Projektleitungs-Jobs in Heidelberg und Umgebung

Jobbeschreibung

PROJEKTLEITUNG SCHIENENVERKEHRSPLANUNG (M/W/D)

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Als Verwaltungsbehörde sind rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Gemeinden und 350.000 Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Im Landratsamt Heilbronn ist im Amt 31 – Mobilität und Nahverkehr – ab 1. Februar 2025 die Funktion einer

Projektleitung Schienenverkehrsplanung (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Amt für Mobilität und Nahverkehr kümmert sich um sämtliche Aufgaben rund um den Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie dem Schienenpersonenverkehr (SPNV), die Schülerbeförderung, Radmobilität sowie sonstige Mobilität im Landkreis Heilbronn. Zudem ist es Genehmigungsbehörde im Güterkraftverkehr sowie dem Taxi- und Mietwagenverkehr.

Das Amt Mobilität und Nahverkehr umfasst 21 Mitarbeitende und gliedert sich in die Sachgebiete ÖPNV sowie Schiene, Rad und Mobilität. Die hierbei operativ anfallenden Aufgaben sind hauptsächlich konzeptioneller Art bzw. Projektarbeiten, z.B. bei der Reaktivierung von stillgelegten Schienenstrecken, bei Zertifizierungsprozessen wie dem European Energy Award, bei Radkampagnen, beim Ausbau neuer und alternativer Mobilitätsformen oder der Neukonzeption von Busverkehren.

IHRE AUFGABEN

• Sie begleiten die Weiterentwicklung des SPNV im Landkreis Heilbronn (z.B. treiben Sie den Ausbau und die Verbesserung des Schienen-Netzes voran und wirken an Projekten wie der Reaktivierung von Strecken mit)
• Sie übernehmen die Steuerung, Kontrolle und Begleitung von Planungs- und Baumaßnahmen von der Kostenüberwachung bis zur Durchführung von Machbarkeitsstudien und standardisierten Bewertungsverfahren
• Sie entwickeln und stimmen Finanzierungskonzepte für SPNV-Maßnahmen und SPNV-Leistungen mit dem Land (als Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr), den Verkehrsunternehmen und kommunalen Partnern (Gemeinden und Nachbarlandkreisen) ab
• Sie analysieren und bewerten Fahrplankonzepte und -änderungen in enger Abstimmung mit dem Land
• Sie stehen im Austausch mit den Verkehrsunternehmen und dem Verkehrsverbund, um das Angebot und die Qualität im SPNV kontinuierlich zu verbessern
• Sie wirken bei der Gremienarbeit im Landkreis Heilbronn mit

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Studium
• Kenntnisse im Bereich des Schienenverkehrs und der Gremienarbeit sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sie ergreifen gerne die Eigeninitiative und sind belastbar
• Sie arbeiten gerne konzeptionell und verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit wird vorausgesetzt
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

UNSER ANGEBOT

• Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9c TVöD und bei Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW
• Vollzeittätigkeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der individuellen Arbeitszeitgestaltung
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gezielte Personal- und Führungskräfteentwicklung, individuelle Coachings
• Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
• Verpflegungszuschuss für die Kantine
• Corporate Benefits
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket (Eigenanteil 9 €) sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 12. Januar 2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dirk Schäfer (Tel.: und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Katrin Weiß (Tel.: 07131/994-) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn

Ansprechpartner

Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung

Technische Probleme

PERBILITY GmbH

Jetzt hier bewerben

Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als

Projektleitung (m/w/d) Abfall

für unsere Niederlassung Südwest in der Außenstelle Heilbronn.

• Wahrnehmung der Aufgaben einer/s Abfallbeauftragten bzw. Funktion als Abfall-Spezialist der Außenstelle Heilbronn
• Fachspezifische Beratung zu allgemeinen Fragen des Abfallrechts und umweltrelevanten Aspekten für Aus-, Einbau und Verwertung von gebrauchten Baustoffen
• Ausschreibung, Vergabe, Betreuung und Koordination von Ingenieur- und Bauleistungen einschl. fachlicher Prüfung, Abnahme und Abrechnung der Leistungen
• Einholen von abfallrechtlichen Genehmigungen und Befreiungen
• Fachadministrative Verantwortung für die Durchführung der elektronischen Nachweisführung für die Entsorgung von gefährlichen Abfällen (vorzugsweise eANV -System und Provider ZEDAL)

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Entsorgungsmanagement, angewandte Geowissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker (w/m/d) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Altlasten, der Abfallwirtschaft sowie in der Geotechnik
• Gute Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltschutzrechts
• Gute Kenntnisse in der HOAI und der VOB sowie Kenntnisse in den fachspezifischen Anwendungen wie z. B. ITWO und ZEDAL
• Reisebereitschaft innerhalb des Zuständigkeitsgebiets der Außenstelle Heilbronn sowie Führerschein der Klasse B
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau), um mit Gesetzestexten und Richtlinien arbeiten zu können

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Jobbeschreibung

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.

Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung Bauen + Wohnen am Standort Heidelberg in Teilzeit 50% eine/n

Projektleitung im Hochbau (m/w/d)

• Leitung von Projekten für Neubau‐, Umbau‐, Sanierungs‐ und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Gebäude und Freiflächen von Heidelberg bis Künzelsau.
• Übernahme von Bauherrenaufgaben und Durchführung eigener Projekte.
• Projektverantwortung und ‐controlling innerhalb der Leistungsphasen 1‐9 HOAI.
• Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme, Abrechnung der Bauleistungen.
• Teilnahme an Projektsteuerungs- und Planungsgesprächen des Gebäudeeigentümers.
• Koordination der internen und externen Projektbeteiligten.
• Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und Budgeterstellung.
• Mitwirkung und Betreuung von internen Projekten (Einführung neuer Tools, Gestaltung von Prozessen).

• Bachelor‐ oder Masterabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Kenntnisse der HOAI und VOB / Kenntnisse im Bereich Verpflegungsbetriebe sind von Vorteil.
• Erfahrung im Projektmanagement und im EDV‐gestützten Facility Management (CAFM) sind von Vorteil.
• Unternehmerischer und kaufmännischer Sachverstand sowie Kostenbewusstsein.
• Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit, hohe Kunden‐ und Dienstleistungsorientierung.
• Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Empathie.
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösefähigkeit und Belastbarkeit.
• Gute PC‐Anwenderfähigkeiten und ein routinierter Umgang mit MS Office.
• Führerschein Klasse B.
• Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen sind erforderlich, in ORCA AVA sind von Vorteil.

• Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 11, inkl. Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersversorgung (VBL).
• Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Deutschlandticket, Firmenkleidung u.v.m.).
• Planbare Arbeitszeiten.
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familienbewusste Personalpolitik •
• Corporate benefits

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Projektleitung WasserstofftechnologienDie Fraunhofer-Gesellscha…

Jobbeschreibung

ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßESTADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßE

Die Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Neustadt mbH (WEG) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Neustadt an der Weinstraße. Das WEG-Team erarbeitet Konzepte für Wirtschaftsförderung und -entwicklung und setzt diese gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft & Handel, Politik und Verwaltung um. Das bei der WEG angesiedelte Citymanagement fokussiert sich auf und Entwicklung der Innenstadt als Lebens- & Begegnungsraum und die Stärkung von Einzelhandel, Dienstleistungsangeboten und Gastronomie in der Innenstadt. Das Neustadter Citymanagement begleitet und berät die Eigentümer und Nutzer der Innenstadtimmobilien und betreibt aktives Monitoring der Gewerbeimmobilien im Stadtzentrum.

Informationen zur Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft mbH finden Sie unter: neustadt.eu/WEG

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich in Citymanagement und Innenstadtentwicklung einen

Citymanager (m/w/d)

Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit, eine Besetzung in Teilzeit (mind. 70 %) ist ggfls. möglich
Vergütung: in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Aufgaben

• Fortführung und zukunftsfähige Ausrichtung des Neustadter Citymanagements mit gesamtheitlichem Blick auf die Entwicklung der Innenstadt.
• Entwicklungskonzepte für das Neustadter Stadtzentrum vor dem Hintergrund der stattfindenden Transformationsprozesse in Innenstädten in Bezug auf gesellschaftliche und handels- & wirtschaftsbezogene Gesichtspunkte – abgeleitet aus der übergeordneten strategischen Ausrichtung der Stadt und des Wirtschaftsstandorts Neustadt an der Weinstraße sowie aus der angestrebten städtebaulichen Entwicklung – erarbeiten und umsetzen.
• Weitere Umsetzung des im Rahmen des Modellvorhabens des Landes Rheinland-Pfalz „Innenstadt-Impulse“ erfolgreich etablierten Quartierskonzepts für die Neustadter Innenstadt und Abschluss des entsprechenden Fördermittelprojektes. Fortführung und Verstetigung des Innenstadt-Quartierskonzeptes in Zusammenarbeit mit den ehrenamtlich tätigen Quartierspaten und BürgerInnen der Quartiere sowie den Innenstadt-Akteuren aus Handel und Verwaltung.
• Integriertes Nutzungs- & Leerstands-Management: Aktives Monitoring der innerstädtischen Gewerbeimmobilien, Ermittlung von Bestandsdaten und Verwertung im Geoinformationssystem (GIS) sowie Auswertung der Analyseergebnisse. Gemeinsam mit den Eigentümern & Nutzern der Innenstadtimmobilen und involvierten Fachabteilungen der Stadtverwaltung Nutzungs- und Leerstands-Handlungsstrategien wie z.B. gezielte Innenstadt-Ansiedlungsstrategien ableiten und umsetzen.
• Stärkung der Vernetzung und Kommunikation in der Innenstadt sowie zwischen Gewerbetreibenden der Innenstadt und dem Handel in nicht innerstädtischen Quartieren.
• Konzeption und Koordination von Bürger-/ Händlerbeteiligungs-Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit den thematisch passenden Fachexperten aus städtischen Abteilungen & Tochtergesellschaften, Institutionen, Interessensverbänden und Netzwerken in der Stadt.
• Eigenverantwortliche Konzeption und Organisation von Citymanagement-Veranstaltungen und im Citymanagementbüro.
• Verantwortungsübernahme und Mitarbeit in fachübergreifenden Projektteams der Stadtverwaltung zur Steigerung der Stadt-Attraktivität und -Qualität (z.B. Erlebnissonntage, Mandelwochen, Weinlesefest- Saison) sowie in Zukunfts-Projekten wie die zukunftsfähige Entwicklung des gesamten Wirtschaftsstandorts und in Projektvorhaben zur Gestaltung von Mobilität in der Stadt oder Parkraum und Erreichbarkeit in der Innenstadt.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Verwaltung oder Privatwirtschaft mit ergänzenden zertifizierten Weiterbildungsabschlüssen auf dem Gebiet Wirtschaftsförderung und / oder Citymanagement, Systemische Beratung oder Kommunikationswissenschaften. UND / ODER ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Stadtentwicklung, Raum- & Umweltplanung, Geographie oder BWL mit Schwerpunkten wie Wirtschaftsförderung, Immobilienwirtschaft, Citymanagement, Eventmanagement.
• Einschlägige Berufserfahrung in Wirtschaftsentwicklung / Citymanagement & Innenstadtentwicklung, in der Kommunalverwaltung oder in vergleichbarer Tätigkeit in der freien Wirtschaft; wenn möglich Erfahrung in Führung, Team- oder Projektleitung in genannten Berufskontexten.
• Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und bei der Organisation von komplexen Veranstaltungen und (Bürger)-Beteiligungsprozessen.
• Strategisches Denken und selbständige, umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte, kooperationsorientierte Teamfähigkeit, spürbare Dienstleistungsmentalität.
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Wünschenswert: Erfahrung mit Fördermittelthemen und Förderprojekten.
• Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Kreativität.
• Persönliches Interesse und Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.
• Erfahrung im Umgang und Kommunikation mit Wirtschaft, Politik, Verwaltung

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team, das sich aktiv für den Wirtschaftsstandort und die Entwicklung der Innenstadt einsetzt.
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, in denen Sie gemeinsam mit unseren Partnern die Wirtschaftsentwicklung und Innenstadtentwicklung in Neustadt gestalten sowie die Möglichkeit Projektsteuerungsaufgaben zu übernehmen.
• Raum zur Verantwortungsübernahme und Selbstorganisation sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit sowie – je nach Qualifikation – die Möglichkeit zur Übernahme von Führungsaufgaben innerhalb der WEG.
• Vielfältige Möglichkeiten zu Weiterbildung und zur persönlichen Entwicklung sowie zum stetigen Lernen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Akteuren in der Stadt.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Job-Rad und Job-Ticket.
• Koordinierte Einarbeitung und ein Team, das Sie unterstützt

Jobbeschreibung

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Volljurist für Vergabe- und Vertragsrecht (w/m/d)

(in Heidelberg, Heilbronn oder Karlsruhe)

Aufgaben

• Projektleitung in öffentlichen Ausschreibungen
• Juristische Beratung in Ausschreibungs- und Vertragsfragen
• Erstellung von Vergabeunterlagen
• Koordination und Steuerung von Vergabemaßnahmen sowie Veröffentlichung von Auftragsvergaben
• Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Dokumentation und Vergabevermerk
• Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen)
• Möglichst Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts, vorzugsweise im IT-Recht
• Strukturiertes und analytisches Vorgehen
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office

Wir bieten

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG14 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Jobbeschreibung

Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas und ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung baut die Technische Universität München (TUM) auf dem Bildungscampus in Heilbronn seit 2018 einen Standort in einem zunächst auf 30 Jahre geplanten Projekt auf. Die School of CIT und die School of MGT erweitern ihre Lehr- und Forschungsaktivitäten nun um ein gemeinsames Center (HDSC), bestehend aus jeweils fünf CIT- und MGT-Professuren sowie Gastwissenschaftlern aus aller Welt. Schwerpunktthema ist Data Science, insbesondere Künstliche Intelligenz/Maschinelles Lernen.

Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für das mit der TUM School of Management (MGT) gemeinschaftlich aufzubauende Heilbronn Data Science Center (HDSC) des TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Leitung Heilbronn Data Science Center (m/w/d)
(CIT2024-69)

Aufgaben

Sie verantworten die Leitung und den Auf- und Ausbau des englischsprachigen Heilbronn Data Science Centers:

• Sie verantworten die Verwaltung der Projektmittel für Dieter Schwarz-Fellowships und -Courageous Grants in Zusammenarbeit mit dem TUM Institute for Advanced Study.
• Sie koordinieren sämtliche Prozesse im Bereich der HDSC-Gastprofessuren und verantworten und verwalten entsprechende Stellen und Mittel. Sie bauen überdies die Internationalisierungsaktivitäten zwischen den HDSC-Professoren und anderen von der Dieter Schwarz Stiftung geförderten Stiftungsprofessuren auf (z.B. durch Workshops und Tagungen).
• Sie koordinieren die Tandemprojekte zwischen Heilbronn und anderen TUM-Standorten und verantworten die Verwaltung entsprechender Stellen und Mittel. Eine inhaltliche Beteiligung bei der Ausgestaltung von Ausschreibungen ist möglich.
• Sie arbeiten eng mit den administrativen Leitungen am TUM Campus Heilbronn zusammen, um Prozesse zu koordinieren und reibungslose Abläufe zu gewährleisten (insb. Reporting und inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Moderation der HDSC-Gremienarbeit).
• Sie bauen ein Team auf und unterstützen es bei der Bearbeitung von Aufgaben.
• Sie sind kompetente Ansprechperson für die HDSC-Professuren am TUM Campus Heilbronn und den Mitarbeitenden der Schools sowie den zentralen und dezentralen Einheiten der TUM.

Profil

Wir suchen eine Person mit Hochschulabschluss, die den Auf- und Ausbau des neu entstehenden HDSC verantwortet. Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Data Science und Erfahrungen im universitären Management sind von Vorteil. Idealerweise können Erfahrungen in der inhaltlichen und organisatorischen Führung von Forschungsprojekten nachgewiesen werden, vorzugsweise in international und interdisziplinär angelegten wissenschaftlichen Projekten. Auch bereits gesammelte Erfahrungen in der Führung von Teams sind wünschenswert. Darüber hinaus suchen wir eine Person, die ihr Team verantwortungsbewusst führt, Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Einheiten hat und sich durch eine zuverlässige, sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise auszeichnet. Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft, sich flexibel und tatkräftig in den Aufbau des TUM-Standorts Heilbronn einzubringen, muss gegeben sein. Sie berichten an die Geschäftsführung der CIT und die Projektleitung.

Wir bieten

• eine Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L (EG 13),
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
• persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme,
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität,
• die Möglichkeit, z.T. im Homeoffice zu arbeiten und
• ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima,
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen.

Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Jobbeschreibung

Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas und ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung baut die Technische Universität München (TUM) auf dem Bildungscampus in Heilbronn seit 2018 einen Standort in einem zunächst auf 30 Jahre geplanten Projekt auf. Die School of CIT und die School of MGT erweitern ihre Lehr- und Forschungsaktivitäten nun um ein gemeinsames Center (HDSC), bestehend aus jeweils fünf CIT- und MGT-Professuren sowie Gastwissenschaftlern aus aller Welt. Schwerpunktthema ist Data Science, insbesondere Künstliche Intelligenz/Maschinelles Lernen.

Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für das mit der TUM School of Management (MGT) gemeinschaftlich aufzubauende Heilbronn Data Science Center (HDSC) des TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Leitung Heilbronn Data Science Center (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
(CIT2024-69)

Sie verantworten die Leitung und den Auf- und Ausbau des englischsprachigen Heilbronn Data Science Centers:

• Sie verantworten die Verwaltung der Projektmittel für Dieter Schwarz-Fellowships und -Courageous Grants in Zusammenarbeit mit dem TUM Institute for Advanced Study.
• Sie koordinieren sämtliche Prozesse im Bereich der HDSC-Gastprofessuren und verantworten und verwalten entsprechende Stellen und Mittel. Sie bauen überdies die Internationalisierungsaktivitäten zwischen den HDSC-Professoren und anderen von der Dieter Schwarz Stiftung geförderten Stiftungsprofessuren auf (z.B. durch Workshops und Tagungen).
• Sie koordinieren die Tandemprojekte zwischen Heilbronn und anderen TUM-Standorten und verantworten die Verwaltung entsprechender Stellen und Mittel. Eine inhaltliche Beteiligung bei der Ausgestaltung von Ausschreibungen ist möglich.
• Sie arbeiten eng mit den administrativen Leitungen am TUM Campus Heilbronn zusammen, um Prozesse zu koordinieren und reibungslose Abläufe zu gewährleisten (insb. Reporting und inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Moderation der HDSC-Gremienarbeit).
• Sie bauen ein Team auf und unterstützen es bei der Bearbeitung von Aufgaben.
• Sie sind kompetente Ansprechperson für die HDSC-Professuren am TUM Campus Heilbronn und den Mitarbeitenden der Schools sowie den zentralen und dezentralen Einheiten der TUM.

Wir suchen eine Person mit Hochschulabschluss, die den Auf- und Ausbau des neu entstehenden HDSC verantwortet. Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Data Science und Erfahrungen im universitären Management sind von Vorteil. Idealerweise können Erfahrungen in der inhaltlichen und organisatorischen Führung von Forschungsprojekten nachgewiesen werden, vorzugsweise in international und interdisziplinär angelegten wissenschaftlichen Projekten. Auch bereits gesammelte Erfahrungen in der Führung von Teams sind wünschenswert. Darüber hinaus suchen wir eine Person, die ihr Team verantwortungsbewusst führt, Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Einheiten hat und sich durch eine zuverlässige, sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise auszeichnet. Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft, sich flexibel und tatkräftig in den Aufbau des TUM-Standorts Heilbronn einzubringen, muss gegeben sein. Sie berichten an die Geschäftsführung der CIT und die Projektleitung.

• eine Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L (EG 13),
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
• persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme,
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität,
• die Möglichkeit, z.T. im Homeoffice zu arbeiten und
• ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima,
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen.

Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Projektleitung WasserstofftechnologienDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Die Stelle ist im Competence Center Neue Technologien angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Was Sie bei uns tun Sie untersuchen und entwickeln Handlungsoptionen zur Ausgestaltung gesellschaftlicher Transformationen (Energie, Mobilität, Digitalisierung etc.) insbesondere in Hinsicht auf Technologieentwicklung und -diffusion. Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf Projekten im Bereich kritischer Wasserstofftechnologien (wie Elektrolyse, Brennstoffzellen etc.), die Sie umfassend analysieren (von grundlegenden Innovationen bzgl. Materialien und Produktion bis hin zur Anwendung – inkl. Aspekten der Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder gesellschaftlicher Rahmenbedingungen und Implikationen). Sie bringen Ihre technologische Expertise ein, untersuchen Anforderungen, Potenziale und Grenzen der Technologien, treiben eigenständig techno-ökonomische Analysen, Befragungen und Modelle voran, kommunizieren mit Akteuren aus Wirtschaft und Wissenschaft entlang der entstehenden Wertschöpfungsketten und berücksichtigen nach Bedarf auch konkurrierende und alternative technologische Lösungen in den relevanten Anwendungsbereichen. Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen und interdisziplinären Team, oft in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus Industrie, Wissenschaft und gerade auch aus anderen Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft. Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit führen Sie Projektakquisitionen durch und übernehmen die Leitung von Projekten. Was Sie mitbringen Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Studienabschluss im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, in Materialwissenschaften, Physik, Chemieingenieurwesen, oder in einem verwandten Studiengang. Sie haben einschlägige technische Erfahrung in der Forschung oder Produktion von Elektrolyseuren, Brennstoffzellen oder verwandten Themen im Bereich Wasserstofftechnologie (bzgl. Erzeugung, Verteilung oder Anwendungen) gesammelt, im Rahmen einer Tätigkeit in der Industrie oder einer Promotion. Außerdem besitzen Sie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form überzeugend zu präsentieren. Was Sie erwarten können Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings …

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Projektleitung WasserstofftechnologienDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Die Stelle ist im Competence Center Neue Technologien angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Was Sie bei uns tun Sie untersuchen und entwickeln Handlungsoptionen zur Ausgestaltung gesellschaftlicher Transformationen (Energie, Mobilität, Digitalisierung etc.) insbesondere in Hinsicht auf Technologieentwicklung und -diffusion. Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf Projekten im Bereich kritischer Wasserstofftechnologien (wie Elektrolyse, Brennstoffzellen etc.), die Sie umfassend analysieren (von grundlegenden Innovationen bzgl. Materialien und Produktion bis hin zur Anwendung – inkl. Aspekten der Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder gesellschaftlicher Rahmenbedingungen und Implikationen). Sie bringen Ihre technologische Expertise ein, untersuchen Anforderungen, Potenziale und Grenzen der Technologien, treiben eigenständig techno-ökonomische Analysen, Befragungen und Modelle voran, kommunizieren mit Akteuren aus Wirtschaft und Wissenschaft entlang der entstehenden Wertschöpfungsketten und berücksichtigen nach Bedarf auch konkurrierende und alternative technologische Lösungen in den relevanten Anwendungsbereichen. Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen und interdisziplinären Team, oft in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus Industrie, Wissenschaft und gerade auch aus anderen Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft. Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit führen Sie Projektakquisitionen durch und übernehmen die Leitung von Projekten. Was Sie mitbringen Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Studienabschluss im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, in Materialwissenschaften, Physik, Chemieingenieurwesen, oder in einem verwandten Studiengang. Sie haben einschlägige technische Erfahrung in der Forschung oder Produktion von Elektrolyseuren, Brennstoffzellen oder verwandten Themen im Bereich Wasserstofftechnologie (bzgl. Erzeugung, Verteilung oder Anwendungen) gesammelt, im Rahmen einer Tätigkeit in der Industrie oder einer Promotion. Außerdem besitzen Sie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form überzeugend zu präsentieren. Was Sie erwarten können Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings …

Jobbeschreibung

Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Veranstaltungstechnik am Standort Messe suchen wir zum 01.01.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt einen
Technischen Projektleiter – Meister Veranstaltungstechnik, erfahrene Fachkraft Veranstaltungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o. ä. im Bereich Veranstaltungen, Messe & Kongress
in Vollzeit
In Abstimmung mit der Abteilungsleitung Veranstaltungstechnik Messe gewährleisten Sie die technische Konzeption und die sichere Umsetzung von Veranstaltungen mit der Zielsetzung den Veranstaltungserfolg zu steigern.

• Erstellung der Aktivitätenplanung, Budgetierung, Controlling und Steuerung der technischen Gewerken einschl. Budgetverantwortung
• Gestaltung von Foren und Sonderschauen einschl. technischer Planung, konzeptioneller Gestaltung, Bestellung der erforderlichen Gewerke, Abwicklung vor Ort und Abrechnung in Abstimmung mit der Projektleitung
• CAD-Pläne veranstaltungsbedingt anpassen
• Durchführung und Überwachung der betrieblichen Veranstaltungsabwicklung (inkl. Auf- und Abbau)
• Anleitung der Hallenmeister und Veranstaltungstechniker
• Überwachung und Kontrolle von Veranstaltungsberichten als Grundlage für die Rechnungserstellung
• Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Umsetzung des Sicherheitskonzeptes
• Übernahme der Funktion des CvD nach Maßgabe des Sicherheitskonzepts
• Genehmigung von Hallenplänen und Behördenabstimmung
• Abnahme von Messen/Veranstaltungen, Saal- und Bühnenbauten
• Erteilung von Standbaugenehmigungen

Disposition, Beauftragung, Steuerung vor Ort, Abrechnung der folgenden Bereiche:

• Veranstaltungstechnik
• Brandschutz/Brandwachen, Sanitätsdienst, Bewachung/Sicherheit
• Techn. Anschlüsse/Gewerke, Aufbauten, Abhängungen, Bodenbeläge, Reinigung, Möblierung, Entsorgung (Eigenbedarf, Foren, Sonderschauen)

• Einen Abschluss zum Meister für Veranstaltungstechnik, Fachkraft Veranstaltungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung inklusive kaufmännischer Grundlagen
• Gerne auch eine kaufmännische Aus- und / oder Fortbildung zum Event-Manager, Fachwirt Veranstaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ein abgeschlossenes Studium im Event-Management oder vergleichbar mit entsprechendem Schwerpunkt (Veranstaltungen, Messe und Kongress)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gutes technisches und handwerkliches Grundverständnis
• Gute EDV-Kenntnisse, gute AutoCAD-Kenntnisse
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Selbständige, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft die Arbeitszeiten an die Erfordernisse der jeweiligen Veranstaltung anzupassen

• Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Gleitzeitmodell
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)
• Mobiles Arbeiten
• Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
• Weihnachtsgeld / Sonderprämien / Mitarbeiter Bonuskarte
• Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
• Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert

Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) Architektur / Projektmanagement

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.3 – Architektur / Projektmanagement – eine Stelle in der
Entgeltgruppe 14 TVöD
unbefristet
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Leitung der Abteilung 8.3 mit modernen Führungsinstrumenten
Personalführung und Personalentwicklung
fachtechnische Beratung, Steuerung und Überwachung der laufenden Projekte der Abteilung
Durchführung von eigenen Vorstudien zur Festlegung zukünftiger Projekte der Abteilung
Erstellung von abteilungsinternen Leitlinien und Handbüchern
Überwachung und Steuerung von Zuschussanträgen und Verhandlungen mit Zuschussgebern
federführende Betreuung von Auslobungen und künstlerischen Wettbewerben (Kunst am Bau)
Begleitung von Abnahmen der laufenden Projekte
Vertretung der Abteilung in politischen Ausschüssen und Gremien
Budgetverantwortung für die Haushaltsmittel der Abteilung
Beantwortung von Stellungnahmen
Berichterstattung an die Bereichsleitung

Ihr Profil:

analytisches und fachübergreifendes Denk- und Urteilsvermögen
Teamgeist
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Managementkompetenzen
Kundenorientierung
Kreativität
Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsfreude
Verantwortungsbewusstsein
Medienkompetenz
Berufserfahrung

Ihre Voraussetzungen:

wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Hochbau bzw. konstruktiver Ingenieurbau
mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung zum Bau von Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen und sonstigen kommunalen Gebäuden in Deutschland
sehr gute Fachkenntnisse im Planungs-, Vergabe-, Bau- und Immobilienrecht
persönliche Eignung zur Übernahme einer Führungsposition
Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung von Vorteil
Führungserfahrung von Vorteil
Berufserfahrung in der Gebäudeunterhaltung von Vorteil
Erfahrung in der Erhaltung von Denkmälern und Brunnen von Vorteil
Führerschein / Pkw-Fahrerlaubnis
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
betriebliche Sozialberatung
attraktive Weiterbildungsangebote
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Kraft unter Tel. 06241 853-6900 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Duran unter Tel. 06241 853-1307.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Jetzt bewerben!

Jobbeschreibung

Sie sind Veränderungen gegenüber aufgeschlossen und suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Werden Sie Teil unseres Teams aus 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie erleben Engagement und Begeisterung für IT und Technik bei einem modernen IT-Dienstleister in der Technologieregion Karlsruhe. Ihr Engagement gilt dabei unseren Kunden aus den Bereichen Kirche, Diakonie und Caritas. Seit über 50 Jahren sind wir mit unseren Lösungen für Personalwirtschaft, Kirchliches Meldewesen und IT-Infrastruktur erfolgreich tätig. Damit das so bleibt, sind Sie eingeladen, mit uns diesen Weg weiterzugehen. Dabei fühlen wir uns den christlichen Werten verpflichtet, sind aber offen für Bewerberinnen und Bewerber, die keiner Konfession angehören.
Werden Sie Teil eines großartigen Teams – zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als:

Mitarbeiter (m/w/d) für Informationssicherheit

ab sofort
Vollzeit / Teilzeit
Hybrides Arbeiten
76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Viele Gründe sprechen für uns!

mobiles Arbeiten
Workation
sicherer unbefristeter Arbeitsplatz
30 Tage Erholungsurlaub, frei am 24. und 31.12, am Geburtstag sowie 1⁄2 Tag am Gründonnerstag
Vergütung grundsätzlich nach TVöD Bund
Extras: Weihnachtsgeld, Bonuszahlung, Essensgeldzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Parkplätze mit und ohne kostenfreien E-Ladesäulen, etc.
hochwertige und moderne Arbeitsausstattung
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Experten- und/oder Vorgesetztenlaufbahn
regelmäßige Events: Grillfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sommerpartys
moderne Kantine mit einer schönen Terrasse
Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportaktivitäten, etc.

Aufgabengebiete

Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS): Sie steuern und optimieren diese kontinuierlich, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten.

Audit-Verantwortung: Sie planen, organisieren und führen Audits durch, um die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien sicherzustellen.

Risikomanagement: Sie analysieren, dokumentieren und bewerten Risiken sowie sicherheitsrelevante Vorfälle und entwickeln passende Lösungen.

Dokumentation: Sie erstellen und aktualisieren IT-Sicherheitsdokumentationen.

Beratung: Sie beraten IT-Abteilungen zu geltenden Gesetzen und Sicherheitsstandards wie dem BSI IT-Grundschutz.

Projektleitung: Sie leiten Projekte im Rahmen der bestehenden Zertifizierungen (ISO/IEC 27001, EN ISO/IEC 27018 und TSI.Standard).

Kollegenvertretung: Sie vertreten Ihre Kollegen im Bereich Datenschutz bei zeitkritischen Themen während deren Abwesenheit zuverlässig und eigenständig.

Profil

Bildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung: Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement und idealerweise Kenntnisse im Datenschutz.

Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Sicherheitsstandards und Zertifizierungen.

Audit-Erfahrung: Erfahrung in der Durchführung von Audits und Risikobewertungen.

Denkvermögen: Analytisches Denkvermögen und problemlösungsorientierte Arbeitsweise.

Kommunikationsstärke: Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.

Sie sind ein kreativer Teamplayer, bringen Engagement sowie Motivation mit, dann bewerben Sie sich jetzt!
Jetzt online bewerben
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Stefanie Godowitsch
Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191
info@krz-swd.de

www.krz-swd.de

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Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Projektleitung WasserstofftechnologienDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Die Stelle ist im Competence Center Neue Technologien angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Was Sie bei uns tun Sie untersuchen und entwickeln Handlungsoptionen zur Ausgestaltung gesellschaftlicher Transformationen (Energie, Mobilität, Digitalisierung etc.) insbesondere in Hinsicht auf Technologieentwicklung und -diffusion. Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf Projekten im Bereich kritischer Wasserstofftechnologien (wie Elektrolyse, Brennstoffzellen etc.), die Sie umfassend analysieren (von grundlegenden Innovationen bzgl. Materialien und Produktion bis hin zur Anwendung – inkl. Aspekten der Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder gesellschaftlicher Rahmenbedingungen und Implikationen). Sie bringen Ihre technologische Expertise ein, untersuchen Anforderungen, Potenziale und Grenzen der Technologien, treiben eigenständig techno-ökonomische Analysen, Befragungen und Modelle voran, kommunizieren mit Akteuren aus Wirtschaft und Wissenschaft entlang der entstehenden Wertschöpfungsketten und berücksichtigen nach Bedarf auch konkurrierende und alternative technologische Lösungen in den relevanten Anwendungsbereichen. Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen und interdisziplinären Team, oft in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus Industrie, Wissenschaft und gerade auch aus anderen Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft. Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit führen Sie Projektakquisitionen durch und übernehmen die Leitung von Projekten. Was Sie mitbringen Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Studienabschluss im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, in Materialwissenschaften, Physik, Chemieingenieurwesen, oder in einem verwandten Studiengang. Sie haben einschlägige technische Erfahrung in der Forschung oder Produktion von Elektrolyseuren, Brennstoffzellen oder verwandten Themen im Bereich Wasserstofftechnologie (bzgl. Erzeugung, Verteilung oder Anwendungen) gesammelt, im Rahmen einer Tätigkeit in der Industrie oder einer Promotion. Außerdem besitzen Sie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form überzeugend zu präsentieren. Was Sie erwarten können Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings …

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Projektleitung WasserstofftechnologienDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Die Stelle ist im Competence Center Neue Technologien angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Was Sie bei uns tun Sie untersuchen und entwickeln Handlungsoptionen zur Ausgestaltung gesellschaftlicher Transformationen (Energie, Mobilität, Digitalisierung etc.) insbesondere in Hinsicht auf Technologieentwicklung und -diffusion. Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf Projekten im Bereich kritischer Wasserstofftechnologien (wie Elektrolyse, Brennstoffzellen etc.), die Sie umfassend analysieren (von grundlegenden Innovationen bzgl. Materialien und Produktion bis hin zur Anwendung – inkl. Aspekten der Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder gesellschaftlicher Rahmenbedingungen und Implikationen). Sie bringen Ihre technologische Expertise ein, untersuchen Anforderungen, Potenziale und Grenzen der Technologien, treiben eigenständig techno-ökonomische Analysen, Befragungen und Modelle voran, kommunizieren mit Akteuren aus Wirtschaft und Wissenschaft entlang der entstehenden Wertschöpfungsketten und berücksichtigen nach Bedarf auch konkurrierende und alternative technologische Lösungen in den relevanten Anwendungsbereichen. Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen und interdisziplinären Team, oft in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus Industrie, Wissenschaft und gerade auch aus anderen Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft. Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit führen Sie Projektakquisitionen durch und übernehmen die Leitung von Projekten. Was Sie mitbringen Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Studienabschluss im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, in Materialwissenschaften, Physik, Chemieingenieurwesen, oder in einem verwandten Studiengang. Sie haben einschlägige technische Erfahrung in der Forschung oder Produktion von Elektrolyseuren, Brennstoffzellen oder verwandten Themen im Bereich Wasserstofftechnologie (bzgl. Erzeugung, Verteilung oder Anwendungen) gesammelt, im Rahmen einer Tätigkeit in der Industrie oder einer Promotion. Außerdem besitzen Sie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form überzeugend zu präsentieren. Was Sie erwarten können Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings …

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Projektleitung WasserstofftechnologienDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jäh…