50 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren, verteilt auf zwei nebeneinanderliegende Gebäude (Nellenbadstraße 4 + 6). Die Räumlichkeiten bieten sehr gute Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit.Es gibt:40 Plätze im VÖ-Bereich mit Öffnungszeiten von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr10 Ganztagesplätze mit Öffnungszeiten von 6:45 Uhr bis 17:00 UhrDie Gebäude teilen sich einen gemeinsamen Garten und bieten hervorragende Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit. Weitere Informationen zur Konzeption der Kinderkrippe, lesen Sie hier.Ihre Aufgaben:Einfühlsame und wertschätzende Betreuung von KleinkindernZusammenarbeit im Team mit ca. 15 FachkräftenIhr Profil: Als pädagogische Fachkraft sind Sie begeistert von der Arbeit mit Kleinkindern, die Sie einfühlsam und wertschätzend begleiten. Hierfür bringen Sie einschlägige Qualifikationen mit bzw. sind bereit, sich in Absprache mit dem Träger umfassend in die Kleinkindpädagogik einzuarbeiten.Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle Elternzusammenarbeit und schätzen den Austausch und die Arbeit in einem Team Wir bieten Ihnen:Unbefristetes ArbeitsverhältnisBeschäftigung nach TVöD/VkA (Eingruppierung für staatlich anerkannte Erzieher/innen in der EGr. S8a)Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)Gesundheitsfördernde Maßnahmen und FahrradleasingBewerbung und Kontakt:Senden Sie Ihre Bewerbung an die Stadt Stockach, Hauptamt, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach, oder per E-Mailan: personalamt(@)stockach.deFür Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung:Christina Angermann, Leiterin der Kinderkrippe, Tel. 07771/802-681Stefanie Lippelt, Sachgebietsleitung KiTas, Tel. 07771/802-190Hubert Walk, Hauptamtsleiter, Tel. 07771/802-192
Jobbeschreibung
Die Stadt Stockach sucht Erzieher/-in (m/w/d) für die Kinderkrippe Stockach in Vollzeit. Über die Kinderkrippe:Die Kinderkrippe Stockach bietet insgesamt 50 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren, verteilt auf zwei nebeneinanderliegende Gebäude (Nellenbadstraße 4 + 6). Die Räumlichkeiten bieten sehr gute Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit.Es gibt:40 Plätze im VÖ-Bereich mit Öffnungszeiten von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr10 Ganztagesplätze mit Öffnungszeiten von 6:45 Uhr bis 17:00 UhrDie Gebäude teilen sich einen gemeinsamen Garten und bieten hervorragende Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit. Weitere Informationen zur Konzeption der Kinderkrippe, lesen Sie hier.Ihre Aufgaben:Einfühlsame und wertschätzende Betreuung von KleinkindernZusammenarbeit im Team mit ca. 15 FachkräftenIhr Profil: Als pädagogische Fachkraft sind Sie begeistert von der Arbeit mit Kleinkindern, die Sie einfühlsam und wertschätzend begleiten. Hierfür bringen Sie einschlägige Qualifikationen mit bzw. sind bereit, sich in Absprache mit dem Träger umfassend in die Kleinkindpädagogik einzuarbeiten.Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle Elternzusammenarbeit und schätzen den Austausch und die Arbeit in einem Team Wir bieten Ihnen:Unbefristetes ArbeitsverhältnisBeschäftigung nach TVöD/VkA (Eingruppierung für staatlich anerkannte Erzieher/innen in der EGr. S8a)Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)Gesundheitsfördernde Maßnahmen und FahrradleasingBewerbung und Kontakt:Senden Sie Ihre Bewerbung an die Stadt Stockach, Hauptamt, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach, oder per E-Mailan: personalamt(@)stockach.deFür Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung:Christina Angermann, Leiterin der Kinderkrippe, Tel. 07771/802-681Stefanie Lippelt, Sachgebietsleitung KiTas, Tel. 07771/802-190Hubert Walk, Hauptamtsleiter, Tel. 07771/802-192
Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %)
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen: Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung – Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Vertragsgestaltung, Begleitung, Abrechnung einschließlich Förderverfahren und Evaluation von Projekten im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe Koordination, Steuerung und Begleitung von Aufgaben und Angeboten der öffentlichen Jugendhilfe wie beispielsweise dem Pflegekinderwesen und der für die Aufträge der Jugendhilfe eingesetzten selbstständigen Fachkräfte, sowohl in den pädagogischen als auch rechtlichen Bereichen und Fragestellungen Koordination und Steuerung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) sowohl im rechtlichen und fachlichen als auch im pädagogischen Bereich Abstimmung und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Kooperationspartnern sowie selbstständigen Fachkräften Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, als Sozialwirt/in, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplomverwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Ausbildung. Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht. Sie verfügen über ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von 60 % Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, alternativ S 12 TVöD-SuE Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielfältige interne Schulungsmöglichkeiten und externe Fortbildungen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und die Option zur Firmenfitness Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 2. Februar 2025 online unter Website . Für Informationen stehen Ihnen Frau Zinnecker, stellv. Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-260 und Herr Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de
Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %)
Jobbeschreibung
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen: Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung – Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Vertragsgestaltung, Begleitung, Abrechnung einschließlich Förderverfahren und Evaluation von Projekten im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe Koordination, Steuerung und Begleitung von Aufgaben und Angeboten der öffentlichen Jugendhilfe wie beispielsweise dem Pflegekinderwesen und der für die Aufträge der Jugendhilfe eingesetzten selbstständigen Fachkräfte, sowohl in den pädagogischen als auch rechtlichen Bereichen und Fragestellungen Koordination und Steuerung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) sowohl im rechtlichen und fachlichen als auch im pädagogischen Bereich Abstimmung und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Kooperationspartnern sowie selbstständigen Fachkräften Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, als Sozialwirt/in, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplomverwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Ausbildung. Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht. Sie verfügen über ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von 60 % Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, alternativ S 12 TVöD-SuE Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielfältige interne Schulungsmöglichkeiten und externe Fortbildungen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und die Option zur Firmenfitness Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 2. Februar 2025 online unter Website . Für Informationen stehen Ihnen Frau Zinnecker, stellv. Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-260 und Herr Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de
Fachbereichsleitung Jugendhilfe (m/w/d)
Fachbereichsleitung Jugendhilfe (m/w/d) ab 01.06.2025: am Standort Mariaberg (100%) Die Mariaberger Ausbildung & Service gGmbH sucht zum 01.06.2025 eine engagierte und erfahrene Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohnen Jugendhilfe im Rahmen eines geordneten Übergangs. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, das von fachlicher Kompetenz, innovativen Ideen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre geprägt ist. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Fachbereichsleitung Jugendhilfe (m/w/d) ab 01.06.2025: am Standort Mariaberg (100%) Die Mariaberger Ausbildung & Service gGmbH sucht zum 01.06.2025 eine engagierte und erfahrene Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohnen Jugendhilfe im Rahmen eines geordneten Übergangs. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, das von fachlicher Kompetenz, innovativen Ideen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Der größte Fachbereich der A&S gGmbH mit 14 Wohnangeboten in 3 Landkreisen wird weiterhin von einer gleichberechtigten Doppelspitze geführt, die sich gegenseitig vertreten. Zusammen mit den Kolleginnen des Fach- und Sozialdienst gestalten Sie den Fachbereich inhaltlich und konzeptionell für die zukünftigen Herausforderungen der Kinder- und Jugendhilfe. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt Das bieten wir Ihnen: Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Vergütung gemäß AVR-DD, entsprechend Qualifikation und Erfahrung Mitgestaltung der fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen „Jobrad“: Dienstfahrradleasing 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Jugendhilfe Sicherstellung der hohen Qualität in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Partnern und Institutionen Führung und Förderung eines Teams von Fachkräften Budgetplanung/-kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Unterstützung strategischer Planungen Öffentlichkeitsarbeit und Darstellung des Fachbereichs Vertretung der Einrichtung in Fachgremien und Netzwerken Damit können Sie punkten: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich wünschenswert mit Zusatzqualifikation (Fachwirtin im Sozial- und Erziehungswesen) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII) Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu bearbeiten und Veränderungsprozesse zu gestalten Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit unterschiedlichsten Schnittstellen Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Einrichtung Mitgestaltung einer Doppelspitze auf Basis gegenseitiger Unterstützung und Verantwortung Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Unter www.mariaberg.de/jobs, per E-Mail oder per Post. Kontakt für Rückfragen: Geschäftsführung Heiko Stopper (Tel.: 07124/ 923-9500). Mariaberg e.V., Personaldienste Klosterhof 1 72501 Gammertingen jobsmariaberg.de
Jobbeschreibung
Fachbereichsleitung Jugendhilfe (m/w/d) ab 01.06.2025: am Standort Mariaberg (100%) Die Mariaberger Ausbildung & Service gGmbH sucht zum 01.06.2025 eine engagierte und erfahrene Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohnen Jugendhilfe im Rahmen eines geordneten Übergangs. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, das von fachlicher Kompetenz, innovativen Ideen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Der größte Fachbereich der A&S gGmbH mit 14 Wohnangeboten in 3 Landkreisen wird weiterhin von einer gleichberechtigten Doppelspitze geführt, die sich gegenseitig vertreten. Zusammen mit den Kolleginnen des Fach- und Sozialdienst gestalten Sie den Fachbereich inhaltlich und konzeptionell für die zukünftigen Herausforderungen der Kinder- und Jugendhilfe. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt Das bieten wir Ihnen: Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Vergütung gemäß AVR-DD, entsprechend Qualifikation und Erfahrung Mitgestaltung der fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen „Jobrad“: Dienstfahrradleasing 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Jugendhilfe Sicherstellung der hohen Qualität in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Partnern und Institutionen Führung und Förderung eines Teams von Fachkräften Budgetplanung/-kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Unterstützung strategischer Planungen Öffentlichkeitsarbeit und Darstellung des Fachbereichs Vertretung der Einrichtung in Fachgremien und Netzwerken Damit können Sie punkten: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich wünschenswert mit Zusatzqualifikation (Fachwirtin im Sozial- und Erziehungswesen) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII) Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu bearbeiten und Veränderungsprozesse zu gestalten Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit unterschiedlichsten Schnittstellen Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Einrichtung Mitgestaltung einer Doppelspitze auf Basis gegenseitiger Unterstützung und Verantwortung Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Unter www.mariaberg.de/jobs, per E-Mail oder per Post. Kontakt für Rückfragen: Geschäftsführung Heiko Stopper (Tel.: 07124/ 923-9500). Mariaberg e.V., Personaldienste Klosterhof 1 72501 Gammertingen jobsmariaberg.de
Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie
Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
- Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle
- Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
- Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
- Sie werden Teil unseres Teams in der Jugendhilfeverwaltung
- Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Bearbeitung und Bewilligung von Leistungen und anderen Aufgaben gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)
- Sie prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit und setzen mögliche horizontale / vertikale Kostenerstattungsansprüche durch
- Des Weiteren sind Sie für die Überprüfung und Durchsetzung von Kostenbeitrags- und sonstigen Kostenerstattungsansprüchen zuständig
- Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie eng mit den sozialpädagogischen Fachkräften zusammen und stehen regelmäßig im Kontakt mit Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie unterschiedlichen Jugendhilfeeinrichtungen bzw. -anbietern oder anderen Behörden
- Sie übernehmen administrative Aufgaben für den Fachbereich Jugend und Familie und unterstützen die Verwaltung verschiedener Projekte
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie sind in der Lage, sich in EDV-Verfahren schnell einzuarbeiten.
- Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten.
- Neben außerordentlicher Kommunikationsfähigkeit beeindrucken Sie durch selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick.
- Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office.
Jobbeschreibung
- Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle
- Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
- Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
- Sie werden Teil unseres Teams in der Jugendhilfeverwaltung
- Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Bearbeitung und Bewilligung von Leistungen und anderen Aufgaben gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)
- Sie prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit und setzen mögliche horizontale / vertikale Kostenerstattungsansprüche durch
- Des Weiteren sind Sie für die Überprüfung und Durchsetzung von Kostenbeitrags- und sonstigen Kostenerstattungsansprüchen zuständig
- Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie eng mit den sozialpädagogischen Fachkräften zusammen und stehen regelmäßig im Kontakt mit Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie unterschiedlichen Jugendhilfeeinrichtungen bzw. -anbietern oder anderen Behörden
- Sie übernehmen administrative Aufgaben für den Fachbereich Jugend und Familie und unterstützen die Verwaltung verschiedener Projekte
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie sind in der Lage, sich in EDV-Verfahren schnell einzuarbeiten.
- Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten.
- Neben außerordentlicher Kommunikationsfähigkeit beeindrucken Sie durch selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick.
- Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office.
Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee), befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zu besetzen:Sachbearbeitung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee), befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zu besetzen:
Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
Sie werden Teil unseres Teams in der Jugendhilfeverwaltung
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Bearbeitung und Bewilligung von Leistungen und anderen Aufgaben gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)
Sie prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit und setzen mögliche horizontale / vertikale Kostenerstattungsansprüche durch
Des Weiteren sind Sie für die Überprüfung und Durchsetzung von Kostenbeitrags- und sonstigen Kostenerstattungsansprüchen zuständig
Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie eng mit den sozialpädagogischen Fachkräften zusammen und stehen regelmäßig im Kontakt mit Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie unterschiedlichen Jugendhilfeeinrichtungen bzw. -anbietern oder anderen Behörden
Sie übernehmen administrative Aufgaben für den Fachbereich Jugend und Familie und unterstützen die Verwaltung verschiedener Projekte
Ihr Profil – qualifiziert und motiviert
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Sie sind in der Lage, sich in EDV-Verfahren schnell einzuarbeiten.
Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten.
Neben außerordentlicher Kommunikationsfähigkeit beeindrucken Sie durch selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick.
Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office.
Unser Angebot – attraktiv und lukrativ
Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle
Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19.01.2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere .
Für Informationen stehen Ihnen Herr Jürgen Kopfsguter, Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-170 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.
Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de
Jobbeschreibung
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee), befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zu besetzen:
Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
Sie werden Teil unseres Teams in der Jugendhilfeverwaltung
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Bearbeitung und Bewilligung von Leistungen und anderen Aufgaben gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)
Sie prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit und setzen mögliche horizontale / vertikale Kostenerstattungsansprüche durch
Des Weiteren sind Sie für die Überprüfung und Durchsetzung von Kostenbeitrags- und sonstigen Kostenerstattungsansprüchen zuständig
Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie eng mit den sozialpädagogischen Fachkräften zusammen und stehen regelmäßig im Kontakt mit Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie unterschiedlichen Jugendhilfeeinrichtungen bzw. -anbietern oder anderen Behörden
Sie übernehmen administrative Aufgaben für den Fachbereich Jugend und Familie und unterstützen die Verwaltung verschiedener Projekte
Ihr Profil – qualifiziert und motiviert
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Sie sind in der Lage, sich in EDV-Verfahren schnell einzuarbeiten.
Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten.
Neben außerordentlicher Kommunikationsfähigkeit beeindrucken Sie durch selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick.
Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office.
Unser Angebot – attraktiv und lukrativ
Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle
Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19.01.2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere .
Für Informationen stehen Ihnen Herr Jürgen Kopfsguter, Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-170 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.
Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de
Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %)
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen:Sachbearbeitung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen:
Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung – Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %)
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
Vertragsgestaltung, Begleitung, Abrechnung einschließlich Förderverfahren und Evaluation von Projekten im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe
Koordination, Steuerung und Begleitung von Aufgaben und Angeboten der öffentlichen Jugendhilfe wie beispielsweise dem Pflegekinderwesen und der für die Aufträge der Jugendhilfe eingesetzten selbstständigen Fachkräfte, sowohl in den pädagogischen als auch rechtlichen Bereichen und Fragestellungen
Koordination und Steuerung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) sowohl im rechtlichen und fachlichen als auch im pädagogischen Bereich
Abstimmung und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Kooperationspartnern sowie selbstständigen Fachkräften
Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten
Ihr Profil – qualifiziert und motiviert
Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, als Sozialwirt/in, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplomverwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht.
Sie verfügen über ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen.
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
Unser Angebot – attraktiv und lukrativ
Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von 60 %
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, alternativ S 12 TVöD-SuE
Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
Vielfältige interne Schulungsmöglichkeiten und externe Fortbildungen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und die Option zur Firmenfitness
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 2. Februar 2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere .
Für Informationen stehen Ihnen Frau Zinnecker, stellv. Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-260 und Herr Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.
Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de
Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %)
Jobbeschreibung
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen:
Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung – Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %)
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
Vertragsgestaltung, Begleitung, Abrechnung einschließlich Förderverfahren und Evaluation von Projekten im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe
Koordination, Steuerung und Begleitung von Aufgaben und Angeboten der öffentlichen Jugendhilfe wie beispielsweise dem Pflegekinderwesen und der für die Aufträge der Jugendhilfe eingesetzten selbstständigen Fachkräfte, sowohl in den pädagogischen als auch rechtlichen Bereichen und Fragestellungen
Koordination und Steuerung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) sowohl im rechtlichen und fachlichen als auch im pädagogischen Bereich
Abstimmung und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Kooperationspartnern sowie selbstständigen Fachkräften
Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten
Ihr Profil – qualifiziert und motiviert
Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, als Sozialwirt/in, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplomverwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht.
Sie verfügen über ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen.
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
Unser Angebot – attraktiv und lukrativ
Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von 60 %
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, alternativ S 12 TVöD-SuE
Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
Vielfältige interne Schulungsmöglichkeiten und externe Fortbildungen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und die Option zur Firmenfitness
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 2. Februar 2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere .
Für Informationen stehen Ihnen Frau Zinnecker, stellv. Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-260 und Herr Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.
Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de