Sekretariats-Jobs in Duisburg und Umgebung

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.

Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben.

Arztsekretärin (m/w/d) des leitenden Arztes der Ambulanz Innere Medizin

für den Standort Klinik Blankenstein

zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit

Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben.

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.

Freuen Sie sich auf

Freuen Sie sich auf

• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)
• Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
• Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
• Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
• Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)

Ihr neues Tätigkeitsfeld

Ihr neues Tätigkeitsfeld

• Allgemeiner Schriftverkehr, Posteingang, Postausgang, E-Mail-Verwaltung
• Schreiben medizinischer Berichte und Arztbriefe nach Anweisung oder Diktat
• Erstellen und Verwalten der Krankengeschichten
• Ansprechpartner/-in für Beschäftigte und Patienten
• Terminkoordination

Was wir uns wünschen

Was wir uns wünschen

• Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss
• Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat sowie Kenntnisse im Umgang mit ORBIS (wünschenswert)
• Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)
• Selbstständigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und höfliche Umgangsformen
• Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten

Ihr Ansprechpartner

Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Herr Prof. Dr. Wolfgang E. Schmidt
Klinikdirektor / Medizinische Klinik I – Innere Medizin
Tel.:
E-Mail:

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www.klinikum-bochum.de

Jobbeschreibung

Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Wir unterstützen Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen – ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsdienst. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die im Team ihre Fähigkeiten einbringen und sich weiterentwickeln möchten. Wir bieten faire Arbeitszeitmodelle, ein angenehmes Arbeitsklima und vielfältige Fortbildungsangebote. Werde Teil unseres Netzwerks und helfe uns, unsere wichtige Arbeit fortzuführen.

Du bist Logopäde (m/w/d) mit Leidenschaft und möchtest Teil eines Teams werden, das Menschen tagtäglich dabei unterstützt, ihre Kommunikationsfähigkeit und Lebensqualität zu verbessern? Dann haben wir die passende Stelle für dich in unserer modernen Therapiepraxis des Roten Kreuzes im Kreis Borken. Bewirb dich jetzt!

Zur Unterstützung unserer Logopädie in Borken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Logopäden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Planung und Durchführung logopädischer Behandlungen in vorwiegend ambulanter Tätigkeit
• Behandlung von Patienten ab dem Kindesalter unter anderem mit schweren Funktionseinschränkungen
• Beteiligung an der einrichtungsbezogenen Weiterentwicklung unserer Angebote in inhaltlicher und methodischer Hinsicht
• interdisziplinäre Austausch mit unseren Physiotherapeuten und Ergotherapeuten im Team
• darüber hinaus bringst du deine individuellen Talente und Stärken in den Alltag unserer Therapiepraxis mit ein

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Logopädie mit staatlicher Anerkennung
• oder einen Studienabschluss der Logopädie
• Berufserfahrung in der Arbeit als Logopäde und Zusatzqualifikationen, aber nicht zwingend notwendig
• Berufseinsteiger mit fundiertem Basiswissen sind bei uns herzlich willkommen
• Begeisterung für die Arbeit und am Umgang mit Menschen jeden Alters und jeglicher Einschränkung sowie für die Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
• hohes Maß an Eigeninitiative und das Interesse eigene Ideen einzubringen
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Empathie im Umgang mit den Patienten, Teammitgliedern und Netzwerkpartnern runden Ihr Profil ab
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten

• die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und dich entsprechend deinen persönlichen Vorstellungen weiterzuentwickeln
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multidisziplinären Team
• die Möglichkeit dich sorgsam und mit Unterstützung einzuarbeiten
• Unterstützung durch unser Sekretariat zur Entlastung von administrativen Aufgaben
• Fort- und Weiterbildungsangebote, die deinen Vorstellungen entsprechen
• eine Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• einen Arbeitsplatz mit angenehmen und gut ausgestatteten Räumlichkeiten
• geregelte Arbeitszeiten, die auf deine persönliche Situation zugeschnitten sind
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
• eine attraktive Vergütung, die sich an deiner Qualifikation, deiner Erfahrung und deiner Verantwortung orientiert
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Händlern und Dienstleistern über die LOKALERIE-App
• Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen sowie Online-Kursen über Hansefit
• hier findest du unsere Vorteile und Angebote noch einmal zusammengefasst: Unsere Benefits

Jobbeschreibung

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Bildungswissenschaften, Arbeitsbereich »Educational Research and Schooling«, eine:nWissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %)
Besetzungszeitpunkt: 01.04.2025 oder nächstmöglicher Zeitpunkt
Vertragsdauer: bis zum 31.12.2028
Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle (29 Std. 52 Min.)
Bewerbungsfrist: 17.01.2025
Die Arbeitseinheit »Educational Research and Schooling« verantwortet im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) die Evaluation des Programmbereichs Digitaler Raum im Förderprogramm »Demokratie Leben!« (2025-2028). Im Zentrum des Auftrags steht die (Wirkungs-)Evaluation einerseits von Projekten zur Prävention von Desinformation und Hass im Netz und andererseits von Projekten zur digitalen Partizipation mittels innovativer digitaler Evaluationsmethoden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie arbeiten an Evaluationsvorhaben im Team (theoretische und empirische Analyse von Ausgangbedingungen, Interventionen, Erhebungsplanung, technische Umsetzung, Datenauswertung).
Sie nehmen Abstimmung vor mit unterschiedlichen Akteuren im Förderprogramm »Demokratie Leben!«.
Sie erstellen und arbeiten mit an Präsentationen, Berichten und wissenschaftlichen Publikationen.
Ihr Profil
Sie haben ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium von mindestens 8 Semestern (Masterabschluss), vorzugsweise in Politikwissenschaft, Informatik, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften.
Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
Sie haben Forschungsinteressen und Vorerfahrungen im Bereich der digitalen Bildung, Evaluation, politischen Bildung und/oder Extremismusprävention.
Sie haben gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden und Erfahrung mit statistischen Auswertungen und entsprechender Software (z. B. SPSS oder R).
Sie können zielgruppengerecht in unterschiedlichen Medien kommunizieren.
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten, z. B. im Rahmen einer Promotion.
Sie erwartet:
die Chance, sich im wachsenden Feld der Evaluation politischer Bildung und Demokratieförderung professionell weiterzuentwickeln
die Möglichkeit zur Promotion oder weiteren Qualifizierung mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
ein forschungsintensives Umfeld mit internationalen Bezügen
ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen
Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
die Möglichkeit von Homeoffice
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, kurzer Erläuterung der Forschungserfahrungen/-interessen, ca. 1 Seite) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 755-24 an Herrn Prof. Dr. Hermann Josef Abs, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45117 Essen, E-Mail: sekretariat.abs@uni-due.de.
Informationen zur Stelle Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/biwi/
https://www.uni-due.de/edu-research/
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
BRANCHE
Bildungswissenschaften
WEBSITE
www.uni-due.de

Jobbeschreibung

Heinrich-Heine-Universität — Projektassistenz (m/w/d) zur Förderung der Barrierefreiheit und Inklusion auf dem Campus der HHUDie Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht für die Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Job-ID: JStartdatum: 01.04.2025, befristet bis 31.03.2027
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Teilzeit, 50% Auslastung
Tätigkeitsbereich: Projektmanagement
Entgeltgruppe: EGr. 9b TV-L
Die Beratungsstelle unterstützt Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung bei der Bewältigung ihres Studiums. Im Sinne der Chancengleichheit und Barrierefreiheit setzt sie sich für eine Verbesserung der Studienbedingungen von Studierenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung ein. Die Beratungsstelle hilft bei der Beantragung von Nachteilsausgleichen und anderen Erleichterungen, stellt Informationen über interne und externe Serviceangebote zur Verfügung und trägt zur Sensibilisierung der Lehrenden für die besonderen Belange der Studierenden bei.
Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerber*innen zulässig, die bislang noch nicht an der HHU beschäftigt waren.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Mitwirkung im Rahmen des Projektmanagements im Themenfeld Barrierefreiheit und Inklusion in der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
• Koordinierung und administrative Begleitung von themenspezifischen Projekten zur Barrierefreiheit und Inklusion (Projektplanung, Projektdurchführung sowie Projektevaluation)
• Aufbau eines regelmäßigen Austauschs zur Kommunikation zwischen den mit den Fragen der Barrierefreiheit und Inklusion befassten Akteur*innen an der HHU und Erarbeitung entsprechender Prozesse
• Beratung in enger Abstimmung mit der Leitung der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung von Instituten und Fakultäten zu Schulungen von Lehrenden und Tutor*innen zur Umsetzung von Studienmaterialien sowie Barrierefreiheit und Beauftragung ggf. externer Dienste
• Unterstützung der inklusiven Hochschulentwicklung durch die Mitgestaltung des auf Barrierefreiheit und Inklusion bezogenen Berichtswesens und die Beteiligung bei inklusionsrelevanten Ausschreibungen

Was erwarten wir?

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre
• alternativ eine abgeschlossene soziale oder kaufmännische Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung entsprechend den dargelegten Aufgabenschwerpunkten
• soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartnern
• organisatorisches Geschick
• idealerweise Erfahrung in der Projektassistenz
• proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bspw. durch Ferienfreizeitangebote für Kinder, Homeoffice/Teilzeit möglich
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
• tarifgebundene Bezahlung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Parkplätze

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Dann bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025 direkt über unser Bewerbungstool:

Für Rückfragen steht Ihnen Manuela Pagenkopf, Sekretariat BBSt, Tel. , gern zur Verfügung.

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

• Dezernat Personal
• hhu.de

Jobbeschreibung

Heinrich-Heine-Universität — Projektassistenz (m/w/d) zur Förderung der Barrierefreiheit und Inklusion auf dem Campus der HHUDie Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht für die Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Job-ID: JStartdatum: 01.04.2025, befristet bis 31.03.2027
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Teilzeit, 50% Auslastung
Tätigkeitsbereich: Projektmanagement
Entgeltgruppe: EGr. 9b TV-L
Die Beratungsstelle unterstützt Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung bei der Bewältigung ihres Studiums. Im Sinne der Chancengleichheit und Barrierefreiheit setzt sie sich für eine Verbesserung der Studienbedingungen von Studierenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung ein. Die Beratungsstelle hilft bei der Beantragung von Nachteilsausgleichen und anderen Erleichterungen, stellt Informationen über interne und externe Serviceangebote zur Verfügung und trägt zur Sensibilisierung der Lehrenden für die besonderen Belange der Studierenden bei.
Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerber*innen zulässig, die bislang noch nicht an der HHU beschäftigt waren.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Mitwirkung im Rahmen des Projektmanagements im Themenfeld Barrierefreiheit und Inklusion in der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
• Koordinierung und administrative Begleitung von themenspezifischen Projekten zur Barrierefreiheit und Inklusion (Projektplanung, Projektdurchführung sowie Projektevaluation)
• Aufbau eines regelmäßigen Austauschs zur Kommunikation zwischen den mit den Fragen der Barrierefreiheit und Inklusion befassten Akteur*innen an der HHU und Erarbeitung entsprechender Prozesse
• Beratung in enger Abstimmung mit der Leitung der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung von Instituten und Fakultäten zu Schulungen von Lehrenden und Tutor*innen zur Umsetzung von Studienmaterialien sowie Barrierefreiheit und Beauftragung ggf. externer Dienste
• Unterstützung der inklusiven Hochschulentwicklung durch die Mitgestaltung des auf Barrierefreiheit und Inklusion bezogenen Berichtswesens und die Beteiligung bei inklusionsrelevanten Ausschreibungen

Was erwarten wir?

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre
• alternativ eine abgeschlossene soziale oder kaufmännische Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung entsprechend den dargelegten Aufgabenschwerpunkten
• soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartnern
• organisatorisches Geschick
• idealerweise Erfahrung in der Projektassistenz
• proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bspw. durch Ferienfreizeitangebote für Kinder, Homeoffice/Teilzeit möglich
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
• tarifgebundene Bezahlung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Parkplätze

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Dann bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025 direkt über unser Bewerbungstool:

Für Rückfragen steht Ihnen Manuela Pagenkopf, Sekretariat BBSt, Tel. , gern zur Verfügung.

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

• Dezernat Personal
• hhu.de

Jobbeschreibung

Heinrich-Heine-Universität — Projektassistenz (m/w/d) zur Förderung der Barrierefreiheit und Inklusion auf dem Campus der HHUDie Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht für die Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Job-ID: JStartdatum: 01.04.2025, befristet bis 31.03.2027
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Teilzeit, 50% Auslastung
Tätigkeitsbereich: Projektmanagement
Entgeltgruppe: EGr. 9b TV-L
Die Beratungsstelle unterstützt Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung bei der Bewältigung ihres Studiums. Im Sinne der Chancengleichheit und Barrierefreiheit setzt sie sich für eine Verbesserung der Studienbedingungen von Studierenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung ein. Die Beratungsstelle hilft bei der Beantragung von Nachteilsausgleichen und anderen Erleichterungen, stellt Informationen über interne und externe Serviceangebote zur Verfügung und trägt zur Sensibilisierung der Lehrenden für die besonderen Belange der Studierenden bei.
Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerber*innen zulässig, die bislang noch nicht an der HHU beschäftigt waren.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Mitwirkung im Rahmen des Projektmanagements im Themenfeld Barrierefreiheit und Inklusion in der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
• Koordinierung und administrative Begleitung von themenspezifischen Projekten zur Barrierefreiheit und Inklusion (Projektplanung, Projektdurchführung sowie Projektevaluation)
• Aufbau eines regelmäßigen Austauschs zur Kommunikation zwischen den mit den Fragen der Barrierefreiheit und Inklusion befassten Akteur*innen an der HHU und Erarbeitung entsprechender Prozesse
• Beratung in enger Abstimmung mit der Leitung der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung von Instituten und Fakultäten zu Schulungen von Lehrenden und Tutor*innen zur Umsetzung von Studienmaterialien sowie Barrierefreiheit und Beauftragung ggf. externer Dienste
• Unterstützung der inklusiven Hochschulentwicklung durch die Mitgestaltung des auf Barrierefreiheit und Inklusion bezogenen Berichtswesens und die Beteiligung bei inklusionsrelevanten Ausschreibungen

Was erwarten wir?

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre
• alternativ eine abgeschlossene soziale oder kaufmännische Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung entsprechend den dargelegten Aufgabenschwerpunkten
• soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartnern
• organisatorisches Geschick
• idealerweise Erfahrung in der Projektassistenz
• proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bspw. durch Ferienfreizeitangebote für Kinder, Homeoffice/Teilzeit möglich
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
• tarifgebundene Bezahlung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Parkplätze

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Dann bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025 direkt über unser Bewerbungstool:

Für Rückfragen steht Ihnen Manuela Pagenkopf, Sekretariat BBSt, Tel. , gern zur Verfügung.

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

• Dezernat Personal
• hhu.de

Jobbeschreibung

Heinrich-Heine-Universität — Projektassistenz (m/w/d) zur Förderung der Barrierefreiheit und Inklusion auf dem Campus der HHUDie Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht für die Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Job-ID: JStartdatum: 01.04.2025, befristet bis 31.03.2027
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Teilzeit, 50% Auslastung
Tätigkeitsbereich: Projektmanagement
Entgeltgruppe: EGr. 9b TV-L
Die Beratungsstelle unterstützt Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung bei der Bewältigung ihres Studiums. Im Sinne der Chancengleichheit und Barrierefreiheit setzt sie sich für eine Verbesserung der Studienbedingungen von Studierenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung ein. Die Beratungsstelle hilft bei der Beantragung von Nachteilsausgleichen und anderen Erleichterungen, stellt Informationen über interne und externe Serviceangebote zur Verfügung und trägt zur Sensibilisierung der Lehrenden für die besonderen Belange der Studierenden bei.
Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerber*innen zulässig, die bislang noch nicht an der HHU beschäftigt waren.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Mitwirkung im Rahmen des Projektmanagements im Themenfeld Barrierefreiheit und Inklusion in der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
• Koordinierung und administrative Begleitung von themenspezifischen Projekten zur Barrierefreiheit und Inklusion (Projektplanung, Projektdurchführung sowie Projektevaluation)
• Aufbau eines regelmäßigen Austauschs zur Kommunikation zwischen den mit den Fragen der Barrierefreiheit und Inklusion befassten Akteur*innen an der HHU und Erarbeitung entsprechender Prozesse
• Beratung in enger Abstimmung mit der Leitung der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung von Instituten und Fakultäten zu Schulungen von Lehrenden und Tutor*innen zur Umsetzung von Studienmaterialien sowie Barrierefreiheit und Beauftragung ggf. externer Dienste
• Unterstützung der inklusiven Hochschulentwicklung durch die Mitgestaltung des auf Barrierefreiheit und Inklusion bezogenen Berichtswesens und die Beteiligung bei inklusionsrelevanten Ausschreibungen

Was erwarten wir?

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre
• alternativ eine abgeschlossene soziale oder kaufmännische Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung entsprechend den dargelegten Aufgabenschwerpunkten
• soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartnern
• organisatorisches Geschick
• idealerweise Erfahrung in der Projektassistenz
• proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bspw. durch Ferienfreizeitangebote für Kinder, Homeoffice/Teilzeit möglich
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
• tarifgebundene Bezahlung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Parkplätze

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Dann bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025 direkt über unser Bewerbungstool:

Für Rückfragen steht Ihnen Manuela Pagenkopf, Sekretariat BBSt, Tel. , gern zur Verfügung.

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

• Dezernat Personal
• hhu.de

Jobbeschreibung

Heinrich-Heine-Universität — Projektassistenz (m/w/d) zur Förderung der Barrierefreiheit und Inklusion auf dem Campus der HHUDie Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht für die Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Job-ID: JStartdatum: 01.04.2025, befristet bis 31.03.2027
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Teilzeit, 50% Auslastung
Tätigkeitsbereich: Projektmanagement
Entgeltgruppe: EGr. 9b TV-L
Die Beratungsstelle unterstützt Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung bei der Bewältigung ihres Studiums. Im Sinne der Chancengleichheit und Barrierefreiheit setzt sie sich für eine Verbesserung der Studienbedingungen von Studierenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung ein. Die Beratungsstelle hilft bei der Beantragung von Nachteilsausgleichen und anderen Erleichterungen, stellt Informationen über interne und externe Serviceangebote zur Verfügung und trägt zur Sensibilisierung der Lehrenden für die besonderen Belange der Studierenden bei.
Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerber*innen zulässig, die bislang noch nicht an der HHU beschäftigt waren.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Mitwirkung im Rahmen des Projektmanagements im Themenfeld Barrierefreiheit und Inklusion in der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
• Koordinierung und administrative Begleitung von themenspezifischen Projekten zur Barrierefreiheit und Inklusion (Projektplanung, Projektdurchführung sowie Projektevaluation)
• Aufbau eines regelmäßigen Austauschs zur Kommunikation zwischen den mit den Fragen der Barrierefreiheit und Inklusion befassten Akteur*innen an der HHU und Erarbeitung entsprechender Prozesse
• Beratung in enger Abstimmung mit der Leitung der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung von Instituten und Fakultäten zu Schulungen von Lehrenden und Tutor*innen zur Umsetzung von Studienmaterialien sowie Barrierefreiheit und Beauftragung ggf. externer Dienste
• Unterstützung der inklusiven Hochschulentwicklung durch die Mitgestaltung des auf Barrierefreiheit und Inklusion bezogenen Berichtswesens und die Beteiligung bei inklusionsrelevanten Ausschreibungen

Was erwarten wir?

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre
• alternativ eine abgeschlossene soziale oder kaufmännische Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung entsprechend den dargelegten Aufgabenschwerpunkten
• soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartnern
• organisatorisches Geschick
• idealerweise Erfahrung in der Projektassistenz
• proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bspw. durch Ferienfreizeitangebote für Kinder, Homeoffice/Teilzeit möglich
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
• tarifgebundene Bezahlung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Parkplätze

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Dann bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025 direkt über unser Bewerbungstool:

Für Rückfragen steht Ihnen Manuela Pagenkopf, Sekretariat BBSt, Tel. , gern zur Verfügung.

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

• Dezernat Personal
• hhu.de

Jobbeschreibung

Heinrich-Heine-Universität — Projektassistenz (m/w/d) zur Förderung der Barrierefreiheit und Inklusion auf dem Campus der HHUDie Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht für die Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Job-ID: JStartdatum: 01.04.2025, befristet bis 31.03.2027
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Teilzeit, 50% Auslastung
Tätigkeitsbereich: Projektmanagement
Entgeltgruppe: EGr. 9b TV-L
Die Beratungsstelle unterstützt Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung bei der Bewältigung ihres Studiums. Im Sinne der Chancengleichheit und Barrierefreiheit setzt sie sich für eine Verbesserung der Studienbedingungen von Studierenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung ein. Die Beratungsstelle hilft bei der Beantragung von Nachteilsausgleichen und anderen Erleichterungen, stellt Informationen über interne und externe Serviceangebote zur Verfügung und trägt zur Sensibilisierung der Lehrenden für die besonderen Belange der Studierenden bei.
Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerber*innen zulässig, die bislang noch nicht an der HHU beschäftigt waren.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Mitwirkung im Rahmen des Projektmanagements im Themenfeld Barrierefreiheit und Inklusion in der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
• Koordinierung und administrative Begleitung von themenspezifischen Projekten zur Barrierefreiheit und Inklusion (Projektplanung, Projektdurchführung sowie Projektevaluation)
• Aufbau eines regelmäßigen Austauschs zur Kommunikation zwischen den mit den Fragen der Barrierefreiheit und Inklusion befassten Akteur*innen an der HHU und Erarbeitung entsprechender Prozesse
• Beratung in enger Abstimmung mit der Leitung der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung von Instituten und Fakultäten zu Schulungen von Lehrenden und Tutor*innen zur Umsetzung von Studienmaterialien sowie Barrierefreiheit und Beauftragung ggf. externer Dienste
• Unterstützung der inklusiven Hochschulentwicklung durch die Mitgestaltung des auf Barrierefreiheit und Inklusion bezogenen Berichtswesens und die Beteiligung bei inklusionsrelevanten Ausschreibungen

Was erwarten wir?

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre
• alternativ eine abgeschlossene soziale oder kaufmännische Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung entsprechend den dargelegten Aufgabenschwerpunkten
• soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartnern
• organisatorisches Geschick
• idealerweise Erfahrung in der Projektassistenz
• proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bspw. durch Ferienfreizeitangebote für Kinder, Homeoffice/Teilzeit möglich
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
• tarifgebundene Bezahlung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Parkplätze

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Dann bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025 direkt über unser Bewerbungstool:

Für Rückfragen steht Ihnen Manuela Pagenkopf, Sekretariat BBSt, Tel. , gern zur Verfügung.

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

• Dezernat Personal
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Heinrich-Heine-Universität — Projektassistenz (m/w/d) zur Förderung der Barrierefreiheit und Inklusion auf dem Campus der HHUDie Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht für die Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Job-ID: JStartdatum: 01.04.2025, befristet bis 31.03.2027
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Teilzeit, 50% Auslastung
Tätigkeitsbereich: Projektmanagement
Entgeltgruppe: EGr. 9b TV-L
Die Beratungsstelle unterstützt Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung bei der Bewältigung ihres Studiums. Im Sinne der Chancengleichheit und Barrierefreiheit setzt sie sich für eine Verbesserung der Studienbedingungen von Studierenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung ein. Die Beratungsstelle hilft bei der Beantragung von Nachteilsausgleichen und anderen Erleichterungen, stellt Informationen über interne und externe Serviceangebote zur Verfügung und trägt zur Sensibilisierung der Lehrenden für die besonderen Belange der Studierenden bei.
Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerber*innen zulässig, die bislang noch nicht an der HHU beschäftigt waren.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Mitwirkung im Rahmen des Projektmanagements im Themenfeld Barrierefreiheit und Inklusion in der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
• Koordinierung und administrative Begleitung von themenspezifischen Projekten zur Barrierefreiheit und Inklusion (Projektplanung, Projektdurchführung sowie Projektevaluation)
• Aufbau eines regelmäßigen Austauschs zur Kommunikation zwischen den mit den Fragen der Barrierefreiheit und Inklusion befassten Akteur*innen an der HHU und Erarbeitung entsprechender Prozesse
• Beratung in enger Abstimmung mit der Leitung der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung von Instituten und Fakultäten zu Schulungen von Lehrenden und Tutor*innen zur Umsetzung von Studienmaterialien sowie Barrierefreiheit und Beauftragung ggf. externer Dienste
• Unterstützung der inklusiven Hochschulentwicklung durch die Mitgestaltung des auf Barrierefreiheit und Inklusion bezogenen Berichtswesens und die Beteiligung bei inklusionsrelevanten Ausschreibungen

Was erwarten wir?

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre
• alternativ eine abgeschlossene soziale oder kaufmännische Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung entsprechend den dargelegten Aufgabenschwerpunkten
• soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartnern
• organisatorisches Geschick
• idealerweise Erfahrung in der Projektassistenz
• proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bspw. durch Ferienfreizeitangebote für Kinder, Homeoffice/Teilzeit möglich
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
• tarifgebundene Bezahlung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Parkplätze

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Dann bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025 direkt über unser Bewerbungstool:

Für Rückfragen steht Ihnen Manuela Pagenkopf, Sekretariat BBSt, Tel. , gern zur Verfügung.

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Heinrich-Heine-Universität — Projektassistenz (m/w/d) zur Förderung der Barrierefreiheit und Inklusion auf dem Campus der HHUDie Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht für die Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Job-ID: JStartdatum: 01.04.2025, befristet bis 31.03.2027
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Teilzeit, 50% Auslastung
Tätigkeitsbereich: Projektmanagement
Entgeltgruppe: EGr. 9b TV-L
Die Beratungsstelle unterstützt Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung bei der Bewältigung ihres Studiums. Im Sinne der Chancengleichheit und Barrierefreiheit setzt sie sich für eine Verbesserung der Studienbedingungen von Studierenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung ein. Die Beratungsstelle hilft bei der Beantragung von Nachteilsausgleichen und anderen Erleichterungen, stellt Informationen über interne und externe Serviceangebote zur Verfügung und trägt zur Sensibilisierung der Lehrenden für die besonderen Belange der Studierenden bei.
Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerber*innen zulässig, die bislang noch nicht an der HHU beschäftigt waren.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Mitwirkung im Rahmen des Projektmanagements im Themenfeld Barrierefreiheit und Inklusion in der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
• Koordinierung und administrative Begleitung von themenspezifischen Projekten zur Barrierefreiheit und Inklusion (Projektplanung, Projektdurchführung sowie Projektevaluation)
• Aufbau eines regelmäßigen Austauschs zur Kommunikation zwischen den mit den Fragen der Barrierefreiheit und Inklusion befassten Akteur*innen an der HHU und Erarbeitung entsprechender Prozesse
• Beratung in enger Abstimmung mit der Leitung der Beratungsstelle für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung von Instituten und Fakultäten zu Schulungen von Lehrenden und Tutor*innen zur Umsetzung von Studienmaterialien sowie Barrierefreiheit und Beauftragung ggf. externer Dienste
• Unterstützung der inklusiven Hochschulentwicklung durch die Mitgestaltung des auf Barrierefreiheit und Inklusion bezogenen Berichtswesens und die Beteiligung bei inklusionsrelevanten Ausschreibungen

Was erwarten wir?

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre
• alternativ eine abgeschlossene soziale oder kaufmännische Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung entsprechend den dargelegten Aufgabenschwerpunkten
• soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartnern
• organisatorisches Geschick
• idealerweise Erfahrung in der Projektassistenz
• proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bspw. durch Ferienfreizeitangebote für Kinder, Homeoffice/Teilzeit möglich
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
• tarifgebundene Bezahlung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Parkplätze

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Jobbeschreibung

Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Wir unterstützen Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen – ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsdienst. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die im Team ihre Fähigkeiten einbringen und sich weiterentwickeln möchten. Wir bieten faire Arbeitszeitmodelle, ein angenehmes Arbeitsklima und vielfältige Fortbildungsangebote. Werde Teil unseres Netzwerks und helfe uns, unsere wichtige Arbeit fortzuführen.Du bist Logopäde (m/w/d) mit Leidenschaft und möchtest Teil eines Teams werden, das Menschen tagtäglich dabei unterstützt, ihre Kommunikationsfähigkeit und Lebensqualität zu verbessern? Dann haben wir die passende Stelle für dich in unserer modernen Therapiepraxis des Roten Kreuzes im Kreis Borken. Bewirb dich jetzt!
Zur Unterstützung unserer Logopädie in Borken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Logopäden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Planung und Durchführung logopädischer Behandlungen in vorwiegend ambulanter Tätigkeit
• Behandlung von Patienten ab dem Kindesalter unter anderem mit schweren Funktionseinschränkungen
• Beteiligung an der einrichtungsbezogenen Weiterentwicklung unserer Angebote in inhaltlicher und methodischer Hinsicht
• interdisziplinäre Austausch mit unseren Physiotherapeuten und Ergotherapeuten im Team
• darüber hinaus bringst du deine individuellen Talente und Stärken in den Alltag unserer Therapiepraxis mit ein

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Logopädie mit staatlicher Anerkennung
• oder einen Studienabschluss der Logopädie
• Berufserfahrung in der Arbeit als Logopäde und Zusatzqualifikationen, aber nicht zwingend notwendig
• Berufseinsteiger mit fundiertem Basiswissen sind bei uns herzlich willkommen
• Begeisterung für die Arbeit und am Umgang mit Menschen jeden Alters und jeglicher Einschränkung sowie für die Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
• hohes Maß an Eigeninitiative und das Interesse eigene Ideen einzubringen
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Empathie im Umgang mit den Patienten, Teammitgliedern und Netzwerkpartnern runden Ihr Profil ab
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

• die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und dich entsprechend deinen persönlichen Vorstellungen weiterzuentwickeln
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multidisziplinären Team
• die Möglichkeit dich sorgsam und mit Unterstützung einzuarbeiten
• Unterstützung durch unser Sekretariat zur Entlastung von administrativen Aufgaben
• Fort- und Weiterbildungsangebote, die deinen Vorstellungen entsprechen
• eine Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• einen Arbeitsplatz mit angenehmen und gut ausgestatteten Räumlichkeiten
• geregelte Arbeitszeiten, die auf deine persönliche Situation zugeschnitten sind
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
• eine attraktive Vergütung, die sich an deiner Qualifikation, deiner Erfahrung und deiner Verantwortung orientiert
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Händlern und Dienstleistern über die LOKALERIE-App
• Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen sowie Online-Kursen über Hansefit
• hier findest du unsere Vorteile und Angebote noch einmal zusammengefasst: Unsere Benefits

Jobbeschreibung

Teilzeit (19,9150 Wochenstunden)unbefristet
in der Entgeltgruppe 8 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
Sie führen selbstständig das Lehrgebietssekretariat und behalten im Alltag stets den Überblick über alle anfallenden Aufgaben.
Sie erledigen im Zusammenhang mit Haushaltsangelegenheiten auftretende Arbeiten vorbereitender, durchführender und überwachender Art.
Sie unterstützen bei der Ausstattung des Lehrgebiets und der Beschaffung von Materialien.
Sie unterstützen das Lehrgebiet in Aufgaben von Lehre und Forschung, z. B. in der Erstellung von Studienmaterialien oder Drittmittelanträgen (Korrekturlesen, Layout u. a.).
Sie pflegen die Homepage des Lehrgebiets (interne Schulung im Content-Management-System Imperia ist zugänglich).
Sie übernehmen die Planung, Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und/oder einen mindestens guten Abschluss als Kauffrau*Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung in den Berufsfeldern Recht und Verwaltung oder Unternehmensführung und Organisation.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und möglichst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Kenntnisse im Umgang mit aktueller Bürosoftware (MS-Office-Paket).
Ihnen ist Teamarbeit am Arbeitsplatz wichtig.
Sie besitzen eine hohe Affinität zum Umgang mit digitalen Tools und sind bereit, sich in neue Datenverarbeitungsprogramme einzuarbeiten.
Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung.
Die Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung und zur Einarbeitung in weitere, am Lehrstuhl verwendete DV-Programme und die vielfältigen Informationssysteme der FernUniversität ist eine Einstellungsvoraussetzung.
Organisationsgeschick und Gewissenhaftigkeit sowie teamorientiertes Arbeiten setzen wir als selbstverständlich voraus.
Unser Angebot:
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
Eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen willkommen sind, und ein Fördern von Chancengleichheit für alle
Ein vielfältiger Aufgabenbereich
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kreativen und wissbegierigen Team
Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt:
Frau Prof. Dr. Dorett Funcke
Tel.: 02331 987-2704
E-Mail: dorett.funcke@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.01.2025 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Jobbeschreibung

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Bildungswissenschaften, Arbeitsbereich »Educational Research and Schooling«, eine:n

Doktorand:in / wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
Besetzungszeitpunkt: 01.04.2025 oder nächstmöglicher Zeitpunkt
Vertragsdauer: bis zum 31.12.2029
Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle (29 Std. 52 Min.)
Bewerbungsfrist: 17.01.2025

Im Rahmen der International Civic and Citizenship Education Study (ICCS 2027) wird für Deutschland das National Study Center an der Universität Münster (UM) in Kooperation mit der Universität Duisburg-Essen (UDE) eingerichtet. ICCS 2027 ist eine international vergleichende Schulleistungsstudie, die untersucht, wie Schüler:innen der achten Jahrgangstufe auf ihre Rolle als Bürger:innen in einer Demokratie vorbereitet werden. Deutschland nimmt – vorbehaltlich der endgültigen Finanzierungszusage – 2027 erstmals als Ganzes repräsentativ an der Studie teil. An der Universität Münster ist die Studie bei Prof. Dr. Katrin Hahn-Laudenberg im Arbeitsbereich Fachdidaktik Sozialwissenschaften, Institut für Politikwissenschaft, FB 06 angesiedelt, an der Universität Duisburg-Essen bei Prof. Dr. Hermann Josef Abs im Arbeitsbereich »Educational Research and Schooling«.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
Sie arbeiten an Forschungsfragen im Projekt ICCS (theoretische und empirische Analyse, Studienplanung, Datenauswertung, Berichtlegung im Team).
Sie erstellen und arbeiten mit an wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen.
Darüber hinaus präsentieren Sie kooperativ und eigenständig Ergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen.
Ihr Profil
Erforderlich sind:
sehr gut oder gut abgeschlossenes Hochschulstudium in Erziehungswissenschaft, Politikwissenschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder im Lehramt von mindestens 8 Semestern Regelstudienzeit (Diplom, Master und/oder Staatsexamen)
nachgewiesene Erfahrungen in empirischen Forschungsmethoden, z. B. Erfahrung mit statistischen Auswertungen und entsprechender Software (z. B. R, SPSS)
Kenntnisse im Bereich der empirischen Bildungsforschung, der politischen Kultur- oder Sozialisationsforschung, der politischen Psychologie und/oder im Bereich der Sozialwissenschaftsdidaktik
Begrüßt werden
Forschungsinteressen und Vorerfahrungen entsprechend dem inhaltlichen Fokus der Ausschreibung
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Engagement und Teamfähigkeit
Motivation zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten (z. B. Promotion).
Sie erwartet
Einbindung in einen internationalen und wissenschaftlich anspruchsvollen Arbeitskontext
Arbeit an gesellschaftlich relevanten Fragestellungen
Teilnahme an Tagungen und an Workshops
wissenschaftliche Sichtbarkeit durch Beteiligung an Veröffentlichungen
aktive, ergebnisorientierte Betreuung des Promotionsvorhabens mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
Einbindung in ein hochmotiviertes Team
Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
die Möglichkeit von Homeoffice
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, kurzer Erläuterung der Forschungserfahrungen/-interessen, max. 1 Seite) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 769-24 an Herrn Prof. Dr. Hermann Josef Abs, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45117 Essen, E-Mail: sekretariat.abs@uni-due.de.

Informationen zur Stelle Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/biwi/
https://www.uni-due.de/edu-research/

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity).

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

WEBSITE
www

Jobbeschreibung

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Bildungswissenschaften, Arbeitsbereich »Educational Research and Schooling«, eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 75 %)
Besetzungszeitpunkt: 01.04.2025 oder nächstmöglicher Zeitpunkt
Vertragsdauer: bis zum 31.12.2028
Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle (29 Std. 52 Min.)
Bewerbungsfrist: 17.01.2025

Die Arbeitseinheit »Educational Research and Schooling« verantwortet im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) die Evaluation des Programmbereichs Digitaler Raum im Förderprogramm »Demokratie Leben!« (2025-2028). Im Zentrum des Auftrags steht die (Wirkungs-)Evaluation einerseits von Projekten zur Prävention von Desinformation und Hass im Netz und andererseits von Projekten zur digitalen Partizipation mittels innovativer digitaler Evaluationsmethoden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie arbeiten an Evaluationsvorhaben im Team (theoretische und empirische Analyse von Ausgangbedingungen, Interventionen, Erhebungsplanung, technische Umsetzung, Datenauswertung).
Sie nehmen Abstimmung vor mit unterschiedlichen Akteuren im Förderprogramm »Demokratie Leben!«.
Sie erstellen und arbeiten mit an Präsentationen, Berichten und wissenschaftlichen Publikationen.
Ihr Profil
Sie haben ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium von mindestens 8 Semestern (Masterabschluss), vorzugsweise in Politikwissenschaft, Informatik, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften.
Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
Sie haben Forschungsinteressen und Vorerfahrungen im Bereich der digitalen Bildung, Evaluation, politischen Bildung und/oder Extremismusprävention.
Sie haben gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden und Erfahrung mit statistischen Auswertungen und entsprechender Software (z. B. SPSS oder R).
Sie können zielgruppengerecht in unterschiedlichen Medien kommunizieren.
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten, z. B. im Rahmen einer Promotion.
Sie erwartet:
die Chance, sich im wachsenden Feld der Evaluation politischer Bildung und Demokratieförderung professionell weiterzuentwickeln
die Möglichkeit zur Promotion oder weiteren Qualifizierung mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
ein forschungsintensives Umfeld mit internationalen Bezügen
ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen
Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
die Möglichkeit von Homeoffice
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, kurzer Erläuterung der Forschungserfahrungen/-interessen, ca. 1 Seite) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 755-24 an Herrn Prof. Dr. Hermann Josef Abs, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45117 Essen, E-Mail: sekretariat.abs@uni-due.de.

Informationen zur Stelle Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/biwi/
https://www.uni-due.de/edu-research/

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity).

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

BRANCHE
Bildungswissenschaften
WEBSITE
www.uni-due.de

Jobbeschreibung

Assistenzarzt Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie (m/w/d) in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Sixtus-Hospital Haltern am See ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Halterner Krankenhaus verfügt über acht medizinische Fachabteilungen, fast 500 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im St. Sixtus-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von beinahe 7.Mit nahezu 200 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Sixtus-Hospital versorgen wir alle operativen Abteilungen des Hauses (Chirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, HNO-Heilkunde und Urologie). Gegebenenfalls können Patienten im Anschluss an die Operation auch auf unserer modernen Intensivstation überwacht und versorgt werden. Die Klinik für Anästhesie verfügt im Verbund der KERN über die volle Weiterbildungsbefugnis für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie. Das dürfen Sie erwarten: Strukturierte und umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung in allen Bereichen des Fachgebietes und darüber hinaus, inkl. Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie, Intensivmedizin und Notfallmedizin Alle gängigen Narkosetechniken und Regionalanästhesieverfahren (US und Dual-Guidance) Multimodale Schmerztherapie und Ambulante Schmerztherapie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima und flachen Hierarchien Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Dienstrad-Leasing bei JobRad Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie Arbeiten auf der Interdisziplinären Intensivstation und im Schockraum Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Schichtdienst/Rufdienst Das bringen Sie mit: eine Approbation Begeisterung für das Fachgebiet Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie Sie wollen bei uns Ihre Weiterbildung im Fachgebiet Anästhesiologie weiterführen Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen eine stabile, belastbare und freundliche Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Für fachliche Nachfragen: Dr. med. Markus Reidt, Facharzt für Anästhesie, spezielle Intensivmedizin, Notfallmedizin, ärztliches Qualitätsmanagement Frau Heike Bormann / Frau Andrea Rüter, Sekretariat T 02364 104-22200 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbHImage st-sixtus-hospital-haltern-am-see.de Jetzt bewerben