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Alle JobsStellvertretende Amtsleitung und Leitung Abteilung Grundsatz u. Planung (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Stellvertretende Amtsleitung und Leitung Abteilung Grundsatz u. Planung (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine
Stellvertretende Amtsleitung und Leitung Abteilung Grundsatz u. Planung (m/w/d)
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Wir suchen für das Amt für Familie, Jugend und Senioren eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
Jugendhilfe, Kindergartenplanung, Schule, Soziales, Pflege, Altenhilfe, Sucht und Prävention, Wohnungslosenhilfe sowie Quartiersarbeit sind Themen mit einem hohen gesellschaftlichen Stellenwert. Tragen Sie dazu bei, die Stadt hier noch weiter voranzubringen.
Aufgaben
- Die Abteilung Grundsatz und Planung gliedert sich in die Bereiche Jugendhilfe, Soziales, Eingliederungshilfe, Suchthilfe, Altenhilfe und Quartiersarbeit.
- Sie sind für die übergeordnete Sozialplanung in allen Wirkungsfeldern verantwortlich und bewerten die Sozialdaten.
- Sie steuern die Gremienarbeit des Amtes und das Jahresarbeitsprogramm.
- Sie vertreten das Amt in den städtischen Gremien und Ausschüssen.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Partnern der Wohlfahrtspflege und weiteren Sozialpartnern zusammen.
- Sie vertreten die Amtsleitung im Rahmen der Verhinderungsvertretung und in abgesprochenen Bereichen auch als ständige Vertretung.
Profil
- Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften/Sozialwissenschaften (Master oder Diplom) oder den Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst und bereits langjährige Erfahrung in der kommunalen Verwaltung, vorzugsweise im Sozial- und/oder Jugendhilfebereich gesammelt.
- Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung.
- Sie bringen Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Steuerung von Prozessen und Gremienarbeit mit.
- Von Vorteil sind Kenntnisse der örtlichen und überörtlichen Trägerstrukturen im Jugendhilfe- und Sozialbereich.
- Sie besitzen Schlüsselkompetenzen im Bereich der Führung. Insbesondere sind dies eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung.
- Überzeugungskraft, ein sicheres Auftreten sowie Entscheidungs- und Problemlösekompetenz zeichnen Sie aus.
- Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnis- und erfolgsorientiert.
Wir bieten
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 15 TVÖD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‐Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Stellvertretende Amtsleitung und Leitung Abteilung Grundsatz u. Planung (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine
Stellvertretende Amtsleitung und Leitung Abteilung Grundsatz u. Planung (m/w/d)
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Wir suchen für das Amt für Familie, Jugend und Senioren eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
Jugendhilfe, Kindergartenplanung, Schule, Soziales, Pflege, Altenhilfe, Sucht und Prävention, Wohnungslosenhilfe sowie Quartiersarbeit sind Themen mit einem hohen gesellschaftlichen Stellenwert. Tragen Sie dazu bei, die Stadt hier noch weiter voranzubringen.
Aufgaben
- Die Abteilung Grundsatz und Planung gliedert sich in die Bereiche Jugendhilfe, Soziales, Eingliederungshilfe, Suchthilfe, Altenhilfe und Quartiersarbeit.
- Sie sind für die übergeordnete Sozialplanung in allen Wirkungsfeldern verantwortlich und bewerten die Sozialdaten.
- Sie steuern die Gremienarbeit des Amtes und das Jahresarbeitsprogramm.
- Sie vertreten das Amt in den städtischen Gremien und Ausschüssen.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Partnern der Wohlfahrtspflege und weiteren Sozialpartnern zusammen.
- Sie vertreten die Amtsleitung im Rahmen der Verhinderungsvertretung und in abgesprochenen Bereichen auch als ständige Vertretung.
Profil
- Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften/Sozialwissenschaften (Master oder Diplom) oder den Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst und bereits langjährige Erfahrung in der kommunalen Verwaltung, vorzugsweise im Sozial- und/oder Jugendhilfebereich gesammelt.
- Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung.
- Sie bringen Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Steuerung von Prozessen und Gremienarbeit mit.
- Von Vorteil sind Kenntnisse der örtlichen und überörtlichen Trägerstrukturen im Jugendhilfe- und Sozialbereich.
- Sie besitzen Schlüsselkompetenzen im Bereich der Führung. Insbesondere sind dies eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung.
- Überzeugungskraft, ein sicheres Auftreten sowie Entscheidungs- und Problemlösekompetenz zeichnen Sie aus.
- Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnis- und erfolgsorientiert.
Wir bieten
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 15 TVÖD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‐Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen (Jetzt bewerben)
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen. Wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.
Für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen suchen wir
PFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D)
in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist für sie medizinische und pflegerische Versorgung nach den Wünschen unserer Bewohnerinnen und Bewohner eine Herzensangelegenheit. Sie legen viel Wert auf deren individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den individuellen Bedürfnissen aus. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich. Als Spezialist auf Ihrem Gebiet stehen Sie unseren Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite.
Profil
Als Pflegefachkraft (m/w/d):
- haben Sie eine dreijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und evtl. bereits in der stationären Pflege Berufserfahrung sammeln können
- sind Sie bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
- zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz
Wir bieten
- attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung
- vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
- individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen (Jetzt bewerben)
Jobbeschreibung
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.
Für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen suchen wir
PFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D)
in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
Als Pflegefachkraft (m/w/d) ist für sie medizinische und pflegerische Versorgung nach den Wünschen unserer Bewohnerinnen und Bewohner eine Herzensangelegenheit. Sie legen viel Wert auf deren individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den individuellen Bedürfnissen aus. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich. Als Spezialist auf Ihrem Gebiet stehen Sie unseren Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen mit Rat und Tat zur Seite.
Profil
Als Pflegefachkraft (m/w/d):
- haben Sie eine dreijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und evtl. bereits in der stationären Pflege Berufserfahrung sammeln können
- sind Sie bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
- zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz
Wir bieten
- attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung
- vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
- individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes
Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Schulsozialarbeiter (m/w/d)in Teilzeit 50 % Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
Schulsozialarbeiter (m/w/d)
in Teilzeit 50 %
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %.
- Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung.
- Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen.
- Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen.
- Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen.
- Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule.
- Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote.
- Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der HilfeempfängerInnen.
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
- Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen.
- Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren.
- Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten.
- Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
Schulsozialarbeiter (m/w/d)
in Teilzeit 50 %
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %.
- Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung.
- Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen.
- Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen.
- Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen.
- Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule.
- Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote.
- Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der HilfeempfängerInnen.
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
- Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen.
- Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren.
- Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten.
- Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Elisabeth in Karlsdorf
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen … Arbeit in Schichten;Pflegeprozess;Sozialkompetent;Stationäre Pflege Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen … Arbeit in Schichten;Pflegeprozess;Sozialkompetent;Stationäre Pflege Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Jobbeschreibung
Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen … Arbeit in Schichten;Pflegeprozess;Sozialkompetent;Stationäre Pflege Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) Wohn- / PflegeheimDie Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe.Unser Wohn- / Pflegeheim im Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum in Eberbach: Pflegefachkraft (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).die Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf in unserem Wohn- / Pflegeheim in Eberbachabgeschlossene ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Wohn- / PflegeheimDie Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe.Unser Wohn- / Pflegeheim im Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum in Eberbach: Pflegefachkraft (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).die Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf in unserem Wohn- / Pflegeheim in Eberbachabgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im pflegerischen Bereich
Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Selbstverständlich können Sie sich auch online bewerben, indem Sie auf den „Bewerben“-Button klicken.
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Wohn- / PflegeheimDie Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe.Unser Wohn- / Pflegeheim im Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum in Eberbach: Pflegefachkraft (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).die Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf in unserem Wohn- / Pflegeheim in Eberbachabgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im pflegerischen Bereich
Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Selbstverständlich können Sie sich auch online bewerben, indem Sie auf den „Bewerben“-Button klicken.
Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) Wohn- / PflegeheimDie Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe.Unser Wohn- / Pflegeheim im Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum in Eberbach: Pflegefachkraft (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).die Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf in unserem Wohn- / Pflegeheim in Eberbach ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Wohn- / PflegeheimDie Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe.Unser Wohn- / Pflegeheim im Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum in Eberbach: Pflegefachkraft (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).die Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf in unserem Wohn- / Pflegeheim in Eberbach abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im pflegerischen Bereich Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Selbstverständlich können Sie sich auch online bewerben, indem Sie auf den „Bewerben“-Button klicken.
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Wohn- / PflegeheimDie Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe.Unser Wohn- / Pflegeheim im Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum in Eberbach: Pflegefachkraft (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).die Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf in unserem Wohn- / Pflegeheim in Eberbach abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im pflegerischen Bereich Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Selbstverständlich können Sie sich auch online bewerben, indem Sie auf den „Bewerben“-Button klicken.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit im Seniorenzentrum
Pflegefachkraft (m/w/d) Wohn- / PflegeheimDie Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe.Unser Wohn- / Pflegeheim im Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum in Eberbach: Pflegefachkraft (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).die Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf in unserem Wohn- / Pflegeheim in Eberbach ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Wohn- / PflegeheimDie Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe.Unser Wohn- / Pflegeheim im Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum in Eberbach: Pflegefachkraft (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).die Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf in unserem Wohn- / Pflegeheim in Eberbach abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im pflegerischen Bereich Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Selbstverständlich können Sie sich auch online bewerben, indem Sie auf den „Bewerben“-Button klicken.
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Wohn- / PflegeheimDie Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe.Unser Wohn- / Pflegeheim im Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum in Eberbach: Pflegefachkraft (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).die Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf in unserem Wohn- / Pflegeheim in Eberbach abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im pflegerischen Bereich Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Selbstverständlich können Sie sich auch online bewerben, indem Sie auf den „Bewerben“-Button klicken.
Stellvertretende Amtsleitung und Leitung Abteilung Grundsatz u. Planung (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Stellvertretende Amtsleitung und Leitung Abteilung Grundsatz u. Planung (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Wir suchen für das Amt für Familie, Jugend und Senioren eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
Jugendhilfe, Kindergartenplanung, Schule, Soziales, Pflege, Altenhilfe, Sucht und Prävention, Wohnungslosenhilfe sowie Quartiersarbeit sind Themen mit einem hohen gesellschaftlichen Stellenwert. Tragen Sie dazu bei, die Stadt hier noch weiter voranzubringen.
- Die Abteilung Grundsatz und Planung gliedert sich in die Bereiche Jugendhilfe, Soziales, Eingliederungshilfe, Suchthilfe, Altenhilfe und Quartiersarbeit.
- Sie sind für die übergeordnete Sozialplanung in allen Wirkungsfeldern verantwortlich und bewerten die Sozialdaten.
- Sie steuern die Gremienarbeit des Amtes und das Jahresarbeitsprogramm.
- Sie vertreten das Amt in den städtischen Gremien und Ausschüssen.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Partnern der Wohlfahrtspflege und weiteren Sozialpartnern zusammen.
- Sie vertreten die Amtsleitung im Rahmen der Verhinderungsvertretung und in abgesprochenen Bereichen auch als ständige Vertretung.
- Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften/Sozialwissenschaften (Master oder Diplom) oder den Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst und bereits langjährige Erfahrung in der kommunalen Verwaltung, vorzugsweise im Sozial- und/oder Jugendhilfebereich gesammelt.
- Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung.
- Sie bringen Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Steuerung von Prozessen und Gremienarbeit mit.
- Von Vorteil sind Kenntnisse der örtlichen und überörtlichen Trägerstrukturen im Jugendhilfe- und Sozialbereich.
- Sie besitzen Schlüsselkompetenzen im Bereich der Führung. Insbesondere sind dies eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung.
- Überzeugungskraft, ein sicheres Auftreten sowie Entscheidungs- und Problemlösekompetenz zeichnen Sie aus.
- Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnis- und erfolgsorientiert.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 15 TVÖD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Stellvertretende Amtsleitung und Leitung Abteilung Grundsatz u. Planung (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Wir suchen für das Amt für Familie, Jugend und Senioren eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
Jugendhilfe, Kindergartenplanung, Schule, Soziales, Pflege, Altenhilfe, Sucht und Prävention, Wohnungslosenhilfe sowie Quartiersarbeit sind Themen mit einem hohen gesellschaftlichen Stellenwert. Tragen Sie dazu bei, die Stadt hier noch weiter voranzubringen.
- Die Abteilung Grundsatz und Planung gliedert sich in die Bereiche Jugendhilfe, Soziales, Eingliederungshilfe, Suchthilfe, Altenhilfe und Quartiersarbeit.
- Sie sind für die übergeordnete Sozialplanung in allen Wirkungsfeldern verantwortlich und bewerten die Sozialdaten.
- Sie steuern die Gremienarbeit des Amtes und das Jahresarbeitsprogramm.
- Sie vertreten das Amt in den städtischen Gremien und Ausschüssen.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Partnern der Wohlfahrtspflege und weiteren Sozialpartnern zusammen.
- Sie vertreten die Amtsleitung im Rahmen der Verhinderungsvertretung und in abgesprochenen Bereichen auch als ständige Vertretung.
- Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften/Sozialwissenschaften (Master oder Diplom) oder den Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst und bereits langjährige Erfahrung in der kommunalen Verwaltung, vorzugsweise im Sozial- und/oder Jugendhilfebereich gesammelt.
- Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung.
- Sie bringen Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Steuerung von Prozessen und Gremienarbeit mit.
- Von Vorteil sind Kenntnisse der örtlichen und überörtlichen Trägerstrukturen im Jugendhilfe- und Sozialbereich.
- Sie besitzen Schlüsselkompetenzen im Bereich der Führung. Insbesondere sind dies eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung.
- Überzeugungskraft, ein sicheres Auftreten sowie Entscheidungs- und Problemlösekompetenz zeichnen Sie aus.
- Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnis- und erfolgsorientiert.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 15 TVÖD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Senior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Eigenmessen, Team Bau & Umwelt suchen wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Eigenmessen, Team Bau & Umwelt suchen wir für die Fachmesse RecyclingAKTIV & TiefbauLIVE zum 01.01.2025 einen
Senior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet
- Verantwortung der ganzheitlichen veranstaltungsbezogenen Kommunikations-Strategie
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kommunikations-Konzepts
- Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit dem Marktteam
- Monitoring und Evaluierung der Kommunikationsmaßnahmen
- Planung, Verwaltung, Steuerung und Optimierung des Kommunikationsbudgets
- Aufbau und Pflege von Branchen-Beziehungen sowie Betreuung des Mediennetzwerks vor Ort
- Konzeption von Pressemitteilungen, Fachartikeln sowie anderen crossmedialen Texten und Briefing inkl. Steuerung von Externen, die hierfür beauftragt werden (z. B. Kommunikations-Agenturen oder Redakteure)
- Konzeption, Briefing und Steuerung jeglicher Foto- und Filmproduktionen
- Redaktion von Redebeiträgen und Moderationen, u. a. für die Geschäftsführung
- Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Qualitatives Adressmanagement
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder Vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in bspw. einer Pressestelle, PR- und/oder Marketing-Agentur oder Redaktion sind von Vorteil
- Erfahrung im strategischen Marketing – sowohl im klassischen als auch im Digitalen Bereich
- Die Bereitschaft, sich branchenspezifisches Fachwissen anzueignen zum Themenfeld Bau & Umwelt
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Networking sowie ein selbstbewusstes, souveränes Auftreten
- Aufgeschlossenheit für agile Arbeitsweisen inkl. kollaborativer Tools
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen hinsichtlich agiler Arbeitsweise und Mindset
- Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)
- Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- Mitarbeiter Bonuskarte
- Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen
- Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert
Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 10.
Jobbeschreibung
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Eigenmessen, Team Bau & Umwelt suchen wir für die Fachmesse RecyclingAKTIV & TiefbauLIVE zum 01.01.2025 einen
Senior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet
- Verantwortung der ganzheitlichen veranstaltungsbezogenen Kommunikations-Strategie
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kommunikations-Konzepts
- Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit dem Marktteam
- Monitoring und Evaluierung der Kommunikationsmaßnahmen
- Planung, Verwaltung, Steuerung und Optimierung des Kommunikationsbudgets
- Aufbau und Pflege von Branchen-Beziehungen sowie Betreuung des Mediennetzwerks vor Ort
- Konzeption von Pressemitteilungen, Fachartikeln sowie anderen crossmedialen Texten und Briefing inkl. Steuerung von Externen, die hierfür beauftragt werden (z. B. Kommunikations-Agenturen oder Redakteure)
- Konzeption, Briefing und Steuerung jeglicher Foto- und Filmproduktionen
- Redaktion von Redebeiträgen und Moderationen, u. a. für die Geschäftsführung
- Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Qualitatives Adressmanagement
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder Vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in bspw. einer Pressestelle, PR- und/oder Marketing-Agentur oder Redaktion sind von Vorteil
- Erfahrung im strategischen Marketing – sowohl im klassischen als auch im Digitalen Bereich
- Die Bereitschaft, sich branchenspezifisches Fachwissen anzueignen zum Themenfeld Bau & Umwelt
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Networking sowie ein selbstbewusstes, souveränes Auftreten
- Aufgeschlossenheit für agile Arbeitsweisen inkl. kollaborativer Tools
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen hinsichtlich agiler Arbeitsweise und Mindset
- Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)
- Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- Mitarbeiter Bonuskarte
- Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen
- Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert
Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 10.
Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
- Sie haben die Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden in zwei städtischen Quartierszentren und 7 Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit.
- Sie übernehmen die Planung, Koordination und operative Umsetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit in städtischen Quartierszentren und Jugendeinrichtungen, der mobilen Kindersozialarbeit sowie der mobilen Jugendarbeit.
- Sie führen die fachliche Beratung durch und wirken an den Angebots- und Konzeptentwicklungen des Fachbereichs mit.
- Sie erarbeiten fachliche Standards und entwickeln sie weiter.
- Sie unterstützen das Controlling und sichern eine wirkungsorientierte kommunale Kinder- und Jugendarbeit.
- Sie übernehmen die Federführung für die Ausarbeitung von Projektmittelanträgen und deren Umsetzung in städtischen Quartierszentren.
- Sie haben Budgetverantwortung für die Einrichtungs- und Sachbedarfe der städtischen Quartierszentren und Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit.
- Sie leben eine übergreifende interne und externe Vernetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier.
- Sie übernehmen für diesen Bereich die Öffentlichkeitsarbeit (Print, online, Social Media).
- Sie stellen die organisatorisch notwendigen bzw. dienstlich vorgeschriebenen Verwaltungsverfahren und Unterstützungsprozesse sicher.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Pädagogik oder der Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbares Studium.
- Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
- Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit.
- Sie verfügen über qualifiziertes Fachwissen zu neuen fachlichen Entwicklungen in den Ihnen unterstellten Aufgabengebieten.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten aus. Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnisorientiert.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S15 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
- Sie haben die Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden in zwei städtischen Quartierszentren und 7 Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit.
- Sie übernehmen die Planung, Koordination und operative Umsetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit in städtischen Quartierszentren und Jugendeinrichtungen, der mobilen Kindersozialarbeit sowie der mobilen Jugendarbeit.
- Sie führen die fachliche Beratung durch und wirken an den Angebots- und Konzeptentwicklungen des Fachbereichs mit.
- Sie erarbeiten fachliche Standards und entwickeln sie weiter.
- Sie unterstützen das Controlling und sichern eine wirkungsorientierte kommunale Kinder- und Jugendarbeit.
- Sie übernehmen die Federführung für die Ausarbeitung von Projektmittelanträgen und deren Umsetzung in städtischen Quartierszentren.
- Sie haben Budgetverantwortung für die Einrichtungs- und Sachbedarfe der städtischen Quartierszentren und Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit.
- Sie leben eine übergreifende interne und externe Vernetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier.
- Sie übernehmen für diesen Bereich die Öffentlichkeitsarbeit (Print, online, Social Media).
- Sie stellen die organisatorisch notwendigen bzw. dienstlich vorgeschriebenen Verwaltungsverfahren und Unterstützungsprozesse sicher.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Pädagogik oder der Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbares Studium.
- Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
- Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit.
- Sie verfügen über qualifiziertes Fachwissen zu neuen fachlichen Entwicklungen in den Ihnen unterstellten Aufgabengebieten.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten aus. Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnisorientiert.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S15 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
in Teilzeit 50 %
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %.
- Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung.
- Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen.
- Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen.
- Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen.
- Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule.
- Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote.
- Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der HilfeempfängerInnen.
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
- Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen.
- Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren.
- Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten.
- Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
in Teilzeit 50 %
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %.
- Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung.
- Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen.
- Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen.
- Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen.
- Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule.
- Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote.
- Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der HilfeempfängerInnen.
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
- Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen.
- Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren.
- Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten.
- Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Sozialpädagoge (m/w/d) im Quartierszentrum Bahnhofvorstadt beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Sozialpädagogen (m/w/d) im Quartierszentrum Bahnhofvorstadt Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe suchen wir eine/einen Sozialpädagogin/en im Quartierszentrum Bahnhofvorstadt.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Mitplanung.
- Sie entwickeln und führen bedarfsgerechte Angebote für verschiedene Alters- und Zielgruppen im Quartier durch.
- Sie initiieren Bürgerbeteiligungsprozesse.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Team vor Ort eine spezifische Konzeption für das Quartierszentrum und erweitern das bestehende Angebot hin zu flexiblen aufsuchenden Angeboten.
- Sie bieten vielfältige Projekte an und planen bzw. führen Angebote der kulturellen und interkulturellen Gemeinwesenarbeit durch.
- Sie beraten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell.
- Sie kooperieren mit aktiven Trägern, Vereinen und weiteren für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und betreiben Netzwerkarbeit.
- Sie arbeiten im Team der städtischen Quartierszentren und kooperieren mit Ehrenamtlichen.
- Sie sind Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit Diplom- oder Bachelorabschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule oder haben einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit im Gemeinwesen.
- Sie zeigen Begeisterung, Motivation und bringen Empathie für die offene Arbeit mit.
- Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Sie besitzen interkulturelle Kompetenz.
- Ideen, Kreativität und Begeisterung für die Netzwerkarbeit mit den Menschen und Einrichtungen im Quartier zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten gerne im Team und ressourcenorientiert, sind verantwortungsbewusst, engagiert und zeigen Eigeninitiative.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Sozialpädagoge (m/w/d) im Quartierszentrum Bahnhofvorstadt beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe suchen wir eine/einen Sozialpädagogin/en im Quartierszentrum Bahnhofvorstadt.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Mitplanung.
- Sie entwickeln und führen bedarfsgerechte Angebote für verschiedene Alters- und Zielgruppen im Quartier durch.
- Sie initiieren Bürgerbeteiligungsprozesse.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Team vor Ort eine spezifische Konzeption für das Quartierszentrum und erweitern das bestehende Angebot hin zu flexiblen aufsuchenden Angeboten.
- Sie bieten vielfältige Projekte an und planen bzw. führen Angebote der kulturellen und interkulturellen Gemeinwesenarbeit durch.
- Sie beraten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell.
- Sie kooperieren mit aktiven Trägern, Vereinen und weiteren für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und betreiben Netzwerkarbeit.
- Sie arbeiten im Team der städtischen Quartierszentren und kooperieren mit Ehrenamtlichen.
- Sie sind Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit Diplom- oder Bachelorabschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule oder haben einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit im Gemeinwesen.
- Sie zeigen Begeisterung, Motivation und bringen Empathie für die offene Arbeit mit.
- Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Sie besitzen interkulturelle Kompetenz.
- Ideen, Kreativität und Begeisterung für die Netzwerkarbeit mit den Menschen und Einrichtungen im Quartier zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten gerne im Team und ressourcenorientiert, sind verantwortungsbewusst, engagiert und zeigen Eigeninitiative.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Mitarbeitender (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Mitarbeitenden (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Planung sowie für die Koordination und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Angeboten der mobilen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier.
- Sie erstellen Konzepte, setzen diese um und stellen den kontinuierlichen Qualitätsprozess durch die Arbeit mit Zielvereinbarungen und Kennzahlen sicher, um an verschiedene Stellen zu berichten.
- Sie koordinieren die klassischen Elemente Streetwork, Einzelfall- und Gruppenhilfen sowie Gemeinwesen- und Elternarbeit und bieten niederschwellige Zugänge an.
- Sie beraten und unterstützen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern individuell.
- Sie kümmern sich um die Förderung der Teilhabe und die Beteiligung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie um die Aktivierung und Beteiligung der Eltern und setzen diese gezielt um.
- Sie kooperieren mit allen relevanten Akteuren wie beispielsweise dem Quartiersmanager (m/w/d), Schulen, Trägern der Jugendhilfe und allen für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und nutzen bestehende Netzwerke.
- Sie koordinieren das Ehrenamt und motivieren und begleiten bürgerliches Engagement.
- Sie führen die Verwendungsnachweise für die genehmigten Fördermittel.
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
- Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Netzwerkzusammenarbeit.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Sozial- und/oder Jugendhilfe und haben idealerweise Erfahrung in Gemeinwesenarbeit und mobiler Kindersozialarbeit und/oder mobiler Jugendarbeit.
- Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, sind kommunikativ, kundenorientiert und äußerst leistungsbereit.
- Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten, sind kooperations- und kommunikationsstark und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen.
- Idealerweise besitzen Sie Moderationskenntnisse und Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Arbeitskreisen und Gremien.
- Erfahrungen im Projekt- und/oder Veranstaltungsmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Mitarbeitender (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Planung sowie für die Koordination und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Angeboten der mobilen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier.
- Sie erstellen Konzepte, setzen diese um und stellen den kontinuierlichen Qualitätsprozess durch die Arbeit mit Zielvereinbarungen und Kennzahlen sicher, um an verschiedene Stellen zu berichten.
- Sie koordinieren die klassischen Elemente Streetwork, Einzelfall- und Gruppenhilfen sowie Gemeinwesen- und Elternarbeit und bieten niederschwellige Zugänge an.
- Sie beraten und unterstützen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern individuell.
- Sie kümmern sich um die Förderung der Teilhabe und die Beteiligung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie um die Aktivierung und Beteiligung der Eltern und setzen diese gezielt um.
- Sie kooperieren mit allen relevanten Akteuren wie beispielsweise dem Quartiersmanager (m/w/d), Schulen, Trägern der Jugendhilfe und allen für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und nutzen bestehende Netzwerke.
- Sie koordinieren das Ehrenamt und motivieren und begleiten bürgerliches Engagement.
- Sie führen die Verwendungsnachweise für die genehmigten Fördermittel.
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
- Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Netzwerkzusammenarbeit.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Sozial- und/oder Jugendhilfe und haben idealerweise Erfahrung in Gemeinwesenarbeit und mobiler Kindersozialarbeit und/oder mobiler Jugendarbeit.
- Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, sind kommunikativ, kundenorientiert und äußerst leistungsbereit.
- Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten, sind kooperations- und kommunikationsstark und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen.
- Idealerweise besitzen Sie Moderationskenntnisse und Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Arbeitskreisen und Gremien.
- Erfahrungen im Projekt- und/oder Veranstaltungsmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Karl-Siebert-Haus
Das AWO Seniorenzentrum Karl-Siebert-Haus liegt zentral in der Karlsruher Innenstadt. Im Rahmen der Dauer- oder Kurzzeitpflege werden 55 Bewohner*innen nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts gepflegt und betreut, wobei wir einen besonders großen Schwerpunkt auf aktivierende Pflege und soziale Betreuung legen. Unser Betreuungs- und Pflegeangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und erfüllt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Karl-Siebert-Haus liegt zentral in der Karlsruher Innenstadt. Im Rahmen der Dauer- oder Kurzzeitpflege werden 55 Bewohner*innen nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts gepflegt und betreut, wobei wir einen besonders großen Schwerpunkt auf aktivierende Pflege und soziale Betreuung legen. Unser Betreuungs- und Pflegeangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und erfüllt die Ansprüche moderner Pflege mit hoher Professionalität und Servicequalität.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Beschäftigungsumfang variabel 50 – 100 %, unbefristetKennziffer. 0001_000125Ihre AufgabenDurchführung von Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des PflegebedarfsDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder KinderkrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich von 50 – 100% – entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3262 € – 4014 € (entspricht P 7 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0271 35007-176
Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Karl-Siebert-Haus liegt zentral in der Karlsruher Innenstadt. Im Rahmen der Dauer- oder Kurzzeitpflege werden 55 Bewohner*innen nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts gepflegt und betreut, wobei wir einen besonders großen Schwerpunkt auf aktivierende Pflege und soziale Betreuung legen. Unser Betreuungs- und Pflegeangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und erfüllt die Ansprüche moderner Pflege mit hoher Professionalität und Servicequalität.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Beschäftigungsumfang variabel 50 – 100 %, unbefristetKennziffer. 0001_000125Ihre AufgabenDurchführung von Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des PflegebedarfsDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder KinderkrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich von 50 – 100% – entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3262 € – 4014 € (entspricht P 7 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0271 35007-176
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Grünwinkel
Das AWO Seniorenzentrum Grünwinkelist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Grünwinkelist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. Als eine von 30 Pflegeeinrichtungen der AWO, die das bundesweite Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ erfolgreich umgesetzt haben, unterstützt das Seniorenzentrum Grünwinkel nun als Mentoren-Einrichtung andere Projektteilnehmende.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Beschäftigungsumfang variabel 75 – 100 %, unbefristetKennziffer: 0001_000225Ihre AufgabenDurchführung von Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des PflegebedarfsDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder KinderkrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich von 75 – 100% – entspricht wöchentlich von 28,88 bis 38,5 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3262 € – 4014 € (entspricht P 7 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Grünwinkelist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. Als eine von 30 Pflegeeinrichtungen der AWO, die das bundesweite Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ erfolgreich umgesetzt haben, unterstützt das Seniorenzentrum Grünwinkel nun als Mentoren-Einrichtung andere Projektteilnehmende.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Beschäftigungsumfang variabel 75 – 100 %, unbefristetKennziffer: 0001_000225Ihre AufgabenDurchführung von Grund- und BehandlungspflegeUmsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des PflegebedarfsDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder KinderkrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich von 75 – 100% – entspricht wöchentlich von 28,88 bis 38,5 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3262 € – 4014 € (entspricht P 7 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Wohnbereichshilfe (m/w/d) Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!Wohnbereichshilfe (m/w/d)Beschäftigungsumfang geringfügig – 40%, befristet auf ein JahrKennziffer: 0001_000405Ihre AufgabenUnterstützung der PflegefachkräfteHilfestellung bei der der NahrungszuführungMitwirkung bei der Gestaltung des Tagesablaufs mit den Ihnen anvertrauten Bewohner*innenWohnbereichsbezogene, hauswirtschaftliche UnterstützungstätigkeitenVor- und Nachbereitung der MahlzeitenDas zeichnet Sie ausEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenDie Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKAPrämie „Kommen aus dem Frei“Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und WeiterentwicklungUnterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen SachgebietsleitungenVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen AkademieSynergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit KooperationspartnernBei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten / -plätzenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche AltersvorsorgeWir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Sophie Gerhards: 0721 35007-162
Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!Wohnbereichshilfe (m/w/d)Beschäftigungsumfang geringfügig – 40%, befristet auf ein JahrKennziffer: 0001_000405Ihre AufgabenUnterstützung der PflegefachkräfteHilfestellung bei der der NahrungszuführungMitwirkung bei der Gestaltung des Tagesablaufs mit den Ihnen anvertrauten Bewohner*innenWohnbereichsbezogene, hauswirtschaftliche UnterstützungstätigkeitenVor- und Nachbereitung der MahlzeitenDas zeichnet Sie ausEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenDie Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKAPrämie „Kommen aus dem Frei“Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und WeiterentwicklungUnterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen SachgebietsleitungenVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen AkademieSynergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit KooperationspartnernBei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten / -plätzenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche AltersvorsorgeWir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Sophie Gerhards: 0721 35007-162
(Senior) Consultant SAP Public Sector (m/w/d)
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) SAP Consultant Public Sector (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. ## Dein Impact: Als (Senior) SAP Consultant Public Sector (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei. – Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur, SAP Public Sector und SAP Reporting entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. – End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen. – Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. – Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung. – Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein. ## Dein Skillset: – Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar – Erfahrung (2-5 Jahre) in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise mit SAP-Lösungen im Public-Sector-Umfeld bzw. Non-Profit-Sector (z.B. Bildung) – Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge in den Bereichen öffentlicher Dienst / Verwaltung oder Bildungseinrichtungen – Spaß an komplexen Aufgaben , ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke – Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: – Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings – Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering – Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr – Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents – Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working – Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 44283
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) SAP Consultant Public Sector (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. ## Dein Impact: Als (Senior) SAP Consultant Public Sector (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei. – Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur, SAP Public Sector und SAP Reporting entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. – End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen. – Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. – Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung. – Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein. ## Dein Skillset: – Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar – Erfahrung (2-5 Jahre) in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise mit SAP-Lösungen im Public-Sector-Umfeld bzw. Non-Profit-Sector (z.B. Bildung) – Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge in den Bereichen öffentlicher Dienst / Verwaltung oder Bildungseinrichtungen – Spaß an komplexen Aufgaben , ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke – Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: – Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings – Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering – Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr – Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents – Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working – Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 44283
Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Seniorenzentrum Grünwinkel
Das AWO Seniorenzentrum Grünwinkel ist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Grünwinkel ist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. Als eine von 30 Pflegeeinrichtungen der AWO, die das bundesweite Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ erfolgreich umgesetzt haben, unterstützt das Seniorenzentrum Grünwinkel nun als Mentoren-Einrichtung andere Projektteilnehmende.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Altenpflegehelfer (m/w/d)Beschäftigungsumfang 75 %Kennziffer: 0001_000226Ihre AufgabenUnterstützung der PflegefachkräfteDurchführung der Behandlungspflege (z.B. Wundversorgung)Hilfestellung bei der Körperpflege, dem Einkleiden und der NahrungszuführungDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir Ihnen Beschäftigungsumfang von 75% – entspricht wöchentlich 28,88 StundenSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter UnternehmenskulturLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKAPrämie „Kommen aus dem Frei“Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und WeiterentwicklungUnterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen SachgebietsleitungenVielseitige interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSynergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit KooperationspartnernMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche AltersvorsorgeGenau das Richtige für Sie?Dann gleich bewerben!Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular zu.Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Grünwinkel ist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. Als eine von 30 Pflegeeinrichtungen der AWO, die das bundesweite Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ erfolgreich umgesetzt haben, unterstützt das Seniorenzentrum Grünwinkel nun als Mentoren-Einrichtung andere Projektteilnehmende.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Altenpflegehelfer (m/w/d)Beschäftigungsumfang 75 %Kennziffer: 0001_000226Ihre AufgabenUnterstützung der PflegefachkräfteDurchführung der Behandlungspflege (z.B. Wundversorgung)Hilfestellung bei der Körperpflege, dem Einkleiden und der NahrungszuführungDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir Ihnen Beschäftigungsumfang von 75% – entspricht wöchentlich 28,88 StundenSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter UnternehmenskulturLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKAPrämie „Kommen aus dem Frei“Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und WeiterentwicklungUnterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen SachgebietsleitungenVielseitige interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSynergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit KooperationspartnernMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche AltersvorsorgeGenau das Richtige für Sie?Dann gleich bewerben!Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular zu.Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Seniorenzentrum Knielingen
Das AWO Seniorenzentrum Knielingen ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Knielingen ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.01.2024.Altenpflegehelfer (m/w/d)Beschäftigungsumfang 50 – 100 %Kennziffer: 0001_000319Ihre AufgabenUnterstützung der PflegefachkräfteDurchführung der Behandlungspflege (z.B. Wundversorgung)Hilfestellung bei der Körperpflege, dem Einkleiden und der NahrungszuführungDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang von 50 – 100% – entspricht wöchentlich 19,25 – 38,5 StundenSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter UnternehmenskulturLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKAPrämie „Kommen aus dem Frei“Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und WeiterentwicklungUnterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen SachgebietsleitungenVielseitige interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSynergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit KooperationspartnernMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Genau das Richtige für Sie?Dann gleich bewerben!Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular zu.Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Knielingen ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.01.2024.Altenpflegehelfer (m/w/d)Beschäftigungsumfang 50 – 100 %Kennziffer: 0001_000319Ihre AufgabenUnterstützung der PflegefachkräfteDurchführung der Behandlungspflege (z.B. Wundversorgung)Hilfestellung bei der Körperpflege, dem Einkleiden und der NahrungszuführungDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernBelastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang von 50 – 100% – entspricht wöchentlich 19,25 – 38,5 StundenSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter UnternehmenskulturLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKAPrämie „Kommen aus dem Frei“Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und WeiterentwicklungUnterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen SachgebietsleitungenVielseitige interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSynergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit KooperationspartnernMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Genau das Richtige für Sie?Dann gleich bewerben!Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular zu.Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) Wohn- / PflegeheimDie Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe.Unser Wohn- / Pflegeheim im Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum in Eberbach: Pflegefachkraft (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).die Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf in unserem Wohn- / Pflegeheim in Eberbach ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Wohn- / PflegeheimDie Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe.Unser Wohn- / Pflegeheim im Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum in Eberbach: Pflegefachkraft (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).die Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf in unserem Wohn- / Pflegeheim in Eberbach abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im pflegerischen Bereich Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Selbstverständlich können Sie sich auch online bewerben, indem Sie auf den „Bewerben“-Button klicken.
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Wohn- / PflegeheimDie Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe.Unser Wohn- / Pflegeheim im Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum in Eberbach: Pflegefachkraft (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).die Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf in unserem Wohn- / Pflegeheim in Eberbach abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im pflegerischen Bereich Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Selbstverständlich können Sie sich auch online bewerben, indem Sie auf den „Bewerben“-Button klicken.
Senior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet
Wir vernetzen Menschen, verknüpfen Wissen und geben Emotionen eine Bühne.Über uns:Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Zur aktiven ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir vernetzen Menschen, verknüpfen Wissen und geben Emotionen eine Bühne.Über uns:Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Eigenmessen, Team Bau & Umwelt suchen wir für die Fachmesse RecyclingAKTIV & TiefbauLIVE zum 01.01.2025 einenSenior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet Senior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet Sie unterstützen das Team Bau und Umwelt in Bezug auf folgende Aufgaben:Verantwortung der ganzheitlichen veranstaltungsbezogenen Kommunikations-StrategieErstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kommunikations-KonzeptsUmsetzung der Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit dem MarktteamMonitoring und Evaluierung der KommunikationsmaßnahmenPlanung, Verwaltung, Steuerung und Optimierung des KommunikationsbudgetsAufbau und Pflege von Branchen-Beziehungen sowie Betreuung des Mediennetzwerks vor OrtKonzeption von Pressemitteilungen, Fachartikeln sowie anderen crossmedialen Texten und Briefing inkl. Steuerung von Externen, die hierfür beauftragt werden (z. B. Kommunikations-Agenturen oder Redakteure)Konzeption, Briefing und Steuerung jeglicher Foto- und FilmproduktionenRedaktion von Redebeiträgen und Moderationen, u. a. für die GeschäftsführungBetreuung der Social-Media-KanäleQualitatives AdressmanagementWir erwarten:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder VergleichbaresMehrjährige Berufserfahrung in bspw. einer Pressestelle, PR- und/oder Marketing-Agentur oder Redaktion sind von VorteilErfahrung im strategischen Marketing – sowohl im klassischen als auch im Digitalen BereichDie Bereitschaft, sich branchenspezifisches Fachwissen anzueignen zum Themenfeld Bau & UmweltKommunikationsfähigkeit und Freude am Networking sowie ein selbstbewusstes, souveränes AuftretenAufgeschlossenheit für agile Arbeitsweisen inkl. kollaborativer ToolsSehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen hinsichtlich agiler Arbeitsweise und MindsetWir bieten Ihnen:Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes TeamFlexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-TageBetriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit ArbeitgeberzuschussBetriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur FitnessstudiomitgliedschaftMitarbeiter BonuskarteEssenszuschüsse in Form von GutscheinenEine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 10. Interesse?Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement . Jetzt bewerben Ansprechpartner/in Jennifer Laue+49 721 3720-2113Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe Ansprechpartner/inJennifer Laue +49 721 3720-2113 Jetzt bewerben Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe
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Wir vernetzen Menschen, verknüpfen Wissen und geben Emotionen eine Bühne.Über uns:Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Eigenmessen, Team Bau & Umwelt suchen wir für die Fachmesse RecyclingAKTIV & TiefbauLIVE zum 01.01.2025 einenSenior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet Senior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet Sie unterstützen das Team Bau und Umwelt in Bezug auf folgende Aufgaben:Verantwortung der ganzheitlichen veranstaltungsbezogenen Kommunikations-StrategieErstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kommunikations-KonzeptsUmsetzung der Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit dem MarktteamMonitoring und Evaluierung der KommunikationsmaßnahmenPlanung, Verwaltung, Steuerung und Optimierung des KommunikationsbudgetsAufbau und Pflege von Branchen-Beziehungen sowie Betreuung des Mediennetzwerks vor OrtKonzeption von Pressemitteilungen, Fachartikeln sowie anderen crossmedialen Texten und Briefing inkl. Steuerung von Externen, die hierfür beauftragt werden (z. B. Kommunikations-Agenturen oder Redakteure)Konzeption, Briefing und Steuerung jeglicher Foto- und FilmproduktionenRedaktion von Redebeiträgen und Moderationen, u. a. für die GeschäftsführungBetreuung der Social-Media-KanäleQualitatives AdressmanagementWir erwarten:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder VergleichbaresMehrjährige Berufserfahrung in bspw. einer Pressestelle, PR- und/oder Marketing-Agentur oder Redaktion sind von VorteilErfahrung im strategischen Marketing – sowohl im klassischen als auch im Digitalen BereichDie Bereitschaft, sich branchenspezifisches Fachwissen anzueignen zum Themenfeld Bau & UmweltKommunikationsfähigkeit und Freude am Networking sowie ein selbstbewusstes, souveränes AuftretenAufgeschlossenheit für agile Arbeitsweisen inkl. kollaborativer ToolsSehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen hinsichtlich agiler Arbeitsweise und MindsetWir bieten Ihnen:Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes TeamFlexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-TageBetriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit ArbeitgeberzuschussBetriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur FitnessstudiomitgliedschaftMitarbeiter BonuskarteEssenszuschüsse in Form von GutscheinenEine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 10. Interesse?Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement . Jetzt bewerben Ansprechpartner/in Jennifer Laue+49 721 3720-2113Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe Ansprechpartner/inJennifer Laue +49 721 3720-2113 Jetzt bewerben Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) für das Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Unsere Kindertagesstätte Neckarbogen ist ein ganz besonderer Ort. Hier treffen die Energie von Kindern, der Duft des Holzes und die Kraft der Natur aufeinander. Die großzügigen Lernlandschaften fördern das Entdecken, Ausprobieren, Lernen und Kommunizieren. Ein offenes Raumkonzept mit Sitzinseln, Rutschen, verschiedenen Balkonen und einem zentralen Atrium als lebendiges, kommunikatives Herz des Hauses machen diese Einrichtung zu einem ganz besonderen Ort für Kinder und Erwachsene. Ihr wichtiger Beitrag: Sie nehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere: Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Kindertagesstätte. Umsetzung gesetzlicher Grundlagen in der Einrichtung. Betriebsorganisation und Betriebsführung. Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten. Personalauswahl. Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente. Teamleitung und Entwicklung. Konzeptionsentwicklung. Beschwerdemanagement. Planung und Sicherstellen der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung. Übernahme von Projekten für die Kinder. Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder. Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, Sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater etc. sind wünschenswert. Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich. Sie verfügen über Kompetenzen ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik. Sie bringen persönliche Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln mit. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. In der Kindertagesstätte Neckarbogen werden bis zu 80 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50S.0007 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) für das Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Unsere Kindertagesstätte Neckarbogen ist ein ganz besonderer Ort. Hier treffen die Energie von Kindern, der Duft des Holzes und die Kraft der Natur aufeinander. Die großzügigen Lernlandschaften fördern das Entdecken, Ausprobieren, Lernen und Kommunizieren. Ein offenes Raumkonzept mit Sitzinseln, Rutschen, verschiedenen Balkonen und einem zentralen Atrium als lebendiges, kommunikatives Herz des Hauses machen diese Einrichtung zu einem ganz besonderen Ort für Kinder und Erwachsene. Ihr wichtiger Beitrag: Sie nehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere: Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Kindertagesstätte. Umsetzung gesetzlicher Grundlagen in der Einrichtung. Betriebsorganisation und Betriebsführung. Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten. Personalauswahl. Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente. Teamleitung und Entwicklung. Konzeptionsentwicklung. Beschwerdemanagement. Planung und Sicherstellen der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung. Übernahme von Projekten für die Kinder. Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder. Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, Sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater etc. sind wünschenswert. Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich. Sie verfügen über Kompetenzen ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik. Sie bringen persönliche Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln mit. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. In der Kindertagesstätte Neckarbogen werden bis zu 80 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50S.0007 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %. Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung. Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen. Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen. Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen. Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule. Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote. Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der HilfeempfängerInnen. Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen. Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren. Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten. Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen. Sie besitzen den Führerschein Klasse B. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0067 bis spätestens 19. Januar 2025einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 0713156-1276, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Jobbeschreibung
Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %. Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung. Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen. Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen. Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen. Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule. Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote. Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der HilfeempfängerInnen. Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen. Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren. Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten. Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen. Sie besitzen den Führerschein Klasse B. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0067 bis spätestens 19. Januar 2025einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 0713156-1276, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie haben die Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden in zwei städtischen Quartierszentren und 7 Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit. Sie übernehmen die Planung, Koordination und operative Umsetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit in städtischen Quartierszentren und Jugendeinrichtungen, der mobilen Kindersozialarbeit sowie der mobilen Jugendarbeit. Sie führen die fachliche Beratung durch und wirken an den Angebots- und Konzeptentwicklungen des Fachbereichs mit. Sie erarbeiten fachliche Standards und entwickeln sie weiter. Sie unterstützen das Controlling und sichern eine wirkungsorientierte kommunale Kinder- und Jugendarbeit. Sie übernehmen die Federführung für die Ausarbeitung von Projektmittelanträgen und deren Umsetzung in städtischen Quartierszentren. Sie haben Budgetverantwortung für die Einrichtungs- und Sachbedarfe der städtischen Quartierszentren und Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit. Sie leben eine übergreifende interne und externe Vernetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier. Sie übernehmen für diesen Bereich die Öffentlichkeitsarbeit (Print, online, Social Media). Sie stellen die organisatorisch notwendigen bzw. dienstlich vorgeschriebenen Verwaltungsverfahren und Unterstützungsprozesse sicher. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Pädagogik oder der Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbares Studium. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit. Sie verfügen über qualifiziertes Fachwissen zu neuen fachlichen Entwicklungen in den Ihnen unterstellten Aufgabengebieten. Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten aus. Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnisorientiert. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S15 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0082 bis spätestens 15. Januar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie haben die Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden in zwei städtischen Quartierszentren und 7 Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit. Sie übernehmen die Planung, Koordination und operative Umsetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit in städtischen Quartierszentren und Jugendeinrichtungen, der mobilen Kindersozialarbeit sowie der mobilen Jugendarbeit. Sie führen die fachliche Beratung durch und wirken an den Angebots- und Konzeptentwicklungen des Fachbereichs mit. Sie erarbeiten fachliche Standards und entwickeln sie weiter. Sie unterstützen das Controlling und sichern eine wirkungsorientierte kommunale Kinder- und Jugendarbeit. Sie übernehmen die Federführung für die Ausarbeitung von Projektmittelanträgen und deren Umsetzung in städtischen Quartierszentren. Sie haben Budgetverantwortung für die Einrichtungs- und Sachbedarfe der städtischen Quartierszentren und Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit. Sie leben eine übergreifende interne und externe Vernetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier. Sie übernehmen für diesen Bereich die Öffentlichkeitsarbeit (Print, online, Social Media). Sie stellen die organisatorisch notwendigen bzw. dienstlich vorgeschriebenen Verwaltungsverfahren und Unterstützungsprozesse sicher. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Pädagogik oder der Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbares Studium. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit. Sie verfügen über qualifiziertes Fachwissen zu neuen fachlichen Entwicklungen in den Ihnen unterstellten Aufgabengebieten. Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten aus. Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnisorientiert. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S15 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0082 bis spätestens 15. Januar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit (50 %) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine
Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit (50 %)
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag:
- Sie planen Maßnahmen zur Umsetzung der Projekte zur Sprachbildung und Sprachförderung.
- Sie setzen die Planungen in enger Kooperation mit den Abteilungs- und Sachgebietsleitungen für die Tageseinrichtungen für Kinder um.
- Sie tragen die finanzielle Verantwortung für die Anträge und Verwendung von Fördergeldern.
- Sie planen, koordinieren und führen Qualifizierungen durch.
- Sie begleiten und beraten die Einrichtungsleitungen und deren Teams bei der Umsetzung des Projekts.
- Sie begleiten die Teams bei der Konzeptionsentwicklung zur Zusammenarbeit mit Familien.
- Sie nehmen regelmäßig an Netzwerktreffen teil und kooperieren mit anderen Institutionen.
- Sie sind für die Weiterentwicklung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zwischen den pädagogischen Fachkräften und den Familien verantwortlich.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder der frühkindlichen Bildung und Erziehung oder Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Leitungs- bzw. stellvertretender Leitungserfahrung.
- Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und deren Familien.
- Sie verfügen über die Fähigkeit des strategischen und konzeptionellen Denkens und Handelns.
- Sie verfügen über Kompetenzen in der Erwachsenenbildung.
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt.
Was wir Ihnen bieten:
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 17 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‐Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Die Stelle kann ab sofort in Teilzeit mit einem Umfang von 50 % besetzt werden. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Bundesprojekts „Sprach-Kitas – Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“, längstens bis zum 31. Dezember 2025.
Informationen zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0086 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon 07131 56‐1153, gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit (50 %) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine
Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit (50 %)
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag:
- Sie planen Maßnahmen zur Umsetzung der Projekte zur Sprachbildung und Sprachförderung.
- Sie setzen die Planungen in enger Kooperation mit den Abteilungs- und Sachgebietsleitungen für die Tageseinrichtungen für Kinder um.
- Sie tragen die finanzielle Verantwortung für die Anträge und Verwendung von Fördergeldern.
- Sie planen, koordinieren und führen Qualifizierungen durch.
- Sie begleiten und beraten die Einrichtungsleitungen und deren Teams bei der Umsetzung des Projekts.
- Sie begleiten die Teams bei der Konzeptionsentwicklung zur Zusammenarbeit mit Familien.
- Sie nehmen regelmäßig an Netzwerktreffen teil und kooperieren mit anderen Institutionen.
- Sie sind für die Weiterentwicklung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zwischen den pädagogischen Fachkräften und den Familien verantwortlich.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder der frühkindlichen Bildung und Erziehung oder Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Leitungs- bzw. stellvertretender Leitungserfahrung.
- Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und deren Familien.
- Sie verfügen über die Fähigkeit des strategischen und konzeptionellen Denkens und Handelns.
- Sie verfügen über Kompetenzen in der Erwachsenenbildung.
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt.
Was wir Ihnen bieten:
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 17 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‐Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Die Stelle kann ab sofort in Teilzeit mit einem Umfang von 50 % besetzt werden. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Bundesprojekts „Sprach-Kitas – Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“, längstens bis zum 31. Dezember 2025.
Informationen zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0086 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon 07131 56‐1153, gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‐Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‐Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag:
- Sie haben die Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden in zwei städtischen Quartierszentren und 7 Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit.
- Sie übernehmen die Planung, Koordination und operative Umsetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit in städtischen Quartierszentren und Jugendeinrichtungen, der mobilen Kindersozialarbeit sowie der mobilen Jugendarbeit.
- Sie führen die fachliche Beratung durch und wirken an den Angebots- und Konzeptentwicklungen des Fachbereichs mit.
- Sie erarbeiten fachliche Standards und entwickeln sie weiter.
- Sie unterstützen das Controlling und sichern eine wirkungsorientierte kommunale Kinder- und Jugendarbeit.
- Sie übernehmen die Federführung für die Ausarbeitung von Projektmittelanträgen und deren Umsetzung in städtischen Quartierszentren.
- Sie haben Budgetverantwortung für die Einrichtungs- und Sachbedarfe der städtischen Quartierszentren und Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit.
- Sie leben eine übergreifende interne und externe Vernetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier.
- Sie übernehmen für diesen Bereich die Öffentlichkeitsarbeit (Print, online, Social Media).
- Sie stellen die organisatorisch notwendigen bzw. dienstlich vorgeschriebenen Verwaltungsverfahren und Unterstützungsprozesse sicher.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Pädagogik oder der Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbares Studium.
- Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
- Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit.
- Sie verfügen über qualifiziertes Fachwissen zu neuen fachlichen Entwicklungen in den Ihnen unterstellten Aufgabengebieten.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten aus. Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnisorientiert.
Was wir Ihnen bieten:
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S15 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0082 bis spätestens 15. Januar 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56‐1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt einges
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‐Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag:
- Sie haben die Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden in zwei städtischen Quartierszentren und 7 Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit.
- Sie übernehmen die Planung, Koordination und operative Umsetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit in städtischen Quartierszentren und Jugendeinrichtungen, der mobilen Kindersozialarbeit sowie der mobilen Jugendarbeit.
- Sie führen die fachliche Beratung durch und wirken an den Angebots- und Konzeptentwicklungen des Fachbereichs mit.
- Sie erarbeiten fachliche Standards und entwickeln sie weiter.
- Sie unterstützen das Controlling und sichern eine wirkungsorientierte kommunale Kinder- und Jugendarbeit.
- Sie übernehmen die Federführung für die Ausarbeitung von Projektmittelanträgen und deren Umsetzung in städtischen Quartierszentren.
- Sie haben Budgetverantwortung für die Einrichtungs- und Sachbedarfe der städtischen Quartierszentren und Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit.
- Sie leben eine übergreifende interne und externe Vernetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier.
- Sie übernehmen für diesen Bereich die Öffentlichkeitsarbeit (Print, online, Social Media).
- Sie stellen die organisatorisch notwendigen bzw. dienstlich vorgeschriebenen Verwaltungsverfahren und Unterstützungsprozesse sicher.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Pädagogik oder der Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbares Studium.
- Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
- Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit.
- Sie verfügen über qualifiziertes Fachwissen zu neuen fachlichen Entwicklungen in den Ihnen unterstellten Aufgabengebieten.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten aus. Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnisorientiert.
Was wir Ihnen bieten:
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S15 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0082 bis spätestens 15. Januar 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56‐1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt einges
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Sozialpädagogen (m/w/d) im Quartierszentrum Bahnhofsvorstadt beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Sozialpädagogen (m/w/d) im Quartierszentrum Bahnhofsvorstadt Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‐Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
Sozialpädagogen (m/w/d) im Quartierszentrum Bahnhofsvorstadt
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‐Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag:
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe suchen wir eine/einen Sozialpädagogin/en im Quartierszentrum Bahnhofvorstadt.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Mitplanung.
- Sie entwickeln und führen bedarfsgerechte Angebote für verschiedene Alters- und Zielgruppen im Quartier durch.
- Sie initiieren Bürgerbeteiligungsprozesse.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Team vor Ort eine spezifische Konzeption für das Quartierszentrum und erweitern das bestehende Angebot hin zu flexiblen aufsuchenden Angeboten.
- Sie bieten vielfältige Projekte an und planen bzw. führen Angebote der kulturellen und interkulturellen Gemeinwesenarbeit durch.
- Sie beraten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell.
- Sie kooperieren mit aktiven Trägern, Vereinen und weiteren für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und betreiben Netzwerkarbeit.
- Sie arbeiten im Team der städtischen Quartierszentren und kooperieren mit Ehrenamtlichen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie sind Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit Diplom- oder Bachelorabschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule oder haben einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit im Gemeinwesen.
- Sie zeigen Begeisterung, Motivation und bringen Empathie für die offene Arbeit mit.
- Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Sie besitzen interkulturelle Kompetenz.
- Ideen, Kreativität und Begeisterung für die Netzwerkarbeit mit den Menschen und Einrichtungen im Quartier zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten gerne im Team und ressourcenorientiert, sind verantwortungsbewusst, engagiert und zeigen Eigeninitiative.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn.
Was wir Ihnen bieten:
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‐Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0084 bis spätestens 15. Januar 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Sozialpädagogen (m/w/d) im Quartierszentrum Bahnhofsvorstadt beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
Sozialpädagogen (m/w/d) im Quartierszentrum Bahnhofsvorstadt
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‐Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag:
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe suchen wir eine/einen Sozialpädagogin/en im Quartierszentrum Bahnhofvorstadt.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Mitplanung.
- Sie entwickeln und führen bedarfsgerechte Angebote für verschiedene Alters- und Zielgruppen im Quartier durch.
- Sie initiieren Bürgerbeteiligungsprozesse.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Team vor Ort eine spezifische Konzeption für das Quartierszentrum und erweitern das bestehende Angebot hin zu flexiblen aufsuchenden Angeboten.
- Sie bieten vielfältige Projekte an und planen bzw. führen Angebote der kulturellen und interkulturellen Gemeinwesenarbeit durch.
- Sie beraten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell.
- Sie kooperieren mit aktiven Trägern, Vereinen und weiteren für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und betreiben Netzwerkarbeit.
- Sie arbeiten im Team der städtischen Quartierszentren und kooperieren mit Ehrenamtlichen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie sind Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit Diplom- oder Bachelorabschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule oder haben einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit im Gemeinwesen.
- Sie zeigen Begeisterung, Motivation und bringen Empathie für die offene Arbeit mit.
- Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Sie besitzen interkulturelle Kompetenz.
- Ideen, Kreativität und Begeisterung für die Netzwerkarbeit mit den Menschen und Einrichtungen im Quartier zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten gerne im Team und ressourcenorientiert, sind verantwortungsbewusst, engagiert und zeigen Eigeninitiative.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn.
Was wir Ihnen bieten:
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‐Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0084 bis spätestens 15. Januar 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
- Sie unterstützen und beraten Kinder und Jugendliche in der alltäglichen Lebensbewältigung.
- Sie wirken bei der Planung und Durchführung von außerschulischen Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien mit.
- Sie arbeiten an Projekten mit, insbesondere im interkulturellen und freizeitpädagogischen Bereich.
- Sie betreiben Netzwerkarbeit im Sozialraum, kooperieren mit den relevanten Institutionen im Quartier, pflegen bestehende Kooperationsstrukturen mit den weiteren Angeboten der Jugendhilfe und des Gesundheitswesens bzw. bauen diese auf.
- Sie arbeiten mit Eltern und Familien zusammen, insbesondere in Konfliktsituationen.
- Sie leiten die/den Anerkennungspraktikantin/Anerkennungspraktikanten an.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Angebotsstruktur und Aktivitäten für Kinder und Jugendliche.
- Sie sind Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit gesammelt.
- Sie besitzen die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit und Tätigkeiten in den Abend hinein.
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit sowie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Eigeninitiative und Engagement setzen wir voraus.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und in der Lage, Kleintransporter zu fahren.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S8b TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
- Sie unterstützen und beraten Kinder und Jugendliche in der alltäglichen Lebensbewältigung.
- Sie wirken bei der Planung und Durchführung von außerschulischen Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien mit.
- Sie arbeiten an Projekten mit, insbesondere im interkulturellen und freizeitpädagogischen Bereich.
- Sie betreiben Netzwerkarbeit im Sozialraum, kooperieren mit den relevanten Institutionen im Quartier, pflegen bestehende Kooperationsstrukturen mit den weiteren Angeboten der Jugendhilfe und des Gesundheitswesens bzw. bauen diese auf.
- Sie arbeiten mit Eltern und Familien zusammen, insbesondere in Konfliktsituationen.
- Sie leiten die/den Anerkennungspraktikantin/Anerkennungspraktikanten an.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Angebotsstruktur und Aktivitäten für Kinder und Jugendliche.
- Sie sind Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit gesammelt.
- Sie besitzen die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit und Tätigkeiten in den Abend hinein.
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit sowie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Eigeninitiative und Engagement setzen wir voraus.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und in der Lage, Kleintransporter zu fahren.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S8b TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad oder Dienstwagenvereinbarungen
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld
Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden
Dokumentation der Pflege mittels digitalem System
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten
Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie besitzen einen Führerschein
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad oder Dienstwagenvereinbarungen
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld
Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden
Dokumentation der Pflege mittels digitalem System
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten
Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie besitzen einen Führerschein
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Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d)
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Für unser Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost (AHZ), Pflegeeinrichtung für 98 Seniorinnen und Senioren mit Schwerpunkt Demenzbegleitung, einer Pflegeoase sowie einem Wohnbereich für 11 junge ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.
Für unser Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost (AHZ), Pflegeeinrichtung für 98 Seniorinnen und Senioren mit Schwerpunkt Demenzbegleitung, einer Pflegeoase sowie einem Wohnbereich für 11 junge pflegebedürftige Menschen suchen wir ab sofort eine/n
Qualitätsmanagementbeauftragte/n (m/w/d)
in Vollzeit (100 %)
Sie arbeiten in der Pflege und können oder wollen nicht mehr direkt pflegerisch tätig sein?
Bei uns erwartet Sie eine neue Herausforderung:
Arbeitsort: Karlsruhe
- Beratung und Begleitung unserer Einrichtungen und der obersten Führungsebene in allen Belangen der Pflegequalität
- Unterstützung unserer Einrichtungen bei der Umsetzung aktueller pflegefachlicher Verfahren und Standards sowie bei externen Qualitätsprüfungen
- Selbstständige Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Pflege und Erweiterung des QM- Handbuches
- Regelmäßiger Austausch mit den Einrichtungen zu Pflege- und Hygienethemen
- Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und / oder ein Studium im Bereich der Pflegewissenschaften
- Eine Weiterbildung oder Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswert
- Eine organisierte, strukturierte, umsichtige und eigenständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen
- Gute Kenntnisse der Dokumentationssoftware Connext-Vivendi sind von Vorteil
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung
- Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende, Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Tarifgehalt nach AR-AVR / AVR-DDR
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
- Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 90,57€ in Vollzeit
- Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)
Jobbeschreibung
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.
Für unser Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost (AHZ), Pflegeeinrichtung für 98 Seniorinnen und Senioren mit Schwerpunkt Demenzbegleitung, einer Pflegeoase sowie einem Wohnbereich für 11 junge pflegebedürftige Menschen suchen wir ab sofort eine/n
Qualitätsmanagementbeauftragte/n (m/w/d)
in Vollzeit (100 %)
Sie arbeiten in der Pflege und können oder wollen nicht mehr direkt pflegerisch tätig sein?
Bei uns erwartet Sie eine neue Herausforderung:
Arbeitsort: Karlsruhe
- Beratung und Begleitung unserer Einrichtungen und der obersten Führungsebene in allen Belangen der Pflegequalität
- Unterstützung unserer Einrichtungen bei der Umsetzung aktueller pflegefachlicher Verfahren und Standards sowie bei externen Qualitätsprüfungen
- Selbstständige Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Pflege und Erweiterung des QM- Handbuches
- Regelmäßiger Austausch mit den Einrichtungen zu Pflege- und Hygienethemen
- Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und / oder ein Studium im Bereich der Pflegewissenschaften
- Eine Weiterbildung oder Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswert
- Eine organisierte, strukturierte, umsichtige und eigenständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen
- Gute Kenntnisse der Dokumentationssoftware Connext-Vivendi sind von Vorteil
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung
- Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende, Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Tarifgehalt nach AR-AVR / AVR-DDR
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
- Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 90,57€ in Vollzeit
- Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)
staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
- Sie unterstützen und beraten Kinder und Jugendliche in der alltäglichen Lebensbewältigung.
- Sie wirken bei der Planung und Durchführung von außerschulischen Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien mit.
- Sie arbeiten an Projekten mit, insbesondere im interkulturellen und freizeitpädagogischen Bereich.
- Sie betreiben Netzwerkarbeit im Sozialraum, kooperieren mit den relevanten Institutionen im Quartier, pflegen bestehende Kooperationsstrukturen mit den weiteren Angeboten der Jugendhilfe und des Gesundheitswesens bzw. bauen diese auf.
- Sie arbeiten mit Eltern und Familien zusammen, insbesondere in Konfliktsituationen.
- Sie leiten die/den Anerkennungspraktikantin/Anerkennungspraktikanten an.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Angebotsstruktur und Aktivitäten für Kinder und Jugendliche.
- Sie sind Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit gesammelt.
- Sie besitzen die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit und Tätigkeiten in den Abend hinein.
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit sowie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Eigeninitiative und Engagement setzen wir voraus.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und in der Lage, Kleintransporter zu fahren.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S8b TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
- Sie unterstützen und beraten Kinder und Jugendliche in der alltäglichen Lebensbewältigung.
- Sie wirken bei der Planung und Durchführung von außerschulischen Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien mit.
- Sie arbeiten an Projekten mit, insbesondere im interkulturellen und freizeitpädagogischen Bereich.
- Sie betreiben Netzwerkarbeit im Sozialraum, kooperieren mit den relevanten Institutionen im Quartier, pflegen bestehende Kooperationsstrukturen mit den weiteren Angeboten der Jugendhilfe und des Gesundheitswesens bzw. bauen diese auf.
- Sie arbeiten mit Eltern und Familien zusammen, insbesondere in Konfliktsituationen.
- Sie leiten die/den Anerkennungspraktikantin/Anerkennungspraktikanten an.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Angebotsstruktur und Aktivitäten für Kinder und Jugendliche.
- Sie sind Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit gesammelt.
- Sie besitzen die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit und Tätigkeiten in den Abend hinein.
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit sowie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Eigeninitiative und Engagement setzen wir voraus.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und in der Lage, Kleintransporter zu fahren.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S8b TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d)
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken „Wir helfen hier und jetzt“ unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Seniorenzentrum am Park in Neckarsulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken „Wir helfen hier und jetzt“ unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Für unser ASB Seniorenzentrum am Park in Neckarsulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob.
- Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Bewohner:innen für ein selbstbestimmtes Leben
- Durchführung von Grundpflege, Behandlungspflege
- Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen
- Motivierende Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation
- Ansprechpartner:in für Ärzte/Ärztinnen, Bewohner:innen, Patient:innen, Angehörige und Betreuer:innen
- Du bringst Deine eigenen Ideen und Vorstellungen ein
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Du bist bereit, auch Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen
- Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie eine Fachkraftzulage, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
- Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
- Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken „Wir helfen hier und jetzt“ unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Für unser ASB Seniorenzentrum am Park in Neckarsulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob.
- Individuelle und wertschätzende Unterstützung der Bewohner:innen für ein selbstbestimmtes Leben
- Durchführung von Grundpflege, Behandlungspflege
- Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen
- Motivierende Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation
- Ansprechpartner:in für Ärzte/Ärztinnen, Bewohner:innen, Patient:innen, Angehörige und Betreuer:innen
- Du bringst Deine eigenen Ideen und Vorstellungen ein
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Du bist bereit, auch Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen
- Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie eine Fachkraftzulage, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
- Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
- Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
Ausbildung Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d)
Als Hauswirtschafter*in bist Du Expert*in im Haushaltsmanagement und versorgst bzw. betreust Menschen, die Deine Unterstützung in ihrem alltäglichen Leben brauchen. Deine Spezialgebiete sind die Speisezubereitung, Textil- und Raumpflege sowie Raumgestaltung. Du bringst nicht nur Deine erlernten Fähigkeiten und Ideen ein, sondern hast jederzeit ein offenes Ohr für die Dir anvertrauten Bewohner*innen unserer Einrichtungen. Deine Ausbildung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Hauswirtschafter*in bist Du Expert*in im Haushaltsmanagement und versorgst bzw. betreust Menschen, die Deine Unterstützung in ihrem alltäglichen Leben brauchen. Deine Spezialgebiete sind die Speisezubereitung, Textil- und Raumpflege sowie Raumgestaltung. Du bringst nicht nur Deine erlernten Fähigkeiten und Ideen ein, sondern hast jederzeit ein offenes Ohr für die Dir anvertrauten Bewohner*innen unserer Einrichtungen. Deine Ausbildung findet in einem unserer Seniorenzentren statt. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Beginn: 1. April oder 1. September Voraussetzung: Mind. Hauptschulabschluss Deine Aufgaben und Lerninhalte: Du bist verantwortlich für alle hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Darüber hinaus kümmerst Du dich auch um andere wichtige Angelegenheiten – z.B. Haushaltspläne erstellen oder Einkäufe tätigen Du achtest auf eine gesunde und ausgewogene Ernährung und bereitest Mahlzeiten zu. Alles sauber! – Du reinigst Kleidung und Räume und kümmerst dich um die Raumgestaltung. Dein Profil: Kommunikation und Einfühlungsvermögen sind deine Stärken! Du arbeitest sorgfältig und Dir liegt etwas daran, anderen Menschen zu helfen. Dein Talent liegt darin, auf die verschiedenen Bedürfnisse einzelner Menschen einzugehen.
Jobbeschreibung
Als Hauswirtschafter*in bist Du Expert*in im Haushaltsmanagement und versorgst bzw. betreust Menschen, die Deine Unterstützung in ihrem alltäglichen Leben brauchen. Deine Spezialgebiete sind die Speisezubereitung, Textil- und Raumpflege sowie Raumgestaltung. Du bringst nicht nur Deine erlernten Fähigkeiten und Ideen ein, sondern hast jederzeit ein offenes Ohr für die Dir anvertrauten Bewohner*innen unserer Einrichtungen. Deine Ausbildung findet in einem unserer Seniorenzentren statt. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Beginn: 1. April oder 1. September Voraussetzung: Mind. Hauptschulabschluss Deine Aufgaben und Lerninhalte: Du bist verantwortlich für alle hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Darüber hinaus kümmerst Du dich auch um andere wichtige Angelegenheiten – z.B. Haushaltspläne erstellen oder Einkäufe tätigen Du achtest auf eine gesunde und ausgewogene Ernährung und bereitest Mahlzeiten zu. Alles sauber! – Du reinigst Kleidung und Räume und kümmerst dich um die Raumgestaltung. Dein Profil: Kommunikation und Einfühlungsvermögen sind deine Stärken! Du arbeitest sorgfältig und Dir liegt etwas daran, anderen Menschen zu helfen. Dein Talent liegt darin, auf die verschiedenen Bedürfnisse einzelner Menschen einzugehen.
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)
Bei uns lernst Du einen abwechslungsreichen und fordernden Beruf kennen, der aus Dir einen hochgeschätzten Allrounder im Bereich Pflege macht. Die Bewohner*innen unserer Seniorenzentren brauchen Dich, denn Du hilfst bei der täglichen Betreuung, Versorgung und Pflege mit und hast immer eine Idee, wie die Freizeit der Bewohner*innen unterhaltsam gestaltet werden kann. Ausbildungsdauer: 1 Jahr Für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bei uns lernst Du einen abwechslungsreichen und fordernden Beruf kennen, der aus Dir einen hochgeschätzten Allrounder im Bereich Pflege macht. Die Bewohner*innen unserer Seniorenzentren brauchen Dich, denn Du hilfst bei der täglichen Betreuung, Versorgung und Pflege mit und hast immer eine Idee, wie die Freizeit der Bewohner*innen unterhaltsam gestaltet werden kann. Ausbildungsdauer: 1 Jahr Für Migrant*innen auch als 2-jährige Ausbildung möglich (inkl. Sprachkurs) Beginn: 1. April oder 1. August oder 1. Oktober Voraussetzung: Mind. Hauptschulabschluss Deine Aufgaben und Lerninhalte: Die drei großen B’s: etreuen, eschäftigen undesprechen. Du hilfst beim Ankleiden, begleitest Bewohner*innen beim Spaziergang und führst wichtige Gespräche mit den Angehörigen. Kreativität ist gefragt – du sorgst für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen. Du arbeitest eng mit den Pflegefachkräften zusammen und assistierst auch bei den Behandlungen. Dein Profil: Von A wie Anteilnahme bis Z wie Zupacken – in diesem Beruf ist vor allem Deine soziale Ader und Dein Engagement gefragt. Neugierig und interessiert nimmst Du alle Themen rund um die Pflege älterer Menschen auf.
Jobbeschreibung
Bei uns lernst Du einen abwechslungsreichen und fordernden Beruf kennen, der aus Dir einen hochgeschätzten Allrounder im Bereich Pflege macht. Die Bewohner*innen unserer Seniorenzentren brauchen Dich, denn Du hilfst bei der täglichen Betreuung, Versorgung und Pflege mit und hast immer eine Idee, wie die Freizeit der Bewohner*innen unterhaltsam gestaltet werden kann. Ausbildungsdauer: 1 Jahr Für Migrant*innen auch als 2-jährige Ausbildung möglich (inkl. Sprachkurs) Beginn: 1. April oder 1. August oder 1. Oktober Voraussetzung: Mind. Hauptschulabschluss Deine Aufgaben und Lerninhalte: Die drei großen B’s: etreuen, eschäftigen undesprechen. Du hilfst beim Ankleiden, begleitest Bewohner*innen beim Spaziergang und führst wichtige Gespräche mit den Angehörigen. Kreativität ist gefragt – du sorgst für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen. Du arbeitest eng mit den Pflegefachkräften zusammen und assistierst auch bei den Behandlungen. Dein Profil: Von A wie Anteilnahme bis Z wie Zupacken – in diesem Beruf ist vor allem Deine soziale Ader und Dein Engagement gefragt. Neugierig und interessiert nimmst Du alle Themen rund um die Pflege älterer Menschen auf.
Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Gesundheit und Pflege
Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 90 Einrichtungen eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen an. Die rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen. Die Grundwerte ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 90 Einrichtungen eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen an. Die rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen. Die Grundwerte „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ bilden das Fundament unserer Arbeit. Im Geschäftsbereich Gesundheit und Pflege betreiben wir fünf Seniorenzentren mit insgesamt 376 vollstationären Pflegeplätzen und vielfältigen Ausprägungen. Dazu zählen Häuser mit Hotelcharakter, im Hausgemeinschaftsmodell oder mit speziellen gerontopsychiatrischen Abteilungen. Es ist uns ein besonderes Anliegen, alle unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und stets eine gute Qualität sicherzustellen. Besonderen Wert legen wir deshalb auf die Entwicklung unserer Teams, die Förderung und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter*innen sowie gelebte Diversität. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team! Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Beschäftigungsumfang variabel 50 – 100 %, unbefristet Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte Durchführung der Behandlungspflege (z. B. Wundversorgung) Hilfestellung bei der Körperpflege, dem Einkleiden und der Nahrungszuführung Das zeichnet Sie aus Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung Einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnern Freude an Teamarbeit, Geduld und Belastbarkeit Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit Das bieten wir Ihnen Beschäftigungsumfang variabel möglich von 50 – 100% – entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 Stunden Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA Prämie „Kommen aus dem Frei“ Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro) Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge Genau das Richtige für Sie? Dann gleich bewerben! Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular zu Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.de Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: jobs@awo-karlsruhe.de
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 90 Einrichtungen eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen an. Die rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen. Die Grundwerte „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ bilden das Fundament unserer Arbeit. Im Geschäftsbereich Gesundheit und Pflege betreiben wir fünf Seniorenzentren mit insgesamt 376 vollstationären Pflegeplätzen und vielfältigen Ausprägungen. Dazu zählen Häuser mit Hotelcharakter, im Hausgemeinschaftsmodell oder mit speziellen gerontopsychiatrischen Abteilungen. Es ist uns ein besonderes Anliegen, alle unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und stets eine gute Qualität sicherzustellen. Besonderen Wert legen wir deshalb auf die Entwicklung unserer Teams, die Förderung und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter*innen sowie gelebte Diversität. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team! Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Beschäftigungsumfang variabel 50 – 100 %, unbefristet Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte Durchführung der Behandlungspflege (z. B. Wundversorgung) Hilfestellung bei der Körperpflege, dem Einkleiden und der Nahrungszuführung Das zeichnet Sie aus Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung Einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnern Freude an Teamarbeit, Geduld und Belastbarkeit Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit Das bieten wir Ihnen Beschäftigungsumfang variabel möglich von 50 – 100% – entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 Stunden Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA Prämie „Kommen aus dem Frei“ Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro) Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge Genau das Richtige für Sie? Dann gleich bewerben! Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular zu Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.de Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: jobs@awo-karlsruhe.de
Maria Regina, Miltenberg sucht Pflegefachkräfte (m/w/d)
Für das Haus Maria Regina in Miltenberg suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) • ab sofort • in Teil- oder Vollzeit Über Uns: In unserem Haus Maria Regina in Miltenberg leben 74 Bewohnerinnen und Bewohnern, die von unseren rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden. Der Einrichtung angeschlossen sind 49 Appartements im Bereich des Servicewohnens. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Haus Maria Regina in Miltenberg suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) • ab sofort • in Teil- oder Vollzeit Über Uns: In unserem Haus Maria Regina in Miltenberg leben 74 Bewohnerinnen und Bewohnern, die von unseren rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden. Der Einrichtung angeschlossen sind 49 Appartements im Bereich des Servicewohnens. Ihre Aufgaben: • Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz • Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen • Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi Ihr Profil: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Sie haben Freude am Umgang mit Senioren • Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen • Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten: • Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten • 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschlägen • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen • Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit mehr unter www.caritas-einrichtungen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Kontakt für Bewerber Matthias Schiller Maria Regina, Miltenberg Hauptstraße 8-10 63897 Miltenberg Deutschland Telefon: 09371/ 9500 E-Mail: info@maria-regina.de
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Für das Haus Maria Regina in Miltenberg suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) • ab sofort • in Teil- oder Vollzeit Über Uns: In unserem Haus Maria Regina in Miltenberg leben 74 Bewohnerinnen und Bewohnern, die von unseren rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden. Der Einrichtung angeschlossen sind 49 Appartements im Bereich des Servicewohnens. Ihre Aufgaben: • Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz • Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen • Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi Ihr Profil: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Sie haben Freude am Umgang mit Senioren • Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen • Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten: • Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten • 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschlägen • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen • Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit mehr unter www.caritas-einrichtungen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Kontakt für Bewerber Matthias Schiller Maria Regina, Miltenberg Hauptstraße 8-10 63897 Miltenberg Deutschland Telefon: 09371/ 9500 E-Mail: info@maria-regina.de
Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 90 Einrichtungen eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen an. Die rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen. Die Grundwerte ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 90 Einrichtungen eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen an. Die rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen. Die Grundwerte „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ bilden das Fundament unserer Arbeit.Im Geschäftsbereich Gesundheit und Pflege betreiben wir fünf Seniorenzentren mit insgesamt 376 vollstationären Pflegeplätzen und vielfältigen Ausprägungen. Dazu zählen Häuser mit Hotelcharakter, im Hausgemeinschaftsmodell oder mit speziellen gerontopsychiatrischen Abteilungen.Es ist uns ein besonderes Anliegen, alle unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und stets eine gute Qualität sicherzustellen.Besonderen Wert legen wir deshalb auf die Entwicklung unserer Teams, die Förderung und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter*innen sowie gelebte Diversität.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit staatlicher AnerkennungBeschäftigungsumfang variabel 50 – 100 %, unbefristetKennziffer: 0001_000360Ihre AufgabenUnterstützung der PflegefachkräfteDurchführung der Behandlungspflege (z. B. Wundversorgung)Hilfestellung bei der Körperpflege, dem Einkleiden und der NahrungszuführungDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernFreude an Teamarbeit, Geduld und BelastbarkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich von 50 – 100% – entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 StundenSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter UnternehmenskulturLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKAPrämie „Kommen aus dem Frei“Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und WeiterentwicklungUnterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen SachgebietsleitungenVielseitige interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSynergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit KooperationspartnernMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche AltersvorsorgeWir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 90 Einrichtungen eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen an. Die rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen. Die Grundwerte „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ bilden das Fundament unserer Arbeit.Im Geschäftsbereich Gesundheit und Pflege betreiben wir fünf Seniorenzentren mit insgesamt 376 vollstationären Pflegeplätzen und vielfältigen Ausprägungen. Dazu zählen Häuser mit Hotelcharakter, im Hausgemeinschaftsmodell oder mit speziellen gerontopsychiatrischen Abteilungen.Es ist uns ein besonderes Anliegen, alle unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und stets eine gute Qualität sicherzustellen.Besonderen Wert legen wir deshalb auf die Entwicklung unserer Teams, die Förderung und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter*innen sowie gelebte Diversität.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit staatlicher AnerkennungBeschäftigungsumfang variabel 50 – 100 %, unbefristetKennziffer: 0001_000360Ihre AufgabenUnterstützung der PflegefachkräfteDurchführung der Behandlungspflege (z. B. Wundversorgung)Hilfestellung bei der Körperpflege, dem Einkleiden und der NahrungszuführungDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernFreude an Teamarbeit, Geduld und BelastbarkeitBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich von 50 – 100% – entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 StundenSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter UnternehmenskulturLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKAPrämie „Kommen aus dem Frei“Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und WeiterentwicklungUnterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen SachgebietsleitungenVielseitige interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSynergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit KooperationspartnernMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche AltersvorsorgeWir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Pflegefachkraft (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung in Grünwettersbach / Karlsruhe
für eine Pflegeeinrichtung in Grünwettersbach / Karlsruhe EinleitungWir suchen leidenschaftliche Pflegefachkräfte (m/w/d), die nach unserem Motto „Besser zusammen.“ gemeinsam mit uns einen positiven Einfluss auf die Pflege ausüben möchten. Die Seniorenresidenz am Wetterbach ist eine freundlich gestaltete moderne Einrichtung im Ortsteil Grünwettersbach mit 30 Heimplätzen.Gründe, um in der Seniorenresidenz am Wetterbach zu arbeiten:Familiäre Atmosphäre: Persönliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
für eine Pflegeeinrichtung in Grünwettersbach / Karlsruhe EinleitungWir suchen leidenschaftliche Pflegefachkräfte (m/w/d), die nach unserem Motto „Besser zusammen.“ gemeinsam mit uns einen positiven Einfluss auf die Pflege ausüben möchten. Die Seniorenresidenz am Wetterbach ist eine freundlich gestaltete moderne Einrichtung im Ortsteil Grünwettersbach mit 30 Heimplätzen.Gründe, um in der Seniorenresidenz am Wetterbach zu arbeiten:Familiäre Atmosphäre: Persönliche Einrichtung mit guter Integration in die Gemeinde.Einrichtung im Wandel: Viel Gestaltungsmöglichkeit und berufliche Weiterentwicklung durch Eröffnung und Kooperation unserer neuen Kurzzeitpflegeeinrichtung.Talentförderung: Ihr Talent ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen.Teamsitzungen: Wir tauschen uns regelmäßig aus, im Pflegeteam und berufsübergreifend. Deine AufgabenHerzliche Pflege: Unsere Bewohner*innen werden mit Wertschätzung betreut, gestützt auf unser Qualitätsmanagement.Fachkompetenz: Ihr Fachwissen ist beim Durchführen der ärztlich verordneten Behandlungspflege gefragt.Digitale Pflegedokumentation.Qualitätsmanagement: Unser QM erleichtert Ihren täglichen Arbeitsablauf. Dein ProfilQualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- oder Krankenpfleger*in.Lernbereitschaft: Freude an der kontinuierlichen Weiterbildung und dem Erwerb neuer Fachkenntnisse.Teamplayer-Qualitäten: Uns ist es wichtig, dass wir im Team zusammenpassen, um in einer angenehmen Atmosphäre die Bewohner*innen bestmöglich zu versorgen. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B – Entgeltgruppe P7 Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Shopping-Karte Jobrad Dienstkleidung Digitalisierte Pflegesoftware Einarbeitungskonzept Arbeit im Team Probearbeiten möglich Fort- und Weiterbildung Professionelles Deeskalationsmanagement Parkplatz Internetnutzung Mitarbeiterevents Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden
Jobbeschreibung
für eine Pflegeeinrichtung in Grünwettersbach / Karlsruhe EinleitungWir suchen leidenschaftliche Pflegefachkräfte (m/w/d), die nach unserem Motto „Besser zusammen.“ gemeinsam mit uns einen positiven Einfluss auf die Pflege ausüben möchten. Die Seniorenresidenz am Wetterbach ist eine freundlich gestaltete moderne Einrichtung im Ortsteil Grünwettersbach mit 30 Heimplätzen.Gründe, um in der Seniorenresidenz am Wetterbach zu arbeiten:Familiäre Atmosphäre: Persönliche Einrichtung mit guter Integration in die Gemeinde.Einrichtung im Wandel: Viel Gestaltungsmöglichkeit und berufliche Weiterentwicklung durch Eröffnung und Kooperation unserer neuen Kurzzeitpflegeeinrichtung.Talentförderung: Ihr Talent ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen.Teamsitzungen: Wir tauschen uns regelmäßig aus, im Pflegeteam und berufsübergreifend. Deine AufgabenHerzliche Pflege: Unsere Bewohner*innen werden mit Wertschätzung betreut, gestützt auf unser Qualitätsmanagement.Fachkompetenz: Ihr Fachwissen ist beim Durchführen der ärztlich verordneten Behandlungspflege gefragt.Digitale Pflegedokumentation.Qualitätsmanagement: Unser QM erleichtert Ihren täglichen Arbeitsablauf. Dein ProfilQualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- oder Krankenpfleger*in.Lernbereitschaft: Freude an der kontinuierlichen Weiterbildung und dem Erwerb neuer Fachkenntnisse.Teamplayer-Qualitäten: Uns ist es wichtig, dass wir im Team zusammenpassen, um in einer angenehmen Atmosphäre die Bewohner*innen bestmöglich zu versorgen. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B – Entgeltgruppe P7 Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Shopping-Karte Jobrad Dienstkleidung Digitalisierte Pflegesoftware Einarbeitungskonzept Arbeit im Team Probearbeiten möglich Fort- und Weiterbildung Professionelles Deeskalationsmanagement Parkplatz Internetnutzung Mitarbeiterevents Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden
Reinigungskraft (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Reinigungskraft (m/w/d)Beschäftigungsumfang 70 %, befristet im Rahmen einer KrankheitsvertretungKennziffer: 0001_000527Ihre AufgabenReinigung der Wohnbereiche unter Einhaltung der Standards und Leitlinien im hauswirtschaftlichen BereichGewährleistung von Hygienevorschriften und Sauberkeit aller Gemeinschafts- und Funktionsräume einschl. Bewohnerzimmer etc.Vorbereitung des Reinigungswagen und aller notwendigen MaterialienDas zeichnet Sie ausErste Erfahrungen in der Gebäude- und Raumreinigung sind von VorteilEngagement, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseSie sind serviceorientiert und haben ein freundliches AuftretenDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang von 70% entspricht wöchentlich 27,3 StundenReguläre Arbeitszeit von 6:00 – 11:30 UhrEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2549 € – 3189 € (entspricht E 2 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: jobs@awo-karlsruhe.de
Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Reinigungskraft (m/w/d)Beschäftigungsumfang 70 %, befristet im Rahmen einer KrankheitsvertretungKennziffer: 0001_000527Ihre AufgabenReinigung der Wohnbereiche unter Einhaltung der Standards und Leitlinien im hauswirtschaftlichen BereichGewährleistung von Hygienevorschriften und Sauberkeit aller Gemeinschafts- und Funktionsräume einschl. Bewohnerzimmer etc.Vorbereitung des Reinigungswagen und aller notwendigen MaterialienDas zeichnet Sie ausErste Erfahrungen in der Gebäude- und Raumreinigung sind von VorteilEngagement, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseSie sind serviceorientiert und haben ein freundliches AuftretenDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang von 70% entspricht wöchentlich 27,3 StundenReguläre Arbeitszeit von 6:00 – 11:30 UhrEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2549 € – 3189 € (entspricht E 2 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: jobs@awo-karlsruhe.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100%, befristet als Krankheitsvertretung
Das AWO Seniorenzentrum Knielingen ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Knielingen ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Einrichtungsleitung (m/w/d)Beschäftigungsumfang 100%, befristet als KrankheitsvertretungKennziffer: 0001_000474Ihre Aufgaben:Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der EinrichtungZiel- und teamorientierte Personalführung und betriebswirtschaftliche SteuerungKollegiale Zusammenarbeit und häuserübergreifende Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren EinrichtungenÖffentlichkeits- und NetzwerkarbeitDas zeichnet Sie aus:Heimleiterqualifikation gemäß §3 Landespersonalverordnung BW, oder die Bereitschaft diese zu erlangen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement oder eine pflegerische AusbildungFundierte Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in den relevanten rechtlichen und gesetzlichen RahmenbedingungenFührungskompetenz und Erfahrung in der MitarbeiterführungAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenHohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternDas bieten wir Ihnen:Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKASicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiUnterstützung durch die Geschäftsbereichs- und SachgebietsleitungenAttraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLVielseitige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie nahe ParkmöglichkeitenWir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: jobs@awo-karlsruhe.deJETZT BEWERBEN!Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.Ich habe die Datenschutzinformationen gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden.Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein.Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus.Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, den unser vielfältiges Team auszeichnet.
Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Knielingen ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!Einrichtungsleitung (m/w/d)Beschäftigungsumfang 100%, befristet als KrankheitsvertretungKennziffer: 0001_000474Ihre Aufgaben:Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der EinrichtungZiel- und teamorientierte Personalführung und betriebswirtschaftliche SteuerungKollegiale Zusammenarbeit und häuserübergreifende Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren EinrichtungenÖffentlichkeits- und NetzwerkarbeitDas zeichnet Sie aus:Heimleiterqualifikation gemäß §3 Landespersonalverordnung BW, oder die Bereitschaft diese zu erlangen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement oder eine pflegerische AusbildungFundierte Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in den relevanten rechtlichen und gesetzlichen RahmenbedingungenFührungskompetenz und Erfahrung in der MitarbeiterführungAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenHohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternDas bieten wir Ihnen:Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKASicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiUnterstützung durch die Geschäftsbereichs- und SachgebietsleitungenAttraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLVielseitige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie nahe ParkmöglichkeitenWir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: jobs@awo-karlsruhe.deJETZT BEWERBEN!Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.Ich habe die Datenschutzinformationen gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden.Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein.Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus.Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, den unser vielfältiges Team auszeichnet.
Pflegefachmann/-frau / exam. Altenpfleger*in für eine stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d)
für eine stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d) EinleitungWir suchen eine engagierte Pflegefachkraft oder eine*n examinierte*n Altenpfleger*in / eine*n Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Parkschlössle in Teilzeit oder Vollzeit. Unterstützen Sie gemeinsam mit uns hilfs- und pflegebedürftige Menschen ganz nach unserem Motto „Besser zusammen.“.Das Seniorenzentrum Parkschlössle bietet als moderne Einrichtung für 149 pflegebedürftige Menschen eine fachlich kompetente ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
für eine stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d) EinleitungWir suchen eine engagierte Pflegefachkraft oder eine*n examinierte*n Altenpfleger*in / eine*n Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Parkschlössle in Teilzeit oder Vollzeit. Unterstützen Sie gemeinsam mit uns hilfs- und pflegebedürftige Menschen ganz nach unserem Motto „Besser zusammen.“.Das Seniorenzentrum Parkschlössle bietet als moderne Einrichtung für 149 pflegebedürftige Menschen eine fachlich kompetente und werteorientierte Pflege und Betreuung an.Gründe, um im Seniorenzentrum Parkschlössle zu arbeiten:Individualität: Wir legen viel Wert auf Individualität – bei unseren Mitarbeitenden wie auch Bewohner*innen.Langjährige Zusammenarbeit: Mit einer Betriebszugehörigkeit von 5-20 Jahren schaffen wir eine langjährige und stabile Arbeitsatmosphäre.Talentförderung: Ihr Talent ist uns wichtig, daher unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen.Teamsitzungen: Wir tauschen uns regelmäßig aus, in den Pflegeteams und interdisziplinär.Lebendige Gemeinschaft: Verschiedene Kooperationen z.B. mit Kitas, Vereinen und der Universität vor Ort bereichern unser Seniorenzentrum. Ihre AufgabenEmpathische Pflege: Unsere Bewohner*innen werden mit Wertschätzung betreutFachkompetenz: Ihr Fachwissen ist beim Durchführen der ärztlich verordneten Behandlungspflege gefragt.Qualitätsmanagement: Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.Digitale Dokumentation: Die pflegerischen Tätigkeiten werden bei uns mit digitaler Unterstützung dokumentiert. Ihr ProfilQualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits-und Krankenpfleger*in.Gutes Miteinander: Freude und Empathie im Umgang mit älteren Menschen.Zusammenarbeit im Team: Wir legen Wert auf eine gute und freundliche ArbeitsatmosphäreLernbereitschaft: Sie müssen nicht alles können! Uns ist es wichtig, dass Sie Freude daran haben, Neues zu lernen. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B – Entgeltgruppe P7 Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge Jahressonderzahlung Shopping-Karte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche Dienstkleidung Arbeit im Team Einarbeitungskonzept Digitalisierte Pflegesoftware Fort- und Weiterbildung Professionelles Deeskalationsmanagement Supervision Jobrad Mitarbeiterevents Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden
Jobbeschreibung
für eine stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d) EinleitungWir suchen eine engagierte Pflegefachkraft oder eine*n examinierte*n Altenpfleger*in / eine*n Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Parkschlössle in Teilzeit oder Vollzeit. Unterstützen Sie gemeinsam mit uns hilfs- und pflegebedürftige Menschen ganz nach unserem Motto „Besser zusammen.“.Das Seniorenzentrum Parkschlössle bietet als moderne Einrichtung für 149 pflegebedürftige Menschen eine fachlich kompetente und werteorientierte Pflege und Betreuung an.Gründe, um im Seniorenzentrum Parkschlössle zu arbeiten:Individualität: Wir legen viel Wert auf Individualität – bei unseren Mitarbeitenden wie auch Bewohner*innen.Langjährige Zusammenarbeit: Mit einer Betriebszugehörigkeit von 5-20 Jahren schaffen wir eine langjährige und stabile Arbeitsatmosphäre.Talentförderung: Ihr Talent ist uns wichtig, daher unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen.Teamsitzungen: Wir tauschen uns regelmäßig aus, in den Pflegeteams und interdisziplinär.Lebendige Gemeinschaft: Verschiedene Kooperationen z.B. mit Kitas, Vereinen und der Universität vor Ort bereichern unser Seniorenzentrum. Ihre AufgabenEmpathische Pflege: Unsere Bewohner*innen werden mit Wertschätzung betreutFachkompetenz: Ihr Fachwissen ist beim Durchführen der ärztlich verordneten Behandlungspflege gefragt.Qualitätsmanagement: Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.Digitale Dokumentation: Die pflegerischen Tätigkeiten werden bei uns mit digitaler Unterstützung dokumentiert. Ihr ProfilQualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits-und Krankenpfleger*in.Gutes Miteinander: Freude und Empathie im Umgang mit älteren Menschen.Zusammenarbeit im Team: Wir legen Wert auf eine gute und freundliche ArbeitsatmosphäreLernbereitschaft: Sie müssen nicht alles können! Uns ist es wichtig, dass Sie Freude daran haben, Neues zu lernen. Wir bieten Bezahlung nach TVöD-B – Entgeltgruppe P7 Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge Jahressonderzahlung Shopping-Karte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche Dienstkleidung Arbeit im Team Einarbeitungskonzept Digitalisierte Pflegesoftware Fort- und Weiterbildung Professionelles Deeskalationsmanagement Supervision Jobrad Mitarbeiterevents Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden
Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Beschäftigungsumfang variabel 50 - 100 %, unbefristet
Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 90 Einrichtungen eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen an. Die rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen. Die Grundwerte ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 90 Einrichtungen eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen an. Die rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen. Die Grundwerte „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ bilden das Fundament unserer Arbeit.Im Geschäftsbereich Gesundheit und Pflege betreiben wir fünf Seniorenzentren mit insgesamt 376 vollstationären Pflegeplätzen und vielfältigen Ausprägungen. Dazu zählen Häuser mit Hotelcharakter, im Hausgemeinschaftsmodell oder mit speziellen gerontopsychiatrischen Abteilungen. Es ist uns ein besonderes Anliegen, alle unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und stets eine gute Qualität sicherzustellen.Besonderen Wert legen wir deshalb auf die Entwicklung unserer Teams, die Förderung und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter*innen sowie gelebte Diversität.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Beschäftigungsumfang variabel 50 – 100 %, unbefristetKennziffer: 0001_000360Ihre AufgabenUnterstützung und enge Zusammenarbeit mit den PflegefachkräftenDurchführung der Behandlungspflege (z.B. Wundversorgung) und führen der PflegedokumentationHilfestellung bei der Körperpflege, dem Einkleiden und der NahrungsaufnahmeDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernZuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitFlexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich von 50 – 100% – entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2784 € – 3741 € (entspricht P 6 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Beschäftigungsumfang variabel 50 - 100 %, unbefristet
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Arbeitgeber – dann ist die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH als sozialer Dienstleister die richtige Adresse für Sie. Die AWO Karlsruhe bietet in 90 Einrichtungen eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen an. Die rund 1.600 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen beraten, unterstützen und begleiten Menschen in allen Lebenslagen. Die Grundwerte „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ bilden das Fundament unserer Arbeit.Im Geschäftsbereich Gesundheit und Pflege betreiben wir fünf Seniorenzentren mit insgesamt 376 vollstationären Pflegeplätzen und vielfältigen Ausprägungen. Dazu zählen Häuser mit Hotelcharakter, im Hausgemeinschaftsmodell oder mit speziellen gerontopsychiatrischen Abteilungen. Es ist uns ein besonderes Anliegen, alle unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und stets eine gute Qualität sicherzustellen.Besonderen Wert legen wir deshalb auf die Entwicklung unserer Teams, die Förderung und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter*innen sowie gelebte Diversität.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Beschäftigungsumfang variabel 50 – 100 %, unbefristetKennziffer: 0001_000360Ihre AufgabenUnterstützung und enge Zusammenarbeit mit den PflegefachkräftenDurchführung der Behandlungspflege (z.B. Wundversorgung) und führen der PflegedokumentationHilfestellung bei der Körperpflege, dem Einkleiden und der NahrungsaufnahmeDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEinen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit den BewohnernZuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und TeamfähigkeitFlexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang variabel möglich von 50 – 100% – entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2784 € – 3741 € (entspricht P 6 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiPrämie „Kommen aus dem Frei“Unterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Betreuungskraft §43b, 53c SGB XI (m/w/d) Beschäftigungsumfang 50%, unbefristet
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral in der Karlsruher Innenstadt. Im Rahmen der Dauer- oder Kurzzeitpflege werden 55 Bewohner*innen nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts gepflegt und betreut, wobei wir einen besonders großen Schwerpunkt auf aktivierende Pflege und soziale Betreuung legen. Unser Betreuungs- und Pflegeangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und erfüllt ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral in der Karlsruher Innenstadt. Im Rahmen der Dauer- oder Kurzzeitpflege werden 55 Bewohner*innen nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts gepflegt und betreut, wobei wir einen besonders großen Schwerpunkt auf aktivierende Pflege und soziale Betreuung legen. Unser Betreuungs- und Pflegeangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und erfüllt die Ansprüche moderner Pflege mit hoher Professionalität und Servicequalität.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!Betreuungskraft §43b, 53c SGB XI (m/w/d)Beschäftigungsumfang 50%, unbefristetKennziffer: 0001_000569Ihre AufgabenAktivierung und Motivierung der Bewohner*innen durch vielfältige BeschäftigungsangeboteFreizeitgestaltung mit den Bewohner*innen (z.B. Spazieren gehen, Unterhaltungen führen, Basteln, Spielen etc.)Unterstützung der hilfs- und pflegebedürftigen Menschen bei der Vorbereitung von Mahlzeiten, Begleitung von Arztbesuchen usw.Beteiligung an der Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten und FestenFachgerechte Dokumentation im Rahmen des PflegeprozessesDas zeichnet Sie ausQualifizierung als Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XIAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEin wertschätzender Umgang mit den Bewohner*innen und Freude am Umgang mit älteren MenschenOrganisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und TeamfähigkeitFlexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum SchichtdienstDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang von 50% entspricht wöchentlich 19,5 StundenReguläre Arbeitszeit von ca. 13:00 – 17:00 UhrEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2683 € – 3376 € (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiUnterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Jobbeschreibung
Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral in der Karlsruher Innenstadt. Im Rahmen der Dauer- oder Kurzzeitpflege werden 55 Bewohner*innen nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts gepflegt und betreut, wobei wir einen besonders großen Schwerpunkt auf aktivierende Pflege und soziale Betreuung legen. Unser Betreuungs- und Pflegeangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und erfüllt die Ansprüche moderner Pflege mit hoher Professionalität und Servicequalität.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!Betreuungskraft §43b, 53c SGB XI (m/w/d)Beschäftigungsumfang 50%, unbefristetKennziffer: 0001_000569Ihre AufgabenAktivierung und Motivierung der Bewohner*innen durch vielfältige BeschäftigungsangeboteFreizeitgestaltung mit den Bewohner*innen (z.B. Spazieren gehen, Unterhaltungen führen, Basteln, Spielen etc.)Unterstützung der hilfs- und pflegebedürftigen Menschen bei der Vorbereitung von Mahlzeiten, Begleitung von Arztbesuchen usw.Beteiligung an der Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten und FestenFachgerechte Dokumentation im Rahmen des PflegeprozessesDas zeichnet Sie ausQualifizierung als Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XIAusgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und BetreuungEin wertschätzender Umgang mit den Bewohner*innen und Freude am Umgang mit älteren MenschenOrganisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und TeamfähigkeitFlexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum SchichtdienstDas bieten wir IhnenBeschäftigungsumfang von 50% entspricht wöchentlich 19,5 StundenReguläre Arbeitszeit von ca. 13:00 – 17:00 UhrEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2683 € – 3376 € (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiUnterstützung durch ein engagiertes TeamVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176
Küchenhilfe (m/w/d)
Küchenhilfe (m/w/d)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Küchenhilfe (m/w/d)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und GetränkeBeachtung der HygienevorschriftenSie spülen das das anfallende Geschirr und führen Reinigungstätigkeiten im Speisesaal und Küchenbereich durchWas Sie auszeichnet:Sie arbeiten gern im TeamSie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit einSie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeitenSie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und EmpathieJetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Küchenhilfe (m/w/d)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und GetränkeBeachtung der HygienevorschriftenSie spülen das das anfallende Geschirr und führen Reinigungstätigkeiten im Speisesaal und Küchenbereich durchWas Sie auszeichnet:Sie arbeiten gern im TeamSie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit einSie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeitenSie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und EmpathieJetzt bewerben!
Qualitätsbeauftragte/-r in Teilzeit (m/w/d)
Qualitätsbeauftragte/-r in Teilzeit (m/w/d)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Qualitätsbeauftragte/-r in Teilzeit (m/w/d)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Aufbau und Pflege des QualitätshandbuchesLenkung und Steuerung einrichtungsinterner DokumenteMitwirkung und Mitgestaltung bei der Optimierung einrichtungsinterner Arbeitsprozesse Was Sie auszeichnet:Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und/oder pflegewissenschaftliches StudiumMotivation und Engagement für die stationäre Langzeitpflege Erfahrung in der Pflegepraxis mit älteren MenschenBereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung der EinrichtungJetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Qualitätsbeauftragte/-r in Teilzeit (m/w/d)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Aufbau und Pflege des QualitätshandbuchesLenkung und Steuerung einrichtungsinterner DokumenteMitwirkung und Mitgestaltung bei der Optimierung einrichtungsinterner Arbeitsprozesse Was Sie auszeichnet:Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und/oder pflegewissenschaftliches StudiumMotivation und Engagement für die stationäre Langzeitpflege Erfahrung in der Pflegepraxis mit älteren MenschenBereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung der EinrichtungJetzt bewerben!
staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‐Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‐Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag:
- Sie unterstützen und beraten Kinder und Jugendliche in der alltäglichen Lebensbewältigung.
- Sie wirken bei der Planung und Durchführung von außerschulischen Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien mit.
- Sie arbeiten an Projekten mit, insbesondere im interkulturellen und freizeitpädagogischen Bereich.
- Sie betreiben Netzwerkarbeit im Sozialraum, kooperieren mit den relevanten Institutionen im Quartier, pflegen bestehende Kooperationsstrukturen mit den weiteren Angeboten der Jugendhilfe und des Gesundheitswesens bzw. bauen diese auf.
- Sie arbeiten mit Eltern und Familien zusammen, insbesondere in Konfliktsituationen.
- Sie leiten die/den Anerkennungspraktikantin/Anerkennungspraktikanten an.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Angebotsstruktur und Aktivitäten für Kinder und Jugendliche.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie sind Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit gesammelt.
- Sie besitzen die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit und Tätigkeiten in den Abend hinein.
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit sowie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Eigeninitiative und Engagement setzen wir voraus.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und in der Lage, Kleintransporter zu fahren.
Was wir Ihnen bieten:
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S8b TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0061 bis spätestens 19. Januar 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56‐1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Jobbeschreibung
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen
staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn‐Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag:
- Sie unterstützen und beraten Kinder und Jugendliche in der alltäglichen Lebensbewältigung.
- Sie wirken bei der Planung und Durchführung von außerschulischen Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien mit.
- Sie arbeiten an Projekten mit, insbesondere im interkulturellen und freizeitpädagogischen Bereich.
- Sie betreiben Netzwerkarbeit im Sozialraum, kooperieren mit den relevanten Institutionen im Quartier, pflegen bestehende Kooperationsstrukturen mit den weiteren Angeboten der Jugendhilfe und des Gesundheitswesens bzw. bauen diese auf.
- Sie arbeiten mit Eltern und Familien zusammen, insbesondere in Konfliktsituationen.
- Sie leiten die/den Anerkennungspraktikantin/Anerkennungspraktikanten an.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Angebotsstruktur und Aktivitäten für Kinder und Jugendliche.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie sind Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit gesammelt.
- Sie besitzen die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit und Tätigkeiten in den Abend hinein.
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit sowie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Eigeninitiative und Engagement setzen wir voraus.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und in der Lage, Kleintransporter zu fahren.
Was wir Ihnen bieten:
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S8b TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0061 bis spätestens 19. Januar 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56‐1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad oder Dienstwagenvereinbarungen
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld
Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden
Dokumentation der Pflege mittels digitalem System
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten
Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie besitzen einen Führerschein
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad oder Dienstwagenvereinbarungen
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld
Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden
Dokumentation der Pflege mittels digitalem System
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten
Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie besitzen einen Führerschein
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