Sachbearbeitungs-Jobs in Heidelberg und Umgebung

Jobbeschreibung

Das Helmholtz-Institut für translationale AngioCardioScience (HI‑TAC) ist eine Außenstelle des Max Delbrück Center auf dem Campus der Universität Heidelberg. Das Berliner Max Delbrück Center und die Medizinischen Fakultäten Mannheim und Heidelberg der Universität Heidelberg haben das HI‑TAC gemeinsam initiiert. Das HI‑TAC verfolgt eine integrierte Forschungsagenda, die die neuesten und drängendsten Bereiche der Gefäßforschung (Angioscience) und der Herzforschung (Cardioscience) im systemischen Ansatz der AngioCardioScience kombiniert. Die translationale Forschung am HI‑TAC zielt darauf ab, die Mechanismen aufzuklären, die der Kommunikation von Zellen des Herz‑Kreislaufsystems mit ihrer lokalen und systematischen Interorganumgebung in gesunden Menschen, im Laufe der Alterung und im Verlauf von Krankheiten zugrunde liegen.

Das HI‑TAC befindet sich im Aufbau und wird perspektivisch für etwa 100 Wissenschaftler*innen einen modernen Platz zum Forschen und Arbeiten in Heidelberg und Mannheim bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und bauen Sie das HI‑TAC gemeinsam mit dem Max Delbrück Center und der Universität Heidelberg auf.

• Mitarbeit beim Aufbau der administrativen Strukturen des HI‑TAC am Standort Mannheim/​​Heidelberg
• Übernahme des Bewerbungs­managements
• Gremienbetreuung, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen in Abstimmung mit den HI‑TAC-Referent*innen und der Leitung
• Im Rahmen des Eventmanagements Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abrechnung von Konferenzen, Symposien, Retreats und Meetings
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere bei der Website­betreuung
• Finanzcontrolling und Projektmanagement
• Terminkoordination für die HI‑TAC-Leitung
• Allgemeine Bürotätigkeiten (Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Beauftragung von Dienstleistern, Bestellungen)

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertiger Abschluss
• Sehr gutes Sprach- und Formulierungsvermögen in deutscher und englischer Sprache
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Produkte (Excel, Word, PowerPoint)
• Erfahrung im Office Management sowie im Projekt- und Veranstaltungs­management, idealerweise im medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld
• Offen-kommunikatives Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft (mehrmals jährlich) nach Berlin

• Internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
• Interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
• Einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund

Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Bewerbungen für eine Teilzeitbeschäftigung (mind. 25 Stunden) sind willkommen.

Gewünschter Eintrittstermin
1. März 2025

Befristung
befristet
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet

Bewerbungsfrist
11. Januar 2025

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion

Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechts­identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campus­hoch­schule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort.

An der Hochschule Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

– Kennziffer 2024-25-SG4 –

Vollzeit (39 Std./Woche) – befristet – EG 6 TV-L

Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich für die Dauer eines Jahres befristet zu besetzen.

• Planung und Organisation liegenschaftsbezogener Arbeiten, insb. Ansprechpartner für externe Dienstleister bezüglich Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie von Entsorgungs- und Reinigungsarbeiten
• Koordination und Ausführungsplanung sowie Beauftragung von Sanierungs-, Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Betreuung von hochschulinternen und –externen Veranstaltungen
• Unterstützung bei der zentralen Raumvergabe in Abstimmung mit den Fachbereichen und der Betriebstechnik
• Verwaltung und Vergabe von Zugangsberechtigungen zu den Gebäuden und Räumlichkeiten
• Mitarbeit im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen – gerne auch Berufseinsteiger
• Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet von Vorteil
• Selbstständige qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb. Word, Excel)
• Bereitschaft zur Begleitung von in- und externen Veranstaltungen

• Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (mobiles Arbeiten) sowie moderner Ausstattung
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte
• Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Jobbeschreibung

Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet(Ausschreibungs-ID 1304)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Tiefbau in der Abteilung Verkehrstechnik die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

• Planung, Ausschreibung und Instandhaltung von Maßnahmen im Rahmen des Masterplans Green City – Umweltsensitives Verkehrsmanagement (UVM)
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines internen Datennetzes zur Umsetzung einer dynamischen Verkehrsbeeinflussung
• Schaffung von Schnittstellen zur Auslesung und Bereitstellung von verkehrsrelevanten Daten
• Zuschussmöglichkeiten ermitteln, beantragen und abrechnen
• Präsentation von Projekten vor politischen Gremien und Bürgern
• Wertung und Prüfung von Angeboten
• Betreuung von Ingenieurbüros

• über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur*zum Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Verkehrstechnik/Verkehrstelematik, Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Verfahrenstechnik/Versorgungstechnik oder ähnliche Fachrichtungen verfügen
• EDV-Anwendungen zur Organisation von Kommunikation und eigenen Terminen, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Projektterminplanung, Ausschreibung, etc. beherrschen
• über Deutschkenntnisse der Niveaustufe C 1 des europäischen Referenzrahmens verfügen
• die Bereitschaft besitzen, dienstliche Tätigkeiten bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen
• über Engagement und Eigeninitiative verfügen
• über Organisations- und Verhandlungsgeschick verfügen
• Leistungsbereitschaft zeigen und überdurchschnittlich belastbar sind
• teamfähig sind
• den Führerschein der Klasse B bzw. 3 haben

• ein abwechslungsreiches, vielfältiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
• die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Job-bike (Fahrradleasing)
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
• die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Für die Abteilung Leistungs­management suchen wir zum 1. Juli 2025 mehrere Teilnehmende für unsere interne Fach­qualifizierung zur

Sachbearbeitung im Leistungs­management (m/w/d)

Die Abteilung Leistungs­management befasst sich mit dem Betreuen der Arbeit­nehmerinnen und Arbeit­nehmer vom ersten Antrag auf Leistung bis zum Ende der Abwicklung aller Versicherungs­ansprüche. Zu den Haupt­aufgaben zählen das Sichten und Bearbeiten eingehender Anträge, das Berechnen der Betriebs­renten verschiedener Versicherungs­fälle sowie das schrift­liche und telefonische Korrespon­dieren mit Versicherten, Renten­empfängern, Arbeit­gebern, Renten­versicherungs­trägern, anderen Zusatz­versorgungs­kassen und Kranken­kassen.

Die VBL legt großen Wert auf die Qualifikation ihrer Beschäftigten. Um Sie umfassend auf die Aufgaben im Bereich Leistungs­management vorzubereiten, absolvieren Sie zunächst eine 16-monatige, modular aufgebaute Fach­qualifizierung, die Theorie­input und Praxis­einsätze in verschiedenen Fachbereichen verbindet. Sie schließen die Ausbildungs­abschnitte jeweils mit internen Prüfungen ab, auf die Sie intensiv vorbereitet werden. Eine erfolg­reich abgeschlossene VBL-Fachqualifizierung ist oftmals Voraus­setzung für die Besetzung von höher­wertigen Stellen in den Kern­fach­bereichen und damit Ihr Schlüssel für eine Karriere in der VBL.

Die Vertrags­dauer ist, orientiert an der Qualifizierungs­dauer, (zunächst) auf zwei Jahre befristet. Bei erfolg­reichem Abschluss erfolgt die dauer­hafte Übernahme im Fach­bereich.

• Erstberechnung: Sie bearbeiten Erst­berechnungen im Zuge der Leistungs­abwicklung (Erst­berechnung, Bestands­pflege, Folge­bearbeitung).
• Leistungsabwicklung: Anträge prüfen Sie auf deren Vollständigkeit, ermitteln die Anspruchs­voraus­setzung sowie Leistungs­daten, geben diese im System ein und übernehmen die Berechnung und Anfertigung der Mitteilungen.
• Problemlösung: Sie beantworten telefonische und schrift­liche Kunden­anfragen.
• Qualitätssicherung: Sie unterstützen die Team­leitung bei organisatorischen Aufgaben sowie Prozess­optimierungen.

• Ausbildung: Sie haben eine abge­schlossene kauf­männische Ausbildung, idealer­weise im Bereich Versicherung, Banken oder einem vergleich­baren Umfeld.
• IT: Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse.
• Arbeitsweise: Eine hohe Problem­lösungs­kompetenz sowie Eigen­initiative zeichnen Sie aus.
• Persönlichkeit: Sie sind eine kommuni­ka­tions­starke, empathische Persönlich­keit, die Freude am Umgang mit der Kund­schaft hat.

• Umfassende Einblicke in verschiedene Abteilungen der VBL durch eine praxis­nahe Qualifizierung
• Motivierende Arbeits- und Lern­atmosphäre mit geplant maximal 15 Personen je Gruppe und enger Betreuung während der gesamten Dauer der Qualifizierung
• Vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb der VBL weiter­zuentwickeln
• Zahlreiche Fortbildungs­angebote zur persön­lichen und fachlichen Entwicklung
• Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen)
• Flexible Arbeits­zeit und Tele­arbeit
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­park­plätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service
• Überdurchschnittlich hohe Arbeit­geber­bezuschussung zum Deutschland-Ticket

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriere­seite.

Während der Dauer der Qualifizierung wird je nach Kenntnis- und Erfahrungs­stand eine Vergütung von mindestens in der Entgelt­gruppe 5 TVöD Bund bezahlt, nach erfolg­reicher Zwischen­prüfung (nach circa acht Monaten) erhalten Sie eine Zulage zur Entgelt­gruppe 7 TVöD Bund. Nach erfolg­reichem Abschluss der Qualifikation und dauer­hafter Übernahme im Fach­bereich erfolgt eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 9a TVöD Bund.

Die Ausbildung kann auch in Teilzeit, mit einem Arbeits­zeit­anteil von mindestens 80 Prozent, absolviert werden.

Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungsund Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden.

Die Stadt Bad Friedrichshall sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Bildung und Betreuung

• Sachbearbeitung NH-Kita für den Bereich Verlässliche Grundschule inkl. Mittagessen
  (GTS Hagenbach, GTS Plattenwald, GTS Jagstfeld, GS Kochendorf, GS Duttenberg, GS Untergriesheim – ca. 600 Kinder, 6 Einrichtungen) An-/Ab-/Ummeldungen, Ferienbuchungen, Erstellung von Gebührenbescheiden, Serienbriefen und Steuerbescheinigungen, Rücksprache mit Eltern und Leitungen, Stadtkasse/Mahnabteilung
• Vereine und Vereinsförderung (ca. 95 Vereine)
  Bearbeitung der Anträge auf Vereinsförderung der laufenden Verwaltung im Rahmen der Vereinsförderungsrichtlinien, Unterhaltungs- und Betriebskostenzuschüsse für vereinseigene Anlagen
• Ausstattung der Sporthallen
  Beauftragung der jährlichen Wartungen der Sportgeräte und Überwachung der Instandsetzungen gemäß Mängelprotokoll, Koordination der unterjährig anfallenden Mängelbeseitigungen und Beauftragung von Ersatzbeschaffungen
• Regelmäßig anfallende Verwaltungstätigkeiten im Sachgebiet / Zuarbeiten Sachgebietsleitung
  Erstellung von Listen und statistischen Auswertungen, Vorbereitung von Veranstaltungen innerhalb des Sachgebiets Bildung und Betreuung, Schullastenausgleich, Schülerbeförderung, verschiedene Förderprogramme, Bearbeitung allgemeiner Anfragen im Bereich der Schulträgerschaft, der Verlässlichen Grundschulen und der Schulmensen

Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Organisationsgeschick
• selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Stadt
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 (TVöD)
• eine unbefristete Vollzeitstelle
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive
• Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten
• übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)
• flexible Arbeitszeitregelung

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.

Unterstützen Sie die Menschen in unserer Region bei ihrer Finanzoptimierung und bewerben Sie sich bei der Sparkasse Heidelberg als

Teamleiter (m/w/d) Kreditsachbearbeitung Komplex

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten und unterstützen ein engagiertes Team von 13 Sachbearbeitern und Sachbearbeiterinnen im komplexen Kreditgeschäft (gehobenes Firmenkunden-/ Unternehmenskundensegment).
• Für Ihr Team sind Sie die fachliche Ansprechpartnerin bzw. der fachliche Ansprechpartner.
• Sie erstellen eigenständig individuelle und komplexe Kredit- und Sicherungsverträge.
• Sie unterstützen die Unternehmenskundenberater und -beraterinnen und sind an der Entwicklung und kreditfachlichen Prüfung von komplexen, individuellen Kundenangeboten beteiligt.

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. einen Hochschulabschuss mit Bezug zur Aufgabenstellung.
• Sie bringen gutes Fachwissen in der Kreditsachbearbeitung im gehobenen Firmenkunden- / Unternehmenskundengeschäft und idealerweise Erfahrung in der Erstellung von individuellen Kredit- und Sicherheitenverträgen im Konsortialgeschäft mit.
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit OSPlus sind von Vorteil.
• Erste Führungserfahrungen sind erwünscht.
• Sie haben eine ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, zeigen Engagement und Eigeninitiative.

Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:

• #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
• #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
• #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.
• #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
• #vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD in Entgeltgruppe 11 mit bis zu 14 Gehältern.
• #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 15 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.

Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.

Haben Sie noch Fragen?

Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-heidelberg/position-104220.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Philipp Herold
Bereichsleiter Marktfolge Aktiv
Telefon 06221 511-2607
philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de

Sparkasse Heidelberg

www.sparkasse-heidelberg.de

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Bilanzierung / Meldewesen (m/w/d)

Ihnen macht der Umgang mit Zahlen und genaues Arbeiten entlang einschlägiger Vorschriften Spaß? Sie arbeiten gerne in einem Team kompetenter und hilfsbereiter Kollegen? Dann sind Sie die/der Richtige für uns und wir freuen uns über eine Bewerbung auf die Stelle Sachbearbeiter/in Bilanzierung/Meldewesen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind zusammen mit weiteren Kollegen/-innen verantwortlich für die Sachbearbeitung des Rechnungswesens (Finanz- und Anlagebuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Steuerbuchhaltung und Steuererklärung, Jahresabschluss) sowie die Abgabe von bankaufsichtlichen Meldungen (CoRep, FinRep)
• Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung von Kollegen, wenn es um die Abwicklung von Handelsgeschäften geht

Sie:

• haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in
• sind bereit zur fachlichen Weiterbildung und zum Erwerb weitergehender Qualifikationen (z.B. Fachseminare, um fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Rechnungswesens, insb. Handels- und Gesellschaftsrecht und fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Meldewesens zu erwerben)
• zeichnen sich durch hohes persönliches Engagement und Selbständigkeit aus
• sind in der Lage, sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise in neue komplexe Themengebiete einzuarbeiten
• zählen Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit unter Terminvorgaben zu Ihren Stärken
• zeigen eine hohe Affinität für analytische Aufgabenstellungen
• verfügen über ein unternehmerisches (vernetztes / bereichsübergreifendes) Denken und Handeln
• pflegen eine wertschätzende, transparente und zielorientierte Kommunikation mit den Kollegen und Kolleginnen
• sind technikaffin, sicher und versiert im Umgang mit IT-Anwendungen und kennen sich mit Excel aus

Wir bieten:

• flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• 32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf zusätzliche Urlaubstage
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung
• eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD
• umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing
• Option zum Dresscode im business-casual-style

Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Einfach online bewerben: www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend.

Teamassistenz (m/w/d) der Rechtsabteilung

Kennziffer: 2024-0359

Die Rechtsabteilung des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ) ist Ansprechpartner für vielfältige und abwechslungsreiche rechtliche Fragestellungen im Bereich der innovativen Krebsforschung. Sie ist neben einer Vielzahl weiterer Themen zuständig für die Erstellung und Verhandlung von Forschungskooperationsverträgen im nationalen und internationalen Umfeld, um die Forschung auf internationalem Spitzenniveau rechtssicher zu gestalten. Dabei arbeitet die Rechtsabteilung eng mit weiteren Abteilungen des DKFZ zusammen, um die exzellenten Ergebnisse aus der Krebsforschung effektiv und rechtssicher in die Anwendung zum Nutzen von Patient:innen, Wirtschaft und Gesellschaft zu überführen.

Sie übernehmen in der Rechtsabteilung eigenverantwortlich die Führung des Sekretariats und unterstützen unsere Syndikusrechtsanwält:innen in allen administrativen sowie organisa­torischen Angelegenheiten und Prozessen.
Dabei erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben in einem inter­disziplinären und internationalen Umfeld:

• Allgemeine Assistenzaufgaben (u. a. Postbearbeitung, Ablage)
• Terminplanung und -koordination
• Kommunikation mit dem Vorstands­sekretariat, Vertragspartnern und externen Kanzleien im In- und Ausland
• Unterstützung bei der Vertrags­sachbearbeitung (u. a. Abgleich von Dokumenten, Erstellen von Ent­scheidungsvorlagen an den Vorstand)
• Fristenbearbeitung und -kontrolle
• Organisation von rechtsabteilungs­internen Veranstaltungen sowie Empfang von Gästen
• Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierung

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen und/oder im fremdsprachlichen Bereich, vorzugsweise eine Ausbildung zum:zur Rechtsanwaltsfach­angestellten
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit Microsoft Office
• Organisationstalent
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Diskretion und Zuverlässigkeit
• Freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team

• Hervorragende Rahmen­bedingungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeits­zeiten
• Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen
• Möglichkeit zur Teilzeit­arbeit
• Familien­freund­liches Arbeits­umfeld
• Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutsch­land-Jobticket
• Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente
• Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden

Jobbeschreibung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in ökologische Maßnahmen Sportvereine

Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in ökologische Maßnahmen Sportvereine zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A11 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

• Entwickeln eines Konzeptes für ökologische Maßnahmen bei Sportvereinen zur Umsetzung der Klimaschutzziele der Stadt Karlsruhe
• Entwickeln von Strategien zur Gewinnung der Sportvereine und Erreichung der Klimaziele im Sport
• Erheben des Ist‑Zustands bei den Sportvereinen und Ermitteln der Bedarfe
• Identifizieren und Analysieren von Potentialen bei den Sportvereinen
• Konzept-Evaluation und -Fortschreibung
• Einbinden des Konzepts in die städtischen Sportförderungsrichtlinien
• Organisieren und Durchführen von Informationsveranstaltungen für Sportvereine zum Thema ökologische Maßnahmen
• Allgemeine Sachbearbeitung in der Sportverwaltung

• Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation vorzugsweise im Bereich Sportwissenschaft und Sozialpädagogik
• Fähigkeit zu selbstständigem und konzeptionellem Arbeiten, verbunden mit Organisationsgeschick und guten kommunikativen Fähigkeiten
• Erfahrung in der Arbeit mit Vereinen und Verbänden sowie eine Affinität zum Sport sind erwünscht
• Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie Kreditsachbearbeiter für gewerbliche Kredite (m/w/d)

Willkommen im Bereich Marktfolge Kredit. Wir suchen Menschen, die Ihren Job mit Herz und Begeisterung ausüben. Ihre Chance, Teil unseres Teams zu werden!

Unser Ziel ist eine schnelle, kundengerechte und unkomplizierte Marktfolge. Dabei liegt unser Fokus auf den Firmen- und Gewerbekunden. Sie haben Lust auf Sachbearbeitung der Kreditengagements im Bereich Firmenkundengeschäft sowie bei Bauträger- oder Projektfinanzierungen, gemeinsam in einem tollen Team von qualifizierten und engagierten Kollegen/-innen? Sie brennen für die Beschlusserfassung und die Kredit- und Sicherungsvertragserstellung?

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Neugeschäftsbearbeitung der zugeordneten Kundenportfolios (großvolumiges, gewerbliches und wohnwirtschaftliches Immobilienkreditgeschäft, klassisches gewerbliches Kreditgeschäft sowie Schuldscheindarlehensgeschäfte, Bauträgerfinanzierungen, Konsortialkredite, Kommunalkreditgeschäfte, Spezialimmobilien und -finanzierungen, Projektfinanzierungen und insbesondere Finanzierungen im Bereich der erneuerbaren Energien)
• Sie übernehmen die Erstellung, Prüfung und Unterzeichnung von Kredit-, Darlehens- und Sicherheitenverträgen sowie die erforderlichen banküblichen Erklärungen in Grundbuchangelegen (Löschungsbewilligungen, Rangänderungen)
• Sie prüfen die Auszahlungsvoraussetzungen, führen die Mittelverwendungskontrolle durch und stellen die bewilligten Kredite/Darlehen bereit
• Sie überprüfen den Sicherheitenbestand auf Aktualität der Unterlagen sowie des bestehenden Wertansatzes
• Sie erstellen Vertragsveränderungen, prüfen die Deckungsstockfähigkeit und setzen Beleihungswerte fest

SIE:

• haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in
• überzeugen durch Erfahrungswissen in der Kreditsachbearbeitung
• pflegen eine wertschätzende, transparente und zielorientierte Kommunikation mit Kollegen und Kolleginnen
• sind aufgeschlossen, empathisch, freundlich und teamorientiert
• zeichnen sich durch eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• sind technikaffin, sicher und versiert im Umgang mit unseren IT-Anwendungen und allen digitalen Medien

Wir bieten:

• flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• 32 Tage Urlaub sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung
• eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD
• umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing
• Option zum Dresscode im business-casual-style

Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Einfach online bewerben: www.rheinhessen-sparkasse.de/durchstarten

Jobbeschreibung

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr.

Die Gemeindeverwaltung hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als

Sachgebietsleitung (m/w/d) Bürgerbüro

zu besetzen.
Als Leitung des Sachgebiets übernehmen Sie eine zentrale Rolle in den Bereichen des Ordnungsamtes, Standesamtes und Einwohnermeldeamtes. Der Katastrophenschutz und das Feuerwehrwesen zählen ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

• Leitung und Koordinierung des Sachgebietes Bürgerbüro sowie Übernahme der Personalverantwortung für ca. 14 Mitarbeitende die in den Bereichen Ordnungsamt, Einwohnermeldeamt, Standesamt und Soziales eingesetzt sind
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Budget, planen die strategische Ausrichtung des Sachgebietes und setzen zielgerichtet Maßnahmen um
• Sie sind für die systematische (Weiter-) Entwicklung des Amtes in Abstimmung mit der Dienststellenleitung bzw. Hauptamtsleitung und unter Berücksichtigung kommunalpolitischer Belange und Anforderungen verantwortlich
• Sachbearbeitung mit Aufgabenschwerpunkt in den Bereichen Ordnungswesen und Feuerwehrwesen
• Katastrophenschutz mit Katastropheneinsatzplanung und Aktualisierung bestehender Pläne
• Leitung und Organisation sämtlicher Wahlen

• einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den o.g. Bereichen, insbesondere im Bereich des Ordnungsamtes
• Kommunikations-, Konflikts- und Teamfähigkeit
• ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie den Wunsch, für die Bürger der Gemeinde ein kompetenter Ansprechpartner zu sein
• Führerschein Klasse B

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sämtlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• die Stelle ist nach EG 9c TVöD bewertet
• flexible Arbeitszeiten
• ein angenehmes Arbeitsklima
• vielfältige Mitarbeiterangebote

Jobbeschreibung

Mitarbeit für die Verwaltung (w/m/d)

für die Abteilung Allgemeine Verwaltung

Staatliches Hochbauamt Heidelberg

Bewerbungsschluss: 12.01.2025

Bis Entgeltgruppe 6

Vollzeit / Teilzeit

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in inter­disziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherren­vertretung und großes General­planungsbüro.

• Poststelle/ Zentralregistratur/ Aktenverwaltung, Bearbeitung und Betreuung des elektronischen Dokumentensystems
• Botendienste, Telefonzentrale, Empfangs-Zugangskontrolle
• Unterstützung bei Personal- und Organisations­angelegenheiten, Materialmanagement und Bestellwesen
• Abrechnungssachbearbeitung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)
• Administration von Videokonferenzen
• Der Aufgabenzuschnitt kann je nach Aus- und Vorbildung und organisatorischen Änderungen variieren

• abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf (z. B. Verwaltungsfachangestellte, Angestelltenlehrgang I) / bei Beamten der Laufbahn des mittleren Verwaltungsdienstes
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel) und erste Kenntnisse in SAP und/oder einer Buch­haltungssoftware, E-Akte des Landes, bzw. die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten
• mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
• Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
• Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot
• Individuelles Onboarding
• Gesundheitsmanagement
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
• Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
• Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des mittleren Dienstes möglich.

Jobbeschreibung

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolg­reich zu sein. Mit unseren 49 berufsintegrierten Studien­angeboten in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit bieten wir mehr als 5.700 Studierenden die Möglichkeit, sich zum Fach- und Führungskräfte­nach­wuchs zu entwickeln. Diesen Auftrag erfüllen wir mit mehr als 1.900 Dualen Partnern aus allen Wirtschafts­bereichen – überregional und aus der Metropolregion Rhein-Neckar.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Servicezentrum Studium und Lehre (SSL)

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Mannheim

Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Dauer: unbefristet

Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L

Verfahrensnummer: 45SSL/24

Das Servicezentrum Studium und Lehre ist der zentrale Fachbereich zur organisatorischen Unterstützung der Studiengänge in allen Belangen die Studierenden, die dualen Partner und die externen Lehrbeauftragten betreffend. Im Team mit Ihren Kolleg*innen stehen Sie in ständigem Austausch mit den Studiengangssekretariaten. Insbesondere die Vertretung in den Sekretariaten der Studiengänge (Springerfunktion) in Verbindung mit allge­meinen Sekretariatsaufgaben und Sachbearbeitung gehört zu Ihrem Tätigkeitsprofil. Zu Ihren Aufgaben zählt u. a.:

• Wahrnehmung von Vertretungen in den Sekretariaten einzelner Studiengänge (Springerfunktion), d. h. Wechsel zwischen dem SSL und den Sekretariaten innerhalb der Hochschule, verbunden mit Einsätzen am Campus Coblitzallee sowie in den Liegenschaften in Käfertal und Eppelheim
• Ansprechpartner*in für Studierende, duale Partner und Lehrbeauftragte sowohl persönlich, per Telefon und E-Mail, u. a. Prüfung von Unterlagen, Informationsweiterleitung
• Organisatorische Unterstützung des Studiengangs bei der Semesterplanung und -abwicklung, u. a. Termin­verwaltung, Stundenplanerstellung, Raumbuchung, Lehrauftragserstellung und Bearbeitung der Abrechnungen, Prüfungsorganisation
• Bearbeitung u. a. von Immatrikulationen, Exmatrikulationen, Bescheinigungen, CampusCard
• Allgemeine administrative Aufgaben wie z. B. Dokumentenverwaltung sowie Ablage und Wiedervorlage; Datenpflege Campus-Management-System

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufs­erfahrung im Sekretariat werden vorausgesetzt
• Umgang mit MS Office und die Fähigkeit, sich in neue Systeme schnell einzuarbeiten
• Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Gute Organisationsfähigkeit, hohes Engagement und Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz sowie Serviceorientierung und
• Freude am Umgang mit Publikum
• Flexibilität im Hinblick auf künftige Einsätze (Springerfunktion)

• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
• Interne und externe Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihre individuelle Entwicklung
• „Open-door-policy“ und flache Hierarchien
• Angenehmes Arbeitsklima im Hochschulumfeld
• Moderne Arbeitsplatzumgebung und Infrastruktur
• Ausgewogene „Work-Life-Balance“
• Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit
• Arbeitgebersubventionierte Mensa auf dem Campus
• Sehr gute Verkehrsanbindung & Zuschuss zum JobTicket / JobBike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Hinweis zur Erreichbarkeit: Die DHBW Mannheim ist vom 21.12.2024 bis 06.01.2025 geschlossen.

Jobbeschreibung

Die Stiftung Schönau ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Aus rund 21.000 Erbbau- und Pachtverträgen, der Vermietung von rund 900 Wohnungen, Investitionen in Immobilienfonds sowie der Bewirtschaftung von 7.600 Hektar Wald erzielt sie Erlöse, um ihren Stiftungszweck zu erfüllen.

Mit rund 13.000 Erbbaurechtsverträgen gehört die Stiftung Schönau im bundesweiten Vergleich zu den größten Erbbaurechtsausgebern. Außerdem sind 6.000 Hektar stiftungseigene Grundstücke verpachtet und werden landwirtschaftlich genutzt. Aufgabe des Geschäftsbereichs Grundstücke ist die kaufmännische Abwicklung der Erbbaurechts- und Pachtverträge.

Wir suchen ab sofort am Standort Heidelberg

eine Sachbearbeitung Grundstücke (m/w/d)

Nach einer Einarbeitung bewirtschaften Sie Erbbaurechtsverträge eigenverantwortlich in allen Phasen von der Vergabe über die Erfüllung, Anpassung bis hin zu Veränderungen und Beendigungen:

• Die Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen gehört genauso in Ihren Aufgabenbereich
• wie die Vermietung von Grundstücken für Sondernutzungen.
• Sie begleiten Baulandumlegungen, Flurbereinigungen und sonstige öffentliche Verfahren sowie den Grundstücksverkehr

• Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Grundstücks- und Baurecht.
• Ihre EDV-Kenntnisse sind auf dem aktuellen Stand, sie haben Erfahrung mit einer ERP-Software, sowie einem Dokumentenmanagementsystem.
• Ihr Handeln ist geprägt von kaufmännischer Denkweise.
• Sie bringen Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative, sowie Teamgeist mit.

Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und interessante Arbeitsinhalte mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Einarbeitung erfolgt durch ein Team und kann durch die Teilnahme an Fortbildungen unterstützt werden. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet. Die Eingruppierung vorbehaltlich einer Bewertung bei Übertragung der Aufgaben nach EG 9c TVöD. Eine Beschäftigung in Teilzeit wäre möglich.

Jobbeschreibung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Rechnungswesen

Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Teamleiter*in der Rechnungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10m/A 10g LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Es wird derzeit eine Neubewertung der Stelle mit dem Ziel der Höhergruppierung geprüft.

• Fachliche Leitung der Rechnungsstelle
• Sachbearbeitung im Rechnungswesen und für den Bereich Schulen
• Prüfen und Unterzeichnen von Auszahlungsanordnungen
• Mitwirken beim Jahresabschluss
• Ansprechperson in Fragen des Rechnungswesens für Schulsekretariate, Firmen und Lieferant*innen
• Sicherstellen der Einhaltung von vergaberechtlichen Vorgaben
• Erstellung und Fortentwicklung von Leitfäden, Merkblättern und Formularen hinsichtlich des Rechnungswesens
• Einführen ins Rechnungswesen und Durchführen von Workshops für neue Mitarbeiter*innen im Amt und in den Schulen

• Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte*r oder mit vergleichbarer Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht oder die Fähigkeit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
• Freude an der Arbeit mit Zahlen sowie Interesse für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
• Sicheres Auftreten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbereitschaft und Teamkompetenz
• Gute Kenntnisse in SAP/KM-Finanzen und den gängigen MS Office-Produkten
• Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team

• Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher
  Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Jobbeschreibung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse

Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Unterhaltsvorschusskasse zum 1. Mai 2025 in Teilzeit (70 % bis 90 %).

Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10m/A 10g LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

• Gewähren von Unterhaltsvorschussleistungen
• Überprüfen und Heranziehen unterhaltspflichtiger Elternteile
• Rückfordern zu Unrecht gewährter Leistungen
• Geltendmachung sonstiger Ersatzansprüche
• Sachbearbeitung mit dem EDV‑Verfahren LISSA

• Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte*r oder mit vergleichbarer Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialleistungsrecht, Unterhaltsrecht und Beitreibung beziehungsweise die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
• Einfühlungsvermögen im persönlichen Umgang mit hilfesuchenden Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV‑Anwendungen

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Marktfolge, Abteilung KontoService, Gruppe Kundendaten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachkoordinator (w/m/d).

• Konzeptionelle Bearbeitung von Themenstellungen, insbes. in den Bereichen Erben/Nachlass inkl. Betreuungen, Pfändungen und Schufa
• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Passivprozesse
• Aktualisierung von Regelwerken in Abstimmung mit Revision und Compliance
• Selbstständiges Erarbeiten von Administrationsvorgaben für Instituts- und Vertragswerte sowie Release-Bearbeitung
• Beantwortung besonderer Fragestellungen aus dem Markt und Unterstützung der Kollegen in der Gruppe
• Qualifizierte unterstützende Sachbearbeitung in allen Aufgabenstellungen der Gruppe
• Projektteilnahme und Ausarbeitung von Arbeitspaketen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder gleichwertige Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sachbearbeitung
• Hohe Arbeitsqualität und Arbeitssorgfalt
• Analytisches Denken
• Eigenverantwortliche zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fundierte IT-Kenntnisse

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
• Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot