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Alle JobsIn 3 Minuten erfolgreich bewerben! Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt, in Teilzeit
Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt, in Teilzeit Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) in Teilzeit 50 % – befristet – im Bildungsbüro Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt, in Teilzeit Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) in Teilzeit 50 % – befristet – im Bildungsbüro Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie arbeiten mit der übergeordneten Projektkoordination (RÜM-Fachkoordination) zusammen. Sie steuern die Teilprojektkommunikation. Sie wirken mit bei der Anfertigung von Berichten und bei der Entwicklung des Handlungsleitfadens Berufsorientierung für die Stadt Heilbronn. Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit. Sie vernetzen in Projekten anderer Akteure. Sie übernehmen Personalführung der im Projekt tätigen Begleitpersonen. Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium des Public Managements oder ein verwaltungs-, sozial-, geistes- oder bildungswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse. Sie weisen eine selbstständige Arbeitsweise vor. Sie haben eine hohe Team- und Kontaktfähigkeit und sind loyal. Sie haben schon erste Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrungen im Steuern und Koordinieren von Projekten gesammelt. Was wir Ihnen bieten: Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Das Beschäftigungsverhältnis ist bis April 2026 befristet. HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.40.0020 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt, in Teilzeit
Jobbeschreibung
Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt, in Teilzeit Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) in Teilzeit 50 % – befristet – im Bildungsbüro Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie arbeiten mit der übergeordneten Projektkoordination (RÜM-Fachkoordination) zusammen. Sie steuern die Teilprojektkommunikation. Sie wirken mit bei der Anfertigung von Berichten und bei der Entwicklung des Handlungsleitfadens Berufsorientierung für die Stadt Heilbronn. Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit. Sie vernetzen in Projekten anderer Akteure. Sie übernehmen Personalführung der im Projekt tätigen Begleitpersonen. Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium des Public Managements oder ein verwaltungs-, sozial-, geistes- oder bildungswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse. Sie weisen eine selbstständige Arbeitsweise vor. Sie haben eine hohe Team- und Kontaktfähigkeit und sind loyal. Sie haben schon erste Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrungen im Steuern und Koordinieren von Projekten gesammelt. Was wir Ihnen bieten: Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Das Beschäftigungsverhältnis ist bis April 2026 befristet. HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.40.0020 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Wissenschaftlicher Koordinator / Projektmanager (m/w/d)
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten.
Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das vom DKFZ, vom Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), von der Universität Heidelberg und von der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird.
Die NCT Studienzentrale in Heidelberg bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freie Stelle als Wissenschaftliche:r Koordinator:in / Projektmanager:in (m/w/d).
Kennziffer: 2025-0003
Als Wissenschaftliche:r Koordinator:in / Projektmanager:in im Clinical Trial Center (CTC) Heidelberg des NCT Heidelberg verstärken Sie unser Team des NCT Studienportals. Zusammen mit dem interdisziplinären NCT Studienboard bildet das NCT Studienportal eine zentrale Studieninfrastruktur des NCT Heidelberg. Sie bietet u. a. Leistungen zur Unterstützung der Studienteams bei der Ausarbeitung von Studienkonzepten sowie der strukturierten Feasibility-Prüfung von Studienanfragen.
In unserem Team arbeiten Sie in einem klinisch-wissenschaftlichen Umfeld als Schnittstelle zwischen den Studienteams am Standort und internen sowie externen Kooperationspartnern. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich in innovativen Studienkonzepten in der Onkologie administrativ und inhaltlich einzubringen.
Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.:
- Schnittstellenmanagement beim Study Start-up: Sie sind die zentrale Ansprechperson für externe Parteien (Sponsoren, CROs, akademische Netzwerke etc.), Studienteams und interne Kooperationspartner.
- Strukturierte Dokumentation von Studienkonzepten und Studienanfragen zu onkologischen Studien sowie deren Vorbereitung und weitere Prozessierung im NCT-Studienboard
- Vorbereitung, proaktive Koordination und Dokumentation der Studienboard-Meetings und anderer Besprechungen
- Weiterentwicklung des Site-Qualitätsmanagements inkl. Erstellung von Prüfzentrums-SOPs
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Umfragen
- Erstellung regelmäßiger systematischer Auswertungen interner Prozesse
- Administrative Unterstützung der CTC-Leitung
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches (Master-)Studium; Promotion von Vorteil
- Berufserfahrung im klinischen / wissenschaftlichen Umfeld
- Erfahrung im Ablauf und der Organisation klinischer Studien
- Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen zur Durchführung klinischer Prüfungen (ICH-GCP, AMG, EU CTR; wünschenswert: MDR / MPDG, IVDR)
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und/oder Qualitätssicherung / -management in klinischen Studien von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, gute kommunikative Eigenschaften und Fähigkeit zu proaktivem Handeln
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit, Organisationsstärke mit einem sehr guten persönlichen Zeit- und Aufgabenmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten.
Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das vom DKFZ, vom Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), von der Universität Heidelberg und von der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird.
Die NCT Studienzentrale in Heidelberg bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freie Stelle als Wissenschaftliche:r Koordinator:in / Projektmanager:in (m/w/d).
Kennziffer: 2025-0003
Als Wissenschaftliche:r Koordinator:in / Projektmanager:in im Clinical Trial Center (CTC) Heidelberg des NCT Heidelberg verstärken Sie unser Team des NCT Studienportals. Zusammen mit dem interdisziplinären NCT Studienboard bildet das NCT Studienportal eine zentrale Studieninfrastruktur des NCT Heidelberg. Sie bietet u. a. Leistungen zur Unterstützung der Studienteams bei der Ausarbeitung von Studienkonzepten sowie der strukturierten Feasibility-Prüfung von Studienanfragen.
In unserem Team arbeiten Sie in einem klinisch-wissenschaftlichen Umfeld als Schnittstelle zwischen den Studienteams am Standort und internen sowie externen Kooperationspartnern. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich in innovativen Studienkonzepten in der Onkologie administrativ und inhaltlich einzubringen.
Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.:
- Schnittstellenmanagement beim Study Start-up: Sie sind die zentrale Ansprechperson für externe Parteien (Sponsoren, CROs, akademische Netzwerke etc.), Studienteams und interne Kooperationspartner.
- Strukturierte Dokumentation von Studienkonzepten und Studienanfragen zu onkologischen Studien sowie deren Vorbereitung und weitere Prozessierung im NCT-Studienboard
- Vorbereitung, proaktive Koordination und Dokumentation der Studienboard-Meetings und anderer Besprechungen
- Weiterentwicklung des Site-Qualitätsmanagements inkl. Erstellung von Prüfzentrums-SOPs
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Umfragen
- Erstellung regelmäßiger systematischer Auswertungen interner Prozesse
- Administrative Unterstützung der CTC-Leitung
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches (Master-)Studium; Promotion von Vorteil
- Berufserfahrung im klinischen / wissenschaftlichen Umfeld
- Erfahrung im Ablauf und der Organisation klinischer Studien
- Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen zur Durchführung klinischer Prüfungen (ICH-GCP, AMG, EU CTR; wünschenswert: MDR / MPDG, IVDR)
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und/oder Qualitätssicherung / -management in klinischen Studien von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, gute kommunikative Eigenschaften und Fähigkeit zu proaktivem Handeln
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit, Organisationsstärke mit einem sehr guten persönlichen Zeit- und Aufgabenmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) in Teilzeit 50 % – befristet – im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt
Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) in Teilzeit 50 % – befristet – im Bildungsbüro Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
- Sie arbeiten mit der übergeordneten Projektkoordination (RÜM‑Fachkoordination) zusammen.
- Sie steuern die Teilprojektkommunikation.
- Sie wirken mit bei der Anfertigung von Berichten und bei der Entwicklung des Handlungsleitfadens Berufsorientierung für die Stadt Heilbronn.
- Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit.
- Sie vernetzen in Projekten anderer Akteure.
- Sie übernehmen Personalführung der im Projekt tätigen Begleitpersonen.
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium des Public Managements oder ein verwaltungs-, sozial-, geistes- oder bildungswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse.
- Sie weisen eine selbstständige Arbeitsweise vor.
- Sie haben eine hohe Team- und Kontaktfähigkeit und sind loyal.
- Sie haben schon erste Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrungen im Steuern und Koordinieren von Projekten gesammelt.
- Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %.
- Das Beschäftigungsverhältnis ist bis April 2026 befristet.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) in Teilzeit 50 % – befristet – im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt
Jobbeschreibung
Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
- Sie arbeiten mit der übergeordneten Projektkoordination (RÜM‑Fachkoordination) zusammen.
- Sie steuern die Teilprojektkommunikation.
- Sie wirken mit bei der Anfertigung von Berichten und bei der Entwicklung des Handlungsleitfadens Berufsorientierung für die Stadt Heilbronn.
- Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit.
- Sie vernetzen in Projekten anderer Akteure.
- Sie übernehmen Personalführung der im Projekt tätigen Begleitpersonen.
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium des Public Managements oder ein verwaltungs-, sozial-, geistes- oder bildungswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse.
- Sie weisen eine selbstständige Arbeitsweise vor.
- Sie haben eine hohe Team- und Kontaktfähigkeit und sind loyal.
- Sie haben schon erste Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrungen im Steuern und Koordinieren von Projekten gesammelt.
- Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %.
- Das Beschäftigungsverhältnis ist bis April 2026 befristet.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Wissenschaftlicher Koordinator / Projektmanager (m/w/d)
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten.
Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das vom DKFZ, vom Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), von der Universität Heidelberg und von der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird.
Die NCT Studienzentrale in Heidelberg bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freie Stelle als Wissenschaftliche:r Koordinator:in / Projektmanager:in (m/w/d).
Kennziffer: 2025-0003
Als Wissenschaftliche:r Koordinator:in / Projektmanager:in im Clinical Trial Center (CTC) Heidelberg des NCT Heidelberg verstärken Sie unser Team des NCT Studienportals. Zusammen mit dem interdisziplinären NCT Studienboard bildet das NCT Studienportal eine zentrale Studieninfrastruktur des NCT Heidelberg. Sie bietet u. a. Leistungen zur Unterstützung der Studienteams bei der Ausarbeitung von Studienkonzepten sowie der strukturierten Feasibility-Prüfung von Studienanfragen.
In unserem Team arbeiten Sie in einem klinisch-wissenschaftlichen Umfeld als Schnittstelle zwischen den Studienteams am Standort und internen sowie externen Kooperationspartnern. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich in innovativen Studienkonzepten in der Onkologie administrativ und inhaltlich einzubringen.
Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.:
- Schnittstellenmanagement beim Study Start-up: Sie sind die zentrale Ansprechperson für externe Parteien (Sponsoren, CROs, akademische Netzwerke etc.), Studienteams und interne Kooperationspartner.
- Strukturierte Dokumentation von Studienkonzepten und Studienanfragen zu onkologischen Studien sowie deren Vorbereitung und weitere Prozessierung im NCT-Studienboard
- Vorbereitung, proaktive Koordination und Dokumentation der Studienboard-Meetings und anderer Besprechungen
- Weiterentwicklung des Site-Qualitätsmanagements inkl. Erstellung von Prüfzentrums-SOPs
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Umfragen
- Erstellung regelmäßiger systematischer Auswertungen interner Prozesse
- Administrative Unterstützung der CTC-Leitung
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches (Master-)Studium; Promotion von Vorteil
- Berufserfahrung im klinischen / wissenschaftlichen Umfeld
- Erfahrung im Ablauf und der Organisation klinischer Studien
- Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen zur Durchführung klinischer Prüfungen (ICH-GCP, AMG, EU CTR; wünschenswert: MDR / MPDG, IVDR)
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und/oder Qualitätssicherung / -management in klinischen Studien von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, gute kommunikative Eigenschaften und Fähigkeit zu proaktivem Handeln
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit, Organisationsstärke mit einem sehr guten persönlichen Zeit- und Aufgabenmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten.
Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das vom DKFZ, vom Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), von der Universität Heidelberg und von der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird.
Die NCT Studienzentrale in Heidelberg bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freie Stelle als Wissenschaftliche:r Koordinator:in / Projektmanager:in (m/w/d).
Kennziffer: 2025-0003
Als Wissenschaftliche:r Koordinator:in / Projektmanager:in im Clinical Trial Center (CTC) Heidelberg des NCT Heidelberg verstärken Sie unser Team des NCT Studienportals. Zusammen mit dem interdisziplinären NCT Studienboard bildet das NCT Studienportal eine zentrale Studieninfrastruktur des NCT Heidelberg. Sie bietet u. a. Leistungen zur Unterstützung der Studienteams bei der Ausarbeitung von Studienkonzepten sowie der strukturierten Feasibility-Prüfung von Studienanfragen.
In unserem Team arbeiten Sie in einem klinisch-wissenschaftlichen Umfeld als Schnittstelle zwischen den Studienteams am Standort und internen sowie externen Kooperationspartnern. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich in innovativen Studienkonzepten in der Onkologie administrativ und inhaltlich einzubringen.
Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.:
- Schnittstellenmanagement beim Study Start-up: Sie sind die zentrale Ansprechperson für externe Parteien (Sponsoren, CROs, akademische Netzwerke etc.), Studienteams und interne Kooperationspartner.
- Strukturierte Dokumentation von Studienkonzepten und Studienanfragen zu onkologischen Studien sowie deren Vorbereitung und weitere Prozessierung im NCT-Studienboard
- Vorbereitung, proaktive Koordination und Dokumentation der Studienboard-Meetings und anderer Besprechungen
- Weiterentwicklung des Site-Qualitätsmanagements inkl. Erstellung von Prüfzentrums-SOPs
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Umfragen
- Erstellung regelmäßiger systematischer Auswertungen interner Prozesse
- Administrative Unterstützung der CTC-Leitung
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches (Master-)Studium; Promotion von Vorteil
- Berufserfahrung im klinischen / wissenschaftlichen Umfeld
- Erfahrung im Ablauf und der Organisation klinischer Studien
- Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen zur Durchführung klinischer Prüfungen (ICH-GCP, AMG, EU CTR; wünschenswert: MDR / MPDG, IVDR)
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und/oder Qualitätssicherung / -management in klinischen Studien von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, gute kommunikative Eigenschaften und Fähigkeit zu proaktivem Handeln
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit, Organisationsstärke mit einem sehr guten persönlichen Zeit- und Aufgabenmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Projektmanager*in IT-Support
Ihre Aufgaben Planen und Koordinieren von komplexen technischen IT- Projekten (unter anderem die Zentralisierung der Schulverwaltungsnetze) Ämterübergeifende Abstimmung der organisatorischen und technischen Punkte Dokumentieren der Projekte Organisieren des Endgeräte-Rollouts Installieren, warten und Support lokaler Anwendungen Installieren, konfigurieren und warten von PCs, Druckern und Peripherie im Windows-Umfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Planen und Koordinieren von komplexen technischen IT- Projekten (unter anderem die Zentralisierung der Schulverwaltungsnetze) Ämterübergeifende Abstimmung der organisatorischen und technischen Punkte Dokumentieren der Projekte Organisieren des Endgeräte-Rollouts Installieren, warten und Support lokaler Anwendungen Installieren, konfigurieren und warten von PCs, Druckern und Peripherie im Windows-Umfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare IT-Ausbildung oder ein IT-Studium Alternativ: Quereinsteiger*in (zum Beispiel mit Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Studium Digitales Verwaltungsmanagement) mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Erfahrung im Windows Umfeld sowie IT-Projekterfahrung sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio) Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen und prozessorientierten Denken und Arbeiten Die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit und Gelassenheit auch in Stresssituationen Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Die Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 170.24.009 an: Stadt Karlsruhe, Amt für Informationstechnik und Digitalisierung, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Kay Leichsenring, Sachgebietsleiter IT-Support, E-Mail: Kay.Leichsenring@it.karlsruhe.de oder Joachim Wachter, Sachgebietsleiter IT-Support, E-Mail: Joachim.Wachter@it.karlsruhe.de Stadt Karlsruhe Amt für Informationstechnik und Digitalisierung Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Projektmanager*in IT-Support Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung ist der zentrale IT-Dienstleister der Stadtverwaltung Karlsruhe. IT-Management und Organisation, Zentrales System- und Netzmanagement sowie Service und Support gehören zum komplexen Aufgabenspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projektmanager*in im Bereich IT-Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und ist bis zum 31. Mai 2029 befristet zu besetzen. Website
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Ihre Aufgaben Planen und Koordinieren von komplexen technischen IT- Projekten (unter anderem die Zentralisierung der Schulverwaltungsnetze) Ämterübergeifende Abstimmung der organisatorischen und technischen Punkte Dokumentieren der Projekte Organisieren des Endgeräte-Rollouts Installieren, warten und Support lokaler Anwendungen Installieren, konfigurieren und warten von PCs, Druckern und Peripherie im Windows-Umfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare IT-Ausbildung oder ein IT-Studium Alternativ: Quereinsteiger*in (zum Beispiel mit Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Studium Digitales Verwaltungsmanagement) mit einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Erfahrung im Windows Umfeld sowie IT-Projekterfahrung sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio) Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen und prozessorientierten Denken und Arbeiten Die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit und Gelassenheit auch in Stresssituationen Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Die Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 170.24.009 an: Stadt Karlsruhe, Amt für Informationstechnik und Digitalisierung, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Kay Leichsenring, Sachgebietsleiter IT-Support, E-Mail: Kay.Leichsenring@it.karlsruhe.de oder Joachim Wachter, Sachgebietsleiter IT-Support, E-Mail: Joachim.Wachter@it.karlsruhe.de Stadt Karlsruhe Amt für Informationstechnik und Digitalisierung Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Projektmanager*in IT-Support Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung ist der zentrale IT-Dienstleister der Stadtverwaltung Karlsruhe. IT-Management und Organisation, Zentrales System- und Netzmanagement sowie Service und Support gehören zum komplexen Aufgabenspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projektmanager*in im Bereich IT-Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und ist bis zum 31. Mai 2029 befristet zu besetzen. Website
Projektmanager*in Digitale Transformation
Ihre Aufgaben Erstellen der Ausschreibung sowie Begleitung und Steuerung des Projekts „Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware“ Zentrale Ansprechperson für die Abstimmung und Planung der Aktivitäten im Bereich IT zwischen der Branddirektion und diversen städtischen Ämtern Durchführung, Moderation und Fortschreibung von Risiko-, Umfeld- und Stakeholderanalysen Analyse und Aufnahme von Anforderungen mit den Bedarfsträger*innen Erstellen von Dokumentationen sowie von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Erstellen der Ausschreibung sowie Begleitung und Steuerung des Projekts „Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware“ Zentrale Ansprechperson für die Abstimmung und Planung der Aktivitäten im Bereich IT zwischen der Branddirektion und diversen städtischen Ämtern Durchführung, Moderation und Fortschreibung von Risiko-, Umfeld- und Stakeholderanalysen Analyse und Aufnahme von Anforderungen mit den Bedarfsträger*innen Erstellen von Dokumentationen sowie von Termin-, Kosten- und Ablaufplänen Marktanalyse und Kommunikation mit Dienstleister*innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationswirtschaft, Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise eine qualifizierte Berufsausbildung in Kombination mit einschlägiger Projektmanagement-Erfahrung im IT-Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Access, PowerPoint, Project, Visio) Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen und prozessorientierten Denken und Arbeiten Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart mit Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Flexibilität bei der Einarbeitung in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug Kenntnisse über die Arbeitsabläufe im Bereich kommunaler Feuerwehr oder zumindest der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Die Möglichkeit die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 370.24.006 an: Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dirk Bertram, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133-3710 Stadt Karlsruhe Branddirektion Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Projektmanager*in Digitale Transformation Die Branddirektion sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das Projektmanagement zur Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware und der damit gewünschten Verbesserung von Verwaltungsabläufen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung von Geschäftsprozessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist ab dem Zeitpunkt der Besetzung zunächst auf zwei Jahre befristet. Sie bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Website
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Ihre Aufgaben Erstellen der Ausschreibung sowie Begleitung und Steuerung des Projekts „Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware“ Zentrale Ansprechperson für die Abstimmung und Planung der Aktivitäten im Bereich IT zwischen der Branddirektion und diversen städtischen Ämtern Durchführung, Moderation und Fortschreibung von Risiko-, Umfeld- und Stakeholderanalysen Analyse und Aufnahme von Anforderungen mit den Bedarfsträger*innen Erstellen von Dokumentationen sowie von Termin-, Kosten- und Ablaufplänen Marktanalyse und Kommunikation mit Dienstleister*innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationswirtschaft, Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise eine qualifizierte Berufsausbildung in Kombination mit einschlägiger Projektmanagement-Erfahrung im IT-Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Access, PowerPoint, Project, Visio) Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen und prozessorientierten Denken und Arbeiten Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart mit Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Flexibilität bei der Einarbeitung in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug Kenntnisse über die Arbeitsabläufe im Bereich kommunaler Feuerwehr oder zumindest der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Die Möglichkeit die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 370.24.006 an: Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dirk Bertram, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133-3710 Stadt Karlsruhe Branddirektion Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Projektmanager*in Digitale Transformation Die Branddirektion sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das Projektmanagement zur Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware und der damit gewünschten Verbesserung von Verwaltungsabläufen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung von Geschäftsprozessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist ab dem Zeitpunkt der Besetzung zunächst auf zwei Jahre befristet. Sie bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Website
Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektmanager*in
Städtisches Klinikum Karlsruhe Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen si- cher. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Städtisches Klinikum Karlsruhe Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen si- cher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Be- trieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Pla- nungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neu- bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Her- ausforderung, die Sie gerne annehmen Für den Geschäftsbereich Infrastruktur, Abteilung Planung und Bau (Leiter Stefan Binder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektmanager*in in Vollzeit unbefristet. Die Ihre Aufgaben bei uns: ï · Projektmanagement und Projektleitung von anspruchsvollen Neubau- und Umbaumaßnah- men ï · Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer ï · Projektbezogener Hauptansprechpartner für die Kliniken oder Institute ï · Koordination von Nutzer, Technischem Betrieb und internen/externen Planungsteams ï · Als Bauherrenvertreter überwachen Sie die Leistungen von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität Sie verfügen über: ï · Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) / Master / Bachelor) der Fachrichtung Archi- tektur oder Bauingenieurwesen ï · Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung ï · Idealerweise Erfahrung im Krankenhausumfeld ï · Ein gesundes Maß an Pragmatismus ï · Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen ï · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – 2 – Website oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe Wir bieten Ihnen: ï · Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut ï · Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten ï · Abwechslungsreiche Projekte ï · Eine Vergütung nach TvöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ï · Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil- dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï · Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï · Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen ï · Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Ge- sundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt be- rücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025. Website
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Städtisches Klinikum Karlsruhe Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen si- cher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Be- trieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qualifizierten Pla- nungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwicklung von Neu- bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschiedene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzuwickeln, ist eine Her- ausforderung, die Sie gerne annehmen Für den Geschäftsbereich Infrastruktur, Abteilung Planung und Bau (Leiter Stefan Binder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektmanager*in in Vollzeit unbefristet. Die Ihre Aufgaben bei uns: ï · Projektmanagement und Projektleitung von anspruchsvollen Neubau- und Umbaumaßnah- men ï · Betreuung der Projekte von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer ï · Projektbezogener Hauptansprechpartner für die Kliniken oder Institute ï · Koordination von Nutzer, Technischem Betrieb und internen/externen Planungsteams ï · Als Bauherrenvertreter überwachen Sie die Leistungen von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität Sie verfügen über: ï · Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) / Master / Bachelor) der Fachrichtung Archi- tektur oder Bauingenieurwesen ï · Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung ï · Idealerweise Erfahrung im Krankenhausumfeld ï · Ein gesundes Maß an Pragmatismus ï · Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen ï · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – 2 – Website oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe Wir bieten Ihnen: ï · Ein tolles Team, das sich sehr auf Ihre Unterstützung freut ï · Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten ï · Abwechslungsreiche Projekte ï · Eine Vergütung nach TvöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ï · Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil- dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï · Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï · Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen ï · Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Ge- sundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per Mail: stefan.binder@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt be- rücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 19.01.2025. Website
Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA
Für unseren Stab der Geschäftsführung suchen wir einen Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA Der Stelleninhaber / Product-Owner wird gemeinsam mit der Geschäftsführung die SAP-S/4HANA Strategie für die ekom21 festlegen. Weiterhin bekleidet der Stelleninhaber die Funktion des Vorsitzes des SAP-Change-Advisory-Boards und wird Mitglied der SAP-Key-User-Community sein. Der Einsatz kann an einer unserer Geschäftsstellen in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Für unseren Stab der Geschäftsführung suchen wir einen Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA Der Stelleninhaber / Product-Owner wird gemeinsam mit der Geschäftsführung die SAP-S/4HANA Strategie für die ekom21 festlegen. Weiterhin bekleidet der Stelleninhaber die Funktion des Vorsitzes des SAP-Change-Advisory-Boards und wird Mitglied der SAP-Key-User-Community sein. Der Einsatz kann an einer unserer Geschäftsstellen in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.Ihre Aufgaben und VerantwortlichkeitenErstellung und Entwicklung einer langfristigen SAP-StrategieProaktive Abstimmung mit unserem Team »SAP Operations« in der Funktion eines internen Dienstleisters für den laufenden Betrieb, die Administration und die systemseitige AnpassungProaktive Initiierung der Optimierung des SAP-LösungsportfoliosProaktives Hinwirken auf die Bereitstellung von Wissen zur effektiven Nutzung der bestehenden FunktionalitätenAnalyse und Einführung neuer SAP-Technologien, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigernLeiten von Projekten nach Vorgabe der GeschäftsführungDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 15 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.Ihre BewerbungDie ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 09.02.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 26. und 27.02.2025 in Gießen stattfinden wird.Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.Was Sie mitbringenSie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Masterabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder InformatikSie verfügen über ein vertieftes Verständnis über die Kerngeschäftsprozesse eines IT-Dienstleisters sowie über die Entwicklung von KPIsSie haben ein Verständnis über die systeminternen Verarbeitungslogiken der eingesetzten SAP-Module FI, CO, MM, SD und PP und verfügen weiterhin über ein vertieftes Verständnis über das integrative Zusammenwirken der eingesetzten SAP-ModuleIdealerweise bringen Sie umfangreiche Erfahrungen in der Führung von standortübergreifenden Teams mitSie haben eine ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich IT-Servicemanagement (ITIL-Framework) sowie im Bereich klassisches / agiles ProjektmanagementSie zeichnen sich durch lösungsorientiertes, unternehmerisches und analytisches Denken aus, verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes ZeitmanagementSie haben soziale Kompetenzen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen. Sie zeichnen sich durch Menschenkenntnis, Empathie, Kritikfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen aus. In der Zusammenarbeit im Team zeigen Sie Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und KooperationsbereitschaftReisebereitschaft zwischen unseren Standorten in HessenDas bieten wir IhnenMaßnahmen zur GesundheitsförderungKostenfreies JobticketFahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitenJährlich verbindliche Mitarbeiter-GesprächeStrukturierte EinarbeitungEine offene UnternehmenskulturEine vertrauensvolle, familiäre ArbeitsatmosphäreIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge über die ZVKIhre AnsprechpartnerinBei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:Frau Nicole Brendickeekom21 – KGRZ HessenKörperschaft des öffentlichen RechtsRobert-Bosch-Straße 1364293 Darmstadtnicole.brendicke@ekom21.de+49 6151 704 1864Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.ekom21 – KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de2025-02-03T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-20Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 1349.87127520000001 8.6273071Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 1150.59905 8.66096Kassel 34134 Knorrstraße 3051.289768 9.4768704Fulda 3603750.55461 9.6850955
Jobbeschreibung
Für unseren Stab der Geschäftsführung suchen wir einen Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA Der Stelleninhaber / Product-Owner wird gemeinsam mit der Geschäftsführung die SAP-S/4HANA Strategie für die ekom21 festlegen. Weiterhin bekleidet der Stelleninhaber die Funktion des Vorsitzes des SAP-Change-Advisory-Boards und wird Mitglied der SAP-Key-User-Community sein. Der Einsatz kann an einer unserer Geschäftsstellen in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.Ihre Aufgaben und VerantwortlichkeitenErstellung und Entwicklung einer langfristigen SAP-StrategieProaktive Abstimmung mit unserem Team »SAP Operations« in der Funktion eines internen Dienstleisters für den laufenden Betrieb, die Administration und die systemseitige AnpassungProaktive Initiierung der Optimierung des SAP-LösungsportfoliosProaktives Hinwirken auf die Bereitstellung von Wissen zur effektiven Nutzung der bestehenden FunktionalitätenAnalyse und Einführung neuer SAP-Technologien, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigernLeiten von Projekten nach Vorgabe der GeschäftsführungDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 15 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.Ihre BewerbungDie ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 09.02.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 26. und 27.02.2025 in Gießen stattfinden wird.Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.Was Sie mitbringenSie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Masterabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder InformatikSie verfügen über ein vertieftes Verständnis über die Kerngeschäftsprozesse eines IT-Dienstleisters sowie über die Entwicklung von KPIsSie haben ein Verständnis über die systeminternen Verarbeitungslogiken der eingesetzten SAP-Module FI, CO, MM, SD und PP und verfügen weiterhin über ein vertieftes Verständnis über das integrative Zusammenwirken der eingesetzten SAP-ModuleIdealerweise bringen Sie umfangreiche Erfahrungen in der Führung von standortübergreifenden Teams mitSie haben eine ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich IT-Servicemanagement (ITIL-Framework) sowie im Bereich klassisches / agiles ProjektmanagementSie zeichnen sich durch lösungsorientiertes, unternehmerisches und analytisches Denken aus, verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes ZeitmanagementSie haben soziale Kompetenzen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen. Sie zeichnen sich durch Menschenkenntnis, Empathie, Kritikfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen aus. In der Zusammenarbeit im Team zeigen Sie Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und KooperationsbereitschaftReisebereitschaft zwischen unseren Standorten in HessenDas bieten wir IhnenMaßnahmen zur GesundheitsförderungKostenfreies JobticketFahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitenJährlich verbindliche Mitarbeiter-GesprächeStrukturierte EinarbeitungEine offene UnternehmenskulturEine vertrauensvolle, familiäre ArbeitsatmosphäreIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge über die ZVKIhre AnsprechpartnerinBei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:Frau Nicole Brendickeekom21 – KGRZ HessenKörperschaft des öffentlichen RechtsRobert-Bosch-Straße 1364293 Darmstadtnicole.brendicke@ekom21.de+49 6151 704 1864Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.ekom21 – KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de2025-02-03T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-20Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 1349.87127520000001 8.6273071Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 1150.59905 8.66096Kassel 34134 Knorrstraße 3051.289768 9.4768704Fulda 3603750.55461 9.6850955
Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich Contracting
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter www.kea-bw.de . Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich Contracting (Stellenumfang 80 – 100 %) Energiedienstleistungen in Form von Contracting sind ein besonders wichtiges Instrument für das Erreichen der Klimaschutzziele in Baden-Württemberg. Unser Bereich Contracting bringt durch Marktentwicklung die Verbreitung und Anwendung entsprechender Energiedienstleistungen voran. Hierzu haben wir uns durch stetige Innovation und intensive Kommunikation, aber auch durch eine Vielzahl erfolgreicher Projekte ein einzigartiges Wissen und eine herausragende Marktstellung erarbeitet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2025 in Karlsruhe eine/n engagierte/n Projektmanager/in (m/w/d). Ihr Aufgabenbereich…administrative, kaufmännische und technische Steuerung (Projektentwicklung) von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Umstellung auf erneuerbare Energien – vom Erstkontakt bis zur Umsetzung Aufbereitung von Informationen über die Energiedienstleistung Contracting für verschiedene Zielgruppen wie z.B. Kommunen, regionale Energieagenturen, Sozialeinrichtungen und Wohnungsunternehmen Erstellung von Finanzierungskonzepten und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erarbeitung von Konzepten zur Nutzung erneuerbarer Energien und von CO2-Minderungsstrategien Erstellung von Treibhausgasbilanzen von Betrieben und darauf basierender Dekarbonisierungsstrategien Methodenentwicklung und Verbesserung der Rahmenbedingungen für Contracting und Energieeffizienzprojekte Erarbeiten und Halten von Präsentationen Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Wir wünschen uns:Wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.- Ing./M. Sc. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- und/oder Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Energiemanagement oder Betriebswirtschaftswesen mit ausgeprägter Neigung zur Energietechnik und -wirtschaft und zu konkreten Klimaschutzprojekten Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance, wenn sie Potenzial zur schnellen Adaption technischer, betriebswirtschaftlicher und kommunikativer Kompetenzen zeigen solide Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in den Bereichen Energietechnik, Energieversorgung, Gebäudetechnik, Thermodynamik, Strömungsmechanik, Mathematik und Wirtschaftswissenschaften Erfahrungen im Bereich Vergabewesen Organisationsgeschick für Veranstaltungen, Netzwerke und Öffentlichkeitsarbeit EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit CRM und CMS souveränes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung Wir bieten Ihnen:eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E13 TV-L bewertet. Die unbefristete Stelle ist ab 01. Januar 2025 zu besetzen. Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Anders Berg, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de . Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Anders Berg, Bereichsleiter Contracting, unter der Tel.-Nr. 0721 98471-38 zur Verfügung. Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie. Jetzt bewerben Besuchen Sie uns unter www.kea-bw.de/contracting
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Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter www.kea-bw.de . Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich Contracting (Stellenumfang 80 – 100 %) Energiedienstleistungen in Form von Contracting sind ein besonders wichtiges Instrument für das Erreichen der Klimaschutzziele in Baden-Württemberg. Unser Bereich Contracting bringt durch Marktentwicklung die Verbreitung und Anwendung entsprechender Energiedienstleistungen voran. Hierzu haben wir uns durch stetige Innovation und intensive Kommunikation, aber auch durch eine Vielzahl erfolgreicher Projekte ein einzigartiges Wissen und eine herausragende Marktstellung erarbeitet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2025 in Karlsruhe eine/n engagierte/n Projektmanager/in (m/w/d). Ihr Aufgabenbereich…administrative, kaufmännische und technische Steuerung (Projektentwicklung) von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Umstellung auf erneuerbare Energien – vom Erstkontakt bis zur Umsetzung Aufbereitung von Informationen über die Energiedienstleistung Contracting für verschiedene Zielgruppen wie z.B. Kommunen, regionale Energieagenturen, Sozialeinrichtungen und Wohnungsunternehmen Erstellung von Finanzierungskonzepten und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erarbeitung von Konzepten zur Nutzung erneuerbarer Energien und von CO2-Minderungsstrategien Erstellung von Treibhausgasbilanzen von Betrieben und darauf basierender Dekarbonisierungsstrategien Methodenentwicklung und Verbesserung der Rahmenbedingungen für Contracting und Energieeffizienzprojekte Erarbeiten und Halten von Präsentationen Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Wir wünschen uns:Wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.- Ing./M. Sc. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- und/oder Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Energiemanagement oder Betriebswirtschaftswesen mit ausgeprägter Neigung zur Energietechnik und -wirtschaft und zu konkreten Klimaschutzprojekten Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance, wenn sie Potenzial zur schnellen Adaption technischer, betriebswirtschaftlicher und kommunikativer Kompetenzen zeigen solide Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in den Bereichen Energietechnik, Energieversorgung, Gebäudetechnik, Thermodynamik, Strömungsmechanik, Mathematik und Wirtschaftswissenschaften Erfahrungen im Bereich Vergabewesen Organisationsgeschick für Veranstaltungen, Netzwerke und Öffentlichkeitsarbeit EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit CRM und CMS souveränes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung Wir bieten Ihnen:eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E13 TV-L bewertet. Die unbefristete Stelle ist ab 01. Januar 2025 zu besetzen. Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Anders Berg, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de . Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Anders Berg, Bereichsleiter Contracting, unter der Tel.-Nr. 0721 98471-38 zur Verfügung. Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie. Jetzt bewerben Besuchen Sie uns unter www.kea-bw.de/contracting
Projektmanager*in für Maßnahmen zur Abfallvermeidung (w/m/d)
Über unsDie ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum 01.04.2025 ist folgende ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Über unsDie ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum 01.04.2025 ist folgende Stelle zu besetzen Projektmanager*in für Maßnahmen zur Abfallvermeidung (w/m/d) Stellen-ID 0157 Ihre zukünftigen Aufgaben: Umsetzung des neuen Abfallvermeidungskonzepts Freiburgs im Projektteam (Konzept auf Anfrage) Ausbau der Nachhaltigkeitsthemen Abfallvermeidung, Abfalltrennung und Ressourcenschutz in Freiburg Projektplanung, -durchführung und -begleitung beschlossener Abfallvermeidungsmaßnahmen (u.a. der Themenfelder Abfallvermeidungskampagne, verbesserte Getrenntsammlung, abfallärmere Veranstaltungen, Reparaturbonus Elektrogeräte, Sharing-Community, Unternehmensnetzwerke) Proaktive Netzwerkarbeit mit Stakeholdern der Stadt Freiburg, Privatunternehmen und Bürger*innen Fördermittelakquise für weiterführende Maßnahmenfinanzierung Berichterstattung und öffentliche Kommunikation zu Konzept- und Projektfortschritten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaft, Projektmanagement oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeits- und Projektmanagement Freude an Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Erfahrungen in der Netzwerkarbeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Flexibilität, teamorientierter Arbeitsweise Sichere mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Was Sie von uns erwarten dürfen: Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Flex. Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten) Fortbildungs- und Qualifikationsangebote Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing) Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Krause (Tel. (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 31.01.2025 über unsere Jobbörse unter (Inhalt entfernt) ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | (Inhalt entfernt)
Jobbeschreibung
Über unsDie ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum 01.04.2025 ist folgende Stelle zu besetzen Projektmanager*in für Maßnahmen zur Abfallvermeidung (w/m/d) Stellen-ID 0157 Ihre zukünftigen Aufgaben: Umsetzung des neuen Abfallvermeidungskonzepts Freiburgs im Projektteam (Konzept auf Anfrage) Ausbau der Nachhaltigkeitsthemen Abfallvermeidung, Abfalltrennung und Ressourcenschutz in Freiburg Projektplanung, -durchführung und -begleitung beschlossener Abfallvermeidungsmaßnahmen (u.a. der Themenfelder Abfallvermeidungskampagne, verbesserte Getrenntsammlung, abfallärmere Veranstaltungen, Reparaturbonus Elektrogeräte, Sharing-Community, Unternehmensnetzwerke) Proaktive Netzwerkarbeit mit Stakeholdern der Stadt Freiburg, Privatunternehmen und Bürger*innen Fördermittelakquise für weiterführende Maßnahmenfinanzierung Berichterstattung und öffentliche Kommunikation zu Konzept- und Projektfortschritten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaft, Projektmanagement oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeits- und Projektmanagement Freude an Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Erfahrungen in der Netzwerkarbeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Flexibilität, teamorientierter Arbeitsweise Sichere mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Was Sie von uns erwarten dürfen: Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Flex. Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten) Fortbildungs- und Qualifikationsangebote Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing) Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Krause (Tel. (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 31.01.2025 über unsere Jobbörse unter (Inhalt entfernt) ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | (Inhalt entfernt)
Bauingenieur oder Architekt (w/m/d)
Max-Planck-Institut für Kernphysik Max-Planck-Institute for Nuclear Physics Das Max-Planck-Institut für Kernphysik in Heidelberg ist eines von 86 Forschungsinstituten der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Als innovative und international ausgerichtete Forschungseinrichtung betreiben wir mit ca. 400 Mitarbeiter:innen experimentelle und theoretische Grundlagenforschung auf den Gebieten der Astroteilchenphysik und der Quantendynamik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Max-Planck-Institut für Kernphysik Max-Planck-Institute for Nuclear Physics Das Max-Planck-Institut für Kernphysik in Heidelberg ist eines von 86 Forschungsinstituten der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Als innovative und international ausgerichtete Forschungseinrichtung betreiben wir mit ca. 400 Mitarbeiter:innen experimentelle und theoretische Grundlagenforschung auf den Gebieten der Astroteilchenphysik und der Quantendynamik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BAUINGENIEUR oder ARCHITEKT (w/m/d) in Teilzeit Diese Aufgaben erwarten Sie: Vertretung der Interessen des Betreibers und der Nutzer aus der Wissenschaft bei den laufenden Baumaßnahmen (Bauen im Bestand) auf dem Institutsgelände gegenüber den Vertretern des Bauherrn (MPG Bauabteilung) und den mit der Planung und Ausführung beauftragten Beteiligten (Architekten, Fachplaner, Handwerker) Teilnahme an Planungs- bzw. Baubesprechungen Koordination aller nutzerseitigen Fragen und Anforderungen bei der Bedarfsermittlung, Planung sowie während der Ausführung Ständige Kontrolle der Entwicklung der Planung und der Bauausführung vor Ort (Erkennen von Konflikten und deren aktive Lösung), sowie intensive Kommunikation des jeweiligen Status an die Nutzer Überwachung und Kontrolle der Dokumentation aller Planungs-, Ausführungs- und Bestandsunterlagen, inkl. Bilddokumentation. Dabei ggfs. Ergänzung von Planunterlagen und Planskizzen. Intensive Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik und der Arbeitssicherheit zur Koordination der Bauaktivitäten mit den betrieblichen Abläufen und rechtlichen Anforderungen Terminüberwachung und Finanzcontrolling der Baumaßnahmen Planung, Ausschreibung und Ausführung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, welche das Institut federführend selbst umsetzt Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Hochschulbildung als Bauingenieur oder Architekt oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation sowie Erfahrung in den LPH 7 bis 9 Erfahrung im Laborbau (physikalisch, chemisch) sowie im Bereich hochinstallierter TGA sind von Vorteil Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie mit großer Sorgfalt und Zuverlässigkeit und besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir: eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem wissenschaftlichen Institut mit internationalem Umfeld Vergütung nach TVöD (Bund), einschließlich zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit sowie bei Wiedereinstieg nach Elternzeit Direkt am Institut befindliche zweisprachige Kindertagesstätte mit Krippe Zuschuss zum Jobticket Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser ONLINE-KARRIEREPORTAL (Kennziffer 15-2024) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis 19.01.2025. Weitere Informationen: Herr Sebastian Hirsch Telefon: 06221 516-480 Max-Planck-Institut für KernphysikSaupfercheckweg 169117 Heidelberg www.mpi-hd.mpg.de Immobilien Bauprojektmanagement Immobilienprojektentwicklung Gewerbebau Diplom Ingenieur Ingenieurwesen Baumanagement Bauplanung Bauleitung Bauingenieurwesen Projektleitung Projektplanung Projektmanagement Projektmanager Bauwesen Bauingenieurin
Jobbeschreibung
Max-Planck-Institut für Kernphysik Max-Planck-Institute for Nuclear Physics Das Max-Planck-Institut für Kernphysik in Heidelberg ist eines von 86 Forschungsinstituten der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Als innovative und international ausgerichtete Forschungseinrichtung betreiben wir mit ca. 400 Mitarbeiter:innen experimentelle und theoretische Grundlagenforschung auf den Gebieten der Astroteilchenphysik und der Quantendynamik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BAUINGENIEUR oder ARCHITEKT (w/m/d) in Teilzeit Diese Aufgaben erwarten Sie: Vertretung der Interessen des Betreibers und der Nutzer aus der Wissenschaft bei den laufenden Baumaßnahmen (Bauen im Bestand) auf dem Institutsgelände gegenüber den Vertretern des Bauherrn (MPG Bauabteilung) und den mit der Planung und Ausführung beauftragten Beteiligten (Architekten, Fachplaner, Handwerker) Teilnahme an Planungs- bzw. Baubesprechungen Koordination aller nutzerseitigen Fragen und Anforderungen bei der Bedarfsermittlung, Planung sowie während der Ausführung Ständige Kontrolle der Entwicklung der Planung und der Bauausführung vor Ort (Erkennen von Konflikten und deren aktive Lösung), sowie intensive Kommunikation des jeweiligen Status an die Nutzer Überwachung und Kontrolle der Dokumentation aller Planungs-, Ausführungs- und Bestandsunterlagen, inkl. Bilddokumentation. Dabei ggfs. Ergänzung von Planunterlagen und Planskizzen. Intensive Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik und der Arbeitssicherheit zur Koordination der Bauaktivitäten mit den betrieblichen Abläufen und rechtlichen Anforderungen Terminüberwachung und Finanzcontrolling der Baumaßnahmen Planung, Ausschreibung und Ausführung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, welche das Institut federführend selbst umsetzt Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Hochschulbildung als Bauingenieur oder Architekt oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation sowie Erfahrung in den LPH 7 bis 9 Erfahrung im Laborbau (physikalisch, chemisch) sowie im Bereich hochinstallierter TGA sind von Vorteil Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie mit großer Sorgfalt und Zuverlässigkeit und besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir: eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem wissenschaftlichen Institut mit internationalem Umfeld Vergütung nach TVöD (Bund), einschließlich zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit sowie bei Wiedereinstieg nach Elternzeit Direkt am Institut befindliche zweisprachige Kindertagesstätte mit Krippe Zuschuss zum Jobticket Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser ONLINE-KARRIEREPORTAL (Kennziffer 15-2024) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis 19.01.2025. Weitere Informationen: Herr Sebastian Hirsch Telefon: 06221 516-480 Max-Planck-Institut für KernphysikSaupfercheckweg 169117 Heidelberg www.mpi-hd.mpg.de Immobilien Bauprojektmanagement Immobilienprojektentwicklung Gewerbebau Diplom Ingenieur Ingenieurwesen Baumanagement Bauplanung Bauleitung Bauingenieurwesen Projektleitung Projektplanung Projektmanagement Projektmanager Bauwesen Bauingenieurin