Personal Jobs in Gütersloh und Umgebung

Jobbeschreibung

Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In zehn verbunden Unternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen.

Die Personalabteilung der Werkhaus GmbH ist zentraler Dienstleister für kaufmännische Angelegenheiten für alle Gesellschaften der Lebenshilfe Bielefeld.

Zum 01.01.2024 oder später suchen wir in der Personalabteilung für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der HR Cloud-Plattform P&I Loga eine:n Werkstudent:in (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 20 Std./Woche).

Aufgaben

• Anlage und Verwaltung von Projektmanagement-Tools in P&I Loga
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und -Systeme
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Module (z. B. Bewerbermanagement, digitale Personalakte)
• Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen für die Nutzer:innen

Profil

• Laufendes Vollzeitstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Spaß an Digitalisierung
• Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise Eigenständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Hands-on-Mentalität

Wir bieten

• Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode

Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauingenieur (w/m/d) als Projektteamleitung Straßen- und Verkehrsplanung

für unsere Niederlassung Westfalen in der Außenstelle Osnabrück.

Aufgaben

• Leitung, Steuerung und Betreuung von Planungsprojekten (Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen) an Bundesautobahnen im Zuständigkeitsbereich
• Steuerung der Leistungsphasen 1-6 der HOAI in enger Kooperation mit den Fachbereichen, externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie mit beauftragten Baufirmen
• Koordination des Projektmanagements in allen Themen der Planung und des Entwurfs von Autobahnen
• Projektverantwortung für den gesamten Ablauf der zugewiesenen Projekte sowie die Außendarstellung der Projekte
• Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben gegenüber dem Projektteam, einschl. der Prozesssteuerung, fachlichen Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen des Planungsteams
• Steuerung der projektbezogenen Termin- und Kostenplanung (u. a. Leistungsabrechnung und Rechnungsprüfung, Mitwirkung beim Controlling, Unterstützung bei Berichterstattungen/Reports)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Langjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Verkehrswegemaßnahmen sowie vertiefte Kenntnisse bzgl. der entspr. technischen Normen und Regelwerke
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Straßenrecht (FStrG), Planungsrecht, Umwelt- und Wasserrecht, Bundesimmissionsschutzverordnung (BImSchV) und Lärmschutz sowie im Bereich der Vertragsgestaltung, Vergabe und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HvA-F, HOAI)
• Fundierte Anwenderkenntnisse der einschlägigen Fachprogramme und Programme der MS-Office Standardsoftware
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs aus dem betrieblichen Fuhrpark

Das wäre wünschenswert:

– Kenntnisse über die regionale Entwicklungsplanung und dazugehörige Baugesetze

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Wir bieten

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Jobbeschreibung

Im Zuge der Zusammenführung von Leistungsangeboten der komplexen suchtmedizinischen Versorgung von PatientInnen aus der Region und überregional suchen wir Sie als Oberarzt (m/w/d) für unser Suchtkompetenzzentrum! In dieser Schlüsselposition haben Sie die Gelegenheit, Ihr Fachwissen und Ihre Führungsqualitäten einzubringen, um das Leben von Menschen zu verändern, die von Suchterkrankungen betroffen sind. Wenn Sie bereit sind, Teil einer inspirierenden Gemeinschaft zu werden, die sich leidenschaftlich für die Behandlung und Prävention von Sucht einsetzt, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben.

• Das Suchtkompetenzzentrum im Klinikum Osnabrück behandelt überregional und nicht sektorisiert Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen (Alkohol, Cannabis, Medikamente) auf einer akuten Entzugsstation mit elektivem Aufnahmemodus. Auf der Akutstation wird auf insgesamt 16 Behandlungsplätzen im Rahmen einer anerkannten qualifizierten Entzugsbehandlung behandelt. Zudem gehört zu dem Suchtkompetenzzentrum die Fachklinik Möhringsburg, eine von der DRV anerkannte Rehabilitationsklinik mit 35 stationären und 7 ganztägig-ambulanten Behandlungsplätzen.
• Perspektivisch sind Erweiterungen der Behandlungsangebote avisiert
• Die psychiatrisch-konsiliarische Versorgung der Patient*innen im Klinikum soll perspektivisch zudem gewährleistet werden

Aufgaben

– Unterstützung und Vertretung des Chefarztes in allen bisherigen Belangen, enge Zusammenarbeit
im bereits bestehenden Team
– Beteiligung an der Weiterbildung der Ärzt*innen der Abteilung (Weiterbildungsermächtigung ist
für 1 Jahr Psychiatrie beantragt)
– Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung

Profil

– Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Neurologie und Psychiatrie mit der
Zusatzbezeichnung „suchtmedizinische Grundversorgung“ oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
– Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung sowie Expertise in der Diagnostik und Behandlung
von Suchterkrankungen und den begleitenden psychischen Erkrankungen
– Sie schätzen den kollegialen Austausch sowie die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Konsile), externen Kooperationspartnern, Suchtberatungsstellen und mit den Hausärzten, um eine lückenlose und patientenorientierte Therapie nachhaltig zu ermöglichen.

Wir bieten

– Mitarbeit in einem multiprofessionellen und leistungsstarken Team, das Sie in Ihrer beruflichen
Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet

• Es besteht die Möglichkeit, im Hause die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ zu erlangen
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. CNE
• Vorzüge eines kommunalen Arbeitgebers (Vergütung nach TV Ärzte VKA, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten (wenn notwendig)
• Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (Seminar-& Fitnessangebote, Corporate Benefits, Gesundheitstage, Jobticket, HanseFIT, Fahrradleasing, Sozialberatung, Supervision)
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskinderkrippe „Finkennest“)
• Entwicklung zu einem Green Hospital

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Chefarztsekretariat des Instituts für Anästhesiologie und Schmerztherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (19 StD. / Wo.) eine Sekretärin (m/w/d) Assistenz Privatliquidation und Qualitätsmanagement Das Institut für Anästhesiologie und Schmerztherapie des HDZ-NRW ist ein spezialisiertes universitäres Zentrum für Herz-, Thorax- und Gefäßanästhesie und führt jährlich ca. 7.500 Narkosen durch. Das Spektrum umfasst alle Bereiche der modernen Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie die interventionelle kathetergestützte Kardiologie / Rhythmologie vom Neugeborenen bis zum hochbetagten Erwachsenen. Wenn Sie Interesse haben, das Team mit Ihren professionellen Fachkenntnissen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Aufgaben im HDZ NRWPrivatärztliches Abrechnungswesen des Instituts für Anästhesiologie über die Firma UNIMED Enge Abstimmung mit dem Schriftverkehr der Ärztekammer ÄK-OWL (Anträge für Fort- und Weiterbildungen, Veranstaltungen) Administrative Begleitung der Oberärzte beim Qualitätsmanagement (Standard Operating Procedures, Institutsmitteilungen, Bearbeitung der Blutproduktscheine)Allgemeine Sekretariatsaufgaben UrlaubsvertretungenWir wünschen unsErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) und / oder kaufmännische Ausbildung Vorerfahrung Abrechnungswesen und / oder Qualitätsmanagement Durchsetzungsstark, empathisch und vollumfänglich teamfähig Überdurchschnittliches Organisationsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseWir bieten anAttraktive Vergütung nach dem TVöD-K Unbefristeter Arbeitsvertrag Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Krankenhauszulage und Leistungsprämie) Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Personalrestaurant JobRad-Leasing Fitnessbereich und Betriebssport Verantwortungsvolle Mitarbeit in einer der größten und modernsten Spezialkliniken ihrer Art in Europa Zusätzliche Benefits (angegliederte Kindertagesstätte, Sommerfest, Teamevents, hauseigene Apotheke und vieles mehr)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Angela Uhlig unter der Telefonnummer 05731 97-1128 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter Website. Jetzt bewerben

Jobbeschreibung

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.

Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in der Stabsstelle Hochschulplanung und Informationsmanagement die Stelle als

Hochschulplaner*in (m/w/d)

In einer Zeit zunehmend komplexer werdender Anforderungen an Planung, Steuerung und Kontrolle, markiert die Stabsstelle Hochschulplanung und Informationsmanagement den Knotenpunkt einer strategischen Zusammenarbeit zwischen akademischem, Personal- und Finanzcontrolling. Fragen zur Hochschulplanung, zum Kapazitätsmanagement und zum Lehrdeputat sind Hauptschwerpunkte der Stabstelle. Unser Ziel: eine ausgewogene und umfassende Beratung des Präsidiums, die sowohl auf die gegenwärtige Lage eingeht als auch zukunftsweisende Strategien für die Hochschule Hamm-Lippstadt entwickelt und faktenbasierte Entscheidungen ermöglicht und fördert.

Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.

Aufgaben

• In Ihrer Verantwortung liegt die Verknüpfung von Daten (z. B. Studierenden-, Personal- und Haushaltsdaten) zur Bereitstellung quantitativer und qualitativer Steuerungsinformationen (z. B. Auslastungsberechnungen). Sie übernehmen in diesem Kontext die Erstellung relevanter Berichte für die Hochschulleitung und das MKW (z. B. Fortschrittsbericht) und wirken beim Risikomanagement mit.
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei Identifikation, Analyse und Gestaltung von Hochschulplanungsprozessen mit dem Ziel einer digital organisierten Hochschulplanung. Dazu gehört auch die zentrale Kapazitätsplanung und -ermittlung für die Lehreinheiten der HSHL.
• Die Durchführung der Lehrerhebung und die Pflege der Deputatsübersichten der Lehrenden sowie die damit verbundene Erstellung eines Reportings an die Hochschulleitung fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. In diesem Zusammenhang fungieren Sie als Ansprechperson zu Fragestellungen zur Lehrverpflichtungs- und Lehrermäßigungsangelegenheiten und daraus resultierenden internen Beschlüssen und Richtlinien.
• Sie fungieren als Schnittstelle zur externen Datenschutzbeauftragten. Darüber hinaus liegt die Erstellung und Aktualisierung der datenschutzrechtlichen Dokumentation und die Implementierung des Datenschutzmanagementsystems in Ihren Händen.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Eine Affinität zu Zahlen und Erfahrung mit Kennzahlen und Berichten bringen Sie mit.
• Sie überzeugen durch einen sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket (Schwerpunkt Excel) und haben Freude an der zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Daten.
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung an einer Hochschule.
• Eine proaktive, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus. Die Arbeit in Netzwerken ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie begegnen den dynamischen Herausforderungen der Hochschullandschaft mit Offenheit und entwickeln daraus neue Arbeitsprozesse oder optimieren bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.

Wir bieten

Der Dienstort ist Hamm. Bei Bedarf wird auch eine Bereitschaft zur Präsenz am Standort in Lippstadt vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Die Vorstellungsgespräche sind für die Kalenderwoche 7 geplant.

Jobbeschreibung

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht.

Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.

Wir suchen:

Architekt / Bauingenieur als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) zur Prüfung von Bauanträgen im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege

Der Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege ist als untere Bauaufsichtsbehörde zuständig für alle bauordnungsrechtlichen Fragen rund um das Thema Bauen. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Betätigungsfeld. Sie betreuen und prüfen Bauanträge und nutzen hierbei moderne Arbeitsplatzmittel, um die Möglichkeiten des digitalen Bauamts zukunftsweisend mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen hierbei ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem freundlichen und motivierten Team aus jungen und erfahrenen Fachleuten.
Wenn Sie also gerne eigeninitiativ und sorgfältig arbeiten, begeisterungsfähig für die Prüfung anspruchsvoller Bauvorhaben sind sowie über gute Kenntnisse des öffentlichen Baurechts verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: ab 1. März 2025

Stellenwert: EG 11 TVöD

Bewerbungsfrist: 12. Januar 2025

Aufgaben

• Baurechtliche Prüfung und Genehmigung von Bauvoranfragen, Bauanträgen, Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen nach NBauO; insbesondere für schwierige Sonderbauvorhaben
• Beratung aller am Bau Beteiligten (Architekt/innen, Bauherr/innen etc.) in Angelegenheiten des öffentlichen Baurechts und gestalterischen Fragen
• Fertigung von Stellungnahmen für Verfahren anderer Behörden/Dienststellen (z.B. Bauleitplanverfahren und Verfahren nach Bundesimmissionsschutzgesetz)
• Abnahmetätigkeit von Bauvorhaben und fliegenden Bauten im Außendienst
• Mitwirkung bei bauordnungsbehördlichen Verfahren
• Verfassung von Stellungnahmen im Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur (Hochbau) oder Bauingenieurwesen.

Des Weiteren erwarten wir:

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Bauaufsichtsbehörde
• Gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere im Bauordnungsrecht
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich vorbeugender Brandschutz
• Überdurchschnittliche Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit
• Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Ein interessanter und herausfordernder Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit stadtgestaltendem Anspruch
• Ein freundliches, kollegiales und motiviertes Team
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,

wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
– Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns – dem Arbeitgeber Bundeswehr – eine zivile oder militärische Karriere starten.

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) der Fachrichtung Bundesverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten.

• Dabei wenden Sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an.
• Im Rahmen der Personalverwaltung führen Sie z.B. Personalakten, erledigen Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung.
• Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind Sie z.B. bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt.

• Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).
• Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.
• Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.

• Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.
• Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.
• Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.
• Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
• Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.

Jobbeschreibung

Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir Sie ab sofort.

Seit 40 Jahren engagieren wir uns in der Region als Motor einer offensiven lokalen Sozialpolitik. Die Unternehmensgruppe rund um die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Erwachsene Langzeitarbeitslose und Einwanderer*innen an.

• Koordination des Fachbereichs Sprache und Integration:
  – Planung von Kursen und Projekten
  – Personaleinsatzplanung
  – Teilnehmendengewinnung
  – Abstimmung im regionalen Netzwerk
  – organisatorische Abwicklung von Sprachkursen und Integrationsprojekten
• Beratung und Begleitung von Teilnehmenden
• Unterrichtstätigkeit in Integrationskursen und Berufssprachkursen u. a.

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik oder Deutsch als Fremdsprache, Germanistik) oder vergleichbare Abschlüsse
• Zulassung zur Lehrtätigkeit in Integrationskursen (BAMF-Zulassung) und optimalerweise die Zulassung zur Lehrtätigkeit in Berufssprachkursen
• optimalerweise Erfahrung im Unterrichten von und in der Organisation und Verwaltung von BAMF Sprachkursen (Integrationskurse, Berufssprachkurse)
• Mobilität: Führerschein, eigener PKW und die Bereitschaft, Kurse an verschiedenen Standorten zu koordinieren

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittlichen Jahresurlaub
• regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung für Teamleitungen und Koordinationen
• Kostenlose Nutzung von Beratungs- und Präventionsangeboten (Fürstenberg Institut)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr

Darüber hinaus:

Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum.
Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten.
Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter:innen

Jobbeschreibung

Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.

Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Für unsere Standorte Bremervörde, Osnabrück und Uelzen suchen wir je einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin

• sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
• erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
• sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
• wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

• Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
• Sicheres und positives Auftreten
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Pkw-Führerschein

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst. 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage
• Fester Kundenstamm: mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
• Attraktive Vergütung: Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Sicherheit des öffentlichen Dienstes: mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU)

Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Für die Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt für Urologie (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Die Klinik für Urologie Uroonkologie, minimalinvasive und robotische Chirurgie ist komplett ausgestattet und verfügt über zwei moderne Operationsräume sowie über 38 Planbetten. Unser Leistungsspektrum beinhaltet die gesamte Urologie und Steintherapie mittels ESWL, die Ureterorenoskopie und PCNL sowie die operative Tumortherapie einschließlich Laparoskopie, roboterassistierte und lasergestützte Operationsverfahren. Seit 2021 verfügt die Klinik über einen Da-Vinci-Operationsroboter. Die Klinik ist seit 2009 als Prostata- und seit 2021 als Nierenzellkarzinom-Zentrum und somit als uroonkologisches Zentrum zertifiziert. Des Weiteren verfügt der Chefarzt seit 2021 über eine volle Weiterbildungsbefugnis für die Facharztkompetenz Urologie. Die Klinik nimmt an dem WECU Weiterbildungscurriculum mit Mentoring teil.

• Konservative und operative Versorgung der stationären und ambulanten urologischen Patienten
• Einsatz auf der urologischen Station, im OP und in der Ambulanz & Notfallambulanz
• Fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken unseres Hauses
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Übernahme der Urlaubsvertretung in der urologischen Klinik des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) am Klinikum Gütersloh
• Anteilige Übernahme der Patientensprechstunde im MVZ

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Urologie
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Sie zeigen Engagement, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sie sind eine offene, empathische Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Patienten- / Serviceorientierung
• Sie verfügen über Teamgeist und haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachdisziplinen

• Eine übertarifliche Vergütung unter Anwendung des TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung
• Eine langfristige Karriereperspektive in einer verantwortungsvollen Tätigkeit
• Aktive Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen
• Eine aktive Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung, sofern ein Umzug erforderlich ist
• Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Zugang zur klinischen Wissensplattform AMBOSS, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen