Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsSachbearbeitung (m/w/d) SAP Service
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Das machen Sie bei uns
Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) SAP Service.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
SAP-Service:
- Betreuung, Entwicklung, Pflege der SAP-Module PM, QM
- Customizing, Support, Koordination bei der Implementierung neuer Funktionen / Vergaben an externe Berater / Entwickler und Überwachung
- Prozessanalysen, -planungen, -optimierungen
- Erstellung von Benutzerdokumenten
- Schulungen
- Entwicklung On-Demand-Prozesse
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
- Berufserfahrung im o.g. Berufsbild
- Kenntnisse im externen Rechnungswesen
- gute SAP-Kenntnisse (PM, CO, MM)
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Ihre weiteren Stärken
- Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.
- Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.
- Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
- Sie sind nachweislich teamfähig.
Unsere Vorteile
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherheit und Versorgung
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4281 werden bis 17.01.2025 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Stefan Hansen, 0209 / 3808 586
Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179
Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Das machen Sie bei uns
Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) SAP Service.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
SAP-Service:
- Betreuung, Entwicklung, Pflege der SAP-Module PM, QM
- Customizing, Support, Koordination bei der Implementierung neuer Funktionen / Vergaben an externe Berater / Entwickler und Überwachung
- Prozessanalysen, -planungen, -optimierungen
- Erstellung von Benutzerdokumenten
- Schulungen
- Entwicklung On-Demand-Prozesse
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
- Berufserfahrung im o.g. Berufsbild
- Kenntnisse im externen Rechnungswesen
- gute SAP-Kenntnisse (PM, CO, MM)
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Ihre weiteren Stärken
- Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.
- Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.
- Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
- Sie sind nachweislich teamfähig.
Unsere Vorteile
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherheit und Versorgung
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4281 werden bis 17.01.2025 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Stefan Hansen, 0209 / 3808 586
Recruiter*in: Julia Werner, 0209 / 3808 179
Sachbearbeitung in der Patientenverwaltung (m/w/d)
Bereichern Sie unser Team als Sachbearbeitung in der Patientenverwaltung (m/w/d) Lippstadt | Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Sachbearbeitung in der Patientenverwaltung (m/w/d)
Lippstadt | Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten.
Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt.
Nächstmöglich suchen wir standortübergreifend für unsere Standorte in Lippstadt und Warstein, mit dem Haupteinsatzbereich in Lippstadt. Diese Stelle ist zunächst befristet, da es sich um eine Schwangerschaftsvertretung handelt. Die Übernahmechancen nach Ende der Befristung sind jedoch hoch, da wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden sind.
- Durchführung des administrativen Aufnahme- und Entlassungsmanagements in den Kliniken und Reha-Einrichtungen sowie der damit verbundenen Sachbearbeitungstätigkeiten
- Durchführung und Sicherstellung der Kostenübernahmeverfahren mit den Krankenkassen
- Führung des Archivs
- Eigenverantwortliche Abrechnung der stationären Krankenhausleistungen
- Prüfung und Anweisung von Rechnungen Dritter
- Bearbeitung und Pflege der Stammdaten in den Krankenhausinformationssystemen (Nexus und Patfak)
- Ansprechpartner:in für interne und externe Kund:innen
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Möglichst Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. Nexus/Patfak) sowie den gängigen Softwareanwendungen (z. B. Microsoft Office/SAP)
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Datenträgeraustauschverfahren nach § 301 SGB V
- Grundlegende theoretische Kenntnisse in der Abrechnung von stationären Krankenhausleistungen in psychiatrischen Einrichtungen
- Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Sachbearbeitung in der Patientenverwaltung (m/w/d)
Lippstadt | Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten.
Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt.
Nächstmöglich suchen wir standortübergreifend für unsere Standorte in Lippstadt und Warstein, mit dem Haupteinsatzbereich in Lippstadt. Diese Stelle ist zunächst befristet, da es sich um eine Schwangerschaftsvertretung handelt. Die Übernahmechancen nach Ende der Befristung sind jedoch hoch, da wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden sind.
- Durchführung des administrativen Aufnahme- und Entlassungsmanagements in den Kliniken und Reha-Einrichtungen sowie der damit verbundenen Sachbearbeitungstätigkeiten
- Durchführung und Sicherstellung der Kostenübernahmeverfahren mit den Krankenkassen
- Führung des Archivs
- Eigenverantwortliche Abrechnung der stationären Krankenhausleistungen
- Prüfung und Anweisung von Rechnungen Dritter
- Bearbeitung und Pflege der Stammdaten in den Krankenhausinformationssystemen (Nexus und Patfak)
- Ansprechpartner:in für interne und externe Kund:innen
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Möglichst Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. Nexus/Patfak) sowie den gängigen Softwareanwendungen (z. B. Microsoft Office/SAP)
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Datenträgeraustauschverfahren nach § 301 SGB V
- Grundlegende theoretische Kenntnisse in der Abrechnung von stationären Krankenhausleistungen in psychiatrischen Einrichtungen
- Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
Personalmanagerin / Personalmanager (w/m/d) Schwerpunkt Beratung
Bereichern Sie unser Team als Personalmanagerin / Personalmanager (w/m/d) Schwerpunkt Beratung Gütersloh | Teilzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut. Das ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Personalmanagerin / Personalmanager (w/m/d) Schwerpunkt Beratung
Gütersloh | Teilzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut.
Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.
Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.
- Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.)
- Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag)
- Sie sind für die Organisation und Vorbereitung des Onboarding- Prozesses für neue Mitarbeitende zuständig
- Die Pflege der digitalen Personalakten sowie kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet
- Sie wirken an der Beschreibung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen mit, um effiziente Abläufe zu gewährleisten
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann
- In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie als Mitarbeiter:in Erfahrungen im Personalbereich sammeln
- Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht stellen für Sie kein Hindernis dar
- Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht sind Ihnen bekannte Begriffe
- Natürlich sind Sie routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten
- Als erste Ansprechperson sorgen Sie für eine kompetente und freundliche Beratung
- Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg: innen
- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
- Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 25 Stunden / Woche in einer 5-Tage-Woche
- Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit bis 08.30 Uhr, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
- Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. Tarifrecht), Zugang zur Fachliteratur
- Individuelle Begleitung: Regelmäßiges Teambesprechungen
- Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
- Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Personalmanagerin / Personalmanager (w/m/d) Schwerpunkt Beratung
Gütersloh | Teilzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut.
Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.
Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.
- Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.)
- Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag)
- Sie sind für die Organisation und Vorbereitung des Onboarding- Prozesses für neue Mitarbeitende zuständig
- Die Pflege der digitalen Personalakten sowie kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet
- Sie wirken an der Beschreibung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen mit, um effiziente Abläufe zu gewährleisten
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann
- In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie als Mitarbeiter:in Erfahrungen im Personalbereich sammeln
- Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht stellen für Sie kein Hindernis dar
- Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht sind Ihnen bekannte Begriffe
- Natürlich sind Sie routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten
- Als erste Ansprechperson sorgen Sie für eine kompetente und freundliche Beratung
- Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg: innen
- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
- Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 25 Stunden / Woche in einer 5-Tage-Woche
- Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit bis 08.30 Uhr, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
- Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. Tarifrecht), Zugang zur Fachliteratur
- Individuelle Begleitung: Regelmäßiges Teambesprechungen
- Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
- Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie
Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie | Kennziffer 9588 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Auf den Stationen werden Patientinnen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie
Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie | Kennziffer 9588
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Auf den Stationen werden Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum an Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates behandelt. Werde Teil unseres innovativen Teams und mach Dich mit uns auf den Weg Magnetkrankenhaus zu werden
- Operative Personalführung und Entwicklung
- Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen
- Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen
- Begleite uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern
Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder kannst Dir das für Deine persönliche Entwicklung vorstellen?
Als Mitglied des Leitungsteams stellst Du die Organisation der Patientenversorgung sicher. Du hast ein großes Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und an der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellen Team? Dann nutze gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der orthopädischen Stationen, um uns näher kennenzulernen!
- Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning Plattform
- Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung
- Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
- Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
BESTE BEDINGUNGEN:
- Abwechslungsreich
- E-Learning-Plattform
- Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Magnet
- Weitere Vorteile
Jobbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie
Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie | Kennziffer 9588
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Auf den Stationen werden Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum an Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates behandelt. Werde Teil unseres innovativen Teams und mach Dich mit uns auf den Weg Magnetkrankenhaus zu werden
- Operative Personalführung und Entwicklung
- Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen
- Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen
- Begleite uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern
Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder kannst Dir das für Deine persönliche Entwicklung vorstellen?
Als Mitglied des Leitungsteams stellst Du die Organisation der Patientenversorgung sicher. Du hast ein großes Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und an der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellen Team? Dann nutze gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der orthopädischen Stationen, um uns näher kennenzulernen!
- Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning Plattform
- Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung
- Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
- Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
BESTE BEDINGUNGEN:
- Abwechslungsreich
- E-Learning-Plattform
- Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Magnet
- Weitere Vorteile
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist.
Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.
Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service-Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.
In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Finanzbuchhalter (m/w/d)
- Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsfälle
- Koordination der Finanzbuchhaltung
- Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Durchführung der Kontenabstimmung und Kontenklärung
- Manuelle Rechnungslegung
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung und Analyse von Planungsrechnungen und Hochrechnungen
- Vorbereitung von steuerlichen Deklarationen
- Bilanzierung von Anlagevermögen und Fördermitteln
- Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
- Direkte Ansprechperson für Ihren Fachbereich, Wirtschaftsprüfende, Steuerberatungskanzleien und Schnittstelle zu den Kliniken/Servicegesellschaften sowie deren Geschäftsführung/Gesellschafter im Verbund der Knappschaft Kliniken und Banken
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d), oder Sie weisen eine vergleichbare Ausbildung vor
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Steuerberatung
- Fundierte Bilanzierungserfahrung und Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z. B. HGB, KHBV, KHG wären wünschenswert
- Sie besitzen gute Anwendungskenntnisse in SAP R/3 Modul FI und Banking-Systemen
- Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und ein kundenorientiertes Handeln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
- Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und Wahlleistungsverpflegung
- Ein kollegiales und motiviertes Team
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
- Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Jobbeschreibung
Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist.
Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.
Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service-Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.
In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Finanzbuchhalter (m/w/d)
- Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsfälle
- Koordination der Finanzbuchhaltung
- Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Durchführung der Kontenabstimmung und Kontenklärung
- Manuelle Rechnungslegung
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung und Analyse von Planungsrechnungen und Hochrechnungen
- Vorbereitung von steuerlichen Deklarationen
- Bilanzierung von Anlagevermögen und Fördermitteln
- Projekt- und Sonderaufgaben sowie die Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
- Direkte Ansprechperson für Ihren Fachbereich, Wirtschaftsprüfende, Steuerberatungskanzleien und Schnittstelle zu den Kliniken/Servicegesellschaften sowie deren Geschäftsführung/Gesellschafter im Verbund der Knappschaft Kliniken und Banken
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d), oder Sie weisen eine vergleichbare Ausbildung vor
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Steuerberatung
- Fundierte Bilanzierungserfahrung und Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen z. B. HGB, KHBV, KHG wären wünschenswert
- Sie besitzen gute Anwendungskenntnisse in SAP R/3 Modul FI und Banking-Systemen
- Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und ein kundenorientiertes Handeln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
- Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und Wahlleistungsverpflegung
- Ein kollegiales und motiviertes Team
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
- Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Apotheker:innen für die Zentralapotheke
Bereichern Sie unser Team als Apotheker:innen für die Zentralapotheke der LWL-Klinik Dortmund Dortmund | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 565 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Apotheker:innen
für die Zentralapotheke der LWL-Klinik Dortmund
Dortmund | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 565 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Die Zentralapotheke ist verantwortlich für die termin- und bedarfsgerechte Versorgung mit Arzneimitteln und Medizinprodukten von mehr als 8 Krankenhäusern des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (ca. 2.500 Betten). Gestützt auf moderne Technik und EDV erfüllen wir die individuellen Wünsche unserer Kunden im Interesse von Patient:in und Klinik. Die Apotheke ist Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie und nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
- Organisation und Mitarbeit im Bereich Arzneimittellogistik, Versorgung der Stationen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten nach medizinischen, pharmazeutischen und pharmakoökonomischen Kriterien
- Beratung der Ärzte und des Pflegepersonals zu pharmazeutischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Organisation und Betreuung der Herstellung von unsterilen Arzneimitteln
- Organisation und Betreuung pharmazeutischer Tätigkeiten im Bereich Drogenscreening (Semiquantitative Untersuchung mittels immunologischen Verfahren)
- Arbeiten mit den EDV-Programmen Amondis, SAP, Pharmatechnik, Dr. Lennartz Laborprogramm, MedAspis und Ingwis)
- Unterricht an der Krankenpflegeschule auf dem Campus der LWL-Klinik Dortmund im Fach Pharmakologie
- Mitarbeit in der Versorgung der Psychiatrischen Institutsambulanzen inkl. Endkontrolle der Verordnungen
- eigenverantwortliche Durchführung von Stationsbegehungen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Apotheke
- abgeschlossene Approbation als Apotheker:in
- die Stelle ist gleichfalls für engagierte Berufsanfänger (m/w/d) und fertige Fachapotheker:innen für klinische Pharmazie geeignet
- betriebswirtschaftliches Verständnis und erste Erfahrungen im Umgang mit SAP
- gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Organisationsvermögen sowie selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- strukturierte Einarbeitung in alle Bereiche
- kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima in einem innovativen Team
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Krankenhausapotheke
- eine leistungsgerechte Vergütung gem. EG 14 TVöD
- die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- betriebliche Sozialberatung und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ sowie kollegiale Hilfe
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 32 Stunden
- die Stellen sind befristet für 24 Monate zu besetzen und grundsätzlich teilbar
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Apotheker:innen
für die Zentralapotheke der LWL-Klinik Dortmund
Dortmund | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 565 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Die Zentralapotheke ist verantwortlich für die termin- und bedarfsgerechte Versorgung mit Arzneimitteln und Medizinprodukten von mehr als 8 Krankenhäusern des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (ca. 2.500 Betten). Gestützt auf moderne Technik und EDV erfüllen wir die individuellen Wünsche unserer Kunden im Interesse von Patient:in und Klinik. Die Apotheke ist Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie und nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
- Organisation und Mitarbeit im Bereich Arzneimittellogistik, Versorgung der Stationen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten nach medizinischen, pharmazeutischen und pharmakoökonomischen Kriterien
- Beratung der Ärzte und des Pflegepersonals zu pharmazeutischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Organisation und Betreuung der Herstellung von unsterilen Arzneimitteln
- Organisation und Betreuung pharmazeutischer Tätigkeiten im Bereich Drogenscreening (Semiquantitative Untersuchung mittels immunologischen Verfahren)
- Arbeiten mit den EDV-Programmen Amondis, SAP, Pharmatechnik, Dr. Lennartz Laborprogramm, MedAspis und Ingwis)
- Unterricht an der Krankenpflegeschule auf dem Campus der LWL-Klinik Dortmund im Fach Pharmakologie
- Mitarbeit in der Versorgung der Psychiatrischen Institutsambulanzen inkl. Endkontrolle der Verordnungen
- eigenverantwortliche Durchführung von Stationsbegehungen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Apotheke
- abgeschlossene Approbation als Apotheker:in
- die Stelle ist gleichfalls für engagierte Berufsanfänger (m/w/d) und fertige Fachapotheker:innen für klinische Pharmazie geeignet
- betriebswirtschaftliches Verständnis und erste Erfahrungen im Umgang mit SAP
- gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Organisationsvermögen sowie selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- strukturierte Einarbeitung in alle Bereiche
- kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima in einem innovativen Team
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Krankenhausapotheke
- eine leistungsgerechte Vergütung gem. EG 14 TVöD
- die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- betriebliche Sozialberatung und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ sowie kollegiale Hilfe
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 32 Stunden
- die Stellen sind befristet für 24 Monate zu besetzen und grundsätzlich teilbar
Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung spezielle Schmerztherapie
Für den Standort Wuppertal-Elberfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung spezielle Schmerztherapie in Voll- oder Teilzeit Multimodale stationäre und teilstationäre Schmerztherapie mit 560 Patienten pro Jahr, Schmerzambulanz mit 550 Patienten pro Quartal, Interventionelle Verfahren, ganzheitliche Therapie, Naturheilverfahren, unterstützt durch Physiotherapie, Ergotherapie, Gestaltungstherapie und psychotherapeutische Verfahren, für die unterschiedlichen Schmerzkrankheitsbilder wie chronische ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Für den Standort Wuppertal-Elberfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung spezielle Schmerztherapie
in Voll- oder Teilzeit
Multimodale stationäre und teilstationäre Schmerztherapie mit 560 Patienten pro Jahr, Schmerzambulanz mit 550 Patienten pro Quartal, Interventionelle Verfahren, ganzheitliche Therapie, Naturheilverfahren, unterstützt durch Physiotherapie, Ergotherapie, Gestaltungstherapie und psychotherapeutische Verfahren, für die unterschiedlichen Schmerzkrankheitsbilder wie chronische Schmerzen des Bewegungsapparates, chronische Kopf- und Gesichtsschmerzen, neuropathische Krankheitsbilder, Fibromyalgie, Ganzkörperschmerz mit dem Ziel der Schmerzlinderung, der Aktivierung und sozialen Stärkung.
Es besteht jeweils die volle Weiterbildungsbefugnis für Spezielle Schmerztherapie (12 Monate), zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie (60 Monate) und die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (24 Monate).
Lernen Sie uns kennen!
Unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie:
- Schwerpunkte: regionalanästhesiologische Versorgung unter Einsatz der Sonographie, Akutschmerzdienst, mulitmodale und interventionelle Schmerztherapie, Akupunktur
- angegliederte Abteilung für Schmerzmedizin: besitzt überregionalen Ruf und gehört zu den größten Anbietern stationärer schmerzmedizinischer Versorgung in NRW
- neu etablierte Notaufnahme
- Intensivstation stellt mit 11 Plätzen, neben der Intermediate Care Unit, die Versorgung sicher
- Weiterbildungsbefugnis: Facharzt Anästhesiologie (60 Monate), Spezielle Schmerztherapie (12 Monate)
- Übernahme einer persönlichen schmerztherapeutischen Ermächtigung
- Betreuung circa 250 ambulanter Patienten pro Quartal
- Versorgung der stationären und teilstationären Patienten
- Interventionen
- Visitendienst
- optional Teilnahme am Bereitschaftsdienst und/oder Rufdienst der Klinik
- Übernahme einer persönlichen schmerztherapeutischen Ermächtigung
- Betreuung circa 250 ambulanter Patienten pro Quartal
- Versorgung der stationären und teilstationären Patienten
- Interventionen
- Visitendienst
- optional Teilnahme am Bereitschaftsdienst und/oder Rufdienst der Klinik
- Sie haben die Voraussetzungen für die KV-Zulassung erfüllt (Abgeschlossene Weiterbildung zum Schmerztherapeuten, psychosomatische Grundversorgung, Weiterbildung in einer von der KV anerkannten Weiterbildungsstätte)
- Sie haben Freude an der Schmerzmedizin
- Sie sind aufgeschlossen und zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sind teamfähig und zeigen soziale Kompetenz
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten und deren Angehörigen
- einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
- sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
Jobbeschreibung
Für den Standort Wuppertal-Elberfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung spezielle Schmerztherapie
in Voll- oder Teilzeit
Multimodale stationäre und teilstationäre Schmerztherapie mit 560 Patienten pro Jahr, Schmerzambulanz mit 550 Patienten pro Quartal, Interventionelle Verfahren, ganzheitliche Therapie, Naturheilverfahren, unterstützt durch Physiotherapie, Ergotherapie, Gestaltungstherapie und psychotherapeutische Verfahren, für die unterschiedlichen Schmerzkrankheitsbilder wie chronische Schmerzen des Bewegungsapparates, chronische Kopf- und Gesichtsschmerzen, neuropathische Krankheitsbilder, Fibromyalgie, Ganzkörperschmerz mit dem Ziel der Schmerzlinderung, der Aktivierung und sozialen Stärkung.
Es besteht jeweils die volle Weiterbildungsbefugnis für Spezielle Schmerztherapie (12 Monate), zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie (60 Monate) und die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (24 Monate).
Lernen Sie uns kennen!
Unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie:
- Schwerpunkte: regionalanästhesiologische Versorgung unter Einsatz der Sonographie, Akutschmerzdienst, mulitmodale und interventionelle Schmerztherapie, Akupunktur
- angegliederte Abteilung für Schmerzmedizin: besitzt überregionalen Ruf und gehört zu den größten Anbietern stationärer schmerzmedizinischer Versorgung in NRW
- neu etablierte Notaufnahme
- Intensivstation stellt mit 11 Plätzen, neben der Intermediate Care Unit, die Versorgung sicher
- Weiterbildungsbefugnis: Facharzt Anästhesiologie (60 Monate), Spezielle Schmerztherapie (12 Monate)
- Übernahme einer persönlichen schmerztherapeutischen Ermächtigung
- Betreuung circa 250 ambulanter Patienten pro Quartal
- Versorgung der stationären und teilstationären Patienten
- Interventionen
- Visitendienst
- optional Teilnahme am Bereitschaftsdienst und/oder Rufdienst der Klinik
- Übernahme einer persönlichen schmerztherapeutischen Ermächtigung
- Betreuung circa 250 ambulanter Patienten pro Quartal
- Versorgung der stationären und teilstationären Patienten
- Interventionen
- Visitendienst
- optional Teilnahme am Bereitschaftsdienst und/oder Rufdienst der Klinik
- Sie haben die Voraussetzungen für die KV-Zulassung erfüllt (Abgeschlossene Weiterbildung zum Schmerztherapeuten, psychosomatische Grundversorgung, Weiterbildung in einer von der KV anerkannten Weiterbildungsstätte)
- Sie haben Freude an der Schmerzmedizin
- Sie sind aufgeschlossen und zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sind teamfähig und zeigen soziale Kompetenz
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten und deren Angehörigen
- einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
- sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
HR Specialist (gn*) Payroll / Entgeltabrechnung
HR Specialist (gn*) Payroll / Entgeltabrechnung Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation nach TV-L | Geschäftsbereich Personalservice – Entgeltabrechnung | Kennziffer 9061 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
HR Specialist (gn*) Payroll / Entgeltabrechnung
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation nach TV-L | Geschäftsbereich Personalservice – Entgeltabrechnung | Kennziffer 9061
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Entgeltabrechnung – am besten mit DIR!
- Durchführung aller SAP-HCM-Reports wie z. B. EEL- und ELStAM-Verfahren und Einspielung von Massendaten
- Durchführung der Abrechnungsläufe und der SAP-Folgeaktivitäten für die Entgeltabrechnung von über 10.000 Mitarbeitenden
- Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnung
- Klärung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen für SAP-HCM-Anpassungen
- Simulation der eingespielten SAP-Support-Packages sowie kundenindividueller Systemanpassungen
- Ansprechperson für die Personalbetreuung bei der Datenpflege
- Erstellung von SAP-Anwendungs hinweisen sowie Durchführung interner SAP-Schulungen
- Initiierung und Leitung von Digitalisierungsprojekten
- Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Öffentlichen Managements
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Anwendungskenntnisse im SAP-Modul HCM
- Kenntnisse im Tarifrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Kompetenz zur strukturierten Bearbeitung komplexer Vorgänge
- Einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Online-Recherchesystem, digitalem Posteingang u. v. m.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Homeoffice-Möglichkeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
BESTE BEDINGUNGEN:
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile
Jobbeschreibung
HR Specialist (gn*) Payroll / Entgeltabrechnung
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation nach TV-L | Geschäftsbereich Personalservice – Entgeltabrechnung | Kennziffer 9061
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Entgeltabrechnung – am besten mit DIR!
- Durchführung aller SAP-HCM-Reports wie z. B. EEL- und ELStAM-Verfahren und Einspielung von Massendaten
- Durchführung der Abrechnungsläufe und der SAP-Folgeaktivitäten für die Entgeltabrechnung von über 10.000 Mitarbeitenden
- Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnung
- Klärung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen für SAP-HCM-Anpassungen
- Simulation der eingespielten SAP-Support-Packages sowie kundenindividueller Systemanpassungen
- Ansprechperson für die Personalbetreuung bei der Datenpflege
- Erstellung von SAP-Anwendungs hinweisen sowie Durchführung interner SAP-Schulungen
- Initiierung und Leitung von Digitalisierungsprojekten
- Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Öffentlichen Managements
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Anwendungskenntnisse im SAP-Modul HCM
- Kenntnisse im Tarifrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Kompetenz zur strukturierten Bearbeitung komplexer Vorgänge
- Einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Online-Recherchesystem, digitalem Posteingang u. v. m.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Homeoffice-Möglichkeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
BESTE BEDINGUNGEN:
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile
Referent*in Marktkommunikation (m/w/d)
Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite. Standort: 58455 Witten, Deutschland Steuerung und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite. Standort: 58455 Witten, Deutschland
- Steuerung und Überwachung der regulatorischen Formatanforderungen sowie Prozesstests zum 01.04. und 01.10. jedes Jahres
- Qualitätssicherung über Geschäftsprozesse (GPKE, GeLi Gas, MPES, WIM) – Klärfallliste ZEMMACLS
- Monitoring des Datenaustausches (B2B)
- Vorbereitung von Umsetzungsprojekten aufgrund von Marktanforderungen und/oder Gesetzesänderungen
- Durchführung von Prozessoptimierungen
- Dienstleistersteuerung für die Aufgaben aus der Marktkommunikation, welche fremdvergeben sind
- Erstellung und Koordination von Tickets für die Organisationseinheit „zentrale MaKo“ im Ticketsystem
- Systemseitiges Anlegen von neuen Marktpartnern (Lieferant, BKV, wMSB) sowie deren laufende Pflege
- Prüfung und Bearbeitung von Klärfällen vom ÜNB (Clearinglisten, Stammdatensynchronisationen)
- Bilaterale / manuelle Bearbeitung von fehlerhaften Prozessen, Zählerverwechslungen, rückwirkenden Tarifanpassungen.
- Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse in der Marktkommunikation (GPKE, GeLiGas, MPES, WIM)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und SAP-Kenntnisse sind notwendig
- Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
- Flexibilität, Kreativität, Leistungs- und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden und Marktpartnern
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
- Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunfts-orientiertem, nachhaltigem Unternehmen mit familiären Betriebsklima
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
- Förderung von Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Mobiles Arbeiten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten
Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag TV-V. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Frau Wilp, Tel: 02302 9173 201.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Jobbeschreibung
Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite. Standort: 58455 Witten, Deutschland
- Steuerung und Überwachung der regulatorischen Formatanforderungen sowie Prozesstests zum 01.04. und 01.10. jedes Jahres
- Qualitätssicherung über Geschäftsprozesse (GPKE, GeLi Gas, MPES, WIM) – Klärfallliste ZEMMACLS
- Monitoring des Datenaustausches (B2B)
- Vorbereitung von Umsetzungsprojekten aufgrund von Marktanforderungen und/oder Gesetzesänderungen
- Durchführung von Prozessoptimierungen
- Dienstleistersteuerung für die Aufgaben aus der Marktkommunikation, welche fremdvergeben sind
- Erstellung und Koordination von Tickets für die Organisationseinheit „zentrale MaKo“ im Ticketsystem
- Systemseitiges Anlegen von neuen Marktpartnern (Lieferant, BKV, wMSB) sowie deren laufende Pflege
- Prüfung und Bearbeitung von Klärfällen vom ÜNB (Clearinglisten, Stammdatensynchronisationen)
- Bilaterale / manuelle Bearbeitung von fehlerhaften Prozessen, Zählerverwechslungen, rückwirkenden Tarifanpassungen.
- Industriekaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse in der Marktkommunikation (GPKE, GeLiGas, MPES, WIM)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und SAP-Kenntnisse sind notwendig
- Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
- Flexibilität, Kreativität, Leistungs- und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden und Marktpartnern
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
- Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunfts-orientiertem, nachhaltigem Unternehmen mit familiären Betriebsklima
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
- Förderung von Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Mobiles Arbeiten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten
Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag TV-V. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Frau Wilp, Tel: 02302 9173 201.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Personalbetreuer:in
Bereichern Sie unser Team als Personalbetreuer:in Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Personalbetreuer:in
Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
- eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten
- Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert mit Abschluss der Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsausbildung mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang 2 bzw. Verwaltungsfachwirt
- fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem Krankenhaus des öffentlichen Dienstes
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
- Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen
- wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP-HCM und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten
- eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
- eine Vergütung bis EG 9b TVöD-K
- eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- die üblichen sozialen Leistungen des „Öffentlichen Dienstes“, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
- betriebliche Sozialberatung und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)
- Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
- Dienstrad-Leasing
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std
- die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Personalbetreuer:in
Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
- eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten
- Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert mit Abschluss der Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsausbildung mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang 2 bzw. Verwaltungsfachwirt
- fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem Krankenhaus des öffentlichen Dienstes
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
- Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen
- wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP-HCM und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten
- eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
- eine Vergütung bis EG 9b TVöD-K
- eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- die üblichen sozialen Leistungen des „Öffentlichen Dienstes“, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
- betriebliche Sozialberatung und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)
- Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
- Dienstrad-Leasing
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std
- die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen
IT-Koordinator (m/w/d)
Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte.
Für die Abteilung „Digitalisierung/IT“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT-Koordinator (m/w/d) gesucht.
- Steuerung externer Dienstleister
- Koordination in der Informationssicherheit
- Steuerung, Mitwirkung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungs-Projekten
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in IT-Anwendungen (SAP, Non-SAP, Microsoft 365, Cloud-Diensten, etc.)
- Unterstützung im Bereich der IT-Infrastruktur
- Beschaffung und Unterstützung beim Einsatz von Hardware
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Rechnungsprüfung, Budget- und Projektcontrolling
- Lizenzmanagement
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und/oder in der Leitung von IT-Projekten
- Kenntnisse in IT-Servicemanagement (ITIL) und Anforderungsmanagement
- Erfahrung in Anwendungsbetreuung, z.B. SAP, Non-SAP, Microsoft 365, etc.
- Kenntnisse im Bereich IT Infrastruktur (ActiveDirectory, Bürokommunikation, Hardware, Client / Server) sind wünschenswert
- Begeisterung für neue Trends und Technologien und deren Einsatz im Unternehmen
- Kenntnisse in der Informationssicherheit sind wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
- Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office
- Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten
- Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
Jobbeschreibung
Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte.
Für die Abteilung „Digitalisierung/IT“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT-Koordinator (m/w/d) gesucht.
- Steuerung externer Dienstleister
- Koordination in der Informationssicherheit
- Steuerung, Mitwirkung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungs-Projekten
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in IT-Anwendungen (SAP, Non-SAP, Microsoft 365, Cloud-Diensten, etc.)
- Unterstützung im Bereich der IT-Infrastruktur
- Beschaffung und Unterstützung beim Einsatz von Hardware
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Rechnungsprüfung, Budget- und Projektcontrolling
- Lizenzmanagement
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und/oder in der Leitung von IT-Projekten
- Kenntnisse in IT-Servicemanagement (ITIL) und Anforderungsmanagement
- Erfahrung in Anwendungsbetreuung, z.B. SAP, Non-SAP, Microsoft 365, etc.
- Kenntnisse im Bereich IT Infrastruktur (ActiveDirectory, Bürokommunikation, Hardware, Client / Server) sind wünschenswert
- Begeisterung für neue Trends und Technologien und deren Einsatz im Unternehmen
- Kenntnisse in der Informationssicherheit sind wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
- Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office
- Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten
- Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter Personal (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Organisation Personal am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
(Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A9g BBesG, Kennung: DOOP1207/1213, Stellen‑ID: 1229207) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellungen erfolgen unbefristet.
Kennung DOOP 1207 – Sachbearbeitung Personaleinzelangelegenheiten
- Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten im Tarif- und/oder Beamtenbereich unter Anwendung der relevanten Gesetze, Verordnungen und Dienstvereinbarungen, u. a. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Abordnungen, Versetzungen, Dienstjubiläen, Teilzeitbeschäftigung, Nebentätigkeiten, Ruhestand, Fortbildungen etc.
- Beratung der Beschäftigten und Auskunftserteilung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Bearbeitung von Fortbildungsangelegenheiten
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung
Kennung DOOP 1213 – Sachbearbeitung Personalbeschaffung
- Personalbeschaffung, insbesondere Betreuung der externen Stellenausschreibungen u. a.
- Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen inkl. Abstimmung mit den Fachbereichen
- Durchführung von Auswahlgesprächen im Einzelfall
- Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten zu externen Stellenausschreibungen z. B. Recherchetätigkeiten
- Personalbeschaffung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) sowie Betreuung der Zeitarbeitnehmer/innen, z. B. Organisation und Durchführung der Ausschreibungsverfahren, Kontakt und Verhandlung mit den Zeitarbeitsfirmen, Auswahlgespräche etc.
- Bearbeitung von Praktikantenangelegenheiten
- Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten im Tarifrecht
- Bearbeitung von Statistikangelegenheiten
Qualifikation:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) oder Abschluss als Fachwirtin/Fachwirt (w/m/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- Praktische Berufserfahrung in der Personalbeschaffung (für die Stelle mit der Kennung DOOP 1213 – Sachbearbeitung Personalbeschaffung)
- Arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Personalwesen und in der Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen sind wünschenswert
- Fundierte IT‑Kenntnisse (Office Produkte) werden vorausgesetzt, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert
Weiteres:
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen und zur Durchführung von tlw. auch mehrtägigen Dienstreisen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Organisation Personal am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
(Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A9g BBesG, Kennung: DOOP1207/1213, Stellen‑ID: 1229207) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellungen erfolgen unbefristet.
Kennung DOOP 1207 – Sachbearbeitung Personaleinzelangelegenheiten
- Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten im Tarif- und/oder Beamtenbereich unter Anwendung der relevanten Gesetze, Verordnungen und Dienstvereinbarungen, u. a. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Abordnungen, Versetzungen, Dienstjubiläen, Teilzeitbeschäftigung, Nebentätigkeiten, Ruhestand, Fortbildungen etc.
- Beratung der Beschäftigten und Auskunftserteilung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Bearbeitung von Fortbildungsangelegenheiten
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung
Kennung DOOP 1213 – Sachbearbeitung Personalbeschaffung
- Personalbeschaffung, insbesondere Betreuung der externen Stellenausschreibungen u. a.
- Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen inkl. Abstimmung mit den Fachbereichen
- Durchführung von Auswahlgesprächen im Einzelfall
- Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten zu externen Stellenausschreibungen z. B. Recherchetätigkeiten
- Personalbeschaffung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) sowie Betreuung der Zeitarbeitnehmer/innen, z. B. Organisation und Durchführung der Ausschreibungsverfahren, Kontakt und Verhandlung mit den Zeitarbeitsfirmen, Auswahlgespräche etc.
- Bearbeitung von Praktikantenangelegenheiten
- Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten im Tarifrecht
- Bearbeitung von Statistikangelegenheiten
Qualifikation:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) oder Abschluss als Fachwirtin/Fachwirt (w/m/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
- Praktische Berufserfahrung in der Personalbeschaffung (für die Stelle mit der Kennung DOOP 1213 – Sachbearbeitung Personalbeschaffung)
- Arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Personalwesen und in der Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen sind wünschenswert
- Fundierte IT‑Kenntnisse (Office Produkte) werden vorausgesetzt, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert
Weiteres:
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen und zur Durchführung von tlw. auch mehrtägigen Dienstreisen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Sachbearbeiter*in im mittleren Dienst - Beamtin/Beamter oder Tarifbeschäftigte*r – (m/w/d)
DIE STADTENTWÄSSERUNG HERNE AÖR sucht zum sofortigen Eintritt eine*n Sachbearbeiter*in im mittleren Dienst – Beamtin/Beamter oder Tarifbeschäftigte*r – (m/w/d) für den Einsatz im Hoheitlichen-Kaufmännischen Bereich. Die Stadtentwässerung Herne AöR ist Trägerin der Abwasserbeseitigungspflicht in Herne und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge. Sie ist zuständig für das Sammeln und Fortleiten von Abwasser auf ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
DIE STADTENTWÄSSERUNG HERNE AÖR
sucht zum sofortigen Eintritt eine*n
Sachbearbeiter*in im mittleren Dienst – Beamtin/Beamter oder Tarifbeschäftigte*r – (m/w/d)
für den Einsatz im Hoheitlichen-Kaufmännischen Bereich.
Die Stadtentwässerung Herne AöR ist Trägerin der Abwasserbeseitigungspflicht in Herne und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge. Sie ist zuständig für das Sammeln und Fortleiten von Abwasser auf dem Herner Stadtgebiet. Dazu betreibt und unterhält sie ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 420 km.
Stellenprofil:
Um das Kanalnetz zu unterhalten und zu betreiben, sind finanzielle Mittel notwendig. Hierzu
erhebt die Städtentwässerung Herne AöR Abwassergebühren.
Das Aufgabengebiet umfasst dabei Aufgaben im Bereich der Gebührenerhebung, des Forderungsmanagements sowie der allgemeinen Verwaltung.
- Ermittlung des Gebührenbescheidadressaten in einfachen Fällen
- Unterstützung bei Amtshilfeersuchen und dem Debitorenmanagement
- Telefonberatung der Bürger*innen
- Aktenverwaltung
- Sonstige Verwaltungsaufgaben für den Hoheitlich-Kaufmännischen Bereich, wie allgemeiner Schriftverkehr, Ablage
- eine Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe I im nichttechnischen Verwaltungsdienst (früher mittlerer nichttechnischer Dienst) oder
- eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten in der kommunalen Verwaltung oder
- ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
- der erfolgreiche Abschluss in einer kaufmännischen Ausbildung, wie Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-kauffrau
- Idealerweise verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung, um direkt spannende Aufgaben verantwortlich übernehmen zu können.
- Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen mit Interesse an der Gebührenerhebung sind willkommen.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung von der Software SAP.
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39/41 Stunden wöchentlich)
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E5 TV-V (ca. 42.000 bis 51.000 €) bzw. Besoldungsgruppe A 5 LBesG
- flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit für die berufliche Zukunft
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Förderung der E-Mobilität, z. B. Job-Bike
Jobbeschreibung
DIE STADTENTWÄSSERUNG HERNE AÖR
sucht zum sofortigen Eintritt eine*n
Sachbearbeiter*in im mittleren Dienst – Beamtin/Beamter oder Tarifbeschäftigte*r – (m/w/d)
für den Einsatz im Hoheitlichen-Kaufmännischen Bereich.
Die Stadtentwässerung Herne AöR ist Trägerin der Abwasserbeseitigungspflicht in Herne und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge. Sie ist zuständig für das Sammeln und Fortleiten von Abwasser auf dem Herner Stadtgebiet. Dazu betreibt und unterhält sie ein Kanalnetz mit einer Länge von ca. 420 km.
Stellenprofil:
Um das Kanalnetz zu unterhalten und zu betreiben, sind finanzielle Mittel notwendig. Hierzu
erhebt die Städtentwässerung Herne AöR Abwassergebühren.
Das Aufgabengebiet umfasst dabei Aufgaben im Bereich der Gebührenerhebung, des Forderungsmanagements sowie der allgemeinen Verwaltung.
- Ermittlung des Gebührenbescheidadressaten in einfachen Fällen
- Unterstützung bei Amtshilfeersuchen und dem Debitorenmanagement
- Telefonberatung der Bürger*innen
- Aktenverwaltung
- Sonstige Verwaltungsaufgaben für den Hoheitlich-Kaufmännischen Bereich, wie allgemeiner Schriftverkehr, Ablage
- eine Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe I im nichttechnischen Verwaltungsdienst (früher mittlerer nichttechnischer Dienst) oder
- eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten in der kommunalen Verwaltung oder
- ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
- der erfolgreiche Abschluss in einer kaufmännischen Ausbildung, wie Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-kauffrau
- Idealerweise verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung, um direkt spannende Aufgaben verantwortlich übernehmen zu können.
- Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen mit Interesse an der Gebührenerhebung sind willkommen.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung von der Software SAP.
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39/41 Stunden wöchentlich)
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E5 TV-V (ca. 42.000 bis 51.000 €) bzw. Besoldungsgruppe A 5 LBesG
- flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit für die berufliche Zukunft
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Förderung der E-Mobilität, z. B. Job-Bike
Physiotherapeut (m/w/d)
Für unsere physikalische Abteilung suchen wir Sie als Physiotherapeut (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit! Das Sankt Lucia Hospital in Harsewinkel ist eine Spezialklinik für Geriatrie (Altersheilkunde). Es verfügt über 80 Betten und behandelt etwa 1.700 stationäre Patienten jährlich. Die Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit Erkrankungen des Bewegungsapparates wie z. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Für unsere physikalische Abteilung suchen wir Sie als Physiotherapeut (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit!
Das Sankt Lucia Hospital in Harsewinkel ist eine Spezialklinik für Geriatrie (Altersheilkunde). Es verfügt über 80 Betten und behandelt etwa 1.700 stationäre Patienten jährlich. Die Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit Erkrankungen des Bewegungsapparates wie z. B. operativ versorgten Knochenbrüchen, Patienten mit Schlaganfall oder mit internistischen Erkrankungen. Dabei handelt es sich häufig um Patienten im höheren und sehr hohen Lebensalter mit Mehrfacherkrankungen wie Bluthochdruck, Diabetes mellitus, Herzinsuffizienz, Infektions- und Gelenkerkrankungen.
Es arbeitet eng mit anderen operativen und nicht-operativen Fachabteilungen zusammen, um bestmögliche Behandlungsabläufe zu gewährleisten. Darüber hinaus beseht eine Kooperation mit dem LWL-Klinikum Gütersloh im Rahmen des trägerübergreifenden „Zentrum für Altersmedizin“.
Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
- Sie übernehmen die physiotherapeutische Behandlung von stationären und ambulanten Patienten mit verschiedensten Krankheitsbildern.
- Der Schwerpunkt der stationären Therapie liegt hier bei der Behandlung von geriatrischen Patienten (m/w/d).
- Außerdem sind Sie für die Planung und Durchführung von Einzel- sowie Gruppentherapien zuständig.
- Die Hilfsmittelberatung und -versorgung der Patienten sowie die Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Dabei arbeiten Sie interdisziplinär und fachübergreifend mit allen Fachbereichen zusammen.
- Sie sind ein Teamplayer mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d).
- Idealerweise können Sie bereits einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Einfühlungsvermögen und Motivation bei der Arbeit mit älteren Menschen zeichnen Sie ebenfalls aus.
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
- Sie bringen Kreativität mit, eigene Ideen für den patientenzentrierten und therapeutischen Prozess aktiv einzubringen.
- Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK).
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
- Kostenfreie Parkplätze auf klinikeigenem Parkplatz.
Jobbeschreibung
Für unsere physikalische Abteilung suchen wir Sie als Physiotherapeut (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit!
Das Sankt Lucia Hospital in Harsewinkel ist eine Spezialklinik für Geriatrie (Altersheilkunde). Es verfügt über 80 Betten und behandelt etwa 1.700 stationäre Patienten jährlich. Die Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit Erkrankungen des Bewegungsapparates wie z. B. operativ versorgten Knochenbrüchen, Patienten mit Schlaganfall oder mit internistischen Erkrankungen. Dabei handelt es sich häufig um Patienten im höheren und sehr hohen Lebensalter mit Mehrfacherkrankungen wie Bluthochdruck, Diabetes mellitus, Herzinsuffizienz, Infektions- und Gelenkerkrankungen.
Es arbeitet eng mit anderen operativen und nicht-operativen Fachabteilungen zusammen, um bestmögliche Behandlungsabläufe zu gewährleisten. Darüber hinaus beseht eine Kooperation mit dem LWL-Klinikum Gütersloh im Rahmen des trägerübergreifenden „Zentrum für Altersmedizin“.
Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
- Sie übernehmen die physiotherapeutische Behandlung von stationären und ambulanten Patienten mit verschiedensten Krankheitsbildern.
- Der Schwerpunkt der stationären Therapie liegt hier bei der Behandlung von geriatrischen Patienten (m/w/d).
- Außerdem sind Sie für die Planung und Durchführung von Einzel- sowie Gruppentherapien zuständig.
- Die Hilfsmittelberatung und -versorgung der Patienten sowie die Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Dabei arbeiten Sie interdisziplinär und fachübergreifend mit allen Fachbereichen zusammen.
- Sie sind ein Teamplayer mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d).
- Idealerweise können Sie bereits einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Einfühlungsvermögen und Motivation bei der Arbeit mit älteren Menschen zeichnen Sie ebenfalls aus.
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
- Sie bringen Kreativität mit, eigene Ideen für den patientenzentrierten und therapeutischen Prozess aktiv einzubringen.
- Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK).
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
- Kostenfreie Parkplätze auf klinikeigenem Parkplatz.
Abteilungsleiter*in Rechnungswesen (m/w/d)
Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite. Standort: 58455 Witten, Deutschland Sicherstellung der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite. Standort: 58455 Witten, Deutschland
- Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß HGB für die Stadtwerke Witten und weiteren betriebsgeführten Unternehmen
- Verantwortung für die Teams Buchhaltung und Finanzservices, sowie Führung und Steuerung der unterstellten Mitarbeiter:innen, um Aufgaben und Projekte effizient durchzuführen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse der Abteilung, insb. in den Bereichen Buchhaltung, Finanzierung und Auftragswesen
- Vertretung des Unternehmens nach außen gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern etc. bei fachlichen Themen aus dem Geschäftsbereich
- Schaffung von Strukturen und klaren Verantwortlichkeiten
- Setzen von neuen Impulsen und Weiterentwicklung der Abteilung, sowie proaktives Anstoßen und Umsetzen von Veränderungsprozessen
- Weiterentwicklung einer offenen, kommunikativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiter- und Kundenorientierung
- Förderung der abteilungs- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insb. mit dem Bereich Controlling
- Festlegung von Abteilungszielen in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
- Erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und Steuern oder vergleichbar
- Ergänzende Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) wünschenswert
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Rechnungslegung, beim Erstellen von Jahresabschlüssen gem. HGB, der Anlagenbuchhaltung, im Auftragswesen sowie ein sicherer Umgang mit SAP R3, S4 HANA FI/CO/PM
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Umgang und der Steuerung von Transformationsprozessen
- Integrative und kooperative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Sparringspartner für Geschäftsführung, Hauptabteilungen und Führungskräfte sowie Kollegen
- Fähigkeit die richtigen Fragen zu stellen und Impulse zu setzen
- Innovations- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, Veränderungen und Dynamik als Herausforderung und Chance zu begreifen
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu fordern, fördern und zu motivieren
- Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen
- Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmen mit familiären Betriebsklima
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
- Förderung von Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Mobiles Arbeiten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten
Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag TV-V. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Herrn Theising, Tel: 02302 9173 207.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Jobbeschreibung
Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite. Standort: 58455 Witten, Deutschland
- Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß HGB für die Stadtwerke Witten und weiteren betriebsgeführten Unternehmen
- Verantwortung für die Teams Buchhaltung und Finanzservices, sowie Führung und Steuerung der unterstellten Mitarbeiter:innen, um Aufgaben und Projekte effizient durchzuführen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse der Abteilung, insb. in den Bereichen Buchhaltung, Finanzierung und Auftragswesen
- Vertretung des Unternehmens nach außen gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern etc. bei fachlichen Themen aus dem Geschäftsbereich
- Schaffung von Strukturen und klaren Verantwortlichkeiten
- Setzen von neuen Impulsen und Weiterentwicklung der Abteilung, sowie proaktives Anstoßen und Umsetzen von Veränderungsprozessen
- Weiterentwicklung einer offenen, kommunikativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiter- und Kundenorientierung
- Förderung der abteilungs- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insb. mit dem Bereich Controlling
- Festlegung von Abteilungszielen in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
- Erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und Steuern oder vergleichbar
- Ergänzende Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) wünschenswert
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Rechnungslegung, beim Erstellen von Jahresabschlüssen gem. HGB, der Anlagenbuchhaltung, im Auftragswesen sowie ein sicherer Umgang mit SAP R3, S4 HANA FI/CO/PM
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Umgang und der Steuerung von Transformationsprozessen
- Integrative und kooperative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Sparringspartner für Geschäftsführung, Hauptabteilungen und Führungskräfte sowie Kollegen
- Fähigkeit die richtigen Fragen zu stellen und Impulse zu setzen
- Innovations- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, Veränderungen und Dynamik als Herausforderung und Chance zu begreifen
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu fordern, fördern und zu motivieren
- Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen
- Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmen mit familiären Betriebsklima
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
- Förderung von Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Mobiles Arbeiten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten
Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag TV-V. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Herrn Theising, Tel: 02302 9173 207.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)
Bereichern Sie unser Team als Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d) Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.03.2025 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)
Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.03.2025
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.
Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Für unsere Klinik in Hemer suchen wir zum 01.03.2025 eine:n Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement.
- Ansprechpartner:in für die täglich anfallenden Kontakte mit Patient:innen, Behörden sowie Kostenträgern
- Beantwortung nicht kostenrelevanter Anfragen und Anforderungen
- ganzheitliche Fallbearbeitung von Krankenhausbehandlungsfällen im regionalen Netz der LWL-Klinik Hemer, Hans Prinzhorn Klinik, und der LWL-Klinik Dortmund im Kompetenzteam Krankenhaus
- Prüfung und vollständige Sicherung im VIM-Rechnungsworkflow aller PBM-bezogenen Eingangsrechnungen der LWL-Einrichtungen im Regionalen Netz
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezug auf die o.g. Aufgabenfelder
- eine fachlich und menschlich überzeugende, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit
- Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- professioneller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS Office, Krankenhausinformationssystem (KIS), Nexus-Medicare, SAP-ERP)
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
- soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
- eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Dienstrad
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Corporate Benefits
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,25 Stunden wöchentlich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025.
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)
Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.03.2025
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.
Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Für unsere Klinik in Hemer suchen wir zum 01.03.2025 eine:n Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement.
- Ansprechpartner:in für die täglich anfallenden Kontakte mit Patient:innen, Behörden sowie Kostenträgern
- Beantwortung nicht kostenrelevanter Anfragen und Anforderungen
- ganzheitliche Fallbearbeitung von Krankenhausbehandlungsfällen im regionalen Netz der LWL-Klinik Hemer, Hans Prinzhorn Klinik, und der LWL-Klinik Dortmund im Kompetenzteam Krankenhaus
- Prüfung und vollständige Sicherung im VIM-Rechnungsworkflow aller PBM-bezogenen Eingangsrechnungen der LWL-Einrichtungen im Regionalen Netz
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezug auf die o.g. Aufgabenfelder
- eine fachlich und menschlich überzeugende, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit
- Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- professioneller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS Office, Krankenhausinformationssystem (KIS), Nexus-Medicare, SAP-ERP)
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
- soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
- eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Dienstrad
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Corporate Benefits
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,25 Stunden wöchentlich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025.
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.
Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement
Bereichern Sie unser Team als Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement im Kompetenzteam Heimbereich Dortmund | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement
im Kompetenzteam Heimbereich
Dortmund | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
- Ansprechpartner:in für die täglich anfallenden Kontakte mit Behörden, Kostenträgern sowie Nutzer:innen
- vollständige Bearbeitung der Leistungsfälle auf der Grundlage des BTHG (Bundes Teilhabe Gesetz) im regionalen Netz des LWL-Wohnverbundes Dortmund und des LWL-Wohnverbundes Hemer im Kompetenzteam Heimbereich mit LWL-Wohnverbund und LWL-Pflegezentrum
- ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. b. Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den o. g. Aufgabenfeldern
- eine fachlich und menschlich überzeugende, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit
- Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- professioneller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS Office, Heim-Verwaltungsprogramm VIVENDI, SAP-ERP, Nexus)
- eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 8 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U 3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- die üblichen sozialen Leistungen des „Öffentlichen Dienstes“, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
- betriebliche Sozialberatung und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
- Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
- Dienstrad-Leasing
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,25 Stunden
- die Stelle ist unbefristet zu besetzen
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement
im Kompetenzteam Heimbereich
Dortmund | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
- Ansprechpartner:in für die täglich anfallenden Kontakte mit Behörden, Kostenträgern sowie Nutzer:innen
- vollständige Bearbeitung der Leistungsfälle auf der Grundlage des BTHG (Bundes Teilhabe Gesetz) im regionalen Netz des LWL-Wohnverbundes Dortmund und des LWL-Wohnverbundes Hemer im Kompetenzteam Heimbereich mit LWL-Wohnverbund und LWL-Pflegezentrum
- ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. b. Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den o. g. Aufgabenfeldern
- eine fachlich und menschlich überzeugende, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit
- Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- professioneller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS Office, Heim-Verwaltungsprogramm VIVENDI, SAP-ERP, Nexus)
- eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 8 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U 3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- die üblichen sozialen Leistungen des „Öffentlichen Dienstes“, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
- betriebliche Sozialberatung und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
- Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
- Dienstrad-Leasing
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,25 Stunden
- die Stelle ist unbefristet zu besetzen
Teamassistenz (gn*)
Teamassistenz (gn*) Befristet bis 14.10.2026 | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (50 %) | Vergütung nach TV-L | Institut für Reproduktionsgenetik | BMBF-geförderte Nachwuchszentrum „ReproTrack.MS“ | Kennziffer 10133 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Teamassistenz (gn*)
Befristet bis 14.10.2026 | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (50 %) | Vergütung nach TV-L | Institut für Reproduktionsgenetik | BMBF-geförderte Nachwuchszentrum „ReproTrack.MS“ | Kennziffer 10133
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine administrative Fachkompetenz – am besten mit DIR!
„ReproTrack.MS“ bietet ein strukturiertes Ausbildungsprogramm für promovierte Ärztinnen und Ärzte (gn*) (Clinician Scientists) und Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler (gn*) (Medical Scientists). Das Programm zielt darauf ab, die Grenzen zwischen den verschiedenen Disziplinen sowie zwischen Grundlagen- und klinischer Wissenschaft zu überwinden und praktische Anleitungen für die berufliche Entwicklung und Führung im Bereich der Reproduktiven Gesundheit zu vermitteln.
- Unterstützung bei der Betreuung des Nachwuchszentrums:
- Budgetkontrolle, Rechnungswesen, Verwaltung von Forschungsgeldern
- Reisekostenabrechnungen
- Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR
- Unterstützung bei der Organisation von Seminaren, Workshops und Tagungen
- Zuarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten
- Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen
- Administrative Unterstützung des Kernteams
- Berufsausbildung im kaufmännischen oder gesundheitsökonomischen Bereich, alternativ: in Gesundheitsfachberufen oder als Verwaltungsfachangestellter (gn*)
- Idealerweise Kenntnisse in der Abwicklung von Drittmittelprojekten und Verwaltungsabläufen
- IT-Affinität, versierter Umgang mit MS Office, Vorkenntnisse in SAP
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse universitärer Strukturen von Vorteil
- Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Spannende Einblicke in die Koordination anwendungsnaher, biomedizinischer Forschung
- Integrative und diverse Arbeitskultur, die Chancengleichheit fördert und die individuellen Stärken jedes Teammitglieds in den Mittelpunkt stellt
BESTE BEDINGUNGEN:
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile
Jobbeschreibung
Teamassistenz (gn*)
Befristet bis 14.10.2026 | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (50 %) | Vergütung nach TV-L | Institut für Reproduktionsgenetik | BMBF-geförderte Nachwuchszentrum „ReproTrack.MS“ | Kennziffer 10133
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine administrative Fachkompetenz – am besten mit DIR!
„ReproTrack.MS“ bietet ein strukturiertes Ausbildungsprogramm für promovierte Ärztinnen und Ärzte (gn*) (Clinician Scientists) und Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler (gn*) (Medical Scientists). Das Programm zielt darauf ab, die Grenzen zwischen den verschiedenen Disziplinen sowie zwischen Grundlagen- und klinischer Wissenschaft zu überwinden und praktische Anleitungen für die berufliche Entwicklung und Führung im Bereich der Reproduktiven Gesundheit zu vermitteln.
- Unterstützung bei der Betreuung des Nachwuchszentrums:
- Budgetkontrolle, Rechnungswesen, Verwaltung von Forschungsgeldern
- Reisekostenabrechnungen
- Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR
- Unterstützung bei der Organisation von Seminaren, Workshops und Tagungen
- Zuarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten
- Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen
- Administrative Unterstützung des Kernteams
- Berufsausbildung im kaufmännischen oder gesundheitsökonomischen Bereich, alternativ: in Gesundheitsfachberufen oder als Verwaltungsfachangestellter (gn*)
- Idealerweise Kenntnisse in der Abwicklung von Drittmittelprojekten und Verwaltungsabläufen
- IT-Affinität, versierter Umgang mit MS Office, Vorkenntnisse in SAP
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse universitärer Strukturen von Vorteil
- Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Spannende Einblicke in die Koordination anwendungsnaher, biomedizinischer Forschung
- Integrative und diverse Arbeitskultur, die Chancengleichheit fördert und die individuellen Stärken jedes Teammitglieds in den Mittelpunkt stellt
BESTE BEDINGUNGEN:
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile
Referent*in (w/m/d) im Bereich Akademisches Berichtswesen und Monitoring
Kennziffer 1722 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 1 Hochschulmonitoring und Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent*in (w/m/d) im Bereich Akademisches Berichtswesen und Monitoring Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (zwei Jahre) in der Entgeltgruppe 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Kennziffer 1722
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 1 Hochschulmonitoring und Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent*in (w/m/d) im Bereich Akademisches Berichtswesen und Monitoring
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
befristet (zwei Jahre)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unseres Berichtswesens bei und unterstützen die Hochschulentwicklung durch präzise und aussagekräftige Datenanalysen.
- Analyse und Aufbereitung von Daten und Steuerungsinformationen mit Schwerpunkt Studium und Lehre
- Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder (z. B. Hochschulleitung, Fakultäten, Ministerien)
- Monitoring und Interpretation von akademischen Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zur Datengewinnung und -aufbereitung (z. B. Data Warehouse)
- Voraussetzung für die Übernahme dieser Aufgaben ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Magister oder Master, Staatsexamen).
- Des Weiteren bringen Sie mit:
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu formulieren und/oder zu visualisieren
- Fundierte methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufbereitung, Analyse und Kommunikation quantitativer Daten sowie Entwicklung von Berechnungsmodellen
- Souveränen Umgang mit großen Datenbeständen und der entsprechenden Standardsoftware (insbesondere MS Excel und MS Access, SAP BW und S/4HANA wünschenswert)
- Sie haben diese methodischen Kenntnisse idealerweise bereits in der Praxis im Hochschulbereich einsetzen können.
- Zudem zeichnen Sie sich aus durch
- Eine selbstständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten
- Ein hohes Maß an Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
- Serviceorientierung
- Die Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit setzen wir voraus.
- Wünschenswert sind überdies Kenntnisse im Lehr- und Lernsystem der FernUniversität, der Hochschulverwaltung und Hochschulpolitik.
Außerdem standen Sie noch nie bzw. stehen derzeit nicht in einem Arbeitsverhältnis mit der FernUniversität in Hagen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Die Gelegenheit, Ihr fachliches Potenzial durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben weiterentwickeln zu können
Jobbeschreibung
Kennziffer 1722
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 1 Hochschulmonitoring und Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent*in (w/m/d) im Bereich Akademisches Berichtswesen und Monitoring
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
befristet (zwei Jahre)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unseres Berichtswesens bei und unterstützen die Hochschulentwicklung durch präzise und aussagekräftige Datenanalysen.
- Analyse und Aufbereitung von Daten und Steuerungsinformationen mit Schwerpunkt Studium und Lehre
- Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder (z. B. Hochschulleitung, Fakultäten, Ministerien)
- Monitoring und Interpretation von akademischen Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zur Datengewinnung und -aufbereitung (z. B. Data Warehouse)
- Voraussetzung für die Übernahme dieser Aufgaben ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Magister oder Master, Staatsexamen).
- Des Weiteren bringen Sie mit:
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu formulieren und/oder zu visualisieren
- Fundierte methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufbereitung, Analyse und Kommunikation quantitativer Daten sowie Entwicklung von Berechnungsmodellen
- Souveränen Umgang mit großen Datenbeständen und der entsprechenden Standardsoftware (insbesondere MS Excel und MS Access, SAP BW und S/4HANA wünschenswert)
- Sie haben diese methodischen Kenntnisse idealerweise bereits in der Praxis im Hochschulbereich einsetzen können.
- Zudem zeichnen Sie sich aus durch
- Eine selbstständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten
- Ein hohes Maß an Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
- Serviceorientierung
- Die Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit setzen wir voraus.
- Wünschenswert sind überdies Kenntnisse im Lehr- und Lernsystem der FernUniversität, der Hochschulverwaltung und Hochschulpolitik.
Außerdem standen Sie noch nie bzw. stehen derzeit nicht in einem Arbeitsverhältnis mit der FernUniversität in Hagen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Die Gelegenheit, Ihr fachliches Potenzial durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben weiterentwickeln zu können
Betriebsärztliche Assistenzkraft (w/m/d)
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Betriebssitz Gelsenkirchen, als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet für einen Zeitraum von drei Jahren.
Das machen Sie bei uns
Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Betriebsärztliche Assistenzkraft (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
- Betriebsärztliche Assistenz für administrative Aufgaben
- Organisation des Büroablaufs
- administrative Unterstützung im medizinischen Bereich
- Unterstützung der Stabsleitung bei besonderen Aufgaben und Projekten des Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt*in (w/m/d) oder
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem juristischen Ausbildungsberuf oder
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Dienst
- Berufserfahrung im o.g. Berufsbild
Ihre weiteren Stärken
- Sie haben eine gute mündliche & schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
- nachgewiesene Kenntnisse in SAP werden bevorzugt berücksichtigt
- Sie besitzen die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.
- Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).
- Sie sind ein motiviertes Organisationstalent.
Unsere Vorteile
- Sicherheit und Versorgung
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Entwicklungsmöglichkeiten
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4376 werden bis 17.01.2025 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dasha Jung, 0209 / 3808 238
Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Betriebssitz Gelsenkirchen, als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet für einen Zeitraum von drei Jahren.
Das machen Sie bei uns
Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Betriebsärztliche Assistenzkraft (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
- Betriebsärztliche Assistenz für administrative Aufgaben
- Organisation des Büroablaufs
- administrative Unterstützung im medizinischen Bereich
- Unterstützung der Stabsleitung bei besonderen Aufgaben und Projekten des Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt*in (w/m/d) oder
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem juristischen Ausbildungsberuf oder
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Dienst
- Berufserfahrung im o.g. Berufsbild
Ihre weiteren Stärken
- Sie haben eine gute mündliche & schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
- nachgewiesene Kenntnisse in SAP werden bevorzugt berücksichtigt
- Sie besitzen die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.
- Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).
- Sie sind ein motiviertes Organisationstalent.
Unsere Vorteile
- Sicherheit und Versorgung
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Entwicklungsmöglichkeiten
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4376 werden bis 17.01.2025 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dasha Jung, 0209 / 3808 238
Leitung (w/m/d) Finanzen und Controlling
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Vest GmbH besteht aus der Knappschaft Kliniken Paracelsus Marl und der Knappschaft Kliniken Recklinghausen. Es versorgt mit seinen rund 2.500 Mitarbeitenden jährlich rund 31.000 stationäre und 78.000 ambulante Patienten (m/w/d). Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Die medizinischen Fachabteilungen sind regional sowie überregional renommiert.
Verstärken Sie uns mit Ihrem Können als
Leitung (w/m/d) Finanzen und Controlling
- Eigenverantwortliche fachliche Leitung des Bereichs Finanzen und Controlling und eines bestehenden Teams
- Schnittstelle zum verbundweiten Service-Center Finanzen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und Hochrechnungen einschließlich der zugehörigen Berichterstattung
- Liquiditätsplanung und -steuerung
- Investitionsmittelbewirtschaftung und Investitionscontrolling
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen
- Bearbeitung der laufenden steuerlichen Angelegenheiten einschließlich der Abgrenzung steuerpflichtiger wirtschaftlicher Geschäftsbetriebe in Abstimmung mit dem Bereich Tax Compliance
- Erstellung der Chefarztabrechnungen
- Enge Kooperation intern mit den Abteilungen Personal, Wirtschaft/Einkauf, Technik sowie den Chefärzten und der Pflegedirektion und extern mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Steuern
- Einschlägige Berufserfahrung einschließlich Leitungsfunktion im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit der Bilanzierung nach HGB und KHBV sowie den relevanten steuerlichen Vorschriften
- Fundierte rechtliche Kenntnisse im Aufgabengebiet
- Sehr gute Kenntnisse in der IT-gestützten Verarbeitung von Finanzdaten, bevorzugt mit SAP
- Weiterbildungsbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement
- Offener und motivierender Führungsstil
- Sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem
- Eine angemessene Vergütung nach TVöD-VKA
- Einführungstage für neue Mitarbeitende
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Und das haben wir auch noch zu bieten:
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Betriebliche Altersversorgung
- Social Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kontakthalteprogramme
- Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
- Mitarbeitervorteilsprogramme
- E-Bike-Leasing
- Interne und externe Fortbildungen
Jobbeschreibung
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Vest GmbH besteht aus der Knappschaft Kliniken Paracelsus Marl und der Knappschaft Kliniken Recklinghausen. Es versorgt mit seinen rund 2.500 Mitarbeitenden jährlich rund 31.000 stationäre und 78.000 ambulante Patienten (m/w/d). Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Die medizinischen Fachabteilungen sind regional sowie überregional renommiert.
Verstärken Sie uns mit Ihrem Können als
Leitung (w/m/d) Finanzen und Controlling
- Eigenverantwortliche fachliche Leitung des Bereichs Finanzen und Controlling und eines bestehenden Teams
- Schnittstelle zum verbundweiten Service-Center Finanzen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und Hochrechnungen einschließlich der zugehörigen Berichterstattung
- Liquiditätsplanung und -steuerung
- Investitionsmittelbewirtschaftung und Investitionscontrolling
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen
- Bearbeitung der laufenden steuerlichen Angelegenheiten einschließlich der Abgrenzung steuerpflichtiger wirtschaftlicher Geschäftsbetriebe in Abstimmung mit dem Bereich Tax Compliance
- Erstellung der Chefarztabrechnungen
- Enge Kooperation intern mit den Abteilungen Personal, Wirtschaft/Einkauf, Technik sowie den Chefärzten und der Pflegedirektion und extern mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Steuern
- Einschlägige Berufserfahrung einschließlich Leitungsfunktion im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit der Bilanzierung nach HGB und KHBV sowie den relevanten steuerlichen Vorschriften
- Fundierte rechtliche Kenntnisse im Aufgabengebiet
- Sehr gute Kenntnisse in der IT-gestützten Verarbeitung von Finanzdaten, bevorzugt mit SAP
- Weiterbildungsbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement
- Offener und motivierender Führungsstil
- Sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem
- Eine angemessene Vergütung nach TVöD-VKA
- Einführungstage für neue Mitarbeitende
- Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
Und das haben wir auch noch zu bieten:
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Betriebliche Altersversorgung
- Social Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kontakthalteprogramme
- Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
- Mitarbeitervorteilsprogramme
- E-Bike-Leasing
- Interne und externe Fortbildungen
Abteilungsleitung Zentrales Controlling (m/w/d)
In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich suchen wir für unsere Stabsstelle Controlling/Bilanzen/Finanzen/Steuern am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Abteilungsleitung Zentrales Controlling (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Stellen ID: 31494 Arbeitsfeld: Verwaltung / IT Standort: Bielefeld, DE, 33617 Stellenumfang: Vollzeit Leitung der Abteilung Zentrales Controlling innerhalb der Stabsstelle ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich suchen wir für unsere Stabsstelle Controlling/Bilanzen/Finanzen/Steuern am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Abteilungsleitung Zentrales Controlling (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.
Stellen ID: 31494
Arbeitsfeld: Verwaltung / IT
Standort: Bielefeld, DE, 33617
Stellenumfang: Vollzeit
- Leitung der Abteilung Zentrales Controlling innerhalb der Stabsstelle Controlling/Bilanzen/Steuern/Finanzen
- Koordination der für das Controlling relevanten Prozesse in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen
- Durchführung des Beteiligungscontrollings
- Verantwortung für die Erstellung von Jahresplanungen und Mittelfristplanungen
- Organisation des monatlichen Berichtswesens
- Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Abweichungsanalysen
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen
- Weiterentwicklung des Berichtswesens, der Controlling-Verfahren und des SAP-BW
- Mitarbeit in Projekten
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Bilanzierung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Controllings
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Leitungserfahrung
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sozialleistungen eines diakonischen Arbeitgebers
- Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD
- Weitere Vorteile wie Corporates und JobBike usw.
Jobbeschreibung
In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich suchen wir für unsere Stabsstelle Controlling/Bilanzen/Finanzen/Steuern am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Abteilungsleitung Zentrales Controlling (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.
Stellen ID: 31494
Arbeitsfeld: Verwaltung / IT
Standort: Bielefeld, DE, 33617
Stellenumfang: Vollzeit
- Leitung der Abteilung Zentrales Controlling innerhalb der Stabsstelle Controlling/Bilanzen/Steuern/Finanzen
- Koordination der für das Controlling relevanten Prozesse in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen
- Durchführung des Beteiligungscontrollings
- Verantwortung für die Erstellung von Jahresplanungen und Mittelfristplanungen
- Organisation des monatlichen Berichtswesens
- Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Abweichungsanalysen
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen
- Weiterentwicklung des Berichtswesens, der Controlling-Verfahren und des SAP-BW
- Mitarbeit in Projekten
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Bilanzierung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Controllings
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Leitungserfahrung
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sozialleistungen eines diakonischen Arbeitgebers
- Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD
- Weitere Vorteile wie Corporates und JobBike usw.
Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
im Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
- Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen
- Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements
- Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)
- Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
- Sie stellen vertragliche Soll‑/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
- Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)
- Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen
- Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien
- Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
- Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischem Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben
- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI)
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge
- Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert
- Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
- Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung des Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ,U 2′ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13 TV‑L (ca. 63.200,00 € – ca. 82.050,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Hans-Edzard Janssen
Fachlicher Ansprechpartner
Tsui Shan Li
Recruiterin
Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.01.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
im Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
- Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen
- Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements
- Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)
- Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
- Sie stellen vertragliche Soll‑/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
- Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)
- Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen
- Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien
- Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
- Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischem Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben
- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI)
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge
- Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert
- Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
- Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung des Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ,U 2′ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13 TV‑L (ca. 63.200,00 € – ca. 82.050,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Hans-Edzard Janssen
Fachlicher Ansprechpartner
Tsui Shan Li
Recruiterin
Planen Sie mit uns?
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Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Innere Medizin
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) des St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Innere Medizin für den Standort St. Josef-Hospital Bochum zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) des St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Verstärkung des Teams in der Hochschul- und Privatambulanz: Patientenaufnahme, Blutentnahmen, Terminkoordination Assistenztätigkeit für den Ärztlichen Dienst bei Untersuchungen Korrespondenz mit Zuweisern Bearbeitung von Anfragen Allgemeine administrative Tätigkeiten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder dreijährige Pflegeausbildung Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Wolfgang E. Schmidt Klinikdirektor / Medizinische Klinik I – Innere Medizin Tel.: +49 (0)234 509-2311 E-Mail: sekretariat.mk1@klinikum-bochum.de Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben www.klinikum-bochum.de
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) des St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Innere Medizin für den Standort St. Josef-Hospital Bochum zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) des St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Verstärkung des Teams in der Hochschul- und Privatambulanz: Patientenaufnahme, Blutentnahmen, Terminkoordination Assistenztätigkeit für den Ärztlichen Dienst bei Untersuchungen Korrespondenz mit Zuweisern Bearbeitung von Anfragen Allgemeine administrative Tätigkeiten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder dreijährige Pflegeausbildung Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Wolfgang E. Schmidt Klinikdirektor / Medizinische Klinik I – Innere Medizin Tel.: +49 (0)234 509-2311 E-Mail: sekretariat.mk1@klinikum-bochum.de Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben www.klinikum-bochum.de
Produktberater (m/w/d) Personalsysteme mit Schwerpunkt Abrechnung
Für den Geschäftsbereich Kundenservice, Abteilung Personalsysteme , suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einenProduktberater (m/w/d) Personalsysteme mit Schwerpunkt Abrechnung Münster, Hannover oder Frankfurt Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Kundenservice, Abteilung Personalsysteme , suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einenProduktberater (m/w/d) Personalsysteme mit Schwerpunkt Abrechnung Münster, Hannover oder Frankfurt Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben: Beratung der Sparkassen bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. der hierfür notwendigen Stammdatenpflege im SAP HR – System Bearbeitung der Kundenanfragen per Tickettool, Telefon oder Video innerhalb der ServicezeitenLösungssuche bei Fragestellungen im täglichen Umgang mit den personalwirtschaftlichen Schnittstellen (z. B. Reisekosten, Zeitwirtschaft, Personalmanagementsysteme etc.) Unterstützung in der Umsetzung von diversen personalwirtschaftlichen Prozessen in den Anwendungen der Finanz Informatik (z. B. Meldewesen, Überleitungen ins Rechnungswesen)Die Konzeption und Durchführung von Kundenschulungen an den Sparkassenakademien, sowie in Einzelfällen von Workshops beim Kunden, runden die Produktberatung ab Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und darauf aufbauende Fachausbildung mit guten Kenntnissen im Personalwesen, insbesondere in der PersonalabrechnungKenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (TVöD, Banktarif, Zusatzversorgungsrecht)Gute Kenntnisse im SAP HR-Umfeld sowie technisches Verständnis und analytische FähigkeitenHohes Maß an Verbindlichkeit, sowie Kunden- und ServiceorientierungEigenverantwortliches Arbeiten mit unseren Kunden sowie mit den Abteilungen der AnwendungsentwicklungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude auf Arbeiten im TeamBereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Ihre Benefits: Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 134/2024!BewerbenAlexej Geldtkarriere@f-i.de+49697432932634 Theodor-Heuss-Allee 90, Frankfurt am Main
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Kundenservice, Abteilung Personalsysteme , suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einenProduktberater (m/w/d) Personalsysteme mit Schwerpunkt Abrechnung Münster, Hannover oder Frankfurt Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben: Beratung der Sparkassen bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. der hierfür notwendigen Stammdatenpflege im SAP HR – System Bearbeitung der Kundenanfragen per Tickettool, Telefon oder Video innerhalb der ServicezeitenLösungssuche bei Fragestellungen im täglichen Umgang mit den personalwirtschaftlichen Schnittstellen (z. B. Reisekosten, Zeitwirtschaft, Personalmanagementsysteme etc.) Unterstützung in der Umsetzung von diversen personalwirtschaftlichen Prozessen in den Anwendungen der Finanz Informatik (z. B. Meldewesen, Überleitungen ins Rechnungswesen)Die Konzeption und Durchführung von Kundenschulungen an den Sparkassenakademien, sowie in Einzelfällen von Workshops beim Kunden, runden die Produktberatung ab Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und darauf aufbauende Fachausbildung mit guten Kenntnissen im Personalwesen, insbesondere in der PersonalabrechnungKenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (TVöD, Banktarif, Zusatzversorgungsrecht)Gute Kenntnisse im SAP HR-Umfeld sowie technisches Verständnis und analytische FähigkeitenHohes Maß an Verbindlichkeit, sowie Kunden- und ServiceorientierungEigenverantwortliches Arbeiten mit unseren Kunden sowie mit den Abteilungen der AnwendungsentwicklungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude auf Arbeiten im TeamBereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Ihre Benefits: Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 134/2024!BewerbenAlexej Geldtkarriere@f-i.de+49697432932634 Theodor-Heuss-Allee 90, Frankfurt am Main
HR Specialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung
HR Specialist (gn) Payroll / EntgeltabrechnungUnbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation nach TV-L | Geschäftsbereich Personalservice – Entgeltabrechnung | Kennziffer 9061Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
HR Specialist (gn) Payroll / EntgeltabrechnungUnbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation nach TV-L | Geschäftsbereich Personalservice – Entgeltabrechnung | Kennziffer 9061
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Entgeltabrechnung – am besten mit DIR!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Durchführung aller SAP-HCM-Reports wie z. B. EEL- und ELStAM-Verfahren und Einspielung von Massendaten
Durchführung der Abrechnungsläufe und der SAP-Folgeaktivitäten für die Entgeltabrechnung von über 10.000 Mitarbeitenden
Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnung
Klärung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen für SAP-HCM-Anpassungen
Simulation der eingespielten SAP-Support-Packages sowie kundenindividueller Systemanpassungen
Ansprechperson für die Personalbetreuung bei der Datenpflege
Erstellung von SAP-Anwendungs hinweisen sowie Durchführung interner SAP-Schulungen
Initiierung und Leitung von Digitalisierungsprojekten
Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Öffentlichen Managements
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Anwendungskenntnisse im SAP-Modul HCM
Kenntnisse im Tarifrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Kompetenz zur strukturierten Bearbeitung komplexer Vorgänge
WIR BIETEN:
Einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Online-Recherchesystem, digitalem Posteingang u. v. m.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Homeoffice-Möglichkeit
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Bei Rückfragen wende Dich einfach an Martin Pradella, Teamleitung, T 0251 83-55849.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.01.2025.
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr …
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Weitere Vorteile
(gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Jobbeschreibung
HR Specialist (gn) Payroll / EntgeltabrechnungUnbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation nach TV-L | Geschäftsbereich Personalservice – Entgeltabrechnung | Kennziffer 9061
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Entgeltabrechnung – am besten mit DIR!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Durchführung aller SAP-HCM-Reports wie z. B. EEL- und ELStAM-Verfahren und Einspielung von Massendaten
Durchführung der Abrechnungsläufe und der SAP-Folgeaktivitäten für die Entgeltabrechnung von über 10.000 Mitarbeitenden
Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnung
Klärung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen für SAP-HCM-Anpassungen
Simulation der eingespielten SAP-Support-Packages sowie kundenindividueller Systemanpassungen
Ansprechperson für die Personalbetreuung bei der Datenpflege
Erstellung von SAP-Anwendungs hinweisen sowie Durchführung interner SAP-Schulungen
Initiierung und Leitung von Digitalisierungsprojekten
Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Öffentlichen Managements
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Anwendungskenntnisse im SAP-Modul HCM
Kenntnisse im Tarifrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Kompetenz zur strukturierten Bearbeitung komplexer Vorgänge
WIR BIETEN:
Einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Online-Recherchesystem, digitalem Posteingang u. v. m.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Homeoffice-Möglichkeit
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Bei Rückfragen wende Dich einfach an Martin Pradella, Teamleitung, T 0251 83-55849.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.01.2025.
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr …
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Weitere Vorteile
(gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Assistenzarzt (w/m/d) Innere Medizin / Kardiologie
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – darauf können Sie sich freuen Auf Sie wartet ein engagiertes Team in einer leistungsstarken ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – darauf können Sie sich freuen
- Auf Sie wartet ein engagiertes Team in einer leistungsstarken internistischen Fachklinik mit guter kollegialer Atmosphäre und enger Kooperation mit den anderen medizinischen Fachabteilungen insbesondere zur Zentralen Notaufnahme
- Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Facharztweiterbildung (24 Monate Basis, 36 Monate FA Innere Medizin, 36 Monate FA Innere Medizin und Kardiologie) mit Freiräumen und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kollegen (w/m/d) führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen sowie medizinische Eingriffe durch
- Sie nehmen an den ärztlichen Visiten teil und beteiligen sich an den Bereitschaftsdiensten der Abteilung
- Bei der Erstellung der ärztlichen Dokumentation werden Sie durch digitales Diktieren unterstützt
- Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation bzw. gültiger Arbeitserlaubnis
- Ein ausgeprägtes Interesse am internistischen Fachgebiet
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin sammeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigen Sie für Ihre Arbeit
- Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab
- Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Weiterbildung: Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Weiterbildung durch unsere weiterbildungsbefugten Ärzte (w/m/d)
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
www.schoen-klinik.de
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – darauf können Sie sich freuen
- Auf Sie wartet ein engagiertes Team in einer leistungsstarken internistischen Fachklinik mit guter kollegialer Atmosphäre und enger Kooperation mit den anderen medizinischen Fachabteilungen insbesondere zur Zentralen Notaufnahme
- Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Facharztweiterbildung (24 Monate Basis, 36 Monate FA Innere Medizin, 36 Monate FA Innere Medizin und Kardiologie) mit Freiräumen und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kollegen (w/m/d) führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen sowie medizinische Eingriffe durch
- Sie nehmen an den ärztlichen Visiten teil und beteiligen sich an den Bereitschaftsdiensten der Abteilung
- Bei der Erstellung der ärztlichen Dokumentation werden Sie durch digitales Diktieren unterstützt
- Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation bzw. gültiger Arbeitserlaubnis
- Ein ausgeprägtes Interesse am internistischen Fachgebiet
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin sammeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigen Sie für Ihre Arbeit
- Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab
- Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Weiterbildung: Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Weiterbildung durch unsere weiterbildungsbefugten Ärzte (w/m/d)
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
www.schoen-klinik.de
Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Intensivstation in Düsseldorf
Herzlich willkommen Sie möchten auf einer kleinen und familiären Intensivstation arbeiten?Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Auf ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Sie möchten auf einer kleinen und familiären Intensivstation arbeiten?
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Auf unserer anästhesiologisch geführten interdisziplinären Intensivstation mit 10 Intensivbetten versorgen Sie das breite Spektrum internistisch und kardiologisch erkrankter Patienten (w/m/d) sowie postoperativer Patienten (w/m/d) der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie
- Als Teil eines multiprofessionellen Teams übernehmen Sie im Rahmen des Pflegeprozesses bedarfsgerecht und patientenorientiert die ganzheitliche Pflege unserer Patienten (w/m/d) und die Betreuung von Angehörigen (w/m/d)
- Neben den normalen intensivmedizinischen Behandlungen, wie Beatmung und Dialyse mittels Fresenius Multifiltrate, haben Sie die Möglichkeit neueste technologische Therapieformen wie volatile Anästhesie über Mirrus als auch Temperaturmanagement über Thermogard durchzuführen
- Sie übernehmen die eigenständige und sachgerechte Durchführung und Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen als auch spezielle Pflegemaßnahmen bei sedierten, relaxierten und komatösen Patienten im Rahmen der Intensivtherapie
- Bei den administrativen Tätigkeiten werden Sie von so genannten Stations- und Versorgungsassistenten entlastet
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Idealerweise haben Sie die Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie bereits gestartet oder erfolgreich abgeschlossen
- Ihnen ist es wichtig, dass die Ihnen anvertrauten Patienten (w/m/d) pflegerisch bestens versorgt sind und sich während ihres Aufenthalts wohl fühlen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab
- Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD-K mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, in Teilzeit entsprechend des Beschäftigungsumfangs uvm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mehr zur Schön Klinik Düsseldorf erfahren Sie hier www.schoen-klinik.de/duesseldorf
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Sie möchten auf einer kleinen und familiären Intensivstation arbeiten?
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Auf unserer anästhesiologisch geführten interdisziplinären Intensivstation mit 10 Intensivbetten versorgen Sie das breite Spektrum internistisch und kardiologisch erkrankter Patienten (w/m/d) sowie postoperativer Patienten (w/m/d) der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie
- Als Teil eines multiprofessionellen Teams übernehmen Sie im Rahmen des Pflegeprozesses bedarfsgerecht und patientenorientiert die ganzheitliche Pflege unserer Patienten (w/m/d) und die Betreuung von Angehörigen (w/m/d)
- Neben den normalen intensivmedizinischen Behandlungen, wie Beatmung und Dialyse mittels Fresenius Multifiltrate, haben Sie die Möglichkeit neueste technologische Therapieformen wie volatile Anästhesie über Mirrus als auch Temperaturmanagement über Thermogard durchzuführen
- Sie übernehmen die eigenständige und sachgerechte Durchführung und Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen als auch spezielle Pflegemaßnahmen bei sedierten, relaxierten und komatösen Patienten im Rahmen der Intensivtherapie
- Bei den administrativen Tätigkeiten werden Sie von so genannten Stations- und Versorgungsassistenten entlastet
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Idealerweise haben Sie die Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie bereits gestartet oder erfolgreich abgeschlossen
- Ihnen ist es wichtig, dass die Ihnen anvertrauten Patienten (w/m/d) pflegerisch bestens versorgt sind und sich während ihres Aufenthalts wohl fühlen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab
- Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD-K mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, in Teilzeit entsprechend des Beschäftigungsumfangs uvm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Anästhesiepflege / Holding
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie betreuen unsere Patient:innen vor operativen Eingriffen in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Sie betreuen unsere Patient:innen vor operativen Eingriffen in der OP-Holding Area
- Sie versorgen die Patient:innen vor operativen Eingriffen mit einem Monitoring und einem peripheren Venenzugang
- Zusätzlich unterstützen Sie beim Ein- und Ausschleusen der Patient:innen
- Übernahme des Richtens und Vorbereitens von OP-Tischen
- Unterstützung bei der Lagerung bzw. beim Umbetten
- Als Mitarbeiter:in im Bereich Aufwachraum sind Sie unter Beachtung der Pflege- und Hygienevorschriften vor allem für die sorgfältige und korrekte Betreuung unserer Patient:innen vor und nach Eingriffen mit Narkose zuständig, immer zur Unterstützung unseres Fachpersonals
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)
- Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, motivierten Team
- Erste Berufserfahrung im OP wären wünschenswert
- Bereitschaft einen neuen interdisziplinären Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits – das bieten wir Ihnen:
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
www.schoen-klinik.de
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Sie betreuen unsere Patient:innen vor operativen Eingriffen in der OP-Holding Area
- Sie versorgen die Patient:innen vor operativen Eingriffen mit einem Monitoring und einem peripheren Venenzugang
- Zusätzlich unterstützen Sie beim Ein- und Ausschleusen der Patient:innen
- Übernahme des Richtens und Vorbereitens von OP-Tischen
- Unterstützung bei der Lagerung bzw. beim Umbetten
- Als Mitarbeiter:in im Bereich Aufwachraum sind Sie unter Beachtung der Pflege- und Hygienevorschriften vor allem für die sorgfältige und korrekte Betreuung unserer Patient:innen vor und nach Eingriffen mit Narkose zuständig, immer zur Unterstützung unseres Fachpersonals
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)
- Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, motivierten Team
- Erste Berufserfahrung im OP wären wünschenswert
- Bereitschaft einen neuen interdisziplinären Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits – das bieten wir Ihnen:
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.
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Praxisanleiter (w/m/d) für unsere Interdisziplinäre Notaufnahme
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Einsatzplanung der Auszubildenden ist eine Ihrer Aufgaben Führen von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Einsatzplanung der Auszubildenden ist eine Ihrer Aufgaben
- Führen von Vor-, Zwischen und Abschlussgesprächen
- Sie übernehmen die Prüfungsbegleitung und die Vorbereitung der Schüler auf die Lernstandserhebung
- Sie führen die interne Kommunikation mit allen Schnittstellen
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der pflegerischen Versorgung von Notfallpatient:innen aller Fachdisziplinen
- Als Teil eines Teams arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) gerne mit Fachweiterbildung für die Notfallpflege
- Weiterhin haben Sie die Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) bereits erfolgreich abgeschlossen und regelmäßig die Refresher Kurse besucht
- Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der Notaufnahme sammeln
- Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität Ihr Profil ab
- Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD-K mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.
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Herzlich willkommen
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Einsatzplanung der Auszubildenden ist eine Ihrer Aufgaben
- Führen von Vor-, Zwischen und Abschlussgesprächen
- Sie übernehmen die Prüfungsbegleitung und die Vorbereitung der Schüler auf die Lernstandserhebung
- Sie führen die interne Kommunikation mit allen Schnittstellen
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der pflegerischen Versorgung von Notfallpatient:innen aller Fachdisziplinen
- Als Teil eines Teams arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) gerne mit Fachweiterbildung für die Notfallpflege
- Weiterhin haben Sie die Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) bereits erfolgreich abgeschlossen und regelmäßig die Refresher Kurse besucht
- Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der Notaufnahme sammeln
- Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität Ihr Profil ab
- Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD-K mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.
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Oberarzt (m/w/d) Klinik für Gefäßchirurgie
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Fachkundiges und kompetentes Versorgen unserer ambulanten und stationären Patient:innen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Fachkundiges und kompetentes Versorgen unserer ambulanten und stationären Patient:innen
- Ausbilden und Anleiten von Assistenzärzten
- Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe
- Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen
- Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken des Hauses
- Umsetzen unserer hausinternen Standards und Leitlinien
- Teilnahmen an Rufdiensten
- Durchführung und gegebenenfalls Assistenz der gefäßchirurgischen Eingriffe der Klinik
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie
- Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikum und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sie bringen ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient:innen mit, sind ein echter Teamplayer und überzeugen durch soziale Kompetenz und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.
Kontakt
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Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Fachkundiges und kompetentes Versorgen unserer ambulanten und stationären Patient:innen
- Ausbilden und Anleiten von Assistenzärzten
- Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe
- Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen
- Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken des Hauses
- Umsetzen unserer hausinternen Standards und Leitlinien
- Teilnahmen an Rufdiensten
- Durchführung und gegebenenfalls Assistenz der gefäßchirurgischen Eingriffe der Klinik
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie
- Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikum und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sie bringen ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient:innen mit, sind ein echter Teamplayer und überzeugen durch soziale Kompetenz und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.
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Pflegefachkraft (m/w/d) neue CPU / Chest Pain Unit
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Rahmen der Pflegestandards ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Sie übernehmen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Rahmen der Pflegestandards
- Sie bauen mit unserem interdisziplinären Team eine CPU Einheit innerhalb der ZNA am Standort auf
- Sie überwachen CPU pflichtige Patienten, bspw. vor und nach Herzkathetereingriffen
- Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit unserem Team der zentralen Notaufnahme
- Sie können sich auf die kompetente Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten konzentrieren
- Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) und bringen idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich CPU oder Intensiv- & Anästhesiepflege mit oder sind interessiert, diese zeitnah zu beginnen
- Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
- Sie sind empathisch, arbeiten strukturiert und lieben Ihren Beruf
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der EDV und eine hohe technische Affinität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Einfühlungsvermögen und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD-K mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Informationen klicken Sie hier: https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Sie übernehmen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Rahmen der Pflegestandards
- Sie bauen mit unserem interdisziplinären Team eine CPU Einheit innerhalb der ZNA am Standort auf
- Sie überwachen CPU pflichtige Patienten, bspw. vor und nach Herzkathetereingriffen
- Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit unserem Team der zentralen Notaufnahme
- Sie können sich auf die kompetente Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten konzentrieren
- Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) und bringen idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich CPU oder Intensiv- & Anästhesiepflege mit oder sind interessiert, diese zeitnah zu beginnen
- Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
- Sie sind empathisch, arbeiten strukturiert und lieben Ihren Beruf
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der EDV und eine hohe technische Affinität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Einfühlungsvermögen und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD-K mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
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OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf
Herzlich willkommen Für unseren OP mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt OTA / OP Pfleger (w/m/d).Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Für unseren OP mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt OTA / OP Pfleger (w/m/d).
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – darauf können Sie sich freuen
- In unserem leistungsstarken OP versorgen Sie Patienten (w/m/d) im Bereich der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie
- Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen.
- Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen
- Sie setzen aktiv qualitätssichernde Maßnahmen um und stellen somit eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, Feste-Tage-Woche oder On-Block-Arbeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Ausbildung zur OTA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit OP-Fachweiterbildung bzw. gerne Vorerfahrung im OP
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative
- Durch ein professionelles Kommunikationsverhalten fördern Sie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im Team
- Sie unterstützen aktiv die Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen sowie unseren Anspruch an hohe Pflege- und Behandlungsqualität
- Bereitschaft zu Teilnahme an Rufdiensten
- Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
www.schoen-klinik.de
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Für unseren OP mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt OTA / OP Pfleger (w/m/d).
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – darauf können Sie sich freuen
- In unserem leistungsstarken OP versorgen Sie Patienten (w/m/d) im Bereich der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie
- Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen.
- Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen
- Sie setzen aktiv qualitätssichernde Maßnahmen um und stellen somit eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, Feste-Tage-Woche oder On-Block-Arbeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Ausbildung zur OTA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit OP-Fachweiterbildung bzw. gerne Vorerfahrung im OP
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative
- Durch ein professionelles Kommunikationsverhalten fördern Sie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im Team
- Sie unterstützen aktiv die Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen sowie unseren Anspruch an hohe Pflege- und Behandlungsqualität
- Bereitschaft zu Teilnahme an Rufdiensten
- Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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System- und Netzwerkspezialist:in (m/w/d)
Die BoWe Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich. – Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt & Entwicklung im Arbeitsumfeld Gemeinsam Arbeiten, gemeinsam Leben. – Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport & Gesundheit z.B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag Die Bochum Wirtschaftsentwicklung sucht für den Bereich IT einen System- und Netzwerkspezialist:in (m/w/d) Aufgaben 2nd-Level Support: Ticketbearbeitung, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die BoWe
Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich.
– Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt & Entwicklung im Arbeitsumfeld
Gemeinsam Arbeiten, gemeinsam Leben.
– Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport & Gesundheit z.B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag
Die Bochum Wirtschaftsentwicklung sucht für den Bereich IT einen System- und Netzwerkspezialist:in (m/w/d)
Aufgaben
- 2nd-Level Support: Ticketbearbeitung, Störungsanalyse/-behebung, Lösungsdokumentation, Kommunikation mit Dienstleistern
- Konfiguration und Administration: Netzwerk- und Sicherheitskomponenten, Windows Server, Citrix-/Terminalserver, Office365/Azure
- Übernahme von (Teil-)Projekten, Einführung neuer Systeme
- Dokumentation der technischen Umgebung
- Fachliche Anleitung und Unterweisung von Mitarbeiter:innen
Profil
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in Administration
- Sehr gute Kenntnisse: Windows Server 2019/2022, Office365, MS Teams, idealerweise SharePoint Online, SAP C4C, iOS
- Gute IT-Kenntnisse: Netzwerkmonitoring, Firewalls, Routing, Switching, LAN/WAN/WLAN (idealerweise Cisco, Fortinet)
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit
- Interesse an neuen Technologien, Eigeninitiative, offene Kommunikation, Teamgeist
Wir bieten
- Arbeitsort: Viktoriastr. 10, 44787 Bochum
- Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
- Unbefristet
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Strukturiertes Onboarding
- Anwendung des TVöD
Jobbeschreibung
Die BoWe
Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich.
– Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt & Entwicklung im Arbeitsumfeld
Gemeinsam Arbeiten, gemeinsam Leben.
– Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport & Gesundheit z.B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag
Die Bochum Wirtschaftsentwicklung sucht für den Bereich IT einen System- und Netzwerkspezialist:in (m/w/d)
Aufgaben
- 2nd-Level Support: Ticketbearbeitung, Störungsanalyse/-behebung, Lösungsdokumentation, Kommunikation mit Dienstleistern
- Konfiguration und Administration: Netzwerk- und Sicherheitskomponenten, Windows Server, Citrix-/Terminalserver, Office365/Azure
- Übernahme von (Teil-)Projekten, Einführung neuer Systeme
- Dokumentation der technischen Umgebung
- Fachliche Anleitung und Unterweisung von Mitarbeiter:innen
Profil
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in Administration
- Sehr gute Kenntnisse: Windows Server 2019/2022, Office365, MS Teams, idealerweise SharePoint Online, SAP C4C, iOS
- Gute IT-Kenntnisse: Netzwerkmonitoring, Firewalls, Routing, Switching, LAN/WAN/WLAN (idealerweise Cisco, Fortinet)
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit
- Interesse an neuen Technologien, Eigeninitiative, offene Kommunikation, Teamgeist
Wir bieten
- Arbeitsort: Viktoriastr. 10, 44787 Bochum
- Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
- Unbefristet
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Strukturiertes Onboarding
- Anwendung des TVöD
(Jetzt bewerben) Physiotherapeut (m/w/d)
Für unsere physikalische Abteilung suchen wir Sie als Physiotherapeut (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit! Das Sankt Lucia Hospital in Harsewinkel ist eine Spezialklinik für Geriatrie (Altersheilkunde). Es verfügt über 80 Betten und behandelt etwa 1.700 stationäre Patienten jährlich. Die Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit Erkrankungen des Bewegungsapparates wie z. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unsere physikalische Abteilung suchen wir Sie als Physiotherapeut (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit!
Das Sankt Lucia Hospital in Harsewinkel ist eine Spezialklinik für Geriatrie (Altersheilkunde). Es verfügt über 80 Betten und behandelt etwa 1.700 stationäre Patienten jährlich. Die Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit Erkrankungen des Bewegungsapparates wie z. B. operativ versorgten Knochenbrüchen, Patienten mit Schlaganfall oder mit internistischen Erkrankungen. Dabei handelt es sich häufig um Patienten im höheren und sehr hohen Lebensalter mit Mehrfacherkrankungen wie Bluthochdruck, Diabetes mellitus, Herzinsuffizienz, Infektions- und Gelenkerkrankungen.
Es arbeitet eng mit anderen operativen und nicht-operativen Fachabteilungen zusammen, um bestmögliche Behandlungsabläufe zu gewährleisten. Darüber hinaus beseht eine Kooperation mit dem LWL-Klinikum Gütersloh im Rahmen des trägerübergreifenden „Zentrum für Altersmedizin“.
Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Aufgaben
- Sie übernehmen die physiotherapeutische Behandlung von stationären und ambulanten Patienten mit verschiedensten Krankheitsbildern.
- Der Schwerpunkt der stationären Therapie liegt hier bei der Behandlung von geriatrischen Patienten (m/w/d).
- Außerdem sind Sie für die Planung und Durchführung von Einzel- sowie Gruppentherapien zuständig.
- Die Hilfsmittelberatung und -versorgung der Patienten sowie die Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Dabei arbeiten Sie interdisziplinär und fachübergreifend mit allen Fachbereichen zusammen.
Profil
- Sie sind ein Teamplayer mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d).
- Idealerweise können Sie bereits einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Einfühlungsvermögen und Motivation bei der Arbeit mit älteren Menschen zeichnen Sie ebenfalls aus.
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
- Sie bringen Kreativität mit, eigene Ideen für den patientenzentrierten und therapeutischen Prozess aktiv einzubringen.
Wir bieten
- Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK).
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
- Kostenfreie Parkplätze auf klinikeigenem Parkplatz.
Jobbeschreibung
Für unsere physikalische Abteilung suchen wir Sie als Physiotherapeut (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit!
Das Sankt Lucia Hospital in Harsewinkel ist eine Spezialklinik für Geriatrie (Altersheilkunde). Es verfügt über 80 Betten und behandelt etwa 1.700 stationäre Patienten jährlich. Die Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit Erkrankungen des Bewegungsapparates wie z. B. operativ versorgten Knochenbrüchen, Patienten mit Schlaganfall oder mit internistischen Erkrankungen. Dabei handelt es sich häufig um Patienten im höheren und sehr hohen Lebensalter mit Mehrfacherkrankungen wie Bluthochdruck, Diabetes mellitus, Herzinsuffizienz, Infektions- und Gelenkerkrankungen.
Es arbeitet eng mit anderen operativen und nicht-operativen Fachabteilungen zusammen, um bestmögliche Behandlungsabläufe zu gewährleisten. Darüber hinaus beseht eine Kooperation mit dem LWL-Klinikum Gütersloh im Rahmen des trägerübergreifenden „Zentrum für Altersmedizin“.
Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Aufgaben
- Sie übernehmen die physiotherapeutische Behandlung von stationären und ambulanten Patienten mit verschiedensten Krankheitsbildern.
- Der Schwerpunkt der stationären Therapie liegt hier bei der Behandlung von geriatrischen Patienten (m/w/d).
- Außerdem sind Sie für die Planung und Durchführung von Einzel- sowie Gruppentherapien zuständig.
- Die Hilfsmittelberatung und -versorgung der Patienten sowie die Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Dabei arbeiten Sie interdisziplinär und fachübergreifend mit allen Fachbereichen zusammen.
Profil
- Sie sind ein Teamplayer mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d).
- Idealerweise können Sie bereits einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Einfühlungsvermögen und Motivation bei der Arbeit mit älteren Menschen zeichnen Sie ebenfalls aus.
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
- Sie bringen Kreativität mit, eigene Ideen für den patientenzentrierten und therapeutischen Prozess aktiv einzubringen.
Wir bieten
- Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK).
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
- Kostenfreie Parkplätze auf klinikeigenem Parkplatz.
(Dringend) Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)
Bereichern Sie unser Team als Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d) Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.03.2025 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)
Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.03.2025
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.
Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Für unsere Klinik in Hemer suchen wir zum 01.03.2025 eine:n Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement.
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für die täglich anfallenden Kontakte mit Patient:innen, Behörden sowie Kostenträgern
- Beantwortung nicht kostenrelevanter Anfragen und Anforderungen
- ganzheitliche Fallbearbeitung von Krankenhausbehandlungsfällen im regionalen Netz der LWL-Klinik Hemer, Hans Prinzhorn Klinik, und der LWL-Klinik Dortmund im Kompetenzteam Krankenhaus
- Prüfung und vollständige Sicherung im VIM-Rechnungsworkflow aller PBM-bezogenen Eingangsrechnungen der LWL-Einrichtungen im Regionalen Netz
Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezug auf die o.g. Aufgabenfelder
- eine fachlich und menschlich überzeugende, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit
- Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- professioneller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS Office, Krankenhausinformationssystem (KIS), Nexus-Medicare, SAP-ERP)
Wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
- soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
- eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Dienstrad
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Corporate Benefits
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,25 Stunden wöchentlich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025.
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)
Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.03.2025
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.
Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Für unsere Klinik in Hemer suchen wir zum 01.03.2025 eine:n Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement.
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für die täglich anfallenden Kontakte mit Patient:innen, Behörden sowie Kostenträgern
- Beantwortung nicht kostenrelevanter Anfragen und Anforderungen
- ganzheitliche Fallbearbeitung von Krankenhausbehandlungsfällen im regionalen Netz der LWL-Klinik Hemer, Hans Prinzhorn Klinik, und der LWL-Klinik Dortmund im Kompetenzteam Krankenhaus
- Prüfung und vollständige Sicherung im VIM-Rechnungsworkflow aller PBM-bezogenen Eingangsrechnungen der LWL-Einrichtungen im Regionalen Netz
Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezug auf die o.g. Aufgabenfelder
- eine fachlich und menschlich überzeugende, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit
- Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- professioneller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS Office, Krankenhausinformationssystem (KIS), Nexus-Medicare, SAP-ERP)
Wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
- soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
- eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Dienstrad
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Corporate Benefits
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,25 Stunden wöchentlich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025.
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet: Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen Erstellung, Prüfung und Pflege ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet:
- Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
- Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements
- Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal
- Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung
- Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen
- Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM
- Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- PKW-Führerschein der Klasse B
Was wir bieten:
- Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Bike-Leasing
- mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der AWISTA Kommunal GmbH unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m,w,d) Materialwirtschaft, Facilitymanagement, Liegenschaften.Was Sie erwartet:
- Betreuung der Centerverantwortlichen in allen Fragen des Facilitymanagements, Kontrolle des Budgets und Steuerung der Beauftragung von Maßnahmen und Reparaturen/ Instandhaltungsarbeiten, inkl. Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
- Erstellung, Prüfung und Pflege von bestehenden oder neuen Verträgen im Rahmen des Facilitymanagements
- Erstellung, Bearbeitung und Ausschreibungen aller Art für die AWISTA GmbH, AWISTA Logistik und AWISTA Kommunal
- Beschaffung von Einzelbedarfen für die Verwaltung, inkl. Buchung von Wareneingängen und Rechnungsprüfung
- Verantwortliche Pflege der internen Leistungsverrechnung aller Gebäude- und Grundstücksflächen
- Selbständige Koordination von z.B. Umzügen und Renovierungen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei Bauprojekten inkl. eigenständiges Abstimmen mit Externen
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie SAP-Kenntnisse im Bereich MM, SRM
- Fachkenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Mietrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- PKW-Führerschein der Klasse B
Was wir bieten:
- Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Bike-Leasing
- mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Versorgungsassistenz (m/w/d) für die CPU in Vollzeit
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Übernahme des Bestellwesens für die Chest Pain Unit und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Übernahme des Bestellwesens für die Chest Pain Unit und die angegliederte ZNA
- Sie verwalten die Lagerbestände der Abteilung
- Aufbereitung der Patientenzimmer
- Sie beautragen die Patiententransporte innerhalb der Klinik bspw. zu Radiologischen Untersuchungen
- Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung
- Sie bringen Interesse an dem genannten Bereich mit oder konnten bereits erste Erfahrungen sammeln
- Der Wunsch interdisziplinär zu arbeiten und Patientenorientierter Umgang
- Neben erster Berufserfahrung runden Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Ihr Profil ab
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD-K/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Übernahme des Bestellwesens für die Chest Pain Unit und die angegliederte ZNA
- Sie verwalten die Lagerbestände der Abteilung
- Aufbereitung der Patientenzimmer
- Sie beautragen die Patiententransporte innerhalb der Klinik bspw. zu Radiologischen Untersuchungen
- Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung
- Sie bringen Interesse an dem genannten Bereich mit oder konnten bereits erste Erfahrungen sammeln
- Der Wunsch interdisziplinär zu arbeiten und Patientenorientierter Umgang
- Neben erster Berufserfahrung runden Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Ihr Profil ab
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD-K/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb / Vertriebliche Administration
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Mitarbeiter (m/w/d) ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb / Vertriebliche Administration Ihre Aufgaben * Sie sind im Vertriebsinnendienst unser „zentraler Anker“ für unsere Kunden aus den industriellen Bereichen und der Entsorgungsindustrie. * Sie übernehmen dabei die Stammdatenpflege, fungieren als Koordinationsstelle mit der EDV-Abteilung inkl. der Weiterentwicklung,Konfiguration und Anwendungsbetreuung des eigenen und externenAbfallsystems in Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie den Bereich beiAGR-internen Projekten. * Sie verlieren nicht den Überblick, wenn Sie zusätzlich unseren Vertriebsaußendienst in vielfältigen Aufgaben unterstützen: gemeinsam haben Sie die Umsatz- / Mengenentwicklung unserer Kunden im Blick und unterstützen bei der Bearbeitung desForderungsmanagements. Entsprechende Auswertungen erledigen sie „mit links“. * Nur gemeinsam und „Schritt für Schritt“, übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Qualitätsmanagement. Sie wirken bei der Koordination und Steuerung des Qualitätsmanagements sowie von Revisionen und Audits mit. * Ein gutes Auge für die aktuelle Marktsituation haben Sie stetig und überprüfen gesetzliche Neuerungen. Ihr Profil * Eine kaufmännische oder technische Ausbildung – gerne ergänzt durch Zusatzqualifikationen – oder vergleichbare Qualifikation, bildet die Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg. * Sie haben schon aussagekräftige Berufserfahrungen in der Abfallwirtschaft in einer vergleichbaren Position sammeln können. * Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie echte Leidenschaft und Freude am Kundenkontakt empfinden und Ihnen eine offene und aktive Kommunikation sowohl innerhalb Ihres Teams als auch zwischen den Fachabteilungen wichtig ist. * Darüber hinaus wissen Sie, was hinter dem Bereich Qualitätsmanagement steckt und konnten hier bereits erstes Wissen aufbauen. * Aufgrund Ihrer besonderen IT-Affinität mögen Sie es, zusätzliche Verantwortung für unsere EDV-Programme zu übernehmen. Zudem setzen wir auf Ihre SAP-Kenntnisse. * Sie mögen es, selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten und pflegen eine strukturierte Arbeitsweise. Außerdem weisen Sie eine hoheDienstleistungsmentalität auf und haben stets dieKundenorientierung im Blick. Was wir Ihnen bieten * Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung * Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld * Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung * Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ * Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen * Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso einearbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal Website ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin: Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting Telefon: 02366 300-683 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten
Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb / Vertriebliche Administration Ihre Aufgaben * Sie sind im Vertriebsinnendienst unser „zentraler Anker“ für unsere Kunden aus den industriellen Bereichen und der Entsorgungsindustrie. * Sie übernehmen dabei die Stammdatenpflege, fungieren als Koordinationsstelle mit der EDV-Abteilung inkl. der Weiterentwicklung,Konfiguration und Anwendungsbetreuung des eigenen und externenAbfallsystems in Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie den Bereich beiAGR-internen Projekten. * Sie verlieren nicht den Überblick, wenn Sie zusätzlich unseren Vertriebsaußendienst in vielfältigen Aufgaben unterstützen: gemeinsam haben Sie die Umsatz- / Mengenentwicklung unserer Kunden im Blick und unterstützen bei der Bearbeitung desForderungsmanagements. Entsprechende Auswertungen erledigen sie „mit links“. * Nur gemeinsam und „Schritt für Schritt“, übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Qualitätsmanagement. Sie wirken bei der Koordination und Steuerung des Qualitätsmanagements sowie von Revisionen und Audits mit. * Ein gutes Auge für die aktuelle Marktsituation haben Sie stetig und überprüfen gesetzliche Neuerungen. Ihr Profil * Eine kaufmännische oder technische Ausbildung – gerne ergänzt durch Zusatzqualifikationen – oder vergleichbare Qualifikation, bildet die Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg. * Sie haben schon aussagekräftige Berufserfahrungen in der Abfallwirtschaft in einer vergleichbaren Position sammeln können. * Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie echte Leidenschaft und Freude am Kundenkontakt empfinden und Ihnen eine offene und aktive Kommunikation sowohl innerhalb Ihres Teams als auch zwischen den Fachabteilungen wichtig ist. * Darüber hinaus wissen Sie, was hinter dem Bereich Qualitätsmanagement steckt und konnten hier bereits erstes Wissen aufbauen. * Aufgrund Ihrer besonderen IT-Affinität mögen Sie es, zusätzliche Verantwortung für unsere EDV-Programme zu übernehmen. Zudem setzen wir auf Ihre SAP-Kenntnisse. * Sie mögen es, selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten und pflegen eine strukturierte Arbeitsweise. Außerdem weisen Sie eine hoheDienstleistungsmentalität auf und haben stets dieKundenorientierung im Blick. Was wir Ihnen bieten * Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung * Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld * Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung * Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ * Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen * Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso einearbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal Website ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin: Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting Telefon: 02366 300-683 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten