Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsPersonalsachbearbeiter:in (m/w/d) nach Herrenberg
Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel. Dank neuer Projekte wachsen wir und suchen für unsere Verwaltung in Herrenberg in Teilzeit (50%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) In dieser Position: übernehmen Sie in Zusammenarbeit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel.
Dank neuer Projekte wachsen wir und suchen für unsere Verwaltung in Herrenberg in Teilzeit (50%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
In dieser Position:
- übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit einer externen Abrechnungsstelle die Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis
- sind Sie im Rahmen der Personalbetreuung Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
- führen Sie die Personalakten
- erstellen Sie Verträge, Meldungen und Bescheinigungen
- entwickeln und gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich aktiv weiter, indem Sie an personalwirtschaftlichen Projekten mitwirken und eigene Ideen einbringen
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gute Fachkenntnisse im Entgeltabrechnungswesen, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsstärke und hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Das können Sie erwarten:
- starkes, kollegiales Team mit gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- Mitarbeiterbenefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge
- familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber, inklusive Home-Office Regelung
- eine vielfältige, engagierte und wachsende Organisation mit gesellschaftsrelevantem Fokus
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) nach Herrenberg
Jobbeschreibung
Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel.
Dank neuer Projekte wachsen wir und suchen für unsere Verwaltung in Herrenberg in Teilzeit (50%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
In dieser Position:
- übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit einer externen Abrechnungsstelle die Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis
- sind Sie im Rahmen der Personalbetreuung Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
- führen Sie die Personalakten
- erstellen Sie Verträge, Meldungen und Bescheinigungen
- entwickeln und gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich aktiv weiter, indem Sie an personalwirtschaftlichen Projekten mitwirken und eigene Ideen einbringen
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gute Fachkenntnisse im Entgeltabrechnungswesen, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsstärke und hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Das können Sie erwarten:
- starkes, kollegiales Team mit gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- Mitarbeiterbenefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge
- familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber, inklusive Home-Office Regelung
- eine vielfältige, engagierte und wachsende Organisation mit gesellschaftsrelevantem Fokus
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Das Klinikum Landau-Südliche Weinstraße verfügt über insgesamt 399 Planbetten. Das medizinische Spektrum des Klinikums umfasst die Abteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand- und Orthopädische Chirurgie, Innere Medizin mit Gastroenterologie, Geriatrie, Diabetologie, Hepatologie, Kardiologie, Stroke Unit, Pneumologie, Palliativmedizin und Altersmedizin, Endokrinologie, Konservative Orthopädie, Anästhesie und Intensivmedizin, HNO-Heilkunde, Urologie. Das Klinikum verfügt über Versorgungsschwerpunkte in den Bereichen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Klinikum Landau-Südliche Weinstraße verfügt über insgesamt 399 Planbetten. Das medizinische Spektrum des Klinikums umfasst die Abteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand- und Orthopädische Chirurgie, Innere Medizin mit Gastroenterologie, Geriatrie, Diabetologie, Hepatologie, Kardiologie, Stroke Unit, Pneumologie, Palliativmedizin und Altersmedizin, Endokrinologie, Konservative Orthopädie, Anästhesie und Intensivmedizin, HNO-Heilkunde, Urologie. Das Klinikum verfügt über Versorgungsschwerpunkte in den Bereichen Gastroenterologie, Geriatrie, Kardiologie (24-Stunden-Bereitschaftsdienst des Herzkatheterlabors), Palliativmedizin. Stroke Unit (Regionale Schlaganfalleinheit), Viszeralchirurgie und ist Diabetologisches Zentrum und Lokales Traumazentrum. Jährlich werden im Klinikum Landau-Südliche Weinstraße ca. 15.000 stationäre und 32.000 ambulante Patienten behandelt. Das Klinikum Landau-Südliche Weinstraße ist KTQ® zertifiziert.
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Kompetente Betreuung von Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in Fragen des Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte im Bereich des Arbeitszeitmanagements (Fehlzeiten, Urlaub, Abwesenheiten, Abrechnungen von Rufbereitschaften, Krankmeldungen u.v.m) und die Bearbeitung sich hieraus ergebender Fragestellungen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Auswertungen und Bearbeitung von Ad-Hoc-Anfragen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich
- Fundierte Fachkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
- Organisationsfähigkeit, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Verbindlichkeit
Die Betreuung unserer insgesamt ca. 800 Beschäftigten erfolgt zentral durch unser Personalmanagement. Im Bereich der Entgeltabrechnung arbeiten wir mit der Pfälzischen Pensionsanstalt in Bad Dürkheim (PPA) zusammen. Für die Entgeltabrechnung wird die Software fidelis.Personal der Firma sdworx und für die Zeitwirtschaft wird die Software OC:Planner, OC:MyPlan der Firma SIEDA eingesetzt.
Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein eigenständiges Arbeiten in einem motivierten Team. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung und Bike-Leasing.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Jobbeschreibung
Das Klinikum Landau-Südliche Weinstraße verfügt über insgesamt 399 Planbetten. Das medizinische Spektrum des Klinikums umfasst die Abteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand- und Orthopädische Chirurgie, Innere Medizin mit Gastroenterologie, Geriatrie, Diabetologie, Hepatologie, Kardiologie, Stroke Unit, Pneumologie, Palliativmedizin und Altersmedizin, Endokrinologie, Konservative Orthopädie, Anästhesie und Intensivmedizin, HNO-Heilkunde, Urologie. Das Klinikum verfügt über Versorgungsschwerpunkte in den Bereichen Gastroenterologie, Geriatrie, Kardiologie (24-Stunden-Bereitschaftsdienst des Herzkatheterlabors), Palliativmedizin. Stroke Unit (Regionale Schlaganfalleinheit), Viszeralchirurgie und ist Diabetologisches Zentrum und Lokales Traumazentrum. Jährlich werden im Klinikum Landau-Südliche Weinstraße ca. 15.000 stationäre und 32.000 ambulante Patienten behandelt. Das Klinikum Landau-Südliche Weinstraße ist KTQ® zertifiziert.
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Kompetente Betreuung von Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in Fragen des Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte im Bereich des Arbeitszeitmanagements (Fehlzeiten, Urlaub, Abwesenheiten, Abrechnungen von Rufbereitschaften, Krankmeldungen u.v.m) und die Bearbeitung sich hieraus ergebender Fragestellungen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Auswertungen und Bearbeitung von Ad-Hoc-Anfragen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich
- Fundierte Fachkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
- Organisationsfähigkeit, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Verbindlichkeit
Die Betreuung unserer insgesamt ca. 800 Beschäftigten erfolgt zentral durch unser Personalmanagement. Im Bereich der Entgeltabrechnung arbeiten wir mit der Pfälzischen Pensionsanstalt in Bad Dürkheim (PPA) zusammen. Für die Entgeltabrechnung wird die Software fidelis.Personal der Firma sdworx und für die Zeitwirtschaft wird die Software OC:Planner, OC:MyPlan der Firma SIEDA eingesetzt.
Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein eigenständiges Arbeiten in einem motivierten Team. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung und Bike-Leasing.
Schulhausmeister*innen und Springerkräfte
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Schließdienste, nehmen die Verkehrssicherungspflichten wahr und dokumentieren Ihre Kontrollen des Gebäudezustands sowie der technischen Anlagen Kleinere Reparaturen führen Sie eigenständig aus, zudem koordinieren und kontrollieren Sie Handwerkereinsätze und Reinigungsarbeiten Sie sind verantwortlich für die Reinigung des Außenbereichs sowie den Winterdienst; es handelt sich teilweise um schwere körperliche Tätigkeiten Bei der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Schließdienste, nehmen die Verkehrssicherungspflichten wahr und dokumentieren Ihre Kontrollen des Gebäudezustands sowie der technischen Anlagen Kleinere Reparaturen führen Sie eigenständig aus, zudem koordinieren und kontrollieren Sie Handwerkereinsätze und Reinigungsarbeiten Sie sind verantwortlich für die Reinigung des Außenbereichs sowie den Winterdienst; es handelt sich teilweise um schwere körperliche Tätigkeiten Bei der Vorbereitung und Durchführung schulischer Veranstaltungen unterstützen Sie tatkräftig Botengänge und die Beflaggung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung als Schlosser*in, Schreiner*in, Sanitärinstallateur*in oder Elektriker*in Handwerkliches Geschick auch außerhalb Ihres erlernten Berufs sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen Sie aus Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken und Sie zeigen hohe Flexibilität für den Einsatz an unterschiedlichen Arbeitsplätzen Sie treten sicher, freundlich und gepflegt auf Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 410.24.034 an: Stadt Karlsruhe, Schul- und Sportamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hellmar Tolksdorf, Teamleiter (Bezirk Nord-West), Telefon 0151 28145704 oder Jennifer Roll, Personalsachbearbeiterin, Telefon 0721 133-4172 Stadt Karlsruhe Schul- und Sportamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Schulhausmeister*innen und Springerkräfte Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Schulhausmeister*in oder ständige Vertretung (Springerdienst) dauerhaft oder befristet als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Website
Schulhausmeister*innen und Springerkräfte
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Schließdienste, nehmen die Verkehrssicherungspflichten wahr und dokumentieren Ihre Kontrollen des Gebäudezustands sowie der technischen Anlagen Kleinere Reparaturen führen Sie eigenständig aus, zudem koordinieren und kontrollieren Sie Handwerkereinsätze und Reinigungsarbeiten Sie sind verantwortlich für die Reinigung des Außenbereichs sowie den Winterdienst; es handelt sich teilweise um schwere körperliche Tätigkeiten Bei der Vorbereitung und Durchführung schulischer Veranstaltungen unterstützen Sie tatkräftig Botengänge und die Beflaggung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung als Schlosser*in, Schreiner*in, Sanitärinstallateur*in oder Elektriker*in Handwerkliches Geschick auch außerhalb Ihres erlernten Berufs sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen Sie aus Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken und Sie zeigen hohe Flexibilität für den Einsatz an unterschiedlichen Arbeitsplätzen Sie treten sicher, freundlich und gepflegt auf Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 410.24.034 an: Stadt Karlsruhe, Schul- und Sportamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hellmar Tolksdorf, Teamleiter (Bezirk Nord-West), Telefon 0151 28145704 oder Jennifer Roll, Personalsachbearbeiterin, Telefon 0721 133-4172 Stadt Karlsruhe Schul- und Sportamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Schulhausmeister*innen und Springerkräfte Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Schulhausmeister*in oder ständige Vertretung (Springerdienst) dauerhaft oder befristet als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Website