Planungs-Jobs in Ludwigshafen am Rhein und Umgebung

Jobbeschreibung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil.Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.

Ingenieur/in (w/m/d) für die Nahmobilitätsplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Mobilität, Sachgebiet Nahmobilitätsplanung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit neun Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt sofort
• Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
• Dauer befristet bis Dezember 2026
• Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
• Bewerbungsfrist 15. Januar 2026, Kennziffer 2/386 (bitte angeben)

Aufgaben

– Projektleitung und Planung von Rad- und Fußverkehrsmaßnahmen, d. h.:

– Durchführung der gesamten Planungsstufen beginnend bei Machbarkeitsstudien, Variantenuntersuchungen über die Vor-, Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung, inkl. der internen und externen Abstimmung mit allen von der Planung Betroffenen

• Beantragung, Einwerbung und Abrechnung von Fördermitteln bei Bedarf
• Optimierung des Rad- und Fußverkehrsnetzes durch Durchführung und Auswertung regelmäßiger Zählungen und Datenanalysen und darauf aufbauender Maßnahmenplanungen
• Untersuchung und Auswertung neuer Rechtsgrundlagen für den Fahrradverkehr (Regelwerke, Musterlösungen, Rechtsprechung)
• Entwicklung von Leitlinien und Musterlösungen für den Fuß- und Radverkehr zur allgemeinen Anwendung in der Planung (z. B. Führung und Signalisierung des Radverkehrs an Kreuzungen, Materialwahl Barrierefreiheit, Markierung von Fahrradstraßen, usw.)

Profil

• einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- bzw. Verkehrsplanung mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing.(FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ oder einer anderen Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen mit fachbezogener, einschlägiger Weiterbildung im Bereich Nahmobilitätsplanung
• erste Erfahrungen in der Projektarbeit und Planung von Verkehrsanlagen
• Kenntnisse relevanter Regelwerke für die Nahmobilitätsplanung
• fundierte MS-Office-Kenntnisse
• persönliches und fachliches Engagement
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C2)
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

– Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation
– Interesse an Bürgerbeteiligung

Wir bieten

• direkte Mitwirkung an der Mobilitätswende
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Entwicklung und Einführung neuer Strukturen und Möglichkeiten
• innovatives Denken
• kooperativer Führungsstil
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,

– -> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt

Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung Konstruktiver Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauingenieur/in (w/m/d) für die Entwurfs- und Ausführungsplanung

für unsere Niederlassung Südwest in der Außenstelle Heidelberg.

Aufgaben

• Koordination der Planung und Entwurf von sehr komplexen und schwierigen Ingenieurbauwerken aus Stahlbeton und Spannbeton sowie Stahl- und Stahlverbund z. B. Rheinquerungen
• Fachliche Betreuung und Koordination von Planungen im Konstruktiven Ingenieurbau in verschiedenen Planungsphasen inkl. Abstimmung mit Fachbehörden, TÖB‘s und Verbänden
• Abstimmung von Grundlagen zur Durchführung von Vergaben von Ingenieurleistungen und Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Ingenieurleistungen im konstruktiven Ingenieurbau sowie die Betreuung von Ingenieurbüros
• Koordination und Durchführung von Machbarkeits- und Gestaltungsstudien
• Koordination bei fachtechnischen Stellungnahmen zur Genehmigung von Sondernutzungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) des Bauingenieurwesens mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtungen
• Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im konstruktiven Ingenieurbau, vorzugsweise im Brückenbau
• Fundiertes Fach-, Rechts-, und Methodenwissen in der Projektbearbeitung auf den Gebieten des konstruktiven Ingenieurbaus sowie umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken
• Einschlägige Fachkenntnisse in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieurverträgen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Führungs- und Gestaltungskompetenz, idealerweise Führungserfahrung

Wir bieten

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Jobbeschreibung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil.Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.

Ingenieur/in (w/m/d) für die Nahmobilitätsplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Mobilität, Sachgebiet Nahmobilitätsplanung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit neun Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:

• Status Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt sofort
• Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
• Dauer befristet bis Dezember 2026
• Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
• Bewerbungsfrist 15. Januar 2026, Kennziffer 2/386 (bitte angeben)

• Projektleitung und Planung von Rad- und Fußverkehrsmaßnahmen, d. h.:
  • Durchführung der gesamten Planungsstufen beginnend bei Machbarkeitsstudien, Variantenuntersuchungen über die Vor-, Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung, inkl. der internen und externen Abstimmung mit allen von der Planung Betroffenen
• Beantragung, Einwerbung und Abrechnung von Fördermitteln bei Bedarf
• Optimierung des Rad- und Fußverkehrsnetzes durch Durchführung und Auswertung regelmäßiger Zählungen und Datenanalysen und darauf aufbauender Maßnahmenplanungen
• Untersuchung und Auswertung neuer Rechtsgrundlagen für den Fahrradverkehr (Regelwerke, Musterlösungen, Rechtsprechung)
• Entwicklung von Leitlinien und Musterlösungen für den Fuß- und Radverkehr zur allgemeinen Anwendung in der Planung (z. B. Führung und Signalisierung des Radverkehrs an Kreuzungen, Materialwahl Barrierefreiheit, Markierung von Fahrradstraßen, usw.)

• einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- bzw. Verkehrsplanung mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing.(FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ oder einer anderen Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen mit fachbezogener, einschlägiger Weiterbildung im Bereich Nahmobilitätsplanung
• erste Erfahrungen in der Projektarbeit und Planung von Verkehrsanlagen
• Kenntnisse relevanter Regelwerke für die Nahmobilitätsplanung
• fundierte MS-Office-Kenntnisse
• persönliches und fachliches Engagement
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C2)
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation
• Interesse an Bürgerbeteiligung

• direkte Mitwirkung an der Mobilitätswende
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Entwicklung und Einführung neuer Strukturen und Möglichkeiten
• innovatives Denken
• kooperativer Führungsstil
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
  • -> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt

Jobbeschreibung

Die AVR Energie GmbH bietet innovative Energielösungen und umfassende Ingenieurdienstleistungen für Unternehmen, Kommunen und die Wohnungswirtschaft. Mit unserem Biomasseheizkraftwerk, einem modernen Fernwärmenetz in Sinsheim sowie Fachplanung und Beratung setzen wir auf zukunftsorientierte Konzepte. Ob Solarparks, nachhaltige Wärmeversorgung oder individuelle Konzepte für die technische Gebäudeausrüstung – wir unterstützen bei der effektiven Nutzung erneuerbarer Energien und gestalten gemeinsam die regionale Energiewende.

Verstärken Sie unser Team in Sinsheim zum nächstmöglichen Termin als

Fachingenieur / Projektleiter (m/w/d) Energietechnik
Aufgaben In unserem Ingenieurteam erbringen wir vielschichtige Dienstleistungen zur aktiven Gestaltung der Energiewende. In diesem spannenden und zugleich wachsenden Tätigkeitsumfeld möchten wir unsere Fachplanungskapazitäten zielgerichtet erweitern.

Ihre Kernaufgaben liegen in der eigenverantwortlichen Planung und Leitung von Bauprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Energietechnik als integraler Bestandsteil des Ingenieurteams. Hierbei bringen Sie Ihr Know-how sowohl in der Planung als auch in der Bauüberwachung interdisziplinär ein und sind Mentor*in für Jungingenieur*innen. Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit übernehmen Sie perspektivisch die technische Projektleitung der mittelfristig anstehenden Erneuerung der Hauptkessellinie in unserem Biomasseheizkraftwerk – einem spannenden Zukunftsprojekt der AVR Energie GmbH.
Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit mehrjähriger Erfahrung in der Fachplanung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung oder Anlagenbau der Energietechnik über alle HOAI-Phasen, vornehmlich Leistungsphasen 3–8
• Fundierte Kenntnisse in der technischen und genehmigungsrechtlichen Normung, insbesondere im Fachbereich der erneuerbaren Energietechnik
• Erfahrungen in Planung und Betrieb von Energieversorgungsanlagen wünschenswert
• Projektmanagementerfahrung sowie Kenntnisse einschlägiger Planungssoftware in CAD
• Teamfähige Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Problemlöser-Mentalität sowie ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortlichem Arbeiten

Wir bieten Als Unternehmen des Rhein-Neckar-Kreises suchen wir Menschen, die sich mit uns für die Region engagieren möchten. Wir bieten Ihnen langfristig sichere, moderne Arbeitsplätze und attraktive Sozialleistungen. Entdecken Sie auch für sich neue Perspektiven:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Zusätzliche Altersvorsorge des kommunalen Versorgungsverbandes
• Individuelle Gestaltung Ihrer Lebensarbeitszeit mit Lebensarbeitszeitkonten bzw. Langzeitkonten
• Die Chance, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Vielfältige Arbeitgeberzusatzleistungen, wie z. B. Fahrradleasing über JobRad, Sonderurlaub, Zuschuss zum Fitnessstudio, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und bezuschusstes Deutschlandticket als JobTicket

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und VölkerrechtEinsatzort: 69117 Heidelberg

Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.

Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/n

Buchhalter*in

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a vergütet. Eine Entfristung wird angestrebt.

Aufgaben

• Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Durchführung der vollständigen Abwicklung von Geschäftsvorfällen, von der Vorkontierung bis zur termingerechten Durchführung der Zahlläufe.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Buchung der Wareneingänge im Bereich der Materialwirtschaft.
• Verwaltung des Anlagevermögens: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Anlagegütern, von der Bestellung über die systematische Abschreibung bis hin zur Aussonderung von Vermögenswerten.
• Planung und Koordination von Inventuren: Organisation und Durchführung von Bestandsaufnahmen unter Verwendung moderner RFID-Technologie.
• Prozessgestaltung und -optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Unterstützung bei der SAP-Integration in die Systeme der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft und HANA Migration.

Profil

• Ausbildung zum*r Buchhalterin, Bilanzbuchhalterin oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung
• Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung nach HGB und fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, insbesondere FI-AA) oder vergleichbaren Systemen
• Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Geduld und sicheres Auftreten
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Initiative zur Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

Jobbeschreibung

Unser traditionsreiches 4-Sterne Hotel Sinsheim liegt nur unweit von dem Technik Museum Sinsheim entfernt. Zum umfangreichen Hotel- & Gastronomie-Betrieb gehören neben 110 Zimmern unser mediterranes Restaurant mit großem Innen- und Außenbereich sowie ein breites Angebot an Tagungsräumlichkeiten.

Suchen Sie ein neues, berufliches Ziel, bei dem Sie die weitere Positionierung und Ausrichtung unseres Restaurants im Hotel Sinsheim mitgestalten und Ihre Erfahrungen sowie Kreativität mit einfließen lassen können? Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze mit einer ordentlichen Portion Gastlichkeit und Ehrgeiz?

Dann suchen wir genau Sie als

Stellv. Küchenchef (m/w/d)

Aufgaben

• Kochen mit Leidenschaft und das Einbringen von eigenen Ideen
• Koordination der täglichen Aufgaben in der Küche
• Personaleinsatzplanung und Gestaltung der Dienstpläne
• Bestellwesen, Wareneinkauf und Kalkulation
• Bestandswesen, Inventuren und Cost Control
• Gewährleistung der einzuhaltenden Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen (HACCP)
• Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Rohstoffen
• Kulinarisches Gesicht des Hauses, Gästedialog

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
• Eingehende Berufserfahrung – gerne international – im anspruchsvollen à la carte und Bankett Geschäft
• Weiterbildung zum Küchenmeister, Ausbildereignungsprüfung von Vorteil
• Hohe Produktaffinität mit Faible für Saison, Regionalität und mediterrane Küche
• Operative Herausforderungen meistern Sie mit Bravour und finden immer die passende Lösung
• Ihre natürliche Persönlichkeit besticht durch Ihre offene, spontane, kreative, kritikfähige und absolut integre Art
• Sie leben Ihre Passion für das Kochen, übernehmen gerne Verantwortung und erledigen Ihre Aufgaben unaufgeregt
• Sie bestechen durch ein ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie durch eine absolute Gäste- & Serviceorientierung und überzeugen mit einer proaktiven Machermentalität
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Spaß sind keine Fremdwörter für Sie
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick, gepaart mit verkaufs- und umsatzorientiertem Denken
• Einwandfreie Umgangsformen und ein sicheres, freundliches sowie kollegiales Auftreten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Wir bieten

• Unternehmensevents
• Sportprogramme
• Restaurant zu Sonderkonditionen
• Produktvergünstigungen
• Job Rad
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreie Parkplätze
• Weiterbildungsbudget
• Urlaubsregelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Und vieles mehr…

Jobbeschreibung

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:

Ebenenleitung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

Aufgaben

• die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen
• die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
• die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
• die Gestaltung des Dienstplanes sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
• die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung / des Bereiches
• keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe
• die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen
• die Durchführung von medizinischen / behandlungspflegerischen Maßnahmen

Profil

• abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
• Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
• Weiterbildung „Leitung stationärer Einrichtungen“ idealerweise vorhanden – aber kein Muss (kann intern erworben werden)
• mit ganz viel Herzblut bei der Sache
• eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi
• Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen

Wir bieten

• ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben
• ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird
• die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

Jobbeschreibung

Mitarbeiter für die Verwaltung (w/m/d) Abteilung Allgemeine Verwaltung Mitarbeit für die Verwaltung (w/m/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung Staatliches Hochbauamt Heidelberg Bewerbungsschluss: 12.01.2025 Bis Entgeltgruppe 6 Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Das sind Ihre neuen Aufgaben: Poststelle/ Zentralregistratur/ Aktenverwaltung, Bearbeitung und Betreuung des elektronischen Dokumentensystems Botendienste, Telefonzentrale, Empfangs-Zugangskontrolle Unterstützung bei Personal- und Organisationsangelegenheiten, Materialmanagement und Bestellwesen Abrechnungssachbearbeitung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) Administration von Videokonferenzen Der Aufgabenzuschnitt kann je nach Aus- und Vorbildung und organisatorischen Änderungen variieren Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf (z. B. Verwaltungsfachangestellte, Angestelltenlehrgang I) / bei Beamten der Laufbahn des mittleren Verwaltungsdienstes Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel) und erste Kenntnisse in SAP und/oder einer Buchhaltungssoftware, E-Akte des Landes, bzw. die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei uns: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Individuelles Onboarding Gesundheitsmanagement Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des mittleren Dienstes möglich. Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Elfner (Referatsleitung Personal) Tel.: 06221 5303-111 E-Mail: bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de Fachliche Fragen Herr Raab (Abteilungsleitung Allgemeine Verwaltung) Tel.: 06221 5303-110 Ihre Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 100 bis zum 12.01.2025 per E-Mail an bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Jobbeschreibung

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) – Mobilitätsmanagement

Kennziffer: K 101 17 12 24

Befristung: 2 Jahre

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort: Kaiserslautern oder Landau

Umfang: Vollzeit

Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L

Zentrale Verwaltung: Zentrales (Dezernat 6)

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit über 20.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die einzige Technische Universität in Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Aufgaben

Strategische Mobilitäts- und Gestaltungsplanung für beide Standorte der RPTU, insb. Entwicklung von Konzepten, Richtlinien, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen

• zur Einbindung der Belange der RPTU in regionale externe Mobilitätskonzepte
• zur generellen Gestaltung vom Freiraum, Mobilität, Städtebau und Baukultur an beiden Standorten der RPTU
• zur Erweiterung von standortverbindenden Mobilitätskonzepten
• zu Alternativen zum Individual-Verkehr

Geschäftsführende Stelle des Verkehrs- und Gestaltungsbeirats der RPTU, insb.

• operative Federführung im Vorbereitungs- und Gründungsprozess des Beirats
• zentrale inhaltliche Koordinierung und Begleitung der Sitzungen
• inhaltliche Auf- und Vorbereitung der Kommunikation zwischen Beirat, Universitätsleitung und weiteren internen und externen Stakeholdern
• Informations- und Abstimmungsprozesse, Koordination der Umsetzungsmaßnahmen

Kontinuierliche Qualitätssicherung, insb.

• Richt- und Leitlinien bei Planungs- und Ausführungsprozessen beachten bzw. überwachen
• Evaluation von Bedarfserfüllung, Nutzungen, Auswirkungen der Maßnahmenumsetzung
• federführende Koordination des QM-Berichtswesens

Operatives Mobilitäts- und Gestaltungsmanagement, insb.

• Grundsatzfragen zum Parkraum-Management
• verkehrsrechtliche Zuständigkeits- und Haftungsfragen
• koordinierende Klärung von Fragen zu Sicherheit und Orientierung am Campus
• Statistik, Kennzahlenberichte

Informationsmanagement in aktuellen Mobilitäts-Angelegenheiten

Profil

• Voraussetzung ist ein einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Uni-Master oder gleichwertig) in den Bereichen Mobilitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in Management- und Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. im öffentlichen Bereich.
• Kommunikationsgeschick, Kontaktfreudigkeit, ein situationsgerechtes Auftreten und Umsetzungsstärke.
• Hohes Maß an offener, zielgerichteter und bedarfsorientierter Informations- und Kommunikationskompetenz.
• Selbstständiges, analytisches und konzeptionelles Arbeiten wird ebenso erwartet wie die Fähigkeit zur Teamführung und kooperativem Arbeiten.
• Ein rechtssicheres und serviceorientiertes Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen digitalen Medien und Tools (insb. Microsoft Office Paket) werden ebenfalls erwartet.

Wir bieten

• Gesundheitsförderung
• Familien-Service-Stelle
• Berufliche Weiterbildung
• Flexibles Arbeiten und Homeoffice
• Jobticket
• Altersvorsorge
• Sport & Fitness
• Kultur & Freizeit
• Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht beim Arbeitsgeber „Land Rheinland-Pfalz“ beschäftigt waren!

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.

Jobbeschreibung

Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet(Ausschreibungs-ID 1304)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Tiefbau in der Abteilung Verkehrstechnik die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Aufgaben

• Planung, Ausschreibung und Instandhaltung von Maßnahmen im Rahmen des Masterplans Green City – Umweltsensitives Verkehrsmanagement (UVM)
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines internen Datennetzes zur Umsetzung einer dynamischen Verkehrsbeeinflussung
• Schaffung von Schnittstellen zur Auslesung und Bereitstellung von verkehrsrelevanten Daten
• Zuschussmöglichkeiten ermitteln, beantragen und abrechnen
• Präsentation von Projekten vor politischen Gremien und Bürgern
• Wertung und Prüfung von Angeboten
• Betreuung von Ingenieurbüros

Profil

• über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur*zum Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Verkehrstechnik/Verkehrstelematik, Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Verfahrenstechnik/Versorgungstechnik oder ähnliche Fachrichtungen verfügen
• EDV-Anwendungen zur Organisation von Kommunikation und eigenen Terminen, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Projektterminplanung, Ausschreibung, etc. beherrschen
• über Deutschkenntnisse der Niveaustufe C 1 des europäischen Referenzrahmens verfügen
• die Bereitschaft besitzen, dienstliche Tätigkeiten bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen
• über Engagement und Eigeninitiative verfügen
• über Organisations- und Verhandlungsgeschick verfügen
• Leistungsbereitschaft zeigen und überdurchschnittlich belastbar sind
• teamfähig sind
• den Führerschein der Klasse B bzw. 3 haben

Wir bieten

• ein abwechslungsreiches, vielfältiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
• die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Job-bike (Fahrradleasing)
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
• die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen

Jobbeschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.

Die Arbeitsgruppe Neuroenhancement prüft die Wirksamkeit neuer pharmakologischer Therapieansätze zur Behandlung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten mit Abhängigkeitserkrankungen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2025 eine

Studienkoordination (m/w/d) – Neuroenhancement

für die Mitarbeit in verschiedenen klinischen Studien.

Stellenanteil: 50 %
Die Stelle ist zunächst auf 3,5 Jahre befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.

Aufgaben

• Unterstützung der Studiendurchführung als Mitglied des Studienteams, das aus ÄrztInnen, PsychologInnen und anderen StudienkoordinatorInnen besteht
• Vor- und Nachbereitung von Studienvisiten in Zusammenarbeit mit dem Studienteam
• Planung, Organisation und Durchführung studienspezifischer Maßnahmen
• Patientenbetreuung
• Koordination, Lagerung und Bilanzierung von Studienmedikation
• Selbstständige Erhebung, Plausibilitätsprüfung und Dokumentation der studienrelevanten Daten
• Vorbereitung und Begleitung von Initiierungen und Monitoring Visiten
• Ansprechpartner und Schnittstelle für Sponsor, Studienleiter, Monitor, Prüfgruppe und Patient
• Betreuung von Studien am ZI Mannheim und PZN Wiesloch (flexible Absprachen hierzu sind möglich sollte eine Ortpräferenz bestehen)

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf oder als Medizinische Dokumentationsassistentin (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Erfahrung
• Fort- und Weiterbildung zur Studienassistenz/Study Nurse (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien der Phase II-IV sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS Office- und Datenbank-Kenntnisse
• Eine gründliche und selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent
• Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten

Wir bieten

• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Engmaschige Unterstützung durch Studienleitung und klinische Studienleitung
• Mitarbeit in einem jungen und kreativen Team mit flachen Hierarchien auf Augenhöhe
• Aufstockung auf eine ganze Stelle zu einem späteren Zeitpunkt ist möglich
• Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket als Deutschlandticket
• Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim/Wiesloch
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei vielen Firmen und weitere lokale Vergünstigungen
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Jobbeschreibung

E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet(Ausschreibungs-ID 1288)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, sind im Bereich Gebäudewirtschaft, Abteilung Projektentwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stellen unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Aufgaben

Als Teil des Teams Projektentwicklung

• sind Sie verantwortlich für die Projektentwicklung und Projektsteuerung (Projektvorbereitung und Planung nach AHO/DVP)
• bearbeiten Sie Architektenleistungen nach den Leistungsphasen der HOAI
• erstellen Sie bautechnische Bestandsanalysen zur Vorbereitung von Sanierungsmaßnahmen
• bearbeiten Sie Neubau- und Sanierungsprojekte nach gesetzlichen Vorgaben und der Klimarichtlinie der Stadt Ludwigshafen bis zur Weitergabe an die bauausführenden Stellen
• erarbeiten Sie die Grundlagen für Vergabeverfahren und bereiten diese vor
• erstellen Sie Architektenverträge
• kooperieren Sie mit Fördergebern
• koordinieren Sie die allgemeinen projektbegleitenden Verwaltungstätigkeiten
• sind Sie verantwortlich für das Budget, die Mittelbereitstellung und ermitteln die Projektkosten
• erarbeiten und präsentieren Sie Vorlagen für Gremien und Öffentlichkeit
• gehören Vorbereitung, Koordinierung und Controlling des Haushalts für die eigenen Maßnahmen zu Ihren Aufgaben

Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur besitzen
• über mehrjährige Berufserfahrung verfügen
• das GEG sicher anwenden können
• gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO usw.) und in der HOAI vorweisen können
• IT-Kenntnisse (Standard-Software-Anwendungen MS-Office, Datenbankanwendungen) haben
• bausoftwarespezifische IT-Kenntnisse in den nachfolgenden Themenbereichen mitbringen:
• Terminplanung + Projektmanagement + Kostenkontrolle
• über Kenntnisse in CAD, vorzugsweise AutoCAD Architecture, verfügen
• nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift mitbringen, bspw. durch ein Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zu Ihren Eigenschaften gehören
• teamfähig sind
• bereit sind für Fortbildungen oder Schulungen im Bereich aller notwendigen Softwareprogramme sowie sonstigen Fachthemen, die in Ihrem Arbeitsgebiet angesiedelt sind
• einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen KFZ-Entschädigung zu benutzen

Wir bieten

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• regelmäßige Fortbildungen
• durch die Stadt gefördertes Job-Ticket

Jobbeschreibung

E 14 TVöD | Vollzeit | unbefristet(Ausschreibungs-ID 822)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Gebäudewirtschaft die Leitung für die Abteilung Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

Aufgaben

• Sie führen die Abteilung Bau mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen in zwei Teams (Bauprojekte und GVS-Projekte)
• Sie verantworten ein Investitionsvolumen von über 50 Millionen Euro jährlich mit dem Schwerpunkt auf Schul- und Kita-Bau sowie der Umsetzung von Ergebnissen der Gefahrenverhütungsschauen
• Dabei behalten Sie den Überblick über Bauabläufe, Termine, Kosten und Qualität mit einem besonderen Augenmerk auf öffentlich geförderte Baumaßnahmen
• Sie übernehmen persönlich die Bearbeitung von herausragenden Projekten
• Sie unterstützen Ihren Bereich bei der Entwicklung von Prozessen und Standards
• Sie fördern eine gute Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsbereichen, Aufsichtsbehörden und Zuwendungsgebern

Profil

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen können
• fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbau-Projekten mit allen projektrelevanten internen und externen Schnittstellen mitbringen
• über einschlägige Berufserfahrung als Projektleitung von Hochbauprojekten, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, verfügen (Leitungstätigkeit ist von Vorteil)
• Erfahrungen in der Steuerung von komplexen Organisationsprozessen besitzen (erwünscht)
• anwendungsbereite Rechtskenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Normen und Richtlinien (Bau und Vergabe) zur erfolgreichen Leitung der Abteilung und verantwortlichen Realisierung des städtischen Portfolios an Hochbau-Projekten und Baumaßnahmen haben
• über einen guten Informationsstand über aktuelle Entwicklungen und Anforderungen in Themen wie Projekt- und Baumanagement, Facility-Management, Best Practice, technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung, klimaneutrales und nachhaltiges Bauen und Betreiben verfügen
• gute Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint und sonstigen Bau-Software-Anwendungen wie z. B. AVA, Terminplanung, CAD, BIM vorweisen können
• Erfahrung in der Arbeit mit gebäudebezogenen Datenbanken mitbringen (erwünscht)
• Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und des kommunalen Finanzwesens haben oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
• die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen besitzen, gekennzeichnet durch einen kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil
• über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend und allgemein verständlich zu vermitteln sowie Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien verfügen
• sich mit den Aufgaben und dem Selbstverständnis der Gebäudewirtschaft als Dienstleister identifizieren können
• prozessorientiert denken und handeln in fachlicher, betriebswirtschaftlicher und verwaltungstechnischer Hinsicht
• nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C2) besitzen
• fähig zur zielgerichteten Arbeits-, Gesprächs-, Projekt- und Zeitplanung sind
• bereit sind, sich regelmäßig fortzubilden
• bereit sind, Aufgaben auch außerhalb der planmäßigen Dienstzeit zu übernehmen
• einen Führerschein Klasse B besitzen, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen

Wir bieten

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Aufgabengebiet
• kompetente Einarbeitung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• durch die Stadt gefördertes Jobticket
• Job-Bike (Fahrradleasing)

Jobbeschreibung

Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Bauingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d) Tiefbau

in der Abteilung 3 Bauen, Umwelt und Verkehr. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD nach Entgeltgruppe 10
(Ingenieur*in) bzw. Entgeltgruppe 9 b (Techniker*in).

• Planung und Überwachung von Bauvorhaben für die Verbandsgemeinde, die Ortsgemeinden und die Stadt, insbesondere im Bereich Tiefbau
• Unterhaltung im Bereich der Straßen, Wege, Plätze, Sport- und Spielplätze, Friedhöfe, Wirtschaftswege und Brückenbauwerke
• Zusammenarbeit mit den Trägern klassifizierter Straßen
• Barrierefreier Ausbau von Gehwegen und Bushaltestellen
• Begleitung der Straßenplanung bei der Entwicklung von Neubau-/Gewerbegebieten
• Betreuung von Erschließungsmaßnahmen und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben in Zusammenarbeit mit den Ortgemeinden, Ingenieurbüros, Sachverständigen, etc.
• Rechnungsprüfung/Budgetierung/Kostenfortschreibung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die fachliche Beteiligung in Vergabeverfahren
• Erstellung von Zuschussanträgen

• Abgeschlossenes Bauingenieur-Studium oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in, Fachrichtung Tiefbau
• Selbständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten (Word, Excel etc.) und die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in andere vorhandene EDV-Programme einzuarbeiten
• Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Dienstzeiten anfallende Termine wahrzunehmen
• Führerschein Klasse B

• Flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales, freundschaftliches Miteinander
• Option auf Home-Office
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (Kindertagesstätte, Betreuungsangebote, Ferienprogramm-Teilnahme etc.)
• Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing, kostenlose Getränke)
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme des Deutschland-Job-Tickets
• Moderne Büroräume (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
• Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreies Smartphone oder Tablet zum Privatgebrauch (bei Funktionsstellen)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Jobbeschreibung

Kochen mit Leidenschaft und das Einbringen von eigenen IdeenKoordination der täglichen Aufgaben in der Küche
Personaleinsatzplanung und Gestaltung der Dienstpläne
Bestellwesen, Wareneinkauf und Kalkulation
Bestandswesen, Inventuren und Cost Control
Gewährleistung der einzuhaltenden Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen (HACCP)
Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Rohstoffen
Kulinarisches Gesicht des Hauses, Gästedialog

Jobbeschreibung

Kochen mit Leidenschaft und das Einbringen von eigenen IdeenKoordination der täglichen Aufgaben in der Küche
Personaleinsatzplanung und Gestaltung der Dienstpläne
Bestellwesen, Wareneinkauf und Kalkulation
Bestandswesen, Inventuren und Cost Control
Gewährleistung der einzuhaltenden Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen (HACCP)
Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Rohstoffen
Kulinarisches Gesicht des Hauses, Gästedialog

Jobbeschreibung

Buchhalter*inAm Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/nBuchhalter*in
Die Stelle ist zunächst auf
zwei Jahre befristet
und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur
Entgeltgruppe 9a
vergütet. Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Durchführung der vollständigen Abwicklung von Geschäftsvorfällen, von der Vorkontierung bis zur termingerechten Durchführung der Zahlläufe.
Buchung der Wareneingänge im Bereich der Materialwirtschaft.
Verwaltung des Anlagevermögens: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Anlagegütern, von der Bestellung über die systematische Abschreibung bis hin zur Aussonderung von Vermögenswerten.
Planung und Koordination von Inventuren: Organisation und Durchführung von Bestandsaufnahmen unter Verwendung moderner RFID-Technologie.
Unterstützung bei der SAP-Integration in die Systeme der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft und HANA Migration.
Ausbildung zum*r Buchhalterin, Bilanzbuchhalterin oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung
Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung nach HGB und fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, insbesondere FI-AA) oder vergleichbaren Systemen
Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Initiative zur Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit im Team
Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
~30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester ( und )
~ Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand
~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
~ Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas
~ DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität
~ Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigten. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über unser
Online-Bewerbungssystem
bis zum 19. Max-Planck-Institut für

Jobbeschreibung

Unser traditionsreiches 4-Sterne Hotel Sinsheim liegt nur unweit von dem Technik Museum Sinsheim entfernt. Zum umfangreichen Hotel- & Gastronomie-Betrieb gehören neben 110 Zimmern unser mediterranes Restaurant mit großem Innen- und Außenbereich sowie ein breites Angebot an Tagungsräumlichkeiten.

Suchen Sie ein neues, berufliches Ziel, bei dem Sie die weitere Positionierung und Ausrichtung unseres Restaurants im Hotel Sinsheim mitgestalten und Ihre Erfahrungen sowie Kreativität mit einfließen lassen können? Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze mit einer ordentlichen Portion Gastlichkeit und Ehrgeiz?

Dann suchen wir genau Sie als

Stellv. Küchenchef (m/w/d)

• Kochen mit Leidenschaft und das Einbringen von eigenen Ideen
• Koordination der täglichen Aufgaben in der Küche
• Personaleinsatzplanung und Gestaltung der Dienstpläne
• Bestellwesen, Wareneinkauf und Kalkulation
• Bestandswesen, Inventuren und Cost Control
• Gewährleistung der einzuhaltenden Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen (HACCP)
• Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Rohstoffen
• Kulinarisches Gesicht des Hauses, Gästedialog

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
• Eingehende Berufserfahrung – gerne international – im anspruchsvollen à la carte und Bankett Geschäft
• Weiterbildung zum Küchenmeister, Ausbildereignungsprüfung von Vorteil
• Hohe Produktaffinität mit Faible für Saison, Regionalität und mediterrane Küche
• Operative Herausforderungen meistern Sie mit Bravour und finden immer die passende Lösung
• Ihre natürliche Persönlichkeit besticht durch Ihre offene, spontane, kreative, kritikfähige und absolut integre Art
• Sie leben Ihre Passion für das Kochen, übernehmen gerne Verantwortung und erledigen Ihre Aufgaben unaufgeregt
• Sie bestechen durch ein ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie durch eine absolute Gäste- & Serviceorientierung und überzeugen mit einer proaktiven Machermentalität
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Spaß sind keine Fremdwörter für Sie
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick, gepaart mit verkaufs- und umsatzorientiertem Denken
• Einwandfreie Umgangsformen und ein sicheres, freundliches sowie kollegiales Auftreten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

• Unternehmensevents
• Sportprogramme
• Restaurant zu Sonderkonditionen
• Produktvergünstigungen
• Job Rad
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreie Parkplätze
• Weiterbildungsbudget
• Urlaubsregelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Und vieles mehr…

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und VölkerrechtEinsatzort: 69117 Heidelberg

Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.

Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/n

Buchhalter*in

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a vergütet. Eine Entfristung wird angestrebt.

• Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Durchführung der vollständigen Abwicklung von Geschäftsvorfällen, von der Vorkontierung bis zur termingerechten Durchführung der Zahlläufe.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Buchung der Wareneingänge im Bereich der Materialwirtschaft.
• Verwaltung des Anlagevermögens: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Anlagegütern, von der Bestellung über die systematische Abschreibung bis hin zur Aussonderung von Vermögenswerten.
• Planung und Koordination von Inventuren: Organisation und Durchführung von Bestandsaufnahmen unter Verwendung moderner RFID-Technologie.
• Prozessgestaltung und -optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Unterstützung bei der SAP-Integration in die Systeme der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft und HANA Migration.

• Ausbildung zum*r Buchhalterin, Bilanzbuchhalterin oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung
• Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung nach HGB und fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, insbesondere FI-AA) oder vergleichbaren Systemen
• Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Geduld und sicheres Auftreten
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Initiative zur Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit im Team

Jobbeschreibung

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 junge Talente in 37 wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

International Program Manager*in (m/w/d)

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Mosbach

Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)

Dauer: befristet bis zum 30.06.2025

Vergütung: E 7 TV-L

Verfahrensnummer: AP-60 Mos/D3

In Absprache mit dem bestehenden Team eine Auswahl aus folgenden Tätigkeiten:

• Organisation und Koordination des Studienplans und -betriebs der internationalen Programme
• Planung, Organisation und Durchführung von Exkursionen der internationalen Programme
• Budgetplanung und Budgetkontrolle der internationalen Programme
• Management des Nominierungs- und Bewerbungsprozesses für ausländische Studierende
• Planung und Durchführung des Onboarding für Incomings
• Organisation und Betreuung des Buddy- und Tutorenprogramms der internationalen Programme
• Housing: Belegungs- und Zahlungsmanagement des Zimmerkontigents, Ansprechpartner*in für das Studierendenwerk Heidelberg
• Betreuung und organisatorische Abwicklung von internationalen Dozenten
• Kontaktpflege mit Outgoing-Betreuer der Partnerhochschulen inkl. eigenständige Online Präsentationen für potentielle internationale Studierende
• Unterstützung der Professoren bei der Weiterentwicklung der internationalen Programme
• Erstellung von Informationsmaterial, Pflege der Homepage und Moodle Plattform

• abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fremdsprachensekretär*in oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2), gerne auch „native speakers“
• Serviceorientierung, Freundlichkeit, sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen
• Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook), Typo3, Lernplattform Moodle
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation sowie eigene Auslandserfahrungen
• Eigeninitiative sowie strukturiertes, selbstständiges Arbeiten aber auch Teamfähigkeit setzen wir voraus
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme, wie z. B. in das hochschulspezifische Programm DUALIS und RAPLA
• Flexibilität und Bereitschaft für Abend- und Wochenendarbeit

• Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 50 % 19,75 Stunden
• Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.06.2025
• flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW

Jobbeschreibung

Die Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe.

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Wohnhaus im Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum 01.02.2025 in Eberbach:

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).

• die Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf im Wohnhaus Eberbach
• die Planung und Durchführung der individuellen Assistenzplanung im Wohnen, die erstmalig nach neuer Rechtsprechung (BTHG) erfolgt
• die kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Partnern im Sozialraum Eberbach
• eine aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Angebote für die Bewohner*innen des Wohnhauses

• eine abgeschlossene Ausbildung im sozial-pflegerischen Bereich
• die Bereitschaft zur Schichtarbeit im Rahmen einer monatlichen Dienstplanung
• die Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen
• die Bereitschaft zur Einarbeitung bzw. Anwendung IT-gestützter Dokumentationssoftware (Vivendi)

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

Jobbeschreibung

Für ein Krankenhaus der Maximalversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten

Assistenzarzt Thoraxchirurgie in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)

im Großraum Mannheim.

Das Angebot:

• Gesamtes Spektrum der Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie mit besonderem Schwerpunkt in der minimal-invasiven Chirurgie
• Planung und Durchführung multimodaler Therapiekonzepte bei Tumorpatienten in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Volle Weiterbildungsermächtigung für die Bereiche Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie einschließlich Intensivmedizin (72 Monate)
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima sowie die Einarbeitung durch renommierte Fachärzte
• Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen Sonderleistungen
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung an Saarbrücken, Mainz und Heidelberg
• Schulen und Kindergärten in der Umgebung sowie familienfreundliche Arbeitszeiten

Ihr Profil:

• Sie suchen eine Tätigkeit als Assistenzarzt Thoraxchirurgie (m/w/d)

• Sie haben das Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die deutsche Approbationsurkunde

• Eine teamorientierte und patientenorientierte Arbeitsweise ist Ihnen wichtig

• Hervorragende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an.
Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle – Sprechen Sie uns an!

Jobbeschreibung

Das macht diese Klinik besonders!

Attraktive Vergütung & zusätzliche Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Sozialleistungen des Arbeitgebers

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufstiegsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildung

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement

WIR SUCHEN DICH!

Für ein angesehenes Klinikum im nordwestlichen Raum von Kaiserslautern suchen wir ab sofort einen Facharzt für Pädiatrie oder einen Arzt in fortgeschrittener Kinderheilkunde (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber vereinbart. Doc PersonalBeratung fungiert als Bindeglied und unterstützt dich während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratungsdienste sind für dich stets kostenfrei.

Das Angebot:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Tarifvergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Untersuchungen und Behandlungen bei Patienten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Stationsteam
• Vollständig digitale Bearbeitung von Anordnungen und Dokumentationen
• Teilnahme am kinderärztlichen Bereitschaftsdienst
• Mitwirkung an der ambulanten und stationären Versorgung von Patienten im Alter von 0 bis 18 Jahren
• Planung und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien

Dein Profil:

• Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Motivation.

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

IT Beschaffungsmanager Hardware & Zubehör (m/w/d)

Systemadministration
ab sofort
Vollzeit
Hybrides Arbeiten
76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Viele Gründe sprechen für uns!

• mobiles Arbeiten
• Workation
• sicherer unbefristeter Arbeitsplatz
• 30 Tage Erholungsurlaub, frei am 24. und 31.12, am Geburtstag sowie 1⁄2 Tag am Gründonnerstag
• Vergütung grundsätzlich nach TVöD Bund
• Extras: Weihnachtsgeld, Bonuszahlung, Essensgeldzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Parkplätze mit und ohne kostenfreien E-Ladesäulen, etc.
• hochwertige und moderne Arbeitsausstattung
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Events: Grillfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sommerpartys
• moderne Kantine mit einer schönen Terrasse
• Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportaktivitäten, etc.

Aufgabengebiete

• Einkauf von IT-Hardware und Zubehör: Sie sind verantwortlich für die Beschaffung von Laptops, Servern, Netzwerktechnik und weiteren IT-Komponenten. Dabei legen Sie großen Wert auf Qualität und ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis.
• Lieferantenmanagement: Sie entwickeln und pflegen starke Beziehungen zu unseren Lieferanten. Dazu gehört das Einholen von Angeboten, das Verhandeln von Preisen und Konditionen sowie das Sichern der besten Deals für unser Unternehmen.
• Bestellabwicklung: Sie erstellen Bestellungen, überwachen die Liefertermine und stellen sicher, dass die gelieferten Waren unseren hohen Qualitätsansprüchen entsprechen.
• Bedarfsplanung: In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen ermitteln Sie den aktuellen und zukünftigen Bedarf an IT-Hardware.
• Lagerverwaltung und Inventur: Sie unterstützen aktiv bei der Verwaltung unserer Lagerbestände, um Engpässe zu vermeiden und eine reibungslose Versorgung mit IT-Komponenten zu gewährleisten.
• Marktbeobachtung: Sie analysieren aktuelle Markttrends, Produkte und Entwicklungen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und innovative Beschaffungsstrategien zu entwickeln.

Profil

• Sie haben eine Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Einkauf mit, vorzugsweise im Bereich IT-Hardware oder technischem Equipment.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und in der Verhandlung von Verträgen und Konditionen.
• Sie sind mit IT-Produkten und Hardware vertraut und interessieren sich für die neuesten Entwicklungen auf dem IT-Markt.
• Sie beherrschen die gängigen ERP-Systeme sowie MS-Office-Programme.
• Sie verfügen über ausgeprägte Verhandlungskompetenzen und Kommunikationsstärke, ergänzt durch Durchsetzungsvermögen.
• Sie arbeiten strukturiert und proaktiv und besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Sie sind ein echter Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.

Wenn Sie motiviert sind, Teil unseres engagierten Teams zu werden und die Zukunft unserer IT-Beschaffung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Stefanie Godowitsch
Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel Jetzt bewerben

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Tel: Jetzt bewerben
Fax: Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

An der Hochschule Darmstadt -University of Applied Sciences
ist am Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen
folgende Stelle zum 01.10.2025 zu besetzen:
Professur
Fachgebiet: Baubetrieb
Bes.Gr.: analog W 2 HBesG
Kennziffer: BU 98/24-P

Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Mitten in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 15.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology+ (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und einer Vorreiterschaft in der Nachhaltigen Entwicklung.
An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.

Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen zu werden und als Professor*in im Fachgebiet Bauwirtschaft wesentliche Beiträge zu aktuellen Themen zu leisten.
Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen
Ausgewiesene Expertise und mehrjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Baubetrieb, Betriebswirtschaft sowie im Bereich der Bauverfahrens- und Baumaschinentechnik
Vertiefte Kenntnisse im Bereich baubetrieblicher Planung, insbesondere im Bereich Schalung und Rüstung sowie der Durchführung schlüsselfertiger Bauvorhaben
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1- Niveau, diese sind im Rahmen des Berufungsvortrags nachzuweisen)
Gender- und Diversity-Kompetenz

Vorteilskriterien:

Erfahrungen im Bereich digitaler Arbeitsverfahren im Bauwesen
Kenntnisse im Bereich der Automatisierung von Bauprozessen
Kenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik

Dienstaufgaben:

Die Übernahme und Entwicklung der Lehrveranstaltungen aus den zuvor genannten Arbeitsbereichen im Bachelor- und Masterstudium
Die Übernahme / Unterstützung bei Grundlagenveranstaltungen in den Bereichen Bauwirtschaft und Baubetrieb
Die Betreuung von Studierenden und von studentischen Abschlussarbeiten
Forschungsaktivitäten (auch interdisziplinär) sowie Einwerbung von Drittmitteln
Eine aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hochschule

Erwartet werden außerdem:

Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+ (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung

Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von der Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Sandra Sondermann mitgeteilt (sandra.sondermann@h-da.de)

Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden.
Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.

Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 06.01.2025 in elektronischer Form an:

berufungen@h-da.de
(zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB).

Jobbeschreibung

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

WIR SUCHEN DICH!

Für ein Klinikum nordwestlich von Kaiserslautern, mit bestem Ruf, suchen wir ab sofort eine(n) Facharzt für Kinderheilkunde oder Arzt in fortgeschrittener Pädiatrie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Tarifvergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Angenehme Arbeitsatmosphäre

Deine Aufgaben:

• Untersuchung und Behandlung von Patienten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Stationsteam
• Volldigitale Bearbeitung von Anordnungen und Dokumentationen
• Teilnahme am kinderärztlichen Bereitschaftsdienst
• Mitwirkung an der ambulanten und stationären Patientenversorgung von 0-18 Jahren
• Planung und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien

Dein Profil:

• Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung in fortgeschrittenem Stadium der Weiterbildung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation

Jobbeschreibung

Kochen mit Leidenschaft und das Einbringen von eigenen IdeenKoordination der täglichen Aufgaben in der Küche
Personaleinsatzplanung und Gestaltung der Dienstpläne
Bestellwesen, Wareneinkauf und Kalkulation
Bestandswesen, Inventuren und Cost Control
Gewährleistung der einzuhaltenden Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen (HACCP)
Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Rohstoffen
Kulinarisches Gesicht des Hauses, Gästedialog

Jobbeschreibung

Kochen mit Leidenschaft und das Einbringen von eigenen IdeenKoordination der täglichen Aufgaben in der Küche
Personaleinsatzplanung und Gestaltung der Dienstpläne
Bestellwesen, Wareneinkauf und Kalkulation
Bestandswesen, Inventuren und Cost Control
Gewährleistung der einzuhaltenden Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen (HACCP)
Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Rohstoffen
Kulinarisches Gesicht des Hauses, Gästedialog

Jobbeschreibung

Buchhalter*inAm Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/n Buchhalter*in Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a vergütet. Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Durchführung der vollständigen Abwicklung von Geschäftsvorfällen, von der Vorkontierung bis zur termingerechten Durchführung der Zahlläufe.Buchung der Wareneingänge im Bereich der Materialwirtschaft.
Verwaltung des Anlagevermögens: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Anlagegütern, von der Bestellung über die systematische Abschreibung bis hin zur Aussonderung von Vermögenswerten.
Planung und Koordination von Inventuren: Organisation und Durchführung von Bestandsaufnahmen unter Verwendung moderner RFID-Technologie.
Unterstützung bei der SAP-Integration in die Systeme der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft und HANA Migration.
Ausbildung zum*r Buchhalterin, Bilanzbuchhalterin oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung
Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung nach HGB und fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, insbesondere FI-AA) oder vergleichbaren Systemen
Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Initiative zur Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit im Team
Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
~30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester ( und )
~ Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand
~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
~ Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas
~ DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität
~ Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigten. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem bis zum 19. Max-Planck-Institut für

Jobbeschreibung

Buchhalter*inAm Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/n Buchhalter*in Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a vergütet. Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Durchführung der vollständigen Abwicklung von Geschäftsvorfällen, von der Vorkontierung bis zur termingerechten Durchführung der Zahlläufe.Buchung der Wareneingänge im Bereich der Materialwirtschaft.
Verwaltung des Anlagevermögens: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Anlagegütern, von der Bestellung über die systematische Abschreibung bis hin zur Aussonderung von Vermögenswerten.
Planung und Koordination von Inventuren: Organisation und Durchführung von Bestandsaufnahmen unter Verwendung moderner RFID-Technologie.
Unterstützung bei der SAP-Integration in die Systeme der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft und HANA Migration.
Ausbildung zum*r Buchhalterin, Bilanzbuchhalterin oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung
Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung nach HGB und fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, insbesondere FI-AA) oder vergleichbaren Systemen
Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Initiative zur Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit im Team
Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
~30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester ( und )
~ Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand
~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
~ Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas
~ DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität
~ Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigten. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem bis zum 19. Max-Planck-Institut für

Jobbeschreibung

Buchhalter*inAm Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/n Buchhalter*in Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a vergütet. Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Durchführung der vollständigen Abwicklung von Geschäftsvorfällen, von der Vorkontierung bis zur termingerechten Durchführung der Zahlläufe.Buchung der Wareneingänge im Bereich der Materialwirtschaft.
Verwaltung des Anlagevermögens: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Anlagegütern, von der Bestellung über die systematische Abschreibung bis hin zur Aussonderung von Vermögenswerten.
Planung und Koordination von Inventuren: Organisation und Durchführung von Bestandsaufnahmen unter Verwendung moderner RFID-Technologie.
Unterstützung bei der SAP-Integration in die Systeme der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft und HANA Migration.
Ausbildung zum*r Buchhalterin, Bilanzbuchhalterin oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung
Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung nach HGB und fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, insbesondere FI-AA) oder vergleichbaren Systemen
Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Initiative zur Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit im Team
Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
~30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester ( und )
~ Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand
~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
~ Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas
~ DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität
~ Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigten. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem bis zum 19. Max-Planck-Institut für

Jobbeschreibung

Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Entgeltgruppe 10 TVöD | Vollzeit | befristet für 2 JahreIhre AufgabenPlanung und Bauleitung sowie fachliche Begleitung landschaftsökologischer Planungen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Pflege und Unterhaltung von Kompensationsmaßnahmen sowie der selbständigen, regelmäßig wiederkehrenden Kontrolle und Monitoring der Wirksamkeit aller Maßnahmen
Planung und Pflanzung von Bäumen im öffentlichen Grün
Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt* in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
Alternativ verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Dipl. Ing (FH) oder Bachelor) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsbau oder Biologie
Fachkenntnisse in den Bereichen Ökologie, Naturschutz, Landschaftsplanung und Landschaftsbau
Kenntnisse MS Office, CAD sowie AVA
Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Unser AngebotAls eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens

Jobbeschreibung

Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Entgeltgruppe 10 TVöD | Vollzeit | befristet für 2 JahreIhre AufgabenPlanung und Bauleitung sowie fachliche Begleitung landschaftsökologischer Planungen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Pflege und Unterhaltung von Kompensationsmaßnahmen sowie der selbständigen, regelmäßig wiederkehrenden Kontrolle und Monitoring der Wirksamkeit aller Maßnahmen
Planung und Pflanzung von Bäumen im öffentlichen Grün
Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt* in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
Alternativ verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Dipl. Ing (FH) oder Bachelor) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsbau oder Biologie
Fachkenntnisse in den Bereichen Ökologie, Naturschutz, Landschaftsplanung und Landschaftsbau
Kenntnisse MS Office, CAD sowie AVA
Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Unser AngebotAls eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens

Jobbeschreibung

Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung DAnalytics im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Publizierung bis: 13.01.2025 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 21 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Status Tarifbeschäftigte/r Eintritt sofort Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich Dauer befristet bis 31. Dezember 2026 Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungsfrist 13. Januar 2025, Kennziffer 2/385w4 (bitte angeben) Das Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist verantwortlich für die Steuerung des ordnungsgemäßen und verkehrssicheren Zustandes der verkehrstechnischen Einrichtungen. Bedingt durch eine Vielzahl von Straßenumbau-, Kanalbau-, Brückenbau- und Gleisbaumaßnahmen und den damit verbundenen ständig wechselnden Verkehrsführungen sind Lichtsignalanlagen, Wegweisungen, StVO-Beschilderungen und Markierungen den jeweiligen Gegebenheiten anzupassen (Verkehrsmanagement). Der Betrieb und die Instandhaltung der technischen Komponenten von Sonderbauwerken (z. B. Rolltreppen, elektrische Poller, Regenwasserpumpen etc.) sind sicherzustellen. Die Stadt Darmstadt ist hier als Straßenbaulastträger verpflichtet, im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht die verkehrstechnischen Einrichtungen jederzeit in einem einwandfreien prüfbaren und verkehrssicheren Zustand zu halten. Dies gilt es auch, öffentlich darzustellen. Ihre Aufgaben: technische Ausarbeitung (HOAI-Phasen 6 bis 9: Bauüberwachung und Abnahme) von straßenverkehrstechnischen Einrichtungen im Rahmen von Straßenneubau- bzw. Umbauprojekten, insbesondere Lichtsignalanlagen im Rahmen von Sonderprojekten des Luftreinhalteplans Auftragsabwicklung, Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen bei verkehrstechnischen Einrichtungen Prüfung von Planungsunterlagen, Beratungsfunktion interner und externer planender Stellen und Führung von Verhandlungen mit Auftragnehmern, anderen Ämtern, Polizei, Firmen und Privatpersonen Beantwortung von Bürger/innen-, Presse- und politischen Anfragen im Zusammenhang mit den bearbeiteten Projekten Sicherstellung der Betriebssicherheit der zu betreuenden elektrotechnischen Betriebsanlagen und Festlegung von Prüfzyklen und Prüfumfänge nach geltenden technischen Vorgaben örtliche Bauleitung bei der Abwicklung von Wartungs- und Erhaltungsmaßnahmen elektrotechnischer Art Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Fachrichtung Verkehrswesen oder Baubetrieb, mit dem Abschluss als Dipl.- Ing. (FH) bzw. Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation gründliche und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenverkehrstechnik, des Straßenverkehrsrechtes, der Arbeitsschutzrichtlinien und der Richtlinien für die verkehrstechnische Sicherung von Baustellen einschließlich aller tangierenden Rechtsvorschriften umfassende Kenntnisse im Vergaberecht und der VOB, VOL und des europäischen Ausschreibungs- und Vergabe- und Vertragswesen und der elektrotechnischen Vorschriften und Normen im Zusammenhang mit der Errichtung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere wünschenswert der DIN VDE 0832-100 Erfahrungen im Projektmanagement und Projektleitung, auch bei besonders komplexen und interdisziplinären Projekten Organisationsvermögen Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln im Sinne der Stadt Darmstadt ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zielorientierten internen und externen Kommunikation mehrjährige Erfahrung auf verkehrstechnischem und verkehrsplanerischem Gebiet Führerschein der Klasse B fundierte MS-Office-Kenntnisse und berufsspezifische Software Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten persönliches und fachliches Engagement Bereitschaft zu Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdiensten gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1) Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind darüber hinaus: Haushaltsrecht, Stadtrecht und Anwendung der DAH Kenntnisse und Erfahrung mit Planungssoftware im Bereich der Lichtsignalsteuerung (z. B. LISA) Ihre Vorteile: die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren kooperativer Führungsstil gemischte Altersstruktur abwechslungsreiches Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten Fortbildungen ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Feigk, Sachgebietsleiter Straßenverkehrstechnik, Tel.: 06151 13-2964. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Helfen Sie uns, auch im nächsten Jahrzehnt einen sicheren und reibungslosen Verkehrsfluss zu ermöglichen. Jetzt bewerben! Wissenschaftsstadt Darmstadt Der Magistrat Amt für Interne Dienste Personalabteilung Postfach 11 10 61 64225 Darmstadt Impressum Datenschutzhinweise