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Alle JobsMaster Student Engineering, Computer Science or similar (f/m/x)
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! For our Institute of Robotics and Mechatronics in Oberpfaffenhofen near Munich we are looking for a Master Student Engineering, Computer Science or similar (f/m/x), Improving Human-Robot-Interaction through Immersive Interfaces ## Das erwartet Sie: Teleoperation of robotic systems, for example during space or search-and-rescue missions, is a highly demanding task for the operator. New possibilities of human-machine-interfaces like Mixed-Reality (MR) can help to reduce the mental workload of the user. To evaluate the benefits of a MR interface for the operator compared to standard graphical user interface (GUI), your task will be to develop a concept how to transfer the main features of an existing GUI for robotic teleoperation into a MR application. You will create a prototype based on your concept and evaluate it in a user study. Your tasks: – research and categorization of existing concepts for mixed reality interfaces in robotics and robotic teleoperation – develop a concept for transferring an existing graphical user interface into a mixed-reality interface – implement and test your concept in a prototypical application – conduct a user study to evaluate your concept ## Das erwarten wir von Ihnen: – profound knowledge in programming with C# and Unity – experience with Mixed-Reality software development and State-of-the-Art frameworks, e.g. MRTK or XR Interaction Toolkit – basic knowledge about 3D-modeling – basic knowledge about robotics, especially robotic middleware, e.g. ROS – beneficial: experience/knowledge about the conduction and evaluation of user studies ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: 6 months – Vergütung: Up to german TVÖD 5. – Kennziffer: 96526
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! For our Institute of Robotics and Mechatronics in Oberpfaffenhofen near Munich we are looking for a Master Student Engineering, Computer Science or similar (f/m/x), Improving Human-Robot-Interaction through Immersive Interfaces ## Das erwartet Sie: Teleoperation of robotic systems, for example during space or search-and-rescue missions, is a highly demanding task for the operator. New possibilities of human-machine-interfaces like Mixed-Reality (MR) can help to reduce the mental workload of the user. To evaluate the benefits of a MR interface for the operator compared to standard graphical user interface (GUI), your task will be to develop a concept how to transfer the main features of an existing GUI for robotic teleoperation into a MR application. You will create a prototype based on your concept and evaluate it in a user study. Your tasks: – research and categorization of existing concepts for mixed reality interfaces in robotics and robotic teleoperation – develop a concept for transferring an existing graphical user interface into a mixed-reality interface – implement and test your concept in a prototypical application – conduct a user study to evaluate your concept ## Das erwarten wir von Ihnen: – profound knowledge in programming with C# and Unity – experience with Mixed-Reality software development and State-of-the-Art frameworks, e.g. MRTK or XR Interaction Toolkit – basic knowledge about 3D-modeling – basic knowledge about robotics, especially robotic middleware, e.g. ROS – beneficial: experience/knowledge about the conduction and evaluation of user studies ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: 6 months – Vergütung: Up to german TVÖD 5. – Kennziffer: 96526
Student Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering or similar (f/m/x)
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! For our institute Communication and Navigation, department Optical Satellite Links in Oberpfaffenhofen we are looking for a Student Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering or similar (f/m/x), Flight-Software development ## Das erwartet Sie: Free-space Optical (FSO) communications enable the implementation of communication systems with very high data rates, maintaining small terminal sizes and low power consumption at the same time. In the past years, DLR’s Optical Satellite Links (OSL) department has been developing a system to transmit data through an optical link reliably. OSL is working on the development of miniaturized FSO terminals for small satellites. These are complex devices with several mechanical and electrical components, including on-board computers for controlling and data handling. Computers range from small microcontrollers to high performance processors running Real-Time and non-Real-Time operation systems. Your task is the development and verification of software for the on-board computers of FSO terminals. Most of the development is done using C and C++. Knowledge of Python is also required for testing. Development of space systems are challenging projects where complexity and the need of reliability and performance are always present. It is expected that as part of the development you will produce test cases for ensuring reliability. Developments can also include the integration and implementation of embedded middle-wares, communication protocols, and optimization problems, therefore familiarity with Real-Time systems and communication protocols is appreciated. ## Das erwarten wir von Ihnen: – study of Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, Electronics Engineering or similar – knowledge of C, C++, Python – knowledge of Git and Linux – knowledge of Rust and CI/CD (optional) – self-sustained working behavior – English language proficiency ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: 01.02.2025 – Dauer: 6 months – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 5 TVöD. – Kennziffer: 98824
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! For our institute Communication and Navigation, department Optical Satellite Links in Oberpfaffenhofen we are looking for a Student Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering or similar (f/m/x), Flight-Software development ## Das erwartet Sie: Free-space Optical (FSO) communications enable the implementation of communication systems with very high data rates, maintaining small terminal sizes and low power consumption at the same time. In the past years, DLR’s Optical Satellite Links (OSL) department has been developing a system to transmit data through an optical link reliably. OSL is working on the development of miniaturized FSO terminals for small satellites. These are complex devices with several mechanical and electrical components, including on-board computers for controlling and data handling. Computers range from small microcontrollers to high performance processors running Real-Time and non-Real-Time operation systems. Your task is the development and verification of software for the on-board computers of FSO terminals. Most of the development is done using C and C++. Knowledge of Python is also required for testing. Development of space systems are challenging projects where complexity and the need of reliability and performance are always present. It is expected that as part of the development you will produce test cases for ensuring reliability. Developments can also include the integration and implementation of embedded middle-wares, communication protocols, and optimization problems, therefore familiarity with Real-Time systems and communication protocols is appreciated. ## Das erwarten wir von Ihnen: – study of Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, Electronics Engineering or similar – knowledge of C, C++, Python – knowledge of Git and Linux – knowledge of Rust and CI/CD (optional) – self-sustained working behavior – English language proficiency ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: 01.02.2025 – Dauer: 6 months – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 5 TVöD. – Kennziffer: 98824
Quantum device fabrication expert (m/f/d) (PhD/Postdoc/Engineer)
Quantum device fabrication expert (m/f/d)(PhD/Postdoc/Engineer)Are you looking for an opportunity to shape the future of quantum computing? With superconducting quantum computers on the verge, we aim to strengthen our research at the Walther-Meißner-Institute (WMI – www.wmi.badw.de) of the Bavarian Academy of Sciences and Humanities (BAdW) in close collaboration with the Technical University of Munich (TUM ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Quantum device fabrication expert (m/f/d)(PhD/Postdoc/Engineer)
Are you looking for an opportunity to shape the future of quantum computing? With superconducting quantum computers on the verge, we aim to strengthen our research at the Walther-Meißner-Institute (WMI – www.wmi.badw.de) of the Bavarian Academy of Sciences and Humanities (BAdW) in close collaboration with the Technical University of Munich (TUM – www.tum.de) and open a researcher position for a fabrication expert (PhD/Postdoc/Engineer) within the Munich Quantum Valley (MQV – www.munich-quantum-valley.de).
How you will support us:
You will take on responsibilities in the fabrication of high-coherence superconducting quantum circuits and the investigation of novel materials.
You will develop new fabrication processes and surface treatments, optimize Josephson junction fabrication processes, and/or support the scaling of quantum processors via 3D-integration technology.
Depending on your prior experience, you will lead a fabrication team at the WMI towards the project goals of the QuantumSPICE project, which has recently been funded by the BMBF.
You will support the day-to-day activities in our cleanroom facilities.
You will supervise and guide early career researchers.
You will work in a thriving international team focusing on quantum technology and computing with superconducting qubits.
You will work at the intersection of basic science and technology development and closely interact with project partners at universities, research organizations, and companies.
You will actively participate in outreach events and present your results at conferences, workshops and in research publications.
Your profile:
You hold an MSc or PhD degree in physics, engineering or material science.
You have expertise in the fabrication of micro- and nanostructured thin-film devices and like to push technology further towards highest quality superconducting quantum circuits.
You have experience in thin film material characterization techniques.
You work in an organized manner and pay attention to details.
You thrive on finding solutions to complex problems.
Ideally, you have experience with superconducting quantum circuits.
Ideally, you have experience in cryogenics and the operation of dilution cryostats.
You work well independently and bring in creative ideas into a larger team.
You like to work in an academic setting with a technology-oriented mindset.
You have strong communication and writing skills.
What can you expect in return:
A curiosity-driven, technology-focused research environment with an international team of scientists and researchers at the Walther-Meissner-Institute, working on superconducting quantum circuits, hybrid quantum systems, and magnetic materials.
A dynamic, multidisciplinary research environment at the Research Campus in Garching, one of Europe’s most advanced centers for research and education, featuring internationally renowned programs in quantum science and technology.
Close connection to the activities of the Munich Quantum Valley with its main goal to build a quantum computer based on different platforms, to develop suitable algorithms and application, and to establish an ecosystem for innovative quantum technologies.
A remuneration according to qualifications in accordance with the collective bargaining agreement of the German federal states (depending on qualification up to TVL-E14).
A part or full time position that is initially limited by the project duration (3 years) with the clear intention for continuation.
How to apply. If your aim is to advance superconducting quantum computing and you are motivated to join the team, we would be happy to receive your application before January 24, 2025. Please send us your documents including your CV, relevant documents and a brief motivation letter in a single PDF file to Martina Meven (sekretariat@wmi.badw.de) mentioning the code ‚2025-Fab-01‘. Positions are available starting immediately, applications may be considered until the position is filled.
Diversity. We are determined to build an inclusive culture that encourages and values the diverse voices of all members of our research team embracing the full diversity of gender identities, cultures and ideologies to do excellent research. BAdW strives to raise the proportion of women in their workforce and explicitly encourage applications from qualified women. Disabled candidates with equal qualification and aptitude will be given preferential consideration according to the SGB IX.
Data Protection Information. When you apply for a position with the BAdW, you are submitting personal information. Please take note of the data protection information on collecting and processing personal data contained in your application in accordance with Art. 13 of the General Data Protection Regulation (GDPR). By submitting your application, you confirm that you have acknowledged the above data protection information of the BAdW. Please visit DSGVO_-_Informationspflichten_14.08.2024.pdf for more information.
Jobbeschreibung
Quantum device fabrication expert (m/f/d)(PhD/Postdoc/Engineer)
Are you looking for an opportunity to shape the future of quantum computing? With superconducting quantum computers on the verge, we aim to strengthen our research at the Walther-Meißner-Institute (WMI – www.wmi.badw.de) of the Bavarian Academy of Sciences and Humanities (BAdW) in close collaboration with the Technical University of Munich (TUM – www.tum.de) and open a researcher position for a fabrication expert (PhD/Postdoc/Engineer) within the Munich Quantum Valley (MQV – www.munich-quantum-valley.de).
How you will support us:
You will take on responsibilities in the fabrication of high-coherence superconducting quantum circuits and the investigation of novel materials.
You will develop new fabrication processes and surface treatments, optimize Josephson junction fabrication processes, and/or support the scaling of quantum processors via 3D-integration technology.
Depending on your prior experience, you will lead a fabrication team at the WMI towards the project goals of the QuantumSPICE project, which has recently been funded by the BMBF.
You will support the day-to-day activities in our cleanroom facilities.
You will supervise and guide early career researchers.
You will work in a thriving international team focusing on quantum technology and computing with superconducting qubits.
You will work at the intersection of basic science and technology development and closely interact with project partners at universities, research organizations, and companies.
You will actively participate in outreach events and present your results at conferences, workshops and in research publications.
Your profile:
You hold an MSc or PhD degree in physics, engineering or material science.
You have expertise in the fabrication of micro- and nanostructured thin-film devices and like to push technology further towards highest quality superconducting quantum circuits.
You have experience in thin film material characterization techniques.
You work in an organized manner and pay attention to details.
You thrive on finding solutions to complex problems.
Ideally, you have experience with superconducting quantum circuits.
Ideally, you have experience in cryogenics and the operation of dilution cryostats.
You work well independently and bring in creative ideas into a larger team.
You like to work in an academic setting with a technology-oriented mindset.
You have strong communication and writing skills.
What can you expect in return:
A curiosity-driven, technology-focused research environment with an international team of scientists and researchers at the Walther-Meissner-Institute, working on superconducting quantum circuits, hybrid quantum systems, and magnetic materials.
A dynamic, multidisciplinary research environment at the Research Campus in Garching, one of Europe’s most advanced centers for research and education, featuring internationally renowned programs in quantum science and technology.
Close connection to the activities of the Munich Quantum Valley with its main goal to build a quantum computer based on different platforms, to develop suitable algorithms and application, and to establish an ecosystem for innovative quantum technologies.
A remuneration according to qualifications in accordance with the collective bargaining agreement of the German federal states (depending on qualification up to TVL-E14).
A part or full time position that is initially limited by the project duration (3 years) with the clear intention for continuation.
How to apply. If your aim is to advance superconducting quantum computing and you are motivated to join the team, we would be happy to receive your application before January 24, 2025. Please send us your documents including your CV, relevant documents and a brief motivation letter in a single PDF file to Martina Meven (sekretariat@wmi.badw.de) mentioning the code ‚2025-Fab-01‘. Positions are available starting immediately, applications may be considered until the position is filled.
Diversity. We are determined to build an inclusive culture that encourages and values the diverse voices of all members of our research team embracing the full diversity of gender identities, cultures and ideologies to do excellent research. BAdW strives to raise the proportion of women in their workforce and explicitly encourage applications from qualified women. Disabled candidates with equal qualification and aptitude will be given preferential consideration according to the SGB IX.
Data Protection Information. When you apply for a position with the BAdW, you are submitting personal information. Please take note of the data protection information on collecting and processing personal data contained in your application in accordance with Art. 13 of the General Data Protection Regulation (GDPR). By submitting your application, you confirm that you have acknowledged the above data protection information of the BAdW. Please visit DSGVO_-_Informationspflichten_14.08.2024.pdf for more information.
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations -TUM School of Management(Pay group TV-L E13, 75%)We are currently seeking a highly motivated Research Associate (m/f/d) – a PhD student – to work on the research project «Data-driven robust admission and discharge control for hospitals with readmissions,» funded by DFG and supervised by the Professor ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations -TUM School of Management
(Pay group TV-L E13, 75%)
We are currently seeking a highly motivated Research Associate (m/f/d) – a PhD student – to work on the research project «Data-driven robust admission and discharge control for hospitals with readmissions,» funded by DFG and supervised by the Professor of Business Analytics at the Center for Digital Transformation of TUM Campus Heilbronn. This project focuses on developing advanced methodologies to optimize hospital admission and discharge decisions under uncertainty, aiming to balance resource utilization and patient outcomes. The ideal candidate will have a strong background in operations research, machine learning, and data analytics, with proficiency in programming and statistical/stochastic modeling. This position is available immediately for a fixed term of 2 years. An extension is possible depending on the funding availability.
About Us
The TUM Campus in Heilbronn is part of the renowned Technical University of Munich, which is ranked among the top universities in Europe. Top performance in research and teaching, interdisciplinarity and talent promotion are its hallmarks. In addition, it has strong alliances with companies and with scientific institutions around the world. TUM is one of the first three universities of excellence in Germany. The TUM School of Management is also the first management school at a technical university in Germany to receive Triple Crown accreditation. Worldwide, only about 80 institutions (about 1%) can boast this distinction.
The Center for Digital Transformation at TUM Campus Heilbronn conducts research on the challenges and opportunities of digitalization, with the goal of developing practical solutions that benefit both society and the economy. Our research outcomes directly influence our teaching, preparing students for future challenges in a rapidly evolving world.
Your Tasks …
Constructing a mathematical framework that integrates predictive and prescriptive analytics
Analyzing healthcare data to support decision-makers
Participation in high-quality research projects aimed at publication in top journals
Presentation of research findings at international conferences
Collaboration with other universities, research institutions, and industry
Your Profile …
We are seeking a highly motivated candidate with a strong interest in operations research and analytics, particularly with applications in healthcare. The ideal candidate should possess a solid foundation and expertise in the following areas:
Mathematical Programming and Optimization: Deep understanding of operations research principles, industrial engineering, and optimization techniques.
Advanced Probability and Statistics: Proficiency in applied probability, stochastic processes, and control theory to analyze complex systems.
Advanced Econometrics and Theoretical Computer Science: Strong knowledge in econometric methods, algorithm design, and the theoretical aspects of computer science.
Programming Skills: Proficiency in programming, particularly in Python, and experience with data analysis tools and techniques.
Data Analysis Expertise: Demonstrated experience in handling and analyzing large datasets, with the ability to derive meaningful insights.
Language Proficiency: Excellent command of English, both written and spoken, to effectively communicate research findings and collaborate within an international research environment.
You must have, or be close to obtaining, a master’s degree or PhD from a university or department with a strong international research reputation. You must hold a bachelor’s degree with solid training in the above courses in a well-known institute.
We Offer…
A highly interdisciplinary research unit (Center for Digital Transformation) with currently 6 professors and 23 PhD students,
A position as academic staff, starting from the earliest date possible,
The prospect of creating and teaching knowledge about current issues within the framework of digitization,
An excellent working atmosphere in a success-oriented team, and
The opportunity to experience and shape exciting research projects.
Application Process
We look forward to receiving your informative and complete application documents as a single PDF document via e-mail by 15 January 2025 to bewerbungen.cdt@mgt.tum.de quoting the keyword «Business Analytics». For any questions you may have, do not hesitate to contact Ms. Corina Häußermann (bewerbungen.cdt@mgt.tum.de).
Your application should include:
Cover Letter (One page including GPA, GPA ranking (X/XX), university ranking for all degrees; a list of core and related courses to the program as well their grades; IELTS/ TOEFL/GRE scores; any other rewards and evidences).
CV
Degrees and transcripts
IELTS/ TOEFL/GRE scores
Reference letters (One letter of recommendation sending from an international scholar who knows you well and the names and e-mail addresses of two further referees (university professors)
English writing sample
Research proposal (about 2 pages) motivating your specific interest in the abovementioned position
If you apply in writing, we request that you submit only copies of official documents, as we cannot return your materials after the completion of the application process.
TUM is committed to increasing the representation of women in its workforce and strongly encourages applications from qualified female candidates. Candidates with disabilities will be given preference in the case of equivalent qualifications. The position can also be filled on a part-time basis. Remuneration is based on the collective wage agreement of the federal states (TV-L E13), depending on qualifications.
Data Protection
As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.
Jobbeschreibung
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations -TUM School of Management
(Pay group TV-L E13, 75%)
We are currently seeking a highly motivated Research Associate (m/f/d) – a PhD student – to work on the research project «Data-driven robust admission and discharge control for hospitals with readmissions,» funded by DFG and supervised by the Professor of Business Analytics at the Center for Digital Transformation of TUM Campus Heilbronn. This project focuses on developing advanced methodologies to optimize hospital admission and discharge decisions under uncertainty, aiming to balance resource utilization and patient outcomes. The ideal candidate will have a strong background in operations research, machine learning, and data analytics, with proficiency in programming and statistical/stochastic modeling. This position is available immediately for a fixed term of 2 years. An extension is possible depending on the funding availability.
About Us
The TUM Campus in Heilbronn is part of the renowned Technical University of Munich, which is ranked among the top universities in Europe. Top performance in research and teaching, interdisciplinarity and talent promotion are its hallmarks. In addition, it has strong alliances with companies and with scientific institutions around the world. TUM is one of the first three universities of excellence in Germany. The TUM School of Management is also the first management school at a technical university in Germany to receive Triple Crown accreditation. Worldwide, only about 80 institutions (about 1%) can boast this distinction.
The Center for Digital Transformation at TUM Campus Heilbronn conducts research on the challenges and opportunities of digitalization, with the goal of developing practical solutions that benefit both society and the economy. Our research outcomes directly influence our teaching, preparing students for future challenges in a rapidly evolving world.
Your Tasks …
Constructing a mathematical framework that integrates predictive and prescriptive analytics
Analyzing healthcare data to support decision-makers
Participation in high-quality research projects aimed at publication in top journals
Presentation of research findings at international conferences
Collaboration with other universities, research institutions, and industry
Your Profile …
We are seeking a highly motivated candidate with a strong interest in operations research and analytics, particularly with applications in healthcare. The ideal candidate should possess a solid foundation and expertise in the following areas:
Mathematical Programming and Optimization: Deep understanding of operations research principles, industrial engineering, and optimization techniques.
Advanced Probability and Statistics: Proficiency in applied probability, stochastic processes, and control theory to analyze complex systems.
Advanced Econometrics and Theoretical Computer Science: Strong knowledge in econometric methods, algorithm design, and the theoretical aspects of computer science.
Programming Skills: Proficiency in programming, particularly in Python, and experience with data analysis tools and techniques.
Data Analysis Expertise: Demonstrated experience in handling and analyzing large datasets, with the ability to derive meaningful insights.
Language Proficiency: Excellent command of English, both written and spoken, to effectively communicate research findings and collaborate within an international research environment.
You must have, or be close to obtaining, a master’s degree or PhD from a university or department with a strong international research reputation. You must hold a bachelor’s degree with solid training in the above courses in a well-known institute.
We Offer…
A highly interdisciplinary research unit (Center for Digital Transformation) with currently 6 professors and 23 PhD students,
A position as academic staff, starting from the earliest date possible,
The prospect of creating and teaching knowledge about current issues within the framework of digitization,
An excellent working atmosphere in a success-oriented team, and
The opportunity to experience and shape exciting research projects.
Application Process
We look forward to receiving your informative and complete application documents as a single PDF document via e-mail by 15 January 2025 to bewerbungen.cdt@mgt.tum.de quoting the keyword «Business Analytics». For any questions you may have, do not hesitate to contact Ms. Corina Häußermann (bewerbungen.cdt@mgt.tum.de).
Your application should include:
Cover Letter (One page including GPA, GPA ranking (X/XX), university ranking for all degrees; a list of core and related courses to the program as well their grades; IELTS/ TOEFL/GRE scores; any other rewards and evidences).
CV
Degrees and transcripts
IELTS/ TOEFL/GRE scores
Reference letters (One letter of recommendation sending from an international scholar who knows you well and the names and e-mail addresses of two further referees (university professors)
English writing sample
Research proposal (about 2 pages) motivating your specific interest in the abovementioned position
If you apply in writing, we request that you submit only copies of official documents, as we cannot return your materials after the completion of the application process.
TUM is committed to increasing the representation of women in its workforce and strongly encourages applications from qualified female candidates. Candidates with disabilities will be given preference in the case of equivalent qualifications. The position can also be filled on a part-time basis. Remuneration is based on the collective wage agreement of the federal states (TV-L E13), depending on qualifications.
Data Protection
As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.
Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) W3 für Umweltepidemiologie
An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/einenUniversitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d)der BesGr. W3 für Umweltepidemiologieim Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.Mit der Professur ist der weitere Aufbau des Forschungsschwerpunkts EHS an der Medizinischen Fakultät verbunden.Die Universität Augsburg möchte eine herausragende und international sichtbare Persönlichkeit mit Führungskompetenz gewinnen, die sich durch exzellente ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/einenUniversitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d)
der BesGr. W3 für Umweltepidemiologie
im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.
Mit der Professur ist der weitere Aufbau des Forschungsschwerpunkts EHS an der Medizinischen Fakultät verbunden.
Die Universität Augsburg möchte eine herausragende und international sichtbare Persönlichkeit mit Führungskompetenz gewinnen, die sich durch exzellente Forschungsleistungen im ausgeschriebenen Fachgebiet ausweist. Von den Bewerberinnen/den Bewerbern wird ein eigenständiges wissenschaftliches Profil im Bereich der Umweltepidemiologie erwartet. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber sollte komplexe, multifaktorielle Zusammenhänge zwischen Umwelt (Exposition) und Gesundheit (Reaktion) erforschen, dazu beitragen die Frage zu beantworten, welchen Einfluss Expositionen in räumlicher und zeitlicher Betrachtung auf die Entstehung und den Verlauf von Krankheiten haben, und daraus geeignete
Präventionsmaßnahmen ableiten. Der Begriff Umwelt zielt dabei primär auf physische Umweltfaktoren (Boden, Wasser, Organismen, Luft) ab, wobei die immanenten Wechselwirkungen zwischen physischen Umweltfaktoren und sozialen Determinanten idealerweise ebenfalls adressiert werden. Bei der Betrachtung der Endpunkte im Gesundheitsbereich können sowohl nicht-übertragbare kardio-vaskuläre, cerebro-vaskuläre und neuro-degenerative Erkrankungen als auch Infektionskrankheiten betrachtet werden. Methodisch sollen dabei multivariate korrelations- und regressionsanalytische Ansätze sowie Methoden aus dem Bereich Machine Learning zur Modellierung der Zusammenhänge zwischen bekannten Umwelt-faktoren und Krankheitsverläufen bzw. -endpunkten eingesetzt werden. Dafür können Daten bestehender Kohorten (NAKO, KORA, SCHANA) beantragt und genutzt werden. Die Beteiligung am Aufbau neuer Kohorten sowie an weiteren standortübergreifenden Registerstudien wird erwartet. Ergänzt werden sollte dieses Methodenspektrum durch Biomarkerforschung und epigenetische Analysen.
Die Forschungsaktivitäten der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers sollten darüber hinaus insbesondere Anknüpfungspunkte mit den bestehenden Professuren im EHS-Bereich und mit den klinischen Disziplinen abbilden. Der Aufbau von Kooperationen mit dem Institut fürTheoretische Medizin und dem Forschungs-schwerpunkt Medical Information Sciences sollte angestrebt werden. Eine enge Kooperation mit Einrich-tungen an der Universität die in den Bereichen Umwelt oder Gesundheit forschen (IGUA, ZfK, WZU, ZIG). wird erwartet. Zentrale Auswahlkriterien sind Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln und hochrangige Publikationen. Die Fähigkeit und die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten in Forschungsnetzwerken der Universität bzw. des Universitätsklinikums Augsburg wird vorausgesetzt. Aufgrund der Einbindung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers in die medizinische Ausbildung sind besonderes Engagement und eine breite Erfahrung in moderner kompetenzbasierter Lehre einschließlich der Anwendung von Blended Learning-Formaten erforderlich und in einem spezifischen Lehrkonzept abzubilden. Der Nachweis einer didaktischen Qualifikation ist wünschenswert.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Bezug zu Umwelt und Gesundheit oder Public Health, eine mehrjährigeTätigkeit als Wissenschaftlerin oder Wissen-
schaftler, pädagogische Eignung sowie ausgewiesene Lehrerfahrung im ausgeschriebenen Fachgebiet, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion
nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation im ausge-schriebenen Fachgebiet, im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen (ggf. auch außerhalb des Hochschulbereichs) erbracht worden sein können. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten ist eine Einstellung im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses möglich.
Die Universität Augsburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Für alle Fragen zur Gleichstellung
finden Sie die Kontaktdaten der Beauftragten der Medizinischen Fakultät für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst unter: https://www.uni-augsburg.de/de/organisation/vertretung/frauenbe-auftragte/
Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt eingestellt.
Für die Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Berufungsportal unter der Adresse: https://berufungsportal.med.uni-augsburg.de/
Bitte halten Sie hierfür die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des eigenen beruflichen und wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsliste, Darstellung der Drittmitteleinwerbung, Zeugnisse, Promotionsurkunde, Facharztnachweis, Habilitationsurkunde, Ernennungsurkunden, Verzeichnis der akademischen Lehrveranstaltungen) bereit. Ein aussagekräftiges Lehr- und Forschungskonzept für den Aufbau der ausgeschriebenen Professur am Standorte Augsburg wird erwartet.
Bewerbungsschluss ist der 23. Januar 2025
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung können Sie sich an die Dekanin Prof. Dr. Martina Kadmon ( berufung@med.uni-augsburg.de) wenden
Jobbeschreibung
An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/einenUniversitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d)
der BesGr. W3 für Umweltepidemiologie
im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.
Mit der Professur ist der weitere Aufbau des Forschungsschwerpunkts EHS an der Medizinischen Fakultät verbunden.
Die Universität Augsburg möchte eine herausragende und international sichtbare Persönlichkeit mit Führungskompetenz gewinnen, die sich durch exzellente Forschungsleistungen im ausgeschriebenen Fachgebiet ausweist. Von den Bewerberinnen/den Bewerbern wird ein eigenständiges wissenschaftliches Profil im Bereich der Umweltepidemiologie erwartet. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber sollte komplexe, multifaktorielle Zusammenhänge zwischen Umwelt (Exposition) und Gesundheit (Reaktion) erforschen, dazu beitragen die Frage zu beantworten, welchen Einfluss Expositionen in räumlicher und zeitlicher Betrachtung auf die Entstehung und den Verlauf von Krankheiten haben, und daraus geeignete
Präventionsmaßnahmen ableiten. Der Begriff Umwelt zielt dabei primär auf physische Umweltfaktoren (Boden, Wasser, Organismen, Luft) ab, wobei die immanenten Wechselwirkungen zwischen physischen Umweltfaktoren und sozialen Determinanten idealerweise ebenfalls adressiert werden. Bei der Betrachtung der Endpunkte im Gesundheitsbereich können sowohl nicht-übertragbare kardio-vaskuläre, cerebro-vaskuläre und neuro-degenerative Erkrankungen als auch Infektionskrankheiten betrachtet werden. Methodisch sollen dabei multivariate korrelations- und regressionsanalytische Ansätze sowie Methoden aus dem Bereich Machine Learning zur Modellierung der Zusammenhänge zwischen bekannten Umwelt-faktoren und Krankheitsverläufen bzw. -endpunkten eingesetzt werden. Dafür können Daten bestehender Kohorten (NAKO, KORA, SCHANA) beantragt und genutzt werden. Die Beteiligung am Aufbau neuer Kohorten sowie an weiteren standortübergreifenden Registerstudien wird erwartet. Ergänzt werden sollte dieses Methodenspektrum durch Biomarkerforschung und epigenetische Analysen.
Die Forschungsaktivitäten der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers sollten darüber hinaus insbesondere Anknüpfungspunkte mit den bestehenden Professuren im EHS-Bereich und mit den klinischen Disziplinen abbilden. Der Aufbau von Kooperationen mit dem Institut fürTheoretische Medizin und dem Forschungs-schwerpunkt Medical Information Sciences sollte angestrebt werden. Eine enge Kooperation mit Einrich-tungen an der Universität die in den Bereichen Umwelt oder Gesundheit forschen (IGUA, ZfK, WZU, ZIG). wird erwartet. Zentrale Auswahlkriterien sind Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln und hochrangige Publikationen. Die Fähigkeit und die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten in Forschungsnetzwerken der Universität bzw. des Universitätsklinikums Augsburg wird vorausgesetzt. Aufgrund der Einbindung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers in die medizinische Ausbildung sind besonderes Engagement und eine breite Erfahrung in moderner kompetenzbasierter Lehre einschließlich der Anwendung von Blended Learning-Formaten erforderlich und in einem spezifischen Lehrkonzept abzubilden. Der Nachweis einer didaktischen Qualifikation ist wünschenswert.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Bezug zu Umwelt und Gesundheit oder Public Health, eine mehrjährigeTätigkeit als Wissenschaftlerin oder Wissen-
schaftler, pädagogische Eignung sowie ausgewiesene Lehrerfahrung im ausgeschriebenen Fachgebiet, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion
nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation im ausge-schriebenen Fachgebiet, im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen (ggf. auch außerhalb des Hochschulbereichs) erbracht worden sein können. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten ist eine Einstellung im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses möglich.
Die Universität Augsburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Für alle Fragen zur Gleichstellung
finden Sie die Kontaktdaten der Beauftragten der Medizinischen Fakultät für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst unter: https://www.uni-augsburg.de/de/organisation/vertretung/frauenbe-auftragte/
Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt eingestellt.
Für die Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Berufungsportal unter der Adresse: https://berufungsportal.med.uni-augsburg.de/
Bitte halten Sie hierfür die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des eigenen beruflichen und wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsliste, Darstellung der Drittmitteleinwerbung, Zeugnisse, Promotionsurkunde, Facharztnachweis, Habilitationsurkunde, Ernennungsurkunden, Verzeichnis der akademischen Lehrveranstaltungen) bereit. Ein aussagekräftiges Lehr- und Forschungskonzept für den Aufbau der ausgeschriebenen Professur am Standorte Augsburg wird erwartet.
Bewerbungsschluss ist der 23. Januar 2025
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung können Sie sich an die Dekanin Prof. Dr. Martina Kadmon ( berufung@med.uni-augsburg.de) wenden
Nachhaltigkeitsmanager*in
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften:
Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam.
Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d)
zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung)
- Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren
- Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse
- Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen
- Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
- Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Ihr Profil
Studium
- Energiemanagement oder Energietechnik
- Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt
- Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie)
- Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
- Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik
- Energieberater:in
- Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung)
- Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System
- Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Was wir bieten!
- Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Großraumzulage
- Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale
- Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder
- Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)
- Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht
- Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen!
Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an
Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried
Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier[AT]neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung.
Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften:
Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam.
Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d)
zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung)
- Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren
- Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse
- Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen
- Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
- Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Ihr Profil
Studium
- Energiemanagement oder Energietechnik
- Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt
- Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie)
- Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
- Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik
- Energieberater:in
- Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung)
- Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System
- Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Was wir bieten!
- Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Großraumzulage
- Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale
- Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder
- Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)
- Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht
- Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen!
Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an
Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried
Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier[AT]neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung.
Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Technische Universität München (TUM) | Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations -TUM School of Management (Pay group TV-L E13, 75%)We are currently seeking a highly motivated Research Associate (m/f/d) – a PhD student – to work on the research project «Data-driven robust admission and discharge control for hospitals with readmissions,» funded by DFG and supervised by the ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations -TUM School of Management
(Pay group TV-L E13, 75%)
We are currently seeking a highly motivated Research Associate (m/f/d) – a PhD student – to work on the research project «Data-driven robust admission and discharge control for hospitals with readmissions,» funded by DFG and supervised by the Professor of Business Analytics at the Center for Digital Transformation of TUM Campus Heilbronn. This project focuses on developing advanced methodologies to optimize hospital admission and discharge decisions under uncertainty, aiming to balance resource utilization and patient outcomes. The ideal candidate will have a strong background in operations research, machine learning, and data analytics, with proficiency in programming and statistical/stochastic modeling. This position is available immediately for a fixed term of 2 years. An extension is possible depending on the funding availability.
About Us
The TUM Campus in Heilbronn is part of the renowned Technical University of Munich, which is ranked among the top universities in Europe. Top performance in research and teaching, interdisciplinarity and talent promotion are its hallmarks. In addition, it has strong alliances with companies and with scientific institutions around the world. TUM is one of the first three universities of excellence in Germany. The TUM School of Management is also the first management school at a technical university in Germany to receive Triple Crown accreditation. Worldwide, only about 80 institutions (about 1%) can boast this distinction.
The Center for Digital Transformation at TUM Campus Heilbronn conducts research on the challenges and opportunities of digitalization, with the goal of developing practical solutions that benefit both society and the economy. Our research outcomes directly influence our teaching, preparing students for future challenges in a rapidly evolving world.
Your Tasks …
Constructing a mathematical framework that integrates predictive and prescriptive analytics
Analyzing healthcare data to support decision-makers
Participation in high-quality research projects aimed at publication in top journals
Presentation of research findings at international conferences
Collaboration with other universities, research institutions, and industry
Your Profile …
We are seeking a highly motivated candidate with a strong interest in operations research and analytics, particularly with applications in healthcare. The ideal candidate should possess a solid foundation and expertise in the following areas:
Mathematical Programming and Optimization: Deep understanding of operations research principles, industrial engineering, and optimization techniques.
Advanced Probability and Statistics: Proficiency in applied probability, stochastic processes, and control theory to analyze complex systems.
Advanced Econometrics and Theoretical Computer Science: Strong knowledge in econometric methods, algorithm design, and the theoretical aspects of computer science.
Programming Skills: Proficiency in programming, particularly in Python, and experience with data analysis tools and techniques.
Data Analysis Expertise: Demonstrated experience in handling and analyzing large datasets, with the ability to derive meaningful insights.
Language Proficiency: Excellent command of English, both written and spoken, to effectively communicate research findings and collaborate within an international research environment.
You must have, or be close to obtaining, a master’s degree or PhD from a university or department with a strong international research reputation. You must hold a bachelor’s degree with solid training in the above courses in a well-known institute.
We Offer…
A highly interdisciplinary research unit (Center for Digital Transformation) with currently 6 professors and 23 PhD students,
A position as academic staff, starting from the earliest date possible,
The prospect of creating and teaching knowledge about current issues within the framework of digitization,
An excellent working atmosphere in a success-oriented team, and
The opportunity to experience and shape exciting research projects.
Application Process
We look forward to receiving your informative and complete application documents as a single PDF document via e-mail by 15 January 2025 to bewerbungen.cdt@mgt.tum.de quoting the keyword «Business Analytics». For any questions you may have, do not hesitate to contact Ms. Corina Häußermann (bewerbungen.cdt@mgt.tum.de).
Your application should include:
Cover Letter (One page including GPA, GPA ranking (X/XX), university ranking for all degrees; a list of core and related courses to the program as well their grades; IELTS/ TOEFL/GRE scores; any other rewards and evidences).
CV
Degrees and transcripts
IELTS/ TOEFL/GRE scores
Reference letters (One letter of recommendation sending from an international scholar who knows you well and the names and e-mail addresses of two further referees (university professors)
English writing sample
Research proposal (about 2 pages) motivating your specific interest in the abovementioned position
If you apply in writing, we request that you submit only copies of official documents, as we cannot return your materials after the completion of the application process.
TUM is committed to increasing the representation of women in its workforce and strongly encourages applications from qualified female candidates. Candidates with disabilities will be given preference in the case of equivalent qualifications. The position can also be filled on a part-time basis. Remuneration is based on the collective wage agreement of the federal states (TV-L E13), depending on qualifications.
Data Protection
As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.
Technische Universität München (TUM) | Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations
Jobbeschreibung
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations -TUM School of Management
(Pay group TV-L E13, 75%)
We are currently seeking a highly motivated Research Associate (m/f/d) – a PhD student – to work on the research project «Data-driven robust admission and discharge control for hospitals with readmissions,» funded by DFG and supervised by the Professor of Business Analytics at the Center for Digital Transformation of TUM Campus Heilbronn. This project focuses on developing advanced methodologies to optimize hospital admission and discharge decisions under uncertainty, aiming to balance resource utilization and patient outcomes. The ideal candidate will have a strong background in operations research, machine learning, and data analytics, with proficiency in programming and statistical/stochastic modeling. This position is available immediately for a fixed term of 2 years. An extension is possible depending on the funding availability.
About Us
The TUM Campus in Heilbronn is part of the renowned Technical University of Munich, which is ranked among the top universities in Europe. Top performance in research and teaching, interdisciplinarity and talent promotion are its hallmarks. In addition, it has strong alliances with companies and with scientific institutions around the world. TUM is one of the first three universities of excellence in Germany. The TUM School of Management is also the first management school at a technical university in Germany to receive Triple Crown accreditation. Worldwide, only about 80 institutions (about 1%) can boast this distinction.
The Center for Digital Transformation at TUM Campus Heilbronn conducts research on the challenges and opportunities of digitalization, with the goal of developing practical solutions that benefit both society and the economy. Our research outcomes directly influence our teaching, preparing students for future challenges in a rapidly evolving world.
Your Tasks …
Constructing a mathematical framework that integrates predictive and prescriptive analytics
Analyzing healthcare data to support decision-makers
Participation in high-quality research projects aimed at publication in top journals
Presentation of research findings at international conferences
Collaboration with other universities, research institutions, and industry
Your Profile …
We are seeking a highly motivated candidate with a strong interest in operations research and analytics, particularly with applications in healthcare. The ideal candidate should possess a solid foundation and expertise in the following areas:
Mathematical Programming and Optimization: Deep understanding of operations research principles, industrial engineering, and optimization techniques.
Advanced Probability and Statistics: Proficiency in applied probability, stochastic processes, and control theory to analyze complex systems.
Advanced Econometrics and Theoretical Computer Science: Strong knowledge in econometric methods, algorithm design, and the theoretical aspects of computer science.
Programming Skills: Proficiency in programming, particularly in Python, and experience with data analysis tools and techniques.
Data Analysis Expertise: Demonstrated experience in handling and analyzing large datasets, with the ability to derive meaningful insights.
Language Proficiency: Excellent command of English, both written and spoken, to effectively communicate research findings and collaborate within an international research environment.
You must have, or be close to obtaining, a master’s degree or PhD from a university or department with a strong international research reputation. You must hold a bachelor’s degree with solid training in the above courses in a well-known institute.
We Offer…
A highly interdisciplinary research unit (Center for Digital Transformation) with currently 6 professors and 23 PhD students,
A position as academic staff, starting from the earliest date possible,
The prospect of creating and teaching knowledge about current issues within the framework of digitization,
An excellent working atmosphere in a success-oriented team, and
The opportunity to experience and shape exciting research projects.
Application Process
We look forward to receiving your informative and complete application documents as a single PDF document via e-mail by 15 January 2025 to bewerbungen.cdt@mgt.tum.de quoting the keyword «Business Analytics». For any questions you may have, do not hesitate to contact Ms. Corina Häußermann (bewerbungen.cdt@mgt.tum.de).
Your application should include:
Cover Letter (One page including GPA, GPA ranking (X/XX), university ranking for all degrees; a list of core and related courses to the program as well their grades; IELTS/ TOEFL/GRE scores; any other rewards and evidences).
CV
Degrees and transcripts
IELTS/ TOEFL/GRE scores
Reference letters (One letter of recommendation sending from an international scholar who knows you well and the names and e-mail addresses of two further referees (university professors)
English writing sample
Research proposal (about 2 pages) motivating your specific interest in the abovementioned position
If you apply in writing, we request that you submit only copies of official documents, as we cannot return your materials after the completion of the application process.
TUM is committed to increasing the representation of women in its workforce and strongly encourages applications from qualified female candidates. Candidates with disabilities will be given preference in the case of equivalent qualifications. The position can also be filled on a part-time basis. Remuneration is based on the collective wage agreement of the federal states (TV-L E13), depending on qualifications.
Data Protection
As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.
Energiemanagerin (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanagerin Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiterinnen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelleneuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maierneuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried Techniker Technikerin Heizung Lüftung Klimatechnik Energieberater Energieberaterin Facility Manager Facility Managerin
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanagerin Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiterinnen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelleneuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maierneuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried Techniker Technikerin Heizung Lüftung Klimatechnik Energieberater Energieberaterin Facility Manager Facility Managerin
Energiemanager*in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften:
Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam.
Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d)
zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung)
- Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren
- Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse
- Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen
- Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
- Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Ihr Profil
Studium
- Energiemanagement oder Energietechnik
- Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt
- Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie)
- Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
- Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik
- Energieberater:in
- Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung)
- Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System
- Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Was wir bieten!
- Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Großraumzulage
- Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale
- Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder
- Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)
- Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht
- Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen!
Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an
Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried
Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier[AT]neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung.
Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften:
Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam.
Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d)
zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung)
- Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren
- Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse
- Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen
- Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
- Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Ihr Profil
Studium
- Energiemanagement oder Energietechnik
- Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt
- Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie)
- Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
- Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik
- Energieberater:in
- Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung)
- Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System
- Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Was wir bieten!
- Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Großraumzulage
- Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale
- Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder
- Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)
- Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht
- Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen!
Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an
Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried
Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier[AT]neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung.
Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Energiemanager*in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im WesentlichenAufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Ihr Profil Studium
Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Was wir bieten!
Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im WesentlichenAufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Ihr Profil Studium
Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Was wir bieten!
Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Mitarbeiter*in Einkauf - Öffentliches Vergaberecht
Jetzt bewerben »Ort: München Mitarbeiter*in Einkauf – Öffentliches Vergaberecht Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: München
Mitarbeiter*in Einkauf – Öffentliches Vergaberecht
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems.
Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle »Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP« liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer sowie die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue »Point-of-Need«-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Von zentraler Bedeutung für unsere Forschung ist das alle Felder umspannende Thema »Data Science«.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich in der Verwaltung mit dem Thema Einkauf befasst und durch diese Tätigkeiten die Prozesse und Projekte der wissenschaftlichen Mitarbeitenden maßgeblich unterstützt.
Was Sie bei uns tun
Durchführung und Gewährleistung regelkonformer Beschaffungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts sowie der Richtlinien der Fraunhofer-Gesellschaft
Eigenständige Durchführung von nationalen Vergabeverfahren nach der UVgO
Beratung unserer Wissenschaftler*innen in den verschiedenen Forschungsgruppen bei allen Fragen rund um den Einkauf von Waren und Dienstleistungen
Erledigung des operativen Tagesgeschäfts (Abwicklung von Bestellvorgängen, Nachverfolgung von Lieferungen, Wareneingangsbuchungen, Intrastat-Meldungen)
Führung von Verhandlungen über Preise und Konditionen, auch mit ausländischen Anbietern
Erledigung anfallender Zollformalitäten
Pflege der Gerätewirtschaft, Planung und Durchführung von Inventuren
Abwicklung von Buchhaltungsvorgängen
Übernahme von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
Möglichst Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) bzw. die Bereitschaft zu entsprechender Weiterqualifizierung
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jeweils in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
Idealerweise Know-how in SAP S/4HANA und Ariba oder in vergleichbaren ERP-Systemen
Von Vorteil: Fachwissen in den Bereichen Zoll und Intrastat
Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen – sowie Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
Was Sie erwarten können
Viel Eigenverantwortung
Flexible und verbindliche Urlaubsplanung
Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills
Einen abwechslungsreichen Arbeitstag
Flache Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge
Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025 und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Herr Dr. Torsten Arndt
torsten.arndt@itmp.fraunhofer.de
Frau Sibylla Strümpell
sibylla.struempell@itmp.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP
www.itmp.fraunhofer.de
Kennziffer: 76631
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: München
Mitarbeiter*in Einkauf – Öffentliches Vergaberecht
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems.
Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle »Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP« liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer sowie die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue »Point-of-Need«-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Von zentraler Bedeutung für unsere Forschung ist das alle Felder umspannende Thema »Data Science«.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich in der Verwaltung mit dem Thema Einkauf befasst und durch diese Tätigkeiten die Prozesse und Projekte der wissenschaftlichen Mitarbeitenden maßgeblich unterstützt.
Was Sie bei uns tun
Durchführung und Gewährleistung regelkonformer Beschaffungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts sowie der Richtlinien der Fraunhofer-Gesellschaft
Eigenständige Durchführung von nationalen Vergabeverfahren nach der UVgO
Beratung unserer Wissenschaftler*innen in den verschiedenen Forschungsgruppen bei allen Fragen rund um den Einkauf von Waren und Dienstleistungen
Erledigung des operativen Tagesgeschäfts (Abwicklung von Bestellvorgängen, Nachverfolgung von Lieferungen, Wareneingangsbuchungen, Intrastat-Meldungen)
Führung von Verhandlungen über Preise und Konditionen, auch mit ausländischen Anbietern
Erledigung anfallender Zollformalitäten
Pflege der Gerätewirtschaft, Planung und Durchführung von Inventuren
Abwicklung von Buchhaltungsvorgängen
Übernahme von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
Möglichst Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) bzw. die Bereitschaft zu entsprechender Weiterqualifizierung
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jeweils in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
Idealerweise Know-how in SAP S/4HANA und Ariba oder in vergleichbaren ERP-Systemen
Von Vorteil: Fachwissen in den Bereichen Zoll und Intrastat
Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen – sowie Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
Was Sie erwarten können
Viel Eigenverantwortung
Flexible und verbindliche Urlaubsplanung
Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills
Einen abwechslungsreichen Arbeitstag
Flache Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge
Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025 und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Herr Dr. Torsten Arndt
torsten.arndt@itmp.fraunhofer.de
Frau Sibylla Strümpell
sibylla.struempell@itmp.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP
www.itmp.fraunhofer.de
Kennziffer: 76631
Assistenz (m/w/d)
Die beiden Max-Planck-Institute für Biologische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den international führenden Forschungseinrichtungen in den Bereichen Life Sciences und biomedizinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Serviceeinrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobelpreisträger*innen gearbeitet haben.Zur Unterstützung unseres Teams des Betriebsbüros suchen wir bis spätestens 1. März 2025 eineAssistenz (m/w/d) ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die beiden Max-Planck-Institute für Biologische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den international führenden Forschungseinrichtungen in den Bereichen Life Sciences und biomedizinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Serviceeinrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobelpreisträger*innen gearbeitet haben.Zur Unterstützung unseres Teams des Betriebsbüros suchen wir bis spätestens 1. März 2025 eine
Assistenz (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Backoffice zur Unterstützung der Leitung Haustechnik / Servicegruppenleiter der Gewerke bei der verwaltungstechnischen Abwicklung diverser Workflows
Störungsannahme und Verwaltung im Ticketsystem
Beschaffung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellen / Unterlagen, wie die Dokumentation, dem Internet, direkt von den Fachgruppen etc., die für die Vorbereitung einer Projektaufgabe benötigt werden (Recherchen)
Statistiken erstellen und auswerten
Unterlagen für technische Genehmigungsverfahren vorbereiten
Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer effizienten Office-Ablage
Besprechungstermine organisatorisch vor- und nachbereiten, Unterlagen bereitstellen, Unterlagen für Unterschriftsleistung vorbereiten
Schriftverkehr mit externen Dienstleistern, Behörden und Verbänden abwickeln
Rechnungsprüfungen
Technische / organisatorische Informationen aufbereiten und über jeweils geeignete Medien auf dem Campus verbreiten
Ihr Profil
Kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation in einem internationalen Forschungsumfeld
Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
Kooperative und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
Interesse an einer intensiven Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb des Campus Martinsried
Das bieten wir
Krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft
Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichen individuellen Leistungsentgelts
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice
Eigene Cafeteria / Kantine
Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)
Zuschuss zum Jobticket
Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich und sehr erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.
Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Haben Sie Fragen oder wünschen Sie erste Informationen, kontaktieren Sie Herrn Korbinian Mayr ( kmayr@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2527) oder Herrn Morosanu
( morosanu@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2761).
Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsmanagement .
Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepages unter www.biochem.mpg.de und www.bi.mpg.de .
Jobbeschreibung
Die beiden Max-Planck-Institute für Biologische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den international führenden Forschungseinrichtungen in den Bereichen Life Sciences und biomedizinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Serviceeinrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobelpreisträger*innen gearbeitet haben.Zur Unterstützung unseres Teams des Betriebsbüros suchen wir bis spätestens 1. März 2025 eine
Assistenz (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Backoffice zur Unterstützung der Leitung Haustechnik / Servicegruppenleiter der Gewerke bei der verwaltungstechnischen Abwicklung diverser Workflows
Störungsannahme und Verwaltung im Ticketsystem
Beschaffung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellen / Unterlagen, wie die Dokumentation, dem Internet, direkt von den Fachgruppen etc., die für die Vorbereitung einer Projektaufgabe benötigt werden (Recherchen)
Statistiken erstellen und auswerten
Unterlagen für technische Genehmigungsverfahren vorbereiten
Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer effizienten Office-Ablage
Besprechungstermine organisatorisch vor- und nachbereiten, Unterlagen bereitstellen, Unterlagen für Unterschriftsleistung vorbereiten
Schriftverkehr mit externen Dienstleistern, Behörden und Verbänden abwickeln
Rechnungsprüfungen
Technische / organisatorische Informationen aufbereiten und über jeweils geeignete Medien auf dem Campus verbreiten
Ihr Profil
Kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation in einem internationalen Forschungsumfeld
Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
Kooperative und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
Interesse an einer intensiven Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb des Campus Martinsried
Das bieten wir
Krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft
Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichen individuellen Leistungsentgelts
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice
Eigene Cafeteria / Kantine
Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)
Zuschuss zum Jobticket
Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich und sehr erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.
Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Haben Sie Fragen oder wünschen Sie erste Informationen, kontaktieren Sie Herrn Korbinian Mayr ( kmayr@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2527) oder Herrn Morosanu
( morosanu@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2761).
Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsmanagement .
Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepages unter www.biochem.mpg.de und www.bi.mpg.de .
Junior / Senior IT Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet Junior / Senior IT Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d) für die Autorisierte Stelle Bayern mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenzzentrum für den Digitalfunk aller Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) in Bayern und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet
Junior / Senior IT Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d)
für die Autorisierte Stelle Bayern mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24.
Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenzzentrum für den Digitalfunk aller Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereitstellung der Digitalfunkdienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig.
Der Digitalfunk BOS gewährleistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundesweit einheitlichen Netz kommunizieren die Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben mithilfe des modernen, abhörsicheren Digitalfunks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatzkräfte von Feuerwehr, Katastrophenschutz, Rettungsdienst, THW, Zoll und Polizei. Die Aufgaben der Autorisierten Stelle umfassen u. a. die Parametrierung der Endgeräte und Netzparameter, ein koordinierendes und begleitendes Störungs‑ und Notfallmanagement, einen rund um die Uhr besetzten Servicedesk sowie ein betriebliches Standortmanagement der bayerischen Basisstationsstandorte.
Funkmessung
- Anlassbezogene Netzinfrastrukturmaßnahmen im Netz des Digitalfunk BOS
- Einsatz mobiler Basisstationen (mBS), insbesondere Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung
Leitstelle
- First- und Second-Level-Support für unsere Anwenderinnen und Anwender
- Koordination und Begleitung geplanter Maßnahmen im BOS-Digitalfunknetz
Nutzermanagement
- Endgerätemanagement (Digitalfunkgeräte und künftig Smart Devices)
- Second-Level-Support im Bereich Updatesystem und Digitalfunkendgeräte durch Fehleranalysen und Nutzerbetreuung
IT-Client- und Systemadministration
- Applikationsbetreuung innerhalb von Client-Server-Systemen
- Data Science: Datenmanagement und ‑analyse
Zugangsnetz
- Konzeptionierung, Planung und Dimensionierung eines Netzwerks für das IP-basierte Zugangsnetz (IP-Planung / ‑Implementierung)
- Konzeptionierung und Planung der über Richtfunktechnik und Lichtwellenleiter vorgesehenen Streckenführungen
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom (FH) der Fachrichtung Informatik, technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik, Maschinenbau bzw. eines vergleichbaren (technischen) Studiengangs
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Informationselektroniker (m/w/d) für Kommunikationstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten (insbesondere Outlook, Word, Excel) und Bereitschaft, sich in die Anwendung spezieller Softwareprodukte einzuarbeiten
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Interesse an komplexen technischen und organisatorischen Sachverhalten
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Ein Grundverständnis der englischen Sprache ist wünschenswert
- Tätigkeitsabhängige Bereitschaft zu anlass‑ und einzelfallbezogener Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit sowie zu mehrtätigen Dienst‑ / Einsatzreisen
Idealerweise bringen Sie in einem der genannten Aufgabenbereiche bereits fundiertere fachliche Erfahrung mit. Aber auch Berufsumsteigern (m/w/d) und Berufseinsteigern (m/w/d) geben wir gerne eine Chance.
Eine Bewerbung ist bereits kurz vor Abschluss des Studiums oder der Berufsausbildung möglich.
- Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig)
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht
- Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienstbetriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn
- Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
- Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern
Die Bezahlung bei Einstellung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung grundsätzlich nach Entgeltgruppe 8 TV-L (bei abgeschlossener Berufsausbildung) oder Entgeltgruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Bachelor- / FH-Studium).
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. oder 3. Qualifikationsebene (QE) angestrebt.
Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A 9 (2. QE) bzw. A 11 (3. QE). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist für Bewerbende mit abgeschlossener Berufsausbildung auf diesen Dienstposten auch die modulare Qualifizierung für die 3. QE möglich.
Die ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht.
Bei der Stellenbesetzung werden die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (Art. 10–12 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Junior / Senior IT Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet
Junior / Senior IT Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d)
für die Autorisierte Stelle Bayern mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24.
Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenzzentrum für den Digitalfunk aller Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereitstellung der Digitalfunkdienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig.
Der Digitalfunk BOS gewährleistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundesweit einheitlichen Netz kommunizieren die Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben mithilfe des modernen, abhörsicheren Digitalfunks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatzkräfte von Feuerwehr, Katastrophenschutz, Rettungsdienst, THW, Zoll und Polizei. Die Aufgaben der Autorisierten Stelle umfassen u. a. die Parametrierung der Endgeräte und Netzparameter, ein koordinierendes und begleitendes Störungs‑ und Notfallmanagement, einen rund um die Uhr besetzten Servicedesk sowie ein betriebliches Standortmanagement der bayerischen Basisstationsstandorte.
Funkmessung
- Anlassbezogene Netzinfrastrukturmaßnahmen im Netz des Digitalfunk BOS
- Einsatz mobiler Basisstationen (mBS), insbesondere Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung
Leitstelle
- First- und Second-Level-Support für unsere Anwenderinnen und Anwender
- Koordination und Begleitung geplanter Maßnahmen im BOS-Digitalfunknetz
Nutzermanagement
- Endgerätemanagement (Digitalfunkgeräte und künftig Smart Devices)
- Second-Level-Support im Bereich Updatesystem und Digitalfunkendgeräte durch Fehleranalysen und Nutzerbetreuung
IT-Client- und Systemadministration
- Applikationsbetreuung innerhalb von Client-Server-Systemen
- Data Science: Datenmanagement und ‑analyse
Zugangsnetz
- Konzeptionierung, Planung und Dimensionierung eines Netzwerks für das IP-basierte Zugangsnetz (IP-Planung / ‑Implementierung)
- Konzeptionierung und Planung der über Richtfunktechnik und Lichtwellenleiter vorgesehenen Streckenführungen
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom (FH) der Fachrichtung Informatik, technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik, Maschinenbau bzw. eines vergleichbaren (technischen) Studiengangs
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Informationselektroniker (m/w/d) für Kommunikationstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten (insbesondere Outlook, Word, Excel) und Bereitschaft, sich in die Anwendung spezieller Softwareprodukte einzuarbeiten
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Interesse an komplexen technischen und organisatorischen Sachverhalten
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Ein Grundverständnis der englischen Sprache ist wünschenswert
- Tätigkeitsabhängige Bereitschaft zu anlass‑ und einzelfallbezogener Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit sowie zu mehrtätigen Dienst‑ / Einsatzreisen
Idealerweise bringen Sie in einem der genannten Aufgabenbereiche bereits fundiertere fachliche Erfahrung mit. Aber auch Berufsumsteigern (m/w/d) und Berufseinsteigern (m/w/d) geben wir gerne eine Chance.
Eine Bewerbung ist bereits kurz vor Abschluss des Studiums oder der Berufsausbildung möglich.
- Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig)
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht
- Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienstbetriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn
- Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
- Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern
Die Bezahlung bei Einstellung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung grundsätzlich nach Entgeltgruppe 8 TV-L (bei abgeschlossener Berufsausbildung) oder Entgeltgruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Bachelor- / FH-Studium).
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. oder 3. Qualifikationsebene (QE) angestrebt.
Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A 9 (2. QE) bzw. A 11 (3. QE). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist für Bewerbende mit abgeschlossener Berufsausbildung auf diesen Dienstposten auch die modulare Qualifizierung für die 3. QE möglich.
Die ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht.
Bei der Stellenbesetzung werden die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (Art. 10–12 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Betriebsbüro
Die beiden Max-Planck-Institute für Biologische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den international führenden Forschungseinrichtungen in den Bereichen Life Sciences und biomedizinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Serviceeinrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobelpreisträger*innen gearbeitet haben. Zur Unterstützung unseres Teams des Betriebsbüros suchen wir bis spätestens 1. März 2025 eine ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die beiden Max-Planck-Institute für Biologische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den international führenden Forschungseinrichtungen in den Bereichen Life Sciences und biomedizinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Serviceeinrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobelpreisträger*innen gearbeitet haben.
Zur Unterstützung unseres Teams des Betriebsbüros suchen wir bis spätestens 1. März 2025 eine
Assistenz (m/w/d)
- Backoffice zur Unterstützung der Leitung Haustechnik / Servicegruppenleiter der Gewerke bei der verwaltungstechnischen Abwicklung diverser Workflows
- Störungsannahme und Verwaltung im Ticketsystem
- Beschaffung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellen / Unterlagen, wie die Dokumentation, dem Internet, direkt von den Fachgruppen etc., die für die Vorbereitung einer Projektaufgabe benötigt werden (Recherchen)
- Statistiken erstellen und auswerten
- Unterlagen für technische Genehmigungsverfahren vorbereiten
- Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer effizienten Office-Ablage
- Besprechungstermine organisatorisch vor- und nachbereiten, Unterlagen bereitstellen, Unterlagen für Unterschriftsleistung vorbereiten
- Schriftverkehr mit externen Dienstleistern, Behörden und Verbänden abwickeln
- Rechnungsprüfungen
- Technische / organisatorische Informationen aufbereiten und über jeweils geeignete Medien auf dem Campus verbreiten
- Kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation in einem internationalen Forschungsumfeld
- Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
- Kooperative und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Interesse an einer intensiven Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb des Campus Martinsried
- Krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft
- Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichen individuellen Leistungsentgelts
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
- Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice
- Eigene Cafeteria / Kantine
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)
- Zuschuss zum Jobticket
Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich und sehr erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.
Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Jobbeschreibung
Die beiden Max-Planck-Institute für Biologische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den international führenden Forschungseinrichtungen in den Bereichen Life Sciences und biomedizinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Serviceeinrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobelpreisträger*innen gearbeitet haben.
Zur Unterstützung unseres Teams des Betriebsbüros suchen wir bis spätestens 1. März 2025 eine
Assistenz (m/w/d)
- Backoffice zur Unterstützung der Leitung Haustechnik / Servicegruppenleiter der Gewerke bei der verwaltungstechnischen Abwicklung diverser Workflows
- Störungsannahme und Verwaltung im Ticketsystem
- Beschaffung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellen / Unterlagen, wie die Dokumentation, dem Internet, direkt von den Fachgruppen etc., die für die Vorbereitung einer Projektaufgabe benötigt werden (Recherchen)
- Statistiken erstellen und auswerten
- Unterlagen für technische Genehmigungsverfahren vorbereiten
- Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer effizienten Office-Ablage
- Besprechungstermine organisatorisch vor- und nachbereiten, Unterlagen bereitstellen, Unterlagen für Unterschriftsleistung vorbereiten
- Schriftverkehr mit externen Dienstleistern, Behörden und Verbänden abwickeln
- Rechnungsprüfungen
- Technische / organisatorische Informationen aufbereiten und über jeweils geeignete Medien auf dem Campus verbreiten
- Kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation in einem internationalen Forschungsumfeld
- Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
- Kooperative und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Interesse an einer intensiven Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb des Campus Martinsried
- Krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft
- Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichen individuellen Leistungsentgelts
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
- Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice
- Eigene Cafeteria / Kantine
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)
- Zuschuss zum Jobticket
Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich und sehr erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.
Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Physiker/in, Mathematiker/in, Meteorologen/in o. ä. (w/m/d)
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Physik der Atmosphäre in Oberpfaffenhofen suchen wir eine/n Physiker/in, Mathematiker/in, Meteorologen/in o. ä. (w/m/d), Entwicklung von Methoden zum Koppeln von Schattenmodellen von QML-basierten Parametrisierungen mit ICON ## Das erwartet Sie: Das Institut für Physik der Atmosphäre befasst sich mit relevanten Fragen der Atmosphärenforschung, mit Bezug zu den Programmen der Helmholtz Gemeinschaft deutscher Forschungseinrichtungen: Luftfahrt, Raumfahrt, Verkehr und Energie. Quantencomputer sind eine der richtungsweisenden neuen Technologien des 21. Jahrhunderts. Sie werden Berechnungen und Simulationen ermöglichen, für die herkömmliche Computer einen unerschwinglichen Zeitaufwand benötigen würden. Mit der DLR Quantum Computing Initiative hat das DLR eine konzertierte Aktion gestartet, um Quantencomputer für Europa zu bauen und ihr Potenzial für bahnbrechende Anwendungen zu erschließen. Im Rahmen der Gruppe “Quantencomputing für Erdsystemmodelle“ entwickeln wir den ersten Prototyp eines mit Quantencomputern verbesserten Klimamodells. Aufbauend auf den Arbeiten, die im Rahmen des Synergy Grant des Europäischen Forschungsrats (ERC) zum Thema „Understanding and Modelling the Earth System with Machine Learning (USMILE, Website durchgeführt werden, verbessert das KLIM-QML Projekt physikalische Parametrisierungen auf Untergitterebene im ICON Klimamodell mit QML-Ansätzen. Die einzigartigen Möglichkeiten, die das Quantencomputing bietet, werden erforscht, um die Klimamodelle und ihren Entwicklungsprozess zu verbessern und zu beschleunigen. Im Rahmen dieses Forschungsfelds umfassen Ihre Aufgaben unter anderem folgende Tätigkeiten: Entwicklung von Methoden zum Koppeln von Schattenmodellen von QML-basierten Parametrisierungen mit ICON – Literaturrecherche und Anwendung dieser zum Trainieren von Schattenmodellen von QML-basierten Parametrisierungen – Trainieren von Schattenmodellen, die die Eigenschaften von QML-Modellen möglichst behalten, aber klassisch laufen – Testen der entwickelten Methoden mit verfügbaren Quantencomputern und -simulatoren und Analyse der Skalierbarkeit – Koppeln der Schattenmodelle mit dem Klimamodell ICON – Evaluation der Simulationen mittels ESMValTool – Vergleich mit herkömmlichen Modellen – Vergleich mit Beobachtungsdaten – Erstellen von Dokumentation und Software – Enge Kooperation mit USMILE Partnern und Industriepartnern ## Das erwarten wir von Ihnen: – Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Naturwissenschaft z. B. der Fachrichtung Physik, Mathematik, Meteorologie oder in Data Science, Informatik oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge – Sehr gute Promotion in Physik, Meteorologie, Mathematik, Data Science, Informatik oder einer vergleichbaren Richtung – Erfahrung in der selbständigen Bearbeitung von komplexen Forschungsaufgaben – Wissenschaftliche Exzellenz, nachgewiesen durch Publikationsleistung oder Ähnliches – Erfahrung im Umgang mit sehr großen Datenmengen und maschinellen Lernmethoden – Fortgeschrittene Kenntnisse von Quantencomputing oder Klimamodellierung – Sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise Python – Sehr gute englische Sprachkenntnisse – Reisebereitschaft – Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit – Exzellente analytische Fähigkeiten – Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: 31.12.2026 – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. – Kennziffer: 98404
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Physik der Atmosphäre in Oberpfaffenhofen suchen wir eine/n Physiker/in, Mathematiker/in, Meteorologen/in o. ä. (w/m/d), Entwicklung von Methoden zum Koppeln von Schattenmodellen von QML-basierten Parametrisierungen mit ICON ## Das erwartet Sie: Das Institut für Physik der Atmosphäre befasst sich mit relevanten Fragen der Atmosphärenforschung, mit Bezug zu den Programmen der Helmholtz Gemeinschaft deutscher Forschungseinrichtungen: Luftfahrt, Raumfahrt, Verkehr und Energie. Quantencomputer sind eine der richtungsweisenden neuen Technologien des 21. Jahrhunderts. Sie werden Berechnungen und Simulationen ermöglichen, für die herkömmliche Computer einen unerschwinglichen Zeitaufwand benötigen würden. Mit der DLR Quantum Computing Initiative hat das DLR eine konzertierte Aktion gestartet, um Quantencomputer für Europa zu bauen und ihr Potenzial für bahnbrechende Anwendungen zu erschließen. Im Rahmen der Gruppe “Quantencomputing für Erdsystemmodelle“ entwickeln wir den ersten Prototyp eines mit Quantencomputern verbesserten Klimamodells. Aufbauend auf den Arbeiten, die im Rahmen des Synergy Grant des Europäischen Forschungsrats (ERC) zum Thema „Understanding and Modelling the Earth System with Machine Learning (USMILE, Website durchgeführt werden, verbessert das KLIM-QML Projekt physikalische Parametrisierungen auf Untergitterebene im ICON Klimamodell mit QML-Ansätzen. Die einzigartigen Möglichkeiten, die das Quantencomputing bietet, werden erforscht, um die Klimamodelle und ihren Entwicklungsprozess zu verbessern und zu beschleunigen. Im Rahmen dieses Forschungsfelds umfassen Ihre Aufgaben unter anderem folgende Tätigkeiten: Entwicklung von Methoden zum Koppeln von Schattenmodellen von QML-basierten Parametrisierungen mit ICON – Literaturrecherche und Anwendung dieser zum Trainieren von Schattenmodellen von QML-basierten Parametrisierungen – Trainieren von Schattenmodellen, die die Eigenschaften von QML-Modellen möglichst behalten, aber klassisch laufen – Testen der entwickelten Methoden mit verfügbaren Quantencomputern und -simulatoren und Analyse der Skalierbarkeit – Koppeln der Schattenmodelle mit dem Klimamodell ICON – Evaluation der Simulationen mittels ESMValTool – Vergleich mit herkömmlichen Modellen – Vergleich mit Beobachtungsdaten – Erstellen von Dokumentation und Software – Enge Kooperation mit USMILE Partnern und Industriepartnern ## Das erwarten wir von Ihnen: – Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Naturwissenschaft z. B. der Fachrichtung Physik, Mathematik, Meteorologie oder in Data Science, Informatik oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge – Sehr gute Promotion in Physik, Meteorologie, Mathematik, Data Science, Informatik oder einer vergleichbaren Richtung – Erfahrung in der selbständigen Bearbeitung von komplexen Forschungsaufgaben – Wissenschaftliche Exzellenz, nachgewiesen durch Publikationsleistung oder Ähnliches – Erfahrung im Umgang mit sehr großen Datenmengen und maschinellen Lernmethoden – Fortgeschrittene Kenntnisse von Quantencomputing oder Klimamodellierung – Sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise Python – Sehr gute englische Sprachkenntnisse – Reisebereitschaft – Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit – Exzellente analytische Fähigkeiten – Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: 31.12.2026 – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. – Kennziffer: 98404
Physicist, mathematician, meteorologist, computer scientist or similar (f/m/x)
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! For our Institute of Atmospheric Physics in Oberpfaffenhofen close to München we are looking for a Physicist, mathematician, meteorologist, computer scientist or similar (f/m/x), Development of methods for coupling shadow models of QML-based parameterizations with ICON ## Das erwartet Sie: The Institute of Atmospheric Physics deals with relevant questions of atmospheric research with reference to the programs of the Helmholtz Association of German research institutions: Aeronautics, Space, Transport and Energy. Quantum computers are one of the pioneering new technologies of the 21st century. They will enable calculations and simulations that would take conventional computers a prohibitively long time. With the DLR Quantum Computing Initiative, DLR has launched a concerted effort to build quantum computers for Europe and to realize their potential for ground-breaking applications. Within the Quantum Computing for Earth System Models group, we develop the first prototype of a climate model improved with quantum computers. Building on the work carried out within the Synergy Grant of the European Research Council (ERC) on „Understanding and Modelling the Earth System with Machine Learning (USMILE, Website, the Klim-QML project develops quantum machine learning (QML)-based models to replace physical parameterizations at the subgrid level in the climate model ICON. The unique possibilities offered by quantum computing are explored to improve and accelerate climate modelling and its development process. As part of this research field, your tasks will include the following activities: Development of methods for coupling shadow models of QML-based parameterisations with ICON – literature research and its application to train shadow models of QML-based parameterizations – training shadow models that retain the properties of QML models as far as possible, but run on classical computers – testing the developed models with available quantum computers and simulators and analyzing their scalability – coupling the shadow models with the ICON climate model – evaluation of the simulations using the ESMValTool – comparison with conventional models – comparison with observational data – creation of documentation and software ## Das erwarten wir von Ihnen: – completed scientific university degree (diploma/master’s degree) in the natural sciences, for example physics, mathematics, meteorology or in data science, computer science or a comparable field of study – very good doctorate in physics, meteorology, mathematics, data science, computer science or a comparable field of study – experience in working independently on complex research tasks – proven scientific excellence through publications or similar – experience in dealing with very large amounts of data and machine learning methods – advanced knowledge of quantum computing or climate modelling – very good programming skills, preferably Python – very good English language skills – willingness to travel – very good communication and teamwork skills – excellent analytical skills – A prerequisite for employment at DLR is security clearance in accordance with the Security Clearance Act (SÜG) and the willingness to undergo a security check in accordance with §8 ff SÜG. ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: 31.12.2026 – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. – Kennziffer: 98383
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! For our Institute of Atmospheric Physics in Oberpfaffenhofen close to München we are looking for a Physicist, mathematician, meteorologist, computer scientist or similar (f/m/x), Development of methods for coupling shadow models of QML-based parameterizations with ICON ## Das erwartet Sie: The Institute of Atmospheric Physics deals with relevant questions of atmospheric research with reference to the programs of the Helmholtz Association of German research institutions: Aeronautics, Space, Transport and Energy. Quantum computers are one of the pioneering new technologies of the 21st century. They will enable calculations and simulations that would take conventional computers a prohibitively long time. With the DLR Quantum Computing Initiative, DLR has launched a concerted effort to build quantum computers for Europe and to realize their potential for ground-breaking applications. Within the Quantum Computing for Earth System Models group, we develop the first prototype of a climate model improved with quantum computers. Building on the work carried out within the Synergy Grant of the European Research Council (ERC) on „Understanding and Modelling the Earth System with Machine Learning (USMILE, Website, the Klim-QML project develops quantum machine learning (QML)-based models to replace physical parameterizations at the subgrid level in the climate model ICON. The unique possibilities offered by quantum computing are explored to improve and accelerate climate modelling and its development process. As part of this research field, your tasks will include the following activities: Development of methods for coupling shadow models of QML-based parameterisations with ICON – literature research and its application to train shadow models of QML-based parameterizations – training shadow models that retain the properties of QML models as far as possible, but run on classical computers – testing the developed models with available quantum computers and simulators and analyzing their scalability – coupling the shadow models with the ICON climate model – evaluation of the simulations using the ESMValTool – comparison with conventional models – comparison with observational data – creation of documentation and software ## Das erwarten wir von Ihnen: – completed scientific university degree (diploma/master’s degree) in the natural sciences, for example physics, mathematics, meteorology or in data science, computer science or a comparable field of study – very good doctorate in physics, meteorology, mathematics, data science, computer science or a comparable field of study – experience in working independently on complex research tasks – proven scientific excellence through publications or similar – experience in dealing with very large amounts of data and machine learning methods – advanced knowledge of quantum computing or climate modelling – very good programming skills, preferably Python – very good English language skills – willingness to travel – very good communication and teamwork skills – excellent analytical skills – A prerequisite for employment at DLR is security clearance in accordance with the Security Clearance Act (SÜG) and the willingness to undergo a security check in accordance with §8 ff SÜG. ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: 31.12.2026 – Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. – Kennziffer: 98383
Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) W3 für Umweltepidemiologie
An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/einen Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W3 für Umweltepidemiologie im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Mit der Professur ist der weitere Aufbau des Forschungsschwerpunkts EHS an der Medizinischen Fakultät verbunden. Die Universität Augsburg möchte eine herausragende und international sichtbare Persönlichkeit mit Führungskompetenz ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/einen Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W3 für Umweltepidemiologie im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Mit der Professur ist der weitere Aufbau des Forschungsschwerpunkts EHS an der Medizinischen Fakultät verbunden. Die Universität Augsburg möchte eine herausragende und international sichtbare Persönlichkeit mit Führungskompetenz gewinnen, die sich durch exzellente Forschungsleistungen im ausgeschriebenen Fachgebiet ausweist. Von den Bewerberinnen/den Bewerbern wird ein eigenständiges wissenschaftliches Profil im Bereich der Umweltepidemiologie erwartet. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber sollte komplexe, multifaktorielle Zusammenhänge zwischen Umwelt (Exposition) und Gesundheit (Reaktion) erforschen, dazu beitragen die Frage zu beantworten, welchen Einfluss Expositionen in räumlicher und zeitlicher Betrachtung auf die Entstehung und den Verlauf von Krankheiten haben, und daraus geeignete Präventionsmaßnahmen ableiten. Der Begriff Umwelt zielt dabei primär auf physische Umweltfaktoren (Boden, Wasser, Organismen, Luft) ab, wobei die immanenten Wechselwirkungen zwischen physischen Umweltfaktoren und sozialen Determinanten idealerweise ebenfalls adressiert werden. Bei der Betrachtung der Endpunkte im Gesundheitsbereich können sowohl nicht-übertragbare kardio-vaskuläre, cerebro-vaskuläre und neuro-degenerative Erkrankungen als auch Infektionskrankheiten betrachtet werden. Methodisch sollen dabei multivariate korrelations- und regressionsanalytische Ansätze sowie Methoden aus dem Bereich Machine Learning zur Modellierung der Zusammenhänge zwischen bekannten Umwelt-faktoren und Krankheitsverläufen bzw. -endpunkten eingesetzt werden. Dafür können Daten bestehender Kohorten (NAKO, KORA, SCHANA) beantragt und genutzt werden. Die Beteiligung am Aufbau neuer Kohorten sowie an weiteren standortübergreifenden Registerstudien wird erwartet. Ergänzt werden sollte dieses Methodenspektrum durch Biomarkerforschung und epigenetische Analysen. Die Forschungsaktivitäten der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers sollten darüber hinaus insbesondere Anknüpfungspunkte mit den bestehenden Professuren im EHS-Bereich und mit den klinischen Disziplinen abbilden. Der Aufbau von Kooperationen mit dem Institut fürTheoretische Medizin und dem Forschungs-schwerpunkt Medical Information Sciences sollte angestrebt werden. Eine enge Kooperation mit Einrich-tungen an der Universität die in den Bereichen Umwelt oder Gesundheit forschen (IGUA, ZfK, WZU, ZIG). wird erwartet. Zentrale Auswahlkriterien sind Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln und hochrangige Publikationen. Die Fähigkeit und die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten in Forschungsnetzwerken der Universität bzw. des Universitätsklinikums Augsburg wird vorausgesetzt. Aufgrund der Einbindung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers in die medizinische Ausbildung sind besonderes Engagement und eine breite Erfahrung in moderner kompetenzbasierter Lehre einschließlich der Anwendung von Blended Learning-Formaten erforderlich und in einem spezifischen Lehrkonzept abzubilden. Der Nachweis einer didaktischen Qualifikation ist wünschenswert. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Bezug zu Umwelt und Gesundheit oder Public Health, eine mehrjährigeTätigkeit als Wissenschaftlerin oder Wissen- schaftler, pädagogische Eignung sowie ausgewiesene Lehrerfahrung im ausgeschriebenen Fachgebiet, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation im ausge-schriebenen Fachgebiet, im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen (ggf. auch außerhalb des Hochschulbereichs) erbracht worden sein können. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten ist eine Einstellung im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses möglich. Die Universität Augsburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Für alle Fragen zur Gleichstellung finden Sie die Kontaktdaten der Beauftragten der Medizinischen Fakultät für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst unter: https://www.uni-augsburg.de/de/organisation/vertretung/frauenbe-auftragte/ Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für die Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Berufungsportal unter der Adresse: https://berufungsportal.med.uni-augsburg.de/ Bitte halten Sie hierfür die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des eigenen beruflichen und wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsliste, Darstellung der Drittmitteleinwerbung, Zeugnisse, Promotionsurkunde, Facharztnachweis, Habilitationsurkunde, Ernennungsurkunden, Verzeichnis der akademischen Lehrveranstaltungen) bereit. Ein aussagekräftiges Lehr- und Forschungskonzept für den Aufbau der ausgeschriebenen Professur am Standorte Augsburg wird erwartet. Bewerbungsschluss ist der 23. Januar 2025 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung können Sie sich an die Dekanin Prof. Dr. Martina Kadmon ( berufung@med.uni-augsburg.de) wendenUmwelt Umwelt Umwelt Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
Jobbeschreibung
An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/einen Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W3 für Umweltepidemiologie im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Mit der Professur ist der weitere Aufbau des Forschungsschwerpunkts EHS an der Medizinischen Fakultät verbunden. Die Universität Augsburg möchte eine herausragende und international sichtbare Persönlichkeit mit Führungskompetenz gewinnen, die sich durch exzellente Forschungsleistungen im ausgeschriebenen Fachgebiet ausweist. Von den Bewerberinnen/den Bewerbern wird ein eigenständiges wissenschaftliches Profil im Bereich der Umweltepidemiologie erwartet. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber sollte komplexe, multifaktorielle Zusammenhänge zwischen Umwelt (Exposition) und Gesundheit (Reaktion) erforschen, dazu beitragen die Frage zu beantworten, welchen Einfluss Expositionen in räumlicher und zeitlicher Betrachtung auf die Entstehung und den Verlauf von Krankheiten haben, und daraus geeignete Präventionsmaßnahmen ableiten. Der Begriff Umwelt zielt dabei primär auf physische Umweltfaktoren (Boden, Wasser, Organismen, Luft) ab, wobei die immanenten Wechselwirkungen zwischen physischen Umweltfaktoren und sozialen Determinanten idealerweise ebenfalls adressiert werden. Bei der Betrachtung der Endpunkte im Gesundheitsbereich können sowohl nicht-übertragbare kardio-vaskuläre, cerebro-vaskuläre und neuro-degenerative Erkrankungen als auch Infektionskrankheiten betrachtet werden. Methodisch sollen dabei multivariate korrelations- und regressionsanalytische Ansätze sowie Methoden aus dem Bereich Machine Learning zur Modellierung der Zusammenhänge zwischen bekannten Umwelt-faktoren und Krankheitsverläufen bzw. -endpunkten eingesetzt werden. Dafür können Daten bestehender Kohorten (NAKO, KORA, SCHANA) beantragt und genutzt werden. Die Beteiligung am Aufbau neuer Kohorten sowie an weiteren standortübergreifenden Registerstudien wird erwartet. Ergänzt werden sollte dieses Methodenspektrum durch Biomarkerforschung und epigenetische Analysen. Die Forschungsaktivitäten der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers sollten darüber hinaus insbesondere Anknüpfungspunkte mit den bestehenden Professuren im EHS-Bereich und mit den klinischen Disziplinen abbilden. Der Aufbau von Kooperationen mit dem Institut fürTheoretische Medizin und dem Forschungs-schwerpunkt Medical Information Sciences sollte angestrebt werden. Eine enge Kooperation mit Einrich-tungen an der Universität die in den Bereichen Umwelt oder Gesundheit forschen (IGUA, ZfK, WZU, ZIG). wird erwartet. Zentrale Auswahlkriterien sind Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln und hochrangige Publikationen. Die Fähigkeit und die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten in Forschungsnetzwerken der Universität bzw. des Universitätsklinikums Augsburg wird vorausgesetzt. Aufgrund der Einbindung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers in die medizinische Ausbildung sind besonderes Engagement und eine breite Erfahrung in moderner kompetenzbasierter Lehre einschließlich der Anwendung von Blended Learning-Formaten erforderlich und in einem spezifischen Lehrkonzept abzubilden. Der Nachweis einer didaktischen Qualifikation ist wünschenswert. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Bezug zu Umwelt und Gesundheit oder Public Health, eine mehrjährigeTätigkeit als Wissenschaftlerin oder Wissen- schaftler, pädagogische Eignung sowie ausgewiesene Lehrerfahrung im ausgeschriebenen Fachgebiet, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation im ausge-schriebenen Fachgebiet, im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen (ggf. auch außerhalb des Hochschulbereichs) erbracht worden sein können. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten ist eine Einstellung im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses möglich. Die Universität Augsburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Für alle Fragen zur Gleichstellung finden Sie die Kontaktdaten der Beauftragten der Medizinischen Fakultät für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst unter: https://www.uni-augsburg.de/de/organisation/vertretung/frauenbe-auftragte/ Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für die Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Berufungsportal unter der Adresse: https://berufungsportal.med.uni-augsburg.de/ Bitte halten Sie hierfür die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des eigenen beruflichen und wissenschaftlichen Werdeganges, Publikationsliste, Darstellung der Drittmitteleinwerbung, Zeugnisse, Promotionsurkunde, Facharztnachweis, Habilitationsurkunde, Ernennungsurkunden, Verzeichnis der akademischen Lehrveranstaltungen) bereit. Ein aussagekräftiges Lehr- und Forschungskonzept für den Aufbau der ausgeschriebenen Professur am Standorte Augsburg wird erwartet. Bewerbungsschluss ist der 23. Januar 2025 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung können Sie sich an die Dekanin Prof. Dr. Martina Kadmon ( berufung@med.uni-augsburg.de) wendenUmwelt Umwelt Umwelt Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
(w/m/x) Working Student, Thesis, or Internship: Path and Trajectory Planning for Planetary Rovers
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! For our Institute of Robotics and Mechatronics in Oberpfaffenhofen we are looking for a Student/in Robotics, Computer Science or similar (f/m/x), Path and Trajectory Planning for Planetary Rovers ## Das erwartet Sie: Fully autonomous navigation for mobile systems is of great importance for applications in scenarios where communication to the operator is limited. In recent years, the Institute of Robotics and Mechatronics has demonstrated the application of planetary rovers for autonomous exploration Website. Open-source projects for mobile robot navigation have significantly matured in performance and reliability, particularly (but not exclusively) the Nav2 Website stack. The aim of this position is to evaluate these open-source solutions in the context of planetary rover navigation. Based on this evaluation, the role will involve extending and researching methods to further enhance the capabilities of these systems, with a focus on adapting them to the specific challenges of planetary exploration. Integration and testing will be carried out in both our full-robot simulation and on the physical rover. We are seeking a motivated and talented student to join our research team as a working student, thesis candidate, or intern to contribute to path and trajectory planning for the LRU Website rover. The position duration is flexible, starting from a minimum of three months for an internship. For other roles, such as a Bachelor’s or Master’s thesis, or a working student position, the duration is negotiable based on the candidate’s preferences and availability. The successful candidate will have – the chance to work on a cutting-edge mobile robot for planetary exploration – an opportunity to learn from experienced roboticists in a professional environment – the potential to grow and apply your skills and knowledge ## Das erwarten wir von Ihnen: – currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree in robotics, computer science, or a related field – knowledge of ROS, Python and/or C++, git – professional working proficiency in English and/or German – experience in planning for robotics, and/or control for mobile systems is a plus ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: 3+ months – Vergütung: Dependent on qualification, up to Entgeltgruppe 5 TVöD. – Kennziffer: 98956
(w/m/x) Working Student, Thesis, or Internship: Path and Trajectory Planning for Planetary Rovers
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! For our Institute of Robotics and Mechatronics in Oberpfaffenhofen we are looking for a Student/in Robotics, Computer Science or similar (f/m/x), Path and Trajectory Planning for Planetary Rovers ## Das erwartet Sie: Fully autonomous navigation for mobile systems is of great importance for applications in scenarios where communication to the operator is limited. In recent years, the Institute of Robotics and Mechatronics has demonstrated the application of planetary rovers for autonomous exploration Website. Open-source projects for mobile robot navigation have significantly matured in performance and reliability, particularly (but not exclusively) the Nav2 Website stack. The aim of this position is to evaluate these open-source solutions in the context of planetary rover navigation. Based on this evaluation, the role will involve extending and researching methods to further enhance the capabilities of these systems, with a focus on adapting them to the specific challenges of planetary exploration. Integration and testing will be carried out in both our full-robot simulation and on the physical rover. We are seeking a motivated and talented student to join our research team as a working student, thesis candidate, or intern to contribute to path and trajectory planning for the LRU Website rover. The position duration is flexible, starting from a minimum of three months for an internship. For other roles, such as a Bachelor’s or Master’s thesis, or a working student position, the duration is negotiable based on the candidate’s preferences and availability. The successful candidate will have – the chance to work on a cutting-edge mobile robot for planetary exploration – an opportunity to learn from experienced roboticists in a professional environment – the potential to grow and apply your skills and knowledge ## Das erwarten wir von Ihnen: – currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree in robotics, computer science, or a related field – knowledge of ROS, Python and/or C++, git – professional working proficiency in English and/or German – experience in planning for robotics, and/or control for mobile systems is a plus ## Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. ## Weitere Angaben: – Eintrittsdatum: sofort – Dauer: 3+ months – Vergütung: Dependent on qualification, up to Entgeltgruppe 5 TVöD. – Kennziffer: 98956
Energiemanager*in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) • Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren • Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse • Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen • Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern • Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen • Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung • Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse • Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium • Energiemanagement oder Energietechnik • Versorgungs- und Gebäudetechnik • Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt • Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement • Technische Gebäudeausrüstung (TGA) • Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) • Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung • Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik • Energieberater:in • Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) • Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System • Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten • Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten! • Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) • Großraumzulage • Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale • Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder • Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) • Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht • Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen • Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier[AT]neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
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Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) • Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren • Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse • Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen • Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern • Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen • Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung • Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse • Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium • Energiemanagement oder Energietechnik • Versorgungs- und Gebäudetechnik • Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt • Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement • Technische Gebäudeausrüstung (TGA) • Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) • Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung • Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik • Energieberater:in • Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) • Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System • Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten • Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten! • Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) • Großraumzulage • Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale • Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder • Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) • Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht • Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen • Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle[AT]neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier[AT]neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Energiemanager*in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten! Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
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Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*in Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten! Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Quantum device fabrication expert (m/f/d) (PhD/Postdoc/Engineer)
Quantum device fabrication expert (m/f/d) (PhD/Postdoc/Engineer) Are you looking for an opportunity to shape the future of quantum computing? With superconducting quantum computers on the verge, we aim to strengthen our research at the Walther-Meißner-Institute (WMI – www.wmi.badw.de) of the Bavarian Academy of Sciences and Humanities (BAdW) in close collaboration with the Technical University of ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Quantum device fabrication expert (m/f/d) (PhD/Postdoc/Engineer) Are you looking for an opportunity to shape the future of quantum computing? With superconducting quantum computers on the verge, we aim to strengthen our research at the Walther-Meißner-Institute (WMI – www.wmi.badw.de) of the Bavarian Academy of Sciences and Humanities (BAdW) in close collaboration with the Technical University of Munich (TUM – www.tum.de) and open a researcher position for a fabrication expert (PhD/Postdoc/Engineer) within the Munich Quantum Valley (MQV – www.munich-quantum-valley.de). How you will support us: You will take on responsibilities in the fabrication of high-coherence superconducting quantum circuits and the investigation of novel materials. You will develop new fabrication processes and surface treatments, optimize Josephson junction fabrication processes, and/or support the scaling of quantum processors via 3D-integration technology. Depending on your prior experience, you will lead a fabrication team at the WMI towards the project goals of the QuantumSPICE project, which has recently been funded by the BMBF. You will support the day-to-day activities in our cleanroom facilities. You will supervise and guide early career researchers. You will work in a thriving international team focusing on quantum technology and computing with superconducting qubits. You will work at the intersection of basic science and technology development and closely interact with project partners at universities, research organizations, and companies. You will actively participate in outreach events and present your results at conferences, workshops and in research publications. Your profile: You hold an MSc or PhD degree in physics, engineering or material science. You have expertise in the fabrication of micro- and nanostructured thin-film devices and like to push technology further towards highest quality superconducting quantum circuits. You have experience in thin film material characterization techniques. You work in an organized manner and pay attention to details. You thrive on finding solutions to complex problems. Ideally, you have experience with superconducting quantum circuits. Ideally, you have experience in cryogenics and the operation of dilution cryostats. You work well independently and bring in creative ideas into a larger team. You like to work in an academic setting with a technology-oriented mindset. You have strong communication and writing skills. What can you expect in return: A curiosity-driven, technology-focused research environment with an international team of scientists and researchers at the Walther-Meissner-Institute, working on superconducting quantum circuits, hybrid quantum systems, and magnetic materials. A dynamic, multidisciplinary research environment at the Research Campus in Garching, one of Europe’s most advanced centers for research and education, featuring internationally renowned programs in quantum science and technology. Close connection to the activities of the Munich Quantum Valley with its main goal to build a quantum computer based on different platforms, to develop suitable algorithms and application, and to establish an ecosystem for innovative quantum technologies. A remuneration according to qualifications in accordance with the collective bargaining agreement of the German federal states (depending on qualification up to TVL-E14). A part or full time position that is initially limited by the project duration (3 years) with the clear intention for continuation. How to apply. If your aim is to advance superconducting quantum computing and you are motivated to join the team, we would be happy to receive your application before January 24, 2025. Please send us your documents including your CV, relevant documents and a brief motivation letter in a single PDF file to Martina Meven (sekretariat@wmi.badw.de) mentioning the code ‚2025-Fab-01‘. Positions are available starting immediately, applications may be considered until the position is filled. Diversity. We are determined to build an inclusive culture that encourages and values the diverse voices of all members of our research team embracing the full diversity of gender identities, cultures and ideologies to do excellent research. BAdW strives to raise the proportion of women in their workforce and explicitly encourage applications from qualified women. Disabled candidates with equal qualification and aptitude will be given preferential consideration according to the SGB IX. Data Protection Information. When you apply for a position with the BAdW, you are submitting personal information. Please take note of the data protection information on collecting and processing personal data contained in your application in accordance with Art. 13 of the General Data Protection Regulation (GDPR). By submitting your application, you confirm that you have acknowledged the above data protection information of the BAdW. Please visit DSGVO_-_Informationspflichten_14.08.2024.pdf for more information.Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Materialien und Werkstoffe Wirtschaftsingenieurwesen Physik Materialien und Werkstoffe Physik Doktorand, Doktorandin Postdoc Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
Jobbeschreibung
Quantum device fabrication expert (m/f/d) (PhD/Postdoc/Engineer) Are you looking for an opportunity to shape the future of quantum computing? With superconducting quantum computers on the verge, we aim to strengthen our research at the Walther-Meißner-Institute (WMI – www.wmi.badw.de) of the Bavarian Academy of Sciences and Humanities (BAdW) in close collaboration with the Technical University of Munich (TUM – www.tum.de) and open a researcher position for a fabrication expert (PhD/Postdoc/Engineer) within the Munich Quantum Valley (MQV – www.munich-quantum-valley.de). How you will support us: You will take on responsibilities in the fabrication of high-coherence superconducting quantum circuits and the investigation of novel materials. You will develop new fabrication processes and surface treatments, optimize Josephson junction fabrication processes, and/or support the scaling of quantum processors via 3D-integration technology. Depending on your prior experience, you will lead a fabrication team at the WMI towards the project goals of the QuantumSPICE project, which has recently been funded by the BMBF. You will support the day-to-day activities in our cleanroom facilities. You will supervise and guide early career researchers. You will work in a thriving international team focusing on quantum technology and computing with superconducting qubits. You will work at the intersection of basic science and technology development and closely interact with project partners at universities, research organizations, and companies. You will actively participate in outreach events and present your results at conferences, workshops and in research publications. Your profile: You hold an MSc or PhD degree in physics, engineering or material science. You have expertise in the fabrication of micro- and nanostructured thin-film devices and like to push technology further towards highest quality superconducting quantum circuits. You have experience in thin film material characterization techniques. You work in an organized manner and pay attention to details. You thrive on finding solutions to complex problems. Ideally, you have experience with superconducting quantum circuits. Ideally, you have experience in cryogenics and the operation of dilution cryostats. You work well independently and bring in creative ideas into a larger team. You like to work in an academic setting with a technology-oriented mindset. You have strong communication and writing skills. What can you expect in return: A curiosity-driven, technology-focused research environment with an international team of scientists and researchers at the Walther-Meissner-Institute, working on superconducting quantum circuits, hybrid quantum systems, and magnetic materials. A dynamic, multidisciplinary research environment at the Research Campus in Garching, one of Europe’s most advanced centers for research and education, featuring internationally renowned programs in quantum science and technology. Close connection to the activities of the Munich Quantum Valley with its main goal to build a quantum computer based on different platforms, to develop suitable algorithms and application, and to establish an ecosystem for innovative quantum technologies. A remuneration according to qualifications in accordance with the collective bargaining agreement of the German federal states (depending on qualification up to TVL-E14). A part or full time position that is initially limited by the project duration (3 years) with the clear intention for continuation. How to apply. If your aim is to advance superconducting quantum computing and you are motivated to join the team, we would be happy to receive your application before January 24, 2025. Please send us your documents including your CV, relevant documents and a brief motivation letter in a single PDF file to Martina Meven (sekretariat@wmi.badw.de) mentioning the code ‚2025-Fab-01‘. Positions are available starting immediately, applications may be considered until the position is filled. Diversity. We are determined to build an inclusive culture that encourages and values the diverse voices of all members of our research team embracing the full diversity of gender identities, cultures and ideologies to do excellent research. BAdW strives to raise the proportion of women in their workforce and explicitly encourage applications from qualified women. Disabled candidates with equal qualification and aptitude will be given preferential consideration according to the SGB IX. Data Protection Information. When you apply for a position with the BAdW, you are submitting personal information. Please take note of the data protection information on collecting and processing personal data contained in your application in accordance with Art. 13 of the General Data Protection Regulation (GDPR). By submitting your application, you confirm that you have acknowledged the above data protection information of the BAdW. Please visit DSGVO_-_Informationspflichten_14.08.2024.pdf for more information.Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Materialien und Werkstoffe Wirtschaftsingenieurwesen Physik Materialien und Werkstoffe Physik Doktorand, Doktorandin Postdoc Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
Doctoral student (f/m/d; 75%)
Stellenangebot Doctoral student (f/m/d; 75%) for the ifo Center for International Economics To strengthen our team, we are looking for one doctoral student to start as soon as possible. The positions are for a doctorate in economics at the chair of the department head Prof. Dr. Lisandra Flach at the LMU and for collaboration on ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellenangebot Doctoral student (f/m/d; 75%) for the ifo Center for International Economics To strengthen our team, we are looking for one doctoral student to start as soon as possible. The positions are for a doctorate in economics at the chair of the department head Prof. Dr. Lisandra Flach at the LMU and for collaboration on research projects in the field of international economics. Our team investigates the impact of globalization and trade policy on the activities of firms, their products, and workers in the global economy. We analyze not only classic topics such as the effects of trade agreements and trade barriers but also the role of innovation, industrial policy, tax policy, and geoeconomic challenges. Our team aims to address these questions using methods of applied econometrics, big data, and international trade theory. Join us! We, the ifo Institute, are one of the leading economic research institutes in Europe. We work on issues relevant to economics and economic policy at the highest scientific level and with an international reach, and develop research-based recommendations for action for policymakers, business and society. Through our five fields of activity – research, promotion of young researchers, policy advice, participation in public debates and information/service – we contribute to maintaining and increasing sustainable economic prosperity and social participation under constantly changing conditions. Want to know more about us and your career opportunities? Come and meet us at Website Your new job includes… * Research in the field of international economics and support to develop your own research profile. * the doctoral program in economics at the ifo Institute under the supervision of Prof. Dr. Lisandra Flach, Chair of the ifo Institute at LMU. * Participation in the structured doctoral program at the Munich Graduate School of Economics (MGSE) at LMU. * the opportunity to make your research results available to the public through a variety of channels. The ifo Institute will actively support you in this. What we expect from your profile… * You have completed your Master of Science degree in economics with outstanding results * You have solid knowledge of economics, relevant empirical methods in international economics, as well as basic programming experience in Stata, R, Python, or similar. * You have excellent English language skills, both written and spoken. Knowledge of the German language is an advantage. * You are a team player and like to take responsibility for yourself and others. * You enjoy learning through discussions and believe that excellent and impactful research is driven by collaboration and exchange with others. Our doctoral students… Research * work on *exciting issues* in practically all areas of economics. * are part of one of the *best* addresses for economics *in Germany* with the *MGSE* and the *LMU Munich*. * receive *top placements* as graduates of the MGSE. * have the opportunity to receive various *ifo awards with prize money* for their research. * can achieve *higher remuneration* through *top publications of* their research in specialist journals. People * have the opportunity to use the *CESifo research network* with more than 2,000 members* from all over the world*. * regularly take part in *international conferences* and can meet researchers from all over the world. Support * have various other opportunities to *enhance their research* and *broaden their horizons.* ifo * receive a *three-year contract* (75%; 30.075 hours/week) with the possibility of extension. * receive a starting salary according to *TV-L E 13* ( *approx. 57.700,00 € per year incl. annual bonus)*. * are supported in their professional and personal development with *flexible working hours*, the possibility of *mobile working* and many *further training opportunities *and are provided with the best possible, modern and comprehensive equipment. * benefit from our *company “holidays* ” during the year (half a day on Shrove Tuesday and a full day on December 24 and 31). * are entitled to a *relocation allowance* after passing their probationary period if they move to Munich or the surrounding area from a radius of 200 km or more. * are supported with evening *German courses *if required. In 2019, we were awarded the “HR Excellence in Research” prize by the European Commission. Our membership of the Bavarian Family Pact strengthens our measures to reconcile family and career. We promote professional equality regardless of ethnic origin, gender, religion or ideology, disability, age or sexual identity. We strive to increase the proportion of women in research and therefore expressly encourage women to apply. How to apply! Interested? Then please send us your application documents with the reference number *2024-23 AW-DOK* until *February, 2 2025* using the [ application Website. Applications should include a *cover letter, CV, certificates, and at least two reference letters*. Reference letters can be sent directly from the creator to the following email address: * [Recruiting@ifo.de](mailto:Recruiting@ifo.de)*. The letters will then be added to your application in our system and forwarded to the appropriate people. Please make sure to use only .pdf files, Word documents and images in .jpg format. Please also ensure to use short file names. Please read the document „[Information on attachment Website and try the browser „Mozilla Firefox“ or „Microsoft Edge“ in the latest version should you have problems uploading the documents. For technical or general questions, please contact * [recruiting@ifo.de](mailto:recruiting@ifo.de)*. For subject-specific information / questions, please contact Christiane Harms ([Harms@ifo.de](mailto:Harms@ifo.de); 089/9224-1393).
Jobbeschreibung
Stellenangebot Doctoral student (f/m/d; 75%) for the ifo Center for International Economics To strengthen our team, we are looking for one doctoral student to start as soon as possible. The positions are for a doctorate in economics at the chair of the department head Prof. Dr. Lisandra Flach at the LMU and for collaboration on research projects in the field of international economics. Our team investigates the impact of globalization and trade policy on the activities of firms, their products, and workers in the global economy. We analyze not only classic topics such as the effects of trade agreements and trade barriers but also the role of innovation, industrial policy, tax policy, and geoeconomic challenges. Our team aims to address these questions using methods of applied econometrics, big data, and international trade theory. Join us! We, the ifo Institute, are one of the leading economic research institutes in Europe. We work on issues relevant to economics and economic policy at the highest scientific level and with an international reach, and develop research-based recommendations for action for policymakers, business and society. Through our five fields of activity – research, promotion of young researchers, policy advice, participation in public debates and information/service – we contribute to maintaining and increasing sustainable economic prosperity and social participation under constantly changing conditions. Want to know more about us and your career opportunities? Come and meet us at Website Your new job includes… * Research in the field of international economics and support to develop your own research profile. * the doctoral program in economics at the ifo Institute under the supervision of Prof. Dr. Lisandra Flach, Chair of the ifo Institute at LMU. * Participation in the structured doctoral program at the Munich Graduate School of Economics (MGSE) at LMU. * the opportunity to make your research results available to the public through a variety of channels. The ifo Institute will actively support you in this. What we expect from your profile… * You have completed your Master of Science degree in economics with outstanding results * You have solid knowledge of economics, relevant empirical methods in international economics, as well as basic programming experience in Stata, R, Python, or similar. * You have excellent English language skills, both written and spoken. Knowledge of the German language is an advantage. * You are a team player and like to take responsibility for yourself and others. * You enjoy learning through discussions and believe that excellent and impactful research is driven by collaboration and exchange with others. Our doctoral students… Research * work on *exciting issues* in practically all areas of economics. * are part of one of the *best* addresses for economics *in Germany* with the *MGSE* and the *LMU Munich*. * receive *top placements* as graduates of the MGSE. * have the opportunity to receive various *ifo awards with prize money* for their research. * can achieve *higher remuneration* through *top publications of* their research in specialist journals. People * have the opportunity to use the *CESifo research network* with more than 2,000 members* from all over the world*. * regularly take part in *international conferences* and can meet researchers from all over the world. Support * have various other opportunities to *enhance their research* and *broaden their horizons.* ifo * receive a *three-year contract* (75%; 30.075 hours/week) with the possibility of extension. * receive a starting salary according to *TV-L E 13* ( *approx. 57.700,00 € per year incl. annual bonus)*. * are supported in their professional and personal development with *flexible working hours*, the possibility of *mobile working* and many *further training opportunities *and are provided with the best possible, modern and comprehensive equipment. * benefit from our *company “holidays* ” during the year (half a day on Shrove Tuesday and a full day on December 24 and 31). * are entitled to a *relocation allowance* after passing their probationary period if they move to Munich or the surrounding area from a radius of 200 km or more. * are supported with evening *German courses *if required. In 2019, we were awarded the “HR Excellence in Research” prize by the European Commission. Our membership of the Bavarian Family Pact strengthens our measures to reconcile family and career. We promote professional equality regardless of ethnic origin, gender, religion or ideology, disability, age or sexual identity. We strive to increase the proportion of women in research and therefore expressly encourage women to apply. How to apply! Interested? Then please send us your application documents with the reference number *2024-23 AW-DOK* until *February, 2 2025* using the [ application Website. Applications should include a *cover letter, CV, certificates, and at least two reference letters*. Reference letters can be sent directly from the creator to the following email address: * [Recruiting@ifo.de](mailto:Recruiting@ifo.de)*. The letters will then be added to your application in our system and forwarded to the appropriate people. Please make sure to use only .pdf files, Word documents and images in .jpg format. Please also ensure to use short file names. Please read the document „[Information on attachment Website and try the browser „Mozilla Firefox“ or „Microsoft Edge“ in the latest version should you have problems uploading the documents. For technical or general questions, please contact * [recruiting@ifo.de](mailto:recruiting@ifo.de)*. For subject-specific information / questions, please contact Christiane Harms ([Harms@ifo.de](mailto:Harms@ifo.de); 089/9224-1393).
Bauingenieure / Statiker (m/w/d)
Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflegebedürftig? Partner auf Dienstreise?Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance.Wir suchenBauingenieure / Statiker (m/w/d)Diplom-Ingenieure (m/w/d) / MasterAnsbach Aschaffenburg Augsburg Bayreuth Coburg Deggendorf Hof Ingolstadt Kempten Landshut München Neu-Ulm Nürnberg Passau Regensburg Schweinfurt Traunstein Weiden Weilheim WürzburgEintritt ab ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflegebedürftig? Partner auf Dienstreise?Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance.Wir suchenBauingenieure / Statiker (m/w/d)Diplom-Ingenieure (m/w/d) / MasterAnsbach Aschaffenburg Augsburg Bayreuth Coburg Deggendorf Hof Ingolstadt Kempten Landshut München Neu-Ulm Nürnberg Passau Regensburg Schweinfurt Traunstein Weiden Weilheim WürzburgEintritt ab sofort oder späterfeste AnstellungVollzeit (40 Stunden / Woche)AufgabenPrüfung von Standsicherheitsnachweisen des Massiv-, Stahl- und HolzbausÜberwachung der BauausführungErstellung von Gutachten zu StandsicherheitsfragenProfilAbgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of EngineeringMehrjährige Praxis im Aufstellen statischer BerechnungenInteresse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefenLeistungsfähigkeit sowie TeamfähigkeitVorteileSelbstständige und abwechslungsreiche TätigkeitTeilzeitmöglichkeitenInteressante und komplexe Projekte> 160 Statik-PrüfprogrammeMöglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegsVergütung nach TarifvertragLeistungsgerechtes GehaltBetriebliche AltersvorsorgeBezahlte ÜberstundenGleitzeitkonto30 Tage UrlaubHeiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-BalanceErfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und KollegenOnboarding mit umfassender und professioneller EinarbeitungFort- und WeiterbildungenWertschätzende und faire ArbeitsumgebungSinnorientiertes ArbeitenModerne BüroausstattungErgonomische ArbeitsplätzePrivate UnfallversicherungGesundheitsförderungVernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-EventsFahrrad-LeasingMitarbeiterrabatteZuzahlung zum DeutschlandticketBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Jetzt bewerben!Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben für: Ansbach unter www.lga.de/1000-N2 Aschaffenburg unter www.lga.de/1001-WUE2 Augsburg unter www.lga.de/1002-A1 Bayreuth unter www.lga.de/1003-BT1 Coburg unter www.lga.de/1004-BT2 Deggendorf unter www.lga.de/1005-LA2 Hof unter www.lga.de/1006-HO Ingolstadt unter www.lga.de/1007-M2 Kempten unter www.lga.de/1008-A2 Landshut unter www.lga.de/1009-LA1 München unter www.lga.de/1010-M1 Neu-Ulm unter www.lga.de/1011-A3 Nürnberg unter www.lga.de/1012-N1 Passau unter www.lga.de/1013-LA3 Regensburg unter www.lga.de/1014-R1 Schweinfurt unter www.lga.de/1015-WUE3 Traunstein unter www.lga.de/1016-M3 Weiden unter www.lga.de/1017-R2 Weilheim unter www.lga.de/1018-M4 Würzburg unter www.lga.de/1019-WUE1Alternativ senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an stellenangebote@lga.de unter Angabe des Standortes, für den Sie sich bewerben möchten.Ansbach Aschaffenburg Augsburg Bayreuth Coburg Deggendorf Hof Ingolstadt Kempten Landshut München Neu-Ulm Nürnberg Passau Regensburg Schweinfurt Traunstein Weiden Weilheim WürzburgEintritt ab sofort oder späterfeste AnstellungVollzeit (40 Stunden / Woche)LGA Landesgewerbeanstalt Bayern Körperschaft des öffentlichen Rechts Personal Tillystraße 2 90431 Nürnbergwww.lga.de/karriere
Jobbeschreibung
Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflegebedürftig? Partner auf Dienstreise?Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance.Wir suchenBauingenieure / Statiker (m/w/d)Diplom-Ingenieure (m/w/d) / MasterAnsbach Aschaffenburg Augsburg Bayreuth Coburg Deggendorf Hof Ingolstadt Kempten Landshut München Neu-Ulm Nürnberg Passau Regensburg Schweinfurt Traunstein Weiden Weilheim WürzburgEintritt ab sofort oder späterfeste AnstellungVollzeit (40 Stunden / Woche)AufgabenPrüfung von Standsicherheitsnachweisen des Massiv-, Stahl- und HolzbausÜberwachung der BauausführungErstellung von Gutachten zu StandsicherheitsfragenProfilAbgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of EngineeringMehrjährige Praxis im Aufstellen statischer BerechnungenInteresse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefenLeistungsfähigkeit sowie TeamfähigkeitVorteileSelbstständige und abwechslungsreiche TätigkeitTeilzeitmöglichkeitenInteressante und komplexe Projekte> 160 Statik-PrüfprogrammeMöglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegsVergütung nach TarifvertragLeistungsgerechtes GehaltBetriebliche AltersvorsorgeBezahlte ÜberstundenGleitzeitkonto30 Tage UrlaubHeiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-BalanceErfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und KollegenOnboarding mit umfassender und professioneller EinarbeitungFort- und WeiterbildungenWertschätzende und faire ArbeitsumgebungSinnorientiertes ArbeitenModerne BüroausstattungErgonomische ArbeitsplätzePrivate UnfallversicherungGesundheitsförderungVernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-EventsFahrrad-LeasingMitarbeiterrabatteZuzahlung zum DeutschlandticketBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Jetzt bewerben!Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben für: Ansbach unter www.lga.de/1000-N2 Aschaffenburg unter www.lga.de/1001-WUE2 Augsburg unter www.lga.de/1002-A1 Bayreuth unter www.lga.de/1003-BT1 Coburg unter www.lga.de/1004-BT2 Deggendorf unter www.lga.de/1005-LA2 Hof unter www.lga.de/1006-HO Ingolstadt unter www.lga.de/1007-M2 Kempten unter www.lga.de/1008-A2 Landshut unter www.lga.de/1009-LA1 München unter www.lga.de/1010-M1 Neu-Ulm unter www.lga.de/1011-A3 Nürnberg unter www.lga.de/1012-N1 Passau unter www.lga.de/1013-LA3 Regensburg unter www.lga.de/1014-R1 Schweinfurt unter www.lga.de/1015-WUE3 Traunstein unter www.lga.de/1016-M3 Weiden unter www.lga.de/1017-R2 Weilheim unter www.lga.de/1018-M4 Würzburg unter www.lga.de/1019-WUE1Alternativ senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an stellenangebote@lga.de unter Angabe des Standortes, für den Sie sich bewerben möchten.Ansbach Aschaffenburg Augsburg Bayreuth Coburg Deggendorf Hof Ingolstadt Kempten Landshut München Neu-Ulm Nürnberg Passau Regensburg Schweinfurt Traunstein Weiden Weilheim WürzburgEintritt ab sofort oder späterfeste AnstellungVollzeit (40 Stunden / Woche)LGA Landesgewerbeanstalt Bayern Körperschaft des öffentlichen Rechts Personal Tillystraße 2 90431 Nürnbergwww.lga.de/karriere
Assistenz (m/w/d)
Die beiden Max-Planck-Institute für Biologische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den international führenden Forschungseinrichtungen in den Bereichen Life Sciences und biomedizinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Serviceeinrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobelpreisträger*innen gearbeitet haben.Zur Unterstützung unseres Teams des Betriebsbüros suchen wir bis spätestens 1. März 2025 eineAssistenz (m/w/d)Ihre ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die beiden Max-Planck-Institute für Biologische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den international führenden Forschungseinrichtungen in den Bereichen Life Sciences und biomedizinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Serviceeinrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobelpreisträger*innen gearbeitet haben.Zur Unterstützung unseres Teams des Betriebsbüros suchen wir bis spätestens 1. März 2025 eineAssistenz (m/w/d)Ihre AufgabenBackoffice zur Unterstützung der Leitung Haustechnik / Servicegruppenleiter der Gewerke bei der verwaltungstechnischen Abwicklung diverser WorkflowsStörungsannahme und Verwaltung im TicketsystemBeschaffung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellen / Unterlagen, wie die Dokumentation, dem Internet, direkt von den Fachgruppen etc., die für die Vorbereitung einer Projektaufgabe benötigt werden (Recherchen)Statistiken erstellen und auswertenUnterlagen für technische Genehmigungsverfahren vorbereitenVerantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer effizienten Office-AblageBesprechungstermine organisatorisch vor- und nachbereiten, Unterlagen bereitstellen, Unterlagen für Unterschriftsleistung vorbereitenSchriftverkehr mit externen Dienstleistern, Behörden und Verbänden abwickelnRechnungsprüfungen Technische / organisatorische Informationen aufbereiten und über jeweils geeignete Medien auf dem Campus verbreitenIhr ProfilKaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungGute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation in einem internationalen ForschungsumfeldHohes Maß an Engagement, Organisationstalent und EntscheidungsfreudigkeitKooperative und serviceorientierte Denk- und ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit Interesse an einer intensiven Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb des Campus Martinsried Das bieten wirKrisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort MartinsriedEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-GesellschaftVergütung nach TVöD (Bund), inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichen individuellen Leistungsentgelts 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice Eigene Cafeteria / KantineAktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass) Zuschuss zum JobticketDie Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich und sehr erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Haben Sie Fragen oder wünschen Sie erste Informationen, kontaktieren Sie Herrn Korbinian Mayr ( kmayr@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2527) oder Herrn Morosanu ( morosanu@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2761).Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsmanagement .Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepages unter www.biochem.mpg.de und www.bi.mpg.de .
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Die beiden Max-Planck-Institute für Biologische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den international führenden Forschungseinrichtungen in den Bereichen Life Sciences und biomedizinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Serviceeinrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobelpreisträger*innen gearbeitet haben.Zur Unterstützung unseres Teams des Betriebsbüros suchen wir bis spätestens 1. März 2025 eineAssistenz (m/w/d)Ihre AufgabenBackoffice zur Unterstützung der Leitung Haustechnik / Servicegruppenleiter der Gewerke bei der verwaltungstechnischen Abwicklung diverser WorkflowsStörungsannahme und Verwaltung im TicketsystemBeschaffung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellen / Unterlagen, wie die Dokumentation, dem Internet, direkt von den Fachgruppen etc., die für die Vorbereitung einer Projektaufgabe benötigt werden (Recherchen)Statistiken erstellen und auswertenUnterlagen für technische Genehmigungsverfahren vorbereitenVerantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer effizienten Office-AblageBesprechungstermine organisatorisch vor- und nachbereiten, Unterlagen bereitstellen, Unterlagen für Unterschriftsleistung vorbereitenSchriftverkehr mit externen Dienstleistern, Behörden und Verbänden abwickelnRechnungsprüfungen Technische / organisatorische Informationen aufbereiten und über jeweils geeignete Medien auf dem Campus verbreitenIhr ProfilKaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungGute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation in einem internationalen ForschungsumfeldHohes Maß an Engagement, Organisationstalent und EntscheidungsfreudigkeitKooperative und serviceorientierte Denk- und ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit Interesse an einer intensiven Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb des Campus Martinsried Das bieten wirKrisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort MartinsriedEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-GesellschaftVergütung nach TVöD (Bund), inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichen individuellen Leistungsentgelts 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice Eigene Cafeteria / KantineAktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass) Zuschuss zum JobticketDie Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich und sehr erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Haben Sie Fragen oder wünschen Sie erste Informationen, kontaktieren Sie Herrn Korbinian Mayr ( kmayr@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2527) oder Herrn Morosanu ( morosanu@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2761).Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsmanagement .Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepages unter www.biochem.mpg.de und www.bi.mpg.de .
Mitarbeiter*in Einkauf - Öffentliches Vergaberecht
Jetzt bewerben »Ort: MünchenMitarbeiter*in Einkauf – Öffentliches VergaberechtDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: MünchenMitarbeiter*in Einkauf – Öffentliches VergaberechtDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems.Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle »Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP« liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer sowie die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue »Point-of-Need«-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Von zentraler Bedeutung für unsere Forschung ist das alle Felder umspannende Thema »Data Science«.Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich in der Verwaltung mit dem Thema Einkauf befasst und durch diese Tätigkeiten die Prozesse und Projekte der wissenschaftlichen Mitarbeitenden maßgeblich unterstützt.Was Sie bei uns tunDurchführung und Gewährleistung regelkonformer Beschaffungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts sowie der Richtlinien der Fraunhofer-GesellschaftEigenständige Durchführung von nationalen Vergabeverfahren nach der UVgOBeratung unserer Wissenschaftler*innen in den verschiedenen Forschungsgruppen bei allen Fragen rund um den Einkauf von Waren und DienstleistungenErledigung des operativen Tagesgeschäfts (Abwicklung von Bestellvorgängen, Nachverfolgung von Lieferungen, Wareneingangsbuchungen, Intrastat-Meldungen)Führung von Verhandlungen über Preise und Konditionen, auch mit ausländischen AnbieternErledigung anfallender ZollformalitätenPflege der Gerätewirtschaft, Planung und Durchführung von InventurenAbwicklung von BuchhaltungsvorgängenÜbernahme von allgemeinen Verwaltungs- und OrganisationsaufgabenWas Sie mitbringenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der öffentlichen VerwaltungMöglichst Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) bzw. die Bereitschaft zu entsprechender Weiterqualifizierung Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jeweils in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und WordIdealerweise Know-how in SAP S/4HANA und Ariba oder in vergleichbaren ERP-SystemenVon Vorteil: Fachwissen in den Bereichen Zoll und IntrastatSelbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen – sowie Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagierenWas Sie erwarten könnenViel EigenverantwortungFlexible und verbindliche UrlaubsplanungSehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft SkillsEinen abwechslungsreichen Arbeitstag Flache HierarchienBetriebliche AltersvorsorgeAngebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und MarkenWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025 und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:Herr Dr. Torsten Arndttorsten.arndt@itmp.fraunhofer.deFrau Sibylla Strümpellsibylla.struempell@itmp.fraunhofer.deFraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMPwww.itmp.fraunhofer.deKennziffer: 76631
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: MünchenMitarbeiter*in Einkauf – Öffentliches VergaberechtDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems.Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle »Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP« liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer sowie die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue »Point-of-Need«-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Von zentraler Bedeutung für unsere Forschung ist das alle Felder umspannende Thema »Data Science«.Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich in der Verwaltung mit dem Thema Einkauf befasst und durch diese Tätigkeiten die Prozesse und Projekte der wissenschaftlichen Mitarbeitenden maßgeblich unterstützt.Was Sie bei uns tunDurchführung und Gewährleistung regelkonformer Beschaffungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts sowie der Richtlinien der Fraunhofer-GesellschaftEigenständige Durchführung von nationalen Vergabeverfahren nach der UVgOBeratung unserer Wissenschaftler*innen in den verschiedenen Forschungsgruppen bei allen Fragen rund um den Einkauf von Waren und DienstleistungenErledigung des operativen Tagesgeschäfts (Abwicklung von Bestellvorgängen, Nachverfolgung von Lieferungen, Wareneingangsbuchungen, Intrastat-Meldungen)Führung von Verhandlungen über Preise und Konditionen, auch mit ausländischen AnbieternErledigung anfallender ZollformalitätenPflege der Gerätewirtschaft, Planung und Durchführung von InventurenAbwicklung von BuchhaltungsvorgängenÜbernahme von allgemeinen Verwaltungs- und OrganisationsaufgabenWas Sie mitbringenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der öffentlichen VerwaltungMöglichst Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) bzw. die Bereitschaft zu entsprechender Weiterqualifizierung Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jeweils in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und WordIdealerweise Know-how in SAP S/4HANA und Ariba oder in vergleichbaren ERP-SystemenVon Vorteil: Fachwissen in den Bereichen Zoll und IntrastatSelbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen – sowie Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagierenWas Sie erwarten könnenViel EigenverantwortungFlexible und verbindliche UrlaubsplanungSehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft SkillsEinen abwechslungsreichen Arbeitstag Flache HierarchienBetriebliche AltersvorsorgeAngebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und MarkenWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025 und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:Herr Dr. Torsten Arndttorsten.arndt@itmp.fraunhofer.deFrau Sibylla Strümpellsibylla.struempell@itmp.fraunhofer.deFraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMPwww.itmp.fraunhofer.deKennziffer: 76631
Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d)
View job hereAdvanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 23.12.24 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,……. dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
View job hereAdvanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 23.12.24 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,……. dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.Für unsere Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d)in Vollzeit oder TeilzeitDas bieten wir Ihnen:Fundierte EinarbeitungBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRIhre Aufgaben:Pflegerische Versorgung von Patientinnen mit komplexen VersorgungsbedarfenErweiterte, vertiefte Pflegepraxis in der direkten Patientinnenversorgung Fachliche Führung und Entwicklung des Pflegeteams Implementierung von evidenz-basiertem Wissen in die direkte Patientinnenversorgung Erstellung und Umsetzung interprofessioneller evidenz-basierter SOPs und VersorgungsprozesseMitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten, die die pflegefachliche Entwicklung voranbringen Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten Ihre Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium ANP/APN bzw. Pflegewissenschaft oder angehender Master of Science AbschlussProfunde klinische Kompetenzen sowie Forschungskompetenzen auf Master-NiveauGute Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen zur Umsetzung von pflegewissenschaftlichen Forschungs- und ImplementierungsprojektenKommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kompetenzen in der transformativen Führung Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlichVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerben
Jobbeschreibung
View job hereAdvanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 23.12.24 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,……. dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.Für unsere Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d)in Vollzeit oder TeilzeitDas bieten wir Ihnen:Fundierte EinarbeitungBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRIhre Aufgaben:Pflegerische Versorgung von Patientinnen mit komplexen VersorgungsbedarfenErweiterte, vertiefte Pflegepraxis in der direkten Patientinnenversorgung Fachliche Führung und Entwicklung des Pflegeteams Implementierung von evidenz-basiertem Wissen in die direkte Patientinnenversorgung Erstellung und Umsetzung interprofessioneller evidenz-basierter SOPs und VersorgungsprozesseMitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten, die die pflegefachliche Entwicklung voranbringen Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten Ihre Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium ANP/APN bzw. Pflegewissenschaft oder angehender Master of Science AbschlussProfunde klinische Kompetenzen sowie Forschungskompetenzen auf Master-NiveauGute Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen zur Umsetzung von pflegewissenschaftlichen Forschungs- und ImplementierungsprojektenKommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kompetenzen in der transformativen Führung Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlichVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerben
Energiemanager*in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für dieZukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen inNeuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sindder Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie dieMetropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuriedarbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Dasaktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wieenergetische Optimierung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für dieZukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen inNeuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sindder Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie dieMetropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuriedarbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Dasaktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wieenergetische Optimierung und Sanierung der kommunalenLiegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalenNichtwohngebäude auf Ihre energetischeQualität untersucht. Zum Aufbau einesEnergiemanagements zur Optimierung des laufendenBetriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für diedarin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Beientsprechender Eignung wäre eineWeiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Siesinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers imÖffentlichen Dienst und einäußerst harmonisches Arbeitsumfeld –denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene(1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeisterund Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), dieKlimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierteKolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in demman sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*inÖffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächstbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebietumfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und-einführung, Sensorik einführen,Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einerEMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen vonEnergieverbräuchen zu identifizieren,Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zugenerieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse desEMS in den Arbeitsablauf und dieEntscheidungsprozesse Aufbau einesControllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierungumgesetzter Maßnahmen BegleitendeMaßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern,Bauunterhalt und ggf. externen DienstleisternUnterstützung bei der Planung baulicherSanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischerOptimierungen Unterstützung bei der Beantragung vonFördermitteln zur energetischen OptimierungZusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachungdes Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikationder Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabevon Energielieferverträgen Ihr Profil StudiumEnergiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- undGebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (SchwerpunktUmwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement TechnischeGebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mitSpezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mitBezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:inim Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder KlimatechnikEnergieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus aufEnergieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in(z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiativeund Urteilsvermögen zur Identifizierung vonSchwachstellen im System Gute Kommunikation- undTeamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung imEnergiemanagement und in der energetischeBetriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wirbieten! Bezahlung nach TVöD, inklusivebetrieblicher Altersvorsorge und einemleistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung(Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Joboder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss fürBetreuungskosten noch nicht schulpflichtiger KinderEntgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche,falls gewünscht Betreuungsplätze fürKinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes undmotiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzenEntscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder MengeGestaltungsfreiräumen, offene Ohren für IhreIdeen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuriedfördert aktiv die Gleichstellung allerMitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alleBewerbungen, unabhängig von deren kultureller undsozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderungoder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einerBehinderung werden bei gleicher Eignung unterBerücksichtigung aller Umstände desEinzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen!Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabeüberzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfachIhre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder perPost an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried HabenSie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationensteht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.:089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried |Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für dieZukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen inNeuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sindder Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie dieMetropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuriedarbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Dasaktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wieenergetische Optimierung und Sanierung der kommunalenLiegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalenNichtwohngebäude auf Ihre energetischeQualität untersucht. Zum Aufbau einesEnergiemanagements zur Optimierung des laufendenBetriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für diedarin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Beientsprechender Eignung wäre eineWeiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Siesinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers imÖffentlichen Dienst und einäußerst harmonisches Arbeitsumfeld –denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene(1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeisterund Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), dieKlimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierteKolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in demman sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*inÖffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächstbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebietumfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und-einführung, Sensorik einführen,Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einerEMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen vonEnergieverbräuchen zu identifizieren,Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zugenerieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse desEMS in den Arbeitsablauf und dieEntscheidungsprozesse Aufbau einesControllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierungumgesetzter Maßnahmen BegleitendeMaßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern,Bauunterhalt und ggf. externen DienstleisternUnterstützung bei der Planung baulicherSanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischerOptimierungen Unterstützung bei der Beantragung vonFördermitteln zur energetischen OptimierungZusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachungdes Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikationder Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabevon Energielieferverträgen Ihr Profil StudiumEnergiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- undGebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (SchwerpunktUmwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement TechnischeGebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mitSpezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mitBezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:inim Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder KlimatechnikEnergieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus aufEnergieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in(z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiativeund Urteilsvermögen zur Identifizierung vonSchwachstellen im System Gute Kommunikation- undTeamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung imEnergiemanagement und in der energetischeBetriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wirbieten! Bezahlung nach TVöD, inklusivebetrieblicher Altersvorsorge und einemleistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung(Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Joboder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss fürBetreuungskosten noch nicht schulpflichtiger KinderEntgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche,falls gewünscht Betreuungsplätze fürKinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes undmotiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzenEntscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder MengeGestaltungsfreiräumen, offene Ohren für IhreIdeen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuriedfördert aktiv die Gleichstellung allerMitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alleBewerbungen, unabhängig von deren kultureller undsozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderungoder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einerBehinderung werden bei gleicher Eignung unterBerücksichtigung aller Umstände desEinzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen!Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabeüberzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfachIhre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder perPost an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried HabenSie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationensteht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.:089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried |Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried
Energiemanager*in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
- Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Großraumzulage
- Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale
- Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder
- Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)
- Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht
- Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
- Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung)
- Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren
- Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse
- Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen
- Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
- Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Studium
- Energiemanagement oder Energietechnik
- Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt
- Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie)
- Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
- Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik
- Energieberater:in
- Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung)
- Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System
- Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Jobbeschreibung
- Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Großraumzulage
- Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale
- Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder
- Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)
- Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht
- Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen
- Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang
- Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung)
- Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren
- Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse
- Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen
- Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
- Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen
Studium
- Energiemanagement oder Energietechnik
- Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt
- Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie)
- Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen)
Ausbildung
- Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik
- Energieberater:in
- Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung)
- Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System
- Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden
Assistenz (m/w/d)
Die beiden Max-Planck-Institute für Biologische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den international führenden Forschungseinrichtungen in den Bereichen Life Sciences und biomedizinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Serviceeinrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobelpreisträger*innen gearbeitet haben.Zur Unterstützung unseres Teams des Betriebsbüros suchen wir bis spätestens 1. März 2025 eineAssistenz (m/w/d) ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die beiden Max-Planck-Institute für Biologische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den international führenden Forschungseinrichtungen in den Bereichen Life Sciences und biomedizinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Serviceeinrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobelpreisträger*innen gearbeitet haben.Zur Unterstützung unseres Teams des Betriebsbüros suchen wir bis spätestens 1. März 2025 eine
Assistenz (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Backoffice zur Unterstützung der Leitung Haustechnik / Servicegruppenleiter der Gewerke bei der verwaltungstechnischen Abwicklung diverser Workflows
Störungsannahme und Verwaltung im Ticketsystem
Beschaffung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellen / Unterlagen, wie die Dokumentation, dem Internet, direkt von den Fachgruppen etc., die für die Vorbereitung einer Projektaufgabe benötigt werden (Recherchen)
Statistiken erstellen und auswerten
Unterlagen für technische Genehmigungsverfahren vorbereiten
Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer effizienten Office-Ablage
Besprechungstermine organisatorisch vor- und nachbereiten, Unterlagen bereitstellen, Unterlagen für Unterschriftsleistung vorbereiten
Schriftverkehr mit externen Dienstleistern, Behörden und Verbänden abwickeln
Rechnungsprüfungen
Technische / organisatorische Informationen aufbereiten und über jeweils geeignete Medien auf dem Campus verbreiten
Ihr Profil
Kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation in einem internationalen Forschungsumfeld
Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
Kooperative und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
Interesse an einer intensiven Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb des Campus Martinsried
Das bieten wir
Krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft
Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichen individuellen Leistungsentgelts
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice
Eigene Cafeteria / Kantine
Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)
Zuschuss zum Jobticket
Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich und sehr erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.
Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Haben Sie Fragen oder wünschen Sie erste Informationen, kontaktieren Sie Herrn Korbinian Mayr ( kmayr@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2527) oder Herrn Morosanu
( morosanu@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2761).
Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsmanagement .
Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepages unter www.biochem.mpg.de und www.bi.mpg.de .
Jobbeschreibung
Die beiden Max-Planck-Institute für Biologische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den international führenden Forschungseinrichtungen in den Bereichen Life Sciences und biomedizinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Serviceeinrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobelpreisträger*innen gearbeitet haben.Zur Unterstützung unseres Teams des Betriebsbüros suchen wir bis spätestens 1. März 2025 eine
Assistenz (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Backoffice zur Unterstützung der Leitung Haustechnik / Servicegruppenleiter der Gewerke bei der verwaltungstechnischen Abwicklung diverser Workflows
Störungsannahme und Verwaltung im Ticketsystem
Beschaffung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellen / Unterlagen, wie die Dokumentation, dem Internet, direkt von den Fachgruppen etc., die für die Vorbereitung einer Projektaufgabe benötigt werden (Recherchen)
Statistiken erstellen und auswerten
Unterlagen für technische Genehmigungsverfahren vorbereiten
Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer effizienten Office-Ablage
Besprechungstermine organisatorisch vor- und nachbereiten, Unterlagen bereitstellen, Unterlagen für Unterschriftsleistung vorbereiten
Schriftverkehr mit externen Dienstleistern, Behörden und Verbänden abwickeln
Rechnungsprüfungen
Technische / organisatorische Informationen aufbereiten und über jeweils geeignete Medien auf dem Campus verbreiten
Ihr Profil
Kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation in einem internationalen Forschungsumfeld
Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
Kooperative und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
Interesse an einer intensiven Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb des Campus Martinsried
Das bieten wir
Krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft
Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichen individuellen Leistungsentgelts
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)
Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice
Eigene Cafeteria / Kantine
Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)
Zuschuss zum Jobticket
Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich und sehr erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.
Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Haben Sie Fragen oder wünschen Sie erste Informationen, kontaktieren Sie Herrn Korbinian Mayr ( kmayr@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2527) oder Herrn Morosanu
( morosanu@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2761).
Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsmanagement .
Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepages unter www.biochem.mpg.de und www.bi.mpg.de .
Quantum device fabrication expert (m/f/d) (PhD/Postdoc/Engineer)
Quantum device fabrication expert (m/f/d) (PhD/Postdoc/Engineer) Are you looking for an opportunity to shape the future of quantum computing? With superconducting quantum computers on the verge, we aim to strengthen our research at the Walther-Meißner-Institute (WMI – www.wmi.badw.de ) of the Bavarian Academy of Sciences and Humanities (BAdW) in close collaboration with the Technical University ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Quantum device fabrication expert (m/f/d) (PhD/Postdoc/Engineer) Are you looking for an opportunity to shape the future of quantum computing? With superconducting quantum computers on the verge, we aim to strengthen our research at the Walther-Meißner-Institute (WMI – www.wmi.badw.de ) of the Bavarian Academy of Sciences and Humanities (BAdW) in close collaboration with the Technical University of Munich (TUM – www.tum.de ) and open a researcher position for a fabrication expert (PhD/Postdoc/Engineer) within the Munich Quantum Valley (MQV – www.munich-quantum-valley.de ). How you will support us: You will take on responsibilities in the fabrication of high-coherence superconducting quantum circuits and the investigation of novel materials. You will develop new fabrication processes and surface treatments, optimize Josephson junction fabrication processes, and/or support the scaling of quantum processors via 3D-integration technology. Depending on your prior experience, you will lead a fabrication team at the WMI towards the project goals of the QuantumSPICE project, which has recently been funded by the BMBF. You will support the day-to-day activities in our cleanroom facilities. You will supervise and guide early career researchers. You will work in a thriving international team focusing on quantum technology and computing with superconducting qubits. You will work at the intersection of basic science and technology development and closely interact with project partners at universities, research organizations, and companies. You will actively participate in outreach events and present your results at conferences, workshops and in research publications. Your profile: You hold an MSc or PhD degree in physics, engineering or material science. You have expertise in the fabrication of micro- and nanostructured thin-film devices and like to push technology further towards highest quality superconducting quantum circuits. You have experience in thin film material characterization techniques. You work in an organized manner and pay attention to details. You thrive on finding solutions to complex problems. Ideally, you have experience with superconducting quantum circuits. Ideally, you have experience in cryogenics and the operation of dilution cryostats. You work well independently and bring in creative ideas into a larger team. You like to work in an academic setting with a technology-oriented mindset. You have strong communication and writing skills. What can you expect in return: A curiosity-driven, technology-focused research environment with an international team of scientists and researchers at the Walther-Meissner-Institute, working on superconducting quantum circuits, hybrid quantum systems, and magnetic materials. A dynamic, multidisciplinary research environment at the Research Campus in Garching, one of Europe’s most advanced centers for research and education, featuring internationally renowned programs in quantum science and technology. Close connection to the activities of the Munich Quantum Valley with its main goal to build a quantum computer based on different platforms, to develop suitable algorithms and application, and to establish an ecosystem for innovative quantum technologies. A remuneration according to qualifications in accordance with the collective bargaining agreement of the German federal states (depending on qualification up to TVL-E14). A part or full time position that is initially limited by the project duration (3 years) with the clear intention for continuation. How to apply. If your aim is to advance superconducting quantum computing and you are motivated to join the team, we would be happy to receive your application before January 24, 2025. Please send us your documents including your CV, relevant documents and a brief motivation letter in a single PDF file to Martina Meven ( sekretariatwmi.badw.de ) mentioning the code ‚2025-Fab-01‘. Positions are available starting immediately, applications may be considered until the position is filled. Diversity. We are determined to build an inclusive culture that encourages and values the diverse voices of all members of our research team embracing the full diversity of gender identities, cultures and ideologies to do excellent research. BAdW strives to raise the proportion of women in their workforce and explicitly encourage applications from qualified women. Disabled candidates with equal qualification and aptitude will be given preferential consideration according to the SGB IX. Data Protection Information. When you apply for a position with the BAdW, you are submitting personal information. Please take note of the data protection information on collecting and processing personal data contained in your application in accordance with Art. 13 of the General Data Protection Regulation (GDPR). By submitting your application, you confirm that you have acknowledged the above data protection information of the BAdW. Please visit DSGVO_-_Informationspflichten_14.08.2024.pdf for more information.
Jobbeschreibung
Quantum device fabrication expert (m/f/d) (PhD/Postdoc/Engineer) Are you looking for an opportunity to shape the future of quantum computing? With superconducting quantum computers on the verge, we aim to strengthen our research at the Walther-Meißner-Institute (WMI – www.wmi.badw.de ) of the Bavarian Academy of Sciences and Humanities (BAdW) in close collaboration with the Technical University of Munich (TUM – www.tum.de ) and open a researcher position for a fabrication expert (PhD/Postdoc/Engineer) within the Munich Quantum Valley (MQV – www.munich-quantum-valley.de ). How you will support us: You will take on responsibilities in the fabrication of high-coherence superconducting quantum circuits and the investigation of novel materials. You will develop new fabrication processes and surface treatments, optimize Josephson junction fabrication processes, and/or support the scaling of quantum processors via 3D-integration technology. Depending on your prior experience, you will lead a fabrication team at the WMI towards the project goals of the QuantumSPICE project, which has recently been funded by the BMBF. You will support the day-to-day activities in our cleanroom facilities. You will supervise and guide early career researchers. You will work in a thriving international team focusing on quantum technology and computing with superconducting qubits. You will work at the intersection of basic science and technology development and closely interact with project partners at universities, research organizations, and companies. You will actively participate in outreach events and present your results at conferences, workshops and in research publications. Your profile: You hold an MSc or PhD degree in physics, engineering or material science. You have expertise in the fabrication of micro- and nanostructured thin-film devices and like to push technology further towards highest quality superconducting quantum circuits. You have experience in thin film material characterization techniques. You work in an organized manner and pay attention to details. You thrive on finding solutions to complex problems. Ideally, you have experience with superconducting quantum circuits. Ideally, you have experience in cryogenics and the operation of dilution cryostats. You work well independently and bring in creative ideas into a larger team. You like to work in an academic setting with a technology-oriented mindset. You have strong communication and writing skills. What can you expect in return: A curiosity-driven, technology-focused research environment with an international team of scientists and researchers at the Walther-Meissner-Institute, working on superconducting quantum circuits, hybrid quantum systems, and magnetic materials. A dynamic, multidisciplinary research environment at the Research Campus in Garching, one of Europe’s most advanced centers for research and education, featuring internationally renowned programs in quantum science and technology. Close connection to the activities of the Munich Quantum Valley with its main goal to build a quantum computer based on different platforms, to develop suitable algorithms and application, and to establish an ecosystem for innovative quantum technologies. A remuneration according to qualifications in accordance with the collective bargaining agreement of the German federal states (depending on qualification up to TVL-E14). A part or full time position that is initially limited by the project duration (3 years) with the clear intention for continuation. How to apply. If your aim is to advance superconducting quantum computing and you are motivated to join the team, we would be happy to receive your application before January 24, 2025. Please send us your documents including your CV, relevant documents and a brief motivation letter in a single PDF file to Martina Meven ( sekretariatwmi.badw.de ) mentioning the code ‚2025-Fab-01‘. Positions are available starting immediately, applications may be considered until the position is filled. Diversity. We are determined to build an inclusive culture that encourages and values the diverse voices of all members of our research team embracing the full diversity of gender identities, cultures and ideologies to do excellent research. BAdW strives to raise the proportion of women in their workforce and explicitly encourage applications from qualified women. Disabled candidates with equal qualification and aptitude will be given preferential consideration according to the SGB IX. Data Protection Information. When you apply for a position with the BAdW, you are submitting personal information. Please take note of the data protection information on collecting and processing personal data contained in your application in accordance with Art. 13 of the General Data Protection Regulation (GDPR). By submitting your application, you confirm that you have acknowledged the above data protection information of the BAdW. Please visit DSGVO_-_Informationspflichten_14.08.2024.pdf for more information.
Energiemanagerin (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanagerin Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiterinnen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelleneuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maierneuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried Techniker Technikerin Heizung Lüftung Klimatechnik Energieberater Energieberaterin Facility Manager Facility Managerin
Jobbeschreibung
Sie & Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuried arbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Das aktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wie energetische Optimierung und Sanierung der kommunalen Liegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalen Nichtwohngebäude auf Ihre energetische Qualität untersucht. Zum Aufbau eines Energiemanagements zur Optimierung des laufenden Betriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf 3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für die darin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20 Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Bei entsprechender Eignung wäre eine Weiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene (1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeister und Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), die Klimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Energiemanagerin Öffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und -einführung, Sensorik einführen, Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einer EMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen von Energieverbräuchen zu identifizieren, Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zu generieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse des EMS in den Arbeitsablauf und die Entscheidungsprozesse Aufbau eines Controllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierung umgesetzter Maßnahmen Begleitende Maßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern, Bauunterhalt und ggf. externen Dienstleistern Unterstützung bei der Planung baulicher Sanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischer Optimierungen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln zur energetischen Optimierung Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachung des Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabe von Energielieferverträgen Ihr Profil Studium Energiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- und Gebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mit Spezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mit Bezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:in im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik Energieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus auf Energieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in (z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Urteilsvermögen zur Identifizierung von Schwachstellen im System Gute Kommunikation- und Teamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement und in der energetische Betriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wir bieten Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Job oder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Entgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad) Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiterinnen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder Menge Gestaltungsfreiräumen, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an personalstelleneuried.de oder per Post an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Maier (dieter.maierneuried.de, nur montags Tel.: 089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried | Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried Techniker Technikerin Heizung Lüftung Klimatechnik Energieberater Energieberaterin Facility Manager Facility Managerin
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations -TUM School of Management (Pay group TV-L E13, 75%)We are currently seeking a highly motivated Research Associate (m/f/d) – a PhD student – to work on the research project «Data-driven robust admission and discharge control for hospitals with readmissions,» funded by DFG and supervised by the ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations -TUM School of Management
(Pay group TV-L E13, 75%)
We are currently seeking a highly motivated Research Associate (m/f/d) – a PhD student – to work on the research project «Data-driven robust admission and discharge control for hospitals with readmissions,» funded by DFG and supervised by the Professor of Business Analytics at the Center for Digital Transformation of TUM Campus Heilbronn. This project focuses on developing advanced methodologies to optimize hospital admission and discharge decisions under uncertainty, aiming to balance resource utilization and patient outcomes. The ideal candidate will have a strong background in operations research, machine learning, and data analytics, with proficiency in programming and statistical/stochastic modeling. This position is available immediately for a fixed term of 2 years. An extension is possible depending on the funding availability.
About Us
The TUM Campus in Heilbronn is part of the renowned Technical University of Munich, which is ranked among the top universities in Europe. Top performance in research and teaching, interdisciplinarity and talent promotion are its hallmarks. In addition, it has strong alliances with companies and with scientific institutions around the world. TUM is one of the first three universities of excellence in Germany. The TUM School of Management is also the first management school at a technical university in Germany to receive Triple Crown accreditation. Worldwide, only about 80 institutions (about 1%) can boast this distinction.
The Center for Digital Transformation at TUM Campus Heilbronn conducts research on the challenges and opportunities of digitalization, with the goal of developing practical solutions that benefit both society and the economy. Our research outcomes directly influence our teaching, preparing students for future challenges in a rapidly evolving world.
Your Tasks …
Constructing a mathematical framework that integrates predictive and prescriptive analytics
Analyzing healthcare data to support decision-makers
Participation in high-quality research projects aimed at publication in top journals
Presentation of research findings at international conferences
Collaboration with other universities, research institutions, and industry
Your Profile …
We are seeking a highly motivated candidate with a strong interest in operations research and analytics, particularly with applications in healthcare. The ideal candidate should possess a solid foundation and expertise in the following areas:
Mathematical Programming and Optimization: Deep understanding of operations research principles, industrial engineering, and optimization techniques.
Advanced Probability and Statistics: Proficiency in applied probability, stochastic processes, and control theory to analyze complex systems.
Advanced Econometrics and Theoretical Computer Science: Strong knowledge in econometric methods, algorithm design, and the theoretical aspects of computer science.
Programming Skills: Proficiency in programming, particularly in Python, and experience with data analysis tools and techniques.
Data Analysis Expertise: Demonstrated experience in handling and analyzing large datasets, with the ability to derive meaningful insights.
Language Proficiency: Excellent command of English, both written and spoken, to effectively communicate research findings and collaborate within an international research environment.
You must have, or be close to obtaining, a master’s degree or PhD from a university or department with a strong international research reputation. You must hold a bachelor’s degree with solid training in the above courses in a well-known institute.
We Offer…
A highly interdisciplinary research unit (Center for Digital Transformation) with currently 6 professors and 23 PhD students,
A position as academic staff, starting from the earliest date possible,
The prospect of creating and teaching knowledge about current issues within the framework of digitization,
An excellent working atmosphere in a success-oriented team, and
The opportunity to experience and shape exciting research projects.
Application Process
We look forward to receiving your informative and complete application documents as a single PDF document via e-mail by 15 January 2025 to bewerbungen.cdt@mgt.tum.de quoting the keyword «Business Analytics». For any questions you may have, do not hesitate to contact Ms. Corina Häußermann (bewerbungen.cdt@mgt.tum.de).
Your application should include:
Cover Letter (One page including GPA, GPA ranking (X/XX), university ranking for all degrees; a list of core and related courses to the program as well their grades; IELTS/ TOEFL/GRE scores; any other rewards and evidences).
CV
Degrees and transcripts
IELTS/ TOEFL/GRE scores
Reference letters (One letter of recommendation sending from an international scholar who knows you well and the names and e-mail addresses of two further referees (university professors)
English writing sample
Research proposal (about 2 pages) motivating your specific interest in the abovementioned position
If you apply in writing, we request that you submit only copies of official documents, as we cannot return your materials after the completion of the application process.
TUM is committed to increasing the representation of women in its workforce and strongly encourages applications from qualified female candidates. Candidates with disabilities will be given preference in the case of equivalent qualifications. The position can also be filled on a part-time basis. Remuneration is based on the collective wage agreement of the federal states (TV-L E13), depending on qualifications.
Data Protection
As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.
Jobbeschreibung
Research Associate (m/f/d) on Data-Driven Optimization in Hospital Operations -TUM School of Management
(Pay group TV-L E13, 75%)
We are currently seeking a highly motivated Research Associate (m/f/d) – a PhD student – to work on the research project «Data-driven robust admission and discharge control for hospitals with readmissions,» funded by DFG and supervised by the Professor of Business Analytics at the Center for Digital Transformation of TUM Campus Heilbronn. This project focuses on developing advanced methodologies to optimize hospital admission and discharge decisions under uncertainty, aiming to balance resource utilization and patient outcomes. The ideal candidate will have a strong background in operations research, machine learning, and data analytics, with proficiency in programming and statistical/stochastic modeling. This position is available immediately for a fixed term of 2 years. An extension is possible depending on the funding availability.
About Us
The TUM Campus in Heilbronn is part of the renowned Technical University of Munich, which is ranked among the top universities in Europe. Top performance in research and teaching, interdisciplinarity and talent promotion are its hallmarks. In addition, it has strong alliances with companies and with scientific institutions around the world. TUM is one of the first three universities of excellence in Germany. The TUM School of Management is also the first management school at a technical university in Germany to receive Triple Crown accreditation. Worldwide, only about 80 institutions (about 1%) can boast this distinction.
The Center for Digital Transformation at TUM Campus Heilbronn conducts research on the challenges and opportunities of digitalization, with the goal of developing practical solutions that benefit both society and the economy. Our research outcomes directly influence our teaching, preparing students for future challenges in a rapidly evolving world.
Your Tasks …
Constructing a mathematical framework that integrates predictive and prescriptive analytics
Analyzing healthcare data to support decision-makers
Participation in high-quality research projects aimed at publication in top journals
Presentation of research findings at international conferences
Collaboration with other universities, research institutions, and industry
Your Profile …
We are seeking a highly motivated candidate with a strong interest in operations research and analytics, particularly with applications in healthcare. The ideal candidate should possess a solid foundation and expertise in the following areas:
Mathematical Programming and Optimization: Deep understanding of operations research principles, industrial engineering, and optimization techniques.
Advanced Probability and Statistics: Proficiency in applied probability, stochastic processes, and control theory to analyze complex systems.
Advanced Econometrics and Theoretical Computer Science: Strong knowledge in econometric methods, algorithm design, and the theoretical aspects of computer science.
Programming Skills: Proficiency in programming, particularly in Python, and experience with data analysis tools and techniques.
Data Analysis Expertise: Demonstrated experience in handling and analyzing large datasets, with the ability to derive meaningful insights.
Language Proficiency: Excellent command of English, both written and spoken, to effectively communicate research findings and collaborate within an international research environment.
You must have, or be close to obtaining, a master’s degree or PhD from a university or department with a strong international research reputation. You must hold a bachelor’s degree with solid training in the above courses in a well-known institute.
We Offer…
A highly interdisciplinary research unit (Center for Digital Transformation) with currently 6 professors and 23 PhD students,
A position as academic staff, starting from the earliest date possible,
The prospect of creating and teaching knowledge about current issues within the framework of digitization,
An excellent working atmosphere in a success-oriented team, and
The opportunity to experience and shape exciting research projects.
Application Process
We look forward to receiving your informative and complete application documents as a single PDF document via e-mail by 15 January 2025 to bewerbungen.cdt@mgt.tum.de quoting the keyword «Business Analytics». For any questions you may have, do not hesitate to contact Ms. Corina Häußermann (bewerbungen.cdt@mgt.tum.de).
Your application should include:
Cover Letter (One page including GPA, GPA ranking (X/XX), university ranking for all degrees; a list of core and related courses to the program as well their grades; IELTS/ TOEFL/GRE scores; any other rewards and evidences).
CV
Degrees and transcripts
IELTS/ TOEFL/GRE scores
Reference letters (One letter of recommendation sending from an international scholar who knows you well and the names and e-mail addresses of two further referees (university professors)
English writing sample
Research proposal (about 2 pages) motivating your specific interest in the abovementioned position
If you apply in writing, we request that you submit only copies of official documents, as we cannot return your materials after the completion of the application process.
TUM is committed to increasing the representation of women in its workforce and strongly encourages applications from qualified female candidates. Candidates with disabilities will be given preference in the case of equivalent qualifications. The position can also be filled on a part-time basis. Remuneration is based on the collective wage agreement of the federal states (TV-L E13), depending on qualifications.
Data Protection
As part of your application, you provide personal data to the Technical University of Munich (TUM). Please view our privacy policy on collecting and processing personal data in the course of the application process pursuant to Art. 13 of the General Data Protection Regulation of the European Union (GDPR) at https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung. By submitting your application, you confirm to have read and understood the data protection information provided by TUM.
Tenure Track Assistant Professor in "Information Systems Engineering"
to begin as soon as possible. The position is a W2 fixed-term (6 year) tenure-track professorship with the possibility for promotion to a tenured W3. Scientific EnvironmentThe professorship will be assigned to the Department of Computer Science of the TUM School of Computation, Information and Technology. ResponsibilitiesThe responsibilities include research and teaching as well as ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
to begin as soon as possible. The position is a W2 fixed-term (6 year) tenure-track professorship with the possibility for promotion to a tenured W3.
Scientific Environment
The professorship will be assigned to the Department of Computer Science of the TUM School of Computation, Information and Technology.
Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the research areas of information systems engineering and integration as well as enterprise architecture management, specifically considering challenges such as large scale enterprise models. The successful candidate is also expected to tackle aspects such as distributed monitoring of information systems, quality of service management, and implementation governance. Teaching responsibilities include compulsory courses in the Bachelor’s and Master’s degree programs in Information Systems as well as teaching in the supervision-intensive area (internships, seminars) and theses.
Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated initial scientific achievements and the capacity for independent research at the highest international level. A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).
Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Assistant Professor through a permanent position as Associate Professor, and on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits. The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.
Your Application
TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance.
Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process.
Please submit your application by March 30, 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de
Jobbeschreibung
to begin as soon as possible. The position is a W2 fixed-term (6 year) tenure-track professorship with the possibility for promotion to a tenured W3.
Scientific Environment
The professorship will be assigned to the Department of Computer Science of the TUM School of Computation, Information and Technology.
Responsibilities
The responsibilities include research and teaching as well as the promotion of early-career scientists. We seek to appoint an expert in the research areas of information systems engineering and integration as well as enterprise architecture management, specifically considering challenges such as large scale enterprise models. The successful candidate is also expected to tackle aspects such as distributed monitoring of information systems, quality of service management, and implementation governance. Teaching responsibilities include compulsory courses in the Bachelor’s and Master’s degree programs in Information Systems as well as teaching in the supervision-intensive area (internships, seminars) and theses.
Qualifications
We are looking for candidates who have demonstrated initial scientific achievements and the capacity for independent research at the highest international level. A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).
Our Offer
Based on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Assistant Professor through a permanent position as Associate Professor, and on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply.
TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the Greater Munich Area. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits. The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists the relocation and integration of new professors, their partners and accompanying family members.
Your Application
TUM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance.
Application documents should be submitted in accordance with TUM’s application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM’s information on collecting and processing personal data as part of the application process.
Please submit your application by March 30, 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de