Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle Jobs▷ Hohes Gehalt! Leitung Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Stellenausschreibung Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Material, Werkstoffe & Weiterbildung folgende Stelle (zunächst befristet für 2 Jahre, Arbeitsort Apolda) zu besetzen:
Leiter/-in Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Aufgaben
Aufgaben:
– Leitung Weiterbildungszentrum und Überwachungsstelle Betonbau Apolda
– Weiterbildungszentrum
– Organisation und Management von Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Betontechnologie / Betonbau, einschließlich eigener Lehrtätigkeit
– Gestaltung und Entwicklung weiterer Weiterbildungsangebote
– Überwachungsstelle Betonbau
- Überwachung von Bauprodukten, Werken und Baustellen des Betonbaus und der Betoninstandsetzung
- Schadensdiagnostik und Bauteilprüfungen im Betonbau
- Kundenbetreuung, Vertriebsaktivitäten (intern/extern) und Akquirierung von Neukunden verbunden mit dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten der Überwachungsstelle Betonbau sowie der Zertifizierungsstelle für Betonbauprodukte sowohl auf dem deutschen als auch auf dem europäischen Markt
- Koordinierung anwendungsorientierter Forschungs-und Entwicklungsaufgaben zu baustofflichen und betontechnologischen Problemstellungen
Profil
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Baustoffingenieurwesen oder Baustoffverfahrenstechnik
- Erweiterte betontechnologische Kenntnisse, vorzugweise nachgewiesen durch den „E-Schein“
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
- Erfahrung in der Anwendung von Datenbanksystemen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohes Engagement, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, überzeugender und professioneller Präsentationsstil
- Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache ist obligatorisch, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Wir bieten
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich), vorerst befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale an der Schnittstelle von Dienstleistungen und Bildung
▷ Hohes Gehalt! Leitung Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Material, Werkstoffe & Weiterbildung folgende Stelle (zunächst befristet für 2 Jahre, Arbeitsort Apolda) zu besetzen:
Leiter/-in Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Aufgaben
Aufgaben:
– Leitung Weiterbildungszentrum und Überwachungsstelle Betonbau Apolda
– Weiterbildungszentrum
– Organisation und Management von Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Betontechnologie / Betonbau, einschließlich eigener Lehrtätigkeit
– Gestaltung und Entwicklung weiterer Weiterbildungsangebote
– Überwachungsstelle Betonbau
- Überwachung von Bauprodukten, Werken und Baustellen des Betonbaus und der Betoninstandsetzung
- Schadensdiagnostik und Bauteilprüfungen im Betonbau
- Kundenbetreuung, Vertriebsaktivitäten (intern/extern) und Akquirierung von Neukunden verbunden mit dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten der Überwachungsstelle Betonbau sowie der Zertifizierungsstelle für Betonbauprodukte sowohl auf dem deutschen als auch auf dem europäischen Markt
- Koordinierung anwendungsorientierter Forschungs-und Entwicklungsaufgaben zu baustofflichen und betontechnologischen Problemstellungen
Profil
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Baustoffingenieurwesen oder Baustoffverfahrenstechnik
- Erweiterte betontechnologische Kenntnisse, vorzugweise nachgewiesen durch den „E-Schein“
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
- Erfahrung in der Anwendung von Datenbanksystemen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohes Engagement, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, überzeugender und professioneller Präsentationsstil
- Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache ist obligatorisch, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Wir bieten
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich), vorerst befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale an der Schnittstelle von Dienstleistungen und Bildung
Juristen, Wirtschaftsjuristen, Master bzw. Bachelor of Laws oder Verwaltungswirte als Berater (m/w/d)
… denn das Kommunale ist unser Thema. 1987 gestartet, haben wir bisher für mehr als 1.000 Kommunen und deren Einrichtungen über 24.000 Projekte bearbeitet und es werden täglich mehr. Damit wir das auch in Zukunft bestens meistern können, suchen wir für unseren Standort in Reichenbach/V. (Sachsen) weitere Juristen, Wirtschaftsjuristen, Master bzw. Bachelor of Laws oder ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
… denn das Kommunale ist unser Thema. 1987 gestartet, haben wir bisher für mehr als 1.000 Kommunen und deren Einrichtungen über 24.000 Projekte bearbeitet und es werden täglich mehr. Damit wir das auch in Zukunft bestens meistern können, suchen wir für unseren Standort in Reichenbach/V. (Sachsen) weitere
Juristen, Wirtschaftsjuristen, Master bzw. Bachelor of Laws oder Verwaltungswirte als Berater (m/w/d).
Aktuell möchten wir insbesondere unseren Bereich für die Beratung zur Erhebung von kommunalen Abgaben verstärken.
Kommunalberatung ist ähnlich wie Unternehmensberatung, jedoch zugeschnitten auf die speziellen Themengebiete, Bedürfnisse und Interessen von Gemeinden, Städten, Landkreisen und deren öffentliche Einrichtungen. Zu unseren Kunden zählen auch Behörden bis hinauf zur Bundesebene. Der Tätigkeitsbereich ist damit sehr vielfältig, abwechslungsreich und interessant.
- Sie ermitteln die korrekte Höhe kommunaler Abgaben,
- beraten in diesem Zusammenhang unsere Auftraggeber,
- präsentieren ihre Arbeitsergebnisse gelegentlich auch in Gremien und
- organisieren eigenverantwortlich die komplette Auftragsbearbeitung
Zu unseren Aufgaben gehören sowohl die intensive Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden als auch der direkte Kontakt zu kommunalen Mandatsträgern, Widerspruchsbehörden und Rechtsanwälten
- Volljurist (m/w/d) oder
- Diplom-Jurist (m/w/d) oder Magister Juris (m/w/d) oder
- Master of Laws (LL.M.) (m/w/d) oder
- Bachelor of Laws (LL.B.) (m/w/d) oder
- Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder
- Verwaltungs(fach)wirt (m/w/d
oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Die Stelle ist auch geeignet für Personen, die das rechtswissenschaftliche Studium bzw. das Referendarexamen nicht mit einem Staatsexamen abgeschlossen haben. Es reizt Sie, Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, diese bei der Finanzierung der kommunalen Strukturen zu unterstützen und damit einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten?
Sie können sich diese Tätigkeit gut vorstellen und
- besitzen eine hohe Affinität zu Gesetzestexten,
- haben eine schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten,
- arbeiten gerne mit unseren Kunden, auch immer mal wieder vor Ort,
- sind mit den Programmen Microsoft Office WORD und EXCEL vertraut,
- besitzen soziale Kompetenzen,
- mögen Leistung ebenso wie Menschen.
- ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld,
- eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur,
- ein wertschätzendes Miteinander,
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,
- eine moderne und gesundheitsbewusste Arbeitsplatzausstattung,
- ein fester Büroarbeitsplatz kombiniert mit großzügigen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,
- eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung,
- individuelle Möglichkeiten für Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle,
- eine systematische, begleitete Einarbeitung,
- die frühzeitige Übernahme eigener Projektorganisation und -bearbeitung,
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
- regelmäßige Team-Events,
- ein attraktives Bonusmodell,
- die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
Wenn Sie diese Tätigkeit reizt, Sie aber noch nicht die nötigen Kenntnisse haben, finden Sie bei uns genügend erfahrene Mentoren, die Ihnen bei der Einarbeitung helfen. Die Stelle ist daher auch sehr gut für die Bewerbung von Absolventen (m/w/d) geeignet.
Juristen, Wirtschaftsjuristen, Master bzw. Bachelor of Laws oder Verwaltungswirte als Berater (m/w/d)
Jobbeschreibung
… denn das Kommunale ist unser Thema. 1987 gestartet, haben wir bisher für mehr als 1.000 Kommunen und deren Einrichtungen über 24.000 Projekte bearbeitet und es werden täglich mehr. Damit wir das auch in Zukunft bestens meistern können, suchen wir für unseren Standort in Reichenbach/V. (Sachsen) weitere
Juristen, Wirtschaftsjuristen, Master bzw. Bachelor of Laws oder Verwaltungswirte als Berater (m/w/d).
Aktuell möchten wir insbesondere unseren Bereich für die Beratung zur Erhebung von kommunalen Abgaben verstärken.
Kommunalberatung ist ähnlich wie Unternehmensberatung, jedoch zugeschnitten auf die speziellen Themengebiete, Bedürfnisse und Interessen von Gemeinden, Städten, Landkreisen und deren öffentliche Einrichtungen. Zu unseren Kunden zählen auch Behörden bis hinauf zur Bundesebene. Der Tätigkeitsbereich ist damit sehr vielfältig, abwechslungsreich und interessant.
- Sie ermitteln die korrekte Höhe kommunaler Abgaben,
- beraten in diesem Zusammenhang unsere Auftraggeber,
- präsentieren ihre Arbeitsergebnisse gelegentlich auch in Gremien und
- organisieren eigenverantwortlich die komplette Auftragsbearbeitung
Zu unseren Aufgaben gehören sowohl die intensive Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden als auch der direkte Kontakt zu kommunalen Mandatsträgern, Widerspruchsbehörden und Rechtsanwälten
- Volljurist (m/w/d) oder
- Diplom-Jurist (m/w/d) oder Magister Juris (m/w/d) oder
- Master of Laws (LL.M.) (m/w/d) oder
- Bachelor of Laws (LL.B.) (m/w/d) oder
- Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder
- Verwaltungs(fach)wirt (m/w/d
oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Die Stelle ist auch geeignet für Personen, die das rechtswissenschaftliche Studium bzw. das Referendarexamen nicht mit einem Staatsexamen abgeschlossen haben. Es reizt Sie, Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, diese bei der Finanzierung der kommunalen Strukturen zu unterstützen und damit einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten?
Sie können sich diese Tätigkeit gut vorstellen und
- besitzen eine hohe Affinität zu Gesetzestexten,
- haben eine schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten,
- arbeiten gerne mit unseren Kunden, auch immer mal wieder vor Ort,
- sind mit den Programmen Microsoft Office WORD und EXCEL vertraut,
- besitzen soziale Kompetenzen,
- mögen Leistung ebenso wie Menschen.
- ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld,
- eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur,
- ein wertschätzendes Miteinander,
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,
- eine moderne und gesundheitsbewusste Arbeitsplatzausstattung,
- ein fester Büroarbeitsplatz kombiniert mit großzügigen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,
- eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung,
- individuelle Möglichkeiten für Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle,
- eine systematische, begleitete Einarbeitung,
- die frühzeitige Übernahme eigener Projektorganisation und -bearbeitung,
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
- regelmäßige Team-Events,
- ein attraktives Bonusmodell,
- die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
Wenn Sie diese Tätigkeit reizt, Sie aber noch nicht die nötigen Kenntnisse haben, finden Sie bei uns genügend erfahrene Mentoren, die Ihnen bei der Einarbeitung helfen. Die Stelle ist daher auch sehr gut für die Bewerbung von Absolventen (m/w/d) geeignet.
Sozialwissenschaftler, Psychologe o. ä. (w/m/d) Teilzeit
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!
Für unser Institut für Datenwissenschaften in Jena suchen wir eine/n
Sozialwissenschaftler/in, Psychologe/in o. ä. (w/m/d)
Konzeptionierung akzeptanzsteigernder Strategien und Methoden zur Berücksichtigung von Human Factors zum Abbau der Asymmetrie zwischen Kundenbedürfnissen und Zielen von Software-Produkten
Das erwartet Sie:
Der Schwerpunkt des DLR-Instituts für Datenwissenschaften in Jena liegt darin, Lösungen für die neuen Herausforderungen der Digitalisierungsära zu finden. Die Forschung konzentriert sich dabei auf die Bereiche Datenmanagement, Datenanalyse und Datengewinnung. Entsprechend der thematischen Ausrichtung des Instituts wurden drei Abteilungen eingerichtet.
In der Abteilung Datenanalyse und -intelligenz werden Methoden entwickelt und angewandt, die die Analyse komplexer und großer Datensätze ermöglichen. Hier wird auf Verfahren des Maschinellen Lernens, der Kausalen Inferenz sowie domänenspezifisches Prozesswissen zurückgegriffen. Zur Steigerung des Technologietransferpotentials werden bei der Anwendungsentwicklung Human Factors wie Akzeptanz berücksichtigt.
Ihre Hauptaufgabe besteht in der Konzeptionierung proaktiver akzeptanzsteigernder Strategien und Methoden zur Berücksichtigung von Human Factors zum Abbau der Asymmetrie zwischen Kundenbedürfnissen und Zielen von Software-Produkten.
Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei im Einzelnen:
- Definition und Beschreibung von homogenen soziodemographischen Gruppen zur Berücksichtigung der Human Factors im Prozess der Akzeptanzsteigerung für projektbezogene Zwecke
- Modelle auf Eignung für projektbezogene Aufgaben
- Erarbeitung generischer Basis-Konzepte zur Akzeptanzsteigerung basierend auf definierten Akzeptanzfaktoren (z. B. Weiterentwicklung spezifischer Co-Design-Strategien zur Unterstützung der Akzeptanz innovativer Produkte)
- Erstellung eines Methodenpools für Persuasive Technology unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anwendungsfälle, u. a. am Beispiel von Ferndiagnose im technischen Bereich
- Konzeptionierung konkreter Anwendungsfälle Technologie-basierter Verfahren für Akzeptanz-by-Design
- Durchführung von Co-Creation Workshops mit intendierten Zielgruppen zur Abklärung der generellen Anforderungen und Rahmenbedingungen für den Einsatz von Persuasive Technology
- Durchführung von Kleinexperimenten zur Abschätzung von Wirksamkeit und Praktikabilität von entwickelten Methoden, ggf. Erweiterung und Anpassung des Methodenkatalogs
- Anfertigung von wissenschaftlichen Beiträgen für Fachtagungen und Fachzeitschriften
Ihre wöchentlichen Arbeitsleistung erbringen Sie in einem Umfang von 27,3 Stunden.
Das erwarten wir von Ihnen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in Psychologie, Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einem inhaltlich verwandten Studiengang
- gute Kenntnisse in Motivations- und Akzeptanzforschung
- erste Kenntnisse hinsichtlich Ausgestaltung und Durchführung von Workshops
- erste Kenntnisse hinsichtlich Durchführung von gezielten Interviews
- Bereitschaft zur Erweiterung des Wissensstandes und -spektrums
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- nachweisbare Kenntnisse zu Community Management von Vorteil
- Interesse an Produktentwicklung und Kenntnisse zu Produktlebenszyklus vorteilhaft
- Interesse an Mensch-Maschine-Schnittstelle/Interaktion wünschenswert
- theoretische Kenntnisse zu UX/UI Design und Persuasive Technology wünschenswert
- Kenntnisse zu Open Innovation wünschenswert
- Interesse an Serious Games wünschenswert
- Grundlegendes Interesse an grafischer Gestaltung von Vorteil
- Grundlegende Programmierkenntnisse vorteilhaft
- Erfahrung bei der selbstständigen Bearbeitung von Forschungsaufgaben wünschenswert
- Publikationserfahrung von Vorteil
Unser Angebot:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Weitere Angaben:
Eintrittsdatum: sofort
Dauer: 3 Jahre
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
Kennziffer: 96843
Kontakt:
apl. Prof. Dr. habil. Christian Thiel Institut für Datenwissenschaften
Tel.: Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!
Für unser Institut für Datenwissenschaften in Jena suchen wir eine/n
Sozialwissenschaftler/in, Psychologe/in o. ä. (w/m/d)
Konzeptionierung akzeptanzsteigernder Strategien und Methoden zur Berücksichtigung von Human Factors zum Abbau der Asymmetrie zwischen Kundenbedürfnissen und Zielen von Software-Produkten
Das erwartet Sie:
Der Schwerpunkt des DLR-Instituts für Datenwissenschaften in Jena liegt darin, Lösungen für die neuen Herausforderungen der Digitalisierungsära zu finden. Die Forschung konzentriert sich dabei auf die Bereiche Datenmanagement, Datenanalyse und Datengewinnung. Entsprechend der thematischen Ausrichtung des Instituts wurden drei Abteilungen eingerichtet.
In der Abteilung Datenanalyse und -intelligenz werden Methoden entwickelt und angewandt, die die Analyse komplexer und großer Datensätze ermöglichen. Hier wird auf Verfahren des Maschinellen Lernens, der Kausalen Inferenz sowie domänenspezifisches Prozesswissen zurückgegriffen. Zur Steigerung des Technologietransferpotentials werden bei der Anwendungsentwicklung Human Factors wie Akzeptanz berücksichtigt.
Ihre Hauptaufgabe besteht in der Konzeptionierung proaktiver akzeptanzsteigernder Strategien und Methoden zur Berücksichtigung von Human Factors zum Abbau der Asymmetrie zwischen Kundenbedürfnissen und Zielen von Software-Produkten.
Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei im Einzelnen:
- Definition und Beschreibung von homogenen soziodemographischen Gruppen zur Berücksichtigung der Human Factors im Prozess der Akzeptanzsteigerung für projektbezogene Zwecke
- Modelle auf Eignung für projektbezogene Aufgaben
- Erarbeitung generischer Basis-Konzepte zur Akzeptanzsteigerung basierend auf definierten Akzeptanzfaktoren (z. B. Weiterentwicklung spezifischer Co-Design-Strategien zur Unterstützung der Akzeptanz innovativer Produkte)
- Erstellung eines Methodenpools für Persuasive Technology unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anwendungsfälle, u. a. am Beispiel von Ferndiagnose im technischen Bereich
- Konzeptionierung konkreter Anwendungsfälle Technologie-basierter Verfahren für Akzeptanz-by-Design
- Durchführung von Co-Creation Workshops mit intendierten Zielgruppen zur Abklärung der generellen Anforderungen und Rahmenbedingungen für den Einsatz von Persuasive Technology
- Durchführung von Kleinexperimenten zur Abschätzung von Wirksamkeit und Praktikabilität von entwickelten Methoden, ggf. Erweiterung und Anpassung des Methodenkatalogs
- Anfertigung von wissenschaftlichen Beiträgen für Fachtagungen und Fachzeitschriften
Ihre wöchentlichen Arbeitsleistung erbringen Sie in einem Umfang von 27,3 Stunden.
Das erwarten wir von Ihnen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in Psychologie, Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einem inhaltlich verwandten Studiengang
- gute Kenntnisse in Motivations- und Akzeptanzforschung
- erste Kenntnisse hinsichtlich Ausgestaltung und Durchführung von Workshops
- erste Kenntnisse hinsichtlich Durchführung von gezielten Interviews
- Bereitschaft zur Erweiterung des Wissensstandes und -spektrums
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- nachweisbare Kenntnisse zu Community Management von Vorteil
- Interesse an Produktentwicklung und Kenntnisse zu Produktlebenszyklus vorteilhaft
- Interesse an Mensch-Maschine-Schnittstelle/Interaktion wünschenswert
- theoretische Kenntnisse zu UX/UI Design und Persuasive Technology wünschenswert
- Kenntnisse zu Open Innovation wünschenswert
- Interesse an Serious Games wünschenswert
- Grundlegendes Interesse an grafischer Gestaltung von Vorteil
- Grundlegende Programmierkenntnisse vorteilhaft
- Erfahrung bei der selbstständigen Bearbeitung von Forschungsaufgaben wünschenswert
- Publikationserfahrung von Vorteil
Unser Angebot:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Weitere Angaben:
Eintrittsdatum: sofort
Dauer: 3 Jahre
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
Kennziffer: 96843
Kontakt:
apl. Prof. Dr. habil. Christian Thiel Institut für Datenwissenschaften
Tel.: Jetzt bewerben
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Informatikerin (m/w/div) für den bereich high performance computing (hpc) / infrastruktur
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt. Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden. Ihre Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung Was wir erwarten: Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä. Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python) Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten: Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Wohnungssuche Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Weitere Informationen: Dr. Peer-Joachim Koch | +49 3641 532-1029 | Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt. Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden. Ihre Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung Was wir erwarten: Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä. Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python) Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten: Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Wohnungssuche Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Weitere Informationen: Dr. Peer-Joachim Koch | +49 3641 532-1029 | Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
Tiefbaumitarbeiter (m/w/d)
Die Stadtwerke Leuna Gmb H , eine 100%ige Tochter der Stadt Leuna, ist ein verlässlicher Partner in der Region. Unsere neu gegründete Bauabteilung, aktiv seit dem 01.03.2024, ist spezialisiert auf die Instandhaltung und Modernisierung des Trink- und Abwassernetzes in der Region Leuna. Der Schwerpunkt liegt auf der Rohr- und Kanalsanierung sowie der Herstellung und Pflege ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Leuna Gmb H , eine 100%ige Tochter der Stadt Leuna, ist ein verlässlicher Partner in der Region. Unsere neu gegründete Bauabteilung, aktiv seit dem 01.03.2024, ist spezialisiert auf die Instandhaltung und Modernisierung des Trink- und Abwassernetzes in der Region Leuna. Der Schwerpunkt liegt auf der Rohr- und Kanalsanierung sowie der Herstellung und Pflege von Hausanschlüssen. Ihre Aufgaben Ausbau und Einbau von Rohren und Schächten (Abwasser- und Trinkwasserleitungen). Bedienung von Baumaschinen wie Baggern, Schaufeln und Rüttelplatten. Durchführung von Straßen- und Wegebauarbeiten im Zuge der Tiefbauprojekte. Anwendung aller notwendigen Verfahren zur fachgerechten Rohr- und Kanalsanierung. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder nachweisbare Erfahrung im Tiefbau, idealerweise im Kanal- und Rohrleitungsbau. Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich), wünschenswert bis Klasse C oder CE (bis 12,5 Tonnen). Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und -geräten. Teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick. Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-VKA für kommunale Unternehmen. Geregelte Arbeitszeiten ohne planmäßige Wochenendarbeit und ohne Montageeinsätze. Wohnortnahe Projekte : Alle Arbeiten erfolgen im Gebiet der Stadt Leuna. 30 Tage Urlaub im Jahr für eine gute Work-Life-Balance. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen mit regionaler Verantwortung. Bewerbungsprozess Wir legen Wert auf den persönlichen Kontakt. Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung mit Lebenslauf an oder melden Sie sich telefonisch unter 03461 3057 20 oder mobil unter 0172 9554125 . Ein persönliches Gespräch mit unserem Abteilungsleiter ermöglicht Ihnen einen direkten Einblick in unsere Arbeit und unser Team. Werden Sie Teil der Stadtwerke Leuna Gmb H – Wir freuen uns auf Sie!
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Leuna Gmb H , eine 100%ige Tochter der Stadt Leuna, ist ein verlässlicher Partner in der Region. Unsere neu gegründete Bauabteilung, aktiv seit dem 01.03.2024, ist spezialisiert auf die Instandhaltung und Modernisierung des Trink- und Abwassernetzes in der Region Leuna. Der Schwerpunkt liegt auf der Rohr- und Kanalsanierung sowie der Herstellung und Pflege von Hausanschlüssen. Ihre Aufgaben Ausbau und Einbau von Rohren und Schächten (Abwasser- und Trinkwasserleitungen). Bedienung von Baumaschinen wie Baggern, Schaufeln und Rüttelplatten. Durchführung von Straßen- und Wegebauarbeiten im Zuge der Tiefbauprojekte. Anwendung aller notwendigen Verfahren zur fachgerechten Rohr- und Kanalsanierung. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder nachweisbare Erfahrung im Tiefbau, idealerweise im Kanal- und Rohrleitungsbau. Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich), wünschenswert bis Klasse C oder CE (bis 12,5 Tonnen). Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und -geräten. Teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick. Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-VKA für kommunale Unternehmen. Geregelte Arbeitszeiten ohne planmäßige Wochenendarbeit und ohne Montageeinsätze. Wohnortnahe Projekte : Alle Arbeiten erfolgen im Gebiet der Stadt Leuna. 30 Tage Urlaub im Jahr für eine gute Work-Life-Balance. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen mit regionaler Verantwortung. Bewerbungsprozess Wir legen Wert auf den persönlichen Kontakt. Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung mit Lebenslauf an oder melden Sie sich telefonisch unter 03461 3057 20 oder mobil unter 0172 9554125 . Ein persönliches Gespräch mit unserem Abteilungsleiter ermöglicht Ihnen einen direkten Einblick in unsere Arbeit und unser Team. Werden Sie Teil der Stadtwerke Leuna Gmb H – Wir freuen uns auf Sie!
Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024
Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur
für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt.
Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden.
- Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben
- Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters
- Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern
- Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld
- Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung
- Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä.
- Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware)
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern
- Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python)
- Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert
- Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
- Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung
- Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen
- Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
- Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus
- Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents
- Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024
Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur
für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt.
Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden.
- Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben
- Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters
- Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern
- Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld
- Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung
- Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä.
- Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware)
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern
- Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python)
- Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert
- Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
- Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung
- Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen
- Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
- Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus
- Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents
- Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.
Wir suchen für den Betrieb Zwickauer Mulde/Obere Weiße Elster (ZM/OWE) mit Dienstsitz in 08309 Eibenstock OT Neidhardtsthal zum nächstmöglichen Termin einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Kennziffer B40.145/24
… das Vergabe- und Vertragsmanagement von Bauprojekten an Fließgewässern, Stauanlagen und wasserwirtschaftlichen Anlagen des Betriebes ZM/OWE. Dies beinhaltet insbesondere die:
- vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Erstellung von Vergabeunterlagen und die vergaberechtliche Begleitung von Planungsleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Prüfung der Ausschreibungstexte, Leistungsverzeichnisse und der entsprechenden Formblätter auf die Einhaltung nationaler und europaweiter Vergabeordnungen und Förderrichtlinien der Finanzierungsprogramme
- Mitwirkung bei der Prüfung von Unternehmerangeboten sowie Nachtragsangeboten
- Prüfung der gesamten Vergabeunterlagen und Freigabe zur Beauftragung
- Aktualisierung von Formblättern, Erstellung und Laufendhaltung von sonstigen Vergabe- und Vertragsvorlagen
- Koordinierung von Zuarbeiten des Betriebes bei Genehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren)
- ein Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt
- praktische Erfahrungen bei der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen, der Bauüberwachung und -abrechnung sowie im Nachtragsmanagement
- umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB, VgV, SächsVergabeG, GWB)
- gute Computerkenntnisse (MS Office)
- die Fahrerlaubnis Klasse B
Daneben werden eine konzeptionelle Denkweise, technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt.
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.
Wir suchen für den Betrieb Zwickauer Mulde/Obere Weiße Elster (ZM/OWE) mit Dienstsitz in 08309 Eibenstock OT Neidhardtsthal zum nächstmöglichen Termin einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau
Kennziffer B40.145/24
… das Vergabe- und Vertragsmanagement von Bauprojekten an Fließgewässern, Stauanlagen und wasserwirtschaftlichen Anlagen des Betriebes ZM/OWE. Dies beinhaltet insbesondere die:
- vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Erstellung von Vergabeunterlagen und die vergaberechtliche Begleitung von Planungsleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB
- Prüfung der Ausschreibungstexte, Leistungsverzeichnisse und der entsprechenden Formblätter auf die Einhaltung nationaler und europaweiter Vergabeordnungen und Förderrichtlinien der Finanzierungsprogramme
- Mitwirkung bei der Prüfung von Unternehmerangeboten sowie Nachtragsangeboten
- Prüfung der gesamten Vergabeunterlagen und Freigabe zur Beauftragung
- Aktualisierung von Formblättern, Erstellung und Laufendhaltung von sonstigen Vergabe- und Vertragsvorlagen
- Koordinierung von Zuarbeiten des Betriebes bei Genehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren)
- ein Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt
- praktische Erfahrungen bei der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen, der Bauüberwachung und -abrechnung sowie im Nachtragsmanagement
- umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB, VgV, SächsVergabeG, GWB)
- gute Computerkenntnisse (MS Office)
- die Fahrerlaubnis Klasse B
Daneben werden eine konzeptionelle Denkweise, technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt.
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.
Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter www.stadt-hohenmoelsen.de.
Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
in einem bis zum 31.07.2026 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Die Stelle wird mit Mitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds gefördert.
- Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Hohenmölsen
- Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung
- Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros
- Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger
- Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.
- Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger
- Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes der Stadt Hohenmölsen
- Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit einschlägigen Erfahrungen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Förderwesen, insbesondere im Bereich „Energie und Klimaschutz“
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
- ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)
Jobbeschreibung
Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.
Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter www.stadt-hohenmoelsen.de.
Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
in einem bis zum 31.07.2026 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Die Stelle wird mit Mitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds gefördert.
- Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Hohenmölsen
- Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung
- Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros
- Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger
- Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.
- Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger
- Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes der Stadt Hohenmölsen
- Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit einschlägigen Erfahrungen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Kenntnisse im Förderwesen, insbesondere im Bereich „Energie und Klimaschutz“
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
- ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)
Leitung Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Stellenausschreibung Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Material, Werkstoffe & Weiterbildung folgende Stelle (zunächst befristet für 2 Jahre, Arbeitsort Apolda) zu besetzen:
Leiter/-in Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Aufgaben:
- Leitung Weiterbildungszentrum und Überwachungsstelle Betonbau Apolda
- Weiterbildungszentrum
- Organisation und Management von Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Betontechnologie / Betonbau, einschließlich eigener Lehrtätigkeit
- Gestaltung und Entwicklung weiterer Weiterbildungsangebote
- Überwachungsstelle Betonbau
- Überwachung von Bauprodukten, Werken und Baustellen des Betonbaus und der Betoninstandsetzung
- Schadensdiagnostik und Bauteilprüfungen im Betonbau
- Kundenbetreuung, Vertriebsaktivitäten (intern/extern) und Akquirierung von Neukunden verbunden mit dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten der Überwachungsstelle Betonbau sowie der Zertifizierungsstelle für Betonbauprodukte sowohl auf dem deutschen als auch auf dem europäischen Markt
- Koordinierung anwendungsorientierter Forschungs-und Entwicklungsaufgaben zu baustofflichen und betontechnologischen Problemstellungen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Baustoffingenieurwesen oder Baustoffverfahrenstechnik
- Erweiterte betontechnologische Kenntnisse, vorzugweise nachgewiesen durch den „E-Schein“
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
- Erfahrung in der Anwendung von Datenbanksystemen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohes Engagement, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, überzeugender und professioneller Präsentationsstil
- Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache ist obligatorisch, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich), vorerst befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale an der Schnittstelle von Dienstleistungen und Bildung
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und amtliche Prüfstelle in Thüringen. Sie verfügt über eine AZAV-Zertifizierung als Bildungsträger. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Prüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe Material, Werkstoffe & Weiterbildung folgende Stelle (zunächst befristet für 2 Jahre, Arbeitsort Apolda) zu besetzen:
Leiter/-in Überwachungsstelle Betonbau und Weiterbildungszentrum (alle Geschlechter)
Aufgaben:
- Leitung Weiterbildungszentrum und Überwachungsstelle Betonbau Apolda
- Weiterbildungszentrum
- Organisation und Management von Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Betontechnologie / Betonbau, einschließlich eigener Lehrtätigkeit
- Gestaltung und Entwicklung weiterer Weiterbildungsangebote
- Überwachungsstelle Betonbau
- Überwachung von Bauprodukten, Werken und Baustellen des Betonbaus und der Betoninstandsetzung
- Schadensdiagnostik und Bauteilprüfungen im Betonbau
- Kundenbetreuung, Vertriebsaktivitäten (intern/extern) und Akquirierung von Neukunden verbunden mit dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten der Überwachungsstelle Betonbau sowie der Zertifizierungsstelle für Betonbauprodukte sowohl auf dem deutschen als auch auf dem europäischen Markt
- Koordinierung anwendungsorientierter Forschungs-und Entwicklungsaufgaben zu baustofflichen und betontechnologischen Problemstellungen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauwesen, Baustoffingenieurwesen oder Baustoffverfahrenstechnik
- Erweiterte betontechnologische Kenntnisse, vorzugweise nachgewiesen durch den „E-Schein“
- Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
- Erfahrung in der Anwendung von Datenbanksystemen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohes Engagement, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, überzeugender und professioneller Präsentationsstil
- Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache ist obligatorisch, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Benefits:
- Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung ist möglich), vorerst befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche
- Interessante Aufgabenstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale an der Schnittstelle von Dienstleistungen und Bildung
Professur für Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (m/w/d)
Die Westsächsische Hochschule Zwickau bildet rund 3.000 Studierende in acht Fakultäten aus. Als „Hochschule für Mobilität“ entwickeln wir mit unserer disziplinären und kulturellen Vielfalt Lösungen für die Zukunftsfragen des Megatrends Mobilität und liefern substanzielle Beiträge zur Lösung gesellschaftlicher und ökonomischer Herausforderungen. Das Zusammenwirken zwischen Mensch und Technik ist dabei der Kristallisationskern unseres interdisziplinären Wirkens. Dem ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Westsächsische Hochschule Zwickau bildet rund 3.000 Studierende in acht Fakultäten aus. Als „Hochschule für Mobilität“ entwickeln wir mit unserer disziplinären und kulturellen Vielfalt Lösungen für die Zukunftsfragen des Megatrends Mobilität und liefern substanzielle Beiträge zur Lösung gesellschaftlicher und ökonomischer Herausforderungen. Das Zusammenwirken zwischen Mensch und Technik ist dabei der Kristallisationskern unseres interdisziplinären Wirkens. Dem Credo „innovation meets tradition“ folgend wird der angewandten Forschung und angewandten Kunst eine hohe Bedeutung beigemessen, was regelmäßig zu Spitzenplätzen sowohl bei Studienrankings, als auch bei der Drittmittelquote führt. Die Automobil- und Robert-Schumann-Stadt Zwickau, das Erzgebirge und der Freistaat Sachsen bilden für die Hochschulmitarbeiter*innen ein attraktives Arbeits- und Lebensumfeld.
An der Fakultät Angewandte Kunst Schneeberg der Westsächsischen Hochschule Zwickau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Arbeitnehmerverhältnis für die:
Professur für Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (m/w/d)
(Kenn.-Nr.: AK89)
befristet bis zum 29.02.2028 zur Vertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Professur ist mit der Besoldungsgruppe W2 der Sächsischen Besoldungsordnung W bewertet.
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (Bachelor und Master) mit besonderer Berücksichtigung der Segmente Damenoberbekleidung und Herrenbekleidung
- Vermittlung von digitalen und manuellen Schnittkonstruktions- sowie Visualisierungsmethoden
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in fachverwandten Bereichen, insbesondere in Grundlagenfächern
- Weiterentwicklung der organisatorischen, inhaltlichen und didaktischen Konzepte des Studienfachs Modedesign
- Weiterentwicklung von Lehr- und Forschungskonzepten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und praxisorientierter Projekte
- Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Fachgebiets Modedesign
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Modedesigns mit Schwerpunkt auf manueller und digitaler Schnittkonstruktion und Bekleidungstechnologie im industriellen Kontext
- Kenntnisse im Umgang mit Tools der Adobe Creative Suite sowie CAD-Software (bevorzugt Lectra bzw. Assyst) und 3D-Design-Systemen (bevorzugt Clo 3D, Assyst Style 3D, Blender bzw. Substance)
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Studiengang oder verwandten Disziplinen
- pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse, vorzugsweise durch Lehrerfahrungen an Hochschulen
- besondere Leistungen in der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Arbeitnehmerverhältnis
- Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden im Rahmen des Hochschulgesundheitsmanagements
- Jobticket des Freistaats Sachsen, u. a. als Deutschlandticket
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Als zertifizierte „Familiengerechte Hochschule“ entwickeln wir entsprechend angepasste Arbeits- und Studienbedingungen. Wir legen Wert auf Ihre Weiterentwicklung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Zudem messen wir der Betreuung der Studierenden und der Einbindung der Hochschule in die Region einen hohen Stellenwert zu. Deshalb ist eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Westsächsischen Hochschule erforderlich. Entsprechend wünschen wir, dass ihr Lebensmittelpunkt in der Region liegt.
Jobbeschreibung
Die Westsächsische Hochschule Zwickau bildet rund 3.000 Studierende in acht Fakultäten aus. Als „Hochschule für Mobilität“ entwickeln wir mit unserer disziplinären und kulturellen Vielfalt Lösungen für die Zukunftsfragen des Megatrends Mobilität und liefern substanzielle Beiträge zur Lösung gesellschaftlicher und ökonomischer Herausforderungen. Das Zusammenwirken zwischen Mensch und Technik ist dabei der Kristallisationskern unseres interdisziplinären Wirkens. Dem Credo „innovation meets tradition“ folgend wird der angewandten Forschung und angewandten Kunst eine hohe Bedeutung beigemessen, was regelmäßig zu Spitzenplätzen sowohl bei Studienrankings, als auch bei der Drittmittelquote führt. Die Automobil- und Robert-Schumann-Stadt Zwickau, das Erzgebirge und der Freistaat Sachsen bilden für die Hochschulmitarbeiter*innen ein attraktives Arbeits- und Lebensumfeld.
An der Fakultät Angewandte Kunst Schneeberg der Westsächsischen Hochschule Zwickau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Arbeitnehmerverhältnis für die:
Professur für Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (m/w/d)
(Kenn.-Nr.: AK89)
befristet bis zum 29.02.2028 zur Vertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Professur ist mit der Besoldungsgruppe W2 der Sächsischen Besoldungsordnung W bewertet.
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in Schnittgestaltung und Bekleidungstechnologie (Bachelor und Master) mit besonderer Berücksichtigung der Segmente Damenoberbekleidung und Herrenbekleidung
- Vermittlung von digitalen und manuellen Schnittkonstruktions- sowie Visualisierungsmethoden
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in fachverwandten Bereichen, insbesondere in Grundlagenfächern
- Weiterentwicklung der organisatorischen, inhaltlichen und didaktischen Konzepte des Studienfachs Modedesign
- Weiterentwicklung von Lehr- und Forschungskonzepten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und praxisorientierter Projekte
- Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Fachgebiets Modedesign
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Modedesigns mit Schwerpunkt auf manueller und digitaler Schnittkonstruktion und Bekleidungstechnologie im industriellen Kontext
- Kenntnisse im Umgang mit Tools der Adobe Creative Suite sowie CAD-Software (bevorzugt Lectra bzw. Assyst) und 3D-Design-Systemen (bevorzugt Clo 3D, Assyst Style 3D, Blender bzw. Substance)
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Studiengang oder verwandten Disziplinen
- pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse, vorzugsweise durch Lehrerfahrungen an Hochschulen
- besondere Leistungen in der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Arbeitnehmerverhältnis
- Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden im Rahmen des Hochschulgesundheitsmanagements
- Jobticket des Freistaats Sachsen, u. a. als Deutschlandticket
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Als zertifizierte „Familiengerechte Hochschule“ entwickeln wir entsprechend angepasste Arbeits- und Studienbedingungen. Wir legen Wert auf Ihre Weiterentwicklung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Zudem messen wir der Betreuung der Studierenden und der Einbindung der Hochschule in die Region einen hohen Stellenwert zu. Deshalb ist eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Westsächsischen Hochschule erforderlich. Entsprechend wünschen wir, dass ihr Lebensmittelpunkt in der Region liegt.
Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (d/m/w)
Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (d/m/w) in zunächst für 2 Jahre befristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena:
Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (d/m/w)
in zunächst für 2 Jahre befristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden.
Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da.
Innerhalb der Abteilung Rechnungswesen gestalten Sie aktiv Prozesse, optimieren und entwickeln diese weiter und erstellen umfassende Prozessdokumentationen mit Blick auf die digitale Zukunftsfähigkeit. Hierbei übernehmen Sie eine Teilprojektleitung, z. B. im Zusammenhang mit Kassentransaktionen, Online-Bezahlvorgängen oder dem Warenwirtschaftssystem und folgende Aufgaben:
- aktive bereichsübergreifende Prozessoptimierungen, in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen,
- Erstellen von Fachkonzepten und Ablaufdokumentationen,
- Gestaltung digitaler Prozesse im Zusammenhang mit dem Rechnungsworkflow oder Schnittstellen,
- Übernahme operativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Abteilung Rechnungswesen.
Wir möchten Sie insbesondere für das Studierendenwerk Thüringen gewinnen, wenn Sie:
- ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt vorzugsweise als Masterstudiengang absolviert haben; dies gilt auch gern für Bachelorabschlüsse bei einschlägiger Berufserfahrung,
- einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen besitzen,
- erste Erfahrungen im Projektmanagement oder vergleichbarer Tätigkeiten an der Schnittstelle zu Buchhaltung und Controlling sind wünschenswert,
- Neugier, Ideen, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen.
- Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer Qualifikation und der Tätigkeitsschwerpunkte unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien
- Jobticket
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena:
Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (d/m/w)
in zunächst für 2 Jahre befristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden.
Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da.
Innerhalb der Abteilung Rechnungswesen gestalten Sie aktiv Prozesse, optimieren und entwickeln diese weiter und erstellen umfassende Prozessdokumentationen mit Blick auf die digitale Zukunftsfähigkeit. Hierbei übernehmen Sie eine Teilprojektleitung, z. B. im Zusammenhang mit Kassentransaktionen, Online-Bezahlvorgängen oder dem Warenwirtschaftssystem und folgende Aufgaben:
- aktive bereichsübergreifende Prozessoptimierungen, in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen,
- Erstellen von Fachkonzepten und Ablaufdokumentationen,
- Gestaltung digitaler Prozesse im Zusammenhang mit dem Rechnungsworkflow oder Schnittstellen,
- Übernahme operativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Abteilung Rechnungswesen.
Wir möchten Sie insbesondere für das Studierendenwerk Thüringen gewinnen, wenn Sie:
- ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt vorzugsweise als Masterstudiengang absolviert haben; dies gilt auch gern für Bachelorabschlüsse bei einschlägiger Berufserfahrung,
- einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen besitzen,
- erste Erfahrungen im Projektmanagement oder vergleichbarer Tätigkeiten an der Schnittstelle zu Buchhaltung und Controlling sind wünschenswert,
- Neugier, Ideen, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen.
- Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer Qualifikation und der Tätigkeitsschwerpunkte unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien
- Jobticket
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen
Knowledge Engineer, Informatiker/in, Naturwissenschaftler/in o. ä. (w/m/d)
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! In unserem Institut für Datenwissenschaften in Jena suchen wir eine/n Knowledge Engineer, Informatiker/in, Naturwissenschaftler/in o. ä. (w/m/d), Forschungsdatenmanagement für die Energiewende ## Das erwartet Sie: Der Schwerpunkt des DLR Instituts für Datenwissenschaften in Jena liegt darin, Lösungen für die großen Herausforderungen des Digitalisierungszeitalters zu finden. Die Forschung konzentriert sich dabei auf die Bereiche Datengewinnung und -mobilisierung, Datenmanagement und -aufbereitung sowie Datenanalyse und -intelligenz. Die Arbeitsgruppe „Metadaten Management“ adressiert Themen im Bereich semantischer Beschreibungen von Daten, der Ontologieentwicklung und darauf aufbauender Systeme. Diese werden in DLR-internen und Drittmittelprojekten umgesetzt. Die hier beschriebene Stelle ist dabei insbesondere im Bereich des Forschungsdatenmanagements für die Energiewende angesiedelt. Sie ist Teil eines Projektes, dessen Ziel die Abschätzung von Herausforderungen und Potentialen einer zukünftigen Wasserstoffwirtschaft ist. Es kombiniert dabei die Expertise aus einer Vielzahl von DLR Instituten, um so ein umfassendes Bild möglicher Zukunftsszenarien zu gewinnen. Ihre Aufgabe ist dabei die Unterstützung eines gemeinsamen Datenmanagements im Projekt. Dies umfasst neben der Definition von Vokabularen und Datenmodellen, auch den Aufbau und Betrieb eines Datenkatalogs, der als zentraler Dreh- und Ankerpunkt des Projektes den Daten- und Wissensaustausch zwischen den verschiedenen Partnern organisiert. Dabei stehen klar die FAIR-Kriterien und eine Nachnutzung auch über die Projektlaufzeit im Vordergrund. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere – Erhebung von Use Cases und Anforderungen zusammen mit unseren Projektpartnern – Literaturrecherche und Identifikation aktueller Ansätze im Bereich für Beschreibung von Daten und Modellen im Bereich der Wasserstoffwirtschaft – (Weiter-)Entwicklung von Vokabularien und Ontologien für die Wasserstoffwirtschaft – Aufbau und Pflege eines Daten- und Modellkatalogs – Evaluierung und darauf basierende Verbesserungen von Ansatz und Implementierung – Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie im Rahmen des Projektkonsortiums – Betreuung Studierender ## Das erwarten wir von Ihnen: – abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Informatik, Mathematik oder andere für die Tätigkeit relevanter Studiengänge – erste Erfahrungen in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung von komplexen Forschungsaufgaben – fundierte Programmierkenntnisse (z. B. JavaScript, Python, Java, o.ä.) – Freude an der Arbeit im wissenschaftlichen Umfeld – sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Reisebereitschaft (national/international) – praktische Erfahrung im Umgang mit Wissensgraphen und dabei relevanten Technologien (insb. RDF und SPARQL) wünschenswert ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: 01.01.2025 – Dauer: 3 Jahre – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. – Kennziffer: 98200
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! In unserem Institut für Datenwissenschaften in Jena suchen wir eine/n Knowledge Engineer, Informatiker/in, Naturwissenschaftler/in o. ä. (w/m/d), Forschungsdatenmanagement für die Energiewende ## Das erwartet Sie: Der Schwerpunkt des DLR Instituts für Datenwissenschaften in Jena liegt darin, Lösungen für die großen Herausforderungen des Digitalisierungszeitalters zu finden. Die Forschung konzentriert sich dabei auf die Bereiche Datengewinnung und -mobilisierung, Datenmanagement und -aufbereitung sowie Datenanalyse und -intelligenz. Die Arbeitsgruppe „Metadaten Management“ adressiert Themen im Bereich semantischer Beschreibungen von Daten, der Ontologieentwicklung und darauf aufbauender Systeme. Diese werden in DLR-internen und Drittmittelprojekten umgesetzt. Die hier beschriebene Stelle ist dabei insbesondere im Bereich des Forschungsdatenmanagements für die Energiewende angesiedelt. Sie ist Teil eines Projektes, dessen Ziel die Abschätzung von Herausforderungen und Potentialen einer zukünftigen Wasserstoffwirtschaft ist. Es kombiniert dabei die Expertise aus einer Vielzahl von DLR Instituten, um so ein umfassendes Bild möglicher Zukunftsszenarien zu gewinnen. Ihre Aufgabe ist dabei die Unterstützung eines gemeinsamen Datenmanagements im Projekt. Dies umfasst neben der Definition von Vokabularen und Datenmodellen, auch den Aufbau und Betrieb eines Datenkatalogs, der als zentraler Dreh- und Ankerpunkt des Projektes den Daten- und Wissensaustausch zwischen den verschiedenen Partnern organisiert. Dabei stehen klar die FAIR-Kriterien und eine Nachnutzung auch über die Projektlaufzeit im Vordergrund. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere – Erhebung von Use Cases und Anforderungen zusammen mit unseren Projektpartnern – Literaturrecherche und Identifikation aktueller Ansätze im Bereich für Beschreibung von Daten und Modellen im Bereich der Wasserstoffwirtschaft – (Weiter-)Entwicklung von Vokabularien und Ontologien für die Wasserstoffwirtschaft – Aufbau und Pflege eines Daten- und Modellkatalogs – Evaluierung und darauf basierende Verbesserungen von Ansatz und Implementierung – Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie im Rahmen des Projektkonsortiums – Betreuung Studierender ## Das erwarten wir von Ihnen: – abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Informatik, Mathematik oder andere für die Tätigkeit relevanter Studiengänge – erste Erfahrungen in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung von komplexen Forschungsaufgaben – fundierte Programmierkenntnisse (z. B. JavaScript, Python, Java, o.ä.) – Freude an der Arbeit im wissenschaftlichen Umfeld – sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Reisebereitschaft (national/international) – praktische Erfahrung im Umgang mit Wissensgraphen und dabei relevanten Technologien (insb. RDF und SPARQL) wünschenswert ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: 01.01.2025 – Dauer: 3 Jahre – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. – Kennziffer: 98200
Ingenieur:in als Planungsingenieur:in konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)
Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Dresden oder Leipzig oder Zwickau, ## Deine Aufgaben: – Als Planungsingenieur:in KIB entwickelst und übernimmst du Aufgaben als Bauvorlageberechtigte:r nach VV BAU – Du übernimmst die federführende Bearbeitung von komplexen Infrastrukturprojekten des Eisenbahnbaus einschließlich der verantwortlichen Koordination und der fachlichen Abstimmungen mit allen beteiligten Gewerken – Dabei erstellst du die Objekt- und Tragwerksplanung in allen Leistungsphasen nach HOAI für Eisenbahnbrücken, Straßenbrücken, Stützmauern, Lärmschutzwänden, Durchlässe und sonstige Ingenieurbauwerke – Du führst interne Qualitätsprüfungen für Planungen im Gewerk KIB (Konstruktiver Ingenieurbau) in den verschiedenen Planungsphasen (Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungsplanung und Ausschreibung) durch – Des Weiteren obliegt dir die Durchführung der fachtechnischen Prüfung der externen Ausführungsplanung im Gewerk Konstruktiver Ingenieurbau – Dabei stellst du eine auftragskonforme Leistungserbringung (Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität) und Genehmigungsfähigkeit sicher – Das Erstellen der Antragsunterlagen und zugehöriger technischer Unterlagen für UiG (unternehmensinterne Genehmigung) und/oder ZiE (Zustimmung im Einzelfall) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben – Nicht zuletzt erstellst du die Aufwandskalkulation ## Dein Profil: – Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – Du punktest mit langjähriger Berufserfahrung als Planer:in oder Bauüberwacher:in im Gewerk Konstruktiver Ingenieurbau oder als Projektleiter:in, Bauherrenvertreter:in oder Bauvorlageberechtigt:e bei einem Eisenbahninfrastrukturunternehmen – Fachgewerkeübergreifendes Wissen über Zusammenhänge der Einzelplanungen bei Infrastrukturvorhaben kannst du vorweisen – Eine bereits vorhandene Qualifikation als Bauvorlageberechtigte:r nach VV Bau für Gewerk KIB ist wünschenswert – Du hast fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Eisenbahnrichtlinien, Richtlinien zum Planrecht nach AEG, europäisches Eisenbahnrecht sowie Eisenbahnkreuzungsrecht – Du bist sicher im Umgang mit der HOAI, VOF, VOB und VOL – Kenntnisse der VV BAU, VV IBG, EiTB und EG-Prüfverfahren sind wünschenswert – Dich zeichnet eine selbständige, strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise aus, du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in, du kommunizierst jederzeit souverän und adressatengerecht und verfügst über Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten, wirtschaftliches Handeln und Belastbarkeit – Nicht zuletzt bringst du die Bereitschaft zu standortübergreifender Projektbearbeitung sowie einen Führerschein der Klasse B mit ## Benefits: – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Dresden oder Leipzig oder Zwickau, ## Deine Aufgaben: – Als Planungsingenieur:in KIB entwickelst und übernimmst du Aufgaben als Bauvorlageberechtigte:r nach VV BAU – Du übernimmst die federführende Bearbeitung von komplexen Infrastrukturprojekten des Eisenbahnbaus einschließlich der verantwortlichen Koordination und der fachlichen Abstimmungen mit allen beteiligten Gewerken – Dabei erstellst du die Objekt- und Tragwerksplanung in allen Leistungsphasen nach HOAI für Eisenbahnbrücken, Straßenbrücken, Stützmauern, Lärmschutzwänden, Durchlässe und sonstige Ingenieurbauwerke – Du führst interne Qualitätsprüfungen für Planungen im Gewerk KIB (Konstruktiver Ingenieurbau) in den verschiedenen Planungsphasen (Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungsplanung und Ausschreibung) durch – Des Weiteren obliegt dir die Durchführung der fachtechnischen Prüfung der externen Ausführungsplanung im Gewerk Konstruktiver Ingenieurbau – Dabei stellst du eine auftragskonforme Leistungserbringung (Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität) und Genehmigungsfähigkeit sicher – Das Erstellen der Antragsunterlagen und zugehöriger technischer Unterlagen für UiG (unternehmensinterne Genehmigung) und/oder ZiE (Zustimmung im Einzelfall) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben – Nicht zuletzt erstellst du die Aufwandskalkulation ## Dein Profil: – Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – Du punktest mit langjähriger Berufserfahrung als Planer:in oder Bauüberwacher:in im Gewerk Konstruktiver Ingenieurbau oder als Projektleiter:in, Bauherrenvertreter:in oder Bauvorlageberechtigt:e bei einem Eisenbahninfrastrukturunternehmen – Fachgewerkeübergreifendes Wissen über Zusammenhänge der Einzelplanungen bei Infrastrukturvorhaben kannst du vorweisen – Eine bereits vorhandene Qualifikation als Bauvorlageberechtigte:r nach VV Bau für Gewerk KIB ist wünschenswert – Du hast fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Eisenbahnrichtlinien, Richtlinien zum Planrecht nach AEG, europäisches Eisenbahnrecht sowie Eisenbahnkreuzungsrecht – Du bist sicher im Umgang mit der HOAI, VOF, VOB und VOL – Kenntnisse der VV BAU, VV IBG, EiTB und EG-Prüfverfahren sind wünschenswert – Dich zeichnet eine selbständige, strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise aus, du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in, du kommunizierst jederzeit souverän und adressatengerecht und verfügst über Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten, wirtschaftliches Handeln und Belastbarkeit – Nicht zuletzt bringst du die Bereitschaft zu standortübergreifender Projektbearbeitung sowie einen Führerschein der Klasse B mit ## Benefits: – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. – Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur
Über uns STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über uns
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt. Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden. Ihre Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung Was wir erwarten: Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä. Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python) Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten: Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Wohnungssuche Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025 , aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Weitere Informationen: Dr. Peer-Joachim Koch | (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt) Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
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STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt. Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden. Ihre Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung Was wir erwarten: Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä. Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python) Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten: Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Wohnungssuche Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025 , aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Weitere Informationen: Dr. Peer-Joachim Koch | (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt) Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
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Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie ( Leibniz-HKI ) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei ... Weiterlesen ...
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STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie ( Leibniz-HKI ) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt.Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden.Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-ClusternEvaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung Was wir erwarten:Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä. Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-ServernProgrammier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python) Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten:Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und EinrichtungenUnterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg CampusEinen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.Unterstützung bei der Wohnungssuche Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.Weitere Informationen:Dr. Peer-Joachim Koch | +49 3641 532-1029 | career@leibniz-hki.deBewerbung:Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025 , aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
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STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie ( Leibniz-HKI ) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt.Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden.Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-ClusternEvaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung Was wir erwarten:Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä. Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-ServernProgrammier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python) Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten:Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und EinrichtungenUnterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg CampusEinen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.Unterstützung bei der Wohnungssuche Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.Weitere Informationen:Dr. Peer-Joachim Koch | +49 3641 532-1029 | career@leibniz-hki.deBewerbung:Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025 , aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatikerin (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung ... Weiterlesen ...
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STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatikerin (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt. Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftlerinnen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden. Ihre Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftlerinnen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung Was wir erwarten: Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä. Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python) Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten: Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Wohnungssuche Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025 , aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Weitere Informationen: Dr. Peer-Joachim Koch | +49 3641 532-1029 | career@leibniz-hki.de Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
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STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt. Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden. Ihre Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung Was wir erwarten: Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä. Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python) Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten: Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Wohnungssuche Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025 , aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Weitere Informationen: Dr. Peer-Joachim Koch | +49 3641 532-1029 | career@leibniz-hki.de Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
Informatikerin (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatikerin (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatikerin (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt. Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftlerinnen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden. Ihre Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftlerinnen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung Was wir erwarten: Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä. Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python) Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten: Hoch motivierte Kolleginnen in einem sehr modernen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Wohnungssuche Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025 , aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Weitere Informationen: Dr. Peer-Joachim Koch | 49 3641 532-1029 | careerleibniz-hki.de Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
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STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatikerin (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt. Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftlerinnen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden. Ihre Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftlerinnen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung Was wir erwarten: Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä. Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python) Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten: Hoch motivierte Kolleginnen in einem sehr modernen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Wohnungssuche Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025 , aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Weitere Informationen: Dr. Peer-Joachim Koch | 49 3641 532-1029 | careerleibniz-hki.de Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
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Über unsSTELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsSTELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt. Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden. Ihre Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung Was wir erwarten: Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä. Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python) Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten: Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Wohnungssuche Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025 , aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Weitere Informationen: Dr. Peer-Joachim Koch | (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt) Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
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Über unsSTELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt. Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden. Ihre Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung Was wir erwarten: Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä. Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python) Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten: Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Wohnungssuche Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025 , aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Weitere Informationen: Dr. Peer-Joachim Koch | (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt) Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
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Über unsSTELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-51/2024 Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informatiker*in (m/w/div) für den Bereich High Performance Computing (HPC) / Infrastruktur für zunächst zwei Jahre. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt. Sie sind für die Konfiguration und Betreuung der HPC-Infrastruktur des Leibniz-HKI zuständig. Dies umfasst sowohl die Planung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und den Betrieb als auch die Wartung und den Service im Fehlerfall für Hardware und Software. Ebenso ist die Integration der HPC-Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur Teil des Aufgabenfeldes. Sie sind Ansprechperson für alle Fragen in diesem Umfeld und unterstützen die Wissenschaftler*innen darin, neue Lösungsansätze für Fragestellungen in der Bioinformatik zu finden. Ihre Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Schulung von Wissenschaftler*innen bei bioinformatischen und datenintensiven Forschungsvorhaben Betrieb und Weiterentwicklung des High-Performance-Computing-Clusters Analyse, Anpassung und Optimierung von Jobs und Software in HPC-Clustern Evaluation innovativer neuer Technologien im HPC-Umfeld Mitarbeit bei anderen Unix-Projekten und Diensten der IT-Abteilung Was wir erwarten: Einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit einem Workload Manager, wie SLURM, LSF o. Ä. Erfahrung im Umgang mit Software zur Containerisierung (z. B. Docker) und Virtualisierung (VMware) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern Programmier- bzw. Scriptkenntnisse (idealerweise Bash und Python) Kenntnisse in den Bereichen GPU und Parallelisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten: Hoch motivierte Kolleg*innen in einem sehr modernen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit im Forschungsumfeld einer hochinnovativen Forschungseinrichtung Eine offene Atmosphäre zwischen allen beteiligten Personen und Einrichtungen Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung Eine Kantine mit regionalen, saisonalen und frischen Angeboten als einen Ort des Miteinanders im Leibniz-HKI und auf dem Beutenberg Campus Einen Arbeitgeber mit Awareness für Nachhaltigkeitsfragen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Teamsportevents Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Wohnungssuche Das Anstellungsverhältnis wird mit dem Leibniz-HKI geschlossen, die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist bis Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle und gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. Bewerbung: Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025 , aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt. Weitere Informationen: Dr. Peer-Joachim Koch | (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt) Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena
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