Rechts-Jobs in Mörs und Umgebung

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!

In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiter*innen unseren Mitgliedern und Kunden Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung unserer Spezialist*innen (bis zu 10 FTE)
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von internen Qualifizierungsprogrammen und/oder Onboardingprozessen
• Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung von (Prüfungsnahen) Beratungslösungen
• Sie übernehmen die operative Durchführung von komplexen Prüfungsaufträgen, prüfungsnahen Beratungsdienstleistungen sowie Akquisitionsgesprächen
• Sie arbeiten am Puls der Regulatorik und zögern nicht, neue Anforderungen in prüfungsnahe Beratungslösungen umzuwandeln
• In Kooperation mit anderen Einheiten verantworten Sie auch kompetenzfeldübergreifende Projekte im regulatorischen Umfeld
• Initiierung und Durchführung von internen und externen anspruchsvollen Schulungsveranstaltungen
• Sie steuern die Aufträge im Bereich der Internen Revision

Profil

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung oder prüfungsnahen Beratung mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (Säule I, Meldewesen), idealerweise im genossenschaftlichen Finanzverbund
• Fundierte Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht (Säule I, Meldewesen)
• Sehr gute technische Kenntnisse in agree21 (Finanzen)
• Eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung, Innovation und Veränderung stehen für Sie an oberster Stelle
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und vertriebsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

Jobbeschreibung

Gestalte deine berufliche Zukunft bei der Sana Kliniken AG – einem der führenden integrierten Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. Gemeinsam wollen wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit, an bedeutenden und innovativen Projekten mitzuwirken und nachhaltige Veränderungen in der Gesundheitsbranche zu erreichen. Nutze die Vorteile einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältiger Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie lukrativer Benefits. Werde Teil eines kompetenten Teams und leiste einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten und Mitarbeitern. Wir freuen uns darauf, dich in der Sana Kliniken AG willkommen zu heißen.

Aufgaben

• Du begleitest Tarifverhandlungen sowohl auf lokaler als auch auf konzernweiter Ebene und berechnest die wirtschaftlichen Auswirkungen der Verhandlungsergebnisse
• Während laufender Tarifverhandlungen setzt du Tarifbestandteile in präzise Euro-Beträge um und rechnest diese auf die jeweiligen Unternehmen hoch, um eine strategische und zielgerichtete Verhandlungsführung zu ermöglichen
• Du analysierst Tarifverträge im Gesundheitswesen (TVöD, AVR, Konzern- und Haustarifverträge) und berätst unsere Konzerngesellschaften umfassend und praxisorientiert
• Du erstellst eigenständig fundierte Unterlagen für die Gremien der betrieblichen Mitbestimmung auf allen Ebenen des Konzerns
• Du unterstützt und berätst Führungskräfte unseres Konzerns kompetent in allen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts

Profil

• Du hast dein Jurastudium erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt. Aber auch als Berufseinsteiger mit relevanter Vorerfahrung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, bist du bei uns herzlich willkommen
• Du bist in der Lage, die wirtschaftlichen Auswirkungen von Tarifregelungen fundiert zu bewerten und überzeugst dabei durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und starkes analytisches Denken
• Du verfügst über ein souveränes Auftreten, kommunizierst sicher mit internen und externen Ansprechpartnern und bringst ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für komplexe Verhandlungen mit
• Dein Arbeitsort ist deutschlandweit flexibel; dennoch sind für dich regelmäßige Dienstreisen, z. B. zu Tarifverhandlungen, selbstverständlich

Wir bieten

• Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!

In unseren Spezialistenteams bieten mehr als 200 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiter*innen unseren Mitgliedern und Kunden Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft.

Starten Sie Ihre Karriere mit unserem Juniorprogramm und entwickeln Sie sich zum Aufsichtsrechtsspezialisten im Bereich Financial Services. Begleiten Sie zu Beginn erfahrene Spezialisten und übernehmen immer mehr eigenverantwortliche Tätigkeiten. Wir unterstützen Sie bei ihrer Entwicklung!

Aufgaben

• Fachliche Einarbeitung und Weiterbildung im Themenkomplex Aufsichtsrecht/Meldewesen
• Unterstützung unserer Spezialist*innen bei der Beratung und Projekten zu aufsichtsrechtlichen Themenstellungen (z.B. Umsetzung CRR III (Basel IV), aufsichtsrechtliches und/oder statistisches Meldewesen; Prozessoptimierungen, Verbesserung der Eigenmittel- und Liquiditätssituation, Konsolidierung, Datenqualitätsanalysen, Gruppenmeldewesen etc.)
• Erste eigene Durchführung von gesetzlichen Prüfungen im Bereich des aufsichtsrechtlichen Meldewesens sowie der internen Revision für das aufsichtsrechtliche Meldewesen
• Unterstützungen der Kreditinstitute bei den Meldungen an die Bankenaufsicht
• Erste Übernahme von eigenen Seminarinhalten und/oder Unterstützung unserer erfahrenen Spezialist*innen
• Ihnen steht im Rahmen unseres Laufbahnmodells eine Entwicklung bis Senior-Manager Level im Bereich Financial Services offen

Profil

• Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bank- und Finanzdienstleistungen, Finanzmanagement, Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Consulting & Auditing oder Accounting, Controlling & Taxation, Wirtschaftsrecht
• Alternativ eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt*in/Bankbetriebswirt*in mit erster Berufserfahrung im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen, idealerweise im genossenschaftlichen Finanzverbund
• Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie sind offen für Neues und haben Spaß bei wechselnden Einsätzen verschiedenste Geschäftsmodelle kennenzulernen

Wir bieten

Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.

Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

Beweglichkeit

Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Jobbeschreibung

Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformationen, Forderungsmanagement und Marketingdaten.

Für unser Team in der Rechtsabteilung an unserem Standort in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vielseitigen und organisationsstarken Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (w/m/x).

Das Team

In unserer Rechtsabteilung agieren wir als verlässliche Säule für rechtliche Expertise und Beratung der gesamten Creditreform-Gruppe. In unserem 5-köpfigen Team, bestehend aus drei Rechtsanwälten und zwei Assistentinnen, setzen wir auf Teamarbeit, um komplexe juristische Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. Die regulatorische Entwicklung behalten wir dabei stets im Blick.

• Als Volljurist/-in (w/m/x) für den Bereich Recht des Verbandes der Vereine Creditreform e.V. unterstützt du bei vertrags-, datenschutz-und zivilrechtlichen Fragestellungen und fungierst als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Mitglieder.
• Zu deinen Aufgaben gehört u.a., in Eigenverantwortung Geschäftsprozesse zu analysieren sowie Intercompany-Verträge oder solche mit Produktbezug zu prüfen, zu erstellen und zu pflegen und an der Umsetzung innovativer digitaler Produkte mitzuwirken.
• Du vermittelst die Anforderungen der DSGVO im Unternehmen.
• Mithilfe deines vertieften Verständnisses für rechtlichen, technischen und organisatorischen Datenschutz unterstützt du die Fachbereiche bei deren Einhaltung.
• Rechtsprechungsänderungen, gesetzgeberische und regulatorische Vorgaben werden von dir bewertet, operativ begleitet und fließen in die Beratung zu unseren Prozessen und unseren Produkten ein.
• Du berichtest an den Leiter Recht und unterstützt beim Ausbau des Legal Managements.

• Du bist Volljurist, hast dein Studium mit Erfolg abgeschlossen und ggf. eine Zusatzqualifikation im Datenschutzrecht erworben und verfügst über Erfahrungen im Bereich Vertragsprüfung.
• Du verfügst über eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern in einer Kanzlei oder einem branchennahen Unternehmen, ggf. auch als Datenschutzbeauftragter oder Datenschutzkoordinator.
• Du bringst technisches Verständnis und eine Affinität für zukunftsweisende IT-Themen mit. Dein Expertenwissen teilst du im Rahmen von internen Schulungen.
• Im persönlichen Kontakt überzeugst du durch souveränes Auftreten, hohes Engagement sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Auch komplexe juristische Sachverhalte vermittelst du adressatengerecht anschaulich.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientiertheit mit und arbeitest dazu noch gerne im Team.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, die du idealerweise im englischsprachigen Ausland vertieft hast.

• 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Wochen
• Budget für Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
• Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
• Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
• After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
• Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
• Subventioniertes, gesundes Mittagessen (täglich 3 Menüs zur Auswahl) sowie ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks
• Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze
• Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• JobRad Möglichkeit sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket

Jobbeschreibung

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Dezernat 3 – Personal und Recht:
Justitiariat
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

Volljurist*in (m/w/d)

Umfang: Vollzeit, Teilzeit

Dauer: unbefristet,

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben bis: 31.01.2025

• Vertragsgestaltung und -verhandlung, insbesondere von Forschungsverträgen mit deutschen und internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie
• Bearbeitung der Vertragsangelegenheiten der medizinischen Einrichtungen der Universität
• Beratung in Rechtsangelegenheiten der Forschung und des Technologietransfers, insbesondere auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes und des Urheberrechts
• Rechtliche Beratung der Fakultäten, der Einrichtungen und der Verwaltung in weiteren hochschulrelevanten Gebieten
• Rechtsfragen der Lehre und des Studiums, insbesondere Prüfungs- und Zulassungsrecht
• Erforderlichenfalls prozessuale Vertretung der Universität

• Sie haben Interesse an Wissenschafts- und Bildungsthemen
• Sie verfügen über einen kooperativen und serviceorientierten Arbeitsstil und arbeiten eigenverantwortlich
• Sie haben das zweite juristische Staatsexamen sowie überdurchschnittliche Examensergebnisse
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sie sind entscheidungsfreudig und besitzen Verhandlungsgeschick
• Idealerweise haben Sie in einem Justitiariat oder einer Verwaltungsbehörde Berufserfahrung gewinnen können. Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ebenfalls willkommen

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
• Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gleitende Arbeitszeiten und Familiengerechtes Arbeiten, z.B. durch Nutzung von Homeoffice Ortsflexibler Arbeit
• Die Arbeit an abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team
• Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
• Die einzigartige Atmosphäre einer Campusuniversität mit internationalem Flair
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage der Metropolregion Ruhrgebiet, mit guter Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets im VRR

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Jobbeschreibung

ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei.

Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 300 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern.

• Die fachgerechte Demontage und gründliche Reinigung unserer Kundenmaschinen
• Die Fehlersuche und Identifizierung von Störungen sowie anschließende Schadensbehebung
• Bei Notwendigkeit von Reparaturarbeiten das fachgerechte Drehen, Bohren, Fräsen, Kleben und Löten von Bauteilen
• Die Einstellung der Maschinenfunktion sowie Prüfung der instandgesetzten Maschine auf sachgerechte Ausführung
• Testläufe durchführen und entsprechende Dokumentation erstellen
• Montage von Baugruppen und kompletten Maschinen gemäß den technischen Vorgaben und Zeichnungen
• Fachgerechte De- und Montage von Getrieben
• Sicherstellung der Einhaltung von vorgegebenen Qualitätsstandards mit anschließender Qualitätsprüfung nach Vorgaben und deren Dokumentationen
• Durchführung von kleinen Wartungsarbeiten und Reparaturen an unseren Bearbeitungsmaschinen nach vorliegenden Wartungsplänen und ggf. Durchführung von notwendigen Anpassungen
• Unterstützung der Abteilung Field-Service bei kurzen Serviceeinsätzen bei unseren Kunden vor Ort

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), idealerweise mit Schweißerschein, oder eine vergleichbare Ausbildung bilden Ihren theoretischen Background
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und in der Metallurgie haben Sie sich bereits angeeignet
• Lesen von technischen Zeichnungen, räumliches Vorstellungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt, eine selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Sie treffen bei uns auf ein mittelständisches Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung, die nicht nur durch Internationalität geprägt ist. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bieten.

Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten an. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten.

Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits:

• Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender
• Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits)
• Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Zum besseren gegenseitigen Kennenlernen bieten wir jedem Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit, unsere Kolleginnen und Kollegen in der Fertigung für einen Tag zu begleiten.

Jobbeschreibung

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Duisburg

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten im Landesbau

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW

Der Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten erfüllt gesetzliche Pflichtaufgaben des BLB NRW, führt objekt- bzw. projektbezogene Leistungen in Bezug auf Bauordnungsrecht und Brandschutz aus und nimmt Eigentümerverpflichtungen des BLB NRW, die sich aus der Verkehrssicherungspflicht ergeben, wahr.

• Sie beraten andere Fachbereiche in bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen sowie brandschutztechnischen Fragen
• In Ihren Aufgabenbereich fällt die Qualitätssicherung von Bauvorlagen im Rahmen von Baugenehmigungs‐​/​Zustimmungs- und internen Freigabeverfahren in Anlehnung an das vereinfachte Baugenehmigungsverfahren (gem. § 64 BauO NRW 2018)

• Sie übernehmen die Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigung bei Baumaßnahmen, die im Zustimmungsverfahren bzw. im internen Freigabeverfahren (gem. § 79 BauO NRW) genehmigt wurden
• Sie führen wiederkehrende bauaufsichtliche Prüfungen durch

Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Studiengänge vorweisen.

Weitere Anforderungen:

• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) sowie im vorbeugenden Brandschutz (baulich und anlagentechnisch)
• Ihre selbständige Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen und versiert in Wort und Schrift umzusetzen, zeichnen Sie aus
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich
• Sie bringen eine hohe Motivation und Flexibilität sowie sichere Kenntnisse in allen Microsoft-Office-Produkten mit

• Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz sowie bei Bedarf zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
• Abgerundet wir Ihr Profil durch Ihre hohe Leistungsbereitschaft und Ihr Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Personen

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‐L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams der Projektgruppe A40/A42/A43 suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauingenieur (w/m/d) – Schwerpunkt Straßenbau in Autobahnprojekten

für unsere Niederlassung Westfalen in der Außenstelle Bochum.

• Planung und Bauvorbereitung inklusive der Erstellung von Ausführungs- und Vergabeunterlagen für komplexe Baumaßnahmen des Straßenbaues an Autobahnen bis hin zu baulichen Umsetzung von Strecken- und Verkehrsbaumaßnahmen sowie Überwachung und Steuerung der Bauausführung
• Prüfen von Straßenentwürfen bzw. Straßenplanungen für komplexe Projekte, einschließlich Massen- und Kostenberechnungen
• Selbständiges Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen und Bearbeitung damit zusammenhängender technischer Angelegenheiten
• Durchführung von Vergabeverfahren
• Vertragsabwicklung und Kostenkontrolle der Projekte inkl. des Nachtragsmanagements
• Abrechnungen von Bauleistungen sowie Prüfung von Mengenermittlungen, Nachtragsangeboten und Rechnungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau bzw. der Nachweis vergleichbarer Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Neu- und Ausbaumaßnahmen im Straßenbau
• Umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken des Straßenbaus sowie konstruktiven Ingenieurbaus sowie der VOB und HOAI
• Kenntnisse im Vergaberechte (nationale und EU-weite Ausschreibung)
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Jobbeschreibung

Wir sind ein branchenerfahrener, innovativer Dienstleister für reibungslose Planung und Realisierung von Bühnen- und Veranstaltungstechnik. Wir agieren im Sinne einer Production Company, die ihren Kunden die gesamte Bandbreite der veranstaltungstechnischen Dienstleistungen aus einer Hand erbringt.

Unser Fokus liegt auf einer persönlichen, individuellen Beratung. Mit einem hohen Maß an Kreativität und technischen Know How planen und produzieren wir veranstaltungstechnische Lösungen für Messen, Events und Präsentationen, statten diese mit modernster Technik aus und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.

• Enger Austausch und Abstimmung mit unserer Projektleitung
• Bauleitung und Koordination von Technikteams bei unseren Veranstaltungen
• Gewährleisten und Sicherstellen des termingerechten Baufortschritts für Auf- und Abbauten
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium / Meister im Bereich Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungspersönlichkeit mit empathischer Ausprägung
• Mehrjährige gewerkeübergreifende Berufserfahrung in Veranstaltungstechnik
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Hervorragende Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in unterschiedlichsten Größenordnungen
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Ein kollegiales Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre
• Kostenloser Personaltrainer mit Gesundheitsförderung im eigenen Fitnessraum
• Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür
• Mitgestaltungsmöglichkeiten am Unternehmen
• Wertebasierte Unternehmenskultur #Empathie #Echtheit # Wertschätzung #Vertrauen # Offenheit #Spass

Jobbeschreibung

Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.

Wir sind ein 305 Betten-Krankenhaus der Regelversorgung mit den Kliniken Chirurgie/Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Geriatrie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder-/Jugendmedizin und Urologie sowie Anästhesie, Radiologie, Labor. Angeschlossen sind eine psychosomatische Fachklinik und ein MVZ.
In der Klinik für Kinder und Jugendliche mit moderner Geräteausstattung und breitem Behandlungsspektrum inkl. Kindergastroenterologie, Kinderkardiologie, großer Geburtshilfe mit Neonatologie (perinataler Schwerpunkt), registriertem Schulungszentrum mit Neurodermitis, Neurodermitisambulanz sowie Kinderschutzambulanz, arbeitet ein Team mit Chefarzt, vier Oberärzten und sieben Assistenzärzten. Es besteht die Möglichkeit der vollumfänglichen Weiterbildung in der Pädiatrie (60 Monate), der vollumfänglichen Weiterbildung in der Kindergastroenterologie (24 Monate) und der Weiterbildung in der Neonatologie (12 Monate).

Arzt in Weiterbildung oder Facharzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder und Jugendliche

(Chefarzt Dr. med. Karsten Thiel)

• Einbringen Ihrer Fähigkeiten in einem jungen engagierten Team zum Wohle der anvertrauten Kinder und Familien
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

• Deutsche Approbation
• Arzt in Weiterbildung oder Facharzt (m/w/d) Pädiatrie
• Hohes Interesse an einer exzellenten medizinischen Versorgung der Patienten

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem hoch qualifizierten und engagierten Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Weitreichende fachbezogenen interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen z. B. Bikeleasing

Jobbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesverkehrszentrale, mit dem Dienstort Krefeld.

Das machen Sie bei uns

Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d).

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

• Teamkoordination Tunnelbetrieb mit 5 Mitarbeitenden;
• Anlagenverantwortung für zugewiesene Tunnel und Pumpstationen
• Überwachung, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen in operativer Eigenleistung;
• Erstellung und Abwicklung von Instandsetzungs- und Wartungsverträgen für verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen
• soft- und hardwaremäßige Betreuung des LVZ-Fernüberwachungssystems für Pumpstationen und ausgewählte Tunnel
• Bauüberwachung von Maßnahmen der Erstausstattung und Gesamtnachrüstung hochkomplexer Bauart in schwierigen Fällen in Tunneln und Pumpenanlagen
• Abstimmung von Einsätzen für Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten mit Versorgungsunternehmen, Verkehrsbehörden und dem Betriebsdienst;

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom(FH)/Bachelor) oder
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich
• mehrjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder vergleichbar
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Tauglichkeit und Eignung für Arbeiten unter Atemschutzgeräten, in Hubsteigern und Pumpenschächten.
• Bereitschaft zur Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft

Ihre weiteren Stärken

• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.
• Kenntnisse in SPS-Hardware und -Programmierung
• Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik
• Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB).
• Sie besitzen Kenntnisse zu Bestell- und Abrechnungsvorgängen in SAP.

Unsere Vorteile

• Sicherheit und Versorgung
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Kollegialität und Sinnhaftigkeit

Unsere Anliegen:

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.

Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Bewerbungen unter der Kennung 3944 werden bis 14.01.2025 erbeten.

Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 16.02.2025Pflegehelfer*innen für unsere Caritaszentren (m/w/d)
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach uns seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren – Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegehelfer*innen (w/m/d) in Teilzeit mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von20 bis 25 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben
Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen
Führen der Pflegedokumentation
Umsetzen des Qualitätsmanagements
Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten

Wir erwarten
eine positive Haltung gegenüber pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren
idealerweise erste pflegerische Erfahrung im privaten Umfeld oder in der Alten-/Krankenpflege
und/oder einen Pflegehelferschein
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
teamorientiertes Arbeiten
Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes

Wir bieten
umfassende Einarbeitung
vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte
ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist
berufliche Weiterentwicklungschancen
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF -Datei an die angegeben Ansprechpartnerin.

Tanja Bremeyer
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.

bewerbung@caritas-mg.de
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 31.01.2025Leitung (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern
Der Caritasverband Marl e.V. ist Träger von ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegediensten, in denen – orientiert an christlichen Werten – zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienste des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.

Wir suchen für unsere Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche spätestens zum 01.04.2025 eine

Leitung (m/w/d)

im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in einer 5-Tage-Woche.

Ihre Aufgaben
Was Sie tun:
Führen des Fachbereiches auf fachlicher, wirtschaftlicher und organisatorischer Ebene
Weiterentwicklung der Angebote der Beratungsstelle in Zusammenarbeit mit dem Team
proaktive Wahrnehmung von Netzwerkaufgaben zur weiteren Verankerung der Angebote der Beratungsstelle in der Region
Pflege, Gestaltung und Ausbau von Kooperationen
Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Beratung in allen Fragen der Erziehung und des Zusammenlebens in der Familie
therapeutische Arbeit mit Sorgeberechtigten, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Trennungs- und Scheidungsberatung
fallbezogene Zusammenarbeit und anonyme Fallbesprechungen mit anderen Institutionen
Durchführen von Elterngruppen, Gruppenarbeit mit Kindern
Förderung der Erziehung in der Familie
Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Familienzentren etc.

Diagnostik, diagnostische Klärung, Erkennen von Störungsbildern

Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
ein abgeschlossenes Studium (Abschluss Diplom oder Master) der Psychologie, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss

einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie Erfahrung in der Beratung
einen kooperativen und motivierenden Führungsstil
Kommunikationsgeschick im Rahmen einer zugewandten, wertschätzenden Kommunikation
Engagement und Einsatzbereitschaft
Erfahrung in der Diagnostik mit Kindern und Jugendlichen
Weiterbildung in einschlägigen Beratungs- oder Therapieverfahren
digitale Kompetenz und gute EDV -Kenntnisse

Besitz der Fahrerlaubnis Kl 3 bzw. B

Identifikation mit den Werten der Caritas

Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten, multiprofessionellen Team
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
leistungsgerechte Vergütung nach AVR

Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
30 Tage Urlaub
Supervision
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse

Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ihre aussagefähige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie – mit Angabe Ihres möglichen Beschäftigungsbeginns – bis zum 31.01.2025 gerne an:

Caritasverband Marl e.V.
Zeppelinstraße 14
45768 Marl

info@caritas-marl.de
www.caritas-marl.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 17.01.2025PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.

Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d).

Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung – je nach Wunsch zwischen 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben
Was Sie tun:
Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVR

Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap
AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen
Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken
selbstständige Abwicklung von Personalfällen

Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau

idealerweise Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVR

wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Office

Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
eine intensive Einarbeitung
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)

Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
zusätzliche Altersversorgung
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns – gerne an:

Caritas- Betriebsführungs- und
Trägergesellschaft Marl gGmbH
Zeppelinstraße 14
45768 Marl

info@caritas-marl.de
www.caritas-marl.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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