Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle Jobs▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz (in Teilzeit)
Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenzbeim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden.
Bewerben Sie sich als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz
beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung
unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50 %) | 19,5 Stunden / Woche
Aufgaben
- Konzeption und Durchführung von Erhebungen
- Durchführung und Teilnahme des Landkreises an Erhebungen des KVJS
- Fortschreibung von Teilhabeplänen für Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung
- Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen, Auf‐ und Ausbau von Netzwerken
- Dokumentation und fachliche Begleitung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Konzeptionen und Projekten; Anerkennungsverfahren und Förderung von ergänzenden Hilfsangeboten nach § 45 SGB XI
Profil
- abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in einem Studiengang der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik bzw. Soziolog*in (m/w/d)
- versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und Interesse an der Arbeit in Fachprogrammen
- verantwortungsbewusstes und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- eine Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
- die Möglichkeit, durch interessante und innovative Projekte die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung nachhaltig zu gestalten und zu prägen
- interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- ein Bistro mit Frühstücks‐ und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt‐ und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr
▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden.
Bewerben Sie sich als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz
beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung
unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50 %) | 19,5 Stunden / Woche
Aufgaben
- Konzeption und Durchführung von Erhebungen
- Durchführung und Teilnahme des Landkreises an Erhebungen des KVJS
- Fortschreibung von Teilhabeplänen für Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung
- Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen, Auf‐ und Ausbau von Netzwerken
- Dokumentation und fachliche Begleitung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Konzeptionen und Projekten; Anerkennungsverfahren und Förderung von ergänzenden Hilfsangeboten nach § 45 SGB XI
Profil
- abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in einem Studiengang der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik bzw. Soziolog*in (m/w/d)
- versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und Interesse an der Arbeit in Fachprogrammen
- verantwortungsbewusstes und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- eine Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
- die Möglichkeit, durch interessante und innovative Projekte die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung nachhaltig zu gestalten und zu prägen
- interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- ein Bistro mit Frühstücks‐ und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt‐ und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr
Ebenenleitung (m/w/d) Wohn-Pflegeheim [Dringend Gesucht]
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach: Ebenenleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:
Ebenenleitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Aufgaben
- die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen
- die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
- die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
- die Gestaltung des Dienstplanes sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
- die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung / des Bereiches
- keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe
- die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen
- die Durchführung von medizinischen / behandlungspflegerischen Maßnahmen
Profil
- abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
- Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
- Weiterbildung „Leitung stationärer Einrichtungen“ idealerweise vorhanden – aber kein Muss (kann intern erworben werden)
- mit ganz viel Herzblut bei der Sache
- eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi
- Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
Wir bieten
- ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben
- ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird
- die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
Jobbeschreibung
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:
Ebenenleitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Aufgaben
- die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen
- die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
- die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
- die Gestaltung des Dienstplanes sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
- die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung / des Bereiches
- keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe
- die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen
- die Durchführung von medizinischen / behandlungspflegerischen Maßnahmen
Profil
- abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
- Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
- Weiterbildung „Leitung stationärer Einrichtungen“ idealerweise vorhanden – aber kein Muss (kann intern erworben werden)
- mit ganz viel Herzblut bei der Sache
- eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi
- Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
Wir bieten
- ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben
- ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird
- die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
Noch 15 Std. zum Bewerben!! Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderchirurgie
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für die Station der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für die Station der Kinderchirurgie suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb.
Aufgaben
- Pflegefachliche Patientenversorgung der Kinderchirurgischen Patient*innen
- Dokumentation nach Pflegeprozess
- Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und organisatorischer Regelungen und Standards
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für die Station der Kinderchirurgie suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb.
Aufgaben
- Pflegefachliche Patientenversorgung der Kinderchirurgischen Patient*innen
- Dokumentation nach Pflegeprozess
- Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und organisatorischer Regelungen und Standards
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
▷ Noch 24 Std. zum Bewerben!: Pflegefachkraft / Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d)
Pflegefachkraft / Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d) Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,unbefristet,Berufseinsteiger und -erfahrene Standort:Wiesloch Einsatzbereich:Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II Ihre Aufgaben – Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG – Sicherstellung der Pflegequalität – Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegefachkraft / Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d)
Anstellungsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit,
unbefristet,
Berufseinsteiger und -erfahrene
Standort:
Wiesloch
Einsatzbereich:
Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II
Ihre Aufgaben
– Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
– Sicherstellung der Pflegequalität
– Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
– Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
– Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
– Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus
– Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
– Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
– Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
– Ressourcenorientiertes Arbeiten
Ihr Profil
– Pflegefachmann / Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie / Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft)
– fachlich, methodisch und sozial kompetent
– teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
– Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
– zuverlässig und empathisch
– souveränes Handeln in Krisensituationen
– lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen
Wir bieten Ihnen
– einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen
– ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
– Fokus auf psychiatrische Pflege
– einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
– eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
– interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
– frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
– individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
– Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst
– gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
– umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
– Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
– attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
– 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
– ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
– kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
– Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.
Für Fragen
kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203 oder Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222 55-1204.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
▷ Noch 24 Std. zum Bewerben!: Pflegefachkraft / Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft / Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d)
Anstellungsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit,
unbefristet,
Berufseinsteiger und -erfahrene
Standort:
Wiesloch
Einsatzbereich:
Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II
Ihre Aufgaben
– Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
– Sicherstellung der Pflegequalität
– Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
– Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
– Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing)
– Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller und inhaltlicher Prozesse über die Stationsgrenzen hinaus
– Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse in enger Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
– Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
– Entwicklung und Durchführung von zukunftsweisenden Projekten
– Ressourcenorientiertes Arbeiten
Ihr Profil
– Pflegefachmann / Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in mit Fachweiterbildung Psychiatrie / Psychosomatik oder Studium (z.B. Bachelorabschluss in Angewandter Pflegewissenschaft)
– fachlich, methodisch und sozial kompetent
– teamfähig und offen für die Weiterentwicklung der Stationskonzepte
– Freude an psychiatrischer Pflege sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
– zuverlässig und empathisch
– souveränes Handeln in Krisensituationen
– lösungsorientiert sowie fähig, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen
Wir bieten Ihnen
– einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen
– ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
– Fokus auf psychiatrische Pflege
– einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
– eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
– interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
– frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
– individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
– Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen und bei Wechsel in den Nachtdienst
– gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
– umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
– Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung
– attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie
– 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
– ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
– kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
– Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.
Für Fragen
kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203 oder Frau Barbara Schusterbauer, stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222 55-1204.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Examinierte Pflegefachkraft im Pflegedienst (m/w/d)
Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft für unser Team.Perspektive und Stabilität – Ihre Vorteile bei uns:✓Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, vollständige Übernahme der Pflegekammerbeiträge unserer Pflegefachkräfte, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz✓Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft für unser Team.Perspektive und Stabilität – Ihre Vorteile bei uns:
✓
Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, vollständige Übernahme der Pflegekammerbeiträge unserer Pflegefachkräfte, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz
✓
Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), Zeitwertkonto, Dienstplansicherheit, keine Nachtschichten
✓
Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents
✓
Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog
✓
Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.
✓
…außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits
Verantwortungsvoll und Sinnstiftend – Ihre Aufgaben:
✓ Als Pflegefachkraft in unserem Pflegedienst unterstützen Sie sowohl Senior:innen als auch Menschen mit Beeinträchtigungen
✓ Bei Ihrer täglichen Arbeit übernehmen Sie Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege
✓ Ebenso geben Sie Hilfestellung bei den unterschiedlichsten lebenspraktischen Dingen und begleiten Menschen mit Unterstützungsbedarf in Ihrer Tagesstruktur sowohl im häuslichen Umfeld als auch außerhalb
Mit Herz und Expertise dabei – Ihr Profil:
✓ Sie haben Ihre Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen
✓ Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B
✓ Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
✓ Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks
Jetzt sind Sie dran!
Einfach bewerben und bei uns durchstarten!
Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.
Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz telefonisch unter 06371/6188 – 28 erste Fragen.
Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.
Jobbeschreibung
Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft für unser Team.Perspektive und Stabilität – Ihre Vorteile bei uns:
✓
Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, vollständige Übernahme der Pflegekammerbeiträge unserer Pflegefachkräfte, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz
✓
Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), Zeitwertkonto, Dienstplansicherheit, keine Nachtschichten
✓
Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents
✓
Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog
✓
Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.
✓
…außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits
Verantwortungsvoll und Sinnstiftend – Ihre Aufgaben:
✓ Als Pflegefachkraft in unserem Pflegedienst unterstützen Sie sowohl Senior:innen als auch Menschen mit Beeinträchtigungen
✓ Bei Ihrer täglichen Arbeit übernehmen Sie Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege
✓ Ebenso geben Sie Hilfestellung bei den unterschiedlichsten lebenspraktischen Dingen und begleiten Menschen mit Unterstützungsbedarf in Ihrer Tagesstruktur sowohl im häuslichen Umfeld als auch außerhalb
Mit Herz und Expertise dabei – Ihr Profil:
✓ Sie haben Ihre Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen
✓ Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B
✓ Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
✓ Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks
Jetzt sind Sie dran!
Einfach bewerben und bei uns durchstarten!
Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.
Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz telefonisch unter 06371/6188 – 28 erste Fragen.
Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.
[In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Operative Intensivstation
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere interdisziplinäre Operative ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere interdisziplinäre Operative Intensivstation (M0C) suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,25-Tage-Woche, Wechselschicht).
Aufgaben
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Beteiligung am Reanimationsdienst der Klinik
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
[In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Operative Intensivstation
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere interdisziplinäre Operative Intensivstation (M0C) suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,25-Tage-Woche, Wechselschicht).
Aufgaben
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Beteiligung am Reanimationsdienst der Klinik
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Heim- und Pflegedienstleitung im Haus am Pfarrgarten (m/w/d)
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre und ambulante Altenhilfe. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre und ambulante Altenhilfe. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld.
Für unser Altenpflegeheim Haus am Pfarrgarten in Malmsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Heim- und Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %.
- Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung hinsichtlich Management sowie Struktur- und Ablauforganisation unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Vorgaben
- Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeitende optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
- Professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen
- Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen
- Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes
- Anerkennung als Heim- und Pflegedienstleitung in der Altenpflege
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Führungs- und Leitungserfahrung in einem sozialen Dienstleistungsbereich
- Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln
- Belastbarkeit und soziale Kompetenz
- eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
- angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- flexibles Arbeitszeitmodell
- Zuzahlung zum VVS-Firmenticket
- Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
- Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal
- regelmäßige Teamevents
- die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre und ambulante Altenhilfe. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld.
Für unser Altenpflegeheim Haus am Pfarrgarten in Malmsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Heim- und Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %.
- Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung hinsichtlich Management sowie Struktur- und Ablauforganisation unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Vorgaben
- Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeitende optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
- Professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen
- Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen
- Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes
- Anerkennung als Heim- und Pflegedienstleitung in der Altenpflege
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Führungs- und Leitungserfahrung in einem sozialen Dienstleistungsbereich
- Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln
- Belastbarkeit und soziale Kompetenz
- eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
- angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- flexibles Arbeitszeitmodell
- Zuzahlung zum VVS-Firmenticket
- Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
- Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal
- regelmäßige Teamevents
- die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) Zentrale OP-Einheit
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Das macht diese Stelle ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Das macht diese Stelle aus:
Für unsere neue Zentrale OP-Einheit mit den Fachabteilungen Viszeral-, Gefäß-, Unfall-, Neurochirurgie, Urologie, HNO, MKG und dem Ambulanten OP-Zentrum in hochmodernen Räumlichkeiten suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger*innen oder Operationstechnische Assistent*innen.
Die Vor-und Nachbereitung des OP-Saals, die Präoperative Vorbereitung des Patienten, Instrumentier- und Springertätigkeiten, die intraoperative Ablauforganisation sowie die OP-Dokumentation. Die zur Operation benötigten Materialien bestellen Sie elektronisch im Fallwagenlager. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst.
Sie sind ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft eventuell auch mit Fachweiterbildung oder Operationstechnische*r Assistent*in. Sie sind motiviert Neues zu lernen, sind belastbar, arbeiten gerne im Team, können selbstständig arbeiten und zeichnen sich durch verantwortungsvolles Handeln aus. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der 39 Stunden-Woche, gerne auch in Teilzeit
- Eine Vergütung nach TVöD-K (EG 8, mit OP-Fachweiterbildung EG 9, Stufe entsprechend der Berufserfahrung) sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine strukturierte Einarbeitung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unseren Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) Zentrale OP-Einheit
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Das macht diese Stelle aus:
Für unsere neue Zentrale OP-Einheit mit den Fachabteilungen Viszeral-, Gefäß-, Unfall-, Neurochirurgie, Urologie, HNO, MKG und dem Ambulanten OP-Zentrum in hochmodernen Räumlichkeiten suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger*innen oder Operationstechnische Assistent*innen.
Die Vor-und Nachbereitung des OP-Saals, die Präoperative Vorbereitung des Patienten, Instrumentier- und Springertätigkeiten, die intraoperative Ablauforganisation sowie die OP-Dokumentation. Die zur Operation benötigten Materialien bestellen Sie elektronisch im Fallwagenlager. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst.
Sie sind ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft eventuell auch mit Fachweiterbildung oder Operationstechnische*r Assistent*in. Sie sind motiviert Neues zu lernen, sind belastbar, arbeiten gerne im Team, können selbstständig arbeiten und zeichnen sich durch verantwortungsvolles Handeln aus. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der 39 Stunden-Woche, gerne auch in Teilzeit
- Eine Vergütung nach TVöD-K (EG 8, mit OP-Fachweiterbildung EG 9, Stufe entsprechend der Berufserfahrung) sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine strukturierte Einarbeitung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unseren Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen. Wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.
Für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen suchen wir
PFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D)
in Voll- oder Teilzeit
Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist für sie medizinische und pflegerische Versorgung nach den Wünschen unserer Bewohnerinnen und Bewohner eine Herzensangelegenheit. Sie legen viel Wert auf deren individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den individuellen Bedürfnissen aus. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich. Als Spezialist auf Ihrem Gebiet stehen Sie unseren Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite.
Als Pflegefachkraft (m/w/d):
- haben Sie eine dreijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und evtl. bereits in der stationären Pflege Berufserfahrung sammeln können
- sind Sie bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
- zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz
- attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung
- vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
- individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes
Jobbeschreibung
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.
Für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen suchen wir
PFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D)
in Voll- oder Teilzeit
Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist für sie medizinische und pflegerische Versorgung nach den Wünschen unserer Bewohnerinnen und Bewohner eine Herzensangelegenheit. Sie legen viel Wert auf deren individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den individuellen Bedürfnissen aus. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich. Als Spezialist auf Ihrem Gebiet stehen Sie unseren Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite.
Als Pflegefachkraft (m/w/d):
- haben Sie eine dreijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und evtl. bereits in der stationären Pflege Berufserfahrung sammeln können
- sind Sie bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
- zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz
- attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung
- vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
- individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Elisabeth in Karlsdorf
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen. Wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.
Für unser Seniorenhaus St. Elisabeth in Karlsdorf-Neuthard suchen wir
PFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D)
in Voll- oder Teilzeit
Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist für Sie die medizinische und pflegerische Versorgung nach den Wünschen unserer Bewohnerinnen und Bewohner eine Herzensangelegenheit. Sie legen viel Wert auf deren individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den individuellen Bedürfnissen aus. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich. Als Spezialist*in auf Ihrem Gebiet stehen Sie unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite.
Als Pflegefachkraft (m/w/d)
- haben Sie eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und evtl. bereits in der stationären Pflege Berufserfahrung sammeln können
- sind Sie bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
- zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz
- attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung
- vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
- individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes
Jobbeschreibung
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.
Für unser Seniorenhaus St. Elisabeth in Karlsdorf-Neuthard suchen wir
PFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D)
in Voll- oder Teilzeit
Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist für Sie die medizinische und pflegerische Versorgung nach den Wünschen unserer Bewohnerinnen und Bewohner eine Herzensangelegenheit. Sie legen viel Wert auf deren individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den individuellen Bedürfnissen aus. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich. Als Spezialist*in auf Ihrem Gebiet stehen Sie unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite.
Als Pflegefachkraft (m/w/d)
- haben Sie eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und evtl. bereits in der stationären Pflege Berufserfahrung sammeln können
- sind Sie bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
- zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz
- attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung
- vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
- individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Sozialstation St. Elisabeth in Forst
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen. Wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.
Für unsere Sozialstation St. Elisabeth in Forst suchen wir
PFLEGEFACHKRÄFTE (m/w/d)
in Voll- oderTeilzeit
Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist für Sie die medizinische und pflegerische Versorgung unserer Kunden und Kundinnen eine Herzensangelegenheit. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich. als Experte/Expertin auf Ihrem Gebiet stehen Sie unseren Klienten und Klientinnen und deren Angehörigen für Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Als Pflegefachkraft (m/w/d)
- haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und haben bereits Erfahrung in der ambulanten Kranken- und Altenpflege (SGB V u. XI)
- sind Sie bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
- besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B
- attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung
- vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
- individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes
Jobbeschreibung
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.
Für unsere Sozialstation St. Elisabeth in Forst suchen wir
PFLEGEFACHKRÄFTE (m/w/d)
in Voll- oderTeilzeit
Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist für Sie die medizinische und pflegerische Versorgung unserer Kunden und Kundinnen eine Herzensangelegenheit. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich. als Experte/Expertin auf Ihrem Gebiet stehen Sie unseren Klienten und Klientinnen und deren Angehörigen für Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Als Pflegefachkraft (m/w/d)
- haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und haben bereits Erfahrung in der ambulanten Kranken- und Altenpflege (SGB V u. XI)
- sind Sie bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
- besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B
- attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung
- vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
- individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) | Führungskraft in der Softwareentwicklung und Pflege (w/m
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Führungskraft in der Softwareentwicklung und Pflege (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Düsseldorf, Hannover, KarlsruheReferenzcode: Z7-P1454-26/24-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle IT-Fachverfahren und IT-Fach-Plattformen über den gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zur Verfügung stellt. Im Kundenauftrag werden vielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresysteme unterstützt. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben. Wir schätzen und pflegen einen regelmäßigen, persönlichen Umgang an unseren Standorten sowie einen freundlichen Umgangston und sind stolz auf unseren Zusammenhalt, auch außerhalb unseres Teams. Als Führungskraft (w/m/d) werden Sie den Bereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell leiten, zukunftssicher aufstellen sowie stetig weiterentwickeln:
Sie vertreten das ITZBund in behörden- und ressortübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen. Dabei nehmen Sie Aufgaben im Zusammenhang mit der Initiierung, Planung und Steuerung von politisch wichtigen IT-Projekten der Bundesfinanzverwaltung wahr. Zudem übernehmen Sie die Koordination, Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern. Sie entwickeln innovative Produkte mit Blick auf die Digitalisierung der Verwaltung. Darüber hinaus unterstützen Sie die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit. Hierbei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung von internen und externen Beschäftigten vor Ort an den o.g. Standorten.
Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug. Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
praktische Erfahrungen in der Führung eines Teams in der Softwareentwicklung oder eines Bereichs im RZ-Betrieb praktische Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten (vorzugsweise auf der Grundlage des V-Modell XT sowie mit agilen Methoden) solide Kenntnisse in der IT-Architektur (u. a. Client/Server, Webarchitekturen, SOA, EAI) Praktische Erfahrung in der strukturierten bzw. objektorientierten Softwareentwicklung (insbesondere Java, SQL) sowie in der Datenbankmodellierung und -programmierung
Das zeichnet Sie persönlich aus:
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle regelmäßige (teils mehrtägige) Dienstreisen an. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) bis zum 10.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-26/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 7 statt. Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Eveline Britz (Tel. 0228/99680- 6558). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) | Führungskraft in der Softwareentwicklung und Pflege (w/m
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Führungskraft in der Softwareentwicklung und Pflege (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Düsseldorf, Hannover, KarlsruheReferenzcode: Z7-P1454-26/24-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle IT-Fachverfahren und IT-Fach-Plattformen über den gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zur Verfügung stellt. Im Kundenauftrag werden vielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresysteme unterstützt. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben. Wir schätzen und pflegen einen regelmäßigen, persönlichen Umgang an unseren Standorten sowie einen freundlichen Umgangston und sind stolz auf unseren Zusammenhalt, auch außerhalb unseres Teams. Als Führungskraft (w/m/d) werden Sie den Bereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell leiten, zukunftssicher aufstellen sowie stetig weiterentwickeln:
Sie vertreten das ITZBund in behörden- und ressortübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen. Dabei nehmen Sie Aufgaben im Zusammenhang mit der Initiierung, Planung und Steuerung von politisch wichtigen IT-Projekten der Bundesfinanzverwaltung wahr. Zudem übernehmen Sie die Koordination, Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern. Sie entwickeln innovative Produkte mit Blick auf die Digitalisierung der Verwaltung. Darüber hinaus unterstützen Sie die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit. Hierbei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung von internen und externen Beschäftigten vor Ort an den o.g. Standorten.
Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug. Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
praktische Erfahrungen in der Führung eines Teams in der Softwareentwicklung oder eines Bereichs im RZ-Betrieb praktische Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten (vorzugsweise auf der Grundlage des V-Modell XT sowie mit agilen Methoden) solide Kenntnisse in der IT-Architektur (u. a. Client/Server, Webarchitekturen, SOA, EAI) Praktische Erfahrung in der strukturierten bzw. objektorientierten Softwareentwicklung (insbesondere Java, SQL) sowie in der Datenbankmodellierung und -programmierung
Das zeichnet Sie persönlich aus:
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle regelmäßige (teils mehrtägige) Dienstreisen an. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) bis zum 10.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-26/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 7 statt. Haben Sie noch Fragen?
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Eveline Britz (Tel. 0228/99680- 6558). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Für unseren OP-Funktionsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d) Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Für unseren OP-Funktionsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d) Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl von ca. 2.300 Operationen pro Jahr die größte Spezialabteilung für Thoraxchirurgie in Deutschland. Behandlungsschwerpunkte sind bösartige Erkrankungen der Lunge, des Mediastinums, des Rippenfells und der Brustwand sowie gutartige Erkrankungen wie Pneumothorax, Trichterbrust, Pleuritis, Erkrankungen der Trachea und Missbildungen im Kleinkind- und Kindesalter. Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet und auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt. Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor-, Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Yoga, Drachenboot usw.) Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Bayer-Schneider, Tel.06221 / 396 – 8156 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer2024-63 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Für unseren OP-Funktionsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d) Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl von ca. 2.300 Operationen pro Jahr die größte Spezialabteilung für Thoraxchirurgie in Deutschland. Behandlungsschwerpunkte sind bösartige Erkrankungen der Lunge, des Mediastinums, des Rippenfells und der Brustwand sowie gutartige Erkrankungen wie Pneumothorax, Trichterbrust, Pleuritis, Erkrankungen der Trachea und Missbildungen im Kleinkind- und Kindesalter. Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet und auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt. Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor-, Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Yoga, Drachenboot usw.) Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Bayer-Schneider, Tel.06221 / 396 – 8156 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer2024-63 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de
MFA / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine MFA / Gesundheits- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine MFA / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit Mit der Tätigkeit bei der Patientenbetreuung in unserer Lungenhochdruck- und Studienambulanz erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich und wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-TgDRV. Ihre Aufgaben und Perspektiven * Betreuung von Patienten und deren Angehörigen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von Untersuchungen * Durchführung von Untersuchungen (u. a. 6-Minuten-Gehtest, Assistenz bei der Spiroergometrie, Messung der Vitalzeichen, Laborentnahmen) sowie deren Dokumentation Ihre Qualifikationen * Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss * Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen * Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Kardiologie / Pneumologie Wir bieten * Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste * Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien * Freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten. Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums, Tel.06221 396-1230 gerne zur Verfügung (täglich von 9.00–13.00 Uhr). Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2024-65 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine MFA / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit Mit der Tätigkeit bei der Patientenbetreuung in unserer Lungenhochdruck- und Studienambulanz erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich und wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-TgDRV. Ihre Aufgaben und Perspektiven * Betreuung von Patienten und deren Angehörigen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von Untersuchungen * Durchführung von Untersuchungen (u. a. 6-Minuten-Gehtest, Assistenz bei der Spiroergometrie, Messung der Vitalzeichen, Laborentnahmen) sowie deren Dokumentation Ihre Qualifikationen * Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss * Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen * Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Kardiologie / Pneumologie Wir bieten * Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste * Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien * Freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten. Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums, Tel.06221 396-1230 gerne zur Verfügung (täglich von 9.00–13.00 Uhr). Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2024-65 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Sozialstation St. Elisabeth in Forst
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen … Arbeit in Schichten;Forstwirtschaft;Pflegeprozess;Altenbegleitung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen … Arbeit in Schichten;Forstwirtschaft;Pflegeprozess;Altenbegleitung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
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Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen … Arbeit in Schichten;Forstwirtschaft;Pflegeprozess;Altenbegleitung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderchirurgie
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr st… Selbstmotivation;Kinderchirurgie;Flexibilität;Pflegeprozess;Regelung;Sozialkompetent;Respektvoll;Patientenbetreuung;Ergebnisorientiert Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob ... Weiterlesen ...
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Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr st… Selbstmotivation;Kinderchirurgie;Flexibilität;Pflegeprozess;Regelung;Sozialkompetent;Respektvoll;Patientenbetreuung;Ergebnisorientiert Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
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Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr st… Selbstmotivation;Kinderchirurgie;Flexibilität;Pflegeprozess;Regelung;Sozialkompetent;Respektvoll;Patientenbetreuung;Ergebnisorientiert Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Elisabeth in Karlsdorf
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen … Arbeit in Schichten;Pflegeprozess;Sozialkompetent;Stationäre Pflege Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen … Arbeit in Schichten;Pflegeprozess;Sozialkompetent;Stationäre Pflege Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Jobbeschreibung
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen … Arbeit in Schichten;Pflegeprozess;Sozialkompetent;Stationäre Pflege Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Ebenenleitung (m/w/d) Wohn-Pflegeheim
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach: Ebenenleitung (m… Engagement;Ebenenleitung;Ablaufplanung;Flexibilität;Sozialkompetent;Heimverwaltung;Kreatives Arbeiten;Trainingsmanagement;Sozialbereich Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen ... Weiterlesen ...
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Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach: Ebenenleitung (m… Engagement;Ebenenleitung;Ablaufplanung;Flexibilität;Sozialkompetent;Heimverwaltung;Kreatives Arbeiten;Trainingsmanagement;Sozialbereich Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
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Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach: Ebenenleitung (m… Engagement;Ebenenleitung;Ablaufplanung;Flexibilität;Sozialkompetent;Heimverwaltung;Kreatives Arbeiten;Trainingsmanagement;Sozialbereich Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Pflegeheim (m/w/d) - in Vollzeit
Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach: Ebenenleitung (m/w/d)unbefristet in Vollzeit.Ihre Aufgaben: die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach: Ebenenleitung (m/w/d)unbefristet in Vollzeit.Ihre Aufgaben: die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern die Gestaltung des Dienstplanes sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung / des Bereiches keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen die Durchführung von medizinischen / behandlungspflegerischen Maßnahmen Ihre Stärken: abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit Weiterbildung „Leitung stationärer Einrichtungen“ idealerweise vorhanden – aber kein Muss (kann intern erworben werden) mit ganz viel Herzblut bei der Sache eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen Unsere Stärken: ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Jobbeschreibung
Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach: Ebenenleitung (m/w/d)unbefristet in Vollzeit.Ihre Aufgaben: die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern die Gestaltung des Dienstplanes sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung / des Bereiches keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen die Durchführung von medizinischen / behandlungspflegerischen Maßnahmen Ihre Stärken: abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit Weiterbildung „Leitung stationärer Einrichtungen“ idealerweise vorhanden – aber kein Muss (kann intern erworben werden) mit ganz viel Herzblut bei der Sache eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen Unsere Stärken: ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Internistische Intermediate Care Station
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere interdisziplinäre Internistische ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere interdisziplinäre Internistische Intermediate Care Station (B24IMC) mit Pneumologischem und Gastroenterlogischem Schwerpunkt suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,0-Tage-Woche, Wechselschicht).
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere interdisziplinäre Internistische Intermediate Care Station (B24IMC) mit Pneumologischem und Gastroenterlogischem Schwerpunkt suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,0-Tage-Woche, Wechselschicht).
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
DHBW Absolvent*in der angewandten Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbarem Studium
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Bringen Sie sich in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Bringen Sie sich in unserer operativen, neurologischen oder internistischen Intensivstation als DHBW Absolvent*in der angewandten Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbarem Studium in Vollzeit (20 % Sonderaufgaben auf Stationsebene, 80 % direkte Patientenversorgung) ein.
- Überarbeitung und Implementierung sowie Evaluation von Richtlinien und Standards auf Stationsebene
- Optimierung des Pflegeprozesses und der Pflegequalitätssicherung
- Kontrolle der Einhaltung von Dokumentationsvorgaben
- Stationsbezogenes Projektmanagement
- Individuelle und patientenorientierte Planung und Umsetzung der Grund- und Behandlungspflege in vertrauensvoller Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Unterstützung, Anleitung und Beratung der Patient*innen und deren Angehörige in der aktuellen Situation
- Unterstützung bei Pflichtunterweisungen
- Teilnahme in Fachgruppen zu spezifische Themen / Umsetzung auf Station
- Begleitung von DHBW Studierenden während ihres Praxiseinsatzes
- Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossenem Bachelorstudium im Bereich angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft (DHBW) oder vergleichbarem Studium
- Intensiv- oder IMC-Erfahrung sind von Vorteil
- Motivation und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Interdisziplinäres Denken und Kooperationsbereitschaft
- Selbständige Arbeitsweise zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis auf evidenzbasierten Erkenntnissen
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit einer Zulage sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Einen Journal Club zur Diskussion aktueller wissenschaftlicher Themen und deren Relevanz für die Praxis mit Umsetzungsmöglichkeiten
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
DHBW Absolvent*in der angewandten Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbarem Studium
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Bringen Sie sich in unserer operativen, neurologischen oder internistischen Intensivstation als DHBW Absolvent*in der angewandten Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbarem Studium in Vollzeit (20 % Sonderaufgaben auf Stationsebene, 80 % direkte Patientenversorgung) ein.
- Überarbeitung und Implementierung sowie Evaluation von Richtlinien und Standards auf Stationsebene
- Optimierung des Pflegeprozesses und der Pflegequalitätssicherung
- Kontrolle der Einhaltung von Dokumentationsvorgaben
- Stationsbezogenes Projektmanagement
- Individuelle und patientenorientierte Planung und Umsetzung der Grund- und Behandlungspflege in vertrauensvoller Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Unterstützung, Anleitung und Beratung der Patient*innen und deren Angehörige in der aktuellen Situation
- Unterstützung bei Pflichtunterweisungen
- Teilnahme in Fachgruppen zu spezifische Themen / Umsetzung auf Station
- Begleitung von DHBW Studierenden während ihres Praxiseinsatzes
- Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossenem Bachelorstudium im Bereich angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft (DHBW) oder vergleichbarem Studium
- Intensiv- oder IMC-Erfahrung sind von Vorteil
- Motivation und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Interdisziplinäres Denken und Kooperationsbereitschaft
- Selbständige Arbeitsweise zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis auf evidenzbasierten Erkenntnissen
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit einer Zulage sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Einen Journal Club zur Diskussion aktueller wissenschaftlicher Themen und deren Relevanz für die Praxis mit Umsetzungsmöglichkeiten
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Pflegefachkräfte (m/w/d) Kurzliegerstation
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Wir planen eine neue ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Wir planen eine neue operative Kurzlieger-Überwachungsstation Hier werden unsere Patientinnen und Patienten postoperativ bis zu 24 Stunden intensivierter und apparativ überwacht und therapiert. Im Anschluss erfolgt die Verlegung in die Allgemeine Pflegestation.
Die Station wird von Montag 10.00 Uhr bis Freitag 20.00 Uhr betrieben. Für diese neue Kurzliegerstation M0-KL suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Altenpfleger*in, Altenpflegehelfer*in – in Voll- und Teilzeit (Vollzeit 5 Tage Woche, Teilzeit Tage Woche – je nach Modell).
- Die pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten beziehungsweise deren Verlegung in andere Pflegeeinheiten
- Postoperatives Überwachen der Vitalzeichen: Monitoring von EKG, Sauerstoffsättigung, Atemfrequenz, Blutdruck, Temperatur
- Die Überwachung der Vigilanz, von Wund-Verbänden, Sonden und Drainagen
- Der Umgang mit Komplikationen wie Blutungen, Schmerz, Atemstörungen etc.
- Die Grundpflegerische Versorgung bei Mobilisation, ggf. Lagerungen, Ausscheidungen, Ernährung etc.
- Die Umsetzung einer geplanten, dokumentierten Krankenpflege und der Erhaltung der Patientensicherheit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Wir planen eine neue operative Kurzlieger-Überwachungsstation Hier werden unsere Patientinnen und Patienten postoperativ bis zu 24 Stunden intensivierter und apparativ überwacht und therapiert. Im Anschluss erfolgt die Verlegung in die Allgemeine Pflegestation.
Die Station wird von Montag 10.00 Uhr bis Freitag 20.00 Uhr betrieben. Für diese neue Kurzliegerstation M0-KL suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in, Altenpfleger*in, Altenpflegehelfer*in – in Voll- und Teilzeit (Vollzeit 5 Tage Woche, Teilzeit Tage Woche – je nach Modell).
- Die pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten beziehungsweise deren Verlegung in andere Pflegeeinheiten
- Postoperatives Überwachen der Vitalzeichen: Monitoring von EKG, Sauerstoffsättigung, Atemfrequenz, Blutdruck, Temperatur
- Die Überwachung der Vigilanz, von Wund-Verbänden, Sonden und Drainagen
- Der Umgang mit Komplikationen wie Blutungen, Schmerz, Atemstörungen etc.
- Die Grundpflegerische Versorgung bei Mobilisation, ggf. Lagerungen, Ausscheidungen, Ernährung etc.
- Die Umsetzung einer geplanten, dokumentierten Krankenpflege und der Erhaltung der Patientensicherheit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Operative Intermediate Care Station
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere interdisziplinäre Operative ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere interdisziplinäre Operative Intermediate Care Station (M0B) suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,0-Tage-Woche, Wechselschicht).
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere interdisziplinäre Operative Intermediate Care Station (M0B) suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,0-Tage-Woche, Wechselschicht).
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
DHBW Absolvent*in angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbares Studium
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. In diesem Zusammenhang möchten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
In diesem Zusammenhang möchten wir das professionelle Pflegehandeln wissenschaftlich begründet weiterentwickeln und die Gewinnung und Förderung von Pflegefachkräften weiter ausbauen. Bringen Sie sich in unserer Operativen oder Konservativen Intermediate Care Station (IMC) als DHBW Absolvent*in angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbarem Studium in Vollzeit (20 % Sonderaufgaben auf Stationsebene, 80 % direkte Patientenversorgung) ein.
- Überarbeitung und Implementierung sowie Evaluation von Richtlinien und Standards auf Stationsebene
- Optimierung des Pflegeprozesses und der Pflegequalitätssicherung
- Kontrolle der Einhaltung von Dokumentationsvorgaben
- Stationsbezogenes Projektmanagement
- Individuelle und patientenorientierte Planung und Umsetzung der Grund- und Behandlungspflege in vertrauensvoller Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Unterstützung, Anleitung und Beratung der Patient*innen und deren Angehörige in der aktuellen Situation
- Unterstützung bei Pflichtunterweisungen
- Teilnahme in Fachgruppen zu spezifische Themen / Umsetzung auf Station
- Begleitung von DHBW Studierenden während ihres Praxiseinsatzes
- Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossenem Bachelorstudium im Bereich angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft (DHBW) oder vergleichbarem Studium
- Intensiv- oder IMC-Erfahrung sind von Vorteil
- Motivation und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Interdisziplinäres Denken und Kooperationsbereitschaft
- Selbständige Arbeitsweise zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis auf evidenzbasierten Erkenntnissen
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit einer Zulage sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Einen Journal Club zur Diskussion aktueller wissenschaftlicher Themen und deren Relevanz für die Praxis mit Umsetzungsmöglichkeiten
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
DHBW Absolvent*in angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbares Studium
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
In diesem Zusammenhang möchten wir das professionelle Pflegehandeln wissenschaftlich begründet weiterentwickeln und die Gewinnung und Förderung von Pflegefachkräften weiter ausbauen. Bringen Sie sich in unserer Operativen oder Konservativen Intermediate Care Station (IMC) als DHBW Absolvent*in angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft oder vergleichbarem Studium in Vollzeit (20 % Sonderaufgaben auf Stationsebene, 80 % direkte Patientenversorgung) ein.
- Überarbeitung und Implementierung sowie Evaluation von Richtlinien und Standards auf Stationsebene
- Optimierung des Pflegeprozesses und der Pflegequalitätssicherung
- Kontrolle der Einhaltung von Dokumentationsvorgaben
- Stationsbezogenes Projektmanagement
- Individuelle und patientenorientierte Planung und Umsetzung der Grund- und Behandlungspflege in vertrauensvoller Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Unterstützung, Anleitung und Beratung der Patient*innen und deren Angehörige in der aktuellen Situation
- Unterstützung bei Pflichtunterweisungen
- Teilnahme in Fachgruppen zu spezifische Themen / Umsetzung auf Station
- Begleitung von DHBW Studierenden während ihres Praxiseinsatzes
- Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossenem Bachelorstudium im Bereich angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaft (DHBW) oder vergleichbarem Studium
- Intensiv- oder IMC-Erfahrung sind von Vorteil
- Motivation und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Interdisziplinäres Denken und Kooperationsbereitschaft
- Selbständige Arbeitsweise zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis auf evidenzbasierten Erkenntnissen
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit einer Zulage sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Einen Journal Club zur Diskussion aktueller wissenschaftlicher Themen und deren Relevanz für die Praxis mit Umsetzungsmöglichkeiten
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Geschäftsbereichsleitung Gesundheit und Pflege (w/m/d)
Die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH bietet als 100-prozentige Tochtergesellschaft des AWO Kreisverbandes Karlsruhe-Stadt e.V. mit 90 Einrichtungen ein breites Angebot in den Bereichen „Gesundheit und Pflege“, „Jugend und Soziales“, „Kindertagestätten“ sowie „Wohnen, Arbeit und Sucht“. Der Geschäftsbereich „Gesundheit und Pflege“ versorgt rund 1.000 Klient*innen und umfasst fünf vollstationäre Seniorenzentren, zwei Tagespflegeeinrichtungen, drei Anlagen des betreuten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH bietet als 100-prozentige Tochtergesellschaft des AWO Kreisverbandes Karlsruhe-Stadt e.V. mit 90 Einrichtungen ein breites Angebot in den Bereichen „Gesundheit und Pflege“, „Jugend und Soziales“, „Kindertagestätten“ sowie „Wohnen, Arbeit und Sucht“.
Der Geschäftsbereich „Gesundheit und Pflege“ versorgt rund 1.000 Klient*innen und umfasst fünf vollstationäre Seniorenzentren, zwei Tagespflegeeinrichtungen, drei Anlagen des betreuten Wohnens, einen ambulanten Pflegedienst sowie Quartiersbetreuungsangebote und zahlreichen weiteren Dienstleistungen. Der Geschäftsbereich beschäftigt rund 680 Mitarbeitende und erwirtschaftet ein Umsatzvolumen von ca. 30 Millionen Euro.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum 01.04.2025 im Rahmen einer Nachfolgeplanung in Karlsruhe eine
Geschäftsbereichsleitung Gesundheit und Pflege(w/m/d)
- Sie übernehmen die personelle und wirtschaftliche Gesamtleitung des Geschäftsbereiches Gesundheit und Pflege, einschließlich der voll- und teilstationären Einrichtungen sowie der ambulanten Dienste und Quartiersprojekte.
- Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Organisations- und Angebotsstrukturen sowie die Personalgewinnung und -bindung des Geschäftsbereiches.
- In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Verhandlung von Leistungsvereinbarungen und Entgelten mit den Kostenträgern nach den gesetzlichen Vorgaben.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, dem Geschäftsleitungsteam, den Schnittstellen und dem Betriebsrat zusammen.
- In Ihrer Zuständigkeit liegen Aufbau und Pflege von Kooperationen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit für Ihren Bereich.
- Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozial-/Gesundheitsmanagement oder vergleichbar.
- Ihre mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise erworben in der Sozialwirtschaft oder im Dienstleistungsbereich, befähigt Sie zur Leitung des Geschäftsbereiches.
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse des Pflegesektors.
- Mit Ihrem innovativ-unternehmerischen Denken bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und sind maßgeblich an der Weiterentwicklung des zukunftsorientierten Leistungsangebots beteiligt.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick aus. Ihr partizipativer Führungsstil und Ihre Networking-Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
- Verantwortung – Übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Gesundheit und Pflege bei.
- Innovation – Nutzen Sie die Gelegenheit als Vorreiter, innovative Projekte wie die Digitalisierung im Pflegebereich aktiv mitzugestalten.
- Weiterentwicklung – Profitieren Sie von strukturierten Fortbildungen und entwickeln Sie Ihre Fach- und Führungskompetenzen kontinuierlich weiter.
- Vereinbarkeit Familie & Beruf – genießen Sie die Vorteile flexibler Arbeitszeiten und der Homeoffice-Möglichkeit.
- Benefits – es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket nach TV-AWO BW mit den Entgelttabellen des TVöD/VKA, eine betriebliche Altersvorsorge, 29 Tage Urlaub, vergünstigte Mittagessensangebote uvm.
Jobbeschreibung
Die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH bietet als 100-prozentige Tochtergesellschaft des AWO Kreisverbandes Karlsruhe-Stadt e.V. mit 90 Einrichtungen ein breites Angebot in den Bereichen „Gesundheit und Pflege“, „Jugend und Soziales“, „Kindertagestätten“ sowie „Wohnen, Arbeit und Sucht“.
Der Geschäftsbereich „Gesundheit und Pflege“ versorgt rund 1.000 Klient*innen und umfasst fünf vollstationäre Seniorenzentren, zwei Tagespflegeeinrichtungen, drei Anlagen des betreuten Wohnens, einen ambulanten Pflegedienst sowie Quartiersbetreuungsangebote und zahlreichen weiteren Dienstleistungen. Der Geschäftsbereich beschäftigt rund 680 Mitarbeitende und erwirtschaftet ein Umsatzvolumen von ca. 30 Millionen Euro.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum 01.04.2025 im Rahmen einer Nachfolgeplanung in Karlsruhe eine
Geschäftsbereichsleitung Gesundheit und Pflege(w/m/d)
- Sie übernehmen die personelle und wirtschaftliche Gesamtleitung des Geschäftsbereiches Gesundheit und Pflege, einschließlich der voll- und teilstationären Einrichtungen sowie der ambulanten Dienste und Quartiersprojekte.
- Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Organisations- und Angebotsstrukturen sowie die Personalgewinnung und -bindung des Geschäftsbereiches.
- In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Verhandlung von Leistungsvereinbarungen und Entgelten mit den Kostenträgern nach den gesetzlichen Vorgaben.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, dem Geschäftsleitungsteam, den Schnittstellen und dem Betriebsrat zusammen.
- In Ihrer Zuständigkeit liegen Aufbau und Pflege von Kooperationen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit für Ihren Bereich.
- Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozial-/Gesundheitsmanagement oder vergleichbar.
- Ihre mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise erworben in der Sozialwirtschaft oder im Dienstleistungsbereich, befähigt Sie zur Leitung des Geschäftsbereiches.
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse des Pflegesektors.
- Mit Ihrem innovativ-unternehmerischen Denken bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und sind maßgeblich an der Weiterentwicklung des zukunftsorientierten Leistungsangebots beteiligt.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick aus. Ihr partizipativer Führungsstil und Ihre Networking-Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
- Verantwortung – Übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Gesundheit und Pflege bei.
- Innovation – Nutzen Sie die Gelegenheit als Vorreiter, innovative Projekte wie die Digitalisierung im Pflegebereich aktiv mitzugestalten.
- Weiterentwicklung – Profitieren Sie von strukturierten Fortbildungen und entwickeln Sie Ihre Fach- und Führungskompetenzen kontinuierlich weiter.
- Vereinbarkeit Familie & Beruf – genießen Sie die Vorteile flexibler Arbeitszeiten und der Homeoffice-Möglichkeit.
- Benefits – es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket nach TV-AWO BW mit den Entgelttabellen des TVöD/VKA, eine betriebliche Altersvorsorge, 29 Tage Urlaub, vergünstigte Mittagessensangebote uvm.
Pflegedirektorin (m/w/d)
Die Diakonie Kork ist eines von sieben diakonischen Epilepsiezentren in Deutschland und beschäftigt nahezu 1.700 Mitarbeitende, davon sind rund 180 der Pflegedirektion unterstellt. Das Epilepsiezentrum Kork ist in der Spitzenversorgung epilepsiekranker Menschen tätig. Die neurologische Fachklinik mit den Spezialkliniken für Kinder und Jugendliche, für Erwachsene sowie für Menschen mit schwerer geistiger Behinderung ist Bestandteil des ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Diakonie Kork ist eines von sieben diakonischen Epilepsiezentren in Deutschland und beschäftigt nahezu 1.700 Mitarbeitende, davon sind rund 180 der Pflegedirektion unterstellt. Das Epilepsiezentrum Kork ist in der Spitzenversorgung epilepsiekranker Menschen tätig. Die neurologische Fachklinik mit den Spezialkliniken für Kinder und Jugendliche, für Erwachsene sowie für Menschen mit schwerer geistiger Behinderung ist Bestandteil des Krankenhausplans Baden-Württemberg mit 121 Planbetten und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät in Freiburg. Durch die Kooperation mit anderen Kliniken (z. B. Universitätskliniken Freiburg und Straßburg) sowie mit anderen Epilepsiezentren sind wir europaweit vernetzt. Die ausgezeichnete Qualität unserer Leistungen ist unser Markenzeichen. Jährlich erfahren ca. 1.800 Patienten Diagnostik und Therapie im Rahmen einer stationären Behandlung. 7.000 ambulante Behandlungen pro Jahr ergänzen das Leistungsspektrum.
Pflegedirektorin (m/w/d)
Im Zuge einer Altersnachfolge ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle der Pflegedirektorin (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.
Als Pflegedirektorin (m/w/d) sind Sie Mitglied der Krankenhausleitung und beteiligen sich an der Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele unserer Einrichtung. Die verantwortungsvolle Position bietet einen großen Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld.
- Eigenständiges Personalmanagement im Pflegedienst
- Steuern und Optimieren der Personaleinsatzplanung sowie der Personalführung
- Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Implementierung neuer Prozesse und operative Umsetzung neuer Konzepte
- Kollegiale Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
- Vertretung des Pflegedienstes in verschiedenen Gremien innerhalb und außerhalb der Klinik
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
- Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
- Hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz
- Professionelles Auftreten, Engagement, Kommunikationsstärke sowie gute IT-Kenntnisse
- Ausgeprägte innovative Fähigkeiten
- Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten - Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
Jobbeschreibung
Die Diakonie Kork ist eines von sieben diakonischen Epilepsiezentren in Deutschland und beschäftigt nahezu 1.700 Mitarbeitende, davon sind rund 180 der Pflegedirektion unterstellt. Das Epilepsiezentrum Kork ist in der Spitzenversorgung epilepsiekranker Menschen tätig. Die neurologische Fachklinik mit den Spezialkliniken für Kinder und Jugendliche, für Erwachsene sowie für Menschen mit schwerer geistiger Behinderung ist Bestandteil des Krankenhausplans Baden-Württemberg mit 121 Planbetten und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät in Freiburg. Durch die Kooperation mit anderen Kliniken (z. B. Universitätskliniken Freiburg und Straßburg) sowie mit anderen Epilepsiezentren sind wir europaweit vernetzt. Die ausgezeichnete Qualität unserer Leistungen ist unser Markenzeichen. Jährlich erfahren ca. 1.800 Patienten Diagnostik und Therapie im Rahmen einer stationären Behandlung. 7.000 ambulante Behandlungen pro Jahr ergänzen das Leistungsspektrum.
Pflegedirektorin (m/w/d)
Im Zuge einer Altersnachfolge ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle der Pflegedirektorin (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.
Als Pflegedirektorin (m/w/d) sind Sie Mitglied der Krankenhausleitung und beteiligen sich an der Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele unserer Einrichtung. Die verantwortungsvolle Position bietet einen großen Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld.
- Eigenständiges Personalmanagement im Pflegedienst
- Steuern und Optimieren der Personaleinsatzplanung sowie der Personalführung
- Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Implementierung neuer Prozesse und operative Umsetzung neuer Konzepte
- Kollegiale Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
- Vertretung des Pflegedienstes in verschiedenen Gremien innerhalb und außerhalb der Klinik
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
- Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
- Hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz
- Professionelles Auftreten, Engagement, Kommunikationsstärke sowie gute IT-Kenntnisse
- Ausgeprägte innovative Fähigkeiten
- Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten - Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Operative Intensivstation
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere interdisziplinäre Operative ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere interdisziplinäre Operative Intensivstation (M0C) suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,25-Tage-Woche, Wechselschicht).
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Beteiligung am Reanimationsdienst der Klinik
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere interdisziplinäre Operative Intensivstation (M0C) suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,25-Tage-Woche, Wechselschicht).
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Beteiligung am Reanimationsdienst der Klinik
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Pflegefachkraft (m/w/d) Neurologische Intensivstation
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere Neurologische Intensivstation ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere Neurologische Intensivstation (M0D) suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,25-Tage-Woche, Wechselschicht).
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere Neurologische Intensivstation (M0D) suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,25-Tage-Woche, Wechselschicht).
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Internistische Intensivstation
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere interdisziplinäre Internistische ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere interdisziplinäre Internistische Intensivstation (M0E) suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,25-Tage-Woche, Wechselschicht).
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Beteiligung am Reanimationsdienst der Station und an der interdisziplinären internistischen Schockraumversorgung mit der Zentralen Notaufnahme
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für unsere interdisziplinäre Internistische Intensivstation (M0E) suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in – in Voll- oder Teilzeit (5,25-Tage-Woche, Wechselschicht).
- Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf andere Pflegeeinheiten
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Beteiligung am Reanimationsdienst der Station und an der interdisziplinären internistischen Schockraumversorgung mit der Zentralen Notaufnahme
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Pflegefachkraft (m/w/d) Kindernotaufnahme
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für die Kindernotaufnahme suchen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für die Kindernotaufnahme suchen wir ab sofort eine*n Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (5 Tage-Woche, Wechselschichtdienst).
- Ersteinschätzung und Versorgung von Patienten
- Versorgung von pädiatrischen und kinderchirurgischen Patienten aller Altersklassen
- Versorgung von polytraumatisierten Patienten
- Administrative und organisatorische Prozesse einer Kindernotaufnahme
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung in der Notfallpflege, oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Kenntnisse bei der Versorgung von polytraumatisierten Patienten
- Erfahrung in der Ersteinschätzung und Erstversorgung von Patienten
- Positive Einstellung zur Anleitung von Auszubildenden
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für die Kindernotaufnahme suchen wir ab sofort eine*n Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (5 Tage-Woche, Wechselschichtdienst).
- Ersteinschätzung und Versorgung von Patienten
- Versorgung von pädiatrischen und kinderchirurgischen Patienten aller Altersklassen
- Versorgung von polytraumatisierten Patienten
- Administrative und organisatorische Prozesse einer Kindernotaufnahme
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung in der Notfallpflege, oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben
- Kenntnisse bei der Versorgung von polytraumatisierten Patienten
- Erfahrung in der Ersteinschätzung und Erstversorgung von Patienten
- Positive Einstellung zur Anleitung von Auszubildenden
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Heilerziehungspfleger/in (w/m/d), Erzieher/in (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d)
Die Lebenshilfe Leonberg e.V. ist ein Anbieter von ambulanten Hilfen für Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen. Unsere Dienstleistungen beinhalten Freizeit- und Ferienaktivitäten, individuelle Beratung und Unterstützung von Familien im täglichen Leben sowie die inklusive Schulbegleitung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger/in (w/m/d), Erzieher/in (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine Person mit ähnlicher Qualifikation in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe Leonberg e.V. ist ein Anbieter von ambulanten Hilfen für Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen.
Unsere Dienstleistungen beinhalten Freizeit- und Ferienaktivitäten, individuelle Beratung und Unterstützung von Familien im täglichen Leben sowie die inklusive Schulbegleitung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Heilerziehungspfleger/in (w/m/d), Erzieher/in (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine Person mit ähnlicher Qualifikation
in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%).
- Einzelassistenz – du begleitest und unterstützt Menschen mit Behinderung punktuell in ihrem Alltag und bei ihren Freizeitaktivitäten
- Leitung und Durchführung von Freizeitangeboten/Urlauben
- Anleitung und Begleitung von ehrenamtlichen Kolleg*innen in den Freizeitangeboten
- empathischer Umgang mit Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe
- Kommunikationsfähigkeit und Problemlösekompetenz
- Teamfähigkeit und Humor
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft, auch mal an Wochenenden oder am Abend zu arbeiten
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- persönliche Weiterentwicklung und Vertrauen in dich und deine Fähigkeiten
- eine intensive Einarbeitung mit regelmäßiger Praxisreflektion und Fortbildungsmöglichkeiten
- ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Zusammenhalt in einem tollen Team
- Vergütung angelehnt an TVöD, betriebliche Altersversorgung und Jobrad-Möglichkeit
Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe Leonberg e.V. ist ein Anbieter von ambulanten Hilfen für Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen.
Unsere Dienstleistungen beinhalten Freizeit- und Ferienaktivitäten, individuelle Beratung und Unterstützung von Familien im täglichen Leben sowie die inklusive Schulbegleitung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Heilerziehungspfleger/in (w/m/d), Erzieher/in (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine Person mit ähnlicher Qualifikation
in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%).
- Einzelassistenz – du begleitest und unterstützt Menschen mit Behinderung punktuell in ihrem Alltag und bei ihren Freizeitaktivitäten
- Leitung und Durchführung von Freizeitangeboten/Urlauben
- Anleitung und Begleitung von ehrenamtlichen Kolleg*innen in den Freizeitangeboten
- empathischer Umgang mit Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe
- Kommunikationsfähigkeit und Problemlösekompetenz
- Teamfähigkeit und Humor
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft, auch mal an Wochenenden oder am Abend zu arbeiten
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- persönliche Weiterentwicklung und Vertrauen in dich und deine Fähigkeiten
- eine intensive Einarbeitung mit regelmäßiger Praxisreflektion und Fortbildungsmöglichkeiten
- ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Zusammenhalt in einem tollen Team
- Vergütung angelehnt an TVöD, betriebliche Altersversorgung und Jobrad-Möglichkeit
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderchirurgie
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für die Station der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für die Station der Kinderchirurgie suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb.
- Pflegefachliche Patientenversorgung der Kinderchirurgischen Patient*innen
- Dokumentation nach Pflegeprozess
- Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und organisatorischer Regelungen und Standards
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für die Station der Kinderchirurgie suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb.
- Pflegefachliche Patientenversorgung der Kinderchirurgischen Patient*innen
- Dokumentation nach Pflegeprozess
- Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und organisatorischer Regelungen und Standards
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Leitung der Tagespflege Sinnerfüllt (m/w/d)
Die Tagespflege Sinnerfüllt ist eine Einrichtung der Sozialstation Letzenberg. Unter dem Motto „Gemeinsam geht es leichter“ arbeiten insgesamt ca. 140 Kolleg*innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft, davon 8 in der Tagespflege. Die Tagespflege ist ein Treffpunkt mit Begegnung, Unterhaltungsprogramm und Gesundheitsförderung für 15 Gäste. Wir sind digital unterwegs, mit unserer Pflegedokumentation, QM-Handbuch, Dienstplanung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Tagespflege Sinnerfüllt ist eine Einrichtung der Sozialstation Letzenberg. Unter dem Motto „Gemeinsam geht es leichter“ arbeiten insgesamt ca. 140 Kolleg*innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft, davon 8 in der Tagespflege.
Die Tagespflege ist ein Treffpunkt mit Begegnung, Unterhaltungsprogramm und Gesundheitsförderung für 15 Gäste. Wir sind digital unterwegs, mit unserer Pflegedokumentation, QM-Handbuch, Dienstplanung und Abrechnung. Wir planen und arbeiten mit anderen Sozialstationen im Verbund, stellen gern alte Arbeitsweisen auf den Prüfstand und entwickeln immer wieder Neues. Alles, um auch in Zukunft qualitativ gute Pflege und ein gutes Arbeitsumfeld erhalten zu können.
Du bist fachlich sicher und suchst eine vielseitige und sinnvolle Aufgabe mit Möglichkeiten der Gestaltung und Verantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen Dich ab sofort als
Leitung der Tagespflege Sinnerfüllt (m/w/d),
bei uns bist Du mehr als ein Rädchen im Getriebe
in Teilzeit
Referenznummer: 0000202421
- Leiten eines multiprofessionellen Teams
- Konzeptionelle Weiterentwicklung
- Kundengewinnung, Beratung und Information von Angehörigen
- Digitale Dokumentation und Leistungserfassung mit Abrechnung
- Koordination Fahrdienst
Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität, vor allem aber: Lust auf Verantwortung und Gestaltung
- Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Ein freundliches und zugewandtes Auftreten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages (AVR-Caritas) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Sonderzahlungen, Zuschlägen und einer attraktiven Zusatzversorgung für das eigene Alter.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
- Gewährung von Sonderurlaub
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Ein Team, das einander unterstützt und wertschätzt
- Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten, ohne Wochenende oder Nachtdienst
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Arbeitsbedingungen und Inhalten
- Vorgesetzte, die Wert auf Fairness legen und interessiert sind an der Expertise der Mitarbeitenden
- Ein gutes Fortbildungsangebot (digital/innerbetrieblich und außer Haus)
- Kostenübernahme und /oder Zuschüsse für Fort- und Weiterbildung
Jobbeschreibung
Die Tagespflege Sinnerfüllt ist eine Einrichtung der Sozialstation Letzenberg. Unter dem Motto „Gemeinsam geht es leichter“ arbeiten insgesamt ca. 140 Kolleg*innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft, davon 8 in der Tagespflege.
Die Tagespflege ist ein Treffpunkt mit Begegnung, Unterhaltungsprogramm und Gesundheitsförderung für 15 Gäste. Wir sind digital unterwegs, mit unserer Pflegedokumentation, QM-Handbuch, Dienstplanung und Abrechnung. Wir planen und arbeiten mit anderen Sozialstationen im Verbund, stellen gern alte Arbeitsweisen auf den Prüfstand und entwickeln immer wieder Neues. Alles, um auch in Zukunft qualitativ gute Pflege und ein gutes Arbeitsumfeld erhalten zu können.
Du bist fachlich sicher und suchst eine vielseitige und sinnvolle Aufgabe mit Möglichkeiten der Gestaltung und Verantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen Dich ab sofort als
Leitung der Tagespflege Sinnerfüllt (m/w/d),
bei uns bist Du mehr als ein Rädchen im Getriebe
in Teilzeit
Referenznummer: 0000202421
- Leiten eines multiprofessionellen Teams
- Konzeptionelle Weiterentwicklung
- Kundengewinnung, Beratung und Information von Angehörigen
- Digitale Dokumentation und Leistungserfassung mit Abrechnung
- Koordination Fahrdienst
Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität, vor allem aber: Lust auf Verantwortung und Gestaltung
- Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Ein freundliches und zugewandtes Auftreten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages (AVR-Caritas) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Sonderzahlungen, Zuschlägen und einer attraktiven Zusatzversorgung für das eigene Alter.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
- Gewährung von Sonderurlaub
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Ein Team, das einander unterstützt und wertschätzt
- Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten, ohne Wochenende oder Nachtdienst
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Arbeitsbedingungen und Inhalten
- Vorgesetzte, die Wert auf Fairness legen und interessiert sind an der Expertise der Mitarbeitenden
- Ein gutes Fortbildungsangebot (digital/innerbetrieblich und außer Haus)
- Kostenübernahme und /oder Zuschüsse für Fort- und Weiterbildung
Sachgebietsleiter (w/m/d) Jugend- und Sozialamt / Unterhaltsvorschusskasse/Tagespflege
Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt – Unterhaltsvorschusskasse/Tagespflege – einen
SACHGEBIETSLEITER (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle oder alternativ eine Stellenbesetzung im Rahmen eines Jobsharings (Tandem). Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (eine Neubewertung wird angestrebt) bzw. A 12 LBesGBW möglich.
- Sie leiten die Aufgabenbereiche „Unterhaltsvorschuss“, „Tagespflege“ und „Übernahme von Einrichtungsbeiträgen/Freizeiten“ mit derzeit 13 Mitarbeitenden
- Sie treffen Entscheidungen über Rechtsbehelfe, erarbeiten rechtliche Vorlagen für die Widerspruchsbehörde und Beiträge für Gremienvorlagen
- Sie gestalten und verantworten die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Zusammen mit der Abteilungsleitung entwickeln Sie zukunftsorientierte Projekte zur fachlichen, dienstleistungsorientierten Weiterentwicklung des Sachgebietes, beteiligen das Team aktiv an der Gestaltung und gewährleisten die Umsetzung dieser Prozesse. Sie unterstützen die Mitarbeitenden in schwierigen Entscheidungssituationen.
- ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management –, eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
- gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im allgemeinen Verwaltungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten
- ein sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft
- idealerweise mehrjährige praktische Erfahrungen in Dienststellen mit Publikum
- idealerweise Leitungserfahrung und/oder nachweisbare Projektverantwortung
- gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)
- einen versierten Umgang mit familiären Problemlagen
- Belastbarkeit, sind flexibel und entscheidungsfreudig
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Jobbeschreibung
Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt – Unterhaltsvorschusskasse/Tagespflege – einen
SACHGEBIETSLEITER (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle oder alternativ eine Stellenbesetzung im Rahmen eines Jobsharings (Tandem). Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (eine Neubewertung wird angestrebt) bzw. A 12 LBesGBW möglich.
- Sie leiten die Aufgabenbereiche „Unterhaltsvorschuss“, „Tagespflege“ und „Übernahme von Einrichtungsbeiträgen/Freizeiten“ mit derzeit 13 Mitarbeitenden
- Sie treffen Entscheidungen über Rechtsbehelfe, erarbeiten rechtliche Vorlagen für die Widerspruchsbehörde und Beiträge für Gremienvorlagen
- Sie gestalten und verantworten die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Zusammen mit der Abteilungsleitung entwickeln Sie zukunftsorientierte Projekte zur fachlichen, dienstleistungsorientierten Weiterentwicklung des Sachgebietes, beteiligen das Team aktiv an der Gestaltung und gewährleisten die Umsetzung dieser Prozesse. Sie unterstützen die Mitarbeitenden in schwierigen Entscheidungssituationen.
- ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management –, eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
- gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im allgemeinen Verwaltungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten
- ein sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft
- idealerweise mehrjährige praktische Erfahrungen in Dienststellen mit Publikum
- idealerweise Leitungserfahrung und/oder nachweisbare Projektverantwortung
- gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)
- einen versierten Umgang mit familiären Problemlagen
- Belastbarkeit, sind flexibel und entscheidungsfreudig
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Geriatrie
Im Rahmen der Agenda „Ortenau 2030 – Zukunft Gesundheit“ wird das Ortenau Klinikum Achern in einen Neubau umziehen. Im Zuge der Erweiterung unseres Leistungsportfolios bauen wir eine neue Abteilung für Akutgeriatrie auf, Schwerpunkt wird die Leistungserbringung in der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung (GFK) sein. Derzeit stellen wir ein neues Team aus Geriatern, Pflegekräften und Therapeuten zusammen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Im Rahmen der Agenda „Ortenau 2030 – Zukunft Gesundheit“ wird das Ortenau Klinikum Achern in einen Neubau umziehen. Im Zuge der Erweiterung unseres Leistungsportfolios bauen wir eine neue Abteilung für Akutgeriatrie auf, Schwerpunkt wird die Leistungserbringung in der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung (GFK) sein. Derzeit stellen wir ein neues Team aus Geriatern, Pflegekräften und Therapeuten zusammen und planen den Start bereits im Altbau mit 10 stationären Betten. Ziel werden im Neubau 30 Betten Akutgeriatrie mit eigenem Team sein.
- Eigenverantwortliches Durchführen der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach den in der Pflege geltenden nationalen Expertenstandards und Pflegekonzepten
- Mithilfe bei der Implementierung von 10 geriatrischen Betten in bereits bestehende Strukturen
- Mitwirken bei der Planung und Etablierung einer geriatrischen Abteilung im Klinikneubau Achern (Spatenstich im 09 / 2023 erfolgt)
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/d mit Zusatzqualifikation Pflegeexperte Geriatrie bzw. der Bereitschaft diese zu absolvieren, bei Kostenübernahme und Freistellung
- Bereitschaft, sich regelmäßig im Bereich Geriatrie fortzubilden
Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K Entgeltgruppe 7.
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Bis zu 39 Tage Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebsrente
- Fahrrad-Leasing
- 25 € Zuschuss Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Willkommensprämie
- Mitarbeiterevents
Jobbeschreibung
Im Rahmen der Agenda „Ortenau 2030 – Zukunft Gesundheit“ wird das Ortenau Klinikum Achern in einen Neubau umziehen. Im Zuge der Erweiterung unseres Leistungsportfolios bauen wir eine neue Abteilung für Akutgeriatrie auf, Schwerpunkt wird die Leistungserbringung in der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung (GFK) sein. Derzeit stellen wir ein neues Team aus Geriatern, Pflegekräften und Therapeuten zusammen und planen den Start bereits im Altbau mit 10 stationären Betten. Ziel werden im Neubau 30 Betten Akutgeriatrie mit eigenem Team sein.
- Eigenverantwortliches Durchführen der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach den in der Pflege geltenden nationalen Expertenstandards und Pflegekonzepten
- Mithilfe bei der Implementierung von 10 geriatrischen Betten in bereits bestehende Strukturen
- Mitwirken bei der Planung und Etablierung einer geriatrischen Abteilung im Klinikneubau Achern (Spatenstich im 09 / 2023 erfolgt)
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/d mit Zusatzqualifikation Pflegeexperte Geriatrie bzw. der Bereitschaft diese zu absolvieren, bei Kostenübernahme und Freistellung
- Bereitschaft, sich regelmäßig im Bereich Geriatrie fortzubilden
Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K Entgeltgruppe 7.
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Bis zu 39 Tage Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebsrente
- Fahrrad-Leasing
- 25 € Zuschuss Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Willkommensprämie
- Mitarbeiterevents
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) Zentrale OP-Einheit
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Das macht diese Stelle ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Das macht diese Stelle aus: Für unsere neue Zentrale OP-Einheit mit den Fachabteilungen Viszeral-, Gefäß-, Unfall-, Neurochirurgie, Urologie, HNO, MKG und dem Ambulanten OP-Zentrum in hochmodernen Räumlichkeiten suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger*innen oder Operationstechnische Assistent*innen.
Die Vor-und Nachbereitung des OP-Saals, die Präoperative Vorbereitung des Patienten, Instrumentier- und Springertätigkeiten, die intraoperative Ablauforganisation sowie die OP-Dokumentation. Die zur Operation benötigten Materialien bestellen Sie elektronisch im Fallwagenlager. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst.
Sie sind ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft eventuell auch mit Fachweiterbildung oder Operationstechnische*r Assistent*in. Sie sind motiviert Neues zu lernen, sind belastbar, arbeiten gerne im Team, können selbstständig arbeiten und zeichnen sich durch verantwortungsvolles Handeln aus. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der 39 Stunden-Woche, gerne auch in Teilzeit
- Eine Vergütung nach TVöD-K (EG 8, mit OP-Fachweiterbildung EG 9, Stufe entsprechend der Berufserfahrung) sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine strukturierte Einarbeitung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unseren Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) Zentrale OP-Einheit
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Das macht diese Stelle aus: Für unsere neue Zentrale OP-Einheit mit den Fachabteilungen Viszeral-, Gefäß-, Unfall-, Neurochirurgie, Urologie, HNO, MKG und dem Ambulanten OP-Zentrum in hochmodernen Räumlichkeiten suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger*innen oder Operationstechnische Assistent*innen.
Die Vor-und Nachbereitung des OP-Saals, die Präoperative Vorbereitung des Patienten, Instrumentier- und Springertätigkeiten, die intraoperative Ablauforganisation sowie die OP-Dokumentation. Die zur Operation benötigten Materialien bestellen Sie elektronisch im Fallwagenlager. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst.
Sie sind ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft eventuell auch mit Fachweiterbildung oder Operationstechnische*r Assistent*in. Sie sind motiviert Neues zu lernen, sind belastbar, arbeiten gerne im Team, können selbstständig arbeiten und zeichnen sich durch verantwortungsvolles Handeln aus. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der 39 Stunden-Woche, gerne auch in Teilzeit
- Eine Vergütung nach TVöD-K (EG 8, mit OP-Fachweiterbildung EG 9, Stufe entsprechend der Berufserfahrung) sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine strukturierte Einarbeitung
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unseren Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz (in Teilzeit)
Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden.
Bewerben Sie sich als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz
beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung
unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50 %) | 19,5 Stunden / Woche
- Konzeption und Durchführung von Erhebungen
- Durchführung und Teilnahme des Landkreises an Erhebungen des KVJS
- Fortschreibung von Teilhabeplänen für Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung
- Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen, Auf‑ und Ausbau von Netzwerken
- Dokumentation und fachliche Begleitung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Konzeptionen und Projekten; Anerkennungsverfahren und Förderung von ergänzenden Hilfsangeboten nach § 45 SGB XI
- abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in einem Studiengang der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik bzw. Soziolog*in (m/w/d)
- versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und Interesse an der Arbeit in Fachprogrammen
- verantwortungsbewusstes und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- eine Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
- die Möglichkeit, durch interessante und innovative Projekte die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung nachhaltig zu gestalten und zu prägen
- interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- ein Bistro mit Frühstücks‑ und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt‑ und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden.
Bewerben Sie sich als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz
beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung
unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50 %) | 19,5 Stunden / Woche
- Konzeption und Durchführung von Erhebungen
- Durchführung und Teilnahme des Landkreises an Erhebungen des KVJS
- Fortschreibung von Teilhabeplänen für Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung
- Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen, Auf‑ und Ausbau von Netzwerken
- Dokumentation und fachliche Begleitung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Konzeptionen und Projekten; Anerkennungsverfahren und Förderung von ergänzenden Hilfsangeboten nach § 45 SGB XI
- abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in einem Studiengang der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik bzw. Soziolog*in (m/w/d)
- versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und Interesse an der Arbeit in Fachprogrammen
- verantwortungsbewusstes und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- eine Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
- die Möglichkeit, durch interessante und innovative Projekte die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung nachhaltig zu gestalten und zu prägen
- interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- ein Bistro mit Frühstücks‑ und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt‑ und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr
Heim- und Pflegedienstleitung im Haus am Pfarrgarten (m/w/d)
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre und ambulante Altenhilfe. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre und ambulante Altenhilfe. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld.
Für unser Altenpflegeheim Haus am Pfarrgarten in Malmsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Heim- und Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %.
- Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung hinsichtlich Management sowie Struktur- und Ablauforganisation unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Vorgaben
- Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeitende optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
- Professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen
- Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen
- Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes
- Anerkennung als Heim- und Pflegedienstleitung in der Altenpflege
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Führungs- und Leitungserfahrung in einem sozialen Dienstleistungsbereich
- Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln
- Belastbarkeit und soziale Kompetenz
- eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
- angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- flexibles Arbeitszeitmodell
- Zuzahlung zum VVS-Firmenticket
- Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
- Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal
- regelmäßige Teamevents
- die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre und ambulante Altenhilfe. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld.
Für unser Altenpflegeheim Haus am Pfarrgarten in Malmsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Heim- und Pflegedienstleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %.
- Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung hinsichtlich Management sowie Struktur- und Ablauforganisation unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Vorgaben
- Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeitende optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
- Professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen
- Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen
- Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes
- Anerkennung als Heim- und Pflegedienstleitung in der Altenpflege
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Führungs- und Leitungserfahrung in einem sozialen Dienstleistungsbereich
- Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln
- Belastbarkeit und soziale Kompetenz
- eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
- angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- flexibles Arbeitszeitmodell
- Zuzahlung zum VVS-Firmenticket
- Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
- Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal
- regelmäßige Teamevents
- die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben
verantwortliche (Pflege-)Fachkraft (w/m/d)
Der Verein zur beruflichen Integration und Qualifizierung e.V. (VbI) ist ein gemeinnütziger Beschäftigungsträger und sozialer Dienstleister in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis. Seit vielen Jahren betreuen wir im Rahmen hauswirtschaftlicher Leistungen eine Vielzahl von Klientinnen und Klienten. Als ambulanter Hauswirtschafts- und Betreuungsdienst möchten wir die Bereiche Alltagsbegleitung und Betreuung sukzessive ausbauen. Die Durchführung von Pflegekontrollbesuchen runden ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Verein zur beruflichen Integration und Qualifizierung e.V. (VbI) ist ein gemeinnütziger Beschäftigungsträger und sozialer Dienstleister in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis.
Seit vielen Jahren betreuen wir im Rahmen hauswirtschaftlicher Leistungen eine Vielzahl von Klientinnen und Klienten. Als ambulanter Hauswirtschafts- und Betreuungsdienst möchten wir die Bereiche Alltagsbegleitung und Betreuung sukzessive ausbauen. Die Durchführung von Pflegekontrollbesuchen runden das Angebot ab. Ein wertschätzender Umgang ist unser oberstes Gebot.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort eine
verantwortliche (Pflege-)Fachkraft (w/m/d)
in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung des aktuell schwerpunktmäßigen Hauswirtschaftsangebotes zu einem vollumfänglichen Betreuungsdienst
- Führung von derzeit ca. 35 Mitarbeitenden inkl. Dienstplanung und Personalentwicklung
- Aufnahme neuer Klientinnen und Klienten, inkl. Durchführung der Erstgespräche
- Mitwirkung und Umsetzung von Optimierungsprozessen den Betreuungsdienst betreffend
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Fachausbildung oder einen Hochschulabschluss vorzugsweise aus dem Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich sowie eine praktische Berufserfahrung von mind. zwei Jahren
- Freude am Umgang mit Menschen und in der Kommunikation
- eine selbstständige Arbeitsweise und große Einsatzbereitschaft
- Organisationsstärke und gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrung mit MediFox
Wir bieten Ihnen:
- eine geregelte Arbeitszeit ohne Nacht-/Schichtdienste
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-P (Pflege)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket sowie einen Zuschuss zum JobRad
- zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann am besten gleich bewerben!
Ansprechpartnerin für telefonische Auskünfte: Frau Sabine Sauter, Leiterin Personal 06221 9703-32
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: VbI e.V. • Fabrikstraße 28 • 69126 Heidelberg • jobs[AT]vbi-heidelberg.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-15316.
Verein zur beruflichen Integration und Qualifizierung e.V. (VbI)
www.vbi-heidelberg.de
Jobbeschreibung
Der Verein zur beruflichen Integration und Qualifizierung e.V. (VbI) ist ein gemeinnütziger Beschäftigungsträger und sozialer Dienstleister in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis.
Seit vielen Jahren betreuen wir im Rahmen hauswirtschaftlicher Leistungen eine Vielzahl von Klientinnen und Klienten. Als ambulanter Hauswirtschafts- und Betreuungsdienst möchten wir die Bereiche Alltagsbegleitung und Betreuung sukzessive ausbauen. Die Durchführung von Pflegekontrollbesuchen runden das Angebot ab. Ein wertschätzender Umgang ist unser oberstes Gebot.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort eine
verantwortliche (Pflege-)Fachkraft (w/m/d)
in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung des aktuell schwerpunktmäßigen Hauswirtschaftsangebotes zu einem vollumfänglichen Betreuungsdienst
- Führung von derzeit ca. 35 Mitarbeitenden inkl. Dienstplanung und Personalentwicklung
- Aufnahme neuer Klientinnen und Klienten, inkl. Durchführung der Erstgespräche
- Mitwirkung und Umsetzung von Optimierungsprozessen den Betreuungsdienst betreffend
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Fachausbildung oder einen Hochschulabschluss vorzugsweise aus dem Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich sowie eine praktische Berufserfahrung von mind. zwei Jahren
- Freude am Umgang mit Menschen und in der Kommunikation
- eine selbstständige Arbeitsweise und große Einsatzbereitschaft
- Organisationsstärke und gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrung mit MediFox
Wir bieten Ihnen:
- eine geregelte Arbeitszeit ohne Nacht-/Schichtdienste
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-P (Pflege)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket sowie einen Zuschuss zum JobRad
- zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann am besten gleich bewerben!
Ansprechpartnerin für telefonische Auskünfte: Frau Sabine Sauter, Leiterin Personal 06221 9703-32
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: VbI e.V. • Fabrikstraße 28 • 69126 Heidelberg • jobs[AT]vbi-heidelberg.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-15316.
Verein zur beruflichen Integration und Qualifizierung e.V. (VbI)
www.vbi-heidelberg.de
Landschaftsarchitekt (w/m/d) oder Landespfleger (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Landschaftsarchitekt (w/m/d) oder Landespfleger (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Karlsruhe | Dienstort Karlsruhe | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Landschaftsarchitekt (w/m/d) oder Landespfleger (w/m/d)
Staatliches Hochbauamt Karlsruhe | Dienstort Karlsruhe | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Planung, Ausschreibung und Durchführung sowie Steuerung von Neubau- und Bauunterhaltungs-maßnahmen in allen Leistungsphasen
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
- Betreuung und Führung freiberuflich tätiger Ingenieure und Landschaftsarchitekten
- Unterstützung in naturschutzfachlichen und naturschutzrechtlichen Fragestellungen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder fachverwandter Bereiche
- Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit in sicherheitsrelevanten Bereichen
Das erwartet Sie bei uns
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot….
- Chancengleichheit/Vielfalt/Diversität
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Kontakt
Frau Olga Stefanescu (Personalabteilung)
Telefon 0721 8403-118
bewerbung.hbaka[AT]vbv.bwl.de
Staatliches Hochbauamt Karlsruhe
Personalreferat
Gartenstraße 78
76135 Karlsruhe
Bewerbungsschluss
12.01.2025
Ref.-Nr. YF-16023 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Jobbeschreibung
Landschaftsarchitekt (w/m/d) oder Landespfleger (w/m/d)
Staatliches Hochbauamt Karlsruhe | Dienstort Karlsruhe | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Planung, Ausschreibung und Durchführung sowie Steuerung von Neubau- und Bauunterhaltungs-maßnahmen in allen Leistungsphasen
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
- Betreuung und Führung freiberuflich tätiger Ingenieure und Landschaftsarchitekten
- Unterstützung in naturschutzfachlichen und naturschutzrechtlichen Fragestellungen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder fachverwandter Bereiche
- Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit in sicherheitsrelevanten Bereichen
Das erwartet Sie bei uns
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot….
- Chancengleichheit/Vielfalt/Diversität
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Kontakt
Frau Olga Stefanescu (Personalabteilung)
Telefon 0721 8403-118
bewerbung.hbaka[AT]vbv.bwl.de
Staatliches Hochbauamt Karlsruhe
Personalreferat
Gartenstraße 78
76135 Karlsruhe
Bewerbungsschluss
12.01.2025
Ref.-Nr. YF-16023 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Regionalleitung Stationäre Pflege (m/w/d)
Alles andere als unvorstellbar: Deine erfolgreiche Karriere in der Pflege. Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken „Wir helfen hier und jetzt“ unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unseren Bereich der Stationären Pflege suchen wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Alles andere als unvorstellbar: Deine erfolgreiche Karriere in der Pflege.
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken „Wir helfen hier und jetzt“ unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Für unseren Bereich der Stationären Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtungen in Bad Mergentheim, Eppingen, Güglingen, Haßmersheim, Leingarten, Neckarbischofsheim, Schwaigern und Sinsheim dich als
Regionalleitung (m/w/d) in Vollzeit
Als Regionalleitung (m/w/d) hast du die Möglichkeit mit Pioniergeist, Werten und Innovation Veränderungen voranzubringen und die Einrichtungen von morgen zu gestalten. Werde Teil des Teams und mache den Unterschied für unsere Bewohner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte in der Stationären Pflege und Tagespflege
- Steuerung von Veränderungsprozessen mit dem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Dienstleistungsorientierung
- Sicherstellung einer optimalen Ausstattung und eines zukunftssicheren Betriebs der Einrichtungen – stets unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung interner Qualitätsstandards
- Sicherstellung der optimalen Ausstattung und zukunftsfähigen Einrichtungen und die Arbeit unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Standards
- Vorleben und Weitergeben des Anspruchs, dass die Zufriedenheit von Bewohner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen im Mittelpunkt steht
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern, Behörden und Kostenträgern sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen Regionalleitungen und der Geschäftsführung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d) sowie fundierte, mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position
- Ausgeprägtes Verständnis für die Pflegebranche sowie für die gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Freude daran, Dinge neu zu denken, Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielorientiert zu führen sowie ein ausgeprägtes Netzwerkverständnis
- Reisebereitschaft innerhalb der Region und eine hohe Eigeninitiative
Wir bieten Dir:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
- Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
- Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
- Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.
Referenz-Nr.: YF-16977 (in der Bewerbung bitte angeben)
ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Heilbronn-Franken
ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn
Kerstin Höhn
Teamleitung Recruiting
Tel.: 07131 9739-171
Jobbeschreibung
Alles andere als unvorstellbar: Deine erfolgreiche Karriere in der Pflege.
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken „Wir helfen hier und jetzt“ unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Für unseren Bereich der Stationären Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtungen in Bad Mergentheim, Eppingen, Güglingen, Haßmersheim, Leingarten, Neckarbischofsheim, Schwaigern und Sinsheim dich als
Regionalleitung (m/w/d) in Vollzeit
Als Regionalleitung (m/w/d) hast du die Möglichkeit mit Pioniergeist, Werten und Innovation Veränderungen voranzubringen und die Einrichtungen von morgen zu gestalten. Werde Teil des Teams und mache den Unterschied für unsere Bewohner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte in der Stationären Pflege und Tagespflege
- Steuerung von Veränderungsprozessen mit dem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Dienstleistungsorientierung
- Sicherstellung einer optimalen Ausstattung und eines zukunftssicheren Betriebs der Einrichtungen – stets unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung interner Qualitätsstandards
- Sicherstellung der optimalen Ausstattung und zukunftsfähigen Einrichtungen und die Arbeit unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Standards
- Vorleben und Weitergeben des Anspruchs, dass die Zufriedenheit von Bewohner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen im Mittelpunkt steht
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern, Behörden und Kostenträgern sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen Regionalleitungen und der Geschäftsführung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d) sowie fundierte, mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position
- Ausgeprägtes Verständnis für die Pflegebranche sowie für die gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Freude daran, Dinge neu zu denken, Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielorientiert zu führen sowie ein ausgeprägtes Netzwerkverständnis
- Reisebereitschaft innerhalb der Region und eine hohe Eigeninitiative
Wir bieten Dir:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
- Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
- Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
- Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.
Referenz-Nr.: YF-16977 (in der Bewerbung bitte angeben)
ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Heilbronn-Franken
ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn
Kerstin Höhn
Teamleitung Recruiting
Tel.: 07131 9739-171
Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Lust auf neue Perspektiven? Wir, die Stadt Kehl mit derzeit rund 900 Beschäftigten sind Trägerin von zehn Kindertageseinrichtungen und stellen ein breites pädagogisches Angebot für Kinder bis zur Einschulung bereit. Die Offene Arbeit wird als pädagogisches Konzept in allen Kindertageseinrichtungen gelebt. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen und Natur-Kitas suchen wir mehrere Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven?
Wir, die Stadt Kehl mit derzeit rund 900 Beschäftigten sind Trägerin von zehn Kindertageseinrichtungen und stellen ein breites pädagogisches Angebot für Kinder bis zur Einschulung bereit. Die Offene Arbeit wird als pädagogisches Konzept in allen Kindertageseinrichtungen gelebt.
Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen und Natur-Kitas suchen wir mehrere
Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Voll- und Teilzeit
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S 8a
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage sowie Jahressonderzahlung
- Arbeitszeitkonto und Arbeitszeitausgleich
- Raum für eigene Ideen und gute Vereinbarung von Familie und Beruf
- Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest, After-Work-Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder zur pädagogischen Fachkraft
- Hohe pädagogische Handlungs- und Fachkompetenz basierend auf dem Konzept der Offenen Arbeit
- Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse und eine auf die Stärken der Kinder konzentrierten Haltung
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, die sich im respektvollen Umgang mit Kindern, Erziehungsberechtigten und Teamkolleginnen und -kollegen zeigt
INTERESSIERT?
Bei Fragen melde Sie sich gerne bei Ihren Ansprechpartnerinnen
Michaela Könner und Susanne Camara
Bildung und Betreuung von Kindern
Tel. 07851 88-2203/2
Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro Tel. 07851 88-1116.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Stadtverwaltung Kehl
Rathausplatz 1
77694 Kehl
www.kehl.de
Referenz-Nr.: YF-14232 (in der Bewerbung bitte angeben)
Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven?
Wir, die Stadt Kehl mit derzeit rund 900 Beschäftigten sind Trägerin von zehn Kindertageseinrichtungen und stellen ein breites pädagogisches Angebot für Kinder bis zur Einschulung bereit. Die Offene Arbeit wird als pädagogisches Konzept in allen Kindertageseinrichtungen gelebt.
Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen und Natur-Kitas suchen wir mehrere
Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Voll- und Teilzeit
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S 8a
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage sowie Jahressonderzahlung
- Arbeitszeitkonto und Arbeitszeitausgleich
- Raum für eigene Ideen und gute Vereinbarung von Familie und Beruf
- Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest, After-Work-Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder zur pädagogischen Fachkraft
- Hohe pädagogische Handlungs- und Fachkompetenz basierend auf dem Konzept der Offenen Arbeit
- Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse und eine auf die Stärken der Kinder konzentrierten Haltung
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, die sich im respektvollen Umgang mit Kindern, Erziehungsberechtigten und Teamkolleginnen und -kollegen zeigt
INTERESSIERT?
Bei Fragen melde Sie sich gerne bei Ihren Ansprechpartnerinnen
Michaela Könner und Susanne Camara
Bildung und Betreuung von Kindern
Tel. 07851 88-2203/2
Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro Tel. 07851 88-1116.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Stadtverwaltung Kehl
Rathausplatz 1
77694 Kehl
www.kehl.de
Referenz-Nr.: YF-14232 (in der Bewerbung bitte angeben)
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Beschäftigungsumfang geringfügig bis 40 %, unbefristetKennziffer: 0001_000148Ihre AufgabenDurchführung von Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des PflegebedarfsDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder KinderkrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich 20 – 40 % – entspricht wöchentlich von 7,7 bis 15,4 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3262 € – 4014 € (entspricht P 7 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0271 35007-176
Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Beschäftigungsumfang geringfügig bis 40 %, unbefristetKennziffer: 0001_000148Ihre AufgabenDurchführung von Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des PflegebedarfsDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder KinderkrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich 20 – 40 % – entspricht wöchentlich von 7,7 bis 15,4 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3262 € – 4014 € (entspricht P 7 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0271 35007-176
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Grünwinkel
Das AWO Seniorenzentrum Grünwinkelist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Grünwinkelist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. Als eine von 30 Pflegeeinrichtungen der AWO, die das bundesweite Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ erfolgreich umgesetzt haben, unterstützt das Seniorenzentrum Grünwinkel nun als Mentoren-Einrichtung andere Projektteilnehmende.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Beschäftigungsumfang variabel 75 – 100 %, unbefristetKennziffer: 0001_000225Ihre AufgabenDurchführung von Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des PflegebedarfsDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder KinderkrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich von 75 – 100% – entspricht wöchentlich von 28,88 bis 38,5 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3262 € – 4014 € (entspricht P 7 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Grünwinkelist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. Als eine von 30 Pflegeeinrichtungen der AWO, die das bundesweite Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ erfolgreich umgesetzt haben, unterstützt das Seniorenzentrum Grünwinkel nun als Mentoren-Einrichtung andere Projektteilnehmende.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Beschäftigungsumfang variabel 75 – 100 %, unbefristetKennziffer: 0001_000225Ihre AufgabenDurchführung von Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des PflegebedarfsDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder KinderkrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich von 75 – 100% – entspricht wöchentlich von 28,88 bis 38,5 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3262 € – 4014 € (entspricht P 7 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)
Bei uns lernst Du einen abwechslungsreichen und fordernden Beruf kennen, der aus Dir einen hochgeschätzten Allrounder im Bereich Pflege macht. Die Bewohner*innen unserer Seniorenzentren brauchen Dich, denn Du hilfst bei der täglichen Betreuung, Versorgung und Pflege mit und hast immer eine Idee, wie die Freizeit der Bewohner*innen unterhaltsam gestaltet werden kann. Ausbildungsdauer: 1 Jahr Für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bei uns lernst Du einen abwechslungsreichen und fordernden Beruf kennen, der aus Dir einen hochgeschätzten Allrounder im Bereich Pflege macht. Die Bewohner*innen unserer Seniorenzentren brauchen Dich, denn Du hilfst bei der täglichen Betreuung, Versorgung und Pflege mit und hast immer eine Idee, wie die Freizeit der Bewohner*innen unterhaltsam gestaltet werden kann. Ausbildungsdauer: 1 Jahr Für Migrant*innen auch als 2-jährige Ausbildung möglich (inkl. Sprachkurs) Beginn: 1. April oder 1. August oder 1. Oktober Voraussetzung: Mind. Hauptschulabschluss Deine Aufgaben und Lerninhalte: Die drei großen B’s: etreuen, eschäftigen undesprechen. Du hilfst beim Ankleiden, begleitest Bewohner*innen beim Spaziergang und führst wichtige Gespräche mit den Angehörigen. Kreativität ist gefragt – du sorgst für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen. Du arbeitest eng mit den Pflegefachkräften zusammen und assistierst auch bei den Behandlungen. Dein Profil: Von A wie Anteilnahme bis Z wie Zupacken – in diesem Beruf ist vor allem Deine soziale Ader und Dein Engagement gefragt. Neugierig und interessiert nimmst Du alle Themen rund um die Pflege älterer Menschen auf.
Jobbeschreibung
Bei uns lernst Du einen abwechslungsreichen und fordernden Beruf kennen, der aus Dir einen hochgeschätzten Allrounder im Bereich Pflege macht. Die Bewohner*innen unserer Seniorenzentren brauchen Dich, denn Du hilfst bei der täglichen Betreuung, Versorgung und Pflege mit und hast immer eine Idee, wie die Freizeit der Bewohner*innen unterhaltsam gestaltet werden kann. Ausbildungsdauer: 1 Jahr Für Migrant*innen auch als 2-jährige Ausbildung möglich (inkl. Sprachkurs) Beginn: 1. April oder 1. August oder 1. Oktober Voraussetzung: Mind. Hauptschulabschluss Deine Aufgaben und Lerninhalte: Die drei großen B’s: etreuen, eschäftigen undesprechen. Du hilfst beim Ankleiden, begleitest Bewohner*innen beim Spaziergang und führst wichtige Gespräche mit den Angehörigen. Kreativität ist gefragt – du sorgst für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen. Du arbeitest eng mit den Pflegefachkräften zusammen und assistierst auch bei den Behandlungen. Dein Profil: Von A wie Anteilnahme bis Z wie Zupacken – in diesem Beruf ist vor allem Deine soziale Ader und Dein Engagement gefragt. Neugierig und interessiert nimmst Du alle Themen rund um die Pflege älterer Menschen auf.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir suchen leidenschaftliche Pflegefachkräfte (m/w/d), die nach unserem Motto „Besser zusammen.“ gemeinsam mit uns einen positiven Einfluss auf die Pflege ausüben möchten. Die Seniorenresidenz am Wetterbach ist eine freundlich gestaltete moderne Einrichtung im Ortsteil Grünwettersbach mit 30 Heimplätzen. Gründe, um in der Seniorenresidenz am Wetterbach zu arbeiten: Familiäre Atmosphäre: Persönliche Einrichtung mit guter Integration in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen leidenschaftliche Pflegefachkräfte (m/w/d), die nach unserem Motto „Besser zusammen.“ gemeinsam mit uns einen positiven Einfluss auf die Pflege ausüben möchten. Die Seniorenresidenz am Wetterbach ist eine freundlich gestaltete moderne Einrichtung im Ortsteil Grünwettersbach mit 30 Heimplätzen. Gründe, um in der Seniorenresidenz am Wetterbach zu arbeiten: Familiäre Atmosphäre: Persönliche Einrichtung mit guter Integration in die Gemeinde. Einrichtung im Wandel: Viel Gestaltungsmöglichkeit und berufliche Weiterentwicklung durch Eröffnung und Kooperation unserer neuen Kurzzeitpflegeeinrichtung. Talentförderung: Ihr Talent ist uns wichtig, daher unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen. Teamsitzungen: Wir tauschen uns regelmäßig aus, im Pflegeteam und interdisziplinär Ihre Aufgaben Herzliche Pflege: Unsere Bewohner*innen werden mit Herz und Wertschätzung betreut, gestützt auf unser Qualitätsmanagement. Fachkompetenz: Ihr Fachwissen ist beim Durchführen der ärztlich verordneten Behandlungspflege gefragt. Digitale Pflegedokumentation. Qualitätsmanagement: Unser QM erleichtert Ihren täglichen Arbeitsablauf. Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- oder Krankenpfleger*in. Lernbereitschaft: Freude an der kontinuierlichen Weiterbildung und dem Erwerb neuer Fachkenntnisse. Teamplayer-Qualitäten: Uns ist es wichtig, dass wir im Team zusammenpassen, um in einer angenehmen Atmosphäre die Bewohner*innenbestmöglich zu versorgen. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B – Entgeltgruppe P7 Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge Digitalisierte Pflegesoftware Arbeit im Team Dienstkleidung Parkplatz Internetnutzung Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung Jahressonderzahlung Shopping-Karte Jobrad Einarbeitungskonzept Probearbeiten möglich Fort- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden Werden Sie ein Teil unseres Teams Bewerben Sie sich jetzt bei uns online! Für Fragen hilft Ihnen: Frank Steinke Einrichtungsleitung Seniorenresidenz am Wetterbach 0721-9861992-901
Jobbeschreibung
Wir suchen leidenschaftliche Pflegefachkräfte (m/w/d), die nach unserem Motto „Besser zusammen.“ gemeinsam mit uns einen positiven Einfluss auf die Pflege ausüben möchten. Die Seniorenresidenz am Wetterbach ist eine freundlich gestaltete moderne Einrichtung im Ortsteil Grünwettersbach mit 30 Heimplätzen. Gründe, um in der Seniorenresidenz am Wetterbach zu arbeiten: Familiäre Atmosphäre: Persönliche Einrichtung mit guter Integration in die Gemeinde. Einrichtung im Wandel: Viel Gestaltungsmöglichkeit und berufliche Weiterentwicklung durch Eröffnung und Kooperation unserer neuen Kurzzeitpflegeeinrichtung. Talentförderung: Ihr Talent ist uns wichtig, daher unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen. Teamsitzungen: Wir tauschen uns regelmäßig aus, im Pflegeteam und interdisziplinär Ihre Aufgaben Herzliche Pflege: Unsere Bewohner*innen werden mit Herz und Wertschätzung betreut, gestützt auf unser Qualitätsmanagement. Fachkompetenz: Ihr Fachwissen ist beim Durchführen der ärztlich verordneten Behandlungspflege gefragt. Digitale Pflegedokumentation. Qualitätsmanagement: Unser QM erleichtert Ihren täglichen Arbeitsablauf. Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- oder Krankenpfleger*in. Lernbereitschaft: Freude an der kontinuierlichen Weiterbildung und dem Erwerb neuer Fachkenntnisse. Teamplayer-Qualitäten: Uns ist es wichtig, dass wir im Team zusammenpassen, um in einer angenehmen Atmosphäre die Bewohner*innenbestmöglich zu versorgen. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B – Entgeltgruppe P7 Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge Digitalisierte Pflegesoftware Arbeit im Team Dienstkleidung Parkplatz Internetnutzung Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung Jahressonderzahlung Shopping-Karte Jobrad Einarbeitungskonzept Probearbeiten möglich Fort- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden Werden Sie ein Teil unseres Teams Bewerben Sie sich jetzt bei uns online! Für Fragen hilft Ihnen: Frank Steinke Einrichtungsleitung Seniorenresidenz am Wetterbach 0721-9861992-901
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Gesundheit und Pflege
Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 90 Einrichtungen eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen an. Die rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen. Die Grundwerte ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 90 Einrichtungen eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen an. Die rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen. Die Grundwerte „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ bilden das Fundament unserer Arbeit.Im Geschäftsbereich Gesundheit und Pflege betreiben wir fünf Seniorenzentren mit insgesamt 376 vollstationären Pflegeplätzen und vielfältigen Ausprägungen. Dazu zählen Häuser mit Hotelcharakter, im Hausgemeinschaftsmodell oder mit speziellen gerontopsychiatrischen Abteilungen. Es ist uns ein besonderes Anliegen, alle unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und stets eine gute Qualität sicherzustellen.Besonderen Wert legen wir deshalb auf die Entwicklung unserer Teams, die Förderung und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter*innen sowie gelebte Diversität.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Beschäftigungsumfang variabel 50 – 100 %, unbefristetKennziffer: 0001_000427Ihre AufgabenDurchführung von Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung ärztlicher Anweisungen (z. B. Medikamentenstellung und -verabreichung)Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des PflegebedarfsDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder KinderkrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang von 50% – 100% entspricht wöchentlich 19,25 – 38,5 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3262 € – 4014 € (entspricht P 7 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0271 35007-174 • E-Mail: jobs@awo-karlsruhe.de
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 90 Einrichtungen eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen an. Die rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen. Die Grundwerte „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ bilden das Fundament unserer Arbeit.Im Geschäftsbereich Gesundheit und Pflege betreiben wir fünf Seniorenzentren mit insgesamt 376 vollstationären Pflegeplätzen und vielfältigen Ausprägungen. Dazu zählen Häuser mit Hotelcharakter, im Hausgemeinschaftsmodell oder mit speziellen gerontopsychiatrischen Abteilungen. Es ist uns ein besonderes Anliegen, alle unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und stets eine gute Qualität sicherzustellen.Besonderen Wert legen wir deshalb auf die Entwicklung unserer Teams, die Förderung und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter*innen sowie gelebte Diversität.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Beschäftigungsumfang variabel 50 – 100 %, unbefristetKennziffer: 0001_000427Ihre AufgabenDurchführung von Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung ärztlicher Anweisungen (z. B. Medikamentenstellung und -verabreichung)Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des PflegebedarfsDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder KinderkrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang von 50% – 100% entspricht wöchentlich 19,25 – 38,5 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3262 € – 4014 € (entspricht P 7 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0271 35007-174 • E-Mail: jobs@awo-karlsruhe.de
Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften Wiesental in Waghäusel-Wiesental zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als PflegefachkraftGesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)Teilzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristetIm ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften Wiesental in Waghäusel-Wiesental zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als PflegefachkraftGesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)Teilzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristetIm Neubau der Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften bieten wir zusätzlichen Wohnraum für Menschen mit Behinderung und eine sinnstiftende und interessante Stelle im 2-Schicht-System. Werden Sie Teil unseres Teams! In Ihrer Funktion sind Sie für die pädagogische und pflegerische Betreuung der Bewohnenden verantwortlich.Ihre TätigkeitenSie betreuen die Bewohnenden individuell nach ganzheitlichen pädagogischen Konzepten.Sie gestalten die Freizeit aktiv mit und führen zahlreiche pädagogische Aktivitäten durch.Sie geben den Bewohnenden durch einen behutsamen und vertrauensvollen Umgang Sicherheit und Geborgenheit.Sie organisieren, dokumentieren und führen die Pflege und Betreuung der Bewohnenden selbstständig und eigenverantwortlich durch und begleiten die Visiten.Sie führen die medizinischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten eigenständig aus.Unsere AnforderungenSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Ausbildung.Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung, auch Berufsanfänger sind willkommen.Sie haben Freude in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.Sie sind emphatisch, zuverlässig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation mit.Freuen Sie sich aufeine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten TeamVergütung nach TVöD (Bund) oder TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäremoderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Teamindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits mit attraktiven Rabatten für MitarbeitendeBetriebliches GesundheitsmanagementInteressiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbHSozialpädagogische Wohngemeinschaften WiesentalJörg ReinhardBetriebsleitungPestalozzistraße 1868753 Waghäusel-WiesentalTelefon 07254 Website
Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften Wiesental in Waghäusel-Wiesental zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als PflegefachkraftGesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)Teilzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, unbefristetIm Neubau der Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften bieten wir zusätzlichen Wohnraum für Menschen mit Behinderung und eine sinnstiftende und interessante Stelle im 2-Schicht-System. Werden Sie Teil unseres Teams! In Ihrer Funktion sind Sie für die pädagogische und pflegerische Betreuung der Bewohnenden verantwortlich.Ihre TätigkeitenSie betreuen die Bewohnenden individuell nach ganzheitlichen pädagogischen Konzepten.Sie gestalten die Freizeit aktiv mit und führen zahlreiche pädagogische Aktivitäten durch.Sie geben den Bewohnenden durch einen behutsamen und vertrauensvollen Umgang Sicherheit und Geborgenheit.Sie organisieren, dokumentieren und führen die Pflege und Betreuung der Bewohnenden selbstständig und eigenverantwortlich durch und begleiten die Visiten.Sie führen die medizinischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten eigenständig aus.Unsere AnforderungenSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Ausbildung.Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung, auch Berufsanfänger sind willkommen.Sie haben Freude in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.Sie sind emphatisch, zuverlässig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation mit.Freuen Sie sich aufeine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten TeamVergütung nach TVöD (Bund) oder TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäremoderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Teamindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits mit attraktiven Rabatten für MitarbeitendeBetriebliches GesundheitsmanagementInteressiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbHSozialpädagogische Wohngemeinschaften WiesentalJörg ReinhardBetriebsleitungPestalozzistraße 1868753 Waghäusel-WiesentalTelefon 07254 Website
Nachtrufbereitschaft (m/w/d) Mobile Pflege und Betreuung
Die Mobile Pflege und Betreuung der AWO Karlsruhe bietet Krankenpflege zu Hause, Unterstützung im Haushalt, Familienpflege und eine Vielzahl weiterer Unterstützungs- und Betreuungsangebote, die es unseren Kund*innen auch im Krankheits- oder Pflegefall ermöglichen, ein weitgehend selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu leben. Um eine ausgezeichnete und professionelle Pflegequalität verbunden mit einer intensiven Betreuung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Mobile Pflege und Betreuung der AWO Karlsruhe bietet Krankenpflege zu Hause, Unterstützung im Haushalt, Familienpflege und eine Vielzahl weiterer Unterstützungs- und Betreuungsangebote, die es unseren Kund*innen auch im Krankheits- oder Pflegefall ermöglichen, ein weitgehend selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu leben. Um eine ausgezeichnete und professionelle Pflegequalität verbunden mit einer intensiven Betreuung zu ermöglichen, verbinden unsere Teams bewährte Pflegekonzepte mit innovativen Ansätzen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Nachtrufbereitschaft (m/w/d)Beschäftigungsumfang geringfügig, unbefristetKennziffer: 0001_000313Ihre AufgabenBei Alarmierung Anfahrt der Klient*innenLeisten von Hilfestellung oder diese anfordernTelefonische Rufbereitschaft zwischen 21:30 und 06:30 UhrDas zeichnet Sie ausFührerscheinklasse B und gute OrtskenntnisseErste-Hilfe-KenntnisseOrganisationsfähigkeit, Zuverlässige Arbeitsweise, BelastbarkeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang nach Absprache mit der Einrichtungsleitung.Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter UnternehmenskulturLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKAAnspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und WeiterentwicklungUnterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen SachgebietsleitungenVielseitige interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSynergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit KooperationspartnernMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche AltersvorsorgeGenau das Richtige für Sie?Dann gleich bewerben!Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular zu.Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Jobbeschreibung
Die Mobile Pflege und Betreuung der AWO Karlsruhe bietet Krankenpflege zu Hause, Unterstützung im Haushalt, Familienpflege und eine Vielzahl weiterer Unterstützungs- und Betreuungsangebote, die es unseren Kund*innen auch im Krankheits- oder Pflegefall ermöglichen, ein weitgehend selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu leben. Um eine ausgezeichnete und professionelle Pflegequalität verbunden mit einer intensiven Betreuung zu ermöglichen, verbinden unsere Teams bewährte Pflegekonzepte mit innovativen Ansätzen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Nachtrufbereitschaft (m/w/d)Beschäftigungsumfang geringfügig, unbefristetKennziffer: 0001_000313Ihre AufgabenBei Alarmierung Anfahrt der Klient*innenLeisten von Hilfestellung oder diese anfordernTelefonische Rufbereitschaft zwischen 21:30 und 06:30 UhrDas zeichnet Sie ausFührerscheinklasse B und gute OrtskenntnisseErste-Hilfe-KenntnisseOrganisationsfähigkeit, Zuverlässige Arbeitsweise, BelastbarkeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang nach Absprache mit der Einrichtungsleitung.Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter UnternehmenskulturLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKAAnspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und WeiterentwicklungUnterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen SachgebietsleitungenVielseitige interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSynergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit KooperationspartnernMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche AltersvorsorgeGenau das Richtige für Sie?Dann gleich bewerben!Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular zu.Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Präsenzkraft in der Hauswirtschaft für eine stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d)
Wir suchen eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (75%), die nicht nur für köstliche Mahlzeiten sorgt, sondern auch das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Fokus hat. Ganz nach unserem Motto „Besser zusammen“. Die Pflegeeinrichtung Pflege und Wohnen Alte Mälzerei ist eine moderne Einrichtung mit 100 Pflegeplätzen auf 7 Wohngruppen verteilt. Unser Haus hat helle, großzügige und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (75%), die nicht nur für köstliche Mahlzeiten sorgt, sondern auch das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Fokus hat. Ganz nach unserem Motto „Besser zusammen“. Die Pflegeeinrichtung Pflege und Wohnen Alte Mälzerei ist eine moderne Einrichtung mit 100 Pflegeplätzen auf 7 Wohngruppen verteilt. Unser Haus hat helle, großzügige und freundliche Räume. In der Pflegeeinrichtung Pflege und Wohnen Alte Mälzerei arbeiten wir nach dem Hausgemeinschaftsmodell. Deine Aufgaben Essenszubereitung- und unterstützung: Frühstück und Abendessen für die Bewohner*innen zubereiten. Mittagessen frisch nach Rezepten direkt in der Wohngruppe kochen. Bei Bedarf benötigen unsere Bewohner*innen Unterstützung beim Essen. Hygienevorschriften: Sauberkeit in Küchen- und Essbereichen gewährleisten. Gestaltung: Aktive Teilnahme am jahreszeitlichen Dekorieren der Wohngruppen. Einbindung der Bewohner*innen: Einbringen von Abwechslung und Freude in den Alltag durch die Integration der Bewohner*innen in hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Dein Profil Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse: Erfahrung oder Grundkenntnisse in hauswirtschaftlichen Aufgaben. Hygienekenntnisse: Du hast schon Hygienekenntnisse? Wenn nicht, ist es uns wichtig, dass du Lust hast, diese zu lernen. Freude am Umgang mit älteren Menschen. Teamplayer-Qualitäten: Wir legen Wert darauf, dass wir im Team zusammenpassen, um in einer angenehmen Atmosphäre die Bewohner*innen bestmöglich zu versorgen. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B, Entgeltgruppe 4 Schichtzulage, Zuschläge Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad corporate benefits Shopping-Karte Dienstkleidung Arbeit im Team Probearbeiten möglich Einarbeitungskonzept Fort- und Weiterbildung Mitarbeiterevents Internetnutzung Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Digitalisierte Verpflegungssoftware Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden Werde ein Teil unseres Teams! Bewirb Dich jetzt bei uns online! Bei Fragen hilft Dir: Elisabeth Fritsche Hauswirtschaftsleitung 0721-9861992-910
Jobbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (75%), die nicht nur für köstliche Mahlzeiten sorgt, sondern auch das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Fokus hat. Ganz nach unserem Motto „Besser zusammen“. Die Pflegeeinrichtung Pflege und Wohnen Alte Mälzerei ist eine moderne Einrichtung mit 100 Pflegeplätzen auf 7 Wohngruppen verteilt. Unser Haus hat helle, großzügige und freundliche Räume. In der Pflegeeinrichtung Pflege und Wohnen Alte Mälzerei arbeiten wir nach dem Hausgemeinschaftsmodell. Deine Aufgaben Essenszubereitung- und unterstützung: Frühstück und Abendessen für die Bewohner*innen zubereiten. Mittagessen frisch nach Rezepten direkt in der Wohngruppe kochen. Bei Bedarf benötigen unsere Bewohner*innen Unterstützung beim Essen. Hygienevorschriften: Sauberkeit in Küchen- und Essbereichen gewährleisten. Gestaltung: Aktive Teilnahme am jahreszeitlichen Dekorieren der Wohngruppen. Einbindung der Bewohner*innen: Einbringen von Abwechslung und Freude in den Alltag durch die Integration der Bewohner*innen in hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Dein Profil Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse: Erfahrung oder Grundkenntnisse in hauswirtschaftlichen Aufgaben. Hygienekenntnisse: Du hast schon Hygienekenntnisse? Wenn nicht, ist es uns wichtig, dass du Lust hast, diese zu lernen. Freude am Umgang mit älteren Menschen. Teamplayer-Qualitäten: Wir legen Wert darauf, dass wir im Team zusammenpassen, um in einer angenehmen Atmosphäre die Bewohner*innen bestmöglich zu versorgen. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B, Entgeltgruppe 4 Schichtzulage, Zuschläge Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad corporate benefits Shopping-Karte Dienstkleidung Arbeit im Team Probearbeiten möglich Einarbeitungskonzept Fort- und Weiterbildung Mitarbeiterevents Internetnutzung Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Digitalisierte Verpflegungssoftware Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden Werde ein Teil unseres Teams! Bewirb Dich jetzt bei uns online! Bei Fragen hilft Dir: Elisabeth Fritsche Hauswirtschaftsleitung 0721-9861992-910