Pädagogische Jobs in Hamm und Umgebung

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 05.02.2025Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Für das Herzenskinder-Haus in Unna-Hemmerde, eine Wohngruppe mit acht männlichen Kindern und Jugendlichen, suchen wir zum 01.02.2025 eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit. Als Teil eines neu entstehenden pädagogischen Teams sorgst du mit dafür, dass die 24/7-Betreuung unserer Bewohner gewährleistet ist. Die Arbeitszeiten liegen während der Schulzeiten im Nachmittags- und Abendbereich, in den Ferien, sowie an Wochenenden und Feiertagen rund um die Uhr.
Ihre Aufgaben
Der Aufgabenbereich umfasst sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen einer stationären Wohngruppe anfallen:

• altersgemäße Aufsicht und Betreuung
• Unterstützung und Förderung im schulischen Bereich
• Planung von Freizeitangeboten sowie Begleitung der Bewohner zu Arztterminen, Therapien e

tc.

– Schaffung einer wohnlichen und familiären Atmosphäre im Haus

– Mitwirkung bei der Erstellung von Hilfeplänen und pädagogische Diagnostik
–

Budgetverwaltung, Dokumentation und Berichtswesen

Wir erwarten
– Freude daran, den Alltag mit besonderen Kindern und Jugendlichen zu teilen

– Konsequenz, Geduld und Belastbarkeit

– Konfliktfähigkeit und Sinn für Teamarbeit

– Bereitschaft zur Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten

– eine positive Haltung zum Glauben sowie zur Teilnahme am kirchlichen Leben

Wir bieten
–
die familiäre Arbeitsatmosphäre eines kleinen Trägers

– leistungsgerechte Bezahlung nach AVR Caritas,

inkl. Zuschlägen für Nachtdienste und Wochenendarbeit

– regelmäßige Supervision im pädagogischen Team, individuelle Weiterbildungsangebote

– die Chance, mit jungen motivierten Kolleg*innen ein qualifiziertes Betreuungsangebot neu aufzubauen

Weitere Angaben
Bei Interesse an diesem Stellenangebot steht unser Geschäftsführer gerne für weitere Fragen zur Verfügung:
Volker Birke

Färberstr. 4

58119 Hagen

volker.birke@kjh-herzenskinder.de

Handy: (0176) 55652742

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Wohnverbund Welfenstraße in Hamm wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und befristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR DD, EG 7. Mit zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung liegt Dein Einstiegsgehalt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (in Vollzeit), zzgl. Zuschlägen und Zulagen Flexible Arbeitszeitgestaltung: Dein Stellenanteil ist individuell vereinbar – bis zu 29,25 Stunden pro Woche möglich Erholungszeit: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlungen, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte und weitere attraktive Leistungen Persönliche Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Unterstützung in herausfordernden Situationen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Perspektiven in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und an verschiedenen Standorten Deine Aufgaben: Begleitung und Unterstützung: Du betreust Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen und hilfst ihnen im Alltag Individuelle Förderung: Du entwickelst und führst Assistenz- und Unterstützungsangebote entsprechend der Teilhabeplanung durch Alltagsbegleitung: Unterstützung bei Behördenangelegenheiten und anderen organisatorischen Aufgaben Anleitung: Du übernimmst die Anleitung von Mitarbeitenden im Basisdienst sowie von Ehrenamtlichen, Schülern und Praktikanten Querschnittsaufgaben: Verantwortungsvolle Übernahme von Aufgaben, die den gesamten Bereich betreffen Dokumentation: Sorgfältige Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Leistungen Was Du mitbringen solltest: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Erzieher (m/w/d) Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst (jedes zweite Wochenende) Verantwortung und Engagement: Du handelst verantwortungsbewusst, kooperierst gerne und bist motiviert, Deine Klientinnen und Klienten bestmöglich zu unterstützen Teamgeist und Organisation: Du bist teamfähig, bringst Organisationstalent mit und bist kommunikationsstark Technisches Know-how: Du hast EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Julia Trox (Netzwerkleitung Sozialpsychiatrie Hamm) unter T 0151 12198651. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31313 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus Am Funkturm in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. bei 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Deine Zukunft Attraktive Zusatzleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen Fachliche Unterstützung: Zugang zu Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen Individuelle Weiterbildung: Erweitere Deine fachlichen Kenntnisse mit unseren maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecke zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten 31 Tage Urlaub 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Videos mit Kolleginnen und Kollegen findest Du unter https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html Deine Aufgaben Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren mit körperlichen, geistigen und seelischen oder komplexen Mehrfachbehinderungen unterstützt: Individuelle Unterstützung: Du begleitest unsere Kinder und Jugendlichen aktiv bei der Gestaltung ihres Alltags, indem Du sie bei Tätigkeiten wie Kochen, Einkaufen und anderen hauswirtschaftlichen Aufgaben anleitest und unterstützt Freizeitgestaltung: Du förderst die Freizeitaktivitäten unserer Klientinnen und Klienten und gestaltest gemeinsam mit ihnen einen abwechslungsreichen Tagesablauf Dokumentation: Die sorgfältige Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Leistungen gehört ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Wolf Julian Bergauer (Bereichsleitung) unter T 0160 96926565. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31059 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus Oberfeld in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich) und befristet als Krankheitsvertretung besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Attraktives Gehalt: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Konditionen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und weitere Sozialleistungen Work-Life-Balance: Ein Stellenanteil von 50 % (19,5 Stunden wöchentlich) Weiterbildung und Unterstützung: Schulungen und Weiterbildungen wie PRODEMA-Trainings, motivierende Gesprächsführung, Sozialraumorientierung und Erste Hilfe sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Deine Aufgaben: Begleitung im Nachtdienst: Sei Ansprechperson für unsere Klienten und Klientinnen im Nachtdienst und unterstütze sie in ihrem individuellen Alltag Krisenintervention: Biete gezielte Unterstützung in schwierigen Situationen und begleite unsere Klienten und Klientinnen durch herausfordernde Phasen Dokumentation: Runde Deinen Arbeitsalltag durch präzise und professionelle Dokumentation ab Was Du mitbringen solltest: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise Kenntnisse im Bereich Psychiatrie oder Sucht Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Eckhard Gräßlin (Bereichsleitung) unter T 0231 936962-14. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31333 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Ambulant Intensiv Betreuten Wohnen Sozialpsychiatrie in Dortmund wird in Teilzeit (mit 19,50 bis 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Unser Angebot – für Dich Überdurchschnittliche Vergütung: Deine Vergütung richtet sich nach AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7). Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, um für die Zukunft gut abgesichert zu sein Attraktive Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere interessante Sozialleistungen Fachliche Unterstützung: Greife auf unsere Fach- und Beratungsdienste zurück, wenn Du vor herausfordernden Arbeitssituationen stehst Individuelle Weiterbildung: Erweitere Deine fachlichen Kenntnisse mit unseren maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecke zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen in ihrem Alltag begleitet und unterstützt: Individuelle Unterstützung: Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team maßgeschneiderte Assistenz- und Unterstützungsangebote, die auf die Teilhabeplanung abgestimmt sind Alltagsbegleitung: Du unterstützt die Klientinnen und Klienten in ihrem Alltag und hilfst bei der Bewältigung von Behördenangelegenheiten Kommunikation und Kooperation: Du stehst im Austausch mit Kostenträgern, Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen sowie den Klientinnen und Klienten Dokumentation: Dein Arbeitsalltag wird durch eine präzise und sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen abgerundet Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen – alternativ auch ein Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen mit Freude an der Arbeit: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Stefanie Kinzel (Netzwerkleitung) unter T 0151 72007390. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31096 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Ambulant Betreuten Wohnen in Hagen wird in Vollzeit/Teilzeit (mit 19,5 bis 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut (m/w/d) Wir haben da einiges für dich: Attraktive Vergütung: Freue Dich auf eine überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7. Dein Einstiegsgehalt beträgt ca. 3.791 € brutto pro Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden pro Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Flexibilität: Der Stellenanteil und der Arbeitsbeginn können individuell mit uns abgestimmt werden. Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Rahmendienstplans und in Absprache mit den Klientinnen und Klienten bieten dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Entwicklung und Unterstützung: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Regelmäßige Team- und Einzelsupervisionen unterstützen dich in Deiner Arbeit. Du erhältst ein dienstliches iPhone und kannst Pool-Autos für Betreuungsfahrten nutzen Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben: Individuelle Begleitung: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen in ihrer eigenen Wohnung und in ihrem Sozialraum auf Basis ihrer individuellen Bedarfe Pädagogische Unterstützung: Übernimm Aufgaben wie die Begleitung zu Arzt- oder Behördenterminen, das Führen von Entlastungsgesprächen und vieles mehr. Körperliche Pflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören nicht zu deinen Aufgaben Netzwerk- und Kooperationsarbeit: Arbeite eng mit anderen Diensten und Einrichtungen sowie dem sozialen Umfeld der Klientinnen und Klienten zusammen Selbstbestimmung stärken: Fördere Selbsthilfe- und Teilhabepotentiale, unterstütze die Klientinnen und Klienten in ihrer Selbstbestimmung und Eigenverantwortung und leiste so einen wichtigen Beitrag zu ihrer Lebensqualität Was Du mitbringen solltest: Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen gesammelt Persönliche Kompetenzen: Du bist gut organisiert, meisterst Herausforderungen mit Freude und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Teamgeist und Individualität: Unser Team ist sehr vielfältig, daher freuen wir uns, wenn du mit deinen Stärken zu dieser Vielfalt beiträgst Führerschein: Ein PKW-Führerschein ist erforderlich, um unsere Klientinnen und Klienten optimal begleiten zu können Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Marcel Schmidt (Bereichsleitung) unter T 0151 20468024. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31563 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Wohn-und Servicehaus / IBW & ABW in Unna wird in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich) und befristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Pflegefachmann / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Schwangerschaftsvertretung Wir haben da einiges für Dich: • Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. bei 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen • Arbeitszeit: Ein Stellenanteil von 19,5 Stunden wöchentlich • Vertrag: Befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung und Übernahme • Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen • Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen • Fortbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) 13. Gehalt Deine Aufgaben: • Klientinnen und Klienten: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit komplexen Behinderungen und Epilepsien • Alltagsgestaltung: Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten bei der Strukturierung ihres Alltags – dazu gehören Gesprächsführung, Pflegeaspekte, hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie die Freizeitgestaltung • Individuelle Pflege: In der alltäglichen Pflege berücksichtigst Du die individuellen Möglichkeiten der Klientinnen und Klienten und bietest ihnen gezielte Unterstützung • Dokumentation: Selbstverständlich gehört die Dokumentation zu Deinem Arbeitsalltag Was Du mitbringen solltest: • Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) • Erfahrung: Möglichst Kenntnisse in der Unterstützung, Begleitung und Assistenz von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf • Arbeitsweise: Eine kreative, selbstorganisierte und teamfähige Hands-on-Mentalität • Hintergrund: Gerne auch Erfahrungen aus ambulanten Arbeitsfeldern • Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Frank Wenzel (Bereichsleitung) unter T 02303 25859-106. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31544 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Kursleitung (gn*) Fachweiterbildung NotfallpflegeZum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Kennziffer 9463 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf medizinische Fachkompetenz zur Verstärkung unseres Teams in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Umfassende Unterrichtstätigkeiten (auf Basis des Evidence-based Teaching)Abnahme und Gestaltung von ModulprüfungenAbnahme und Gestaltung von praktischen ExamenAbnahme und Gestaltung von mündlichen ExamenKursführung/-leitung, StundenplangestaltungPraxisbegleitungCurriculares Arbeiten und EntwicklungGemeinsame Weiterentwicklung der PraxisanleitungGezielte (Weiter-)Entwicklung der verschiedenen BildungsangeboteArbeiten in ArbeitsgruppenANFORDERUNGEN:Abgeschlossene Fachweiterbildung für NotfallpflegeAbgeschlossenes Studium der Berufspädagogik (vorzugsweise Master-Niveau, alternativ Bachelor, mit Bereitschaft, ein Master-Studium zu beginnen) oder ein gleichwertiges StudiumBerufserfahrung in verschiedenen Bereichen der NotfallpflegeErfahrung in der kompetenzorientierten Gestaltung von UnterrichtenProfessionelles pädagogisches SelbstverständnisBereitschaft, Unterricht handlungsorientiert und modern zu gestaltenVerantwortungsbewusstsein und kommunikative KompetenzSichere EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und WeiterbildungFreude an der teamorientierten Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP UNSER ANGEBOT:Ein anspruchsvoller, vielseitiger Wirkungsbereich, flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche, Personalwohnheime oder die Mithilfe bei der WohnraumbeschaffungPersönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von qualifizierten FührungskräftenEin kollegiales Team, das Herausforderungen gemeinsam souverän meistertEin umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning-PlattformMöglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen MagnetkrankenhausesMitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Kindernotfall- und FerienbetreuungWir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal .BESTE BEDINGUNGEN:AbwechslungsreichE-Learning-PlattformKonzeptionelle und begleitete EinarbeitungMagnetVieles mehr …AbwechslungsreichE-Learning-PlattformKonzeptionelle und begleitete EinarbeitungMagnetWeitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral)Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Jobbeschreibung

Ausschreibungs-Nr. 315/2024 Abteilungsleiter*in Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d) Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe (m/w/d)315/2024Bereich WohnenGevelsbergNordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreisab sofortFestanstellungVollzeitDer AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.StellenbeschreibungUnser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u. a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Zurzeit werden in den verschiedenen Angeboten 210 Menschen mit Beeinträchtigungen betreut.Für den Bereich Wohnen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eineAbteilungsleitung (m/w/d) mit 39,0 Stunden / Woche .Ihre Aufgabenfachliche und dienstliche Führung des Bereichs WohnenOrganisation der Abteilung nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen GesichtspunktenZusammenarbeit mit Leistungsträgern und Behördenkonzeptionelle WeiterentwicklungProjektentwicklung und -durchführungUmsetzung des BundesteilhabegesetzesGremien- und NetzwerkarbeitDer*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich.Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sie bringen mitein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in oder gleichwertiger Abschluss2-jährige LeitungserfahrungErfahrung im Bereich KriseninterventionErfahrungen im Bereich Mitarbeiter*innenführungErfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung, Eltern und gesetzlichen Betreuer*innenfundierte Fachkenntnisse im Rahmen der sozialen Teilhabe und der EDVTeamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, hohes Maß an Verantwortungsbewusstseinstrukturiertes und selbständiges ArbeitenBereitschaft zur aktiven Umsetzung und innovativen Entwicklung des pädagogischen Konzeptespositive Haltung zu den AWO-LeitsätzenFührerschein Klasse Berweitertes FührungszeugnisWir bieten Ihnen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Teamtarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung, Regenerationstagattraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits)strukturierte Einarbeitung in das AufgabengebietMöglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern / extern) und SupervisionUnterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenIhre VorteileBetriebliche AltersvorsorgeFahrradleasingFlexible ArbeitszeitenJahressonderzahlungMitarbeiter*innen-RabatteHIER BEWERBENAnsprechpartner*in Frau Anne Achenbach Telefon: +49 2332 7004-39Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr Neustr. 10 | 58285 Gevelsbergwww.awo-jobs.deAWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr https://awo-en.de/ https://awo-en.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032143/logo_google.png2025-01-09T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-11-25Gevelsberg 58285 Neustraße 1051.3201963 7.337322599999999

Jobbeschreibung

Ausschreibungs-Nr. 315/2024Abteilungsleiter*in Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d) Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe (m/w/d)

315/2024
Bereich Wohnen
Gevelsberg
Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
ab sofort
Festanstellung
Vollzeit

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Stellenbeschreibung
Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u. a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Zurzeit werden in den verschiedenen Angeboten 210 Menschen mit Beeinträchtigungen betreut.
Für den Bereich Wohnen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine

Abteilungsleitung (m/w/d) mit 39,0 Stunden / Woche .

Ihre Aufgaben

fachliche und dienstliche Führung des Bereichs Wohnen
Organisation der Abteilung nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten
Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Behörden
konzeptionelle Weiterentwicklung
Projektentwicklung und -durchführung
Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes
Gremien- und Netzwerkarbeit

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich.
Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in oder gleichwertiger Abschluss
2-jährige Leitungserfahrung
Erfahrung im Bereich Krisenintervention
Erfahrungen im Bereich Mitarbeiter*innenführung
Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung, Eltern und gesetzlichen Betreuer*innen
fundierte Fachkenntnisse im Rahmen der sozialen Teilhabe und der EDV

Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
strukturiertes und selbständiges Arbeiten
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung und innovativen Entwicklung des pädagogischen Konzeptes
positive Haltung zu den AWO-Leitsätzen
Führerschein Klasse B

erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung, Regenerationstag
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern / extern) und Supervision
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten

Ihre Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Rabatte

HIER BEWERBEN
Ansprechpartner*in

Frau Anne Achenbach
Telefon: +49 2332 7004-39

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Neustr. 10 | 58285 Gevelsberg
www.awo-jobs.de

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr https://awo-en.de/ https://awo-en.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032143/logo_google.png

2025-01-09T21:59:59.999Z FULL_TIME
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2024-11-25
Gevelsberg 58285 Neustraße 10

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Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Fachkraft für den Gruppendienst (m/w/d)

Hemer | Teilzeit, Vollzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention.
Für den LWL-Wohnverbund Hemer (Karl-Otto-Stoffer-Haus) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Fachkraft (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Sie begleiten die Nutzer:innen in der individuellen Basisversorgung und alltäglichen Lebensführung, inklusive der zeitlichen Strukturierung des Alltages und der Förderung eines geregelten Tag-/Nachtrhythmus. Dem Auftrag des Wohnbereichs entsprechend gestalten sich die Interventionen vielschichtig; je nach Erfordernis können sie informativ, orientierungsgebend, pädagogisch oder krisenabwendend sein. Dabei werden Sie die Nutzer:innen mit den verfügbaren Mitteln zur Zielerreichung aktiv unterstützen bzw. fördern und die dazu notwendig werdenden Maßnahmen planen, ausführen, überprüfen und dokumentieren. Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Erstellung von Teilhabeplanungen (BEI_NRW und PerSEH) und deren regelmäßige Überprüfung. Fallbezogen arbeiten Sie mit kooperierenden Einrichtungen, Diensten sowie gesetzlichen Betreuer:innen zusammen und stehen im engen Kontakt zu Ämtern und Behörden.

Ihr Profil

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert ist Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen/in und/oder in der Psychiatrie
• gute pädagogische und pflegerische sowie fachgebietsorientierte medizinische Kenntnisse
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
• Fortbildungsbereitschaft zur Weiterbildung in einschlägigen Themen der Behindertenhilfe
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Aufgeschlossenheit sich in die Dokumentationssoftware (VIVENDI) einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

Unser Angebot

• eine unbefristete Beschäftigung
• ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA
• eine betriebliche Altersversorgung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• Dienstrad
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• attraktive Corporate Benefits

Es handelt sich Vollzeitstelle im Umfang von 39,00 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.

Ihre Zukunft bei uns!

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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.

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Es handelt sich Vollzeitstelle im Umfang von 39,00 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, etwaige Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.

Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.

LWL-Klinik Hemer
Frönsberger Str. 71
58675 Hemer

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Anna Hellmich
02372 861-8193

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Frau Kerstin Ebert
Stellv. Leitung Wohnverbund Hemer
0151 40636650
Frau Carina Kaiser
Teamleitung
02372 5596-8850

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Jobbeschreibung

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: Auswahlmöglichkeiten: Deine praxisintegrierte Ausbildung kannst Du in unterschiedlichen Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis (z. B. Gevelsberg, Ennepetal, Witten, Breckerfeld) absolvieren Attraktive Vergütung: Mit einem Gehalt nach AVR DD sicherst Du Dir im ersten Ausbildungsjahr 1378€ brutto, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Begleitung: Wir unterstützen Dich durch erfahrene Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter von der Bewerbung bis zu Deinem Start als Fachkraft Zukunftsorientiert: Bei uns erhältst Du eine Ausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen sowie realistischen Übernahmechancen Urlaub und Weiterbildung: Du profitierst von 31 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst Dich in Schulungen zu Themen wie Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa weiterbilden Deine Aufgaben: Individuelle Begleitung: Du arbeitest mit Menschen, die geistige und körperliche Behinderungen oder psychische und/oder Suchterkrankungen haben. Dabei kannst Du Dich auf Themen wie Sozialpsychiatrie, Sucht oder komplexe Behinderungen spezialisieren. Wir finden gemeinsam eine Einrichtung, die zu Dir passt – mit der Möglichkeit einer Hospitation Pädagogik und Pflege: In Deiner Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen ganzheitlich und individuell im Alltag unterstützt und ihre Selbstständigkeit förderst. Dabei bewegst Du Dich sicher in den Bereichen Pädagogik und Pflege Vielfältige Praxisfelder: Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren Praxisintegrierte Ausbildung: An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule, während Du an drei Tagen wertvolle Praxiserfahrungen in einer Einrichtung sammelst und eine Vergütung erhältst Was Du mitbringen solltest: Persönliche Stärken: Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) sowie an Wochenenden Zugangsvoraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife mit mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt) Vollständige Fachhochschulreife in der Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen Fachoberschulreife mit einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz) Fachoberschulreife mit einer nicht einschlägigen Berufsausbildung und zusätzlich mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich Alternative Wege: Erfüllst Du die Zugangsvoraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte ein passender Einstieg für Dich sein. Sprich uns dazu gerne an Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen erforderlich: Eine an ein Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich dazu gerne Teile uns mit, welche Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis Dich interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31337 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserer Homborner Werkstatt in Hagen wird in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und befristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Fachkraft für Arbeits-und Berufsförderung (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Attraktiver Verdienst: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulageneine Sozialleistungen: Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und weitere Sozialleistungen Weiterbildung und Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) 13.Gehalt Deine Aufgaben: Assistenz und Begleitung: Unterstütze Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern bei ihrer Selbstversorgung und gestalte aktiv Kontakte zu Wohnbereichen, Angehörigen und externen Partnern Arbeitsorganisation: Steuere Montage- und Verpackungsaufträge und wirke bei der Umsetzung pädagogischer Ziele sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung mit Dokumentation: Führe die Dokumentation des Rehabilitationsprozesses professionell und präzise durch Was Du mitbringen solltest: Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder eine verwandte 3-jährige Berufsausbildung, idealerweise mit Abschluss als geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung Kompetenzen: Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und der professionelle Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie grundlegende Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen Flexibilität: Führerschein der Klasse B Sensibilität und Akzeptanz: Gegenüber individuellen Einschränkungen und Verhaltensweisen der Klientinnen und Klienten Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Katharina Zok (Bereichsleitung) unter T 0172 2582114. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31330 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Die Generalzolldirektion suchtfür den
Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
zum nächstmöglichen Termin
mehrere Volljuristinnen/ Volljuristen (m/w/d)

als hauptamtlich Lehrende im höheren Dienst (Besoldungsgruppe A 13h/A 14). Der Einsatz ist im Rahmen des dualen Studiengangs »Zolldienst des Bundes (LL.B.)« zunächst in Münster und voraussichtlich ab 2026 am neuen Dienstort Rostock vorgesehen.

Wesentliche Aufgaben

Sie sind mit der Lehre sowie den lehrimmanenten Tätigkeiten im dualen Studiengang »Zolldienst des Bundes (LL.B.)« betraut. Die Tätigkeit umfasst insbesondere:

das Vorbereiten, Halten und Nachbereiten von Vorlesungen in den Lehrveranstaltungen eines der Module Rechtswissenschaftliche Grundlagen I (Einführung in das Recht, Allgemeines Verwaltungsrecht und Beamtenrecht) oder Rechtswissenschaftliche Grundlagen II (Staats- und Europarecht, Extremismusprävention, Privatrecht),
nach entsprechender Einarbeitung das Vorbereiten, Halten und Nachbereiten von Lehrveranstaltungen eines der Studienbereiche Allgemeines Steuerrecht, Allgemeines Zollrecht, Besonderes Zollrecht, Recht der Bekämpfung von Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung oder Verbrauchsteuerrecht; das Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen, die Betreuung und Korrektur von Abschlussarbeiten sowie die Abnahme anderer Prüfungsleistungen;
die Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Lehrformate;
die Teilnahme an didaktischen Fortbildungen.

Zunächst ist eine Verwendung am Fachbereich Finanzen mit Lehrauftrag vorgesehen. Bei entsprechender Leistung und Eignung sowie Vorliegen der Voraussetzungen nach § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung vom 21.08.2018 (GMBl. 2018 S. 662) ist die Bestellung zur/m hauptamtlich Lehrenden am Fachbereich Finanzen möglich.

Anforderungen:

Volljuristin oder Volljurist mit Abschluss beider Staatsexamina mindestens mit der Note »befriedigend« (alternativ: ein juristisches Staatsexamen mit einem Ergebnis von mindestens 7,5 Punkten und einer Gesamtpunktzahl aus beiden Staatsexamina von mindestens 13 Punkten),
pädagogische Eignung (möglichst nachgewiesen durch Evaluationsergebnisse),
Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz und
jederzeit Eintritt für die freiheitlich-demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Darüber hinaus sind die folgenden Kriterien wünschenswert und werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt:

Berufspraxis innerhalb und/oder außerhalb des Hochschulbereichs,
eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (ggf. nachgewiesen durch eine juristische Promotion oder wissenschaftliche Veröffentlichungen),
Lehrerfahrung in der Aus- und/oder Fortbildung,
einschlägige Erfahrungen mit digitaler Lehre/Lehre auf Distanz,
Fähigkeit, sich schnell mit neuen Sachproblemen vertraut zu machen,
Bereitschaft, intensiv mit der Praxis zusammen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln,
Bereitschaft zur Teilnahme an hochschul-didaktischen Fortbildungen,
hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Lehrenden und Mitgliedern der Hochschule,
hohe Innovations-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft in der Lehre und deren Weiterentwicklung.

Die besondere Aufgabenstellung der Hochschule des Bundes erfordert eine praxisnahe Ausbildung. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, durch regelmäßige Praxiseinsätze in der Zollverwaltung die notwendige praktische Berufserfahrung zu erwerben bzw. zu erhalten und zu vertiefen. Bei Bedarf soll auch die Durchführung von Veranstaltungen zu verwandten Themenbereichen und Fortbildungsveranstaltungen übernommen werden.

Unser Angebot
Wir ermöglichen Ihnen ein Beamtenverhältnis beim Bund in der Laufbahn des höheren Dienstes mit dem Einstiegsgehalt nach Besoldungsgruppe A 13h und bei erfolgreichem Ablauf der Probezeit die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Die Einstellung erfolgt bis zur Erfüllung aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen zunächst als Tarifbeschäftigte/r in der Entgeltgruppe E 13 TVöD.
Aus anderen Verwaltungen kann im Einvernehmen mit dem derzeitigen Dienstherrn eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 erfolgen.

Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein besonderes Anliegen. Teilzeitbeschäftigungen sind daher grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden.

Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

Zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte werden alle zur Verfügung gestellten Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht bzw. vernichtet, soweit diese im Falle einer Einstellung nicht zur Aufnahme in die Personalakte vorzusehen sind (§ 106 Bundesbeamtengesetz). Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt,
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Februar 2025 an

Generalzolldirektion
DI.A.12 (DI.A.121.20)
Gescherweg 100
48161 Münster
(Bewerbungen-hD-MS.gzd@zoll.bund.de)

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer »2024/12/Jura/A13h/Rostock« an und fügen Sie bitte die folgenden Anlagen bei (möglichst nicht geklammert): tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien der Schulabgangs-, Prüfungs-, ggf. Promotions- und Beschäftigungszeugnisse sowie Nachweise zur Lehrtätigkeit und zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen.

Bitte beachten Sie, dass elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im PDF-Format ohne Hyperlinks akzeptiert werden können. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst zu einer einzigen PDF-Datei zusammen.

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung?

Als Ansprechpartner steht Ihnen der Fachabteilungsleiter Ausbildung gehobener Dienst – Grundstudium Zoll, Herr Professor Dr. Benjamin Küchenhoff (Benjamin.Küchenhoff@bwz.bund.de), zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Zollverwaltung finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums der Finanzen unter www.bundesfinanzministerium.de oder unter www.zoll.de. Informationen über die Hochschule des Bundes sind im Internet unter www.hsbund.de abrufbar.

Jobbeschreibung

Teilzeit (29,8725 Wochenstunden)befristet (auf die Dauer von drei Jahren)
Entgeltgruppe 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Ihre Aufgaben:
Sie wirken bei der Erstellung von Lernmedien mit, um insbesondere Anwendungsfelder von Bildungstechnologien und KI in der beruflich-betrieblichen Bildung aufzugreifen
Sie beteiligen sich als Lernprozessbegleiter*in an der Durchführung berufspädagogischer Module des Fernstudiums
Haus- und Abschlussarbeiten zu Themen des Medieneinsatzes in der beruflichen Bildung werden durch Sie unterstützend betreut
Sie wirken bei der Beantragung und Durchführung von Forschungsvorhaben des Lehrgebiets Lebenslanges Lernen mit
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise in der Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaft oder Medienpädagogik
Erfahrung aus der betrieblichen Praxis und der beruflichen Bildung zum kompetenzorientierten Einsatz digitaler Medien erwünscht
Eigene Erfahrung in hochschulischer Forschung und Lehre von Vorteil
Unser Angebot:
Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt
Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
Die Möglichkeit, an (inter-)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung oder eine Kindernotfallbetreuung
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Uwe Elsholz
Tel.: 02331 987-2747
E-Mail: uwe.elsholz@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen