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Alle JobsSachbearbeiter Verkehrsplanung (m/w/d)
Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und Fähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Stadt- und Verkehrsplanung in das Team des Sachbereiches Stadtplanung/GIS mit einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten im Sachbereich Stadtplanung/GIS an der Entwicklung und Umsetzung eines stadt- und menschenverträglichen Verkehrssystems. Hierbei spielen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und
Fähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Stadt- und Verkehrsplanung in das Team des Sachbereiches
Stadtplanung/GIS mit einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir arbeiten im Sachbereich Stadtplanung/GIS an der Entwicklung und Umsetzung eines stadt- und
menschenverträglichen Verkehrssystems. Hierbei spielen vielfältige Fragestellungen der Verkehrs- und
Stadtplanung eine Rolle, in denen Sie idealerweise bereits Erfahrungen gesammelt haben.
Zur Erreichung unserer Ziele arbeiten wir als Team interdisziplinär zusammen. Hierbei warten
spannende Projekte, wie etwa ein integriertes Mobilitätskonzept oder Fußverkehrsstrategien auf Sie.
- Mitwirkung bei der Aufstellung sowie Prüfung und Beurteilung von verkehrsplanerischen Entwürfen, Konzeptionen, Verfahren, Studien, sonstigen Planungen und Einzelmaßnahmen
- Bearbeitung aller anfallenden verkehrsplanerischen Belange und Mobilitätsthemen unter Beachtung aktueller Entwicklungstrends
- Fachtechnische und rechtliche Stellungnahmen zu regionalen und überregionalen Verkehrsplanungen, Flächennutzungsplan, Bebauungsplänen, Planfeststellungsverfahren, Nahverkehrsplan und Lärmaktionspläne
- Mitwirkung bei der Verkehrserschließung von Gewerbe- und Wohngebieten und Verkehrskonzepten für Großprojekte und Einzelmaßnahmen
- Erfassung und Analyse von Verkehrsdaten, Netzuntersuchungen, Machbarkeitsstudien sowie Durchführung von Verkehrszählungen
- Entwicklung eines integrierten Mobilitätskonzeptes auf der Grundlage einer bestehenden Gesamtverkehrskonzeption, Entwicklung von Parkraumstrategien
- Fortschreibung von verkehrsplanerischen Fachkonzeptionen
- Vergabe und fachliche Begleitung von Verkehrsgutachten und Planungsaufträgen
- Planung, Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Verkehrsuntersuchungen
- Koordinierung der Leistungen der Leistungsphasen 1 (Grundlagenermittlung) bis 2 (Vorplanung) HOAI für Planungen zu Verkehrsflächen
- Durchführung der Verwaltungsverfahren zur Widmung, Einziehung, Teileinziehung und Umstufung öffentlicher Verkehrsflächen
- Fachbezogener Hoch- oder Fachhochschulabschluss/Bachelor/Master oder vergleichbare anerkannte Fachhochschulausbildung in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium in den
- Bereichen Verkehrsplanung, Raum- bzw. Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder Bau
- fachliche Kompetenzen im Bereich Stadt- und Verkehrsplanung
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sind wünschenswert
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise
- hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- ein anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Arbeitsumfeld
- eine Eingruppierung in der EG 11 TVöD
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungen
- TvöD
- 39-Stunden-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- Vollzeit/Teilzeit möglich
- Familienfreundlichkeit
- mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung
- Teamtag
- bis zu 5 Tage Bildungsurlaub
Jobbeschreibung
Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und
Fähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Stadt- und Verkehrsplanung in das Team des Sachbereiches
Stadtplanung/GIS mit einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir arbeiten im Sachbereich Stadtplanung/GIS an der Entwicklung und Umsetzung eines stadt- und
menschenverträglichen Verkehrssystems. Hierbei spielen vielfältige Fragestellungen der Verkehrs- und
Stadtplanung eine Rolle, in denen Sie idealerweise bereits Erfahrungen gesammelt haben.
Zur Erreichung unserer Ziele arbeiten wir als Team interdisziplinär zusammen. Hierbei warten
spannende Projekte, wie etwa ein integriertes Mobilitätskonzept oder Fußverkehrsstrategien auf Sie.
- Mitwirkung bei der Aufstellung sowie Prüfung und Beurteilung von verkehrsplanerischen Entwürfen, Konzeptionen, Verfahren, Studien, sonstigen Planungen und Einzelmaßnahmen
- Bearbeitung aller anfallenden verkehrsplanerischen Belange und Mobilitätsthemen unter Beachtung aktueller Entwicklungstrends
- Fachtechnische und rechtliche Stellungnahmen zu regionalen und überregionalen Verkehrsplanungen, Flächennutzungsplan, Bebauungsplänen, Planfeststellungsverfahren, Nahverkehrsplan und Lärmaktionspläne
- Mitwirkung bei der Verkehrserschließung von Gewerbe- und Wohngebieten und Verkehrskonzepten für Großprojekte und Einzelmaßnahmen
- Erfassung und Analyse von Verkehrsdaten, Netzuntersuchungen, Machbarkeitsstudien sowie Durchführung von Verkehrszählungen
- Entwicklung eines integrierten Mobilitätskonzeptes auf der Grundlage einer bestehenden Gesamtverkehrskonzeption, Entwicklung von Parkraumstrategien
- Fortschreibung von verkehrsplanerischen Fachkonzeptionen
- Vergabe und fachliche Begleitung von Verkehrsgutachten und Planungsaufträgen
- Planung, Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Verkehrsuntersuchungen
- Koordinierung der Leistungen der Leistungsphasen 1 (Grundlagenermittlung) bis 2 (Vorplanung) HOAI für Planungen zu Verkehrsflächen
- Durchführung der Verwaltungsverfahren zur Widmung, Einziehung, Teileinziehung und Umstufung öffentlicher Verkehrsflächen
- Fachbezogener Hoch- oder Fachhochschulabschluss/Bachelor/Master oder vergleichbare anerkannte Fachhochschulausbildung in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium in den
- Bereichen Verkehrsplanung, Raum- bzw. Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder Bau
- fachliche Kompetenzen im Bereich Stadt- und Verkehrsplanung
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sind wünschenswert
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise
- hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- ein anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Arbeitsumfeld
- eine Eingruppierung in der EG 11 TVöD
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungen
- TvöD
- 39-Stunden-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- Vollzeit/Teilzeit möglich
- Familienfreundlichkeit
- mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung
- Teamtag
- bis zu 5 Tage Bildungsurlaub
(Junior) Bauingenieur:in als Projektingenieur:in oder Planungsingenieur:in für Infrastrukturprojekte
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauingenieur:in (w/m/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die DB an verschiedenen Standorten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. ## Deine Aufgaben: Als Projektleiter:in / Projektingenieur:in / Projektsteuer:in – Du verantwortest die Umsetzung unserer Infrastruktur-Bauprojekte, von Projektauftrag bis zur Inbetriebnahme – Bei dir laufen alle Fäden des Projekts zusammen und du treibst die Projektziele strukturiert voran, insbesondere in puncto Termine, Qualität und Kommunikation – Als Kommunikationstalent steuerst du selbstständig alle Projektbeteiligten und organisierst die Schnittstellen – Du übernimmst das Vertrags- und Nachtragsmanagement, analysierst mögliche Risiken und steuerst Gegenmaßnahmen ein Als Planungsingenieur:in – Du planst unsere komplexen Bauprojekte und schaffst so stabile Verbindungen für eine nachhaltige Mobilität z. B. im Gewerk konstruktiver Ingenieurbau, Oberbau, Fahrbahn oder Hochbau – Als Technik- und Baufreak findest du Lösungen für die kniffligen Planungsherausforderungen unserer komplexen Bauvorhaben – Du erarbeitest gewissenhaft die Planungsunterlagen sowie Konzepte und erstellst Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen ## Dein Profil: – Ein Muss: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder eine vergleichbare Fachrichtung – Du weißt was die HOAI und die VOB sind und entwickelst dich mit gezielten Weiterbildungen bei uns zum DB-Insider – Wenn du bereits Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten sammeln konntest, umso besser – Du bist sehr gut organisiert und priorisierst deine Aufgaben eigenständig – Auch bei unterschiedlichen Menschen findest du stets die richtigen Worte und kannst so das gemeinsame Ziel vorantreiben – Du bist Initiator in Sachen Begeisterung für nachhaltige Mobilität, und im Fokus deines Handelns steht immer das Projekt – egal ob Brücken, Gleise, Bahnhöfe oder Stellwerke ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
(Junior) Bauingenieur:in als Projektingenieur:in oder Planungsingenieur:in für Infrastrukturprojekte
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauingenieur:in (w/m/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die DB an verschiedenen Standorten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. ## Deine Aufgaben: Als Projektleiter:in / Projektingenieur:in / Projektsteuer:in – Du verantwortest die Umsetzung unserer Infrastruktur-Bauprojekte, von Projektauftrag bis zur Inbetriebnahme – Bei dir laufen alle Fäden des Projekts zusammen und du treibst die Projektziele strukturiert voran, insbesondere in puncto Termine, Qualität und Kommunikation – Als Kommunikationstalent steuerst du selbstständig alle Projektbeteiligten und organisierst die Schnittstellen – Du übernimmst das Vertrags- und Nachtragsmanagement, analysierst mögliche Risiken und steuerst Gegenmaßnahmen ein Als Planungsingenieur:in – Du planst unsere komplexen Bauprojekte und schaffst so stabile Verbindungen für eine nachhaltige Mobilität z. B. im Gewerk konstruktiver Ingenieurbau, Oberbau, Fahrbahn oder Hochbau – Als Technik- und Baufreak findest du Lösungen für die kniffligen Planungsherausforderungen unserer komplexen Bauvorhaben – Du erarbeitest gewissenhaft die Planungsunterlagen sowie Konzepte und erstellst Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen ## Dein Profil: – Ein Muss: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder eine vergleichbare Fachrichtung – Du weißt was die HOAI und die VOB sind und entwickelst dich mit gezielten Weiterbildungen bei uns zum DB-Insider – Wenn du bereits Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten sammeln konntest, umso besser – Du bist sehr gut organisiert und priorisierst deine Aufgaben eigenständig – Auch bei unterschiedlichen Menschen findest du stets die richtigen Worte und kannst so das gemeinsame Ziel vorantreiben – Du bist Initiator in Sachen Begeisterung für nachhaltige Mobilität, und im Fokus deines Handelns steht immer das Projekt – egal ob Brücken, Gleise, Bahnhöfe oder Stellwerke ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ingenieur:in als Planungsingenieur:in konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)
Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Dresden oder Leipzig oder Zwickau, ## Deine Aufgaben: – Als Planungsingenieur:in KIB entwickelst und übernimmst du Aufgaben als Bauvorlageberechtigte:r nach VV BAU – Du übernimmst die federführende Bearbeitung von komplexen Infrastrukturprojekten des Eisenbahnbaus einschließlich der verantwortlichen Koordination und der fachlichen Abstimmungen mit allen beteiligten Gewerken – Dabei erstellst du die Objekt- und Tragwerksplanung in allen Leistungsphasen nach HOAI für Eisenbahnbrücken, Straßenbrücken, Stützmauern, Lärmschutzwänden, Durchlässe und sonstige Ingenieurbauwerke – Du führst interne Qualitätsprüfungen für Planungen im Gewerk KIB (Konstruktiver Ingenieurbau) in den verschiedenen Planungsphasen (Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungsplanung und Ausschreibung) durch – Des Weiteren obliegt dir die Durchführung der fachtechnischen Prüfung der externen Ausführungsplanung im Gewerk Konstruktiver Ingenieurbau – Dabei stellst du eine auftragskonforme Leistungserbringung (Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität) und Genehmigungsfähigkeit sicher – Das Erstellen der Antragsunterlagen und zugehöriger technischer Unterlagen für UiG (unternehmensinterne Genehmigung) und/oder ZiE (Zustimmung im Einzelfall) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben – Nicht zuletzt erstellst du die Aufwandskalkulation ## Dein Profil: – Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – Du punktest mit langjähriger Berufserfahrung als Planer:in oder Bauüberwacher:in im Gewerk Konstruktiver Ingenieurbau oder als Projektleiter:in, Bauherrenvertreter:in oder Bauvorlageberechtigt:e bei einem Eisenbahninfrastrukturunternehmen – Fachgewerkeübergreifendes Wissen über Zusammenhänge der Einzelplanungen bei Infrastrukturvorhaben kannst du vorweisen – Eine bereits vorhandene Qualifikation als Bauvorlageberechtigte:r nach VV Bau für Gewerk KIB ist wünschenswert – Du hast fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Eisenbahnrichtlinien, Richtlinien zum Planrecht nach AEG, europäisches Eisenbahnrecht sowie Eisenbahnkreuzungsrecht – Du bist sicher im Umgang mit der HOAI, VOF, VOB und VOL – Kenntnisse der VV BAU, VV IBG, EiTB und EG-Prüfverfahren sind wünschenswert – Dich zeichnet eine selbständige, strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise aus, du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in, du kommunizierst jederzeit souverän und adressatengerecht und verfügst über Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten, wirtschaftliches Handeln und Belastbarkeit – Nicht zuletzt bringst du die Bereitschaft zu standortübergreifender Projektbearbeitung sowie einen Führerschein der Klasse B mit ## Benefits: – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Dresden oder Leipzig oder Zwickau, ## Deine Aufgaben: – Als Planungsingenieur:in KIB entwickelst und übernimmst du Aufgaben als Bauvorlageberechtigte:r nach VV BAU – Du übernimmst die federführende Bearbeitung von komplexen Infrastrukturprojekten des Eisenbahnbaus einschließlich der verantwortlichen Koordination und der fachlichen Abstimmungen mit allen beteiligten Gewerken – Dabei erstellst du die Objekt- und Tragwerksplanung in allen Leistungsphasen nach HOAI für Eisenbahnbrücken, Straßenbrücken, Stützmauern, Lärmschutzwänden, Durchlässe und sonstige Ingenieurbauwerke – Du führst interne Qualitätsprüfungen für Planungen im Gewerk KIB (Konstruktiver Ingenieurbau) in den verschiedenen Planungsphasen (Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungsplanung und Ausschreibung) durch – Des Weiteren obliegt dir die Durchführung der fachtechnischen Prüfung der externen Ausführungsplanung im Gewerk Konstruktiver Ingenieurbau – Dabei stellst du eine auftragskonforme Leistungserbringung (Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität) und Genehmigungsfähigkeit sicher – Das Erstellen der Antragsunterlagen und zugehöriger technischer Unterlagen für UiG (unternehmensinterne Genehmigung) und/oder ZiE (Zustimmung im Einzelfall) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben – Nicht zuletzt erstellst du die Aufwandskalkulation ## Dein Profil: – Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – Du punktest mit langjähriger Berufserfahrung als Planer:in oder Bauüberwacher:in im Gewerk Konstruktiver Ingenieurbau oder als Projektleiter:in, Bauherrenvertreter:in oder Bauvorlageberechtigt:e bei einem Eisenbahninfrastrukturunternehmen – Fachgewerkeübergreifendes Wissen über Zusammenhänge der Einzelplanungen bei Infrastrukturvorhaben kannst du vorweisen – Eine bereits vorhandene Qualifikation als Bauvorlageberechtigte:r nach VV Bau für Gewerk KIB ist wünschenswert – Du hast fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Eisenbahnrichtlinien, Richtlinien zum Planrecht nach AEG, europäisches Eisenbahnrecht sowie Eisenbahnkreuzungsrecht – Du bist sicher im Umgang mit der HOAI, VOF, VOB und VOL – Kenntnisse der VV BAU, VV IBG, EiTB und EG-Prüfverfahren sind wünschenswert – Dich zeichnet eine selbständige, strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise aus, du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in, du kommunizierst jederzeit souverän und adressatengerecht und verfügst über Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten, wirtschaftliches Handeln und Belastbarkeit – Nicht zuletzt bringst du die Bereitschaft zu standortübergreifender Projektbearbeitung sowie einen Führerschein der Klasse B mit ## Benefits: – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Küchenleiter/-in (m/w/d) (Sofort Starten)
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und achten auf effiziente Arbeitsabläufe. Sie überwachen die Speisezubereitung, Speiseausgabe und Einhaltung der Hygieneregeln. Sie wirken bei der Speiseplanung mit, passen die Warenbestellung an und verantworten das Warenlager und die Warenpflege. Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen und erarbeiten neue Rezeptvorschläge. Sie sind offen für moderne Ernährungsformen, zielgruppenorientiert und Sie unterstützen eine gesunde Ernährung. Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als Koch/Köchin und sind in der Lage, eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben die vorgenannten Aufgaben zu erfüllen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und über Qualifizierungen, die Sie für die Erledigung der o. g. Aufgaben unterstützen. Sie sind sehr offen und freundlich, kommunizieren adressatengerecht, lösungsorientiert und strukturiert. Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil. Sie haben eine positive Grundeinstellung, verfügen über ein sicheres Auftreten und bewältigen in sogenannten Stoßzeiten auch einen hohen Arbeitsanfall. Sie kennen sich neben Word und Excel in einschlägigen Software-Anwendungen aus. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: die gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung, eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 bis 9a des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L in Abhängigkeit von den Portionszahlen der Einrichtung. die passgenauen Qualifizierungen zur Erfüllung der neuen Aufgabe. ein sicheres Arbeitsverhältnis zu den üblichen Bedingungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bzw. Ihren aktualisierten Lebenslauf (Werdegang im Studentenwerk) bis zum 08.01.2025 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: bewerbung@studentenwerk-halle.de. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder Herrn Lehmann-Weiske unter der Telefonnummer 0345/6847230. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage www.studentenwerk-halle.de/datenschutz. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und achten auf effiziente Arbeitsabläufe. Sie überwachen die Speisezubereitung, Speiseausgabe und Einhaltung der Hygieneregeln. Sie wirken bei der Speiseplanung mit, passen die Warenbestellung an und verantworten das Warenlager und die Warenpflege. Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen und erarbeiten neue Rezeptvorschläge. Sie sind offen für moderne Ernährungsformen, zielgruppenorientiert und Sie unterstützen eine gesunde Ernährung. Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als Koch/Köchin und sind in der Lage, eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben die vorgenannten Aufgaben zu erfüllen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und über Qualifizierungen, die Sie für die Erledigung der o. g. Aufgaben unterstützen. Sie sind sehr offen und freundlich, kommunizieren adressatengerecht, lösungsorientiert und strukturiert. Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil. Sie haben eine positive Grundeinstellung, verfügen über ein sicheres Auftreten und bewältigen in sogenannten Stoßzeiten auch einen hohen Arbeitsanfall. Sie kennen sich neben Word und Excel in einschlägigen Software-Anwendungen aus. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: die gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung, eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 bis 9a des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L in Abhängigkeit von den Portionszahlen der Einrichtung. die passgenauen Qualifizierungen zur Erfüllung der neuen Aufgabe. ein sicheres Arbeitsverhältnis zu den üblichen Bedingungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bzw. Ihren aktualisierten Lebenslauf (Werdegang im Studentenwerk) bis zum 08.01.2025 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: bewerbung@studentenwerk-halle.de. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder Herrn Lehmann-Weiske unter der Telefonnummer 0345/6847230. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage www.studentenwerk-halle.de/datenschutz. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.
Sekretärin / Sekretär (m-w-d)
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, ist ab dem 18.02.2025, im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, die befristete Stelle einer*einesSekretärin*Sekretärs (m-w-d)in Teilzeit (75 %) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L. Arbeitsaufgaben Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Vor- und Nachbereitung von Personalangelegenheiten (Einstellungen, Kündigungen, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, ist ab dem 18.02.2025, im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, die befristete Stelle einer*einesSekretärin*Sekretärs (m-w-d)
in Teilzeit (75 %) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L.
Arbeitsaufgaben Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Vor- und Nachbereitung von Personalangelegenheiten (Einstellungen, Kündigungen, Abwesenheits- und Dienstantrittsmeldungen…)
Terminkoordination, Organisation von Besprechungen, Verfassen von Protokollen
Planung und Abrechnung von Dienstreisen
interne und externe Kommunikation (englisch und deutschsprachig),
Organisation von Veranstaltungen
Öffentlichkeitsarbeit – Koordination und redaktionelle Bearbeitung von Flyern, ULB-internen Veröffentlichungen (u.a. Jahresbericht), Inhaltliche Verantwortung für Planung , Umsetzung und Verfassen und Versenden des regelmäßigen Newsletters der Bibliothek
Mitarbeit im Web-Team der Bibliothek, Pflege und Redaktion der Website und deren Inhalte. Planung und Umsetzung von Aktualisierung der Webseite und ihrer Unterseiten, selbstständige Erarbeitung von Inhalten (Texten) und Erstelleng bzw. Formatierung neuer Seiten
Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellte, Fachangestellte für Medien und Informationsdienste, FR Bibliothek oder eine einschlägige Qualifikation im Bereich Büromanagement oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Umfangreiche Kenntnisse der Verwaltungsorganisation, der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Verschriftlichung vertraglich relevanter komplexer Sachverhalte und somit von besonderer Relevanz
Umfassende Kenntnisse personal- und tarifrechtlicher Bestimmungen, einschließlich universitätsinterner Regelungen
Gründliche und vielseitige Computerkenntnisse (MS Office und Statistik)
Sehr gute Kenntnisse von WordPress (Content-Management-System) und Adobe Creative Cloud
Sehr gute Englischkenntnisse
Umfassende Kenntnisse der bibliothekarischen Verwaltung, der Struktur der ULB, der Geschäftsvorgänge
Umfassende Fachkenntnisse der universitären Verwaltung sowie zentraler Einrichtungen
Organisationsstärke
Sichere Texterstellung
Flexibilität, Lernbereitschaft, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit und Leistungsbereitschaft
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen () vorlegen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Frau Anke Berghaus-Sprengel
Tel.:
E-Mail:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-10168/24-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2025 an die
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt
Direktorin
Frau Anke Berghaus-Sprengel
06099 Halle (Saale)
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung an die Adresse ist erwünscht, ebenso über den BEWERBEN-Button.
Jobbeschreibung
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, ist ab dem 18.02.2025, im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, die befristete Stelle einer*einesSekretärin*Sekretärs (m-w-d)
in Teilzeit (75 %) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L.
Arbeitsaufgaben Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Vor- und Nachbereitung von Personalangelegenheiten (Einstellungen, Kündigungen, Abwesenheits- und Dienstantrittsmeldungen…)
Terminkoordination, Organisation von Besprechungen, Verfassen von Protokollen
Planung und Abrechnung von Dienstreisen
interne und externe Kommunikation (englisch und deutschsprachig),
Organisation von Veranstaltungen
Öffentlichkeitsarbeit – Koordination und redaktionelle Bearbeitung von Flyern, ULB-internen Veröffentlichungen (u.a. Jahresbericht), Inhaltliche Verantwortung für Planung , Umsetzung und Verfassen und Versenden des regelmäßigen Newsletters der Bibliothek
Mitarbeit im Web-Team der Bibliothek, Pflege und Redaktion der Website und deren Inhalte. Planung und Umsetzung von Aktualisierung der Webseite und ihrer Unterseiten, selbstständige Erarbeitung von Inhalten (Texten) und Erstelleng bzw. Formatierung neuer Seiten
Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellte, Fachangestellte für Medien und Informationsdienste, FR Bibliothek oder eine einschlägige Qualifikation im Bereich Büromanagement oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Umfangreiche Kenntnisse der Verwaltungsorganisation, der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Verschriftlichung vertraglich relevanter komplexer Sachverhalte und somit von besonderer Relevanz
Umfassende Kenntnisse personal- und tarifrechtlicher Bestimmungen, einschließlich universitätsinterner Regelungen
Gründliche und vielseitige Computerkenntnisse (MS Office und Statistik)
Sehr gute Kenntnisse von WordPress (Content-Management-System) und Adobe Creative Cloud
Sehr gute Englischkenntnisse
Umfassende Kenntnisse der bibliothekarischen Verwaltung, der Struktur der ULB, der Geschäftsvorgänge
Umfassende Fachkenntnisse der universitären Verwaltung sowie zentraler Einrichtungen
Organisationsstärke
Sichere Texterstellung
Flexibilität, Lernbereitschaft, Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit und Leistungsbereitschaft
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen () vorlegen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Frau Anke Berghaus-Sprengel
Tel.:
E-Mail:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-10168/24-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2025 an die
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt
Direktorin
Frau Anke Berghaus-Sprengel
06099 Halle (Saale)
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung an die Adresse ist erwünscht, ebenso über den BEWERBEN-Button.
Medizinischen Technologen für Radiologie MTR (m/w/d)
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Unser radiologisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Technologen für Radiologie MTR (m/w/d). selbstständige Durchführung von radiologischen Untersuchungen mit digitaler Technik Assistenz bei speziellen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.
Unser radiologisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Technologen für Radiologie MTR (m/w/d).
- selbstständige Durchführung von radiologischen Untersuchungen mit digitaler Technik
- Assistenz bei speziellen Untersuchungsverfahren
- Dokumentation incl. Teleradiologie
- Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst
- abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA (m/w/d) und aktueller Fachkunde
- flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie
- freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen
- Erfahrungen am MRT sind willkommen, aber keine Voraussetzung
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung (Entgeltgruppe 9a gemäß unserem Haustarifvertrag) in Anlehnung des TVöD inkl. Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
- eine interessante Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
- Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
- dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
- eine familienbewusste Personalpolitik
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Jobticket
- Corporate Benefits
- großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie
- eine individuelle Karriereplanung
Die Radiologische Klinik bietet das Gesamtspektrum der konventionellen Untersuchungen sowie eine umfassende CT- und MRT-Diagnostik an. Unsere voll digital ausgestattete Radiologie beinhaltet ein MRT (1,5 Tesla), Multislice – CT, Flachdetektorenröntgengerät sowie weitere konventionelle Röntgenarbeitsplätze, mobile Röntgengeräte und eine Befunderstellung mit Spracherkennungssystem.
Vorrangig werden diese Leistungen für den stationären Bereich erbracht, jedoch sind auch in begrenztem Umfang ambulante Untersuchungen möglich. Durch die modernsten zur Verfügung stehenden Untersuchungsgeräten und das leistungsfähige RIS-PACS-System wird zum einem eine hohe diagnostische Sicherheit, zum anderen eine zeitnahe Bereitstellung der Untersuchungsergebnisse gewährleistet.
Jobbeschreibung
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.
Unser radiologisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Technologen für Radiologie MTR (m/w/d).
- selbstständige Durchführung von radiologischen Untersuchungen mit digitaler Technik
- Assistenz bei speziellen Untersuchungsverfahren
- Dokumentation incl. Teleradiologie
- Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst
- abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA (m/w/d) und aktueller Fachkunde
- flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie
- freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen
- Erfahrungen am MRT sind willkommen, aber keine Voraussetzung
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung (Entgeltgruppe 9a gemäß unserem Haustarifvertrag) in Anlehnung des TVöD inkl. Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
- eine interessante Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
- Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
- dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
- eine familienbewusste Personalpolitik
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Jobticket
- Corporate Benefits
- großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie
- eine individuelle Karriereplanung
Die Radiologische Klinik bietet das Gesamtspektrum der konventionellen Untersuchungen sowie eine umfassende CT- und MRT-Diagnostik an. Unsere voll digital ausgestattete Radiologie beinhaltet ein MRT (1,5 Tesla), Multislice – CT, Flachdetektorenröntgengerät sowie weitere konventionelle Röntgenarbeitsplätze, mobile Röntgengeräte und eine Befunderstellung mit Spracherkennungssystem.
Vorrangig werden diese Leistungen für den stationären Bereich erbracht, jedoch sind auch in begrenztem Umfang ambulante Untersuchungen möglich. Durch die modernsten zur Verfügung stehenden Untersuchungsgeräten und das leistungsfähige RIS-PACS-System wird zum einem eine hohe diagnostische Sicherheit, zum anderen eine zeitnahe Bereitstellung der Untersuchungsergebnisse gewährleistet.
Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Sachsen (Delitzsch) und Sachsen-Anhalt (Merseburg und Leuna). Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus. Das CTC sucht für den Standort ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Sachsen (Delitzsch) und Sachsen-Anhalt (Merseburg und Leuna). Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.
Das CTC sucht für den Standort in Leuna zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
in Vollzeit
Die Stelle ist derzeit bis zum 31. Dezember 2025 befristet. Im Zuge der bevorstehenden Folgefinanzierung wird die Stelle perspektivisch in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis umgewandelt.
Für den Aufbau unseres Bereichs Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement suchen wir eine engagierte Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von arbeitssicherheitsrelevanten Prozessen und Abläufen beteiligt und tragen aktiv zur Schaffung eines sicheren und gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds bei.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Arbeitsschutz
- Erstellung und Durchführung von umfassenden Gefährdungsbeurteilungen inklusive der Ausarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
- Erstellen von Verfahrens- und Betriebsanweisungen sowie Arbeitsvorschriften
- Führen regelmäßiger Risikobewertungen, Identifizieren potenzieller Gefahren und Ergreifen entsprechender Präventionsmaßnahmen (beispielsweise PSA)
- Analyse und Dokumentation von Vorfällen zur Ableitung präventiver Maßnahmen
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeitende sowie externe Auftragnehmer, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten
- Planung und Durchführung interner Audits in relevanten HSEQ-Themen
- Übernahme betrieblicher Funktionen, wie beispielsweise Abfall‑, Gefahrenstoff‑, Brandschutz‑ oder Explosionsschutzbeauftragter (w/m/d)
- Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüfinstitutionen
- abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeits‑ und Gesundheitsschutz, Sicherheits‑ und Risikomanagement, Sicherheitsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meisterausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsschutz und Gesundheit)
- idealerweise Zertifizierung als Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit
- mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheit, bevorzugt in der chemischen Forschung, Industrie oder in Betrieben mit Gefahrstoffhandling
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzgesetzgebung sowie idealerweise in den Bereichen Abfall‑, Gefahrenstoff‑, Brandschutz‑ oder Explosionsschutzmanagement
- Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie in der Durchführung von Audits und Sicherheitsunterweisungen
- wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit ISO-Normen (9001, 14001 und 45001)
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten
- gute Englischkenntnisse
- die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
- die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
- Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft, und somit das CTC, strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Jobbeschreibung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Sachsen (Delitzsch) und Sachsen-Anhalt (Merseburg und Leuna). Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.
Das CTC sucht für den Standort in Leuna zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
in Vollzeit
Die Stelle ist derzeit bis zum 31. Dezember 2025 befristet. Im Zuge der bevorstehenden Folgefinanzierung wird die Stelle perspektivisch in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis umgewandelt.
Für den Aufbau unseres Bereichs Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement suchen wir eine engagierte Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von arbeitssicherheitsrelevanten Prozessen und Abläufen beteiligt und tragen aktiv zur Schaffung eines sicheren und gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds bei.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Arbeitsschutz
- Erstellung und Durchführung von umfassenden Gefährdungsbeurteilungen inklusive der Ausarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
- Erstellen von Verfahrens- und Betriebsanweisungen sowie Arbeitsvorschriften
- Führen regelmäßiger Risikobewertungen, Identifizieren potenzieller Gefahren und Ergreifen entsprechender Präventionsmaßnahmen (beispielsweise PSA)
- Analyse und Dokumentation von Vorfällen zur Ableitung präventiver Maßnahmen
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeitende sowie externe Auftragnehmer, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten
- Planung und Durchführung interner Audits in relevanten HSEQ-Themen
- Übernahme betrieblicher Funktionen, wie beispielsweise Abfall‑, Gefahrenstoff‑, Brandschutz‑ oder Explosionsschutzbeauftragter (w/m/d)
- Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüfinstitutionen
- abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeits‑ und Gesundheitsschutz, Sicherheits‑ und Risikomanagement, Sicherheitsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meisterausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsschutz und Gesundheit)
- idealerweise Zertifizierung als Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit
- mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheit, bevorzugt in der chemischen Forschung, Industrie oder in Betrieben mit Gefahrstoffhandling
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzgesetzgebung sowie idealerweise in den Bereichen Abfall‑, Gefahrenstoff‑, Brandschutz‑ oder Explosionsschutzmanagement
- Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie in der Durchführung von Audits und Sicherheitsunterweisungen
- wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit ISO-Normen (9001, 14001 und 45001)
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten
- gute Englischkenntnisse
- die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
- die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
- Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft, und somit das CTC, strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur und IT-Sicherheit
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Delitzsch und Sachsen-Anhalt. Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus. Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Delitzsch und Sachsen-Anhalt. Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.
Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch einen
IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur und IT-Sicherheit
Die derzeitige Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025 befristet, hat aber Entfristungs‑ und Beförderungsperspektiven, sobald das CTC institutionell finanziert wird (voraussichtlich 2026 bis 2038).
- Helpdesk und Anwenderunterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (w/m/d) bei Fragen und Problemen und bearbeiten Anfragen und Störungsmeldungen eigenständig im Ticketsystem
- Clientsystemmanagement mit Microsoft Intune: Verwaltung, Überwachung und Troubleshooting von Clientsystemen inklusive Lifecycle‑Management, Monitoring und Fehlerbehebung
- Softwarepaketierung und ‑bereitstellung: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Softwarepaketen sowie deren Bereitstellung über Microsoft Intune, um eine effiziente Softwareverteilung sicherzustellen
- Wartung und Betreuung der IT-Infrastruktur und Serversysteme: Eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur und Serversysteme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- IT-Sicherheitsmaßnahmen: Überwachung und Umsetzung notwendiger IT-Sicherheitsvorkehrungen zur Gewährleistung eines sicheren IT-Betriebs
- Projektleitung für Roll‑outs: Planung und Durchführung von Roll‑out‑Projekten für neue IT‑Infrastrukturservices
- Dokumentationsmanagement: Erstellung, Aktualisierung und Pflege aller notwendigen IT‑Dokumentationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in Client‑ und Servertechnologien, insbesondere im Umgang mit Microsoft Intune, Windows 10 / 11, Office 365 und MS Azure
- Serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sicherem und freundlichem Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
- Die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
- Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft und somit das CTC streben nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Jobbeschreibung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Delitzsch und Sachsen-Anhalt. Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.
Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch einen
IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur und IT-Sicherheit
Die derzeitige Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025 befristet, hat aber Entfristungs‑ und Beförderungsperspektiven, sobald das CTC institutionell finanziert wird (voraussichtlich 2026 bis 2038).
- Helpdesk und Anwenderunterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (w/m/d) bei Fragen und Problemen und bearbeiten Anfragen und Störungsmeldungen eigenständig im Ticketsystem
- Clientsystemmanagement mit Microsoft Intune: Verwaltung, Überwachung und Troubleshooting von Clientsystemen inklusive Lifecycle‑Management, Monitoring und Fehlerbehebung
- Softwarepaketierung und ‑bereitstellung: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Softwarepaketen sowie deren Bereitstellung über Microsoft Intune, um eine effiziente Softwareverteilung sicherzustellen
- Wartung und Betreuung der IT-Infrastruktur und Serversysteme: Eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur und Serversysteme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- IT-Sicherheitsmaßnahmen: Überwachung und Umsetzung notwendiger IT-Sicherheitsvorkehrungen zur Gewährleistung eines sicheren IT-Betriebs
- Projektleitung für Roll‑outs: Planung und Durchführung von Roll‑out‑Projekten für neue IT‑Infrastrukturservices
- Dokumentationsmanagement: Erstellung, Aktualisierung und Pflege aller notwendigen IT‑Dokumentationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in Client‑ und Servertechnologien, insbesondere im Umgang mit Microsoft Intune, Windows 10 / 11, Office 365 und MS Azure
- Serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sicherem und freundlichem Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
- Die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
- Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft und somit das CTC streben nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.
Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter www.stadt-hohenmoelsen.de.
Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
in einem bis zum 31.07.2026 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Die Stelle wird mit Mitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds gefördert.
- Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Hohenmölsen
- Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung
- Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros
- Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger
- Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.
- Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger
- Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes der Stadt Hohenmölsen
- Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit einschlägigen Erfahrungen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Förderwesen, insbesondere im Bereich „Energie und Klimaschutz“
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
- ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)
Jobbeschreibung
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.
Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter www.stadt-hohenmoelsen.de.
Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
in einem bis zum 31.07.2026 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Die Stelle wird mit Mitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds gefördert.
- Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Hohenmölsen
- Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung
- Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros
- Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger
- Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.
- Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger
- Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes der Stadt Hohenmölsen
- Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit einschlägigen Erfahrungen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Förderwesen, insbesondere im Bereich „Energie und Klimaschutz“
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
- ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)
IT-Leiter (m/w/d)
Das Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften in Leipzig erforscht die kognitiven Fähigkeiten und Gehirnprozesse beim Menschen. Ein Hauptaugenmerk unserer Forschung gilt den grundlegenden Mechanismen menschlichen Denkens und den neuronalen Grundlagen von höheren Hirnfunktionen wie Sprache, Gedächtnis, Orientierung, Musik und Kommunikation. Außerdem entwickeln wir neue nichtinvasive Bildgebungstechniken für die kognitiven Neurowissenschaften. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften in Leipzig erforscht die kognitiven Fähigkeiten und Gehirnprozesse beim Menschen. Ein Hauptaugenmerk unserer Forschung gilt den grundlegenden Mechanismen menschlichen Denkens und den neuronalen Grundlagen von höheren Hirnfunktionen wie Sprache, Gedächtnis, Orientierung, Musik und Kommunikation. Außerdem entwickeln wir neue nichtinvasive Bildgebungstechniken für die kognitiven Neurowissenschaften.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
IT-Leiter (m/w/d)
- Management, fachliche Leitung und Koordination des zentralen IT- und Datenbankenteams des Instituts
- Strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung einer nutzerfreundlichen, zukunftsfähigen und forschungsorientierten IT-Landschaft
- Organisation, Gewährleistung und Fortentwicklung des IT-Supports im Wissenschafts- und Servicebereich
- Umsetzung neuer IT-Strategien und Sicherstellung des effizienten und ordnungsgemäßen Betriebs der IT-Systeme im Hardware- und Softwarebereich
- Institutsübergreifende Koordination von IT-Grundsatzfragen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse des IT-Sektors zur Umsetzung wissenschaftsnaher IT-Konzepte, Durchführung von Ausschreibungen für Hardware und Software sowie Planung und Umsetzung des IT-Budgets
- Vertretung der IT-Belange des Instituts gegenüber Gremien der Max-Planck-Gesellschaft und anderen Einrichtungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT- und Datensicherheitskonzepts des Instituts
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbare Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Strukturen
- Mehrjährige Berufs- und Teamführungserfahrung, idealerweise in einem wissenschaftlichen Arbeitsumfeld
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent sowie Fähigkeit zu konzeptionellem und bereichsübergreifendem Denken
- Zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches und kreatives Denkvermögen, Lösungsorientierung, Kollegialität und Teamfähigkeit; hohes Maß an Verantwortung
- Interesse an der Unterstützung wissenschaftlicher Projekte sowie Begeisterungsfähigkeit für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld
- Erfahrungen sowie Kenntnisse im Windows-, macOS- und Linux-Umfeld werden vorausgesetzt
- Aufgeschlossenes, internationales und freundliches Arbeitsklima
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international führenden, sehr interdisziplinären Forschungsinstitut im Herzen Leipzigs – einer modernen, familienfreundlichen und innovativen Großstadt
- Möglichkeit der Implementation neuester IT-Technologien zum Ausbau der allgemeinen und wissenschaftlichen Recheninfrastruktur
- Ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit
- Möglichkeit zur strategischen Planung des IT- und Datenkonzept des Instituts
- Motivierendes, internationales Umfeld mit innovativen Teams von Wissenschaftlern und Experten
- Enge Zusammenarbeit mit den Forschenden bei der Entwicklung neuartiger wissenschaftlicher Recheninfrastruktur am Institut
- Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team
- Einbindung insgesamt in die Max-Planck-Gesellschaft mit einem einmaligen Netzwerk aus IT-Experten, Forschenden und Hochleistungsinfrastruktur
Die Vergütung richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften in Leipzig erforscht die kognitiven Fähigkeiten und Gehirnprozesse beim Menschen. Ein Hauptaugenmerk unserer Forschung gilt den grundlegenden Mechanismen menschlichen Denkens und den neuronalen Grundlagen von höheren Hirnfunktionen wie Sprache, Gedächtnis, Orientierung, Musik und Kommunikation. Außerdem entwickeln wir neue nichtinvasive Bildgebungstechniken für die kognitiven Neurowissenschaften.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
IT-Leiter (m/w/d)
- Management, fachliche Leitung und Koordination des zentralen IT- und Datenbankenteams des Instituts
- Strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung einer nutzerfreundlichen, zukunftsfähigen und forschungsorientierten IT-Landschaft
- Organisation, Gewährleistung und Fortentwicklung des IT-Supports im Wissenschafts- und Servicebereich
- Umsetzung neuer IT-Strategien und Sicherstellung des effizienten und ordnungsgemäßen Betriebs der IT-Systeme im Hardware- und Softwarebereich
- Institutsübergreifende Koordination von IT-Grundsatzfragen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse des IT-Sektors zur Umsetzung wissenschaftsnaher IT-Konzepte, Durchführung von Ausschreibungen für Hardware und Software sowie Planung und Umsetzung des IT-Budgets
- Vertretung der IT-Belange des Instituts gegenüber Gremien der Max-Planck-Gesellschaft und anderen Einrichtungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT- und Datensicherheitskonzepts des Instituts
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbare Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Strukturen
- Mehrjährige Berufs- und Teamführungserfahrung, idealerweise in einem wissenschaftlichen Arbeitsumfeld
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent sowie Fähigkeit zu konzeptionellem und bereichsübergreifendem Denken
- Zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches und kreatives Denkvermögen, Lösungsorientierung, Kollegialität und Teamfähigkeit; hohes Maß an Verantwortung
- Interesse an der Unterstützung wissenschaftlicher Projekte sowie Begeisterungsfähigkeit für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld
- Erfahrungen sowie Kenntnisse im Windows-, macOS- und Linux-Umfeld werden vorausgesetzt
- Aufgeschlossenes, internationales und freundliches Arbeitsklima
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international führenden, sehr interdisziplinären Forschungsinstitut im Herzen Leipzigs – einer modernen, familienfreundlichen und innovativen Großstadt
- Möglichkeit der Implementation neuester IT-Technologien zum Ausbau der allgemeinen und wissenschaftlichen Recheninfrastruktur
- Ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit
- Möglichkeit zur strategischen Planung des IT- und Datenkonzept des Instituts
- Motivierendes, internationales Umfeld mit innovativen Teams von Wissenschaftlern und Experten
- Enge Zusammenarbeit mit den Forschenden bei der Entwicklung neuartiger wissenschaftlicher Recheninfrastruktur am Institut
- Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team
- Einbindung insgesamt in die Max-Planck-Gesellschaft mit einem einmaligen Netzwerk aus IT-Experten, Forschenden und Hochleistungsinfrastruktur
Die Vergütung richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Organisatorische Leitung Einsatzabsicherung (m/w/d)
Die sanitätsdienstliche Versorgung bei Veranstaltungen, wie Konzerten, Sportfesten und Großevents, gehört zu den festen Aufgaben der Malteser in Leipzig. Die meist ehrenamtlichen Mitarbeitenden des Malteser Sanitätsdienstes leisten wirksame Hilfe in der Notfallvorsorge. Zur Erweiterung des Teams in Leipzig suchen wir ab sofort Verstärkung in der organisatorischen Leitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./ Wo.. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die sanitätsdienstliche Versorgung bei Veranstaltungen, wie Konzerten, Sportfesten und Großevents, gehört zu den festen Aufgaben der Malteser in Leipzig. Die meist ehrenamtlichen Mitarbeitenden des Malteser Sanitätsdienstes leisten wirksame Hilfe in der Notfallvorsorge.
Zur Erweiterung des Teams in Leipzig suchen wir ab sofort Verstärkung in der organisatorischen Leitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./ Wo..
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der sanitätsdienstlichen Absicherung bei Veranstaltungen im Stadtgebiet Leipzig
- Personalverantwortung inkl. Personalplanung und Dienstplanerstellung
- Vorbereitung und Zuarbeiten der abrechnungsrelevanten Dokumente
- Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des internen Qualitätsmanagements
- Durchführung der erforderlichen Dokumentationen zu Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leiter der Einsatzdienste und Vertretung bei Abwesenheit
- Koordination und Anwerbung Ehrenamtlicher
- Abschluss im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement oder Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen
- Einschlägige kaufmännische Praxiserfahrungen wünschenswert
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von sanitätsdienstlichen Veranstaltungen sind von Vorteil
- Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Mindestens Führerschein Klasse B
- Engagierte Führungspersönlichkeit
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (Vollzeit)
- Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet
- Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Moderne Ausstattung und Fuhrpark mit neuster Technik
- Attraktives Einsatzgebiete im Stadtgebiet Leipzig
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. individuelles Gesundheitsbudget von 120 €/Jahr
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
Jobbeschreibung
Die sanitätsdienstliche Versorgung bei Veranstaltungen, wie Konzerten, Sportfesten und Großevents, gehört zu den festen Aufgaben der Malteser in Leipzig. Die meist ehrenamtlichen Mitarbeitenden des Malteser Sanitätsdienstes leisten wirksame Hilfe in der Notfallvorsorge.
Zur Erweiterung des Teams in Leipzig suchen wir ab sofort Verstärkung in der organisatorischen Leitung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./ Wo..
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der sanitätsdienstlichen Absicherung bei Veranstaltungen im Stadtgebiet Leipzig
- Personalverantwortung inkl. Personalplanung und Dienstplanerstellung
- Vorbereitung und Zuarbeiten der abrechnungsrelevanten Dokumente
- Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des internen Qualitätsmanagements
- Durchführung der erforderlichen Dokumentationen zu Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leiter der Einsatzdienste und Vertretung bei Abwesenheit
- Koordination und Anwerbung Ehrenamtlicher
- Abschluss im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement oder Kaufmann oder Kauffrau im Gesundheitswesen
- Einschlägige kaufmännische Praxiserfahrungen wünschenswert
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von sanitätsdienstlichen Veranstaltungen sind von Vorteil
- Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Mindestens Führerschein Klasse B
- Engagierte Führungspersönlichkeit
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (Vollzeit)
- Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet
- Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Moderne Ausstattung und Fuhrpark mit neuster Technik
- Attraktives Einsatzgebiete im Stadtgebiet Leipzig
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. individuelles Gesundheitsbudget von 120 €/Jahr
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
Sachbearbeiter Fördermittelverwaltung (m/w/d)
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer im Hinblick ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Sachbearbeiter Fördermittelverwaltung (m/w/d)
- Beratung von Wissenschaftlern während der Antragsphase zu zuwendungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Kalkulation der Antragshöhe
- Beratung der Projektverantwortlichen bei der Kosten- und Budgetplanung bei lfd. Fördermittelprojekten und deren Mittelverwendung
- Administrative und finanztechnische Bearbeitung von nationalen und internationalen Fördermittelprojekten inklusive Datenbankpflege
- Hochschulabschluss (Bachelor/FH) oder kaufmännische Berufsausbildung der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, öffentliche Verwaltung, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der Fördermittel- und Projektbearbeitung in einer wissenschaftlichen Einrichtung mit Finanzierung der öffentlichen Hand, Erfahrungen in der Kosten- und Leistungsrechnung, im Rechnungswesen und Controlling sind erwünscht
- Anwendungssichere Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht, in EU-Richtlinien/-Vorschriften sowie in Bewirtschaftungsgrundsätzen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und der ERP-Software „Sage“
- Selbständige und systematische Arbeitsweise, Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen und lösungsorientiert umzusetzen, Kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist
- Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima
- Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit der Tele- oder Mobilarbeit
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
- Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) bis EG 9b einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80 %
Jobbeschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Sachbearbeiter Fördermittelverwaltung (m/w/d)
- Beratung von Wissenschaftlern während der Antragsphase zu zuwendungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Kalkulation der Antragshöhe
- Beratung der Projektverantwortlichen bei der Kosten- und Budgetplanung bei lfd. Fördermittelprojekten und deren Mittelverwendung
- Administrative und finanztechnische Bearbeitung von nationalen und internationalen Fördermittelprojekten inklusive Datenbankpflege
- Hochschulabschluss (Bachelor/FH) oder kaufmännische Berufsausbildung der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, öffentliche Verwaltung, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der Fördermittel- und Projektbearbeitung in einer wissenschaftlichen Einrichtung mit Finanzierung der öffentlichen Hand, Erfahrungen in der Kosten- und Leistungsrechnung, im Rechnungswesen und Controlling sind erwünscht
- Anwendungssichere Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht, in EU-Richtlinien/-Vorschriften sowie in Bewirtschaftungsgrundsätzen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und der ERP-Software „Sage“
- Selbständige und systematische Arbeitsweise, Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen und lösungsorientiert umzusetzen, Kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist
- Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima
- Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit der Tele- oder Mobilarbeit
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
- Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) bis EG 9b einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80 %
Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Halle (Saale) zum 1. März 2025 eine/einen:
Bauingenieurin / Bauingenieur oder
Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)
(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM2184, Stellen‑ID: 1237929) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
- Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)
- Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen
- Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risikomanagements
- Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzer/innen
- Beratung der Nutzer/innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.
- Wahrnehmung der Eigentümerininteressen sowie der Bauherrinfunktion
- Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung u. a. Behörden
- Rechnungserfassung und -bearbeitung
- Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und Technischen Anlagen
- Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen
- Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung
- Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/RE‑FX sowie anderen IT‑gestützten Fachanwendungen
- Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben
- Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzer/innen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) und Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Verständnis für bautechnische Zusammenhänge
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets
Weiteres:
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) ist erforderlich
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Verkehrsgünstige Lage
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
- Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden
Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Halle (Saale) zum 1. März 2025 eine/einen:
Bauingenieurin / Bauingenieur oder
Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)
(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM2184, Stellen‑ID: 1237929) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
- Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)
- Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen
- Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risikomanagements
- Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzer/innen
- Beratung der Nutzer/innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.
- Wahrnehmung der Eigentümerininteressen sowie der Bauherrinfunktion
- Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung u. a. Behörden
- Rechnungserfassung und -bearbeitung
- Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und Technischen Anlagen
- Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen
- Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung
- Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/RE‑FX sowie anderen IT‑gestützten Fachanwendungen
- Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben
- Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzer/innen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) und Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Verständnis für bautechnische Zusammenhänge
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets
Weiteres:
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) ist erforderlich
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Verkehrsgünstige Lage
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
- Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden
Techniker (m/w/d) "Emissionsmessungen/Forschungsbiogasanlage"
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Techniker (m/w/d „Emissionsmessungen/Forschungsbiogasanlage“
- Planung und Entwicklung sowie Aufbau von neuer bzw. anlagen- und forschungsspezifischer Probenahme- und Messaufbauten zu Mess- und Analysezwecken, ggf. Ausführen von Arbeiten im CAD Solid Works
- Durchführung und Analyse von Emissionsmessungen an Biogas- und Kompostierungsanlagen mit dem Ziel der Entwicklung neuer Arbeitsverfahren und Technologien nach Abstimmung mit den Wissenschaftlern
- Bedienung, Überwachung und Wartung der FBGA inklusive der Einstellung von betriebs- und forschungsspezifischen Parametern im Prozessleitsystem der FBGA
- Abschluss als Staatlich geprüften Techniker oder Meister vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mess-/Regelungstechnik, Mechatronik oder eine vgl. Qualifikation
- Erfahrung an technischen Anlagen, vorzugsweise mit dem Betrieb von Biogasanlagen, Erfahrungen in der Durchführung von Emissionsmessungen bzw. im Umgang mit Messtechnik sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Office Anwendungen und gängigen CAD-Programmen wie z. B Solid Works, Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, Berechtigungen zum Fahren von Flurförderzeugen sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft/Notdiensten und Dienstreisen sowie mit geruchsintensiven Stoffen/Material (Gülle, Kompost, Abfall etc.) zu arbeiten
- Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie einen Zuschuss zum Jobticket
- Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) bis EG 9b einschl. der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80 %.
Jobbeschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Techniker (m/w/d „Emissionsmessungen/Forschungsbiogasanlage“
- Planung und Entwicklung sowie Aufbau von neuer bzw. anlagen- und forschungsspezifischer Probenahme- und Messaufbauten zu Mess- und Analysezwecken, ggf. Ausführen von Arbeiten im CAD Solid Works
- Durchführung und Analyse von Emissionsmessungen an Biogas- und Kompostierungsanlagen mit dem Ziel der Entwicklung neuer Arbeitsverfahren und Technologien nach Abstimmung mit den Wissenschaftlern
- Bedienung, Überwachung und Wartung der FBGA inklusive der Einstellung von betriebs- und forschungsspezifischen Parametern im Prozessleitsystem der FBGA
- Abschluss als Staatlich geprüften Techniker oder Meister vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mess-/Regelungstechnik, Mechatronik oder eine vgl. Qualifikation
- Erfahrung an technischen Anlagen, vorzugsweise mit dem Betrieb von Biogasanlagen, Erfahrungen in der Durchführung von Emissionsmessungen bzw. im Umgang mit Messtechnik sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Office Anwendungen und gängigen CAD-Programmen wie z. B Solid Works, Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, Berechtigungen zum Fahren von Flurförderzeugen sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft/Notdiensten und Dienstreisen sowie mit geruchsintensiven Stoffen/Material (Gülle, Kompost, Abfall etc.) zu arbeiten
- Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie einen Zuschuss zum Jobticket
- Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) bis EG 9b einschl. der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80 %.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir zum 01.01.2025 Ihre Erfahrungen für die Mitarbeit in unserem Leitungsteam. Die pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder erfolgt in Anerkennung der individuellen Vielfalt und nach den pädagogischen Prinzipien der offenen Arbeit, der Partizipation und dem Situationsansatz. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden).
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Leitung unserer Einrichtung
- Mitarbeit an der Fortschreibung und Umsetzung der Trägerkonzeption zur Förderung der Individualität des Kindes
- Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit
- Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung
- Übernahme verschiedener Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Einrichtung z.B. Pflege des Elternportals Kivan
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern; Kooperation mit Schulen und Fachdiensten
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einem anderen gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung anerkannten Studienabschluss; alternativ haben Sie Ihr zugelassenes Studium bereits aufgenommen
- Erste Leitungserfahrungen sind zwingend erforderlich
- Offen für interkulturelle Arbeit, Freude an Diversität
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit
Leistungen der Anstellung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.908 Euro und 5.643 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
Wir freuen uns auf Sie!
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Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Für unsere Kindertagesstätte in Leipzig-Mockau und Leipzig-Grünau suchen wir zum 01.01.2025 Ihre Erfahrungen für die Mitarbeit in unserem Leitungsteam. Die pädagogische Förderung und Betreuung unserer Kinder erfolgt in Anerkennung der individuellen Vielfalt und nach den pädagogischen Prinzipien der offenen Arbeit, der Partizipation und dem Situationsansatz. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden).
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Leitung unserer Einrichtung
- Mitarbeit an der Fortschreibung und Umsetzung der Trägerkonzeption zur Förderung der Individualität des Kindes
- Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Arbeit
- Dienstplangestaltung, Personaleinsatzplanung
- Übernahme verschiedener Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Einrichtung z.B. Pflege des Elternportals Kivan
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern; Kooperation mit Schulen und Fachdiensten
Qualifikationen / Anforderungen
- Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einem anderen gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung anerkannten Studienabschluss; alternativ haben Sie Ihr zugelassenes Studium bereits aufgenommen
- Erste Leitungserfahrungen sind zwingend erforderlich
- Offen für interkulturelle Arbeit, Freude an Diversität
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit
Leistungen der Anstellung
- Sehr gute Bezahlung zwischen 3.908 Euro und 5.643 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
- „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
- flexible Arbeitszeiten
- Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
- Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
- Jobticket der LVB
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Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
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Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kindertagesstätte, für die Sie sich interessieren, senden Sie uns am besten per E-Mail an bewerbungen[AT]vs-lpz.de.
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Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
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Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)
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Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle (m/w/d)
Wenn es darum geht, den deutschlandweiten Zugverkehr sicher und pünktlich zu gestalten, braucht es engagierte Kolleginnen und Kollegen. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen im Herzstück der DB Netz AG, dem Betrieb, umzusetzen. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wenn es darum geht, den deutschlandweiten Zugverkehr sicher und pünktlich zu gestalten, braucht es engagierte Kolleginnen und Kollegen. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen im Herzstück der DB Netz AG, dem Betrieb, umzusetzen. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Falkenberg (Elster) oder Leipzig. ## Deine Aufgaben: – Als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle gewährleistest du einen sicheren Bahnbetrieb, indem du die Betriebsabwicklung in deinem Verantwortungsbereich überwachst – Du führst die Planung, Durchführung und Dokumentation der Überwachung in deinem Verantwortungsbereich gemäß Ril 412 eigenständig durch – Hierzu wertest du Kontrollfeststellungen systematisch aus und leitest Maßnahmenvorschläge ab – Du sorgst außerdem zuverlässig für die konsequente Einhaltung aller geltenden Prozesse und Richtlinien – Für die Kommunikation im Umgang mit Fehlern bist du verantwortlich – Du leistest Schnittstellenarbeit (vor allem zu den Leitungen der Betriebsbezirke, Leitung Steuerung Betrieb und Fachtrainer:innen Bahnbetrieb) und sorgst dafür, dass die Sicherheit im Netz sich stetig weiterentwickelt ## Dein Profil: – Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in Eisenbahnwesen, ein Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in Fachrichtung Verkehrstechnik Schwerpunkt Eisenbahnbetrieb oder Fachwirt:in für den Bahnbetrieb – Du hast die Funktionsausbildung zum Fachreferenten für Betriebssicherheit und Kontrolle erfolgreich absolviert oder bringst alternativ die Bereitschaft mit, diese Funktionsausbildung zu absolvieren – Voraussetzung hierfür ist die Teilnahme am kompetenzbasierten Auswahlverfahren – Dieses kann nur absolviert werden, wenn du Erfahrung auf mindestens zwei Stellwerken nachgewiesen hast – bei mindestens einem davon muss es sich um ein Stellwerk mit komplexer Infrastruktur handeln (ab EG 306) – Ausgeprägte fachliche Kenntnisse über betriebliche Regelwerke und gesetzliche Vorschriften, einschließlich der wesentlichen fachlinienübergreifenden Bestimmungen zeichnen dich aus – Deine Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und eine uneingeschränkte Tauglichkeit Bahnbetrieb sprechen für dich – Dein Umgang mit digitalen Endgeräten sowie MS-Office 365 (insbesondere in PowerPoint und Excel) ist sicher und auf gutem Niveau – Du bringst einen gültigen Führerschein der Klasse B mit und bist bereit, die Qualifikation zum:zur Notfallmanager:in zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Wenn es darum geht, den deutschlandweiten Zugverkehr sicher und pünktlich zu gestalten, braucht es engagierte Kolleginnen und Kollegen. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen im Herzstück der DB Netz AG, dem Betrieb, umzusetzen. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Falkenberg (Elster) oder Leipzig. ## Deine Aufgaben: – Als Fachreferent:in Betriebssicherheit und Kontrolle gewährleistest du einen sicheren Bahnbetrieb, indem du die Betriebsabwicklung in deinem Verantwortungsbereich überwachst – Du führst die Planung, Durchführung und Dokumentation der Überwachung in deinem Verantwortungsbereich gemäß Ril 412 eigenständig durch – Hierzu wertest du Kontrollfeststellungen systematisch aus und leitest Maßnahmenvorschläge ab – Du sorgst außerdem zuverlässig für die konsequente Einhaltung aller geltenden Prozesse und Richtlinien – Für die Kommunikation im Umgang mit Fehlern bist du verantwortlich – Du leistest Schnittstellenarbeit (vor allem zu den Leitungen der Betriebsbezirke, Leitung Steuerung Betrieb und Fachtrainer:innen Bahnbetrieb) und sorgst dafür, dass die Sicherheit im Netz sich stetig weiterentwickelt ## Dein Profil: – Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in Eisenbahnwesen, ein Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in Fachrichtung Verkehrstechnik Schwerpunkt Eisenbahnbetrieb oder Fachwirt:in für den Bahnbetrieb – Du hast die Funktionsausbildung zum Fachreferenten für Betriebssicherheit und Kontrolle erfolgreich absolviert oder bringst alternativ die Bereitschaft mit, diese Funktionsausbildung zu absolvieren – Voraussetzung hierfür ist die Teilnahme am kompetenzbasierten Auswahlverfahren – Dieses kann nur absolviert werden, wenn du Erfahrung auf mindestens zwei Stellwerken nachgewiesen hast – bei mindestens einem davon muss es sich um ein Stellwerk mit komplexer Infrastruktur handeln (ab EG 306) – Ausgeprägte fachliche Kenntnisse über betriebliche Regelwerke und gesetzliche Vorschriften, einschließlich der wesentlichen fachlinienübergreifenden Bestimmungen zeichnen dich aus – Deine Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und eine uneingeschränkte Tauglichkeit Bahnbetrieb sprechen für dich – Dein Umgang mit digitalen Endgeräten sowie MS-Office 365 (insbesondere in PowerPoint und Excel) ist sicher und auf gutem Niveau – Du bringst einen gültigen Führerschein der Klasse B mit und bist bereit, die Qualifikation zum:zur Notfallmanager:in zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Projektmanager:in Eisenbahnkreuzungsrecht (EKrG) (m/w/d)
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland. Arbeitest du gern an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen? Für Herausforderungen nutzt du dein diplomatisches Geschick? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Eisenbahnkreuzungsrecht (EKrG) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig. Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. ## Deine Aufgaben: – Als Projektmanager EKrG bist du nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase für die auftragskonforme, qualitäts- und termingerechte Umsetzung von EKrG-Angelegenheiten bei Maßnahmen der DB InfraGO AG zuständig – Du stellst die einheitliche Anwendung des Eisenbahnkreuzungsgesetzes (EKrG) sowie des Bundeswasserstraßengesetzes (WaStrG) und der damit im Zusammenhang stehenden Richtlinien, Verordnungen und Finanzierungsregularien bei Maßnahmen der DB InfraGO AG und Dritten an Überführungen und Bahnübergänge sicher – Die kreuzungsrechtliche Begleitung und Beratung der Projektleiter über alle Leistungsphasen hinweg, beginnend mit der Vor- und Entwurfsplanung, sowie die Erstellung von Planungsvereinbarungen werden von dir übernommen – Du übernimmst die Erarbeitung und Verhandlung von Kreuzungsvereinbarungen und ihrer Nachträge sowie die Prüfung und Freigabe extern erstellter Kreuzungsvereinbarung vor der Unterzeichnung – Du erstellst Ablösungsberechnungen und prüfst extern erstellte Ablösungsberechnungen – Die Interessen der DB InfraGO AG vertrittst du im kreuzungsrechtlichen Zusammenwirken mit Straßenbaulastträgern, sonstigen Dritten und Behörden – Du koordinierst die Umsetzung der Festlegungen aus der fachtechnischen Stellungnahme des EBA und der Festlegungen der Genehmigungsbehörden und des Bundes ## Dein Profil: – Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in, ein Jurastudium/Studium Law in Context oder eine vergleichbare Fachrichtung – Oder du verfügst über bahn-, bautechnische oder verwaltungsrechtliche Erfahrungen und hast einen Abschluss als Techniker:in oder IHK-Abschluss als Fachwirt bzw. Bachelor Professional dann lass uns sprechen, ob es passt – Du hast das Interesse technische und kaufmännische Themen in Einklang mit gesetzlichen Anforderungen zu bringen – Du möchtest dir mit Unterstützung deiner Kollegen umfangreiches Wissen bzw. Erfahrungen auf dem Spezialgebiet der kreuzungsrechtlichen Bearbeitung und beim Abschluss von Kreuzungsvereinbarungen erarbeiten – Du bist gut organisiert, möchtest nach der Einarbeitung gern fachlich fundierte Entscheidungen treffen und packst Aufgaben proaktiv an – Dich zeichnet deine lösungs- und zielorientierte Kommunikationsweise aus und ein sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab – Du hast einen Führerschein der Klasse B, bist mobil und flexibel ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland. Arbeitest du gern an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen? Für Herausforderungen nutzt du dein diplomatisches Geschick? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Eisenbahnkreuzungsrecht (EKrG) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig. Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. ## Deine Aufgaben: – Als Projektmanager EKrG bist du nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase für die auftragskonforme, qualitäts- und termingerechte Umsetzung von EKrG-Angelegenheiten bei Maßnahmen der DB InfraGO AG zuständig – Du stellst die einheitliche Anwendung des Eisenbahnkreuzungsgesetzes (EKrG) sowie des Bundeswasserstraßengesetzes (WaStrG) und der damit im Zusammenhang stehenden Richtlinien, Verordnungen und Finanzierungsregularien bei Maßnahmen der DB InfraGO AG und Dritten an Überführungen und Bahnübergänge sicher – Die kreuzungsrechtliche Begleitung und Beratung der Projektleiter über alle Leistungsphasen hinweg, beginnend mit der Vor- und Entwurfsplanung, sowie die Erstellung von Planungsvereinbarungen werden von dir übernommen – Du übernimmst die Erarbeitung und Verhandlung von Kreuzungsvereinbarungen und ihrer Nachträge sowie die Prüfung und Freigabe extern erstellter Kreuzungsvereinbarung vor der Unterzeichnung – Du erstellst Ablösungsberechnungen und prüfst extern erstellte Ablösungsberechnungen – Die Interessen der DB InfraGO AG vertrittst du im kreuzungsrechtlichen Zusammenwirken mit Straßenbaulastträgern, sonstigen Dritten und Behörden – Du koordinierst die Umsetzung der Festlegungen aus der fachtechnischen Stellungnahme des EBA und der Festlegungen der Genehmigungsbehörden und des Bundes ## Dein Profil: – Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in, ein Jurastudium/Studium Law in Context oder eine vergleichbare Fachrichtung – Oder du verfügst über bahn-, bautechnische oder verwaltungsrechtliche Erfahrungen und hast einen Abschluss als Techniker:in oder IHK-Abschluss als Fachwirt bzw. Bachelor Professional dann lass uns sprechen, ob es passt – Du hast das Interesse technische und kaufmännische Themen in Einklang mit gesetzlichen Anforderungen zu bringen – Du möchtest dir mit Unterstützung deiner Kollegen umfangreiches Wissen bzw. Erfahrungen auf dem Spezialgebiet der kreuzungsrechtlichen Bearbeitung und beim Abschluss von Kreuzungsvereinbarungen erarbeiten – Du bist gut organisiert, möchtest nach der Einarbeitung gern fachlich fundierte Entscheidungen treffen und packst Aufgaben proaktiv an – Dich zeichnet deine lösungs- und zielorientierte Kommunikationsweise aus und ein sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab – Du hast einen Führerschein der Klasse B, bist mobil und flexibel ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Co-Programmleitung WAYS. Faire und nachhaltige internationale Partnerschaften für die Programmmodule ,Fonds Fellows-at-Large' und internationale Konferenzen (m/w/d)
Für unsere Programmarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Co-Programmleitung WAYS. Faire und nachhaltige internationale Partnerschaften für die Programmmodule ,Fonds Fellows-at-Large‘ und internationale Konferenzen (m/w/d)Die Anstellung in Vollzeit ist sachlich befristet bis zum 31. Dezember 2028 mit Option auf Verlängerung und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unsere Programmarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Co-Programmleitung WAYS. Faire und nachhaltige internationale Partnerschaften für die Programmmodule ,Fonds Fellows-at-Large‘ und internationale Konferenzen (m/w/d)Die Anstellung in Vollzeit ist sachlich befristet bis zum 31. Dezember 2028 mit Option auf Verlängerung und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet; einschlägige Berufserfahrungen werden berücksichtigt. Der Arbeitsort ist Halle (Saale). Neben europäischen Projekten sieht sich die Kulturstiftung des Bundes bereits seit vielen Jahren auch der weltweiten Öffnung der Kulturszene in Deutschland verpflichtet. Mit dem Förderprogramm ,WAYS‘ sollen Kultureinrichtungen in Deutschland unterstützt werden, künstlerische Kooperationen mit außereuropäischen Partnern langfristig umzusetzen und zugleich Formen fairer und nachhaltiger künstlerisch-kultureller Kooperation zu erproben. Mit hinreichend Zeit für Austausch und Verständigung sollen Gegenwartsfragen aus zeitgenössischen künstlerischen Perspektiven behandelt werden. Das für alle künstlerischen Sparten und Themen offene Förderprogramm umfasst nach einem internationalen Konsultationsverfahren (2024) die antragsoffenen Module ,Fonds Anbahnung‘ (2025 bis 2026) sowie die darauf aufbauenden parallel laufenden Fonds ,Fellows-at-Large‘ und ,Tandem‘ (2027 bis 2031). Internationale Konferenzen mit Workings-Groups zu Themen des globalen Kulturaustauschs gehören ebenso zum Programm wie internationale Akademien und der internationale Wissenstransfer. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kulturstiftung-des-bundes.de/de/projekte/transformation_und_zukunft/detail/ways.html Die Gesamtkoordination für das Programm übernehmen in folgendermaßen geteilter Zuständigkeit und Verantwortung zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (Co-Programmleitungen): eine Programmleitung übernimmt die Leitung für die beiden Fonds ,Fonds Anbahnung‘ und ,Fonds Tandem‘ sowie internationale Akademien. Die zweite Programmleitung übernimmt die Leitung für den ,Fonds Fellows-at-Large‘ und internationale Konferenzen. Beraten. Konzipieren. Koordinieren. Als Co-Programmleitung übernehmen Sie die Gesamtkoordination des Programmmoduls ,Fonds Fellows-at-Large‘ sowie von zwei programmbegleitenden internationalen Konferenzen mit Working-Groups. Im Fonds ,Fellows-at-Large‘ werden im Zeitraum von 2027 bis 2031 zweijährige faire und nachhaltige künstlerische Arbeitsaufenthalte von Fellows an Kultureinrichtungen aller Sparten in Deutschland und im außereuropäischen Ausland gefördert. Bei dieser Aufgabe arbeiten Sie in enger inhaltlicher und administrativer Abstimmung mit der zweiten Programmleitung und werden von einem*einer Programmsachbearbeiter*in unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören: Sie beraten fachlich-inhaltlich und unterstützen die deutschen und außereuropäischen Kultureinrichtungen bei der Antragsstellung im ,Fonds Fellows-at-Large‘, sowie bei der Projektdurchführung. In der Laufzeit des »Fonds Anbahnung« (2025 bis vsl 2026) unterstützen Sie die Programmleitung »Fonds Anbahnung« fachlich-inhaltlich bei der Betreuung der im »Fonds Anbahnung« geförderten deutschen und außereuropäischen Kultureinrichtungen. Sie konzipieren internationale Veranstaltungen (Konferenzen und Working-Groups) zu Themen des globalen Kulturaustauschs sowie zu fairen und nachhaltigen transkontinentalen Kooperationen und führen diese durch. Sie verantworten die administrative und organisatorische Steuerung des Programmmoduls ,Fonds Fellows-at-Large‘ inklusive Budgetplanung und -kontrolle, Antrags- und Juryverfahren, fachlich-inhaltliche Mitarbeit bei der Entwicklung von Kooperations- und Fördervereinbarungen mit Programmpartnern in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen der Kulturstiftung. Sie präsentieren das Programmmodul ,Fonds Fellows-at-Large‘, seine Zielsetzungen und Erkenntnisse in der internationalen Fachöffentlichkeit. Sie analysieren und werten die Situation der geförderten Kultureinrichtungen im Hinblick auf langfristige transkontinentale Produktions- und Arbeitsformen, Themen und Ästhetiken in allen Phasen der Projektdurchführung aus. Sie begleiten wissenschaftlich die Projekte in Abstimmung mit der zweiten Programmleitung und betreuen inhaltlich eine externe Evaluation. Fachkundig. Engagiert. Kommunikativ. Für diese Aufgaben sucht die Kulturstiftung eine*n Mitarbeiter*in, die oder der die Beratung der Förderprojekte ebenso im Blick hat wie den internationalen Wissensaustausch. Für diese Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Diplom) im Bereich der Kunst-, Kultur- oder Gesellschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse aktueller kultur- und gesellschaftspolitischer Fragestellungen im Kontext des globalen Kulturaustauschs sowie insbesondere der Herausforderungen fairer und nachhaltiger transkontinentaler Kooperationen. Sie haben gute Kenntnisse über die internationale Kultur- und Kunstszene und kennen die relevanten Debatten. Sie verfügen über ein internationales Netzwerk von Akteur*innen in der Kulturproduktion. Sie haben bereits Berufserfahrung mit oder an einer Kulturinstitution. Sie konnten bereits Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Durchführung von transkontinentalen Projekten und Veranstaltungen unterschiedlicher Formate sammeln. Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, haben organisatorisches Geschick und sind engagiert. Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude und Sie sind gerne dienstlich auf Reisen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind vorteilhaft. Vielfalt. Innovation. Relevanz. Das auf Innovation gerichtete Förderprofil der Kulturstiftung des Bundes findet sich auch in unserer internen Organisation und Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen neben einem interessanten Aufgabengebiet im nationalen und internationalen Kulturbereich ein engagiertes Team, das abteilungsübergreifend in Projektteams zusammenarbeitet engen fachlichen Austausch mit anderen Programmleitungen Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungsphase vielfältige arbeitsplatzbezogene Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Maßnahmen oder Schulungen zu Diversität, Wertschätzung und Vorurteilsabbau die Möglichkeit zur Mitarbeit in bestehenden Arbeitsgruppen, z.B. EMAS oder Diversität dienstliche BahnCard betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen (VWL) ein Willkommen heißendes und offenes Arbeitsklima in einem modernen Büro und Arbeitsumfeld, gut angebunden im Zentrum von Halle (Saale). Auch innerhalb ihrer eigenen Institution strebt die Kulturstiftung des Bundes eine inklusive Organisationskultur an. Die Diversität ihrer Mitarbeitenden versteht sie als Chance und Potenzial. Sie trifft aktiv Maßnahmen, um Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen, sozialen und regionalen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität wirkungsvoll vorzubeugen oder diese auszugleichen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden fachlichen Einstellungsvoraussetzungen. Nicht alle Arbeitsbereiche sind für diese Position bereits vollständig barrierefrei. Für diesbezügliche Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um im Dialog festzustellen, inwieweit sich individuelle besondere Belange berücksichtigen lassen. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und Arbeitszeugnisse) zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis einschließlich 8. Januar 2025 per E-Mail an: bewerbung-ways@kulturstiftung-bund.de Maßgeblich ist das Datum des digitalen Posteingangs. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Beatrix Kluge, Personalreferentin, Telefon: 0345/ 2997 113, E-Mail: beatrix.kluge@kulturstiftung-bund.de. Bewerben Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Beatrix Kluge, Personalreferentin, Telefon 0345 / 2997 113, E-Mail beatrix.kluge@kulturstiftung-bund.de. Kulturstiftung des Bundes Franckeplatz 2 D-06110 Halle an der Saale Tel.: +49 (0)345 2997 0 Fax: +49 (0)345 2997 333 Mail: info@kulturstiftung-bund.deKultur Kunst, Design, Gestaltung Soziologie Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Verwaltung, Management Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit
Co-Programmleitung WAYS. Faire und nachhaltige internationale Partnerschaften für die Programmmodule ,Fonds Fellows-at-Large' und internationale Konferenzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Programmarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Co-Programmleitung WAYS. Faire und nachhaltige internationale Partnerschaften für die Programmmodule ,Fonds Fellows-at-Large‘ und internationale Konferenzen (m/w/d)Die Anstellung in Vollzeit ist sachlich befristet bis zum 31. Dezember 2028 mit Option auf Verlängerung und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet; einschlägige Berufserfahrungen werden berücksichtigt. Der Arbeitsort ist Halle (Saale). Neben europäischen Projekten sieht sich die Kulturstiftung des Bundes bereits seit vielen Jahren auch der weltweiten Öffnung der Kulturszene in Deutschland verpflichtet. Mit dem Förderprogramm ,WAYS‘ sollen Kultureinrichtungen in Deutschland unterstützt werden, künstlerische Kooperationen mit außereuropäischen Partnern langfristig umzusetzen und zugleich Formen fairer und nachhaltiger künstlerisch-kultureller Kooperation zu erproben. Mit hinreichend Zeit für Austausch und Verständigung sollen Gegenwartsfragen aus zeitgenössischen künstlerischen Perspektiven behandelt werden. Das für alle künstlerischen Sparten und Themen offene Förderprogramm umfasst nach einem internationalen Konsultationsverfahren (2024) die antragsoffenen Module ,Fonds Anbahnung‘ (2025 bis 2026) sowie die darauf aufbauenden parallel laufenden Fonds ,Fellows-at-Large‘ und ,Tandem‘ (2027 bis 2031). Internationale Konferenzen mit Workings-Groups zu Themen des globalen Kulturaustauschs gehören ebenso zum Programm wie internationale Akademien und der internationale Wissenstransfer. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kulturstiftung-des-bundes.de/de/projekte/transformation_und_zukunft/detail/ways.html Die Gesamtkoordination für das Programm übernehmen in folgendermaßen geteilter Zuständigkeit und Verantwortung zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (Co-Programmleitungen): eine Programmleitung übernimmt die Leitung für die beiden Fonds ,Fonds Anbahnung‘ und ,Fonds Tandem‘ sowie internationale Akademien. Die zweite Programmleitung übernimmt die Leitung für den ,Fonds Fellows-at-Large‘ und internationale Konferenzen. Beraten. Konzipieren. Koordinieren. Als Co-Programmleitung übernehmen Sie die Gesamtkoordination des Programmmoduls ,Fonds Fellows-at-Large‘ sowie von zwei programmbegleitenden internationalen Konferenzen mit Working-Groups. Im Fonds ,Fellows-at-Large‘ werden im Zeitraum von 2027 bis 2031 zweijährige faire und nachhaltige künstlerische Arbeitsaufenthalte von Fellows an Kultureinrichtungen aller Sparten in Deutschland und im außereuropäischen Ausland gefördert. Bei dieser Aufgabe arbeiten Sie in enger inhaltlicher und administrativer Abstimmung mit der zweiten Programmleitung und werden von einem*einer Programmsachbearbeiter*in unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören: Sie beraten fachlich-inhaltlich und unterstützen die deutschen und außereuropäischen Kultureinrichtungen bei der Antragsstellung im ,Fonds Fellows-at-Large‘, sowie bei der Projektdurchführung. In der Laufzeit des »Fonds Anbahnung« (2025 bis vsl 2026) unterstützen Sie die Programmleitung »Fonds Anbahnung« fachlich-inhaltlich bei der Betreuung der im »Fonds Anbahnung« geförderten deutschen und außereuropäischen Kultureinrichtungen. Sie konzipieren internationale Veranstaltungen (Konferenzen und Working-Groups) zu Themen des globalen Kulturaustauschs sowie zu fairen und nachhaltigen transkontinentalen Kooperationen und führen diese durch. Sie verantworten die administrative und organisatorische Steuerung des Programmmoduls ,Fonds Fellows-at-Large‘ inklusive Budgetplanung und -kontrolle, Antrags- und Juryverfahren, fachlich-inhaltliche Mitarbeit bei der Entwicklung von Kooperations- und Fördervereinbarungen mit Programmpartnern in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen der Kulturstiftung. Sie präsentieren das Programmmodul ,Fonds Fellows-at-Large‘, seine Zielsetzungen und Erkenntnisse in der internationalen Fachöffentlichkeit. Sie analysieren und werten die Situation der geförderten Kultureinrichtungen im Hinblick auf langfristige transkontinentale Produktions- und Arbeitsformen, Themen und Ästhetiken in allen Phasen der Projektdurchführung aus. Sie begleiten wissenschaftlich die Projekte in Abstimmung mit der zweiten Programmleitung und betreuen inhaltlich eine externe Evaluation. Fachkundig. Engagiert. Kommunikativ. Für diese Aufgaben sucht die Kulturstiftung eine*n Mitarbeiter*in, die oder der die Beratung der Förderprojekte ebenso im Blick hat wie den internationalen Wissensaustausch. Für diese Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Diplom) im Bereich der Kunst-, Kultur- oder Gesellschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse aktueller kultur- und gesellschaftspolitischer Fragestellungen im Kontext des globalen Kulturaustauschs sowie insbesondere der Herausforderungen fairer und nachhaltiger transkontinentaler Kooperationen. Sie haben gute Kenntnisse über die internationale Kultur- und Kunstszene und kennen die relevanten Debatten. Sie verfügen über ein internationales Netzwerk von Akteur*innen in der Kulturproduktion. Sie haben bereits Berufserfahrung mit oder an einer Kulturinstitution. Sie konnten bereits Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Durchführung von transkontinentalen Projekten und Veranstaltungen unterschiedlicher Formate sammeln. Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, haben organisatorisches Geschick und sind engagiert. Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude und Sie sind gerne dienstlich auf Reisen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind vorteilhaft. Vielfalt. Innovation. Relevanz. Das auf Innovation gerichtete Förderprofil der Kulturstiftung des Bundes findet sich auch in unserer internen Organisation und Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen neben einem interessanten Aufgabengebiet im nationalen und internationalen Kulturbereich ein engagiertes Team, das abteilungsübergreifend in Projektteams zusammenarbeitet engen fachlichen Austausch mit anderen Programmleitungen Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungsphase vielfältige arbeitsplatzbezogene Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Maßnahmen oder Schulungen zu Diversität, Wertschätzung und Vorurteilsabbau die Möglichkeit zur Mitarbeit in bestehenden Arbeitsgruppen, z.B. EMAS oder Diversität dienstliche BahnCard betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen (VWL) ein Willkommen heißendes und offenes Arbeitsklima in einem modernen Büro und Arbeitsumfeld, gut angebunden im Zentrum von Halle (Saale). Auch innerhalb ihrer eigenen Institution strebt die Kulturstiftung des Bundes eine inklusive Organisationskultur an. Die Diversität ihrer Mitarbeitenden versteht sie als Chance und Potenzial. Sie trifft aktiv Maßnahmen, um Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen, sozialen und regionalen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität wirkungsvoll vorzubeugen oder diese auszugleichen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden fachlichen Einstellungsvoraussetzungen. Nicht alle Arbeitsbereiche sind für diese Position bereits vollständig barrierefrei. Für diesbezügliche Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um im Dialog festzustellen, inwieweit sich individuelle besondere Belange berücksichtigen lassen. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und Arbeitszeugnisse) zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis einschließlich 8. Januar 2025 per E-Mail an: bewerbung-ways@kulturstiftung-bund.de Maßgeblich ist das Datum des digitalen Posteingangs. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Beatrix Kluge, Personalreferentin, Telefon: 0345/ 2997 113, E-Mail: beatrix.kluge@kulturstiftung-bund.de. Bewerben Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Beatrix Kluge, Personalreferentin, Telefon 0345 / 2997 113, E-Mail beatrix.kluge@kulturstiftung-bund.de. Kulturstiftung des Bundes Franckeplatz 2 D-06110 Halle an der Saale Tel.: +49 (0)345 2997 0 Fax: +49 (0)345 2997 333 Mail: info@kulturstiftung-bund.deKultur Kunst, Design, Gestaltung Soziologie Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Verwaltung, Management Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Vollzeit
Max-Planck-Institut für Kognitions- Neurowissenschaft | IT-Leiter (m/w/d)
Das Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften in Leipzig erforscht die kognitiven Fähigkeiten und Gehirnprozesse beim Menschen. Ein Hauptaugenmerk unserer Forschung gilt den grundlegenden Mechanismen menschlichen Denkens und den neuronalen Grundlagen von höheren Hirnfunktionen wie Sprache, Gedächtnis, Orientierung, Musik und Kommunikation. Außerdem entwickeln wir neue nicht invasive Bildgebungstechniken für die kognitiven Neurowissenschaften. Wir suchen zum nächstmöglichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften in Leipzig erforscht die kognitiven Fähigkeiten und Gehirnprozesse beim Menschen. Ein Hauptaugenmerk unserer Forschung gilt den grundlegenden Mechanismen menschlichen Denkens und den neuronalen Grundlagen von höheren Hirnfunktionen wie Sprache, Gedächtnis, Orientierung, Musik und Kommunikation. Außerdem entwickeln wir neue nicht invasive Bildgebungstechniken für die kognitiven Neurowissenschaften.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
IT-Leiter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Management, fachliche Leitung und Koordination des zentralen IT- und Datenbankenteams des Instituts
- Strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung einer nutzerfreundlichen, zukunftsfähigen und forschungsorientierten IT-Landschaft
- Organisation, Gewährleistung und Fortentwicklung des IT-Supports im Wissenschafts- und Servicebereich
- Umsetzung neuer IT-Strategien und Sicherstellung des effizienten und ordnungsgemäßen Betriebs der IT-Systeme im Hardware- und Softwarebereich
- Institutsübergreifende Koordination von IT-Grundsatzfragen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse des IT-Sektors zur Umsetzung wissenschaftsnaher IT-Konzepte, Durchführung von Ausschreibungen für Hardware und Software sowie Planung und Umsetzung des IT-Budgets
- Vertretung der IT-Belange des Instituts gegenüber Gremien der Max-Planck-Gesellschaft und anderen Einrichtungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT- und Datensicherheitskonzepts des Instituts
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbare Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Strukturen
- Mehrjährige Berufs- und Teamführungserfahrung, idealerweise in einem wissenschaftlichen Arbeitsumfeld
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent sowie Fähigkeit zu konzeptionellem und bereichsübergreifendem Denken
- Zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches und kreatives Denkvermögen, Lösungsorientierung, Kollegialität und Teamfähigkeit; hohes Maß an Verantwortung
- Interesse an der Unterstützung wissenschaftlicher Projekte sowie Begeisterungsfähigkeit für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld
- Erfahrungen sowie Kenntnisse im Windows-, macOS- und Linux-Umfeld werden vorausgesetzt
Unser Angebot:
- Aufgeschlossenes, internationales und freundliches Arbeitsklima
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international führenden, sehr interdisziplinären Forschungsinstitut im Herzen Leipzigs – einer modernen, familienfreundlichen und innovativen Großstadt
- Möglichkeit der Implementation neuester IT-Technologien zum Ausbau der allgemeinen und wissenschaftlichen Recheninfrastruktur
- Ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit
- Möglichkeit zur strategischen Planung des IT- und Datenkonzept des Instituts
- Motivierendes, internationales Umfeld mit innovativen Teams von Wissenschaftlern und Experten
- Enge Zusammenarbeit mit den Forschenden bei der Entwicklung neuartiger wissenschaftlicher Recheninfrastruktur am Institut
- Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team
- Einbindung insgesamt in die Max-Planck-Gesellschaft mit einem einmaligen Netzwerk aus IT-Experten, Forschenden und Hochleistungsinfrastruktur
Die Vergütung richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre schriftliche Bewerbung inklusive Anschreiben, ausführlichen Lebenslaufs, Kopien von relevanten Zertifikaten / Zeugnissen und ggf. weiterer Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 16.02.2025 über unser Onlineportal (Kennziffer „IT 01/25“) ein.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Nikolaus Weiskopf (weiskopf@cbs.mpg.de) zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften in Leipzig erforscht die kognitiven Fähigkeiten und Gehirnprozesse beim Menschen. Ein Hauptaugenmerk unserer Forschung gilt den grundlegenden Mechanismen menschlichen Denkens und den neuronalen Grundlagen von höheren Hirnfunktionen wie Sprache, Gedächtnis, Orientierung, Musik und Kommunikation. Außerdem entwickeln wir neue nicht invasive Bildgebungstechniken für die kognitiven Neurowissenschaften.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
IT-Leiter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Management, fachliche Leitung und Koordination des zentralen IT- und Datenbankenteams des Instituts
- Strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung einer nutzerfreundlichen, zukunftsfähigen und forschungsorientierten IT-Landschaft
- Organisation, Gewährleistung und Fortentwicklung des IT-Supports im Wissenschafts- und Servicebereich
- Umsetzung neuer IT-Strategien und Sicherstellung des effizienten und ordnungsgemäßen Betriebs der IT-Systeme im Hardware- und Softwarebereich
- Institutsübergreifende Koordination von IT-Grundsatzfragen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse des IT-Sektors zur Umsetzung wissenschaftsnaher IT-Konzepte, Durchführung von Ausschreibungen für Hardware und Software sowie Planung und Umsetzung des IT-Budgets
- Vertretung der IT-Belange des Instituts gegenüber Gremien der Max-Planck-Gesellschaft und anderen Einrichtungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT- und Datensicherheitskonzepts des Instituts
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbare Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Strukturen
- Mehrjährige Berufs- und Teamführungserfahrung, idealerweise in einem wissenschaftlichen Arbeitsumfeld
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent sowie Fähigkeit zu konzeptionellem und bereichsübergreifendem Denken
- Zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches und kreatives Denkvermögen, Lösungsorientierung, Kollegialität und Teamfähigkeit; hohes Maß an Verantwortung
- Interesse an der Unterstützung wissenschaftlicher Projekte sowie Begeisterungsfähigkeit für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld
- Erfahrungen sowie Kenntnisse im Windows-, macOS- und Linux-Umfeld werden vorausgesetzt
Unser Angebot:
- Aufgeschlossenes, internationales und freundliches Arbeitsklima
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international führenden, sehr interdisziplinären Forschungsinstitut im Herzen Leipzigs – einer modernen, familienfreundlichen und innovativen Großstadt
- Möglichkeit der Implementation neuester IT-Technologien zum Ausbau der allgemeinen und wissenschaftlichen Recheninfrastruktur
- Ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit
- Möglichkeit zur strategischen Planung des IT- und Datenkonzept des Instituts
- Motivierendes, internationales Umfeld mit innovativen Teams von Wissenschaftlern und Experten
- Enge Zusammenarbeit mit den Forschenden bei der Entwicklung neuartiger wissenschaftlicher Recheninfrastruktur am Institut
- Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team
- Einbindung insgesamt in die Max-Planck-Gesellschaft mit einem einmaligen Netzwerk aus IT-Experten, Forschenden und Hochleistungsinfrastruktur
Die Vergütung richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre schriftliche Bewerbung inklusive Anschreiben, ausführlichen Lebenslaufs, Kopien von relevanten Zertifikaten / Zeugnissen und ggf. weiterer Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 16.02.2025 über unser Onlineportal (Kennziffer „IT 01/25“) ein.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Nikolaus Weiskopf (weiskopf@cbs.mpg.de) zur Verfügung.
Pflegefachkraft / Pflegekraft (m/w/d)
Die Diakonie Sozialstation in Trägerschaft der ev.-luth. Kirchgemeinde Meuselwitz ist seit über 30 Jahren für Menschen in Meuselwitz und Umgebung ein fester Ansprechpartner. Unsere Sozialstation bietet ein ganzheitliches Pflegeangebot und medizinische Versorgung im eigenen Zuhause. Außerdem bieten wir Essen auf Rädern, Hauswirtschaftiche Leistungen und die Vermittlung von einem Betreuten Wohnen an. Wir sind an 365 ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Diakonie Sozialstation in Trägerschaft der ev.-luth. Kirchgemeinde Meuselwitz ist seit über 30 Jahren für Menschen in Meuselwitz und Umgebung ein fester Ansprechpartner.
Unsere Sozialstation bietet ein ganzheitliches Pflegeangebot und medizinische Versorgung im eigenen Zuhause. Außerdem bieten wir Essen auf Rädern, Hauswirtschaftiche Leistungen und die Vermittlung von einem Betreuten Wohnen an. Wir sind an 365 Tagen im Jahr für alte, kranke, hilfsbedürftige und behinderte Menschen da. Auch der medizinische Dienst der Krankenkassen bewertet die Qualität unseres Pflegedienstes mit sehr gut (Note 1) zur Prüfung am 20.07.2022.
- selbstständige Versorgung, Betreuung und Pflege alter und hilfsbedürftiger Menschen in ihrer Häuslichkeit
- qualitativ hochwertige Pflege und Behandlungspflege
- Pflegeplanung nach SIS
- Die Ausbildung zur Pflegefachkraft / Pflegekraft ist wünschenswert
- Berufserfahrung
- Besitz eines gültigen PKW- Führerscheins
- Eigenverantwortlichkeit
- hohe Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Jobbeschreibung
Die Diakonie Sozialstation in Trägerschaft der ev.-luth. Kirchgemeinde Meuselwitz ist seit über 30 Jahren für Menschen in Meuselwitz und Umgebung ein fester Ansprechpartner.
Unsere Sozialstation bietet ein ganzheitliches Pflegeangebot und medizinische Versorgung im eigenen Zuhause. Außerdem bieten wir Essen auf Rädern, Hauswirtschaftiche Leistungen und die Vermittlung von einem Betreuten Wohnen an. Wir sind an 365 Tagen im Jahr für alte, kranke, hilfsbedürftige und behinderte Menschen da. Auch der medizinische Dienst der Krankenkassen bewertet die Qualität unseres Pflegedienstes mit sehr gut (Note 1) zur Prüfung am 20.07.2022.
- selbstständige Versorgung, Betreuung und Pflege alter und hilfsbedürftiger Menschen in ihrer Häuslichkeit
- qualitativ hochwertige Pflege und Behandlungspflege
- Pflegeplanung nach SIS
- Die Ausbildung zur Pflegefachkraft / Pflegekraft ist wünschenswert
- Berufserfahrung
- Besitz eines gültigen PKW- Führerscheins
- Eigenverantwortlichkeit
- hohe Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Region Ostdeutschland
In Ihrem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Ihre anspruchsvolle Tätigkeit im Geschäftsgebiet Ostdeutschland vor. Als Trainee im Unternehmenskundengeschäft der Region Ostdeutschland begegnen Ihnen von Anfang an vielfältige Themen wie Finanzierungen, Risikoabsicherung, Kapitalmarktgeschäfte sowie internationales Geschäft. Eingebunden in das Dealteam können Sie hier ab dem ersten Tag Ihre eigenen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
In Ihrem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Ihre anspruchsvolle Tätigkeit im Geschäftsgebiet Ostdeutschland vor.
Als Trainee im Unternehmenskundengeschäft der Region Ostdeutschland begegnen Ihnen von Anfang an vielfältige Themen wie Finanzierungen, Risikoabsicherung, Kapitalmarktgeschäfte sowie internationales Geschäft. Eingebunden in das Dealteam können Sie hier ab dem ersten Tag Ihre eigenen Ideen in konkreten Projekten, Produkten und bei Kund:innen einbringen. Parallel erhalten Sie während des Traineeprogramms Einblicke in angrenzende Fachbereiche und lernen das anspruchsvolle Produktspektrum für Unternehmenskund:innen on-the-job kennen. Persönlichkeitsbildende Trainings, methodische sowie fachliche Seminare mit erfahrenen Dozent:innen und bereichsübergreifende Informationstage und Netzwerkveranstaltungen begleiten das Traineeprogramm und bereiten Sie bestmöglich auf Ihre Beratungstätigkeit vor. Gemeinsam schaffen wir verantwortungsbewusst eine bessere Zukunft. Sind Sie dabei?
- Eigenständig: Eigene Aufgaben, Themen, Verantwortung – bei uns werden Sie vom ersten Tag an gefordert und gefördert. Sie arbeiten als vollwertiges Teammitglied im Bereich Unternehmenskunden, aber auch in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten mit.
- Unterstützend: Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen, den Produkteinheiten und dem Risikomanagement begleiten Sie den strategischen Kundendialog sowie die ganzheitliche Finanzierungsberatung.
- Anspruchsvoll: Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Unternehmenskund:innen und finden das passende Produkt. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen schöpfen Sie so Geschäfts- und Ertragspotenziale aus und übernehmen Vertriebsarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskund:innen.
- Vielfältig: Von der Vorbereitung und Begleitung von Neukundenakquisitionen über die Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft bis hin zu Repräsentationsaufgaben im Rahmen der nachhaltigen Kundenbeziehungen – als Unternehmenskundenberater:in gleicht kein Tag dem anderen.
- Vernetzt: Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb ist ein starkes internes Netzwerk wichtig. Sie pflegen den Kontakt zu den relevanten Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance, Leasing, Factoring, Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement, Liquiditäts- und Investmentmanagement und International Trade and Payment Solutions.
- Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. Auch mit einer bankspezifischen Ausbildung und weiterführenden Qualifikationen wie zum Beispiel als Bankbetriebswirt:in sind Sie bei uns richtig.
- Erfahren: Die relevanten Aktiv-, Passiv- und Außerbilanzprodukte sind Ihnen nicht neu. Denn durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen, idealerweise im Unternehmenskundengeschäft, sammeln.
- Kompetent: Ihr logisches Denken, Ihre Kreativität und Ihre Problemlösungskompetenz sind gefragt. Egal welche Herausforderung – mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten analysieren Sie Probleme und erarbeiten auch komplexe Lösungsvorschläge.
- Kundenorientiert: Sie leben Kundenorientierung und überzeugen durch Ihre kommunikative Art sowie Ihr Kooperations- und Verhandlungsgeschick. In Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher.
- Innovativ: Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Sie haben Freude an Fortschritt, lernen schnell und bringen innovative Ideen ein.
- Aufgeschlossen: Sie schätzen die Arbeit im Team und tauschen Sich gerne mit anderen aus. Flexibilität zeichnet Sie auch bezüglich Ihrer Arbeitsorte aus.
- Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
- Feste Zuordnung zum Bereich Unternehmenskunden Region Ost
- Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
- Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Unternehmenskundenbereich
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
- Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
- Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Unternehmenskunden Region Ost
CRWL1_DE
Jobbeschreibung
In Ihrem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Ihre anspruchsvolle Tätigkeit im Geschäftsgebiet Ostdeutschland vor.
Als Trainee im Unternehmenskundengeschäft der Region Ostdeutschland begegnen Ihnen von Anfang an vielfältige Themen wie Finanzierungen, Risikoabsicherung, Kapitalmarktgeschäfte sowie internationales Geschäft. Eingebunden in das Dealteam können Sie hier ab dem ersten Tag Ihre eigenen Ideen in konkreten Projekten, Produkten und bei Kund:innen einbringen. Parallel erhalten Sie während des Traineeprogramms Einblicke in angrenzende Fachbereiche und lernen das anspruchsvolle Produktspektrum für Unternehmenskund:innen on-the-job kennen. Persönlichkeitsbildende Trainings, methodische sowie fachliche Seminare mit erfahrenen Dozent:innen und bereichsübergreifende Informationstage und Netzwerkveranstaltungen begleiten das Traineeprogramm und bereiten Sie bestmöglich auf Ihre Beratungstätigkeit vor. Gemeinsam schaffen wir verantwortungsbewusst eine bessere Zukunft. Sind Sie dabei?
- Eigenständig: Eigene Aufgaben, Themen, Verantwortung – bei uns werden Sie vom ersten Tag an gefordert und gefördert. Sie arbeiten als vollwertiges Teammitglied im Bereich Unternehmenskunden, aber auch in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten mit.
- Unterstützend: Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen, den Produkteinheiten und dem Risikomanagement begleiten Sie den strategischen Kundendialog sowie die ganzheitliche Finanzierungsberatung.
- Anspruchsvoll: Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Unternehmenskund:innen und finden das passende Produkt. Gemeinsam mit den Unternehmenskundenberater:innen schöpfen Sie so Geschäfts- und Ertragspotenziale aus und übernehmen Vertriebsarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskund:innen.
- Vielfältig: Von der Vorbereitung und Begleitung von Neukundenakquisitionen über die Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft bis hin zu Repräsentationsaufgaben im Rahmen der nachhaltigen Kundenbeziehungen – als Unternehmenskundenberater:in gleicht kein Tag dem anderen.
- Vernetzt: Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb ist ein starkes internes Netzwerk wichtig. Sie pflegen den Kontakt zu den relevanten Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance, Leasing, Factoring, Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement, Liquiditäts- und Investmentmanagement und International Trade and Payment Solutions.
- Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. Auch mit einer bankspezifischen Ausbildung und weiterführenden Qualifikationen wie zum Beispiel als Bankbetriebswirt:in sind Sie bei uns richtig.
- Erfahren: Die relevanten Aktiv-, Passiv- und Außerbilanzprodukte sind Ihnen nicht neu. Denn durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen, idealerweise im Unternehmenskundengeschäft, sammeln.
- Kompetent: Ihr logisches Denken, Ihre Kreativität und Ihre Problemlösungskompetenz sind gefragt. Egal welche Herausforderung – mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten analysieren Sie Probleme und erarbeiten auch komplexe Lösungsvorschläge.
- Kundenorientiert: Sie leben Kundenorientierung und überzeugen durch Ihre kommunikative Art sowie Ihr Kooperations- und Verhandlungsgeschick. In Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher.
- Innovativ: Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Sie haben Freude an Fortschritt, lernen schnell und bringen innovative Ideen ein.
- Aufgeschlossen: Sie schätzen die Arbeit im Team und tauschen Sich gerne mit anderen aus. Flexibilität zeichnet Sie auch bezüglich Ihrer Arbeitsorte aus.
- Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
- Feste Zuordnung zum Bereich Unternehmenskunden Region Ost
- Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
- Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Unternehmenskundenbereich
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
- Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
- Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
- Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Unternehmenskunden Region Ost
CRWL1_DE
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst Sie teilen unser Anliegen, dass ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Sie teilen unser Anliegen, dass Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden leben können und professionell versorgt werden? – Dann sind Sie als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Sozialstation in Leipzig-Lindenau genau richtig! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit in einem offenen und kollegialen Team an.
- Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen
- Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden)
- Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Unterstützung bei der Grundpflege
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
- Elektronisch gestützte Dokumentation
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/dI), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig
- Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit
- Sie haben einen Führerschein (Klasse B)
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden mit
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Sie teilen unser Anliegen, dass Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden leben können und professionell versorgt werden? – Dann sind Sie als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Sozialstation in Leipzig-Lindenau genau richtig! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit in einem offenen und kollegialen Team an.
- Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen
- Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden)
- Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
- Unterstützung bei der Grundpflege
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
- Elektronisch gestützte Dokumentation
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/dI), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig
- Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit
- Sie haben einen Führerschein (Klasse B)
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden mit
BIM-Manager (m/w/d)
BIM-Manager (m/w/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
BIM-Manager (m/w/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung A1 Projektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
BIM-Manager (m/w/d)
für unsere Niederlassung Ost in Halle / Saale.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben im Zusammenhang mit BIM-Methodik
Koordination/Durchführung von BIM-Schulungen
Steuerung und Unterstützung der Fachbereiche der Niederlassung bei der Einführung der BIM-Methodik in Planung, Bau und Unterhaltung
Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation der autobahninternen BIM-Standards, Werkzeuge und Prozesse (Methoden) basierend auf den gewonnenen Erfahrungen (Lessons Learned) in der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der Zentrale
Wissensmanagement und Beratung der Projektteams bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für BIM-gestützte Projekte
Das sollten Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen/Fachkenntnisse/Erfahrungen
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten
umfassende Kenntnisse in digitalen Methoden im Bauwesen (computergestützte Modellierung und Simulation)
umfassende Kenntnisse im BIM-Management bzw. in der BIM-Koordination
Kenntnisse in den im Zuge der Verwendung von BIM erforderlichen Softwareprodukten, Schnittstellen sowie Datei- und Austauschformaten
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
Erfahrungen in der Planung von Straßen und Brücken
Vorkenntnisse in der Baudurchführung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen und Brücken
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Christian Hedderich | Telefonnummer: +49 162 164 6961 | E-Mail: christian.hedderich@autobahn.de
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Ost
Magdeburger Str. 51
06112 Halle
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Jobbeschreibung
BIM-Manager (m/w/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung A1 Projektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
BIM-Manager (m/w/d)
für unsere Niederlassung Ost in Halle / Saale.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben im Zusammenhang mit BIM-Methodik
Koordination/Durchführung von BIM-Schulungen
Steuerung und Unterstützung der Fachbereiche der Niederlassung bei der Einführung der BIM-Methodik in Planung, Bau und Unterhaltung
Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation der autobahninternen BIM-Standards, Werkzeuge und Prozesse (Methoden) basierend auf den gewonnenen Erfahrungen (Lessons Learned) in der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der Zentrale
Wissensmanagement und Beratung der Projektteams bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für BIM-gestützte Projekte
Das sollten Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen/Fachkenntnisse/Erfahrungen
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten
umfassende Kenntnisse in digitalen Methoden im Bauwesen (computergestützte Modellierung und Simulation)
umfassende Kenntnisse im BIM-Management bzw. in der BIM-Koordination
Kenntnisse in den im Zuge der Verwendung von BIM erforderlichen Softwareprodukten, Schnittstellen sowie Datei- und Austauschformaten
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
Das wäre wünschenswert:
Erfahrungen in der Planung von Straßen und Brücken
Vorkenntnisse in der Baudurchführung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen und Brücken
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Christian Hedderich | Telefonnummer: +49 162 164 6961 | E-Mail: christian.hedderich@autobahn.de
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Ost
Magdeburger Str. 51
06112 Halle
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 31.12.2025Pflegefachkraft (w/m/d)Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort eine Altenpflegerin oder Krankenschwester/-pflegerin (w/m/d) als Pflegefachkraft (w/m/d) Ihre AufgabenSicherstellung einer fachlich kompetenten, individuell aktivierenden Pflege und Betreuung unserer BewohnerPlanung und Anwendung pflegeprophylaktischer MaßnahmenErstellung von individuellen Pflegeplanungen im Rahmen der BezugspflegeAktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des PflegestandardsKooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.12.2025Pflegefachkraft (w/m/d)
Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort
eine
Altenpflegerin oder Krankenschwester/-pflegerin (w/m/d) als Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer fachlich kompetenten, individuell aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner
Planung und Anwendung pflegeprophylaktischer Maßnahmen
Erstellung von individuellen Pflegeplanungen im Rahmen der Bezugspflege
Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des Pflegestandards
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Überwachung, Erweiterung und Sicherung der Pflegequalität
Wir erwarten
Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Offene und positive Ausstrahlung
Selbständiges Arbeiten, Hands-on-Mentalität
Durchhaltvermögen
Identifikation mit dem Leitbild des Trägers
Wir bieten
Eine Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit)
Angemessene und pünktliche Vergütung nach AVR Ost – Einstiegsgehalt ab ca. 47.931 Euro brutto (ab 01.01.2025) bei Vollzeitstelle
Bis zu 33 Urlaubstage
Jahressonderzahlung
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und teamorientieren Betriebsklima
Ein familienfreundliches Umfeld
Sehr gute kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung
Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern über „Corporate Benefits“, Pluxee Benefits Card und vieles mehr!
Weitere Angaben
Zertifikat seit 2015:
audit beruf undf amilie
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.12.2025Pflegefachkraft (w/m/d)
Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort
eine
Altenpflegerin oder Krankenschwester/-pflegerin (w/m/d) als Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer fachlich kompetenten, individuell aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner
Planung und Anwendung pflegeprophylaktischer Maßnahmen
Erstellung von individuellen Pflegeplanungen im Rahmen der Bezugspflege
Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des Pflegestandards
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Überwachung, Erweiterung und Sicherung der Pflegequalität
Wir erwarten
Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Offene und positive Ausstrahlung
Selbständiges Arbeiten, Hands-on-Mentalität
Durchhaltvermögen
Identifikation mit dem Leitbild des Trägers
Wir bieten
Eine Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit)
Angemessene und pünktliche Vergütung nach AVR Ost – Einstiegsgehalt ab ca. 47.931 Euro brutto (ab 01.01.2025) bei Vollzeitstelle
Bis zu 33 Urlaubstage
Jahressonderzahlung
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und teamorientieren Betriebsklima
Ein familienfreundliches Umfeld
Sehr gute kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung
Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern über „Corporate Benefits“, Pluxee Benefits Card und vieles mehr!
Weitere Angaben
Zertifikat seit 2015:
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Küchenleiter/-in (m/w/d)
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und achten auf effiziente Arbeitsabläufe. Sie überwachen die Speisezubereitung, Speiseausgabe und Einhaltung der Hygieneregeln. Sie wirken bei der Speiseplanung mit, passen die Warenbestellung an und verantworten das Warenlager und die Warenpflege. Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen und erarbeiten neue Rezeptvorschläge. Sie sind offen für moderne Ernährungsformen, zielgruppenorientiert und Sie unterstützen eine gesunde Ernährung. Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als Koch/Köchin und sind in der Lage, eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben die vorgenannten Aufgaben zu erfüllen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und über Qualifizierungen, die Sie für die Erledigung der o. g. Aufgaben unterstützen. Sie sind sehr offen und freundlich, kommunizieren adressatengerecht, lösungsorientiert und strukturiert. Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil. Sie haben eine positive Grundeinstellung, verfügen über ein sicheres Auftreten und bewältigen in sogenannten Stoßzeiten auch einen hohen Arbeitsanfall. Sie kennen sich neben Word und Excel in einschlägigen Software-Anwendungen aus. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: die gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung, eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 bis 9a des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L in Abhängigkeit von den Portionszahlen der Einrichtung. die passgenauen Qualifizierungen zur Erfüllung der neuen Aufgabe. ein sicheres Arbeitsverhältnis zu den üblichen Bedingungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bzw. Ihren aktualisierten Lebenslauf (Werdegang im Studentenwerk) bis zum 08.01.2025 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: bewerbungstudentenwerk-halle.de. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder Herrn Lehmann-Weiske unter der Telefonnummer 0345/6847230. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage www.studentenwerk-halle.de/datenschutz. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und achten auf effiziente Arbeitsabläufe. Sie überwachen die Speisezubereitung, Speiseausgabe und Einhaltung der Hygieneregeln. Sie wirken bei der Speiseplanung mit, passen die Warenbestellung an und verantworten das Warenlager und die Warenpflege. Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen und erarbeiten neue Rezeptvorschläge. Sie sind offen für moderne Ernährungsformen, zielgruppenorientiert und Sie unterstützen eine gesunde Ernährung. Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als Koch/Köchin und sind in der Lage, eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben die vorgenannten Aufgaben zu erfüllen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und über Qualifizierungen, die Sie für die Erledigung der o. g. Aufgaben unterstützen. Sie sind sehr offen und freundlich, kommunizieren adressatengerecht, lösungsorientiert und strukturiert. Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil. Sie haben eine positive Grundeinstellung, verfügen über ein sicheres Auftreten und bewältigen in sogenannten Stoßzeiten auch einen hohen Arbeitsanfall. Sie kennen sich neben Word und Excel in einschlägigen Software-Anwendungen aus. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: die gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung, eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 bis 9a des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L in Abhängigkeit von den Portionszahlen der Einrichtung. die passgenauen Qualifizierungen zur Erfüllung der neuen Aufgabe. ein sicheres Arbeitsverhältnis zu den üblichen Bedingungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bzw. Ihren aktualisierten Lebenslauf (Werdegang im Studentenwerk) bis zum 08.01.2025 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: bewerbungstudentenwerk-halle.de. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder Herrn Lehmann-Weiske unter der Telefonnummer 0345/6847230. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage www.studentenwerk-halle.de/datenschutz. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst Sie teilen unser Anliegen, dass ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst Sie teilen unser Anliegen, dass Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden leben können und professionell versorgt werden? – Dann sind Sie als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Sozialstation in Leipzig-Lindenau genau richtig Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit in einem offenen und kollegialen Team an. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden) Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Unterstützung bei der Grundpflege Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen Elektronisch gestützte Dokumentation Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/dI), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit Sie haben einen Führerschein (Klasse B) Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden mit Leistungen der Anstellung Willkommensprämie bei Ihrem beruflichen Einstieg in unserem Stadtverband in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit) Sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei und Zulage für die Tätigkeit im ambulanten Dienst) und Sonderzahlung Familienfreundliche Dienstplangestaltung u.a. durch das Beachten von Wunschfrei; außerdem keine Teil- und Nachtdienste, freies Wochenende vor und nach dem Urlaub, max. 5 – 7 Dienste hintereinander Bis zu 4 Wochen Einarbeitung Regelmäßiger Austausch im Team und mit der Leitung „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente) Unbefristeter Arbeitsvertrag Gewährung eines Darlehens zur Finanzierung des Erwerbs der PKW-Fahrerlaubnis (Klasse B) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleiter), auch mittels E-Learning Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit) Jobticket der LVB Wäschegeld für die Reinigung der Dienstkleidung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten über den Button Bewerbung einreichen Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten über den Button Bewerbung einreichen Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132
Jobbeschreibung
Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens. Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst Sie teilen unser Anliegen, dass Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden leben können und professionell versorgt werden? – Dann sind Sie als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Sozialstation in Leipzig-Lindenau genau richtig Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit in einem offenen und kollegialen Team an. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden) Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Unterstützung bei der Grundpflege Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen Elektronisch gestützte Dokumentation Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/dI), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit Sie haben einen Führerschein (Klasse B) Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden mit Leistungen der Anstellung Willkommensprämie bei Ihrem beruflichen Einstieg in unserem Stadtverband in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit) Sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei und Zulage für die Tätigkeit im ambulanten Dienst) und Sonderzahlung Familienfreundliche Dienstplangestaltung u.a. durch das Beachten von Wunschfrei; außerdem keine Teil- und Nachtdienste, freies Wochenende vor und nach dem Urlaub, max. 5 – 7 Dienste hintereinander Bis zu 4 Wochen Einarbeitung Regelmäßiger Austausch im Team und mit der Leitung „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente) Unbefristeter Arbeitsvertrag Gewährung eines Darlehens zur Finanzierung des Erwerbs der PKW-Fahrerlaubnis (Klasse B) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleiter), auch mittels E-Learning Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit) Jobticket der LVB Wäschegeld für die Reinigung der Dienstkleidung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten über den Button Bewerbung einreichen Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten über den Button Bewerbung einreichen Wir freuen uns auf Sie Kontakt: Cindy Meier Assistentin Personal Tel: 0341 / 350 55 132