Planungs-Jobs in Flensburg und Umgebung

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und einen weiteren Karriereschritt gehen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen befristet als Elternzeitvertretung motivierte Leitungskräfte für die 1. Ebene der psychiatrischen Stationen 81-83 (offen geführte Station mit dem Schwerpunkt Abhängigkeitserkrankungen und geschützte Stationen mit dem Schwerpunkt Krisenintervention und psychotischen Störungen).
Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Unterstützung der Pflegeleitung bei der Organisation und Koordination der 1. Ebene
• Operative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Fachliche und disziplinarische Führung in Vertretungsphasen
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
• Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Versorgung der Patienten
• Unterstützung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe in der Psychiatrie- auch vor dem Hintergrund der gültigen gesetzlichen Vorgaben im Sinne von Freiheitsentziehenden und Zwangsmaßnahmen nach BGB und PyschHG
• Sicherstellung der Leistungserfassung PEP und/oder Regionalbudget
• Mitverantwortung bei der Personaleinsatzplanung unter PPP-RL Vorgaben
• Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen
• Umsetzung aller geltenden Dienst und Verfahrensanweisungen
• Vertretende Dienst- und Urlaubsplangestaltung, sowie Fortbildungsplanung des Teams

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung des TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann ggf. eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Mehrjährige psychiatrische Berufserfahrung und ggfs. Führungserfahrung ist wünschenswert
• Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen für zukünftige Herausforderungen zu motivieren und zu unterstützen
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstreflektion
• Konzeptionelles und analytisches Denken
• Planungs- und Organisationsgeschick gepaart mit Zeit- und Selbstmanagement

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen auch Frau Henrike Daniel, Pflegedienstleitung unter der 04331 200-8009, zur Verfügung.
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und einen weiteren Karriereschritt gehen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen befristet als Elternzeitvertretung motivierte Leitungskräfte für die 1. Ebene der psychiatrischen Stationen 81-83 (offen geführte Station mit dem Schwerpunkt Abhängigkeitserkrankungen und geschützte Stationen mit dem Schwerpunkt Krisenintervention und psychotischen Störungen).
Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Unterstützung der Pflegeleitung bei der Organisation und Koordination der 1. Ebene
• Operative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Fachliche und disziplinarische Führung in Vertretungsphasen
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
• Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Versorgung der Patienten
• Unterstützung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe in der Psychiatrie- auch vor dem Hintergrund der gültigen gesetzlichen Vorgaben im Sinne von Freiheitsentziehenden und Zwangsmaßnahmen nach BGB und PyschHG
• Sicherstellung der Leistungserfassung PEP und/oder Regionalbudget
• Mitverantwortung bei der Personaleinsatzplanung unter PPP-RL Vorgaben
• Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen
• Umsetzung aller geltenden Dienst und Verfahrensanweisungen
• Vertretende Dienst- und Urlaubsplangestaltung, sowie Fortbildungsplanung des Teams

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung des TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann ggf. eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Mehrjährige psychiatrische Berufserfahrung und ggfs. Führungserfahrung ist wünschenswert
• Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen für zukünftige Herausforderungen zu motivieren und zu unterstützen
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstreflektion
• Konzeptionelles und analytisches Denken
• Planungs- und Organisationsgeschick gepaart mit Zeit- und Selbstmanagement

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen auch Frau Henrike Daniel, Pflegedienstleitung unter der 04331 200-8009, zur Verfügung.
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

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Herzlich Willkommen

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Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen befristet als Elternzeitvertretung motivierte Leitungskräfte für die 1. Ebene der psychiatrischen Stationen 81-83 (offen geführte Station mit dem Schwerpunkt Abhängigkeitserkrankungen und geschützte Stationen mit dem Schwerpunkt Krisenintervention und psychotischen Störungen).
Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Unterstützung der Pflegeleitung bei der Organisation und Koordination der 1. Ebene
• Operative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Fachliche und disziplinarische Führung in Vertretungsphasen
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
• Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Versorgung der Patienten
• Unterstützung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe in der Psychiatrie- auch vor dem Hintergrund der gültigen gesetzlichen Vorgaben im Sinne von Freiheitsentziehenden und Zwangsmaßnahmen nach BGB und PyschHG
• Sicherstellung der Leistungserfassung PEP und/oder Regionalbudget
• Mitverantwortung bei der Personaleinsatzplanung unter PPP-RL Vorgaben
• Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen
• Umsetzung aller geltenden Dienst und Verfahrensanweisungen
• Vertretende Dienst- und Urlaubsplangestaltung, sowie Fortbildungsplanung des Teams

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung des TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann ggf. eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Mehrjährige psychiatrische Berufserfahrung und ggfs. Führungserfahrung ist wünschenswert
• Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen für zukünftige Herausforderungen zu motivieren und zu unterstützen
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstreflektion
• Konzeptionelles und analytisches Denken
• Planungs- und Organisationsgeschick gepaart mit Zeit- und Selbstmanagement

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen auch Frau Henrike Daniel, Pflegedienstleitung unter der 04331 200-8009, zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

Für unseren familiären Ferienhof im nördlichen Schleswig-Holstein, Kreis Schleswig-Flensburg in Langballig suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!

SterniPark sucht ab sofort für die Kita in Langballig Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll

• Liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im Kita-Alltag
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten
• Professionelle Planung und Durchführung der Frühförderung
• Du bist vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Kinder und Familien
• Du bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Kita-Alltags ein und entdeckst neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt
• Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation

• einem staatlich anerkannten Abschluss als Sozialpädagogische Assistenz oder einem vergleichbaren Abschluss.
• Du bist weltoffen und lebst den Kindern Weltoffenheit vor.
• Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt die Kinder mutig sein.
• Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern und gibst ihnen Geborgenheit.

• Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung über TVöD
• Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre
• Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlungen:

• Zusatzzahlungen

CRWL1_DE

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie lieben abwechslungsreiche Arbeitstage dank regelmäßiger Rotationen und möchten in einem tollen Team arbeiten? Dann freuen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Das hochmodern ausgestattete Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/ Neuroradiologie ist ein wichtiger Knotenpunkt aller Fachabteilungen der Schön Klinik Rendsburg. Es werden pro Jahr mehr als 50.000 Untersuchungen sämtlicher Körperregionen durchgeführt, davon mehr als 15.000 CT und MRT, sowie mehr als 1.400 diagnostische Angiographien und Interventionen.
Anspruchsvolle Diagnostik erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihre Vision von der besseren Medizin, Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Selbständige Durchführung aller Untersuchungen in der Schnittbilddiagnostik sowie in der konventionellen Diagnostik
• Betreuung der stationären und ambulanten Patient: innen
• Organisation und Planung der Schnittbildarbeitsplätze
• Organisation und Assistenz in der Angiographie
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Darauf können Sie sich noch freuen:
Die Radiologische Abteilung verfügt über zwei volldigitale Röntgenarbeitsplätze mit Rasterwandstativ, einen konventionellen Röntgenarbeitsplatz mit Rasterwandstativ und Speicherfoliensystem, eine DSA-Anlage, einen Multifunktionsarbeitsplatz für Angiographie und Durchleuchtungsuntersuchungen, zwei Sonographiegeräte, ein volldigitales Mammographiegerät, einen digitalen Stereotaxietisch einschließlich Vakuumbiopsievorrichtung, zwei CT-Geräte (80 und 320 Zeilen), ein 1,5-Tesla-MRT,sowie zwei mobile volldigitale Röntgengeräte auf den Intensivstationen.Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen
• Faire Vergütung nach EG 9a TVöD VKA, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Wir arbeiten in einem Rotationsbetrieb, so ist es möglich, an allen Arbeitsplätzen regelmäßig tätig zu sein. Dadurch ermöglichen wir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTR/MTRA mit aktueller Fachkunde
• Sie besitzen Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik und Mammographie
• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und ein empathisches und patientenorientiertes Auftreten
• Ein eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab

Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Jobbeschreibung

Die Werk- und Betreuungsstätte fürKörperbehinderte gGmbH (WuB) ist 1967 aus einer Eltern-Selbsthilfe
hervorgegangen. Die WuB hat seitdem vielfältige Angebote für Menschen mit
Behinderung kontinuierlich aufgebaut, erweitert und spezialisiert. Heute
arbeiten bei uns mehr als 200 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Angeboten der
Eingliederungshilfe in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Beschäftigung und
ambulante Angebote.

Gemeinsam mit Nutzer*innen und deren
Angehörigen entwickeln wir unsere Angebote ständig weiter. Die Bedürfnisse und
Wünsche der Menschen mit Behinderungen stehen dabei im Mittelpunkt unserer
Arbeit.

Die WuB unterstützt und begleitet jeden
einzelnen Menschen, ganz nach seinen individuellen Fähigkeiten, bei der
Entwicklung persönlicher Lebensperspektiven und der Verwirklichung der Teilhabe
am gesellschaftlichen Leben.

Verstärken Sie unser Team als

Sachbearbeitung (m/w/d) Gehaltsabrechnung, 30 Wochenstunden, unbefristet

im Zuge der Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Termin für unsere
Verwaltung Ottendorf bei Kiel.

Ihr Wirkungsfeld

• Vorbereitung, Durchführung und Verantwortung der termingerechten
  Entgeltabrechnung
• Stammdatenpflege sowie die Umsetzung aller lohnsteuer- und
  sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Verantwortung für die Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern,
  Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Leistungsträgern und anderen
  Behörden sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Bescheinigungen und anderen
  personalwirtschaftlichen Unterlagen
• Erstellung und Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
• Erstellung von Reportings und Auswertungen zu Personalkennzahlen

Bereichern Sie unser Team

• Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung
  Personalverwaltung oder Lohnbuchhaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mit Ihrer Berufserfahrung in der Personalabrechnung
  mit guten und sicheren Kenntnissen im aktuellen Lohnsteuer-,
  Sozialversicherung- und Arbeitsrecht
• Mit Ihrem fundierten Wissen im Tarifrecht (TVöD)
• Mit Ihrer Erfahrung in der Anwendung und Abrechnung des TVöD
• Mit Ihren Kenntnissen in Personalsoftwaresystemen, idealerweise DATEV LODAS
• Mit Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise mit einem hohen
  Maß an Eigeninitiative und Lernfähigkeit
• Mit Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz
• Mit Ihrer Fähigkeit zur respektvollen und konstruktiven Zusammenarbeit

Im Idealfall bringen Sie mit

• Erfahrungen und Kenntnisse in der Dienstplanungs- und
  Zeiterfassungssoftware Vivendi PeP
• erweitertes Führungszeugnis
• Empathische, inklusive Grundeinstellung im Umgang mit
  Menschen mit Behinderung

Unser Angebot

• Vergütung in direkter Anlehnung an den TVöD VKA, inklusive
  Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
• Kooperativer Führungsstil
• Individuelle Personalentwicklung
• Zuschuss zum NAH.SH Jobticket
• Bikeleasing
• Hansefit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2025
bevorzugt per Online-Formular.

Sollten Sie das Onlineformular nicht
nutzen, nehmen Sie bitte unbedingt Bezug auf die Stelle (Stundenumfang und
Einsatzort), damit wir Ihre Bewerbung entsprechend zuordnen können.

Bitte senden Sie ausschließlich Anhänge
als PDF-Dateien. Andere Formate können wir nicht berücksichtigen.

Werk- und Betreuungsstätte für
Körperbehinderte gGmbH
Frau Kiel
Ottendorfer Weg 22
24107 Ottendorf
0431 – 583990
bewerbung@wub-ottendorf.de

Jobbeschreibung

Das Gästehaus der DLRG Schleswig-Holstein liegt in unmittelbarer Nähe des Ostseestrands an der Eckernförder Bucht. Das individuelle DLRG-Gästehaus und Schullandheim lädt ein zum Lernen, Tagen und Wohlfühlen.Der gemütliche Backsteinbau mit seinen zahlreichen Seminar- und Gruppenräumen und den großen Außenanlagen bietet vielfältige Möglichkeiten für Klassenfahrten, Seminare und Tagungen. Besuche uns auf dlrg-gaestehaus.de.
Die DLRG im Landesverband Schleswig-Holstein e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (spätestens zum 01.02.2025) für das DLRG-Gästehaus (70 Betten) in Eckernförde Dich:
Hausmeister (m/w/d)

Mind. 20 Std./Woche, gerne mehr bis max. 30 Std./Woche, unbefristet und ganzjährig

Deine Aufgaben:
Durchführung kleinerer Montagen, Reparaturen und Wartungen in unserem Gästehaus

Pflege der Außen- und Grünanlagen
Unterstützung bei der Betreuung
v on Dienstleistern und Handwerksbetrieben

bei Arbeiten im Gästehaus

Durchführung von Besorgungsfahrten und Annahme von Warenanlieferungen

Unterstützung der Hauswirtschaft bei Bedarf

Wir wünschen uns von interessierten Bewerberinnen und Bewerbern:
Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrung; Quereinsteiger*innen mit Leidenschaft sind ebenfalls herzlich willkommen!
Körperliche Fitness zum Transport von Gegenständen bis 25 kg und Arbeiten auf Leitern
Führerschein zur Berechtigung des Führens von Pkw mit Anhängern
Wille, jeden Tag ein Lächeln auf die Gesichter unserer Gäste zu bringen
Strukturierte, serviceorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft, überall anzupacken
Flexibilität, insbesondere während der saisonalen Spitzenzeiten
Freundliches, kommunikatives Auftreten und Teamgeist

Das erwartet Dich in unserem Gästehaus und Schullandheim:
Sichere Ganzjahresanstellung mit Perspektive und unbefristetem Arbeitsvertrag im Rahmen Deiner Verfügbarkeit (20-30 Std./Woche)

Beschäftigung überwiegend im Frühdienst (Zeitraum 7:00-14:00 Uhr)

A ngemessenes Gehalt und Unterstützung bei der Altersvorsorge

Frühzeitige Dienstplanung, Nutzung eines Jahres-Arbeitszeitkontos sowie auf Wunsch garantierter zusammenhängender Urlaub von bis zu drei Wochen

30 + 2 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester frei)

Möglichkeit auf ein Jobrad

Tolles Team und Teamarbeit zu geregelten, familienfreundlichen Zeiten in einer familiären Mannschaft

Viele persönliche Kontakte zu zahlreichen Stammgästen und ehrenamtlichen Nutzergruppen

Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Arbeitszeit

Interessiert?
Für Rückfragen steht Dir unsere Mitarbeiterin Cathrin Köpsell unter Tel. 04351 7177-12 montags bis freitags zwischen 8:00 und 16:00 Uhr zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@sh.dlrg.de .

Deutsche Lebens-Rettungs-Gesellschaft (DLRG)
Landesverband Schleswig-Holstein e. V.

Berliner Straße 64, 24340 Eckernförde

sh.dlrg.de /// dlrg-gaestehaus.de

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und einen weiteren Karriereschritt gehen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen befristet als Elternzeitvertretung motivierte Leitungskräfte für die 1. Ebene der psychiatrischen Stationen 81-83 (offen geführte Station mit dem Schwerpunkt Abhängigkeitserkrankungen und geschützte Stationen mit dem Schwerpunkt Krisenintervention und psychotischen Störungen).
Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Unterstützung der Pflegeleitung bei der Organisation und Koordination der 1. Ebene
• Operative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Fachliche und disziplinarische Führung in Vertretungsphasen
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
• Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Versorgung der Patienten
• Unterstützung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe in der Psychiatrie- auch vor dem Hintergrund der gültigen gesetzlichen Vorgaben im Sinne von Freiheitsentziehenden und Zwangsmaßnahmen nach BGB und PyschHG
• Sicherstellung der Leistungserfassung PEP und/oder Regionalbudget
• Mitverantwortung bei der Personaleinsatzplanung unter PPP-RL Vorgaben
• Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen
• Umsetzung aller geltenden Dienst und Verfahrensanweisungen
• Vertretende Dienst- und Urlaubsplangestaltung, sowie Fortbildungsplanung des Teams

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung des TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann ggf. eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Mehrjährige psychiatrische Berufserfahrung und ggfs. Führungserfahrung ist wünschenswert
• Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen für zukünftige Herausforderungen zu motivieren und zu unterstützen
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstreflektion
• Konzeptionelles und analytisches Denken
• Planungs- und Organisationsgeschick gepaart mit Zeit- und Selbstmanagement

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen auch Frau Henrike Daniel, Pflegedienstleitung unter der 04331 200-8009, zur Verfügung.
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Weiterentwicklung unserer Klinik!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Führung und Koordination: Sie leiten standortübergreifend unser Team der Medizinischen Praxisassistent:innen (MPA) und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit
• Effiziente Personalplanung: Mit Weitblick und Organisationstalent setzen Sie eine bedarfsgerechte Einsatzplanung um, die eine effektive Personalbesetzung sicherstellt
• Prozessentwicklung: Gemeinsam mit unseren Chefärzt:innen, der Pflegedirektion und der Klinikgeschäftsführung entwickeln und optimieren Sie Abläufe und Prozesse, die unseren hohen Standards entsprechen
• Qualitätssicherung: Sie sichern die fachliche Qualität und Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs
• Projektarbeit: Bringen Sie Ihre Ideen und Kompetenzen in vielseitige Projekte ein und tragen Sie so zur Weiterentwicklung unserer Klinik bei

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Faire Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events
• Privatpatientenstatus für dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt dich 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Medizinische:r Fachangestellte:r mit relevanter Erfahrung
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen, idealerweise in klinischen Abläufen und disziplinübergreifenden Strukturen
• Mit Ihrer ausgeprägten sozialen Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit schaffen Sie ein motivierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld
• Ihr professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten fördert eine konstruktive Zusammenarbeit auf allen Ebenen
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere mit Krankenhausinformationssystemen, und nutzen diese gezielt für eine effiziente Organisation

Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte Kolleg:innen, für unsere Teams in Rendsburg und Eckernförde, die uns bei der Umsetzung anspruchsvoller medizinischer und pflegerischer Aufgaben und Prozesse im Klinikalltag unterstützen.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

Als medizinisch-pflegerischer Assistent (MPA) (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Pflegebereich sowie im medizinischen Bereich – der ärztlich delegierbaren Tätigkeiten – und unterstützen uns hierdurch bei unserer klinischen Patientenversorgung.
Zu den weiteren Aufgaben gehören u.a.:

• Assistenz bei diagnostischen Untersuchungen und Patientenbehandlungen
• Planung und Abstimmung von Untersuchungsterminen und Konsilen mit anderen Abteilungen und externen Partnern,
• Vor- und Nachbereitung der Patientenakte im Rahmen von Konsilen, Interventionen, Diagnostiken und Operationen
• Sicherstellung der Dokumentation und Arztbriefvorbereitung
• Durchführung von Blutentnahmen
• Organisation der Kommunikation zwischen Arzt/Patienten und Angehörigen
• Übernahme von Entlassungsvorbereitenden- und Entlassungssteuernden Tätigkeiten

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Faire Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events
• Privatpatientenstatus für dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt dich 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in klinischen Abläufen, möglichst disziplinübergreifend
• Freude an der Arbeit im Team, Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Einfühlungsvermögen sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung gegenüber unseren Patienten und Patientinnen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für die Zusammenarbeit zwischen Ärzten und Ärztinnen und Pflegeteams
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere Krankenhausinformationssystemen (KIS)

Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr
• Sie übernehmen die Prä- und postoperative Pflege und das individuelle Monitoring
• Ihnen obliegt die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich
• Sie übernehmen die Anleitung, Begleitung und Beobachtung unserer Auszubildenden
• Sie sind für die Durchführung von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen verantwortlich
• Sie übernehmen Praxisanleitungen im Rahmen der generalistischen Ausbildung in der Planung und Durchführung
• Sie haben ein gutes Auge für Nachwuchskräfte für die Pädiatrie, Sie erkennen und fördern
• Sie unterstützen bei der Erweiterung des Leistungsspektrums im Bereich Neuroorthopädie
• Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss:
  Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
• Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren
• Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung
• Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
• Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen

Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Jobbeschreibung

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
• 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• eine jährliche Sonderzahlung
• eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
• moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
• gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
• verschiedene Mitarbeitenden-Events
• einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
• Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
• kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

• Grundlagenermittlung, Entwurfs-, Genehmigungs- und Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Kreisliegenschaften
• interne Projektleitung von investiven Bauprojekten des Kreises übernehmen, sowohl als Projektsteuerung Externer, als auch bei eigenen Planungen (Neubau- oder Bestandsprojekte, denkmalgeschützte Bauwerke, Infrastrukturmaßnahmen, Tiefbau- und Landschaftsbauarbeiten, Bauunterhaltung)
• baurechtliche Sachverhalte klären, vorbereiten und dokumentieren
• Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien ausarbeiten
• geförderte Bauvorhaben steuern, begleiten und dokumentieren

Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur*in (FH) bzw. entsprechender Bachelor der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bauwerkserhaltung, Bauen im Bestand, Altbauinstandsetzung oder Vergleichbares
• berufliche Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben/Sanierungsmaßnahmen
• Leistungsbereitschaft und Initiative
• Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
• Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr
• Sie übernehmen die Prä- und postoperative Pflege und das individuelle Monitoring
• Ihnen obliegt die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich
• Sie übernehmen die Anleitung, Begleitung und Beobachtung unserer Auszubildenden
• Sie sind für die Durchführung von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen verantwortlich
• Sie übernehmen Praxisanleitungen im Rahmen der generalistischen Ausbildung in der Planung und Durchführung
• Sie haben ein gutes Auge für Nachwuchskräfte für die Pädiatrie, Sie erkennen und fördern
• Sie unterstützen bei der Erweiterung des Leistungsspektrums im Bereich Neuroorthopädie
• Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss:
  Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
• Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren
• Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung
• Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
• Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen

Kontakt

Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr
• Sie übernehmen die Prä- und postoperative Pflege und das individuelle Monitoring
• Ihnen obliegt die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich
• Sie übernehmen die Anleitung, Begleitung und Beobachtung unserer Auszubildenden
• Sie sind für die Durchführung von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen verantwortlich
• Sie übernehmen Praxisanleitungen im Rahmen der generalistischen Ausbildung in der Planung und Durchführung
• Sie haben ein gutes Auge für Nachwuchskräfte für die Pädiatrie, Sie erkennen und fördern
• Sie unterstützen bei der Erweiterung des Leistungsspektrums im Bereich Neuroorthopädie
• Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss:
  Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
• Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren
• Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung
• Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
• Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen

Kontakt

Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Wir suchen für den Bereich Innere Medizin l (Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Kontinuierliche Weiterentwickelung der Schulungsstation als Lernort für eine alltagsnahe und fundierte Ausbildung, insbesondere für unsere internationalen Pflegekräfte in Anerkennung (APiA)
• Umsetzung der praktischen Ausbildung bis zur Anerkennung als Pflegefachkraft nach gesetzlicher und interner Vorgabe im 3-Schicht-System
• Anleitung unserer internationalen Pflegekräfte in Anerkennung im Schichtdienst und in speziellen Lernsituationen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Lernaufgaben und dem Führen der Anerkennungs- und Schulungsunterlagen
• Planung und Gestaltung von stationsinternen Schulungen
• Beurteilung der Entwicklung unserer internationalen Pflegenden durch regelmäßige Lernstandkontrollen
• Vorbereitung der internationalen Pflegenden auf die Anerkennungsprüfung
• Regelmäßiger Austausch mit unseren Kooperationspartnern
• Regelmäßige Teilnahme an den Sitzungen der Praxisanleitenden
• Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, insbesondere für Mitarbeitende, die als APiA beschäftigt sind

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. Weitergebildete Praxisanleiter erhalten eine Vergütung gemäß P8 TVöD Pflege
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperationspartner für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger:in Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
• Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sie zeichnet ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein aus
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit den Patientinnen und Patienten, ihren Angehörigen und den ausländischen Kolleginnen und Kollegen
• Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
• Sie haben Freude daran, die Zukunft von Nachwuchstalenten durch Ihre Unterstützung zu prägen

Kontakt

Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Wir suchen für den Bereich Innere Medizin l (Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Kontinuierliche Weiterentwickelung der Schulungsstation als Lernort für eine alltagsnahe und fundierte Ausbildung, insbesondere für unsere internationalen Pflegekräfte in Anerkennung (APiA)
• Umsetzung der praktischen Ausbildung bis zur Anerkennung als Pflegefachkraft nach gesetzlicher und interner Vorgabe im 3-Schicht-System
• Anleitung unserer internationalen Pflegekräfte in Anerkennung im Schichtdienst und in speziellen Lernsituationen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Lernaufgaben und dem Führen der Anerkennungs- und Schulungsunterlagen
• Planung und Gestaltung von stationsinternen Schulungen
• Beurteilung der Entwicklung unserer internationalen Pflegenden durch regelmäßige Lernstandkontrollen
• Vorbereitung der internationalen Pflegenden auf die Anerkennungsprüfung
• Regelmäßiger Austausch mit unseren Kooperationspartnern
• Regelmäßige Teilnahme an den Sitzungen der Praxisanleitenden
• Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, insbesondere für Mitarbeitende, die als APiA beschäftigt sind

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. Weitergebildete Praxisanleiter erhalten eine Vergütung gemäß P8 TVöD Pflege
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperationspartner für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger:in Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
• Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sie zeichnet ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein aus
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit den Patientinnen und Patienten, ihren Angehörigen und den ausländischen Kolleginnen und Kollegen
• Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
• Sie haben Freude daran, die Zukunft von Nachwuchstalenten durch Ihre Unterstützung zu prägen

Kontakt

Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

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Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Die pflegerische Leitung, Organisation und Koordination der Abteilung Onkologie/ Innere Med.II in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegeleitung
• Die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe in der Abteilung- auch vor dem Hintergrund der gültigen GBA-Strukturvorgaben und Vorgaben
• Sie übernehmen das Personalmanagement und die Personaleinsatzplanung gemeinsam mit der Pflegeleitung
• Sie fördern die stetige Weiterentwicklung Ihres Teams und initiieren die Implementierung aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen und Erkenntnisse
• Sicherstellung der Leistungserfassung und Pflegequalität
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen intern und extern
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
• Kooperativer und loyaler Umgang mit den vorgegebenen Zielen der Klinik sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss:
  Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Koops für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Sie sind erfahren in der Mitarbeiterführung und Organisation von Abläufen und haben Interesse einen Leitungskurs zu absolvieren oder führen diesen Titel bereits
• Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Handeln bestimmen ihr tägliches Handeln
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Wesen ab
• Sie sind empathisch, strukturiert und lösungsorientiert in der Betreuung der anvertrauten Menschen
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit einer positiven und fürsorglichen Haltung gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einen motivierenden Arbeitsstil

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Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Die pflegerische Leitung, Organisation und Koordination der Abteilung Onkologie/ Innere Med.II in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegeleitung
• Die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe in der Abteilung- auch vor dem Hintergrund der gültigen GBA-Strukturvorgaben und Vorgaben
• Sie übernehmen das Personalmanagement und die Personaleinsatzplanung gemeinsam mit der Pflegeleitung
• Sie fördern die stetige Weiterentwicklung Ihres Teams und initiieren die Implementierung aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen und Erkenntnisse
• Sicherstellung der Leistungserfassung und Pflegequalität
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen intern und extern
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
• Kooperativer und loyaler Umgang mit den vorgegebenen Zielen der Klinik sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss:
  Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Koops für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Sie sind erfahren in der Mitarbeiterführung und Organisation von Abläufen und haben Interesse einen Leitungskurs zu absolvieren oder führen diesen Titel bereits
• Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Handeln bestimmen ihr tägliches Handeln
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Wesen ab
• Sie sind empathisch, strukturiert und lösungsorientiert in der Betreuung der anvertrauten Menschen
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit einer positiven und fürsorglichen Haltung gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einen motivierenden Arbeitsstil

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Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Die pflegerische Leitung, Organisation und Koordination der Abteilung Onkologie/ Innere Med.II in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegeleitung
• Die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe in der Abteilung- auch vor dem Hintergrund der gültigen GBA-Strukturvorgaben und Vorgaben
• Sie übernehmen das Personalmanagement und die Personaleinsatzplanung gemeinsam mit der Pflegeleitung
• Sie fördern die stetige Weiterentwicklung Ihres Teams und initiieren die Implementierung aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen und Erkenntnisse
• Sicherstellung der Leistungserfassung und Pflegequalität
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen intern und extern
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
• Kooperativer und loyaler Umgang mit den vorgegebenen Zielen der Klinik sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
• Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss:
  Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Koops für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Sie sind erfahren in der Mitarbeiterführung und Organisation von Abläufen und haben Interesse einen Leitungskurs zu absolvieren oder führen diesen Titel bereits
• Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Handeln bestimmen ihr tägliches Handeln
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Wesen ab
• Sie sind empathisch, strukturiert und lösungsorientiert in der Betreuung der anvertrauten Menschen
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit einer positiven und fürsorglichen Haltung gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einen motivierenden Arbeitsstil

Kontakt

Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie lieben abwechslungsreiche Arbeitstage dank regelmäßiger Rotationen und möchten in einem tollen Team arbeiten? Dann freuen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Das hochmodern ausgestattete Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/ Neuroradiologie ist ein wichtiger Knotenpunkt aller Fachabteilungen der Schön Klinik Rendsburg. Es werden pro Jahr mehr als 50.000 Untersuchungen sämtlicher Körperregionen durchgeführt, davon mehr als 15.000 CT und MRT, sowie mehr als 1.400 diagnostische Angiographien und Interventionen. Anspruchsvolle Diagnostik erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihre Vision von der besseren Medizin, Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Selbständige Durchführung aller Untersuchungen in der Schnittbilddiagnostik sowie in der konventionellen Diagnostik
• Betreuung der stationären und ambulanten Patient: innen
• Organisation und Planung der Schnittbildarbeitsplätze
• Organisation und Assistenz in der Angiographie
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Darauf können Sie sich noch freuen:
Die Radiologische Abteilung verfügt über zwei volldigitale Röntgenarbeitsplätze mit Rasterwandstativ, einen konventionellen Röntgenarbeitsplatz mit Rasterwandstativ und Speicherfoliensystem, eine DSA-Anlage, einen Multifunktionsarbeitsplatz für Angiographie und Durchleuchtungsuntersuchungen, zwei Sonographiegeräte, ein volldigitales Mammographiegerät, einen digitalen Stereotaxietisch einschließlich Vakuumbiopsievorrichtung, zwei CT-Geräte (80 und 320 Zeilen), ein 1,5-Tesla-MRT,sowie zwei mobile volldigitale Röntgengeräte auf den Intensivstationen. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen
• Faire Vergütung nach EG 9a TVöD VKA, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Wir arbeiten in einem Rotationsbetrieb, so ist es möglich, an allen Arbeitsplätzen regelmäßig tätig zu sein. Dadurch ermöglichen wir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTR/MTRA mit aktueller Fachkunde
• Sie besitzen Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik und Mammographie
• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und ein empathisches und patientenorientiertes Auftreten
• Ein eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab

Kontakt

Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie lieben abwechslungsreiche Arbeitstage dank regelmäßiger Rotationen und möchten in einem tollen Team arbeiten? Dann freuen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Das hochmodern ausgestattete Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/ Neuroradiologie ist ein wichtiger Knotenpunkt aller Fachabteilungen der Schön Klinik Rendsburg. Es werden pro Jahr mehr als 50.000 Untersuchungen sämtlicher Körperregionen durchgeführt, davon mehr als 15.000 CT und MRT, sowie mehr als 1.400 diagnostische Angiographien und Interventionen. Anspruchsvolle Diagnostik erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihre Vision von der besseren Medizin, Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Selbständige Durchführung aller Untersuchungen in der Schnittbilddiagnostik sowie in der konventionellen Diagnostik
• Betreuung der stationären und ambulanten Patient: innen
• Organisation und Planung der Schnittbildarbeitsplätze
• Organisation und Assistenz in der Angiographie
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Darauf können Sie sich noch freuen:
Die Radiologische Abteilung verfügt über zwei volldigitale Röntgenarbeitsplätze mit Rasterwandstativ, einen konventionellen Röntgenarbeitsplatz mit Rasterwandstativ und Speicherfoliensystem, eine DSA-Anlage, einen Multifunktionsarbeitsplatz für Angiographie und Durchleuchtungsuntersuchungen, zwei Sonographiegeräte, ein volldigitales Mammographiegerät, einen digitalen Stereotaxietisch einschließlich Vakuumbiopsievorrichtung, zwei CT-Geräte (80 und 320 Zeilen), ein 1,5-Tesla-MRT,sowie zwei mobile volldigitale Röntgengeräte auf den Intensivstationen. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen
• Faire Vergütung nach EG 9a TVöD VKA, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Wir arbeiten in einem Rotationsbetrieb, so ist es möglich, an allen Arbeitsplätzen regelmäßig tätig zu sein. Dadurch ermöglichen wir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTR/MTRA mit aktueller Fachkunde
• Sie besitzen Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik und Mammographie
• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und ein empathisches und patientenorientiertes Auftreten
• Ein eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab

Kontakt

Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Jobbeschreibung

Sie lieben abwechslungsreiche Arbeitstage dank regelmäßiger Rotationen und möchten in einem tollen Team arbeiten? Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Das hochmodern ausgestattete Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/ Neuroradiologie ist ein wichtiger Knotenpunkt aller Fachabteilungen der Schön Klinik Rendsburg. Anspruchsvolle Diagnostik erfordert ein Spitzenteam. Wenn Sie Ihre Vision von der besseren Medizin, Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Selbständige Durchführung aller Untersuchungen in der Schnittbilddiagnostik sowie in der konventionellen Diagnostik
Organisation und Planung der Schnittbildarbeitsplätze
Die Radiologische Abteilung verfügt über zwei volldigitale Röntgenarbeitsplätze mit Rasterwandstativ, einen konventionellen Röntgenarbeitsplatz mit Rasterwandstativ und Speicherfoliensystem, eine DSA-Anlage, einen Multifunktionsarbeitsplatz für Angiographie und Durchleuchtungsuntersuchungen, zwei Sonographiegeräte, ein volldigitales Mammographiegerät, einen digitalen Stereotaxietisch einschließlich Vakuumbiopsievorrichtung, zwei CT-Geräte (80 und 320 Zeilen), ein 1,5-Tesla-MRT,sowie zwei mobile volldigitale Röntgengeräte auf den Intensivstationen.
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen
Faire Vergütung nach EG 9a TVöD VKA, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTR/MTRA mit aktueller Fachkunde
Ein eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab
Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie lieben abwechslungsreiche Arbeitstage dank regelmäßiger Rotationen und möchten in einem tollen Team arbeiten? Dann freuen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Das hochmodern ausgestattete Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/ Neuroradiologie ist ein wichtiger Knotenpunkt aller Fachabteilungen der Schön Klinik Rendsburg. Es werden pro Jahr mehr als 50.000 Untersuchungen sämtlicher Körperregionen durchgeführt, davon mehr als 15.000 CT und MRT, sowie mehr als 1.400 diagnostische Angiographien und Interventionen. Anspruchsvolle Diagnostik erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihre Vision von der besseren Medizin, Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Selbständige Durchführung aller Untersuchungen in der Schnittbilddiagnostik sowie in der konventionellen Diagnostik
• Betreuung der stationären und ambulanten Patient: innen
• Organisation und Planung der Schnittbildarbeitsplätze
• Organisation und Assistenz in der Angiographie
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Darauf können Sie sich noch freuen:
Die Radiologische Abteilung verfügt über zwei volldigitale Röntgenarbeitsplätze mit Rasterwandstativ, einen konventionellen Röntgenarbeitsplatz mit Rasterwandstativ und Speicherfoliensystem, eine DSA-Anlage, einen Multifunktionsarbeitsplatz für Angiographie und Durchleuchtungsuntersuchungen, zwei Sonographiegeräte, ein volldigitales Mammographiegerät, einen digitalen Stereotaxietisch einschließlich Vakuumbiopsievorrichtung, zwei CT-Geräte (80 und 320 Zeilen), ein 1,5-Tesla-MRT,sowie zwei mobile volldigitale Röntgengeräte auf den Intensivstationen. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen
• Faire Vergütung nach EG 9a TVöD VKA, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Wir arbeiten in einem Rotationsbetrieb, so ist es möglich, an allen Arbeitsplätzen regelmäßig tätig zu sein. Dadurch ermöglichen wir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTR/MTRA mit aktueller Fachkunde
• Sie besitzen Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik und Mammographie
• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und ein empathisches und patientenorientiertes Auftreten
• Ein eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab

Kontakt

Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Jobbeschreibung

Sie lieben abwechslungsreiche Arbeitstage dank regelmäßiger Rotationen und möchten in einem tollen Team arbeiten? Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Das hochmodern ausgestattete Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/ Neuroradiologie ist ein wichtiger Knotenpunkt aller Fachabteilungen der Schön Klinik Rendsburg. Anspruchsvolle Diagnostik erfordert ein Spitzenteam. Wenn Sie Ihre Vision von der besseren Medizin, Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Selbständige Durchführung aller Untersuchungen in der Schnittbilddiagnostik sowie in der konventionellen Diagnostik
Organisation und Planung der Schnittbildarbeitsplätze
Die Radiologische Abteilung verfügt über zwei volldigitale Röntgenarbeitsplätze mit Rasterwandstativ, einen konventionellen Röntgenarbeitsplatz mit Rasterwandstativ und Speicherfoliensystem, eine DSA-Anlage, einen Multifunktionsarbeitsplatz für Angiographie und Durchleuchtungsuntersuchungen, zwei Sonographiegeräte, ein volldigitales Mammographiegerät, einen digitalen Stereotaxietisch einschließlich Vakuumbiopsievorrichtung, zwei CT-Geräte (80 und 320 Zeilen), ein 1,5-Tesla-MRT,sowie zwei mobile volldigitale Röntgengeräte auf den Intensivstationen.
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen
Faire Vergütung nach EG 9a TVöD VKA, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTR/MTRA mit aktueller Fachkunde
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