Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsServicemitarbeiter - Restaurant (m/w/d)
Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen – und das in einem ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen – und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten.
Ab sofort suchen wir Dich als
Servicemitarbeiter – Restaurant (m/w/d)
in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche).
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Durchführung bei der Organisation eines reibungslosen Serviceablaufes
- optimale Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen des Hauses
- Reklamations- und Kassenmanagement
- Durchführung aller Aufgaben unter Berücksichtigung der Anforderungen der aktuellen Hygiene-Standards, sowie des Allergen-Managements
- Du unterstützt bei Events in der Vor- und Nachbereitung
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel/ Gastronomie oder hast bereits in vergleichbarer Position Erfahrungen gesammelt
- Du hast das „Gastgeber – Gen“ aus Leidenschaft verbunden mit selbständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise
- Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Du verfügst über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, sowie offenes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern
- Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig, verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine Sozialkompetenz
- … und zu guter Letzt hast du Bock auf den Sport und „frische Service – Ideen“ im neu sanierten Hotel
- Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld
- Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund
- Mindestens 28 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
- Verlässliche Dienstplangestaltung im 2-Schicht System
- Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen
- Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort
Jobbeschreibung
Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen – und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten.
Ab sofort suchen wir Dich als
Servicemitarbeiter – Restaurant (m/w/d)
in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche).
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Durchführung bei der Organisation eines reibungslosen Serviceablaufes
- optimale Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen des Hauses
- Reklamations- und Kassenmanagement
- Durchführung aller Aufgaben unter Berücksichtigung der Anforderungen der aktuellen Hygiene-Standards, sowie des Allergen-Managements
- Du unterstützt bei Events in der Vor- und Nachbereitung
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel/ Gastronomie oder hast bereits in vergleichbarer Position Erfahrungen gesammelt
- Du hast das „Gastgeber – Gen“ aus Leidenschaft verbunden mit selbständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise
- Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Du verfügst über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, sowie offenes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern
- Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig, verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine Sozialkompetenz
- … und zu guter Letzt hast du Bock auf den Sport und „frische Service – Ideen“ im neu sanierten Hotel
- Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld
- Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund
- Mindestens 28 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
- Verlässliche Dienstplangestaltung im 2-Schicht System
- Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen
- Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort
Senior Service Manager WLAN (m/w/d)
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Die Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren & Cloud-Infrastruktur sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Sie stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Die Shared Service Delivery ist integraler Bestandteil der CDO und somit maßgeblich verantwortlich für die gemeinsamen Ziele und Maßnahmen. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Der Bereich der SSD PoD3 Network ist für die Bereitstellung der Services rund um WLAN, LAN, WAN und RAS verantwortlich und stellt standardisierte Servicelösungen zur Verfügung. Der Service WLAN stattet Flächen mit WIFI Infrastruktur aus und betreibt diese aus dem Aspekt des vollumfänglichen Servicemanagements. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Neu- und kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich WLAN auch unter Berücksichtigung übergreifender Aspekte, wie Wirtschaftlichkeit, Innovation, rechtlicher Rahmenbedingungen, Sicherheitsrichtlinien und Datenschutz Koordination aller am Service Offering beteiligten Leistungserbringer im Regelbetrieb Unterstützung von Sales- und Proposalaktivitäten mit fachlichem Know-how sowie Kalkulation von Angeboten Steuerung der Realisierungsprojekte innerhalb des Services Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftstechnisches Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. vier Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich technologisch und prozessual komplexer Services Mehrjährige Erfahrung mit Kundenprojekten im Industrieumfeld oder im öffentlichen Dienst Gute Kenntnisse für die im LAN, WAN und insbesondere im WLAN verwendeten technischen Standards, der am Markt verfügbaren Lösungen und deren technische Umsetzung Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekt-Teams von Vorteil Sicheres Auftreten, Präsentationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Wir bieten: Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Die Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren & Cloud-Infrastruktur sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Sie stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Die Shared Service Delivery ist integraler Bestandteil der CDO und somit maßgeblich verantwortlich für die gemeinsamen Ziele und Maßnahmen. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Der Bereich der SSD PoD3 Network ist für die Bereitstellung der Services rund um WLAN, LAN, WAN und RAS verantwortlich und stellt standardisierte Servicelösungen zur Verfügung. Der Service WLAN stattet Flächen mit WIFI Infrastruktur aus und betreibt diese aus dem Aspekt des vollumfänglichen Servicemanagements. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Neu- und kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich WLAN auch unter Berücksichtigung übergreifender Aspekte, wie Wirtschaftlichkeit, Innovation, rechtlicher Rahmenbedingungen, Sicherheitsrichtlinien und Datenschutz Koordination aller am Service Offering beteiligten Leistungserbringer im Regelbetrieb Unterstützung von Sales- und Proposalaktivitäten mit fachlichem Know-how sowie Kalkulation von Angeboten Steuerung der Realisierungsprojekte innerhalb des Services Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftstechnisches Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. vier Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich technologisch und prozessual komplexer Services Mehrjährige Erfahrung mit Kundenprojekten im Industrieumfeld oder im öffentlichen Dienst Gute Kenntnisse für die im LAN, WAN und insbesondere im WLAN verwendeten technischen Standards, der am Markt verfügbaren Lösungen und deren technische Umsetzung Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekt-Teams von Vorteil Sicheres Auftreten, Präsentationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Wir bieten: Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Küchenleiter/-in (m/w/d) (Sofort Starten)
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und achten auf effiziente Arbeitsabläufe. Sie überwachen die Speisezubereitung, Speiseausgabe und Einhaltung der Hygieneregeln. Sie wirken bei der Speiseplanung mit, passen die Warenbestellung an und verantworten das Warenlager und die Warenpflege. Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen und erarbeiten neue Rezeptvorschläge. Sie sind offen für moderne Ernährungsformen, zielgruppenorientiert und Sie unterstützen eine gesunde Ernährung. Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als Koch/Köchin und sind in der Lage, eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben die vorgenannten Aufgaben zu erfüllen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und über Qualifizierungen, die Sie für die Erledigung der o. g. Aufgaben unterstützen. Sie sind sehr offen und freundlich, kommunizieren adressatengerecht, lösungsorientiert und strukturiert. Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil. Sie haben eine positive Grundeinstellung, verfügen über ein sicheres Auftreten und bewältigen in sogenannten Stoßzeiten auch einen hohen Arbeitsanfall. Sie kennen sich neben Word und Excel in einschlägigen Software-Anwendungen aus. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: die gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung, eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 bis 9a des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L in Abhängigkeit von den Portionszahlen der Einrichtung. die passgenauen Qualifizierungen zur Erfüllung der neuen Aufgabe. ein sicheres Arbeitsverhältnis zu den üblichen Bedingungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bzw. Ihren aktualisierten Lebenslauf (Werdegang im Studentenwerk) bis zum 08.01.2025 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: bewerbung@studentenwerk-halle.de. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder Herrn Lehmann-Weiske unter der Telefonnummer 0345/6847230. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage www.studentenwerk-halle.de/datenschutz. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und achten auf effiziente Arbeitsabläufe. Sie überwachen die Speisezubereitung, Speiseausgabe und Einhaltung der Hygieneregeln. Sie wirken bei der Speiseplanung mit, passen die Warenbestellung an und verantworten das Warenlager und die Warenpflege. Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen und erarbeiten neue Rezeptvorschläge. Sie sind offen für moderne Ernährungsformen, zielgruppenorientiert und Sie unterstützen eine gesunde Ernährung. Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als Koch/Köchin und sind in der Lage, eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben die vorgenannten Aufgaben zu erfüllen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und über Qualifizierungen, die Sie für die Erledigung der o. g. Aufgaben unterstützen. Sie sind sehr offen und freundlich, kommunizieren adressatengerecht, lösungsorientiert und strukturiert. Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil. Sie haben eine positive Grundeinstellung, verfügen über ein sicheres Auftreten und bewältigen in sogenannten Stoßzeiten auch einen hohen Arbeitsanfall. Sie kennen sich neben Word und Excel in einschlägigen Software-Anwendungen aus. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: die gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung, eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 bis 9a des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L in Abhängigkeit von den Portionszahlen der Einrichtung. die passgenauen Qualifizierungen zur Erfüllung der neuen Aufgabe. ein sicheres Arbeitsverhältnis zu den üblichen Bedingungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bzw. Ihren aktualisierten Lebenslauf (Werdegang im Studentenwerk) bis zum 08.01.2025 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: bewerbung@studentenwerk-halle.de. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder Herrn Lehmann-Weiske unter der Telefonnummer 0345/6847230. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage www.studentenwerk-halle.de/datenschutz. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.
"Senior Category Manager Aviation Fuel" (m/w/d)
AufgabenProfilWir bieten SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN AM LIEBSTEN ALLES ANWENDEN? WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER. DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem Netzwerk, das auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist, verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern ihre Lebensqualität. DP DHL Corporate Procurement ist bestrebt, eine ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN AM LIEBSTEN ALLES ANWENDEN?
WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER.
DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem Netzwerk, das auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist, verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern ihre Lebensqualität.
DP DHL Corporate Procurement ist bestrebt, eine erstklassige, geschäftsorientierte Beschaffungsorganisation zu sein, die entschlossen ist, die Visionen und Ziele des Unternehmens zu unterstützen und funktionale Strategien mit Effizienz, Effektivität und Fachwissen zu ermöglichen.
Wir befinden uns auf einer spannenden Transformationsreise in der globalen Beschaffungseinheit von der DHL Group, mit dem Ziel, führend in der Logistikbranche zu sein. Sie werden den Wandel gemeinsam mit uns vorantreiben, umgeben von einer gesunden Unternehmenskultur und tollen Kollegen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
„Senior Category Manager Aviation Fuel“ (m/w/d)
als Verstärkung für unser Team am Standort Leipzig
Es handelt sich um eine überregionale Rolle, die sich auf die strategische Beschaffung und das Management von Lieferantenbeziehungen für konventionelle und nachhaltige Kraftstoffe in der Luftfahrt spezialisiert. Sicherstellung einer stabilen Kraftstoffversorgung der DHL Group sowie die Umsetzung der Nachhaltigkeitsagenda durch Liefermarktforschung. Entwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen, Pipeline-Management und Unterstützung des Versorgungsmanagements von nachhaltigen Kraftstoffen. Darüber hinaus bietet die Rolle Marktinformationen, um Geschäftsentscheidungen in Bezug auf Investitionen und Budgets sowie die Umsetzung der Dekarbonisierungsagenda der DHL Group zu unterstützen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Unterstützung des DHL Aviation Fuel Teams mit strategischen Sourcing-Dienstleistungen für konventionelles Kerosin, einschließlich des jährlichen Global Jet Fuel Tender.
- Unterstützung der Sustainable Avation Fuel Deal Factory durch die Entwicklung, Pflege und Weitergabe fundierter Kenntnisse über regionale und globale Märkte / Kategorietrends und die Erstellung von Marktanalysen
- Identifizieren, bewerten und überwachen Sie den Entwicklungsprozess von (neuen) Flugkraftstofflieferanten in einem hochkomplexen Lieferanten- und Geschäftsumfeld, insbesondere den Aufbau, die Entwicklung und das Management belastbarer Geschäftsbeziehungen mit den externen strategischen Lieferanten der DPDHL Group.
- PMO von lokalen, regionalen oder globalen Sustainable Avitation Fuel Tenders und Unterstützung der globalen Kerosinausschreibung mit Schwerpunkt auf der nachhaltigen Kraftstoffwende in der Luftfahrt. Darüber hinaus flexibler Einsatz in strategischen Sourcing-Initiativen weiterer Fuel Kategorien.
- Abstimmung des strategischen Managements der internationalen Geschäftsbeziehungen mit den strategischen ESG-Bereichen der Divisionen.
- Vorbereitung und Einbringung von strategischen Vertragsinhalten, Entscheidungsempfehlungen und Projekt-Business-Cases für das Corporate Sustainable Fuel (SF) Committee.
- Unterstützen Sie die erfolgreiche und nachhaltige Realisierung von Gesamtwerten, die zum Unternehmenserfolg der zugehörigen Geschäftsbereiche beitragen, durch die Führung des PMO.
- Unterstützung bei der Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Sourcing-Strategien und Sicherstellung der Einhaltung von Beschaffungs- und Compliance-Richtlinien.
- Projektbezogene Verantwortung für das Datenmanagement und das kategoriespezifische Reporting.
- Entwicklung von Potenzialen für Sourcing-Initiativen kombiniert mit Total Value Potentials und Wertschöpfungsmaßnahmen für die Divisionen.
- Unterstützung bei der Koordination und Konsolidierung der Bedürfnisse verschiedener Flugkraftstoffverbrauchsabteilungen, insbesondere im Hinblick auf gemeinsame Anforderungen und Spezifikationen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Bachelor oder Master-Hochschulabschluss in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (kombiniert mit technischem Hintergrund
- Around 10 Jahre einschlägige Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung und –Verwaltung, vorzugsweise in der Beschaffung von Kraftstoffen, Gasen, Chemikalien oder anderen marktorientierten oder indexbasierten Rohstoffen
- Erfahrung im Projektmanagement und strategischen Lieferantenmanagement gefragt
- Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Lieferanten und wichtige Stakeholder in einem herausfordernden Umfeld zu managen
- Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
- Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung im Vertragsmanagement und Risikomanagement
- Hohe soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu weltweiten Geschäftsreisen
- Fließend und verhandlungssicher in Englisch (in Wort und Schrift), gute Deutschkenntnisse wären wünschenswert.
Was wir Ihnen bieten:
- Internationales Umfeld
- Onboarding: Persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions
- Weiterbildung: Eigene Procurement-Akademie
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
Hinweise für Bewerber(innen):
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über den Button „Jetzt bewerben“ auf unsere offene Stelle mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind gespannt auf ein Gespräch mit Ihnen.
Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den VP Corporate Sourcing Fuel, Herrn Constantin von Schönfels, unter der E-Mail-Adresse: constantin.schoenfels@dhl.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN AM LIEBSTEN ALLES ANWENDEN?
WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER.
DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem Netzwerk, das auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist, verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern ihre Lebensqualität.
DP DHL Corporate Procurement ist bestrebt, eine erstklassige, geschäftsorientierte Beschaffungsorganisation zu sein, die entschlossen ist, die Visionen und Ziele des Unternehmens zu unterstützen und funktionale Strategien mit Effizienz, Effektivität und Fachwissen zu ermöglichen.
Wir befinden uns auf einer spannenden Transformationsreise in der globalen Beschaffungseinheit von der DHL Group, mit dem Ziel, führend in der Logistikbranche zu sein. Sie werden den Wandel gemeinsam mit uns vorantreiben, umgeben von einer gesunden Unternehmenskultur und tollen Kollegen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
„Senior Category Manager Aviation Fuel“ (m/w/d)
als Verstärkung für unser Team am Standort Leipzig
Es handelt sich um eine überregionale Rolle, die sich auf die strategische Beschaffung und das Management von Lieferantenbeziehungen für konventionelle und nachhaltige Kraftstoffe in der Luftfahrt spezialisiert. Sicherstellung einer stabilen Kraftstoffversorgung der DHL Group sowie die Umsetzung der Nachhaltigkeitsagenda durch Liefermarktforschung. Entwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen, Pipeline-Management und Unterstützung des Versorgungsmanagements von nachhaltigen Kraftstoffen. Darüber hinaus bietet die Rolle Marktinformationen, um Geschäftsentscheidungen in Bezug auf Investitionen und Budgets sowie die Umsetzung der Dekarbonisierungsagenda der DHL Group zu unterstützen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Unterstützung des DHL Aviation Fuel Teams mit strategischen Sourcing-Dienstleistungen für konventionelles Kerosin, einschließlich des jährlichen Global Jet Fuel Tender.
- Unterstützung der Sustainable Avation Fuel Deal Factory durch die Entwicklung, Pflege und Weitergabe fundierter Kenntnisse über regionale und globale Märkte / Kategorietrends und die Erstellung von Marktanalysen
- Identifizieren, bewerten und überwachen Sie den Entwicklungsprozess von (neuen) Flugkraftstofflieferanten in einem hochkomplexen Lieferanten- und Geschäftsumfeld, insbesondere den Aufbau, die Entwicklung und das Management belastbarer Geschäftsbeziehungen mit den externen strategischen Lieferanten der DPDHL Group.
- PMO von lokalen, regionalen oder globalen Sustainable Avitation Fuel Tenders und Unterstützung der globalen Kerosinausschreibung mit Schwerpunkt auf der nachhaltigen Kraftstoffwende in der Luftfahrt. Darüber hinaus flexibler Einsatz in strategischen Sourcing-Initiativen weiterer Fuel Kategorien.
- Abstimmung des strategischen Managements der internationalen Geschäftsbeziehungen mit den strategischen ESG-Bereichen der Divisionen.
- Vorbereitung und Einbringung von strategischen Vertragsinhalten, Entscheidungsempfehlungen und Projekt-Business-Cases für das Corporate Sustainable Fuel (SF) Committee.
- Unterstützen Sie die erfolgreiche und nachhaltige Realisierung von Gesamtwerten, die zum Unternehmenserfolg der zugehörigen Geschäftsbereiche beitragen, durch die Führung des PMO.
- Unterstützung bei der Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Sourcing-Strategien und Sicherstellung der Einhaltung von Beschaffungs- und Compliance-Richtlinien.
- Projektbezogene Verantwortung für das Datenmanagement und das kategoriespezifische Reporting.
- Entwicklung von Potenzialen für Sourcing-Initiativen kombiniert mit Total Value Potentials und Wertschöpfungsmaßnahmen für die Divisionen.
- Unterstützung bei der Koordination und Konsolidierung der Bedürfnisse verschiedener Flugkraftstoffverbrauchsabteilungen, insbesondere im Hinblick auf gemeinsame Anforderungen und Spezifikationen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Bachelor oder Master-Hochschulabschluss in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (kombiniert mit technischem Hintergrund
- Around 10 Jahre einschlägige Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung und –Verwaltung, vorzugsweise in der Beschaffung von Kraftstoffen, Gasen, Chemikalien oder anderen marktorientierten oder indexbasierten Rohstoffen
- Erfahrung im Projektmanagement und strategischen Lieferantenmanagement gefragt
- Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Lieferanten und wichtige Stakeholder in einem herausfordernden Umfeld zu managen
- Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
- Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung im Vertragsmanagement und Risikomanagement
- Hohe soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu weltweiten Geschäftsreisen
- Fließend und verhandlungssicher in Englisch (in Wort und Schrift), gute Deutschkenntnisse wären wünschenswert.
Was wir Ihnen bieten:
- Internationales Umfeld
- Onboarding: Persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions
- Weiterbildung: Eigene Procurement-Akademie
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
Hinweise für Bewerber(innen):
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über den Button „Jetzt bewerben“ auf unsere offene Stelle mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind gespannt auf ein Gespräch mit Ihnen.
Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den VP Corporate Sourcing Fuel, Herrn Constantin von Schönfels, unter der E-Mail-Adresse: constantin.schoenfels@dhl.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Hochschule Merseburg | Professur (W2) Soziale Arbeit und Drogen
Professur (W2): Soziale Arbeit und DrogenBewerbungsfrist: 19.01.2025 | Beginn: 01.04.2026 | unbefristet | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. LeistungsbezügeRund 3.000 Studierende, 80 Professor*innen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Professur (W2): Soziale Arbeit und DrogenBewerbungsfrist: 19.01.2025 | Beginn: 01.04.2026 | unbefristet | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. Leistungsbezüge
Rund 3.000 Studierende, 80 Professor*innen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im Süden Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem familiären Miteinander. Mit unseren drei Fachbereichen prägen wir seit 1992 den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Metropolregion Mitteldeutschland.
In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur ist folgende Professur
zu besetzen:
Soziale Arbeit und Drogen
In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur pflegen wir eine Kultur der offenen Ohren und Türen. Wir begegnen unseren Studierenden, Kolleg*innen und dem Leben an der Hochschule mit viel Engagement, Neugier und einer durchdachten Haltung. Wir arbeiten kreativ, fair und miteinander. In unseren künstlerischen Werkstätten und Komplexlaboren geben wir unsere Erfahrungen methodisch-didaktisch versiert und praxisnah an die nachfolgenden Generationen weiter.
Ihre Aufgaben
Als Professor*in an unserer Hochschule erwarten Sie 16 SWS Lehre und vielfältige Herausforderungen in Forschung, Transfer und akademischer Selbstverwaltung.
Der/die Stelleninhaber*in deckt das Feld »Soziale Arbeit und Drogen« im Studiengang BA Soziale Arbeit ab. Einsatzfelder in den Masterstudiengängen Angewandte Sexualwissenschaft und Systemische Soziale Arbeit sind ebenfalls wünschenswert. Neben der Lehre in Form von Vorlesungen, Seminaren, Übungen und Projekten gehören zu den Arbeitsaufgaben auch themenübergreifende Lehrangebote. Lehrsprache ist im Wesentlichen Deutsch, die Bereitschaft zur Durchführung englischer Lehrformate setzen wir voraus.
Im Bereich der Forschung leisten Sie Ihren Beitrag, um das Profil des Fachbereichs zu stärken und zu erweitern. Zudem setzen Sie sich für die Einwerbung von Drittmitteln ein.
Wir sind ein sehr aktiver Fachbereich und erwarten, dass Sie sich ebenso in den Gremien der Hochschulselbstverwaltung einbringen. Auch setzen wir Ihr Mitwirken bei der Gestaltung der Studiengänge sowie bei der Weiterentwicklung unseres Fachbereiches voraus. Dieses Engagement unterstützen wir mit individuellen Entlastungsangeboten.
Ihr Profil
Folgende Nachweise sind Voraussetzung dafür, dass wir Sie für die ausgeschriebene Stelle berücksichtigen können:
Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit bzw. sozial- oder erziehungswissenschaftlicher Studiengänge
einschlägige, qualifizierte Promotion
mindestens dreijährige außerhochschulische fachbezogene Berufserfahrungen
fachbezogene Lehrerfahrungen im Hochschulbereich
Erfahrungen in der Sozialen Arbeit in den Bereichen der Drogen- und Suchtkrankenhilfe
Darüber hinaus erwarten wir folgende Kenntnisse und Erfahrungen:
nachgewiesene Praxis- oder Lehrerfahrungen in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
Bezug zu (akzeptierender) Drogenarbeit und Drogenerziehung/Suchtprävention
Umgang mit stoffungebundenen Süchten
Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien
Public Health/Gesundheitswissenschaften
Erfahrungen bei der Gestaltung von digitaler Lehre
Expertise in der Einwerbung von Drittmitteln im Bereich Forschung
fachbezogene aktuelle Publikationen
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrungen in der Umsetzung praktischer sozialer Projekte im Drogenbereich
Wünschenswert wären zudem:
Erfahrung in der Bearbeitung kulturhistorischer, drogen- und versorgungspolitischer, medienpraktischer oder sexualwissenschaftlicher Dimensionen des Drogenthemas
Bereitschaft zur Stärkung und Erweiterung des Weiterbildungs- und/oder Forschungsprofils des Fachbereiches
Erfahrung in der Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachverbänden und Netzwerken
Gender- und Diversitykompetenz
Unsere Stärken
Krisensicher und zukunftsorientiert – die Sicherheit des öffentlichen Dienstes gibt uns vor allem eines: die Freiheit unsere Zukunft zu gestalten. Auch für unsere Mitarbeiter*innen. Die nachhaltige Gestaltung unseres Arbeitsplatzes, Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum internationalen Austausch sowie Ihre berufliche Weiterentwicklung sind uns ebenso ein Anliegen wie Ihnen. Als Mitglied im Netzwerk »Familie in der Hochschule« setzen wir uns zudem in besonderem Maße für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein – sprechen Sie uns gerne auf Ihre individuellen Bedürfnisse an!
Zahlreiche Vorteile erleichtern unser Arbeitsleben, dazu gehören beispielsweise:
Ausbau Ihres beruflichen Netzwerkes: Wir vereinen Wissenschaft und Praxis. Verbinden Sie Ihre beruflichen Praxiskontakte doch ebenso mit Ihrer Professur und profitieren Sie gleichermaßen von unseren zahlreichen Kooperationen mit Wirtschaft und Gesellschaft.
Grüner Campus mit kurzen Wegen: Wir leben die Vorteile einer kleinen Campushochschule: Menschen kennen sich. Wir treffen uns auf dem Flur und finden viele Lösungen, ohne einen riesigen Apparat zu bewegen. Unsere Verwaltung ist zugänglich und serviceorientiert. Auch zu den Studierenden pflegen Sie dank überschaubarer Gruppengrößen einen engen Austausch.
Ihre Bewerbung
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 35 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt. Die Besoldung erfolgt im Rahmen der rechtlichen und haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen. Zusätzlich zur Grundbesoldung können bei überdurchschnittlichen Leistungen Leistungsbezüge erlangt werden. Die Hochschule Merseburg setzt sich für Chancengerechtigkeit im Wissenschaftssystem – explizit für die Karrieren von Frauen – ein und ermutigt diese ausdrücklich, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland oder mit Migrationsgeschichte sind willkommen.
Zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verweisen wir auf die Datenschutzerklärung der Hochschule (https://www.hs-merseburg.de/datenschutz/).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Benötigte Angaben und Unterlagen
Anschreiben
erforderliche Nachweise nach § 35(2) HSG LSA: tabellarischer Lebenslauf, Darstellung und Nachweis des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnis der selbst eingeworbenen Drittmittel, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeiten)
ausgefüllter Bewerbungsbogen für Bewerbungen auf eine Professur (https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/stellenausschreibungen/)
Einreichung der Unterlagen
bevorzugt digital an
dekanat.smk@hs-merseburg.de
oder postalisch an
Hochschule Merseburg
Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur
Prof. Dr. Erich Menting
Eberhard-Leibnitz-Str. 2
06217 Merseburg
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet.
Ansprechpersonen für fachliche Fragen
Prof. Dr. Erich Menting
Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur
Telefon: +49 3461 46-2201
E-Mail: erich.menting@hs-merseburg.de
für Verfahrensfragen
Julia Schubert
Dekanatsreferentin des Fachbereichs Soziale Arbeit.Medien.Kultur
Telefon: +49 3461 46-2232
E-Mail: julia.schubert@hs-merseburg.de
für Fragen zur Vereinbarkeit von Leben und Beruf
Wählen Sie die Ansprechperson für Ihr individuelles Anliegen aus unseren Interess
Jobbeschreibung
Professur (W2): Soziale Arbeit und DrogenBewerbungsfrist: 19.01.2025 | Beginn: 01.04.2026 | unbefristet | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. Leistungsbezüge
Rund 3.000 Studierende, 80 Professor*innen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im Süden Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem familiären Miteinander. Mit unseren drei Fachbereichen prägen wir seit 1992 den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Metropolregion Mitteldeutschland.
In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur ist folgende Professur
zu besetzen:
Soziale Arbeit und Drogen
In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur pflegen wir eine Kultur der offenen Ohren und Türen. Wir begegnen unseren Studierenden, Kolleg*innen und dem Leben an der Hochschule mit viel Engagement, Neugier und einer durchdachten Haltung. Wir arbeiten kreativ, fair und miteinander. In unseren künstlerischen Werkstätten und Komplexlaboren geben wir unsere Erfahrungen methodisch-didaktisch versiert und praxisnah an die nachfolgenden Generationen weiter.
Ihre Aufgaben
Als Professor*in an unserer Hochschule erwarten Sie 16 SWS Lehre und vielfältige Herausforderungen in Forschung, Transfer und akademischer Selbstverwaltung.
Der/die Stelleninhaber*in deckt das Feld »Soziale Arbeit und Drogen« im Studiengang BA Soziale Arbeit ab. Einsatzfelder in den Masterstudiengängen Angewandte Sexualwissenschaft und Systemische Soziale Arbeit sind ebenfalls wünschenswert. Neben der Lehre in Form von Vorlesungen, Seminaren, Übungen und Projekten gehören zu den Arbeitsaufgaben auch themenübergreifende Lehrangebote. Lehrsprache ist im Wesentlichen Deutsch, die Bereitschaft zur Durchführung englischer Lehrformate setzen wir voraus.
Im Bereich der Forschung leisten Sie Ihren Beitrag, um das Profil des Fachbereichs zu stärken und zu erweitern. Zudem setzen Sie sich für die Einwerbung von Drittmitteln ein.
Wir sind ein sehr aktiver Fachbereich und erwarten, dass Sie sich ebenso in den Gremien der Hochschulselbstverwaltung einbringen. Auch setzen wir Ihr Mitwirken bei der Gestaltung der Studiengänge sowie bei der Weiterentwicklung unseres Fachbereiches voraus. Dieses Engagement unterstützen wir mit individuellen Entlastungsangeboten.
Ihr Profil
Folgende Nachweise sind Voraussetzung dafür, dass wir Sie für die ausgeschriebene Stelle berücksichtigen können:
Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit bzw. sozial- oder erziehungswissenschaftlicher Studiengänge
einschlägige, qualifizierte Promotion
mindestens dreijährige außerhochschulische fachbezogene Berufserfahrungen
fachbezogene Lehrerfahrungen im Hochschulbereich
Erfahrungen in der Sozialen Arbeit in den Bereichen der Drogen- und Suchtkrankenhilfe
Darüber hinaus erwarten wir folgende Kenntnisse und Erfahrungen:
nachgewiesene Praxis- oder Lehrerfahrungen in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
Bezug zu (akzeptierender) Drogenarbeit und Drogenerziehung/Suchtprävention
Umgang mit stoffungebundenen Süchten
Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien
Public Health/Gesundheitswissenschaften
Erfahrungen bei der Gestaltung von digitaler Lehre
Expertise in der Einwerbung von Drittmitteln im Bereich Forschung
fachbezogene aktuelle Publikationen
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrungen in der Umsetzung praktischer sozialer Projekte im Drogenbereich
Wünschenswert wären zudem:
Erfahrung in der Bearbeitung kulturhistorischer, drogen- und versorgungspolitischer, medienpraktischer oder sexualwissenschaftlicher Dimensionen des Drogenthemas
Bereitschaft zur Stärkung und Erweiterung des Weiterbildungs- und/oder Forschungsprofils des Fachbereiches
Erfahrung in der Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachverbänden und Netzwerken
Gender- und Diversitykompetenz
Unsere Stärken
Krisensicher und zukunftsorientiert – die Sicherheit des öffentlichen Dienstes gibt uns vor allem eines: die Freiheit unsere Zukunft zu gestalten. Auch für unsere Mitarbeiter*innen. Die nachhaltige Gestaltung unseres Arbeitsplatzes, Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum internationalen Austausch sowie Ihre berufliche Weiterentwicklung sind uns ebenso ein Anliegen wie Ihnen. Als Mitglied im Netzwerk »Familie in der Hochschule« setzen wir uns zudem in besonderem Maße für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein – sprechen Sie uns gerne auf Ihre individuellen Bedürfnisse an!
Zahlreiche Vorteile erleichtern unser Arbeitsleben, dazu gehören beispielsweise:
Ausbau Ihres beruflichen Netzwerkes: Wir vereinen Wissenschaft und Praxis. Verbinden Sie Ihre beruflichen Praxiskontakte doch ebenso mit Ihrer Professur und profitieren Sie gleichermaßen von unseren zahlreichen Kooperationen mit Wirtschaft und Gesellschaft.
Grüner Campus mit kurzen Wegen: Wir leben die Vorteile einer kleinen Campushochschule: Menschen kennen sich. Wir treffen uns auf dem Flur und finden viele Lösungen, ohne einen riesigen Apparat zu bewegen. Unsere Verwaltung ist zugänglich und serviceorientiert. Auch zu den Studierenden pflegen Sie dank überschaubarer Gruppengrößen einen engen Austausch.
Ihre Bewerbung
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 35 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt. Die Besoldung erfolgt im Rahmen der rechtlichen und haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen. Zusätzlich zur Grundbesoldung können bei überdurchschnittlichen Leistungen Leistungsbezüge erlangt werden. Die Hochschule Merseburg setzt sich für Chancengerechtigkeit im Wissenschaftssystem – explizit für die Karrieren von Frauen – ein und ermutigt diese ausdrücklich, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland oder mit Migrationsgeschichte sind willkommen.
Zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verweisen wir auf die Datenschutzerklärung der Hochschule (https://www.hs-merseburg.de/datenschutz/).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Benötigte Angaben und Unterlagen
Anschreiben
erforderliche Nachweise nach § 35(2) HSG LSA: tabellarischer Lebenslauf, Darstellung und Nachweis des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnis der selbst eingeworbenen Drittmittel, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeiten)
ausgefüllter Bewerbungsbogen für Bewerbungen auf eine Professur (https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/stellenausschreibungen/)
Einreichung der Unterlagen
bevorzugt digital an
dekanat.smk@hs-merseburg.de
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Hochschule Merseburg
Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur
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Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur
Telefon: +49 3461 46-2201
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für Verfahrensfragen
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für Fragen zur Vereinbarkeit von Leben und Beruf
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Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Über unsMit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten.Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Über uns
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten.
Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung unserer Mitarbeiter für die Entwicklung des Geschäfts von größter Bedeutung ist. Diese Überzeugung ist im gesamten Unternehmen tief verwurzelt und bedeutet, dass unsere Kunden außergewöhnlichen Service in Verbindung mit neusten Technologien erwarten können.
samtec-sustainability-report-web.pdf
Wir gründen einen neuen Standort in Halle/Saale, für den wir unsere/n erste/n Mitarbeiter/in in Vollzeit suchen als Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Aufgaben
Das neue Büro in Halle/Saale, das Sie sich zeitweise mit Kollegen des Außendienstes teilen, wird dem Standort in Germering nahe München zugehören und wird sukzessive weiter ausgebaut.
Sie erhalten eine ausreichende und gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung durch das Frontoffice in Germering/München.
Die Position erfordert die eigenverantwortliche Bereitstellung von ‚Sudden Service‘ für unsere Bestandskunden durch Vertriebsunterstützung, indem Sie die Anliegen und Anfragen der Kunden aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa beantworten und ihnen mit entsprechender Hilfestellung zur Seite stehen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
· Kaufmännische Betreuung unserer Bestandskunden per E-Mail und Telefon
· Selbstständige Erstellung von Angeboten
· Kommunikation und Klärung von Kundenanforderungen und Anfragen mit internen Entwicklungs- und Fertigungsbereichen
· Unterstützung des technischen Außendienstes bei Neuprojekten, sowie im Tagesgeschäft
Profil
Was erwarten wir von Ihnen?
· Eine abgeschlossene wirtschaftliche bzw. technische Ausbildung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss
· 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, ggf. technisch geprägten Funktion ist von Vorteil
· Kenntnisse im Bereich der elektronischen Verbindungstechnik oder Halbleitertechnologien sind von Vorteil jedoch nicht Bedingung. Ausführliche Produktschulungen sind Teil der Einarbeitungszeit
· Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse
· Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamgeist
· Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke
· Affinität zum Vertrieb, erfolgs- und zielorientiertes Denken
· Flexibilität und hohe Belastbarkeit
· Planvolle und strukturierte Arbeitsweise
· PC-Grundwissen (insbesondere des MS Office Pakets)
Wir bieten
Das bieten wir Ihnen
· Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer wachsenden Branche
· Eine ausführliche Einarbeitungsphase und Produktschulungen
· Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hoch motivierten, dynamischen Team, in dem Erfolgsorientierung, Freude & Teamgeist an erster Stelle stehen
· Regelmäßige Firmenveranstaltungen
· 30 Tage Urlaub
· Eine subventionierte betriebliche Altersversorgung
· Vermögenswirksame Leistungen
· Fitnesszuschuss
Kontakt
Für weitere Informationen oder um uns Ihre Bewerbung zu senden, besuchen Sie unser Bewerberportal unter Samtec Inc Careers – Customer Support Specialist – Leipzig / Halle.
Jobbeschreibung
Über uns
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten.
Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung unserer Mitarbeiter für die Entwicklung des Geschäfts von größter Bedeutung ist. Diese Überzeugung ist im gesamten Unternehmen tief verwurzelt und bedeutet, dass unsere Kunden außergewöhnlichen Service in Verbindung mit neusten Technologien erwarten können.
samtec-sustainability-report-web.pdf
Wir gründen einen neuen Standort in Halle/Saale, für den wir unsere/n erste/n Mitarbeiter/in in Vollzeit suchen als Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Aufgaben
Das neue Büro in Halle/Saale, das Sie sich zeitweise mit Kollegen des Außendienstes teilen, wird dem Standort in Germering nahe München zugehören und wird sukzessive weiter ausgebaut.
Sie erhalten eine ausreichende und gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung durch das Frontoffice in Germering/München.
Die Position erfordert die eigenverantwortliche Bereitstellung von ‚Sudden Service‘ für unsere Bestandskunden durch Vertriebsunterstützung, indem Sie die Anliegen und Anfragen der Kunden aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa beantworten und ihnen mit entsprechender Hilfestellung zur Seite stehen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
· Kaufmännische Betreuung unserer Bestandskunden per E-Mail und Telefon
· Selbstständige Erstellung von Angeboten
· Kommunikation und Klärung von Kundenanforderungen und Anfragen mit internen Entwicklungs- und Fertigungsbereichen
· Unterstützung des technischen Außendienstes bei Neuprojekten, sowie im Tagesgeschäft
Profil
Was erwarten wir von Ihnen?
· Eine abgeschlossene wirtschaftliche bzw. technische Ausbildung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss
· 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, ggf. technisch geprägten Funktion ist von Vorteil
· Kenntnisse im Bereich der elektronischen Verbindungstechnik oder Halbleitertechnologien sind von Vorteil jedoch nicht Bedingung. Ausführliche Produktschulungen sind Teil der Einarbeitungszeit
· Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse
· Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamgeist
· Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke
· Affinität zum Vertrieb, erfolgs- und zielorientiertes Denken
· Flexibilität und hohe Belastbarkeit
· Planvolle und strukturierte Arbeitsweise
· PC-Grundwissen (insbesondere des MS Office Pakets)
Wir bieten
Das bieten wir Ihnen
· Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer wachsenden Branche
· Eine ausführliche Einarbeitungsphase und Produktschulungen
· Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hoch motivierten, dynamischen Team, in dem Erfolgsorientierung, Freude & Teamgeist an erster Stelle stehen
· Regelmäßige Firmenveranstaltungen
· 30 Tage Urlaub
· Eine subventionierte betriebliche Altersversorgung
· Vermögenswirksame Leistungen
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Pflegefachkraft, altenpfleger, krankenpfleger und pflegehelfer gerne auch quereinsteiger (m/w/d) vol
Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Wittenberg, Annaburg, Gräfenhainichen, Zerbst, Dessau, Coswig und Jessen in Voll- oder Teilzeit Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Bei Ihnen auch? Dann sind Sie beim Deutschen Roten Kreuz genau richtig. Unterstützen Sie unser engagiertes Team mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Leidenschaft für den Pflegeberuf. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Wittenberg, Annaburg, Gräfenhainichen, Zerbst, Dessau, Coswig und Jessen in Voll- oder Teilzeit Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Bei Ihnen auch? Dann sind Sie beim Deutschen Roten Kreuz genau richtig. Unterstützen Sie unser engagiertes Team mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Leidenschaft für den Pflegeberuf. Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Für unsere Einrichtungen in Wittenberg, Annaburg, Gräfenhainichen, Zerbst, Dessau, Coswig und Jessen. Das bieten wir Ihnen: tarifliche Vergütung bei einer 39 Stunden / Woche betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt 32 Tage Urlaub betriebliche Krankenzusatzversicherung Job Rad inkl. Servicepaket bedarfsbezogene Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihr Profil: hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie natürlich Herz, Humor und Freude im Umgang mit Menschen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Koordination von Pflegemaßnahmen kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation Sicherung der Pflege- und Dienstleistungsqualität Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und Therapeuten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie erkennen sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Email und darauf, Sie kennenzulernen. DRK Wittenberg gemeinnützige Pflege Gmb H Marcus Ringlepp Personalabteilung Am Alten Bahnhof 11 06886 Lutherstadt Wittenberg Tel.: 03491 4650 marcus.ringlepp@drk-wittenberg.de
Pflegefachkraft, altenpfleger, krankenpfleger und pflegehelfer gerne auch quereinsteiger (m/w/d) vol
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Wittenberg, Annaburg, Gräfenhainichen, Zerbst, Dessau, Coswig und Jessen in Voll- oder Teilzeit Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Bei Ihnen auch? Dann sind Sie beim Deutschen Roten Kreuz genau richtig. Unterstützen Sie unser engagiertes Team mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Leidenschaft für den Pflegeberuf. Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger und Pflegehelfer, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Für unsere Einrichtungen in Wittenberg, Annaburg, Gräfenhainichen, Zerbst, Dessau, Coswig und Jessen. Das bieten wir Ihnen: tarifliche Vergütung bei einer 39 Stunden / Woche betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt 32 Tage Urlaub betriebliche Krankenzusatzversicherung Job Rad inkl. Servicepaket bedarfsbezogene Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihr Profil: hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie natürlich Herz, Humor und Freude im Umgang mit Menschen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Koordination von Pflegemaßnahmen kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation Sicherung der Pflege- und Dienstleistungsqualität Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und Therapeuten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie erkennen sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Email und darauf, Sie kennenzulernen. DRK Wittenberg gemeinnützige Pflege Gmb H Marcus Ringlepp Personalabteilung Am Alten Bahnhof 11 06886 Lutherstadt Wittenberg Tel.: 03491 4650 marcus.ringlepp@drk-wittenberg.de
IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur und IT-Sicherheit
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Delitzsch und Sachsen-Anhalt. Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus. Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Delitzsch und Sachsen-Anhalt. Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.
Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch einen
IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur und IT-Sicherheit
Die derzeitige Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025 befristet, hat aber Entfristungs‑ und Beförderungsperspektiven, sobald das CTC institutionell finanziert wird (voraussichtlich 2026 bis 2038).
- Helpdesk und Anwenderunterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (w/m/d) bei Fragen und Problemen und bearbeiten Anfragen und Störungsmeldungen eigenständig im Ticketsystem
- Clientsystemmanagement mit Microsoft Intune: Verwaltung, Überwachung und Troubleshooting von Clientsystemen inklusive Lifecycle‑Management, Monitoring und Fehlerbehebung
- Softwarepaketierung und ‑bereitstellung: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Softwarepaketen sowie deren Bereitstellung über Microsoft Intune, um eine effiziente Softwareverteilung sicherzustellen
- Wartung und Betreuung der IT-Infrastruktur und Serversysteme: Eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur und Serversysteme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- IT-Sicherheitsmaßnahmen: Überwachung und Umsetzung notwendiger IT-Sicherheitsvorkehrungen zur Gewährleistung eines sicheren IT-Betriebs
- Projektleitung für Roll‑outs: Planung und Durchführung von Roll‑out‑Projekten für neue IT‑Infrastrukturservices
- Dokumentationsmanagement: Erstellung, Aktualisierung und Pflege aller notwendigen IT‑Dokumentationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in Client‑ und Servertechnologien, insbesondere im Umgang mit Microsoft Intune, Windows 10 / 11, Office 365 und MS Azure
- Serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sicherem und freundlichem Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
- Die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
- Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft und somit das CTC streben nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Jobbeschreibung
Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Großforschungszentrum mit Standorten in Delitzsch und Sachsen-Anhalt. Es wird die Chemie zu einer Kreislaufwirtschaft transformieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grundlagenforschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleichermaßen im Fokus.
Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch einen
IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur und IT-Sicherheit
Die derzeitige Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025 befristet, hat aber Entfristungs‑ und Beförderungsperspektiven, sobald das CTC institutionell finanziert wird (voraussichtlich 2026 bis 2038).
- Helpdesk und Anwenderunterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (w/m/d) bei Fragen und Problemen und bearbeiten Anfragen und Störungsmeldungen eigenständig im Ticketsystem
- Clientsystemmanagement mit Microsoft Intune: Verwaltung, Überwachung und Troubleshooting von Clientsystemen inklusive Lifecycle‑Management, Monitoring und Fehlerbehebung
- Softwarepaketierung und ‑bereitstellung: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Softwarepaketen sowie deren Bereitstellung über Microsoft Intune, um eine effiziente Softwareverteilung sicherzustellen
- Wartung und Betreuung der IT-Infrastruktur und Serversysteme: Eigenverantwortliche Betreuung unserer IT-Infrastruktur und Serversysteme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- IT-Sicherheitsmaßnahmen: Überwachung und Umsetzung notwendiger IT-Sicherheitsvorkehrungen zur Gewährleistung eines sicheren IT-Betriebs
- Projektleitung für Roll‑outs: Planung und Durchführung von Roll‑out‑Projekten für neue IT‑Infrastrukturservices
- Dokumentationsmanagement: Erstellung, Aktualisierung und Pflege aller notwendigen IT‑Dokumentationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in Client‑ und Servertechnologien, insbesondere im Umgang mit Microsoft Intune, Windows 10 / 11, Office 365 und MS Azure
- Serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sicherem und freundlichem Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
- Die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
- Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Jobticket
Die Max-Planck-Gesellschaft und somit das CTC streben nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Assistenz Abteilungssekretariat Bildungs- und Technologiezentrum (m/w/d)
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Halle-Osendorf eine Assistenz Abteilungssekretariat Bildungs- und Technologiezentrum (m/w/d) Büroorganisation Rechnungs- und Vertragsmanagement Dozentenmanagement ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Halle-Osendorf eine
Assistenz Abteilungssekretariat Bildungs- und Technologiezentrum (m/w/d)
- Büroorganisation
- Rechnungs- und Vertragsmanagement
- Dozentenmanagement
- Sie verfügen über einen kaufmännischen oder vergleichbaren Abschluss.
- Erfahrungen als Assistenz in einem Sekretariat sind wünschenswert.
- Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (Verwaltungssoftware, MS Office und Internet).
- Persönlich überzeugen Sie durch Organisationstalent sowie eine strukturierte, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie Leistungs- und Lernbereitschaft aus.
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Fahrrad-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss bzw. Job-Ticket
- Vergütung nach TV-L EG 6
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Halle-Osendorf eine
Assistenz Abteilungssekretariat Bildungs- und Technologiezentrum (m/w/d)
- Büroorganisation
- Rechnungs- und Vertragsmanagement
- Dozentenmanagement
- Sie verfügen über einen kaufmännischen oder vergleichbaren Abschluss.
- Erfahrungen als Assistenz in einem Sekretariat sind wünschenswert.
- Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (Verwaltungssoftware, MS Office und Internet).
- Persönlich überzeugen Sie durch Organisationstalent sowie eine strukturierte, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie Leistungs- und Lernbereitschaft aus.
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Fahrrad-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss bzw. Job-Ticket
- Vergütung nach TV-L EG 6
Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement / Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement / -technik (m/w/d)
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung wissenschaftlicher und populärwissenschaftlicher Veranstaltungen (Präsenz, Online und Hybrid)
- Beratungs- und Serviceleistungen rund um die Veranstaltungstechnik
- Pflege, Betreuung und Bekanntmachung des hauseigenem CRM-Systems
- Erstellung von Veranstaltungswebseiten, inklusive der Teilnehmenden- und Referierendenabfrage
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Veranstaltungs- und Hotelwesen oder nachweisliche Fachkenntnisse und Fähigkeiten, welche dem Tätigkeitsfeld entsprechen und Sie zur Ausübung der aufgeführten Tätigkeitsschwerpunkte befähigen
- Hohe Koordinationsfähigkeit, ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, serviceorientierte Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
- Grundlegendes Technik- und IT-Verständnis und Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen mit Zoom Events
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und idealerweise in Englisch
- Aufgeschlossenheit gegenüber und Interesse an neuen Veranstaltungsformaten
- Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld, einem kollegialen Arbeitsklima und Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung
- Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
- Eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 5 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll zu 50 % einer Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden / pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Eine Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit kann im Bedarfsfall geprüft werden.
Jobbeschreibung
Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement / -technik (m/w/d)
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung wissenschaftlicher und populärwissenschaftlicher Veranstaltungen (Präsenz, Online und Hybrid)
- Beratungs- und Serviceleistungen rund um die Veranstaltungstechnik
- Pflege, Betreuung und Bekanntmachung des hauseigenem CRM-Systems
- Erstellung von Veranstaltungswebseiten, inklusive der Teilnehmenden- und Referierendenabfrage
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Veranstaltungs- und Hotelwesen oder nachweisliche Fachkenntnisse und Fähigkeiten, welche dem Tätigkeitsfeld entsprechen und Sie zur Ausübung der aufgeführten Tätigkeitsschwerpunkte befähigen
- Hohe Koordinationsfähigkeit, ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, serviceorientierte Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
- Grundlegendes Technik- und IT-Verständnis und Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen mit Zoom Events
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und idealerweise in Englisch
- Aufgeschlossenheit gegenüber und Interesse an neuen Veranstaltungsformaten
- Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld, einem kollegialen Arbeitsklima und Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung
- Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
- Eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 5 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll zu 50 % einer Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden / pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Eine Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit kann im Bedarfsfall geprüft werden.
Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d)
Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und ist eine 100%-ige gemeinnützige Gesellschaft des Landkreises Nordsachsen. Zu ihr gehört die Seniorenpflege und Wohnen Delitzsch GmbH, das Sozial- und Beschäftigungszentrum Delitzsch gGmbH und die Kreiskrankenhaus Delitzsch Service GmbH. Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d) Standort Eilenburg OP Bereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und ist eine 100%-ige gemeinnützige Gesellschaft des Landkreises Nordsachsen. Zu ihr gehört die Seniorenpflege und Wohnen Delitzsch GmbH, das Sozial- und Beschäftigungszentrum Delitzsch gGmbH und die Kreiskrankenhaus Delitzsch Service GmbH.
Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d)
Standort Eilenburg
OP Bereich
Vollzeit (38 h / Woche), Teilzeit möglich
unbefristet
- Vor- und Nachbereitung der Operation
- Unterstützung bei der Operation durch Instrumentieren und Bereitstellen von benötigtem Material
- Sicherstellung einer patientenorientierten und qualifizierten Betreuung während der Operation
- Durchführung von korrekten und zeitnahen Dokumentationen
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent/ in, Gesundheits- und Krankenpfleger/ in, Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbar
- Berufserfahrung im OP-Bereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst
- Unterstützung bei der Teilnahme Weiterbildungen
- Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD mit Jahressonderzahlung
- 38 h Woche Vollzeit, 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV
- Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge
Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d)
Jobbeschreibung
Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und ist eine 100%-ige gemeinnützige Gesellschaft des Landkreises Nordsachsen. Zu ihr gehört die Seniorenpflege und Wohnen Delitzsch GmbH, das Sozial- und Beschäftigungszentrum Delitzsch gGmbH und die Kreiskrankenhaus Delitzsch Service GmbH.
Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d)
Standort Eilenburg
OP Bereich
Vollzeit (38 h / Woche), Teilzeit möglich
unbefristet
- Vor- und Nachbereitung der Operation
- Unterstützung bei der Operation durch Instrumentieren und Bereitstellen von benötigtem Material
- Sicherstellung einer patientenorientierten und qualifizierten Betreuung während der Operation
- Durchführung von korrekten und zeitnahen Dokumentationen
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent/ in, Gesundheits- und Krankenpfleger/ in, Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbar
- Berufserfahrung im OP-Bereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst
- Unterstützung bei der Teilnahme Weiterbildungen
- Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD mit Jahressonderzahlung
- 38 h Woche Vollzeit, 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV
- Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge
IT-Leiter (m/w/d)
Das Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften in Leipzig erforscht die kognitiven Fähigkeiten und Gehirnprozesse beim Menschen. Ein Hauptaugenmerk unserer Forschung gilt den grundlegenden Mechanismen menschlichen Denkens und den neuronalen Grundlagen von höheren Hirnfunktionen wie Sprache, Gedächtnis, Orientierung, Musik und Kommunikation. Außerdem entwickeln wir neue nichtinvasive Bildgebungstechniken für die kognitiven Neurowissenschaften. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften in Leipzig erforscht die kognitiven Fähigkeiten und Gehirnprozesse beim Menschen. Ein Hauptaugenmerk unserer Forschung gilt den grundlegenden Mechanismen menschlichen Denkens und den neuronalen Grundlagen von höheren Hirnfunktionen wie Sprache, Gedächtnis, Orientierung, Musik und Kommunikation. Außerdem entwickeln wir neue nichtinvasive Bildgebungstechniken für die kognitiven Neurowissenschaften.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
IT-Leiter (m/w/d)
- Management, fachliche Leitung und Koordination des zentralen IT- und Datenbankenteams des Instituts
- Strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung einer nutzerfreundlichen, zukunftsfähigen und forschungsorientierten IT-Landschaft
- Organisation, Gewährleistung und Fortentwicklung des IT-Supports im Wissenschafts- und Servicebereich
- Umsetzung neuer IT-Strategien und Sicherstellung des effizienten und ordnungsgemäßen Betriebs der IT-Systeme im Hardware- und Softwarebereich
- Institutsübergreifende Koordination von IT-Grundsatzfragen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse des IT-Sektors zur Umsetzung wissenschaftsnaher IT-Konzepte, Durchführung von Ausschreibungen für Hardware und Software sowie Planung und Umsetzung des IT-Budgets
- Vertretung der IT-Belange des Instituts gegenüber Gremien der Max-Planck-Gesellschaft und anderen Einrichtungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT- und Datensicherheitskonzepts des Instituts
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbare Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Strukturen
- Mehrjährige Berufs- und Teamführungserfahrung, idealerweise in einem wissenschaftlichen Arbeitsumfeld
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent sowie Fähigkeit zu konzeptionellem und bereichsübergreifendem Denken
- Zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches und kreatives Denkvermögen, Lösungsorientierung, Kollegialität und Teamfähigkeit; hohes Maß an Verantwortung
- Interesse an der Unterstützung wissenschaftlicher Projekte sowie Begeisterungsfähigkeit für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld
- Erfahrungen sowie Kenntnisse im Windows-, macOS- und Linux-Umfeld werden vorausgesetzt
- Aufgeschlossenes, internationales und freundliches Arbeitsklima
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international führenden, sehr interdisziplinären Forschungsinstitut im Herzen Leipzigs – einer modernen, familienfreundlichen und innovativen Großstadt
- Möglichkeit der Implementation neuester IT-Technologien zum Ausbau der allgemeinen und wissenschaftlichen Recheninfrastruktur
- Ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit
- Möglichkeit zur strategischen Planung des IT- und Datenkonzept des Instituts
- Motivierendes, internationales Umfeld mit innovativen Teams von Wissenschaftlern und Experten
- Enge Zusammenarbeit mit den Forschenden bei der Entwicklung neuartiger wissenschaftlicher Recheninfrastruktur am Institut
- Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team
- Einbindung insgesamt in die Max-Planck-Gesellschaft mit einem einmaligen Netzwerk aus IT-Experten, Forschenden und Hochleistungsinfrastruktur
Die Vergütung richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften in Leipzig erforscht die kognitiven Fähigkeiten und Gehirnprozesse beim Menschen. Ein Hauptaugenmerk unserer Forschung gilt den grundlegenden Mechanismen menschlichen Denkens und den neuronalen Grundlagen von höheren Hirnfunktionen wie Sprache, Gedächtnis, Orientierung, Musik und Kommunikation. Außerdem entwickeln wir neue nichtinvasive Bildgebungstechniken für die kognitiven Neurowissenschaften.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
IT-Leiter (m/w/d)
- Management, fachliche Leitung und Koordination des zentralen IT- und Datenbankenteams des Instituts
- Strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung einer nutzerfreundlichen, zukunftsfähigen und forschungsorientierten IT-Landschaft
- Organisation, Gewährleistung und Fortentwicklung des IT-Supports im Wissenschafts- und Servicebereich
- Umsetzung neuer IT-Strategien und Sicherstellung des effizienten und ordnungsgemäßen Betriebs der IT-Systeme im Hardware- und Softwarebereich
- Institutsübergreifende Koordination von IT-Grundsatzfragen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse des IT-Sektors zur Umsetzung wissenschaftsnaher IT-Konzepte, Durchführung von Ausschreibungen für Hardware und Software sowie Planung und Umsetzung des IT-Budgets
- Vertretung der IT-Belange des Instituts gegenüber Gremien der Max-Planck-Gesellschaft und anderen Einrichtungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT- und Datensicherheitskonzepts des Instituts
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbare Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Strukturen
- Mehrjährige Berufs- und Teamführungserfahrung, idealerweise in einem wissenschaftlichen Arbeitsumfeld
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent sowie Fähigkeit zu konzeptionellem und bereichsübergreifendem Denken
- Zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches und kreatives Denkvermögen, Lösungsorientierung, Kollegialität und Teamfähigkeit; hohes Maß an Verantwortung
- Interesse an der Unterstützung wissenschaftlicher Projekte sowie Begeisterungsfähigkeit für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld
- Erfahrungen sowie Kenntnisse im Windows-, macOS- und Linux-Umfeld werden vorausgesetzt
- Aufgeschlossenes, internationales und freundliches Arbeitsklima
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international führenden, sehr interdisziplinären Forschungsinstitut im Herzen Leipzigs – einer modernen, familienfreundlichen und innovativen Großstadt
- Möglichkeit der Implementation neuester IT-Technologien zum Ausbau der allgemeinen und wissenschaftlichen Recheninfrastruktur
- Ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit
- Möglichkeit zur strategischen Planung des IT- und Datenkonzept des Instituts
- Motivierendes, internationales Umfeld mit innovativen Teams von Wissenschaftlern und Experten
- Enge Zusammenarbeit mit den Forschenden bei der Entwicklung neuartiger wissenschaftlicher Recheninfrastruktur am Institut
- Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team
- Einbindung insgesamt in die Max-Planck-Gesellschaft mit einem einmaligen Netzwerk aus IT-Experten, Forschenden und Hochleistungsinfrastruktur
Die Vergütung richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d)
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Zum nächstmöglichen Termin möchten wir folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen: Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d) Betreuung bzw. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zum nächstmöglichen Termin möchten wir folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen:
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d)
- Betreuung bzw. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen
- Pflege des bestehenden Tax-Compliance-Management-Systems
- Einführung des § 2b UStG
- Kontrolle der Prozesse bei dezentraler Rechnungslegung
- steuerliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art
- Betreuung der pauschalen Lohnsteuermeldungen und anderer steuerlicher Bescheinigungen
- Überwachung der Steuerbefreiungen für Ausbildungs- und Weiterbildungskurse
- Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)
- fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere hinsichtlich Umsatzsteuer
- Erfahrungen mit steuerlicher Beurteilung
- sicherer Umgang mit Standardsoftware-Anwendungen sowie hohe Bereitschaft, sich neue IT-Anwendungen anzueignen
- Einsatzbereitschaft, Stressresilienz, eine flexible Arbeitsweise, eine sehr gute Auffassungsgabe, Organisationstalent sowie ein professioneller Kommunikationsstil
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Fahrrad-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss bzw. Job-Ticket
- Vergütung nach TV-L EG 9b
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zum nächstmöglichen Termin möchten wir folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen:
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d)
- Betreuung bzw. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen
- Pflege des bestehenden Tax-Compliance-Management-Systems
- Einführung des § 2b UStG
- Kontrolle der Prozesse bei dezentraler Rechnungslegung
- steuerliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art
- Betreuung der pauschalen Lohnsteuermeldungen und anderer steuerlicher Bescheinigungen
- Überwachung der Steuerbefreiungen für Ausbildungs- und Weiterbildungskurse
- Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)
- fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere hinsichtlich Umsatzsteuer
- Erfahrungen mit steuerlicher Beurteilung
- sicherer Umgang mit Standardsoftware-Anwendungen sowie hohe Bereitschaft, sich neue IT-Anwendungen anzueignen
- Einsatzbereitschaft, Stressresilienz, eine flexible Arbeitsweise, eine sehr gute Auffassungsgabe, Organisationstalent sowie ein professioneller Kommunikationsstil
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Fahrrad-Leasing
- Fahrtkostenzuschuss bzw. Job-Ticket
- Vergütung nach TV-L EG 9b
Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten. Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten.
Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung unserer Mitarbeiter für die Entwicklung des Geschäfts von größter Bedeutung ist. Diese Überzeugung ist im gesamten Unternehmen tief verwurzelt und bedeutet, dass unsere Kunden außergewöhnlichen Service in Verbindung mit neusten Technologien erwarten können.
samtec-sustainability-report-web.pdf
Wir gründen einen neuen Standort in Halle/Saale, für den wir unsere/n erste/n Mitarbeiter/in in Vollzeit suchen als
Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Das neue Büro in Halle/Saale, das Sie sich zeitweise mit Kollegen des Außendienstes teilen, wird dem Standort in Germering nahe München zugehören und wird sukzessive weiter ausgebaut. Sie erhalten eine ausreichende und gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung durch das Frontoffice in Germering/München.
Die Position erfordert die eigenverantwortliche Bereitstellung von „Sudden Service“ für unsere Bestandskunden durch Vertriebsunterstützung, indem Sie die Anliegen und Anfragen der Kunden aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa beantworten und ihnen mit entsprechender Hilfestellung zur Seite stehen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Kaufmännische Betreuung unserer Bestandskunden per E-Mail und Telefon
- Selbstständige Erstellung von Angeboten
- Kommunikation und Klärung von Kundenanforderungen und Anfragen mit internen Entwicklungs- und Fertigungsbereichen
- Unterstützung des technischen Außendienstes bei Neuprojekten, sowie im Tagesgeschäft
Was erwarten wir von Ihnen?
- Eine abgeschlossene wirtschaftliche bzw. technische Ausbildung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, ggf. technisch geprägten Funktion ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich der elektronischen Verbindungstechnik oder Halbleitertechnologien sind von Vorteil jedoch nicht Bedingung. Ausführliche Produktschulungen sind Teil der Einarbeitungszeit
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamgeist
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke
- Affinität zum Vertrieb, erfolgs- und zielorientiertes Denken
- Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Planvolle und strukturierte Arbeitsweise
- PC-Grundwissen (insbesondere des MS Office Pakets)
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer wachsenden Branche
- Eine ausführliche Einarbeitungsphase und Produktschulungen
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hoch motivierten, dynamischen Team, in dem Erfolgsorientierung, Freude & Teamgeist an erster Stelle stehen
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen
- 30 Tage Urlaub
- Eine subventionierte betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fitnesszuschuss
Für weitere Informationen oder um uns Ihre Bewerbung zu senden, besuchen Sie unser Bewerberportal unter Samtec Inc Careers – Customer Support Specialist – Leipzig / Halle.
Jobbeschreibung
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten.
Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung unserer Mitarbeiter für die Entwicklung des Geschäfts von größter Bedeutung ist. Diese Überzeugung ist im gesamten Unternehmen tief verwurzelt und bedeutet, dass unsere Kunden außergewöhnlichen Service in Verbindung mit neusten Technologien erwarten können.
samtec-sustainability-report-web.pdf
Wir gründen einen neuen Standort in Halle/Saale, für den wir unsere/n erste/n Mitarbeiter/in in Vollzeit suchen als
Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Das neue Büro in Halle/Saale, das Sie sich zeitweise mit Kollegen des Außendienstes teilen, wird dem Standort in Germering nahe München zugehören und wird sukzessive weiter ausgebaut. Sie erhalten eine ausreichende und gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung durch das Frontoffice in Germering/München.
Die Position erfordert die eigenverantwortliche Bereitstellung von „Sudden Service“ für unsere Bestandskunden durch Vertriebsunterstützung, indem Sie die Anliegen und Anfragen der Kunden aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa beantworten und ihnen mit entsprechender Hilfestellung zur Seite stehen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Kaufmännische Betreuung unserer Bestandskunden per E-Mail und Telefon
- Selbstständige Erstellung von Angeboten
- Kommunikation und Klärung von Kundenanforderungen und Anfragen mit internen Entwicklungs- und Fertigungsbereichen
- Unterstützung des technischen Außendienstes bei Neuprojekten, sowie im Tagesgeschäft
Was erwarten wir von Ihnen?
- Eine abgeschlossene wirtschaftliche bzw. technische Ausbildung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, ggf. technisch geprägten Funktion ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich der elektronischen Verbindungstechnik oder Halbleitertechnologien sind von Vorteil jedoch nicht Bedingung. Ausführliche Produktschulungen sind Teil der Einarbeitungszeit
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamgeist
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke
- Affinität zum Vertrieb, erfolgs- und zielorientiertes Denken
- Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Planvolle und strukturierte Arbeitsweise
- PC-Grundwissen (insbesondere des MS Office Pakets)
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer wachsenden Branche
- Eine ausführliche Einarbeitungsphase und Produktschulungen
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hoch motivierten, dynamischen Team, in dem Erfolgsorientierung, Freude & Teamgeist an erster Stelle stehen
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen
- 30 Tage Urlaub
- Eine subventionierte betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fitnesszuschuss
Für weitere Informationen oder um uns Ihre Bewerbung zu senden, besuchen Sie unser Bewerberportal unter Samtec Inc Careers – Customer Support Specialist – Leipzig / Halle.
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d) Teilzeit
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Zum nächstmöglichen Termin möchten folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen: Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem Betreuung und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zum nächstmöglichen Termin möchten folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen:
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem
- Betreuung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen
- Pflege des bestehenden Tax Compliance Management Systems
- Einführung des § 2b UstG
- Kontrolle der Prozesse bei dezentraler Rechnungslegung
- Steuerliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art
- Betreuung der Pauschalen Lohnsteuermeldungen und anderer steuerlicher Bescheinigungen
- Überwachung der Steuerbefreiungen für Ausbildungs- und Weiterbildungskurse
- Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Ihre Kompetenzen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (w/m/d)
- fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer
- Berufserfahrungen in der steuerlichen Beurteilung
- sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen sowie hohe Bereitschaft, sich neuen IT‑Anwendungen anzunehmen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, einer sehr guten Auffassungsgabe und organisatorischen Fähigkeiten, professioneller Kommunikationsstil
Unser Angebot
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Fahrrad-Leasing
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Referenznummer YF-16892 bis zum 12. Januar 2025 über unser Online-Bewerberportal.
Handwerkskammer Halle (Saale)
Personalreferat
Frau Susann Schöngraf
Gräfestraße 24
06110 Halle (Saale)
E-Mail: sschoengraf[AT]hwkhalle.de
Tel.: 0345 29 99 130
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zum nächstmöglichen Termin möchten folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen:
Tax Specialist / Mitarbeiter Steuern (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem
- Betreuung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen
- Pflege des bestehenden Tax Compliance Management Systems
- Einführung des § 2b UstG
- Kontrolle der Prozesse bei dezentraler Rechnungslegung
- Steuerliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art
- Betreuung der Pauschalen Lohnsteuermeldungen und anderer steuerlicher Bescheinigungen
- Überwachung der Steuerbefreiungen für Ausbildungs- und Weiterbildungskurse
- Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Ihre Kompetenzen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (w/m/d)
- fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer
- Berufserfahrungen in der steuerlichen Beurteilung
- sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen sowie hohe Bereitschaft, sich neuen IT‑Anwendungen anzunehmen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, einer sehr guten Auffassungsgabe und organisatorischen Fähigkeiten, professioneller Kommunikationsstil
Unser Angebot
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Fahrrad-Leasing
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Referenznummer YF-16892 bis zum 12. Januar 2025 über unser Online-Bewerberportal.
Handwerkskammer Halle (Saale)
Personalreferat
Frau Susann Schöngraf
Gräfestraße 24
06110 Halle (Saale)
E-Mail: sschoengraf[AT]hwkhalle.de
Tel.: 0345 29 99 130
Professur (W2) Soziale Arbeit und Drogen
Professur (W2): Soziale Arbeit und Drogen Bewerbungsfrist: 19.01.2025 | Beginn: 01.04.2026 | unbefristet | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. Leistungsbezüge Rund 3.000 Studierende, 80 Professor*innen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Professur (W2): Soziale Arbeit und Drogen Bewerbungsfrist: 19.01.2025 | Beginn: 01.04.2026 | unbefristet | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. Leistungsbezüge Rund 3.000 Studierende, 80 Professor*innen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im Süden Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem familiären Miteinander. Mit unseren drei Fachbereichen prägen wir seit 1992 den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Metropolregion Mitteldeutschland. In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur ist folgende Professur zu besetzen: Soziale Arbeit und Drogen In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur pflegen wir eine Kultur der offenen Ohren und Türen. Wir begegnen unseren Studierenden, Kolleg*innen und dem Leben an der Hochschule mit viel Engagement, Neugier und einer durchdachten Haltung. Wir arbeiten kreativ, fair und miteinander. In unseren künstlerischen Werkstätten und Komplexlaboren geben wir unsere Erfahrungen methodisch-didaktisch versiert und praxisnah an die nachfolgenden Generationen weiter. Ihre Aufgaben Als Professor*in an unserer Hochschule erwarten Sie 16 SWS Lehre und vielfältige Herausforderungen in Forschung, Transfer und akademischer Selbstverwaltung. Der/die Stelleninhaber*in deckt das Feld »Soziale Arbeit und Drogen« im Studiengang BA Soziale Arbeit ab. Einsatzfelder in den Masterstudiengängen Angewandte Sexualwissenschaft und Systemische Soziale Arbeit sind ebenfalls wünschenswert. Neben der Lehre in Form von Vorlesungen, Seminaren, Übungen und Projekten gehören zu den Arbeitsaufgaben auch themenübergreifende Lehrangebote. Lehrsprache ist im Wesentlichen Deutsch, die Bereitschaft zur Durchführung englischer Lehrformate setzen wir voraus. Im Bereich der Forschung leisten Sie Ihren Beitrag, um das Profil des Fachbereichs zu stärken und zu erweitern. Zudem setzen Sie sich für die Einwerbung von Drittmitteln ein. Wir sind ein sehr aktiver Fachbereich und erwarten, dass Sie sich ebenso in den Gremien der Hochschulselbstverwaltung einbringen. Auch setzen wir Ihr Mitwirken bei der Gestaltung der Studiengänge sowie bei der Weiterentwicklung unseres Fachbereiches voraus. Dieses Engagement unterstützen wir mit individuellen Entlastungsangeboten. Ihr Profil Folgende Nachweise sind Voraussetzung dafür, dass wir Sie für die ausgeschriebene Stelle berücksichtigen können: Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit bzw. sozial- oder erziehungswissenschaftlicher Studiengänge einschlägige, qualifizierte Promotion mindestens dreijährige außerhochschulische fachbezogene Berufserfahrungen fachbezogene Lehrerfahrungen im Hochschulbereich Erfahrungen in der Sozialen Arbeit in den Bereichen der Drogen- und Suchtkrankenhilfe Darüber hinaus erwarten wir folgende Kenntnisse und Erfahrungen: nachgewiesene Praxis- oder Lehrerfahrungen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Bezug zu (akzeptierender) Drogenarbeit und Drogenerziehung/Suchtprävention Umgang mit stoffungebundenen Süchten Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien Public Health/Gesundheitswissenschaften Erfahrungen bei der Gestaltung von digitaler Lehre Expertise in der Einwerbung von Drittmitteln im Bereich Forschung fachbezogene aktuelle Publikationen gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrungen in der Umsetzung praktischer sozialer Projekte im Drogenbereich Wünschenswert wären zudem: Erfahrung in der Bearbeitung kulturhistorischer, drogen- und versorgungspolitischer, medienpraktischer oder sexualwissenschaftlicher Dimensionen des Drogenthemas Bereitschaft zur Stärkung und Erweiterung des Weiterbildungs- und/oder Forschungsprofils des Fachbereiches Erfahrung in der Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachverbänden und Netzwerken Gender- und Diversitykompetenz Unsere Stärken Krisensicher und zukunftsorientiert – die Sicherheit des öffentlichen Dienstes gibt uns vor allem eines: die Freiheit unsere Zukunft zu gestalten. Auch für unsere Mitarbeiter*innen. Die nachhaltige Gestaltung unseres Arbeitsplatzes, Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum internationalen Austausch sowie Ihre berufliche Weiterentwicklung sind uns ebenso ein Anliegen wie Ihnen. Als Mitglied im Netzwerk »Familie in der Hochschule« setzen wir uns zudem in besonderem Maße für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein – sprechen Sie uns gerne auf Ihre individuellen Bedürfnisse an! Zahlreiche Vorteile erleichtern unser Arbeitsleben, dazu gehören beispielsweise: Ausbau Ihres beruflichen Netzwerkes: Wir vereinen Wissenschaft und Praxis. Verbinden Sie Ihre beruflichen Praxiskontakte doch ebenso mit Ihrer Professur und profitieren Sie gleichermaßen von unseren zahlreichen Kooperationen mit Wirtschaft und Gesellschaft. Grüner Campus mit kurzen Wegen: Wir leben die Vorteile einer kleinen Campushochschule: Menschen kennen sich. Wir treffen uns auf dem Flur und finden viele Lösungen, ohne einen riesigen Apparat zu bewegen. Unsere Verwaltung ist zugänglich und serviceorientiert. Auch zu den Studierenden pflegen Sie dank überschaubarer Gruppengrößen einen engen Austausch. Ihre Bewerbung Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 35 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt. Die Besoldung erfolgt im Rahmen der rechtlichen und haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen. Zusätzlich zur Grundbesoldung können bei überdurchschnittlichen Leistungen Leistungsbezüge erlangt werden. Die Hochschule Merseburg setzt sich für Chancengerechtigkeit im Wissenschaftssystem – explizit für die Karrieren von Frauen – ein und ermutigt diese ausdrücklich, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland oder mit Migrationsgeschichte sind willkommen. Zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verweisen wir auf die Datenschutzerklärung der Hochschule (https://www.hs-merseburg.de/datenschutz/). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benötigte Angaben und Unterlagen Anschreiben erforderliche Nachweise nach § 35(2) HSG LSA: tabellarischer Lebenslauf, Darstellung und Nachweis des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnis der selbst eingeworbenen Drittmittel, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeiten) ausgefüllter Bewerbungsbogen für Bewerbungen auf eine Professur (https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/stellenausschreibungen/) Einreichung der Unterlagen bevorzugt digital an dekanat.smk@hs-merseburg.de oder postalisch an Hochschule Merseburg Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur Prof. Dr. Erich Menting Eberhard-Leibnitz-Str. 2 06217 Merseburg Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet. Ansprechpersonen für fachliche Fragen Prof. Dr. Erich Menting Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur Telefon: +49 3461 46-2201 E-Mail: erich.menting@hs-merseburg.de für Verfahrensfragen Julia Schubert Dekanatsreferentin des Fachbereichs Soziale Arbeit.Medien.Kultur Telefon: +49 3461 46-2232 E-Mail: julia.schubert@hs-merseburg.de für Fragen zur Vereinbarkeit von Leben und Beruf Wählen Sie die Ansprechperson für Ihr individuelles Anliegen aus unseren InteressErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
Jobbeschreibung
Professur (W2): Soziale Arbeit und Drogen Bewerbungsfrist: 19.01.2025 | Beginn: 01.04.2026 | unbefristet | Vollzeit | Besoldung: W2 + ggf. Leistungsbezüge Rund 3.000 Studierende, 80 Professor*innen und über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im Süden Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem familiären Miteinander. Mit unseren drei Fachbereichen prägen wir seit 1992 den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Metropolregion Mitteldeutschland. In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur ist folgende Professur zu besetzen: Soziale Arbeit und Drogen In unserem Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur pflegen wir eine Kultur der offenen Ohren und Türen. Wir begegnen unseren Studierenden, Kolleg*innen und dem Leben an der Hochschule mit viel Engagement, Neugier und einer durchdachten Haltung. Wir arbeiten kreativ, fair und miteinander. In unseren künstlerischen Werkstätten und Komplexlaboren geben wir unsere Erfahrungen methodisch-didaktisch versiert und praxisnah an die nachfolgenden Generationen weiter. Ihre Aufgaben Als Professor*in an unserer Hochschule erwarten Sie 16 SWS Lehre und vielfältige Herausforderungen in Forschung, Transfer und akademischer Selbstverwaltung. Der/die Stelleninhaber*in deckt das Feld »Soziale Arbeit und Drogen« im Studiengang BA Soziale Arbeit ab. Einsatzfelder in den Masterstudiengängen Angewandte Sexualwissenschaft und Systemische Soziale Arbeit sind ebenfalls wünschenswert. Neben der Lehre in Form von Vorlesungen, Seminaren, Übungen und Projekten gehören zu den Arbeitsaufgaben auch themenübergreifende Lehrangebote. Lehrsprache ist im Wesentlichen Deutsch, die Bereitschaft zur Durchführung englischer Lehrformate setzen wir voraus. Im Bereich der Forschung leisten Sie Ihren Beitrag, um das Profil des Fachbereichs zu stärken und zu erweitern. Zudem setzen Sie sich für die Einwerbung von Drittmitteln ein. Wir sind ein sehr aktiver Fachbereich und erwarten, dass Sie sich ebenso in den Gremien der Hochschulselbstverwaltung einbringen. Auch setzen wir Ihr Mitwirken bei der Gestaltung der Studiengänge sowie bei der Weiterentwicklung unseres Fachbereiches voraus. Dieses Engagement unterstützen wir mit individuellen Entlastungsangeboten. Ihr Profil Folgende Nachweise sind Voraussetzung dafür, dass wir Sie für die ausgeschriebene Stelle berücksichtigen können: Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit bzw. sozial- oder erziehungswissenschaftlicher Studiengänge einschlägige, qualifizierte Promotion mindestens dreijährige außerhochschulische fachbezogene Berufserfahrungen fachbezogene Lehrerfahrungen im Hochschulbereich Erfahrungen in der Sozialen Arbeit in den Bereichen der Drogen- und Suchtkrankenhilfe Darüber hinaus erwarten wir folgende Kenntnisse und Erfahrungen: nachgewiesene Praxis- oder Lehrerfahrungen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Bezug zu (akzeptierender) Drogenarbeit und Drogenerziehung/Suchtprävention Umgang mit stoffungebundenen Süchten Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien Public Health/Gesundheitswissenschaften Erfahrungen bei der Gestaltung von digitaler Lehre Expertise in der Einwerbung von Drittmitteln im Bereich Forschung fachbezogene aktuelle Publikationen gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrungen in der Umsetzung praktischer sozialer Projekte im Drogenbereich Wünschenswert wären zudem: Erfahrung in der Bearbeitung kulturhistorischer, drogen- und versorgungspolitischer, medienpraktischer oder sexualwissenschaftlicher Dimensionen des Drogenthemas Bereitschaft zur Stärkung und Erweiterung des Weiterbildungs- und/oder Forschungsprofils des Fachbereiches Erfahrung in der Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachverbänden und Netzwerken Gender- und Diversitykompetenz Unsere Stärken Krisensicher und zukunftsorientiert – die Sicherheit des öffentlichen Dienstes gibt uns vor allem eines: die Freiheit unsere Zukunft zu gestalten. Auch für unsere Mitarbeiter*innen. Die nachhaltige Gestaltung unseres Arbeitsplatzes, Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum internationalen Austausch sowie Ihre berufliche Weiterentwicklung sind uns ebenso ein Anliegen wie Ihnen. Als Mitglied im Netzwerk »Familie in der Hochschule« setzen wir uns zudem in besonderem Maße für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein – sprechen Sie uns gerne auf Ihre individuellen Bedürfnisse an! Zahlreiche Vorteile erleichtern unser Arbeitsleben, dazu gehören beispielsweise: Ausbau Ihres beruflichen Netzwerkes: Wir vereinen Wissenschaft und Praxis. Verbinden Sie Ihre beruflichen Praxiskontakte doch ebenso mit Ihrer Professur und profitieren Sie gleichermaßen von unseren zahlreichen Kooperationen mit Wirtschaft und Gesellschaft. Grüner Campus mit kurzen Wegen: Wir leben die Vorteile einer kleinen Campushochschule: Menschen kennen sich. Wir treffen uns auf dem Flur und finden viele Lösungen, ohne einen riesigen Apparat zu bewegen. Unsere Verwaltung ist zugänglich und serviceorientiert. Auch zu den Studierenden pflegen Sie dank überschaubarer Gruppengrößen einen engen Austausch. Ihre Bewerbung Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 35 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt. Die Besoldung erfolgt im Rahmen der rechtlichen und haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen. Zusätzlich zur Grundbesoldung können bei überdurchschnittlichen Leistungen Leistungsbezüge erlangt werden. Die Hochschule Merseburg setzt sich für Chancengerechtigkeit im Wissenschaftssystem – explizit für die Karrieren von Frauen – ein und ermutigt diese ausdrücklich, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland oder mit Migrationsgeschichte sind willkommen. Zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens verweisen wir auf die Datenschutzerklärung der Hochschule (https://www.hs-merseburg.de/datenschutz/). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benötigte Angaben und Unterlagen Anschreiben erforderliche Nachweise nach § 35(2) HSG LSA: tabellarischer Lebenslauf, Darstellung und Nachweis des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnis der selbst eingeworbenen Drittmittel, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der bisherigen Lehrtätigkeiten) ausgefüllter Bewerbungsbogen für Bewerbungen auf eine Professur (https://www.hs-merseburg.de/hochschule/information/stellenausschreibungen/) Einreichung der Unterlagen bevorzugt digital an dekanat.smk@hs-merseburg.de oder postalisch an Hochschule Merseburg Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur Prof. Dr. Erich Menting Eberhard-Leibnitz-Str. 2 06217 Merseburg Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet. Ansprechpersonen für fachliche Fragen Prof. Dr. Erich Menting Dekan des Fachbereiches Soziale Arbeit.Medien.Kultur Telefon: +49 3461 46-2201 E-Mail: erich.menting@hs-merseburg.de für Verfahrensfragen Julia Schubert Dekanatsreferentin des Fachbereichs Soziale Arbeit.Medien.Kultur Telefon: +49 3461 46-2232 E-Mail: julia.schubert@hs-merseburg.de für Fragen zur Vereinbarkeit von Leben und Beruf Wählen Sie die Ansprechperson für Ihr individuelles Anliegen aus unseren InteressErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Halle-Osendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAusbilder Elektrotechnik (m/w/d)Zu Ihren Aufgaben zählen unter ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Halle-Osendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAusbilder Elektrotechnik (m/w/d)Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderemDurchführung von Unterricht in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildungeigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der fachlichen methodisch-didaktischen Inhalte der Meisterlehrgänge, Lehrlingsausbildung, freien Lehrgänge sowie Projekteeigenverantwortliche Herstellung der disziplinarischen Ordnung während der Bildungsveranstaltungen sowie in Meisterlehrgängen, einschließlich freier Lehrgänge und ProjektePflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel bzw. VerbrauchsmaterialienÜbewachung des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsbestimmungenkonzeptionelle ArbeitsaufgabenIhre Kompetenzenhohes fachliches Wissen im Bereich DDS-CADKenntnisse und Erfahrungen in der InformationstechnikKnow-how in Bezug auf die Installation und Prüfung elektrischer SystemeErfahrungen im Errichten und Prüfen von Systemen der Gebäudekommunikationumfangreiche Kenntnisse über fachspezifische Anwendungen bzw. ElektrotechnikKenntnisse bezüglich Brand-, Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzErfahrung mit Rechtsgrundlagen im Hinblick auf das Jugendarbeitsschutzgesetz und Berufsbildungsgesetzausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und ErfahrungenPkw-Führerscheinsehr gute EDV-Anwenderkenntnisse hinsichtlich Office- und PräsentationsprogrammenAusbildung / QualifizierungMeister / Techniker (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk mit der Fachrichtung Informationselektronik bzw. ein vergleichbarer AbschlussUnser AngebotVergütung nach TV-L EG 9avielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeitoffene und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Kollegen im TeamJahressonderzahlungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungen30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeitenKinderbetreuungszuschussplanbares ArbeitszeitmodellFahrtkostenzuschuss bzw. Job-TicketKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal .Handwerkskammer Halle (Saale) Personalreferat Frau Susann Schöngraf Gräfestraße 24 06110 Halle (Saale) E-Mail: sschoengraf@hwkhalle.de Tel.: 0345 2999-130
Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungs- und Technologiezentrum am Standort Halle-Osendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAusbilder Elektrotechnik (m/w/d)Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderemDurchführung von Unterricht in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildungeigenverantwortliche Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der fachlichen methodisch-didaktischen Inhalte der Meisterlehrgänge, Lehrlingsausbildung, freien Lehrgänge sowie Projekteeigenverantwortliche Herstellung der disziplinarischen Ordnung während der Bildungsveranstaltungen sowie in Meisterlehrgängen, einschließlich freier Lehrgänge und ProjektePflege, Wartung und Beschaffung der Ausbildungsmittel bzw. VerbrauchsmaterialienÜbewachung des Arbeitsschutzes und der Sicherheitsbestimmungenkonzeptionelle ArbeitsaufgabenIhre Kompetenzenhohes fachliches Wissen im Bereich DDS-CADKenntnisse und Erfahrungen in der InformationstechnikKnow-how in Bezug auf die Installation und Prüfung elektrischer SystemeErfahrungen im Errichten und Prüfen von Systemen der Gebäudekommunikationumfangreiche Kenntnisse über fachspezifische Anwendungen bzw. ElektrotechnikKenntnisse bezüglich Brand-, Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzErfahrung mit Rechtsgrundlagen im Hinblick auf das Jugendarbeitsschutzgesetz und Berufsbildungsgesetzausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und ErfahrungenPkw-Führerscheinsehr gute EDV-Anwenderkenntnisse hinsichtlich Office- und PräsentationsprogrammenAusbildung / QualifizierungMeister / Techniker (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk mit der Fachrichtung Informationselektronik bzw. ein vergleichbarer AbschlussUnser AngebotVergütung nach TV-L EG 9avielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeitoffene und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Kollegen im TeamJahressonderzahlungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungen30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeitenKinderbetreuungszuschussplanbares ArbeitszeitmodellFahrtkostenzuschuss bzw. Job-TicketKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal .Handwerkskammer Halle (Saale) Personalreferat Frau Susann Schöngraf Gräfestraße 24 06110 Halle (Saale) E-Mail: sschoengraf@hwkhalle.de Tel.: 0345 2999-130
Max-Planck-Institut für Kognitions- Neurowissenschaft | IT-Leiter (m/w/d)
Das Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften in Leipzig erforscht die kognitiven Fähigkeiten und Gehirnprozesse beim Menschen. Ein Hauptaugenmerk unserer Forschung gilt den grundlegenden Mechanismen menschlichen Denkens und den neuronalen Grundlagen von höheren Hirnfunktionen wie Sprache, Gedächtnis, Orientierung, Musik und Kommunikation. Außerdem entwickeln wir neue nicht invasive Bildgebungstechniken für die kognitiven Neurowissenschaften. Wir suchen zum nächstmöglichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften in Leipzig erforscht die kognitiven Fähigkeiten und Gehirnprozesse beim Menschen. Ein Hauptaugenmerk unserer Forschung gilt den grundlegenden Mechanismen menschlichen Denkens und den neuronalen Grundlagen von höheren Hirnfunktionen wie Sprache, Gedächtnis, Orientierung, Musik und Kommunikation. Außerdem entwickeln wir neue nicht invasive Bildgebungstechniken für die kognitiven Neurowissenschaften.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
IT-Leiter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Management, fachliche Leitung und Koordination des zentralen IT- und Datenbankenteams des Instituts
- Strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung einer nutzerfreundlichen, zukunftsfähigen und forschungsorientierten IT-Landschaft
- Organisation, Gewährleistung und Fortentwicklung des IT-Supports im Wissenschafts- und Servicebereich
- Umsetzung neuer IT-Strategien und Sicherstellung des effizienten und ordnungsgemäßen Betriebs der IT-Systeme im Hardware- und Softwarebereich
- Institutsübergreifende Koordination von IT-Grundsatzfragen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse des IT-Sektors zur Umsetzung wissenschaftsnaher IT-Konzepte, Durchführung von Ausschreibungen für Hardware und Software sowie Planung und Umsetzung des IT-Budgets
- Vertretung der IT-Belange des Instituts gegenüber Gremien der Max-Planck-Gesellschaft und anderen Einrichtungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT- und Datensicherheitskonzepts des Instituts
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbare Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Strukturen
- Mehrjährige Berufs- und Teamführungserfahrung, idealerweise in einem wissenschaftlichen Arbeitsumfeld
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent sowie Fähigkeit zu konzeptionellem und bereichsübergreifendem Denken
- Zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches und kreatives Denkvermögen, Lösungsorientierung, Kollegialität und Teamfähigkeit; hohes Maß an Verantwortung
- Interesse an der Unterstützung wissenschaftlicher Projekte sowie Begeisterungsfähigkeit für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld
- Erfahrungen sowie Kenntnisse im Windows-, macOS- und Linux-Umfeld werden vorausgesetzt
Unser Angebot:
- Aufgeschlossenes, internationales und freundliches Arbeitsklima
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international führenden, sehr interdisziplinären Forschungsinstitut im Herzen Leipzigs – einer modernen, familienfreundlichen und innovativen Großstadt
- Möglichkeit der Implementation neuester IT-Technologien zum Ausbau der allgemeinen und wissenschaftlichen Recheninfrastruktur
- Ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit
- Möglichkeit zur strategischen Planung des IT- und Datenkonzept des Instituts
- Motivierendes, internationales Umfeld mit innovativen Teams von Wissenschaftlern und Experten
- Enge Zusammenarbeit mit den Forschenden bei der Entwicklung neuartiger wissenschaftlicher Recheninfrastruktur am Institut
- Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team
- Einbindung insgesamt in die Max-Planck-Gesellschaft mit einem einmaligen Netzwerk aus IT-Experten, Forschenden und Hochleistungsinfrastruktur
Die Vergütung richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre schriftliche Bewerbung inklusive Anschreiben, ausführlichen Lebenslaufs, Kopien von relevanten Zertifikaten / Zeugnissen und ggf. weiterer Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 16.02.2025 über unser Onlineportal (Kennziffer „IT 01/25“) ein.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Nikolaus Weiskopf (weiskopf@cbs.mpg.de) zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften in Leipzig erforscht die kognitiven Fähigkeiten und Gehirnprozesse beim Menschen. Ein Hauptaugenmerk unserer Forschung gilt den grundlegenden Mechanismen menschlichen Denkens und den neuronalen Grundlagen von höheren Hirnfunktionen wie Sprache, Gedächtnis, Orientierung, Musik und Kommunikation. Außerdem entwickeln wir neue nicht invasive Bildgebungstechniken für die kognitiven Neurowissenschaften.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
IT-Leiter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Management, fachliche Leitung und Koordination des zentralen IT- und Datenbankenteams des Instituts
- Strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung einer nutzerfreundlichen, zukunftsfähigen und forschungsorientierten IT-Landschaft
- Organisation, Gewährleistung und Fortentwicklung des IT-Supports im Wissenschafts- und Servicebereich
- Umsetzung neuer IT-Strategien und Sicherstellung des effizienten und ordnungsgemäßen Betriebs der IT-Systeme im Hardware- und Softwarebereich
- Institutsübergreifende Koordination von IT-Grundsatzfragen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse des IT-Sektors zur Umsetzung wissenschaftsnaher IT-Konzepte, Durchführung von Ausschreibungen für Hardware und Software sowie Planung und Umsetzung des IT-Budgets
- Vertretung der IT-Belange des Instituts gegenüber Gremien der Max-Planck-Gesellschaft und anderen Einrichtungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT- und Datensicherheitskonzepts des Instituts
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbare Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Strukturen
- Mehrjährige Berufs- und Teamführungserfahrung, idealerweise in einem wissenschaftlichen Arbeitsumfeld
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent sowie Fähigkeit zu konzeptionellem und bereichsübergreifendem Denken
- Zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches und kreatives Denkvermögen, Lösungsorientierung, Kollegialität und Teamfähigkeit; hohes Maß an Verantwortung
- Interesse an der Unterstützung wissenschaftlicher Projekte sowie Begeisterungsfähigkeit für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld
- Erfahrungen sowie Kenntnisse im Windows-, macOS- und Linux-Umfeld werden vorausgesetzt
Unser Angebot:
- Aufgeschlossenes, internationales und freundliches Arbeitsklima
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international führenden, sehr interdisziplinären Forschungsinstitut im Herzen Leipzigs – einer modernen, familienfreundlichen und innovativen Großstadt
- Möglichkeit der Implementation neuester IT-Technologien zum Ausbau der allgemeinen und wissenschaftlichen Recheninfrastruktur
- Ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit
- Möglichkeit zur strategischen Planung des IT- und Datenkonzept des Instituts
- Motivierendes, internationales Umfeld mit innovativen Teams von Wissenschaftlern und Experten
- Enge Zusammenarbeit mit den Forschenden bei der Entwicklung neuartiger wissenschaftlicher Recheninfrastruktur am Institut
- Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team
- Einbindung insgesamt in die Max-Planck-Gesellschaft mit einem einmaligen Netzwerk aus IT-Experten, Forschenden und Hochleistungsinfrastruktur
Die Vergütung richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre schriftliche Bewerbung inklusive Anschreiben, ausführlichen Lebenslaufs, Kopien von relevanten Zertifikaten / Zeugnissen und ggf. weiterer Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 16.02.2025 über unser Onlineportal (Kennziffer „IT 01/25“) ein.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Nikolaus Weiskopf (weiskopf@cbs.mpg.de) zur Verfügung.
Senior Consultant | Cyber Security (m/w/d)
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.) Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen Penetration-Testing Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit Fachliche Führungserfahrung als Projektleiter, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz Wir bieten: Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.) Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen Penetration-Testing Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit Fachliche Führungserfahrung als Projektleiter, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz Wir bieten: Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
(Senior) Kubernetes Platform Engineer (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) für den Standort Leipzig. Ihr Aufgabenbereich Unterstützung beim Betrieb einer zentralen Multi-Tenant-Plattform mit mehr als 80 Applikationen Weiterentwicklung und Betrieb der Bereiche Shared-Enterprise-Kubernetes-Cluster, Container Storage (Ceph), Logging/Monitoring, Operatoren (Golang), Message Broker (Pub/Sub & Streaming), Service Mesh/Istio Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung Dokumentation von Best-Practice-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch Sicherstellung der Automatisierung und der revisionierten Abbildung der Infrastruktur in Code Ihr Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Administration von Enterprise-Kubernetes-Clustern Erfahrung in der Anwendung von IaC-Prinzipien (Terraform, Ansible) sowie in der Automatisierung/Manifestierung mittels CI/CD (GitOps, GitFlow) Fokus auf Telemetry & Observability (Metriken, Logging, Tracing) Erfahrung mit virtuellen und Bare-Metal-Infrastrukturen Sichere Anwendung von Container Storage Technologien (Ceph) und Secrets Management (Hashicorp Vault) Shell- bzw. Coding-Erfahrung (Python, Golang, BASH) Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, NAT, Firewall, VLAN) Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) für den Standort Leipzig. Ihr Aufgabenbereich Unterstützung beim Betrieb einer zentralen Multi-Tenant-Plattform mit mehr als 80 Applikationen Weiterentwicklung und Betrieb der Bereiche Shared-Enterprise-Kubernetes-Cluster, Container Storage (Ceph), Logging/Monitoring, Operatoren (Golang), Message Broker (Pub/Sub & Streaming), Service Mesh/Istio Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung Dokumentation von Best-Practice-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch Sicherstellung der Automatisierung und der revisionierten Abbildung der Infrastruktur in Code Ihr Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Administration von Enterprise-Kubernetes-Clustern Erfahrung in der Anwendung von IaC-Prinzipien (Terraform, Ansible) sowie in der Automatisierung/Manifestierung mittels CI/CD (GitOps, GitFlow) Fokus auf Telemetry & Observability (Metriken, Logging, Tracing) Erfahrung mit virtuellen und Bare-Metal-Infrastrukturen Sichere Anwendung von Container Storage Technologien (Ceph) und Secrets Management (Hashicorp Vault) Shell- bzw. Coding-Erfahrung (Python, Golang, BASH) Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, NAT, Firewall, VLAN) Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Research Manager*in
Jetzt bewerben » Ort: LeipzigRESEARCH MANAGER*INDie Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.An unserem neuen Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n RESEARCH MANAGER*IN.Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »
Ort: Leipzig
RESEARCH MANAGER*IN
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
An unserem neuen Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n RESEARCH MANAGER*IN.
Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 500 Mitarbeitenden entwickelt Technologien und Prozesse mit dem Ziel, existenzbedrohende Risiken frühzeitig zu erkennen, zu minimieren und beherrschbar zu machen. In enger Kooperation mit strategischen Partnern widmet sich das Institut hierbei der gesamten Verarbeitungskette von Daten und Informationen: vom Gewinn, der Übertragung und Verarbeitung bis hin zu ihrem zuverlässigen Schutz. Seinen Auftrag sieht das Fraunhofer FKIE hier sowohl im zivilen Sektor als auch bei Führungs- und Aufklärungsprozessen im wehrtechnischen Bereich.
Das FKIE plant den Aufbau des Forschungsnetzwerks »Innovation in Integrierter Sicherheit und Nachhaltigkeit« (I2SN) im Freistaat Sachsen. Im interprofessionellen, multidisziplinären Verbund werden in den Kompetenzfeldern Cyber/IT, Material und Energie zukunftsweisende Themen identifiziert und das Stakeholder-Management realisiert. Ferner findet Öffentlichkeitsarbeit statt und es werden Marketingmaßnahmen durchgeführt sowie neue Beratungs- und Serviceaktivitäten etabliert. Ziel ist die Verankerung eines Netzwerkes mit Partner(inne)n aus Wissenschaft und Forschung sowie Wirtschaft und Industrie im Freistaat Sachsen zur Förderung fachlicher Innovationen und Synergien in Verteidigung und Sicherheit.
Was Sie bei uns tun
Unterstützung der Projektleitung in allen operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben (Projektmanagement, Informationsmanagement, Netzwerkmanagement)
Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen und Aktivitäten (Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Konferenzen mit Themenfokus Cyber/IT)
Aufbau und Vorhaltung von Beratungsleistungen sowie Services für Partner(inne)n aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
Aktive und gestaltende Zusammenarbeit mit Partner(inne)n des Forschungsnetzwerkes im Freistaat Sachsen, deutschlandweit und international (Arbeitsort ist Leipzig)
Was Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den MINT-Fächern, der Betriebswirtschaftslehre (bspw. mit Schwerpunkt Innovationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik) oder der Human-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit sozio-technischem Schwerpunkt
Alternativ: Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sowie Fort- und Weiterbildungen in einem themen-/fachverwandten Kontext
Mehrjährige Berufserfahrung in Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Start-ups oder im Public Sector
Erfahrung im interdisziplinären Projektmanagement und im technologiebasierten Informationsmanagement
Erste Erfahrungen im Wissenschafts- und Forschungsmanagement wünschenswert
Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösekompetenz
Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Vorausschauendes Denken und wertebasiertes Handeln
Loyalität, Flexibilität und Eigenmotivation, Teamfähigkeit
Präzise Arbeitsweise
Was Sie erwarten können
Sie sind Teil eines engagierten, freundlichen und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung weitreichend unterstützt. Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur. Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Möglichkeit der Verlängerung ist gegeben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:Prof. Dr. Christoph Igelchristoph.igel@fkie.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIEwww.fkie.fraunhofer.de
Kennziffer: 76822 Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Jobbeschreibung
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Ort: Leipzig
RESEARCH MANAGER*IN
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
An unserem neuen Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n RESEARCH MANAGER*IN.
Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 500 Mitarbeitenden entwickelt Technologien und Prozesse mit dem Ziel, existenzbedrohende Risiken frühzeitig zu erkennen, zu minimieren und beherrschbar zu machen. In enger Kooperation mit strategischen Partnern widmet sich das Institut hierbei der gesamten Verarbeitungskette von Daten und Informationen: vom Gewinn, der Übertragung und Verarbeitung bis hin zu ihrem zuverlässigen Schutz. Seinen Auftrag sieht das Fraunhofer FKIE hier sowohl im zivilen Sektor als auch bei Führungs- und Aufklärungsprozessen im wehrtechnischen Bereich.
Das FKIE plant den Aufbau des Forschungsnetzwerks »Innovation in Integrierter Sicherheit und Nachhaltigkeit« (I2SN) im Freistaat Sachsen. Im interprofessionellen, multidisziplinären Verbund werden in den Kompetenzfeldern Cyber/IT, Material und Energie zukunftsweisende Themen identifiziert und das Stakeholder-Management realisiert. Ferner findet Öffentlichkeitsarbeit statt und es werden Marketingmaßnahmen durchgeführt sowie neue Beratungs- und Serviceaktivitäten etabliert. Ziel ist die Verankerung eines Netzwerkes mit Partner(inne)n aus Wissenschaft und Forschung sowie Wirtschaft und Industrie im Freistaat Sachsen zur Förderung fachlicher Innovationen und Synergien in Verteidigung und Sicherheit.
Was Sie bei uns tun
Unterstützung der Projektleitung in allen operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben (Projektmanagement, Informationsmanagement, Netzwerkmanagement)
Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen und Aktivitäten (Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Konferenzen mit Themenfokus Cyber/IT)
Aufbau und Vorhaltung von Beratungsleistungen sowie Services für Partner(inne)n aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
Aktive und gestaltende Zusammenarbeit mit Partner(inne)n des Forschungsnetzwerkes im Freistaat Sachsen, deutschlandweit und international (Arbeitsort ist Leipzig)
Was Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den MINT-Fächern, der Betriebswirtschaftslehre (bspw. mit Schwerpunkt Innovationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik) oder der Human-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit sozio-technischem Schwerpunkt
Alternativ: Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sowie Fort- und Weiterbildungen in einem themen-/fachverwandten Kontext
Mehrjährige Berufserfahrung in Hochschulen, außeruniversitären Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Start-ups oder im Public Sector
Erfahrung im interdisziplinären Projektmanagement und im technologiebasierten Informationsmanagement
Erste Erfahrungen im Wissenschafts- und Forschungsmanagement wünschenswert
Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösekompetenz
Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Vorausschauendes Denken und wertebasiertes Handeln
Loyalität, Flexibilität und Eigenmotivation, Teamfähigkeit
Präzise Arbeitsweise
Was Sie erwarten können
Sie sind Teil eines engagierten, freundlichen und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung weitreichend unterstützt. Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur. Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Möglichkeit der Verlängerung ist gegeben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:Prof. Dr. Christoph Igelchristoph.igel@fkie.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIEwww.fkie.fraunhofer.de
Kennziffer: 76822 Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Teamleiter Medienausleihe (m/w/d)
Teamleitung Medienausleihe (m/w/d) Leipzig | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | Stellen-ID: 33/24/2B.1.1/568 Gestalten Sie innovative Ausleihprozesse in einer zentralen Kulturinstitution! Für unser Sachgebiet Medienausleihe am Standort Leipzig suchen wie Sie als Teamleitung (m/w/d).Unser Auftrag ist einzigartig, denn wir sind Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale Kulturerbe an Text-, Bild- ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Teamleitung Medienausleihe (m/w/d)
Leipzig | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | Stellen-ID: 33/24/2B.1.1/568
Gestalten Sie innovative Ausleihprozesse in einer zentralen Kulturinstitution! Für unser Sachgebiet Medienausleihe am Standort Leipzig suchen wie Sie als Teamleitung (m/w/d).
Unser Auftrag ist einzigartig, denn wir sind Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale Kulturerbe an Text-, Bild- und Ton-Veröffentlichungen. Diesen immensen, stetig wachsenden Wissensschatz erschließen und bewahren wir für Generationen und machen ihn der Allgemeinheit zugänglich.
Als die zentrale Archivbibliothek in Deutschland bieten wir Bibliothekar*innen und Informationswissenschaftler*innen eine Fülle an Chancen, sich beruflich zu entfalten.
Entdecken Sie die unvermutet facettenreiche Arbeitswelt der Deutschen Nationalbibliothek www.dnb.de/sinnvollesschaffen.
Instagram | Facebook | Linkedin | Blog | Newsletter
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Medienausleihe an unserem Standort Leipzig und gestalten einen zentralen Servicebereich für Nutzende und Mitarbeitende der Deutschen Nationalbibliothek. In enger Abstimmung mit unserem Standort in Frankfurt entwickeln Sie zukunftsfähige Arbeitsabläufe und setzen sich für eine nutzerorientierte, effiziente Medienbereitstellung ein.
Strategische und operative Leitung der Medienausleihe – Sie organisieren und koordinieren die Arbeitsabläufe, beraten Ihre Mitarbeiter*innen fachlich, stimmen sich mit internen und externen Bereichen ab und übernehmen Verantwortung für den Personaleinsatz aller Fach- und Hilfskräfte.
Sicherstellung optimaler Nutzungserlebnisse – Sie klären komplexe Fragestellungen der Medienbereitstellung, führen anspruchsvolle Beratungsgespräche und übernehmen das Konflikt- und Beschwerdemanagement, um die hohen Ansprüche unserer Nutzer*innen zu erfüllen.
Koordination externer Partner*innen – Durch die enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sichern Sie den reibungslosen Einsatz technischer Anwendungen und moderner Arbeitsmittel.
Innovative Weiterentwicklung von Services und Workflows – Gemeinsam mit anderen Bereichen der Bibliothek gestalten Sie fortschrittliche, nutzerfreundliche Prozesse und tragen so zur strategischen Zielsetzung der DNB bei, die Nutzerorientierung in den Mittelpunkt zu stellen.
Ihr Profil
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Abschluss Diplom-Bibliothekar*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
mehrjährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit des vergleichbar gehobenen Dienstes (Bachelor-Niveau im Bibliothekswesen)
Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und bibliothekarischer Anwendungssoftware (z. B. SISIS Sunrise, Libero oder Alma)
Vertrautheit mit bibliothekarischen und bibliografischen Recherchesysteme (z. B. KVK, DBIS, ZDB, EZB oder WorldCat)
hohe Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
selbständige, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick
Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung organisatorischer und technischer Neuerungen sowie hohe IT-Affinität, einschließlich fundierter Kenntnisse und Erfahrungen im versierten Umgang mit aktuellen Standard IT- und Webanwendungen
Deutschkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 und Englischkenntnisse mindestens der Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Flexibilität für Spät- und Samstagsdienste: Ihre Mitarbeit im Team sorgt für einen reibungslosen Service – auch außerhalb der üblichen Zeiten
Darüber hinaus wünschen wir uns:
Erfahrung in Projektarbeit
Bereitschaft zur Anwendung von Methoden und Instrumenten der dynamischen Prozessgestaltung und des kontinuierlichen Veränderungsmanagements
erste Erfahrung von Personalführungen, auch in Projekten
Ihre Vorteile
flexible Arbeitszeiten, großzügige Teilzeit- und Urlaubsregelungen
verlässliche Perspektive bei einer Bundesbehörde
ein freundlich-kollegiales Miteinander
bezuschusstes Jobticket / Deutschlandjobticket
Raum für Ideen, Neues und die Gestaltung der eigenen Arbeit
attraktives Gesamtpaket mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Betriebsrestaurant
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Das Beschäftigungsverhältnis wird auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) geschlossen.
Bei Vorliegen der Ausbildungsvoraussetzung ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD sowie die Gewährung von variablen Entgeltbestandteilen bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und / oder einschlägiger Berufserfahrung vorgesehen.
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Den Zugang finden Sie am Ende der Stellenausschreibung.
Als lernende Organisation achten wir auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns. Wir leben gleichberechtigte Vielfalt, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer über 600 Mitarbeitenden.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Deutsche Nationalbibliothek gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter https://www.kmk.org/zab.
Hinweis: In der Zeit vom 24.12.2024 bis einschließlich 31.12.2024 steht keine Ansprechperson zur Verfügung.
Zum Bewerberportal
Personalgewinnung
Frau Ender
Telefon: +49 341 2271 – 275
personalgewinnung@dnb.de
Fachliche Ansprechperson
Frau Theile
Telefon: +49 341 2271 – 240
Bewerbungsfrist
31.12.2024
www.dnb.de
Jobbeschreibung
Teamleitung Medienausleihe (m/w/d)
Leipzig | Vollzeit | ab sofort | unbefristet | Stellen-ID: 33/24/2B.1.1/568
Gestalten Sie innovative Ausleihprozesse in einer zentralen Kulturinstitution! Für unser Sachgebiet Medienausleihe am Standort Leipzig suchen wie Sie als Teamleitung (m/w/d).
Unser Auftrag ist einzigartig, denn wir sind Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale Kulturerbe an Text-, Bild- und Ton-Veröffentlichungen. Diesen immensen, stetig wachsenden Wissensschatz erschließen und bewahren wir für Generationen und machen ihn der Allgemeinheit zugänglich.
Als die zentrale Archivbibliothek in Deutschland bieten wir Bibliothekar*innen und Informationswissenschaftler*innen eine Fülle an Chancen, sich beruflich zu entfalten.
Entdecken Sie die unvermutet facettenreiche Arbeitswelt der Deutschen Nationalbibliothek www.dnb.de/sinnvollesschaffen.
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Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Medienausleihe an unserem Standort Leipzig und gestalten einen zentralen Servicebereich für Nutzende und Mitarbeitende der Deutschen Nationalbibliothek. In enger Abstimmung mit unserem Standort in Frankfurt entwickeln Sie zukunftsfähige Arbeitsabläufe und setzen sich für eine nutzerorientierte, effiziente Medienbereitstellung ein.
Strategische und operative Leitung der Medienausleihe – Sie organisieren und koordinieren die Arbeitsabläufe, beraten Ihre Mitarbeiter*innen fachlich, stimmen sich mit internen und externen Bereichen ab und übernehmen Verantwortung für den Personaleinsatz aller Fach- und Hilfskräfte.
Sicherstellung optimaler Nutzungserlebnisse – Sie klären komplexe Fragestellungen der Medienbereitstellung, führen anspruchsvolle Beratungsgespräche und übernehmen das Konflikt- und Beschwerdemanagement, um die hohen Ansprüche unserer Nutzer*innen zu erfüllen.
Koordination externer Partner*innen – Durch die enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sichern Sie den reibungslosen Einsatz technischer Anwendungen und moderner Arbeitsmittel.
Innovative Weiterentwicklung von Services und Workflows – Gemeinsam mit anderen Bereichen der Bibliothek gestalten Sie fortschrittliche, nutzerfreundliche Prozesse und tragen so zur strategischen Zielsetzung der DNB bei, die Nutzerorientierung in den Mittelpunkt zu stellen.
Ihr Profil
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Abschluss Diplom-Bibliothekar*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
mehrjährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit des vergleichbar gehobenen Dienstes (Bachelor-Niveau im Bibliothekswesen)
Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und bibliothekarischer Anwendungssoftware (z. B. SISIS Sunrise, Libero oder Alma)
Vertrautheit mit bibliothekarischen und bibliografischen Recherchesysteme (z. B. KVK, DBIS, ZDB, EZB oder WorldCat)
hohe Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
selbständige, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick
Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung organisatorischer und technischer Neuerungen sowie hohe IT-Affinität, einschließlich fundierter Kenntnisse und Erfahrungen im versierten Umgang mit aktuellen Standard IT- und Webanwendungen
Deutschkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 und Englischkenntnisse mindestens der Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Flexibilität für Spät- und Samstagsdienste: Ihre Mitarbeit im Team sorgt für einen reibungslosen Service – auch außerhalb der üblichen Zeiten
Darüber hinaus wünschen wir uns:
Erfahrung in Projektarbeit
Bereitschaft zur Anwendung von Methoden und Instrumenten der dynamischen Prozessgestaltung und des kontinuierlichen Veränderungsmanagements
erste Erfahrung von Personalführungen, auch in Projekten
Ihre Vorteile
flexible Arbeitszeiten, großzügige Teilzeit- und Urlaubsregelungen
verlässliche Perspektive bei einer Bundesbehörde
ein freundlich-kollegiales Miteinander
bezuschusstes Jobticket / Deutschlandjobticket
Raum für Ideen, Neues und die Gestaltung der eigenen Arbeit
attraktives Gesamtpaket mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Betriebsrestaurant
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Das Beschäftigungsverhältnis wird auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) geschlossen.
Bei Vorliegen der Ausbildungsvoraussetzung ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD sowie die Gewährung von variablen Entgeltbestandteilen bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und / oder einschlägiger Berufserfahrung vorgesehen.
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Den Zugang finden Sie am Ende der Stellenausschreibung.
Als lernende Organisation achten wir auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns. Wir leben gleichberechtigte Vielfalt, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer über 600 Mitarbeitenden.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Deutsche Nationalbibliothek gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter https://www.kmk.org/zab.
Hinweis: In der Zeit vom 24.12.2024 bis einschließlich 31.12.2024 steht keine Ansprechperson zur Verfügung.
Zum Bewerberportal
Personalgewinnung
Frau Ender
Telefon: +49 341 2271 – 275
personalgewinnung@dnb.de
Fachliche Ansprechperson
Frau Theile
Telefon: +49 341 2271 – 240
Bewerbungsfrist
31.12.2024
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Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten. Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten. Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung unserer Mitarbeiter für die Entwicklung des Geschäfts von größter Bedeutung ist. Diese Überzeugung ist im gesamten Unternehmen tief verwurzelt und bedeutet, dass unsere Kunden außergewöhnlichen Service in Verbindung mit neusten Technologien erwarten können. samtec-sustainability-report-web.pdf Wir gründen einen neuen Standort in Halle/Saale, für den wir unsere/n erste/n Mitarbeiter/in in Vollzeit suchen als Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d) Das neue Büro in Halle/Saale, das Sie sich zeitweise mit Kollegen des Außendienstes teilen, wird dem Standort in Germering nahe München zugehören und wird sukzessive weiter ausgebaut. Sie erhalten eine ausreichende und gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung durch das Frontoffice in Germering/München. Die Position erfordert die eigenverantwortliche Bereitstellung von „Sudden Service“ für unsere Bestandskunden durch Vertriebsunterstützung, indem Sie die Anliegen und Anfragen der Kunden aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa beantworten und ihnen mit entsprechender Hilfestellung zur Seite stehen. Welche Aufgaben erwarten Sie? Kaufmännische Betreuung unserer Bestandskunden per E-Mail und Telefon Selbstständige Erstellung von Angeboten Kommunikation und Klärung von Kundenanforderungen und Anfragen mit internen Entwicklungs- und Fertigungsbereichen Unterstützung des technischen Außendienstes bei Neuprojekten, sowie im Tagesgeschäft Was erwarten wir von Ihnen? Eine abgeschlossene wirtschaftliche bzw. technische Ausbildung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, ggf. technisch geprägten Funktion ist von Vorteil Kenntnisse im Bereich der elektronischen Verbindungstechnik oder Halbleitertechnologien sind von Vorteil jedoch nicht Bedingung. Ausführliche Produktschulungen sind Teil der Einarbeitungszeit Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamgeist Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke Affinität zum Vertrieb, erfolgs- und zielorientiertes Denken Flexibilität und hohe Belastbarkeit Planvolle und strukturierte Arbeitsweise PC-Grundwissen (insbesondere des MS Office Pakets) Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer wachsenden Branche Eine ausführliche Einarbeitungsphase und Produktschulungen Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hoch motivierten, dynamischen Team, in dem Erfolgsorientierung, Freude & Teamgeist an erster Stelle stehen Regelmäßige Firmenveranstaltungen 30 Tage Urlaub Eine subventionierte betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Fitnesszuschuss Für weitere Informationen oder um uns Ihre Bewerbung zu senden, besuchen Sie unser Bewerberportal unter Samtec Inc Careers – Customer Support Specialist – Leipzig / Halle .
Jobbeschreibung
Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten. Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung unserer Mitarbeiter für die Entwicklung des Geschäfts von größter Bedeutung ist. Diese Überzeugung ist im gesamten Unternehmen tief verwurzelt und bedeutet, dass unsere Kunden außergewöhnlichen Service in Verbindung mit neusten Technologien erwarten können. samtec-sustainability-report-web.pdf Wir gründen einen neuen Standort in Halle/Saale, für den wir unsere/n erste/n Mitarbeiter/in in Vollzeit suchen als Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d) Das neue Büro in Halle/Saale, das Sie sich zeitweise mit Kollegen des Außendienstes teilen, wird dem Standort in Germering nahe München zugehören und wird sukzessive weiter ausgebaut. Sie erhalten eine ausreichende und gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung durch das Frontoffice in Germering/München. Die Position erfordert die eigenverantwortliche Bereitstellung von „Sudden Service“ für unsere Bestandskunden durch Vertriebsunterstützung, indem Sie die Anliegen und Anfragen der Kunden aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa beantworten und ihnen mit entsprechender Hilfestellung zur Seite stehen. Welche Aufgaben erwarten Sie? Kaufmännische Betreuung unserer Bestandskunden per E-Mail und Telefon Selbstständige Erstellung von Angeboten Kommunikation und Klärung von Kundenanforderungen und Anfragen mit internen Entwicklungs- und Fertigungsbereichen Unterstützung des technischen Außendienstes bei Neuprojekten, sowie im Tagesgeschäft Was erwarten wir von Ihnen? Eine abgeschlossene wirtschaftliche bzw. technische Ausbildung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, ggf. technisch geprägten Funktion ist von Vorteil Kenntnisse im Bereich der elektronischen Verbindungstechnik oder Halbleitertechnologien sind von Vorteil jedoch nicht Bedingung. Ausführliche Produktschulungen sind Teil der Einarbeitungszeit Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamgeist Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke Affinität zum Vertrieb, erfolgs- und zielorientiertes Denken Flexibilität und hohe Belastbarkeit Planvolle und strukturierte Arbeitsweise PC-Grundwissen (insbesondere des MS Office Pakets) Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer wachsenden Branche Eine ausführliche Einarbeitungsphase und Produktschulungen Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hoch motivierten, dynamischen Team, in dem Erfolgsorientierung, Freude & Teamgeist an erster Stelle stehen Regelmäßige Firmenveranstaltungen 30 Tage Urlaub Eine subventionierte betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Fitnesszuschuss Für weitere Informationen oder um uns Ihre Bewerbung zu senden, besuchen Sie unser Bewerberportal unter Samtec Inc Careers – Customer Support Specialist – Leipzig / Halle .
Küchenleiter/-in (m/w/d)
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und achten auf effiziente Arbeitsabläufe. Sie überwachen die Speisezubereitung, Speiseausgabe und Einhaltung der Hygieneregeln. Sie wirken bei der Speiseplanung mit, passen die Warenbestellung an und verantworten das Warenlager und die Warenpflege. Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen und erarbeiten neue Rezeptvorschläge. Sie sind offen für moderne Ernährungsformen, zielgruppenorientiert und Sie unterstützen eine gesunde Ernährung. Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als Koch/Köchin und sind in der Lage, eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben die vorgenannten Aufgaben zu erfüllen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und über Qualifizierungen, die Sie für die Erledigung der o. g. Aufgaben unterstützen. Sie sind sehr offen und freundlich, kommunizieren adressatengerecht, lösungsorientiert und strukturiert. Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil. Sie haben eine positive Grundeinstellung, verfügen über ein sicheres Auftreten und bewältigen in sogenannten Stoßzeiten auch einen hohen Arbeitsanfall. Sie kennen sich neben Word und Excel in einschlägigen Software-Anwendungen aus. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: die gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung, eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 bis 9a des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L in Abhängigkeit von den Portionszahlen der Einrichtung. die passgenauen Qualifizierungen zur Erfüllung der neuen Aufgabe. ein sicheres Arbeitsverhältnis zu den üblichen Bedingungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bzw. Ihren aktualisierten Lebenslauf (Werdegang im Studentenwerk) bis zum 08.01.2025 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: bewerbungstudentenwerk-halle.de. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder Herrn Lehmann-Weiske unter der Telefonnummer 0345/6847230. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage www.studentenwerk-halle.de/datenschutz. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.
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Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächst möglichen Termin eine/n engagierte/n Küchenleiter/-in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle. Ihre Aufgaben sind: Neben der Speisezubereitung leiten Sie das Team der Küche mit Köchen, Küchenhilfen und Servicekräften fachlich an und achten auf effiziente Arbeitsabläufe. Sie überwachen die Speisezubereitung, Speiseausgabe und Einhaltung der Hygieneregeln. Sie wirken bei der Speiseplanung mit, passen die Warenbestellung an und verantworten das Warenlager und die Warenpflege. Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen und erarbeiten neue Rezeptvorschläge. Sie sind offen für moderne Ernährungsformen, zielgruppenorientiert und Sie unterstützen eine gesunde Ernährung. Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als Koch/Köchin und sind in der Lage, eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben die vorgenannten Aufgaben zu erfüllen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung und über Qualifizierungen, die Sie für die Erledigung der o. g. Aufgaben unterstützen. Sie sind sehr offen und freundlich, kommunizieren adressatengerecht, lösungsorientiert und strukturiert. Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil. Sie haben eine positive Grundeinstellung, verfügen über ein sicheres Auftreten und bewältigen in sogenannten Stoßzeiten auch einen hohen Arbeitsanfall. Sie kennen sich neben Word und Excel in einschlägigen Software-Anwendungen aus. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: die gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung, eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 bis 9a des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L in Abhängigkeit von den Portionszahlen der Einrichtung. die passgenauen Qualifizierungen zur Erfüllung der neuen Aufgabe. ein sicheres Arbeitsverhältnis zu den üblichen Bedingungen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bzw. Ihren aktualisierten Lebenslauf (Werdegang im Studentenwerk) bis zum 08.01.2025 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: bewerbungstudentenwerk-halle.de. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder Herrn Lehmann-Weiske unter der Telefonnummer 0345/6847230. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage www.studentenwerk-halle.de/datenschutz. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.
Assistenz Abteilungssekretariat Bildungs- und Technologiezentrum (m/w/d)
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Halle-Osendorf eine Assistenz Abteilungssekretariat Bildungs- und Technologiezentrum (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen unter ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Halle-Osendorf eine Assistenz Abteilungssekretariat Bildungs- und Technologiezentrum (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem Büroorganisation Rechnungs- und Vertragsmanagement Dozentenmanagement Ihre Kompetenzen Sie verfügen über einen kaufmännischen oder vergleichbaren Abschluss. Erfahrungen als Assistenz in einem Sekretariat sind wünschenswert. Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (Verwaltungssoftware, MS Office und Internet). Persönlich überzeugen Sie durch Organisationstalent sowie eine strukturierte, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie Leistungs- und Lernbereitschaft aus. Unser Angebot betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Kinderbetreuungszuschuss flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten Fahrrad-Leasing Fahrtkostenzuschuss bzw. Job-Ticket Vergütung nach TV-L EG 6 Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 6. Januar 2025 über unser Online-Bewerberportal. Handwerkskammer Halle (Saale) Personalreferat Frau Susann Schöngraf Gräfestraße 24 06110 Halle (Saale) E-Mail: sschoengrafhwkhalle.de Tel.: 0345 2999-130
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Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Halle-Osendorf eine Assistenz Abteilungssekretariat Bildungs- und Technologiezentrum (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem Büroorganisation Rechnungs- und Vertragsmanagement Dozentenmanagement Ihre Kompetenzen Sie verfügen über einen kaufmännischen oder vergleichbaren Abschluss. Erfahrungen als Assistenz in einem Sekretariat sind wünschenswert. Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (Verwaltungssoftware, MS Office und Internet). Persönlich überzeugen Sie durch Organisationstalent sowie eine strukturierte, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie Leistungs- und Lernbereitschaft aus. Unser Angebot betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Kinderbetreuungszuschuss flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten Fahrrad-Leasing Fahrtkostenzuschuss bzw. Job-Ticket Vergütung nach TV-L EG 6 Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 6. Januar 2025 über unser Online-Bewerberportal. Handwerkskammer Halle (Saale) Personalreferat Frau Susann Schöngraf Gräfestraße 24 06110 Halle (Saale) E-Mail: sschoengrafhwkhalle.de Tel.: 0345 2999-130
Senior Consultant | Cyber Security (m/w/d)
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.) Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen Penetration-Testing Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit Fachliche Führungserfahrung als Projektleiter, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz Wir bieten: Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Cyber-& Information Security Consulting Bereich der BWI bietet im Beratungsfeld Cyber-Verteidigung attraktive Möglichkeiten Ihr individuelles Potenzial in die Cyber Verteidigung der Bundeswehr einzubringen. Wir arbeiten gemeinsam an aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, und helfen dabei die hochkomplexen operativen und strategischen Sicherheitsfragestellungen zu beantworten. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie Durchführung von Gefährdungs- und Schutzbedarfsanalysen Analyse von IT-Systemverbünden und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten für Cloud-, Infrastruktur, Applikations-, und Systemlösungen Konzeption und Umsetzung von Detektionsmethoden und Technologien (SIEM, IDS/IPS, Malware Protection, Vulnerability Scanning usw.) Weiterentwicklung von Security-Operations-Center- und Incident-Response-Prozessen Penetration-Testing Weiterentwicklung des Service Portfolios Cyber-Security Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar Etwa 4-jährige relevante und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyber-/Informationssicherheit Fachliche Führungserfahrung als Projektleiter, fundierte Erfahrung in der Projektarbeit sowie Erfahrung in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld Fundierte Praxiserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Identity & Access Management, Security Incident Management, Penetration Testing, SIEM/SOC, IT-Forensik, Security Operations Management, Sichere Softwareentwicklung, DevSecOps, Mobile Security Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Gesprächs- und Verhandlungskompetenz Wir bieten: Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
(Senior) Kubernetes Platform Engineer (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) für den Standort Leipzig. Ihr Aufgabenbereich Unterstützung beim Betrieb einer zentralen Multi-Tenant-Plattform mit mehr als 80 Applikationen Weiterentwicklung und Betrieb der Bereiche Shared-Enterprise-Kubernetes-Cluster, Container Storage (Ceph), Logging/Monitoring, Operatoren (Golang), Message Broker (Pub/Sub & Streaming), Service Mesh/Istio Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung Dokumentation von Best-Practice-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch Sicherstellung der Automatisierung und der revisionierten Abbildung der Infrastruktur in Code Ihr Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Administration von Enterprise-Kubernetes-Clustern Erfahrung in der Anwendung von IaC-Prinzipien (Terraform, Ansible) sowie in der Automatisierung/Manifestierung mittels CI/CD (GitOps, GitFlow) Fokus auf Telemetry & Observability (Metriken, Logging, Tracing) Erfahrung mit virtuellen und Bare-Metal-Infrastrukturen Sichere Anwendung von Container Storage Technologien (Ceph) und Secrets Management (Hashicorp Vault) Shell- bzw. Coding-Erfahrung (Python, Golang, BASH) Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, NAT, Firewall, VLAN) Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
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Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) für den Standort Leipzig. Ihr Aufgabenbereich Unterstützung beim Betrieb einer zentralen Multi-Tenant-Plattform mit mehr als 80 Applikationen Weiterentwicklung und Betrieb der Bereiche Shared-Enterprise-Kubernetes-Cluster, Container Storage (Ceph), Logging/Monitoring, Operatoren (Golang), Message Broker (Pub/Sub & Streaming), Service Mesh/Istio Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung Dokumentation von Best-Practice-Ansätzen und Unterstützung beim abteilungsübergreifendem Wissensaustausch Sicherstellung der Automatisierung und der revisionierten Abbildung der Infrastruktur in Code Ihr Profil Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Administration von Enterprise-Kubernetes-Clustern Erfahrung in der Anwendung von IaC-Prinzipien (Terraform, Ansible) sowie in der Automatisierung/Manifestierung mittels CI/CD (GitOps, GitFlow) Fokus auf Telemetry & Observability (Metriken, Logging, Tracing) Erfahrung mit virtuellen und Bare-Metal-Infrastrukturen Sichere Anwendung von Container Storage Technologien (Ceph) und Secrets Management (Hashicorp Vault) Shell- bzw. Coding-Erfahrung (Python, Golang, BASH) Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, NAT, Firewall, VLAN) Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen