Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsPflegefachkraft (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 31.12.2025Pflegefachkraft (w/m/d)Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort eine Altenpflegerin oder Krankenschwester/-pflegerin (w/m/d) als Pflegefachkraft (w/m/d) Ihre AufgabenSicherstellung einer fachlich kompetenten, individuell aktivierenden Pflege und Betreuung unserer BewohnerPlanung und Anwendung pflegeprophylaktischer MaßnahmenErstellung von individuellen Pflegeplanungen im Rahmen der BezugspflegeAktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des PflegestandardsKooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.12.2025Pflegefachkraft (w/m/d)
Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort
eine
Altenpflegerin oder Krankenschwester/-pflegerin (w/m/d) als Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer fachlich kompetenten, individuell aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner
Planung und Anwendung pflegeprophylaktischer Maßnahmen
Erstellung von individuellen Pflegeplanungen im Rahmen der Bezugspflege
Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des Pflegestandards
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Überwachung, Erweiterung und Sicherung der Pflegequalität
Wir erwarten
Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Offene und positive Ausstrahlung
Selbständiges Arbeiten, Hands-on-Mentalität
Durchhaltvermögen
Identifikation mit dem Leitbild des Trägers
Wir bieten
Eine Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit)
Angemessene und pünktliche Vergütung nach AVR Ost – Einstiegsgehalt ab ca. 47.931 Euro brutto (ab 01.01.2025) bei Vollzeitstelle
Bis zu 33 Urlaubstage
Jahressonderzahlung
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und teamorientieren Betriebsklima
Ein familienfreundliches Umfeld
Sehr gute kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung
Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern über „Corporate Benefits“, Pluxee Benefits Card und vieles mehr!
Weitere Angaben
Zertifikat seit 2015:
audit beruf undf amilie
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Pflegefachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.12.2025Pflegefachkraft (w/m/d)
Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort
eine
Altenpflegerin oder Krankenschwester/-pflegerin (w/m/d) als Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer fachlich kompetenten, individuell aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner
Planung und Anwendung pflegeprophylaktischer Maßnahmen
Erstellung von individuellen Pflegeplanungen im Rahmen der Bezugspflege
Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des Pflegestandards
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Überwachung, Erweiterung und Sicherung der Pflegequalität
Wir erwarten
Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Offene und positive Ausstrahlung
Selbständiges Arbeiten, Hands-on-Mentalität
Durchhaltvermögen
Identifikation mit dem Leitbild des Trägers
Wir bieten
Eine Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit)
Angemessene und pünktliche Vergütung nach AVR Ost – Einstiegsgehalt ab ca. 47.931 Euro brutto (ab 01.01.2025) bei Vollzeitstelle
Bis zu 33 Urlaubstage
Jahressonderzahlung
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und teamorientieren Betriebsklima
Ein familienfreundliches Umfeld
Sehr gute kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung
Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern über „Corporate Benefits“, Pluxee Benefits Card und vieles mehr!
Weitere Angaben
Zertifikat seit 2015:
audit beruf undf amilie
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in
Einleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Einleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025 Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in
Jobbeschreibung
Einleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025 Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben [Noch 24 Std. zum Bewerben!]
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsenAufgabenIhre Aufgaben als Pflegehilfskraft:allgemeine KrankenbeobachtungDurchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden PflegestandardsVersorgung inkontinenter BewohnerLagerung und Mobilisierung der Bewohnersorgfältige und gewissenhafte Führung der PflegedokumentationUnterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer ZwischenmahlzeitenDer Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden VerfahrensanweisungenSie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DANSie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des PflegeverlaufesSie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teilSie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen anSie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und AngehörigenDer Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.QualifikationFür den Einsatz als Pflegekraft:möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentationaktuelles Führungszeugniskörperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und GeduldFür den Einsatz als Pflegefachkraft:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:inSehr gute fachliche KenntnisseComputerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswertFreundliches, aufgeschlossenes WesenTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinLösungsorientiertes Arbeitenaktuelles FührungszeugnisBenefitsWir bieten Ihnen:gründliche Einarbeitungattraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystemmonatliche Auszahlung von ÜberstundenJahressonderzahlung30 Tage Urlaub / JahrFreizeitausgleichZuschläge für WochenendarbeitGesundheitsmanagement und persönliches GesundheitsbudgetWeltweite Unfallversicherungzusätzliche betriebliche AltersvorsorgeJobradleasingeinen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 BeschäftigtenNoch ein paar Worte zum SchlussIhr zukünftiger Arbeitsort:AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad DübenWir freuen uns auf Sie!Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben [Noch 24 Std. zum Bewerben!]
Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsenAufgabenIhre Aufgaben als Pflegehilfskraft:allgemeine KrankenbeobachtungDurchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden PflegestandardsVersorgung inkontinenter BewohnerLagerung und Mobilisierung der Bewohnersorgfältige und gewissenhafte Führung der PflegedokumentationUnterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer ZwischenmahlzeitenDer Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden VerfahrensanweisungenSie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DANSie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des PflegeverlaufesSie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teilSie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen anSie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und AngehörigenDer Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.QualifikationFür den Einsatz als Pflegekraft:möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentationaktuelles Führungszeugniskörperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und GeduldFür den Einsatz als Pflegefachkraft:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:inSehr gute fachliche KenntnisseComputerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswertFreundliches, aufgeschlossenes WesenTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinLösungsorientiertes Arbeitenaktuelles FührungszeugnisBenefitsWir bieten Ihnen:gründliche Einarbeitungattraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystemmonatliche Auszahlung von ÜberstundenJahressonderzahlung30 Tage Urlaub / JahrFreizeitausgleichZuschläge für WochenendarbeitGesundheitsmanagement und persönliches GesundheitsbudgetWeltweite Unfallversicherungzusätzliche betriebliche AltersvorsorgeJobradleasingeinen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 BeschäftigtenNoch ein paar Worte zum SchlussIhr zukünftiger Arbeitsort:AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad DübenWir freuen uns auf Sie!Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Pflegefachkraft (m/w/d) für internistische Stationen
Pflegefachkraft (m/w/d) für internistische Stationen Zur Verstärkung unseres internistischen Teams in der stationären Pflege suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)* in Teil- oder Vollzeit mit Beteiligung am Schichtdienst. Das St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und in katholischer Trägerschaft. Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung verfügt es über 374 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für internistische Stationen
Zur Verstärkung unseres internistischen Teams in der stationären Pflege suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)* in Teil- oder Vollzeit mit Beteiligung am Schichtdienst.
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und in katholischer Trägerschaft. Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung verfügt es über 374 Betten in 12 medizinischen Fachabteilungen. Im internistischen Bereich werden folgende Fachgebiete belegt: Pneumologie, Kardiologie, Endokrinologie, Diabetologie und Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Onkologie, Palliativmedizin sowie Geriatrie.
Darüber hinaus sind ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedenen kassenärztlichen Praxen im Stadtgebiet von Leipzig, sowie eine eigene staatlich anerkannte Krankenpflegeschule mit derzeit 180 Ausbildungsplätzen angegliedert.
Im Bereich „Gesundheit und Soziales“ gehört das St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig laut einer aktuellen Studie zu „Deutschlands Besten Arbeitgebern 2022″ und belegt Platz 1 von 55.
- Patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege
- Eigenständige und vollständige Pflegedokumentation
- Ausführen ärztlicher Anordnungen, Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen
- Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege entsprechend unseres Leitbildes
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Zielsetzungen eines katholischen Krankenhausträgers
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem von christlichen Wertengeprägten Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas und einer dienstgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Jahresurlaub von derzeit 32 Tagen im Kalenderjahr sowie Zusatzurlaubstage
- Das Jobticket, eine gute Anbindung an ÖPNV
- Eine Betriebliche Gesundheitsförderung (Mitarbeitersport, Aquafitness, etc.) und weitere soziale Zusatzleistungen
Pflegefachkraft (m/w/d) für internistische Stationen
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für internistische Stationen
Zur Verstärkung unseres internistischen Teams in der stationären Pflege suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)* in Teil- oder Vollzeit mit Beteiligung am Schichtdienst.
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und in katholischer Trägerschaft. Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung verfügt es über 374 Betten in 12 medizinischen Fachabteilungen. Im internistischen Bereich werden folgende Fachgebiete belegt: Pneumologie, Kardiologie, Endokrinologie, Diabetologie und Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Onkologie, Palliativmedizin sowie Geriatrie.
Darüber hinaus sind ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedenen kassenärztlichen Praxen im Stadtgebiet von Leipzig, sowie eine eigene staatlich anerkannte Krankenpflegeschule mit derzeit 180 Ausbildungsplätzen angegliedert.
Im Bereich „Gesundheit und Soziales“ gehört das St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig laut einer aktuellen Studie zu „Deutschlands Besten Arbeitgebern 2022″ und belegt Platz 1 von 55.
- Patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege
- Eigenständige und vollständige Pflegedokumentation
- Ausführen ärztlicher Anordnungen, Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen
- Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege entsprechend unseres Leitbildes
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Zielsetzungen eines katholischen Krankenhausträgers
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem von christlichen Wertengeprägten Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas und einer dienstgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Jahresurlaub von derzeit 32 Tagen im Kalenderjahr sowie Zusatzurlaubstage
- Das Jobticket, eine gute Anbindung an ÖPNV
- Eine Betriebliche Gesundheitsförderung (Mitarbeitersport, Aquafitness, etc.) und weitere soziale Zusatzleistungen
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zueiner unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeindenentwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig vielegroße Städte und Kommunen unseres Landkreises.Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- undFamilienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Einleitung
Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu
einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden
entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,
Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele
große Städte und Kommunen unseres Landkreises.
Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und
Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren
vielfältigen Formen.
In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.
Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025!
Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.
Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen
Aufgaben
Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft
- allgemeine Krankenbeobachtung
- Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards
- Versorgung inkontinenter Bewohner
- Lagerung und Mobilisierung der Bewohner
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten
Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft
- Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen
- Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes
- Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil
- Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen
Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Qualifikation
Für den Einsatz als Pflegekraft
- möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation
- aktuelles Führungszeugnis
- körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
Für den Einsatz als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sehr gute fachliche Kenntnisse
- Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert
- Freundliches, aufgeschlossenes Wesen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- aktuelles Führungszeugnis
Benefits
Wir bieten Ihnen
- gründliche Einarbeitung
- attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem
- monatliche Auszahlung von Überstunden
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Freizeitausgleich
- Zuschläge für Wochenendarbeit
- Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget
- Weltweite Unfallversicherung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Ihr zukünftiger Arbeitsort
- AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben
Wir freuen uns auf Sie!
Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben
Jobbeschreibung
Einleitung
Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu
einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden
entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,
Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele
große Städte und Kommunen unseres Landkreises.
Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und
Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren
vielfältigen Formen.
In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.
Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025!
Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.
Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen
Aufgaben
Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft
- allgemeine Krankenbeobachtung
- Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards
- Versorgung inkontinenter Bewohner
- Lagerung und Mobilisierung der Bewohner
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten
Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft
- Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen
- Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes
- Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil
- Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen
Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Qualifikation
Für den Einsatz als Pflegekraft
- möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation
- aktuelles Führungszeugnis
- körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
Für den Einsatz als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sehr gute fachliche Kenntnisse
- Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert
- Freundliches, aufgeschlossenes Wesen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- aktuelles Führungszeugnis
Benefits
Wir bieten Ihnen
- gründliche Einarbeitung
- attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem
- monatliche Auszahlung von Überstunden
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Freizeitausgleich
- Zuschläge für Wochenendarbeit
- Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget
- Weltweite Unfallversicherung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Ihr zukünftiger Arbeitsort
- AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben
Wir freuen uns auf Sie!
Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft (m/w/d)
Du hast Lust, eigenverantwortlich die Pflege und Betreuung unserer Patient:innen in ihrer Wohnung in Bad Lausick und Umgebung zu übernehmen? Dann suchen wir Dich als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) für unser Team in Dahlen. Einfach menschlich – Deine Benefits:✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ Wochenend- und Feiertagszuschläge✓ 29/30 Urlaubstage✓Kinderbetreuungszuschuss (monatlich 100 € für Kita und Krippe)✓ Umfassende ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du hast Lust, eigenverantwortlich die Pflege und Betreuung unserer Patient:innen in ihrer Wohnung in Bad Lausick und Umgebung zu übernehmen? Dann suchen wir Dich als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) für unser Team in Dahlen.
Einfach menschlich – Deine Benefits:
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ Wochenend- und Feiertagszuschläge
✓ 29/30 Urlaubstage
✓
Kinderbetreuungszuschuss (monatlich 100 € für Kita und Krippe)
✓ Umfassende betriebliche Altersvorsorge
✓ Flexible Dienstplangestaltung
✓ fester Kundenstamm für den Du verantwortlich bist
✓ Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm
✓
Fortbildung & Qualifizierung (z.B. zur Praxisanleitung)
✓ Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachts- und Sommerfest
✓ Freigetränke, gestellte Arbeitskleidung uvm.
Du fehlst uns – Dein Profil:
✓ Du hast eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), bist Pflegehelfer (m/w/d) oder Quereinsteiger
✓ Du darfst in Deutschland Auto fahren (Klasse B).
✓ Du bist ein Teamplayer oder sogar schon ein Teamleader
✓ Du trägst gerne Verantwortung und hast Freude an Deiner Tätigkeit
Bewirb Dich jetzt – schnell, einfach und ohne Lebenslauf!
Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast Lust, eigenverantwortlich die Pflege und Betreuung unserer Patient:innen in ihrer Wohnung in Bad Lausick und Umgebung zu übernehmen? Dann suchen wir Dich als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) für unser Team in Dahlen.
Einfach menschlich – Deine Benefits:
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ Wochenend- und Feiertagszuschläge
✓ 29/30 Urlaubstage
✓
Kinderbetreuungszuschuss (monatlich 100 € für Kita und Krippe)
✓ Umfassende betriebliche Altersvorsorge
✓ Flexible Dienstplangestaltung
✓ fester Kundenstamm für den Du verantwortlich bist
✓ Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm
✓
Fortbildung & Qualifizierung (z.B. zur Praxisanleitung)
✓ Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachts- und Sommerfest
✓ Freigetränke, gestellte Arbeitskleidung uvm.
Du fehlst uns – Dein Profil:
✓ Du hast eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), bist Pflegehelfer (m/w/d) oder Quereinsteiger
✓ Du darfst in Deutschland Auto fahren (Klasse B).
✓ Du bist ein Teamplayer oder sogar schon ein Teamleader
✓ Du trägst gerne Verantwortung und hast Freude an Deiner Tätigkeit
Bewirb Dich jetzt – schnell, einfach und ohne Lebenslauf!
Pflegefachkraft (m/w/d) In Teilzeit, ab sofort
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre PflegeDie Beschäftigung erfolgt im 3‐Schicht-Betrieb. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege
Die Beschäftigung erfolgt im 3‐Schicht-Betrieb. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.
Förderung der Lebensqualität unserer zu betreuenden Senioren durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/ Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d) In Teilzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege
Die Beschäftigung erfolgt im 3‐Schicht-Betrieb. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.
Förderung der Lebensqualität unserer zu betreuenden Senioren durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/ Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Pflegefachkraft, altenpfleger, krankenpfleger und pflegehelfer gerne auch quereinsteiger (m/w/d) vol
Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Wittenberg, Annaburg, Gräfenhainichen, Zerbst, Dessau, Coswig und Jessen in Voll- oder Teilzeit Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Bei Ihnen auch? Dann sind Sie beim Deutschen Roten Kreuz genau richtig. Unterstützen Sie unser engagiertes Team mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Leidenschaft für den Pflegeberuf. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Wittenberg, Annaburg, Gräfenhainichen, Zerbst, Dessau, Coswig und Jessen in Voll- oder Teilzeit Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Bei Ihnen auch? Dann sind Sie beim Deutschen Roten Kreuz genau richtig. Unterstützen Sie unser engagiertes Team mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Leidenschaft für den Pflegeberuf. Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Für unsere Einrichtungen in Wittenberg, Annaburg, Gräfenhainichen, Zerbst, Dessau, Coswig und Jessen. Das bieten wir Ihnen: tarifliche Vergütung bei einer 39 Stunden / Woche betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt 32 Tage Urlaub betriebliche Krankenzusatzversicherung Job Rad inkl. Servicepaket bedarfsbezogene Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihr Profil: hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie natürlich Herz, Humor und Freude im Umgang mit Menschen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Koordination von Pflegemaßnahmen kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation Sicherung der Pflege- und Dienstleistungsqualität Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und Therapeuten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie erkennen sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Email und darauf, Sie kennenzulernen. DRK Wittenberg gemeinnützige Pflege Gmb H Marcus Ringlepp Personalabteilung Am Alten Bahnhof 11 06886 Lutherstadt Wittenberg Tel.: 03491 4650 marcus.ringlepp@drk-wittenberg.de
Pflegefachkraft, altenpfleger, krankenpfleger und pflegehelfer gerne auch quereinsteiger (m/w/d) vol
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Wittenberg, Annaburg, Gräfenhainichen, Zerbst, Dessau, Coswig und Jessen in Voll- oder Teilzeit Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Bei Ihnen auch? Dann sind Sie beim Deutschen Roten Kreuz genau richtig. Unterstützen Sie unser engagiertes Team mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Leidenschaft für den Pflegeberuf. Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Für unsere Einrichtungen in Wittenberg, Annaburg, Gräfenhainichen, Zerbst, Dessau, Coswig und Jessen. Das bieten wir Ihnen: tarifliche Vergütung bei einer 39 Stunden / Woche betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt 32 Tage Urlaub betriebliche Krankenzusatzversicherung Job Rad inkl. Servicepaket bedarfsbezogene Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihr Profil: hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie natürlich Herz, Humor und Freude im Umgang mit Menschen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Koordination von Pflegemaßnahmen kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation Sicherung der Pflege- und Dienstleistungsqualität Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und Therapeuten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie erkennen sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Email und darauf, Sie kennenzulernen. DRK Wittenberg gemeinnützige Pflege Gmb H Marcus Ringlepp Personalabteilung Am Alten Bahnhof 11 06886 Lutherstadt Wittenberg Tel.: 03491 4650 marcus.ringlepp@drk-wittenberg.de
AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. | Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zueiner unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeindenentwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig vielegroße Städte und Kommunen unseres Landkreises.Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- undFamilienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zueiner unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden
entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,
Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele
große Städte und Kommunen unseres Landkreises.
Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und
Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren
vielfältigen Formen.
In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.
Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025!
Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.
Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen
AufgabenIhre Aufgaben als Pflegehilfskraft:
- allgemeine Krankenbeobachtung
- Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards
- Versorgung inkontinenter Bewohner
- Lagerung und Mobilisierung der Bewohner
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten
Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:
- Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen
- Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes
- Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil
- Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen
Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
QualifikationFür den Einsatz als Pflegekraft:
- möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation
- aktuelles Führungszeugnis
- körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
Für den Einsatz als Pflegefachkraft:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sehr gute fachliche Kenntnisse
- Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert
- Freundliches, aufgeschlossenes Wesen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- aktuelles Führungszeugnis
BenefitsWir bieten Ihnen:
- gründliche Einarbeitung
- attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem
- monatliche Auszahlung von Überstunden
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Freizeitausgleich
- Zuschläge für Wochenendarbeit
- Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget
- Weltweite Unfallversicherung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten
Noch ein paar Worte zum SchlussIhr zukünftiger Arbeitsort:
- AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben
Wir freuen uns auf Sie!
Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. | Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben
Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zueiner unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden
entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,
Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele
große Städte und Kommunen unseres Landkreises.
Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und
Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren
vielfältigen Formen.
In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.
Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025!
Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.
Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen
AufgabenIhre Aufgaben als Pflegehilfskraft:
- allgemeine Krankenbeobachtung
- Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards
- Versorgung inkontinenter Bewohner
- Lagerung und Mobilisierung der Bewohner
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten
Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:
- Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen
- Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes
- Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil
- Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen
Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
QualifikationFür den Einsatz als Pflegekraft:
- möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation
- aktuelles Führungszeugnis
- körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
Für den Einsatz als Pflegefachkraft:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sehr gute fachliche Kenntnisse
- Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert
- Freundliches, aufgeschlossenes Wesen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- aktuelles Führungszeugnis
BenefitsWir bieten Ihnen:
- gründliche Einarbeitung
- attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem
- monatliche Auszahlung von Überstunden
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Freizeitausgleich
- Zuschläge für Wochenendarbeit
- Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget
- Weltweite Unfallversicherung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten
Noch ein paar Worte zum SchlussIhr zukünftiger Arbeitsort:
- AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben
Wir freuen uns auf Sie!
Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d)
Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und ist eine 100%-ige gemeinnützige Gesellschaft des Landkreises Nordsachsen. Zu ihr gehört die Seniorenpflege und Wohnen Delitzsch GmbH, das Sozial- und Beschäftigungszentrum Delitzsch gGmbH und die Kreiskrankenhaus Delitzsch Service GmbH. Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d) Standort Eilenburg OP Bereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und ist eine 100%-ige gemeinnützige Gesellschaft des Landkreises Nordsachsen. Zu ihr gehört die Seniorenpflege und Wohnen Delitzsch GmbH, das Sozial- und Beschäftigungszentrum Delitzsch gGmbH und die Kreiskrankenhaus Delitzsch Service GmbH.
Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d)
Standort Eilenburg
OP Bereich
Vollzeit (38 h / Woche), Teilzeit möglich
unbefristet
- Vor- und Nachbereitung der Operation
- Unterstützung bei der Operation durch Instrumentieren und Bereitstellen von benötigtem Material
- Sicherstellung einer patientenorientierten und qualifizierten Betreuung während der Operation
- Durchführung von korrekten und zeitnahen Dokumentationen
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent/ in, Gesundheits- und Krankenpfleger/ in, Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbar
- Berufserfahrung im OP-Bereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst
- Unterstützung bei der Teilnahme Weiterbildungen
- Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD mit Jahressonderzahlung
- 38 h Woche Vollzeit, 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV
- Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge
Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d)
Jobbeschreibung
Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und ist eine 100%-ige gemeinnützige Gesellschaft des Landkreises Nordsachsen. Zu ihr gehört die Seniorenpflege und Wohnen Delitzsch GmbH, das Sozial- und Beschäftigungszentrum Delitzsch gGmbH und die Kreiskrankenhaus Delitzsch Service GmbH.
Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d)
Standort Eilenburg
OP Bereich
Vollzeit (38 h / Woche), Teilzeit möglich
unbefristet
- Vor- und Nachbereitung der Operation
- Unterstützung bei der Operation durch Instrumentieren und Bereitstellen von benötigtem Material
- Sicherstellung einer patientenorientierten und qualifizierten Betreuung während der Operation
- Durchführung von korrekten und zeitnahen Dokumentationen
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent/ in, Gesundheits- und Krankenpfleger/ in, Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbar
- Berufserfahrung im OP-Bereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst
- Unterstützung bei der Teilnahme Weiterbildungen
- Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD mit Jahressonderzahlung
- 38 h Woche Vollzeit, 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV
- Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge
Pflegefachkraft (m/w/d) für internistische Stationen
Pflegefachkraft (m/w/d) für internistische Stationen Zur Verstärkung unseres internistischen Teams in der stationären Pflege suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)* in Teil- oder Vollzeit mit Beteiligung am Schichtdienst. Das St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und in katholischer Trägerschaft. Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung verfügt es über 374 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für internistische Stationen
Zur Verstärkung unseres internistischen Teams in der stationären Pflege suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)* in Teil- oder Vollzeit mit Beteiligung am Schichtdienst.
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und in katholischer Trägerschaft. Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung verfügt es über 374 Betten in 12 medizinischen Fachabteilungen. Im internistischen Bereich werden folgende Fachgebiete belegt: Pneumologie, Kardiologie, Endokrinologie, Diabetologie und Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Onkologie, Palliativmedizin sowie Geriatrie.
Darüber hinaus sind ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedenen kassenärztlichen Praxen im Stadtgebiet von Leipzig, sowie eine eigene staatlich anerkannte Krankenpflegeschule mit derzeit 180 Ausbildungsplätzen angegliedert.
Im Bereich „Gesundheit und Soziales“ gehört das St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig laut einer aktuellen Studie zu „Deutschlands Besten Arbeitgebern 2022″ und belegt Platz 1 von 55.
- Patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege
- Eigenständige und vollständige Pflegedokumentation
- Ausführen ärztlicher Anordnungen, Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen
- Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege entsprechend unseres Leitbildes
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Zielsetzungen eines katholischen Krankenhausträgers
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem von christlichen Wertengeprägten Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas und einer dienstgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Jahresurlaub von derzeit 32 Tagen im Kalenderjahr sowie Zusatzurlaubstage
- Das Jobticket, eine gute Anbindung an ÖPNV
- Eine Betriebliche Gesundheitsförderung (Mitarbeitersport, Aquafitness, etc.) und weitere soziale Zusatzleistungen
Pflegefachkraft (m/w/d) für internistische Stationen
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für internistische Stationen
Zur Verstärkung unseres internistischen Teams in der stationären Pflege suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)* in Teil- oder Vollzeit mit Beteiligung am Schichtdienst.
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und in katholischer Trägerschaft. Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung verfügt es über 374 Betten in 12 medizinischen Fachabteilungen. Im internistischen Bereich werden folgende Fachgebiete belegt: Pneumologie, Kardiologie, Endokrinologie, Diabetologie und Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Onkologie, Palliativmedizin sowie Geriatrie.
Darüber hinaus sind ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedenen kassenärztlichen Praxen im Stadtgebiet von Leipzig, sowie eine eigene staatlich anerkannte Krankenpflegeschule mit derzeit 180 Ausbildungsplätzen angegliedert.
Im Bereich „Gesundheit und Soziales“ gehört das St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig laut einer aktuellen Studie zu „Deutschlands Besten Arbeitgebern 2022″ und belegt Platz 1 von 55.
- Patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege
- Eigenständige und vollständige Pflegedokumentation
- Ausführen ärztlicher Anordnungen, Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen
- Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege entsprechend unseres Leitbildes
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Zielsetzungen eines katholischen Krankenhausträgers
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem von christlichen Wertengeprägten Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas und einer dienstgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Jahresurlaub von derzeit 32 Tagen im Kalenderjahr sowie Zusatzurlaubstage
- Das Jobticket, eine gute Anbindung an ÖPNV
- Eine Betriebliche Gesundheitsförderung (Mitarbeitersport, Aquafitness, etc.) und weitere soziale Zusatzleistungen
Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege Für Sie steht ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege
Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserem liebevoll geführten Altenpflegeheim „Sonnenschein“ oder Altenpflegeheim „An den Gärten“ am Standort Leipzig-Lindenau genau richtig. Die Beschäftigung erfolgt im 3‑Schicht-Betrieb. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Förderung der Lebensqualität unserer zu betreuenden Senioren durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege
- Durchführung der Behandlungspflege, Unterstützung bei der Grundpflege
- Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige
- Schlanke Pflegedokumentation auf der Basis von SIS und digital mit MD stationär
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/ Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt
- Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig
Leistungen der Anstellung
- Willkommensprämie bei Ihrem beruflichen Einstieg in unserem Stadtverband in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit)
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Guter und transparenter Personalschlüssel
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E-Learning
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132)
Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt:
Cindy Meier
Assistentin Personal
Tel: 0341 / 350 55 132
bewerbungen[AT]vs-lpz.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132)
Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt:
Cindy Meier
Assistentin Personal
Tel: 0341 / 350 55 132
bewerbungen[AT]vs-lpz.de
Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege
Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserem liebevoll geführten Altenpflegeheim „Sonnenschein“ oder Altenpflegeheim „An den Gärten“ am Standort Leipzig-Lindenau genau richtig. Die Beschäftigung erfolgt im 3‑Schicht-Betrieb. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Förderung der Lebensqualität unserer zu betreuenden Senioren durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege
- Durchführung der Behandlungspflege, Unterstützung bei der Grundpflege
- Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige
- Schlanke Pflegedokumentation auf der Basis von SIS und digital mit MD stationär
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/ Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt
- Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig
Leistungen der Anstellung
- Willkommensprämie bei Ihrem beruflichen Einstieg in unserem Stadtverband in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit)
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Guter und transparenter Personalschlüssel
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E-Learning
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132)
Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt:
Cindy Meier
Assistentin Personal
Tel: 0341 / 350 55 132
bewerbungen[AT]vs-lpz.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132)
Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt:
Cindy Meier
Assistentin Personal
Tel: 0341 / 350 55 132
bewerbungen[AT]vs-lpz.de
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in - AWO Kreisverband Nordsachsen e.V.
Über unsEinleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsEinleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie! Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter (Inhalt entfernt) mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in - AWO Kreisverband Nordsachsen e.V.
Jobbeschreibung
Über unsEinleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie! Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter (Inhalt entfernt) mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in
Über unsEinleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsEinleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie! Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter (Inhalt entfernt) mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in
Jobbeschreibung
Über unsEinleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie! Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter (Inhalt entfernt) mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Pflegefachkraft / Pflegekraft (m/w/d)
Die Diakonie Sozialstation in Trägerschaft der ev.-luth. Kirchgemeinde Meuselwitz ist seit über 30 Jahren für Menschen in Meuselwitz und Umgebung ein fester Ansprechpartner. Unsere Sozialstation bietet ein ganzheitliches Pflegeangebot und medizinische Versorgung im eigenen Zuhause. Außerdem bieten wir Essen auf Rädern, Hauswirtschaftiche Leistungen und die Vermittlung von einem Betreuten Wohnen an. Wir sind an 365 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Diakonie Sozialstation in Trägerschaft der ev.-luth. Kirchgemeinde Meuselwitz ist seit über 30 Jahren für Menschen in Meuselwitz und Umgebung ein fester Ansprechpartner.
Unsere Sozialstation bietet ein ganzheitliches Pflegeangebot und medizinische Versorgung im eigenen Zuhause. Außerdem bieten wir Essen auf Rädern, Hauswirtschaftiche Leistungen und die Vermittlung von einem Betreuten Wohnen an. Wir sind an 365 Tagen im Jahr für alte, kranke, hilfsbedürftige und behinderte Menschen da. Auch der medizinische Dienst der Krankenkassen bewertet die Qualität unseres Pflegedienstes mit sehr gut (Note 1) zur Prüfung am 20.07.2022.
- selbstständige Versorgung, Betreuung und Pflege alter und hilfsbedürftiger Menschen in ihrer Häuslichkeit
- qualitativ hochwertige Pflege und Behandlungspflege
- Pflegeplanung nach SIS
- Die Ausbildung zur Pflegefachkraft / Pflegekraft ist wünschenswert
- Berufserfahrung
- Besitz eines gültigen PKW- Führerscheins
- Eigenverantwortlichkeit
- hohe Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Pflegefachkraft / Pflegekraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Diakonie Sozialstation in Trägerschaft der ev.-luth. Kirchgemeinde Meuselwitz ist seit über 30 Jahren für Menschen in Meuselwitz und Umgebung ein fester Ansprechpartner.
Unsere Sozialstation bietet ein ganzheitliches Pflegeangebot und medizinische Versorgung im eigenen Zuhause. Außerdem bieten wir Essen auf Rädern, Hauswirtschaftiche Leistungen und die Vermittlung von einem Betreuten Wohnen an. Wir sind an 365 Tagen im Jahr für alte, kranke, hilfsbedürftige und behinderte Menschen da. Auch der medizinische Dienst der Krankenkassen bewertet die Qualität unseres Pflegedienstes mit sehr gut (Note 1) zur Prüfung am 20.07.2022.
- selbstständige Versorgung, Betreuung und Pflege alter und hilfsbedürftiger Menschen in ihrer Häuslichkeit
- qualitativ hochwertige Pflege und Behandlungspflege
- Pflegeplanung nach SIS
- Die Ausbildung zur Pflegefachkraft / Pflegekraft ist wünschenswert
- Berufserfahrung
- Besitz eines gültigen PKW- Führerscheins
- Eigenverantwortlichkeit
- hohe Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zueiner unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeindenentwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig vielegroße Städte und Kommunen unseres Landkreises.Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- undFamilienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu
einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden
entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,
Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele
große Städte und Kommunen unseres Landkreises.
Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und
Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren
vielfältigen Formen.
In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.
Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025!
Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.
Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen
Aufgaben
Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft
- allgemeine Krankenbeobachtung
- Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards
- Versorgung inkontinenter Bewohner
- Lagerung und Mobilisierung der Bewohner
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten
Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft
- Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen
- Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes
- Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil
- Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen
Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Qualifikation
Für den Einsatz als Pflegekraft
- möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation
- aktuelles Führungszeugnis
- körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
Für den Einsatz als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sehr gute fachliche Kenntnisse
- Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert
- Freundliches, aufgeschlossenes Wesen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- aktuelles Führungszeugnis
Benefits
Wir bieten Ihnen
- gründliche Einarbeitung
- attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem
- monatliche Auszahlung von Überstunden
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Freizeitausgleich
- Zuschläge für Wochenendarbeit
- Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget
- Weltweite Unfallversicherung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Ihr zukünftiger Arbeitsort
- AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben
Wir freuen uns auf Sie!
Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben
Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu
einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden
entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben,
Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele
große Städte und Kommunen unseres Landkreises.
Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und
Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren
vielfältigen Formen.
In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.
Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025!
Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen.
Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen
Aufgaben
Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft
- allgemeine Krankenbeobachtung
- Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards
- Versorgung inkontinenter Bewohner
- Lagerung und Mobilisierung der Bewohner
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten
Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft
- Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen
- Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes
- Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil
- Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen
Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Qualifikation
Für den Einsatz als Pflegekraft
- möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation
- aktuelles Führungszeugnis
- körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
Für den Einsatz als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Sehr gute fachliche Kenntnisse
- Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert
- Freundliches, aufgeschlossenes Wesen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- aktuelles Führungszeugnis
Benefits
Wir bieten Ihnen
- gründliche Einarbeitung
- attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem
- monatliche Auszahlung von Überstunden
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Freizeitausgleich
- Zuschläge für Wochenendarbeit
- Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget
- Weltweite Unfallversicherung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Ihr zukünftiger Arbeitsort
- AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben
Wir freuen uns auf Sie!
Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Helfer in der Pflege / Quereinsteiger / Pflegefachkräfte (m/w/d)
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden PflegestandardsVersorgung inkontinenter BewohnerLagerung und Mobilisierung der Bewohnersorgfältige und gewissenhafte Führung der PflegedokumentationUnterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer ZwischenmahlzeitenDer Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden VerfahrensanweisungenSie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DANSie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des PflegeverlaufesSie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teilSie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen anSie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und AngehörigenDer Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.QualifikationFür den Einsatz als Pflegekraft:möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentationaktuelles Führungszeugniskörperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und GeduldFür den Einsatz als Pflegefachkraft:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:inSehr gute fachliche KenntnisseComputerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswertFreundliches, aufgeschlossenes WesenTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinLösungsorientiertes Arbeitenaktuelles FührungszeugnisBenefitsWir bieten Ihnen:gründliche Einarbeitungattraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystemmonatliche Auszahlung von ÜberstundenJahressonderzahlung30 Tage Urlaub / JahrFreizeitausgleichZuschläge für WochenendarbeitGesundheitsmanagement und persönliches GesundheitsbudgetWeltweite Unfallversicherungzusätzliche betriebliche AltersvorsorgeJobradleasingeinen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 BeschäftigtenNoch ein paar Worte zum SchlussIhr zukünftiger Arbeitsort:AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad DübenWir freuen uns auf Sie!
Helfer in der Pflege / Quereinsteiger / Pflegefachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungSeit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz.Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden PflegestandardsVersorgung inkontinenter BewohnerLagerung und Mobilisierung der Bewohnersorgfältige und gewissenhafte Führung der PflegedokumentationUnterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer ZwischenmahlzeitenDer Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden VerfahrensanweisungenSie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DANSie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS)Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des PflegeverlaufesSie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teilSie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen anSie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und AngehörigenDer Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen.QualifikationFür den Einsatz als Pflegekraft:möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!)Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentationaktuelles Führungszeugniskörperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und GeduldFür den Einsatz als Pflegefachkraft:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:inSehr gute fachliche KenntnisseComputerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswertFreundliches, aufgeschlossenes WesenTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinLösungsorientiertes Arbeitenaktuelles FührungszeugnisBenefitsWir bieten Ihnen:gründliche Einarbeitungattraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystemmonatliche Auszahlung von ÜberstundenJahressonderzahlung30 Tage Urlaub / JahrFreizeitausgleichZuschläge für WochenendarbeitGesundheitsmanagement und persönliches GesundheitsbudgetWeltweite Unfallversicherungzusätzliche betriebliche AltersvorsorgeJobradleasingeinen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 BeschäftigtenNoch ein paar Worte zum SchlussIhr zukünftiger Arbeitsort:AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad DübenWir freuen uns auf Sie!
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst Sie teilen unser Anliegen, dass ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Sie teilen unser Anliegen, dass Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden leben können und professionell versorgt werden? – Dann sind Sie als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Sozialstation in Leipzig-Lindenau genau richtig! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit in einem offenen und kollegialen Team an.
- Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen
- Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden)
- Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Unterstützung bei der Grundpflege
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
- Elektronisch gestützte Dokumentation
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/dI), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig
- Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit
- Sie haben einen Führerschein (Klasse B)
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden mit
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Sie teilen unser Anliegen, dass Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden leben können und professionell versorgt werden? – Dann sind Sie als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Sozialstation in Leipzig-Lindenau genau richtig! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit in einem offenen und kollegialen Team an.
- Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen
- Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden)
- Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Unterstützung bei der Grundpflege
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
- Elektronisch gestützte Dokumentation
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/dI), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig
- Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit
- Sie haben einen Führerschein (Klasse B)
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden mit
Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)
Die Diakonie Sozialstation Meuselwitz in Trägerschaft der ev.-luth. Kirchgemeinde Meuselwitz ist seit über 30 Jahren für Menschen in Meuselwitz und Umgebung ein fester Ansprechpartner. Unsere Sozialstation bietet ein ganzheitliches Pflegeangebot und medizinische Versorgung im eigenen Zuhause. Außerdem bieten wir Essen auf Rädern, Hauswirtschaftliche Leistungen und die Vermittlung von einem Betreuten Wohnen an. Wir sind an ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Diakonie Sozialstation Meuselwitz in Trägerschaft der ev.-luth. Kirchgemeinde Meuselwitz ist seit über 30 Jahren für Menschen in Meuselwitz und Umgebung ein fester Ansprechpartner.
Unsere Sozialstation bietet ein ganzheitliches Pflegeangebot und medizinische Versorgung im eigenen Zuhause. Außerdem bieten wir Essen auf Rädern, Hauswirtschaftliche Leistungen und die Vermittlung von einem Betreuten Wohnen an. Wir sind an 365 Tagen im Jahr für alte, kranke, hilfsbedüftige und behinderte Menschen da. Auch der medizinische Dienst der Krankenkassen bewertet die Qualität unseres Pflegedienstes mit sehr gut (Note 1 zur Prüfung am 20.07.2022).
- Unterstützung der Pflegedienstleiterin bei administrativen Tätigkeiten
- Sicherstellung und Kontrolle der Pflege und Pflegequalität
- Beratung von Klienten und Angehörigen
- Mithilfe bei der Kontrolle und Optimierung der Dokumentation sowie der Leistungserfassung
- Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Hohe soziale Kompetenz
- Kommunikations- und Organisationstalent
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Diakonie Sozialstation Meuselwitz in Trägerschaft der ev.-luth. Kirchgemeinde Meuselwitz ist seit über 30 Jahren für Menschen in Meuselwitz und Umgebung ein fester Ansprechpartner.
Unsere Sozialstation bietet ein ganzheitliches Pflegeangebot und medizinische Versorgung im eigenen Zuhause. Außerdem bieten wir Essen auf Rädern, Hauswirtschaftliche Leistungen und die Vermittlung von einem Betreuten Wohnen an. Wir sind an 365 Tagen im Jahr für alte, kranke, hilfsbedüftige und behinderte Menschen da. Auch der medizinische Dienst der Krankenkassen bewertet die Qualität unseres Pflegedienstes mit sehr gut (Note 1 zur Prüfung am 20.07.2022).
- Unterstützung der Pflegedienstleiterin bei administrativen Tätigkeiten
- Sicherstellung und Kontrolle der Pflege und Pflegequalität
- Beratung von Klienten und Angehörigen
- Mithilfe bei der Kontrolle und Optimierung der Dokumentation sowie der Leistungserfassung
- Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Hohe soziale Kompetenz
- Kommunikations- und Organisationstalent
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege Für Sie steht ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserem liebevoll geführten Altenpflegeheim „Sonnenschein“ oder Altenpflegeheim „An den Gärten“ am Standort Leipzig-Lindenau genau richtig. Die Beschäftigung erfolgt im 3-Schicht-Betrieb. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Förderung der Lebensqualität unserer zu betreuenden Senioren durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege Durchführung der Behandlungspflege, Unterstützung bei der Grundpflege Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige Schlanke Pflegedokumentation auf der Basis von SIS und digital mit MD stationär Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/ Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig Leistungen der Anstellung Willkommensprämie bei Ihrem beruflichen Einstieg in unserem Stadtverband in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit) Sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Guter und transparenter Personalschlüssel Familienfreundliche Dienstplangestaltung 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E-Learning Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit) Jobticket der LVB Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungenvs-lpz.de. Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132 bewerbungenvs-lpz.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungenvs-lpz.de. Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132 bewerbungenvs-lpz.de
Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserem liebevoll geführten Altenpflegeheim „Sonnenschein“ oder Altenpflegeheim „An den Gärten“ am Standort Leipzig-Lindenau genau richtig. Die Beschäftigung erfolgt im 3-Schicht-Betrieb. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Förderung der Lebensqualität unserer zu betreuenden Senioren durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege Durchführung der Behandlungspflege, Unterstützung bei der Grundpflege Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige Schlanke Pflegedokumentation auf der Basis von SIS und digital mit MD stationär Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/ Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig Leistungen der Anstellung Willkommensprämie bei Ihrem beruflichen Einstieg in unserem Stadtverband in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit) Sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Guter und transparenter Personalschlüssel Familienfreundliche Dienstplangestaltung 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E-Learning Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit) Jobticket der LVB Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungenvs-lpz.de. Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132 bewerbungenvs-lpz.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungenvs-lpz.de. Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132 bewerbungenvs-lpz.de
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst Sie teilen unser Anliegen, dass ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst Sie teilen unser Anliegen, dass Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden leben können und professionell versorgt werden? – Dann sind Sie als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Sozialstation in Leipzig-Lindenau genau richtig Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit in einem offenen und kollegialen Team an. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden) Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Unterstützung bei der Grundpflege Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen Elektronisch gestützte Dokumentation Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/dI), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit Sie haben einen Führerschein (Klasse B) Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden mit Leistungen der Anstellung Willkommensprämie bei Ihrem beruflichen Einstieg in unserem Stadtverband in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit) Sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei und Zulage für die Tätigkeit im ambulanten Dienst) und Sonderzahlung Familienfreundliche Dienstplangestaltung u.a. durch das Beachten von Wunschfrei; außerdem keine Teil- und Nachtdienste, freies Wochenende vor und nach dem Urlaub, max. 5 – 7 Dienste hintereinander Bis zu 4 Wochen Einarbeitung Regelmäßiger Austausch im Team und mit der Leitung „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente) Unbefristeter Arbeitsvertrag Gewährung eines Darlehens zur Finanzierung des Erwerbs der PKW-Fahrerlaubnis (Klasse B) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleiter), auch mittels E-Learning Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit) Jobticket der LVB Wäschegeld für die Reinigung der Dienstkleidung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten über den Button Bewerbung einreichen Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten über den Button Bewerbung einreichen Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst Sie teilen unser Anliegen, dass Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden leben können und professionell versorgt werden? – Dann sind Sie als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Sozialstation in Leipzig-Lindenau genau richtig Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit in einem offenen und kollegialen Team an. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden) Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Unterstützung bei der Grundpflege Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen Elektronisch gestützte Dokumentation Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/dI), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit Sie haben einen Führerschein (Klasse B) Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden mit Leistungen der Anstellung Willkommensprämie bei Ihrem beruflichen Einstieg in unserem Stadtverband in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit) Sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei und Zulage für die Tätigkeit im ambulanten Dienst) und Sonderzahlung Familienfreundliche Dienstplangestaltung u.a. durch das Beachten von Wunschfrei; außerdem keine Teil- und Nachtdienste, freies Wochenende vor und nach dem Urlaub, max. 5 – 7 Dienste hintereinander Bis zu 4 Wochen Einarbeitung Regelmäßiger Austausch im Team und mit der Leitung „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente) Unbefristeter Arbeitsvertrag Gewährung eines Darlehens zur Finanzierung des Erwerbs der PKW-Fahrerlaubnis (Klasse B) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleiter), auch mittels E-Learning Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit) Jobticket der LVB Wäschegeld für die Reinigung der Dienstkleidung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten über den Button Bewerbung einreichen Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten über den Button Bewerbung einreichen Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in
Einleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Einleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie! Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
Wir stellen ein: Pflegekraft und Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in
Jobbeschreibung
Einleitung Seit seinen Anfängen hat sich der AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. zu einer unverzichtbaren Säule der Sozialarbeit in den Gemeinden entwickelt, in denen wir tätig sind und das sind mit Bad Düben, Delitzsch, Eilenburg, Schkeuditz, Torgau und der Gemeinde Laußig viele große Städte und Kommunen unseres Landkreises. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden die Senioren-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie unsere zahlreichen Beratungsangebote in ihren vielfältigen Formen. In der stationären Pflege sind wir mit unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben für 83 Bewohnerinnen und Bewohner im Einsatz. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir derzeit eine Pflegehilfskraft sowie eine Pflegefachkraft . Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sein, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Vielleicht starten wir gemeinsam ins neue Jahr 2025! Werden Sie gerne Teil eines starken Unternehmensverbunds mit knapp 500 Mitarbeitenden in Nordsachsen. Alle aktuellen Jobs finden Sie auf unserer Website: awo-nordsachsen Aufgaben Ihre Aufgaben als Pflegehilfskraft : allgemeine Krankenbeobachtung Durchführung bzw. Hilfe bei der Körperpflege und den Prophylaxen nach den geltenden Pflegestandards Versorgung inkontinenter Bewohner Lagerung und Mobilisierung der Bewohner sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem bei wöchentlich 30 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft : Zu Ihren Aufgaben gehört die aktivierende Grundpflege, die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung sowie die Durchführung der notwendigen Prophylaxen nach den geltenden Verfahrensanweisungen Sie übernehmen die fachkompetente computergestützte Pflegedokumentation mit MEDIFOX DAN Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses durch Anwendung des Strukturmodells (SIS) Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation des Pflegeverlaufes Sie nehmen an Dienst- und Einzelfallbesprechungen teil Sie unterstützen und leiten unsere Bewohner:innen bei Pflegemaßnahmen an Sie übernehmen die Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen Der Einsatz erfolgt im Dreischichtsystem bei wöchentlich 35 Stunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. Qualifikation Für den Einsatz als Pflegekraft : möglichst Kenntnisse in der Altenpflege & ggf. LG1-Weiterbildung (keine zwingende Bedingung, auch Quereinsteiger sind willkommen!) Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation aktuelles Führungszeugnis körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld Für den Einsatz als Pflegefachkraft : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sehr gute fachliche Kenntnisse Computerkenntnisse in der MEDIFOX DAN-Software wünschenswert Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Arbeiten aktuelles Führungszeugnis Benefits Wir bieten Ihnen : gründliche Einarbeitung attraktive Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem monatliche Auszahlung von Überstunden Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub / Jahr Freizeitausgleich Zuschläge für Wochenendarbeit Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget Weltweite Unfallversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing einen stabilen Unternehmensverbund mit knapp 500 Beschäftigten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitsort: AWO Pflege- und Betreuungszentrum, Lutherstraße 7-11, 04849 Bad Düben Wir freuen uns auf Sie! Fragen können Sie vorab gerne telefonisch unter 034243 33525 mit unserem Personalleiter Herr Geidel besprechen.
BIM-Manager (m/w/d)
BIM-Manager (m/w/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
BIM-Manager (m/w/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung A1 Projektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
BIM-Manager (m/w/d)
für unsere Niederlassung Ost in Halle / Saale.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben im Zusammenhang mit BIM-Methodik
Koordination/Durchführung von BIM-Schulungen
Steuerung und Unterstützung der Fachbereiche der Niederlassung bei der Einführung der BIM-Methodik in Planung, Bau und Unterhaltung
Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation der autobahninternen BIM-Standards, Werkzeuge und Prozesse (Methoden) basierend auf den gewonnenen Erfahrungen (Lessons Learned) in der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der Zentrale
Wissensmanagement und Beratung der Projektteams bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für BIM-gestützte Projekte
Das sollten Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen/Fachkenntnisse/Erfahrungen
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten
umfassende Kenntnisse in digitalen Methoden im Bauwesen (computergestützte Modellierung und Simulation)
umfassende Kenntnisse im BIM-Management bzw. in der BIM-Koordination
Kenntnisse in den im Zuge der Verwendung von BIM erforderlichen Softwareprodukten, Schnittstellen sowie Datei- und Austauschformaten
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
Erfahrungen in der Planung von Straßen und Brücken
Vorkenntnisse in der Baudurchführung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen und Brücken
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Christian Hedderich | Telefonnummer: +49 162 164 6961 | E-Mail: christian.hedderich@autobahn.de
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Ost
Magdeburger Str. 51
06112 Halle
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
BIM-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
BIM-Manager (m/w/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung A1 Projektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
BIM-Manager (m/w/d)
für unsere Niederlassung Ost in Halle / Saale.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben im Zusammenhang mit BIM-Methodik
Koordination/Durchführung von BIM-Schulungen
Steuerung und Unterstützung der Fachbereiche der Niederlassung bei der Einführung der BIM-Methodik in Planung, Bau und Unterhaltung
Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation der autobahninternen BIM-Standards, Werkzeuge und Prozesse (Methoden) basierend auf den gewonnenen Erfahrungen (Lessons Learned) in der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der Zentrale
Wissensmanagement und Beratung der Projektteams bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für BIM-gestützte Projekte
Das sollten Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen/Fachkenntnisse/Erfahrungen
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten
umfassende Kenntnisse in digitalen Methoden im Bauwesen (computergestützte Modellierung und Simulation)
umfassende Kenntnisse im BIM-Management bzw. in der BIM-Koordination
Kenntnisse in den im Zuge der Verwendung von BIM erforderlichen Softwareprodukten, Schnittstellen sowie Datei- und Austauschformaten
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
Erfahrungen in der Planung von Straßen und Brücken
Vorkenntnisse in der Baudurchführung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen und Brücken
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Christian Hedderich | Telefonnummer: +49 162 164 6961 | E-Mail: christian.hedderich@autobahn.de
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Ost
Magdeburger Str. 51
06112 Halle
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
(Senior) Kubernetes Platform Engineer (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) für den Standort Leipzig. Ihr Aufgabenbereich Unterstützung beim Betrieb einer zentralen Multi-Tenant-Plattform mit mehr als 80 Applikationen Weiterentwicklung und Betrieb der Bereiche Shared-Enterprise-Kubernetes-Cluster, Container Storage (Ceph), Logging/Monitoring, Operatoren (Golang), Message Broker (Pub/Sub & Streaming), Service Mesh/Istio Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung Dokumentation von Best-Practice-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch Sicherstellung der Automatisierung und der revisionierten Abbildung der Infrastruktur in Code Ihr Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Administration von Enterprise-Kubernetes-Clustern Erfahrung in der Anwendung von IaC-Prinzipien (Terraform, Ansible) sowie in der Automatisierung/Manifestierung mittels CI/CD (GitOps, GitFlow) Fokus auf Telemetry & Observability (Metriken, Logging, Tracing) Erfahrung mit virtuellen und Bare-Metal-Infrastrukturen Sichere Anwendung von Container Storage Technologien (Ceph) und Secrets Management (Hashicorp Vault) Shell- bzw. Coding-Erfahrung (Python, Golang, BASH) Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, NAT, Firewall, VLAN) Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
(Senior) Kubernetes Platform Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) für den Standort Leipzig. Ihr Aufgabenbereich Unterstützung beim Betrieb einer zentralen Multi-Tenant-Plattform mit mehr als 80 Applikationen Weiterentwicklung und Betrieb der Bereiche Shared-Enterprise-Kubernetes-Cluster, Container Storage (Ceph), Logging/Monitoring, Operatoren (Golang), Message Broker (Pub/Sub & Streaming), Service Mesh/Istio Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung Dokumentation von Best-Practice-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch Sicherstellung der Automatisierung und der revisionierten Abbildung der Infrastruktur in Code Ihr Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Administration von Enterprise-Kubernetes-Clustern Erfahrung in der Anwendung von IaC-Prinzipien (Terraform, Ansible) sowie in der Automatisierung/Manifestierung mittels CI/CD (GitOps, GitFlow) Fokus auf Telemetry & Observability (Metriken, Logging, Tracing) Erfahrung mit virtuellen und Bare-Metal-Infrastrukturen Sichere Anwendung von Container Storage Technologien (Ceph) und Secrets Management (Hashicorp Vault) Shell- bzw. Coding-Erfahrung (Python, Golang, BASH) Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, NAT, Firewall, VLAN) Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Küchenleiter/-in (m/w/d) (Sofort Starten)
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und achten auf effiziente Arbeitsabläufe. Sie überwachen die Speisezubereitung, Speiseausgabe und Einhaltung der Hygieneregeln. Sie wirken bei der Speiseplanung mit, passen die Warenbestellung an und verantworten das Warenlager und die Warenpflege. Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen und erarbeiten neue Rezeptvorschläge. Sie sind offen für moderne Ernährungsformen, zielgruppenorientiert und Sie unterstützen eine gesunde Ernährung. Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als Koch/Köchin und sind in der Lage, eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben die vorgenannten Aufgaben zu erfüllen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und über Qualifizierungen, die Sie für die Erledigung der o. g. Aufgaben unterstützen. Sie sind sehr offen und freundlich, kommunizieren adressatengerecht, lösungsorientiert und strukturiert. Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil. Sie haben eine positive Grundeinstellung, verfügen über ein sicheres Auftreten und bewältigen in sogenannten Stoßzeiten auch einen hohen Arbeitsanfall. Sie kennen sich neben Word und Excel in einschlägigen Software-Anwendungen aus. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: die gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung, eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 bis 9a des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L in Abhängigkeit von den Portionszahlen der Einrichtung. die passgenauen Qualifizierungen zur Erfüllung der neuen Aufgabe. ein sicheres Arbeitsverhältnis zu den üblichen Bedingungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bzw. Ihren aktualisierten Lebenslauf (Werdegang im Studentenwerk) bis zum 08.01.2025 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: bewerbung@studentenwerk-halle.de. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder Herrn Lehmann-Weiske unter der Telefonnummer 0345/6847230. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage www.studentenwerk-halle.de/datenschutz. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.
Küchenleiter/-in (m/w/d) (Sofort Starten)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und achten auf effiziente Arbeitsabläufe. Sie überwachen die Speisezubereitung, Speiseausgabe und Einhaltung der Hygieneregeln. Sie wirken bei der Speiseplanung mit, passen die Warenbestellung an und verantworten das Warenlager und die Warenpflege. Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen und erarbeiten neue Rezeptvorschläge. Sie sind offen für moderne Ernährungsformen, zielgruppenorientiert und Sie unterstützen eine gesunde Ernährung. Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als Koch/Köchin und sind in der Lage, eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben die vorgenannten Aufgaben zu erfüllen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und über Qualifizierungen, die Sie für die Erledigung der o. g. Aufgaben unterstützen. Sie sind sehr offen und freundlich, kommunizieren adressatengerecht, lösungsorientiert und strukturiert. Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil. Sie haben eine positive Grundeinstellung, verfügen über ein sicheres Auftreten und bewältigen in sogenannten Stoßzeiten auch einen hohen Arbeitsanfall. Sie kennen sich neben Word und Excel in einschlägigen Software-Anwendungen aus. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: die gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung, eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 bis 9a des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L in Abhängigkeit von den Portionszahlen der Einrichtung. die passgenauen Qualifizierungen zur Erfüllung der neuen Aufgabe. ein sicheres Arbeitsverhältnis zu den üblichen Bedingungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bzw. Ihren aktualisierten Lebenslauf (Werdegang im Studentenwerk) bis zum 08.01.2025 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: bewerbung@studentenwerk-halle.de. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder Herrn Lehmann-Weiske unter der Telefonnummer 0345/6847230. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage www.studentenwerk-halle.de/datenschutz. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.
"Senior Category Manager Aviation Fuel" (m/w/d)
AufgabenProfilWir bieten SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN AM LIEBSTEN ALLES ANWENDEN? WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER. DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem Netzwerk, das auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist, verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern ihre Lebensqualität. DP DHL Corporate Procurement ist bestrebt, eine ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN AM LIEBSTEN ALLES ANWENDEN?
WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER.
DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem Netzwerk, das auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist, verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern ihre Lebensqualität.
DP DHL Corporate Procurement ist bestrebt, eine erstklassige, geschäftsorientierte Beschaffungsorganisation zu sein, die entschlossen ist, die Visionen und Ziele des Unternehmens zu unterstützen und funktionale Strategien mit Effizienz, Effektivität und Fachwissen zu ermöglichen.
Wir befinden uns auf einer spannenden Transformationsreise in der globalen Beschaffungseinheit von der DHL Group, mit dem Ziel, führend in der Logistikbranche zu sein. Sie werden den Wandel gemeinsam mit uns vorantreiben, umgeben von einer gesunden Unternehmenskultur und tollen Kollegen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
„Senior Category Manager Aviation Fuel“ (m/w/d)
als Verstärkung für unser Team am Standort Leipzig
Es handelt sich um eine überregionale Rolle, die sich auf die strategische Beschaffung und das Management von Lieferantenbeziehungen für konventionelle und nachhaltige Kraftstoffe in der Luftfahrt spezialisiert. Sicherstellung einer stabilen Kraftstoffversorgung der DHL Group sowie die Umsetzung der Nachhaltigkeitsagenda durch Liefermarktforschung. Entwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen, Pipeline-Management und Unterstützung des Versorgungsmanagements von nachhaltigen Kraftstoffen. Darüber hinaus bietet die Rolle Marktinformationen, um Geschäftsentscheidungen in Bezug auf Investitionen und Budgets sowie die Umsetzung der Dekarbonisierungsagenda der DHL Group zu unterstützen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Unterstützung des DHL Aviation Fuel Teams mit strategischen Sourcing-Dienstleistungen für konventionelles Kerosin, einschließlich des jährlichen Global Jet Fuel Tender.
- Unterstützung der Sustainable Avation Fuel Deal Factory durch die Entwicklung, Pflege und Weitergabe fundierter Kenntnisse über regionale und globale Märkte / Kategorietrends und die Erstellung von Marktanalysen
- Identifizieren, bewerten und überwachen Sie den Entwicklungsprozess von (neuen) Flugkraftstofflieferanten in einem hochkomplexen Lieferanten- und Geschäftsumfeld, insbesondere den Aufbau, die Entwicklung und das Management belastbarer Geschäftsbeziehungen mit den externen strategischen Lieferanten der DPDHL Group.
- PMO von lokalen, regionalen oder globalen Sustainable Avitation Fuel Tenders und Unterstützung der globalen Kerosinausschreibung mit Schwerpunkt auf der nachhaltigen Kraftstoffwende in der Luftfahrt. Darüber hinaus flexibler Einsatz in strategischen Sourcing-Initiativen weiterer Fuel Kategorien.
- Abstimmung des strategischen Managements der internationalen Geschäftsbeziehungen mit den strategischen ESG-Bereichen der Divisionen.
- Vorbereitung und Einbringung von strategischen Vertragsinhalten, Entscheidungsempfehlungen und Projekt-Business-Cases für das Corporate Sustainable Fuel (SF) Committee.
- Unterstützen Sie die erfolgreiche und nachhaltige Realisierung von Gesamtwerten, die zum Unternehmenserfolg der zugehörigen Geschäftsbereiche beitragen, durch die Führung des PMO.
- Unterstützung bei der Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Sourcing-Strategien und Sicherstellung der Einhaltung von Beschaffungs- und Compliance-Richtlinien.
- Projektbezogene Verantwortung für das Datenmanagement und das kategoriespezifische Reporting.
- Entwicklung von Potenzialen für Sourcing-Initiativen kombiniert mit Total Value Potentials und Wertschöpfungsmaßnahmen für die Divisionen.
- Unterstützung bei der Koordination und Konsolidierung der Bedürfnisse verschiedener Flugkraftstoffverbrauchsabteilungen, insbesondere im Hinblick auf gemeinsame Anforderungen und Spezifikationen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Bachelor oder Master-Hochschulabschluss in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (kombiniert mit technischem Hintergrund
- Around 10 Jahre einschlägige Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung und –Verwaltung, vorzugsweise in der Beschaffung von Kraftstoffen, Gasen, Chemikalien oder anderen marktorientierten oder indexbasierten Rohstoffen
- Erfahrung im Projektmanagement und strategischen Lieferantenmanagement gefragt
- Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Lieferanten und wichtige Stakeholder in einem herausfordernden Umfeld zu managen
- Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
- Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung im Vertragsmanagement und Risikomanagement
- Hohe soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu weltweiten Geschäftsreisen
- Fließend und verhandlungssicher in Englisch (in Wort und Schrift), gute Deutschkenntnisse wären wünschenswert.
Was wir Ihnen bieten:
- Internationales Umfeld
- Onboarding: Persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions
- Weiterbildung: Eigene Procurement-Akademie
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
Hinweise für Bewerber(innen):
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über den Button „Jetzt bewerben“ auf unsere offene Stelle mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind gespannt auf ein Gespräch mit Ihnen.
Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den VP Corporate Sourcing Fuel, Herrn Constantin von Schönfels, unter der E-Mail-Adresse: constantin.schoenfels@dhl.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
"Senior Category Manager Aviation Fuel" (m/w/d)
Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN AM LIEBSTEN ALLES ANWENDEN?
WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER.
DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem Netzwerk, das auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist, verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern ihre Lebensqualität.
DP DHL Corporate Procurement ist bestrebt, eine erstklassige, geschäftsorientierte Beschaffungsorganisation zu sein, die entschlossen ist, die Visionen und Ziele des Unternehmens zu unterstützen und funktionale Strategien mit Effizienz, Effektivität und Fachwissen zu ermöglichen.
Wir befinden uns auf einer spannenden Transformationsreise in der globalen Beschaffungseinheit von der DHL Group, mit dem Ziel, führend in der Logistikbranche zu sein. Sie werden den Wandel gemeinsam mit uns vorantreiben, umgeben von einer gesunden Unternehmenskultur und tollen Kollegen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
„Senior Category Manager Aviation Fuel“ (m/w/d)
als Verstärkung für unser Team am Standort Leipzig
Es handelt sich um eine überregionale Rolle, die sich auf die strategische Beschaffung und das Management von Lieferantenbeziehungen für konventionelle und nachhaltige Kraftstoffe in der Luftfahrt spezialisiert. Sicherstellung einer stabilen Kraftstoffversorgung der DHL Group sowie die Umsetzung der Nachhaltigkeitsagenda durch Liefermarktforschung. Entwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen, Pipeline-Management und Unterstützung des Versorgungsmanagements von nachhaltigen Kraftstoffen. Darüber hinaus bietet die Rolle Marktinformationen, um Geschäftsentscheidungen in Bezug auf Investitionen und Budgets sowie die Umsetzung der Dekarbonisierungsagenda der DHL Group zu unterstützen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Unterstützung des DHL Aviation Fuel Teams mit strategischen Sourcing-Dienstleistungen für konventionelles Kerosin, einschließlich des jährlichen Global Jet Fuel Tender.
- Unterstützung der Sustainable Avation Fuel Deal Factory durch die Entwicklung, Pflege und Weitergabe fundierter Kenntnisse über regionale und globale Märkte / Kategorietrends und die Erstellung von Marktanalysen
- Identifizieren, bewerten und überwachen Sie den Entwicklungsprozess von (neuen) Flugkraftstofflieferanten in einem hochkomplexen Lieferanten- und Geschäftsumfeld, insbesondere den Aufbau, die Entwicklung und das Management belastbarer Geschäftsbeziehungen mit den externen strategischen Lieferanten der DPDHL Group.
- PMO von lokalen, regionalen oder globalen Sustainable Avitation Fuel Tenders und Unterstützung der globalen Kerosinausschreibung mit Schwerpunkt auf der nachhaltigen Kraftstoffwende in der Luftfahrt. Darüber hinaus flexibler Einsatz in strategischen Sourcing-Initiativen weiterer Fuel Kategorien.
- Abstimmung des strategischen Managements der internationalen Geschäftsbeziehungen mit den strategischen ESG-Bereichen der Divisionen.
- Vorbereitung und Einbringung von strategischen Vertragsinhalten, Entscheidungsempfehlungen und Projekt-Business-Cases für das Corporate Sustainable Fuel (SF) Committee.
- Unterstützen Sie die erfolgreiche und nachhaltige Realisierung von Gesamtwerten, die zum Unternehmenserfolg der zugehörigen Geschäftsbereiche beitragen, durch die Führung des PMO.
- Unterstützung bei der Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Sourcing-Strategien und Sicherstellung der Einhaltung von Beschaffungs- und Compliance-Richtlinien.
- Projektbezogene Verantwortung für das Datenmanagement und das kategoriespezifische Reporting.
- Entwicklung von Potenzialen für Sourcing-Initiativen kombiniert mit Total Value Potentials und Wertschöpfungsmaßnahmen für die Divisionen.
- Unterstützung bei der Koordination und Konsolidierung der Bedürfnisse verschiedener Flugkraftstoffverbrauchsabteilungen, insbesondere im Hinblick auf gemeinsame Anforderungen und Spezifikationen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Bachelor oder Master-Hochschulabschluss in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (kombiniert mit technischem Hintergrund
- Around 10 Jahre einschlägige Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung und –Verwaltung, vorzugsweise in der Beschaffung von Kraftstoffen, Gasen, Chemikalien oder anderen marktorientierten oder indexbasierten Rohstoffen
- Erfahrung im Projektmanagement und strategischen Lieferantenmanagement gefragt
- Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Lieferanten und wichtige Stakeholder in einem herausfordernden Umfeld zu managen
- Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
- Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung im Vertragsmanagement und Risikomanagement
- Hohe soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu weltweiten Geschäftsreisen
- Fließend und verhandlungssicher in Englisch (in Wort und Schrift), gute Deutschkenntnisse wären wünschenswert.
Was wir Ihnen bieten:
- Internationales Umfeld
- Onboarding: Persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions
- Weiterbildung: Eigene Procurement-Akademie
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
Hinweise für Bewerber(innen):
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über den Button „Jetzt bewerben“ auf unsere offene Stelle mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind gespannt auf ein Gespräch mit Ihnen.
Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den VP Corporate Sourcing Fuel, Herrn Constantin von Schönfels, unter der E-Mail-Adresse: constantin.schoenfels@dhl.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Techniker/Mitarbeiter als Operator (m/w/d) in der Verkehrszentrale Ost
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Verkehrszentrale Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Mitarbeiter als Operator (m/w/d)
für unsere Niederlassung Ost in der Verkehrszentrale Ost in Zöberitz bei Halle (Saale).
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Verkehrsgeschehens sowie Überwachung, Bedienung und Schaltung von Verkehrsbeeinflussungsanlagen
- Überwachung des Automatikbetriebes der Verkehrsbeeinflussungsanlagen und der Verknüpfung von Automatikbetrieb und Handprogrammen
- Durchführung manueller Schaltvorgänge zur Erhöhung der Verkehrssicherheit
- Du behältst die Sensorik der technischen Anlagen im Auge und triffst notwendige Entscheidungen gerade in Bezug auf witterungsbedingte Ereignisse
- Entgegennahme und Weiterleitung von Meldungen zu geplanten und ungeplanten Verkehrsereignissen (z. B. Baustellen, Unfälle, Pannen)
- Zusammenarbeit mit anderen Verkehrszentralen, u. a. im Rahmen des Strategie- und Korridormanagements
- Mitwirkung bei System Operating der Verkehrszentrale Ost
- Pflege von Verkehrs-, Baustellen- und Bestandsdaten sowie Betreuung von Datenbanksystemen
Die Tätigkeit erfolgt im 12h-Wechsel-Schichtdienst nach einem durchgehenden, langfristig geplanten Dienstplan für einen 24/7-Betrieb bei 38,5 Stunden/Woche.
- Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Verkehrstechnik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Physiktechnik oder Bautechnik bzw. ein vergleichbarer Bildungsabschluss oder mehrjährige Erfahrung als Operator Verkehrsmanagement
- Kenntnisse in der Straßenverkehrsordnung (StVO) einschließlich Verwaltungsvorschrift (VV-StVO)
- Erfahrungen mit den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA), für Wechselverkehrsanlagen an Bundesfernstraßen (RWZA) und den Richtlinien für die wegweisende Beschilderung außerhalb von Autobahnen (RWB)
- Kenntnisse über die Technischen Lieferbedingungen für Streckenstationen (TLS)
- Erfahrungen im Umfeld von elektro-/maschinentechnischen Anlagen
Das wäre wünschenswert:
- Ein generelles Verständnis für die Prozesse und Abläufe des Verkehrsmanagements auf Autobahnen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Klares Analyse- und Urteilsvermögen sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Techniker/Mitarbeiter als Operator (m/w/d) in der Verkehrszentrale Ost
Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Verkehrszentrale Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen
Mitarbeiter als Operator (m/w/d)
für unsere Niederlassung Ost in der Verkehrszentrale Ost in Zöberitz bei Halle (Saale).
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Verkehrsgeschehens sowie Überwachung, Bedienung und Schaltung von Verkehrsbeeinflussungsanlagen
- Überwachung des Automatikbetriebes der Verkehrsbeeinflussungsanlagen und der Verknüpfung von Automatikbetrieb und Handprogrammen
- Durchführung manueller Schaltvorgänge zur Erhöhung der Verkehrssicherheit
- Du behältst die Sensorik der technischen Anlagen im Auge und triffst notwendige Entscheidungen gerade in Bezug auf witterungsbedingte Ereignisse
- Entgegennahme und Weiterleitung von Meldungen zu geplanten und ungeplanten Verkehrsereignissen (z. B. Baustellen, Unfälle, Pannen)
- Zusammenarbeit mit anderen Verkehrszentralen, u. a. im Rahmen des Strategie- und Korridormanagements
- Mitwirkung bei System Operating der Verkehrszentrale Ost
- Pflege von Verkehrs-, Baustellen- und Bestandsdaten sowie Betreuung von Datenbanksystemen
Die Tätigkeit erfolgt im 12h-Wechsel-Schichtdienst nach einem durchgehenden, langfristig geplanten Dienstplan für einen 24/7-Betrieb bei 38,5 Stunden/Woche.
- Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Verkehrstechnik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Physiktechnik oder Bautechnik bzw. ein vergleichbarer Bildungsabschluss oder mehrjährige Erfahrung als Operator Verkehrsmanagement
- Kenntnisse in der Straßenverkehrsordnung (StVO) einschließlich Verwaltungsvorschrift (VV-StVO)
- Erfahrungen mit den Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA), für Wechselverkehrsanlagen an Bundesfernstraßen (RWZA) und den Richtlinien für die wegweisende Beschilderung außerhalb von Autobahnen (RWB)
- Kenntnisse über die Technischen Lieferbedingungen für Streckenstationen (TLS)
- Erfahrungen im Umfeld von elektro-/maschinentechnischen Anlagen
Das wäre wünschenswert:
- Ein generelles Verständnis für die Prozesse und Abläufe des Verkehrsmanagements auf Autobahnen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Klares Analyse- und Urteilsvermögen sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Hochschule für Musik und Theater "Felix Mendelssohn Bartholdy" Leipzig | Rektorin / Rektor (m/w/d)
Die HMT Leipzig ist interessiert an kulturellem Austausch und pflegt weltweit partnerschaftliche Beziehungen zu über 40 führenden Hochschulen und Universitäten. Ihre ca. 1300 Studierenden kommen aus über 55 Nationen. Sie schätzen den freien Austausch von Gedanken sowie die offene Atmosphäre, die eine vorurteilsfreie Beschäftigung mit traditionellen wie zukunftsorientierten Lehrinhalten möglich macht. Studierenden und Gästen aus ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die HMT Leipzig ist interessiert an kulturellem Austausch und pflegt weltweit partnerschaftliche Beziehungen zu über 40 führenden Hochschulen und Universitäten. Ihre ca. 1300 Studierenden kommen aus über 55 Nationen. Sie schätzen den freien Austausch von Gedanken sowie die offene Atmosphäre, die eine vorurteilsfreie Beschäftigung mit traditionellen wie zukunftsorientierten Lehrinhalten möglich macht. Studierenden und Gästen aus aller Welt bietet die Hochschule ein reiches Spektrum an Akademien und Wettbewerben. Die hohe Qualität ihrer Ausbildung zeigt sich dabei in der Vielzahl der ersten und höchstrangigen Preise der Studierenden bei nationalen und internationalen Musik- Wettbewerben ebenso wie etwa in der Alumni-Liste des Schauspiel-Instituts »Hans Otto« mit einem Oskar-Preisträger.Diese Voraussetzungen nachhaltig zu vertiefen, zu fördern und weiterzuentwickeln, ist die Aufgabe der Rektorin/des Rektors.
Zur Rektorin oder zum Rektor kann bestellt werden, wer einer Hochschule als Professorin oder Professor angehört oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, den Aufgaben des Amtes gewachsen zu sein (§ 87 Abs.3 Sächsisches Hochschulgesetz).
Die Rektorin/der Rektor vertritt die Hochschule, bestimmt die Richtlinien des Rektorats, welches die Hochschule leitet, vollzieht die Beschlüsse der zentralen Organe und übt das Amt hauptberuflich aus.
Wahl und Besetzung richten sich nach § 87 Sächsisches Hochschulgesetz. Die Amtszeit beträgt 5 Jahre. Die Wiederwahl für eine zweite Amtszeit ist zulässig. Die Vergütung richtet sich nach Besoldungsgruppe W3 zuzüglich Funktions- Leistungsbezügen nach Sächsischem Besoldungsgesetz.
Wir suchen
eine integrative und kommunikative, führungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Leitungserfahrung, vorzugsweise ausgewiesen in einem Fachgebiet aus dem Profil der Hochschule, im Wissenschafts-, Musik- oder Kulturmanagement, bei der Organisation eines Hochschulbetriebes und der akademischen Selbstverwaltung sowie in der Kooperation mit nationalen und internationalen Partnern. Ein ausgeprägtes Verständnis für die gesamte Bandbreite künstlerischer Lehre und Praxis sowie deren Organisation und Vermittlung nach innen und außen ist selbstverständlich.
Erwartet wird, dass die Rektorin/der Rektor vor allem
die weitere Profilbildung und die Weiterentwicklung der Hochschule, orientiert an ihrem Leitbild, verantwortet und
über Gestaltungswillen und die ausgewiesene Fähigkeit zu strategisch-konzeptionellem Denken und zum Erarbeiten kreativer, zielorientierter Lösungen verfügt,
Offenheit und ergebnisorientiertes Engagement für Modernisierungsvorhaben wie etwa den weiteren Ausbau der Digitalisierung und der Nachhaltigkeit der Hochschule mitbringt,
ihre/seine Aufgabe darin sieht, die Position und Sichtbarkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Wettbewerb weiterhin erfolgreich auszubauen und zu vertiefen.
Die Position verlangt zudem ein wertschätzendes, kooperatives und integratives Führungsverhalten und hohe Sozialkompetenz. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine offene interne Kommunikation und aktive Partizipation der Gremien und Mitglieder der Hochschule werden als selbstverständlich vorausgesetzt. Erwartet wird, dass sich Bewerberinnen/Bewerber durch Kompromissfähigkeit im Konfliktfall, aber auch Durchsetzungsstärke und Integrität auszeichnen.
Die HMT Leipzig setzt sich für eine chancengerechte Einstellungspolitik ein und fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen. Die HMT Leipzig bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Es wird um Hinweis in der Bewerbung gebeten. Bei Fragen zu diesen oder verwandten Themen stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte (gleichstellung@Hochschule-leipzig.de) sowie die Schwerbehindertenvertretung der HMT gern zum Gespräch zur Verfügung.
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an
Die Vorsitzende des Hochschulrates der
Hochschule für Musik und Theater
»Felix Mendelssohn Bartholdy« Leipzig und der Auswahlkommission
Dr. iur. Bettina Dick
c/o Geschäftsstelle des Hochschulrates Hochschule für Musik und Theater
Leipzig Grassistraße 8
04107 Leipzig
Die aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und dem Nachweis Ihrer beruflichen Qualifikation laden Sie bitte bis zum 28. Februar 2025 – zusammengefasst in einer PDF-Datei – ausschließlich im Bewerbungsprotal der HMT Leipzig unter www.hmt-leipzig.de/home/hochschule/vakanzen hoch.
Bewerbungs-, Fahrt- und Übernachtungskosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die persönlichen Vorstellungen sind derzeit für ca. Ende April/Anfang Mai 2025 vorgesehen.
Hinweise zum Datenschutz:
Mit Einreichen lhrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung lhrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Die näheren Einzelheiten zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Datenschutzrichtlinie der von der HMT eingeschalteten Fa. BITE, die sich öffnet, wenn das Bewerbungsportal aufgerufen wird.
Hochschule für Musik und Theater "Felix Mendelssohn Bartholdy" Leipzig | Rektorin / Rektor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HMT Leipzig ist interessiert an kulturellem Austausch und pflegt weltweit partnerschaftliche Beziehungen zu über 40 führenden Hochschulen und Universitäten. Ihre ca. 1300 Studierenden kommen aus über 55 Nationen. Sie schätzen den freien Austausch von Gedanken sowie die offene Atmosphäre, die eine vorurteilsfreie Beschäftigung mit traditionellen wie zukunftsorientierten Lehrinhalten möglich macht. Studierenden und Gästen aus aller Welt bietet die Hochschule ein reiches Spektrum an Akademien und Wettbewerben. Die hohe Qualität ihrer Ausbildung zeigt sich dabei in der Vielzahl der ersten und höchstrangigen Preise der Studierenden bei nationalen und internationalen Musik- Wettbewerben ebenso wie etwa in der Alumni-Liste des Schauspiel-Instituts »Hans Otto« mit einem Oskar-Preisträger.Diese Voraussetzungen nachhaltig zu vertiefen, zu fördern und weiterzuentwickeln, ist die Aufgabe der Rektorin/des Rektors.
Zur Rektorin oder zum Rektor kann bestellt werden, wer einer Hochschule als Professorin oder Professor angehört oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, den Aufgaben des Amtes gewachsen zu sein (§ 87 Abs.3 Sächsisches Hochschulgesetz).
Die Rektorin/der Rektor vertritt die Hochschule, bestimmt die Richtlinien des Rektorats, welches die Hochschule leitet, vollzieht die Beschlüsse der zentralen Organe und übt das Amt hauptberuflich aus.
Wahl und Besetzung richten sich nach § 87 Sächsisches Hochschulgesetz. Die Amtszeit beträgt 5 Jahre. Die Wiederwahl für eine zweite Amtszeit ist zulässig. Die Vergütung richtet sich nach Besoldungsgruppe W3 zuzüglich Funktions- Leistungsbezügen nach Sächsischem Besoldungsgesetz.
Wir suchen
eine integrative und kommunikative, führungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Leitungserfahrung, vorzugsweise ausgewiesen in einem Fachgebiet aus dem Profil der Hochschule, im Wissenschafts-, Musik- oder Kulturmanagement, bei der Organisation eines Hochschulbetriebes und der akademischen Selbstverwaltung sowie in der Kooperation mit nationalen und internationalen Partnern. Ein ausgeprägtes Verständnis für die gesamte Bandbreite künstlerischer Lehre und Praxis sowie deren Organisation und Vermittlung nach innen und außen ist selbstverständlich.
Erwartet wird, dass die Rektorin/der Rektor vor allem
die weitere Profilbildung und die Weiterentwicklung der Hochschule, orientiert an ihrem Leitbild, verantwortet und
über Gestaltungswillen und die ausgewiesene Fähigkeit zu strategisch-konzeptionellem Denken und zum Erarbeiten kreativer, zielorientierter Lösungen verfügt,
Offenheit und ergebnisorientiertes Engagement für Modernisierungsvorhaben wie etwa den weiteren Ausbau der Digitalisierung und der Nachhaltigkeit der Hochschule mitbringt,
ihre/seine Aufgabe darin sieht, die Position und Sichtbarkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Wettbewerb weiterhin erfolgreich auszubauen und zu vertiefen.
Die Position verlangt zudem ein wertschätzendes, kooperatives und integratives Führungsverhalten und hohe Sozialkompetenz. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine offene interne Kommunikation und aktive Partizipation der Gremien und Mitglieder der Hochschule werden als selbstverständlich vorausgesetzt. Erwartet wird, dass sich Bewerberinnen/Bewerber durch Kompromissfähigkeit im Konfliktfall, aber auch Durchsetzungsstärke und Integrität auszeichnen.
Die HMT Leipzig setzt sich für eine chancengerechte Einstellungspolitik ein und fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen. Die HMT Leipzig bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Es wird um Hinweis in der Bewerbung gebeten. Bei Fragen zu diesen oder verwandten Themen stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte (gleichstellung@Hochschule-leipzig.de) sowie die Schwerbehindertenvertretung der HMT gern zum Gespräch zur Verfügung.
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an
Die Vorsitzende des Hochschulrates der
Hochschule für Musik und Theater
»Felix Mendelssohn Bartholdy« Leipzig und der Auswahlkommission
Dr. iur. Bettina Dick
c/o Geschäftsstelle des Hochschulrates Hochschule für Musik und Theater
Leipzig Grassistraße 8
04107 Leipzig
Die aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und dem Nachweis Ihrer beruflichen Qualifikation laden Sie bitte bis zum 28. Februar 2025 – zusammengefasst in einer PDF-Datei – ausschließlich im Bewerbungsprotal der HMT Leipzig unter www.hmt-leipzig.de/home/hochschule/vakanzen hoch.
Bewerbungs-, Fahrt- und Übernachtungskosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die persönlichen Vorstellungen sind derzeit für ca. Ende April/Anfang Mai 2025 vorgesehen.
Hinweise zum Datenschutz:
Mit Einreichen lhrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung lhrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Die näheren Einzelheiten zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Datenschutzrichtlinie der von der HMT eingeschalteten Fa. BITE, die sich öffnet, wenn das Bewerbungsportal aufgerufen wird.
Hochschule Merseburg | Professur (W2) Soziale Arbeit und Drogen
Professur (W2): Soziale Arbeit und DrogenBewerbungsfrist: 19.01.2025 | Beginn: 01.04.2026 | unbefristet | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. LeistungsbezügeRund 3.000 Studierende, 80 Professor*innen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Professur (W2): Soziale Arbeit und DrogenBewerbungsfrist: 19.01.2025 | Beginn: 01.04.2026 | unbefristet | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. Leistungsbezüge
Rund 3.000 Studierende, 80 Professor*innen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im Süden Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem familiären Miteinander. Mit unseren drei Fachbereichen prägen wir seit 1992 den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Metropolregion Mitteldeutschland.
In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur ist folgende Professur
zu besetzen:
Soziale Arbeit und Drogen
In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur pflegen wir eine Kultur der offenen Ohren und Türen. Wir begegnen unseren Studierenden, Kolleg*innen und dem Leben an der Hochschule mit viel Engagement, Neugier und einer durchdachten Haltung. Wir arbeiten kreativ, fair und miteinander. In unseren künstlerischen Werkstätten und Komplexlaboren geben wir unsere Erfahrungen methodisch-didaktisch versiert und praxisnah an die nachfolgenden Generationen weiter.
Ihre Aufgaben
Als Professor*in an unserer Hochschule erwarten Sie 16 SWS Lehre und vielfältige Herausforderungen in Forschung, Transfer und akademischer Selbstverwaltung.
Der/die Stelleninhaber*in deckt das Feld »Soziale Arbeit und Drogen« im Studiengang BA Soziale Arbeit ab. Einsatzfelder in den Masterstudiengängen Angewandte Sexualwissenschaft und Systemische Soziale Arbeit sind ebenfalls wünschenswert. Neben der Lehre in Form von Vorlesungen, Seminaren, Übungen und Projekten gehören zu den Arbeitsaufgaben auch themenübergreifende Lehrangebote. Lehrsprache ist im Wesentlichen Deutsch, die Bereitschaft zur Durchführung englischer Lehrformate setzen wir voraus.
Im Bereich der Forschung leisten Sie Ihren Beitrag, um das Profil des Fachbereichs zu stärken und zu erweitern. Zudem setzen Sie sich für die Einwerbung von Drittmitteln ein.
Wir sind ein sehr aktiver Fachbereich und erwarten, dass Sie sich ebenso in den Gremien der Hochschulselbstverwaltung einbringen. Auch setzen wir Ihr Mitwirken bei der Gestaltung der Studiengänge sowie bei der Weiterentwicklung unseres Fachbereiches voraus. Dieses Engagement unterstützen wir mit individuellen Entlastungsangeboten.
Ihr Profil
Folgende Nachweise sind Voraussetzung dafür, dass wir Sie für die ausgeschriebene Stelle berücksichtigen können:
Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit bzw. sozial- oder erziehungswissenschaftlicher Studiengänge
einschlägige, qualifizierte Promotion
mindestens dreijährige außerhochschulische fachbezogene Berufserfahrungen
fachbezogene Lehrerfahrungen im Hochschulbereich
Erfahrungen in der Sozialen Arbeit in den Bereichen der Drogen- und Suchtkrankenhilfe
Darüber hinaus erwarten wir folgende Kenntnisse und Erfahrungen:
nachgewiesene Praxis- oder Lehrerfahrungen in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
Bezug zu (akzeptierender) Drogenarbeit und Drogenerziehung/Suchtprävention
Umgang mit stoffungebundenen Süchten
Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien
Public Health/Gesundheitswissenschaften
Erfahrungen bei der Gestaltung von digitaler Lehre
Expertise in der Einwerbung von Drittmitteln im Bereich Forschung
fachbezogene aktuelle Publikationen
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrungen in der Umsetzung praktischer sozialer Projekte im Drogenbereich
Wünschenswert wären zudem:
Erfahrung in der Bearbeitung kulturhistorischer, drogen- und versorgungspolitischer, medienpraktischer oder sexualwissenschaftlicher Dimensionen des Drogenthemas
Bereitschaft zur Stärkung und Erweiterung des Weiterbildungs- und/oder Forschungsprofils des Fachbereiches
Erfahrung in der Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachverbänden und Netzwerken
Gender- und Diversitykompetenz
Unsere Stärken
Krisensicher und zukunftsorientiert – die Sicherheit des öffentlichen Dienstes gibt uns vor allem eines: die Freiheit unsere Zukunft zu gestalten. Auch für unsere Mitarbeiter*innen. Die nachhaltige Gestaltung unseres Arbeitsplatzes, Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum internationalen Austausch sowie Ihre berufliche Weiterentwicklung sind uns ebenso ein Anliegen wie Ihnen. Als Mitglied im Netzwerk »Familie in der Hochschule« setzen wir uns zudem in besonderem Maße für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein – sprechen Sie uns gerne auf Ihre individuellen Bedürfnisse an!
Zahlreiche Vorteile erleichtern unser Arbeitsleben, dazu gehören beispielsweise:
Ausbau Ihres beruflichen Netzwerkes: Wir vereinen Wissenschaft und Praxis. Verbinden Sie Ihre beruflichen Praxiskontakte doch ebenso mit Ihrer Professur und profitieren Sie gleichermaßen von unseren zahlreichen Kooperationen mit Wirtschaft und Gesellschaft.
Grüner Campus mit kurzen Wegen: Wir leben die Vorteile einer kleinen Campushochschule: Menschen kennen sich. Wir treffen uns auf dem Flur und finden viele Lösungen, ohne einen riesigen Apparat zu bewegen. Unsere Verwaltung ist zugänglich und serviceorientiert. Auch zu den Studierenden pflegen Sie dank überschaubarer Gruppengrößen einen engen Austausch.
Ihre Bewerbung
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 35 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt. Die Besoldung erfolgt im Rahmen der rechtlichen und haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen. Zusätzlich zur Grundbesoldung können bei überdurchschnittlichen Leistungen Leistungsbezüge erlangt werden. Die Hochschule Merseburg setzt sich für Chancengerechtigkeit im Wissenschaftssystem – explizit für die Karrieren von Frauen – ein und ermutigt diese ausdrücklich, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland oder mit Migrationsgeschichte sind willkommen.
Zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verweisen wir auf die Datenschutzerklärung der Hochschule (https://www.hs-merseburg.de/datenschutz/).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Benötigte Angaben und Unterlagen
Anschreiben
erforderliche Nachweise nach § 35(2) HSG LSA: tabellarischer Lebenslauf, Darstellung und Nachweis des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnis der selbst eingeworbenen Drittmittel, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeiten)
ausgefüllter Bewerbungsbogen für Bewerbungen auf eine Professur (https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/stellenausschreibungen/)
Einreichung der Unterlagen
bevorzugt digital an
dekanat.smk@hs-merseburg.de
oder postalisch an
Hochschule Merseburg
Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur
Prof. Dr. Erich Menting
Eberhard-Leibnitz-Str. 2
06217 Merseburg
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet.
Ansprechpersonen für fachliche Fragen
Prof. Dr. Erich Menting
Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur
Telefon: +49 3461 46-2201
E-Mail: erich.menting@hs-merseburg.de
für Verfahrensfragen
Julia Schubert
Dekanatsreferentin des Fachbereichs Soziale Arbeit.Medien.Kultur
Telefon: +49 3461 46-2232
E-Mail: julia.schubert@hs-merseburg.de
für Fragen zur Vereinbarkeit von Leben und Beruf
Wählen Sie die Ansprechperson für Ihr individuelles Anliegen aus unseren Interess
Hochschule Merseburg | Professur (W2) Soziale Arbeit und Drogen
Jobbeschreibung
Professur (W2): Soziale Arbeit und DrogenBewerbungsfrist: 19.01.2025 | Beginn: 01.04.2026 | unbefristet | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. Leistungsbezüge
Rund 3.000 Studierende, 80 Professor*innen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im Süden Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem familiären Miteinander. Mit unseren drei Fachbereichen prägen wir seit 1992 den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Metropolregion Mitteldeutschland.
In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur ist folgende Professur
zu besetzen:
Soziale Arbeit und Drogen
In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur pflegen wir eine Kultur der offenen Ohren und Türen. Wir begegnen unseren Studierenden, Kolleg*innen und dem Leben an der Hochschule mit viel Engagement, Neugier und einer durchdachten Haltung. Wir arbeiten kreativ, fair und miteinander. In unseren künstlerischen Werkstätten und Komplexlaboren geben wir unsere Erfahrungen methodisch-didaktisch versiert und praxisnah an die nachfolgenden Generationen weiter.
Ihre Aufgaben
Als Professor*in an unserer Hochschule erwarten Sie 16 SWS Lehre und vielfältige Herausforderungen in Forschung, Transfer und akademischer Selbstverwaltung.
Der/die Stelleninhaber*in deckt das Feld »Soziale Arbeit und Drogen« im Studiengang BA Soziale Arbeit ab. Einsatzfelder in den Masterstudiengängen Angewandte Sexualwissenschaft und Systemische Soziale Arbeit sind ebenfalls wünschenswert. Neben der Lehre in Form von Vorlesungen, Seminaren, Übungen und Projekten gehören zu den Arbeitsaufgaben auch themenübergreifende Lehrangebote. Lehrsprache ist im Wesentlichen Deutsch, die Bereitschaft zur Durchführung englischer Lehrformate setzen wir voraus.
Im Bereich der Forschung leisten Sie Ihren Beitrag, um das Profil des Fachbereichs zu stärken und zu erweitern. Zudem setzen Sie sich für die Einwerbung von Drittmitteln ein.
Wir sind ein sehr aktiver Fachbereich und erwarten, dass Sie sich ebenso in den Gremien der Hochschulselbstverwaltung einbringen. Auch setzen wir Ihr Mitwirken bei der Gestaltung der Studiengänge sowie bei der Weiterentwicklung unseres Fachbereiches voraus. Dieses Engagement unterstützen wir mit individuellen Entlastungsangeboten.
Ihr Profil
Folgende Nachweise sind Voraussetzung dafür, dass wir Sie für die ausgeschriebene Stelle berücksichtigen können:
Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit bzw. sozial- oder erziehungswissenschaftlicher Studiengänge
einschlägige, qualifizierte Promotion
mindestens dreijährige außerhochschulische fachbezogene Berufserfahrungen
fachbezogene Lehrerfahrungen im Hochschulbereich
Erfahrungen in der Sozialen Arbeit in den Bereichen der Drogen- und Suchtkrankenhilfe
Darüber hinaus erwarten wir folgende Kenntnisse und Erfahrungen:
nachgewiesene Praxis- oder Lehrerfahrungen in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
Bezug zu (akzeptierender) Drogenarbeit und Drogenerziehung/Suchtprävention
Umgang mit stoffungebundenen Süchten
Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien
Public Health/Gesundheitswissenschaften
Erfahrungen bei der Gestaltung von digitaler Lehre
Expertise in der Einwerbung von Drittmitteln im Bereich Forschung
fachbezogene aktuelle Publikationen
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrungen in der Umsetzung praktischer sozialer Projekte im Drogenbereich
Wünschenswert wären zudem:
Erfahrung in der Bearbeitung kulturhistorischer, drogen- und versorgungspolitischer, medienpraktischer oder sexualwissenschaftlicher Dimensionen des Drogenthemas
Bereitschaft zur Stärkung und Erweiterung des Weiterbildungs- und/oder Forschungsprofils des Fachbereiches
Erfahrung in der Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachverbänden und Netzwerken
Gender- und Diversitykompetenz
Unsere Stärken
Krisensicher und zukunftsorientiert – die Sicherheit des öffentlichen Dienstes gibt uns vor allem eines: die Freiheit unsere Zukunft zu gestalten. Auch für unsere Mitarbeiter*innen. Die nachhaltige Gestaltung unseres Arbeitsplatzes, Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum internationalen Austausch sowie Ihre berufliche Weiterentwicklung sind uns ebenso ein Anliegen wie Ihnen. Als Mitglied im Netzwerk »Familie in der Hochschule« setzen wir uns zudem in besonderem Maße für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein – sprechen Sie uns gerne auf Ihre individuellen Bedürfnisse an!
Zahlreiche Vorteile erleichtern unser Arbeitsleben, dazu gehören beispielsweise:
Ausbau Ihres beruflichen Netzwerkes: Wir vereinen Wissenschaft und Praxis. Verbinden Sie Ihre beruflichen Praxiskontakte doch ebenso mit Ihrer Professur und profitieren Sie gleichermaßen von unseren zahlreichen Kooperationen mit Wirtschaft und Gesellschaft.
Grüner Campus mit kurzen Wegen: Wir leben die Vorteile einer kleinen Campushochschule: Menschen kennen sich. Wir treffen uns auf dem Flur und finden viele Lösungen, ohne einen riesigen Apparat zu bewegen. Unsere Verwaltung ist zugänglich und serviceorientiert. Auch zu den Studierenden pflegen Sie dank überschaubarer Gruppengrößen einen engen Austausch.
Ihre Bewerbung
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 35 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt. Die Besoldung erfolgt im Rahmen der rechtlichen und haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen. Zusätzlich zur Grundbesoldung können bei überdurchschnittlichen Leistungen Leistungsbezüge erlangt werden. Die Hochschule Merseburg setzt sich für Chancengerechtigkeit im Wissenschaftssystem – explizit für die Karrieren von Frauen – ein und ermutigt diese ausdrücklich, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland oder mit Migrationsgeschichte sind willkommen.
Zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verweisen wir auf die Datenschutzerklärung der Hochschule (https://www.hs-merseburg.de/datenschutz/).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Benötigte Angaben und Unterlagen
Anschreiben
erforderliche Nachweise nach § 35(2) HSG LSA: tabellarischer Lebenslauf, Darstellung und Nachweis des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnis der selbst eingeworbenen Drittmittel, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeiten)
ausgefüllter Bewerbungsbogen für Bewerbungen auf eine Professur (https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/stellenausschreibungen/)
Einreichung der Unterlagen
bevorzugt digital an
dekanat.smk@hs-merseburg.de
oder postalisch an
Hochschule Merseburg
Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur
Prof. Dr. Erich Menting
Eberhard-Leibnitz-Str. 2
06217 Merseburg
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet.
Ansprechpersonen für fachliche Fragen
Prof. Dr. Erich Menting
Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur
Telefon: +49 3461 46-2201
E-Mail: erich.menting@hs-merseburg.de
für Verfahrensfragen
Julia Schubert
Dekanatsreferentin des Fachbereichs Soziale Arbeit.Medien.Kultur
Telefon: +49 3461 46-2232
E-Mail: julia.schubert@hs-merseburg.de
für Fragen zur Vereinbarkeit von Leben und Beruf
Wählen Sie die Ansprechperson für Ihr individuelles Anliegen aus unseren Interess
Sekretärin / Sekretär (m-w-d)
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, ist ab dem 18.02.2025, im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, die befristete Stelle einer*einesSekretärin*Sekretärs (m-w-d)in Teilzeit (75 %) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L. Arbeitsaufgaben Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Vor- und Nachbereitung von Personalangelegenheiten (Einstellungen, Kündigungen, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, ist ab dem 18.02.2025, im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, die befristete Stelle einer*einesSekretärin*Sekretärs (m-w-d)
in Teilzeit (75 %) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L.
Arbeitsaufgaben Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Vor- und Nachbereitung von Personalangelegenheiten (Einstellungen, Kündigungen, Abwesenheits- und Dienstantrittsmeldungen…)
Terminkoordination, Organisation von Besprechungen, Verfassen von Protokollen
Planung und Abrechnung von Dienstreisen
interne und externe Kommunikation (englisch und deutschsprachig),
Organisation von Veranstaltungen
Öffentlichkeitsarbeit – Koordination und redaktionelle Bearbeitung von Flyern, ULB-internen Veröffentlichungen (u.a. Jahresbericht), Inhaltliche Verantwortung für Planung , Umsetzung und Verfassen und Versenden des regelmäßigen Newsletters der Bibliothek
Mitarbeit im Web-Team der Bibliothek, Pflege und Redaktion der Website und deren Inhalte. Planung und Umsetzung von Aktualisierung der Webseite und ihrer Unterseiten, selbstständige Erarbeitung von Inhalten (Texten) und Erstelleng bzw. Formatierung neuer Seiten
Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellte, Fachangestellte für Medien und Informationsdienste, FR Bibliothek oder eine einschlägige Qualifikation im Bereich Büromanagement oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Umfangreiche Kenntnisse der Verwaltungsorganisation, der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Verschriftlichung vertraglich relevanter komplexer Sachverhalte und somit von besonderer Relevanz
Umfassende Kenntnisse personal- und tarifrechtlicher Bestimmungen, einschließlich universitätsinterner Regelungen
Gründliche und vielseitige Computerkenntnisse (MS Office und Statistik)
Sehr gute Kenntnisse von WordPress (Content-Management-System) und Adobe Creative Cloud
Sehr gute Englischkenntnisse
Umfassende Kenntnisse der bibliothekarischen Verwaltung, der Struktur der ULB, der Geschäftsvorgänge
Umfassende Fachkenntnisse der universitären Verwaltung sowie zentraler Einrichtungen
Organisationsstärke
Sichere Texterstellung
Flexibilität, Lernbereitschaft, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit und Leistungsbereitschaft
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen () vorlegen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Frau Anke Berghaus-Sprengel
Tel.:
E-Mail:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-10168/24-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2025 an die
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt
Direktorin
Frau Anke Berghaus-Sprengel
06099 Halle (Saale)
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung an die Adresse ist erwünscht, ebenso über den BEWERBEN-Button.
Sekretärin / Sekretär (m-w-d)
Jobbeschreibung
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, ist ab dem 18.02.2025, im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, die befristete Stelle einer*einesSekretärin*Sekretärs (m-w-d)
in Teilzeit (75 %) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L.
Arbeitsaufgaben Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Vor- und Nachbereitung von Personalangelegenheiten (Einstellungen, Kündigungen, Abwesenheits- und Dienstantrittsmeldungen…)
Terminkoordination, Organisation von Besprechungen, Verfassen von Protokollen
Planung und Abrechnung von Dienstreisen
interne und externe Kommunikation (englisch und deutschsprachig),
Organisation von Veranstaltungen
Öffentlichkeitsarbeit – Koordination und redaktionelle Bearbeitung von Flyern, ULB-internen Veröffentlichungen (u.a. Jahresbericht), Inhaltliche Verantwortung für Planung , Umsetzung und Verfassen und Versenden des regelmäßigen Newsletters der Bibliothek
Mitarbeit im Web-Team der Bibliothek, Pflege und Redaktion der Website und deren Inhalte. Planung und Umsetzung von Aktualisierung der Webseite und ihrer Unterseiten, selbstständige Erarbeitung von Inhalten (Texten) und Erstelleng bzw. Formatierung neuer Seiten
Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellte, Fachangestellte für Medien und Informationsdienste, FR Bibliothek oder eine einschlägige Qualifikation im Bereich Büromanagement oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Umfangreiche Kenntnisse der Verwaltungsorganisation, der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Verschriftlichung vertraglich relevanter komplexer Sachverhalte und somit von besonderer Relevanz
Umfassende Kenntnisse personal- und tarifrechtlicher Bestimmungen, einschließlich universitätsinterner Regelungen
Gründliche und vielseitige Computerkenntnisse (MS Office und Statistik)
Sehr gute Kenntnisse von WordPress (Content-Management-System) und Adobe Creative Cloud
Sehr gute Englischkenntnisse
Umfassende Kenntnisse der bibliothekarischen Verwaltung, der Struktur der ULB, der Geschäftsvorgänge
Umfassende Fachkenntnisse der universitären Verwaltung sowie zentraler Einrichtungen
Organisationsstärke
Sichere Texterstellung
Flexibilität, Lernbereitschaft, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit und Leistungsbereitschaft
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen () vorlegen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Frau Anke Berghaus-Sprengel
Tel.:
E-Mail:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-10168/24-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2025 an die
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt
Direktorin
Frau Anke Berghaus-Sprengel
06099 Halle (Saale)
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung an die Adresse ist erwünscht, ebenso über den BEWERBEN-Button.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Dezernat für Personalangelegenheiten
Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der Innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität. Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Persönlichkeiten und bereiten etwa 7.500 deutsche und internationale Studierende vor allem ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der Innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität.
Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Persönlichkeiten und bereiten etwa 7.500 deutsche und internationale Studierende vor allem auf eines vor: einen gelungenen Berufsstart.
Im Dezernat für Personalangelegenheiten der Hochschule Anhalt, Standort Köthen (Anhalt), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle eines
Personalsachbearbeiters (m/w/d), Nr. 408
zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TV-L.
Als Mitglied unseres Teams sind Sie für die Betreuung und Beratung von Tarifbeschäftigten zuständig. Sie sind Ansprechperson zu personal- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
- Bearbeitung der Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Prüfung von Anträgen, Vorbereitung von Unterlagen rund um die Einstellung, Personalkostenkalkulation, Zahlbarmachung des Entgelts, Ausstellen von Bescheinigungen)
- Prüfung und Festsetzung von tariflichen Leistungen (Bewertung der Tätigkeiten in Bezug auf die Entgeltgruppe, Stufenfestsetzung)
- Erfassung und Pflege der Personaldaten im Personalverwaltungssystem HIS SVA
- Führen und Archivieren von Personalakten
- Betreuung von Personalauswahlverfahren (u. a. Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
- eine abgeschlossene Ausbildung (Verwaltungsfachangestellte(r)/kaufmännische Ausbildung) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Verwaltung/Personal/Recht)
- möglichst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- idealerweise Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, insbesondere des Arbeits- und Tarifrechts sowie von Hochschulstrukturen und -prozessen
- einen routinierten Umgang mit MS Office sowie einem Personalverwaltungsprogramm
- gute Englischkenntnisse
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter 1
- die Vorzüge eines Tarifvertrags im öffentlichen Dienst der Länder, z. B. 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche, die Gewährung einer Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge über die VBL)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- campusnahe Kinderbetreuung in der Kita „Angelika Hartmann“
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vielfältiges Hochschulsportangebot
Die Hochschule Anhalt ist bestrebt, die Berufschancen von Frauen zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Für Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Dezernat für Personalangelegenheiten
Jobbeschreibung
Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der Innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität.
Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Persönlichkeiten und bereiten etwa 7.500 deutsche und internationale Studierende vor allem auf eines vor: einen gelungenen Berufsstart.
Im Dezernat für Personalangelegenheiten der Hochschule Anhalt, Standort Köthen (Anhalt), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle eines
Personalsachbearbeiters (m/w/d), Nr. 408
zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TV-L.
Als Mitglied unseres Teams sind Sie für die Betreuung und Beratung von Tarifbeschäftigten zuständig. Sie sind Ansprechperson zu personal- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
- Bearbeitung der Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Prüfung von Anträgen, Vorbereitung von Unterlagen rund um die Einstellung, Personalkostenkalkulation, Zahlbarmachung des Entgelts, Ausstellen von Bescheinigungen)
- Prüfung und Festsetzung von tariflichen Leistungen (Bewertung der Tätigkeiten in Bezug auf die Entgeltgruppe, Stufenfestsetzung)
- Erfassung und Pflege der Personaldaten im Personalverwaltungssystem HIS SVA
- Führen und Archivieren von Personalakten
- Betreuung von Personalauswahlverfahren (u. a. Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
- eine abgeschlossene Ausbildung (Verwaltungsfachangestellte(r)/kaufmännische Ausbildung) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Verwaltung/Personal/Recht)
- möglichst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- idealerweise Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, insbesondere des Arbeits- und Tarifrechts sowie von Hochschulstrukturen und -prozessen
- einen routinierten Umgang mit MS Office sowie einem Personalverwaltungsprogramm
- gute Englischkenntnisse
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter 1
- die Vorzüge eines Tarifvertrags im öffentlichen Dienst der Länder, z. B. 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche, die Gewährung einer Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge über die VBL)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- campusnahe Kinderbetreuung in der Kita „Angelika Hartmann“
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vielfältiges Hochschulsportangebot
Die Hochschule Anhalt ist bestrebt, die Berufschancen von Frauen zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Für Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Referent (w/m/d) strategische Kommunikation
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Sachsen (Delitzsch) und Sachsen-Anhalt (Merseburg und Leuna). Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus. Das CTC sucht für den Standort ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Sachsen (Delitzsch) und Sachsen-Anhalt (Merseburg und Leuna). Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.
Das CTC sucht für den Standort in Delitzsch zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten (w/m/d) strategische Kommunikation
Die Stelle ist derzeit bis zum 31. Dezember 2025 befristet. Im Zuge der bevorstehenden Folgefinanzierung wird die Stelle perspektivisch in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Führungsverantwortung umgewandelt.
- Beratung der Leitung zur strategischen Stakeholder- und Medienkommunikation
- Konzeption und Umsetzung von strategischen Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere im Feld Policy Affairs
- Pflege und weiterer Aufbau von Beziehungen zu lokalen, nationalen und internationalen Medienvertreter*innen
- Entwicklung und Umsetzung einer Corporate Identity inklusive Markenstrategie
- Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie, auch in Hinblick auf die Wissenschaftskommunikation
- Operationalisierung der Kommunikationsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam in Maßnahmen wie Pressemitteilungen, Social Media, Veranstaltungen, Print‑ und Onlinekommunikation
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern, z. B. Universitäten, Unternehmen und Verbänden für eine strategiegeleitete Kommunikation
- Evaluation der Maßnahmen
- Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikation, PR, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Ausgewiesene Erfahrung in einer Wissenschaftseinrichtung, einem Ministerium oder vergleichbare Arbeitserfahrung
- Leitungserfahrung von Vorteil
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit, sowohl an einem strategischen, langfristigen Gesamtbild zu arbeiten als auch tägliche Aufgaben zu bewältigen
- Integrität und Loyalität
- Bereitschaft zu Dienstreisen sowie regelmäßigem Einsatz am Standort Leuna
- Die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
- Mentoring und Sparring durch eine erfahrene Kommunikationsagentur
- Ein gutes Betriebsklima und die Chance, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
- Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft und somit das CTC strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Referent (w/m/d) strategische Kommunikation
Jobbeschreibung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Sachsen (Delitzsch) und Sachsen-Anhalt (Merseburg und Leuna). Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.
Das CTC sucht für den Standort in Delitzsch zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten (w/m/d) strategische Kommunikation
Die Stelle ist derzeit bis zum 31. Dezember 2025 befristet. Im Zuge der bevorstehenden Folgefinanzierung wird die Stelle perspektivisch in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Führungsverantwortung umgewandelt.
- Beratung der Leitung zur strategischen Stakeholder- und Medienkommunikation
- Konzeption und Umsetzung von strategischen Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere im Feld Policy Affairs
- Pflege und weiterer Aufbau von Beziehungen zu lokalen, nationalen und internationalen Medienvertreter*innen
- Entwicklung und Umsetzung einer Corporate Identity inklusive Markenstrategie
- Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie, auch in Hinblick auf die Wissenschaftskommunikation
- Operationalisierung der Kommunikationsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam in Maßnahmen wie Pressemitteilungen, Social Media, Veranstaltungen, Print‑ und Onlinekommunikation
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern, z. B. Universitäten, Unternehmen und Verbänden für eine strategiegeleitete Kommunikation
- Evaluation der Maßnahmen
- Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikation, PR, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Ausgewiesene Erfahrung in einer Wissenschaftseinrichtung, einem Ministerium oder vergleichbare Arbeitserfahrung
- Leitungserfahrung von Vorteil
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit, sowohl an einem strategischen, langfristigen Gesamtbild zu arbeiten als auch tägliche Aufgaben zu bewältigen
- Integrität und Loyalität
- Bereitschaft zu Dienstreisen sowie regelmäßigem Einsatz am Standort Leuna
- Die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
- Mentoring und Sparring durch eine erfahrene Kommunikationsagentur
- Ein gutes Betriebsklima und die Chance, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
- Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft und somit das CTC strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur und IT-Sicherheit
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Delitzsch und Sachsen-Anhalt. Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus. Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Delitzsch und Sachsen-Anhalt. Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.
Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch einen
IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur und IT-Sicherheit
Die derzeitige Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025 befristet, hat aber Entfristungs‑ und Beförderungsperspektiven, sobald das CTC institutionell finanziert wird (voraussichtlich 2026 bis 2038).
- Helpdesk und Anwenderunterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (w/m/d) bei Fragen und Problemen und bearbeiten Anfragen und Störungsmeldungen eigenständig im Ticketsystem
- Clientsystemmanagement mit Microsoft Intune: Verwaltung, Überwachung und Troubleshooting von Clientsystemen inklusive Lifecycle‑Management, Monitoring und Fehlerbehebung
- Softwarepaketierung und ‑bereitstellung: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Softwarepaketen sowie deren Bereitstellung über Microsoft Intune, um eine effiziente Softwareverteilung sicherzustellen
- Wartung und Betreuung der IT-Infrastruktur und Serversysteme: Eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur und Serversysteme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- IT-Sicherheitsmaßnahmen: Überwachung und Umsetzung notwendiger IT-Sicherheitsvorkehrungen zur Gewährleistung eines sicheren IT-Betriebs
- Projektleitung für Roll‑outs: Planung und Durchführung von Roll‑out‑Projekten für neue IT‑Infrastrukturservices
- Dokumentationsmanagement: Erstellung, Aktualisierung und Pflege aller notwendigen IT‑Dokumentationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in Client‑ und Servertechnologien, insbesondere im Umgang mit Microsoft Intune, Windows 10 / 11, Office 365 und MS Azure
- Serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sicherem und freundlichem Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
- Die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
- Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft und somit das CTC streben nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur und IT-Sicherheit
Jobbeschreibung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Delitzsch und Sachsen-Anhalt. Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.
Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch einen
IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur und IT-Sicherheit
Die derzeitige Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025 befristet, hat aber Entfristungs‑ und Beförderungsperspektiven, sobald das CTC institutionell finanziert wird (voraussichtlich 2026 bis 2038).
- Helpdesk und Anwenderunterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (w/m/d) bei Fragen und Problemen und bearbeiten Anfragen und Störungsmeldungen eigenständig im Ticketsystem
- Clientsystemmanagement mit Microsoft Intune: Verwaltung, Überwachung und Troubleshooting von Clientsystemen inklusive Lifecycle‑Management, Monitoring und Fehlerbehebung
- Softwarepaketierung und ‑bereitstellung: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Softwarepaketen sowie deren Bereitstellung über Microsoft Intune, um eine effiziente Softwareverteilung sicherzustellen
- Wartung und Betreuung der IT-Infrastruktur und Serversysteme: Eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur und Serversysteme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- IT-Sicherheitsmaßnahmen: Überwachung und Umsetzung notwendiger IT-Sicherheitsvorkehrungen zur Gewährleistung eines sicheren IT-Betriebs
- Projektleitung für Roll‑outs: Planung und Durchführung von Roll‑out‑Projekten für neue IT‑Infrastrukturservices
- Dokumentationsmanagement: Erstellung, Aktualisierung und Pflege aller notwendigen IT‑Dokumentationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in Client‑ und Servertechnologien, insbesondere im Umgang mit Microsoft Intune, Windows 10 / 11, Office 365 und MS Azure
- Serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sicherem und freundlichem Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
- Die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
- Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft und somit das CTC streben nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement / Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement / -technik (m/w/d)
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung wissenschaftlicher und populärwissenschaftlicher Veranstaltungen (Präsenz, Online und Hybrid)
- Beratungs- und Serviceleistungen rund um die Veranstaltungstechnik
- Pflege, Betreuung und Bekanntmachung des hauseigenem CRM-Systems
- Erstellung von Veranstaltungswebseiten, inklusive der Teilnehmenden- und Referierendenabfrage
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Veranstaltungs- und Hotelwesen oder nachweisliche Fachkenntnisse und Fähigkeiten, welche dem Tätigkeitsfeld entsprechen und Sie zur Ausübung der aufgeführten Tätigkeitsschwerpunkte befähigen
- Hohe Koordinationsfähigkeit, ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, serviceorientierte Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
- Grundlegendes Technik- und IT-Verständnis und Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen mit Zoom Events
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und idealerweise in Englisch
- Aufgeschlossenheit gegenüber und Interesse an neuen Veranstaltungsformaten
- Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld, einem kollegialen Arbeitsklima und Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung
- Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
- Eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 5 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll zu 50 % einer Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden / pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Eine Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit kann im Bedarfsfall geprüft werden.
Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement / Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement / -technik (m/w/d)
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung wissenschaftlicher und populärwissenschaftlicher Veranstaltungen (Präsenz, Online und Hybrid)
- Beratungs- und Serviceleistungen rund um die Veranstaltungstechnik
- Pflege, Betreuung und Bekanntmachung des hauseigenem CRM-Systems
- Erstellung von Veranstaltungswebseiten, inklusive der Teilnehmenden- und Referierendenabfrage
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Veranstaltungs- und Hotelwesen oder nachweisliche Fachkenntnisse und Fähigkeiten, welche dem Tätigkeitsfeld entsprechen und Sie zur Ausübung der aufgeführten Tätigkeitsschwerpunkte befähigen
- Hohe Koordinationsfähigkeit, ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, serviceorientierte Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
- Grundlegendes Technik- und IT-Verständnis und Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen mit Zoom Events
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und idealerweise in Englisch
- Aufgeschlossenheit gegenüber und Interesse an neuen Veranstaltungsformaten
- Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld, einem kollegialen Arbeitsklima und Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung
- Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
- Eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 5 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll zu 50 % einer Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden / pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Eine Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit kann im Bedarfsfall geprüft werden.
Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in (d/w/m)
Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben.Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung. Die Stelle Die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben.Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.
Die Stelle
Die Abteilung Finanzen und Controlling sucht zum 01.03.2025 eine*n
Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in (d/w/m)
Arbeitsort:
Leipzig, mobiles Arbeiten möglich
Arbeitszeit:
von 70 % bis 100 % (39 h/Woche)
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet.
Befristung:
befristet / Zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung. Ohne Befristung bei Bewerbung aus einem unbefristeten und ungekündigten Beschäftigungsverhältnis
Vergütung:
nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 7 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bewerbungsfrist:
10.01.2025
- Vorbereiten der Eingangsrechnungen zur elektronischen Verarbeitung (Scannen, Validieren, Vorerfassen im DirectInvoiceControl Monitor)
- Prüfen der Eingangsrechnungen auf Einhaltung der umsatzsteuerlichen Anforderungen gemäß UStG
- Weiterleitung der im DirectInvoiceControl Monitor erfassten Eingangsrechnungen per 2‑stufigem Workflow zur sachlichen und rechnerischen Freizeichnung an die wissenschaftlichen und administrativen Organisationseinheiten des UFZ
- Bearbeitung der Rechnungsrückläufe, Überprüfung der ordnungsgemäßen Kontierung, eigenständige Klärung von Abweichungen zwischen Bestellung und Rechnungslegung und Buchen der Rechnungen im SAP‑System
- Überwachen der Fälligkeit der Eingangsrechnungen, Schriftverkehr mit Lieferanten (Arbeitssprachen Englisch und Deutsch) bzgl. Rücksendung, Kürzungen, Korrekturen von Rechnungen sowie Anforderung von Gutschriften
- Bearbeitung von eingehenden Mahnungen
- Pflege der Debitorenstammdaten im SAP‑System
- Rechnungslegung für die erbrachten UFZ-Leistungen an Dritte auf Grundlage der von den Abteilungen/Departments übergebenen Abrechnungsunterlagen
- Buchen der Ausgangsrechnungen im SAP‑ System laut Kontenrahmen des UFZ
- monatliche Abstimmung der Forderungskonten und Anmahnung ausstehender Zahlungen entsprechend der festgelegten Zahlungstermine
- Rechnungsablage/Archivierung
- Ansprechperson für Fragen, Hinweise und Verbesserungsvorschläge für das Modul SAP/FI sowie die SAP‑integrierte DirectInvoiceControl Monitor-Software
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen ist von Vorteil
- Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht
- Ausgeprägte IT‑Affinität
- Praxiserprobte Erfahrungen mit SAP‑, Microsoft-Office-, DATEV-Anwendungen sind wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten
- Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
- Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
- Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt
Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.
Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in (d/w/m)
Jobbeschreibung
Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben.Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.
Die Stelle
Die Abteilung Finanzen und Controlling sucht zum 01.03.2025 eine*n
Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in (d/w/m)
Arbeitsort:
Leipzig, mobiles Arbeiten möglich
Arbeitszeit:
von 70 % bis 100 % (39 h/Woche)
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet.
Befristung:
befristet / Zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung. Ohne Befristung bei Bewerbung aus einem unbefristeten und ungekündigten Beschäftigungsverhältnis
Vergütung:
nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 7 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bewerbungsfrist:
10.01.2025
- Vorbereiten der Eingangsrechnungen zur elektronischen Verarbeitung (Scannen, Validieren, Vorerfassen im DirectInvoiceControl Monitor)
- Prüfen der Eingangsrechnungen auf Einhaltung der umsatzsteuerlichen Anforderungen gemäß UStG
- Weiterleitung der im DirectInvoiceControl Monitor erfassten Eingangsrechnungen per 2‑stufigem Workflow zur sachlichen und rechnerischen Freizeichnung an die wissenschaftlichen und administrativen Organisationseinheiten des UFZ
- Bearbeitung der Rechnungsrückläufe, Überprüfung der ordnungsgemäßen Kontierung, eigenständige Klärung von Abweichungen zwischen Bestellung und Rechnungslegung und Buchen der Rechnungen im SAP‑System
- Überwachen der Fälligkeit der Eingangsrechnungen, Schriftverkehr mit Lieferanten (Arbeitssprachen Englisch und Deutsch) bzgl. Rücksendung, Kürzungen, Korrekturen von Rechnungen sowie Anforderung von Gutschriften
- Bearbeitung von eingehenden Mahnungen
- Pflege der Debitorenstammdaten im SAP‑System
- Rechnungslegung für die erbrachten UFZ-Leistungen an Dritte auf Grundlage der von den Abteilungen/Departments übergebenen Abrechnungsunterlagen
- Buchen der Ausgangsrechnungen im SAP‑ System laut Kontenrahmen des UFZ
- monatliche Abstimmung der Forderungskonten und Anmahnung ausstehender Zahlungen entsprechend der festgelegten Zahlungstermine
- Rechnungsablage/Archivierung
- Ansprechperson für Fragen, Hinweise und Verbesserungsvorschläge für das Modul SAP/FI sowie die SAP‑integrierte DirectInvoiceControl Monitor-Software
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen ist von Vorteil
- Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht
- Ausgeprägte IT‑Affinität
- Praxiserprobte Erfahrungen mit SAP‑, Microsoft-Office-, DATEV-Anwendungen sind wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten
- Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
- Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
- Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt
Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.
Sachbearbeiter Fördermittelverwaltung (m/w/d)
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer im Hinblick ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Sachbearbeiter Fördermittelverwaltung (m/w/d)
- Beratung von Wissenschaftlern während der Antragsphase zu zuwendungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Kalkulation der Antragshöhe
- Beratung der Projektverantwortlichen bei der Kosten- und Budgetplanung bei lfd. Fördermittelprojekten und deren Mittelverwendung
- Administrative und finanztechnische Bearbeitung von nationalen und internationalen Fördermittelprojekten inklusive Datenbankpflege
- Hochschulabschluss (Bachelor/FH) oder kaufmännische Berufsausbildung der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, öffentliche Verwaltung, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der Fördermittel- und Projektbearbeitung in einer wissenschaftlichen Einrichtung mit Finanzierung der öffentlichen Hand, Erfahrungen in der Kosten- und Leistungsrechnung, im Rechnungswesen und Controlling sind erwünscht
- Anwendungssichere Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht, in EU-Richtlinien/-Vorschriften sowie in Bewirtschaftungsgrundsätzen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und der ERP-Software „Sage“
- Selbständige und systematische Arbeitsweise, Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen und lösungsorientiert umzusetzen, Kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist
- Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima
- Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit der Tele- oder Mobilarbeit
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
- Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) bis EG 9b einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80 %
Sachbearbeiter Fördermittelverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Sachbearbeiter Fördermittelverwaltung (m/w/d)
- Beratung von Wissenschaftlern während der Antragsphase zu zuwendungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Kalkulation der Antragshöhe
- Beratung der Projektverantwortlichen bei der Kosten- und Budgetplanung bei lfd. Fördermittelprojekten und deren Mittelverwendung
- Administrative und finanztechnische Bearbeitung von nationalen und internationalen Fördermittelprojekten inklusive Datenbankpflege
- Hochschulabschluss (Bachelor/FH) oder kaufmännische Berufsausbildung der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, öffentliche Verwaltung, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der Fördermittel- und Projektbearbeitung in einer wissenschaftlichen Einrichtung mit Finanzierung der öffentlichen Hand, Erfahrungen in der Kosten- und Leistungsrechnung, im Rechnungswesen und Controlling sind erwünscht
- Anwendungssichere Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht, in EU-Richtlinien/-Vorschriften sowie in Bewirtschaftungsgrundsätzen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und der ERP-Software „Sage“
- Selbständige und systematische Arbeitsweise, Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen und lösungsorientiert umzusetzen, Kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist
- Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima
- Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit der Tele- oder Mobilarbeit
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
- Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) bis EG 9b einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80 %
Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Halle (Saale) zum 1. März 2025 eine/einen:
Bauingenieurin / Bauingenieur oder
Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)
(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM2184, Stellen‑ID: 1237929) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
- Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)
- Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen
- Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risikomanagements
- Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzer/innen
- Beratung der Nutzer/innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.
- Wahrnehmung der Eigentümerininteressen sowie der Bauherrinfunktion
- Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung u. a. Behörden
- Rechnungserfassung und -bearbeitung
- Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und Technischen Anlagen
- Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen
- Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung
- Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/RE‑FX sowie anderen IT‑gestützten Fachanwendungen
- Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben
- Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzer/innen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) und Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Verständnis für bautechnische Zusammenhänge
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets
Weiteres:
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) ist erforderlich
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Verkehrsgünstige Lage
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
- Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden
Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Halle (Saale) zum 1. März 2025 eine/einen:
Bauingenieurin / Bauingenieur oder
Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)
(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM2184, Stellen‑ID: 1237929) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
- Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)
- Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen
- Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risikomanagements
- Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzer/innen
- Beratung der Nutzer/innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.
- Wahrnehmung der Eigentümerininteressen sowie der Bauherrinfunktion
- Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung u. a. Behörden
- Rechnungserfassung und -bearbeitung
- Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und Technischen Anlagen
- Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen
- Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung
- Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/RE‑FX sowie anderen IT‑gestützten Fachanwendungen
- Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben
- Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzer/innen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) und Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Verständnis für bautechnische Zusammenhänge
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets
Weiteres:
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) ist erforderlich
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Verkehrsgünstige Lage
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
- Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d)
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Zum nächstmöglichen Termin möchten wir folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen: Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d) Betreuung bzw. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zum nächstmöglichen Termin möchten wir folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen:
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d)
- Betreuung bzw. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen
- Pflege des bestehenden Tax-Compliance-Management-Systems
- Einführung des § 2b UStG
- Kontrolle der Prozesse bei dezentraler Rechnungslegung
- steuerliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art
- Betreuung der pauschalen Lohnsteuermeldungen und anderer steuerlicher Bescheinigungen
- Überwachung der Steuerbefreiungen für Ausbildungs- und Weiterbildungskurse
- Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)
- fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere hinsichtlich Umsatzsteuer
- Erfahrungen mit steuerlicher Beurteilung
- sicherer Umgang mit Standardsoftware-Anwendungen sowie hohe Bereitschaft, sich neue IT-Anwendungen anzueignen
- Einsatzbereitschaft, Stressresilienz, eine flexible Arbeitsweise, eine sehr gute Auffassungsgabe, Organisationstalent sowie ein professioneller Kommunikationsstil
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Fahrrad-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss bzw. Job-Ticket
- Vergütung nach TV-L EG 9b
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zum nächstmöglichen Termin möchten wir folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen:
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d)
- Betreuung bzw. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen
- Pflege des bestehenden Tax-Compliance-Management-Systems
- Einführung des § 2b UStG
- Kontrolle der Prozesse bei dezentraler Rechnungslegung
- steuerliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art
- Betreuung der pauschalen Lohnsteuermeldungen und anderer steuerlicher Bescheinigungen
- Überwachung der Steuerbefreiungen für Ausbildungs- und Weiterbildungskurse
- Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)
- fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere hinsichtlich Umsatzsteuer
- Erfahrungen mit steuerlicher Beurteilung
- sicherer Umgang mit Standardsoftware-Anwendungen sowie hohe Bereitschaft, sich neue IT-Anwendungen anzueignen
- Einsatzbereitschaft, Stressresilienz, eine flexible Arbeitsweise, eine sehr gute Auffassungsgabe, Organisationstalent sowie ein professioneller Kommunikationsstil
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Fahrrad-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss bzw. Job-Ticket
- Vergütung nach TV-L EG 9b
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d) Teilzeit
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Zum nächstmöglichen Termin möchten folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen: Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem Betreuung und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zum nächstmöglichen Termin möchten folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen:
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem
- Betreuung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen
- Pflege des bestehenden Tax Compliance Management Systems
- Einführung des § 2b UstG
- Kontrolle der Prozesse bei dezentraler Rechnungslegung
- Steuerliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art
- Betreuung der Pauschalen Lohnsteuermeldungen und anderer steuerlicher Bescheinigungen
- Überwachung der Steuerbefreiungen für Ausbildungs- und Weiterbildungskurse
- Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Ihre Kompetenzen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (w/m/d)
- fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer
- Berufserfahrungen in der steuerlichen Beurteilung
- sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen sowie hohe Bereitschaft, sich neuen IT‑Anwendungen anzunehmen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, einer sehr guten Auffassungsgabe und organisatorischen Fähigkeiten, professioneller Kommunikationsstil
Unser Angebot
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Fahrrad-Leasing
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Referenznummer YF-16892 bis zum 12. Januar 2025 über unser Online-Bewerberportal.
Handwerkskammer Halle (Saale)
Personalreferat
Frau Susann Schöngraf
Gräfestraße 24
06110 Halle (Saale)
E-Mail: sschoengraf[AT]hwkhalle.de
Tel.: 0345 29 99 130
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zum nächstmöglichen Termin möchten folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen:
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem
- Betreuung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen
- Pflege des bestehenden Tax Compliance Management Systems
- Einführung des § 2b UstG
- Kontrolle der Prozesse bei dezentraler Rechnungslegung
- Steuerliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art
- Betreuung der Pauschalen Lohnsteuermeldungen und anderer steuerlicher Bescheinigungen
- Überwachung der Steuerbefreiungen für Ausbildungs- und Weiterbildungskurse
- Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Ihre Kompetenzen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (w/m/d)
- fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer
- Berufserfahrungen in der steuerlichen Beurteilung
- sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen sowie hohe Bereitschaft, sich neuen IT‑Anwendungen anzunehmen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, einer sehr guten Auffassungsgabe und organisatorischen Fähigkeiten, professioneller Kommunikationsstil
Unser Angebot
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Fahrrad-Leasing
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Referenznummer YF-16892 bis zum 12. Januar 2025 über unser Online-Bewerberportal.
Handwerkskammer Halle (Saale)
Personalreferat
Frau Susann Schöngraf
Gräfestraße 24
06110 Halle (Saale)
E-Mail: sschoengraf[AT]hwkhalle.de
Tel.: 0345 29 99 130
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir zum 01.01.2025 Ihre Erfahrungen für die Mitarbeit in unserem Leitungsteam. Die pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder erfolgt in Anerkennung der individuellen Vielfalt und nach den pädagogischen Prinzipien der offenen Arbeit, der Partizipation und dem Situationsansatz. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden).
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Leitung unserer Einrichtung
- Mitarbeit an der Fortschreibung und Umsetzung der Trägerkonzeption zur Förderung der Individualität des Kindes
- Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit
- Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung
- Übernahme verschiedener Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Einrichtung z.B. Pflege des Elternportals Kivan
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern; Kooperation mit Schulen und Fachdiensten
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einem anderen gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung anerkannten Studienabschluss; alternativ haben Sie Ihr zugelassenes Studium bereits aufgenommen
- Erste Leitungserfahrungen sind zwingend erforderlich
- Offen für interkulturelle Arbeit, Freude an Diversität
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit
Leistungen der Anstellung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.908 Euro und 5.643 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir zum 01.01.2025 Ihre Erfahrungen für die Mitarbeit in unserem Leitungsteam. Die pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder erfolgt in Anerkennung der individuellen Vielfalt und nach den pädagogischen Prinzipien der offenen Arbeit, der Partizipation und dem Situationsansatz. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden).
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Leitung unserer Einrichtung
- Mitarbeit an der Fortschreibung und Umsetzung der Trägerkonzeption zur Förderung der Individualität des Kindes
- Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit
- Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung
- Übernahme verschiedener Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Einrichtung z.B. Pflege des Elternportals Kivan
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern; Kooperation mit Schulen und Fachdiensten
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einem anderen gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung anerkannten Studienabschluss; alternativ haben Sie Ihr zugelassenes Studium bereits aufgenommen
- Erste Leitungserfahrungen sind zwingend erforderlich
- Offen für interkulturelle Arbeit, Freude an Diversität
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit
Leistungen der Anstellung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.908 Euro und 5.643 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
(Junior) Bauingenieur:in als Projektingenieur:in oder Planungsingenieur:in für Infrastrukturprojekte
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauingenieur:in (w/m/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die DB an verschiedenen Standorten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. ## Deine Aufgaben: Als Projektleiter:in / Projektingenieur:in / Projektsteuer:in – Du verantwortest die Umsetzung unserer Infrastruktur-Bauprojekte, von Projektauftrag bis zur Inbetriebnahme – Bei dir laufen alle Fäden des Projekts zusammen und du treibst die Projektziele strukturiert voran, insbesondere in puncto Termine, Qualität und Kommunikation – Als Kommunikationstalent steuerst du selbstständig alle Projektbeteiligten und organisierst die Schnittstellen – Du übernimmst das Vertrags- und Nachtragsmanagement, analysierst mögliche Risiken und steuerst Gegenmaßnahmen ein Als Planungsingenieur:in – Du planst unsere komplexen Bauprojekte und schaffst so stabile Verbindungen für eine nachhaltige Mobilität z. B. im Gewerk konstruktiver Ingenieurbau, Oberbau, Fahrbahn oder Hochbau – Als Technik- und Baufreak findest du Lösungen für die kniffligen Planungsherausforderungen unserer komplexen Bauvorhaben – Du erarbeitest gewissenhaft die Planungsunterlagen sowie Konzepte und erstellst Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen ## Dein Profil: – Ein Muss: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder eine vergleichbare Fachrichtung – Du weißt was die HOAI und die VOB sind und entwickelst dich mit gezielten Weiterbildungen bei uns zum DB-Insider – Wenn du bereits Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten sammeln konntest, umso besser – Du bist sehr gut organisiert und priorisierst deine Aufgaben eigenständig – Auch bei unterschiedlichen Menschen findest du stets die richtigen Worte und kannst so das gemeinsame Ziel vorantreiben – Du bist Initiator in Sachen Begeisterung für nachhaltige Mobilität, und im Fokus deines Handelns steht immer das Projekt – egal ob Brücken, Gleise, Bahnhöfe oder Stellwerke ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
(Junior) Bauingenieur:in als Projektingenieur:in oder Planungsingenieur:in für Infrastrukturprojekte
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauingenieur:in (w/m/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die DB an verschiedenen Standorten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. ## Deine Aufgaben: Als Projektleiter:in / Projektingenieur:in / Projektsteuer:in – Du verantwortest die Umsetzung unserer Infrastruktur-Bauprojekte, von Projektauftrag bis zur Inbetriebnahme – Bei dir laufen alle Fäden des Projekts zusammen und du treibst die Projektziele strukturiert voran, insbesondere in puncto Termine, Qualität und Kommunikation – Als Kommunikationstalent steuerst du selbstständig alle Projektbeteiligten und organisierst die Schnittstellen – Du übernimmst das Vertrags- und Nachtragsmanagement, analysierst mögliche Risiken und steuerst Gegenmaßnahmen ein Als Planungsingenieur:in – Du planst unsere komplexen Bauprojekte und schaffst so stabile Verbindungen für eine nachhaltige Mobilität z. B. im Gewerk konstruktiver Ingenieurbau, Oberbau, Fahrbahn oder Hochbau – Als Technik- und Baufreak findest du Lösungen für die kniffligen Planungsherausforderungen unserer komplexen Bauvorhaben – Du erarbeitest gewissenhaft die Planungsunterlagen sowie Konzepte und erstellst Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen ## Dein Profil: – Ein Muss: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder eine vergleichbare Fachrichtung – Du weißt was die HOAI und die VOB sind und entwickelst dich mit gezielten Weiterbildungen bei uns zum DB-Insider – Wenn du bereits Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten sammeln konntest, umso besser – Du bist sehr gut organisiert und priorisierst deine Aufgaben eigenständig – Auch bei unterschiedlichen Menschen findest du stets die richtigen Worte und kannst so das gemeinsame Ziel vorantreiben – Du bist Initiator in Sachen Begeisterung für nachhaltige Mobilität, und im Fokus deines Handelns steht immer das Projekt – egal ob Brücken, Gleise, Bahnhöfe oder Stellwerke ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle (m/w/d)
Wenn es darum geht, den deutschlandweiten Zugverkehr sicher und pünktlich zu gestalten, braucht es engagierte Kolleginnen und Kollegen. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen im Herzstück der DB Netz AG, dem Betrieb, umzusetzen. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wenn es darum geht, den deutschlandweiten Zugverkehr sicher und pünktlich zu gestalten, braucht es engagierte Kolleginnen und Kollegen. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen im Herzstück der DB Netz AG, dem Betrieb, umzusetzen. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Falkenberg (Elster) oder Leipzig. ## Deine Aufgaben: – Als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle gewährleistest du einen sicheren Bahnbetrieb, indem du die Betriebsabwicklung in deinem Verantwortungsbereich überwachst – Du führst die Planung, Durchführung und Dokumentation der Überwachung in deinem Verantwortungsbereich gemäß Ril 412 eigenständig durch – Hierzu wertest du Kontrollfeststellungen systematisch aus und leitest Maßnahmenvorschläge ab – Du sorgst außerdem zuverlässig für die konsequente Einhaltung aller geltenden Prozesse und Richtlinien – Für die Kommunikation im Umgang mit Fehlern bist du verantwortlich – Du leistest Schnittstellenarbeit (vor allem zu den Leitungen der Betriebsbezirke, Leitung Steuerung Betrieb und Fachtrainer:innen Bahnbetrieb) und sorgst dafür, dass die Sicherheit im Netz sich stetig weiterentwickelt ## Dein Profil: – Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in Eisenbahnwesen, ein Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in Fachrichtung Verkehrstechnik Schwerpunkt Eisenbahnbetrieb oder Fachwirt:in für den Bahnbetrieb – Du hast die Funktionsausbildung zum Fachreferenten für Betriebssicherheit und Kontrolle erfolgreich absolviert oder bringst alternativ die Bereitschaft mit, diese Funktionsausbildung zu absolvieren – Voraussetzung hierfür ist die Teilnahme am kompetenzbasierten Auswahlverfahren – Dieses kann nur absolviert werden, wenn du Erfahrung auf mindestens zwei Stellwerken nachgewiesen hast – bei mindestens einem davon muss es sich um ein Stellwerk mit komplexer Infrastruktur handeln (ab EG 306) – Ausgeprägte fachliche Kenntnisse über betriebliche Regelwerke und gesetzliche Vorschriften, einschließlich der wesentlichen fachlinienübergreifenden Bestimmungen zeichnen dich aus – Deine Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und eine uneingeschränkte Tauglichkeit Bahnbetrieb sprechen für dich – Dein Umgang mit digitalen Endgeräten sowie MS-Office 365 (insbesondere in PowerPoint und Excel) ist sicher und auf gutem Niveau – Du bringst einen gültigen Führerschein der Klasse B mit und bist bereit, die Qualifikation zum:zur Notfallmanager:in zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wenn es darum geht, den deutschlandweiten Zugverkehr sicher und pünktlich zu gestalten, braucht es engagierte Kolleginnen und Kollegen. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen im Herzstück der DB Netz AG, dem Betrieb, umzusetzen. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Falkenberg (Elster) oder Leipzig. ## Deine Aufgaben: – Als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle gewährleistest du einen sicheren Bahnbetrieb, indem du die Betriebsabwicklung in deinem Verantwortungsbereich überwachst – Du führst die Planung, Durchführung und Dokumentation der Überwachung in deinem Verantwortungsbereich gemäß Ril 412 eigenständig durch – Hierzu wertest du Kontrollfeststellungen systematisch aus und leitest Maßnahmenvorschläge ab – Du sorgst außerdem zuverlässig für die konsequente Einhaltung aller geltenden Prozesse und Richtlinien – Für die Kommunikation im Umgang mit Fehlern bist du verantwortlich – Du leistest Schnittstellenarbeit (vor allem zu den Leitungen der Betriebsbezirke, Leitung Steuerung Betrieb und Fachtrainer:innen Bahnbetrieb) und sorgst dafür, dass die Sicherheit im Netz sich stetig weiterentwickelt ## Dein Profil: – Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in Eisenbahnwesen, ein Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in Fachrichtung Verkehrstechnik Schwerpunkt Eisenbahnbetrieb oder Fachwirt:in für den Bahnbetrieb – Du hast die Funktionsausbildung zum Fachreferenten für Betriebssicherheit und Kontrolle erfolgreich absolviert oder bringst alternativ die Bereitschaft mit, diese Funktionsausbildung zu absolvieren – Voraussetzung hierfür ist die Teilnahme am kompetenzbasierten Auswahlverfahren – Dieses kann nur absolviert werden, wenn du Erfahrung auf mindestens zwei Stellwerken nachgewiesen hast – bei mindestens einem davon muss es sich um ein Stellwerk mit komplexer Infrastruktur handeln (ab EG 306) – Ausgeprägte fachliche Kenntnisse über betriebliche Regelwerke und gesetzliche Vorschriften, einschließlich der wesentlichen fachlinienübergreifenden Bestimmungen zeichnen dich aus – Deine Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und eine uneingeschränkte Tauglichkeit Bahnbetrieb sprechen für dich – Dein Umgang mit digitalen Endgeräten sowie MS-Office 365 (insbesondere in PowerPoint und Excel) ist sicher und auf gutem Niveau – Du bringst einen gültigen Führerschein der Klasse B mit und bist bereit, die Qualifikation zum:zur Notfallmanager:in zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
(Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn (m/w/d)
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Freiburg (Breisgau), Dresden, Hanau oder Halle (Saale). ## Deine Aufgaben: – Als (Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn/Oberleitungsanlagen sorgst du eigenverantwortlich für eine reibungslose Durchführung der dir zugeordneten Baumaßnahmen und übernimmst dabei auch die fachliche Führung des Teams auf der Baustelle – Zudem koordinierst und überwachst du Nachunternehmerleistungen und stimmst dich bei der Vorbereitung sowie Realisierung der Bauvorhaben mit relevanten Stakeholder:innen (z. B. Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden) ab – Du stellst sicher, dass relevante Fachbereiche oder Dritte bei vorzubereitenden Baumaßnahmen beteiligt sind und das Bauvertragsrecht angewendet wird, außerdem hast du die Federführung für das Anlegen und die Pflege baubegleitender Unterlagen – Zu deinen Aufgaben gehört es, Nachtragsangebote zu erkennen, zu erstellen sowie sie mit den Auftraggeber:innen zu verhandeln – Du führst ein leistungs-, termin- und qualitätsgerechtes baubezogenes Berichtswesen durch und nutzt die Kalkulation sowie Kostenrechnung vorausschauend als auch konsequent, um deine Bauvorhaben optimal zu steuern – Abgerundet wird dein spannendes Aufgabengebiet damit, dass du bei Sonderaufträgen mitwirkst und deine Ideen einbringen kannst ## Dein Profil: – Dein Studium als Ingenieur:in (z. B. Elektroingenieur:in, Nachrichtentechniker:in, Bauingenieur:in oder vergleichbar) hast du erfolgreich abgeschlossen, alternativ besitzt du einen Abschluss als Meister:in oder Techniker:in – Du überzeugst mit deiner Berufserfahrung im Bau (z. B. in der Bauleitung oder Bauüberwachung) und bringst idealerweise eine Qualifikation als Elektrofachkraft mit – Mit den einschlägigen Richtlinien und Vorschriften kennst du dich gut aus, verfügst über Kenntnisse der VOB/B und bist sicher im Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software wie z. B. MS Office – Du arbeitest eigeninitiativ und selbstständig, bist sehr gut organisiert, bringst ein hohes Engagement sowie Leistungsbereitschaft mit und lässt dich auch unter Termindruck nicht so leicht aus der Ruhe bringen – Außerdem bist du zielorientiert, findest bei Problemen Lösungen und besitzt ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick – Als Vorbild gehst du voran: Du bist ein:e Teamplayer:in, kommunizierst auf Augenhöhe, motivierst dein Team auf der Baustelle und gehst Konflikte proaktiv an, um die Bauvorhaben zum erfolgreichen Abschluss zu bringen – Für den Job bringst du Flexibilität und Mobilität mit, bist gerne vor Ort und hast dafür einen gültigen Führerschein der Klasse B (deinen Dienstwagen kannst du optional auch privat nutzen) Du interessierst dich für die ausgeschriebene Stelle, erfüllst aber noch nicht alle Voraussetzungen, dann startest du zunächst als Junior Bauleiter:in. Wir entwickeln dein Know-how zielgerichtet und bedarfsgerecht weiter, um dich für den Job fit zu machen. ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. – Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
(Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Freiburg (Breisgau), Dresden, Hanau oder Halle (Saale). ## Deine Aufgaben: – Als (Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn/Oberleitungsanlagen sorgst du eigenverantwortlich für eine reibungslose Durchführung der dir zugeordneten Baumaßnahmen und übernimmst dabei auch die fachliche Führung des Teams auf der Baustelle – Zudem koordinierst und überwachst du Nachunternehmerleistungen und stimmst dich bei der Vorbereitung sowie Realisierung der Bauvorhaben mit relevanten Stakeholder:innen (z. B. Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden) ab – Du stellst sicher, dass relevante Fachbereiche oder Dritte bei vorzubereitenden Baumaßnahmen beteiligt sind und das Bauvertragsrecht angewendet wird, außerdem hast du die Federführung für das Anlegen und die Pflege baubegleitender Unterlagen – Zu deinen Aufgaben gehört es, Nachtragsangebote zu erkennen, zu erstellen sowie sie mit den Auftraggeber:innen zu verhandeln – Du führst ein leistungs-, termin- und qualitätsgerechtes baubezogenes Berichtswesen durch und nutzt die Kalkulation sowie Kostenrechnung vorausschauend als auch konsequent, um deine Bauvorhaben optimal zu steuern – Abgerundet wird dein spannendes Aufgabengebiet damit, dass du bei Sonderaufträgen mitwirkst und deine Ideen einbringen kannst ## Dein Profil: – Dein Studium als Ingenieur:in (z. B. Elektroingenieur:in, Nachrichtentechniker:in, Bauingenieur:in oder vergleichbar) hast du erfolgreich abgeschlossen, alternativ besitzt du einen Abschluss als Meister:in oder Techniker:in – Du überzeugst mit deiner Berufserfahrung im Bau (z. B. in der Bauleitung oder Bauüberwachung) und bringst idealerweise eine Qualifikation als Elektrofachkraft mit – Mit den einschlägigen Richtlinien und Vorschriften kennst du dich gut aus, verfügst über Kenntnisse der VOB/B und bist sicher im Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software wie z. B. MS Office – Du arbeitest eigeninitiativ und selbstständig, bist sehr gut organisiert, bringst ein hohes Engagement sowie Leistungsbereitschaft mit und lässt dich auch unter Termindruck nicht so leicht aus der Ruhe bringen – Außerdem bist du zielorientiert, findest bei Problemen Lösungen und besitzt ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick – Als Vorbild gehst du voran: Du bist ein:e Teamplayer:in, kommunizierst auf Augenhöhe, motivierst dein Team auf der Baustelle und gehst Konflikte proaktiv an, um die Bauvorhaben zum erfolgreichen Abschluss zu bringen – Für den Job bringst du Flexibilität und Mobilität mit, bist gerne vor Ort und hast dafür einen gültigen Führerschein der Klasse B (deinen Dienstwagen kannst du optional auch privat nutzen) Du interessierst dich für die ausgeschriebene Stelle, erfüllst aber noch nicht alle Voraussetzungen, dann startest du zunächst als Junior Bauleiter:in. Wir entwickeln dein Know-how zielgerichtet und bedarfsgerecht weiter, um dich für den Job fit zu machen. ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. – Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Projektmanager:in Eisenbahnkreuzungsrecht (EKrG) (m/w/d)
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland. Arbeitest du gern an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen? Für Herausforderungen nutzt du dein diplomatisches Geschick? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Eisenbahnkreuzungsrecht (EKrG) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig. Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. ## Deine Aufgaben: – Als Projektmanager EKrG bist du nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase für die auftragskonforme, qualitäts- und termingerechte Umsetzung von EKrG-Angelegenheiten bei Maßnahmen der DB InfraGO AG zuständig – Du stellst die einheitliche Anwendung des Eisenbahnkreuzungsgesetzes (EKrG) sowie des Bundeswasserstraßengesetzes (WaStrG) und der damit im Zusammenhang stehenden Richtlinien, Verordnungen und Finanzierungsregularien bei Maßnahmen der DB InfraGO AG und Dritten an Überführungen und Bahnübergänge sicher – Die kreuzungsrechtliche Begleitung und Beratung der Projektleiter über alle Leistungsphasen hinweg, beginnend mit der Vor- und Entwurfsplanung, sowie die Erstellung von Planungsvereinbarungen werden von dir übernommen – Du übernimmst die Erarbeitung und Verhandlung von Kreuzungsvereinbarungen und ihrer Nachträge sowie die Prüfung und Freigabe extern erstellter Kreuzungsvereinbarung vor der Unterzeichnung – Du erstellst Ablösungsberechnungen und prüfst extern erstellte Ablösungsberechnungen – Die Interessen der DB InfraGO AG vertrittst du im kreuzungsrechtlichen Zusammenwirken mit Straßenbaulastträgern, sonstigen Dritten und Behörden – Du koordinierst die Umsetzung der Festlegungen aus der fachtechnischen Stellungnahme des EBA und der Festlegungen der Genehmigungsbehörden und des Bundes ## Dein Profil: – Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in, ein Jurastudium/Studium Law in Context oder eine vergleichbare Fachrichtung – Oder du verfügst über bahn-, bautechnische oder verwaltungsrechtliche Erfahrungen und hast einen Abschluss als Techniker:in oder IHK-Abschluss als Fachwirt bzw. Bachelor Professional dann lass uns sprechen, ob es passt – Du hast das Interesse technische und kaufmännische Themen in Einklang mit gesetzlichen Anforderungen zu bringen – Du möchtest dir mit Unterstützung deiner Kollegen umfangreiches Wissen bzw. Erfahrungen auf dem Spezialgebiet der kreuzungsrechtlichen Bearbeitung und beim Abschluss von Kreuzungsvereinbarungen erarbeiten – Du bist gut organisiert, möchtest nach der Einarbeitung gern fachlich fundierte Entscheidungen treffen und packst Aufgaben proaktiv an – Dich zeichnet deine lösungs- und zielorientierte Kommunikationsweise aus und ein sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab – Du hast einen Führerschein der Klasse B, bist mobil und flexibel ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Projektmanager:in Eisenbahnkreuzungsrecht (EKrG) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland. Arbeitest du gern an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen? Für Herausforderungen nutzt du dein diplomatisches Geschick? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Eisenbahnkreuzungsrecht (EKrG) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig. Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. ## Deine Aufgaben: – Als Projektmanager EKrG bist du nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase für die auftragskonforme, qualitäts- und termingerechte Umsetzung von EKrG-Angelegenheiten bei Maßnahmen der DB InfraGO AG zuständig – Du stellst die einheitliche Anwendung des Eisenbahnkreuzungsgesetzes (EKrG) sowie des Bundeswasserstraßengesetzes (WaStrG) und der damit im Zusammenhang stehenden Richtlinien, Verordnungen und Finanzierungsregularien bei Maßnahmen der DB InfraGO AG und Dritten an Überführungen und Bahnübergänge sicher – Die kreuzungsrechtliche Begleitung und Beratung der Projektleiter über alle Leistungsphasen hinweg, beginnend mit der Vor- und Entwurfsplanung, sowie die Erstellung von Planungsvereinbarungen werden von dir übernommen – Du übernimmst die Erarbeitung und Verhandlung von Kreuzungsvereinbarungen und ihrer Nachträge sowie die Prüfung und Freigabe extern erstellter Kreuzungsvereinbarung vor der Unterzeichnung – Du erstellst Ablösungsberechnungen und prüfst extern erstellte Ablösungsberechnungen – Die Interessen der DB InfraGO AG vertrittst du im kreuzungsrechtlichen Zusammenwirken mit Straßenbaulastträgern, sonstigen Dritten und Behörden – Du koordinierst die Umsetzung der Festlegungen aus der fachtechnischen Stellungnahme des EBA und der Festlegungen der Genehmigungsbehörden und des Bundes ## Dein Profil: – Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in, ein Jurastudium/Studium Law in Context oder eine vergleichbare Fachrichtung – Oder du verfügst über bahn-, bautechnische oder verwaltungsrechtliche Erfahrungen und hast einen Abschluss als Techniker:in oder IHK-Abschluss als Fachwirt bzw. Bachelor Professional dann lass uns sprechen, ob es passt – Du hast das Interesse technische und kaufmännische Themen in Einklang mit gesetzlichen Anforderungen zu bringen – Du möchtest dir mit Unterstützung deiner Kollegen umfangreiches Wissen bzw. Erfahrungen auf dem Spezialgebiet der kreuzungsrechtlichen Bearbeitung und beim Abschluss von Kreuzungsvereinbarungen erarbeiten – Du bist gut organisiert, möchtest nach der Einarbeitung gern fachlich fundierte Entscheidungen treffen und packst Aufgaben proaktiv an – Dich zeichnet deine lösungs- und zielorientierte Kommunikationsweise aus und ein sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab – Du hast einen Führerschein der Klasse B, bist mobil und flexibel ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Professur (W2) Soziale Arbeit und Drogen
Professur (W2): Soziale Arbeit und Drogen Bewerbungsfrist: 19.01.2025 | Beginn: 01.04.2026 | unbefristet | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. Leistungsbezüge Rund 3.000 Studierende, 80 Professor*innen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Professur (W2): Soziale Arbeit und Drogen Bewerbungsfrist: 19.01.2025 | Beginn: 01.04.2026 | unbefristet | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. Leistungsbezüge Rund 3.000 Studierende, 80 Professor*innen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im Süden Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem familiären Miteinander. Mit unseren drei Fachbereichen prägen wir seit 1992 den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Metropolregion Mitteldeutschland. In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur ist folgende Professur zu besetzen: Soziale Arbeit und Drogen In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur pflegen wir eine Kultur der offenen Ohren und Türen. Wir begegnen unseren Studierenden, Kolleg*innen und dem Leben an der Hochschule mit viel Engagement, Neugier und einer durchdachten Haltung. Wir arbeiten kreativ, fair und miteinander. In unseren künstlerischen Werkstätten und Komplexlaboren geben wir unsere Erfahrungen methodisch-didaktisch versiert und praxisnah an die nachfolgenden Generationen weiter. Ihre Aufgaben Als Professor*in an unserer Hochschule erwarten Sie 16 SWS Lehre und vielfältige Herausforderungen in Forschung, Transfer und akademischer Selbstverwaltung. Der/die Stelleninhaber*in deckt das Feld »Soziale Arbeit und Drogen« im Studiengang BA Soziale Arbeit ab. Einsatzfelder in den Masterstudiengängen Angewandte Sexualwissenschaft und Systemische Soziale Arbeit sind ebenfalls wünschenswert. Neben der Lehre in Form von Vorlesungen, Seminaren, Übungen und Projekten gehören zu den Arbeitsaufgaben auch themenübergreifende Lehrangebote. Lehrsprache ist im Wesentlichen Deutsch, die Bereitschaft zur Durchführung englischer Lehrformate setzen wir voraus. Im Bereich der Forschung leisten Sie Ihren Beitrag, um das Profil des Fachbereichs zu stärken und zu erweitern. Zudem setzen Sie sich für die Einwerbung von Drittmitteln ein. Wir sind ein sehr aktiver Fachbereich und erwarten, dass Sie sich ebenso in den Gremien der Hochschulselbstverwaltung einbringen. Auch setzen wir Ihr Mitwirken bei der Gestaltung der Studiengänge sowie bei der Weiterentwicklung unseres Fachbereiches voraus. Dieses Engagement unterstützen wir mit individuellen Entlastungsangeboten. Ihr Profil Folgende Nachweise sind Voraussetzung dafür, dass wir Sie für die ausgeschriebene Stelle berücksichtigen können: Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit bzw. sozial- oder erziehungswissenschaftlicher Studiengänge einschlägige, qualifizierte Promotion mindestens dreijährige außerhochschulische fachbezogene Berufserfahrungen fachbezogene Lehrerfahrungen im Hochschulbereich Erfahrungen in der Sozialen Arbeit in den Bereichen der Drogen- und Suchtkrankenhilfe Darüber hinaus erwarten wir folgende Kenntnisse und Erfahrungen: nachgewiesene Praxis- oder Lehrerfahrungen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Bezug zu (akzeptierender) Drogenarbeit und Drogenerziehung/Suchtprävention Umgang mit stoffungebundenen Süchten Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien Public Health/Gesundheitswissenschaften Erfahrungen bei der Gestaltung von digitaler Lehre Expertise in der Einwerbung von Drittmitteln im Bereich Forschung fachbezogene aktuelle Publikationen gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrungen in der Umsetzung praktischer sozialer Projekte im Drogenbereich Wünschenswert wären zudem: Erfahrung in der Bearbeitung kulturhistorischer, drogen- und versorgungspolitischer, medienpraktischer oder sexualwissenschaftlicher Dimensionen des Drogenthemas Bereitschaft zur Stärkung und Erweiterung des Weiterbildungs- und/oder Forschungsprofils des Fachbereiches Erfahrung in der Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachverbänden und Netzwerken Gender- und Diversitykompetenz Unsere Stärken Krisensicher und zukunftsorientiert – die Sicherheit des öffentlichen Dienstes gibt uns vor allem eines: die Freiheit unsere Zukunft zu gestalten. Auch für unsere Mitarbeiter*innen. Die nachhaltige Gestaltung unseres Arbeitsplatzes, Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum internationalen Austausch sowie Ihre berufliche Weiterentwicklung sind uns ebenso ein Anliegen wie Ihnen. Als Mitglied im Netzwerk »Familie in der Hochschule« setzen wir uns zudem in besonderem Maße für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein – sprechen Sie uns gerne auf Ihre individuellen Bedürfnisse an! Zahlreiche Vorteile erleichtern unser Arbeitsleben, dazu gehören beispielsweise: Ausbau Ihres beruflichen Netzwerkes: Wir vereinen Wissenschaft und Praxis. Verbinden Sie Ihre beruflichen Praxiskontakte doch ebenso mit Ihrer Professur und profitieren Sie gleichermaßen von unseren zahlreichen Kooperationen mit Wirtschaft und Gesellschaft. Grüner Campus mit kurzen Wegen: Wir leben die Vorteile einer kleinen Campushochschule: Menschen kennen sich. Wir treffen uns auf dem Flur und finden viele Lösungen, ohne einen riesigen Apparat zu bewegen. Unsere Verwaltung ist zugänglich und serviceorientiert. Auch zu den Studierenden pflegen Sie dank überschaubarer Gruppengrößen einen engen Austausch. Ihre Bewerbung Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 35 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt. Die Besoldung erfolgt im Rahmen der rechtlichen und haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen. Zusätzlich zur Grundbesoldung können bei überdurchschnittlichen Leistungen Leistungsbezüge erlangt werden. Die Hochschule Merseburg setzt sich für Chancengerechtigkeit im Wissenschaftssystem – explizit für die Karrieren von Frauen – ein und ermutigt diese ausdrücklich, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland oder mit Migrationsgeschichte sind willkommen. Zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verweisen wir auf die Datenschutzerklärung der Hochschule (https://www.hs-merseburg.de/datenschutz/). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benötigte Angaben und Unterlagen Anschreiben erforderliche Nachweise nach § 35(2) HSG LSA: tabellarischer Lebenslauf, Darstellung und Nachweis des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnis der selbst eingeworbenen Drittmittel, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeiten) ausgefüllter Bewerbungsbogen für Bewerbungen auf eine Professur (https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/stellenausschreibungen/) Einreichung der Unterlagen bevorzugt digital an dekanat.smk@hs-merseburg.de oder postalisch an Hochschule Merseburg Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur Prof. Dr. Erich Menting Eberhard-Leibnitz-Str. 2 06217 Merseburg Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet. Ansprechpersonen für fachliche Fragen Prof. Dr. Erich Menting Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur Telefon: +49 3461 46-2201 E-Mail: erich.menting@hs-merseburg.de für Verfahrensfragen Julia Schubert Dekanatsreferentin des Fachbereichs Soziale Arbeit.Medien.Kultur Telefon: +49 3461 46-2232 E-Mail: julia.schubert@hs-merseburg.de für Fragen zur Vereinbarkeit von Leben und Beruf Wählen Sie die Ansprechperson für Ihr individuelles Anliegen aus unseren InteressErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
Professur (W2) Soziale Arbeit und Drogen
Jobbeschreibung
Professur (W2): Soziale Arbeit und Drogen Bewerbungsfrist: 19.01.2025 | Beginn: 01.04.2026 | unbefristet | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. Leistungsbezüge Rund 3.000 Studierende, 80 Professor*innen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im Süden Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem familiären Miteinander. Mit unseren drei Fachbereichen prägen wir seit 1992 den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Metropolregion Mitteldeutschland. In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur ist folgende Professur zu besetzen: Soziale Arbeit und Drogen In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur pflegen wir eine Kultur der offenen Ohren und Türen. Wir begegnen unseren Studierenden, Kolleg*innen und dem Leben an der Hochschule mit viel Engagement, Neugier und einer durchdachten Haltung. Wir arbeiten kreativ, fair und miteinander. In unseren künstlerischen Werkstätten und Komplexlaboren geben wir unsere Erfahrungen methodisch-didaktisch versiert und praxisnah an die nachfolgenden Generationen weiter. Ihre Aufgaben Als Professor*in an unserer Hochschule erwarten Sie 16 SWS Lehre und vielfältige Herausforderungen in Forschung, Transfer und akademischer Selbstverwaltung. Der/die Stelleninhaber*in deckt das Feld »Soziale Arbeit und Drogen« im Studiengang BA Soziale Arbeit ab. Einsatzfelder in den Masterstudiengängen Angewandte Sexualwissenschaft und Systemische Soziale Arbeit sind ebenfalls wünschenswert. Neben der Lehre in Form von Vorlesungen, Seminaren, Übungen und Projekten gehören zu den Arbeitsaufgaben auch themenübergreifende Lehrangebote. Lehrsprache ist im Wesentlichen Deutsch, die Bereitschaft zur Durchführung englischer Lehrformate setzen wir voraus. Im Bereich der Forschung leisten Sie Ihren Beitrag, um das Profil des Fachbereichs zu stärken und zu erweitern. Zudem setzen Sie sich für die Einwerbung von Drittmitteln ein. Wir sind ein sehr aktiver Fachbereich und erwarten, dass Sie sich ebenso in den Gremien der Hochschulselbstverwaltung einbringen. Auch setzen wir Ihr Mitwirken bei der Gestaltung der Studiengänge sowie bei der Weiterentwicklung unseres Fachbereiches voraus. Dieses Engagement unterstützen wir mit individuellen Entlastungsangeboten. Ihr Profil Folgende Nachweise sind Voraussetzung dafür, dass wir Sie für die ausgeschriebene Stelle berücksichtigen können: Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit bzw. sozial- oder erziehungswissenschaftlicher Studiengänge einschlägige, qualifizierte Promotion mindestens dreijährige außerhochschulische fachbezogene Berufserfahrungen fachbezogene Lehrerfahrungen im Hochschulbereich Erfahrungen in der Sozialen Arbeit in den Bereichen der Drogen- und Suchtkrankenhilfe Darüber hinaus erwarten wir folgende Kenntnisse und Erfahrungen: nachgewiesene Praxis- oder Lehrerfahrungen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Bezug zu (akzeptierender) Drogenarbeit und Drogenerziehung/Suchtprävention Umgang mit stoffungebundenen Süchten Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien Public Health/Gesundheitswissenschaften Erfahrungen bei der Gestaltung von digitaler Lehre Expertise in der Einwerbung von Drittmitteln im Bereich Forschung fachbezogene aktuelle Publikationen gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrungen in der Umsetzung praktischer sozialer Projekte im Drogenbereich Wünschenswert wären zudem: Erfahrung in der Bearbeitung kulturhistorischer, drogen- und versorgungspolitischer, medienpraktischer oder sexualwissenschaftlicher Dimensionen des Drogenthemas Bereitschaft zur Stärkung und Erweiterung des Weiterbildungs- und/oder Forschungsprofils des Fachbereiches Erfahrung in der Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachverbänden und Netzwerken Gender- und Diversitykompetenz Unsere Stärken Krisensicher und zukunftsorientiert – die Sicherheit des öffentlichen Dienstes gibt uns vor allem eines: die Freiheit unsere Zukunft zu gestalten. Auch für unsere Mitarbeiter*innen. Die nachhaltige Gestaltung unseres Arbeitsplatzes, Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum internationalen Austausch sowie Ihre berufliche Weiterentwicklung sind uns ebenso ein Anliegen wie Ihnen. Als Mitglied im Netzwerk »Familie in der Hochschule« setzen wir uns zudem in besonderem Maße für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein – sprechen Sie uns gerne auf Ihre individuellen Bedürfnisse an! Zahlreiche Vorteile erleichtern unser Arbeitsleben, dazu gehören beispielsweise: Ausbau Ihres beruflichen Netzwerkes: Wir vereinen Wissenschaft und Praxis. Verbinden Sie Ihre beruflichen Praxiskontakte doch ebenso mit Ihrer Professur und profitieren Sie gleichermaßen von unseren zahlreichen Kooperationen mit Wirtschaft und Gesellschaft. Grüner Campus mit kurzen Wegen: Wir leben die Vorteile einer kleinen Campushochschule: Menschen kennen sich. Wir treffen uns auf dem Flur und finden viele Lösungen, ohne einen riesigen Apparat zu bewegen. Unsere Verwaltung ist zugänglich und serviceorientiert. Auch zu den Studierenden pflegen Sie dank überschaubarer Gruppengrößen einen engen Austausch. Ihre Bewerbung Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 35 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt. Die Besoldung erfolgt im Rahmen der rechtlichen und haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen. Zusätzlich zur Grundbesoldung können bei überdurchschnittlichen Leistungen Leistungsbezüge erlangt werden. Die Hochschule Merseburg setzt sich für Chancengerechtigkeit im Wissenschaftssystem – explizit für die Karrieren von Frauen – ein und ermutigt diese ausdrücklich, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland oder mit Migrationsgeschichte sind willkommen. Zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verweisen wir auf die Datenschutzerklärung der Hochschule (https://www.hs-merseburg.de/datenschutz/). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benötigte Angaben und Unterlagen Anschreiben erforderliche Nachweise nach § 35(2) HSG LSA: tabellarischer Lebenslauf, Darstellung und Nachweis des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnis der selbst eingeworbenen Drittmittel, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeiten) ausgefüllter Bewerbungsbogen für Bewerbungen auf eine Professur (https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/stellenausschreibungen/) Einreichung der Unterlagen bevorzugt digital an dekanat.smk@hs-merseburg.de oder postalisch an Hochschule Merseburg Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur Prof. Dr. Erich Menting Eberhard-Leibnitz-Str. 2 06217 Merseburg Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet. Ansprechpersonen für fachliche Fragen Prof. Dr. Erich Menting Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur Telefon: +49 3461 46-2201 E-Mail: erich.menting@hs-merseburg.de für Verfahrensfragen Julia Schubert Dekanatsreferentin des Fachbereichs Soziale Arbeit.Medien.Kultur Telefon: +49 3461 46-2232 E-Mail: julia.schubert@hs-merseburg.de für Fragen zur Vereinbarkeit von Leben und Beruf Wählen Sie die Ansprechperson für Ihr individuelles Anliegen aus unseren InteressErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Halle-Osendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAusbilder Elektrotechnik (m/w/d)Zu Ihren Aufgaben zählen unter ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Halle-Osendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAusbilder Elektrotechnik (m/w/d)Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderemDurchführung von Unterricht in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildungeigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der fachlichen methodisch-didaktischen Inhalte der Meisterlehrgänge, Lehrlingsausbildung, freien Lehrgänge sowie Projekteeigenverantwortliche Herstellung der disziplinarischen Ordnung während der Bildungsveranstaltungen sowie in Meisterlehrgängen, einschließlich freier Lehrgänge und ProjektePflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel bzw. VerbrauchsmaterialienÜbewachung des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsbestimmungenkonzeptionelle ArbeitsaufgabenIhre Kompetenzenhohes fachliches Wissen im Bereich DDS-CADKenntnisse und Erfahrungen in der InformationstechnikKnow-how in Bezug auf die Installation und Prüfung elektrischer SystemeErfahrungen im Errichten und Prüfen von Systemen der Gebäudekommunikationumfangreiche Kenntnisse über fachspezifische Anwendungen bzw. ElektrotechnikKenntnisse bezüglich Brand-, Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzErfahrung mit Rechtsgrundlagen im Hinblick auf das Jugendarbeitsschutzgesetz und Berufsbildungsgesetzausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und ErfahrungenPkw-Führerscheinsehr gute EDV-Anwenderkenntnisse hinsichtlich Office- und PräsentationsprogrammenAusbildung / QualifizierungMeister / Techniker (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk mit der Fachrichtung Informationselektronik bzw. ein vergleichbarer AbschlussUnser AngebotVergütung nach TV-L EG 9avielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeitoffene und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Kollegen im TeamJahressonderzahlungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungen30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeitenKinderbetreuungszuschussplanbares ArbeitszeitmodellFahrtkostenzuschuss bzw. Job-TicketKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal .Handwerkskammer Halle (Saale) Personalreferat Frau Susann Schöngraf Gräfestraße 24 06110 Halle (Saale) E-Mail: sschoengraf@hwkhalle.de Tel.: 0345 2999-130
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Halle-Osendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAusbilder Elektrotechnik (m/w/d)Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderemDurchführung von Unterricht in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildungeigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der fachlichen methodisch-didaktischen Inhalte der Meisterlehrgänge, Lehrlingsausbildung, freien Lehrgänge sowie Projekteeigenverantwortliche Herstellung der disziplinarischen Ordnung während der Bildungsveranstaltungen sowie in Meisterlehrgängen, einschließlich freier Lehrgänge und ProjektePflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel bzw. VerbrauchsmaterialienÜbewachung des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsbestimmungenkonzeptionelle ArbeitsaufgabenIhre Kompetenzenhohes fachliches Wissen im Bereich DDS-CADKenntnisse und Erfahrungen in der InformationstechnikKnow-how in Bezug auf die Installation und Prüfung elektrischer SystemeErfahrungen im Errichten und Prüfen von Systemen der Gebäudekommunikationumfangreiche Kenntnisse über fachspezifische Anwendungen bzw. ElektrotechnikKenntnisse bezüglich Brand-, Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzErfahrung mit Rechtsgrundlagen im Hinblick auf das Jugendarbeitsschutzgesetz und Berufsbildungsgesetzausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und ErfahrungenPkw-Führerscheinsehr gute EDV-Anwenderkenntnisse hinsichtlich Office- und PräsentationsprogrammenAusbildung / QualifizierungMeister / Techniker (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk mit der Fachrichtung Informationselektronik bzw. ein vergleichbarer AbschlussUnser AngebotVergütung nach TV-L EG 9avielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeitoffene und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Kollegen im TeamJahressonderzahlungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungen30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeitenKinderbetreuungszuschussplanbares ArbeitszeitmodellFahrtkostenzuschuss bzw. Job-TicketKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal .Handwerkskammer Halle (Saale) Personalreferat Frau Susann Schöngraf Gräfestraße 24 06110 Halle (Saale) E-Mail: sschoengraf@hwkhalle.de Tel.: 0345 2999-130
Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Region Ostdeutschland
In Ihrem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Ihre anspruchsvolle Tätigkeit im Geschäftsgebiet Ostdeutschland vor. Als Trainee im Unternehmenskundengeschäft der Region Ostdeutschland begegnen Ihnen von Anfang an vielfältige Themen wie Finanzierungen, Risikoabsicherung, Kapitalmarktgeschäfte sowie internationales Geschäft. Eingebunden in das Dealteam können Sie hier ab dem ersten Tag Ihre eigenen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
In Ihrem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Ihre anspruchsvolle Tätigkeit im Geschäftsgebiet Ostdeutschland vor.
Als Trainee im Unternehmenskundengeschäft der Region Ostdeutschland begegnen Ihnen von Anfang an vielfältige Themen wie Finanzierungen, Risikoabsicherung, Kapitalmarktgeschäfte sowie internationales Geschäft. Eingebunden in das Dealteam können Sie hier ab dem ersten Tag Ihre eigenen Ideen in konkreten Projekten, Produkten und bei Kund:innen einbringen. Parallel erhalten Sie während des Traineeprogramms Einblicke in angrenzende Fachbereiche und lernen das anspruchsvolle Produktspektrum für Unternehmenskund:innen on-the-job kennen. Persönlichkeitsbildende Trainings, methodische sowie fachliche Seminare mit erfahrenen Dozent:innen und bereichsübergreifende Informationstage und Netzwerkveranstaltungen begleiten das Traineeprogramm und bereiten Sie bestmöglich auf Ihre Beratungstätigkeit vor. Gemeinsam schaffen wir verantwortungsbewusst eine bessere Zukunft. Sind Sie dabei?
- Eigenständig: Eigene Aufgaben, Themen, Verantwortung – bei uns werden Sie vom ersten Tag an gefordert und gefördert. Sie arbeiten als vollwertiges Teammitglied im Bereich Unternehmenskunden, aber auch in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten mit.
- Unterstützend: Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen, den Produkteinheiten und dem Risikomanagement begleiten Sie den strategischen Kundendialog sowie die ganzheitliche Finanzierungsberatung.
- Anspruchsvoll: Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Unternehmenskund:innen und finden das passende Produkt. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen schöpfen Sie so Geschäfts- und Ertragspotenziale aus und übernehmen Vertriebsarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskund:innen.
- Vielfältig: Von der Vorbereitung und Begleitung von Neukundenakquisitionen über die Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft bis hin zu Repräsentationsaufgaben im Rahmen der nachhaltigen Kundenbeziehungen – als Unternehmenskundenberater:in gleicht kein Tag dem anderen.
- Vernetzt: Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb ist ein starkes internes Netzwerk wichtig. Sie pflegen den Kontakt zu den relevanten Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance, Leasing, Factoring, Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement, Liquiditäts- und Investmentmanagement und International Trade and Payment Solutions.
- Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. Auch mit einer bankspezifischen Ausbildung und weiterführenden Qualifikationen wie zum Beispiel als Bankbetriebswirt:in sind Sie bei uns richtig.
- Erfahren: Die relevanten Aktiv-, Passiv- und Außerbilanzprodukte sind Ihnen nicht neu. Denn durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen, idealerweise im Unternehmenskundengeschäft, sammeln.
- Kompetent: Ihr logisches Denken, Ihre Kreativität und Ihre Problemlösungskompetenz sind gefragt. Egal welche Herausforderung – mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten analysieren Sie Probleme und erarbeiten auch komplexe Lösungsvorschläge.
- Kundenorientiert: Sie leben Kundenorientierung und überzeugen durch Ihre kommunikative Art sowie Ihr Kooperations- und Verhandlungsgeschick. In Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher.
- Innovativ: Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Sie haben Freude an Fortschritt, lernen schnell und bringen innovative Ideen ein.
- Aufgeschlossen: Sie schätzen die Arbeit im Team und tauschen Sich gerne mit anderen aus. Flexibilität zeichnet Sie auch bezüglich Ihrer Arbeitsorte aus.
- Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
- Feste Zuordnung zum Bereich Unternehmenskunden Region Ost
- Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
- Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Unternehmenskundenbereich
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
- Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
- Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Unternehmenskunden Region Ost
CRWL1_DE
Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Region Ostdeutschland
Jobbeschreibung
In Ihrem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Ihre anspruchsvolle Tätigkeit im Geschäftsgebiet Ostdeutschland vor.
Als Trainee im Unternehmenskundengeschäft der Region Ostdeutschland begegnen Ihnen von Anfang an vielfältige Themen wie Finanzierungen, Risikoabsicherung, Kapitalmarktgeschäfte sowie internationales Geschäft. Eingebunden in das Dealteam können Sie hier ab dem ersten Tag Ihre eigenen Ideen in konkreten Projekten, Produkten und bei Kund:innen einbringen. Parallel erhalten Sie während des Traineeprogramms Einblicke in angrenzende Fachbereiche und lernen das anspruchsvolle Produktspektrum für Unternehmenskund:innen on-the-job kennen. Persönlichkeitsbildende Trainings, methodische sowie fachliche Seminare mit erfahrenen Dozent:innen und bereichsübergreifende Informationstage und Netzwerkveranstaltungen begleiten das Traineeprogramm und bereiten Sie bestmöglich auf Ihre Beratungstätigkeit vor. Gemeinsam schaffen wir verantwortungsbewusst eine bessere Zukunft. Sind Sie dabei?
- Eigenständig: Eigene Aufgaben, Themen, Verantwortung – bei uns werden Sie vom ersten Tag an gefordert und gefördert. Sie arbeiten als vollwertiges Teammitglied im Bereich Unternehmenskunden, aber auch in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten mit.
- Unterstützend: Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen, den Produkteinheiten und dem Risikomanagement begleiten Sie den strategischen Kundendialog sowie die ganzheitliche Finanzierungsberatung.
- Anspruchsvoll: Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Unternehmenskund:innen und finden das passende Produkt. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen schöpfen Sie so Geschäfts- und Ertragspotenziale aus und übernehmen Vertriebsarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskund:innen.
- Vielfältig: Von der Vorbereitung und Begleitung von Neukundenakquisitionen über die Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft bis hin zu Repräsentationsaufgaben im Rahmen der nachhaltigen Kundenbeziehungen – als Unternehmenskundenberater:in gleicht kein Tag dem anderen.
- Vernetzt: Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb ist ein starkes internes Netzwerk wichtig. Sie pflegen den Kontakt zu den relevanten Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance, Leasing, Factoring, Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement, Liquiditäts- und Investmentmanagement und International Trade and Payment Solutions.
- Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. Auch mit einer bankspezifischen Ausbildung und weiterführenden Qualifikationen wie zum Beispiel als Bankbetriebswirt:in sind Sie bei uns richtig.
- Erfahren: Die relevanten Aktiv-, Passiv- und Außerbilanzprodukte sind Ihnen nicht neu. Denn durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen, idealerweise im Unternehmenskundengeschäft, sammeln.
- Kompetent: Ihr logisches Denken, Ihre Kreativität und Ihre Problemlösungskompetenz sind gefragt. Egal welche Herausforderung – mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten analysieren Sie Probleme und erarbeiten auch komplexe Lösungsvorschläge.
- Kundenorientiert: Sie leben Kundenorientierung und überzeugen durch Ihre kommunikative Art sowie Ihr Kooperations- und Verhandlungsgeschick. In Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher.
- Innovativ: Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Sie haben Freude an Fortschritt, lernen schnell und bringen innovative Ideen ein.
- Aufgeschlossen: Sie schätzen die Arbeit im Team und tauschen Sich gerne mit anderen aus. Flexibilität zeichnet Sie auch bezüglich Ihrer Arbeitsorte aus.
- Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
- Feste Zuordnung zum Bereich Unternehmenskunden Region Ost
- Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
- Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Unternehmenskundenbereich
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
- Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
- Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Unternehmenskunden Region Ost
CRWL1_DE
(Senior) Kubernetes Platform Engineer (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) für den Standort Leipzig. Ihr Aufgabenbereich Unterstützung beim Betrieb einer zentralen Multi-Tenant-Plattform mit mehr als 80 Applikationen Weiterentwicklung und Betrieb der Bereiche Shared-Enterprise-Kubernetes-Cluster, Container Storage (Ceph), Logging/Monitoring, Operatoren (Golang), Message Broker (Pub/Sub & Streaming), Service Mesh/Istio Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung Dokumentation von Best-Practice-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch Sicherstellung der Automatisierung und der revisionierten Abbildung der Infrastruktur in Code Ihr Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Administration von Enterprise-Kubernetes-Clustern Erfahrung in der Anwendung von IaC-Prinzipien (Terraform, Ansible) sowie in der Automatisierung/Manifestierung mittels CI/CD (GitOps, GitFlow) Fokus auf Telemetry & Observability (Metriken, Logging, Tracing) Erfahrung mit virtuellen und Bare-Metal-Infrastrukturen Sichere Anwendung von Container Storage Technologien (Ceph) und Secrets Management (Hashicorp Vault) Shell- bzw. Coding-Erfahrung (Python, Golang, BASH) Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, NAT, Firewall, VLAN) Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
(Senior) Kubernetes Platform Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) für den Standort Leipzig. Ihr Aufgabenbereich Unterstützung beim Betrieb einer zentralen Multi-Tenant-Plattform mit mehr als 80 Applikationen Weiterentwicklung und Betrieb der Bereiche Shared-Enterprise-Kubernetes-Cluster, Container Storage (Ceph), Logging/Monitoring, Operatoren (Golang), Message Broker (Pub/Sub & Streaming), Service Mesh/Istio Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung Dokumentation von Best-Practice-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch Sicherstellung der Automatisierung und der revisionierten Abbildung der Infrastruktur in Code Ihr Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Administration von Enterprise-Kubernetes-Clustern Erfahrung in der Anwendung von IaC-Prinzipien (Terraform, Ansible) sowie in der Automatisierung/Manifestierung mittels CI/CD (GitOps, GitFlow) Fokus auf Telemetry & Observability (Metriken, Logging, Tracing) Erfahrung mit virtuellen und Bare-Metal-Infrastrukturen Sichere Anwendung von Container Storage Technologien (Ceph) und Secrets Management (Hashicorp Vault) Shell- bzw. Coding-Erfahrung (Python, Golang, BASH) Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, NAT, Firewall, VLAN) Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Küchenleiter/-in (m/w/d)
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und achten auf effiziente Arbeitsabläufe. Sie überwachen die Speisezubereitung, Speiseausgabe und Einhaltung der Hygieneregeln. Sie wirken bei der Speiseplanung mit, passen die Warenbestellung an und verantworten das Warenlager und die Warenpflege. Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen und erarbeiten neue Rezeptvorschläge. Sie sind offen für moderne Ernährungsformen, zielgruppenorientiert und Sie unterstützen eine gesunde Ernährung. Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als Koch/Köchin und sind in der Lage, eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben die vorgenannten Aufgaben zu erfüllen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und über Qualifizierungen, die Sie für die Erledigung der o. g. Aufgaben unterstützen. Sie sind sehr offen und freundlich, kommunizieren adressatengerecht, lösungsorientiert und strukturiert. Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil. Sie haben eine positive Grundeinstellung, verfügen über ein sicheres Auftreten und bewältigen in sogenannten Stoßzeiten auch einen hohen Arbeitsanfall. Sie kennen sich neben Word und Excel in einschlägigen Software-Anwendungen aus. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: die gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung, eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 bis 9a des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L in Abhängigkeit von den Portionszahlen der Einrichtung. die passgenauen Qualifizierungen zur Erfüllung der neuen Aufgabe. ein sicheres Arbeitsverhältnis zu den üblichen Bedingungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bzw. Ihren aktualisierten Lebenslauf (Werdegang im Studentenwerk) bis zum 08.01.2025 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: bewerbungstudentenwerk-halle.de. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder Herrn Lehmann-Weiske unter der Telefonnummer 0345/6847230. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage www.studentenwerk-halle.de/datenschutz. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.
Küchenleiter/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und achten auf effiziente Arbeitsabläufe. Sie überwachen die Speisezubereitung, Speiseausgabe und Einhaltung der Hygieneregeln. Sie wirken bei der Speiseplanung mit, passen die Warenbestellung an und verantworten das Warenlager und die Warenpflege. Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen und erarbeiten neue Rezeptvorschläge. Sie sind offen für moderne Ernährungsformen, zielgruppenorientiert und Sie unterstützen eine gesunde Ernährung. Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als Koch/Köchin und sind in der Lage, eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben die vorgenannten Aufgaben zu erfüllen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und über Qualifizierungen, die Sie für die Erledigung der o. g. Aufgaben unterstützen. Sie sind sehr offen und freundlich, kommunizieren adressatengerecht, lösungsorientiert und strukturiert. Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil. Sie haben eine positive Grundeinstellung, verfügen über ein sicheres Auftreten und bewältigen in sogenannten Stoßzeiten auch einen hohen Arbeitsanfall. Sie kennen sich neben Word und Excel in einschlägigen Software-Anwendungen aus. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: die gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung, eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 bis 9a des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L in Abhängigkeit von den Portionszahlen der Einrichtung. die passgenauen Qualifizierungen zur Erfüllung der neuen Aufgabe. ein sicheres Arbeitsverhältnis zu den üblichen Bedingungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bzw. Ihren aktualisierten Lebenslauf (Werdegang im Studentenwerk) bis zum 08.01.2025 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: bewerbungstudentenwerk-halle.de. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder Herrn Lehmann-Weiske unter der Telefonnummer 0345/6847230. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage www.studentenwerk-halle.de/datenschutz. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.
Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in (d/w/m)
Kletr / Fotolia Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben. Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Kletr / Fotolia Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben. Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung. Die Stelle Die Abteilung Finanzen und Controlling sucht zum 01.03.2025 eine*n Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in (d/w/m) Ihre Aufgaben Vorbereiten der Eingangsrechnungen zur elektronischen Verarbeitung (Scannen, Validieren, Vorerfassen im DirectInvoiceControl Monitor) Prüfen der Eingangsrechnungen auf Einhaltung der umsatzsteuerlichen Anforderungen gemäß UStG Weiterleitung der im DirectInvoiceControl Monitor erfassten Eingangsrechnungen per 2‐stufigem Workflow zur sachlichen und rechnerischen Freizeichnung an die wissenschaftlichen und administrativen Organisationseinheiten des UFZ Bearbeitung der Rechnungsrückläufe, Überprüfung der ordnungsgemäßen Kontierung, eigenständige Klärung von Abweichungen zwischen Bestellung und Rechnungslegung und Buchen der Rechnungen im SAP‐System Überwachen der Fälligkeit der Eingangsrechnungen, Schriftverkehr mit Lieferanten (Arbeitssprachen Englisch und Deutsch) bzgl. Rücksendung, Kürzungen, Korrekturen von Rechnungen sowie Anforderung von Gutschriften Bearbeitung von eingehenden Mahnungen Pflege der Debitorenstammdaten im SAP‐System Rechnungslegung für die erbrachten UFZ-Leistungen an Dritte auf Grundlage der von den Abteilungen/Departments übergebenen Abrechnungsunterlagen Buchen der Ausgangsrechnungen im SAP‐ System laut Kontenrahmen des UFZ monatliche Abstimmung der Forderungskonten und Anmahnung ausstehender Zahlungen entsprechend der festgelegten Zahlungstermine Rechnungsablage/Archivierung Ansprechperson für Fragen, Hinweise und Verbesserungsvorschläge für das Modul SAP/FI sowie die SAP‐integrierte DirectInvoiceControl Monitor-Software Wir bieten Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘ Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen ist von Vorteil Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht Ausgeprägte IT‐Affinität Praxiserprobte Erfahrungen mit SAP‐, Microsoft-Office-, DATEV-Anwendungen sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein. Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben. Arbeitsort: Leipzig, mobiles Arbeiten möglich Arbeitszeit: von 70 % bis 100 % (39 h/Woche) Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet. Befristung: befristet / Zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung. Ohne Befristung bei Bewerbung aus einem unbefristeten und ungekündigten Beschäftigungsverhältnis Vergütung: nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 7 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Bewerbungsfrist: 10.01.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne: Antje Barzantny Tel.: +49 341 6025-1639 antje.barzantny@ufz.de Um eine faire Auswahl zu gewährleisten, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Anlagen) ohne Foto, Altersangabe und Angaben zum Familienstand über unser Online-Portal ein. Jetzt bewerben Weitere Karriereinformationen über das UFZ: www.ufz.de/karriere Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH – UFZ Permoserstraße 15 04318 Leipzig www.ufz.de/karriere
Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in (d/w/m)
Jobbeschreibung
Kletr / Fotolia Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben. Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung. Die Stelle Die Abteilung Finanzen und Controlling sucht zum 01.03.2025 eine*n Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in (d/w/m) Ihre Aufgaben Vorbereiten der Eingangsrechnungen zur elektronischen Verarbeitung (Scannen, Validieren, Vorerfassen im DirectInvoiceControl Monitor) Prüfen der Eingangsrechnungen auf Einhaltung der umsatzsteuerlichen Anforderungen gemäß UStG Weiterleitung der im DirectInvoiceControl Monitor erfassten Eingangsrechnungen per 2‐stufigem Workflow zur sachlichen und rechnerischen Freizeichnung an die wissenschaftlichen und administrativen Organisationseinheiten des UFZ Bearbeitung der Rechnungsrückläufe, Überprüfung der ordnungsgemäßen Kontierung, eigenständige Klärung von Abweichungen zwischen Bestellung und Rechnungslegung und Buchen der Rechnungen im SAP‐System Überwachen der Fälligkeit der Eingangsrechnungen, Schriftverkehr mit Lieferanten (Arbeitssprachen Englisch und Deutsch) bzgl. Rücksendung, Kürzungen, Korrekturen von Rechnungen sowie Anforderung von Gutschriften Bearbeitung von eingehenden Mahnungen Pflege der Debitorenstammdaten im SAP‐System Rechnungslegung für die erbrachten UFZ-Leistungen an Dritte auf Grundlage der von den Abteilungen/Departments übergebenen Abrechnungsunterlagen Buchen der Ausgangsrechnungen im SAP‐ System laut Kontenrahmen des UFZ monatliche Abstimmung der Forderungskonten und Anmahnung ausstehender Zahlungen entsprechend der festgelegten Zahlungstermine Rechnungsablage/Archivierung Ansprechperson für Fragen, Hinweise und Verbesserungsvorschläge für das Modul SAP/FI sowie die SAP‐integrierte DirectInvoiceControl Monitor-Software Wir bieten Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘ Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen ist von Vorteil Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht Ausgeprägte IT‐Affinität Praxiserprobte Erfahrungen mit SAP‐, Microsoft-Office-, DATEV-Anwendungen sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein. Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben. Arbeitsort: Leipzig, mobiles Arbeiten möglich Arbeitszeit: von 70 % bis 100 % (39 h/Woche) Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet. Befristung: befristet / Zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung. Ohne Befristung bei Bewerbung aus einem unbefristeten und ungekündigten Beschäftigungsverhältnis Vergütung: nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 7 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Bewerbungsfrist: 10.01.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne: Antje Barzantny Tel.: +49 341 6025-1639 antje.barzantny@ufz.de Um eine faire Auswahl zu gewährleisten, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Anlagen) ohne Foto, Altersangabe und Angaben zum Familienstand über unser Online-Portal ein. Jetzt bewerben Weitere Karriereinformationen über das UFZ: www.ufz.de/karriere Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH – UFZ Permoserstraße 15 04318 Leipzig www.ufz.de/karriere