Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsMartin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) | Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track nach W3 "Wirtschaftsinformatik, insbesondere digitale Transformation von Arbeitswelten" (m-w-d)
LogoDie Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg verfolgt mit der Ausschreibung der Juniorprofessur mit Tenure Track das Ziel, Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler mit einer exzellenten Perspektive bereits zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Karriere Eigenständigkeit zu ermöglichen und ihnen langfristige Karriereperspektiven zu bieten. Die Juniorprofessur mit Tenure Track richtet sich an Wissen-schaftlerinnen und Wissenschaftler in der frühen Karrierephase. An der Juristischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
LogoDie Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg verfolgt mit der Ausschreibung der Juniorprofessur mit Tenure Track das Ziel, Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler mit einer exzellenten Perspektive bereits zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Karriere Eigenständigkeit zu ermöglichen und ihnen langfristige Karriereperspektiven zu bieten. Die Juniorprofessur mit Tenure Track richtet sich an Wissen-schaftlerinnen und Wissenschaftler in der frühen Karrierephase.
An der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track nach W3
»Wirtschaftsinformatik, insbesondere digitale
Transformation von Arbeitswelten» (m-w-d)
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit herausragender wissenschaftlicher Promotion in der Wirtschafts-informatik oder einschlägigen Richtungen der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder den Ingenieur-wissenschaften, die sich in Forschung und Lehre mit der Interaktion von Menschen und Maschinen in einer digitalisierten Arbeitswelt befasst. Der Schwerpunkt der Professur liegt auf der Gestaltung hybrider, team-basierter Formen der Zusammenarbeit von Menschen, Computern und (teil-)autonomen Maschinen in
menschenzentrierten Informationssystemen und/oder cyberphysischen Systemen. Dabei sollen, dem Design Science Research-Paradigma folgend, Methoden und Theorien der Wirtschaftsinformatik, der Künstlichen Intelligenz und der Verhaltenswissenschaften zur Anwendung gebracht werden.
Die Forschungsausrichtung der Juniorprofessur bietet innerhalb der Fakultät Anknüpfungspunkte zum interdisziplinären Forschungsschwerpunkt Business- und IT-Governance der Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre. Erwünscht werden die Anschlussfähigkeit der Forschung an die Profillinien der Universität, insbesondere »Transformation« und »Nachhaltigkeit«, und die Vernetzung mit sozio-ökonom-ischen, technischen und naturwissenschaftlichen Einrichtungen der Universität und ihrer umgebenden Forschungslandschaft.
Die Bereitschaft zur Kooperation in anschlussfähigen Themenfeldern mit dem Ziel, zum Forschungsoutput und Drittmittelaufkommen des Wirtschaftswissenschaftlichen Bereichs beizutragen, wird erwartet. Erfahrun-gen im eigenständigen wissenschaftlichen Publizieren sind durch international einschlägige Publikationen nachzuweisen. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind von Vorteil.
In der Lehre soll der/die zukünftige Stelleninhaber/-in Veranstaltungen zur Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre in den deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen des Wirtschaftswissenschaftlichen Bereichs übernehmen. Erfahrungen in der Lehre und der Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten werden erwartet. Die Bereitschaft und Befähigung zur Lehre auf Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt.
Darüber hinaus werden eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommuni-kationsfähigkeit gewünscht und die Mitwirkung in akademischer Selbstverwaltung sowie die Bereitschaft, Führungsverantwortung an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln, vorausgesetzt. Weitere Aufgaben ergeben sich aus § 34 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt.
Personen, die sich bewerben, müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 40 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt erfüllen. Einstellungsvoraussetzungen sind insbesondere ein abgeschlossenes Hochschul-studium, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Die Zeit zwischen der letzten Prüfungsleistung der Promotion und der Bewerbung auf die Juniorprofessur sollte zudem in der Regel nicht
mehr als sechs Jahre betragen. Familienbedingte Auszeiten und Arbeitszeitreduktionen werden bei der Bemessung des akademischen Alters angemessen berücksichtigt.
Juniorprofessuren werden im Rahmen eines Beamtenverhältnisses auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren besetzt. Nach positiver Zwischenevaluation erfolgt eine Verlängerung um weitere drei Jahre. Bei positiver Tenure-Evaluation erfolgt ohne erneute Ausschreibung eine Überführung in eine unbefristete W3-Professur und – sofern die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind – die Ernennung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, alternativ die Übernahme in ein unbefristetes
privatrechtliches Dienstverhältnis.
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissen-schaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist seit 2009 als »familiengerechte hochschule« zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, bisherige Lehrerfahrungen, Erfolge und Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten, Darlegung der Vorstellungen zu zukünftigen Forschungsvorhaben, Kopien von Zeugnissen und Dokumenten, ggf. weiteren Darstellungen zu wichtigen Funktionen oder Tätigkeiten in Organisationen, zu Vorträgen, Weiterbildungen oder Qualifikationen) werden bis zum 21.01.2025 elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erbeten:
https://berufungsportal.uni-halle.de
Ansprechperson ist Prof. Dr. Christian Bierwirth
Tel.: 0345 55 23422, E-Mail: christian.bierwirth@wiwi.uni-halle.de
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen.
Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) | Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track nach W3 "Wirtschaftsinformatik, insbesondere digitale Transformation von Arbeitswelten" (m-w-d)
Jobbeschreibung
LogoDie Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg verfolgt mit der Ausschreibung der Juniorprofessur mit Tenure Track das Ziel, Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler mit einer exzellenten Perspektive bereits zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Karriere Eigenständigkeit zu ermöglichen und ihnen langfristige Karriereperspektiven zu bieten. Die Juniorprofessur mit Tenure Track richtet sich an Wissen-schaftlerinnen und Wissenschaftler in der frühen Karrierephase.
An der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track nach W3
»Wirtschaftsinformatik, insbesondere digitale
Transformation von Arbeitswelten» (m-w-d)
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit herausragender wissenschaftlicher Promotion in der Wirtschafts-informatik oder einschlägigen Richtungen der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder den Ingenieur-wissenschaften, die sich in Forschung und Lehre mit der Interaktion von Menschen und Maschinen in einer digitalisierten Arbeitswelt befasst. Der Schwerpunkt der Professur liegt auf der Gestaltung hybrider, team-basierter Formen der Zusammenarbeit von Menschen, Computern und (teil-)autonomen Maschinen in
menschenzentrierten Informationssystemen und/oder cyberphysischen Systemen. Dabei sollen, dem Design Science Research-Paradigma folgend, Methoden und Theorien der Wirtschaftsinformatik, der Künstlichen Intelligenz und der Verhaltenswissenschaften zur Anwendung gebracht werden.
Die Forschungsausrichtung der Juniorprofessur bietet innerhalb der Fakultät Anknüpfungspunkte zum interdisziplinären Forschungsschwerpunkt Business- und IT-Governance der Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre. Erwünscht werden die Anschlussfähigkeit der Forschung an die Profillinien der Universität, insbesondere »Transformation« und »Nachhaltigkeit«, und die Vernetzung mit sozio-ökonom-ischen, technischen und naturwissenschaftlichen Einrichtungen der Universität und ihrer umgebenden Forschungslandschaft.
Die Bereitschaft zur Kooperation in anschlussfähigen Themenfeldern mit dem Ziel, zum Forschungsoutput und Drittmittelaufkommen des Wirtschaftswissenschaftlichen Bereichs beizutragen, wird erwartet. Erfahrun-gen im eigenständigen wissenschaftlichen Publizieren sind durch international einschlägige Publikationen nachzuweisen. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind von Vorteil.
In der Lehre soll der/die zukünftige Stelleninhaber/-in Veranstaltungen zur Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre in den deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen des Wirtschaftswissenschaftlichen Bereichs übernehmen. Erfahrungen in der Lehre und der Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten werden erwartet. Die Bereitschaft und Befähigung zur Lehre auf Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt.
Darüber hinaus werden eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommuni-kationsfähigkeit gewünscht und die Mitwirkung in akademischer Selbstverwaltung sowie die Bereitschaft, Führungsverantwortung an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln, vorausgesetzt. Weitere Aufgaben ergeben sich aus § 34 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt.
Personen, die sich bewerben, müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 40 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt erfüllen. Einstellungsvoraussetzungen sind insbesondere ein abgeschlossenes Hochschul-studium, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Die Zeit zwischen der letzten Prüfungsleistung der Promotion und der Bewerbung auf die Juniorprofessur sollte zudem in der Regel nicht
mehr als sechs Jahre betragen. Familienbedingte Auszeiten und Arbeitszeitreduktionen werden bei der Bemessung des akademischen Alters angemessen berücksichtigt.
Juniorprofessuren werden im Rahmen eines Beamtenverhältnisses auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren besetzt. Nach positiver Zwischenevaluation erfolgt eine Verlängerung um weitere drei Jahre. Bei positiver Tenure-Evaluation erfolgt ohne erneute Ausschreibung eine Überführung in eine unbefristete W3-Professur und – sofern die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind – die Ernennung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, alternativ die Übernahme in ein unbefristetes
privatrechtliches Dienstverhältnis.
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissen-schaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist seit 2009 als »familiengerechte hochschule« zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, bisherige Lehrerfahrungen, Erfolge und Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten, Darlegung der Vorstellungen zu zukünftigen Forschungsvorhaben, Kopien von Zeugnissen und Dokumenten, ggf. weiteren Darstellungen zu wichtigen Funktionen oder Tätigkeiten in Organisationen, zu Vorträgen, Weiterbildungen oder Qualifikationen) werden bis zum 21.01.2025 elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erbeten:
https://berufungsportal.uni-halle.de
Ansprechperson ist Prof. Dr. Christian Bierwirth
Tel.: 0345 55 23422, E-Mail: christian.bierwirth@wiwi.uni-halle.de
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen.
Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.
Dipl. Sozialpädagog*in / staatl. anerk. Erzieher*in /staatl. anerk. Heilpädagog*in (m/w/d)
Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH sucht für seine Projekte KH An der Luppe und KH Am See eine/n Dipl. Sozialpädagog*in / staatl. anerk. Erzieher*in / staatl. anerk. Heilpädagog*in m.w.d.. Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH ist seit 1993 anerkannter Jugendhilfeträger mit verschiedenen Standorten in der Region Leipzig. Ziel ist es, unseren Kindern und Jugendlichen ein Zuhause ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH sucht für seine Projekte KH An der Luppe und KH Am See
eine/n
Dipl. Sozialpädagog*in / staatl. anerk. Erzieher*in / staatl. anerk. Heilpädagog*in m.w.d..
Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH ist seit 1993 anerkannter Jugendhilfeträger mit verschiedenen Standorten in der Region Leipzig. Ziel ist es, unseren Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu geben und sie zu eigenständigen, verantwortungsbewussten und selbstbewussten Persönlichkeiten zu erziehen.
Dabei beziehen wir das gesamte Familiensystem wird in unsere Arbeit mit ein. Die Familie wird in ihrer Erziehungsverantwortung belassen.
Unser Erziehungsprozess ist geprägt von Transparenz, Partizipation, Nachvollziehbarkeit und Korrigierbarkeit. Um dies zu gewährleisten, halten wir einen engen, intensiven und vertrauensvollen Kontakt mit den Eltern, den Mitarbeitern des zuständigen Jugendamtes, den Fachdiensten sowie den Schulen unserer Kinder/Jugendlichen ein.
Ihre Aufgabe:
Sie sind ein engagierte/r, verantwortungsbewusste/r pädagogische/-r Mitarbeiter/-in in unserem Team.
- die Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption
- eine verantwortliche Gestaltung der pädagogischen Abläufe und Aufgaben
- einen liebevollen und professionellen Umgang mit unseren Kindern/Jugendlichen
- ein hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationstalent
- eine verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit unseren Partnern (Kinder, Eltern, Schulen, Jugendamt, Therapeuten etc.)
- physische und psychische Belastbarkeit
- Kompetenzen in der Qualitätsentwicklung
- fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Verfassen von Entwicklungsberichten
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Schichtdienst)
- Teamfähigkeit und eigene Ideen
- Interesse an einer langfristigen Tätigkeit im Projekt
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung als Diplom Sozialpädagog*in/ staatl. anerkannte Erzieher*in/ staatl. anerkannte Heilpädagog*in
- Heilerziehungspfleger*in mit der Bereitschaft zur Weiterbildung sind wünschenswert
- Kompetenzen im systemischen Arbeiten
- Führerschein
Wir bieten Ihnen:
eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung, ein tolles Team, Vergütung in Anlehnung an TVÖD, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Altersvorsorge, 29 Jahre Jugendhilfeerfahrung im Raum Leipzig, attraktive Schichtzulagen, intensive Einarbeitung mit Coaching, Behilflich bei der Wohnungssuche, KFZ für Dienstfahrten, Gutscheinkarte, Jobbike
Möchten Sie uns unterstützen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH, Eichenweg 1, 04827 Machern oder per E-Mail an verwaltung[AT]kinderheim-machern.de.
Für nähere Informationen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen Frau Nicole Rohleder unter Tel.: 034292/ 68574 gerne zur Verfügung
www.kinderheim-machern.de
Jobbeschreibung
Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH sucht für seine Projekte KH An der Luppe und KH Am See
eine/n
Dipl. Sozialpädagog*in / staatl. anerk. Erzieher*in / staatl. anerk. Heilpädagog*in m.w.d..
Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH ist seit 1993 anerkannter Jugendhilfeträger mit verschiedenen Standorten in der Region Leipzig. Ziel ist es, unseren Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu geben und sie zu eigenständigen, verantwortungsbewussten und selbstbewussten Persönlichkeiten zu erziehen.
Dabei beziehen wir das gesamte Familiensystem wird in unsere Arbeit mit ein. Die Familie wird in ihrer Erziehungsverantwortung belassen.
Unser Erziehungsprozess ist geprägt von Transparenz, Partizipation, Nachvollziehbarkeit und Korrigierbarkeit. Um dies zu gewährleisten, halten wir einen engen, intensiven und vertrauensvollen Kontakt mit den Eltern, den Mitarbeitern des zuständigen Jugendamtes, den Fachdiensten sowie den Schulen unserer Kinder/Jugendlichen ein.
Ihre Aufgabe:
Sie sind ein engagierte/r, verantwortungsbewusste/r pädagogische/-r Mitarbeiter/-in in unserem Team.
- die Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption
- eine verantwortliche Gestaltung der pädagogischen Abläufe und Aufgaben
- einen liebevollen und professionellen Umgang mit unseren Kindern/Jugendlichen
- ein hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationstalent
- eine verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit unseren Partnern (Kinder, Eltern, Schulen, Jugendamt, Therapeuten etc.)
- physische und psychische Belastbarkeit
- Kompetenzen in der Qualitätsentwicklung
- fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Verfassen von Entwicklungsberichten
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Schichtdienst)
- Teamfähigkeit und eigene Ideen
- Interesse an einer langfristigen Tätigkeit im Projekt
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung als Diplom Sozialpädagog*in/ staatl. anerkannte Erzieher*in/ staatl. anerkannte Heilpädagog*in
- Heilerziehungspfleger*in mit der Bereitschaft zur Weiterbildung sind wünschenswert
- Kompetenzen im systemischen Arbeiten
- Führerschein
Wir bieten Ihnen:
eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung, ein tolles Team, Vergütung in Anlehnung an TVÖD, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Altersvorsorge, 29 Jahre Jugendhilfeerfahrung im Raum Leipzig, attraktive Schichtzulagen, intensive Einarbeitung mit Coaching, Behilflich bei der Wohnungssuche, KFZ für Dienstfahrten, Gutscheinkarte, Jobbike
Möchten Sie uns unterstützen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH, Eichenweg 1, 04827 Machern oder per E-Mail an verwaltung[AT]kinderheim-machern.de.
Für nähere Informationen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen Frau Nicole Rohleder unter Tel.: 034292/ 68574 gerne zur Verfügung
www.kinderheim-machern.de
Diplom Sozialpädagog*in / staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)
Über uns: Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH als Jugendhilfeträger hat den Auftrag, die jungen Menschen in ihrer Komplexität zu verstehen, zu fördern und Perspektiven mit ihnen zu erarbeiten. Unser Ziel ist es, Kinder und Jugendliche zu eigenständigen, verantwortungsbewussten und selbstbewussten Persönlichkeiten zu erziehen. Wir bieten ein flexibles und weit gefächertes Hilfeangebot. Für das Projekt Engelsgarten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Über uns:
Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH als Jugendhilfeträger hat den Auftrag, die jungen Menschen in ihrer Komplexität zu verstehen, zu fördern und Perspektiven mit ihnen zu erarbeiten. Unser Ziel ist es, Kinder und Jugendliche zu eigenständigen, verantwortungsbewussten und selbstbewussten Persönlichkeiten zu erziehen. Wir bieten ein flexibles und weit gefächertes Hilfeangebot.
Für das Projekt Engelsgarten – Betreutes Jugendwohnen suchen wir ab sofort eine neue Mitarbeiter*in.
Dipl. Sozialpädagog*in / staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)
Aufgaben:
- Mitarbeit im Team
- Mitverantwortlich für die Organisation des Gruppenablaufs
- Übernahme aller anfallenden erzieherischen, freizeitpädagogischen- und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Mitverantwortlich für die Organisation des Gruppenablaufs, für die Gestaltung von Erziehungsprozessen
- Arbeit mit Anspruchsgruppen (Kind, Eltern, Jugendamt, Therapeuten)
- Mitverantwortlich für die Qualitätsentwicklung im Projekt
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung als Diplom Sozialpädagog*in/staatl. anerkannte Erzieher*in
- fundierte Kenntnisse über die aktuelle Fachdiskussion im Bereich der Erziehungshilfen
Erwartungen:
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Engagement und Lust an der Arbeit
- Team- und Kritikfähigkeit
- Interesse an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung
- liebevoller und professioneller Umgang mit unseren Kindern/Jugendlichen
- Bereitschaft, sich mit den Problemlagen unserer Klienten auseinanderzusetzen
- Arbeiten in Schichten, Nachtbereitschaftsdienste sowie am Wochenende und an Feiertagen
- langfristige Bindung an das Projekt
- Führerschein Klasse 3
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- intensive Einarbeitung mit Coaching
- eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- ein tolles Team
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD
- Altersvorsorge
- 29 Jahre Jugendhilfeerfahrung im Raum Leipzig
- attraktive Schichtzulagen
- Behilflich bei der Wohnungssuche
- KFZ für Dienstfahrten
- Gutscheinkarte, Jobbike
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem Team.
Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ab sofort an die Geschäftsstelle der
kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH
Eichenweg 1
04827 Machern
oder per E-Mail als PDF an: verwaltung[AT]kinderheim-machern.de
Jobbeschreibung
Über uns:
Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH als Jugendhilfeträger hat den Auftrag, die jungen Menschen in ihrer Komplexität zu verstehen, zu fördern und Perspektiven mit ihnen zu erarbeiten. Unser Ziel ist es, Kinder und Jugendliche zu eigenständigen, verantwortungsbewussten und selbstbewussten Persönlichkeiten zu erziehen. Wir bieten ein flexibles und weit gefächertes Hilfeangebot.
Für das Projekt Engelsgarten – Betreutes Jugendwohnen suchen wir ab sofort eine neue Mitarbeiter*in.
Dipl. Sozialpädagog*in / staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)
Aufgaben:
- Mitarbeit im Team
- Mitverantwortlich für die Organisation des Gruppenablaufs
- Übernahme aller anfallenden erzieherischen, freizeitpädagogischen- und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Mitverantwortlich für die Organisation des Gruppenablaufs, für die Gestaltung von Erziehungsprozessen
- Arbeit mit Anspruchsgruppen (Kind, Eltern, Jugendamt, Therapeuten)
- Mitverantwortlich für die Qualitätsentwicklung im Projekt
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung als Diplom Sozialpädagog*in/staatl. anerkannte Erzieher*in
- fundierte Kenntnisse über die aktuelle Fachdiskussion im Bereich der Erziehungshilfen
Erwartungen:
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Engagement und Lust an der Arbeit
- Team- und Kritikfähigkeit
- Interesse an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung
- liebevoller und professioneller Umgang mit unseren Kindern/Jugendlichen
- Bereitschaft, sich mit den Problemlagen unserer Klienten auseinanderzusetzen
- Arbeiten in Schichten, Nachtbereitschaftsdienste sowie am Wochenende und an Feiertagen
- langfristige Bindung an das Projekt
- Führerschein Klasse 3
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- intensive Einarbeitung mit Coaching
- eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- ein tolles Team
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD
- Altersvorsorge
- 29 Jahre Jugendhilfeerfahrung im Raum Leipzig
- attraktive Schichtzulagen
- Behilflich bei der Wohnungssuche
- KFZ für Dienstfahrten
- Gutscheinkarte, Jobbike
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem Team.
Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ab sofort an die Geschäftsstelle der
kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH
Eichenweg 1
04827 Machern
oder per E-Mail als PDF an: verwaltung[AT]kinderheim-machern.de
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Mobile Jugendarbeit in Torgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)Kennziffer 4242296 Wir unterstützen, begleiten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Für unsere Mobile Jugendarbeit in Torgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 4242296
Wir unterstützen, begleiten und beraten junge Menschen mit Mobiler Jugendarbeit in Torgau, einschließlich dem Stadtgebiet Torgau Nord-West und in angrenzenden Ortsteilen. Wir sind da, vor Ort in der Lebenswelt der jungen Menschen, fördern ihre Stärken/Kompetenzen und unterstützen sie auf ihrem Weg.
- Du arbeitest in einem Team der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Du planst und setzt die pädagogischen Angebote für Kinder, Jugendlichen, Eltern und Familien um
- Du entwickelst Projekte in den Bereichen Freizeit, Sport, Bildung und Beteiligung
- Du führst eine aktive Netzwerkarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen
- Du bist aktiv in der Gemeinwesenarbeit sowie Netzwerk- und Gremienarbeit tätig
- Du bist verantwortlich für die Einzelfallarbeit, Begleitung und Beratung junger Menschen bis 27 Jahre
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge / Sozialpadagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
- Du hast die Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken
- Du hast Lust im Team zu arbeiten
- Dir machen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien und viel Freiraum Spaß
- einen unbefristeten Arbeitsplatz
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- Ausstattung mit technischen Geräten (Diensttelefon und Laptop/Tablet)
- Dienstwagen
- Finanzierung eines Deutschlandtickets
Jobbeschreibung
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Für unsere Mobile Jugendarbeit in Torgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 4242296
Wir unterstützen, begleiten und beraten junge Menschen mit Mobiler Jugendarbeit in Torgau, einschließlich dem Stadtgebiet Torgau Nord-West und in angrenzenden Ortsteilen. Wir sind da, vor Ort in der Lebenswelt der jungen Menschen, fördern ihre Stärken/Kompetenzen und unterstützen sie auf ihrem Weg.
- Du arbeitest in einem Team der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Du planst und setzt die pädagogischen Angebote für Kinder, Jugendlichen, Eltern und Familien um
- Du entwickelst Projekte in den Bereichen Freizeit, Sport, Bildung und Beteiligung
- Du führst eine aktive Netzwerkarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen
- Du bist aktiv in der Gemeinwesenarbeit sowie Netzwerk- und Gremienarbeit tätig
- Du bist verantwortlich für die Einzelfallarbeit, Begleitung und Beratung junger Menschen bis 27 Jahre
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge / Sozialpadagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
- Du hast die Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken
- Du hast Lust im Team zu arbeiten
- Dir machen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien und viel Freiraum Spaß
- einen unbefristeten Arbeitsplatz
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- Ausstattung mit technischen Geräten (Diensttelefon und Laptop/Tablet)
- Dienstwagen
- Finanzierung eines Deutschlandtickets
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir zum 01.01.2025 Ihre Erfahrungen für die Mitarbeit in unserem Leitungsteam. Die pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder erfolgt in Anerkennung der individuellen Vielfalt und nach den pädagogischen Prinzipien der offenen Arbeit, der Partizipation und dem Situationsansatz. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden).
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Leitung unserer Einrichtung
- Mitarbeit an der Fortschreibung und Umsetzung der Trägerkonzeption zur Förderung der Individualität des Kindes
- Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit
- Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung
- Übernahme verschiedener Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Einrichtung z.B. Pflege des Elternportals Kivan
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern; Kooperation mit Schulen und Fachdiensten
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einem anderen gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung anerkannten Studienabschluss; alternativ haben Sie Ihr zugelassenes Studium bereits aufgenommen
- Erste Leitungserfahrungen sind zwingend erforderlich
- Offen für interkulturelle Arbeit, Freude an Diversität
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit
Leistungen der Anstellung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.908 Euro und 5.643 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir zum 01.01.2025 Ihre Erfahrungen für die Mitarbeit in unserem Leitungsteam. Die pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder erfolgt in Anerkennung der individuellen Vielfalt und nach den pädagogischen Prinzipien der offenen Arbeit, der Partizipation und dem Situationsansatz. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden).
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Leitung unserer Einrichtung
- Mitarbeit an der Fortschreibung und Umsetzung der Trägerkonzeption zur Förderung der Individualität des Kindes
- Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit
- Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung
- Übernahme verschiedener Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Einrichtung z.B. Pflege des Elternportals Kivan
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern; Kooperation mit Schulen und Fachdiensten
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einem anderen gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung anerkannten Studienabschluss; alternativ haben Sie Ihr zugelassenes Studium bereits aufgenommen
- Erste Leitungserfahrungen sind zwingend erforderlich
- Offen für interkulturelle Arbeit, Freude an Diversität
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit
Leistungen der Anstellung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.908 Euro und 5.643 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
IT-Trainer für Hilfsmitteltechnologie (m/w/d)
Das Berufsförderungswerk Halle bietet als modernes, überregional tätiges, soziales Dienstleistungsunternehmen vielfältige Bildungsmaßnahmen für die berufliche Neuorientierung blinder und sehbehinderter Erwachsener an. Unser Ziel ist die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Für die Schulung unserer Rehabilitanden in elektronischen Hilfsmitteln und in der IT-Ausbildung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Trainer für Hilfsmitteltechnologie ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Berufsförderungswerk Halle bietet als modernes, überregional tätiges, soziales Dienstleistungsunternehmen vielfältige Bildungsmaßnahmen für die berufliche Neuorientierung blinder und sehbehinderter Erwachsener an. Unser Ziel ist die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt.
Für die Schulung unserer Rehabilitanden in elektronischen Hilfsmitteln und in der IT-Ausbildung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben:
- Sie schulen blinde und sehbehinderte Menschen in der Arbeit mit dem PC im Zusammenhang mit behinderungsspezifischen elektronischen Hilfsmitteln.
- Hierzu arbeiten Sie sich auch bei Bedarf in relevante Branchensoftware ein.
- Sie bringen Ihre umfangreichen Fachkenntnisse auch in unsere IT-Ausbildung ein.
Wir erwarten:
- Sie haben einen pädagogischen Studienabschluss bzw. vergleichbare Qualifikationen
- Sichere und umfangreiche Erfahrungen mit Windows und MS-Office (Word, Excel, Access und PowerPoint)
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, da auch vor Ort Schulungen am Arbeitsplatz der Rehabilitanden durchgeführt werden
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sie haben Engagement und Empathie und arbeiten selbstständig und strukturiert
- Sie haben ein hohes Ausmaß an organisatorischen Fähigkeiten und denken und handeln kundenorientiert und betriebswirtschaftlich
Wünschenswert:
- Kenntnisse in der Programmierung
- Kenntnisse in kaufmännischer Branchensoftware
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
- Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Vergütung, Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen)
- Dienstfrei am Wochenende und an Feiertagen
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü
- kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage, Sporthalle sowie des Fitnessraumes
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an das Personalbüro E-Mail: karriere[AT]bfw-halle.de der Berufsförderungswerk Halle/Saale gGmbH.
Berufsförderungswerk Halle (Saale) gGmbH
Personalwesen
Bugenhagenstraße 30, 06110 Halle (Saale)
Telefon:0345 1334-307
E-Mail:karriere[AT]bfw-halle.de
Internet:www.bfw-halle.de
Jobbeschreibung
Das Berufsförderungswerk Halle bietet als modernes, überregional tätiges, soziales Dienstleistungsunternehmen vielfältige Bildungsmaßnahmen für die berufliche Neuorientierung blinder und sehbehinderter Erwachsener an. Unser Ziel ist die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt.
Für die Schulung unserer Rehabilitanden in elektronischen Hilfsmitteln und in der IT-Ausbildung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben:
- Sie schulen blinde und sehbehinderte Menschen in der Arbeit mit dem PC im Zusammenhang mit behinderungsspezifischen elektronischen Hilfsmitteln.
- Hierzu arbeiten Sie sich auch bei Bedarf in relevante Branchensoftware ein.
- Sie bringen Ihre umfangreichen Fachkenntnisse auch in unsere IT-Ausbildung ein.
Wir erwarten:
- Sie haben einen pädagogischen Studienabschluss bzw. vergleichbare Qualifikationen
- Sichere und umfangreiche Erfahrungen mit Windows und MS-Office (Word, Excel, Access und PowerPoint)
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, da auch vor Ort Schulungen am Arbeitsplatz der Rehabilitanden durchgeführt werden
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sie haben Engagement und Empathie und arbeiten selbstständig und strukturiert
- Sie haben ein hohes Ausmaß an organisatorischen Fähigkeiten und denken und handeln kundenorientiert und betriebswirtschaftlich
Wünschenswert:
- Kenntnisse in der Programmierung
- Kenntnisse in kaufmännischer Branchensoftware
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
- Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Vergütung, Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen)
- Dienstfrei am Wochenende und an Feiertagen
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü
- kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage, Sporthalle sowie des Fitnessraumes
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an das Personalbüro E-Mail: karriere[AT]bfw-halle.de der Berufsförderungswerk Halle/Saale gGmbH.
Berufsförderungswerk Halle (Saale) gGmbH
Personalwesen
Bugenhagenstraße 30, 06110 Halle (Saale)
Telefon:0345 1334-307
E-Mail:karriere[AT]bfw-halle.de
Internet:www.bfw-halle.de
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Halle-Osendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAusbilder Elektrotechnik (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Halle-Osendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem
Durchführung von Unterricht in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung
eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der fachlichen methodisch-didaktischen Inhalte der Meisterlehrgänge, Lehrlingsausbildung, freien Lehrgänge sowie Projekte
eigenverantwortliche Herstellung der disziplinarischen Ordnung während der Bildungsveranstaltungen sowie in Meisterlehrgängen, einschließlich freier Lehrgänge und Projekte
Pflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel bzw. Verbrauchsmaterialien
Übewachung des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsbestimmungen
konzeptionelle Arbeitsaufgaben
Ihre Kompetenzen
hohes fachliches Wissen im Bereich DDS-CAD
Kenntnisse und Erfahrungen in der Informationstechnik
Know-how in Bezug auf die Installation und Prüfung elektrischer Systeme
Erfahrungen im Errichten und Prüfen von Systemen der Gebäudekommunikation
umfangreiche Kenntnisse über fachspezifische Anwendungen bzw. Elektrotechnik
Kenntnisse bezüglich Brand-, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
Erfahrung mit Rechtsgrundlagen im Hinblick auf das Jugendarbeitsschutzgesetz und Berufsbildungsgesetz
ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Erfahrungen
Pkw-Führerschein
sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse hinsichtlich Office- und Präsentationsprogrammen
Ausbildung / Qualifizierung
Meister / Techniker (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk mit der Fachrichtung Informationselektronik bzw. ein vergleichbarer Abschluss
Unser Angebot
Vergütung nach TV-L EG 9a
vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit
offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Kollegen im Team
Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuungszuschuss
planbares Arbeitszeitmodell
Fahrtkostenzuschuss bzw. Job-Ticket
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal .
Handwerkskammer Halle (Saale)
Personalreferat
Frau Susann Schöngraf
Gräfestraße 24
06110 Halle (Saale)
E-Mail: sschoengraf@hwkhalle.de
Tel.: 0345 2999-130
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Halle-Osendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem
Durchführung von Unterricht in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung
eigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der fachlichen methodisch-didaktischen Inhalte der Meisterlehrgänge, Lehrlingsausbildung, freien Lehrgänge sowie Projekte
eigenverantwortliche Herstellung der disziplinarischen Ordnung während der Bildungsveranstaltungen sowie in Meisterlehrgängen, einschließlich freier Lehrgänge und Projekte
Pflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel bzw. Verbrauchsmaterialien
Übewachung des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsbestimmungen
konzeptionelle Arbeitsaufgaben
Ihre Kompetenzen
hohes fachliches Wissen im Bereich DDS-CAD
Kenntnisse und Erfahrungen in der Informationstechnik
Know-how in Bezug auf die Installation und Prüfung elektrischer Systeme
Erfahrungen im Errichten und Prüfen von Systemen der Gebäudekommunikation
umfangreiche Kenntnisse über fachspezifische Anwendungen bzw. Elektrotechnik
Kenntnisse bezüglich Brand-, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
Erfahrung mit Rechtsgrundlagen im Hinblick auf das Jugendarbeitsschutzgesetz und Berufsbildungsgesetz
ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Erfahrungen
Pkw-Führerschein
sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse hinsichtlich Office- und Präsentationsprogrammen
Ausbildung / Qualifizierung
Meister / Techniker (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk mit der Fachrichtung Informationselektronik bzw. ein vergleichbarer Abschluss
Unser Angebot
Vergütung nach TV-L EG 9a
vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit
offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Kollegen im Team
Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuungszuschuss
planbares Arbeitszeitmodell
Fahrtkostenzuschuss bzw. Job-Ticket
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal .
Handwerkskammer Halle (Saale)
Personalreferat
Frau Susann Schöngraf
Gräfestraße 24
06110 Halle (Saale)
E-Mail: sschoengraf@hwkhalle.de
Tel.: 0345 2999-130
Dipl. Sozialpädagog*in / staatl. anerk. Erzieher*in / staatl. anerk. Heilpädagog*in (m/w/d)
Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH sucht für seine Projekte KH Am Wald in Hohenossig bei Delitzsch eine/n Dipl. Sozialpädagogin / staatl. anerk. Erzieherin / staatl. anerk. Heilpädagogin m.w.d.. Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH ist seit 1993 anerkannter Jugendhilfeträger mit verschiedenen Standorten in der Region Leipzig. Ziel ist es, unseren Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH sucht für seine Projekte KH Am Wald in Hohenossig bei Delitzsch
eine/n
Dipl. Sozialpädagogin / staatl. anerk. Erzieherin / staatl. anerk. Heilpädagogin m.w.d..
Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH ist seit 1993 anerkannter Jugendhilfeträger mit verschiedenen Standorten in der Region Leipzig. Ziel ist es, unseren Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu geben und sie zu eigenständigen, verantwortungsbewussten und selbstbewussten Persönlichkeiten zu erziehen.
Dabei beziehen wir das gesamte Familiensystem wird in unsere Arbeit mit ein. Die Familie wird in ihrer Erziehungsverantwortung belassen.
Unser Erziehungsprozess ist geprägt von Transparenz, Partizipation, Nachvollziehbarkeit und Korrigierbarkeit. Um dies zu gewährleisten, halten wir einen engen, intensiven und vertrauensvollen Kontakt mit den Eltern, den Mitarbeitern des zuständigen Jugendamtes, den Fachdiensten sowie den Schulen unserer Kinder/Jugendlichen ein.
Ihre *
Sie sind ein engagierte/r, verantwortungsbewusste/r pädagogische/-r Mitarbeiter/-in in unserem Team.
- die Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption
- eine verantwortliche Gestaltung der pädagogischen Abläufe und Aufgaben
- einen liebevollen und professionellen Umgang mit unseren Kindern/Jugendlichen
- ein hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationstalent
- eine verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit unseren Partnern (Kinder, Eltern, Schulen, Jugendamt, Therapeuten etc.)
- physische und psychische Belastbarkeit
- Kompetenzen in der Qualitätsentwicklung
- fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Verfassen von Entwicklungsberichten
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Schichtdienst)
- Teamfähigkeit und eigene Ideen
- Interesse an einer langfristigen Tätigkeit im Projekt
*
- abgeschlossene Ausbildung als Diplom Sozialpädagogin/ staatl. anerkannte Erzieherin/ staatl. anerkannte Heilpädagogin
- Heilerziehungspflegern mit der Bereitschaft zur Weiterbildung sind wünschenswert
- Kompetenzen im systemischen Arbeiten
- Führerschein
Wir bieten *
eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung, ein tolles Team, Vergütung in Anlehnung an TVÖD, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Altersvorsorge, 29 Jahre Jugendhilfeerfahrung im Raum Leipzig, attraktive Schichtzulagen, intensive Einarbeitung mit Coaching, Behilflich bei der Wohnungssuche, KFZ für Dienstfahrten, Gutscheinkarte, Jobbike
Möchten Sie uns unterstützen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH, Eichenweg 1, 04827 Machern oder per E-Mail an verwaltung@kinderheim-machern.de.
Für nähere Informationen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen Frau Nicole Rohleder unter ** 034292/ 68574 gerne zur Verfügung.
www.kinderheim-machern.de
Jobbeschreibung
Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH sucht für seine Projekte KH Am Wald in Hohenossig bei Delitzsch
eine/n
Dipl. Sozialpädagogin / staatl. anerk. Erzieherin / staatl. anerk. Heilpädagogin m.w.d..
Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH ist seit 1993 anerkannter Jugendhilfeträger mit verschiedenen Standorten in der Region Leipzig. Ziel ist es, unseren Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu geben und sie zu eigenständigen, verantwortungsbewussten und selbstbewussten Persönlichkeiten zu erziehen.
Dabei beziehen wir das gesamte Familiensystem wird in unsere Arbeit mit ein. Die Familie wird in ihrer Erziehungsverantwortung belassen.
Unser Erziehungsprozess ist geprägt von Transparenz, Partizipation, Nachvollziehbarkeit und Korrigierbarkeit. Um dies zu gewährleisten, halten wir einen engen, intensiven und vertrauensvollen Kontakt mit den Eltern, den Mitarbeitern des zuständigen Jugendamtes, den Fachdiensten sowie den Schulen unserer Kinder/Jugendlichen ein.
Ihre *
Sie sind ein engagierte/r, verantwortungsbewusste/r pädagogische/-r Mitarbeiter/-in in unserem Team.
- die Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption
- eine verantwortliche Gestaltung der pädagogischen Abläufe und Aufgaben
- einen liebevollen und professionellen Umgang mit unseren Kindern/Jugendlichen
- ein hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationstalent
- eine verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit unseren Partnern (Kinder, Eltern, Schulen, Jugendamt, Therapeuten etc.)
- physische und psychische Belastbarkeit
- Kompetenzen in der Qualitätsentwicklung
- fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Verfassen von Entwicklungsberichten
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Schichtdienst)
- Teamfähigkeit und eigene Ideen
- Interesse an einer langfristigen Tätigkeit im Projekt
*
- abgeschlossene Ausbildung als Diplom Sozialpädagogin/ staatl. anerkannte Erzieherin/ staatl. anerkannte Heilpädagogin
- Heilerziehungspflegern mit der Bereitschaft zur Weiterbildung sind wünschenswert
- Kompetenzen im systemischen Arbeiten
- Führerschein
Wir bieten *
eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung, ein tolles Team, Vergütung in Anlehnung an TVÖD, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Altersvorsorge, 29 Jahre Jugendhilfeerfahrung im Raum Leipzig, attraktive Schichtzulagen, intensive Einarbeitung mit Coaching, Behilflich bei der Wohnungssuche, KFZ für Dienstfahrten, Gutscheinkarte, Jobbike
Möchten Sie uns unterstützen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH, Eichenweg 1, 04827 Machern oder per E-Mail an verwaltung@kinderheim-machern.de.
Für nähere Informationen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen Frau Nicole Rohleder unter ** 034292/ 68574 gerne zur Verfügung.
www.kinderheim-machern.de