Psychiatrie Jobs in Hamm und Umgebung

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Ambulant Intensiv Betreuten Wohnen Sozialpsychiatrie in Dortmund wird in Teilzeit (mit 19,50 bis 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Unser Angebot – für Dich Überdurchschnittliche Vergütung: Deine Vergütung richtet sich nach AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7). Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, um für die Zukunft gut abgesichert zu sein Attraktive Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere interessante Sozialleistungen Fachliche Unterstützung: Greife auf unsere Fach- und Beratungsdienste zurück, wenn Du vor herausfordernden Arbeitssituationen stehst Individuelle Weiterbildung: Erweitere Deine fachlichen Kenntnisse mit unseren maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecke zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen in ihrem Alltag begleitet und unterstützt: Individuelle Unterstützung: Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team maßgeschneiderte Assistenz- und Unterstützungsangebote, die auf die Teilhabeplanung abgestimmt sind Alltagsbegleitung: Du unterstützt die Klientinnen und Klienten in ihrem Alltag und hilfst bei der Bewältigung von Behördenangelegenheiten Kommunikation und Kooperation: Du stehst im Austausch mit Kostenträgern, Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen sowie den Klientinnen und Klienten Dokumentation: Dein Arbeitsalltag wird durch eine präzise und sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen abgerundet Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen – alternativ auch ein Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen mit Freude an der Arbeit: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Stefanie Kinzel (Netzwerkleitung) unter T 0151 72007390. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31096 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie für die geschützte Akutaufnahmestation 26B1 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: P12 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 19.12.2024 Das sind Ihre Aufgaben Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen insbesondere: Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung Personalführung und Personalentwicklung Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen Verantwortung für die Qualitätssicherung Disposition der Materialwirtschaft unter Einhaltung der abteilungsspezifischen Vorgaben Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Coaching- und Supervisionsangebot: Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Worauf es uns noch ankommt Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Abschluss eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren Weiterbildung zum / zur Fachgesundheits- und Krankenpflegerin Engagierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Hohe soziale Kompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Die Station 26B1 ist eine geschützte Akutaufnahmestation der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1. Die Station hält 23 stationäre Behandlungsplätze vor. Betreut und begleitet werden hier Erwachsene in akuten psychischen Krisen im Zusammenhang einer psychiatrischen Grunderkrankung, hierunter z. B. Depressionen oder Erkrankungen des schizophrenen Formenkreises. Die Mitarbeitenden handeln nach dem Safewards-Konzept und erarbeiten im Austausch mit den Betroffenen individuelle Behandlungskonzepte, welche sich durch eine Vielzahl an unterschiedlichen Therapieangeboten eines multiprofessionellen Teams ergänzen. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Stefan Stöveken steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-3105 Frau Nicole Riegels steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1117 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kundinnen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jeder Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Ambulant Intensiv Betreuten Wohnen Sozialpsychiatrie in Dortmund wird in Teilzeit (mit 19,50 bis 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Unser Angebot – für Dich Überdurchschnittliche Vergütung: Deine Vergütung richtet sich nach AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7). Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, um für die Zukunft gut abgesichert zu sein Attraktive Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere interessante Sozialleistungen Fachliche Unterstützung: Greife auf unsere Fach- und Beratungsdienste zurück, wenn Du vor herausfordernden Arbeitssituationen stehst Individuelle Weiterbildung: Erweitere Deine fachlichen Kenntnisse mit unseren maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecke zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen in ihrem Alltag begleitet und unterstützt: Individuelle Unterstützung: Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team maßgeschneiderte Assistenz- und Unterstützungsangebote, die auf die Teilhabeplanung abgestimmt sind Alltagsbegleitung: Du unterstützt die Klientinnen und Klienten in ihrem Alltag und hilfst bei der Bewältigung von Behördenangelegenheiten Kommunikation und Kooperation: Du stehst im Austausch mit Kostenträgern, Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen sowie den Klientinnen und Klienten Dokumentation: Dein Arbeitsalltag wird durch eine präzise und sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen abgerundet Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen – alternativ auch ein Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen mit Freude an der Arbeit: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Stefanie Kinzel (Netzwerkleitung) unter T 0151 72007390. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31096 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun …für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsMarketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und UnternehmenskommunikationA 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKAfür unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Werden Sie Teil der Stabstelle und bewerben sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7311 bis zum 20.01.2025 .Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsMarketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und UnternehmenskommunikationA 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Werden Sie Teil der Stabstelle und bewerben sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7311 bis zum 20.01.2025 . DAS ERWARTEN WIR VON IHNENDAS ERWARTEN WIR VON IHNENein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit kommunikationswissenschaftlichem, geisteswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund mit praktischen Erfahrungen im genannten Aufgabenbereichoderein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)odereine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstesoder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)sowieanalytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Auswertung von BefragungenKreativitätstrukturiertes und systematisches Arbeitenausgeprägte organisatorische FähigkeitenEngagement, zeitliche Flexibilität und BelastbarkeitKommunikationsstärke, stakeholdergerechte Sprache und Textsicherheitfreundliches und professionelles AuftretenBereitschaft zu Dienstreisen (z. B. Messebesuche oder verschiedene Veranstaltungen)IHRE AUFGABENVeranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und UmsetzungKoordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes – Premium Print-Produkt der kvw Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des kvw-YouTubeKanals und weiterer Social-Media-Kanäle wie LinkedIn Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Intranets über Sharepoint Bürokommunikation und -organisationAnlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle KrisenkommunikationenUNSERE BENEFITSHinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe , Dr. Anja Johanning 0251 591-4285 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich gewünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.orgwww.kvw-muenster.deLeben und Arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABENIHRE AUFGABENVeranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und UmsetzungKoordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes – Premium Print-Produkt der kvw Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des kvw-YouTubeKanals und weiterer Social-Media-Kanäle wie LinkedIn Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Intranets über Sharepoint Bürokommunikation und -organisationAnlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle KrisenkommunikationenUNSERE BENEFITSUnser Angebot

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in Ennepetal wird in Teilzeit (mit 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

Wir haben da einiges für Dich:

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.173 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen

• Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit

• Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen

• Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen

• Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten

• 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt

Deine Aufgaben:

• Klientinnen und Klienten: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung, teilweise auch mit einer Suchterkrankung

• Arbeitsbereiche: Du arbeitest flexibel in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe und im „offenen“ Wohnbereich des Hauses

• • Unterstützung: Du begleitest unsere Klientinnen und Klienten im Alltag, ob bei der Pflege, Hauswirtschaft oder Freizeitgestaltung

• Herausforderungen: In Krisen und schwierigen Situationen bietest Du den Klientinnen und Klienten die notwendige Unterstützung

• Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten arbeitest Du mit Arztpraxen, gesetzlichen Betreuungen und anderen Kooperationspartnern zusammen

• Dokumentation: Dein Arbeitsalltag wird durch die Dokumentation abgerundet

Was Du mitbringen solltest:

• Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

• Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Bereich Sucht oder Psychiatrie

• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende

Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter T 0151 50600254.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31562 an .

Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)

Wir haben da einiges für Dich:

• Auswahlmöglichkeiten: Mehrere Praxisplätze in Dortmund und im mittleren Ruhrgebiet

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1378€, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€ monatlich brutto, plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen

• Begleitung: Unterstützt wirst Du von erfahrenen Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg

• Zukunftsorientiert: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Übernahmeperspektive

• Urlaub und Weiterbildung: 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu Weiterbildungen, z.B. in Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa

Deine Ausbildung:

• Vielseitige Ausbildung: In Deiner Ausbildung stehen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen und/oder Suchterkrankungen im Mittelpunkt. Du kannst einen Schwerpunkt wählen, etwa Sozialpsychiatrie, Sucht, Epilepsie oder komplexe Behinderungen. Gemeinsam suchen wir die passende Einrichtung für Dich aus, in der Du vorab hospitieren kannst

• Theorie und Praxis: In der Heilerziehungspflege-Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit förderst und Dich sowohl in Pädagogik als auch Pflege sicher bewegst. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in einem tagesstrukturierenden Bereich absolvieren

• Praxisintegrierte Ausbildung: Du bist an zwei Tagen pro Woche in der Berufsschule und arbeitest an drei Tagen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe, in der Du wertvolle Praxiserfahrungen sammelst und eine Vergütung erhältst

Was Du mitbringen solltest:

• Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Arbeitszeiten: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden

Zugangsvoraussetzungen:

• Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)

• Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen

• Fachoberschulreife + einschlägige Berufsausbildung (z.B. Sozialassistenz)

• Fachoberschulreife + nicht einschlägige Berufsausbildung + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich

Alternative Wege: Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte der passende Einstieg für Dich sein. Sprich uns gerne an.

Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen nötig: Bei einem Berufskolleg deiner Wahl und bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich dazu gerne.

Bitte teile uns mit, für welche Einrichtungen in Dortmund oder dem Mittleren Ruhrgebiet (Gelsenkirchen, Herne) Du Dich interessierst.

Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31338 an .

Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)

Wir haben da einiges für Dich:

• Auswahlmöglichkeiten: Praxisplätze im Kreis Recklinghausen – Du kannst aus verschiedenen Einrichtungen wählen, die zu Deinen Interessen und Schwerpunkten passen

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1378€, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€ monatlich brutto. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Begleitung: Unsere erfahrenen Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter stehen Dir von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg zur Seite

• Zukunftsorientiert: Freue Dich auf vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Übernahmemöglichkeit nach Deiner Ausbildung

• Urlaub und Weiterbildung: 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu spannenden Weiterbildungen wie Motivierende Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa

Deine Ausbildung:

• Vielseitige Ausbildung: In Deiner Ausbildung steht die Unterstützung von Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen im Fokus. Du möchtest einen Schwerpunkt setzen, etwa in Sozialpsychiatrie, Epilepsie oder komplexen Behinderungen? Gemeinsam finden wir die passende Einrichtung, in der Du vorab hospitieren kannst

• Theorie und Praxis: Du lernst, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit förderst und Dich sicher in Pädagogik und Pflege bewegst. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren

• Praxisintegrierte Ausbildung: Zwei Tage pro Woche besuchst Du die Berufsschule, an drei Tagen sammelst Du wertvolle Praxiserfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe – und bekommst dafür eine Vergütung

Was Du mitbringen solltest:

• Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Arbeitszeiten: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden

Zugangsvoraussetzungen:

• Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)

• Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen

• Fachoberschulreife + einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)

• Fachoberschulreife + nicht einschlägige Berufsausbildung + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich

Alternative Wege: Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte der passende Einstieg sein. Sprich uns gerne an.

Wichtig:
Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen notwendig: eine beim Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich gerne bei diesem Prozess

Lass uns wissen, welche Einrichtungen im Kreis Recklinghausen (Castrop-Rauxel, Oer-Erkenschwick) Dich besonders interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31343 an .

Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)

Wir haben da einiges für Dich:

• Auswahlmöglichkeiten: Du kannst Deine praxisintegrierte Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen in Hamm oder im Kreis Unna (z. B. Lünen, Kamen, Unna) absolvieren

• Attraktive Vergütung: Nach AVR DD verdienst Du 1378€ brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1455€ im zweiten und 1560€ im dritten Jahr, plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Begleitung: Unsere Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter begleiten Dich von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg

• Zukunftsorientiert: Sichere Dir mit dieser Ausbildung vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem überregionalen Unternehmen sowie eine realistische Chance auf Übernahme

• Urlaub und Weiterbildung: Du erhältst 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst an spannenden Weiterbildungen wie Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa teilnehmen

Deine Aufgaben:

• Individuelle Begleitung: Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen stehen im Zentrum Deiner Ausbildung. Du kannst Dich auf Themen wie Sozialpsychiatrie, Sucht oder komplexe Behinderungen spezialisieren. Gemeinsam suchen wir eine Einrichtung, die zu Dir passt – mit der Möglichkeit, vorab zu hospitieren

• Fachliche Kompetenz: Du lernst, Menschen ganzheitlich zu begleiten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und Dich sicher in Pädagogik und Pflege zu bewegen. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren

• Praxisintegrierte Ausbildung: An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule, an drei Tagen sammelst Du praktische Erfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe und wirst dafür vergütet

Was Du mitbringen solltest:

• Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden

Zugangsvoraussetzungen:

• Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife mit mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)

• Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen

• Fachoberschulreife mit einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)

• Fachoberschulreife mit einer nicht einschlägigen Berufsausbildung und zusätzlich mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich

Alternative Wege: Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Dann könnte die Ausbildung zur Sozialassistenz der richtige Einstieg für Dich sein. Wir beraten Dich gerne dazu.

Wichtig:
Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen nötig – eine an das Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Melde Dich bei uns, wenn Du Unterstützung benötigst

Teile uns mit, welche Einrichtungen in Hamm oder im Kreis Unna Dich interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31340 an .

Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)

Wir haben da einiges für Dich:

• Auswahlmöglichkeiten: Deine praxisintegrierte Ausbildung kannst Du in unterschiedlichen Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis (z. B. Gevelsberg, Ennepetal, Witten, Breckerfeld) absolvieren

• Attraktive Vergütung: Mit einem Gehalt nach AVR DD sicherst Du Dir im ersten Ausbildungsjahr 1378€ brutto, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Begleitung: Wir unterstützen Dich durch erfahrene Ausbildungskoordinator

• und Praxisanleiter von der Bewerbung bis zu Deinem Start als Fachkraft

• Zukunftsorientiert: Bei uns erhältst Du eine Ausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen sowie realistischen Übernahmechancen

• Urlaub und Weiterbildung: Du profitierst von 31 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst Dich in Schulungen zu Themen wie Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa weiterbilden

Deine Aufgaben:

• Individuelle Begleitung: Du arbeitest mit Menschen, die geistige und körperliche Behinderungen oder psychische und/oder Suchterkrankungen haben. Dabei kannst Du Dich auf Themen wie Sozialpsychiatrie, Sucht oder komplexe Behinderungen spezialisieren. Wir finden gemeinsam eine Einrichtung, die zu Dir passt – mit der Möglichkeit einer Hospitation

• Pädagogik und Pflege: In Deiner Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen ganzheitlich und individuell im Alltag unterstützt und ihre Selbstständigkeit förderst. Dabei bewegst Du Dich sicher in den Bereichen Pädagogik und Pflege

• Vielfältige Praxisfelder: Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren

• Praxisintegrierte Ausbildung: An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule, während Du an drei Tagen wertvolle Praxiserfahrungen in einer Einrichtung sammelst und eine Vergütung erhältst

Was Du mitbringen solltest:

• Persönliche Stärken: Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) sowie an Wochenenden

Zugangsvoraussetzungen:

• Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife mit mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)

• Vollständige Fachhochschulreife in der Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen

• Fachoberschulreife mit einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)

• Fachoberschulreife mit einer nicht einschlägigen Berufsausbildung und zusätzlich mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich

Alternative Wege: Erfüllst Du die Zugangsvoraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte ein passender Einstieg für Dich sein. Sprich uns dazu gerne an

Wichtig:
Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen erforderlich: Eine an ein Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich dazu gerne

Teile uns mit, welche Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis Dich interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31337 an .

Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus Oberfeld in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich) und befristet als Krankheitsvertretung besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)

Wir haben da einiges für Dich:

• Attraktives Gehalt: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen

• Konditionen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und weitere Sozialleistungen

• Work-Life-Balance: Ein Stellenanteil von 50 % (19,5 Stunden wöchentlich)

• Weiterbildung und Unterstützung: Schulungen und Weiterbildungen wie PRODEMA-Trainings, motivierende Gesprächsführung, Sozialraumorientierung und Erste Hilfe sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen

• 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

Deine Aufgaben:

• Begleitung im Nachtdienst: Sei Ansprechperson für unsere Klienten und Klientinnen im Nachtdienst und unterstütze sie in ihrem individuellen Alltag

• Krisenintervention: Biete gezielte Unterstützung in schwierigen Situationen und begleite unsere Klienten und Klientinnen durch herausfordernde Phasen

• Dokumentation: Runde Deinen Arbeitsalltag durch präzise und professionelle Dokumentation ab

Was Du mitbringen solltest:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachmann (m/w/d)

• Erfahrung: Idealerweise Kenntnisse im Bereich Psychiatrie oder Sucht

• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Eckhard Gräßlin (Bereichsleitung) unter T 0231 936962-14.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31333 an .

Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus Oberfeld in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) o. ä.

Wir haben einiges für Dich:

• Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7. Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen

• Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft

• Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Leistungen

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze maßgeschneiderte Schulungen, z. B. PRODEMA-Trainings, Motivierende Gesprächsführung, Kurse zur Sozialraumorientierung oder Erste-Hilfe-Kurse

• Unterstützung im Arbeitsalltag: Unsere Fach- und Beratungsdienste stehen Dir bei herausfordernden Arbeitssituationen zur Seite

• Arbeitszeit: Eine Teilzeitstelle mit 75 % (29,25 Stunden wöchentlich) – ideal für eine gute Work-Life-Balance

• 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt

Deine Aufgaben:

• Individuelle Unterstützung: Du begleitest psychisch und seelisch beeinträchtigte Menschen, teilweise mit Suchterkrankung, und hilfst ihnen dabei, den Alltag zu strukturieren. Ob Pflege, Hauswirtschaft oder Freizeitgestaltung – Du unterstützt sie dabei, ein eigenständiges und lebenswertes Leben zu führen

• Krisenbewältigung: In schwierigen Situationen stehst Du unseren Klientinnen und Klienten mit Einfühlungsvermögen und der notwendigen Unterstützung zur Seite

• Dokumentation: Deine Arbeit rundest Du durch eine sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen ab

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen

• Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung im Bereich Psychiatrie und/oder Sucht mit

• Flexibilität: Du bist bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten

Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Eckhard Gräßlin (Bereichsleitung) unter T 0231 936962-14.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31617 an .

Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: Auswahlmöglichkeiten: Du kannst Deine praxisintegrierte Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen in Hamm oder im Kreis Unna (z. B. Lünen, Kamen, Unna) absolvieren Attraktive Vergütung: Nach AVR DD verdienst Du 1378€ brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1455€ im zweiten und 1560€ im dritten Jahr, plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Begleitung: Unsere Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter begleiten Dich von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg Zukunftsorientiert: Sichere Dir mit dieser Ausbildung vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem überregionalen Unternehmen sowie eine realistische Chance auf Übernahme Urlaub und Weiterbildung: Du erhältst 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst an spannenden Weiterbildungen wie Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa teilnehmen Deine Aufgaben: Individuelle Begleitung: Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen stehen im Zentrum Deiner Ausbildung. Du kannst Dich auf Themen wie Sozialpsychiatrie, Sucht oder komplexe Behinderungen spezialisieren. Gemeinsam suchen wir eine Einrichtung, die zu Dir passt – mit der Möglichkeit, vorab zu hospitieren Fachliche Kompetenz: Du lernst, Menschen ganzheitlich zu begleiten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und Dich sicher in Pädagogik und Pflege zu bewegen. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren Praxisintegrierte Ausbildung: An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule, an drei Tagen sammelst Du praktische Erfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe und wirst dafür vergütet Was Du mitbringen solltest: Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden Zugangsvoraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife mit mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt) Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen Fachoberschulreife mit einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz) Fachoberschulreife mit einer nicht einschlägigen Berufsausbildung und zusätzlich mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich Alternative Wege: Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Dann könnte die Ausbildung zur Sozialassistenz der richtige Einstieg für Dich sein. Wir beraten Dich gerne dazu. Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen nötig – eine an das Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Melde Dich bei uns, wenn Du Unterstützung benötigst Teile uns mit, welche Einrichtungen in Hamm oder im Kreis Unna Dich interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31340 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Wohnverbund Welfenstraße in Hamm wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und befristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR DD, EG 7. Mit zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung liegt Dein Einstiegsgehalt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (in Vollzeit), zzgl. Zuschlägen und Zulagen Flexible Arbeitszeitgestaltung: Dein Stellenanteil ist individuell vereinbar – bis zu 29,25 Stunden pro Woche möglich Erholungszeit: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlungen, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte und weitere attraktive Leistungen Persönliche Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Unterstützung in herausfordernden Situationen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Perspektiven in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und an verschiedenen Standorten Deine Aufgaben: Begleitung und Unterstützung: Du betreust Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen und hilfst ihnen im Alltag Individuelle Förderung: Du entwickelst und führst Assistenz- und Unterstützungsangebote entsprechend der Teilhabeplanung durch Alltagsbegleitung: Unterstützung bei Behördenangelegenheiten und anderen organisatorischen Aufgaben Anleitung: Du übernimmst die Anleitung von Mitarbeitenden im Basisdienst sowie von Ehrenamtlichen, Schülern und Praktikanten Querschnittsaufgaben: Verantwortungsvolle Übernahme von Aufgaben, die den gesamten Bereich betreffen Dokumentation: Sorgfältige Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Leistungen Was Du mitbringen solltest: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Erzieher (m/w/d) Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst (jedes zweite Wochenende) Verantwortung und Engagement: Du handelst verantwortungsbewusst, kooperierst gerne und bist motiviert, Deine Klientinnen und Klienten bestmöglich zu unterstützen Teamgeist und Organisation: Du bist teamfähig, bringst Organisationstalent mit und bist kommunikationsstark Technisches Know-how: Du hast EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Julia Trox (Netzwerkleitung Sozialpsychiatrie Hamm) unter T 0151 12198651. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31313 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus Oberfeld in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) o. ä. Wir haben einiges für Dich: Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7. Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze maßgeschneiderte Schulungen, z. B. PRODEMA-Trainings, Motivierende Gesprächsführung, Kurse zur Sozialraumorientierung oder Erste-Hilfe-Kurse Unterstützung im Arbeitsalltag: Unsere Fach- und Beratungsdienste stehen Dir bei herausfordernden Arbeitssituationen zur Seite Arbeitszeit: Eine Teilzeitstelle mit 75 % (29,25 Stunden wöchentlich) – ideal für eine gute Work-Life-Balance 31 Tage Urlaub 13. Gehalt Deine Aufgaben: Individuelle Unterstützung: Du begleitest psychisch und seelisch beeinträchtigte Menschen, teilweise mit Suchterkrankung, und hilfst ihnen dabei, den Alltag zu strukturieren. Ob Pflege, Hauswirtschaft oder Freizeitgestaltung – Du unterstützt sie dabei, ein eigenständiges und lebenswertes Leben zu führen Krisenbewältigung: In schwierigen Situationen stehst Du unseren Klientinnen und Klienten mit Einfühlungsvermögen und der notwendigen Unterstützung zur Seite Dokumentation: Deine Arbeit rundest Du durch eine sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen ab Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung im Bereich Psychiatrie und/oder Sucht mit Flexibilität: Du bist bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Eckhard Gräßlin (Bereichsleitung) unter T 0231 936962-14. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31617 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund, Wilfried-Rasch-Klinik behandelt psychisch kranke Rechtsbrecher, deren Unterbringung in einem psychiatrischen Krankenhaus gem. § 63 StGB angeordnet ist. Die Klinik verfügt über insgesamt 62 Behandlungsplätze. In zwei Stationseinheiten mit jeweils zwei Wohngruppen werden die Patienten auf der Basis differenzierter Konzepte im Sinne einer mehrdimensionalen Therapie durch multiprofessionelle Teams behandelt und betreut. Daneben betreibt die Klinik eine Forensische Nachsorgeambulanz. Sie haben die Chance dabei zu sein und an unserer Arbeit aktiv mitzuwirken. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung der untergebrachten Personen im Bezugspflegesystem unter Berücksichtigung des Sicherheitsstandards Durchführung einer ganzheitlich orientierten Pflege und Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Sozio- und Milieutherapie Recovery-orientierte, aktivierende Pflege in einem interdisziplinären Behandlungsteam Ihr Profil Ihr Profil staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenpfleger:schwester (m/w/d), Erzieher:in oder Heil- und Erziehungspfleger:in Teamfähigkeit, ein gutes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit zur Selbstreflektion Kenntnisse in dem speziellen und vielfältigen Aufgabengebiet der psychiatrischen Gesundheitsversorgung Verantwortungsbewusstsein im wertschätzenden Umgang mit den Patienten ein hohes Maß an Identifikation mit den Anforderungen des Maßregelvollzugs die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Unser Angebot Unser Angebot ein nicht alltägliches und interessantes Arbeitsfeld in einem speziellen Bereich des Gesundheitssystems regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Teamsupervision eine EDV-gestützte Pflegeprozess-Dokumentation Arbeitszeit im Drei-Schicht-System eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen gemäß Entgeltgruppe P8 TVöD-K sowie Zulagen und eine eigenanteilsfreie Betriebsrentenversorgung eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (die Stelle ist grundsätzlich teilbar) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025 Ihre Zukunft bei uns forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025 Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund Leni-Rommel-Straße 207 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela John 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Pflegedirektor Herr Sören Reinke 0231 / 4503-4115 (Sekretariat) Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: jobs-lwl-massregelvollzug.de und folgen Sie uns

Jobbeschreibung

LANDSCHAFTSVERBANDWESTFALEN-LIPPE

Das GUTE tun
…für die Menschen
in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Volljurist:in (w/m/d) für die Leitung der Gruppe „Mitgliedschaften und Recht“
A13/A14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe in der kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (bis 25 Stunden/Woche) an.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7264 bis zum 06.01.2025.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Volljurist:in (w/m/d) für die Leitung der Gruppe „Mitgliedschaften und Recht“

A13/A14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe in der kvw-Zusatzversorgung. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (bis 25 Stunden/Woche) an.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7264 bis zum 20.01.2025.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“)
sowie

Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assessment-Center) und erfolgreiches Bestehen dieses Auswahlverfahrens
Berufserfahrung in der Personalführung
gutes Organisationsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
schnelle Auffassungsgabe und strategisches Denken
Freude an Kommunikation und Teamarbeit
Reisebereitschaft
Erfahrung im Versicherungswesen oder in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert

WIR BIETEN
eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 13/ A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA
eine individuelle Leistungsprämie
einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber
eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt
ein gutes, kollegiales Betriebsklima
eine gründliche Einarbeitung
einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers
flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr
vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Home-Office, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc.
einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich)«

IHRE AUFGABEN

gemeinsame Leitung der Gruppe mit 4 Mitarbeitenden sowie Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zu den Mitgliedschaften und zum Satzungsrecht inkl. der Allgemeine Versicherungsbedingungen
Bearbeitung komplexer Mitgliedschaftsverhältnisse
Betreuung und Beratung der Mitglieder
Mitgliedercontrolling
Begleitung von Klageverfahren
Gremienarbeit, insbesondere Erstellung von Vorlagen
Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten insbesondere im Zusatzversorgungsrecht sowie in angrenzenden Rechtgebieten
Mitarbeit in bundesweiten Fachgruppen

UNSERE BENEFITS

Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025

Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer

0251 591- 7494
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock
0251 591- 6765
Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.kvw-muenster.de

Leben und Arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

IHRE AUFGABEN

IHRE AUFGABEN
gemeinsame Leitung der Gruppe mit 4 Mitarbeitenden sowie Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zu den Mitgliedschaften und zum Satzungsrecht inkl. der Allgemeine Versicherungsbedingungen
Bearbeitung komplexer Mitgliedschaftsverhältnisse
Betreuung und Beratung der Mitglieder
Mitgliedercontrolling
Begleitung von Klageverfahren
Gremienarbeit, insbesondere Erstellung von Vorlagen
Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten insbesondere im Zusatzversorgungsrecht sowie in angrenzenden Rechtgebieten
Mitarbeit in bundesweiten Fachgruppen

UNSERE BENEFITS

Unser Angebot

Jobbeschreibung

LANDSCHAFTSVERBANDWESTFALEN-LIPPE

Das GUTE tun
…für die Menschen
in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation
A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Werden Sie Teil der Stabstelle und bewerben sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7311 bis zum 20.01.2025 .

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation

A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Werden Sie Teil der Stabstelle und bewerben sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7311 bis zum 20.01.2025 .

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit kommunikationswissenschaftlichem, geisteswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund mit praktischen Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich
oder
ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)
oder
eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
oder
einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)
sowie

analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Auswertung von Befragungen
Kreativität
strukturiertes und systematisches Arbeiten
ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Engagement, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
Kommunikationsstärke, stakeholdergerechte Sprache und Textsicherheit
freundliches und professionelles Auftreten
Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. Messebesuche oder verschiedene Veranstaltungen)

IHRE AUFGABEN

Veranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung
Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes – Premium Print-Produkt der kvw
Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des kvw-YouTubeKanals und weiterer Social-Media-Kanäle wie LinkedIn
Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Intranets über Sharepoint
Bürokommunikation und -organisation
Anlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO
Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle Krisenkommunikationen

UNSERE BENEFITS

Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025

Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
LWL-Haupt- und Personalabteilung

, Christine Busch
0251 591-8684
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe , Dr. Anja Johanning
0251 591-4285
Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich gewünscht.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.kvw-muenster.de
Leben und Arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander.

Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

IHRE AUFGABEN

IHRE AUFGABEN
Veranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung
Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes – Premium Print-Produkt der kvw
Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des kvw-YouTubeKanals und weiterer Social-Media-Kanäle wie LinkedIn
Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Intranets über Sharepoint
Bürokommunikation und -organisation
Anlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO
Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle Krisenkommunikationen

UNSERE BENEFITS

Unser Angebot

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus Oberfeld in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) o. ä. Wir haben einiges für Dich: Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7. Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze maßgeschneiderte Schulungen, z. B. PRODEMA-Trainings, Motivierende Gesprächsführung, Kurse zur Sozialraumorientierung oder Erste-Hilfe-Kurse Unterstützung im Arbeitsalltag: Unsere Fach- und Beratungsdienste stehen Dir bei herausfordernden Arbeitssituationen zur Seite Arbeitszeit: Eine Teilzeitstelle mit 75 % (29,25 Stunden wöchentlich) – ideal für eine gute Work-Life-Balance 31 Tage Urlaub 13. Gehalt Deine Aufgaben: Individuelle Unterstützung: Du begleitest psychisch und seelisch beeinträchtigte Menschen, teilweise mit Suchterkrankung, und hilfst ihnen dabei, den Alltag zu strukturieren. Ob Pflege, Hauswirtschaft oder Freizeitgestaltung – Du unterstützt sie dabei, ein eigenständiges und lebenswertes Leben zu führen Krisenbewältigung: In schwierigen Situationen stehst Du unseren Klientinnen und Klienten mit Einfühlungsvermögen und der notwendigen Unterstützung zur Seite Dokumentation: Deine Arbeit rundest Du durch eine sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen ab Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung im Bereich Psychiatrie und/oder Sucht mit Flexibilität: Du bist bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Eckhard Gräßlin (Bereichsleitung) unter T 0231 936962-14. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31617 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: Auswahlmöglichkeiten: Praxisplätze im Kreis Recklinghausen – Du kannst aus verschiedenen Einrichtungen wählen, die zu Deinen Interessen und Schwerpunkten passen Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1378€, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€ monatlich brutto. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Begleitung: Unsere erfahrenen Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter stehen Dir von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg zur Seite Zukunftsorientiert: Freue Dich auf vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Übernahmemöglichkeit nach Deiner Ausbildung Urlaub und Weiterbildung: 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu spannenden Weiterbildungen wie Motivierende Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa Deine Ausbildung: Vielseitige Ausbildung: In Deiner Ausbildung steht die Unterstützung von Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen im Fokus. Du möchtest einen Schwerpunkt setzen, etwa in Sozialpsychiatrie, Epilepsie oder komplexen Behinderungen? Gemeinsam finden wir die passende Einrichtung, in der Du vorab hospitieren kannst Theorie und Praxis: Du lernst, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit förderst und Dich sicher in Pädagogik und Pflege bewegst. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren Praxisintegrierte Ausbildung: Zwei Tage pro Woche besuchst Du die Berufsschule, an drei Tagen sammelst Du wertvolle Praxiserfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe – und bekommst dafür eine Vergütung Was Du mitbringen solltest: Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Arbeitszeiten: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden Zugangsvoraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt) Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen Fachoberschulreife einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz) Fachoberschulreife nicht einschlägige Berufsausbildung 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich Alternative Wege: Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte der passende Einstieg sein. Sprich uns gerne an. Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen notwendig: eine beim Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich gerne bei diesem Prozess Lass uns wissen, welche Einrichtungen im Kreis Recklinghausen (Castrop-Rauxel, Oer-Erkenschwick) Dich besonders interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31343 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: Auswahlmöglichkeiten: Du kannst Deine praxisintegrierte Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen in Hamm oder im Kreis Unna (z. B. Lünen, Kamen, Unna) absolvieren Attraktive Vergütung: Nach AVR DD verdienst Du 1378€ brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1455€ im zweiten und 1560€ im dritten Jahr, plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Begleitung: Unsere Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter begleiten Dich von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg Zukunftsorientiert: Sichere Dir mit dieser Ausbildung vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem überregionalen Unternehmen sowie eine realistische Chance auf Übernahme Urlaub und Weiterbildung: Du erhältst 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst an spannenden Weiterbildungen wie Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa teilnehmen Deine Aufgaben: Individuelle Begleitung: Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen stehen im Zentrum Deiner Ausbildung. Du kannst Dich auf Themen wie Sozialpsychiatrie, Sucht oder komplexe Behinderungen spezialisieren. Gemeinsam suchen wir eine Einrichtung, die zu Dir passt – mit der Möglichkeit, vorab zu hospitieren Fachliche Kompetenz: Du lernst, Menschen ganzheitlich zu begleiten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und Dich sicher in Pädagogik und Pflege zu bewegen. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren Praxisintegrierte Ausbildung: An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule, an drei Tagen sammelst Du praktische Erfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe und wirst dafür vergütet Was Du mitbringen solltest: Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden Zugangsvoraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife mit mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt) Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen Fachoberschulreife mit einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz) Fachoberschulreife mit einer nicht einschlägigen Berufsausbildung und zusätzlich mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich Alternative Wege: Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Dann könnte die Ausbildung zur Sozialassistenz der richtige Einstieg für Dich sein. Wir beraten Dich gerne dazu. Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen nötig – eine an das Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Melde Dich bei uns, wenn Du Unterstützung benötigst Teile uns mit, welche Einrichtungen in Hamm oder im Kreis Unna Dich interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31340 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in Ennepetal wird in Teilzeit (mit 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.173 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) 13. Gehalt Deine Aufgaben: Klientinnen und Klienten: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung, teilweise auch mit einer Suchterkrankung Arbeitsbereiche: Du arbeitest flexibel in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe und im „offenen“ Wohnbereich des Hauses • Unterstützung: Du begleitest unsere Klientinnen und Klienten im Alltag, ob bei der Pflege, Hauswirtschaft oder Freizeitgestaltung Herausforderungen: In Krisen und schwierigen Situationen bietest Du den Klientinnen und Klienten die notwendige Unterstützung Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten arbeitest Du mit Arztpraxen, gesetzlichen Betreuungen und anderen Kooperationspartnern zusammen Dokumentation: Dein Arbeitsalltag wird durch die Dokumentation abgerundet Was Du mitbringen solltest: Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Bereich Sucht oder Psychiatrie Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter T 0151 50600254. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31562 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus Oberfeld in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich) und befristet als Krankheitsvertretung besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Attraktives Gehalt: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Konditionen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und weitere Sozialleistungen Work-Life-Balance: Ein Stellenanteil von 50 % (19,5 Stunden wöchentlich) Weiterbildung und Unterstützung: Schulungen und Weiterbildungen wie PRODEMA-Trainings, motivierende Gesprächsführung, Sozialraumorientierung und Erste Hilfe sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Deine Aufgaben: Begleitung im Nachtdienst: Sei Ansprechperson für unsere Klienten und Klientinnen im Nachtdienst und unterstütze sie in ihrem individuellen Alltag Krisenintervention: Biete gezielte Unterstützung in schwierigen Situationen und begleite unsere Klienten und Klientinnen durch herausfordernde Phasen Dokumentation: Runde Deinen Arbeitsalltag durch präzise und professionelle Dokumentation ab Was Du mitbringen solltest: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise Kenntnisse im Bereich Psychiatrie oder Sucht Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Eckhard Gräßlin (Bereichsleitung) unter T 0231 936962-14. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31333 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.