Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsAssistenzarzt Kardiologie (m/w/d) mit deutscher Approbation
Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen?Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde sucht in Sachsen-Anhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt Kardiologie (m/w/d) Das wird Ihnen geboten ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen motivierten Team geregelte Arbeitszeiten sowie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen?Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde sucht in Sachsen-Anhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) Das wird Ihnen geboten
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen motivierten Team
- geregelte Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- 28 Tage Urlaub (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenlose Nutzung der Schwimmhalle, der Sauna und des Fitnessbereichs)
- kostenlose Nutzung der Wasserspender
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
- Teilnahme an der subventionierten Mitarbeiterverpflegung
Das erwartet Sie
- Durchführung der durch den Chefarzt oder Oberarzt erteilten Aufträge
- Aufnahmeuntersuchungen und Anamnesen nach den Richtlinien der DRV Bund
- Vereinbarung von Reha-Zielen gemeinsam mit den Patienten
- Anordnung, Überwachung bzw. Durchführung der therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen der Rehabilitation
- Sicherstellung der ärztlichen Versorgung auf Stationsebene
- Abschlussuntersuchungen
- Erstellung des Reha-Entlassungsberichts
- interdisziplinärer Austausch und Teilnahme an den Teamsitzungen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst - Einhaltung aller auf den Klinikbetrieb bezogenen festgelegten Verfahren und Abläufe
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit
- Approbation als Arzt/Ärztin; Arbeits- und Berufserlaubnis für ausländische Ärzte
- fachliches und menschliches Engagement
- Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Warum die CEP
Die CEP GmbH ist eine hoch qualifizierte und auf die Vermittlung von Ärzten spezialisierte Full Service Personalberatung. Sie profitieren von unserem sehr partnerschaftlichen und vertrauensvollen Netzwerk, mit dem wir seit Jahren Ärzte und Kliniken dabei unterstützen, ihre für die Gesellschaft unschätzbare Leistung zu erbringen. Dabei spielen Sie und Ihre Persönlichkeit die größte Rolle. Durch individuelle Coaching-Gespräche werden Sie optimal auf bevorstehende Vorstellungsgespräche vorbereitet. Bei Bedarf stehen wir Ihnen selbstverständlich auch bei bürokratischen Hürden tatkräftig zur Seite, sodass Ihrer neuen Beschäftigung nichts mehr im Weg steht.
Ihre Neugierde ist geweckt?
Dann senden Sie uns ganz unkompliziert in nur 2 Minuten Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen (bspw. Sprachzertifikate, Urkunden, Arbeitszeugnisse)! Gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den “ online bewerben “ Button!
Jobbeschreibung
Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen?Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde sucht in Sachsen-Anhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) Das wird Ihnen geboten
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen motivierten Team
- geregelte Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- 28 Tage Urlaub (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenlose Nutzung der Schwimmhalle, der Sauna und des Fitnessbereichs)
- kostenlose Nutzung der Wasserspender
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
- Teilnahme an der subventionierten Mitarbeiterverpflegung
Das erwartet Sie
- Durchführung der durch den Chefarzt oder Oberarzt erteilten Aufträge
- Aufnahmeuntersuchungen und Anamnesen nach den Richtlinien der DRV Bund
- Vereinbarung von Reha-Zielen gemeinsam mit den Patienten
- Anordnung, Überwachung bzw. Durchführung der therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen der Rehabilitation
- Sicherstellung der ärztlichen Versorgung auf Stationsebene
- Abschlussuntersuchungen
- Erstellung des Reha-Entlassungsberichts
- interdisziplinärer Austausch und Teilnahme an den Teamsitzungen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst - Einhaltung aller auf den Klinikbetrieb bezogenen festgelegten Verfahren und Abläufe
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit
- Approbation als Arzt/Ärztin; Arbeits- und Berufserlaubnis für ausländische Ärzte
- fachliches und menschliches Engagement
- Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Warum die CEP
Die CEP GmbH ist eine hoch qualifizierte und auf die Vermittlung von Ärzten spezialisierte Full Service Personalberatung. Sie profitieren von unserem sehr partnerschaftlichen und vertrauensvollen Netzwerk, mit dem wir seit Jahren Ärzte und Kliniken dabei unterstützen, ihre für die Gesellschaft unschätzbare Leistung zu erbringen. Dabei spielen Sie und Ihre Persönlichkeit die größte Rolle. Durch individuelle Coaching-Gespräche werden Sie optimal auf bevorstehende Vorstellungsgespräche vorbereitet. Bei Bedarf stehen wir Ihnen selbstverständlich auch bei bürokratischen Hürden tatkräftig zur Seite, sodass Ihrer neuen Beschäftigung nichts mehr im Weg steht.
Ihre Neugierde ist geweckt?
Dann senden Sie uns ganz unkompliziert in nur 2 Minuten Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen (bspw. Sprachzertifikate, Urkunden, Arbeitszeugnisse)! Gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den “ online bewerben “ Button!
Hochschule für Musik und Theater "Felix Mendelssohn Bartholdy" Leipzig | Kanzlerin / Kanzler (m/w/d)
logo An der Hochschule für Musik und Theater (HMT) Leipzig ist zum 1. Januar 2026 die Stelleder Kanzlerin / des Kanzlers(m/w/d)zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre, weitere Amtszeiten sind möglich.Die HMT Leipzig ging 1992 aus der Zusammenführung der jeweils ältesten deutschen Hochschulen für Musik (gegründet 1843) und Theater (gegründet 1953) hervor.Sie versteht ihren Kernauftrag ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
logo
An der Hochschule für Musik und Theater (HMT) Leipzig ist zum 1. Januar 2026 die Stelle
der Kanzlerin / des Kanzlers
(m/w/d)
zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre, weitere Amtszeiten sind möglich.
Die HMT Leipzig ging 1992 aus der Zusammenführung der jeweils ältesten deutschen Hochschulen für Musik (gegründet 1843) und Theater (gegründet 1953) hervor.
Sie versteht ihren Kernauftrag in der professionellen Ausbildung von Berufsmusikerinnen und -musikern, Berufsmusikpädagoginnen und -pädagogen sowie Berufsschauspielerinnen und -schauspielern auf höchstem internationalen Niveau. Derzeit studieren ca. 1.300 Studentinnen und Studenten aus 55 Nationen in zwölf Fachrichtungen, die den drei Fakultäten zugeordnet sind.
Die Kanzlerin/der Kanzler leitet die Verwaltung der Hochschule, ist Beauftragte/ Beauftragter für den Haushalt, Mitglied des Rektorats und beratendes Mitglied im Senat. Sie/Er ist Dienstvorgesetzte/er für das nichtkünstlerische und nichtwissenschaftliche Personal und soll eine in der Verwaltung und in der Wissenschaft oder Wirtschaft erfahrene Persönlichkeit sein, die mit dem Hochschulwesen vertraut ist.
Die Kanzlerin/der Kanzler wird zur Beamtin/zum Beamten auf Zeit ernannt oder in einem befristeten Arbeitnehmerverhältnis beschäftigt. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 SächsBesG, eine Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 15.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaft, und einschlägige Erfahrungen insbesondere in den Bereichen Personal-, Haushalts- und Wirtschaftsführung nach kaufmännischen Grundsätzen. Erwünscht sind ferner vertiefte Kenntnisse in den der Kanzlerin/dem Kanzler ebenfalls zugeordneten Bereichen Studien- und Prüfungsangelegenheiten, Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung und IT-Organisation sowie ein hohes Maß an Führungskompetenz. Vorteilhaft sind Leitungserfahrung im Kunst- und Kulturbereich. Auf § 90 des Sächsischen Hochschulgesetzes wird verwiesen.
Die Hochschule setzt sich für eine chancengerechte Einstellungspolitik ein und fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Es wird um Hinweis in der Bewerbung gebeten. Bei Fragen zu diesen oder verwandten Themen steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte (gleichstellung@hmt-leipzig.de) sowie die Schwerbehindertenvertretung der HMT Leipzig zum Gespräch zur Verfügung.
Neben den üblichen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Nachweise beruflicher Tätigkeiten) wird insbesondere um Beifügung aktueller Zeugnisse/Beurteilungen (nicht älter als zwei Jahre) gebeten.
Bitte fassen Sie Ihre Bewerbung in einer pdf-Datei zusammen und laden Sie diese bis spätestens 31. Januar 2025 im Bewerbungsportal der HMT Leipzig unter www.hmt-leipzig.de/home/hochschule/vakanzen hoch.
Hinweis auf den Datenschutz:
Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung lhrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Datenschutzrechtliche Hinweise werden bei Bewerbung im Bewerbungsportal auf der Internetseite der HMT Leipzig angezeigt.
Bewerbungs-, Fahrt- und Übernachtungskosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
slogan
Hochschule für Musik und Theater "Felix Mendelssohn Bartholdy" Leipzig | Kanzlerin / Kanzler (m/w/d)
Jobbeschreibung
logo
An der Hochschule für Musik und Theater (HMT) Leipzig ist zum 1. Januar 2026 die Stelle
der Kanzlerin / des Kanzlers
(m/w/d)
zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre, weitere Amtszeiten sind möglich.
Die HMT Leipzig ging 1992 aus der Zusammenführung der jeweils ältesten deutschen Hochschulen für Musik (gegründet 1843) und Theater (gegründet 1953) hervor.
Sie versteht ihren Kernauftrag in der professionellen Ausbildung von Berufsmusikerinnen und -musikern, Berufsmusikpädagoginnen und -pädagogen sowie Berufsschauspielerinnen und -schauspielern auf höchstem internationalen Niveau. Derzeit studieren ca. 1.300 Studentinnen und Studenten aus 55 Nationen in zwölf Fachrichtungen, die den drei Fakultäten zugeordnet sind.
Die Kanzlerin/der Kanzler leitet die Verwaltung der Hochschule, ist Beauftragte/ Beauftragter für den Haushalt, Mitglied des Rektorats und beratendes Mitglied im Senat. Sie/Er ist Dienstvorgesetzte/er für das nichtkünstlerische und nichtwissenschaftliche Personal und soll eine in der Verwaltung und in der Wissenschaft oder Wirtschaft erfahrene Persönlichkeit sein, die mit dem Hochschulwesen vertraut ist.
Die Kanzlerin/der Kanzler wird zur Beamtin/zum Beamten auf Zeit ernannt oder in einem befristeten Arbeitnehmerverhältnis beschäftigt. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 SächsBesG, eine Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 15.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaft, und einschlägige Erfahrungen insbesondere in den Bereichen Personal-, Haushalts- und Wirtschaftsführung nach kaufmännischen Grundsätzen. Erwünscht sind ferner vertiefte Kenntnisse in den der Kanzlerin/dem Kanzler ebenfalls zugeordneten Bereichen Studien- und Prüfungsangelegenheiten, Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung und IT-Organisation sowie ein hohes Maß an Führungskompetenz. Vorteilhaft sind Leitungserfahrung im Kunst- und Kulturbereich. Auf § 90 des Sächsischen Hochschulgesetzes wird verwiesen.
Die Hochschule setzt sich für eine chancengerechte Einstellungspolitik ein und fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Es wird um Hinweis in der Bewerbung gebeten. Bei Fragen zu diesen oder verwandten Themen steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte (gleichstellung@hmt-leipzig.de) sowie die Schwerbehindertenvertretung der HMT Leipzig zum Gespräch zur Verfügung.
Neben den üblichen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Nachweise beruflicher Tätigkeiten) wird insbesondere um Beifügung aktueller Zeugnisse/Beurteilungen (nicht älter als zwei Jahre) gebeten.
Bitte fassen Sie Ihre Bewerbung in einer pdf-Datei zusammen und laden Sie diese bis spätestens 31. Januar 2025 im Bewerbungsportal der HMT Leipzig unter www.hmt-leipzig.de/home/hochschule/vakanzen hoch.
Hinweis auf den Datenschutz:
Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung lhrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Datenschutzrechtliche Hinweise werden bei Bewerbung im Bewerbungsportal auf der Internetseite der HMT Leipzig angezeigt.
Bewerbungs-, Fahrt- und Übernachtungskosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
slogan
Organisatorische Leitung Einsatzabsicherung (m/w/d)
Die sanitätsdienstliche Versorgung bei Veranstaltungen, wie Konzerten, Sportfesten und Großevents, gehört zu den festen Aufgaben der Malteser in Leipzig. Die meist ehrenamtlichen Mitarbeitenden des Malteser Sanitätsdienstes leisten wirksame Hilfe in der Notfallvorsorge. Zur Erweiterung des Teams in Leipzig suchen wir ab sofort Verstärkung in der organisatorischen Leitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./ Wo.. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die sanitätsdienstliche Versorgung bei Veranstaltungen, wie Konzerten, Sportfesten und Großevents, gehört zu den festen Aufgaben der Malteser in Leipzig. Die meist ehrenamtlichen Mitarbeitenden des Malteser Sanitätsdienstes leisten wirksame Hilfe in der Notfallvorsorge.
Zur Erweiterung des Teams in Leipzig suchen wir ab sofort Verstärkung in der organisatorischen Leitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./ Wo..
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der sanitätsdienstlichen Absicherung bei Veranstaltungen im Stadtgebiet Leipzig
- Personalverantwortung inkl. Personalplanung und Dienstplanerstellung
- Vorbereitung und Zuarbeiten der abrechnungsrelevanten Dokumente
- Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des internen Qualitätsmanagements
- Durchführung der erforderlichen Dokumentationen zu Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leiter der Einsatzdienste und Vertretung bei Abwesenheit
- Koordination und Anwerbung Ehrenamtlicher
- Abschluss im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement oder Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen
- Einschlägige kaufmännische Praxiserfahrungen wünschenswert
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von sanitätsdienstlichen Veranstaltungen sind von Vorteil
- Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Mindestens Führerschein Klasse B
- Engagierte Führungspersönlichkeit
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (Vollzeit)
- Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet
- Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Moderne Ausstattung und Fuhrpark mit neuster Technik
- Attraktives Einsatzgebiete im Stadtgebiet Leipzig
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. individuelles Gesundheitsbudget von 120 €/Jahr
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
Jobbeschreibung
Die sanitätsdienstliche Versorgung bei Veranstaltungen, wie Konzerten, Sportfesten und Großevents, gehört zu den festen Aufgaben der Malteser in Leipzig. Die meist ehrenamtlichen Mitarbeitenden des Malteser Sanitätsdienstes leisten wirksame Hilfe in der Notfallvorsorge.
Zur Erweiterung des Teams in Leipzig suchen wir ab sofort Verstärkung in der organisatorischen Leitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./ Wo..
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der sanitätsdienstlichen Absicherung bei Veranstaltungen im Stadtgebiet Leipzig
- Personalverantwortung inkl. Personalplanung und Dienstplanerstellung
- Vorbereitung und Zuarbeiten der abrechnungsrelevanten Dokumente
- Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des internen Qualitätsmanagements
- Durchführung der erforderlichen Dokumentationen zu Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leiter der Einsatzdienste und Vertretung bei Abwesenheit
- Koordination und Anwerbung Ehrenamtlicher
- Abschluss im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement oder Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen
- Einschlägige kaufmännische Praxiserfahrungen wünschenswert
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von sanitätsdienstlichen Veranstaltungen sind von Vorteil
- Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Mindestens Führerschein Klasse B
- Engagierte Führungspersönlichkeit
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (Vollzeit)
- Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet
- Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Moderne Ausstattung und Fuhrpark mit neuster Technik
- Attraktives Einsatzgebiete im Stadtgebiet Leipzig
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. individuelles Gesundheitsbudget von 120 €/Jahr
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir zum 01.01.2025 Ihre Erfahrungen für die Mitarbeit in unserem Leitungsteam. Die pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder erfolgt in Anerkennung der individuellen Vielfalt und nach den pädagogischen Prinzipien der offenen Arbeit, der Partizipation und dem Situationsansatz. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden).
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Leitung unserer Einrichtung
- Mitarbeit an der Fortschreibung und Umsetzung der Trägerkonzeption zur Förderung der Individualität des Kindes
- Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit
- Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung
- Übernahme verschiedener Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Einrichtung z.B. Pflege des Elternportals Kivan
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern; Kooperation mit Schulen und Fachdiensten
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einem anderen gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung anerkannten Studienabschluss; alternativ haben Sie Ihr zugelassenes Studium bereits aufgenommen
- Erste Leitungserfahrungen sind zwingend erforderlich
- Offen für interkulturelle Arbeit, Freude an Diversität
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit
Leistungen der Anstellung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.908 Euro und 5.643 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir zum 01.01.2025 Ihre Erfahrungen für die Mitarbeit in unserem Leitungsteam. Die pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder erfolgt in Anerkennung der individuellen Vielfalt und nach den pädagogischen Prinzipien der offenen Arbeit, der Partizipation und dem Situationsansatz. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden).
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Leitung unserer Einrichtung
- Mitarbeit an der Fortschreibung und Umsetzung der Trägerkonzeption zur Förderung der Individualität des Kindes
- Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit
- Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung
- Übernahme verschiedener Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Einrichtung z.B. Pflege des Elternportals Kivan
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern; Kooperation mit Schulen und Fachdiensten
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einem anderen gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung anerkannten Studienabschluss; alternativ haben Sie Ihr zugelassenes Studium bereits aufgenommen
- Erste Leitungserfahrungen sind zwingend erforderlich
- Offen für interkulturelle Arbeit, Freude an Diversität
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit
Leistungen der Anstellung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.908 Euro und 5.643 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
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Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
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Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
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Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
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- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
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Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.
Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie… sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite Website unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de
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Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie… sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite Website unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de
Anlagenmechaniker (m/w/d)
WIR SUCHEN SIE! Anlagenmechaniker (m/w/d) Wir sind ein in Westsachsen tätiges regionales Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 200.000 Menschen in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und sich nach aufwendigem Klären von Abwässern der Wasserkreislauf wieder schließt. Sie arbeiten lösungsorientiert? Sie möchten Herausforderungen meistern? Dann suchen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
WIR SUCHEN SIE! Anlagenmechaniker (m/w/d) Wir sind ein in Westsachsen tätiges regionales Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 200.000 Menschen in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und sich nach aufwendigem Klären von Abwässern der Wasserkreislauf wieder schließt. Sie arbeiten lösungsorientiert? Sie möchten Herausforderungen meistern? Dann suchen wir Sie als Anlagenmechaniker (m/w/d) Das sollte Ihr Profil sein Abschluss einer Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Fachkraft für Abwassertechnik bzw. gleichwertiger Abschluss Befähigung zum Führen von Kraftfahrzeugen mit mehr als 3,5 t (Fahrerlaubnisklasse C/CE) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben Gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten mit Absturzgefahr, dem Tragen von schwerem Atemschutz und zur Durchführung von Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten Befähigung zum Tragen von Isoliergeräteträgern gemäß DGUV-Regel 112-190 wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme am 2-Schichtsystem Das wünschen wir uns von Ihnen Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Kundenorientierung und die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen Methodische Kompetenz: Koordinationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln und Organisationstalent, gute analytische und prozessorientierte Denkweise Persönliche Eigenschaften: hohe Eigeninitiative und Engagement, selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten, die Fähigkeit zum vernetzten Denken, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Fachliche Kompetenz: Hausinternes Regelwerk; Dienstanweisungen etc. der Wasserwerke Zwickau GmbH im übertragenen Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich; Regelungen zum Arbeitsschutz Das sind u. a. Ihre Aufgaben Überwachung, Betrieb der Kläranlage sowie Einleitung von Sofortmaßnahmen Wartung und Instandhaltung der Kläranlagen und Pumpwerke sowie sämtlicher Armaturen Probennahme und Überwachung der Parameter einschließlich Dokumentation nach Eigenkontrollverordnung und Laborarbeit Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten Das bieten wir Ihnen Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-VKA plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und klare Überstundenregelung Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement: u. a. Gesundheitstage, Vor-sorge- und Impfangebote, Bildschirmbrille Beginn: frühestmöglich Dauer: unbefristet Vergütung: TVöD-VKA Arbeitsort: Ver- und Entsorgungsgebiet der Wasserwerke Zwickau GmbH i Bitte richten Sie Ihre Bewerbung schnellstmöglich an das Personalwesen der Wasserwerke Zwickau GmbH, Erlmühlenstraße 15, 08066 Zwickau oder per E-Mail an: bewerbung@wasserwerke-zwickau.de . Wir weisen darauf hin, dass an uns übermittelte Daten ausschließlich für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Ihre Fragen beantwortet Ihnen unser Personalwesen gern unter der Telefonnummer 0375/533-220. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihre Wasserwerke Zwickau INTERESSE GEWECKT? DANN BEWERBEN SIE SICH BEI UNS!
Jobbeschreibung
WIR SUCHEN SIE! Anlagenmechaniker (m/w/d) Wir sind ein in Westsachsen tätiges regionales Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 200.000 Menschen in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und sich nach aufwendigem Klären von Abwässern der Wasserkreislauf wieder schließt. Sie arbeiten lösungsorientiert? Sie möchten Herausforderungen meistern? Dann suchen wir Sie als Anlagenmechaniker (m/w/d) Das sollte Ihr Profil sein Abschluss einer Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Fachkraft für Abwassertechnik bzw. gleichwertiger Abschluss Befähigung zum Führen von Kraftfahrzeugen mit mehr als 3,5 t (Fahrerlaubnisklasse C/CE) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben Gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten mit Absturzgefahr, dem Tragen von schwerem Atemschutz und zur Durchführung von Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten Befähigung zum Tragen von Isoliergeräteträgern gemäß DGUV-Regel 112-190 wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme am 2-Schichtsystem Das wünschen wir uns von Ihnen Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Kundenorientierung und die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen Methodische Kompetenz: Koordinationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln und Organisationstalent, gute analytische und prozessorientierte Denkweise Persönliche Eigenschaften: hohe Eigeninitiative und Engagement, selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten, die Fähigkeit zum vernetzten Denken, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Fachliche Kompetenz: Hausinternes Regelwerk; Dienstanweisungen etc. der Wasserwerke Zwickau GmbH im übertragenen Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich; Regelungen zum Arbeitsschutz Das sind u. a. Ihre Aufgaben Überwachung, Betrieb der Kläranlage sowie Einleitung von Sofortmaßnahmen Wartung und Instandhaltung der Kläranlagen und Pumpwerke sowie sämtlicher Armaturen Probennahme und Überwachung der Parameter einschließlich Dokumentation nach Eigenkontrollverordnung und Laborarbeit Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten Das bieten wir Ihnen Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-VKA plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und klare Überstundenregelung Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement: u. a. Gesundheitstage, Vor-sorge- und Impfangebote, Bildschirmbrille Beginn: frühestmöglich Dauer: unbefristet Vergütung: TVöD-VKA Arbeitsort: Ver- und Entsorgungsgebiet der Wasserwerke Zwickau GmbH i Bitte richten Sie Ihre Bewerbung schnellstmöglich an das Personalwesen der Wasserwerke Zwickau GmbH, Erlmühlenstraße 15, 08066 Zwickau oder per E-Mail an: bewerbung@wasserwerke-zwickau.de . Wir weisen darauf hin, dass an uns übermittelte Daten ausschließlich für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Ihre Fragen beantwortet Ihnen unser Personalwesen gern unter der Telefonnummer 0375/533-220. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihre Wasserwerke Zwickau INTERESSE GEWECKT? DANN BEWERBEN SIE SICH BEI UNS!
Fallmanager (m/w/d) Schwerpunkt Anschlussrehabilitation
Fallmanager (m/w/d) Schwerpunkt Anschlussrehabilitation Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Für unseren Standorte ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Fallmanager (m/w/d) Schwerpunkt Anschlussrehabilitation Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Für unseren Standorte Dresden, Leipzig, Aue und Erfurt suchen wir Fallmanager (m/w/d) Schwerpunkt Anschlussrehabilitation So sieht ihre Mission Gesundheit bei uns aus In dieser spannenden Position sind Sie das Bindeglied zwischen medizinischer Versorgung und Kostenmanagement. Als Teil unseres Teams übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben: Prüfung von Kostenübernahmen: Sie bewerten die Anträge auf Anschlussrehabilitation (z. B. neurologische Frührehabilitation oder geriatrische Rehabilitation) unter Berücksichtigung der medizinischen Indikation und geltender Vorgaben. Beratung mit Herz und Verstand: Sie stehen den Kunden der AOK PLUS, deren Angehörigen sowie dem sozialen Dienst der Krankenhäuser und dem medizinischen Personal beratend zur Seite. Komplexe Entscheidungen treffen: Schwierige Sachverhalte bereiten Sie bei Bedarf zur Begutachtung durch den Medizinischen Dienst vor und entscheiden abschließend über die Kostenübernahme. Bearbeitung von Rechtsfragen: Sie bearbeiten Widersprüche und verfassen fundierte Stellungnahmen zu Rechtsstreitigkeiten. Stetige Verbesserung: Sie analysieren kontinuierlich Ihre Arbeit und entwickeln Vorschläge, um unsere Interventionsstrategie weiter zu optimieren. Ihr PLUS für uns Mit Ihrem Abschluss als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Physiotherapeutin wollen Sie Teil unseres Teams werden. Sie sind unser PLUS, verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen in der Bearbeitung von Rehabilitationsfällen oder -abrechnungen gesammelt und kennen die Grundlagen des DRG-Systems. Sie bringen ein Grundverständnis für medizinische Sachverhalte mit Sie haben Freude daran, Kunden und Fachkollegen beratend zur Seite zu stehen und komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Unser PLUS für Sie Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 46.000 EUR Weihnachtsgeld sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie PLUS ihre Bewerbung Fachliche Ansprechpartnerin: Carmen Jahr – 0800 10590 43411 Recruiterin: Yvonne Ehrig – 0800 10590 61447 Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 02.02.2025 online auf diese für 2 Jahre befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Jobbeschreibung
Fallmanager (m/w/d) Schwerpunkt Anschlussrehabilitation Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Für unseren Standorte Dresden, Leipzig, Aue und Erfurt suchen wir Fallmanager (m/w/d) Schwerpunkt Anschlussrehabilitation So sieht ihre Mission Gesundheit bei uns aus In dieser spannenden Position sind Sie das Bindeglied zwischen medizinischer Versorgung und Kostenmanagement. Als Teil unseres Teams übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben: Prüfung von Kostenübernahmen: Sie bewerten die Anträge auf Anschlussrehabilitation (z. B. neurologische Frührehabilitation oder geriatrische Rehabilitation) unter Berücksichtigung der medizinischen Indikation und geltender Vorgaben. Beratung mit Herz und Verstand: Sie stehen den Kunden der AOK PLUS, deren Angehörigen sowie dem sozialen Dienst der Krankenhäuser und dem medizinischen Personal beratend zur Seite. Komplexe Entscheidungen treffen: Schwierige Sachverhalte bereiten Sie bei Bedarf zur Begutachtung durch den Medizinischen Dienst vor und entscheiden abschließend über die Kostenübernahme. Bearbeitung von Rechtsfragen: Sie bearbeiten Widersprüche und verfassen fundierte Stellungnahmen zu Rechtsstreitigkeiten. Stetige Verbesserung: Sie analysieren kontinuierlich Ihre Arbeit und entwickeln Vorschläge, um unsere Interventionsstrategie weiter zu optimieren. Ihr PLUS für uns Mit Ihrem Abschluss als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Physiotherapeutin wollen Sie Teil unseres Teams werden. Sie sind unser PLUS, verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen in der Bearbeitung von Rehabilitationsfällen oder -abrechnungen gesammelt und kennen die Grundlagen des DRG-Systems. Sie bringen ein Grundverständnis für medizinische Sachverhalte mit Sie haben Freude daran, Kunden und Fachkollegen beratend zur Seite zu stehen und komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Unser PLUS für Sie Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 46.000 EUR Weihnachtsgeld sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie PLUS ihre Bewerbung Fachliche Ansprechpartnerin: Carmen Jahr – 0800 10590 43411 Recruiterin: Yvonne Ehrig – 0800 10590 61447 Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 02.02.2025 online auf diese für 2 Jahre befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
WIR SUCHEN SIE Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Wir sind ein in Westsachsen tätiges regionales Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 200.000 Menschen in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und sich nach aufwendigem Klären von Abwässern der Wasserkreislauf wieder schließt. Sie arbeiten lösungsorientiert? Sie möchten Herausforderungen meistern? Dann suchen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
WIR SUCHEN SIE Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Wir sind ein in Westsachsen tätiges regionales Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 200.000 Menschen in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und sich nach aufwendigem Klären von Abwässern der Wasserkreislauf wieder schließt. Sie arbeiten lösungsorientiert? Sie möchten Herausforderungen meistern? Dann suchen wir Sie als Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Das sollte Ihr Profil sein Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare gleichwertige kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Integrität, Objektivität und Organisationsfähigkeit Angemessenes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Das wünschen wir uns von Ihnen Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Arbeits-weise Methodische Kompetenz: Koordinationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln, Organisationstalent und Flexibilität Persönliche Eigenschaften: hohe Eigeninitiative und Engagement, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Durchsetzungs-stärke Fachliche Kompetenz: Analytik, hausinternes Regelwerk, Dienstanweisungen etc. der Wasserwerke Zwickau GmbH im übertragenen Aufgaben- und Zuständigkeits-bereich, Regelungen zum Arbeitsschutz Bereitschaft zur Weiterbildung Das sind u. a. Ihre Aufgaben Führung des Rechnungseingangsbuches Anlage und Pflege von Kreditorenstammdaten Koordinierung und Durchführung des Rechnungsdurchlaufes der Eingangsrechnungen Überwachen der sachlichen und rechnerischen Bestätigung der Lieferungen/Leistungen und der Zahlungsanweisungen Verbuchung der Rechnungen auf Sachkonten, Kostenstellen bzw. Aufträgen, Steuer-konten Bearbeitung von eingehenden Mahnungen Erstellung von Zahlungslisten nach Fälligkeit und Ausnutzung von Skonti Durchführung und Kontrolle von Sicherheitseinbehalten Mitarbeit bei Erstellung des Jahresabschlusses Führung der Barkasse des Unternehmens in Vertretung Das bieten wir Ihnen Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-VKA plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und klare Überstundenregelung Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement: u. a. Gesundheitstage, Vor-sorge- und Impfangebote, Bildschirmbrille Beginn: frühestmöglich Dauer: unbefristet Vergütung: TVöD-VKA Arbeitsort: Ver- und Entsorgungsgebiet der Wasserwerke Zwickau GmbH i Bitte richten Sie Ihre Bewerbung schnellstmöglich an das Personalwesen der Wasserwerke Zwickau GmbH, Erlmühlenstraße 15, 08066 Zwickau oder per E-Mail an: bewerbungwasserwerke-zwickau.de . Wir weisen darauf hin, dass an uns übermittelte Daten ausschließlich für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Ihre Fragen beantwortet Ihnen unser Personalwesen gern unter der Telefonnummer 0375/533-220. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen Ihre Wasserwerke Zwickau INTERESSE GEWECKT? DANN BEWERBEN SIE SICH BEI UNS
Jobbeschreibung
WIR SUCHEN SIE Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Wir sind ein in Westsachsen tätiges regionales Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 200.000 Menschen in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und sich nach aufwendigem Klären von Abwässern der Wasserkreislauf wieder schließt. Sie arbeiten lösungsorientiert? Sie möchten Herausforderungen meistern? Dann suchen wir Sie als Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Das sollte Ihr Profil sein Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare gleichwertige kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Integrität, Objektivität und Organisationsfähigkeit Angemessenes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Das wünschen wir uns von Ihnen Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Arbeits-weise Methodische Kompetenz: Koordinationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln, Organisationstalent und Flexibilität Persönliche Eigenschaften: hohe Eigeninitiative und Engagement, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Durchsetzungs-stärke Fachliche Kompetenz: Analytik, hausinternes Regelwerk, Dienstanweisungen etc. der Wasserwerke Zwickau GmbH im übertragenen Aufgaben- und Zuständigkeits-bereich, Regelungen zum Arbeitsschutz Bereitschaft zur Weiterbildung Das sind u. a. Ihre Aufgaben Führung des Rechnungseingangsbuches Anlage und Pflege von Kreditorenstammdaten Koordinierung und Durchführung des Rechnungsdurchlaufes der Eingangsrechnungen Überwachen der sachlichen und rechnerischen Bestätigung der Lieferungen/Leistungen und der Zahlungsanweisungen Verbuchung der Rechnungen auf Sachkonten, Kostenstellen bzw. Aufträgen, Steuer-konten Bearbeitung von eingehenden Mahnungen Erstellung von Zahlungslisten nach Fälligkeit und Ausnutzung von Skonti Durchführung und Kontrolle von Sicherheitseinbehalten Mitarbeit bei Erstellung des Jahresabschlusses Führung der Barkasse des Unternehmens in Vertretung Das bieten wir Ihnen Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-VKA plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und klare Überstundenregelung Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement: u. a. Gesundheitstage, Vor-sorge- und Impfangebote, Bildschirmbrille Beginn: frühestmöglich Dauer: unbefristet Vergütung: TVöD-VKA Arbeitsort: Ver- und Entsorgungsgebiet der Wasserwerke Zwickau GmbH i Bitte richten Sie Ihre Bewerbung schnellstmöglich an das Personalwesen der Wasserwerke Zwickau GmbH, Erlmühlenstraße 15, 08066 Zwickau oder per E-Mail an: bewerbungwasserwerke-zwickau.de . Wir weisen darauf hin, dass an uns übermittelte Daten ausschließlich für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Ihre Fragen beantwortet Ihnen unser Personalwesen gern unter der Telefonnummer 0375/533-220. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen Ihre Wasserwerke Zwickau INTERESSE GEWECKT? DANN BEWERBEN SIE SICH BEI UNS
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche Für unsere Standorte Kassel und Gera suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sie sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Frau Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer 0151 68914862 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de
Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Firmenkundencenter eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement. Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m/w/d) So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie … tragen Verantwortung für das Team der Gewerbekundenberater*innen, Berater*innen Business-Center und Assistenten*innen sorgen mit Ihrem Team für eine ganzheitliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Firmenkundencenter eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement.
Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m/w/d)
So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen.
Sie …
- tragen Verantwortung für das Team der Gewerbekundenberater*innen, Berater*innen Business-Center und Assistenten*innen
- sorgen mit Ihrem Team für eine ganzheitliche Beratung der Gewerbe- und Geschäftskunden, auch für die mediale Beratung im Business-Center
- stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität sicher und bieten sämtliche Serviceleistungen an
- tragen die Ergebnis- und Risikoverantwortung für die Ziele des Gewerbekundengeschäfts und des Business-Centers und steuern das Geschäft entsprechend unserer Geschäftsstrategie und Vertriebsleitlinien
- führen die Ihnen zugeordneten Beschäftigten und entwickeln, begleiten und fördern sie als partnerschaftlicher Coach im Rahmen unserer Führungsleitlinien und -instrumente
- repräsentieren die Sparkasse Gera-Greiz vor Ort und vertreten sie innerhalb und außerhalb unseres Hauses
Sie begeistern uns, wenn Sie …
- einen Abschluss als Bank-/Sparkassenfachwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen
- Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben
- umfassende Kenntnisse im Kredit-, Anlage-, Wertpapier- und Verbundgeschäft besitzen
- sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auszeichnen
- ziel- und lösungsorientiert denken und arbeiten
- offen für neue spannende Themenfelder sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen.
Damit begeistern wir Sie …
- Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
- Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
- Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
- Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
- Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
- Und vieles mehr…
Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?
Gern beantwortet Ihnen unsere Personalreferentin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204, Ihre Fragen.
Jetzt hier bewerben
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Firmenkundencenter eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement.
Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m/w/d)
So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen.
Sie …
- tragen Verantwortung für das Team der Gewerbekundenberater*innen, Berater*innen Business-Center und Assistenten*innen
- sorgen mit Ihrem Team für eine ganzheitliche Beratung der Gewerbe- und Geschäftskunden, auch für die mediale Beratung im Business-Center
- stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität sicher und bieten sämtliche Serviceleistungen an
- tragen die Ergebnis- und Risikoverantwortung für die Ziele des Gewerbekundengeschäfts und des Business-Centers und steuern das Geschäft entsprechend unserer Geschäftsstrategie und Vertriebsleitlinien
- führen die Ihnen zugeordneten Beschäftigten und entwickeln, begleiten und fördern sie als partnerschaftlicher Coach im Rahmen unserer Führungsleitlinien und -instrumente
- repräsentieren die Sparkasse Gera-Greiz vor Ort und vertreten sie innerhalb und außerhalb unseres Hauses
Sie begeistern uns, wenn Sie …
- einen Abschluss als Bank-/Sparkassenfachwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen
- Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben
- umfassende Kenntnisse im Kredit-, Anlage-, Wertpapier- und Verbundgeschäft besitzen
- sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auszeichnen
- ziel- und lösungsorientiert denken und arbeiten
- offen für neue spannende Themenfelder sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen.
Damit begeistern wir Sie …
- Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
- Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
- Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
- Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
- Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
- Und vieles mehr…
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Gern beantwortet Ihnen unsere Personalreferentin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204, Ihre Fragen.
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Assistenzarzt Orthopädie (w/m/d)
Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen?Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde sucht in Sachsen-Anhalt (Burgenlandkreis) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt Orthopädie (m/w/d)Das wird Ihnen geboten Willkommensprämie ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen motivierten Team geregelte Arbeitszeiten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen?Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde sucht in Sachsen-Anhalt (Burgenlandkreis) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Orthopädie (m/w/d)
Das wird Ihnen geboten
- Willkommensprämie
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen motivierten Team
- geregelte Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- 28 Tage Urlaub (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenlose Nutzung der Schwimmhalle, der Sauna und des Fitnessbereichs)
- kostenlose Nutzung der Wasserspender
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
- Teilnahme an der subventionierten Mitarbeiterverpflegung
Das erwartet Sie
- Durchführung der durch den Chefarzt oder Oberarzt erteilten Aufträge
- Aufnahmeuntersuchungen und Anamnesen nach den Richtlinien der DRV Bund
- Vereinbarung von Reha-Zielen gemeinsam mit den Patienten
- Anordnung, Überwachung bzw. Durchführung der therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen der Rehabilitation
- Sicherstellung der ärztlichen Versorgung auf Stationsebene
- Abschlussuntersuchungen
- Erstellung des Reha-Entlassungsberichts
- interdisziplinärer Austausch und Teilnahme an den Teamsitzungen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst - Einhaltung aller auf den Klinikbetrieb bezogenen festgelegten Verfahren und Abläufe
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit
- Sie bringen großes Interesse an dem Fachgebiet Kardiologie mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), Fachspracheprüfung
- Wünschenswert Berufserlaubnis/ Approbation
- fachliches und menschliches Engagement
- Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Warum die CEP
Die CEP GmbH ist eine hoch qualifizierte und auf die Vermittlung von Ärzten spezialisierte Full Service Personalberatung. Sie profitieren von unserem sehr partnerschaftlichen und vertrauensvollen Netzwerk, mit dem wir seit Jahren Ärzte und Kliniken dabei unterstützen, ihre für die Gesellschaft unschätzbare Leistung zu erbringen. Dabei spielen Sie und Ihre Persönlichkeit die größte Rolle. Durch individuelle Coaching-Gespräche werden Sie optimal auf bevorstehende Vorstellungsgespräche vorbereitet. Bei Bedarf stehen wir Ihnen selbstverständlich auch bei bürokratischen Hürden tatkräftig zur Seite, sodass Ihrer neuen Beschäftigung nichts mehr im Weg steht.
Ihre Neugierde ist geweckt?
Dann senden Sie uns ganz unkompliziert in nur 2 Minuten Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen (bspw. Sprachzertifikate, Urkunden, Arbeitszeugnisse)! Gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den “ online bewerben “ Button!
Jobbeschreibung
Sie sind Arzt aus Leidenschaft und der Patient steht für Sie stets an oberster Stelle? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und möglichst schnell Verantwortung übernehmen?Dann suchen wir genau SIE! Unser Kunde sucht in Sachsen-Anhalt (Burgenlandkreis) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt Orthopädie (m/w/d)
Das wird Ihnen geboten
- Willkommensprämie
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen motivierten Team
- geregelte Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- 28 Tage Urlaub (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenlose Nutzung der Schwimmhalle, der Sauna und des Fitnessbereichs)
- kostenlose Nutzung der Wasserspender
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
- Teilnahme an der subventionierten Mitarbeiterverpflegung
Das erwartet Sie
- Durchführung der durch den Chefarzt oder Oberarzt erteilten Aufträge
- Aufnahmeuntersuchungen und Anamnesen nach den Richtlinien der DRV Bund
- Vereinbarung von Reha-Zielen gemeinsam mit den Patienten
- Anordnung, Überwachung bzw. Durchführung der therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen der Rehabilitation
- Sicherstellung der ärztlichen Versorgung auf Stationsebene
- Abschlussuntersuchungen
- Erstellung des Reha-Entlassungsberichts
- interdisziplinärer Austausch und Teilnahme an den Teamsitzungen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst - Einhaltung aller auf den Klinikbetrieb bezogenen festgelegten Verfahren und Abläufe
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit
- Sie bringen großes Interesse an dem Fachgebiet Kardiologie mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), Fachspracheprüfung
- Wünschenswert Berufserlaubnis/ Approbation
- fachliches und menschliches Engagement
- Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Warum die CEP
Die CEP GmbH ist eine hoch qualifizierte und auf die Vermittlung von Ärzten spezialisierte Full Service Personalberatung. Sie profitieren von unserem sehr partnerschaftlichen und vertrauensvollen Netzwerk, mit dem wir seit Jahren Ärzte und Kliniken dabei unterstützen, ihre für die Gesellschaft unschätzbare Leistung zu erbringen. Dabei spielen Sie und Ihre Persönlichkeit die größte Rolle. Durch individuelle Coaching-Gespräche werden Sie optimal auf bevorstehende Vorstellungsgespräche vorbereitet. Bei Bedarf stehen wir Ihnen selbstverständlich auch bei bürokratischen Hürden tatkräftig zur Seite, sodass Ihrer neuen Beschäftigung nichts mehr im Weg steht.
Ihre Neugierde ist geweckt?
Dann senden Sie uns ganz unkompliziert in nur 2 Minuten Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen (bspw. Sprachzertifikate, Urkunden, Arbeitszeugnisse)! Gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den “ online bewerben “ Button!