Rechnungswesen Jobs in Hamm und Umgebung

Jobbeschreibung

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Werden auch Sie Teil unserer großartigen Gemeinschaft.

• Führung eines vierköpfigen Teams der Finanzbuchhaltung
• Erstellung der Jahresabschlüsse für Verbund- und Tochtergesellschaften
• Aufbau und Implementierung von Quartals-und Monatsabschlüssen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Verwaltung, dem Controlling, dem Vorstand und den Fachbereichen
• Ansprechpartner für Banken und Wirtschaftsprüfer
• Mitglied im Führungs-Team des Kreisverband und Mitwirkung bei Projekten

• Einschlägiges Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Abschlusssichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in ERP-Systemen, idealerweise in dem Programm „Diamant“
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kreativität
• Exzellente Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, zwingend erforderlich
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines engagierten und kollegialen Arbeitsklimas innerhalb unseres Kreisverbandes
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversorgung (KVW)
• flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Sportangebote, Jobrad/Bikeleasing), DRK-Mitarbeitervorteile-Programm, betriebliches Vorschlagswesen, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ etc.

Jobbeschreibung

Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite. Standort: 58455 Witten, Deutschland

• Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß HGB für die Stadtwerke Witten und weiteren betriebsgeführten Unternehmen
• Verantwortung für die Teams Buchhaltung und Finanzservices, sowie Führung und Steuerung der unterstellten Mitarbeiter:innen, um Aufgaben und Projekte effizient durchzuführen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse der Abteilung, insb. in den Bereichen Buchhaltung, Finanzierung und Auftragswesen
• Vertretung des Unternehmens nach außen gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern etc. bei fachlichen Themen aus dem Geschäftsbereich
• Schaffung von Strukturen und klaren Verantwortlichkeiten
• Setzen von neuen Impulsen und Weiterentwicklung der Abteilung, sowie proaktives Anstoßen und Umsetzen von Veränderungsprozessen
• Weiterentwicklung einer offenen, kommunikativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiter- und Kundenorientierung
• Förderung der abteilungs- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insb. mit dem Bereich Controlling
• Festlegung von Abteilungszielen in Abstimmung mit den Unternehmenszielen

• Erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und Steuern oder vergleichbar
• Ergänzende Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) wünschenswert
• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Rechnungslegung, beim Erstellen von Jahresabschlüssen gem. HGB, der Anlagenbuchhaltung, im Auftragswesen sowie ein sicherer Umgang mit SAP R3, S4 HANA FI/CO/PM
• Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Umgang und der Steuerung von Transformationsprozessen
• Integrative und kooperative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Sparringspartner für Geschäftsführung, Hauptabteilungen und Führungskräfte sowie Kollegen
• Fähigkeit die richtigen Fragen zu stellen und Impulse zu setzen
• Innovations- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, Veränderungen und Dynamik als Herausforderung und Chance zu begreifen
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu fordern, fördern und zu motivieren
• Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen

• Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmen mit familiären Betriebsklima
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Förderung von Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Mobiles Arbeiten)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten

Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag TV-V. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Herrn Theising, Tel: 02302 9173 207.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Jobbeschreibung

Die Herner Sparkasse ist mit einer Bilanzsumme von rund 2,0 Mrd. Euro, über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ihren 7 Geschäftsstellen Marktführer vor Ort. Die Stadt Herne ist eine kreisfreie Stadt mit ca. 160.000 Einwohnern im Herzen des Ruhrgebiets.

Eine gute Infrastruktur, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung sowie kurze Wege zu den vielfältigen Kultur- und Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung zeichnen diese Stadt aus.

Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Referent für Steuern, Jahresabschluss und Rechnungswesen (m/w/d)

zu besetzen.

Wir bieten Ihnen

• eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-S incl. Sparkassensonderzahlung im Umfang von fast zwei zusätzlichen Monatsgehältern,
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum Mobile Office, variabler Arbeitszeit, 32 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Kauf von Zusatzurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester,
• eine umfassende Unterstützung bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
• weitere attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Job-Ticket, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Betriebssportgemeinschaft und vieles mehr,
• eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Bewährung ist mittelfristig die Übernahme der Fach- und Personalverantwortung im Bereich „Betriebswirtschaft“ vorgesehen.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind

• die fachverantwortliche Betreuung und Erstellung wesentlicher Teile des handelsrechtlichen Jahresabschlusses,
• die Erstellung und Abgabe unserer Steuerklärungen für Körperschafts-, Gewerbe- und Umsatzsteuer
• die fachliche Begleitung und Unterstützung des bankaufsichtlichen Meldewesens (Eigenmittel (CoRep), Liquiditätsausstattung (LCR), Offenlegung) und des statistischen Meldewesens
• die Erstellung der FinRep-Meldungen
• die Klärung von Grundsatzfragen im Rechnungswesen
• die Umsetzung neuer gesetzlicher und technischer Vorgaben einschl. der Anpassung von Prozessen und Schnittstellen
• die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Verbands- und Steuerprüfern

Sie überzeugen uns mit

• einer kaufmännischen Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter/in, alternativ mit einem abgeschlossenen Studium der Finanzwissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre, bevorzugt mit Schwerpunkt Steuern,
• mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, optimalerweise im Bankensektor,
• umfassenden Kenntnissen im Handels- und Steuerrecht sowie idealerweise auch im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen,
• einer ausgeprägten Flexibilität, hohen Einsatzbereitschaft und dem souveränen Umgang mit Terminvorgaben
• der sicheren Anwendung von MS-Office-Produkten,
• einer eigenständigen, strukturierten und qualitätsorientierten Arbeitsweise

Sie sind interessiert

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.01.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.herner-sparkasse.de.

Bei entsprechender Flexibilität ist auch eine Stellenbesetzung in vollzeitnaher Teilzeit denkbar.

Für Ihre Fragen zu Ihren zukünftigen Aufgaben steht Ihnen die Leiterin unseres Bereichs Betriebswirtschaft, Frau Sonja Jacobi gerne zur Verfügung (Tel. 02323/590-2301, eMail sonja.jacobi@herner-sparkasse.de). Alle übrigen Fragen beantwortet Ihnen der Leiter unserer Personalabteilung, Herr Frank Hofmann (Tel. 02323/590-4101, eMail frank.hofmann@herner-sparkasse.de) gerne.

Jobbeschreibung

Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen.Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik.

Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung. Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO²- Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse.

Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Projektmanager:in PMO und Innovationsmanagement(m/w/d) in Vollzeit befristet bis zum 30. September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.

• Identifikation von Trends, Innovationen, Handlungsbedarfen, Themen und Projekten aus dem Bereich des nachhaltigen Güterverkehrs
• Identifikation von Umsetzungs- und Finanzierungsmöglichkeiten für Projekte der Entwicklungsagentur
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes der relevanten Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik
• Formulierung von Förderanträgen für die Projektideen unter der Einbindung aller relevanten Partner
• Erstellen von Förderanträgen einschließlich der inhaltlichen und redaktionellen Erstellung von Projektbeschreibungen
• Verantwortung für Abrechnung, Controlling der Projektprüffristen inkl. Sicherstellen eines zeit- und fristgerechten Mittelflusses gemäß Förderbescheid
• Sicherstellen eines vereinfachten Finanz- und Rechnungswesens inkl. Jahresabschluss

• Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares
• Erfahrung im Projektmanagement inkl. Projektcontrolling
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• eine selbständige, analytische, strukturierte und zielorientierte Vorgehens- und Arbeitsweise

• Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Die Nutzung des Fahrzeugpools
• Bürohund nach Abstimmung möglich
• Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation nach TVöD E13

Jobbeschreibung

Teamassistenz (gn*)

Befristet bis 14.10.2026 | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (50 %) | Vergütung nach TV-L | Institut für Reproduktionsgenetik | BMBF-geförderte Nachwuchszentrum „ReproTrack.MS“ | Kennziffer 10133

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine administrative Fachkompetenz – am besten mit DIR!

„ReproTrack.MS“ bietet ein strukturiertes Ausbildungsprogramm für promovierte Ärztinnen und Ärzte (gn*) (Clinician Scientists) und Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler (gn*) (Medical Scientists). Das Programm zielt darauf ab, die Grenzen zwischen den verschiedenen Disziplinen sowie zwischen Grundlagen- und klinischer Wissenschaft zu überwinden und praktische Anleitungen für die berufliche Entwicklung und Führung im Bereich der Reproduktiven Gesundheit zu vermitteln.

• Unterstützung bei der Betreuung des Nachwuchszentrums:
• Budgetkontrolle, Rechnungswesen, Verwaltung von Forschungsgeldern
• Reisekostenabrechnungen
• Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR
• Unterstützung bei der Organisation von Seminaren, Workshops und Tagungen
• Zuarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten
• Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen
• Administrative Unterstützung des Kernteams

• Berufsausbildung im kaufmännischen oder gesundheitsökonomischen Bereich, alternativ: in Gesundheitsfachberufen oder als Verwaltungsfachangestellter (gn*)
• Idealerweise Kenntnisse in der Abwicklung von Drittmittelprojekten und Verwaltungsabläufen
• IT-Affinität, versierter Umgang mit MS Office, Vorkenntnisse in SAP
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse universitärer Strukturen von Vorteil
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit

• Flexible Einteilung der Arbeitszeit
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Spannende Einblicke in die Koordination anwendungsnaher, biomedizinischer Forschung
• Integrative und diverse Arbeitskultur, die Chancengleichheit fördert und die individuellen Stärken jedes Teammitglieds in den Mittelpunkt stellt

BESTE BEDINGUNGEN:

• Geregelte Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundlich
• Wertschätzung
• Sicherheit
• Weitere Vorteile

Jobbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

Das machen Sie bei uns

Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) SAP Service.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

SAP-Service:

• Betreuung, Entwicklung, Pflege der SAP-Module PM, QM
• Customizing, Support, Koordination bei der Implementierung neuer Funktionen / Vergaben an externe Berater / Entwickler und Überwachung
• Prozessanalysen, -planungen, -optimierungen
• Erstellung von Benutzerdokumenten
• Schulungen
• Entwicklung On-Demand-Prozesse

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
• Berufserfahrung im o.g. Berufsbild
• Kenntnisse im externen Rechnungswesen
• gute SAP-Kenntnisse (PM, CO, MM)
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Ihre weiteren Stärken

• Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.
• Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.
• Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
• Sie sind nachweislich teamfähig.

Unsere Vorteile

• Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherheit und Versorgung
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Unsere Anliegen:

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.

Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Bewerbungen unter der Kennung 4281 werden bis 17.01.2025 erbeten.

Fachliche*r Ansprechpartner*in: Stefan Hansen, 0209 / 3808 586

Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179

Jobbeschreibung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.

Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!

Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 34 am Dienstort Arnsberg eine

Sachbearbeitung für Betriebswirtschaft (m/w/d)

(Entgeltgruppe 10 bzw. 11 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Eingruppierung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und einschlägiger Berufs­erfahrung, von der Entgeltgruppe 10 bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.

Bewerber/innen, die bereits in der EG 11 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.

Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Im Dezernat 34 werden neben Förderungen (EU-Förderungen, Bundes- und Landesförderungen) auch Aufgaben in weiteren Sachgebieten wie z. B. Preisprüfung, Versicherungsaufsicht, Geldwäscheprävention und Wirtschaftshilfen abgewickelt.

Die Kernaufgaben der Stellen liegen im Sachgebiet „Gewerbliche Wirtschaft / Preisprüfung“ mit der Preisprüfung öffentlicher Aufträge nach der „Verordnung PR Nr. 30/53 über die Preise bei öffentlichen Aufträgen“, sowie im Sachgebiet „Versicherungsaufsicht.“

Auf Antrag öffentlicher Auftraggeberinnen und Auftraggebern prüft hier die Bezirksregierung Arnsberg, ob die Preise, die Unternehmen mit Sitz im Regierungsbezirk im Rahmen von öffentlichen Aufträgen fordern, angemessen sind. Zum Abschluss der Prüfung wird ein Prüfbericht erstellt, der den Preis gutachterlich festlegt.

Im Sachgebiet „Versicherungsaufsicht“ wird die Aufsicht über kleinere Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit – VVaG – nach dem Versicherungsaufsichtsgesetz und weiteren Rechtsvorschriften ausgeübt und überprüft. Hierzu gehören die Entscheidung über die Erlaubnis zum Geschäftsbetrieb, Genehmigung von Satzungs- und Geschäftsplanänderungen, Freistellungen, Genehmigungen von Bestandsübertragungen/Fusion von Vereinen sowie Auflösungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung von Jahresabschlüssen mit dem Fokus auf Eignung der Kapitalanlagen, Zahlungsfähigkeit, Einhaltung der Verwaltungskosten und Überprüfung der kaufmännischen Grundsätze.

Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studien­gang bzw. in der Fachrichtung
• Betriebswirtschaftslehre
• Wirtschaftswissenschaften / Management
• oder einer vergleichbaren Studienrichtung

Wünschenswert wären darüber hinaus:

• umfassende praktische und theoretische Kenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen / Kosten­rechnung
• Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts
• sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Ihr persönliches Profil

Die Aufgabenstellung erfordert ein sicheres, selbstbewusstes Auftreten, da die Prüfungen i. d. R. vor Ort bei den entsprechenden Unternehmen stattfinden.

Darüber hinaus sind erforderlich:

• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Engagement und Belastbarkeit
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Verhandlungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Form von tageweisen Dienstreisen voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Ein Führer­schein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.

• Spannende Themen! 1
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
• Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
• Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
• Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Jobbeschreibung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Vest GmbH besteht aus der Knappschaft Kliniken Paracelsus Marl und der Knappschaft Kliniken Recklinghausen. Es versorgt mit seinen rund 2.500 Mitarbeitenden jährlich rund 31.000 stationäre und 78.000 ambulante Patienten (m/w/d). Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Die medizinischen Fachabteilungen sind regional sowie überregional renommiert.

Verstärken Sie uns mit Ihrem Können als

Leitung (w/m/d) Finanzen und Controlling

• Eigenverantwortliche fachliche Leitung des Bereichs Finanzen und Controlling und eines bestehenden Teams
• Schnittstelle zum verbundweiten Service-Center Finanzen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und Hochrechnungen einschließlich der zugehörigen Berichterstattung
• Liquiditätsplanung und -steuerung
• Investitionsmittelbewirtschaftung und Investitionscontrolling
• Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen
• Bearbeitung der laufenden steuerlichen Angelegenheiten einschließlich der Abgrenzung steuerpflichtiger wirtschaftlicher Geschäftsbetriebe in Abstimmung mit dem Bereich Tax Compliance
• Erstellung der Chefarztabrechnungen
• Enge Kooperation intern mit den Abteilungen Personal, Wirtschaft/Einkauf, Technik sowie den Chefärzten und der Pflegedirektion und extern mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern

• Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Steuern
• Einschlägige Berufserfahrung einschließlich Leitungsfunktion im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit der Bilanzierung nach HGB und KHBV sowie den relevanten steuerlichen Vorschriften
• Fundierte rechtliche Kenntnisse im Aufgabengebiet
• Sehr gute Kenntnisse in der IT-gestützten Verarbeitung von Finanzdaten, bevorzugt mit SAP
• Weiterbildungsbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement
• Offener und motivierender Führungsstil

• Sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem
• Eine angemessene Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeitende
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche

Und das haben wir auch noch zu bieten:

• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Betriebliche Altersversorgung
• Social Events
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kontakthalteprogramme
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Mitarbeitervorteilsprogramme
• E-Bike-Leasing
• Interne und externe Fortbildungen

Jobbeschreibung

In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich suchen wir für unsere Stabsstelle Controlling/Bilanzen/Finanzen/Steuern am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Abteilungsleitung Zentrales Controlling (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.

Stellen ID: 31494

Arbeitsfeld: Verwaltung / IT

Standort: Bielefeld, DE, 33617

Stellenumfang: Vollzeit

• Leitung der Abteilung Zentrales Controlling innerhalb der Stabsstelle Controlling/Bilanzen/Steuern/Finanzen

• Koordination der für das Controlling relevanten Prozesse in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen

• Durchführung des Beteiligungscontrollings

• Verantwortung für die Erstellung von Jahresplanungen und Mittelfristplanungen

• Organisation des monatlichen Berichtswesens

• Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen

• Erstellung von Abweichungsanalysen

• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen

• Weiterentwicklung des Berichtswesens, der Controlling-Verfahren und des SAP-BW

• Mitarbeit in Projekten

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Bilanzierung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Controllings

• Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

• Selbstständiges Arbeiten

• Leitungserfahrung

• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team

• Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Sozialleistungen eines diakonischen Arbeitgebers

• Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD

• Weitere Vorteile wie Corporates und JobBike usw.

Jobbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürdie Regionalniederlassung Sauerland-Hochstift mit dem Dienstort Meschede

Das machen Sie bei uns

Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Abteilung Verwaltung (w/m/d).

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

• Leitung der Abteilung Verwaltung mit den Sachgebieten
  • Personal/ zentrale Dienste / IT sowie
  • Rechnungswesen/Einkauf
• Führungsverantwortung für ca. 35 Mitarbeiter*innen
• Budgetverantwortung

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule (Diplom/Master) oder
• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Befähigung zum Richteramt (mindestens ein Examen mit dem Ergebnis „befriedigend“) oder
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst) im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• erfolgreich absolviertes Verfahren zur beruflichen Entwicklung in die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (gilt sowohl für Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte)
• langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Dienst bzw. vergleichbar
• Erfahrung im Personalbereich

Ihre weiteren Stärken

• Sie haben langjährige Führungserfahrung.
• Sie besitzen in besonderem Maße die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.
• Sie sind ein gestandenes Organisationstalent.
• Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.
• Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliche Flexibilität und Kreativität aus.

Unsere Vorteile

• Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegialität und Sinnhaftigkeit
• Sicherheit und Versorgung
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Unsere Anliegen:

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.

Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Bewerbungen unter der Kennung 4292 werden bis 23.01.2025 erbeten.

Fachliche*r Ansprechpartner*in: Sven Koerner , 0291 / 298 194