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Alle Jobs▷ Hohes Gehalt: Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik
Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Landeshauptstadt Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen
für das Amt für Gebäudemanagement,
Abteilung Technisches Gebäudemanagement
EG 12 TVöD
Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.
Im Rahmens der Umsetzung des Maßnahmenpaketes „Feuerwehrorganisatorischer Maßnahmen“, in dem die bauliche Infrastruktur der Feuerwehr zukunftsfähig weiterentwickelt wird, werden die personellen Kapazitäten des Projektbereiches erweitert.
Aufgaben
Ihre Aufgaben unter anderem
- Projektleitung / Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik
- Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung / Projektsteuerung sowie Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke
- Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Darstellung des Projektes in der Öffentlichkeit
- Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte)
- Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen zur Sicherung des späteren Betriebes
- Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister, Ingenieurbüros
Profil
Ihr Profil
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen sowie in der Planung und Bauleitung
- Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts sowie der VOB, Erfahrung in den Bereichen BIM sowie Nachhaltigkeit wünschenswert
- kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter
- persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert
Wir bieten
Was Sie sonst noch wissen sollten
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Januar 2025 über den Link
- Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/00/10/24/220.
- Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt
- Martin Görtzen, Telefon , gerne zur Verfügung.
- Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson
- Aline Diehlmann, Telefon ,
- Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
▷ Hohes Gehalt: Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik
Jobbeschreibung
Landeshauptstadt Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen
für das Amt für Gebäudemanagement,
Abteilung Technisches Gebäudemanagement
EG 12 TVöD
Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.
Im Rahmens der Umsetzung des Maßnahmenpaketes „Feuerwehrorganisatorischer Maßnahmen“, in dem die bauliche Infrastruktur der Feuerwehr zukunftsfähig weiterentwickelt wird, werden die personellen Kapazitäten des Projektbereiches erweitert.
Aufgaben
Ihre Aufgaben unter anderem
- Projektleitung / Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik
- Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung / Projektsteuerung sowie Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke
- Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Darstellung des Projektes in der Öffentlichkeit
- Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte)
- Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen zur Sicherung des späteren Betriebes
- Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister, Ingenieurbüros
Profil
Ihr Profil
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen sowie in der Planung und Bauleitung
- Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts sowie der VOB, Erfahrung in den Bereichen BIM sowie Nachhaltigkeit wünschenswert
- kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter
- persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert
Wir bieten
Was Sie sonst noch wissen sollten
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Januar 2025 über den Link
- Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/00/10/24/220.
- Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt
- Martin Görtzen, Telefon , gerne zur Verfügung.
- Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson
- Aline Diehlmann, Telefon ,
- Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Bachelor oder Master of Engineering / Science / Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik / Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen
…. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
…. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen für das Amt
für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement
EG 12 TVöD
Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.
Im Rahmens der Umsetzung des Maßnahmenpaketes „Feuerwehrorganisatorischer Maßnahmen“, in dem die bauliche Infrastruktur der Feuerwehr zukunftsfähig weiterentwickelt wird, werden die personellen Kapazitäten des Projektbereiches erweitert.
- Projektleitung / Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen s owie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik
- Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung / Projektsteuerung sowie Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke
- Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Darstellung des Projektes in der Öffentlichkeit
- Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte)
- Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen zur Sicherung des späteren Betriebes
- Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister, Ingenieurbüros.
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen sowie in der Planung und Bauleitung
- Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts sowie der VOB, Erfahrung in den Bereichen BIM sowie Nachhaltigkeit wünschenswert
- kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter
- persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.
Bachelor oder Master of Engineering / Science / Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik / Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen
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…. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen für das Amt
für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement
EG 12 TVöD
Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.
Im Rahmens der Umsetzung des Maßnahmenpaketes „Feuerwehrorganisatorischer Maßnahmen“, in dem die bauliche Infrastruktur der Feuerwehr zukunftsfähig weiterentwickelt wird, werden die personellen Kapazitäten des Projektbereiches erweitert.
- Projektleitung / Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen s owie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik
- Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung / Projektsteuerung sowie Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke
- Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Darstellung des Projektes in der Öffentlichkeit
- Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte)
- Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen zur Sicherung des späteren Betriebes
- Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister, Ingenieurbüros.
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen sowie in der Planung und Bauleitung
- Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts sowie der VOB, Erfahrung in den Bereichen BIM sowie Nachhaltigkeit wünschenswert
- kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter
- persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.
Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik
Landeshauptstadt DüsseldorfWir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktBachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationenfür das Amt für Gebäudemanagement,Abteilung Technisches Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Landeshauptstadt Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen
für das Amt für Gebäudemanagement,
Abteilung Technisches Gebäudemanagement
EG 12 TVöD
Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.
Im Rahmens der Umsetzung des Maßnahmenpaketes ‚Feuerwehrorganisatorischer Maßnahmen‘, in dem die bauliche Infrastruktur der Feuerwehr zukunftsfähig weiterentwickelt wird, werden die personellen Kapazitäten des Projektbereiches erweitert.
Aufgaben
Ihre Aufgaben unter anderem
- Projektleitung / Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik
- Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung / Projektsteuerung sowie Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke
- Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Darstellung des Projektes in der Öffentlichkeit
- Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte)
- Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen zur Sicherung des späteren Betriebes
- Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister, Ingenieurbüros
Profil
Ihr Profil
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen sowie in der Planung und Bauleitung
- Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts sowie der VOB, Erfahrung in den Bereichen BIM sowie Nachhaltigkeit wünschenswert
- kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter
- persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert
Wir bieten
Was Sie sonst noch wissen sollten
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Januar 2025 über den Link
- Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/00/10/24/220.
- Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt
- Martin Görtzen, Telefon , gerne zur Verfügung.
- Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson
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- Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik
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Landeshauptstadt Düsseldorf
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Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen
für das Amt für Gebäudemanagement,
Abteilung Technisches Gebäudemanagement
EG 12 TVöD
Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.
Im Rahmens der Umsetzung des Maßnahmenpaketes ‚Feuerwehrorganisatorischer Maßnahmen‘, in dem die bauliche Infrastruktur der Feuerwehr zukunftsfähig weiterentwickelt wird, werden die personellen Kapazitäten des Projektbereiches erweitert.
Aufgaben
Ihre Aufgaben unter anderem
- Projektleitung / Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik
- Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung / Projektsteuerung sowie Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke
- Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Darstellung des Projektes in der Öffentlichkeit
- Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte)
- Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen zur Sicherung des späteren Betriebes
- Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister, Ingenieurbüros
Profil
Ihr Profil
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen sowie in der Planung und Bauleitung
- Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts sowie der VOB, Erfahrung in den Bereichen BIM sowie Nachhaltigkeit wünschenswert
- kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter
- persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert
Wir bieten
Was Sie sonst noch wissen sollten
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Januar 2025 über den Link
- Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/00/10/24/220.
- Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt
- Martin Görtzen, Telefon , gerne zur Verfügung.
- Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson
- Aline Diehlmann, Telefon ,
- Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
IT Service Management für Health Data Science (w/m/d)
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein.Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung für alle bereitzustellen, die sicher, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein.Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist. Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet.
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich
IT Service Management für Health Data Science (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund)
unbefristet | Vollzeit | Standort: Bonn oder Köln
für die Stabsstelle „Forschungsdatenzentrum (P31)“.
Eine Zulagenzahlung auf Grundlage des maßgeblichen BMI-Erlasses zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften ist nach entsprechender Prüfung möglich.
Sie begeistern sich für die Verbesserung der medizinischen Versorgung in Deutschland und Europa? Sie möchten gerne an dem Aufbau und der stetigen Weiterentwicklung einer großen Forschungsdatenbank mitwirken? Sie arbeiten gerne in internationalen und interdisziplinären Teams? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres wachsenden Teams im Forschungsdatenzentrum Gesundheit des BfArM.
Das Forschungsdatenzentrum (FDZ) Gesundheit befindet sich gerade im Aufbau. Sie können von Beginn an dabei mithelfen die Zukunft der Gesundheitsdatenforschung in Deutschland maßgeblich kkkkk mitzugestalten. Das FDZ Gesundheit stellt Routinedaten aller gesetzlich Versicherten und zukünftig auch Behandlungsdaten aus elektronischen Patientenakten für die Forschung bereit.
Neben der Verbesserung der Datenbereitstellung auf nationaler Ebene wirkt das FDZ bei der Gestaltung des European Health Data Space (EHDS) mit, um die medizinische Versorgung mit Hilfe von Gesundheitsdaten zu intensivieren. Hierfür suchen wir Verstärkung für unser Team.
die Steuerung von IT-Dienstleistungen: Sie stellen die Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) sicher und optimieren die Zusammenarbeit.
die Incident-, Problem- und Change-Management: Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb durch die effiziente Koordination dieser Prozesse.
die Service-Optimierung: Sie analysieren und verbessern IT-Serviceprozesse, um höchste Qualität zu gewährleisten.
die Informationssicherheit und Complianc e: Sie stellen sicher, dass unsere IT-Services den Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen entsprechen, insbesondere bei der Verwaltung von Rollen- und Berechtigungen.
die Stakeholder: Sie arbeiten mit verschiedenen nationalen und europäischen Stakeholdern sowie Partnerinnen und Partnern zusammen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Qualifikation im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienabschlüsse (Bachelor oder Diplom (FH))
Sie verfügen über Erfahrung im IT-Service-Management, durch einschlägige Berufserfahrung oder während des Studiums erworben
Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management sowie Identity & Access Management mit
Ihre Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools und Monitoring-Tools ist wünschenswert
Ihre Kenntnisse zu nationalen und europäischen IT-Sicherheitsstandards sind wünschenswert
Sie bringen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift mit
Was uns zudem wichtig ist:
Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Sie bringen sehr gut ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit und verstehen es, Ihre Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren
Sie haben die Fähigkeit auf wechselnde Anforderungen angemessen zu reagieren
abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Aufgaben mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen wie Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an zwei bis drei Arbeitstagen pro Woche (bei Teilzeit anteilig)
eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten
bedarfsorientierte und individuell abgestimmte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote
ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot
die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung bei Erfüllung der Voraussetzung
ein vergünstigtes und bezuschusstes Monatsticket für den Personennahverkehr, kostenlose PKWParkmöglichkeiten und eine gute Anbindung
Vermögenswirksame Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns in den anfallenden Aufgaben unterstützen?
Dann werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bis zum 26.01.2025 über unser Onlineportal! Das Verfahren wird mit der Kennziffer P31.01/2 5 geführt.
Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere Bewerbungsverwaltung telefonisch unter 0228 99 307-4400 oder per E-Mail an bewerbungen@bfarm.de richten. Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link: www.bfarm.de/bewerbungsinfos .
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Steffen Heß 0228 99 307-4491 / steffen.hess@bfarm.de .
Wenn Sie mehr über die Arbeit im BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere Homepage www.bfarm.de . Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere im BfArM unter www.bfarm.de/karriere .
Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung.
Das BfArM strebt nachdrücklich die Gleichstellung von Frauen und Männern an. Qualifizierte Frauen werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben und bei gleicher Eignung nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.
Das BfArM fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de .
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gem. SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen)
Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
IT Service Management für Health Data Science (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein.Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist. Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet.
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich
IT Service Management für Health Data Science (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund)
unbefristet | Vollzeit | Standort: Bonn oder Köln
für die Stabsstelle „Forschungsdatenzentrum (P31)“.
Eine Zulagenzahlung auf Grundlage des maßgeblichen BMI-Erlasses zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften ist nach entsprechender Prüfung möglich.
Sie begeistern sich für die Verbesserung der medizinischen Versorgung in Deutschland und Europa? Sie möchten gerne an dem Aufbau und der stetigen Weiterentwicklung einer großen Forschungsdatenbank mitwirken? Sie arbeiten gerne in internationalen und interdisziplinären Teams? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres wachsenden Teams im Forschungsdatenzentrum Gesundheit des BfArM.
Das Forschungsdatenzentrum (FDZ) Gesundheit befindet sich gerade im Aufbau. Sie können von Beginn an dabei mithelfen die Zukunft der Gesundheitsdatenforschung in Deutschland maßgeblich kkkkk mitzugestalten. Das FDZ Gesundheit stellt Routinedaten aller gesetzlich Versicherten und zukünftig auch Behandlungsdaten aus elektronischen Patientenakten für die Forschung bereit.
Neben der Verbesserung der Datenbereitstellung auf nationaler Ebene wirkt das FDZ bei der Gestaltung des European Health Data Space (EHDS) mit, um die medizinische Versorgung mit Hilfe von Gesundheitsdaten zu intensivieren. Hierfür suchen wir Verstärkung für unser Team.
die Steuerung von IT-Dienstleistungen: Sie stellen die Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) sicher und optimieren die Zusammenarbeit.
die Incident-, Problem- und Change-Management: Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb durch die effiziente Koordination dieser Prozesse.
die Service-Optimierung: Sie analysieren und verbessern IT-Serviceprozesse, um höchste Qualität zu gewährleisten.
die Informationssicherheit und Complianc e: Sie stellen sicher, dass unsere IT-Services den Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen entsprechen, insbesondere bei der Verwaltung von Rollen- und Berechtigungen.
die Stakeholder: Sie arbeiten mit verschiedenen nationalen und europäischen Stakeholdern sowie Partnerinnen und Partnern zusammen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Qualifikation im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienabschlüsse (Bachelor oder Diplom (FH))
Sie verfügen über Erfahrung im IT-Service-Management, durch einschlägige Berufserfahrung oder während des Studiums erworben
Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management sowie Identity & Access Management mit
Ihre Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools und Monitoring-Tools ist wünschenswert
Ihre Kenntnisse zu nationalen und europäischen IT-Sicherheitsstandards sind wünschenswert
Sie bringen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift mit
Was uns zudem wichtig ist:
Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Sie bringen sehr gut ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit und verstehen es, Ihre Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren
Sie haben die Fähigkeit auf wechselnde Anforderungen angemessen zu reagieren
abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Aufgaben mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen wie Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an zwei bis drei Arbeitstagen pro Woche (bei Teilzeit anteilig)
eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten
bedarfsorientierte und individuell abgestimmte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote
ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot
die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung bei Erfüllung der Voraussetzung
ein vergünstigtes und bezuschusstes Monatsticket für den Personennahverkehr, kostenlose PKWParkmöglichkeiten und eine gute Anbindung
Vermögenswirksame Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns in den anfallenden Aufgaben unterstützen?
Dann werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bis zum 26.01.2025 über unser Onlineportal! Das Verfahren wird mit der Kennziffer P31.01/2 5 geführt.
Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere Bewerbungsverwaltung telefonisch unter 0228 99 307-4400 oder per E-Mail an bewerbungen@bfarm.de richten. Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link: www.bfarm.de/bewerbungsinfos .
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Steffen Heß 0228 99 307-4491 / steffen.hess@bfarm.de .
Wenn Sie mehr über die Arbeit im BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere Homepage www.bfarm.de . Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere im BfArM unter www.bfarm.de/karriere .
Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung.
Das BfArM strebt nachdrücklich die Gleichstellung von Frauen und Männern an. Qualifizierte Frauen werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben und bei gleicher Eignung nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.
Das BfArM fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de .
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gem. SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen)
Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Duales Studium Verwaltungsinformatik 2025 (Bachelor of Science (w/m/d))
Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich: Bewirb dich jetzt bei ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich:
Bewirb dich jetzt bei uns für ein
Duales Studium Verwaltungsinformatik 2025
(Bachelor of Science (w/m/d))
Werde während des dreijährigen dualen Studiums IT-Profi und gestalte die digitale Verwaltung von morgen mit!
Nach Beginn des Studiums am 1. September 2025 wirst du in insgesamt 24 Monaten an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Münster theoretisches Wissen in den Bereichen Informationstechnik, Verwaltungsmanagement und allgemeine Verwaltungslehre erwerben. In zwei praktischen Abschnitten von insgesamt zwölf Monaten lernst du bei uns, dem BZSt in Bonn, die IT-Tätigkeit einer Verwaltung kennen. Das Ausbildungsteam und erfahrene Kollegen und Kolleginnen helfen dir bei deinem Einstieg bei uns und unterstützen dich während des Studiums. Wir bieten bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen die Ausbildung in der Praxis auch in Teilzeit an.
Während der Laufbahnausbildung führst du die Dienstbezeichnung Technischer Regierungsoberinspektoranwärter / Technische Regierungsoberinspektoranwärterin und erhältst Anwärterbezüge von mindestens 1.744,22 Euro brutto (Stand 01.03.2024).
- Abitur / Fachhochschulreife / einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
- mindestens befriedigenden Abschluss im Abiturzeugnis / im Zeugnis der Fachhochschulreife / im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen
- Interesse an Schnittstellenaufgaben zwischen IT und Verwaltung
- bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis
- Deutsche Staatsangehörigkeit / Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates
- kommunikativ und teamfähig bist,
- flexibel und eigeninitiativ handeln sowie
- gut organisieren und dich durchsetzen kannst,
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst,
- dich für kreative Ansätze zur Lösung von Problemen in der IT-Infrastruktur interessierst,
- wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst und logisch denkst sowie
- eine gute Allgemeinbildung besitzt.
Nach erfolgreich beendetem Studium hast du beste Übernahmechancen. Dein Einsatz ist in einer der Abteilungen Steuern oder der Zentralabteilung am Hauptdienstsitz in Bonn geplant. Eine Übernahme unter Ernennung zum Beamten / zur Beamtin auf Probe als Technischer Regierungsoberinspektor / Technische Regierungsoberinspektorin (Besoldungsgruppe A10) ist beabsichtigt. Nach der beamtenrechtlichen Probezeit von drei Jahren hast du hervorragende Aufstiegschancen.
Nach deinem Studium fungierst du als Schnittstelle zwischen unserem IT-Bereich und den Fachabteilungen, indem du in IT-Projekten mitarbeitest, die Qualität unserer IT-Landschaft sicherstellst oder genaue Systemanforderungen festlegst.
Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Beruf und Familie / Pflege lassen sich durch flexible Arbeitszeitgestaltung und weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten gut vereinbaren.
Was du noch wissen solltest:
Für uns zählen deine Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.
Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Du möchtest noch mehr über das duale Studium erfahren?
Dann freuen wir uns über deine Teilnahme an einer unserer digitalen Informationsveranstaltungen. Hierbei erhältst du alle wichtigen Informationen rund um den theoretischen und fachlichen Teil des Studiums, das Bewerbungsverfahren sowie deinen zukünftigen Einsatz im BZSt. Gerne beantworten wir auch alle weiteren Fragen von deiner Seite. Dabei sein werden ehemalige Studierende und das Team der Personalgewinnung.
Die nächste digitale Informationsveranstaltung wird am 29. August 2024 ab 17 Uhr stattfinden.
Für mehr Informationen schau doch einfach auf unserer Homepage unter https://www.bzst.de/Verwaltungsinformatik#Infoveranstaltung vorbei. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
Wir freuen uns auf dich!
Duales Studium Verwaltungsinformatik 2025 (Bachelor of Science (w/m/d))
Jobbeschreibung
Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich:
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Duales Studium Verwaltungsinformatik 2025
(Bachelor of Science (w/m/d))
Werde während des dreijährigen dualen Studiums IT-Profi und gestalte die digitale Verwaltung von morgen mit!
Nach Beginn des Studiums am 1. September 2025 wirst du in insgesamt 24 Monaten an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Münster theoretisches Wissen in den Bereichen Informationstechnik, Verwaltungsmanagement und allgemeine Verwaltungslehre erwerben. In zwei praktischen Abschnitten von insgesamt zwölf Monaten lernst du bei uns, dem BZSt in Bonn, die IT-Tätigkeit einer Verwaltung kennen. Das Ausbildungsteam und erfahrene Kollegen und Kolleginnen helfen dir bei deinem Einstieg bei uns und unterstützen dich während des Studiums. Wir bieten bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen die Ausbildung in der Praxis auch in Teilzeit an.
Während der Laufbahnausbildung führst du die Dienstbezeichnung Technischer Regierungsoberinspektoranwärter / Technische Regierungsoberinspektoranwärterin und erhältst Anwärterbezüge von mindestens 1.744,22 Euro brutto (Stand 01.03.2024).
- Abitur / Fachhochschulreife / einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
- mindestens befriedigenden Abschluss im Abiturzeugnis / im Zeugnis der Fachhochschulreife / im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen
- Interesse an Schnittstellenaufgaben zwischen IT und Verwaltung
- bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis
- Deutsche Staatsangehörigkeit / Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates
- kommunikativ und teamfähig bist,
- flexibel und eigeninitiativ handeln sowie
- gut organisieren und dich durchsetzen kannst,
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst,
- dich für kreative Ansätze zur Lösung von Problemen in der IT-Infrastruktur interessierst,
- wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst und logisch denkst sowie
- eine gute Allgemeinbildung besitzt.
Nach erfolgreich beendetem Studium hast du beste Übernahmechancen. Dein Einsatz ist in einer der Abteilungen Steuern oder der Zentralabteilung am Hauptdienstsitz in Bonn geplant. Eine Übernahme unter Ernennung zum Beamten / zur Beamtin auf Probe als Technischer Regierungsoberinspektor / Technische Regierungsoberinspektorin (Besoldungsgruppe A10) ist beabsichtigt. Nach der beamtenrechtlichen Probezeit von drei Jahren hast du hervorragende Aufstiegschancen.
Nach deinem Studium fungierst du als Schnittstelle zwischen unserem IT-Bereich und den Fachabteilungen, indem du in IT-Projekten mitarbeitest, die Qualität unserer IT-Landschaft sicherstellst oder genaue Systemanforderungen festlegst.
Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Beruf und Familie / Pflege lassen sich durch flexible Arbeitszeitgestaltung und weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten gut vereinbaren.
Was du noch wissen solltest:
Für uns zählen deine Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.
Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Du möchtest noch mehr über das duale Studium erfahren?
Dann freuen wir uns über deine Teilnahme an einer unserer digitalen Informationsveranstaltungen. Hierbei erhältst du alle wichtigen Informationen rund um den theoretischen und fachlichen Teil des Studiums, das Bewerbungsverfahren sowie deinen zukünftigen Einsatz im BZSt. Gerne beantworten wir auch alle weiteren Fragen von deiner Seite. Dabei sein werden ehemalige Studierende und das Team der Personalgewinnung.
Die nächste digitale Informationsveranstaltung wird am 29. August 2024 ab 17 Uhr stattfinden.
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Bachelor oder Master of Engineering / Science / Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik / Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen
…. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
…. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen für das Amt
für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement
EG 12 TVöD
Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.
Im Rahmens der Umsetzung des Maßnahmenpaketes „Feuerwehrorganisatorischer Maßnahmen“, in dem die bauliche Infrastruktur der Feuerwehr zukunftsfähig weiterentwickelt wird, werden die personellen Kapazitäten des Projektbereiches erweitert.
- Projektleitung / Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen s owie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik
- Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung / Projektsteuerung sowie Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke
- Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Darstellung des Projektes in der Öffentlichkeit
- Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte)
- Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen zur Sicherung des späteren Betriebes
- Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister, Ingenieurbüros.
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen sowie in der Planung und Bauleitung
- Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts sowie der VOB, Erfahrung in den Bereichen BIM sowie Nachhaltigkeit wünschenswert
- kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter
- persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.
Bachelor oder Master of Engineering / Science / Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik / Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen
Jobbeschreibung
…. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bachelor oder Master of Engineering/Science/Arts der FR Energie- & Gebäudetechnik/Versorgungstechnik/Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen für das Amt
für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement
EG 12 TVöD
Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.
Im Rahmens der Umsetzung des Maßnahmenpaketes „Feuerwehrorganisatorischer Maßnahmen“, in dem die bauliche Infrastruktur der Feuerwehr zukunftsfähig weiterentwickelt wird, werden die personellen Kapazitäten des Projektbereiches erweitert.
- Projektleitung / Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen s owie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik
- Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung / Projektsteuerung sowie Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke
- Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Darstellung des Projektes in der Öffentlichkeit
- Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte)
- Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen zur Sicherung des späteren Betriebes
- Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister, Ingenieurbüros.
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen sowie in der Planung und Bauleitung
- Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts sowie der VOB, Erfahrung in den Bereichen BIM sowie Nachhaltigkeit wünschenswert
- kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter
- persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.
IT Service Management für Health Data Science (w/m/d)
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein. Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung für alle bereitzustellen, die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein. Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist. Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet. Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich IT Service Management für Health Data Science (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) unbefristet | Vollzeit | Standort: Bonn oder Köln für die Stabsstelle „Forschungsdatenzentrum (P31)“. Eine Zulagenzahlung auf Grundlage des maßgeblichen BMI-Erlasses zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften ist nach entsprechender Prüfung möglich. Sie begeistern sich für die Verbesserung der medizinischen Versorgung in Deutschland und Europa? Sie möchten gerne an dem Aufbau und der stetigen Weiterentwicklung einer großen Forschungsdatenbank mitwirken? Sie arbeiten gerne in internationalen und interdisziplinären Teams? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres wachsenden Teams im Forschungsdatenzentrum Gesundheit des BfArM. Das Forschungsdatenzentrum (FDZ) Gesundheit befindet sich gerade im Aufbau. Sie können von Beginn an dabei mithelfen die Zukunft der Gesundheitsdatenforschung in Deutschland maßgeblich kkkkk mitzugestalten. Das FDZ Gesundheit stellt Routinedaten aller gesetzlich Versicherten und zukünftig auch Behandlungsdaten aus elektronischen Patientenakten für die Forschung bereit. Neben der Verbesserung der Datenbereitstellung auf nationaler Ebene wirkt das FDZ bei der Gestaltung des European Health Data Space (EHDS) mit, um die medizinische Versorgung mit Hilfe von Gesundheitsdaten zu intensivieren. Hierfür suchen wir Verstärkung für unser Team. die Steuerung von IT-Dienstleistungen: Sie stellen die Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) sicher und optimieren die Zusammenarbeit. die Incident-, Problem- und Change-Management: Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb durch die effiziente Koordination dieser Prozesse. die Service-Optimierung: Sie analysieren und verbessern IT-Serviceprozesse, um höchste Qualität zu gewährleisten. die Informationssicherheit und Complianc e: Sie stellen sicher, dass unsere IT-Services den Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen entsprechen, insbesondere bei der Verwaltung von Rollen- und Berechtigungen. die Stakeholder: Sie arbeiten mit verschiedenen nationalen und europäischen Stakeholdern sowie Partnerinnen und Partnern zusammen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Qualifikation im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienabschlüsse (Bachelor oder Diplom (FH)) Sie verfügen über Erfahrung im IT-Service-Management, durch einschlägige Berufserfahrung oder während des Studiums erworben Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management sowie Identity & Access Management mit Ihre Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools und Monitoring-Tools ist wünschenswert Ihre Kenntnisse zu nationalen und europäischen IT-Sicherheitsstandards sind wünschenswert Sie bringen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift mit Was uns zudem wichtig ist: Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Sie bringen sehr gut ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit und verstehen es, Ihre Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren Sie haben die Fähigkeit auf wechselnde Anforderungen angemessen zu reagieren abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Aufgaben mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen wie Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an zwei bis drei Arbeitstagen pro Woche (bei Teilzeit anteilig) eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten bedarfsorientierte und individuell abgestimmte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung bei Erfüllung der Voraussetzung ein vergünstigtes und bezuschusstes Monatsticket für den Personennahverkehr, kostenlose PKWParkmöglichkeiten und eine gute Anbindung Vermögenswirksame Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns in den anfallenden Aufgaben unterstützen? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bis zum 26.01.2025 über unser Onlineportal! Das Verfahren wird mit der Kennziffer Website 5 geführt. Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere Bewerbungsverwaltung telefonisch unter 0228 99 307-4400 oder per E-Mail an bewerbungen@bfarm.de richten. Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link: Website . Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Steffen Heß 0228 99 307-4491 / steffen.hess@bfarm.de . Wenn Sie mehr über die Arbeit im BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere Homepage www.bfarm.de . Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere im BfArM unter Website . Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung. Das BfArM strebt nachdrücklich die Gleichstellung von Frauen und Männern an. Qualifizierte Frauen werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben und bei gleicher Eignung nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Das BfArM fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gem. SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
IT Service Management für Health Data Science (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein. Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist. Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet. Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich IT Service Management für Health Data Science (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) unbefristet | Vollzeit | Standort: Bonn oder Köln für die Stabsstelle „Forschungsdatenzentrum (P31)“. Eine Zulagenzahlung auf Grundlage des maßgeblichen BMI-Erlasses zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften ist nach entsprechender Prüfung möglich. Sie begeistern sich für die Verbesserung der medizinischen Versorgung in Deutschland und Europa? Sie möchten gerne an dem Aufbau und der stetigen Weiterentwicklung einer großen Forschungsdatenbank mitwirken? Sie arbeiten gerne in internationalen und interdisziplinären Teams? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres wachsenden Teams im Forschungsdatenzentrum Gesundheit des BfArM. Das Forschungsdatenzentrum (FDZ) Gesundheit befindet sich gerade im Aufbau. Sie können von Beginn an dabei mithelfen die Zukunft der Gesundheitsdatenforschung in Deutschland maßgeblich kkkkk mitzugestalten. Das FDZ Gesundheit stellt Routinedaten aller gesetzlich Versicherten und zukünftig auch Behandlungsdaten aus elektronischen Patientenakten für die Forschung bereit. Neben der Verbesserung der Datenbereitstellung auf nationaler Ebene wirkt das FDZ bei der Gestaltung des European Health Data Space (EHDS) mit, um die medizinische Versorgung mit Hilfe von Gesundheitsdaten zu intensivieren. Hierfür suchen wir Verstärkung für unser Team. die Steuerung von IT-Dienstleistungen: Sie stellen die Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) sicher und optimieren die Zusammenarbeit. die Incident-, Problem- und Change-Management: Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb durch die effiziente Koordination dieser Prozesse. die Service-Optimierung: Sie analysieren und verbessern IT-Serviceprozesse, um höchste Qualität zu gewährleisten. die Informationssicherheit und Complianc e: Sie stellen sicher, dass unsere IT-Services den Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen entsprechen, insbesondere bei der Verwaltung von Rollen- und Berechtigungen. die Stakeholder: Sie arbeiten mit verschiedenen nationalen und europäischen Stakeholdern sowie Partnerinnen und Partnern zusammen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Qualifikation im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienabschlüsse (Bachelor oder Diplom (FH)) Sie verfügen über Erfahrung im IT-Service-Management, durch einschlägige Berufserfahrung oder während des Studiums erworben Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management sowie Identity & Access Management mit Ihre Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools und Monitoring-Tools ist wünschenswert Ihre Kenntnisse zu nationalen und europäischen IT-Sicherheitsstandards sind wünschenswert Sie bringen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift mit Was uns zudem wichtig ist: Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Sie bringen sehr gut ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit und verstehen es, Ihre Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren Sie haben die Fähigkeit auf wechselnde Anforderungen angemessen zu reagieren abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Aufgaben mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen wie Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an zwei bis drei Arbeitstagen pro Woche (bei Teilzeit anteilig) eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten bedarfsorientierte und individuell abgestimmte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung bei Erfüllung der Voraussetzung ein vergünstigtes und bezuschusstes Monatsticket für den Personennahverkehr, kostenlose PKWParkmöglichkeiten und eine gute Anbindung Vermögenswirksame Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns in den anfallenden Aufgaben unterstützen? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bis zum 26.01.2025 über unser Onlineportal! Das Verfahren wird mit der Kennziffer Website 5 geführt. Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere Bewerbungsverwaltung telefonisch unter 0228 99 307-4400 oder per E-Mail an bewerbungen@bfarm.de richten. Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link: Website . Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Steffen Heß 0228 99 307-4491 / steffen.hess@bfarm.de . Wenn Sie mehr über die Arbeit im BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere Homepage www.bfarm.de . Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere im BfArM unter Website . Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung. Das BfArM strebt nachdrücklich die Gleichstellung von Frauen und Männern an. Qualifizierte Frauen werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben und bei gleicher Eignung nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Das BfArM fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gem. SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Assistant Professorship in Smart Sustainable Energy Markets (W1), no tenure track (f/m/x)
Your tasks The successful candidate will be expected to conduct cutting-edge research in smart sustainable energy systems and markets, in particular by contributing to the EU Horizon-funded project «INTELLIGENT». Furthermore, the tasks include teaching undergraduate and graduate courses in the related fields, supervising and mentoring students at all academic levels, contributing to the acquisition of ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Your tasks The successful candidate will be expected to conduct cutting-edge research in smart sustainable energy systems and markets, in particular by contributing to the EU Horizon-funded project «INTELLIGENT». Furthermore, the tasks include teaching undergraduate and graduate courses in the related fields, supervising and mentoring students at all academic levels, contributing to the acquisition of third-party research funding, collaborating with industry partners and other academic institutions, and contributing to one of the faculty’s Key Research Initiatives (https://wiso.uni-koeln.de/en/research), in particular Sustainable Smart Energy and Mobility. Your profile We are seeking an early-career academic with an interdisciplinary background in electrical engineering, energy economics, information systems, or a related field. We expect the successful candidate to have a promising publication pipeline, preferably including published or forthcoming work in top-tier research journals or conference proceedings, and experience in or potential to lead collaborative projects. Candidates should have international experience and teaching experience in optimization techniques and analytics in energy markets. Proven ability to secure research grants at national and EU level will be considered as a plus. Our offer The University of Cologne provides a stimulating academic environment with a wide range of career development opportunities as well as support services for dual career couples and family-friendly working conditions. The position (of a Juniorprofessorin / Juniorprofessor [f/m/x]) is available as October 2025 or based on mutual agreement. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz – HG NRW). In the third year after entering into office, an aptitude evaluation is held. This serves as the basis for the decision as to whether an extension for a further three years will be granted to the candidate. W1 professorships comprise a teaching load of four hours per week (i.e., two hours per week is one 90-minute course per semester) in the first qualification phase and five hours per week in the second qualification phase. The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity. Please submit your application (without a photo) via the University of Cologne’s Academic Job Portal (https://professorships.uni-koeln.de) by January 20, 2025. Your application should be addressed to the Dean of the Faculty of Management, Economics and Social Science. It should consist of the following documents (in English language): cover letter, curriculum vitae, a publication list, and teaching evaluations, if available. For further information, please contact Prof. Dr. Wolfgang Ketter (ketter@wiso.uni-koeln.de).Elektrotechnik, Elektronik Informationstechnik (IT) Energie Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Vollzeit
Assistant Professorship in Smart Sustainable Energy Markets (W1), no tenure track (f/m/x)
Jobbeschreibung
Your tasks The successful candidate will be expected to conduct cutting-edge research in smart sustainable energy systems and markets, in particular by contributing to the EU Horizon-funded project «INTELLIGENT». Furthermore, the tasks include teaching undergraduate and graduate courses in the related fields, supervising and mentoring students at all academic levels, contributing to the acquisition of third-party research funding, collaborating with industry partners and other academic institutions, and contributing to one of the faculty’s Key Research Initiatives (https://wiso.uni-koeln.de/en/research), in particular Sustainable Smart Energy and Mobility. Your profile We are seeking an early-career academic with an interdisciplinary background in electrical engineering, energy economics, information systems, or a related field. We expect the successful candidate to have a promising publication pipeline, preferably including published or forthcoming work in top-tier research journals or conference proceedings, and experience in or potential to lead collaborative projects. Candidates should have international experience and teaching experience in optimization techniques and analytics in energy markets. Proven ability to secure research grants at national and EU level will be considered as a plus. Our offer The University of Cologne provides a stimulating academic environment with a wide range of career development opportunities as well as support services for dual career couples and family-friendly working conditions. The position (of a Juniorprofessorin / Juniorprofessor [f/m/x]) is available as October 2025 or based on mutual agreement. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz – HG NRW). In the third year after entering into office, an aptitude evaluation is held. This serves as the basis for the decision as to whether an extension for a further three years will be granted to the candidate. W1 professorships comprise a teaching load of four hours per week (i.e., two hours per week is one 90-minute course per semester) in the first qualification phase and five hours per week in the second qualification phase. The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity. Please submit your application (without a photo) via the University of Cologne’s Academic Job Portal (https://professorships.uni-koeln.de) by January 20, 2025. Your application should be addressed to the Dean of the Faculty of Management, Economics and Social Science. It should consist of the following documents (in English language): cover letter, curriculum vitae, a publication list, and teaching evaluations, if available. For further information, please contact Prof. Dr. Wolfgang Ketter (ketter@wiso.uni-koeln.de).Elektrotechnik, Elektronik Informationstechnik (IT) Energie Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Vollzeit
Wissenschaftliche:r Koordinator:in für das Bernstein Netzwerk (w/m/d)
Die Bernstein Network Coordination Site (BCOS) in Freiburg ist eine Außenstelle des Forschungszentrums und Teil des Instituts für Neurowissenschaften und Medizin (INM). Die BCOS ist die nationale und internationale Repräsentation des Bernstein Netzwerk Computational Neuroscience (https://bernstein-network.de). Sie unterstützt die Wissenschaftler:innen des Bernstein Netzwerk mit einer breiten Palette an Maßnahmen, z. B. durch die Organisation der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bernstein Network Coordination Site (BCOS) in Freiburg ist eine Außenstelle des Forschungszentrums und Teil des Instituts für Neurowissenschaften und Medizin (INM). Die BCOS ist die nationale und internationale Repräsentation des Bernstein Netzwerk Computational Neuroscience (https://bernstein-network.de). Sie unterstützt die Wissenschaftler:innen des Bernstein Netzwerk mit einer breiten Palette an Maßnahmen, z. B. durch die Organisation der jährlichen Bernstein Konferenz und anderer gemeinsamer Veranstaltungen, Vertretung des Netzwerks bei internationalen wissenschaftlichen Konferenzen sowie eine zentrale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftliche:r Koordinator:in für das Bernstein Netzwerk (w/m/d) Ihre Aufgaben: Projektleitung für die Bernstein Konferenz: Planung, Organisation, Durchführung und Organisation der Ausstellung sowie Kontakt mit den Industrievertretenden Planung, Organisation und Durchführung von weiteren wissenschaftlichen Veranstaltungen und Workshops im Bereich Computational Neuroscience sowie Veranstaltungen für die Öffentlichkeit Ausschreibung und Durchführung von Nachwuchspreisen sowie Betreuung der Preisträger:innen, Fellows und Jurymitglieder Konzeption und wissenschaftliche Koordination verschiedener Maßnahmen zur Vernetzung innerhalb des Bernstein Netzwerk Repräsentation des Bernstein Netzwerk auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen Proaktive Informationsgewinnung hinsichtlich aktueller Entwicklungen bezüglich Förderinstrumenten für die Wissenschaft Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie Erstellung von Berichten und Artikeln für verschiedene Publikationsmedien des Bernstein Netzwerk Unterstützung bei der Verfassung von Anträgen, Reports und Gutachten Unterstützung der Leitung, z. B. durch Übernahme übergeordneter Organisationsaufgaben Betreuung von Gästen und Kooperationspartner:innen Ihr Profil: Abgeschlossenes lebens- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom), möglichst mit Promotion Kenntnisse in den Neurowissenschaften und im Bereich Computational Neuroscience Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der Organisation von wissenschaftlichen und öffentlichen Veranstaltungen Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von Software für Projektplanung, Textverarbeitung (LaTeX, Word), Präsentationen (PowerPoint), Terminplanung und Webseiten Starkes Organisationsgeschick und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit Sehr selbstständiges und proaktives Arbeiten mit sehr hohem Qualitätsbewusstsein Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen in Deutsch und Englisch, insbesondere beim Verfassen wissenschaftlicher und administrativer Texte Belastbarkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen Bereitschaft zu häufigen innerdeutschen und internationalen Reisen Hohes Maß an Flexibilität und Servicebereitschaft Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil. Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Einen attraktiven Arbeitsplatz an der Universität Freiburg sowie am Forschungszentrum Jülich Ein kreatives Team mit internationaler Perspektive und großem Gestaltungsspielraum Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (https://go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr) Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits. Dienstort: Freiburg Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe E 13 TVöD-Bund vorgesehen. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Fragen zur Ausschreibung? Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs. www.fz-juelich.deNeurowissenschaften Neurowissenschaften Neurowissenschaften Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Projektmanagement, Produktmanagement Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Forschungseinrichtung Vollzeit
Wissenschaftliche:r Koordinator:in für das Bernstein Netzwerk (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bernstein Network Coordination Site (BCOS) in Freiburg ist eine Außenstelle des Forschungszentrums und Teil des Instituts für Neurowissenschaften und Medizin (INM). Die BCOS ist die nationale und internationale Repräsentation des Bernstein Netzwerk Computational Neuroscience (https://bernstein-network.de). Sie unterstützt die Wissenschaftler:innen des Bernstein Netzwerk mit einer breiten Palette an Maßnahmen, z. B. durch die Organisation der jährlichen Bernstein Konferenz und anderer gemeinsamer Veranstaltungen, Vertretung des Netzwerks bei internationalen wissenschaftlichen Konferenzen sowie eine zentrale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftliche:r Koordinator:in für das Bernstein Netzwerk (w/m/d) Ihre Aufgaben: Projektleitung für die Bernstein Konferenz: Planung, Organisation, Durchführung und Organisation der Ausstellung sowie Kontakt mit den Industrievertretenden Planung, Organisation und Durchführung von weiteren wissenschaftlichen Veranstaltungen und Workshops im Bereich Computational Neuroscience sowie Veranstaltungen für die Öffentlichkeit Ausschreibung und Durchführung von Nachwuchspreisen sowie Betreuung der Preisträger:innen, Fellows und Jurymitglieder Konzeption und wissenschaftliche Koordination verschiedener Maßnahmen zur Vernetzung innerhalb des Bernstein Netzwerk Repräsentation des Bernstein Netzwerk auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen Proaktive Informationsgewinnung hinsichtlich aktueller Entwicklungen bezüglich Förderinstrumenten für die Wissenschaft Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie Erstellung von Berichten und Artikeln für verschiedene Publikationsmedien des Bernstein Netzwerk Unterstützung bei der Verfassung von Anträgen, Reports und Gutachten Unterstützung der Leitung, z. B. durch Übernahme übergeordneter Organisationsaufgaben Betreuung von Gästen und Kooperationspartner:innen Ihr Profil: Abgeschlossenes lebens- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom), möglichst mit Promotion Kenntnisse in den Neurowissenschaften und im Bereich Computational Neuroscience Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der Organisation von wissenschaftlichen und öffentlichen Veranstaltungen Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von Software für Projektplanung, Textverarbeitung (LaTeX, Word), Präsentationen (PowerPoint), Terminplanung und Webseiten Starkes Organisationsgeschick und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit Sehr selbstständiges und proaktives Arbeiten mit sehr hohem Qualitätsbewusstsein Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen in Deutsch und Englisch, insbesondere beim Verfassen wissenschaftlicher und administrativer Texte Belastbarkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen Bereitschaft zu häufigen innerdeutschen und internationalen Reisen Hohes Maß an Flexibilität und Servicebereitschaft Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil. Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Einen attraktiven Arbeitsplatz an der Universität Freiburg sowie am Forschungszentrum Jülich Ein kreatives Team mit internationaler Perspektive und großem Gestaltungsspielraum Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (https://go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr) Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits. Dienstort: Freiburg Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe E 13 TVöD-Bund vorgesehen. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Fragen zur Ausschreibung? Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs. www.fz-juelich.deNeurowissenschaften Neurowissenschaften Neurowissenschaften Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Projektmanagement, Produktmanagement Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Forschungseinrichtung Vollzeit
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das DFG-Projekt "Consequences of heterogeneous inequality aversion in climate coalition models and integrated assessment mo
Slider1Slider2Slider3 Am Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Bochum (Bochum University of Applied Sciences) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) für das DFG-Projekt »Consequences of heterogeneous inequality aversion in climate coalition models and integrated assessment models« zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Projektleiterin an der Hochschule ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Slider1Slider2Slider3 Am Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Bochum (Bochum University of Applied Sciences) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) für das DFG-Projekt »Consequences of heterogeneous inequality aversion in climate coalition models and integrated assessment models« zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Projektleiterin an der Hochschule Bochum ist Prof. Dr. Carla Vogt, Professorin für Volkswirtschaftslehre. Aufgabengebiet: Erweiterung des Integrated-Assessment-Modells RICE sowie spieltheoretischer Koalitionsmodelle um heterogene Ungleichheitsaversion Programmierung und Simulation der Modelle Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen Projektbezogene Organisation und Verwaltung Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (gerne auch mit Promotion) auf dem Gebiet der Volkswirtschaftslehre oder einer benachbarten Disziplin (die Stelle ist insbesondere auch für Postdocs geeignet) Erfahrungen in theoretischer Modellierung und numerischer Simulation Kenntnisse einer aktuellen Programmiersprache (Python) oder die Bereitschaft, sich zügig Python anzueignen Hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Stunden und 50 Minuten). Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Bei entsprechender Eignung ist die Möglichkeit eines Promotionsvorhabens gegeben. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit April 2008 ist die Hochschule Bochum als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Nähere Informationen zum Projekt und zur ausgeschriebenen Stelle können von der Projektleiterin an der HS Bochum, Prof. Dr. Carla Vogt (carla.vogt@hs-bochum.de), eingeholt werden. Bewerbungen werden bis zum 06.02.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.hochschule-bochum.de/stellen entgegengenommen. Über uns: WEBSITE www.hochschule-bochum.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Postdoc Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Teilzeit Vollzeit
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das DFG-Projekt "Consequences of heterogeneous inequality aversion in climate coalition models and integrated assessment mo
Jobbeschreibung
Slider1Slider2Slider3 Am Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Bochum (Bochum University of Applied Sciences) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) für das DFG-Projekt »Consequences of heterogeneous inequality aversion in climate coalition models and integrated assessment models« zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Projektleiterin an der Hochschule Bochum ist Prof. Dr. Carla Vogt, Professorin für Volkswirtschaftslehre. Aufgabengebiet: Erweiterung des Integrated-Assessment-Modells RICE sowie spieltheoretischer Koalitionsmodelle um heterogene Ungleichheitsaversion Programmierung und Simulation der Modelle Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen Projektbezogene Organisation und Verwaltung Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (gerne auch mit Promotion) auf dem Gebiet der Volkswirtschaftslehre oder einer benachbarten Disziplin (die Stelle ist insbesondere auch für Postdocs geeignet) Erfahrungen in theoretischer Modellierung und numerischer Simulation Kenntnisse einer aktuellen Programmiersprache (Python) oder die Bereitschaft, sich zügig Python anzueignen Hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Stunden und 50 Minuten). Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Bei entsprechender Eignung ist die Möglichkeit eines Promotionsvorhabens gegeben. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit April 2008 ist die Hochschule Bochum als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Nähere Informationen zum Projekt und zur ausgeschriebenen Stelle können von der Projektleiterin an der HS Bochum, Prof. Dr. Carla Vogt (carla.vogt@hs-bochum.de), eingeholt werden. Bewerbungen werden bis zum 06.02.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.hochschule-bochum.de/stellen entgegengenommen. Über uns: WEBSITE www.hochschule-bochum.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Postdoc Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Teilzeit Vollzeit
Projektmitarbeiter*in Prozessentwicklung zur Qualitätssicherung von Studium und Lehre
Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Projektbasis, befristet bis zum 31.08.2026 und in Voll- oder Teilzeit (75-100%) eine*n Projektmitarbeiter*in Prozessentwicklung zur Qualitätssicherung von Studium und Lehre Die Universität Bonn setzt Maßstäbe in der Qualitätssicherung: Mit dem Projekt »Systemakkreditierung« entwickeln wir ein innovatives Qualitätsmanagementsystem für Studium und Lehre, das in enger Zusammenarbeit mit Fakultäten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Projektbasis, befristet bis zum 31.08.2026 und in Voll- oder Teilzeit (75-100%) eine*n Projektmitarbeiter*in Prozessentwicklung zur Qualitätssicherung von Studium und Lehre Die Universität Bonn setzt Maßstäbe in der Qualitätssicherung: Mit dem Projekt »Systemakkreditierung« entwickeln wir ein innovatives Qualitätsmanagementsystem für Studium und Lehre, das in enger Zusammenarbeit mit Fakultäten und anderen Stakeholdern entsteht. Ziel ist es, die Studiengänge unserer Universität eigenständig und nachhaltig zu sichern und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Stelle ist projektgebunden und bis zur erfolgreichen Systemakkreditierung der Universität Bonn und der Übergabe in den Regelbetrieb mit Sachgrund befristet. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen das Team des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften bei Aufgaben im Projektmanagement und der Prozessentwicklung rund um die Einführung eines Qualitätsmanagementsystems für Studium und Lehre. Sie bringen Ihre Ideen in die Arbeitsgruppen ein und treiben die Weiterentwicklung der Studiengänge »Master of Economics« und die Einführung des »Bachelor in Computer Science and Economics« voran. Sie organisieren und begleiten Workshops – von der Vorbereitung der Agenda bis zur Dokumentation der Ergebnisse. Sie analysieren bestehende Arbeitsprozesse und gestalten mit uns innovative und effiziente Lösungen. Sie nutzen digitale Tools und KI-Technologien, um das Qualitätsmanagement in Studium und Lehre auf ein neues Level zu heben. Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder vergleichbar), Begeisterung für Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung – Erfahrungen im Hochschulbereich sind ein Pluspunkt, Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie das Talent, komplexe Abläufe verständlich und effizient zu gestalten, Sicherer Umgang mit KI-gestützten Technologien und digitalen Tools, Projektmanagement-Know-how, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamgeist und die Freude, in einem motivierten, dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken. Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 33/2024/31 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an Silke Adamitza an econ@uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Silke Adamitza (silke.adamitza@uni-bonn.de; Tel.: 0228 / 73 9512) gerne zur Verfügung.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Projektmanagement, Produktmanagement Universität Teilzeit Vollzeit
Projektmitarbeiter*in Prozessentwicklung zur Qualitätssicherung von Studium und Lehre
Jobbeschreibung
Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Projektbasis, befristet bis zum 31.08.2026 und in Voll- oder Teilzeit (75-100%) eine*n Projektmitarbeiter*in Prozessentwicklung zur Qualitätssicherung von Studium und Lehre Die Universität Bonn setzt Maßstäbe in der Qualitätssicherung: Mit dem Projekt »Systemakkreditierung« entwickeln wir ein innovatives Qualitätsmanagementsystem für Studium und Lehre, das in enger Zusammenarbeit mit Fakultäten und anderen Stakeholdern entsteht. Ziel ist es, die Studiengänge unserer Universität eigenständig und nachhaltig zu sichern und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Stelle ist projektgebunden und bis zur erfolgreichen Systemakkreditierung der Universität Bonn und der Übergabe in den Regelbetrieb mit Sachgrund befristet. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen das Team des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften bei Aufgaben im Projektmanagement und der Prozessentwicklung rund um die Einführung eines Qualitätsmanagementsystems für Studium und Lehre. Sie bringen Ihre Ideen in die Arbeitsgruppen ein und treiben die Weiterentwicklung der Studiengänge »Master of Economics« und die Einführung des »Bachelor in Computer Science and Economics« voran. Sie organisieren und begleiten Workshops – von der Vorbereitung der Agenda bis zur Dokumentation der Ergebnisse. Sie analysieren bestehende Arbeitsprozesse und gestalten mit uns innovative und effiziente Lösungen. Sie nutzen digitale Tools und KI-Technologien, um das Qualitätsmanagement in Studium und Lehre auf ein neues Level zu heben. Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder vergleichbar), Begeisterung für Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung – Erfahrungen im Hochschulbereich sind ein Pluspunkt, Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie das Talent, komplexe Abläufe verständlich und effizient zu gestalten, Sicherer Umgang mit KI-gestützten Technologien und digitalen Tools, Projektmanagement-Know-how, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamgeist und die Freude, in einem motivierten, dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken. Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 33/2024/31 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an Silke Adamitza an econ@uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Silke Adamitza (silke.adamitza@uni-bonn.de; Tel.: 0228 / 73 9512) gerne zur Verfügung.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Projektmanagement, Produktmanagement Universität Teilzeit Vollzeit
Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / eines Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d) im Fachbereich Öffentliche Verkehrsflächen und Anlagen, 3 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / eines Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d) im Fachbereich Öffentliche Verkehrsflächen und Anlagen, 3 Jahre befristet in Teilzeit 19,5 Std./Woche zu besetzen.Zu den Aufgaben gehören insbesondere:Projektunterstützung zum Glasfaserausbau im gesamten Gemeindegebiet Lindlar,Abstimmung und Freigabe der geplanten Verlegetrasse sowohl digital als auch örtlich mit dem Telekomunikations-unternehmen,Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. die Verkehrsführung während der Bauarbeiten, Erreichbarkeit der Anlieger, Befahrbarkeit für Einsatz- und Rettungsfahrzeuge mit dem Versorger, Baufirma, Straßenverkehrsamt und Kreispolizei,Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen,Kontrolle der Baustellen,Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und Regelwerke, Umsetzung der VRA, Sicherheit auf der Baustelle.Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers,Ihr Profil:erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt Tiefbau und/oder Straßenbau,Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist vorteilhaft,selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten,Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit,sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software- Produkten fortzubilden sowieFahrerlaubnis der Klasse B.Wir bieten Ihnen:ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,Arbeiten in einem engagierten Team,eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowiekostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de
Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / eines Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d) im Fachbereich Öffentliche Verkehrsflächen und Anlagen, 3 Jahre befristet in Teilzeit 19,5 Std./Woche zu besetzen.Zu den Aufgaben gehören insbesondere:Projektunterstützung zum Glasfaserausbau im gesamten Gemeindegebiet Lindlar,Abstimmung und Freigabe der geplanten Verlegetrasse sowohl digital als auch örtlich mit dem Telekomunikations-unternehmen,Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. die Verkehrsführung während der Bauarbeiten, Erreichbarkeit der Anlieger, Befahrbarkeit für Einsatz- und Rettungsfahrzeuge mit dem Versorger, Baufirma, Straßenverkehrsamt und Kreispolizei,Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen,Kontrolle der Baustellen,Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und Regelwerke, Umsetzung der VRA, Sicherheit auf der Baustelle.Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers,Ihr Profil:erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt Tiefbau und/oder Straßenbau,Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist vorteilhaft,selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten,Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit,sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software- Produkten fortzubilden sowieFahrerlaubnis der Klasse B.Wir bieten Ihnen:ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,Arbeiten in einem engagierten Team,eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowiekostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de
Technische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Düsseldorf Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Düsseldorf Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Bau & Technik, Projektmanagement, UKM-IT, Zentralwäscherei, Logistik, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, Archiv und vieles mehr. Die UKM bedient das UKD unter anderem in der Medizin- und Zahntechnik innerhalb des Technikbereiches. Wir möchten unser Team im Bereich der Medizintechnik nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens zwei Technische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik Was Sie von uns erwarten dürfen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im GesundheitswesenAttraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L in der EG 9b, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, flexibel planbare Arbeitszeiten etc.Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten TeamGründliche Einarbeitung und kollegiale UnterstützungEin ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungViele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness Studio u.v.m.) Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben â¦. Datenmanagement in SAP: Implementierung und kontinuierliche Pflege von Gerätedaten im SAP-System, Sicherstellung der Datenaktualität sowie Verantwortung für die korrekte Erfassung und Verwaltung von StammdatenErstellung und Pflege von Wartungsplänen: Entwicklung, Aktualisierung und Optimierung von Wartungsplänen für alle medizintechnischen Geräte gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben; Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Wartungen in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und externen DienstleisternInventarisierung der medizintechnischen Geräte: Organisation und Durchführung der Inventarisierung im SAP-SystemDokumentation und Archivierung in SAP: Strukturierte Ablage aller wartungs- und sicherheitsrelevanten Dokumente im SAP-System, inklusive Prüfprotokollen, Wartungsberichten, und Sicherheitsnachweisen. Sicherstellung der gesetzlichen Archivierungsfristen und -anforderungen und Sie Folgendes mitbringen â¦. Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science) im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten FachgebietSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlichNachweisliche fundierte Kenntnisse im SAP-Datenmanagement, Wartungsplanung, idealerweise im Bereich der MedizintechnikErfahrung in den üblichen EDV-Anwendungen (MS Office und SAP)Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes OrganisationsgeschickTeamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation …. dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmögli-chen Eintrittstermins – vorzugsweise per E-Mail – an: ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.deBewerben oder auf dem Postweg an die UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Gebäude 15.15, 1. OG, HR, PF 806 Moorenstraße 5 40225 Düsseldorf https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm Stichwort: 241115 Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Medizintechnik (Bitte stets im Betreff angeben) Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutz-Infos: http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz
Technische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Düsseldorf Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Bau & Technik, Projektmanagement, UKM-IT, Zentralwäscherei, Logistik, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, Archiv und vieles mehr. Die UKM bedient das UKD unter anderem in der Medizin- und Zahntechnik innerhalb des Technikbereiches. Wir möchten unser Team im Bereich der Medizintechnik nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens zwei Technische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik Was Sie von uns erwarten dürfen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im GesundheitswesenAttraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L in der EG 9b, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, flexibel planbare Arbeitszeiten etc.Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten TeamGründliche Einarbeitung und kollegiale UnterstützungEin ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungViele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness Studio u.v.m.) Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben â¦. Datenmanagement in SAP: Implementierung und kontinuierliche Pflege von Gerätedaten im SAP-System, Sicherstellung der Datenaktualität sowie Verantwortung für die korrekte Erfassung und Verwaltung von StammdatenErstellung und Pflege von Wartungsplänen: Entwicklung, Aktualisierung und Optimierung von Wartungsplänen für alle medizintechnischen Geräte gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben; Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Wartungen in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und externen DienstleisternInventarisierung der medizintechnischen Geräte: Organisation und Durchführung der Inventarisierung im SAP-SystemDokumentation und Archivierung in SAP: Strukturierte Ablage aller wartungs- und sicherheitsrelevanten Dokumente im SAP-System, inklusive Prüfprotokollen, Wartungsberichten, und Sicherheitsnachweisen. Sicherstellung der gesetzlichen Archivierungsfristen und -anforderungen und Sie Folgendes mitbringen â¦. Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science) im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten FachgebietSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlichNachweisliche fundierte Kenntnisse im SAP-Datenmanagement, Wartungsplanung, idealerweise im Bereich der MedizintechnikErfahrung in den üblichen EDV-Anwendungen (MS Office und SAP)Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes OrganisationsgeschickTeamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation …. dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmögli-chen Eintrittstermins – vorzugsweise per E-Mail – an: ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.deBewerben oder auf dem Postweg an die UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Gebäude 15.15, 1. OG, HR, PF 806 Moorenstraße 5 40225 Düsseldorf https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm Stichwort: 241115 Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Medizintechnik (Bitte stets im Betreff angeben) Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutz-Infos: http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz
Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / eines Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d) im Fachbereich Öffentliche Verkehrsflächen und Anlagen, 3 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).
Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / eines
- Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters
- der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
- im Fachbereich Öffentliche Verkehrsflächen und Anlagen, 3 Jahre befristet in Teilzeit 19,5 Std./Woche zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere
- Projektunterstützung zum Glasfaserausbau im gesamten
- Gemeindegebiet Lindlar,
Abstimmung und Freigabe der geplanten Verlegetrasse sowohl
- digital als auch örtlich mit dem Telekomunikations-unternehmen,
Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. die
Verkehrsführung während der Bauarbeiten, Erreichbarkeit der
Anlieger, Befahrbarkeit für Einsatz- und Rettungsfahrzeuge mit
dem Versorger, Baufirma, Straßenverkehrsamt und Kreispolizei,
Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen,
- Kontrolle der Baustellen,
- Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und
- Regelwerke, Umsetzung der VRA, Sicherheit auf der Baustelle.
Ihr Profil
- erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of
- Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r
- Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt
- Tiefbau und/oder Straßenbau,
Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist
- vorteilhaft,
selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten,
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit,
sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im
Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,
sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word,
- Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software-
- Produkten fortzubilden sowie
Wir bieten Ihnen
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,
Arbeiten in einem engagierten Team,
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und
Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet
durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte
Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
- betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige
- Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung
- des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung
- sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Bitte bewerben Sie sich online auf
Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).
Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / eines
- Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters
- der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
- im Fachbereich Öffentliche Verkehrsflächen und Anlagen, 3 Jahre befristet in Teilzeit 19,5 Std./Woche zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere
- Projektunterstützung zum Glasfaserausbau im gesamten
- Gemeindegebiet Lindlar,
Abstimmung und Freigabe der geplanten Verlegetrasse sowohl
- digital als auch örtlich mit dem Telekomunikations-unternehmen,
Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. die
Verkehrsführung während der Bauarbeiten, Erreichbarkeit der
Anlieger, Befahrbarkeit für Einsatz- und Rettungsfahrzeuge mit
dem Versorger, Baufirma, Straßenverkehrsamt und Kreispolizei,
Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen,
- Kontrolle der Baustellen,
- Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und
- Regelwerke, Umsetzung der VRA, Sicherheit auf der Baustelle.
Ihr Profil
- erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of
- Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r
- Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt
- Tiefbau und/oder Straßenbau,
Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist
- vorteilhaft,
selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten,
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit,
sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im
Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,
sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word,
- Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software-
- Produkten fortzubilden sowie
Wir bieten Ihnen
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,
Arbeiten in einem engagierten Team,
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und
Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet
durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte
Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
- betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige
- Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung
- des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung
- sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
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PhD Student (m/w/d) Chemistry, Biochemistry or related fields
PhD Student (gn) Chemistry, Biochemistry or related fields Limited to 3 years | Part-time with 65 % | Salary according to salary group 13 TV-L | Physiological Chemistry and Pathobiochemistry | Job ID: 10095 We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
PhD Student (gn) Chemistry, Biochemistry or related fields Limited to 3 years | Part-time with 65 % | Salary according to salary group 13 TV-L | Physiological Chemistry and Pathobiochemistry | Job ID: 10095 We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility. To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in Physiological Chemistry and Pathobiochemistry. Here, Prof. Seraphine Wegner is currently looking for motivated doctoral candidates with an active interest in interdisciplinary research in the area of intelligent materials and synthetic cells. The doctoral candidates will be part of the Collaborative Research Center (CRC) “Intelligent Matter: From Responsive to Adaptive Nanosystems at the University of Münster” – ideally with you on board The project involves the development of “Multistimuli sensing with memory and feedback function using photoswitchable proteins”. We aim to develop molecular systems starting from photoswitchable proteins as well as model membranes and synthetic cells that can integrate multiple stimuli (different colors of visible light, chemical fuels, temperature etc.) and respond to these. We will explore how such systems can develop memory for previous inputs, use intrinsically generated signals to generate feedback and show nonlinear dynamic responses. Our goal is to harness the established molecular toolbox of different light-responsive proteins and their photoactivation with in situ generated light for seamlessly integrating these proteins into reaction networks, creating systems that demonstrate adaptive and pulsatile responses. As demonstrators, we plan to incorporate the photoswitchable proteins and reactions into diverse soft material systems including protein aggregates, supported lipid bilayers (SLBs) and giant unilamellar vesicles (GUVs). The first focus will revolve around reaction networks with light responsive elements that can be fueled with external light illumination as well as in situ light production modules in the form of chemiluminescence and bioluminescence reactions. The second emphasis will be to produce systems with transient pulsatile responses to changes in illumination, moving beyond a simple binary on/off response. More details on the research profile of the group. Your Tasks Design and characterization of photoswitchable proteins, protein and DNA based biochemical techniques Formation of biomimetic surfaces with precise biofunctionalization Investigation of light controlled and chemically fueled systems Fluorescence microscopy and image analysis What we expect: A Master’s of Science Degree (and no previous PhD degree) in Chemistry, Biochemistry or related fields Advanced level training in science and technology of relevance to the specific PhD position, including relevant laboratory experience Motivation to work at the interface of disciplines (Chemistry, Biology, Engineering and Physics) Communication and reporting skills, and interest for the promotion of science We are looking forward to your online application by 15.01.2025 including as a single PDF (cover letter describing your research interest and why you are suitable for the position (maximum 1 page); CV including a list of relevant publications; Copy of the official academic transcript of your degree; names, e-mail addresses, and telephone numbers of two academic references). BENEFITS Exciting Projects Professional Development and Training Interdisciplinary Collaboration Part of Research Innovation Additional Benefits Exciting Projects Professional Development and Training Interdisciplinary Collaboration Part of Research Innovation Additional Benefits (gngender neutral) The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
PhD Student (m/w/d) Chemistry, Biochemistry or related fields
Jobbeschreibung
PhD Student (gn) Chemistry, Biochemistry or related fields Limited to 3 years | Part-time with 65 % | Salary according to salary group 13 TV-L | Physiological Chemistry and Pathobiochemistry | Job ID: 10095 We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility. To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in Physiological Chemistry and Pathobiochemistry. Here, Prof. Seraphine Wegner is currently looking for motivated doctoral candidates with an active interest in interdisciplinary research in the area of intelligent materials and synthetic cells. The doctoral candidates will be part of the Collaborative Research Center (CRC) “Intelligent Matter: From Responsive to Adaptive Nanosystems at the University of Münster” – ideally with you on board The project involves the development of “Multistimuli sensing with memory and feedback function using photoswitchable proteins”. We aim to develop molecular systems starting from photoswitchable proteins as well as model membranes and synthetic cells that can integrate multiple stimuli (different colors of visible light, chemical fuels, temperature etc.) and respond to these. We will explore how such systems can develop memory for previous inputs, use intrinsically generated signals to generate feedback and show nonlinear dynamic responses. Our goal is to harness the established molecular toolbox of different light-responsive proteins and their photoactivation with in situ generated light for seamlessly integrating these proteins into reaction networks, creating systems that demonstrate adaptive and pulsatile responses. As demonstrators, we plan to incorporate the photoswitchable proteins and reactions into diverse soft material systems including protein aggregates, supported lipid bilayers (SLBs) and giant unilamellar vesicles (GUVs). The first focus will revolve around reaction networks with light responsive elements that can be fueled with external light illumination as well as in situ light production modules in the form of chemiluminescence and bioluminescence reactions. The second emphasis will be to produce systems with transient pulsatile responses to changes in illumination, moving beyond a simple binary on/off response. More details on the research profile of the group. Your Tasks Design and characterization of photoswitchable proteins, protein and DNA based biochemical techniques Formation of biomimetic surfaces with precise biofunctionalization Investigation of light controlled and chemically fueled systems Fluorescence microscopy and image analysis What we expect: A Master’s of Science Degree (and no previous PhD degree) in Chemistry, Biochemistry or related fields Advanced level training in science and technology of relevance to the specific PhD position, including relevant laboratory experience Motivation to work at the interface of disciplines (Chemistry, Biology, Engineering and Physics) Communication and reporting skills, and interest for the promotion of science We are looking forward to your online application by 15.01.2025 including as a single PDF (cover letter describing your research interest and why you are suitable for the position (maximum 1 page); CV including a list of relevant publications; Copy of the official academic transcript of your degree; names, e-mail addresses, and telephone numbers of two academic references). BENEFITS Exciting Projects Professional Development and Training Interdisciplinary Collaboration Part of Research Innovation Additional Benefits Exciting Projects Professional Development and Training Interdisciplinary Collaboration Part of Research Innovation Additional Benefits (gngender neutral) The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / eines Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meistersder Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)im Fachbereich Öffentliche Verkehrsflächen und Anlagen, 3 Jahre befristet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).
Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / eines
Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters
der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
im Fachbereich Öffentliche Verkehrsflächen und Anlagen, 3 Jahre befristet in Teilzeit 19,5 Std./Woche zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Projektunterstützung zum Glasfaserausbau im gesamten
Gemeindegebiet Lindlar,
Abstimmung und Freigabe der geplanten Verlegetrasse sowohl
digital als auch örtlich mit dem Telekomunikations-unternehmen,
Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. die
Verkehrsführung während der Bauarbeiten, Erreichbarkeit der
Anlieger, Befahrbarkeit für Einsatz- und Rettungsfahrzeuge mit
dem Versorger, Baufirma, Straßenverkehrsamt und Kreispolizei,
Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen,
Kontrolle der Baustellen,
Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und
Regelwerke, Umsetzung der VRA, Sicherheit auf der Baustelle.
Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers,
Ihr Profil:
erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of
Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss
oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r
Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt
Tiefbau und/oder Straßenbau,
Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist
vorteilhaft,
selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten,
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit,
sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im
Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,
sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word,
Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software-
Produkten fortzubilden sowie
Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,
Arbeiten in einem engagierten Team,
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und
Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet
durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte
Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige
Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung
des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung
sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de
Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).
Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / eines
Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters
der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
im Fachbereich Öffentliche Verkehrsflächen und Anlagen, 3 Jahre befristet in Teilzeit 19,5 Std./Woche zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Projektunterstützung zum Glasfaserausbau im gesamten
Gemeindegebiet Lindlar,
Abstimmung und Freigabe der geplanten Verlegetrasse sowohl
digital als auch örtlich mit dem Telekomunikations-unternehmen,
Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. die
Verkehrsführung während der Bauarbeiten, Erreichbarkeit der
Anlieger, Befahrbarkeit für Einsatz- und Rettungsfahrzeuge mit
dem Versorger, Baufirma, Straßenverkehrsamt und Kreispolizei,
Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen,
Kontrolle der Baustellen,
Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und
Regelwerke, Umsetzung der VRA, Sicherheit auf der Baustelle.
Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers,
Ihr Profil:
erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of
Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss
oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r
Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt
Tiefbau und/oder Straßenbau,
Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist
vorteilhaft,
selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten,
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit,
sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im
Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,
sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word,
Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software-
Produkten fortzubilden sowie
Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,
Arbeiten in einem engagierten Team,
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und
Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet
durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte
Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige
Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung
des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung
sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de
Customer Manager (f/m/d)
Are you looking for an attractive, versatile and innovative job in an IT field with the highest standards of security and efficiency in a public service environment? Do you want to work in specialized teams to meet the challenges of a modern IT service provider in the public sector and enrich it with valuable services? ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Are you looking for an attractive, versatile and innovative job in an IT field with the highest standards of security and efficiency in a public service environment? Do you want to work in specialized teams to meet the challenges of a modern IT service provider in the public sector and enrich it with valuable services? Then take advantage of our diverse opportunities and set off for new goals German pension insurance secures generations: Support us with the technical implementation For our IT service provider Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH, we are looking for a customer service specialist in the Customer Service division in the Customer and Service Management Competence Center at the Düsseldorf location from the earliest possible date. Customer Manager (f/m/d) What we offer you: A permanent position in pay group 11 TV EntgO-DRV (if you meet the requirements of the collective agreement) Regular salary increases through step increases and pay scale adjustments A collectively agreed guaranteed annual special payment 30 days of vacation and additional days off on December 24 and 31 39-hour week with flexible working hours within a flexitime framework An additional company pension scheme Employer subsidy for capital-forming benefits Targeted induction and continuous professional development A pleasant working atmosphere in a successfully functioning team Your tasks: The Customer and Service Management Competence Center is the interface between NOW IT GmbH and its customers. As a customer manager, you will represent NOW IT GmbH to our customers and make a significant contribution to customer satisfaction – without sales activities. Your area of responsibility includes in particular Managing the communication of NOW IT GmbH from and to the customer, to fully support and advise the customer from the request to the solution to match customer requirements with the service portfolio and resource options of NOW IT GmbH, taking into account the special requirements of the public sector, to participate in the maintenance of our customer relationships at all levels of the hierarchy to pursue your client’s orders, measures, projects and plans in a results-oriented manner and manage or participate in projects at NOW IT GmbH. What you bring with you: You have a bachelor’s or university degree in computer science or have comparable training with professional experience. Basic business management knowledge rounds off your profile. Do you have basic knowledge of ITIL, IT contract law, an understanding of processes and have already gained some experience in project management? Then you’ll fit in perfectly with our team In terms of personal requirements, you have a high degree of customer and service orientation. A confident and confident manner are just as much a part of your strengths as communication and negotiation skills. Very good verbal and written communication skills and the ability to work under pressure as well as a willingness to travel (even for several days) round off your profile. Applications from women are expressly encouraged. The relevant statutory regulations on the advancement of women apply. We value diversity and therefore welcome all applications – regardless of gender, nationality, ethnicity and origin, religion/belief, disability, age and sexual identity. Deutsche Rentenversicherung Rheinland takes professional integration in accordance with SGB IV seriously. Applications from severely disabled persons and persons with equivalent status will be given preferential consideration if they are equally suitable. Part-time employment is generally possible. If you have any technical questions, please contact the Head of KC Customer and Service Management, Ms. Gesine Cyriax, at the Erfurt site (Gesine.Cyriaxnow-it.de). If we have aroused your interest in this position, please send your informative application documents with the reference number 24_xx-2024xx by 17.01.2025 by e-mail to Anja Mönkemeyer, Karrierenow-it.de. Information on data protection can be found on our website under „Job & Career“.
Customer Manager (f/m/d)
Jobbeschreibung
Are you looking for an attractive, versatile and innovative job in an IT field with the highest standards of security and efficiency in a public service environment? Do you want to work in specialized teams to meet the challenges of a modern IT service provider in the public sector and enrich it with valuable services? Then take advantage of our diverse opportunities and set off for new goals German pension insurance secures generations: Support us with the technical implementation For our IT service provider Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH, we are looking for a customer service specialist in the Customer Service division in the Customer and Service Management Competence Center at the Düsseldorf location from the earliest possible date. Customer Manager (f/m/d) What we offer you: A permanent position in pay group 11 TV EntgO-DRV (if you meet the requirements of the collective agreement) Regular salary increases through step increases and pay scale adjustments A collectively agreed guaranteed annual special payment 30 days of vacation and additional days off on December 24 and 31 39-hour week with flexible working hours within a flexitime framework An additional company pension scheme Employer subsidy for capital-forming benefits Targeted induction and continuous professional development A pleasant working atmosphere in a successfully functioning team Your tasks: The Customer and Service Management Competence Center is the interface between NOW IT GmbH and its customers. As a customer manager, you will represent NOW IT GmbH to our customers and make a significant contribution to customer satisfaction – without sales activities. Your area of responsibility includes in particular Managing the communication of NOW IT GmbH from and to the customer, to fully support and advise the customer from the request to the solution to match customer requirements with the service portfolio and resource options of NOW IT GmbH, taking into account the special requirements of the public sector, to participate in the maintenance of our customer relationships at all levels of the hierarchy to pursue your client’s orders, measures, projects and plans in a results-oriented manner and manage or participate in projects at NOW IT GmbH. What you bring with you: You have a bachelor’s or university degree in computer science or have comparable training with professional experience. Basic business management knowledge rounds off your profile. Do you have basic knowledge of ITIL, IT contract law, an understanding of processes and have already gained some experience in project management? Then you’ll fit in perfectly with our team In terms of personal requirements, you have a high degree of customer and service orientation. A confident and confident manner are just as much a part of your strengths as communication and negotiation skills. Very good verbal and written communication skills and the ability to work under pressure as well as a willingness to travel (even for several days) round off your profile. Applications from women are expressly encouraged. The relevant statutory regulations on the advancement of women apply. We value diversity and therefore welcome all applications – regardless of gender, nationality, ethnicity and origin, religion/belief, disability, age and sexual identity. Deutsche Rentenversicherung Rheinland takes professional integration in accordance with SGB IV seriously. Applications from severely disabled persons and persons with equivalent status will be given preferential consideration if they are equally suitable. Part-time employment is generally possible. If you have any technical questions, please contact the Head of KC Customer and Service Management, Ms. Gesine Cyriax, at the Erfurt site (Gesine.Cyriaxnow-it.de). If we have aroused your interest in this position, please send your informative application documents with the reference number 24_xx-2024xx by 17.01.2025 by e-mail to Anja Mönkemeyer, Karrierenow-it.de. Information on data protection can be found on our website under „Job & Career“.
IT Quality Assurance and Automation Clerk (m/f/d)
We – the Federal Central Tax Office (BZSt) – are a higher federal authority within the remit of the Federal Ministry of Finance. Our main office is in Bonn. Other offices are located in Berlin, Saarlouis and Schwedt. With around 2,400 employees, we perform central tax tasks with a national and international focus. We are ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
We – the Federal Central Tax Office (BZSt) – are a higher federal authority within the remit of the Federal Ministry of Finance. Our main office is in Bonn. Other offices are located in Berlin, Saarlouis and Schwedt. With around 2,400 employees, we perform central tax tasks with a national and international focus. We are looking for several people to work at our Bonn office as soon as possible IT quality assurance and automation clerk (m/f/d) The posts are graded according to salary group A 12 BBesG and the jobs according to pay group 11 TVöD and are generally also suitable for part-time employment. The BZSt is pursuing a comprehensive digitalization strategy and is in the middle of a transformation process. By using new technologies (e.g. AI applications, low-code applications) and developing modern specialist applications, digitized, data-driven processes are being established in the specialist areas, which enable automation-supported work and data-based decisions. IT quality assurance supports the development of complex IT processes/IT components in linear and agile software development projects. The focus here is on the planning and implementation of acceptance tests. To this end, IT Quality Assurance develops both manual and automated test procedures. The planned medium-term use of low-code applications and the use of artificial intelligence methods will also increase the proportion of automated test procedures. With your IT expertise, you will support our tax experts and thus make a key contribution to future-proofing the BZSt in the digital transformation process. We offer you: a transfer by way of secondment with the aim of transfer and promotion opportunities up to grade A 12 in this post, provided you are already in the career path of the senior civil service Permanent employment as a tariff employee according to pay group 11 TVöD (federal government) with gross earnings of between 4,032.38 euros and 4,765.62 euros for new hires in the civil service the possibility of additional variable salary components depending on the applicant situation Extensive unconditional opportunities for mobile working (e.g. in the „home office“) Individual and structured induction training by experienced colleagues Good development opportunities and promotion prospects Wide range of training and development opportunities Compatibility of work and family/care: we support our employees with flexible working time models (such as part-time and parental leave), teleworking as well as a parent-child office and our own U3 childcare facility Active health prevention (sports activities, relaxation courses, etc.) Central location, excellent parking facilities and good public transport connections (including entitlement to purchase a Germany Job Ticket sponsored by us) What are your tasks? You will actively shape the digital transformation of the BZSt through the quality assurance of IT software developments and automation and perform the following tasks in particular: Holistic IT quality assurance of complex IT processes/IT components in linear and agile software development projects by planning and carrying out acceptance tests Test preparation includes checking technical requirements, planning test activities, creating test cases and the associated test data, functional testing of the test environment, creating test case documentation Test execution includes the coordination and execution of tests, documentation of test progress, documentation of errors found Test follow-up includes, in particular, supporting the specialist department in defining acceptance criteria, maintaining test data, preparing error post-tests and regression tests, updating test documentation Development of applications for test automation e.g. programming for the automation of test cases Development and quality assurance of low-code applications for automation e.g. programming of robotic process automation tools Communication with the tax departments of the BZSt, the IT service provider ITZBund and the IT development teams Representation of the Federal Government in international working groups of the OECD and the EU Business trips of up to ten days per year may be required to carry out the tasks. Your profile: You have completed a bachelor’s or diploma degree with at least 180 ECTS credits in (business or administrative) computer science or a comparable, computer science-related bachelor’s or diploma degree (e.g. IT security, IT management or data science) If you are already a civil servant in the higher civil service, you are only eligible to apply if you hold at least one post in grade A 10 and are a civil servant for life if you graduated from a foreign university, you must also provide proof of German language skills comparable to level C 1 of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) or an equivalent recognized language certificate at least two years of professional experience in information technology related to the field of work after graduation is mandatory You also have knowledge and practical experience in the programming and database languages SQL and Python (e.g. proven by certificates or modules taken during your studies) Possession of an ISTQB certificate as a software tester is an advantage. You will fit in with us if you have a strong analytical mindset and plan systematically and methodically and have a talent for communication and convey complicated content in an understandable way and act cooperatively and as a team player and be highly motivated for the tasks of the BZSt. What else you should know: Your qualifications and strengths count for us. That’s why we welcome everyone – regardless of gender, sexual identity, origin, age, religion, ideology or disability. We strive for professional equality between women and men and expressly encourage women to apply. We have also set ourselves the goal of employing more severely disabled people. Severely disabled people with equal qualifications are given preferential consideration in accordance with the framework inclusion agreement in force in the Federal Finance Administration. Further information about the BZSt can be found online at www.bzst.bund.de Have we piqued your interest? If so, we look forward to receiving your online application by February 3, 2025. To apply, please use the online application form on the job portal www.interamt.de: www.interamt.de/koop/app/stelle?id1224557 is available. It is intended to conduct the interviews in the 12th/13th calendar week of 2025 at the Bonn office. Any more questions? Ms. Bolde (Tel: 0228 406-3317) will be happy to help you with any questions about the application modalities and the recruitment process. personalgewinnungbzst.bund.de / www.bzst.bund.de Mr. Reischl (Tel: 0228 406-2792) will be happy to answer any questions you may have about the job. We look forward to receiving your application By submitting your application, you consent to the BZSt storing your personal data within the meaning of Articles 5 and 6 of the General Data Protection Regulation (GDPR) in conjunction with Section 26 of the Federal Data Protection Act (BDSG). Your data will be used exclusively for the purpose of the selection procedure and will be destroyed after completion of the procedure in compliance with data protection regulations.
IT Quality Assurance and Automation Clerk (m/f/d)
Jobbeschreibung
We – the Federal Central Tax Office (BZSt) – are a higher federal authority within the remit of the Federal Ministry of Finance. Our main office is in Bonn. Other offices are located in Berlin, Saarlouis and Schwedt. With around 2,400 employees, we perform central tax tasks with a national and international focus. We are looking for several people to work at our Bonn office as soon as possible IT quality assurance and automation clerk (m/f/d) The posts are graded according to salary group A 12 BBesG and the jobs according to pay group 11 TVöD and are generally also suitable for part-time employment. The BZSt is pursuing a comprehensive digitalization strategy and is in the middle of a transformation process. By using new technologies (e.g. AI applications, low-code applications) and developing modern specialist applications, digitized, data-driven processes are being established in the specialist areas, which enable automation-supported work and data-based decisions. IT quality assurance supports the development of complex IT processes/IT components in linear and agile software development projects. The focus here is on the planning and implementation of acceptance tests. To this end, IT Quality Assurance develops both manual and automated test procedures. The planned medium-term use of low-code applications and the use of artificial intelligence methods will also increase the proportion of automated test procedures. With your IT expertise, you will support our tax experts and thus make a key contribution to future-proofing the BZSt in the digital transformation process. We offer you: a transfer by way of secondment with the aim of transfer and promotion opportunities up to grade A 12 in this post, provided you are already in the career path of the senior civil service Permanent employment as a tariff employee according to pay group 11 TVöD (federal government) with gross earnings of between 4,032.38 euros and 4,765.62 euros for new hires in the civil service the possibility of additional variable salary components depending on the applicant situation Extensive unconditional opportunities for mobile working (e.g. in the „home office“) Individual and structured induction training by experienced colleagues Good development opportunities and promotion prospects Wide range of training and development opportunities Compatibility of work and family/care: we support our employees with flexible working time models (such as part-time and parental leave), teleworking as well as a parent-child office and our own U3 childcare facility Active health prevention (sports activities, relaxation courses, etc.) Central location, excellent parking facilities and good public transport connections (including entitlement to purchase a Germany Job Ticket sponsored by us) What are your tasks? You will actively shape the digital transformation of the BZSt through the quality assurance of IT software developments and automation and perform the following tasks in particular: Holistic IT quality assurance of complex IT processes/IT components in linear and agile software development projects by planning and carrying out acceptance tests Test preparation includes checking technical requirements, planning test activities, creating test cases and the associated test data, functional testing of the test environment, creating test case documentation Test execution includes the coordination and execution of tests, documentation of test progress, documentation of errors found Test follow-up includes, in particular, supporting the specialist department in defining acceptance criteria, maintaining test data, preparing error post-tests and regression tests, updating test documentation Development of applications for test automation e.g. programming for the automation of test cases Development and quality assurance of low-code applications for automation e.g. programming of robotic process automation tools Communication with the tax departments of the BZSt, the IT service provider ITZBund and the IT development teams Representation of the Federal Government in international working groups of the OECD and the EU Business trips of up to ten days per year may be required to carry out the tasks. Your profile: You have completed a bachelor’s or diploma degree with at least 180 ECTS credits in (business or administrative) computer science or a comparable, computer science-related bachelor’s or diploma degree (e.g. IT security, IT management or data science) If you are already a civil servant in the higher civil service, you are only eligible to apply if you hold at least one post in grade A 10 and are a civil servant for life if you graduated from a foreign university, you must also provide proof of German language skills comparable to level C 1 of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) or an equivalent recognized language certificate at least two years of professional experience in information technology related to the field of work after graduation is mandatory You also have knowledge and practical experience in the programming and database languages SQL and Python (e.g. proven by certificates or modules taken during your studies) Possession of an ISTQB certificate as a software tester is an advantage. You will fit in with us if you have a strong analytical mindset and plan systematically and methodically and have a talent for communication and convey complicated content in an understandable way and act cooperatively and as a team player and be highly motivated for the tasks of the BZSt. What else you should know: Your qualifications and strengths count for us. That’s why we welcome everyone – regardless of gender, sexual identity, origin, age, religion, ideology or disability. We strive for professional equality between women and men and expressly encourage women to apply. We have also set ourselves the goal of employing more severely disabled people. Severely disabled people with equal qualifications are given preferential consideration in accordance with the framework inclusion agreement in force in the Federal Finance Administration. Further information about the BZSt can be found online at www.bzst.bund.de Have we piqued your interest? If so, we look forward to receiving your online application by February 3, 2025. To apply, please use the online application form on the job portal www.interamt.de: www.interamt.de/koop/app/stelle?id1224557 is available. It is intended to conduct the interviews in the 12th/13th calendar week of 2025 at the Bonn office. Any more questions? Ms. Bolde (Tel: 0228 406-3317) will be happy to help you with any questions about the application modalities and the recruitment process. personalgewinnungbzst.bund.de / www.bzst.bund.de Mr. Reischl (Tel: 0228 406-2792) will be happy to answer any questions you may have about the job. We look forward to receiving your application By submitting your application, you consent to the BZSt storing your personal data within the meaning of Articles 5 and 6 of the General Data Protection Regulation (GDPR) in conjunction with Section 26 of the Federal Data Protection Act (BDSG). Your data will be used exclusively for the purpose of the selection procedure and will be destroyed after completion of the procedure in compliance with data protection regulations.
Part-time specialist application support (m/f/d)
We are looking for: Part-time specialist application support (m/f/d) Company description Part-time specialist application support (m/f/d) The City of Cologne is one of the largest and most attractive employers in the region. With over 450 employees, the Office for Information Processing provides the central IT service for the city administration of Cologne. Make Cologne more ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
We are looking for: Part-time specialist application support (m/f/d) Company description Part-time specialist application support (m/f/d) The City of Cologne is one of the largest and most attractive employers in the region. With over 450 employees, the Office for Information Processing provides the central IT service for the city administration of Cologne. Make Cologne more digital The Office for Information Processing is the City of Cologne’s innovative IT service provider. It combines forward-looking forms of work, an attractive office building, an interesting and diverse working environment and family friendliness in a modern atmosphere. The specialist applications department is responsible for numerous specialist applications that are critical to administration. These include central citizen service applications such as MESO (residents‘ registration and information services), AutiSta (registry office), migewa (commercial matters) and OK.VERKEHR (registration software). The vacant position is currently responsible for the specialist application with a focus on KDN social. YOUR FUTURE TASKS: You are responsible for the specialist application support for the assigned specialist application. are the project manager or technical sub-project manager for current and future projects in the specialist area, including process-compliant documentation. support technical support during ongoing operations, are the first point of contact for specialist advisors at the departments and the manufacturing companies (ongoing application support, ensuring up-to-date patch and release statuses). manage the conceptual technical development of the procedures together with procedure manufacturers and the internal and external departments involved prepare concepts and technical solution models, comparing them with the applicable operating standards; if required, prepare implementation planning YOUR PROFILE: You have successfully completed a (specialist) university degree in a subject area relevant to the task (e.g. computer science or business informatics) or proven equivalent skills and experience in the IT field. WHAT ELSE IS IMPORTANT TO US: You have several years of professional experience in the IT environment. have digital expertise and good knowledge of infrastructures/architectures, networks, data protection, IT security, IT law and accessibility. have the know-how for project management experience for the implementation and control of complex IT projects and have experience in the creation of IT concepts. have a good understanding of IT technology and the ability to think in an abstract and process-oriented way are willing to learn and perform, have a high degree of initiative and innovative solution orientation. establish networks and maintain contacts. have a confident and eloquent manner in negotiations and a high level of social skills. have a high level of resilience and are willing to work outside normal working hours if necessary. have gender competence and a commitment to diversity. have basic knowledge of ITIL. WE OFFER YOU: A future-oriented job in Cologne with a modern employer with all the advantages of the public sector and a regulated weekly working time of 19.5 hours for employees covered by collective agreements or 20.5 hours for civil servants with a high degree of flexibility within the scope of office-specific possibilities. The position is permanent. The position is graded according to salary group A11 career group 2, 1st entry level LBesG NRW (Salary Act for the State of North Rhine-Westphalia, formerly higher service) or according to pay group 11 of the Collective Agreement for the Public Service (TVöD IKT). The salary range for a half-time position in pay group 11 (TVöD-IKT) is currently between 2,016.19 euros (experience level 1) and 2,987.60 euros (experience level 6). Your professional experience will be taken into account when assigning you to the experience level within the pay group, insofar as this is possible under collective bargaining law. We are also an attractive employer: Regular pay increases Supplementary pension provision through an attractive company pension In addition to the collectively agreed annual special payment, an annual performance-related payment capital-forming benefits Internal career and promotion opportunities A structured onboarding process Flexible working hours, opportunities for home office and mobile working, healthy work-life balance Future security even in difficult times Various training courses and 30 days annual leave Company sports and health management Challenging projects with social significance YOUR APPLICATION: You can find a current salary table, for example, at: www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka You can find more reasons that speak for us as an employer at: https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/ If we have aroused your curiosity, we look forward to receiving your application, quoting reference number 1224/24_SuLa, by 28.01.2025 at the latest via the following application link: https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAMcG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERkFDREQyREYzM0EzMTAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client004 For degrees obtained abroad, please enclose proof of recognition by the Standing Conference of the Ministers of Education and Cultural Affairs. For further technical information, please contact Mr. Karras on 0221 221-34069 . If you have any questions about the procedure, our benefits or the online application, please contact Ms. Lambertz on 0221 221-31883 . We actively promote gender equality and diversity for all people in the administration. We therefore welcome applications from people of color, people of all nationalities, religions and world views, sexual orientations and gender identities, all age groups and people with disabilities. We also welcome applications from people with a family history of migration, especially refugees. The City of Cologne has been awarded the TOTAL E-QUALITY – Commitment to Equal Opportunities for Women and Men award as well as the additional DIVERSITY award and the audit berufundfamilie – Compatibility of Work and Family certificate. In the STEM (science, technology, engineering and mathematics) professions, women are expressly encouraged to apply. We offer flexible working hours and forms of work, which can also be combined with mobile working. These are geared towards different lifestyles and personal and professional needs. As a public employer, we support the goal of integrating disabled, severely disabled and equivalent people into working life with our inclusion agreement. Severely disabled and equivalent applicants are given special consideration if they are equally suitable.
Part-time specialist application support (m/f/d)
Jobbeschreibung
We are looking for: Part-time specialist application support (m/f/d) Company description Part-time specialist application support (m/f/d) The City of Cologne is one of the largest and most attractive employers in the region. With over 450 employees, the Office for Information Processing provides the central IT service for the city administration of Cologne. Make Cologne more digital The Office for Information Processing is the City of Cologne’s innovative IT service provider. It combines forward-looking forms of work, an attractive office building, an interesting and diverse working environment and family friendliness in a modern atmosphere. The specialist applications department is responsible for numerous specialist applications that are critical to administration. These include central citizen service applications such as MESO (residents‘ registration and information services), AutiSta (registry office), migewa (commercial matters) and OK.VERKEHR (registration software). The vacant position is currently responsible for the specialist application with a focus on KDN social. YOUR FUTURE TASKS: You are responsible for the specialist application support for the assigned specialist application. are the project manager or technical sub-project manager for current and future projects in the specialist area, including process-compliant documentation. support technical support during ongoing operations, are the first point of contact for specialist advisors at the departments and the manufacturing companies (ongoing application support, ensuring up-to-date patch and release statuses). manage the conceptual technical development of the procedures together with procedure manufacturers and the internal and external departments involved prepare concepts and technical solution models, comparing them with the applicable operating standards; if required, prepare implementation planning YOUR PROFILE: You have successfully completed a (specialist) university degree in a subject area relevant to the task (e.g. computer science or business informatics) or proven equivalent skills and experience in the IT field. WHAT ELSE IS IMPORTANT TO US: You have several years of professional experience in the IT environment. have digital expertise and good knowledge of infrastructures/architectures, networks, data protection, IT security, IT law and accessibility. have the know-how for project management experience for the implementation and control of complex IT projects and have experience in the creation of IT concepts. have a good understanding of IT technology and the ability to think in an abstract and process-oriented way are willing to learn and perform, have a high degree of initiative and innovative solution orientation. establish networks and maintain contacts. have a confident and eloquent manner in negotiations and a high level of social skills. have a high level of resilience and are willing to work outside normal working hours if necessary. have gender competence and a commitment to diversity. have basic knowledge of ITIL. WE OFFER YOU: A future-oriented job in Cologne with a modern employer with all the advantages of the public sector and a regulated weekly working time of 19.5 hours for employees covered by collective agreements or 20.5 hours for civil servants with a high degree of flexibility within the scope of office-specific possibilities. The position is permanent. The position is graded according to salary group A11 career group 2, 1st entry level LBesG NRW (Salary Act for the State of North Rhine-Westphalia, formerly higher service) or according to pay group 11 of the Collective Agreement for the Public Service (TVöD IKT). The salary range for a half-time position in pay group 11 (TVöD-IKT) is currently between 2,016.19 euros (experience level 1) and 2,987.60 euros (experience level 6). Your professional experience will be taken into account when assigning you to the experience level within the pay group, insofar as this is possible under collective bargaining law. We are also an attractive employer: Regular pay increases Supplementary pension provision through an attractive company pension In addition to the collectively agreed annual special payment, an annual performance-related payment capital-forming benefits Internal career and promotion opportunities A structured onboarding process Flexible working hours, opportunities for home office and mobile working, healthy work-life balance Future security even in difficult times Various training courses and 30 days annual leave Company sports and health management Challenging projects with social significance YOUR APPLICATION: You can find a current salary table, for example, at: www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka You can find more reasons that speak for us as an employer at: https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/ If we have aroused your curiosity, we look forward to receiving your application, quoting reference number 1224/24_SuLa, by 28.01.2025 at the latest via the following application link: https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAMcG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERkFDREQyREYzM0EzMTAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client004 For degrees obtained abroad, please enclose proof of recognition by the Standing Conference of the Ministers of Education and Cultural Affairs. For further technical information, please contact Mr. Karras on 0221 221-34069 . If you have any questions about the procedure, our benefits or the online application, please contact Ms. Lambertz on 0221 221-31883 . We actively promote gender equality and diversity for all people in the administration. We therefore welcome applications from people of color, people of all nationalities, religions and world views, sexual orientations and gender identities, all age groups and people with disabilities. We also welcome applications from people with a family history of migration, especially refugees. The City of Cologne has been awarded the TOTAL E-QUALITY – Commitment to Equal Opportunities for Women and Men award as well as the additional DIVERSITY award and the audit berufundfamilie – Compatibility of Work and Family certificate. In the STEM (science, technology, engineering and mathematics) professions, women are expressly encouraged to apply. We offer flexible working hours and forms of work, which can also be combined with mobile working. These are geared towards different lifestyles and personal and professional needs. As a public employer, we support the goal of integrating disabled, severely disabled and equivalent people into working life with our inclusion agreement. Severely disabled and equivalent applicants are given special consideration if they are equally suitable.
Assistant Professorship in Smart Sustainable Energy Markets (W1), no tenure track (f/m/x)
Your tasks The successful candidate will be expected to conduct cutting-edge research in smart sustainable energy systems and markets, in particular by contributing to the EU Horizon-funded project «INTELLIGENT». Furthermore, the tasks include teaching undergraduate and graduate courses in the related fields, supervising and mentoring students at all academic levels, contributing to the acquisition of ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Your tasks The successful candidate will be expected to conduct cutting-edge research in smart sustainable energy systems and markets, in particular by contributing to the EU Horizon-funded project «INTELLIGENT». Furthermore, the tasks include teaching undergraduate and graduate courses in the related fields, supervising and mentoring students at all academic levels, contributing to the acquisition of third-party research funding, collaborating with industry partners and other academic institutions, and contributing to one of the faculty’s Key Research Initiatives ( https://wiso.uni-koeln.de/en/research ), in particular Sustainable Smart Energy and Mobility. Your profile We are seeking an early-career academic with an interdisciplinary background in electrical engineering, energy economics, information systems, or a related field. We expect the successful candidate to have a promising publication pipeline, preferably including published or forthcoming work in top-tier research journals or conference proceedings, and experience in or potential to lead collaborative projects. Candidates should have international experience and teaching experience in optimization techniques and analytics in energy markets. Proven ability to secure research grants at national and EU level will be considered as a plus. Our offer The University of Cologne provides a stimulating academic environment with a wide range of career development opportunities as well as support services for dual career couples and family-friendly working conditions. The position (of a Juniorprofessorin / Juniorprofessor [f/m/x]) is available as October 2025 or based on mutual agreement. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz – HG NRW). In the third year after entering into office, an aptitude evaluation is held. This serves as the basis for the decision as to whether an extension for a further three years will be granted to the candidate. W1 professorships comprise a teaching load of four hours per week (i.e., two hours per week is one 90-minute course per semester) in the first qualification phase and five hours per week in the second qualification phase. The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity. Please submit your application (without a photo) via the University of Cologne’s Academic Job Portal ( https://professorships.uni-koeln.de ) by January 20, 2025. Your application should be addressed to the Dean of the Faculty of Management, Economics and Social Science. It should consist of the following documents (in English language): cover letter, curriculum vitae, a publication list, and teaching evaluations, if available. For further information, please contact Prof. Dr. Wolfgang Ketter ( ketterwiso.uni-koeln.de ).
Assistant Professorship in Smart Sustainable Energy Markets (W1), no tenure track (f/m/x)
Jobbeschreibung
Your tasks The successful candidate will be expected to conduct cutting-edge research in smart sustainable energy systems and markets, in particular by contributing to the EU Horizon-funded project «INTELLIGENT». Furthermore, the tasks include teaching undergraduate and graduate courses in the related fields, supervising and mentoring students at all academic levels, contributing to the acquisition of third-party research funding, collaborating with industry partners and other academic institutions, and contributing to one of the faculty’s Key Research Initiatives ( https://wiso.uni-koeln.de/en/research ), in particular Sustainable Smart Energy and Mobility. Your profile We are seeking an early-career academic with an interdisciplinary background in electrical engineering, energy economics, information systems, or a related field. We expect the successful candidate to have a promising publication pipeline, preferably including published or forthcoming work in top-tier research journals or conference proceedings, and experience in or potential to lead collaborative projects. Candidates should have international experience and teaching experience in optimization techniques and analytics in energy markets. Proven ability to secure research grants at national and EU level will be considered as a plus. Our offer The University of Cologne provides a stimulating academic environment with a wide range of career development opportunities as well as support services for dual career couples and family-friendly working conditions. The position (of a Juniorprofessorin / Juniorprofessor [f/m/x]) is available as October 2025 or based on mutual agreement. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz – HG NRW). In the third year after entering into office, an aptitude evaluation is held. This serves as the basis for the decision as to whether an extension for a further three years will be granted to the candidate. W1 professorships comprise a teaching load of four hours per week (i.e., two hours per week is one 90-minute course per semester) in the first qualification phase and five hours per week in the second qualification phase. The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity. Please submit your application (without a photo) via the University of Cologne’s Academic Job Portal ( https://professorships.uni-koeln.de ) by January 20, 2025. Your application should be addressed to the Dean of the Faculty of Management, Economics and Social Science. It should consist of the following documents (in English language): cover letter, curriculum vitae, a publication list, and teaching evaluations, if available. For further information, please contact Prof. Dr. Wolfgang Ketter ( ketterwiso.uni-koeln.de ).
Postdoctoral researcher (100%) alternatively (50-75%) (f/m/d)
The professorship Agro-Ecological Modeling at the Institute of Crop Science and Resource Conservation, within the Faculty of Agricultural, Nutritional and Engineering Sciences, is inviting applications for a Postdoctoral researcher (100%) alternatively (50-75%) starting as soon as possible. This is a full-time position for 3 years with possibility of extension for 3 more years upon positive ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
The professorship Agro-Ecological Modeling at the Institute of Crop Science and Resource Conservation, within the Faculty of Agricultural, Nutritional and Engineering Sciences, is inviting applications for a Postdoctoral researcher (100%) alternatively (50-75%) starting as soon as possible. This is a full-time position for 3 years with possibility of extension for 3 more years upon positive evaluation. Alternatively, a part-time arrangement can be agreed. Founded in 2024 within the Institute of Crop Science and Resource Conservation and the Cluster of Excellence PhenoRob ( www.phenorob.de/ ), our international Agro-Ecological Modeling research group is dedicated to research addressing the biodiversity crisis, with a particular focus on agriculture. We develop and apply advanced quantitative techniques to tackle critical questions and research challenges in landscape and agro-ecology, as well as biodiversity conservation. By integrating basic and applied research, we create a foundation for developing sustainable solutions that align human activities with the natural environment in a rapidly changing world. Our key research areas include: (1) Biodiversity and ecosystem monitoring, (2) Spatial analysis and land use modeling, and (3) Co-design and applied conservation. We are looking forward to welcoming a new colleague who is enthusiastic about contributing their own ideas and initiatives to our research areas and who enjoys working in an open-minded, interdisciplinary, international and creative team. Your tasks: Plan and conduct fieldwork to collect biodiversity data using novel monitoring technologies, particularly passive acoustic monitoring, at experimental university sites and other locations in Germany and Sweden, Advance monitoring/analysis workflows and models to study habitat selection, occupancy, and species interactions in agroecosystems, contributing to the development of state-of-the-art research techniques, Develop your own research agenda within the framework of our research group, Engage in scientific collaboration with researchers from PhenoRob, our faculty, the University of Bonn, and regional and international partners, fostering cross-disciplinary partnerships, Contribute to outreach activities and public events, helping to communicate research findings to a broader audience, Teach and mentor students in BSc and MSc programs, particularly in MSc Nature Conservation and Landscape Ecology, with a commitment of 3 hours per week (4 SWS) during lecture periods, Co-supervise bachelor’s and master’s student theses related to your own research, Present your research results at international conferences and publish them in peer-reviewed scientific journals. Your profile: PhD in (landscape) ecology, conservation biology, environmental sciences, or related fields, ideally with expertise in biodiversity monitoring and/or modeling, Experience in, and willingness to, conduct fieldwork, Advanced knowledge of statistical and probabilistic modelling and inference as well as and (spatial) data analysis (preferably in R or Python), Ornithological knowledge and/or experience with passive acoustic monitoring is an advantage, Proven publication record in international peer-reviewed journals, Previous experience in teaching and/or supervising is a plus, Ability to work collaboratively within a team, contributing positively to a dynamic and supportive team environment, Self-driven, flexible, and results-oriented work ethic and ability to manage independent projects, Willingness to contribute to outreach activities, public events, and policy briefs, Fluency in written and spoken English, with excellent scientific writing skills; German language skills are a plus but not required. What we offer: Excellent and well-funded working environment that supports innovation and high-quality research, Opportunities to further develop and enhance your research profile, Support for applications for additional third-party funding for your own research in the fields of biodiversity monitoring and agro-ecological modelling, Opportunities for funded research stays at other institutions, Pathways for further academic advancement (e.g., habilitation), Collaborative, international work environment that fosters cross-disciplinary exchange, Company pension scheme (VBL), Extensive university sports programs, Centrally located workplace in Bonn with excellent public transport connections, Remuneration according to pay group 13 TV-L. The University Bonn is an equal opportunities employer and places particular emphasis on fostering career opportunities for women. Qualified women are therefore strongly encouraged to apply as they are underrepresented in the field. The university has committed itself to being a family-friendly institution and supports their employees in balancing work and family life. The mission of the University is to employ a greater number of severely disabled persons. Applications from severely disabled persons with equivalent qualifications will be given preference. Please send your application in English including (1) your CV and publication list, (2) letter of motivation highlighting your interest in this position, (3) list of contacts for 3 references and (4) certificates (incl. Master/Diploma/PhD thesis), in electronic form as one single pdf file, with the ID 3.2-24-86. Applications should be sent until 12th of January 2025 by email to aecomoduni-bonn.de . If you have questions about the position, please contact Prof. Dr. Anna Cord, anna.corduni-bonn.de . We are looking forward to your application With submission of your application, you accept the processing of your applicant data in terms of the data-protection law. Further information on the legal basis and data usage is provided in the https://www.uni-bonn.de/en/data-protection-policy?set_languageen .
Postdoctoral researcher (100%) alternatively (50-75%) (f/m/d)
Jobbeschreibung
The professorship Agro-Ecological Modeling at the Institute of Crop Science and Resource Conservation, within the Faculty of Agricultural, Nutritional and Engineering Sciences, is inviting applications for a Postdoctoral researcher (100%) alternatively (50-75%) starting as soon as possible. This is a full-time position for 3 years with possibility of extension for 3 more years upon positive evaluation. Alternatively, a part-time arrangement can be agreed. Founded in 2024 within the Institute of Crop Science and Resource Conservation and the Cluster of Excellence PhenoRob ( www.phenorob.de/ ), our international Agro-Ecological Modeling research group is dedicated to research addressing the biodiversity crisis, with a particular focus on agriculture. We develop and apply advanced quantitative techniques to tackle critical questions and research challenges in landscape and agro-ecology, as well as biodiversity conservation. By integrating basic and applied research, we create a foundation for developing sustainable solutions that align human activities with the natural environment in a rapidly changing world. Our key research areas include: (1) Biodiversity and ecosystem monitoring, (2) Spatial analysis and land use modeling, and (3) Co-design and applied conservation. We are looking forward to welcoming a new colleague who is enthusiastic about contributing their own ideas and initiatives to our research areas and who enjoys working in an open-minded, interdisciplinary, international and creative team. Your tasks: Plan and conduct fieldwork to collect biodiversity data using novel monitoring technologies, particularly passive acoustic monitoring, at experimental university sites and other locations in Germany and Sweden, Advance monitoring/analysis workflows and models to study habitat selection, occupancy, and species interactions in agroecosystems, contributing to the development of state-of-the-art research techniques, Develop your own research agenda within the framework of our research group, Engage in scientific collaboration with researchers from PhenoRob, our faculty, the University of Bonn, and regional and international partners, fostering cross-disciplinary partnerships, Contribute to outreach activities and public events, helping to communicate research findings to a broader audience, Teach and mentor students in BSc and MSc programs, particularly in MSc Nature Conservation and Landscape Ecology, with a commitment of 3 hours per week (4 SWS) during lecture periods, Co-supervise bachelor’s and master’s student theses related to your own research, Present your research results at international conferences and publish them in peer-reviewed scientific journals. Your profile: PhD in (landscape) ecology, conservation biology, environmental sciences, or related fields, ideally with expertise in biodiversity monitoring and/or modeling, Experience in, and willingness to, conduct fieldwork, Advanced knowledge of statistical and probabilistic modelling and inference as well as and (spatial) data analysis (preferably in R or Python), Ornithological knowledge and/or experience with passive acoustic monitoring is an advantage, Proven publication record in international peer-reviewed journals, Previous experience in teaching and/or supervising is a plus, Ability to work collaboratively within a team, contributing positively to a dynamic and supportive team environment, Self-driven, flexible, and results-oriented work ethic and ability to manage independent projects, Willingness to contribute to outreach activities, public events, and policy briefs, Fluency in written and spoken English, with excellent scientific writing skills; German language skills are a plus but not required. What we offer: Excellent and well-funded working environment that supports innovation and high-quality research, Opportunities to further develop and enhance your research profile, Support for applications for additional third-party funding for your own research in the fields of biodiversity monitoring and agro-ecological modelling, Opportunities for funded research stays at other institutions, Pathways for further academic advancement (e.g., habilitation), Collaborative, international work environment that fosters cross-disciplinary exchange, Company pension scheme (VBL), Extensive university sports programs, Centrally located workplace in Bonn with excellent public transport connections, Remuneration according to pay group 13 TV-L. The University Bonn is an equal opportunities employer and places particular emphasis on fostering career opportunities for women. Qualified women are therefore strongly encouraged to apply as they are underrepresented in the field. The university has committed itself to being a family-friendly institution and supports their employees in balancing work and family life. The mission of the University is to employ a greater number of severely disabled persons. Applications from severely disabled persons with equivalent qualifications will be given preference. Please send your application in English including (1) your CV and publication list, (2) letter of motivation highlighting your interest in this position, (3) list of contacts for 3 references and (4) certificates (incl. Master/Diploma/PhD thesis), in electronic form as one single pdf file, with the ID 3.2-24-86. Applications should be sent until 12th of January 2025 by email to aecomoduni-bonn.de . If you have questions about the position, please contact Prof. Dr. Anna Cord, anna.corduni-bonn.de . We are looking forward to your application With submission of your application, you accept the processing of your applicant data in terms of the data-protection law. Further information on the legal basis and data usage is provided in the https://www.uni-bonn.de/en/data-protection-policy?set_languageen .
Senior-Expert*in für KI-Prüfverfahren
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als Teil der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa ist das Fraunhofer IAIS mit Sitz in Sankt Augustin bei Bonn eines der führenden ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Als Teil der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa ist das Fraunhofer IAIS mit Sitz in Sankt Augustin bei Bonn eines der führenden Wissenschaftsinstitute auf den Gebieten Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Big Data in Deutschland und Europa. Mit unseren mehr als 350 Mitarbeitenden entwickeln wir für unsere Fördergeber und Kunden aus der Wirtschaft intelligente Lösungen zur Optimierung von Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Strukturen sowie zur Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle.
In der neugegründeten Abteilung AI Assurance and Assessments (AAA) realisieren wir leistungsfähige und marktfähige KI-Prüfverfahren, -methoden und -werkzeuge, um KI-Systeme sicher und vertrauenswürdig zu machen. Hierbei beschäftigen uns Fragestellungen wie:
- Wie kann ich beurteilen, ob KI-basierte Kreditvergabesysteme keine Bewerber*innen ungerechtfertigt diskriminiert?
- Wie bringt man ein autonomes Auto dazu, sich an die DSGVO zu halten?
- Wie kann man die Entscheidungen von KI-basierten medizinischen Diagnosetools als Mensch nachvollziehen?
- Wie kann ich KI-Systeme resilient gegenüber gezielten Manipulationen gestalten?
Ein Schwerpunkt unserer aktuellen Forschung liegt dabei aktuell auf der Operationalisierung der Europäischen KI-Regulierung. Zu unseren Kunden gehören weltweit tätige Technologiekonzerne, Behörden, DAX 40 Unternehmen, Beratungsgesellschaften genauso wie Mittelständler und Start-ups.
Wir suchen exzellente angewandte Forscher*innen, die Lust haben, die Rahmenbedingungen für einen vertrauenswürdigen Einsatz von KI mitzugestalten und Projektleitung zu übernehmen.
Aufgaben
- Übersetzung von regulatorischen Vorgaben, wie etwa der KI-Verordnung, in technische Anforderungen an KI-Systeme
- Konzeption, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Prüfkriterien zur Evaluierung der Qualität von KI-Systemen
- Konzeption und Entwicklung von KI-Prüfwerkzeugen
- Leitung der Durchführung von KI-Prüfungen für konkrete Use Cases im Rahmen von Projekten
- Beratung von Kunden (Behörden, Industriepartner, Wissenschaftliche Einrichtungen) zum vertrauenswürdigen Einsatz von KI
- Standardisierung von Forschungsergebnissen
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Informatik, Physik oder Mathematik mit ausgezeichnetem Abschluss an einer Universität mit internationalem Renommee, gerne mit Promotion, sowie Bewerber*innen aus verwandten Fächern (z.B. Rechtsinformatik) wenn Sie entsprechende Vorkenntnisse mitbringen
- Vorkenntnisse in den Bereichen Data Science, Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz
- Idealerweise Vorkenntnisse in den Bereichen der Europäischen KI-Verordnung sowie der bestehenden Standards im Bereich KI und deren Einsatz im Rahmen von Projekten
- Idealerweise Vorkenntnisse in bestehenden Prüfverfahren in den Bereichen von Informationssicherheit, Safety oder Sicherheitseigenschaften von IT-Produkten und deren konkreter Anwendung im Rahmen von Projekten
- Exzellente analytische Fähigkeiten, Freude an abstraktem Denken und konzeptionellem Arbeiten
- Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Freude daran, komplizierte technische Zusammenhänge für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten
- Starkes Interesse an interdisziplinären Fragestellungen
- Strukturiertes Arbeiten und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. auf Niveau C1)
Wir bieten
- Zukunftsweisende Innovationsprojekte, in denen wir gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern unbekanntes Terrain betreten, das heißt: viel Gestaltungsspielraum, eine hochgradig kreative Arbeit, Projektverantwortung, Kooperationen mit Dax-30-Unternehmen, Hidden Champions des deutschen Mittelstands und Tech-StartUps
- Anwendungsnahe Forschung auf Spitzenniveau innerhalb eines bundesdeutschen Kompetenzzentrums für das Maschinelle Lernen und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
- Die Chance, ein breites Kompetenzspektrum aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen: bei Fraunhofer zu arbeiten heißt, Generalist zu sein: von der Projektakquise, über die Planung und eigentliche Projektdurchführung bis hin zur Ergebnispräsentation, in unterschiedliche Branchen, vom StartUp bis zum internationalen Konzern
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Informatiker*innen, Mathematiker*innen, Physiker*innen sowie Rechtswissenschaftler*innen
- Möglichkeiten, Studenten/innen zu betreuen und als Dozent/in in dem Data Science Schulungsprogramm von Fraunhofer IAIS tätig zu sein – Routinetätigkeit ist bei uns ein Fremdwort!
- Eine Vielfalt an Soft-Skill-Trainings und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- In unserem Institut ist Diversity ein wichtiges, strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, beginnend mit einem Diversity Training für alle Mitarbeitenden
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen beim Deutschlandticket
Senior-Expert*in für KI-Prüfverfahren
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Als Teil der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa ist das Fraunhofer IAIS mit Sitz in Sankt Augustin bei Bonn eines der führenden Wissenschaftsinstitute auf den Gebieten Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Big Data in Deutschland und Europa. Mit unseren mehr als 350 Mitarbeitenden entwickeln wir für unsere Fördergeber und Kunden aus der Wirtschaft intelligente Lösungen zur Optimierung von Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Strukturen sowie zur Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle.
In der neugegründeten Abteilung AI Assurance and Assessments (AAA) realisieren wir leistungsfähige und marktfähige KI-Prüfverfahren, -methoden und -werkzeuge, um KI-Systeme sicher und vertrauenswürdig zu machen. Hierbei beschäftigen uns Fragestellungen wie:
- Wie kann ich beurteilen, ob KI-basierte Kreditvergabesysteme keine Bewerber*innen ungerechtfertigt diskriminiert?
- Wie bringt man ein autonomes Auto dazu, sich an die DSGVO zu halten?
- Wie kann man die Entscheidungen von KI-basierten medizinischen Diagnosetools als Mensch nachvollziehen?
- Wie kann ich KI-Systeme resilient gegenüber gezielten Manipulationen gestalten?
Ein Schwerpunkt unserer aktuellen Forschung liegt dabei aktuell auf der Operationalisierung der Europäischen KI-Regulierung. Zu unseren Kunden gehören weltweit tätige Technologiekonzerne, Behörden, DAX 40 Unternehmen, Beratungsgesellschaften genauso wie Mittelständler und Start-ups.
Wir suchen exzellente angewandte Forscher*innen, die Lust haben, die Rahmenbedingungen für einen vertrauenswürdigen Einsatz von KI mitzugestalten und Projektleitung zu übernehmen.
Aufgaben
- Übersetzung von regulatorischen Vorgaben, wie etwa der KI-Verordnung, in technische Anforderungen an KI-Systeme
- Konzeption, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Prüfkriterien zur Evaluierung der Qualität von KI-Systemen
- Konzeption und Entwicklung von KI-Prüfwerkzeugen
- Leitung der Durchführung von KI-Prüfungen für konkrete Use Cases im Rahmen von Projekten
- Beratung von Kunden (Behörden, Industriepartner, Wissenschaftliche Einrichtungen) zum vertrauenswürdigen Einsatz von KI
- Standardisierung von Forschungsergebnissen
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Informatik, Physik oder Mathematik mit ausgezeichnetem Abschluss an einer Universität mit internationalem Renommee, gerne mit Promotion, sowie Bewerber*innen aus verwandten Fächern (z.B. Rechtsinformatik) wenn Sie entsprechende Vorkenntnisse mitbringen
- Vorkenntnisse in den Bereichen Data Science, Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz
- Idealerweise Vorkenntnisse in den Bereichen der Europäischen KI-Verordnung sowie der bestehenden Standards im Bereich KI und deren Einsatz im Rahmen von Projekten
- Idealerweise Vorkenntnisse in bestehenden Prüfverfahren in den Bereichen von Informationssicherheit, Safety oder Sicherheitseigenschaften von IT-Produkten und deren konkreter Anwendung im Rahmen von Projekten
- Exzellente analytische Fähigkeiten, Freude an abstraktem Denken und konzeptionellem Arbeiten
- Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Freude daran, komplizierte technische Zusammenhänge für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten
- Starkes Interesse an interdisziplinären Fragestellungen
- Strukturiertes Arbeiten und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. auf Niveau C1)
Wir bieten
- Zukunftsweisende Innovationsprojekte, in denen wir gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern unbekanntes Terrain betreten, das heißt: viel Gestaltungsspielraum, eine hochgradig kreative Arbeit, Projektverantwortung, Kooperationen mit Dax-30-Unternehmen, Hidden Champions des deutschen Mittelstands und Tech-StartUps
- Anwendungsnahe Forschung auf Spitzenniveau innerhalb eines bundesdeutschen Kompetenzzentrums für das Maschinelle Lernen und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
- Die Chance, ein breites Kompetenzspektrum aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen: bei Fraunhofer zu arbeiten heißt, Generalist zu sein: von der Projektakquise, über die Planung und eigentliche Projektdurchführung bis hin zur Ergebnispräsentation, in unterschiedliche Branchen, vom StartUp bis zum internationalen Konzern
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Informatiker*innen, Mathematiker*innen, Physiker*innen sowie Rechtswissenschaftler*innen
- Möglichkeiten, Studenten/innen zu betreuen und als Dozent/in in dem Data Science Schulungsprogramm von Fraunhofer IAIS tätig zu sein – Routinetätigkeit ist bei uns ein Fremdwort!
- Eine Vielfalt an Soft-Skill-Trainings und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- In unserem Institut ist Diversity ein wichtiges, strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, beginnend mit einem Diversity Training für alle Mitarbeitenden
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen beim Deutschlandticket
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Datenerhebung und -auswertung [Noch 15 Std. zum Bewerben!]
Im Deutschen Bergbau-Museum Bochum (DBM), Leibniz-Forschungsmuseum für Georessourcen der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Bereich Ausstellung und Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben Systematische und strukturierte Datenerhebung, Aufbau, Weiterentwicklung und Administration von Datenbanken und auswertbaren Forschungsdatenbeständen sowie Anbindung neuer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Deutschen Bergbau-Museum Bochum (DBM), Leibniz-Forschungsmuseum für Georessourcen der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Bereich Ausstellung und Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen.
Die Stelle ist unbefristet.
Aufgaben
- Systematische und strukturierte Datenerhebung, Aufbau, Weiterentwicklung und Administration von Datenbanken und auswertbaren Forschungsdatenbeständen sowie Anbindung neuer Datenquellen, z. B. aus dem Bereich SocMed oder Websites, u. a. zum Besucherverhalten
- Bearbeitung und Bereitstellung von Forschungsdaten für domänenspezifische Wissensgraphen (v. a. Wissensgraph Bildung)
- Sicherung der Datenqualitäten gemäß der FAIR-Prinzipien sowie Analyse und Bewertung der erhobenen Daten hinsichtlich ihrer wissenschaftlichen Relevanz
- Entwicklung von Benutzeroberflächen sowie Aufbereitung und Verfügbarmachung umfangreicher Forschungsdaten für heterogene Zielgruppen
- Organisatorische und technische Umsetzung des Datenschutzes bei Nutzung und Verfügbarmachung der Daten unter Berücksichtigung der Bestimmungen zur DSGVO
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder durch mehrjährige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene Erfahrung in einem kulturwissenschaftlichen oder einem verwandten Fach in Verbindung mit einem Schwerpunkt in Data Science oder einem informationswissenschaftlichen Fach
- Vertiefte Kenntnisse in digitalen Methoden zur quantitativen und qualitativen Analyse von Forschungsdaten
- Kompetenz im Bereich der Datenvisualisierung von Vorteil
- Erfahrung in Kulturbetrieben von Vorteil
- Zielgruppenorientierte Darstellung auch komplexer Sachverhalte
- Kenntnisse in Grundlagen des Ontologie-Engineerings (RDF / RDFS, SPARQL) und Prompt-Engineerings
- Kenntnisse in einschlägigen für die Analyse von Forschungsdaten relevanten Techniken und Programmiersprachen (z. B. SQL, Python, R)
- Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie Ihrer fachlichen Qualifizierung durch regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen
- Sozialleistungen, wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- IGBCE als Tarifpartner
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie pme-Familienservice, Gesundheitstage, Teilnahme an Firmenläufen, gutes, kollegiales Arbeitsklima sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarif der DMT-LB und ist für diese Stelle vergleichbar mit der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Datenerhebung und -auswertung [Noch 15 Std. zum Bewerben!]
Jobbeschreibung
Im Deutschen Bergbau-Museum Bochum (DBM), Leibniz-Forschungsmuseum für Georessourcen der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Bereich Ausstellung und Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen.
Die Stelle ist unbefristet.
Aufgaben
- Systematische und strukturierte Datenerhebung, Aufbau, Weiterentwicklung und Administration von Datenbanken und auswertbaren Forschungsdatenbeständen sowie Anbindung neuer Datenquellen, z. B. aus dem Bereich SocMed oder Websites, u. a. zum Besucherverhalten
- Bearbeitung und Bereitstellung von Forschungsdaten für domänenspezifische Wissensgraphen (v. a. Wissensgraph Bildung)
- Sicherung der Datenqualitäten gemäß der FAIR-Prinzipien sowie Analyse und Bewertung der erhobenen Daten hinsichtlich ihrer wissenschaftlichen Relevanz
- Entwicklung von Benutzeroberflächen sowie Aufbereitung und Verfügbarmachung umfangreicher Forschungsdaten für heterogene Zielgruppen
- Organisatorische und technische Umsetzung des Datenschutzes bei Nutzung und Verfügbarmachung der Daten unter Berücksichtigung der Bestimmungen zur DSGVO
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder durch mehrjährige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene Erfahrung in einem kulturwissenschaftlichen oder einem verwandten Fach in Verbindung mit einem Schwerpunkt in Data Science oder einem informationswissenschaftlichen Fach
- Vertiefte Kenntnisse in digitalen Methoden zur quantitativen und qualitativen Analyse von Forschungsdaten
- Kompetenz im Bereich der Datenvisualisierung von Vorteil
- Erfahrung in Kulturbetrieben von Vorteil
- Zielgruppenorientierte Darstellung auch komplexer Sachverhalte
- Kenntnisse in Grundlagen des Ontologie-Engineerings (RDF / RDFS, SPARQL) und Prompt-Engineerings
- Kenntnisse in einschlägigen für die Analyse von Forschungsdaten relevanten Techniken und Programmiersprachen (z. B. SQL, Python, R)
- Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie Ihrer fachlichen Qualifizierung durch regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen
- Sozialleistungen, wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- IGBCE als Tarifpartner
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie pme-Familienservice, Gesundheitstage, Teilnahme an Firmenläufen, gutes, kollegiales Arbeitsklima sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarif der DMT-LB und ist für diese Stelle vergleichbar mit der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Noch 15 Std. zum Bewerben!: VerwaltungsinformatikoberinspektoranwärterIn (w/m/d) - Duales Studium der Verwaltungsinformatik (B. SC.)
Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? Dann werden Sie Teil des Teams des LBME NRW! Wir suchen zum 01.09.2025 eine*n Verwaltungsinformatikoberinspektoranwärter*in (w/m/d) – Duales Studium der Verwaltungsinformatik (B. SC.) Sie wollen die digitale Zukunft des Landes mitgestalten? Dann werden Sie mit dem dualen Studium Verwaltungsinformatik zur/zum IT-Expertin/Experten, unterstützen Sie die Entwicklung und den Betrieb ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? Dann werden Sie Teil des Teams des LBME NRW!
Wir suchen zum 01.09.2025 eine*n Verwaltungsinformatikoberinspektoranwärter*in (w/m/d) – Duales Studium der Verwaltungsinformatik (B. SC.)
Sie wollen die digitale Zukunft des Landes mitgestalten? Dann werden Sie mit dem dualen Studium Verwaltungsinformatik zur/zum IT-Expertin/Experten, unterstützen Sie die Entwicklung und den Betrieb von IT-Systemen für die Verwaltung und helfen Sie dabei, die staatliche Handlungsfähigkeit sicherzustellen. Und auch für Sie bietet das duale Studium viele Vorteile: Sie erhalten schon während des Studiums eine Vergütung und haben nach erfolgreichem Abschluss als Beamtin bzw. Beamter einen sicheren Arbeitsplatz in der Landesverwaltung.
Das sind wir – Der Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW
Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unter-nehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten – und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.
Aufgaben
Das duale Studium (B. SC.):
Als Verwaltungsinformatikoberinspektoranwärter* in absolvieren Sie ein duales Bachelorstudium im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Anwärter*in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, des technischen Verwaltungsinformatikdienstes). Studium und Praxis wechseln sich hierbei über einen Zeitraum von 8 Semestern in Blockform ab.
Die Studienabschnitte finden an der Hochschule Rhein-Waal am Standort Kamp-Lintfort statt. Die Praxisphasen Ihrer Ausbildung absolvieren Sie im Referat B1 „Informationstechnik“ der Direktion des LBME NRW in Köln.
Studieninhalte: Aufgaben und Anforderungen rund um E-Government, Grundlagen der Programmierung, technische Informatik, dazu Betriebswirtschaftslehre und Grundlagen der Rechtswissenschaften sowie Analyse und Lösung von Problemstellungen der Verwaltung
Mit erfolgreichem Abschluss des Studiums erwerben Sie nach 8 Semestern den akademischen Grad „Bachelor of Science“ (B. SC.) und damit die Befähigung für die technische Beamtenlaufbahn. Der Berufseinstieg erfolgt als Oberinspektor*in im technischen Verwaltungsinformatikdienst (A 10).
Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie hier: IT-BRAIN-WANTED
Profil
Formal bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- ein Alter von nicht mehr als 38 Jahren zu Beginn der Ausbildung (Ausnahmeregelungen § 14 Abs. 5-10 LBG NRW)
- die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU – Mitgliedstaates
- die gesundheitliche Eignung für eine Verbeamtung
Ferner erwarten wir:
- eine Vorliebe für Informatik und Technik sowie Spaß an der Mathematik
- ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen
- eine gute Selbstorganisation sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Interesse an der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsvorgängen
- Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- wünschenswert sind zudem mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch
Wir bieten
- eine praxisorientierte und fundierte Ausbildung in Form eines dualen Studiums im Beamtenverhältnis auf Widerruf sowie die Chance auf eine anschließende Übernahme und damit einen sicheren Arbeitsplatz als Beamter/Beamtin im technischen Verwaltungsdienst in der Landesverwaltung
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens während der fachpraktischen Abschnitte Ihrer Ausbildung
- Anwärterbezüge nach den Regelungen der Landesbesoldungsordnung (LBesO NRW) während Ihrer Ausbildung bestehend aus einem Anwärtergrundbetrag von 1.555,68 €/mtl. (ab 01.02.2025) sowie ggf. der Zuzahlung eines Familienzuschlages
- gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze für die Zeit Ihres praktischen Ausbildungsteils in der Direktion des LBME NRW in Köln.
Noch 15 Std. zum Bewerben!: VerwaltungsinformatikoberinspektoranwärterIn (w/m/d) - Duales Studium der Verwaltungsinformatik (B. SC.)
Jobbeschreibung
Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? Dann werden Sie Teil des Teams des LBME NRW!
Wir suchen zum 01.09.2025 eine*n Verwaltungsinformatikoberinspektoranwärter*in (w/m/d) – Duales Studium der Verwaltungsinformatik (B. SC.)
Sie wollen die digitale Zukunft des Landes mitgestalten? Dann werden Sie mit dem dualen Studium Verwaltungsinformatik zur/zum IT-Expertin/Experten, unterstützen Sie die Entwicklung und den Betrieb von IT-Systemen für die Verwaltung und helfen Sie dabei, die staatliche Handlungsfähigkeit sicherzustellen. Und auch für Sie bietet das duale Studium viele Vorteile: Sie erhalten schon während des Studiums eine Vergütung und haben nach erfolgreichem Abschluss als Beamtin bzw. Beamter einen sicheren Arbeitsplatz in der Landesverwaltung.
Das sind wir – Der Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW
Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unter-nehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten – und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.
Aufgaben
Das duale Studium (B. SC.):
Als Verwaltungsinformatikoberinspektoranwärter* in absolvieren Sie ein duales Bachelorstudium im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Anwärter*in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, des technischen Verwaltungsinformatikdienstes). Studium und Praxis wechseln sich hierbei über einen Zeitraum von 8 Semestern in Blockform ab.
Die Studienabschnitte finden an der Hochschule Rhein-Waal am Standort Kamp-Lintfort statt. Die Praxisphasen Ihrer Ausbildung absolvieren Sie im Referat B1 „Informationstechnik“ der Direktion des LBME NRW in Köln.
Studieninhalte: Aufgaben und Anforderungen rund um E-Government, Grundlagen der Programmierung, technische Informatik, dazu Betriebswirtschaftslehre und Grundlagen der Rechtswissenschaften sowie Analyse und Lösung von Problemstellungen der Verwaltung
Mit erfolgreichem Abschluss des Studiums erwerben Sie nach 8 Semestern den akademischen Grad „Bachelor of Science“ (B. SC.) und damit die Befähigung für die technische Beamtenlaufbahn. Der Berufseinstieg erfolgt als Oberinspektor*in im technischen Verwaltungsinformatikdienst (A 10).
Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie hier: IT-BRAIN-WANTED
Profil
Formal bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- ein Alter von nicht mehr als 38 Jahren zu Beginn der Ausbildung (Ausnahmeregelungen § 14 Abs. 5-10 LBG NRW)
- die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU – Mitgliedstaates
- die gesundheitliche Eignung für eine Verbeamtung
Ferner erwarten wir:
- eine Vorliebe für Informatik und Technik sowie Spaß an der Mathematik
- ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen
- eine gute Selbstorganisation sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Interesse an der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsvorgängen
- Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- wünschenswert sind zudem mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch
Wir bieten
- eine praxisorientierte und fundierte Ausbildung in Form eines dualen Studiums im Beamtenverhältnis auf Widerruf sowie die Chance auf eine anschließende Übernahme und damit einen sicheren Arbeitsplatz als Beamter/Beamtin im technischen Verwaltungsdienst in der Landesverwaltung
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens während der fachpraktischen Abschnitte Ihrer Ausbildung
- Anwärterbezüge nach den Regelungen der Landesbesoldungsordnung (LBesO NRW) während Ihrer Ausbildung bestehend aus einem Anwärtergrundbetrag von 1.555,68 €/mtl. (ab 01.02.2025) sowie ggf. der Zuzahlung eines Familienzuschlages
- gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze für die Zeit Ihres praktischen Ausbildungsteils in der Direktion des LBME NRW in Köln.
FernUniversität in Hagen | Kanzler in (w/m/d)
Logo An der FernUniversität in Hagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des der Kanzler in (w/m/d) neu zu besetzen. Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum und zugleich größte deutsche Universität ist die FernUniversität in Hagen seit 50 Jahren Vorreiterin auf dem Feld des lebensbegleitenden und lebenslangen Lernens. An ihren fünf Fakultäten ermöglicht sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Logo An der FernUniversität in Hagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des der Kanzler in (w/m/d) neu zu besetzen. Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum und zugleich größte deutsche Universität ist die FernUniversität in Hagen seit 50 Jahren Vorreiterin auf dem Feld des lebensbegleitenden und lebenslangen Lernens. An ihren fünf Fakultäten ermöglicht sie ein hochklassiges wissenschaftliches Studium für Menschen weltweit, die eine Alternative zum reinen Präsenzstudium suchen. Mit ihrem Blended Learning-Konzept nimmt die FernUniversität eine führende Rolle im Digitalisierungsprozess der Hochschulen ein. Ihre Campusstandorte im In- und Ausland fördern die Internationalisierung der Hochschule. Forschung ist zentral für das universitäre Selbstverständnis der FernUniversität – profilbildende Forschungsaktivitäten werden in einem Forschungszentrum, drei Forschungsschwerpunkten, Netzwerken und Gruppen gebündelt, in denen Wissenschaftler innen interdisziplinär zusammenarbeiten. Die Zentrale Hochschulverwaltung gliedert sich in sechs Dezernate, die die Aufgaben der Hochschule in Planung, Verwaltung und Rechtsangelegenheiten erfüllen. Mit ihren Partner innen aus Wirtschaft und Gesellschaft beteiligt sich die FernUniversität aktiv an der regionalen Entwicklung. Querschnittsthemen wie Gleichstellung, Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit misst sie eine besondere Bedeutung bei. Ihre Aufgaben Gestaltung der Zukunft der Universität als hauptamtliches Mitglied des Rektorats in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den weiteren Rektoratsmitgliedern Leitung der Zentralen Universitätsverwaltung und Dienstvorgesetzte r des wissenschaftsunterstützenden Personals der Universität Verantwortung für Haushalt, Wirtschafts- und Personalverwaltung Vertretung des der Rektor in in Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten Vorantreiben der digitalen Transformation und Verwaltungsmodernisierung Ihr Profil Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Leitungserfahrung an verantwortlicher Stelle mit ausgewiesener Kompetenz in zeitgemäßer Personalführung, vorzugsweise im Hochschul- oder Wissenschaftsbetrieb. Sie haben ausgeprägte Erfahrung in der Gestaltung betriebswirtschaftlicher Prozesse und verfügen über finanzwirtschaftliche, hochschul- und personalrechtliche Kenntnisse. Weiter haben Sie Erfahrung im Qualitäts- und Veränderungsmanagement mit modernen Steuerungsinstrumenten im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung sowie auf dem Feld der digitalen Transformation und Verwaltungsmodernisierung. Sie weisen Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung auf und verfügen über ein gleichstellungsbezogenes, inklusions- und diversitätsorientiertes Verständnis und Handeln sowie über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung in Bezug auf Verwaltung, Forschung, Lehre und Studium. Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten. Ein ausgeprägtes Geschick im Zusammenwirken mit unterschiedlichen Gremien, Interessensvertretungen und Partner innen innerhalb und außerhalb der Universität sowie Erfahrungen im Umgang mit Politik, Wirtschaft und Verbänden runden Ihr Profil ab. Der die Kanzler in wird von der Hochschulwahlversammlung der FernUniversität für die Dauer von sechs Jahren in der ersten bzw. vier Jahren bei jeder weiteren Amtszeit gewählt. Die Einstellung erfolgt in einem Beamtenverhältnis auf Zeit oder privatrechtlichen Dienstverhältnis. Die Besoldung oder Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe W3 zuzüglich Funktionsleistungsbezügen; Leistungszulagen sind verhandelbar. Bewerber innen werden gebeten, ihre aussagekräftige Bewerbung als vertrauliche Personalsache bis zum 28.02.2025 postalisch oder per E-Mail an die Vorsitzenden der Findungskommission Frau Christiane Schönefeld und Prof. Dr. Jürgen Nagel, Universitätsstr. 47, 58097 Hagen, zu richten. Für Rückfragen stehen die Vorsitzenden unter der angegebenen E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. E-Mail: Die Findungskommission wird im Besetzungsverfahren durch Leaders In Science – Die DHV-Personalberatung unterstützt. Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Position und für den persönlichen Kontakt steht Ihnen Anne Schermer unter zur Verfügung. Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit werden an der FernUniversität in Hagen gefördert. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Die Rechte der Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Mit der postalischen oder digitalen Einreichung Ihrer Bewerbung an die o. a. E-Mail-Adresse willigen Sie ein, dass Ihre Bewerbungsunterlagen zum Zwecke des Findungsverfahrens verarbeitet, gespeichert und verwendet werden.
FernUniversität in Hagen | Kanzler in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Logo An der FernUniversität in Hagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des der Kanzler in (w/m/d) neu zu besetzen. Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum und zugleich größte deutsche Universität ist die FernUniversität in Hagen seit 50 Jahren Vorreiterin auf dem Feld des lebensbegleitenden und lebenslangen Lernens. An ihren fünf Fakultäten ermöglicht sie ein hochklassiges wissenschaftliches Studium für Menschen weltweit, die eine Alternative zum reinen Präsenzstudium suchen. Mit ihrem Blended Learning-Konzept nimmt die FernUniversität eine führende Rolle im Digitalisierungsprozess der Hochschulen ein. Ihre Campusstandorte im In- und Ausland fördern die Internationalisierung der Hochschule. Forschung ist zentral für das universitäre Selbstverständnis der FernUniversität – profilbildende Forschungsaktivitäten werden in einem Forschungszentrum, drei Forschungsschwerpunkten, Netzwerken und Gruppen gebündelt, in denen Wissenschaftler innen interdisziplinär zusammenarbeiten. Die Zentrale Hochschulverwaltung gliedert sich in sechs Dezernate, die die Aufgaben der Hochschule in Planung, Verwaltung und Rechtsangelegenheiten erfüllen. Mit ihren Partner innen aus Wirtschaft und Gesellschaft beteiligt sich die FernUniversität aktiv an der regionalen Entwicklung. Querschnittsthemen wie Gleichstellung, Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit misst sie eine besondere Bedeutung bei. Ihre Aufgaben Gestaltung der Zukunft der Universität als hauptamtliches Mitglied des Rektorats in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den weiteren Rektoratsmitgliedern Leitung der Zentralen Universitätsverwaltung und Dienstvorgesetzte r des wissenschaftsunterstützenden Personals der Universität Verantwortung für Haushalt, Wirtschafts- und Personalverwaltung Vertretung des der Rektor in in Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten Vorantreiben der digitalen Transformation und Verwaltungsmodernisierung Ihr Profil Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Leitungserfahrung an verantwortlicher Stelle mit ausgewiesener Kompetenz in zeitgemäßer Personalführung, vorzugsweise im Hochschul- oder Wissenschaftsbetrieb. Sie haben ausgeprägte Erfahrung in der Gestaltung betriebswirtschaftlicher Prozesse und verfügen über finanzwirtschaftliche, hochschul- und personalrechtliche Kenntnisse. Weiter haben Sie Erfahrung im Qualitäts- und Veränderungsmanagement mit modernen Steuerungsinstrumenten im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung sowie auf dem Feld der digitalen Transformation und Verwaltungsmodernisierung. Sie weisen Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung auf und verfügen über ein gleichstellungsbezogenes, inklusions- und diversitätsorientiertes Verständnis und Handeln sowie über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung in Bezug auf Verwaltung, Forschung, Lehre und Studium. Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten. Ein ausgeprägtes Geschick im Zusammenwirken mit unterschiedlichen Gremien, Interessensvertretungen und Partner innen innerhalb und außerhalb der Universität sowie Erfahrungen im Umgang mit Politik, Wirtschaft und Verbänden runden Ihr Profil ab. Der die Kanzler in wird von der Hochschulwahlversammlung der FernUniversität für die Dauer von sechs Jahren in der ersten bzw. vier Jahren bei jeder weiteren Amtszeit gewählt. Die Einstellung erfolgt in einem Beamtenverhältnis auf Zeit oder privatrechtlichen Dienstverhältnis. Die Besoldung oder Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe W3 zuzüglich Funktionsleistungsbezügen; Leistungszulagen sind verhandelbar. Bewerber innen werden gebeten, ihre aussagekräftige Bewerbung als vertrauliche Personalsache bis zum 28.02.2025 postalisch oder per E-Mail an die Vorsitzenden der Findungskommission Frau Christiane Schönefeld und Prof. Dr. Jürgen Nagel, Universitätsstr. 47, 58097 Hagen, zu richten. Für Rückfragen stehen die Vorsitzenden unter der angegebenen E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. E-Mail: Die Findungskommission wird im Besetzungsverfahren durch Leaders In Science – Die DHV-Personalberatung unterstützt. Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Position und für den persönlichen Kontakt steht Ihnen Anne Schermer unter zur Verfügung. Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit werden an der FernUniversität in Hagen gefördert. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Die Rechte der Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Mit der postalischen oder digitalen Einreichung Ihrer Bewerbung an die o. a. E-Mail-Adresse willigen Sie ein, dass Ihre Bewerbungsunterlagen zum Zwecke des Findungsverfahrens verarbeitet, gespeichert und verwendet werden.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das DFG-Projekt "Conseq
Slider1Slider2Slider3Am Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Bochum (Bochum University of Applied Sciences) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) für das DFG-Projekt »Consequences of heterogeneous inequality aversion in climate coalition models and integrated assessment models«zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet.Projektleiterin an der Hochschule Bochum ist Prof. Dr. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Slider1Slider2Slider3Am Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Bochum (Bochum University of Applied Sciences) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) für das DFG-Projekt »Consequences of heterogeneous inequality aversion in climate coalition models and integrated assessment models«
zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet.
Projektleiterin an der Hochschule Bochum ist Prof. Dr. Carla Vogt, Professorin für Volkswirtschaftslehre.
Aufgabengebiet:
Erweiterung des Integrated-Assessment-Modells RICE sowie spieltheoretischer Koalitionsmodelle um heterogene Ungleichheitsaversion
Programmierung und Simulation der Modelle
Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen
Projektbezogene Organisation und Verwaltung
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (gerne auch mit Promotion) auf dem Gebiet der Volkswirtschaftslehre oder einer benachbarten Disziplin (die Stelle ist insbesondere auch für Postdocs geeignet)
Erfahrungen in theoretischer Modellierung und numerischer Simulation
Kenntnisse einer aktuellen Programmiersprache (Python) oder die Bereitschaft, sich zügig Python anzueignen
Hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Stunden und 50 Minuten). Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.
Bei entsprechender Eignung ist die Möglichkeit eines Promotionsvorhabens gegeben.
Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit April 2008 ist die Hochschule Bochum als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Nähere Informationen zum Projekt und zur ausgeschriebenen Stelle können von der Projektleiterin an der HS Bochum, Prof. Dr. Carla Vogt (carla.vogt@hs-bochum.de), eingeholt werden.
Bewerbungen werden bis zum 06.02.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.hochschule-bochum.de/stellen entgegengenommen.
Über uns:
WEBSITE
www.hochschule-bochum.de
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das DFG-Projekt "Conseq
Jobbeschreibung
Slider1Slider2Slider3Am Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Bochum (Bochum University of Applied Sciences) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) für das DFG-Projekt »Consequences of heterogeneous inequality aversion in climate coalition models and integrated assessment models«
zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet.
Projektleiterin an der Hochschule Bochum ist Prof. Dr. Carla Vogt, Professorin für Volkswirtschaftslehre.
Aufgabengebiet:
Erweiterung des Integrated-Assessment-Modells RICE sowie spieltheoretischer Koalitionsmodelle um heterogene Ungleichheitsaversion
Programmierung und Simulation der Modelle
Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen
Projektbezogene Organisation und Verwaltung
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (gerne auch mit Promotion) auf dem Gebiet der Volkswirtschaftslehre oder einer benachbarten Disziplin (die Stelle ist insbesondere auch für Postdocs geeignet)
Erfahrungen in theoretischer Modellierung und numerischer Simulation
Kenntnisse einer aktuellen Programmiersprache (Python) oder die Bereitschaft, sich zügig Python anzueignen
Hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Stunden und 50 Minuten). Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.
Bei entsprechender Eignung ist die Möglichkeit eines Promotionsvorhabens gegeben.
Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit April 2008 ist die Hochschule Bochum als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Nähere Informationen zum Projekt und zur ausgeschriebenen Stelle können von der Projektleiterin an der HS Bochum, Prof. Dr. Carla Vogt (carla.vogt@hs-bochum.de), eingeholt werden.
Bewerbungen werden bis zum 06.02.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.hochschule-bochum.de/stellen entgegengenommen.
Über uns:
WEBSITE
www.hochschule-bochum.de
Postdoctoral Researcher (m/f/x) Population-based Imaging
DZNE is a world-leading, internationally oriented center for cutting-edge research into diseases of the nervous system. With its outstanding research personalities and state-of-the-art infrastructure, it offers the best conditions for publications and results at the highest level. Around 1,200 employees at 10 locations in Germany are working together on new approaches to better understand and ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
DZNE is a world-leading, internationally oriented center for cutting-edge research into diseases of the nervous system. With its outstanding research personalities and state-of-the-art infrastructure, it offers the best conditions for publications and results at the highest level.
Around 1,200 employees at 10 locations in Germany are working together on new approaches to better understand and effectively combat diseases such as Alzheimer‘ s, Parkinson‘ s and ALS.
That is our goal – maybe soon yours too? Become part of the DZNE and support us in realizing our research strategy (dzne.de).
Postdoctoral Researcher (m/f/x) Population-based Imaging
Code 1375/2924/12
We use brain imaging to further our understanding of the structural and functional characteristics and changes that impact brain health. We investigate determinants of brain imaging substrates, including genetic, environmental, and lifestyle factors and derive imaging biomarkers and classifiers to predict trajectories of brain aging and development of cerebrovascular and neurodegenerative pathology. Our ultimate aim is to contribute to the prevention of neurodegenerative and cerebrovascular diseases and support healthy brain aging.
Our research is primarily based on the Rhineland Study, a large prospective cohort study that emphasizes deep phenotyping. We collect advanced MRI data (https://doi.org/10.1038/s41596-024-01085-w) as well as extensive behavioral and clinical data, including cognitive and neurological assessments, cardiovascular and anthropometric assessments, sensory systems tests, medical history, and medication use. Moreover, comprehensive multi-omics data ([ epi] genomic, transcriptomic, metabolomic, lipidomic, and proteomic data) from our study participants have been analyzed, with data sets expanding. The study currently includes over 12,500 individuals, nearly 5,000 of whom already have longitudinal data. Additional baseline and follow-up data collection is ongoing.
In this context, the group of Prof. Dr. Breteler is looking for an ambitious and experienced researcher (m/f/x) in full time to join our team.
- Focus on topics in population-based imaging, particularly structural MRI, in the context of the Rhineland Study
- Integration of advanced tools for the analysis of structural MRI data with extensive clinical and phenotypic data
- Investigation of determinants, biomarkers, and clinical correlates of brain structure and function over the adult life course
- Contribution to ongoing projects and development of independent research projects
- Management and oversight of image acquisition and image analysis pipelines
- Supervision of PhD and master’s students
- Active participation in national and international collaborations
- You hold a PhD in biomedical image processing, epidemiology, medicine, (bio)medical sciences, or in another relevant discipline
- Experience with epidemiological research or large-scale observational studies using structural MRI or other brain imaging techniques
- Experience with standard neuroimaging tools (e.g. FreeSurfer, SPM, ANTS or FSL)
- Knowledge of epidemiological methods, study design, and statistics
- A track record of publishing high quality scientific articles
- Enjoy working as part of an interdisciplinary and international team
- Proficiency in spoken and written English is required
- Innovation and internationality – a forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools, and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations
- Work-life balance – we reconcile work and private life with flexible working hours, mobile working, 30 days‘ holiday (o n top free on Christmas Eve and New Year‘ s Eve) and subsidiz ed job / Germany ticket options
- Family-conscious corporate culture – because we know that family is important, we support you with parent-child offices, family services, and daycare co-operations
- Health promotion – through our extensive range of company health programs , in cooperation with Sozialwerk.Bund
- Focus on development – excellent publication opportunities and great potential for the further development of your own research profile
- Remuneration and conditions according to TVöD-Bund – including annual special payment, capital-forming benefits, and VBL supplementary pension scheme
- Personalized onboarding – for a good start to your new professional challenge
- A feel-good working environment – our Bonn employees enjoy a campus surrounded by greenery with on-site parking and public transport connections as well as our company restaurant
- Job with prospects – the position is initially limited to 3 years with the possibility of tenure-track extension
Postdoctoral Researcher (m/f/x) Population-based Imaging
Jobbeschreibung
DZNE is a world-leading, internationally oriented center for cutting-edge research into diseases of the nervous system. With its outstanding research personalities and state-of-the-art infrastructure, it offers the best conditions for publications and results at the highest level.
Around 1,200 employees at 10 locations in Germany are working together on new approaches to better understand and effectively combat diseases such as Alzheimer‘ s, Parkinson‘ s and ALS.
That is our goal – maybe soon yours too? Become part of the DZNE and support us in realizing our research strategy (dzne.de).
Postdoctoral Researcher (m/f/x) Population-based Imaging
Code 1375/2924/12
We use brain imaging to further our understanding of the structural and functional characteristics and changes that impact brain health. We investigate determinants of brain imaging substrates, including genetic, environmental, and lifestyle factors and derive imaging biomarkers and classifiers to predict trajectories of brain aging and development of cerebrovascular and neurodegenerative pathology. Our ultimate aim is to contribute to the prevention of neurodegenerative and cerebrovascular diseases and support healthy brain aging.
Our research is primarily based on the Rhineland Study, a large prospective cohort study that emphasizes deep phenotyping. We collect advanced MRI data (https://doi.org/10.1038/s41596-024-01085-w) as well as extensive behavioral and clinical data, including cognitive and neurological assessments, cardiovascular and anthropometric assessments, sensory systems tests, medical history, and medication use. Moreover, comprehensive multi-omics data ([ epi] genomic, transcriptomic, metabolomic, lipidomic, and proteomic data) from our study participants have been analyzed, with data sets expanding. The study currently includes over 12,500 individuals, nearly 5,000 of whom already have longitudinal data. Additional baseline and follow-up data collection is ongoing.
In this context, the group of Prof. Dr. Breteler is looking for an ambitious and experienced researcher (m/f/x) in full time to join our team.
- Focus on topics in population-based imaging, particularly structural MRI, in the context of the Rhineland Study
- Integration of advanced tools for the analysis of structural MRI data with extensive clinical and phenotypic data
- Investigation of determinants, biomarkers, and clinical correlates of brain structure and function over the adult life course
- Contribution to ongoing projects and development of independent research projects
- Management and oversight of image acquisition and image analysis pipelines
- Supervision of PhD and master’s students
- Active participation in national and international collaborations
- You hold a PhD in biomedical image processing, epidemiology, medicine, (bio)medical sciences, or in another relevant discipline
- Experience with epidemiological research or large-scale observational studies using structural MRI or other brain imaging techniques
- Experience with standard neuroimaging tools (e.g. FreeSurfer, SPM, ANTS or FSL)
- Knowledge of epidemiological methods, study design, and statistics
- A track record of publishing high quality scientific articles
- Enjoy working as part of an interdisciplinary and international team
- Proficiency in spoken and written English is required
- Innovation and internationality – a forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools, and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations
- Work-life balance – we reconcile work and private life with flexible working hours, mobile working, 30 days‘ holiday (o n top free on Christmas Eve and New Year‘ s Eve) and subsidiz ed job / Germany ticket options
- Family-conscious corporate culture – because we know that family is important, we support you with parent-child offices, family services, and daycare co-operations
- Health promotion – through our extensive range of company health programs , in cooperation with Sozialwerk.Bund
- Focus on development – excellent publication opportunities and great potential for the further development of your own research profile
- Remuneration and conditions according to TVöD-Bund – including annual special payment, capital-forming benefits, and VBL supplementary pension scheme
- Personalized onboarding – for a good start to your new professional challenge
- A feel-good working environment – our Bonn employees enjoy a campus surrounded by greenery with on-site parking and public transport connections as well as our company restaurant
- Job with prospects – the position is initially limited to 3 years with the possibility of tenure-track extension
PhD Position – Hybrid Quantum Computing for Earth Observation
Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungszentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possibilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,400 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungszentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possibilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,400 employees in one of Europe’s biggest research centers and help us to shape change!
Are you interested in pursuing a research project in data science using quantum computing on state-of-the-art quantum devices and supercomputers? The Jülich Supercomputing Centre (JSC) is seeking applicants for a joint PhD position in collaboration with the simulation and data lab “AI and Machine Learning for Remote Sensing” and the research group “Quantum Information Processing”. At JSC, we operate the Jülich UNified Infrastructure for Quantum Computing (JUNIQ), a uniform Quantum Computing Platform as a Service (QC-PaaS), which provides European users with support and access to quantum computer emulators and quantum computing technologies at various levels of technological maturity. JUNIQ integrates quantum computers into quantum-classical hybrid computing systems, seamlessly connecting them with Europe’s most powerful high-performance computing (HPC) systems for scientific and engineering applications. Our teams are actively involved in developing hybrid quantum-classical machine learning models and optimization algorithms for Earth Observation (EO) applications.
We are offering a
PhD Position – Hybrid Quantum Computing for Earth Observation
Quantum computing holds immense economic potential and societal impact, already showing unprecedented capabilities in tasks like prime factorization and decryption. It could also disrupt geosciences and remote sensing, particularly for Earth Observation (EO) applications in quantum machine learning and optimization. These advances are key for speeding up data processing, analysis, and integration into models, which are critical for future digital twin systems and for pursuing sustainable development goals such as climate action. The main tasks of your PhD project are:
- Developing and implementing hybrid quantum-classical algorithms on HPC systems to address current limitations of quantum devices, contributing to the definition of requirements for practical and impactful quantum computing
- Adapting these algorithms for Earth Observation (EO) use cases to test and benchmark the latest quantum technologies
- Enhancing JUNIQ’s user platform by integrating quantum computers into JSC’s modular supercomputer
- Designing and delivering training programs for quantum computing users
- Contributing to educational events, such as courses and hackathons, for users with multidisciplinary research backgrounds
- Presenting research outcomes to stakeholders and the wider research community through meetings, conferences, and publications in high-impact journals
- Master’s degree in quantum physics, computer science, electrical engineering, mathematics, or a related field
- Experience in quantum computer programming
- Intermediate knowledge of AI, applied Machine Learning, Deep Learning workflows, and commonly used software libraries
- A strong interest in applying your data science expertise to satellite data
- Interest and/or experience in developing and delivering lectures or training sessions in applied quantum computing
- Excellent command of written and spoken English
- Strong cooperation and communication skills with the ability to collaborate effectively as part of a scientific team in an international and interdisciplinary setting
We work on the very latest issues that impact our society and are offering you the opportunity to actively help in shaping change! Here is what Forschungszentrum Jülich can offer you:
- You will be based and employed at the Jülich Supercomputing Centre and enrolled in the doctoral program of the Faculty of Electrical and Computer Engineering (University of Iceland, Reykjavik, Iceland)
- Outstanding scientific and technical infrastructure – ideal conditions for successfully completing a doctoral degree
- Highly motivated researchers as well as an international and interdisciplinary working environment at one of Europe’s largest research establishments
- Continuous scientific mentoring by your scientific advisor
- Access to advanced supercomputers, in particular Modular Supercomputing Architecture (MSA) environments
- Chance of participation in (international) top conferences in the field of QC, ML, HPC, and remote sensing
- Flexible work (location) arrangements, e.g. remote work
- Opportunity to develop your strengths, e.g. through a comprehensive training program; a structured program including continuing professional development and networking opportunities specifically designed for Jülich’s doctoral researchers by the Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors (JuDocS): go.fzj.de/JuDocs
- 30 days of annual leave and provision for days off between public holidays and weekends (e.g. between Christmas and New Year)
In addition to exciting tasks and the collaborative working atmosphere at Jülich, we have a lot more to offer: fz-juelich.de/en/careers/julich-as-an-employer/benefits.
The position is for a fixed term of three years. Pay is in line with 75% of pay group 13 of the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund). In addition, an annual special payment is granted (“Christmas payment”), which amounts to 60% of the monthly salary. Further information on doctoral degrees at Forschungszentrum Jülich (including its various branch offices) is available at fz-juelich.de/en/careers/phd. All information about the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund) can be found on the BMI website: go.fzj.de/bmi.tvoed. The monthly salaries in euros can be found on page 66 of the PDF download.
PhD Position – Hybrid Quantum Computing for Earth Observation
Jobbeschreibung
Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungszentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possibilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,400 employees in one of Europe’s biggest research centers and help us to shape change!
Are you interested in pursuing a research project in data science using quantum computing on state-of-the-art quantum devices and supercomputers? The Jülich Supercomputing Centre (JSC) is seeking applicants for a joint PhD position in collaboration with the simulation and data lab “AI and Machine Learning for Remote Sensing” and the research group “Quantum Information Processing”. At JSC, we operate the Jülich UNified Infrastructure for Quantum Computing (JUNIQ), a uniform Quantum Computing Platform as a Service (QC-PaaS), which provides European users with support and access to quantum computer emulators and quantum computing technologies at various levels of technological maturity. JUNIQ integrates quantum computers into quantum-classical hybrid computing systems, seamlessly connecting them with Europe’s most powerful high-performance computing (HPC) systems for scientific and engineering applications. Our teams are actively involved in developing hybrid quantum-classical machine learning models and optimization algorithms for Earth Observation (EO) applications.
We are offering a
PhD Position – Hybrid Quantum Computing for Earth Observation
Quantum computing holds immense economic potential and societal impact, already showing unprecedented capabilities in tasks like prime factorization and decryption. It could also disrupt geosciences and remote sensing, particularly for Earth Observation (EO) applications in quantum machine learning and optimization. These advances are key for speeding up data processing, analysis, and integration into models, which are critical for future digital twin systems and for pursuing sustainable development goals such as climate action. The main tasks of your PhD project are:
- Developing and implementing hybrid quantum-classical algorithms on HPC systems to address current limitations of quantum devices, contributing to the definition of requirements for practical and impactful quantum computing
- Adapting these algorithms for Earth Observation (EO) use cases to test and benchmark the latest quantum technologies
- Enhancing JUNIQ’s user platform by integrating quantum computers into JSC’s modular supercomputer
- Designing and delivering training programs for quantum computing users
- Contributing to educational events, such as courses and hackathons, for users with multidisciplinary research backgrounds
- Presenting research outcomes to stakeholders and the wider research community through meetings, conferences, and publications in high-impact journals
- Master’s degree in quantum physics, computer science, electrical engineering, mathematics, or a related field
- Experience in quantum computer programming
- Intermediate knowledge of AI, applied Machine Learning, Deep Learning workflows, and commonly used software libraries
- A strong interest in applying your data science expertise to satellite data
- Interest and/or experience in developing and delivering lectures or training sessions in applied quantum computing
- Excellent command of written and spoken English
- Strong cooperation and communication skills with the ability to collaborate effectively as part of a scientific team in an international and interdisciplinary setting
We work on the very latest issues that impact our society and are offering you the opportunity to actively help in shaping change! Here is what Forschungszentrum Jülich can offer you:
- You will be based and employed at the Jülich Supercomputing Centre and enrolled in the doctoral program of the Faculty of Electrical and Computer Engineering (University of Iceland, Reykjavik, Iceland)
- Outstanding scientific and technical infrastructure – ideal conditions for successfully completing a doctoral degree
- Highly motivated researchers as well as an international and interdisciplinary working environment at one of Europe’s largest research establishments
- Continuous scientific mentoring by your scientific advisor
- Access to advanced supercomputers, in particular Modular Supercomputing Architecture (MSA) environments
- Chance of participation in (international) top conferences in the field of QC, ML, HPC, and remote sensing
- Flexible work (location) arrangements, e.g. remote work
- Opportunity to develop your strengths, e.g. through a comprehensive training program; a structured program including continuing professional development and networking opportunities specifically designed for Jülich’s doctoral researchers by the Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors (JuDocS): go.fzj.de/JuDocs
- 30 days of annual leave and provision for days off between public holidays and weekends (e.g. between Christmas and New Year)
In addition to exciting tasks and the collaborative working atmosphere at Jülich, we have a lot more to offer: fz-juelich.de/en/careers/julich-as-an-employer/benefits.
The position is for a fixed term of three years. Pay is in line with 75% of pay group 13 of the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund). In addition, an annual special payment is granted (“Christmas payment”), which amounts to 60% of the monthly salary. Further information on doctoral degrees at Forschungszentrum Jülich (including its various branch offices) is available at fz-juelich.de/en/careers/phd. All information about the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund) can be found on the BMI website: go.fzj.de/bmi.tvoed. The monthly salaries in euros can be found on page 66 of the PDF download.
PhD Position – Characterization of the Phenotypic Diversity of Root and Shoot Traits in Rye Heterotic Pools
Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungszentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possibilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,400 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungszentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possibilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,400 employees in one of Europe’s biggest research centers and help us to shape change!
Are you passionate about science? Would you like to contribute to research on breeding crops resilient to climate change? Come to work with us at the Institute of Bio- and Geosciences – Plant Sciences (IBG-2) at the Research Center Jülich. IBG-2 has a leading position in plant phenotyping, focusing on dynamic plant-environment interaction. We apply non-invasive imaging methods for digital phenotyping of roots and shoots in controlled environments. Rye is a European orphan crop with a strong climate protection service and a high adaptation potential to a changing climate. Genome-based breeding of new varieties will contribute to the stacking of superior alleles. In this respect, characterizing root architecture diversity is important to create future varieties better adapted to climate change. Through this PhD project you will have the possibility to use state-of-the-art phenotyping methodologies and the exciting opportunity to link with a multi-disciplinary network funded by the German Ministry of Research (RYE-HUB).
We are offering a
PhD Position – Characterization of the Phenotypic Diversity of Root and Shoot Traits in Rye Heterotic Pools
- Characterizing root and shoot architecture of selected rye genotypes using imaging-based phenotyping platforms
- Deriving, in cooperation with other scientists, quantitative root and shoot physiological traits in controlled conditions at IBG-2 research greenhouses
- Analyzing, in cooperation with project partners, the association of phenotypes with genetic diversity in rye
- Working at IBG-2 at Research Center Jülich but collaborate closely with the partners of the RYE-HUB network
- Publishing original results in suitable peer-reviewed journals in the field and presenting the results at national and international scientific meetings and conferences
- Master of Science degree in Plant Sciences, Agronomy, Plant Breeding, Plant Eco-Physiology, Biology, Botany, or a related discipline
- A sound knowledge of plant physiological processes
- A sound knowledge of plant-environment interactions
- Prior experience with imaging-based plant phenotyping is an asset for this project
- Prior experience with experimental design and statistical analysis of plant experiments using R software or a similar solution
- The ability to compile data and write summaries towards research reports
- Command of English language both spoken and written; albeit not mandatory, knowledge of German language both spoken and written is considered an important asset for this project
We work on the very latest issues that impact our society and are offering you the chance to actively help in shaping the change! We offer ideal conditions for you to complete your doctoral degree:
- A highly motivated working group as well as an international and interdisciplinary working environment at one of Europe’s largest research establishments
- Opportunity to participate in (international) conferences and project meetings
- Outstanding scientific and technical infrastructure
- Continuous scientific mentoring by at least two scientific advisors
- 30 days of annual leave and provision for days off between public holidays and weekends (e.g., between Christmas and New Year)
- Extensive company health management
- Ideal conditions for balancing work and private life, as well as a family-friendly corporate policy
- A large research campus with green spaces, offering the best possible means for networking with colleagues and pursuing sports alongside work
- Further development of your personal strengths, e.g., through an extensive range of training courses; a structured program of continuing education and networking opportunities specifically for doctoral researchers via JuDocS, the Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs
- Targeted services for international employees, e.g., through our International Advisory Service
In addition to exciting tasks and the collaborative working atmosphere at Jülich, we have a lot more to offer: fz-juelich.de/en/careers/julich-as-an-employer/benefits.
The position is initially for a fixed term of three years. Pay will be in line with 65% of pay group 13 of the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund) and additionally 60% of a monthly salary as special payment (“Christmas bonus”). The monthly salaries in euros can be found on page 66 of the PDF download: go.fzj.de/bmi.tvoed. Further information on doctoral degrees at Forschungszentrum Jülich including our other locations is available at fz-juelich.de/gp/Careers_Docs.
PhD Position – Characterization of the Phenotypic Diversity of Root and Shoot Traits in Rye Heterotic Pools
Jobbeschreibung
Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungszentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possibilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,400 employees in one of Europe’s biggest research centers and help us to shape change!
Are you passionate about science? Would you like to contribute to research on breeding crops resilient to climate change? Come to work with us at the Institute of Bio- and Geosciences – Plant Sciences (IBG-2) at the Research Center Jülich. IBG-2 has a leading position in plant phenotyping, focusing on dynamic plant-environment interaction. We apply non-invasive imaging methods for digital phenotyping of roots and shoots in controlled environments. Rye is a European orphan crop with a strong climate protection service and a high adaptation potential to a changing climate. Genome-based breeding of new varieties will contribute to the stacking of superior alleles. In this respect, characterizing root architecture diversity is important to create future varieties better adapted to climate change. Through this PhD project you will have the possibility to use state-of-the-art phenotyping methodologies and the exciting opportunity to link with a multi-disciplinary network funded by the German Ministry of Research (RYE-HUB).
We are offering a
PhD Position – Characterization of the Phenotypic Diversity of Root and Shoot Traits in Rye Heterotic Pools
- Characterizing root and shoot architecture of selected rye genotypes using imaging-based phenotyping platforms
- Deriving, in cooperation with other scientists, quantitative root and shoot physiological traits in controlled conditions at IBG-2 research greenhouses
- Analyzing, in cooperation with project partners, the association of phenotypes with genetic diversity in rye
- Working at IBG-2 at Research Center Jülich but collaborate closely with the partners of the RYE-HUB network
- Publishing original results in suitable peer-reviewed journals in the field and presenting the results at national and international scientific meetings and conferences
- Master of Science degree in Plant Sciences, Agronomy, Plant Breeding, Plant Eco-Physiology, Biology, Botany, or a related discipline
- A sound knowledge of plant physiological processes
- A sound knowledge of plant-environment interactions
- Prior experience with imaging-based plant phenotyping is an asset for this project
- Prior experience with experimental design and statistical analysis of plant experiments using R software or a similar solution
- The ability to compile data and write summaries towards research reports
- Command of English language both spoken and written; albeit not mandatory, knowledge of German language both spoken and written is considered an important asset for this project
We work on the very latest issues that impact our society and are offering you the chance to actively help in shaping the change! We offer ideal conditions for you to complete your doctoral degree:
- A highly motivated working group as well as an international and interdisciplinary working environment at one of Europe’s largest research establishments
- Opportunity to participate in (international) conferences and project meetings
- Outstanding scientific and technical infrastructure
- Continuous scientific mentoring by at least two scientific advisors
- 30 days of annual leave and provision for days off between public holidays and weekends (e.g., between Christmas and New Year)
- Extensive company health management
- Ideal conditions for balancing work and private life, as well as a family-friendly corporate policy
- A large research campus with green spaces, offering the best possible means for networking with colleagues and pursuing sports alongside work
- Further development of your personal strengths, e.g., through an extensive range of training courses; a structured program of continuing education and networking opportunities specifically for doctoral researchers via JuDocS, the Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs
- Targeted services for international employees, e.g., through our International Advisory Service
In addition to exciting tasks and the collaborative working atmosphere at Jülich, we have a lot more to offer: fz-juelich.de/en/careers/julich-as-an-employer/benefits.
The position is initially for a fixed term of three years. Pay will be in line with 65% of pay group 13 of the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund) and additionally 60% of a monthly salary as special payment (“Christmas bonus”). The monthly salaries in euros can be found on page 66 of the PDF download: go.fzj.de/bmi.tvoed. Further information on doctoral degrees at Forschungszentrum Jülich including our other locations is available at fz-juelich.de/gp/Careers_Docs.
Universität zu Köln | Assistant Professorship in Smart Sustainable Energy Markets (W1), no tenure track (f/m/x)
Your tasksThe successful candidate will be expected to conduct cutting-edge research in smart sustainable energy systems and markets, in particular by contributing to the EU Horizon-funded project «INTELLIGENT». Furthermore, the tasks include teaching undergraduate and graduate courses in the related fields, supervising and mentoring students at all academic levels, contributing to the acquisition of third-party ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Your tasksThe successful candidate will be expected to conduct cutting-edge research in smart sustainable energy systems and markets, in particular by contributing to the EU Horizon-funded project «INTELLIGENT». Furthermore, the tasks include teaching undergraduate and graduate courses in the related fields, supervising and mentoring students at all academic levels, contributing to the acquisition of third-party research funding, collaborating with industry partners and other academic institutions, and contributing to one of the faculty’s Key Research Initiatives (https://wiso.uni-koeln.de/en/research), in particular Sustainable Smart Energy and Mobility.
Your profile
We are seeking an early-career academic with an interdisciplinary background in electrical engineering, energy economics, information systems, or a related field. We expect the successful candidate to have a promising publication pipeline, preferably including published or forthcoming work in top-tier research journals or conference proceedings, and experience in or potential to lead collaborative projects. Candidates should have international experience and teaching experience in optimization techniques and analytics in energy markets. Proven ability to secure research grants at national and EU level will be considered as a plus.
Our offer
The University of Cologne provides a stimulating academic environment with a wide range of career development opportunities as well as support services for dual career couples and family-friendly working conditions.
The position (of a Juniorprofessorin / Juniorprofessor [f/m/x]) is available as October 2025 or based on mutual agreement. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz – HG NRW).
In the third year after entering into office, an aptitude evaluation is held. This serves as the basis for the decision as to whether an extension for a further three years will be granted to the candidate. W1 professorships comprise a teaching load of four hours per week (i.e., two hours per week is one 90-minute course per semester) in the first qualification phase and five hours per week in the second qualification phase.
The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.
Please submit your application (without a photo) via the University of Cologne’s Academic Job Portal (https://professorships.uni-koeln.de) by January 20, 2025. Your application should be addressed to the Dean of the Faculty of Management, Economics and Social Science. It should consist of the following documents (in English language): cover letter, curriculum vitae, a publication list, and teaching evaluations, if available. For further information, please contact Prof. Dr. Wolfgang Ketter (ketter@wiso.uni-koeln.de).
Universität zu Köln | Assistant Professorship in Smart Sustainable Energy Markets (W1), no tenure track (f/m/x)
Jobbeschreibung
Your tasksThe successful candidate will be expected to conduct cutting-edge research in smart sustainable energy systems and markets, in particular by contributing to the EU Horizon-funded project «INTELLIGENT». Furthermore, the tasks include teaching undergraduate and graduate courses in the related fields, supervising and mentoring students at all academic levels, contributing to the acquisition of third-party research funding, collaborating with industry partners and other academic institutions, and contributing to one of the faculty’s Key Research Initiatives (https://wiso.uni-koeln.de/en/research), in particular Sustainable Smart Energy and Mobility.
Your profile
We are seeking an early-career academic with an interdisciplinary background in electrical engineering, energy economics, information systems, or a related field. We expect the successful candidate to have a promising publication pipeline, preferably including published or forthcoming work in top-tier research journals or conference proceedings, and experience in or potential to lead collaborative projects. Candidates should have international experience and teaching experience in optimization techniques and analytics in energy markets. Proven ability to secure research grants at national and EU level will be considered as a plus.
Our offer
The University of Cologne provides a stimulating academic environment with a wide range of career development opportunities as well as support services for dual career couples and family-friendly working conditions.
The position (of a Juniorprofessorin / Juniorprofessor [f/m/x]) is available as October 2025 or based on mutual agreement. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz – HG NRW).
In the third year after entering into office, an aptitude evaluation is held. This serves as the basis for the decision as to whether an extension for a further three years will be granted to the candidate. W1 professorships comprise a teaching load of four hours per week (i.e., two hours per week is one 90-minute course per semester) in the first qualification phase and five hours per week in the second qualification phase.
The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.
Please submit your application (without a photo) via the University of Cologne’s Academic Job Portal (https://professorships.uni-koeln.de) by January 20, 2025. Your application should be addressed to the Dean of the Faculty of Management, Economics and Social Science. It should consist of the following documents (in English language): cover letter, curriculum vitae, a publication list, and teaching evaluations, if available. For further information, please contact Prof. Dr. Wolfgang Ketter (ketter@wiso.uni-koeln.de).
Forschungszentrum Jülich GmbH | Wissenschaftliche:r Koordinator:in für das Bernstein Netzwerk (w/m/d)
Die Bernstein Network Coordination Site (BCOS) in Freiburg ist eine Außenstelle des Forschungszentrums und Teil des Instituts für Neurowissenschaften und Medizin (INM). Die BCOS ist die nationale und internationale Repräsentation des Bernstein Netzwerk Computational Neuroscience (https://bernstein-network.de). Sie unterstützt die Wissenschaftler:innen des Bernstein Netzwerk mit einer breiten Palette an Maßnahmen, z. B. durch die Organisation der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bernstein Network Coordination Site (BCOS) in Freiburg ist eine Außenstelle des Forschungszentrums und Teil des Instituts für Neurowissenschaften und Medizin (INM). Die BCOS ist die nationale und internationale Repräsentation des Bernstein Netzwerk Computational Neuroscience (https://bernstein-network.de). Sie unterstützt die Wissenschaftler:innen des Bernstein Netzwerk mit einer breiten Palette an Maßnahmen, z. B. durch die Organisation der jährlichen Bernstein Konferenz und anderer gemeinsamer Veranstaltungen, Vertretung des Netzwerks bei internationalen wissenschaftlichen Konferenzen sowie eine zentrale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Wissenschaftliche:r Koordinator:in für das Bernstein Netzwerk (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Projektleitung für die Bernstein Konferenz: Planung, Organisation, Durchführung und Organisation der Ausstellung sowie Kontakt mit den Industrievertretenden
Planung, Organisation und Durchführung von weiteren wissenschaftlichen Veranstaltungen und Workshops im Bereich Computational Neuroscience sowie Veranstaltungen für die Öffentlichkeit
Ausschreibung und Durchführung von Nachwuchspreisen sowie Betreuung der Preisträger:innen, Fellows und Jurymitglieder
Konzeption und wissenschaftliche Koordination verschiedener Maßnahmen zur Vernetzung innerhalb des Bernstein Netzwerk
Repräsentation des Bernstein Netzwerk auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen
Proaktive Informationsgewinnung hinsichtlich aktueller Entwicklungen bezüglich Förderinstrumenten für die Wissenschaft
Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie
Erstellung von Berichten und Artikeln für verschiedene Publikationsmedien des Bernstein Netzwerk
Unterstützung bei der Verfassung von Anträgen, Reports und Gutachten
Unterstützung der Leitung, z. B. durch Übernahme übergeordneter Organisationsaufgaben
Betreuung von Gästen und Kooperationspartner:innen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes lebens- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom), möglichst mit Promotion
Kenntnisse in den Neurowissenschaften und im Bereich Computational Neuroscience
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der Organisation von wissenschaftlichen und öffentlichen Veranstaltungen
Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von Software für Projektplanung, Textverarbeitung (LaTeX, Word), Präsentationen (PowerPoint), Terminplanung und Webseiten
Starkes Organisationsgeschick und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit
Sehr selbstständiges und proaktives Arbeiten mit sehr hohem Qualitätsbewusstsein
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen in Deutsch und Englisch, insbesondere beim Verfassen wissenschaftlicher und administrativer Texte
Belastbarkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
Bereitschaft zu häufigen innerdeutschen und internationalen Reisen
Hohes Maß an Flexibilität und Servicebereitschaft
Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
Einen attraktiven Arbeitsplatz an der Universität Freiburg sowie am Forschungszentrum Jülich
Ein kreatives Team mit internationaler Perspektive und großem Gestaltungsspielraum
Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (https://go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann
Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits.
Dienstort: Freiburg
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe E 13 TVöD-Bund vorgesehen. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Fragen zur Ausschreibung? Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.
www.fz-juelich.de
Forschungszentrum Jülich GmbH | Wissenschaftliche:r Koordinator:in für das Bernstein Netzwerk (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bernstein Network Coordination Site (BCOS) in Freiburg ist eine Außenstelle des Forschungszentrums und Teil des Instituts für Neurowissenschaften und Medizin (INM). Die BCOS ist die nationale und internationale Repräsentation des Bernstein Netzwerk Computational Neuroscience (https://bernstein-network.de). Sie unterstützt die Wissenschaftler:innen des Bernstein Netzwerk mit einer breiten Palette an Maßnahmen, z. B. durch die Organisation der jährlichen Bernstein Konferenz und anderer gemeinsamer Veranstaltungen, Vertretung des Netzwerks bei internationalen wissenschaftlichen Konferenzen sowie eine zentrale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Wissenschaftliche:r Koordinator:in für das Bernstein Netzwerk (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Projektleitung für die Bernstein Konferenz: Planung, Organisation, Durchführung und Organisation der Ausstellung sowie Kontakt mit den Industrievertretenden
Planung, Organisation und Durchführung von weiteren wissenschaftlichen Veranstaltungen und Workshops im Bereich Computational Neuroscience sowie Veranstaltungen für die Öffentlichkeit
Ausschreibung und Durchführung von Nachwuchspreisen sowie Betreuung der Preisträger:innen, Fellows und Jurymitglieder
Konzeption und wissenschaftliche Koordination verschiedener Maßnahmen zur Vernetzung innerhalb des Bernstein Netzwerk
Repräsentation des Bernstein Netzwerk auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen
Proaktive Informationsgewinnung hinsichtlich aktueller Entwicklungen bezüglich Förderinstrumenten für die Wissenschaft
Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie
Erstellung von Berichten und Artikeln für verschiedene Publikationsmedien des Bernstein Netzwerk
Unterstützung bei der Verfassung von Anträgen, Reports und Gutachten
Unterstützung der Leitung, z. B. durch Übernahme übergeordneter Organisationsaufgaben
Betreuung von Gästen und Kooperationspartner:innen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes lebens- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom), möglichst mit Promotion
Kenntnisse in den Neurowissenschaften und im Bereich Computational Neuroscience
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der Organisation von wissenschaftlichen und öffentlichen Veranstaltungen
Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von Software für Projektplanung, Textverarbeitung (LaTeX, Word), Präsentationen (PowerPoint), Terminplanung und Webseiten
Starkes Organisationsgeschick und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit
Sehr selbstständiges und proaktives Arbeiten mit sehr hohem Qualitätsbewusstsein
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen in Deutsch und Englisch, insbesondere beim Verfassen wissenschaftlicher und administrativer Texte
Belastbarkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
Bereitschaft zu häufigen innerdeutschen und internationalen Reisen
Hohes Maß an Flexibilität und Servicebereitschaft
Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.
Unser Angebot:
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Ein kreatives Team mit internationaler Perspektive und großem Gestaltungsspielraum
Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (https://go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann
Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits.
Dienstort: Freiburg
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Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
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Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.
www.fz-juelich.de
Expert*in für KI-Prüfverfahren
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als Teil der größten Or… Maschinelles Lernen;Beratung von Kunden;Deutsch;Entwicklung;Normwesen;IT-Sicherheit;Informatik;Prüfverfahren;Abstrakt denken;Allgemeine Physik;Übersetzung;Promotionen;Data Science;Use cases;Engagement Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als Teil der größten Or… Maschinelles Lernen;Beratung von Kunden;Deutsch;Entwicklung;Normwesen;IT-Sicherheit;Informatik;Prüfverfahren;Abstrakt denken;Allgemeine Physik;Übersetzung;Promotionen;Data Science;Use cases;Engagement Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Expert*in für KI-Prüfverfahren
Jobbeschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als Teil der größten Or… Maschinelles Lernen;Beratung von Kunden;Deutsch;Entwicklung;Normwesen;IT-Sicherheit;Informatik;Prüfverfahren;Abstrakt denken;Allgemeine Physik;Übersetzung;Promotionen;Data Science;Use cases;Engagement Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Data Administrator (m/w/d) - Teilzeit
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service- Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH sucht die Deutsche Rentenversicherung Rheinland im Geschäftsbereich Anwendungsbetrieb für das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service- Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH sucht die Deutsche Rentenversicherung Rheinland im Geschäftsbereich Anwendungsbetrieb für das Kompetenzcenter (KC) Datenbank- und Applikationsdienste an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n* Datenbankadministratorin / Datenbankadministrator Oracle (w/m/d) Das KC Datenbank- und Applikationsdienste trägt die Verantwortung für Planung und Konzeption sowie Bereitstellung, Betrieb, Wartung und Support der in der NOW IT GmbH eingesetzten Datenbank- und Applikationsdienste unter Berücksichtigung der vorhandenen Infrastruktur und Systemschnittstellen. Der Themenbereich der Datenbankdienste umfasst dabei die flächendeckend im Einsatz befindlichen Datenbankmanagementsysteme (DBMS) Oracle Database und Microsoft SQL Server. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere: * Sie wirken an der Planung und Konzeption von Oracle Datenbanken mit. * Sie führen die Bereitstellung, den Betrieb inklusive Wartung, Monitoring und Support sowie die Weiterentwicklung von Oracle Datenbanken durch und treiben die Automatisierung der dafür notwendigen Arbeitsschritte voran. * Sie arbeiten in themenbezogenen Arbeits- und Projektgruppen im NOW IT-Verbund und bei der DRV-IT aktiv mit. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik (Bachelor of Science) oder einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens. Sie haben Erfahrungen auf den Gebieten Oracle Database, Oracle Enterprise Manager Cloud Control, Oracle Recovery Manager (RMAN), Oracle Data Guard und Oracle Real Application Clusters (RAC). * Sie bringen Fachwissen zu dem Serverbetriebssystem Linux (SLES und RHEL) mit. * Sie beherrschen Programmier- bzw. Skript-Sprachen, wie PL/SQL und Bash. * Sie pflegen einen offenen und transparenten Kommunikationsstil und haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache. * Sie haben die Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen die Integration in ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Team, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Unternehmen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (analog TVöD-Bund). Darüber hinaus bieten wir alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers wie: * einen sicheren Arbeitsplatz in Düsseldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung * eine unbefristete nach der Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV bewertete Stelle * regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen * eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. Dezember * 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens * eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung * Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * eine Beschäftigung bei einem Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes * eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung * eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team * ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Kompetenzcenters, Frau Luise Riedel , zur Verfügung. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die NOW IT/ DRV Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 2025* unter Angabe der *Kennziffer D-4060-24_178-2025* per Mail an die NOW IT GmbH, Anja Mönkemeyer ([](mailto:)). Die Regelungen zum Datenschutz für die NOW IT GmbH finden Sie auf der Internetseite unter Stellenausschreibungen. Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.
Data Administrator (m/w/d) - Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service- Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH sucht die Deutsche Rentenversicherung Rheinland im Geschäftsbereich Anwendungsbetrieb für das Kompetenzcenter (KC) Datenbank- und Applikationsdienste an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n* Datenbankadministratorin / Datenbankadministrator Oracle (w/m/d) Das KC Datenbank- und Applikationsdienste trägt die Verantwortung für Planung und Konzeption sowie Bereitstellung, Betrieb, Wartung und Support der in der NOW IT GmbH eingesetzten Datenbank- und Applikationsdienste unter Berücksichtigung der vorhandenen Infrastruktur und Systemschnittstellen. Der Themenbereich der Datenbankdienste umfasst dabei die flächendeckend im Einsatz befindlichen Datenbankmanagementsysteme (DBMS) Oracle Database und Microsoft SQL Server. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere: * Sie wirken an der Planung und Konzeption von Oracle Datenbanken mit. * Sie führen die Bereitstellung, den Betrieb inklusive Wartung, Monitoring und Support sowie die Weiterentwicklung von Oracle Datenbanken durch und treiben die Automatisierung der dafür notwendigen Arbeitsschritte voran. * Sie arbeiten in themenbezogenen Arbeits- und Projektgruppen im NOW IT-Verbund und bei der DRV-IT aktiv mit. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik (Bachelor of Science) oder einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens. Sie haben Erfahrungen auf den Gebieten Oracle Database, Oracle Enterprise Manager Cloud Control, Oracle Recovery Manager (RMAN), Oracle Data Guard und Oracle Real Application Clusters (RAC). * Sie bringen Fachwissen zu dem Serverbetriebssystem Linux (SLES und RHEL) mit. * Sie beherrschen Programmier- bzw. Skript-Sprachen, wie PL/SQL und Bash. * Sie pflegen einen offenen und transparenten Kommunikationsstil und haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache. * Sie haben die Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen die Integration in ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Team, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Unternehmen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (analog TVöD-Bund). Darüber hinaus bieten wir alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers wie: * einen sicheren Arbeitsplatz in Düsseldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung * eine unbefristete nach der Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV bewertete Stelle * regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen * eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. Dezember * 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens * eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung * Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * eine Beschäftigung bei einem Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes * eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung * eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team * ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Kompetenzcenters, Frau Luise Riedel , zur Verfügung. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die NOW IT/ DRV Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 2025* unter Angabe der *Kennziffer D-4060-24_178-2025* per Mail an die NOW IT GmbH, Anja Mönkemeyer ([](mailto:)). Die Regelungen zum Datenschutz für die NOW IT GmbH finden Sie auf der Internetseite unter Stellenausschreibungen. Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.
Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / eines Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meistersder Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)im Fachbereich Öffentliche Verkehrsflächen und Anlagen, 3 Jahre befristet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).
Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / eines
Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters
der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
im Fachbereich Öffentliche Verkehrsflächen und Anlagen, 3 Jahre befristet in Teilzeit 19,5 Std./Woche zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Projektunterstützung zum Glasfaserausbau im gesamten
Gemeindegebiet Lindlar,
Abstimmung und Freigabe der geplanten Verlegetrasse sowohl
digital als auch örtlich mit dem Telekomunikations-unternehmen,
Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. die
Verkehrsführung während der Bauarbeiten, Erreichbarkeit der
Anlieger, Befahrbarkeit für Einsatz- und Rettungsfahrzeuge mit
dem Versorger, Baufirma, Straßenverkehrsamt und Kreispolizei,
Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen,
Kontrolle der Baustellen,
Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und
Regelwerke, Umsetzung der VRA, Sicherheit auf der Baustelle.
Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers,
Ihr Profil:
erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of
Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss
oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r
Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt
Tiefbau und/oder Straßenbau,
Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist
vorteilhaft,
selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten,
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit,
sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im
Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,
sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word,
Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software-
Produkten fortzubilden sowie
Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,
Arbeiten in einem engagierten Team,
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und
Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet
durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte
Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige
Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung
des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung
sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de
Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).
Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / eines
Ingenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters
der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d)
im Fachbereich Öffentliche Verkehrsflächen und Anlagen, 3 Jahre befristet in Teilzeit 19,5 Std./Woche zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Projektunterstützung zum Glasfaserausbau im gesamten
Gemeindegebiet Lindlar,
Abstimmung und Freigabe der geplanten Verlegetrasse sowohl
digital als auch örtlich mit dem Telekomunikations-unternehmen,
Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. die
Verkehrsführung während der Bauarbeiten, Erreichbarkeit der
Anlieger, Befahrbarkeit für Einsatz- und Rettungsfahrzeuge mit
dem Versorger, Baufirma, Straßenverkehrsamt und Kreispolizei,
Teilnahme an wöchentlichen Baubesprechungen,
Kontrolle der Baustellen,
Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und
Regelwerke, Umsetzung der VRA, Sicherheit auf der Baustelle.
Wahrnehmung der Funktion des Straßenbaulastträgers,
Ihr Profil:
erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of
Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss
oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r
Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt
Tiefbau und/oder Straßenbau,
Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist
vorteilhaft,
selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten,
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit,
sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im
Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,
sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word,
Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software-
Produkten fortzubilden sowie
Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,
Arbeiten in einem engagierten Team,
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und
Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet
durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte
Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige
Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung
des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung
sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de
Ingenieur*in (m/w/d) für die Innenrevision für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau
Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job. Wir suchen……. zum nächstmöglichen ZeitpunktIngenieur*in (m/w/d) für die Innenrevisionfür das Amt für Brücken-, Tunnel- und StadtbahnbauEG 12 TVöDDas im Jahr 2022 neu geschaffene Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist mit seinen zurzeit rund 80 Stellen verantwortlich für 3 Rheinbrücken, 15 Kilometer U-Bahn-Strecke, 3 große innerstädtische Straßentunnel und etwa 600 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job.
Wir suchen…
…. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ingenieur*in (m/w/d) für die Innenrevision
für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau
EG 12 TVöD
Das im Jahr 2022 neu geschaffene Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist mit seinen zurzeit rund 80 Stellen verantwortlich für 3 Rheinbrücken, 15 Kilometer U-Bahn-Strecke, 3 große innerstädtische Straßentunnel und etwa 600 Ingenieurbauwerke im Düsseldorfer Stadtgebiet. Hierbei wird federführend die Verantwortung für die Aufgaben Planung, Bau und Unterhaltung von Brücken- und Tunnelbauwerken sowie der Stadtbahnbau wahrgenommen. Die Stabsstelle Innenrevision unterstützt in ihrem Zuständigkeitsbereich die Amtsleitung und optimiert mit ihrem Aufgabenbereich das Handeln des Amtes im Hinblick auf Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren. Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe, bei der wir speziell Sie brauchen! Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben unter anderem:
Prüfung und Überwachung durchzuführender Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen auf der Grundlage der einschlägigen Rechtsvorschriften und Dienstanweisungen; Sowie Beratung der Beschäftigten der Fachabteilungen in diesen Bereichen
Amtsinterne Steuerungsunterstützung und Innenrevision in technischen Belangen, wie zum Beispiel im Bereich der Entwicklung interner Kontrollsysteme sowie bei der Durchführung interner Schulungen; Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur zentralen Vergabestelle des Rechtsamtes sowie zum Rechnungsprüfungsamt
Überwachung der technischen Arbeits- und Geschäftsprozesse im Hinblick auf Ordnungs- und Rechtmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Sicherheit
Technische Prozessoptimierung im Bereich der Baumaßnahmen, Durchführung von Schwachstellen- und Schnittstellenanalysen
Wahrnehmung der Funktion der/ des Antikorruptionsbeauftragten.
Ihr Profil:
Bachelor/Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss
langjährige Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in vergaberechtlichen Prüfverfahren, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren.
Das bieten wir Ihnen als Fachamt:
einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich
Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
eine gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein
einen fairen und konstruktiven Umgang miteinander
Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:
sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber
30 Tage Jahresurlaub
individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten
Jahressonderzahlungen
vermögenswirksame Leistungen
regelmäßige Tariferhöhungen
die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)
die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“ .
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Januar 2925 über den Link:
https://karriere.duesseldorf.de/ingenieurin-fuer-die-innenrevision-de-f6300.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/00/06/24/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
steht Ihnen im Fachamt
Alexander Fischer, Telefon 0211 89-22109,
gerne zur Verfügung Für das Bewerbungsverfahren
ist Ihre Ansprechperson
Nadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Ingenieur*in (m/w/d) für die Innenrevision für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau
Jobbeschreibung
Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job.
Wir suchen…
…. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ingenieur*in (m/w/d) für die Innenrevision
für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau
EG 12 TVöD
Das im Jahr 2022 neu geschaffene Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist mit seinen zurzeit rund 80 Stellen verantwortlich für 3 Rheinbrücken, 15 Kilometer U-Bahn-Strecke, 3 große innerstädtische Straßentunnel und etwa 600 Ingenieurbauwerke im Düsseldorfer Stadtgebiet. Hierbei wird federführend die Verantwortung für die Aufgaben Planung, Bau und Unterhaltung von Brücken- und Tunnelbauwerken sowie der Stadtbahnbau wahrgenommen. Die Stabsstelle Innenrevision unterstützt in ihrem Zuständigkeitsbereich die Amtsleitung und optimiert mit ihrem Aufgabenbereich das Handeln des Amtes im Hinblick auf Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren. Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe, bei der wir speziell Sie brauchen! Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben unter anderem:
Prüfung und Überwachung durchzuführender Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen auf der Grundlage der einschlägigen Rechtsvorschriften und Dienstanweisungen; Sowie Beratung der Beschäftigten der Fachabteilungen in diesen Bereichen
Amtsinterne Steuerungsunterstützung und Innenrevision in technischen Belangen, wie zum Beispiel im Bereich der Entwicklung interner Kontrollsysteme sowie bei der Durchführung interner Schulungen; Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur zentralen Vergabestelle des Rechtsamtes sowie zum Rechnungsprüfungsamt
Überwachung der technischen Arbeits- und Geschäftsprozesse im Hinblick auf Ordnungs- und Rechtmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Sicherheit
Technische Prozessoptimierung im Bereich der Baumaßnahmen, Durchführung von Schwachstellen- und Schnittstellenanalysen
Wahrnehmung der Funktion der/ des Antikorruptionsbeauftragten.
Ihr Profil:
Bachelor/Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss
langjährige Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in vergaberechtlichen Prüfverfahren, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren.
Das bieten wir Ihnen als Fachamt:
einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich
Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
eine gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein
einen fairen und konstruktiven Umgang miteinander
Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:
sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber
30 Tage Jahresurlaub
individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten
Jahressonderzahlungen
vermögenswirksame Leistungen
regelmäßige Tariferhöhungen
die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)
die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“ .
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Januar 2925 über den Link:
https://karriere.duesseldorf.de/ingenieurin-fuer-die-innenrevision-de-f6300.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/00/06/24/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
steht Ihnen im Fachamt
Alexander Fischer, Telefon 0211 89-22109,
gerne zur Verfügung Für das Bewerbungsverfahren
ist Ihre Ansprechperson
Nadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Technische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Düsseldorf Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Düsseldorf
Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Bau & Technik, Projektmanagement, UKM-IT, Zentralwäscherei, Logistik, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, Archiv und vieles mehr.
Die UKM bedient das UKD unter anderem in der Medizin- und Zahntechnik innerhalb des Technikbereiches. Wir möchten unser Team im Bereich der Medizintechnik nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens zwei
Technische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik
Was Sie von uns erwarten dürfen:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L in der EG 9b, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, flexibel planbare Arbeitszeiten etc.
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team
Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness Studio u.v.m.)
Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben â¦.
Datenmanagement in SAP: Implementierung und kontinuierliche Pflege von Gerätedaten im SAP-System, Sicherstellung der Datenaktualität sowie Verantwortung für die korrekte Erfassung und Verwaltung von Stammdaten
Erstellung und Pflege von Wartungsplänen: Entwicklung, Aktualisierung und Optimierung von Wartungsplänen für alle medizintechnischen Geräte gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben; Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Wartungen in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und externen Dienstleistern
Inventarisierung der medizintechnischen Geräte: Organisation und Durchführung der Inventarisierung im SAP-System
Dokumentation und Archivierung in SAP: Strukturierte Ablage aller wartungs- und sicherheitsrelevanten Dokumente im SAP-System, inklusive Prüfprotokollen, Wartungsberichten, und Sicherheitsnachweisen. Sicherstellung der gesetzlichen Archivierungsfristen und
-anforderungen
und Sie Folgendes mitbringen â¦.
Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science) im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Nachweisliche fundierte Kenntnisse im SAP-Datenmanagement, Wartungsplanung, idealerweise im Bereich der Medizintechnik
Erfahrung in den üblichen EDV-Anwendungen (MS Office und SAP)
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Organisationsgeschick
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation
…. dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmögli-chen Eintrittstermins – vorzugsweise per E-Mail – an:
ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de
Bewerben
oder auf dem Postweg an die
UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH
Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf
Gebäude 15.15, 1. OG, HR, PF 806
Moorenstraße 5
40225 Düsseldorf
https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm
Stichwort: 241115 Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Medizintechnik
(Bitte stets im Betreff angeben)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Datenschutz-Infos: http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz
Technische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Düsseldorf
Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Bau & Technik, Projektmanagement, UKM-IT, Zentralwäscherei, Logistik, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, Archiv und vieles mehr.
Die UKM bedient das UKD unter anderem in der Medizin- und Zahntechnik innerhalb des Technikbereiches. Wir möchten unser Team im Bereich der Medizintechnik nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens zwei
Technische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik
Was Sie von uns erwarten dürfen:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L in der EG 9b, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, flexibel planbare Arbeitszeiten etc.
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team
Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness Studio u.v.m.)
Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben â¦.
Datenmanagement in SAP: Implementierung und kontinuierliche Pflege von Gerätedaten im SAP-System, Sicherstellung der Datenaktualität sowie Verantwortung für die korrekte Erfassung und Verwaltung von Stammdaten
Erstellung und Pflege von Wartungsplänen: Entwicklung, Aktualisierung und Optimierung von Wartungsplänen für alle medizintechnischen Geräte gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben; Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Wartungen in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und externen Dienstleistern
Inventarisierung der medizintechnischen Geräte: Organisation und Durchführung der Inventarisierung im SAP-System
Dokumentation und Archivierung in SAP: Strukturierte Ablage aller wartungs- und sicherheitsrelevanten Dokumente im SAP-System, inklusive Prüfprotokollen, Wartungsberichten, und Sicherheitsnachweisen. Sicherstellung der gesetzlichen Archivierungsfristen und
-anforderungen
und Sie Folgendes mitbringen â¦.
Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science) im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Nachweisliche fundierte Kenntnisse im SAP-Datenmanagement, Wartungsplanung, idealerweise im Bereich der Medizintechnik
Erfahrung in den üblichen EDV-Anwendungen (MS Office und SAP)
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Organisationsgeschick
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation
…. dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmögli-chen Eintrittstermins – vorzugsweise per E-Mail – an:
ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de
Bewerben
oder auf dem Postweg an die
UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH
Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf
Gebäude 15.15, 1. OG, HR, PF 806
Moorenstraße 5
40225 Düsseldorf
https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm
Stichwort: 241115 Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Medizintechnik
(Bitte stets im Betreff angeben)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Datenschutz-Infos: http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz
PhD Position – Characterization of the Phenotypic Diversity of Root and Shoot Traits in Rye Heterotic Pools
Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungszentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possibilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,400 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungszentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possibilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,400 employees in one of Europe’s biggest research centers and help us to shape change!
Are you passionate about science? Would you like to contribute to research on breeding crops resilient to climate change? Come to work with us at the Institute of Bio- and Geosciences – Plant Sciences (IBG-2) at the Research Center Jülich. IBG-2 has a leading position in plant phenotyping, focusing on dynamic plant-environment interaction. We apply non-invasive imaging methods for digital phenotyping of roots and shoots in controlled environments. Rye is a European orphan crop with a strong climate protection service and a high adaptation potential to a changing climate. Genome-based breeding of new varieties will contribute to the stacking of superior alleles. In this respect, characterizing root architecture diversity is important to create future varieties better adapted to climate change. Through this PhD project you will have the possibility to use state-of-the-art phenotyping methodologies and the exciting opportunity to link with a multi-disciplinary network funded by the German Ministry of Research (RYE-HUB).
We are offering a
PhD Position – Characterization of the Phenotypic Diversity of Root and Shoot Traits in Rye Heterotic Pools
- Characterizing root and shoot architecture of selected rye genotypes using imaging-based phenotyping platforms
- Deriving, in cooperation with other scientists, quantitative root and shoot physiological traits in controlled conditions at IBG-2 research greenhouses
- Analyzing, in cooperation with project partners, the association of phenotypes with genetic diversity in rye
- Working at IBG-2 at Research Center Jülich but collaborate closely with the partners of the RYE-HUB network
- Publishing original results in suitable peer-reviewed journals in the field and presenting the results at national and international scientific meetings and conferences
- Master of Science degree in Plant Sciences, Agronomy, Plant Breeding, Plant Eco-Physiology, Biology, Botany, or a related discipline
- A sound knowledge of plant physiological processes
- A sound knowledge of plant-environment interactions
- Prior experience with imaging-based plant phenotyping is an asset for this project
- Prior experience with experimental design and statistical analysis of plant experiments using R software or a similar solution
- The ability to compile data and write summaries towards research reports
- Command of English language both spoken and written; albeit not mandatory, knowledge of German language both spoken and written is considered an important asset for this project
We work on the very latest issues that impact our society and are offering you the chance to actively help in shaping the change! We offer ideal conditions for you to complete your doctoral degree:
- A highly motivated working group as well as an international and interdisciplinary working environment at one of Europe’s largest research establishments
- Opportunity to participate in (international) conferences and project meetings
- Outstanding scientific and technical infrastructure
- Continuous scientific mentoring by at least two scientific advisors
- 30 days of annual leave and provision for days off between public holidays and weekends (e.g., between Christmas and New Year)
- Extensive company health management
- Ideal conditions for balancing work and private life, as well as a family-friendly corporate policy
- A large research campus with green spaces, offering the best possible means for networking with colleagues and pursuing sports alongside work
- Further development of your personal strengths, e.g., through an extensive range of training courses; a structured program of continuing education and networking opportunities specifically for doctoral researchers via JuDocS, the Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs
- Targeted services for international employees, e.g., through our International Advisory Service
In addition to exciting tasks and the collaborative working atmosphere at Jülich, we have a lot more to offer: fz-juelich.de/en/careers/julich-as-an-employer/benefits.
The position is initially for a fixed term of three years. Pay will be in line with 65% of pay group 13 of the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund) and additionally 60% of a monthly salary as special payment (“Christmas bonus”). The monthly salaries in euros can be found on page 66 of the PDF download: go.fzj.de/bmi.tvoed. Further information on doctoral degrees at Forschungszentrum Jülich including our other locations is available at fz-juelich.de/gp/Careers_Docs.
PhD Position – Characterization of the Phenotypic Diversity of Root and Shoot Traits in Rye Heterotic Pools
Jobbeschreibung
Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungszentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possibilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,400 employees in one of Europe’s biggest research centers and help us to shape change!
Are you passionate about science? Would you like to contribute to research on breeding crops resilient to climate change? Come to work with us at the Institute of Bio- and Geosciences – Plant Sciences (IBG-2) at the Research Center Jülich. IBG-2 has a leading position in plant phenotyping, focusing on dynamic plant-environment interaction. We apply non-invasive imaging methods for digital phenotyping of roots and shoots in controlled environments. Rye is a European orphan crop with a strong climate protection service and a high adaptation potential to a changing climate. Genome-based breeding of new varieties will contribute to the stacking of superior alleles. In this respect, characterizing root architecture diversity is important to create future varieties better adapted to climate change. Through this PhD project you will have the possibility to use state-of-the-art phenotyping methodologies and the exciting opportunity to link with a multi-disciplinary network funded by the German Ministry of Research (RYE-HUB).
We are offering a
PhD Position – Characterization of the Phenotypic Diversity of Root and Shoot Traits in Rye Heterotic Pools
- Characterizing root and shoot architecture of selected rye genotypes using imaging-based phenotyping platforms
- Deriving, in cooperation with other scientists, quantitative root and shoot physiological traits in controlled conditions at IBG-2 research greenhouses
- Analyzing, in cooperation with project partners, the association of phenotypes with genetic diversity in rye
- Working at IBG-2 at Research Center Jülich but collaborate closely with the partners of the RYE-HUB network
- Publishing original results in suitable peer-reviewed journals in the field and presenting the results at national and international scientific meetings and conferences
- Master of Science degree in Plant Sciences, Agronomy, Plant Breeding, Plant Eco-Physiology, Biology, Botany, or a related discipline
- A sound knowledge of plant physiological processes
- A sound knowledge of plant-environment interactions
- Prior experience with imaging-based plant phenotyping is an asset for this project
- Prior experience with experimental design and statistical analysis of plant experiments using R software or a similar solution
- The ability to compile data and write summaries towards research reports
- Command of English language both spoken and written; albeit not mandatory, knowledge of German language both spoken and written is considered an important asset for this project
We work on the very latest issues that impact our society and are offering you the chance to actively help in shaping the change! We offer ideal conditions for you to complete your doctoral degree:
- A highly motivated working group as well as an international and interdisciplinary working environment at one of Europe’s largest research establishments
- Opportunity to participate in (international) conferences and project meetings
- Outstanding scientific and technical infrastructure
- Continuous scientific mentoring by at least two scientific advisors
- 30 days of annual leave and provision for days off between public holidays and weekends (e.g., between Christmas and New Year)
- Extensive company health management
- Ideal conditions for balancing work and private life, as well as a family-friendly corporate policy
- A large research campus with green spaces, offering the best possible means for networking with colleagues and pursuing sports alongside work
- Further development of your personal strengths, e.g., through an extensive range of training courses; a structured program of continuing education and networking opportunities specifically for doctoral researchers via JuDocS, the Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs
- Targeted services for international employees, e.g., through our International Advisory Service
In addition to exciting tasks and the collaborative working atmosphere at Jülich, we have a lot more to offer: fz-juelich.de/en/careers/julich-as-an-employer/benefits.
The position is initially for a fixed term of three years. Pay will be in line with 65% of pay group 13 of the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund) and additionally 60% of a monthly salary as special payment (“Christmas bonus”). The monthly salaries in euros can be found on page 66 of the PDF download: go.fzj.de/bmi.tvoed. Further information on doctoral degrees at Forschungszentrum Jülich including our other locations is available at fz-juelich.de/gp/Careers_Docs.
Sachbearbeiter/in IT IT-Sachbearbeiter (w/m/d) in der lokalen IT-Betreuung
in Köln in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 10 (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2024/86/100 Bewerbungsfrist: 17.01.2024 Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrere IT-Sachbearbeiterinnen/IT-Sachbearbeiter (w/m/d) in der lokalen IT-Betreuung. IT-Sachbearbeitung Planung und Organisation und Durchführung von IT-Beschaffungsmaßnahmen Lokale IT-Betreuung Systemadministrationstätigkeiten Das erwarten wir von Ihnen: Fachhochschul- oder ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
in Köln
in Voll- und Teilzeit
Vergütung: E 10 (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO)
Referenzcode: P/2130/2024/86/100
Bewerbungsfrist: 17.01.2024
Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrere IT-Sachbearbeiterinnen/IT-Sachbearbeiter (w/m/d) in der lokalen IT-Betreuung.
- IT-Sachbearbeitung
- Planung und Organisation und Durchführung von IT-Beschaffungsmaßnahmen
- Lokale IT-Betreuung
- Systemadministrationstätigkeiten
Das erwarten wir von Ihnen:
- Fachhochschul- oder Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Data Science, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild
- Alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppen A 9g bis A 11
Wir wünschen uns außerdem:
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
- Führerschein Klasse B/BE bzw. ehem. Klasse 3
- Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung
- gute Microsoft Office-Kenntnisse
- hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
- gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- analytisches Denken
- gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen
- Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.
- eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
- Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss
Sachbearbeiter/in IT IT-Sachbearbeiter (w/m/d) in der lokalen IT-Betreuung
Jobbeschreibung
in Köln
in Voll- und Teilzeit
Vergütung: E 10 (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO)
Referenzcode: P/2130/2024/86/100
Bewerbungsfrist: 17.01.2024
Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrere IT-Sachbearbeiterinnen/IT-Sachbearbeiter (w/m/d) in der lokalen IT-Betreuung.
- IT-Sachbearbeitung
- Planung und Organisation und Durchführung von IT-Beschaffungsmaßnahmen
- Lokale IT-Betreuung
- Systemadministrationstätigkeiten
Das erwarten wir von Ihnen:
- Fachhochschul- oder Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Data Science, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild
- Alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppen A 9g bis A 11
Wir wünschen uns außerdem:
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
- Führerschein Klasse B/BE bzw. ehem. Klasse 3
- Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung
- gute Microsoft Office-Kenntnisse
- hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
- gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- analytisches Denken
- gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen
- Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.
- eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
- Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss
Medizintechniker (B.Sc.) / MTRA (m/w/d)
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.
An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.
Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie (dzne.de).
Medizintechniker (B.Sc.) / MTRA (m/w/d)
Code 1371/2024/12
Als Unterstützung für unser Team im Bereich Human-MRT suchen wir Sie als Medizintechniker (B.Sc.) oder MTRA (m/w/d). Die Magnetresonanztomographie (MRT) ist ein wesentliches Element bei der Erforschung neurodegenerativer Erkrankungen. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld: Sie wirken in verschiedenen wissenschaftlichen Studien zur Erforschung neurodegenerativer Prozesse mit und führen die Bildgebung an modernen Hochleistungs-MRT-Systemen durch (3 und 7 Tesla). Insbesondere unterstützen Sie die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Datenakquisition und -archivierung sowie der nachfolgenden quantitativen Bildbearbeitung von funktionellen, strukturellen und quantitativen MRT-Messungen.
- Durchführung von MRT-Untersuchungen in verschiedenen Studien am DZNE-Bonn
- Management wissenschaftlicher MRT-Bilddaten, das heißt aktive Teilnahme in der gesamten Prozesskette der neurowissenschaftlichen MRT-Bildgebung:
- Akquisition der Rohdaten
- Bildrekonstruktion und konsistente Datenarchivierung
- Bildnachbearbeitung und Extraktion quantitativer Gewebeparameter
- Einarbeitung von Mitarbeitenden für die MRT-Untersuchungen
- Beteiligung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Bereich Human-MRT
- Terminverwaltung und weitere administrative Aufgaben im Bereich Human-MRT
- „Bachelor of Science“ (B.Sc.) in Medizintechnik / -physik oder einem angrenzenden Studiengang oder alternativ Ausbildung als Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (MTRA) (m/w/d) mit tiefergehenden IT-Kenntnissen sowie Praxiserfahrung im Bereich Human-MRT
- Kenntnisse in digitaler Datenbearbeitung; Kenntnisse in medizinischen Bilddaten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen Betriebssystemen; Linux-Kenntnisse von Vorteil
- Für Hochschulabsolventen (m/w/d) ohne Praxiserfahrung: Kenntnisse im Bereich Human-MRT wünschenswert, aber nicht notwendig
- Herausragende Sozialkompetenz, Probanden- und Dienstleistungsorientierung
- Gewissenhafter, sorgfältiger Arbeitsstil auf höchstem Qualitätsstandard
- Fachliche Kompetenz und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/-innen aus 65 Nationen
- Work- Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen
- Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern Kind Büros, Familienservice und Kitakooperationen
- Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
- Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
- Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und VBL- Zusatzversorgung
- Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
- Diese Position ist zunächst befristet
Medizintechniker (B.Sc.) / MTRA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.
An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.
Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie (dzne.de).
Medizintechniker (B.Sc.) / MTRA (m/w/d)
Code 1371/2024/12
Als Unterstützung für unser Team im Bereich Human-MRT suchen wir Sie als Medizintechniker (B.Sc.) oder MTRA (m/w/d). Die Magnetresonanztomographie (MRT) ist ein wesentliches Element bei der Erforschung neurodegenerativer Erkrankungen. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld: Sie wirken in verschiedenen wissenschaftlichen Studien zur Erforschung neurodegenerativer Prozesse mit und führen die Bildgebung an modernen Hochleistungs-MRT-Systemen durch (3 und 7 Tesla). Insbesondere unterstützen Sie die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Datenakquisition und -archivierung sowie der nachfolgenden quantitativen Bildbearbeitung von funktionellen, strukturellen und quantitativen MRT-Messungen.
- Durchführung von MRT-Untersuchungen in verschiedenen Studien am DZNE-Bonn
- Management wissenschaftlicher MRT-Bilddaten, das heißt aktive Teilnahme in der gesamten Prozesskette der neurowissenschaftlichen MRT-Bildgebung:
- Akquisition der Rohdaten
- Bildrekonstruktion und konsistente Datenarchivierung
- Bildnachbearbeitung und Extraktion quantitativer Gewebeparameter
- Einarbeitung von Mitarbeitenden für die MRT-Untersuchungen
- Beteiligung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Bereich Human-MRT
- Terminverwaltung und weitere administrative Aufgaben im Bereich Human-MRT
- „Bachelor of Science“ (B.Sc.) in Medizintechnik / -physik oder einem angrenzenden Studiengang oder alternativ Ausbildung als Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (MTRA) (m/w/d) mit tiefergehenden IT-Kenntnissen sowie Praxiserfahrung im Bereich Human-MRT
- Kenntnisse in digitaler Datenbearbeitung; Kenntnisse in medizinischen Bilddaten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen Betriebssystemen; Linux-Kenntnisse von Vorteil
- Für Hochschulabsolventen (m/w/d) ohne Praxiserfahrung: Kenntnisse im Bereich Human-MRT wünschenswert, aber nicht notwendig
- Herausragende Sozialkompetenz, Probanden- und Dienstleistungsorientierung
- Gewissenhafter, sorgfältiger Arbeitsstil auf höchstem Qualitätsstandard
- Fachliche Kompetenz und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/-innen aus 65 Nationen
- Work- Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen
- Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern Kind Büros, Familienservice und Kitakooperationen
- Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
- Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
- Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und VBL- Zusatzversorgung
- Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
- Diese Position ist zunächst befristet
VerwaltungsinformatikoberinspektoranwärterIn (w/m/d) - Duales Studium der Verwaltungsinformatik (B. SC.)
Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? Dann werden Sie Teil des Teams des LBME NRW! Wir suchen zum 01.09.2025 eine*n Verwaltungsinformatikoberinspektoranwärter*in (w/m/d) – Duales Studium der Verwaltungsinformatik (B. SC.) Sie wollen die digitale Zukunft des Landes mitgestalten? Dann werden Sie mit dem dualen Studium Verwaltungsinformatik zur/zum IT-Expertin/Experten, unterstützen Sie die Entwicklung und den Betrieb ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? Dann werden Sie Teil des Teams des LBME NRW!
Wir suchen zum 01.09.2025 eine*n Verwaltungsinformatikoberinspektoranwärter*in (w/m/d) – Duales Studium der Verwaltungsinformatik (B. SC.)
Sie wollen die digitale Zukunft des Landes mitgestalten? Dann werden Sie mit dem dualen Studium Verwaltungsinformatik zur/zum IT-Expertin/Experten, unterstützen Sie die Entwicklung und den Betrieb von IT-Systemen für die Verwaltung und helfen Sie dabei, die staatliche Handlungsfähigkeit sicherzustellen. Und auch für Sie bietet das duale Studium viele Vorteile: Sie erhalten schon während des Studiums eine Vergütung und haben nach erfolgreichem Abschluss als Beamtin bzw. Beamter einen sicheren Arbeitsplatz in der Landesverwaltung.
Das sind wir – Der Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW
Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unter-nehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten – und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.
Das duale Studium (B. SC.):
Als Verwaltungsinformatikoberinspektoranwärter* in absolvieren Sie ein duales Bachelorstudium im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Anwärter*in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, des technischen Verwaltungsinformatikdienstes). Studium und Praxis wechseln sich hierbei über einen Zeitraum von 8 Semestern in Blockform ab.
Die Studienabschnitte finden an der Hochschule Rhein-Waal am Standort Kamp-Lintfort statt. Die Praxisphasen Ihrer Ausbildung absolvieren Sie im Referat B1 „Informationstechnik“ der Direktion des LBME NRW in Köln.
Studieninhalte: Aufgaben und Anforderungen rund um E-Government, Grundlagen der Programmierung, technische Informatik, dazu Betriebswirtschaftslehre und Grundlagen der Rechtswissenschaften sowie Analyse und Lösung von Problemstellungen der Verwaltung
Mit erfolgreichem Abschluss des Studiums erwerben Sie nach 8 Semestern den akademischen Grad „Bachelor of Science“ (B. SC.) und damit die Befähigung für die technische Beamtenlaufbahn. Der Berufseinstieg erfolgt als Oberinspektor*in im technischen Verwaltungsinformatikdienst (A 10).
Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie hier: IT-BRAIN-WANTED
Formal bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- ein Alter von nicht mehr als 38 Jahren zu Beginn der Ausbildung (Ausnahmeregelungen § 14 Abs. 5-10 LBG NRW)
- die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU – Mitgliedstaates
- die gesundheitliche Eignung für eine Verbeamtung
Ferner erwarten wir:
- eine Vorliebe für Informatik und Technik sowie Spaß an der Mathematik
- ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen
- eine gute Selbstorganisation sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Interesse an der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsvorgängen
- Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- wünschenswert sind zudem mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch
- eine praxisorientierte und fundierte Ausbildung in Form eines dualen Studiums im Beamtenverhältnis auf Widerruf sowie die Chance auf eine anschließende Übernahme und damit einen sicheren Arbeitsplatz als Beamter/Beamtin im technischen Verwaltungsdienst in der Landesverwaltung
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens während der fachpraktischen Abschnitte Ihrer Ausbildung
- Anwärterbezüge nach den Regelungen der Landesbesoldungsordnung (LBesO NRW) während Ihrer Ausbildung bestehend aus einem Anwärtergrundbetrag von 1.555,68 €/mtl. (ab 01.02.2025) sowie ggf. der Zuzahlung eines Familienzuschlages
- gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze für die Zeit Ihres praktischen Ausbildungsteils in der Direktion des LBME NRW in Köln.
VerwaltungsinformatikoberinspektoranwärterIn (w/m/d) - Duales Studium der Verwaltungsinformatik (B. SC.)
Jobbeschreibung
Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? Dann werden Sie Teil des Teams des LBME NRW!
Wir suchen zum 01.09.2025 eine*n Verwaltungsinformatikoberinspektoranwärter*in (w/m/d) – Duales Studium der Verwaltungsinformatik (B. SC.)
Sie wollen die digitale Zukunft des Landes mitgestalten? Dann werden Sie mit dem dualen Studium Verwaltungsinformatik zur/zum IT-Expertin/Experten, unterstützen Sie die Entwicklung und den Betrieb von IT-Systemen für die Verwaltung und helfen Sie dabei, die staatliche Handlungsfähigkeit sicherzustellen. Und auch für Sie bietet das duale Studium viele Vorteile: Sie erhalten schon während des Studiums eine Vergütung und haben nach erfolgreichem Abschluss als Beamtin bzw. Beamter einen sicheren Arbeitsplatz in der Landesverwaltung.
Das sind wir – Der Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW
Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unter-nehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten – und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.
Das duale Studium (B. SC.):
Als Verwaltungsinformatikoberinspektoranwärter* in absolvieren Sie ein duales Bachelorstudium im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Anwärter*in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, des technischen Verwaltungsinformatikdienstes). Studium und Praxis wechseln sich hierbei über einen Zeitraum von 8 Semestern in Blockform ab.
Die Studienabschnitte finden an der Hochschule Rhein-Waal am Standort Kamp-Lintfort statt. Die Praxisphasen Ihrer Ausbildung absolvieren Sie im Referat B1 „Informationstechnik“ der Direktion des LBME NRW in Köln.
Studieninhalte: Aufgaben und Anforderungen rund um E-Government, Grundlagen der Programmierung, technische Informatik, dazu Betriebswirtschaftslehre und Grundlagen der Rechtswissenschaften sowie Analyse und Lösung von Problemstellungen der Verwaltung
Mit erfolgreichem Abschluss des Studiums erwerben Sie nach 8 Semestern den akademischen Grad „Bachelor of Science“ (B. SC.) und damit die Befähigung für die technische Beamtenlaufbahn. Der Berufseinstieg erfolgt als Oberinspektor*in im technischen Verwaltungsinformatikdienst (A 10).
Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie hier: IT-BRAIN-WANTED
Formal bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- ein Alter von nicht mehr als 38 Jahren zu Beginn der Ausbildung (Ausnahmeregelungen § 14 Abs. 5-10 LBG NRW)
- die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU – Mitgliedstaates
- die gesundheitliche Eignung für eine Verbeamtung
Ferner erwarten wir:
- eine Vorliebe für Informatik und Technik sowie Spaß an der Mathematik
- ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen
- eine gute Selbstorganisation sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Interesse an der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsvorgängen
- Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- wünschenswert sind zudem mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch
- eine praxisorientierte und fundierte Ausbildung in Form eines dualen Studiums im Beamtenverhältnis auf Widerruf sowie die Chance auf eine anschließende Übernahme und damit einen sicheren Arbeitsplatz als Beamter/Beamtin im technischen Verwaltungsdienst in der Landesverwaltung
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens während der fachpraktischen Abschnitte Ihrer Ausbildung
- Anwärterbezüge nach den Regelungen der Landesbesoldungsordnung (LBesO NRW) während Ihrer Ausbildung bestehend aus einem Anwärtergrundbetrag von 1.555,68 €/mtl. (ab 01.02.2025) sowie ggf. der Zuzahlung eines Familienzuschlages
- gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze für die Zeit Ihres praktischen Ausbildungsteils in der Direktion des LBME NRW in Köln.
Postdoctoral Researcher (m/f/x) Population-based Imaging
DZNE is a world-leading, internationally oriented center for cutting-edge research into diseases of the nervous system. With its outstanding research personalities and state-of-the-art infrastructure, it offers the best conditions for publications and results at the highest level. Around 1,200 employees at 10 locations in Germany are working together on new approaches to better understand and ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
DZNE is a world-leading, internationally oriented center for cutting-edge research into diseases of the nervous system. With its outstanding research personalities and state-of-the-art infrastructure, it offers the best conditions for publications and results at the highest level.
Around 1,200 employees at 10 locations in Germany are working together on new approaches to better understand and effectively combat diseases such as Alzheimer‘ s, Parkinson‘ s and ALS.
That is our goal – maybe soon yours too? Become part of the DZNE and support us in realizing our research strategy (dzne.de).
Postdoctoral Researcher (m/f/x) Population-based Imaging
Code 1375/2924/12
We use brain imaging to further our understanding of the structural and functional characteristics and changes that impact brain health. We investigate determinants of brain imaging substrates, including genetic, environmental, and lifestyle factors and derive imaging biomarkers and classifiers to predict trajectories of brain aging and development of cerebrovascular and neurodegenerative pathology. Our ultimate aim is to contribute to the prevention of neurodegenerative and cerebrovascular diseases and support healthy brain aging.
Our research is primarily based on the Rhineland Study, a large prospective cohort study that emphasizes deep phenotyping. We collect advanced MRI data (https://doi.org/10.1038/s41596-024-01085-w) as well as extensive behavioral and clinical data, including cognitive and neurological assessments, cardiovascular and anthropometric assessments, sensory systems tests, medical history, and medication use. Moreover, comprehensive multi-omics data ([ epi] genomic, transcriptomic, metabolomic, lipidomic, and proteomic data) from our study participants have been analyzed, with data sets expanding. The study currently includes over 12,500 individuals, nearly 5,000 of whom already have longitudinal data. Additional baseline and follow-up data collection is ongoing.
In this context, the group of Prof. Dr. Breteler is looking for an ambitious and experienced researcher (m/f/x) in full time to join our team.
- Focus on topics in population-based imaging, particularly structural MRI, in the context of the Rhineland Study
- Integration of advanced tools for the analysis of structural MRI data with extensive clinical and phenotypic data
- Investigation of determinants, biomarkers, and clinical correlates of brain structure and function over the adult life course
- Contribution to ongoing projects and development of independent research projects
- Management and oversight of image acquisition and image analysis pipelines
- Supervision of PhD and master’s students
- Active participation in national and international collaborations
- You hold a PhD in biomedical image processing, epidemiology, medicine, (bio)medical sciences, or in another relevant discipline
- Experience with epidemiological research or large-scale observational studies using structural MRI or other brain imaging techniques
- Experience with standard neuroimaging tools (e.g. FreeSurfer, SPM, ANTS or FSL)
- Knowledge of epidemiological methods, study design, and statistics
- A track record of publishing high quality scientific articles
- Enjoy working as part of an interdisciplinary and international team
- Proficiency in spoken and written English is required
- Innovation and internationality – a forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools, and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations
- Work-life balance – we reconcile work and private life with flexible working hours, mobile working, 30 days‘ holiday (o n top free on Christmas Eve and New Year‘ s Eve) and subsidiz ed job / Germany ticket options
- Family-conscious corporate culture – because we know that family is important, we support you with parent-child offices, family services, and daycare co-operations
- Health promotion – through our extensive range of company health programs , in cooperation with Sozialwerk.Bund
- Focus on development – excellent publication opportunities and great potential for the further development of your own research profile
- Remuneration and conditions according to TVöD-Bund – including annual special payment, capital-forming benefits, and VBL supplementary pension scheme
- Personalized onboarding – for a good start to your new professional challenge
- A feel-good working environment – our Bonn employees enjoy a campus surrounded by greenery with on-site parking and public transport connections as well as our company restaurant
- Job with prospects – the position is initially limited to 3 years with the possibility of tenure-track extension
Postdoctoral Researcher (m/f/x) Population-based Imaging
Jobbeschreibung
DZNE is a world-leading, internationally oriented center for cutting-edge research into diseases of the nervous system. With its outstanding research personalities and state-of-the-art infrastructure, it offers the best conditions for publications and results at the highest level.
Around 1,200 employees at 10 locations in Germany are working together on new approaches to better understand and effectively combat diseases such as Alzheimer‘ s, Parkinson‘ s and ALS.
That is our goal – maybe soon yours too? Become part of the DZNE and support us in realizing our research strategy (dzne.de).
Postdoctoral Researcher (m/f/x) Population-based Imaging
Code 1375/2924/12
We use brain imaging to further our understanding of the structural and functional characteristics and changes that impact brain health. We investigate determinants of brain imaging substrates, including genetic, environmental, and lifestyle factors and derive imaging biomarkers and classifiers to predict trajectories of brain aging and development of cerebrovascular and neurodegenerative pathology. Our ultimate aim is to contribute to the prevention of neurodegenerative and cerebrovascular diseases and support healthy brain aging.
Our research is primarily based on the Rhineland Study, a large prospective cohort study that emphasizes deep phenotyping. We collect advanced MRI data (https://doi.org/10.1038/s41596-024-01085-w) as well as extensive behavioral and clinical data, including cognitive and neurological assessments, cardiovascular and anthropometric assessments, sensory systems tests, medical history, and medication use. Moreover, comprehensive multi-omics data ([ epi] genomic, transcriptomic, metabolomic, lipidomic, and proteomic data) from our study participants have been analyzed, with data sets expanding. The study currently includes over 12,500 individuals, nearly 5,000 of whom already have longitudinal data. Additional baseline and follow-up data collection is ongoing.
In this context, the group of Prof. Dr. Breteler is looking for an ambitious and experienced researcher (m/f/x) in full time to join our team.
- Focus on topics in population-based imaging, particularly structural MRI, in the context of the Rhineland Study
- Integration of advanced tools for the analysis of structural MRI data with extensive clinical and phenotypic data
- Investigation of determinants, biomarkers, and clinical correlates of brain structure and function over the adult life course
- Contribution to ongoing projects and development of independent research projects
- Management and oversight of image acquisition and image analysis pipelines
- Supervision of PhD and master’s students
- Active participation in national and international collaborations
- You hold a PhD in biomedical image processing, epidemiology, medicine, (bio)medical sciences, or in another relevant discipline
- Experience with epidemiological research or large-scale observational studies using structural MRI or other brain imaging techniques
- Experience with standard neuroimaging tools (e.g. FreeSurfer, SPM, ANTS or FSL)
- Knowledge of epidemiological methods, study design, and statistics
- A track record of publishing high quality scientific articles
- Enjoy working as part of an interdisciplinary and international team
- Proficiency in spoken and written English is required
- Innovation and internationality – a forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools, and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations
- Work-life balance – we reconcile work and private life with flexible working hours, mobile working, 30 days‘ holiday (o n top free on Christmas Eve and New Year‘ s Eve) and subsidiz ed job / Germany ticket options
- Family-conscious corporate culture – because we know that family is important, we support you with parent-child offices, family services, and daycare co-operations
- Health promotion – through our extensive range of company health programs , in cooperation with Sozialwerk.Bund
- Focus on development – excellent publication opportunities and great potential for the further development of your own research profile
- Remuneration and conditions according to TVöD-Bund – including annual special payment, capital-forming benefits, and VBL supplementary pension scheme
- Personalized onboarding – for a good start to your new professional challenge
- A feel-good working environment – our Bonn employees enjoy a campus surrounded by greenery with on-site parking and public transport connections as well as our company restaurant
- Job with prospects – the position is initially limited to 3 years with the possibility of tenure-track extension
Postdoctoral Researcher (m/f/x) Immune Diversity and Brain Health
DZNE is a world-leading, internationally oriented center for cutting-edge research into diseases of the nervous system. With its outstanding research personalities and state-of-the-art infrastructure, it offers the best conditions for publications and results at the highest level. Around 1,200 employees at 10 locations in Germany are working together on new approaches to better understand and ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
DZNE is a world-leading, internationally oriented center for cutting-edge research into diseases of the nervous system. With its outstanding research personalities and state-of-the-art infrastructure, it offers the best conditions for publications and results at the highest level.
Around 1,200 employees at 10 locations in Germany are working together on new approaches to better understand and effectively combat diseases such as Alzheimer‘ s, Parkinson‘ s and ALS.
That is our goal – maybe soon yours too? Become part of the DZNE and support us in realizing our research strategy! (dzne.de).
Postdoctoral Researcher (m/f/x) Immune Diversity and Brain Health
Code 1376/2024/12
One major area of research in our department focuses on the immune system, a critical factor in health and disease, and how it changes with age. We explore how the age-related decline in immune function, known as ‘inflammaging‘, is associated with neurodegeneration and other non-communicable diseases. Our ultimate aim is to contribute to the prevention of neurodegenerative and support healthy brain aging.
Our research is primarily based on the Rhineland Study, a prospective cohort study that emphasizes deep phenotyping. To study the role of the immune system in health and disease across the adult lif espan, we included FACS analyses, immune stimulation assays, and extensive cytokine profiling into our core protocols. We collaborate with partners at Bonn University in the Cluster of Excellence “ImmunoSensation2” and the Collaborative Research Center “Metaflammation”. Additional data include detailed structural and functional brain imaging, cognitive and neurological assessments, cardiovascular and anthropometric assessments, sensory systems tests, and medical history and medication use data. Available multi-omics data, both from baseline and follow-up, include (epi) genomic, transcriptomic, metabolomic, lipidomic, proteomic, and microbiome data. The study currently includes over 12,500 individuals, with longitudinal data already available for nearly 5,000 of them. Additional baseline and follow-up data collection is ongoing.
In this context, the group of Prof. Dr. Breteler is looking for an ambitious and experienced researcher (m/f/x) in full time to join the department of Population Health Sciences at the German Center for Neurodegenerative Diseases (DZNE) in Bonn.
You will address questions related to immune diversity and brain health, primarily leveraging the rich data from the Rhineland Study and other large- scale cohort studies. In addition to contributing to ongoing projects, you will develop your own research projects and profile. You will contribute to the management of the immunology pipelines, be involved in the supervision of PhD and master’s students, and actively participate in national and international collaborations.
- You hold a PhD in epidemiology, medicine, (bio)medical sciences, bioinformatics, immunology, or in a related field
- Knowledge of epidemiological methods, study design, advanced statistics and novel computational methods for data analyses
- Experience in epidemiological research or large-scale observational studies
- Outstanding analytical and communication skills
- Ability to work collaboratively in a dynamic team-oriented environment
- A track record of publishing high quality scientific articles
- Proficiency in spoken and written English is required
- Innovation and internationality – a forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools, and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations
- Work-life balance – we reconcile work and private life with flexible working hours, mobile working, 30 days‘ holiday (o n top free on Christmas Eve and New Year‘ s Eve) and subsidiz ed job / Germany ticket options
- Family-conscious corporate culture – because we know that family is important, we support you with parent-child offices, family services, and daycare co-operations
- Health promotion – through our extensive range of company health programs , in cooperation with Sozialwerk.Bund
- Focus on development – excellent publication opportunities and great potential for the further development of your own research profile
- Remuneration and conditions according to TVöD-Bund – including annual special payment, capital-forming benefits, and VBL supplementary pension scheme
- Personalized onboarding – for a good start to your new professional challenge
- A feel-good working environment – our Bonn employees enjoy a campus surrounded by greenery with on-site parking and public transport connections as well as our company restaurant
- Job with prospects – the position is initially limited to 3 years with the possibility of tenure-track extension
Postdoctoral Researcher (m/f/x) Immune Diversity and Brain Health
Jobbeschreibung
DZNE is a world-leading, internationally oriented center for cutting-edge research into diseases of the nervous system. With its outstanding research personalities and state-of-the-art infrastructure, it offers the best conditions for publications and results at the highest level.
Around 1,200 employees at 10 locations in Germany are working together on new approaches to better understand and effectively combat diseases such as Alzheimer‘ s, Parkinson‘ s and ALS.
That is our goal – maybe soon yours too? Become part of the DZNE and support us in realizing our research strategy! (dzne.de).
Postdoctoral Researcher (m/f/x) Immune Diversity and Brain Health
Code 1376/2024/12
One major area of research in our department focuses on the immune system, a critical factor in health and disease, and how it changes with age. We explore how the age-related decline in immune function, known as ‘inflammaging‘, is associated with neurodegeneration and other non-communicable diseases. Our ultimate aim is to contribute to the prevention of neurodegenerative and support healthy brain aging.
Our research is primarily based on the Rhineland Study, a prospective cohort study that emphasizes deep phenotyping. To study the role of the immune system in health and disease across the adult lif espan, we included FACS analyses, immune stimulation assays, and extensive cytokine profiling into our core protocols. We collaborate with partners at Bonn University in the Cluster of Excellence “ImmunoSensation2” and the Collaborative Research Center “Metaflammation”. Additional data include detailed structural and functional brain imaging, cognitive and neurological assessments, cardiovascular and anthropometric assessments, sensory systems tests, and medical history and medication use data. Available multi-omics data, both from baseline and follow-up, include (epi) genomic, transcriptomic, metabolomic, lipidomic, proteomic, and microbiome data. The study currently includes over 12,500 individuals, with longitudinal data already available for nearly 5,000 of them. Additional baseline and follow-up data collection is ongoing.
In this context, the group of Prof. Dr. Breteler is looking for an ambitious and experienced researcher (m/f/x) in full time to join the department of Population Health Sciences at the German Center for Neurodegenerative Diseases (DZNE) in Bonn.
You will address questions related to immune diversity and brain health, primarily leveraging the rich data from the Rhineland Study and other large- scale cohort studies. In addition to contributing to ongoing projects, you will develop your own research projects and profile. You will contribute to the management of the immunology pipelines, be involved in the supervision of PhD and master’s students, and actively participate in national and international collaborations.
- You hold a PhD in epidemiology, medicine, (bio)medical sciences, bioinformatics, immunology, or in a related field
- Knowledge of epidemiological methods, study design, advanced statistics and novel computational methods for data analyses
- Experience in epidemiological research or large-scale observational studies
- Outstanding analytical and communication skills
- Ability to work collaboratively in a dynamic team-oriented environment
- A track record of publishing high quality scientific articles
- Proficiency in spoken and written English is required
- Innovation and internationality – a forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools, and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations
- Work-life balance – we reconcile work and private life with flexible working hours, mobile working, 30 days‘ holiday (o n top free on Christmas Eve and New Year‘ s Eve) and subsidiz ed job / Germany ticket options
- Family-conscious corporate culture – because we know that family is important, we support you with parent-child offices, family services, and daycare co-operations
- Health promotion – through our extensive range of company health programs , in cooperation with Sozialwerk.Bund
- Focus on development – excellent publication opportunities and great potential for the further development of your own research profile
- Remuneration and conditions according to TVöD-Bund – including annual special payment, capital-forming benefits, and VBL supplementary pension scheme
- Personalized onboarding – for a good start to your new professional challenge
- A feel-good working environment – our Bonn employees enjoy a campus surrounded by greenery with on-site parking and public transport connections as well as our company restaurant
- Job with prospects – the position is initially limited to 3 years with the possibility of tenure-track extension
PhD Position – Hybrid Quantum Computing for Earth Observation
Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungszentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possibilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,400 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungszentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possibilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,400 employees in one of Europe’s biggest research centers and help us to shape change!
Are you interested in pursuing a research project in data science using quantum computing on state-of-the-art quantum devices and supercomputers? The Jülich Supercomputing Centre (JSC) is seeking applicants for a joint PhD position in collaboration with the simulation and data lab “AI and Machine Learning for Remote Sensing” and the research group “Quantum Information Processing”. At JSC, we operate the Jülich UNified Infrastructure for Quantum Computing (JUNIQ), a uniform Quantum Computing Platform as a Service (QC-PaaS), which provides European users with support and access to quantum computer emulators and quantum computing technologies at various levels of technological maturity. JUNIQ integrates quantum computers into quantum-classical hybrid computing systems, seamlessly connecting them with Europe’s most powerful high-performance computing (HPC) systems for scientific and engineering applications. Our teams are actively involved in developing hybrid quantum-classical machine learning models and optimization algorithms for Earth Observation (EO) applications.
We are offering a
PhD Position – Hybrid Quantum Computing for Earth Observation
Quantum computing holds immense economic potential and societal impact, already showing unprecedented capabilities in tasks like prime factorization and decryption. It could also disrupt geosciences and remote sensing, particularly for Earth Observation (EO) applications in quantum machine learning and optimization. These advances are key for speeding up data processing, analysis, and integration into models, which are critical for future digital twin systems and for pursuing sustainable development goals such as climate action. The main tasks of your PhD project are:
- Developing and implementing hybrid quantum-classical algorithms on HPC systems to address current limitations of quantum devices, contributing to the definition of requirements for practical and impactful quantum computing
- Adapting these algorithms for Earth Observation (EO) use cases to test and benchmark the latest quantum technologies
- Enhancing JUNIQ’s user platform by integrating quantum computers into JSC’s modular supercomputer
- Designing and delivering training programs for quantum computing users
- Contributing to educational events, such as courses and hackathons, for users with multidisciplinary research backgrounds
- Presenting research outcomes to stakeholders and the wider research community through meetings, conferences, and publications in high-impact journals
- Master’s degree in quantum physics, computer science, electrical engineering, mathematics, or a related field
- Experience in quantum computer programming
- Intermediate knowledge of AI, applied Machine Learning, Deep Learning workflows, and commonly used software libraries
- A strong interest in applying your data science expertise to satellite data
- Interest and/or experience in developing and delivering lectures or training sessions in applied quantum computing
- Excellent command of written and spoken English
- Strong cooperation and communication skills with the ability to collaborate effectively as part of a scientific team in an international and interdisciplinary setting
We work on the very latest issues that impact our society and are offering you the opportunity to actively help in shaping change! Here is what Forschungszentrum Jülich can offer you:
- You will be based and employed at the Jülich Supercomputing Centre and enrolled in the doctoral program of the Faculty of Electrical and Computer Engineering (University of Iceland, Reykjavik, Iceland)
- Outstanding scientific and technical infrastructure – ideal conditions for successfully completing a doctoral degree
- Highly motivated researchers as well as an international and interdisciplinary working environment at one of Europe’s largest research establishments
- Continuous scientific mentoring by your scientific advisor
- Access to advanced supercomputers, in particular Modular Supercomputing Architecture (MSA) environments
- Chance of participation in (international) top conferences in the field of QC, ML, HPC, and remote sensing
- Flexible work (location) arrangements, e.g. remote work
- Opportunity to develop your strengths, e.g. through a comprehensive training program; a structured program including continuing professional development and networking opportunities specifically designed for Jülich’s doctoral researchers by the Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors (JuDocS): go.fzj.de/JuDocs
- 30 days of annual leave and provision for days off between public holidays and weekends (e.g. between Christmas and New Year)
In addition to exciting tasks and the collaborative working atmosphere at Jülich, we have a lot more to offer: fz-juelich.de/en/careers/julich-as-an-employer/benefits.
The position is for a fixed term of three years. Pay is in line with 75% of pay group 13 of the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund). In addition, an annual special payment is granted (“Christmas payment”), which amounts to 60% of the monthly salary. Further information on doctoral degrees at Forschungszentrum Jülich (including its various branch offices) is available at fz-juelich.de/en/careers/phd. All information about the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund) can be found on the BMI website: go.fzj.de/bmi.tvoed. The monthly salaries in euros can be found on page 66 of the PDF download.
PhD Position – Hybrid Quantum Computing for Earth Observation
Jobbeschreibung
Conducting research for a changing society: This is what drives us at Forschungszentrum Jülich. As a member of the Helmholtz Association, we aim to tackle the grand societal challenges of our time and conduct research into the possibilities of a digitized society, a climate-friendly energy system, and a resource-efficient economy. Work together with around 7,400 employees in one of Europe’s biggest research centers and help us to shape change!
Are you interested in pursuing a research project in data science using quantum computing on state-of-the-art quantum devices and supercomputers? The Jülich Supercomputing Centre (JSC) is seeking applicants for a joint PhD position in collaboration with the simulation and data lab “AI and Machine Learning for Remote Sensing” and the research group “Quantum Information Processing”. At JSC, we operate the Jülich UNified Infrastructure for Quantum Computing (JUNIQ), a uniform Quantum Computing Platform as a Service (QC-PaaS), which provides European users with support and access to quantum computer emulators and quantum computing technologies at various levels of technological maturity. JUNIQ integrates quantum computers into quantum-classical hybrid computing systems, seamlessly connecting them with Europe’s most powerful high-performance computing (HPC) systems for scientific and engineering applications. Our teams are actively involved in developing hybrid quantum-classical machine learning models and optimization algorithms for Earth Observation (EO) applications.
We are offering a
PhD Position – Hybrid Quantum Computing for Earth Observation
Quantum computing holds immense economic potential and societal impact, already showing unprecedented capabilities in tasks like prime factorization and decryption. It could also disrupt geosciences and remote sensing, particularly for Earth Observation (EO) applications in quantum machine learning and optimization. These advances are key for speeding up data processing, analysis, and integration into models, which are critical for future digital twin systems and for pursuing sustainable development goals such as climate action. The main tasks of your PhD project are:
- Developing and implementing hybrid quantum-classical algorithms on HPC systems to address current limitations of quantum devices, contributing to the definition of requirements for practical and impactful quantum computing
- Adapting these algorithms for Earth Observation (EO) use cases to test and benchmark the latest quantum technologies
- Enhancing JUNIQ’s user platform by integrating quantum computers into JSC’s modular supercomputer
- Designing and delivering training programs for quantum computing users
- Contributing to educational events, such as courses and hackathons, for users with multidisciplinary research backgrounds
- Presenting research outcomes to stakeholders and the wider research community through meetings, conferences, and publications in high-impact journals
- Master’s degree in quantum physics, computer science, electrical engineering, mathematics, or a related field
- Experience in quantum computer programming
- Intermediate knowledge of AI, applied Machine Learning, Deep Learning workflows, and commonly used software libraries
- A strong interest in applying your data science expertise to satellite data
- Interest and/or experience in developing and delivering lectures or training sessions in applied quantum computing
- Excellent command of written and spoken English
- Strong cooperation and communication skills with the ability to collaborate effectively as part of a scientific team in an international and interdisciplinary setting
We work on the very latest issues that impact our society and are offering you the opportunity to actively help in shaping change! Here is what Forschungszentrum Jülich can offer you:
- You will be based and employed at the Jülich Supercomputing Centre and enrolled in the doctoral program of the Faculty of Electrical and Computer Engineering (University of Iceland, Reykjavik, Iceland)
- Outstanding scientific and technical infrastructure – ideal conditions for successfully completing a doctoral degree
- Highly motivated researchers as well as an international and interdisciplinary working environment at one of Europe’s largest research establishments
- Continuous scientific mentoring by your scientific advisor
- Access to advanced supercomputers, in particular Modular Supercomputing Architecture (MSA) environments
- Chance of participation in (international) top conferences in the field of QC, ML, HPC, and remote sensing
- Flexible work (location) arrangements, e.g. remote work
- Opportunity to develop your strengths, e.g. through a comprehensive training program; a structured program including continuing professional development and networking opportunities specifically designed for Jülich’s doctoral researchers by the Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors (JuDocS): go.fzj.de/JuDocs
- 30 days of annual leave and provision for days off between public holidays and weekends (e.g. between Christmas and New Year)
In addition to exciting tasks and the collaborative working atmosphere at Jülich, we have a lot more to offer: fz-juelich.de/en/careers/julich-as-an-employer/benefits.
The position is for a fixed term of three years. Pay is in line with 75% of pay group 13 of the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund). In addition, an annual special payment is granted (“Christmas payment”), which amounts to 60% of the monthly salary. Further information on doctoral degrees at Forschungszentrum Jülich (including its various branch offices) is available at fz-juelich.de/en/careers/phd. All information about the Collective Agreement for the Public Service (TVöD-Bund) can be found on the BMI website: go.fzj.de/bmi.tvoed. The monthly salaries in euros can be found on page 66 of the PDF download.
Bioinformatician (m/f/d) - Core Unit for Bioinformatics Data Analysis (CUBA)
The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany.
The Core Unit for Bioinformatics Data Analysis (CUBA), University Hospital of Bonn, Germany is inviting applications for a
Bioinformatician (m/f/d)
The position is full-time (38,5 h/week) and for a period of two years (31.12.2026) due the project with the possibility of an extension. The position can be filled at the earliest possible date.
The Core Unit for Bioinformatics at the Medical Faculty of the University of Bonn provides quantitative and computational analyses, training and consultation. It supports research groups at the Bonn site and provides services within the framework of genetic diagnostics at the Institute of Human Genetics. CUBA benefits from a shared computing infrastructure and exchange of expertise due to its embedding and collaboration with the Institute for Medical Biometry, Informatics und Epidemiology (IMBIE), the Institute for Genomic Statistics and Bioinformatics (IGSB), the Institute for Human Genetics and the HPC/A-LAB of the University Bonn.
- Analysing and processing of high-volume data, such as Next Generation Sequencing data (NGS) like Whole Genome or Exome Sequencing data (WGS, WES) and reporting of results
- Design, development, maintenance and execution of workflows and tools for analysis and quality control
- Working in a motivated team of colleagues from bioinformatics, physics, etc.
- Developing and provisioning of computational infrastructure (tools, databases)
- Training, consultancy and documentation
- Master’s degree or PhD in bioinformatics, computer science or any related field
- Strong expertise in the analysis of NGS data such as germline or somatic variant calling
- Expertise in programming, e.g. with Python or R/Bioconductor; optionally Django, JavaScript and ReactJSX
- Experience with HPC, Slurm, Linux command line, cloud environments and containers
- Basic admin and DevOps skills, e.g. set-up of services like CI with GitLab, OpenStack, Rundeck and OpenProject
- Knowledge of genetics and biology is considered a plus
- Good communication and presentation skills
- Proficiency in English is highly valued, knowledge of German is considered a plus
- The salary will be according to the German salary scale TV-L (EG 13)
- There is also a possibility to use the day care center
- Supplementary benefits in the public sector (pension plan according to VBL)
Bioinformatician (m/f/d) - Core Unit for Bioinformatics Data Analysis (CUBA)
Jobbeschreibung
The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany.
The Core Unit for Bioinformatics Data Analysis (CUBA), University Hospital of Bonn, Germany is inviting applications for a
Bioinformatician (m/f/d)
The position is full-time (38,5 h/week) and for a period of two years (31.12.2026) due the project with the possibility of an extension. The position can be filled at the earliest possible date.
The Core Unit for Bioinformatics at the Medical Faculty of the University of Bonn provides quantitative and computational analyses, training and consultation. It supports research groups at the Bonn site and provides services within the framework of genetic diagnostics at the Institute of Human Genetics. CUBA benefits from a shared computing infrastructure and exchange of expertise due to its embedding and collaboration with the Institute for Medical Biometry, Informatics und Epidemiology (IMBIE), the Institute for Genomic Statistics and Bioinformatics (IGSB), the Institute for Human Genetics and the HPC/A-LAB of the University Bonn.
- Analysing and processing of high-volume data, such as Next Generation Sequencing data (NGS) like Whole Genome or Exome Sequencing data (WGS, WES) and reporting of results
- Design, development, maintenance and execution of workflows and tools for analysis and quality control
- Working in a motivated team of colleagues from bioinformatics, physics, etc.
- Developing and provisioning of computational infrastructure (tools, databases)
- Training, consultancy and documentation
- Master’s degree or PhD in bioinformatics, computer science or any related field
- Strong expertise in the analysis of NGS data such as germline or somatic variant calling
- Expertise in programming, e.g. with Python or R/Bioconductor; optionally Django, JavaScript and ReactJSX
- Experience with HPC, Slurm, Linux command line, cloud environments and containers
- Basic admin and DevOps skills, e.g. set-up of services like CI with GitLab, OpenStack, Rundeck and OpenProject
- Knowledge of genetics and biology is considered a plus
- Good communication and presentation skills
- Proficiency in English is highly valued, knowledge of German is considered a plus
- The salary will be according to the German salary scale TV-L (EG 13)
- There is also a possibility to use the day care center
- Supplementary benefits in the public sector (pension plan according to VBL)
Student Assistant (m/f/x) DevOps / Software Engineering
DZNE is a world-leading, internationally oriented center for cutting-edge research into diseases of the nervous system. With its outstanding research personalities and state-of-the-art infrastructure, it offers the best conditions for publications and results at the highest level. Around 1,200 employees at 10 locations in Germany are working together on new approaches to better understand and ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
DZNE is a world-leading, internationally oriented center for cutting-edge research into diseases of the nervous system. With its outstanding research personalities and state-of-the-art infrastructure, it offers the best conditions for publications and results at the highest level.
Around 1,200 employees at 10 locations in Germany are working together on new approaches to better understand and effectively combat diseases such as Alzheimer’s, Parkinson’s and ALS.
That is our goal – maybe soon yours too? Become part of the DZNE and support us in realizing our research strategy!
Student Assistant (m/f/x) DevOps / Software Engineering
Code: 1374/2024/12
The Deep MI Lab (deep-mi.org; github.com/Deep-MI) at the German Center for Neurodegenerative Diseases in Bonn is now looking for a DevOps / software engineering student assistant in the area of AI in medical imaging for up to 19 hours / week.
Support the development, testing, quality control, documentation, and maintenance of scientific software projects:
- Design and maintenance of Git repositories / Python packages
- Development and maintenance of test pipelines and unit tests
- Creation of Docker images for the distribution of the software
- Designing interfaces for programmers, neuroscientists, and doctors
- Very good programming skills (especially Python) and good programming style
- Good knowledge of software engineering methods
- Experience with DevOps: Git, Docker, Continuous Integration, Google Colab
- Experience with Linux system administration or high-performance computing desirable
- Bachelor’s degree in computer science (or comparable technical subject) desirable
- Currently matriculated at a German university
- Innovation and internationality – a forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools, and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations
- Work-life balance – we reconcile work and private life with flexible working hours, 30 days holiday (on top free on Christmas Eve and New Year’s Eve) and subsidised job / Germany ticket options
- Family-conscious corporate culture – because we know that family is important, we support you with parent-child offices, family services, and daycare co-operations
- Health promotion – through our extensive range of company health programmes, in cooperation with Sozialwerk.Bund
- Focus on development – Participation in the development of modern AI / deep learning methods for use in clinical and epidemiological studies worldwide as well as the introduction to neuroscientific data processing and research, in particular processing and evaluation of MRI brain images
- Introduction to neuroscientific data processing and research – especially processing and evaluation of MRI brain images
- Remuneration and conditions according to TVöD Bund – including annual special payment, capital-forming benefits, and VBL supplementary pension scheme
- Personalised Onboarding – for a good start to your new professional challenge
- A feel-good working environment – our Bonn employees enjoy a campus surrounded by greenery, with on-site parking and public transport connections as well our company restaurant
- The position is initially limited to 3 months with the option of extension
Student Assistant (m/f/x) DevOps / Software Engineering
Jobbeschreibung
DZNE is a world-leading, internationally oriented center for cutting-edge research into diseases of the nervous system. With its outstanding research personalities and state-of-the-art infrastructure, it offers the best conditions for publications and results at the highest level.
Around 1,200 employees at 10 locations in Germany are working together on new approaches to better understand and effectively combat diseases such as Alzheimer’s, Parkinson’s and ALS.
That is our goal – maybe soon yours too? Become part of the DZNE and support us in realizing our research strategy!
Student Assistant (m/f/x) DevOps / Software Engineering
Code: 1374/2024/12
The Deep MI Lab (deep-mi.org; github.com/Deep-MI) at the German Center for Neurodegenerative Diseases in Bonn is now looking for a DevOps / software engineering student assistant in the area of AI in medical imaging for up to 19 hours / week.
Support the development, testing, quality control, documentation, and maintenance of scientific software projects:
- Design and maintenance of Git repositories / Python packages
- Development and maintenance of test pipelines and unit tests
- Creation of Docker images for the distribution of the software
- Designing interfaces for programmers, neuroscientists, and doctors
- Very good programming skills (especially Python) and good programming style
- Good knowledge of software engineering methods
- Experience with DevOps: Git, Docker, Continuous Integration, Google Colab
- Experience with Linux system administration or high-performance computing desirable
- Bachelor’s degree in computer science (or comparable technical subject) desirable
- Currently matriculated at a German university
- Innovation and internationality – a forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools, and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations
- Work-life balance – we reconcile work and private life with flexible working hours, 30 days holiday (on top free on Christmas Eve and New Year’s Eve) and subsidised job / Germany ticket options
- Family-conscious corporate culture – because we know that family is important, we support you with parent-child offices, family services, and daycare co-operations
- Health promotion – through our extensive range of company health programmes, in cooperation with Sozialwerk.Bund
- Focus on development – Participation in the development of modern AI / deep learning methods for use in clinical and epidemiological studies worldwide as well as the introduction to neuroscientific data processing and research, in particular processing and evaluation of MRI brain images
- Introduction to neuroscientific data processing and research – especially processing and evaluation of MRI brain images
- Remuneration and conditions according to TVöD Bund – including annual special payment, capital-forming benefits, and VBL supplementary pension scheme
- Personalised Onboarding – for a good start to your new professional challenge
- A feel-good working environment – our Bonn employees enjoy a campus surrounded by greenery, with on-site parking and public transport connections as well our company restaurant
- The position is initially limited to 3 months with the option of extension
Referent*in der Klinikdirektion (m/w/d)
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Klinik für Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin (Klinikdirektorin: Prof. Dr. med. Anke Reinacher-Schick) am Standort St. Josef-Hospital, Klinikum der Ruhr-Universität Bochum, ist mit 75 Betten, inklusive 7 Betten auf der Palliativeinheit, eine in der Region weit bekannte und innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die das gesamte Spektrum der Internistischen Onkologie und Hämatologie (außer Stammzelltransplantation) abbildet. Jährlich werden über 4.000 Patienten stationär und über 12.000 Patienten ambulant betreut. Die Klinik ist Teil des Onkologischen Zentrums der Ruhr-Universität Bochum. Wissenschaftlicher Schwerpunkt sind translationale und klinische Studien auf dem Gebiet der Viszeralonkologie sowie der Diversitätsmedizin in Kooperation mit dem Institut für Diversitätsmedizin der Ruhr-Universität Bochum (Prof. Dr. med. Marie von Lilienfeld-Toal).
Referent*in der Klinikdirektion (m/w/d)
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit
- Persönliche Assistenz für die Klinikdirektion (Prof. Reinacher-Schick)
- Inhaltliche Prüfung und Priorisierung von Anfragen, Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Organisatorische Unterstützung von Forschungsprojekten
- Organisatorische Betreuung von Haushaltskonten und Drittmitteln
- Organisation von Symposien und internen Mitarbeiterveranstaltungen
- Kommunikation und Umsetzung von Entscheidungen sowie Vorbereitung repräsentativer Aufgaben (Erstellung von Präsentationen, schriftlichen Korrespondenzen, Protokollen)
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben inkl. Personalplanung
- Betreuung interner Termine, Vorabstimmung mit Gesprächspartner*innen und Koordination von zuarbeitenden Dritten
- Koordinierung der Informationsflüsse und Entscheidungsprozesse wie auch die zentrale Mitarbeit bei der Umsetzung von strategischen Prozessen
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master of Science oder Bachelor)
- Sicheres Auftreten, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz in einem multidisziplinären Team
- Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kenntnisse der englischen Sprache für internationale Korrespondenz
- Praktische Erfahrungen im Hochschul-, Wissenschafts- und Projektmanagement
- Fähigkeit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und starke Motivation
- Sie erwartet ein interessanter Job und die Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
- Flexibles und mobiles Arbeiten (bei Eignung) möglich
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung sowie eine übertarifliche Zulage
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Referent*in der Klinikdirektion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Klinik für Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin (Klinikdirektorin: Prof. Dr. med. Anke Reinacher-Schick) am Standort St. Josef-Hospital, Klinikum der Ruhr-Universität Bochum, ist mit 75 Betten, inklusive 7 Betten auf der Palliativeinheit, eine in der Region weit bekannte und innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die das gesamte Spektrum der Internistischen Onkologie und Hämatologie (außer Stammzelltransplantation) abbildet. Jährlich werden über 4.000 Patienten stationär und über 12.000 Patienten ambulant betreut. Die Klinik ist Teil des Onkologischen Zentrums der Ruhr-Universität Bochum. Wissenschaftlicher Schwerpunkt sind translationale und klinische Studien auf dem Gebiet der Viszeralonkologie sowie der Diversitätsmedizin in Kooperation mit dem Institut für Diversitätsmedizin der Ruhr-Universität Bochum (Prof. Dr. med. Marie von Lilienfeld-Toal).
Referent*in der Klinikdirektion (m/w/d)
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit
- Persönliche Assistenz für die Klinikdirektion (Prof. Reinacher-Schick)
- Inhaltliche Prüfung und Priorisierung von Anfragen, Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Organisatorische Unterstützung von Forschungsprojekten
- Organisatorische Betreuung von Haushaltskonten und Drittmitteln
- Organisation von Symposien und internen Mitarbeiterveranstaltungen
- Kommunikation und Umsetzung von Entscheidungen sowie Vorbereitung repräsentativer Aufgaben (Erstellung von Präsentationen, schriftlichen Korrespondenzen, Protokollen)
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben inkl. Personalplanung
- Betreuung interner Termine, Vorabstimmung mit Gesprächspartner*innen und Koordination von zuarbeitenden Dritten
- Koordinierung der Informationsflüsse und Entscheidungsprozesse wie auch die zentrale Mitarbeit bei der Umsetzung von strategischen Prozessen
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master of Science oder Bachelor)
- Sicheres Auftreten, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz in einem multidisziplinären Team
- Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kenntnisse der englischen Sprache für internationale Korrespondenz
- Praktische Erfahrungen im Hochschul-, Wissenschafts- und Projektmanagement
- Fähigkeit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und starke Motivation
- Sie erwartet ein interessanter Job und die Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
- Flexibles und mobiles Arbeiten (bei Eignung) möglich
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung sowie eine übertarifliche Zulage
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Data Analyst/-in (w/m/d) im Referat „Basisregister für Unternehmen-Grundsatz- und Querschnittsaufgaben“ (I12)
Data Analyst/‑in (w/m/d) im Referat „Basisregister für Unternehmen-Grundsatz- und Querschnittsaufgaben“ (I12) Job-ID: 403/24 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 13.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E 13 TVöD(ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Einfach. Effizient. Einheitlich. Wir, das Team des Basisregisters für Unternehmen, tragen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Data Analyst/‑in (w/m/d) im Referat „Basisregister für Unternehmen-Grundsatz- und Querschnittsaufgaben“ (I12)
Job-ID: 403/24
Ort: Bonn
Bewerbungsfrist: 13.01.2025
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit
Entgelt: E 13 TVöD
(ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate
Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team!
Einfach. Effizient. Einheitlich. Wir, das Team des Basisregisters für Unternehmen, tragen dazu bei, den Bürokratieabbau für Unternehmen und Verwaltung voranzutreiben. Moderne Register sind das Fundament effizienter Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen, möchten wir den gesetzlichen Auftrag des Statistischen Bundesamtes zum Aufbau des Basisregisters für Unternehmen, verbunden mit der Einführung einer bundeseinheitlichen Wirtschaftsnummer, umsetzen. Damit schaffen wir eine wichtige Grundlage für die Digitalisierung der Verwaltung und Umsetzung des Once-Only-Prinzips. Werden Sie jetzt Teil des Teams, um den Aufbau des Basisregisters mitzugestalten.
- Sie werden unser Experte/unsere Expertin für Mikrodaten im Basisregister für Unternehmen und unterstützen beim Aufbau eines Datenkompetenzzentrums für das Basisregister sowie dessen Evaluation.
- Im Team bilden Sie die Datenverarbeitungsprozesse des Basisregisters in z. B. R nach, um vertiefte Analysen zur Qualitätssicherung und Simulationen zu ermöglichen.
- Sie identifizieren Fachprozesse, modellieren diese mittels z. B. Visio und tragen zur Gestaltung von Standardprozessen bei.
- Dazu übernehme Sie die Abstimmung und Koordination dieser Tätigkeiten mit internen Stakeholdern, etwa unserem Fachreferat.
- Weiterhin tragen Sie zur Planung und Koordinierung des Projektfortgangs mit den beteiligten internen und externen Akteuren und Sicherstellung der Zielerreichung bei.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Uni‑Diplom/Magister) eines Studiengangs der Fachrichtungen Data Science, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
- Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Mikrodaten bzw. Programmierkenntnisse in gängiger Software, etwa R, Python, SAS o. Ä.
- Verständnis für datengenerierende und/oder datenverarbeitende Prozesse
- Kenntnisse zum Thema Prozessmodellierung und/oder Data Governance bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Hohe IT‑Affinität und ein agiles Mindset; Erfahrungen mit Kollaborations-, Reporting- und Wissensmanagement-Tools wie Confluence und Jira sind von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit sind von Vorteil
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/‑r Mitarbeiter/‑in“, z. B. Genderkompetenz.
- Attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance
- Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr!
Data Analyst/-in (w/m/d) im Referat „Basisregister für Unternehmen-Grundsatz- und Querschnittsaufgaben“ (I12)
Jobbeschreibung
Data Analyst/‑in (w/m/d) im Referat „Basisregister für Unternehmen-Grundsatz- und Querschnittsaufgaben“ (I12)
Job-ID: 403/24
Ort: Bonn
Bewerbungsfrist: 13.01.2025
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit
Entgelt: E 13 TVöD
(ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate
Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team!
Einfach. Effizient. Einheitlich. Wir, das Team des Basisregisters für Unternehmen, tragen dazu bei, den Bürokratieabbau für Unternehmen und Verwaltung voranzutreiben. Moderne Register sind das Fundament effizienter Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen, möchten wir den gesetzlichen Auftrag des Statistischen Bundesamtes zum Aufbau des Basisregisters für Unternehmen, verbunden mit der Einführung einer bundeseinheitlichen Wirtschaftsnummer, umsetzen. Damit schaffen wir eine wichtige Grundlage für die Digitalisierung der Verwaltung und Umsetzung des Once-Only-Prinzips. Werden Sie jetzt Teil des Teams, um den Aufbau des Basisregisters mitzugestalten.
- Sie werden unser Experte/unsere Expertin für Mikrodaten im Basisregister für Unternehmen und unterstützen beim Aufbau eines Datenkompetenzzentrums für das Basisregister sowie dessen Evaluation.
- Im Team bilden Sie die Datenverarbeitungsprozesse des Basisregisters in z. B. R nach, um vertiefte Analysen zur Qualitätssicherung und Simulationen zu ermöglichen.
- Sie identifizieren Fachprozesse, modellieren diese mittels z. B. Visio und tragen zur Gestaltung von Standardprozessen bei.
- Dazu übernehme Sie die Abstimmung und Koordination dieser Tätigkeiten mit internen Stakeholdern, etwa unserem Fachreferat.
- Weiterhin tragen Sie zur Planung und Koordinierung des Projektfortgangs mit den beteiligten internen und externen Akteuren und Sicherstellung der Zielerreichung bei.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Uni‑Diplom/Magister) eines Studiengangs der Fachrichtungen Data Science, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
- Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Mikrodaten bzw. Programmierkenntnisse in gängiger Software, etwa R, Python, SAS o. Ä.
- Verständnis für datengenerierende und/oder datenverarbeitende Prozesse
- Kenntnisse zum Thema Prozessmodellierung und/oder Data Governance bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Hohe IT‑Affinität und ein agiles Mindset; Erfahrungen mit Kollaborations-, Reporting- und Wissensmanagement-Tools wie Confluence und Jira sind von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit sind von Vorteil
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/‑r Mitarbeiter/‑in“, z. B. Genderkompetenz.
- Attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance
- Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr!
Ingenieur*in (m/w/d) für die Innenrevision
…. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ingenieur*in (m/w/d) für die Innenrevision für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 12 TVöD Das im Jahr 2022 neu geschaffene Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist mit seinen zurzeit rund 80 Stellen verantwortlich für 3 Rheinbrücken, 15 Kilometer U-Bahn-Strecke, 3 große innerstädtische Straßentunnel und etwa 600 Ingenieurbauwerke im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
…. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ingenieur*in (m/w/d) für die Innenrevision
für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau
EG 12 TVöD
Das im Jahr 2022 neu geschaffene Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist mit seinen zurzeit rund 80 Stellen verantwortlich für 3 Rheinbrücken, 15 Kilometer U-Bahn-Strecke, 3 große innerstädtische Straßentunnel und etwa 600 Ingenieurbauwerke im Düsseldorfer Stadtgebiet. Hierbei wird federführend die Verantwortung für die Aufgaben Planung, Bau und Unterhaltung von Brücken- und Tunnelbauwerken sowie der Stadtbahnbau wahrgenommen.
Die Stabsstelle Innenrevision unterstützt in ihrem Zuständigkeitsbereich die Amtsleitung und optimiert mit ihrem Aufgabenbereich das Handeln des Amtes im Hinblick auf Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren.
Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe, bei der wir speziell Sie brauchen! Bewerben Sie sich jetzt!
- Prüfung und Überwachung durchzuführender Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen auf der Grundlage der einschlägigen Rechtsvorschriften und Dienstanweisungen; Sowie Beratung der Beschäftigten der Fachabteilungen in diesen Bereichen
- Amtsinterne Steuerungsunterstützung und Innenrevision in technischen Belangen, wie zum Beispiel im Bereich der Entwicklung interner Kontrollsysteme sowie bei der Durchführung interner Schulungen; Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur zentralen Vergabestelle des Rechtsamtes sowie zum Rechnungsprüfungsamt
- Überwachung der technischen Arbeits- und Geschäftsprozesse im Hinblick auf Ordnungs- und Rechtmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Sicherheit
- Technische Prozessoptimierung im Bereich der Baumaßnahmen, Durchführung von Schwachstellen- und Schnittstellenanalysen
- Wahrnehmung der Funktion der/ des Antikorruptionsbeauftragten.
- Bachelor/Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss
- langjährige Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in vergaberechtlichen Prüfverfahren, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren.
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
- eine gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein
- einen fairen und konstruktiven Umgang miteinander
Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:
- sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber
- 30 Tage Jahresurlaub
- individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- vermögenswirksame Leistungen
- regelmäßige Tariferhöhungen
- die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)
- die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Ingenieur*in (m/w/d) für die Innenrevision
Jobbeschreibung
…. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ingenieur*in (m/w/d) für die Innenrevision
für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau
EG 12 TVöD
Das im Jahr 2022 neu geschaffene Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist mit seinen zurzeit rund 80 Stellen verantwortlich für 3 Rheinbrücken, 15 Kilometer U-Bahn-Strecke, 3 große innerstädtische Straßentunnel und etwa 600 Ingenieurbauwerke im Düsseldorfer Stadtgebiet. Hierbei wird federführend die Verantwortung für die Aufgaben Planung, Bau und Unterhaltung von Brücken- und Tunnelbauwerken sowie der Stadtbahnbau wahrgenommen.
Die Stabsstelle Innenrevision unterstützt in ihrem Zuständigkeitsbereich die Amtsleitung und optimiert mit ihrem Aufgabenbereich das Handeln des Amtes im Hinblick auf Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren.
Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe, bei der wir speziell Sie brauchen! Bewerben Sie sich jetzt!
- Prüfung und Überwachung durchzuführender Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen auf der Grundlage der einschlägigen Rechtsvorschriften und Dienstanweisungen; Sowie Beratung der Beschäftigten der Fachabteilungen in diesen Bereichen
- Amtsinterne Steuerungsunterstützung und Innenrevision in technischen Belangen, wie zum Beispiel im Bereich der Entwicklung interner Kontrollsysteme sowie bei der Durchführung interner Schulungen; Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur zentralen Vergabestelle des Rechtsamtes sowie zum Rechnungsprüfungsamt
- Überwachung der technischen Arbeits- und Geschäftsprozesse im Hinblick auf Ordnungs- und Rechtmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Sicherheit
- Technische Prozessoptimierung im Bereich der Baumaßnahmen, Durchführung von Schwachstellen- und Schnittstellenanalysen
- Wahrnehmung der Funktion der/ des Antikorruptionsbeauftragten.
- Bachelor/Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss
- langjährige Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in vergaberechtlichen Prüfverfahren, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren.
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
- eine gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein
- einen fairen und konstruktiven Umgang miteinander
Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:
- sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber
- 30 Tage Jahresurlaub
- individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- vermögenswirksame Leistungen
- regelmäßige Tariferhöhungen
- die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)
- die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sachbearbeiter/innen in der IT-Qualitätssicherung und Automation (m/w/d)
Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Für den Einsatz am Dienstsitz in Bonn suchen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.
Für den Einsatz am Dienstsitz in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sachbearbeiter/innen in der IT‑Qualitätssicherung und Automation (m/w/d)
Die Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 12 BBesG bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Das BZSt verfolgt eine umfangreiche Digitalisierungsstrategie und befindet sich mitten im Transformationsprozess. Durch den Einsatz neuer Technologien (z. B. KI‑Anwendungen, Low Code- Anwendungen) und Entwicklung moderner Fachanwendungen werden in den Fachbereichen digitalisierte, datengetriebene Prozesse etabliert, die automationsgestütztes Arbeiten und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen.
Die IT‑Qualitätssicherung unterstützt bei der Entwicklung komplexer IT‑Verfahren/IT‑Komponenten in linearen und agilen Softwareentwicklungsprojekten. Hierbei liegt ein Schwerpunkt bei der Planung und Durchführung von Abnahmetests. Zu diesem Zweck entwickelt die IT‑Qualitätssicherung sowohl manuelle als auch automatisierte Testverfahren. Durch die mittelfristig geplante Nutzung von Low Code-Anwendungen sowie den Einsatz von Methoden der künstlichen Intelligenz wird auch der Anteil an automatisierten Testverfahren steigen.
Mit Ihrer IT‑Kompetenz unterstützen Sie unsere steuerlichen Fachexperten und ‑expertinnen und leisten damit einen zentralen Beitrag, das BZSt im digitalen Transformationsprozess zukunftssicher aufzustellen.
Sie gestalten aktiv die digitale Transformation des BZSt durch die Qualitätssicherung von IT‑Softwareentwicklungen sowie Automation und nehmen insbesondere folgende Aufgaben wahr:
- ganzheitliche IT‑Qualitätssicherung komplexer IT‑Verfahren/IT‑Komponenten in linearen und agilen Softwareentwicklungsprojekten durch Planung und Durchführung von Abnahmetests
- Testvorbereitung umfasst u. a. die Prüfung von fachlichen Anforderungen, Planung der Testaktivität, Erstellen von Testfällen und den zugehörigen Testdaten, Funktionsprüfung der Testumgebung, Erstellung der Testfalldokumentation
- Testdurchführung umfasst u. a. die Koordination und Ausführen von Tests, die Dokumentation des Testverlaufes, Dokumentation der gefundenen Fehler
- Testnachbereitung umfasst insbesondere die Unterstützung des Fachbereichs bei der Definition von Abnahmekriterien, Pflege der Testdaten, Vorbereitung von Fehlernach- und Regressionstests, Aktualisierung der Testdokumentation
- Entwicklung von Anwendungen zur Testautomation
- z. B. Programmierung zur Automation von Testfällen
- Entwicklung und Qualitätssicherung von Low Code-Anwendungen zur Automation
- z. B. Programmierung von Robotic Process Automation-Werkzeugen
- Kommunikation mit den steuerlichen Fachbereichen des BZSt, dem IT‑Dienstleister ITZBund und den IT‑Entwicklungsteams
- Vertretung des Bundes in internationalen Arbeitsgruppen der OECD und der EU
Zur Erledigung der Aufgaben können Dienstreisen von bis zu zehn Tagen pro Jahr anfallen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium mit mindestens 180 ECTS-Punkten in der Fachrichtung (Wirtschafts- bzw. Verwaltungs‑)Informatik oder über einen vergleichbaren, informatiknahen Bachelor- bzw. Diplomabschluss (z. B. IT‑Sicherheit, IT‑Management oder Data Science)
- sofern Sie bereits Beamter/Beamtin in der Laufbahn des gehobenen Dienstes sind, sind Sie nur bewerbungsberechtigt, sofern Sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 innehaben und auf Lebenszeit verbeamtet sind
- falls Sie den Abschluss an einer ausländischen Hochschule absolviert haben, ist zusätzlich ein Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis, vorzulegen
- eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Informationstechnik mit Bezug zum Aufgabengebiet nach Studienabschluss ist zwingend erforderlich
- Sie verfügen zudem über Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Programmier- und Datenbanksprachen SQL und Python (z. B. nachgewiesen durch Zertifikate oder belegte Module in Ihrem Studium)
- der Besitz eines ISTQB-Zertifikats zum*zur Softwaretester*in ist von Vorteil.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- über eine ausgeprägte analytische Denkweise verfügen und
- systematisch-methodisch planen sowie
- ein Kommunikationstalent sind und komplizierte Inhalte verständlich vermitteln sowie
- kooperativ und teamfähig agieren und
- eine hohe Motivation für die Aufgaben des BZSt mitbringen.
- eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 12 auf diesem Dienstposten, sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des gehobenen Dienstes befinden
- unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 4.032,38 Euro und 4.765,62 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst
- in Abhängigkeit der Bewerberlage die Möglichkeit der Gewährung zusätzlicher variabler Gehaltsbestandteile
- weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z. B. im „Homeoffice“)
- eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten), Telearbeit sowie Eltern-Kind-Büro und eigener U 3‑Kindertageseinrichtung
- aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)
- zentrale Lage, hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).
Was Sie noch wissen sollten:
Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/r – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.
Wir streben die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordern Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der BundesfinanzVerwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeiter/innen in der IT-Qualitätssicherung und Automation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.
Für den Einsatz am Dienstsitz in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sachbearbeiter/innen in der IT‑Qualitätssicherung und Automation (m/w/d)
Die Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 12 BBesG bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Das BZSt verfolgt eine umfangreiche Digitalisierungsstrategie und befindet sich mitten im Transformationsprozess. Durch den Einsatz neuer Technologien (z. B. KI‑Anwendungen, Low Code- Anwendungen) und Entwicklung moderner Fachanwendungen werden in den Fachbereichen digitalisierte, datengetriebene Prozesse etabliert, die automationsgestütztes Arbeiten und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen.
Die IT‑Qualitätssicherung unterstützt bei der Entwicklung komplexer IT‑Verfahren/IT‑Komponenten in linearen und agilen Softwareentwicklungsprojekten. Hierbei liegt ein Schwerpunkt bei der Planung und Durchführung von Abnahmetests. Zu diesem Zweck entwickelt die IT‑Qualitätssicherung sowohl manuelle als auch automatisierte Testverfahren. Durch die mittelfristig geplante Nutzung von Low Code-Anwendungen sowie den Einsatz von Methoden der künstlichen Intelligenz wird auch der Anteil an automatisierten Testverfahren steigen.
Mit Ihrer IT‑Kompetenz unterstützen Sie unsere steuerlichen Fachexperten und ‑expertinnen und leisten damit einen zentralen Beitrag, das BZSt im digitalen Transformationsprozess zukunftssicher aufzustellen.
Sie gestalten aktiv die digitale Transformation des BZSt durch die Qualitätssicherung von IT‑Softwareentwicklungen sowie Automation und nehmen insbesondere folgende Aufgaben wahr:
- ganzheitliche IT‑Qualitätssicherung komplexer IT‑Verfahren/IT‑Komponenten in linearen und agilen Softwareentwicklungsprojekten durch Planung und Durchführung von Abnahmetests
- Testvorbereitung umfasst u. a. die Prüfung von fachlichen Anforderungen, Planung der Testaktivität, Erstellen von Testfällen und den zugehörigen Testdaten, Funktionsprüfung der Testumgebung, Erstellung der Testfalldokumentation
- Testdurchführung umfasst u. a. die Koordination und Ausführen von Tests, die Dokumentation des Testverlaufes, Dokumentation der gefundenen Fehler
- Testnachbereitung umfasst insbesondere die Unterstützung des Fachbereichs bei der Definition von Abnahmekriterien, Pflege der Testdaten, Vorbereitung von Fehlernach- und Regressionstests, Aktualisierung der Testdokumentation
- Entwicklung von Anwendungen zur Testautomation
- z. B. Programmierung zur Automation von Testfällen
- Entwicklung und Qualitätssicherung von Low Code-Anwendungen zur Automation
- z. B. Programmierung von Robotic Process Automation-Werkzeugen
- Kommunikation mit den steuerlichen Fachbereichen des BZSt, dem IT‑Dienstleister ITZBund und den IT‑Entwicklungsteams
- Vertretung des Bundes in internationalen Arbeitsgruppen der OECD und der EU
Zur Erledigung der Aufgaben können Dienstreisen von bis zu zehn Tagen pro Jahr anfallen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium mit mindestens 180 ECTS-Punkten in der Fachrichtung (Wirtschafts- bzw. Verwaltungs‑)Informatik oder über einen vergleichbaren, informatiknahen Bachelor- bzw. Diplomabschluss (z. B. IT‑Sicherheit, IT‑Management oder Data Science)
- sofern Sie bereits Beamter/Beamtin in der Laufbahn des gehobenen Dienstes sind, sind Sie nur bewerbungsberechtigt, sofern Sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 innehaben und auf Lebenszeit verbeamtet sind
- falls Sie den Abschluss an einer ausländischen Hochschule absolviert haben, ist zusätzlich ein Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis, vorzulegen
- eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Informationstechnik mit Bezug zum Aufgabengebiet nach Studienabschluss ist zwingend erforderlich
- Sie verfügen zudem über Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Programmier- und Datenbanksprachen SQL und Python (z. B. nachgewiesen durch Zertifikate oder belegte Module in Ihrem Studium)
- der Besitz eines ISTQB-Zertifikats zum*zur Softwaretester*in ist von Vorteil.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- über eine ausgeprägte analytische Denkweise verfügen und
- systematisch-methodisch planen sowie
- ein Kommunikationstalent sind und komplizierte Inhalte verständlich vermitteln sowie
- kooperativ und teamfähig agieren und
- eine hohe Motivation für die Aufgaben des BZSt mitbringen.
- eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 12 auf diesem Dienstposten, sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des gehobenen Dienstes befinden
- unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 4.032,38 Euro und 4.765,62 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst
- in Abhängigkeit der Bewerberlage die Möglichkeit der Gewährung zusätzlicher variabler Gehaltsbestandteile
- weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z. B. im „Homeoffice“)
- eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten), Telearbeit sowie Eltern-Kind-Büro und eigener U 3‑Kindertageseinrichtung
- aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)
- zentrale Lage, hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).
Was Sie noch wissen sollten:
Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/r – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.
Wir streben die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordern Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der BundesfinanzVerwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Datenerhebung und -auswertung
Im Deutschen Bergbau-Museum Bochum (DBM), Leibniz-Forschungsmuseum für Georessourcen der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Bereich Ausstellung und Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Systematische und strukturierte Datenerhebung, Aufbau, Weiterentwicklung und Administration von Datenbanken und auswertbaren Forschungsdatenbeständen sowie Anbindung neuer Datenquellen, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Deutschen Bergbau-Museum Bochum (DBM), Leibniz-Forschungsmuseum für Georessourcen der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Bereich Ausstellung und Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen.
Die Stelle ist unbefristet.
- Systematische und strukturierte Datenerhebung, Aufbau, Weiterentwicklung und Administration von Datenbanken und auswertbaren Forschungsdatenbeständen sowie Anbindung neuer Datenquellen, z. B. aus dem Bereich SocMed oder Websites, u. a. zum Besucherverhalten
- Bearbeitung und Bereitstellung von Forschungsdaten für domänenspezifische Wissensgraphen (v. a. Wissensgraph Bildung)
- Sicherung der Datenqualitäten gemäß der FAIR-Prinzipien sowie Analyse und Bewertung der erhobenen Daten hinsichtlich ihrer wissenschaftlichen Relevanz
- Entwicklung von Benutzeroberflächen sowie Aufbereitung und Verfügbarmachung umfangreicher Forschungsdaten für heterogene Zielgruppen
- Organisatorische und technische Umsetzung des Datenschutzes bei Nutzung und Verfügbarmachung der Daten unter Berücksichtigung der Bestimmungen zur DSGVO
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder durch mehrjährige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene Erfahrung in einem kulturwissenschaftlichen oder einem verwandten Fach in Verbindung mit einem Schwerpunkt in Data Science oder einem informationswissenschaftlichen Fach
- Vertiefte Kenntnisse in digitalen Methoden zur quantitativen und qualitativen Analyse von Forschungsdaten
- Kompetenz im Bereich der Datenvisualisierung von Vorteil
- Erfahrung in Kulturbetrieben von Vorteil
- Zielgruppenorientierte Darstellung auch komplexer Sachverhalte
- Kenntnisse in Grundlagen des Ontologie-Engineerings (RDF / RDFS, SPARQL) und Prompt-Engineerings
- Kenntnisse in einschlägigen für die Analyse von Forschungsdaten relevanten Techniken und Programmiersprachen (z. B. SQL, Python, R)
- Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie Ihrer fachlichen Qualifizierung durch regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen
- Sozialleistungen, wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- IGBCE als Tarifpartner
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie pme-Familienservice, Gesundheitstage, Teilnahme an Firmenläufen, gutes, kollegiales Arbeitsklima sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarif der DMT-LB und ist für diese Stelle vergleichbar mit der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Datenerhebung und -auswertung
Jobbeschreibung
Im Deutschen Bergbau-Museum Bochum (DBM), Leibniz-Forschungsmuseum für Georessourcen der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Bereich Ausstellung und Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen.
Die Stelle ist unbefristet.
- Systematische und strukturierte Datenerhebung, Aufbau, Weiterentwicklung und Administration von Datenbanken und auswertbaren Forschungsdatenbeständen sowie Anbindung neuer Datenquellen, z. B. aus dem Bereich SocMed oder Websites, u. a. zum Besucherverhalten
- Bearbeitung und Bereitstellung von Forschungsdaten für domänenspezifische Wissensgraphen (v. a. Wissensgraph Bildung)
- Sicherung der Datenqualitäten gemäß der FAIR-Prinzipien sowie Analyse und Bewertung der erhobenen Daten hinsichtlich ihrer wissenschaftlichen Relevanz
- Entwicklung von Benutzeroberflächen sowie Aufbereitung und Verfügbarmachung umfangreicher Forschungsdaten für heterogene Zielgruppen
- Organisatorische und technische Umsetzung des Datenschutzes bei Nutzung und Verfügbarmachung der Daten unter Berücksichtigung der Bestimmungen zur DSGVO
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder durch mehrjährige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene Erfahrung in einem kulturwissenschaftlichen oder einem verwandten Fach in Verbindung mit einem Schwerpunkt in Data Science oder einem informationswissenschaftlichen Fach
- Vertiefte Kenntnisse in digitalen Methoden zur quantitativen und qualitativen Analyse von Forschungsdaten
- Kompetenz im Bereich der Datenvisualisierung von Vorteil
- Erfahrung in Kulturbetrieben von Vorteil
- Zielgruppenorientierte Darstellung auch komplexer Sachverhalte
- Kenntnisse in Grundlagen des Ontologie-Engineerings (RDF / RDFS, SPARQL) und Prompt-Engineerings
- Kenntnisse in einschlägigen für die Analyse von Forschungsdaten relevanten Techniken und Programmiersprachen (z. B. SQL, Python, R)
- Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie Ihrer fachlichen Qualifizierung durch regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen
- Sozialleistungen, wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- IGBCE als Tarifpartner
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie pme-Familienservice, Gesundheitstage, Teilnahme an Firmenläufen, gutes, kollegiales Arbeitsklima sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarif der DMT-LB und ist für diese Stelle vergleichbar mit der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).