Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsStellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.Die Mitarbeiterinnen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
- Sie übernehmen die zielorientierte Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung unseres Pflegeverständnisses.
- Sie stellen die pflegerische Qualität sowie die erlössichernde Pflegedokumentation sicher.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Optimierung der pflegerischen Prozesse im Arbeitsbereich.
- Ihr Einsatz ist gefragt bei der Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterzufriedenheit, der Patientensicherheit und ökonomischer sowie gesetzlicher Gesichtspunkte.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Krankenpflege sowie zusätzliche eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitswesen.
- Sie bringen umfassende Kenntnisse in Bereichen Pflegeplanung, Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation mit. Zudem erwarten wir fundiertes Wissen in rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen.
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im mittleren Management.
- Sie haben die Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer, interprofessioneller, lösungsorientierter Zusammenarbeit und Freude an der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.
- Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, organisatorisches Geschick, Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen und Empathie zeichnen Sie aus.
- Sie sind interessiert und engagiert und haben Freude an der Umsetzung neuer Wege in der Patientenversorgung.
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
- Sie nehmen an den Rufdiensten der Pflegedienstleitung teil.
- Sie bringen die kontinuierliche Bereitschaft mit, an der bereits laufenden Transformation des Digitalisierungsprozesses aktiv mitzuwirken.
- Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit der EDV (MS Office, Medico,…).
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der VEine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Jobbeschreibung
Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
- Sie übernehmen die zielorientierte Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung unseres Pflegeverständnisses.
- Sie stellen die pflegerische Qualität sowie die erlössichernde Pflegedokumentation sicher.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Optimierung der pflegerischen Prozesse im Arbeitsbereich.
- Ihr Einsatz ist gefragt bei der Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterzufriedenheit, der Patientensicherheit und ökonomischer sowie gesetzlicher Gesichtspunkte.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Krankenpflege sowie zusätzliche eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitswesen.
- Sie bringen umfassende Kenntnisse in Bereichen Pflegeplanung, Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation mit. Zudem erwarten wir fundiertes Wissen in rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen.
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im mittleren Management.
- Sie haben die Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer, interprofessioneller, lösungsorientierter Zusammenarbeit und Freude an der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.
- Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, organisatorisches Geschick, Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen und Empathie zeichnen Sie aus.
- Sie sind interessiert und engagiert und haben Freude an der Umsetzung neuer Wege in der Patientenversorgung.
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
- Sie nehmen an den Rufdiensten der Pflegedienstleitung teil.
- Sie bringen die kontinuierliche Bereitschaft mit, an der bereits laufenden Transformation des Digitalisierungsprozesses aktiv mitzuwirken.
- Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit der EDV (MS Office, Medico,…).
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der VEine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegedienst
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential✓ Vergütung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
✓ Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
✓ Corporate Benefits
✓ Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
✓ Du gestaltest den Pflegealltag aktiv mit
✓ Du kannst durch Fort- und Weiterbildungen deine Kenntnisse erweitern
Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in abgeschlossen
✓ Du arbeitest gerne in einem engagierten Team
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Unterstützung in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
000 Mitarbeitende aus über 60 Nationen in 50 Einrichtungen, darunter ein angesehenes Fachkrankenhaus für Lungenheilkunde, mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflege und Wohngemeinschaften für Senioren.
Jobbeschreibung
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
✓ Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
✓ Corporate Benefits
✓ Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
✓ Du gestaltest den Pflegealltag aktiv mit
✓ Du kannst durch Fort- und Weiterbildungen deine Kenntnisse erweitern
Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in abgeschlossen
✓ Du arbeitest gerne in einem engagierten Team
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Unterstützung in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
000 Mitarbeitende aus über 60 Nationen in 50 Einrichtungen, darunter ein angesehenes Fachkrankenhaus für Lungenheilkunde, mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflege und Wohngemeinschaften für Senioren.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
- Sie übernehmen die zielorientierte Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung unseres Pflegeverständnisses.
- Sie stellen die pflegerische Qualität sowie die erlössichernde Pflegedokumentation sicher.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Optimierung der pflegerischen Prozesse im Arbeitsbereich.
- Ihr Einsatz ist gefragt bei der Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterzufriedenheit, der Patientensicherheit und ökonomischer sowie gesetzlicher Gesichtspunkte.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Krankenpflege sowie zusätzliche eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitswesen.
- Sie bringen umfassende Kenntnisse in Bereichen Pflegeplanung, Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation mit. Zudem erwarten wir fundiertes Wissen in rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen.
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im mittleren Management.
- Sie haben die Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer, interprofessioneller, lösungsorientierter Zusammenarbeit und Freude an der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.
- Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, organisatorisches Geschick, Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen und Empathie zeichnen Sie aus.
- Sie sind interessiert und engagiert und haben Freude an der Umsetzung neuer Wege in der Patientenversorgung.
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
- Sie nehmen an den Rufdiensten der Pflegedienstleitung teil.
- Sie bringen die kontinuierliche Bereitschaft mit, an der bereits laufenden Transformation des Digitalisierungsprozesses aktiv mitzuwirken.
- Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit der EDV (MS Office, Medico,…).
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der VEine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Jobbeschreibung
Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
- Sie übernehmen die zielorientierte Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung unseres Pflegeverständnisses.
- Sie stellen die pflegerische Qualität sowie die erlössichernde Pflegedokumentation sicher.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Optimierung der pflegerischen Prozesse im Arbeitsbereich.
- Ihr Einsatz ist gefragt bei der Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterzufriedenheit, der Patientensicherheit und ökonomischer sowie gesetzlicher Gesichtspunkte.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Krankenpflege sowie zusätzliche eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitswesen.
- Sie bringen umfassende Kenntnisse in Bereichen Pflegeplanung, Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation mit. Zudem erwarten wir fundiertes Wissen in rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen.
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im mittleren Management.
- Sie haben die Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer, interprofessioneller, lösungsorientierter Zusammenarbeit und Freude an der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.
- Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, organisatorisches Geschick, Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen und Empathie zeichnen Sie aus.
- Sie sind interessiert und engagiert und haben Freude an der Umsetzung neuer Wege in der Patientenversorgung.
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
- Sie nehmen an den Rufdiensten der Pflegedienstleitung teil.
- Sie bringen die kontinuierliche Bereitschaft mit, an der bereits laufenden Transformation des Digitalisierungsprozesses aktiv mitzuwirken.
- Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit der EDV (MS Office, Medico,…).
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der VEine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Die Altenheim Friedrichsburg gGmbH, in Trägerschaft der Stiftung der Ordensgemeinschaft der Schwestern von der Göttlichen Vorsehung, ist in Münster seit 50 Jahren fest verwurzelt und verbindet christliche Tradition mit modernem Pflege-Case-Management. Zu unserem Angebot gehören ein ambulanter Dienst, eine Pflegewohngruppe und eine Tagespflege. Die positive Beziehung auf Augenhöhe steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Das ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Altenheim Friedrichsburg gGmbH, in Trägerschaft der Stiftung der Ordensgemeinschaft der Schwestern von der Göttlichen Vorsehung, ist in Münster seit 50 Jahren fest verwurzelt und verbindet christliche Tradition mit modernem Pflege-Case-Management. Zu unserem Angebot gehören ein ambulanter Dienst, eine Pflegewohngruppe und eine Tagespflege.
Die positive Beziehung auf Augenhöhe steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Das gilt für Kunden und für Mitarbeiter*innen gleichermaßen. Der Pflegedienst pflegt und betreut ca. 100 Kunden im Quartier. Seit dem 01.07.2024 gehört zum Pflegedienst noch eine Wohngemeinschaft mit 12 Plätzen.
Kommen Sie in unser Team!
Wir suchen ab dem 01.01.2025 eine Stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit (m/w/d), 39 Stunden / Woche. Teilzeit ist nach Absprache möglich.
Werden Sie Teil unseres Teams!
In den traditionsreichen Stadtgebieten Aaseestadt, Pluggendorf und Geistviertel betreuen wir mit dem E‑Bike, E‑Scooter oder dem Auto unsere Kunden. Auch ohne Führerschein sind Sie bei uns herzlich willkommen.
- Unterstützung unserer Pflegedienstleitung und Vertretung in deren Abwesenheiten
- Sicherstellung der Pflegequalität – fachliche, wirtschaftliche, gesetzliche und qualitätsbezogene Aspekte stehen im Fokus
- Sie akquirieren und pflegen Kundenkontakte und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Angehörige und Kooperationspartner
- Sie sind mitverantwortlich für die Personalführung, ‑planung und ‑entwicklung
- Sie schreiben und planen Dienst- und Einsatzpläne und steuern den Personaleinsatz
- Sie repräsentieren die Altenheim Friedrichsburg gGmbH und wirken aktiv an der Quartiersentwicklung mit
- Sie setzen öffentlichkeitswirksame Maßnahmen um
- Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen und Mitarbeit in der ambulanten Pflege
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Empathie und Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Offenheit
- Sie übernehmen gerne Verantwortung
- Vergütung nach AVR mit Leistungszulage, Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und Zuschlägen
- Zeitgemäße Mobilität mit E‑Bike, E‑Scooter und Auto
- Ein freundliches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen mit starkem Träger
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine Einspringprämie
- Fachliche Weiterbildungen und individuelle Weiterentwicklung
- Ein humorvoller und wertschätzender Umgang in einer angenehmen Atmosphäre
- Transparenter und kooperativer Führungsstil
Jobbeschreibung
Die Altenheim Friedrichsburg gGmbH, in Trägerschaft der Stiftung der Ordensgemeinschaft der Schwestern von der Göttlichen Vorsehung, ist in Münster seit 50 Jahren fest verwurzelt und verbindet christliche Tradition mit modernem Pflege-Case-Management. Zu unserem Angebot gehören ein ambulanter Dienst, eine Pflegewohngruppe und eine Tagespflege.
Die positive Beziehung auf Augenhöhe steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Das gilt für Kunden und für Mitarbeiter*innen gleichermaßen. Der Pflegedienst pflegt und betreut ca. 100 Kunden im Quartier. Seit dem 01.07.2024 gehört zum Pflegedienst noch eine Wohngemeinschaft mit 12 Plätzen.
Kommen Sie in unser Team!
Wir suchen ab dem 01.01.2025 eine Stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit (m/w/d), 39 Stunden / Woche. Teilzeit ist nach Absprache möglich.
Werden Sie Teil unseres Teams!
In den traditionsreichen Stadtgebieten Aaseestadt, Pluggendorf und Geistviertel betreuen wir mit dem E‑Bike, E‑Scooter oder dem Auto unsere Kunden. Auch ohne Führerschein sind Sie bei uns herzlich willkommen.
- Unterstützung unserer Pflegedienstleitung und Vertretung in deren Abwesenheiten
- Sicherstellung der Pflegequalität – fachliche, wirtschaftliche, gesetzliche und qualitätsbezogene Aspekte stehen im Fokus
- Sie akquirieren und pflegen Kundenkontakte und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Angehörige und Kooperationspartner
- Sie sind mitverantwortlich für die Personalführung, ‑planung und ‑entwicklung
- Sie schreiben und planen Dienst- und Einsatzpläne und steuern den Personaleinsatz
- Sie repräsentieren die Altenheim Friedrichsburg gGmbH und wirken aktiv an der Quartiersentwicklung mit
- Sie setzen öffentlichkeitswirksame Maßnahmen um
- Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen und Mitarbeit in der ambulanten Pflege
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Empathie und Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Offenheit
- Sie übernehmen gerne Verantwortung
- Vergütung nach AVR mit Leistungszulage, Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und Zuschlägen
- Zeitgemäße Mobilität mit E‑Bike, E‑Scooter und Auto
- Ein freundliches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen mit starkem Träger
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine Einspringprämie
- Fachliche Weiterbildungen und individuelle Weiterentwicklung
- Ein humorvoller und wertschätzender Umgang in einer angenehmen Atmosphäre
- Transparenter und kooperativer Führungsstil
A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential✓ Vergütung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
✓ Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
✓ Corporate Benefits
✓ Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
✓ Du gestaltest den Pflegealltag aktiv mit
✓ Du kannst durch Fort- und Weiterbildungen deine Kenntnisse erweitern
Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in abgeschlossen
✓ Du arbeitest gerne in einem engagierten Team
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Unterstützung in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
000 Mitarbeitende aus über 60 Nationen in 50 Einrichtungen, darunter ein angesehenes Fachkrankenhaus für Lungenheilkunde, mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflege und Wohngemeinschaften für Senioren.
Jobbeschreibung
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
✓ Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
✓ Corporate Benefits
✓ Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
✓ Du gestaltest den Pflegealltag aktiv mit
✓ Du kannst durch Fort- und Weiterbildungen deine Kenntnisse erweitern
Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in abgeschlossen
✓ Du arbeitest gerne in einem engagierten Team
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Unterstützung in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
000 Mitarbeitende aus über 60 Nationen in 50 Einrichtungen, darunter ein angesehenes Fachkrankenhaus für Lungenheilkunde, mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflege und Wohngemeinschaften für Senioren.
A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential✓ Vergütung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
✓ Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
✓ Corporate Benefits
✓ Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
✓ Du gestaltest den Pflegealltag aktiv mit
✓ Du kannst durch Fort- und Weiterbildungen deine Kenntnisse erweitern
Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in abgeschlossen
✓ Du arbeitest gerne in einem engagierten Team
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Unterstützung in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
000 Mitarbeitende aus über 60 Nationen in 50 Einrichtungen, darunter ein angesehenes Fachkrankenhaus für Lungenheilkunde, mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflege und Wohngemeinschaften für Senioren.
Jobbeschreibung
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
✓ Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
✓ Corporate Benefits
✓ Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
✓ Du gestaltest den Pflegealltag aktiv mit
✓ Du kannst durch Fort- und Weiterbildungen deine Kenntnisse erweitern
Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in abgeschlossen
✓ Du arbeitest gerne in einem engagierten Team
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Unterstützung in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
000 Mitarbeitende aus über 60 Nationen in 50 Einrichtungen, darunter ein angesehenes Fachkrankenhaus für Lungenheilkunde, mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflege und Wohngemeinschaften für Senioren.
(Jetzt bewerben) Pflegefachkraft (m/w/d)
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.Unser Angebot:✓ sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.Unser Angebot:
✓ sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
✓ vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
✓ Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
✓ 31 Tage Urlaub
✓ Corporate Benefits
✓ eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
✓ Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
✓ Leasing-Angebote für E-Bikes
Deine Aufgaben:
✓ Du führst die Grund- und Behandlungspflege sowie die notwendigen Dokus für unsere Klienten durch
✓ Du gestaltest den Pflegealltag aktiv mit
✓ Du begleitest unsere Klienten strukturiert und unterstützt sie bei ihren individuellen Bedürfnissen
✓ Du stehst im Kontakt mit Angehörigen, Ärzten, Apotheken und anderen Partnern
✓ Du kannst durch Fort- und Weiterbildungen deine Kenntnisse erweitern
Dein Profil:
✓ Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in abgeschlossen
✓ Du bist sorgfältig, empathisch und motiviert
✓ Du arbeitest gerne in einem engagierten Team
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Unterstützung in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir beschäftigen 2.000 Mitarbeitende aus über 60 Nationen in 50 Einrichtungen, darunter ein angesehenes Fachkrankenhaus für Lungenheilkunde, mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflege und Wohngemeinschaften für Senioren.
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Jobbeschreibung
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.Unser Angebot:
✓ sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
✓ vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
✓ Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
✓ 31 Tage Urlaub
✓ Corporate Benefits
✓ eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
✓ Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
✓ Leasing-Angebote für E-Bikes
Deine Aufgaben:
✓ Du führst die Grund- und Behandlungspflege sowie die notwendigen Dokus für unsere Klienten durch
✓ Du gestaltest den Pflegealltag aktiv mit
✓ Du begleitest unsere Klienten strukturiert und unterstützt sie bei ihren individuellen Bedürfnissen
✓ Du stehst im Kontakt mit Angehörigen, Ärzten, Apotheken und anderen Partnern
✓ Du kannst durch Fort- und Weiterbildungen deine Kenntnisse erweitern
Dein Profil:
✓ Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in abgeschlossen
✓ Du bist sorgfältig, empathisch und motiviert
✓ Du arbeitest gerne in einem engagierten Team
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Unterstützung in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Wir beschäftigen 2.000 Mitarbeitende aus über 60 Nationen in 50 Einrichtungen, darunter ein angesehenes Fachkrankenhaus für Lungenheilkunde, mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflege und Wohngemeinschaften für Senioren.
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Universitätsklinikum Münster | Pflegeexperte (gn*) (Advanced Practice Nurse)
Pflegeexperte (gn*) (Advanced Practice Nurse)Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Kennziffer 8549Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegeexperte (gn*) (Advanced Practice Nurse)Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Kennziffer 8549
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pflege der Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie. Hier werden akute und chronische Gefäßerkrankungen behandelt. Dabei werden nicht-operative, offen-chirurgische sowie minimal-invasive Verfahren eingesetzt. Zu den Spezialgebieten der Klinik gehören Erkrankungen der Aorta, Durchblutungsstörungen, Aneurysmen sowie Erkrankungen der Venen – am besten mit Dir!
Als Mitglied des multidisziplinären Teams arbeitest du an einer stetigen Verbesserung der Patientenversorgung. Durch deine berufliche Professionalität und deine strukturierte Arbeitsweise setzet du pflegewissenschaftliche Anforderungen gut um und kannst diese durch deine Erfahrungen und Ihre Kompetenzen darstellen. In deiner Rolle als APN betrachtest du darüber hinaus, den Behandlungspfad eines Patienten und hast dabei außerdem intensivmedizinische Schnittstellen im Fokus.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN
- Entwicklung der klinischen APN-Rolle für das Fachgebiet der Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie in inter- und intraprofessioneller Zusammenarbeit und folgender Implementierung
- (Weiter-)Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und entsprechende Förderung einer personenzentrierten, qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen
- Bilden einer Schnittstelle zwischen ärztlichen Vertretern und Pflege
- Patientenbegleitung und -koordination über den gesamten Verlauf des Aufenthaltes
- Fachliche (Weiter-)Entwicklung und Förderung des Teams
- Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten
- Begleitung von Projekten und Prozessoptimierungen
ANFORDERUNGEN
- Ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder vergleichbares Studium
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
WIR BIETEN
- Aktive Mitgestaltung der Integration akademisierter Pflegefachpersonen in die klinische Praxis
- Einbindung in interne und externe Netzwerktreffen der Pflegeexpertinnen und -experten (APN) (gn*)
- Arbeit in einer innovativen Klinik, die bereits interprofessionelle Projekte im Rahmen des „UKM Magnet“ etabliert hat
Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Pflegedienstleitung, Tim Soller, T .
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 09.01.2025.
BESTE BEDINGUNGENAbwechslungsreich
E-Learning-PlattformKonzeptionelle und begleitete Einarbeitung
MagnetVieles mehr ..
- Abwechslungsreich
- E-Learning-Plattform
- Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Magnet
- Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Jobbeschreibung
Pflegeexperte (gn*) (Advanced Practice Nurse)Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Kennziffer 8549
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pflege der Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie. Hier werden akute und chronische Gefäßerkrankungen behandelt. Dabei werden nicht-operative, offen-chirurgische sowie minimal-invasive Verfahren eingesetzt. Zu den Spezialgebieten der Klinik gehören Erkrankungen der Aorta, Durchblutungsstörungen, Aneurysmen sowie Erkrankungen der Venen – am besten mit Dir!
Als Mitglied des multidisziplinären Teams arbeitest du an einer stetigen Verbesserung der Patientenversorgung. Durch deine berufliche Professionalität und deine strukturierte Arbeitsweise setzet du pflegewissenschaftliche Anforderungen gut um und kannst diese durch deine Erfahrungen und Ihre Kompetenzen darstellen. In deiner Rolle als APN betrachtest du darüber hinaus, den Behandlungspfad eines Patienten und hast dabei außerdem intensivmedizinische Schnittstellen im Fokus.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN
- Entwicklung der klinischen APN-Rolle für das Fachgebiet der Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie in inter- und intraprofessioneller Zusammenarbeit und folgender Implementierung
- (Weiter-)Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und entsprechende Förderung einer personenzentrierten, qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen
- Bilden einer Schnittstelle zwischen ärztlichen Vertretern und Pflege
- Patientenbegleitung und -koordination über den gesamten Verlauf des Aufenthaltes
- Fachliche (Weiter-)Entwicklung und Förderung des Teams
- Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten
- Begleitung von Projekten und Prozessoptimierungen
ANFORDERUNGEN
- Ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder vergleichbares Studium
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
WIR BIETEN
- Aktive Mitgestaltung der Integration akademisierter Pflegefachpersonen in die klinische Praxis
- Einbindung in interne und externe Netzwerktreffen der Pflegeexpertinnen und -experten (APN) (gn*)
- Arbeit in einer innovativen Klinik, die bereits interprofessionelle Projekte im Rahmen des „UKM Magnet“ etabliert hat
Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Pflegedienstleitung, Tim Soller, T .
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 09.01.2025.
BESTE BEDINGUNGENAbwechslungsreich
E-Learning-PlattformKonzeptionelle und begleitete Einarbeitung
MagnetVieles mehr ..
- Abwechslungsreich
- E-Learning-Plattform
- Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Magnet
- Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Wohnbereichsleitung / Teamleitung (m/w/d)
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen. Für unsere ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Für unsere St. Johannes Baptist Rietberg Pflege + Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohnbereichsleitung / Teamleitung (m/w/d)
in Vollzeit bzw. Teilzeit
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
- Steuerung sowie Leitung des Wohnbereiches und Führung des Pflegeteams
- moderne Personalführung und Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, sowie weiteren Abteilungen unserer Einrichtung
- Mitverantwortung für die Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen
- wünschenswert eine Weiterbildung zur „Leitenden Fachkraft (m/w/d)“ im Sinne des § 71 SGB XI (mit 460 Stunden) mitbringen
- über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
- eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten
- Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
- eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
- ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
- viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
- eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
Jobbeschreibung
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Für unsere St. Johannes Baptist Rietberg Pflege + Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohnbereichsleitung / Teamleitung (m/w/d)
in Vollzeit bzw. Teilzeit
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
- Steuerung sowie Leitung des Wohnbereiches und Führung des Pflegeteams
- moderne Personalführung und Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, sowie weiteren Abteilungen unserer Einrichtung
- Mitverantwortung für die Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen
- wünschenswert eine Weiterbildung zur „Leitenden Fachkraft (m/w/d)“ im Sinne des § 71 SGB XI (mit 460 Stunden) mitbringen
- über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
- eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten
- Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
- eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
- ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
- viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
- eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential✓ Vergütung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
✓ Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
✓ Corporate Benefits
✓ Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
✓ Du gestaltest den Pflegealltag aktiv mit
✓ Du kannst durch Fort- und Weiterbildungen deine Kenntnisse erweitern
Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in abgeschlossen
✓ Du arbeitest gerne in einem engagierten Team
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Unterstützung in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
000 Mitarbeitende aus über 60 Nationen in 50 Einrichtungen, darunter ein angesehenes Fachkrankenhaus für Lungenheilkunde, mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflege und Wohngemeinschaften für Senioren.
Jobbeschreibung
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
✓ Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
✓ Corporate Benefits
✓ Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
✓ Du gestaltest den Pflegealltag aktiv mit
✓ Du kannst durch Fort- und Weiterbildungen deine Kenntnisse erweitern
Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in abgeschlossen
✓ Du arbeitest gerne in einem engagierten Team
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Unterstützung in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
000 Mitarbeitende aus über 60 Nationen in 50 Einrichtungen, darunter ein angesehenes Fachkrankenhaus für Lungenheilkunde, mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflege und Wohngemeinschaften für Senioren.
Medizinische Fachangestellte / MFA oder examinierte Pflegekraft als Wundexperte (m/w/d)
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Unser Diabetes-Zentrum Bochum / Hattingen mit den Standorten St. Josef-Hospital (Bochum) und Klinik Blankenstein (Hattingen) bietet eine maßgeschneiderte Behandlung sämtlicher Diabetesformen – sowohl ambulant als auch stationär. Dafür greifen wir auf ein eingespieltes, interdisziplinäres Team aus Ärzten aller wichtigen Fachrichtungen, Diabetesberaterinnen, Podologen und Orthopädie-Technikern zurück. Wir sind von der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) für die Behandlung von Menschen mit Typ 1 und Typ 2 Diabetes mellitus zertifiziert. Angegliedert sind die Zentren für seltene endokrine Erkrankungen und Schilddrüsenmedizin.
Medizinische Fachangestellte / MFA oder examinierte Pflegekraft als Wundexperte (m/w/d)
für die Diabetologie
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit
Unser Diabetes-Zentrum Bochum / Hattingen mit den Standorten St. Josef-Hospital (Bochum) und Klinik Blankenstein (Hattingen) bietet eine maßgeschneiderte Behandlung sämtlicher Diabetesformen – sowohl ambulant als auch stationär. Dafür greifen wir auf ein eingespieltes, interdisziplinäres Team aus Ärzten aller wichtigen Fachrichtungen, Diabetesberaterinnen, Podologen und Orthopädie-Technikern zurück. Wir sind von der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) für die Behandlung von Menschen mit Typ 1 und Typ 2 Diabetes mellitus zertifiziert. Angegliedert sind die Zentren für seltene endokrine Erkrankungen und Schilddrüsenmedizin.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freuen Sie sich auf
Freuen Sie sich auf
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Regelmäßige Durchführung von Hautzustandskontrollen, Wundvisiten sowie Verbandswechseln bei unseren Patienten
Beratung, Anleitung, Begleitung und Schulung von Patienten bezüglich der Versorgung akuter und chronischer Wunden
Dokumentation des Wundverlaufs sowie Therapieempfehlung
Schulung und Anleitung des Pflegepersonals
Enge Kooperation mit den ambulanten Pflegediensten
Was wir uns wünschen
Was wir uns wünschen
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Weiterbildung als Wundexperte
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Frau Sabine Kesting
Pflegedirektorin / Pflegedirektion
Tel.: +49 (0)234 509-2125
E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Jetzt bewerben
Mit WhatsApp bewerben
www.klinikum-bochum.de
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Unser Diabetes-Zentrum Bochum / Hattingen mit den Standorten St. Josef-Hospital (Bochum) und Klinik Blankenstein (Hattingen) bietet eine maßgeschneiderte Behandlung sämtlicher Diabetesformen – sowohl ambulant als auch stationär. Dafür greifen wir auf ein eingespieltes, interdisziplinäres Team aus Ärzten aller wichtigen Fachrichtungen, Diabetesberaterinnen, Podologen und Orthopädie-Technikern zurück. Wir sind von der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) für die Behandlung von Menschen mit Typ 1 und Typ 2 Diabetes mellitus zertifiziert. Angegliedert sind die Zentren für seltene endokrine Erkrankungen und Schilddrüsenmedizin.
Medizinische Fachangestellte / MFA oder examinierte Pflegekraft als Wundexperte (m/w/d)
für die Diabetologie
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit
Unser Diabetes-Zentrum Bochum / Hattingen mit den Standorten St. Josef-Hospital (Bochum) und Klinik Blankenstein (Hattingen) bietet eine maßgeschneiderte Behandlung sämtlicher Diabetesformen – sowohl ambulant als auch stationär. Dafür greifen wir auf ein eingespieltes, interdisziplinäres Team aus Ärzten aller wichtigen Fachrichtungen, Diabetesberaterinnen, Podologen und Orthopädie-Technikern zurück. Wir sind von der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) für die Behandlung von Menschen mit Typ 1 und Typ 2 Diabetes mellitus zertifiziert. Angegliedert sind die Zentren für seltene endokrine Erkrankungen und Schilddrüsenmedizin.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freuen Sie sich auf
Freuen Sie sich auf
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Regelmäßige Durchführung von Hautzustandskontrollen, Wundvisiten sowie Verbandswechseln bei unseren Patienten
Beratung, Anleitung, Begleitung und Schulung von Patienten bezüglich der Versorgung akuter und chronischer Wunden
Dokumentation des Wundverlaufs sowie Therapieempfehlung
Schulung und Anleitung des Pflegepersonals
Enge Kooperation mit den ambulanten Pflegediensten
Was wir uns wünschen
Was wir uns wünschen
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Weiterbildung als Wundexperte
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Frau Sabine Kesting
Pflegedirektorin / Pflegedirektion
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Wohnbereichsleitung / Teamleitung (m/w/d)
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen. Für unsere ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Für unsere St. Johannes Baptist Rietberg Pflege + Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohnbereichsleitung / Teamleitung (m/w/d)
in Vollzeit bzw. Teilzeit
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
- Steuerung sowie Leitung des Wohnbereiches und Führung des Pflegeteams
- moderne Personalführung und Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, sowie weiteren Abteilungen unserer Einrichtung
- Mitverantwortung für die Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen
- wünschenswert eine Weiterbildung zur „Leitenden Fachkraft (m/w/d)“ im Sinne des § 71 SGB XI (mit 460 Stunden) mitbringen
- über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
- eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten
- Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
- eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
- ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
- viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
- eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
Jobbeschreibung
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Für unsere St. Johannes Baptist Rietberg Pflege + Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohnbereichsleitung / Teamleitung (m/w/d)
in Vollzeit bzw. Teilzeit
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
- Steuerung sowie Leitung des Wohnbereiches und Führung des Pflegeteams
- moderne Personalführung und Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, sowie weiteren Abteilungen unserer Einrichtung
- Mitverantwortung für die Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen
- wünschenswert eine Weiterbildung zur „Leitenden Fachkraft (m/w/d)“ im Sinne des § 71 SGB XI (mit 460 Stunden) mitbringen
- über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
- eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten
- Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
- eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
- ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
- viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
- eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen. Für unsere ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Für unsere Geschäftsstelle in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit (20-30h/Woche)
- Abrechnung der Dienstpläne im elektronischen Dienstplanprogramm (Vivendi PEP)
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen (KIDICAP)
- Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
- Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes
- Mitwirkung bei fachbezogenen Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen
- einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung besitzen
- Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, gerne AVR/TVöD mitbringen
- über eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Serviceorientiertheit verfügen
- interessiert an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sind
- eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten
- Aufstiegschancen und Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung
- individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung mit anteiliger Homeoffice Option (nach erfolgreicher Einarbeitung)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- eine überwiegend arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- vielseitige Vergünstigungen, u.a. E-Bike Leasing (JobRad), Edenred-Bonuskarte und Corporate Benefits
- eine strukturierte Einarbeitung in einem offenen und aufgeschlossenen Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Jobbeschreibung
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Für unsere Geschäftsstelle in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit (20-30h/Woche)
- Abrechnung der Dienstpläne im elektronischen Dienstplanprogramm (Vivendi PEP)
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen (KIDICAP)
- Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
- Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes
- Mitwirkung bei fachbezogenen Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen
- einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung besitzen
- Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, gerne AVR/TVöD mitbringen
- über eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Serviceorientiertheit verfügen
- interessiert an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sind
- eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten
- Aufstiegschancen und Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung
- individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung mit anteiliger Homeoffice Option (nach erfolgreicher Einarbeitung)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- eine überwiegend arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- vielseitige Vergünstigungen, u.a. E-Bike Leasing (JobRad), Edenred-Bonuskarte und Corporate Benefits
- eine strukturierte Einarbeitung in einem offenen und aufgeschlossenen Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund.
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit
Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freu Dich auf
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein neues Tätigkeitsfeld
Dein neues Tätigkeitsfeld
- Umsetzung der Pflege in Form des Pflegeprozesses
- Einhaltung pflegerischer Standards
- Verantwortung für eine Patientengruppe in der Bezugspflege
- Pflegedokumentation sowie dazugehörige administrative und organisatorische Aufgaben
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Was wir uns wünschen
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung
- Führerschein Klasse B
- Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Du bist motiviert, unsere Pflegequalität weiterzuentwickeln und identifizierst dich mit unserem Leitbild
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Frau Bärbel Pleuger
Stellv. Pflegedienstleitung / Ambulante Dienste
Tel.: +49 (0)234 8792-444
E-Mail: pflegedirektion[AT]klinikum-bochum.de
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund.
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit
Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freu Dich auf
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein neues Tätigkeitsfeld
Dein neues Tätigkeitsfeld
- Umsetzung der Pflege in Form des Pflegeprozesses
- Einhaltung pflegerischer Standards
- Verantwortung für eine Patientengruppe in der Bezugspflege
- Pflegedokumentation sowie dazugehörige administrative und organisatorische Aufgaben
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Was wir uns wünschen
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung
- Führerschein Klasse B
- Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Du bist motiviert, unsere Pflegequalität weiterzuentwickeln und identifizierst dich mit unserem Leitbild
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Frau Bärbel Pleuger
Stellv. Pflegedienstleitung / Ambulante Dienste
Tel.: +49 (0)234 8792-444
E-Mail: pflegedirektion[AT]klinikum-bochum.de
Trainee (gn*) B.Sc. in Klinischer Pflege
Trainee (gn*) B.Sc. in Klinischer Pflege Unbefristet | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Berufseinstieg nach dem Studium B.Sc. in Klinischer Pflege oder vergleichbar | Pflege in der Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie | Kennziffer 8550 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unbefristet | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Berufseinstieg nach dem Studium B.Sc. in Klinischer Pflege oder vergleichbar | Pflege in der Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie | Kennziffer 8550
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als Trainee B.Sc. in der Pflege der Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie. Hier werden akute und chronische Gefäßerkrankungen behandelt. Dabei werden nicht-operative, offen-chirurgische sowie minimal-invasive Verfahren eingesetzt. Zu den Spezialgebieten der Klinik gehören Erkrankungen der Aorta, Durchblutungsstörungen, Aneurysmen sowie Erkrankungen der Venen – am besten mit Dir!
Als Mitglied des multidisziplinären Teams arbeitest du an einer stetigen Verbesserung der Patientenversorgung. Durch deine berufliche Professionalität und deine strukturierte Arbeitsweise setzt du pflegewissenschaftliche Anforderungen gut um und kannst diese durch deine Erfahrungen und deine Kompetenzen darstellen.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Einsatz im Schichtdienst zur Patientenversorgung auf der Station
- Teilnahme am einjährigen Traineeprogramm
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung und aufbauend darauf Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
- Bearbeitung dieser Fragestellungen nach den Methoden des Evidence based Nursing
- Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten an geplanten Freistellungstagen
- Bilden einer Schnittstelle zwischen ärztlichen Vertretern und Pflege
- Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten
- Begleitung von Projekten und Prozessoptimierungen
ANFORDERUNGEN:
- Ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder vergleichbares Studium
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
WIR BIETEN:
- Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
- Persönliche Förderung durch strukturierte Einarbeitung
- Arbeit in einer innovativen Klinik, die bereits interprofessionelle Projekte im Rahmen des „UKM Magnet“ etabliert hat
Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Pflegedienstleitung, Tim Soller, T 0251 48024.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 09.01.2025.
BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
Magnet
Vieles mehr …
- Abwechslungsreich
- E-Learning-Plattform
- Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Magnet
- Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Jobbeschreibung
Unbefristet | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Berufseinstieg nach dem Studium B.Sc. in Klinischer Pflege oder vergleichbar | Pflege in der Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie | Kennziffer 8550
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als Trainee B.Sc. in der Pflege der Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie. Hier werden akute und chronische Gefäßerkrankungen behandelt. Dabei werden nicht-operative, offen-chirurgische sowie minimal-invasive Verfahren eingesetzt. Zu den Spezialgebieten der Klinik gehören Erkrankungen der Aorta, Durchblutungsstörungen, Aneurysmen sowie Erkrankungen der Venen – am besten mit Dir!
Als Mitglied des multidisziplinären Teams arbeitest du an einer stetigen Verbesserung der Patientenversorgung. Durch deine berufliche Professionalität und deine strukturierte Arbeitsweise setzt du pflegewissenschaftliche Anforderungen gut um und kannst diese durch deine Erfahrungen und deine Kompetenzen darstellen.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Einsatz im Schichtdienst zur Patientenversorgung auf der Station
- Teilnahme am einjährigen Traineeprogramm
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung und aufbauend darauf Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
- Bearbeitung dieser Fragestellungen nach den Methoden des Evidence based Nursing
- Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten an geplanten Freistellungstagen
- Bilden einer Schnittstelle zwischen ärztlichen Vertretern und Pflege
- Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten
- Begleitung von Projekten und Prozessoptimierungen
ANFORDERUNGEN:
- Ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder vergleichbares Studium
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
WIR BIETEN:
- Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
- Persönliche Förderung durch strukturierte Einarbeitung
- Arbeit in einer innovativen Klinik, die bereits interprofessionelle Projekte im Rahmen des „UKM Magnet“ etabliert hat
Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Pflegedienstleitung, Tim Soller, T 0251 48024.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 09.01.2025.
BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
Magnet
Vieles mehr …
- Abwechslungsreich
- E-Learning-Plattform
- Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Magnet
- Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Leitung (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern
Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Leitung (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und ElternDer Caritasverband Marl e.V. ist Träger von ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegediensten, in denen – orientiert an christlichen Werten – zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienste des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.Wir suchen für unsere Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche spätestens ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Leitung (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und ElternDer Caritasverband Marl e.V. ist Träger von ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegediensten, in denen – orientiert an christlichen Werten – zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienste des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.Wir suchen für unsere Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche spätestens zum 01.04.2025 eineLeitung (m/w/d)im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in einer 5-Tage-Woche.Ihre AufgabenWas Sie tun:Führen des Fachbereiches auf fachlicher, wirtschaftlicher und organisatorischer EbeneWeiterentwicklung der Angebote der Beratungsstelle in Zusammenarbeit mit dem Teamproaktive Wahrnehmung von Netzwerkaufgaben zur weiteren Verankerung der Angebote der Beratungsstelle in der RegionPflege, Gestaltung und Ausbau von KooperationenMitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsBeratung in allen Fragen der Erziehung und des Zusammenlebens in der Familietherapeutische Arbeit mit Sorgeberechtigten, Kindern, Jugendlichen und jungen ErwachsenenTrennungs- und Scheidungsberatungfallbezogene Zusammenarbeit und anonyme Fallbesprechungen mit anderen InstitutionenDurchführen von Elterngruppen, Gruppenarbeit mit KindernFörderung der Erziehung in der Familie Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Familienzentren etc.Diagnostik, diagnostische Klärung, Erkennen von StörungsbildernWir erwartenWas Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Studium (Abschluss Diplom oder Master) der Psychologie, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder einen vergleichbaren Abschlusseinschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie Erfahrung in der Beratungeinen kooperativen und motivierenden FührungsstilKommunikationsgeschick im Rahmen einer zugewandten, wertschätzenden KommunikationEngagement und EinsatzbereitschaftErfahrung in der Diagnostik mit Kindern und JugendlichenWeiterbildung in einschlägigen Beratungs- oder Therapieverfahrendigitale Kompetenz und gute EDV -KenntnisseBesitz der Fahrerlaubnis Kl 3 bzw. BIdentifikation mit den Werten der CaritasWir bietenUnsere Leistungen für Sie: eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten, multiprofessionellen Teameine wertschätzende Arbeitsatmosphäreleistungsgerechte Vergütung nach AVR Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung30 Tage UrlaubSupervisionMöglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildungbetriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche ZusatzversorgungskasseWeitere AngabenWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Ihre aussagefähige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie – mit Angabe Ihres möglichen Beschäftigungsbeginns – bis zum 31.01.2025 gerne an:Caritasverband Marl e.V. Zeppelinstraße 14 45768 Marlinfo@caritas-marl.dewww.caritas-marl.deSie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Leitung (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und ElternDer Caritasverband Marl e.V. ist Träger von ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegediensten, in denen – orientiert an christlichen Werten – zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienste des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.Wir suchen für unsere Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche spätestens zum 01.04.2025 eineLeitung (m/w/d)im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in einer 5-Tage-Woche.Ihre AufgabenWas Sie tun:Führen des Fachbereiches auf fachlicher, wirtschaftlicher und organisatorischer EbeneWeiterentwicklung der Angebote der Beratungsstelle in Zusammenarbeit mit dem Teamproaktive Wahrnehmung von Netzwerkaufgaben zur weiteren Verankerung der Angebote der Beratungsstelle in der RegionPflege, Gestaltung und Ausbau von KooperationenMitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsBeratung in allen Fragen der Erziehung und des Zusammenlebens in der Familietherapeutische Arbeit mit Sorgeberechtigten, Kindern, Jugendlichen und jungen ErwachsenenTrennungs- und Scheidungsberatungfallbezogene Zusammenarbeit und anonyme Fallbesprechungen mit anderen InstitutionenDurchführen von Elterngruppen, Gruppenarbeit mit KindernFörderung der Erziehung in der Familie Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Familienzentren etc.Diagnostik, diagnostische Klärung, Erkennen von StörungsbildernWir erwartenWas Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Studium (Abschluss Diplom oder Master) der Psychologie, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder einen vergleichbaren Abschlusseinschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie Erfahrung in der Beratungeinen kooperativen und motivierenden FührungsstilKommunikationsgeschick im Rahmen einer zugewandten, wertschätzenden KommunikationEngagement und EinsatzbereitschaftErfahrung in der Diagnostik mit Kindern und JugendlichenWeiterbildung in einschlägigen Beratungs- oder Therapieverfahrendigitale Kompetenz und gute EDV -KenntnisseBesitz der Fahrerlaubnis Kl 3 bzw. BIdentifikation mit den Werten der CaritasWir bietenUnsere Leistungen für Sie: eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten, multiprofessionellen Teameine wertschätzende Arbeitsatmosphäreleistungsgerechte Vergütung nach AVR Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung30 Tage UrlaubSupervisionMöglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildungbetriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche ZusatzversorgungskasseWeitere AngabenWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Ihre aussagefähige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie – mit Angabe Ihres möglichen Beschäftigungsbeginns – bis zum 31.01.2025 gerne an:Caritasverband Marl e.V. Zeppelinstraße 14 45768 Marlinfo@caritas-marl.dewww.caritas-marl.deSie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 17.01.2025 PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 17.01.2025 PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPersonalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung – je nach Wunsch zwischen 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden.Ihre AufgabenWas Sie tun:Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVRErstellen der Gehaltsabrechnung mittels KidicapAnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche FragenMitwirkung bei der Erstellung von VerwendungsnachweisenMitwirkung bei der Erstellung von Statistikenselbstständige Abwicklung von PersonalfällenWir erwartenWas Sie mitbringen:eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrauidealerweise Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVRwertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierungeinen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS OfficeWir bietenUnsere Leistungen für Sie:ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeldeine intensive Einarbeitungeine wertschätzende Arbeitsatmosphäre30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Wocheeine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendungzusätzliche AltersversorgungMöglichkeiten zur beruflichen Fort- und WeiterbildungWeitere AngabenWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns – gerne an:Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH Zeppelinstraße 14 45768 Marlinfo@caritas-marl.dewww.caritas-marl.deSie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 17.01.2025 PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPersonalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung – je nach Wunsch zwischen 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden.Ihre AufgabenWas Sie tun:Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVRErstellen der Gehaltsabrechnung mittels KidicapAnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche FragenMitwirkung bei der Erstellung von VerwendungsnachweisenMitwirkung bei der Erstellung von Statistikenselbstständige Abwicklung von PersonalfällenWir erwartenWas Sie mitbringen:eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrauidealerweise Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVRwertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierungeinen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS OfficeWir bietenUnsere Leistungen für Sie:ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeldeine intensive Einarbeitungeine wertschätzende Arbeitsatmosphäre30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Wocheeine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendungzusätzliche AltersversorgungMöglichkeiten zur beruflichen Fort- und WeiterbildungWeitere AngabenWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns – gerne an:Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH Zeppelinstraße 14 45768 Marlinfo@caritas-marl.dewww.caritas-marl.deSie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Pflegefachkraft (m/w/d) im Gesundheits- und Krankenpflegebereich / im Altenpflegebereich
Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) / Altenpfleger (gn) Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | urologische Station | Kennziffer 7827 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) / Altenpfleger (gn) Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | urologische Station | Kennziffer 7827 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pflege auf unserer urologischen Station – am besten mit Dir VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten (gn) Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen WIR BIETEN: Langfristige Dienstplanung in einer 5-Tage Woche Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle betreute Einarbeitung Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer attraktiven Universitätszulage Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Pflegedienstleitung, Tim Soller, T 0251 48024. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (gngeschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) / Altenpfleger (gn) Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | urologische Station | Kennziffer 7827 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pflege auf unserer urologischen Station – am besten mit Dir VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten (gn) Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen WIR BIETEN: Langfristige Dienstplanung in einer 5-Tage Woche Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle betreute Einarbeitung Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer attraktiven Universitätszulage Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Pflegedienstleitung, Tim Soller, T 0251 48024. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (gngeschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Medizinische Fachangestellte / MFA oder examinierte Pflegekraft als Wundexperte (m/w/d)
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Unser Diabetes-Zentrum Bochum / Hattingen mit den Standorten St. Josef-Hospital (Bochum) und Klinik Blankenstein (Hattingen) bietet eine maßgeschneiderte Behandlung sämtlicher Diabetesformen – sowohl ambulant als auch stationär. Dafür greifen wir auf ein eingespieltes, interdisziplinäres Team aus Ärzten aller wichtigen Fachrichtungen, Diabetesberaterinnen, Podologen und Orthopädie-Technikern zurück. Wir sind von der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) für die Behandlung von Menschen mit Typ 1 und Typ 2 Diabetes mellitus zertifiziert. Angegliedert sind die Zentren für seltene endokrine Erkrankungen und Schilddrüsenmedizin. Medizinische Fachangestellte / MFA oder examinierte Pflegekraft als Wundexperte (m/w/d) für die Diabetologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Unser Diabetes-Zentrum Bochum / Hattingen mit den Standorten St. Josef-Hospital (Bochum) und Klinik Blankenstein (Hattingen) bietet eine maßgeschneiderte Behandlung sämtlicher Diabetesformen – sowohl ambulant als auch stationär. Dafür greifen wir auf ein eingespieltes, interdisziplinäres Team aus Ärzten aller wichtigen Fachrichtungen, Diabetesberaterinnen, Podologen und Orthopädie-Technikern zurück. Wir sind von der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) für die Behandlung von Menschen mit Typ 1 und Typ 2 Diabetes mellitus zertifiziert. Angegliedert sind die Zentren für seltene endokrine Erkrankungen und Schilddrüsenmedizin. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Regelmäßige Durchführung von Hautzustandskontrollen, Wundvisiten sowie Verbandswechseln bei unseren Patienten Beratung, Anleitung, Begleitung und Schulung von Patienten bezüglich der Versorgung akuter und chronischer Wunden Dokumentation des Wundverlaufs sowie Therapieempfehlung Schulung und Anleitung des Pflegepersonals Enge Kooperation mit den ambulanten Pflegediensten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Weiterbildung als Wundexperte Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen Frau Sabine Kesting Pflegedirektorin / Pflegedirektion Tel.: 49 (0)234 509-2125 E-Mail: pflegedirektionklinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Unser Diabetes-Zentrum Bochum / Hattingen mit den Standorten St. Josef-Hospital (Bochum) und Klinik Blankenstein (Hattingen) bietet eine maßgeschneiderte Behandlung sämtlicher Diabetesformen – sowohl ambulant als auch stationär. Dafür greifen wir auf ein eingespieltes, interdisziplinäres Team aus Ärzten aller wichtigen Fachrichtungen, Diabetesberaterinnen, Podologen und Orthopädie-Technikern zurück. Wir sind von der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) für die Behandlung von Menschen mit Typ 1 und Typ 2 Diabetes mellitus zertifiziert. Angegliedert sind die Zentren für seltene endokrine Erkrankungen und Schilddrüsenmedizin. Medizinische Fachangestellte / MFA oder examinierte Pflegekraft als Wundexperte (m/w/d) für die Diabetologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Unser Diabetes-Zentrum Bochum / Hattingen mit den Standorten St. Josef-Hospital (Bochum) und Klinik Blankenstein (Hattingen) bietet eine maßgeschneiderte Behandlung sämtlicher Diabetesformen – sowohl ambulant als auch stationär. Dafür greifen wir auf ein eingespieltes, interdisziplinäres Team aus Ärzten aller wichtigen Fachrichtungen, Diabetesberaterinnen, Podologen und Orthopädie-Technikern zurück. Wir sind von der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) für die Behandlung von Menschen mit Typ 1 und Typ 2 Diabetes mellitus zertifiziert. Angegliedert sind die Zentren für seltene endokrine Erkrankungen und Schilddrüsenmedizin. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Regelmäßige Durchführung von Hautzustandskontrollen, Wundvisiten sowie Verbandswechseln bei unseren Patienten Beratung, Anleitung, Begleitung und Schulung von Patienten bezüglich der Versorgung akuter und chronischer Wunden Dokumentation des Wundverlaufs sowie Therapieempfehlung Schulung und Anleitung des Pflegepersonals Enge Kooperation mit den ambulanten Pflegediensten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Weiterbildung als Wundexperte Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen Frau Sabine Kesting Pflegedirektorin / Pflegedirektion Tel.: 49 (0)234 509-2125 E-Mail: pflegedirektionklinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat. Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanagerin bei uns Ansprechpartnerin Diakonie Düsseldorf Joachim-Neander-Haus Sabine Sylvester-Bierwas Calvinstraße 14 40597 Düsseldorf T: 0211 9 71 32 15 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber Ihre Aufgaben Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. Ihr Profil Altenpflegerin oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau/ -mann. Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiterin oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus 3218 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Benrath Jetzt auf diese Stelle bewerben
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim
Jobbeschreibung
Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson als Pflegemanager (m/w/d) für unser Pflegeheim in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Zu viel Routine im Arbeitsalltag ist Ihnen zu langweilig, aber Koordination und Organisation sind Ihre Stärken und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat. Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegemanagerin bei uns Ansprechpartnerin Diakonie Düsseldorf Joachim-Neander-Haus Sabine Sylvester-Bierwas Calvinstraße 14 40597 Düsseldorf T: 0211 9 71 32 15 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.950 € bis 4.685 € in Vollzeit brutto monatlich. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie ermäßigtes Deutschland-Ticket. Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber Ihre Aufgaben Überwachung der Pflegeprozesse und Übernahme einer aktiven Rolle beim Pflegegradmanagement sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement. Sicherstellung eines zielgerichteten Risikomanagements. Erfolgreiche Umsetzung des Projekts Personalbemessungsgesetz durch eigene Projektverantwortung. Ihr Profil Altenpflegerin oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau/ -mann. Idealerweise Weiterbildung als Wohn- oder Pflegedienstleiterin oder Absolvierung eines Pflegemanagement-Studiums sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus 3218 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Benrath Jetzt auf diese Stelle bewerben
PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 17.01.2025PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 17.01.2025PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d).
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung – je nach Wunsch zwischen 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
Was Sie tun:
Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVR
Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap
AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen
Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken
selbstständige Abwicklung von Personalfällen
Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau
idealerweise Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVR
wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Office
Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
eine intensive Einarbeitung
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
zusätzliche Altersversorgung
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns – gerne an:
Caritas- Betriebsführungs- und
Trägergesellschaft Marl gGmbH
Zeppelinstraße 14
45768 Marl
info@caritas-marl.de
www.caritas-marl.de
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 17.01.2025PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d).
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung – je nach Wunsch zwischen 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
Was Sie tun:
Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVR
Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap
AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen
Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken
selbstständige Abwicklung von Personalfällen
Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau
idealerweise Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVR
wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Office
Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
eine intensive Einarbeitung
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
zusätzliche Altersversorgung
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns – gerne an:
Caritas- Betriebsführungs- und
Trägergesellschaft Marl gGmbH
Zeppelinstraße 14
45768 Marl
info@caritas-marl.de
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Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential✓ Vergütung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
✓ Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
✓ Corporate Benefits
✓ Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
✓ Du gestaltest den Pflegealltag aktiv mit
✓ Du kannst durch Fort- und Weiterbildungen deine Kenntnisse erweitern
Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in abgeschlossen
✓ Du arbeitest gerne in einem engagierten Team
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Unterstützung in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
000 Mitarbeitende aus über 60 Nationen in 50 Einrichtungen, darunter ein angesehenes Fachkrankenhaus für Lungenheilkunde, mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflege und Wohngemeinschaften für Senioren.
Jobbeschreibung
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
✓ Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
✓ Corporate Benefits
✓ Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
✓ Du gestaltest den Pflegealltag aktiv mit
✓ Du kannst durch Fort- und Weiterbildungen deine Kenntnisse erweitern
Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in abgeschlossen
✓ Du arbeitest gerne in einem engagierten Team
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Unterstützung in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
000 Mitarbeitende aus über 60 Nationen in 50 Einrichtungen, darunter ein angesehenes Fachkrankenhaus für Lungenheilkunde, mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflege und Wohngemeinschaften für Senioren.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflege
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential✓ Vergütung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
✓ Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
✓ Corporate Benefits
✓ Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
✓ Du gestaltest den Pflegealltag aktiv mit
✓ Du kannst durch Fort- und Weiterbildungen deine Kenntnisse erweitern
Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in abgeschlossen
✓ Du arbeitest gerne in einem engagierten Team
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Unterstützung in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
000 Mitarbeitende aus über 60 Nationen in 50 Einrichtungen, darunter ein angesehenes Fachkrankenhaus für Lungenheilkunde, mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflege und Wohngemeinschaften für Senioren.
Jobbeschreibung
Unser freundliches und motiviertes Team der Mobilen Pflege Iserlohn besteht aus Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Alltagsbetreuern und Entlastungskräften. Wir unterstützen unsere Klienten in den Bereichen Pflegeberatung, Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, Wundbehandlung, Palliativpflege (Betreuung schwerkranker Menschen) und Betreuung nach §87b im Raum Iserlohn liebevoll und professionell.sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
✓ Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
✓ Corporate Benefits
✓ Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team
✓ Du gestaltest den Pflegealltag aktiv mit
✓ Du kannst durch Fort- und Weiterbildungen deine Kenntnisse erweitern
Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in abgeschlossen
✓ Du arbeitest gerne in einem engagierten Team
Die Diakonie Bethanien bietet an 28 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen hochwertige Unterstützung in der Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
000 Mitarbeitende aus über 60 Nationen in 50 Einrichtungen, darunter ein angesehenes Fachkrankenhaus für Lungenheilkunde, mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflege und Wohngemeinschaften für Senioren.