Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsSozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) für die ambulante Kinder- und Jugendhilfe
Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Einsatzort: Neuss
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.02.2025
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 20-39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000022305
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie werden Teil des neuen Teams in der ambulanten Kinder – und Jugendhilfe nach §§ 30-31 SGB VIII
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Fachbereichs
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren Institutionen
- regelmäßige Supervision
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrungen in der ambulanten Jugendhilfe
- Freude an innovativer Arbeit und Motivation zur Weiterentwicklung der Konzepte
- Verbindlichkeit und Fachkompetenz
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Fachberatung
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) für die ambulante Kinder- und Jugendhilfe
Jobbeschreibung
Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Einsatzort: Neuss
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.02.2025
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 20-39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000022305
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Sie werden Teil des neuen Teams in der ambulanten Kinder – und Jugendhilfe nach §§ 30-31 SGB VIII
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Fachbereichs
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren Institutionen
- regelmäßige Supervision
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrungen in der ambulanten Jugendhilfe
- Freude an innovativer Arbeit und Motivation zur Weiterentwicklung der Konzepte
- Verbindlichkeit und Fachkompetenz
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Fachberatung
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie für die Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: S12 TVöD-SuE Arbeitszeit: Teilzeit (19,25 Std./ Woche) Befristung: Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 16.01.2025 In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 (Chefärztin: Univ.-Prof. Dr. med. E. Meisenzahl, Leitender ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie
für die Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.
- Standort: Düsseldorf
- Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf
- Vergütung: S12 TVöD-SuE
- Arbeitszeit: Teilzeit (19,25 Std./ Woche)
- Befristung: Unbefristet
- Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 16.01.2025
In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 (Chefärztin: Univ.-Prof. Dr. med. E. Meisenzahl, Leitender Oberarzt: Dr. med. M. Kujovic) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung. Zur Optimierung der Behandlung von Patient*innen mit psychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen unterhält die Abteilung eine Tagesklinik mit Ambulanz im Tagesklinik und Ambulanzzentrum (TAZ) auf dem Gelände des Universitätsklinikums Düsseldorf. Die unmittelbare Nähe zum Universitätsklinikum eröffnet den Patient*innen kurze Wege und verkürzte Wartezeiten. Schwerpunkte der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 sind neben einer Früherkennungssprechstunde für ein erhöhtes Psychoserisiko auch die Schwerpunktbereiche Schematherapie sowie DBT.
Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
- Flexibles und am Bedarf orientiertes Arbeiten innerhalb eines interdisziplinären Teams unter ärztlicher Leitung
- Teilnahme an Visiten
- Erhebung von Sozialanamnesen / Initialassessment
- Wiedereingliederung in Arbeitsverhältnisse bzw. Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Entlassplanung (Entlassungsmanagement), z. B. Beratung zu nachgehenden Hilfen, Vermittlung in nachsorgende Einrichtungen
- Einzelgespräche mit Patienten*innen und deren Angehörgen / Bezugspersonen für beratende und praktische Hilfestellungen zur Klärung finanzieller und sozialer Probleme (z. B. Kostenklärung, Schuldenberatung)
- Durchführung von Hausbesuchen / Begleitung der Patient*innen zu außerklinischen Terminen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in ( Dipl./ B.A./ M.A.)
Worauf es uns noch ankommt
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
- Kenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen
- Engagement und respektierende Grundhaltung gegenüber psychisch kranken Menschen
- Interesse an Qualitätssicherung und einer strukturierten Arbeitsweise
- Belastbarkeit
- Umfassende Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragestellungen
- Interkulturelle Kompetenz
- Führerschein Klasse B
- Interkulturelle Kompetenz
- Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.
- Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
- Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
Sie passen zu uns, wenn …
- … Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- … Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- … Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie
Jobbeschreibung
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie
für die Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.
- Standort: Düsseldorf
- Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf
- Vergütung: S12 TVöD-SuE
- Arbeitszeit: Teilzeit (19,25 Std./ Woche)
- Befristung: Unbefristet
- Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 16.01.2025
In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 (Chefärztin: Univ.-Prof. Dr. med. E. Meisenzahl, Leitender Oberarzt: Dr. med. M. Kujovic) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung. Zur Optimierung der Behandlung von Patient*innen mit psychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen unterhält die Abteilung eine Tagesklinik mit Ambulanz im Tagesklinik und Ambulanzzentrum (TAZ) auf dem Gelände des Universitätsklinikums Düsseldorf. Die unmittelbare Nähe zum Universitätsklinikum eröffnet den Patient*innen kurze Wege und verkürzte Wartezeiten. Schwerpunkte der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 sind neben einer Früherkennungssprechstunde für ein erhöhtes Psychoserisiko auch die Schwerpunktbereiche Schematherapie sowie DBT.
Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
- Flexibles und am Bedarf orientiertes Arbeiten innerhalb eines interdisziplinären Teams unter ärztlicher Leitung
- Teilnahme an Visiten
- Erhebung von Sozialanamnesen / Initialassessment
- Wiedereingliederung in Arbeitsverhältnisse bzw. Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Entlassplanung (Entlassungsmanagement), z. B. Beratung zu nachgehenden Hilfen, Vermittlung in nachsorgende Einrichtungen
- Einzelgespräche mit Patienten*innen und deren Angehörgen / Bezugspersonen für beratende und praktische Hilfestellungen zur Klärung finanzieller und sozialer Probleme (z. B. Kostenklärung, Schuldenberatung)
- Durchführung von Hausbesuchen / Begleitung der Patient*innen zu außerklinischen Terminen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in ( Dipl./ B.A./ M.A.)
Worauf es uns noch ankommt
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
- Kenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen
- Engagement und respektierende Grundhaltung gegenüber psychisch kranken Menschen
- Interesse an Qualitätssicherung und einer strukturierten Arbeitsweise
- Belastbarkeit
- Umfassende Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragestellungen
- Interkulturelle Kompetenz
- Führerschein Klasse B
- Interkulturelle Kompetenz
- Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.
- Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
- Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
Sie passen zu uns, wenn …
- … Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- … Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- … Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)
Der AaK Köln e.V. – Bunte Vielfalt erleben ist Träger von insgesamt acht Kindertagesstätten in Nippes, Ehrenfeld, Bickendorf, Mülheim und Dünnwald. In unseren Einrichtungen heißen wir alle Kulturen, Sprachen und Familienkonzepte herzlich willkommen. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien einen Ort, an dem sie aufeinander zugehen, Neues voneinander erfahren und Gemeinsamkeiten entwickeln können. Wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der AaK Köln e.V. – Bunte Vielfalt erleben ist Träger von insgesamt acht Kindertagesstätten in Nippes, Ehrenfeld, Bickendorf, Mülheim und Dünnwald. In unseren Einrichtungen heißen wir alle Kulturen, Sprachen und Familienkonzepte herzlich willkommen. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien einen Ort, an dem sie aufeinander zugehen, Neues voneinander erfahren und Gemeinsamkeiten entwickeln können.
Wir suchen aufgeschlossenes Fachpersonal, welches Offenheit für Neues und innovative Ideen mitbringt um unsere Arbeit weiterzuentwickeln. Partizipatives Arbeiten und ein Wertschätzender Blick aufs Kind sind für uns wichtige Arbeitsgrundlage für eine konstruktive Erziehungspartnerschaft.
- Pflege, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 0,5-6 Jahren im Ü3 / U3 – Bereich (je nach Gruppenform)
- Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit nach den Bildungsgrundsätzen NRW
- Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit zur Wahrung der Kinderrechte
- Kontinuierliche Lernbereitschaft und zeitgemäßes pädagogisches Fachwissen im Bereich der Frühkindlichen Entwicklung
- Eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft (Kinderpflege, Erzieher*in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Kinderkrankenschwester …oder vergleichbar)
- Gerne auch Wiedereinsteiger
- Bereitschaft die tägliche Arbeit und die konzeptionelle Ausrichtung der Einrichtung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Eine professionelle Grundhaltung
- Respektvollen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Die Bereitschaft die Werte des Trägers und unserer Einrichtungen zu vertreten und zu leben
- Menschen mit Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Menschen
Zusätzlich suchen wir Ergänzungskräfte und PIA Auszubildende
- Vergütung nach TVöD
- Einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
- Mitarbeiter*Innen bei sozialdemokratische Bildungsprozesse aktiv fördert (Betriebsrat) und unterstützt,
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Brauchtumstage kommen nach Gegebenheit nochmal dazu,
- Entwicklung beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Free-Breakfast, Gesundheitsfürsorge mit Konzept),
- Vereinbarkeit/Unterstützung bei veränderten Lebenskonstellationen (Familiengründung, Stundenreduzierung, Sabbatical, Arbeitszeitkonto, betriebliche Wiedereingliederung)
- Betriebliche Krankenversicherung,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Ein herausforderndes und innovatives Arbeitsfeld,
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,
- Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen,
- Freistellung für interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hospitations- und Austauschangebote in 7 Kindertagesstätten davon 5 Familienzentren mit individuellen Konzeptionen und Ausrichtungen
- Die Möglichkeit ein VRS – Jobticket/Deutschlandticket über den Träger zu beziehen
- Sofortigen Zugang zu unserem Corporate Benefit Portal
- Berufliche Weiterentwicklung/Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder intern zu stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung,
- Unterstützung bei der Wohnungssuche,
Du gehst mit uns für soziale Gerechtigkeit und Arbeitskreise auf einen gemeinsamen Berufsweg?
Unsere Lesebrille und Terminkalender ist bereit!
Jobbeschreibung
Der AaK Köln e.V. – Bunte Vielfalt erleben ist Träger von insgesamt acht Kindertagesstätten in Nippes, Ehrenfeld, Bickendorf, Mülheim und Dünnwald. In unseren Einrichtungen heißen wir alle Kulturen, Sprachen und Familienkonzepte herzlich willkommen. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien einen Ort, an dem sie aufeinander zugehen, Neues voneinander erfahren und Gemeinsamkeiten entwickeln können.
Wir suchen aufgeschlossenes Fachpersonal, welches Offenheit für Neues und innovative Ideen mitbringt um unsere Arbeit weiterzuentwickeln. Partizipatives Arbeiten und ein Wertschätzender Blick aufs Kind sind für uns wichtige Arbeitsgrundlage für eine konstruktive Erziehungspartnerschaft.
- Pflege, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 0,5-6 Jahren im Ü3 / U3 – Bereich (je nach Gruppenform)
- Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit nach den Bildungsgrundsätzen NRW
- Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit zur Wahrung der Kinderrechte
- Kontinuierliche Lernbereitschaft und zeitgemäßes pädagogisches Fachwissen im Bereich der Frühkindlichen Entwicklung
- Eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft (Kinderpflege, Erzieher*in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Kinderkrankenschwester …oder vergleichbar)
- Gerne auch Wiedereinsteiger
- Bereitschaft die tägliche Arbeit und die konzeptionelle Ausrichtung der Einrichtung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Eine professionelle Grundhaltung
- Respektvollen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Die Bereitschaft die Werte des Trägers und unserer Einrichtungen zu vertreten und zu leben
- Menschen mit Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Menschen
Zusätzlich suchen wir Ergänzungskräfte und PIA Auszubildende
- Vergütung nach TVöD
- Einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
- Mitarbeiter*Innen bei sozialdemokratische Bildungsprozesse aktiv fördert (Betriebsrat) und unterstützt,
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Brauchtumstage kommen nach Gegebenheit nochmal dazu,
- Entwicklung beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Free-Breakfast, Gesundheitsfürsorge mit Konzept),
- Vereinbarkeit/Unterstützung bei veränderten Lebenskonstellationen (Familiengründung, Stundenreduzierung, Sabbatical, Arbeitszeitkonto, betriebliche Wiedereingliederung)
- Betriebliche Krankenversicherung,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Ein herausforderndes und innovatives Arbeitsfeld,
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,
- Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen,
- Freistellung für interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hospitations- und Austauschangebote in 7 Kindertagesstätten davon 5 Familienzentren mit individuellen Konzeptionen und Ausrichtungen
- Die Möglichkeit ein VRS – Jobticket/Deutschlandticket über den Träger zu beziehen
- Sofortigen Zugang zu unserem Corporate Benefit Portal
- Berufliche Weiterentwicklung/Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder intern zu stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung,
- Unterstützung bei der Wohnungssuche,
Du gehst mit uns für soziale Gerechtigkeit und Arbeitskreise auf einen gemeinsamen Berufsweg?
Unsere Lesebrille und Terminkalender ist bereit!
Sozialpädagoge*Innen / Erzieher*Innen (m/w/d) ab 01.03.2025
Der Träger ZAPP GmbH – Zentrum für ambulante pädagogische Projekte – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Mitarbeiter mit einer vergleichbaren Qualifikation als sozialpädagogische Familienhilfe in Teil- oder Vollzeit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und motivierten Team mit regelmäßigen Teilnahmemöglichkeiten an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen eine ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Träger ZAPP GmbH – Zentrum für ambulante pädagogische Projekte – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Mitarbeiter mit einer vergleichbaren Qualifikation als sozialpädagogische Familienhilfe in Teil- oder Vollzeit.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und motivierten Team mit regelmäßigen Teilnahmemöglichkeiten an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen.
Wir bieten Ihnen eine begleitete Einarbeitungszeit, 30 Tage Urlaubsanspruch und eine flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung.
Ihr Gehalt richtet sich nach der Entgeltgruppe S11b des TVöD SuE.
Als sozialpädagogische Familienhilfe werden Sie u.a.
- Familien in Erziehungsfragen, bei schulischen Angelegenheiten oder bei innerfamiliären Konflikten beraten
- die Klienten zu Ämtern und Behörden begleiten und administrativ unterstützen
- mit anderen Fachdiensten und Institutionen zusammenarbeiten
- ein sozialpädagogisches Clearing durchführen
- das Kindeswohl stets im Blick behalten und Berichte zur Gefahreneinschätzung und zum Hilfeverlauf verfassen
- an Hilfeplangesprächen teilnehmen
- Jugendliche im ambulant betreuten Wohnen in ihrem Alltag begleiten und unterstützen
- Sie haben einen Abschluss als Sozialarbeiter/in – Sozialpädagoge/in – anerkannte/r Erzieher/in – Kindheitspädagoge/in – Erziehungswissenschaft
- Eine offene und wertschätzende Haltung ist für Sie selbstverständlich.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement, Flexibilität, Teamgeist und Selbständigkeit aus
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Eigener PKW
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Sonderzahlung nach TVöD
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Diensthandy
Jobbeschreibung
Der Träger ZAPP GmbH – Zentrum für ambulante pädagogische Projekte – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Mitarbeiter mit einer vergleichbaren Qualifikation als sozialpädagogische Familienhilfe in Teil- oder Vollzeit.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und motivierten Team mit regelmäßigen Teilnahmemöglichkeiten an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen.
Wir bieten Ihnen eine begleitete Einarbeitungszeit, 30 Tage Urlaubsanspruch und eine flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung.
Ihr Gehalt richtet sich nach der Entgeltgruppe S11b des TVöD SuE.
Als sozialpädagogische Familienhilfe werden Sie u.a.
- Familien in Erziehungsfragen, bei schulischen Angelegenheiten oder bei innerfamiliären Konflikten beraten
- die Klienten zu Ämtern und Behörden begleiten und administrativ unterstützen
- mit anderen Fachdiensten und Institutionen zusammenarbeiten
- ein sozialpädagogisches Clearing durchführen
- das Kindeswohl stets im Blick behalten und Berichte zur Gefahreneinschätzung und zum Hilfeverlauf verfassen
- an Hilfeplangesprächen teilnehmen
- Jugendliche im ambulant betreuten Wohnen in ihrem Alltag begleiten und unterstützen
- Sie haben einen Abschluss als Sozialarbeiter/in – Sozialpädagoge/in – anerkannte/r Erzieher/in – Kindheitspädagoge/in – Erziehungswissenschaft
- Eine offene und wertschätzende Haltung ist für Sie selbstverständlich.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement, Flexibilität, Teamgeist und Selbständigkeit aus
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Eigener PKW
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Sonderzahlung nach TVöD
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Diensthandy
Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst
Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw.Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst Willkommen bei der Stadt Gummersbach, inmitten des Bergischen Landes. Wir verstehen uns als Wirtschaftsmittelpunkt und Dienstleistungszentrum in der Region. Mit über 50.000 Gummersbacherinnen und Gummersbachern sowie unseren rund 650 Mitarbeitenden wachsen und entwickeln wir uns Tag für Tag weiter. Aufgabe unseres Fachbereiches Jugend ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw.Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d)
Allgemeiner Sozialer Dienst
Willkommen bei der Stadt Gummersbach, inmitten des Bergischen Landes. Wir verstehen uns als Wirtschaftsmittelpunkt und Dienstleistungszentrum in der Region. Mit über 50.000 Gummersbacherinnen und Gummersbachern sowie unseren rund 650 Mitarbeitenden wachsen und entwickeln wir uns Tag für Tag weiter.
Aufgabe unseres Fachbereiches Jugend und Familie ist es, sich für das Wohl und die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien zu engagieren. Unsere Angebote dienen jungen Menschen zur Förderung ihrer Entwicklung. Ziel ist es, gute Bedingungen für ein gesundes Aufwachsen zu schaffen sowie die Eltern bei ihren Erziehungsaufgaben zu unterstützen.
Im Ressort Pädagogische Hilfen, im Aufgabenbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in Vollzeit unbefristet bzw. befristet zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich, setzt aber eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst u.a.:
- Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen über Hilfen zur Erziehung bzw. Hilfen zur Persönlichkeitsentwicklung
- Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen in schwierigen Lebenslagen
- Inobhutnahme in Krisensituationen gemäß §§ 42, 42a SGB VIII
- Information und Beratung über Leistungen und Verwaltungsabläufe anderer (Sozial-) Leistungsträger incl. entsprechender Zusammenarbeit
- Familiengerichtshilfe
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. einer dem Aufgabengebiet dienlichen vergleichbaren Qualifikation (z.B. Erziehungswissenschaften etc.)
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz
Das macht Sie stark:
- Kenntnisse in der Beratungsarbeit und Gesprächsführung mit Kindern und Jugendlichen
- gute Fremdsprachenkenntnisse
- Kenntnisse zu anderen (Sozial-) Leistungsträgern
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
Wir bieten:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial- und Erziehungsdienst
- eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen für Beschäftigte
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- sechsmonatiges Einarbeitungskonzept
- Supervision
- jährlicher Teamtag
- flexible Arbeitszeit mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse, Bike-Leasing)
- tägliches Angebot einer Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (mindestens ein vegetarisches Menü) in unserer Kantine
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns „Gummersbach für alle“ zu gestalten?
Dann freuen wir uns bis zum 02.02.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.02.2025 und 11.02.2025 statt.
Kontakt
Personalservice:
Janina Hartmann-Gorus
Tel.: 02261 87 1412
Fachbereichsleiterin:
Sarah Hedfeld
Tel.: 02261 87 1217
Ressortleiter:
Michael Adleff
Tel.: 02261 87 1204
Stadt Gummersbach
Fachbereich Personal, Recht und Zentrale Dienste
Ressort Personalservice
Rathausplatz 1
51643 Gummersbach
Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst
Jobbeschreibung
Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw.Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d)
Allgemeiner Sozialer Dienst
Willkommen bei der Stadt Gummersbach, inmitten des Bergischen Landes. Wir verstehen uns als Wirtschaftsmittelpunkt und Dienstleistungszentrum in der Region. Mit über 50.000 Gummersbacherinnen und Gummersbachern sowie unseren rund 650 Mitarbeitenden wachsen und entwickeln wir uns Tag für Tag weiter.
Aufgabe unseres Fachbereiches Jugend und Familie ist es, sich für das Wohl und die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien zu engagieren. Unsere Angebote dienen jungen Menschen zur Förderung ihrer Entwicklung. Ziel ist es, gute Bedingungen für ein gesundes Aufwachsen zu schaffen sowie die Eltern bei ihren Erziehungsaufgaben zu unterstützen.
Im Ressort Pädagogische Hilfen, im Aufgabenbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in Vollzeit unbefristet bzw. befristet zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich, setzt aber eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst u.a.:
- Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen über Hilfen zur Erziehung bzw. Hilfen zur Persönlichkeitsentwicklung
- Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen in schwierigen Lebenslagen
- Inobhutnahme in Krisensituationen gemäß §§ 42, 42a SGB VIII
- Information und Beratung über Leistungen und Verwaltungsabläufe anderer (Sozial-) Leistungsträger incl. entsprechender Zusammenarbeit
- Familiengerichtshilfe
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. einer dem Aufgabengebiet dienlichen vergleichbaren Qualifikation (z.B. Erziehungswissenschaften etc.)
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz
Das macht Sie stark:
- Kenntnisse in der Beratungsarbeit und Gesprächsführung mit Kindern und Jugendlichen
- gute Fremdsprachenkenntnisse
- Kenntnisse zu anderen (Sozial-) Leistungsträgern
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
Wir bieten:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial- und Erziehungsdienst
- eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen für Beschäftigte
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- sechsmonatiges Einarbeitungskonzept
- Supervision
- jährlicher Teamtag
- flexible Arbeitszeit mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse, Bike-Leasing)
- tägliches Angebot einer Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (mindestens ein vegetarisches Menü) in unserer Kantine
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns „Gummersbach für alle“ zu gestalten?
Dann freuen wir uns bis zum 02.02.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.02.2025 und 11.02.2025 statt.
Kontakt
Personalservice:
Janina Hartmann-Gorus
Tel.: 02261 87 1412
Fachbereichsleiterin:
Sarah Hedfeld
Tel.: 02261 87 1217
Ressortleiter:
Michael Adleff
Tel.: 02261 87 1204
Stadt Gummersbach
Fachbereich Personal, Recht und Zentrale Dienste
Ressort Personalservice
Rathausplatz 1
51643 Gummersbach
Erzieher (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH in Neuss in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen Erzieher (m/w/d) Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH in Neuss in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen
Erzieher (m/w/d)
Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere mehr als 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.
Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen.
Eine Tochtergesellschaft des Rheinland Klinikums ist die LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH. Sie umfasst 12 Kindertageseinrichtungen und eine Großtagespflege im Neusser Stadtgebiet.
- Betreuung der Kinder in den U3/Ü3-Gruppen und Begleitung bei den individuellen Entwicklungsprozessen
- Planung und Durchführung des Gruppenalltages sowie pädagogischer Angebote
- Pädagogische Arbeit unter dem Gesichtspunkt der Inklusion
- Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Bereitschaft zur Organisation von und Teilnahme an Festen, Aktionen und Veranstaltungen (wie bspw. Elternabende)
- Bildungsdokumentation
- Kooperation mit anderen Einrichtungen, wie z.B. Grundschulen und therapeutischen Praxen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Einen empathischen, geduldigen und feinfühligen Umgang mit den Kindern sowie ein freundliches und sympathisches Auftreten
- Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Professionalität
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
- Bereitschaft zu Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
- Sie erhalten bei uns einen unbefristeten Anstellungsvertrag sowie eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach dem TVÖD SuE nebst Leistungen in der Rheinischen Zusatzversorungskasse.
- Ihre Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen vor Ort ist fundiert und strukturiert.
- Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team.
- Wir fördern Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.
- Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing.
Herzlich laden wir Sie ein, sich im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein Bild von unserer Arbeit zu machen.
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH in Neuss in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen
Erzieher (m/w/d)
Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere mehr als 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.
Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen.
Eine Tochtergesellschaft des Rheinland Klinikums ist die LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH. Sie umfasst 12 Kindertageseinrichtungen und eine Großtagespflege im Neusser Stadtgebiet.
- Betreuung der Kinder in den U3/Ü3-Gruppen und Begleitung bei den individuellen Entwicklungsprozessen
- Planung und Durchführung des Gruppenalltages sowie pädagogischer Angebote
- Pädagogische Arbeit unter dem Gesichtspunkt der Inklusion
- Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Bereitschaft zur Organisation von und Teilnahme an Festen, Aktionen und Veranstaltungen (wie bspw. Elternabende)
- Bildungsdokumentation
- Kooperation mit anderen Einrichtungen, wie z.B. Grundschulen und therapeutischen Praxen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Einen empathischen, geduldigen und feinfühligen Umgang mit den Kindern sowie ein freundliches und sympathisches Auftreten
- Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Professionalität
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
- Bereitschaft zu Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
- Sie erhalten bei uns einen unbefristeten Anstellungsvertrag sowie eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach dem TVÖD SuE nebst Leistungen in der Rheinischen Zusatzversorungskasse.
- Ihre Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen vor Ort ist fundiert und strukturiert.
- Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team.
- Wir fördern Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.
- Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing.
Herzlich laden wir Sie ein, sich im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein Bild von unserer Arbeit zu machen.
Betreuer in der stationären Jugendhilfe (m/w/d)
Erzieherin / Erzieher / Sozialpädagoge / Betreuer*in (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe im Rahmen einer EPM in Vollzeit oder Teilzeit Wir suchen derzeit für die Betreuung von Klient*innen der Jugendhilfe in Kerpen, Wesseling, Zündorf und Horhausen (WW) nach Fachpersonal mit pädagogischer Ausbildung. Im Rahmen von Individualmaßnahmen, werden junge Menschen im Alter von 13 – 18 ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Erzieherin / Erzieher / Sozialpädagoge / Betreuer*in (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe im Rahmen einer EPM in Vollzeit oder Teilzeit
Wir suchen derzeit für die Betreuung von Klient*innen der Jugendhilfe in Kerpen, Wesseling, Zündorf und Horhausen (WW) nach Fachpersonal mit pädagogischer Ausbildung.
Im Rahmen von Individualmaßnahmen, werden junge Menschen im Alter von 13 – 18 Jahren durch uns betreut. Diese haben eine besondere Neigung zu herausforderndem Verhalten (Hochrisikoklientel, „Systemsprenger“) insbesondere selbstverletztendes sowie fremdgefährdendes Verhalten gehört zu ihrem Repertoire.
Um das Setting möglichst sicher für alle Beteiligten zu gestalten, ist stets ein, speziell in Belangen der Deeskalation geschulter Mitarbeiter des Deeskalationsteams mit im Dienst. So können Sie Sich der spannenden Herausforderung stellen, mit diesen besonderen jungen Menschen zu arbeiten und müssen gleichzeitig nicht um Ihre oder die körperliche Unversehrtheit anderer bangen.
Wir bieten:
✓ überdurchschnittliche Bezahlung in Orientierung an den TVÖD (22,5 € / Std.)
✓ Ein motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
✓ Überstunden werden direkt im Folgemonat vergütet
✓ Nachtdienste werden durch bezahlt
✓ Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
✓ Regelmäßige interne Schulungen
✓ Regelmäßige Supervision
✓ Ein spannendes Arbeitsumfeld
✓ Vielfältigen Möglichkeiten sich mit eigenen Ideen einzubringen
✓ Mitgestaltung von Konzeption und Arbeitsalltag
Wir suchen
Erforderlich:Sie sind Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in? Dann gelten Sie im Rahmen von Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPMs) als Fachkraft. Da wir seitens des Landesjugendamtes an das Fachkräftegebot gebunden sind, können wir nur Menschen mit entsprechender Ausbildung einstellen. Folgende Eigenschaften bzw. Befähigungen wären zwingend notwendig für eine Einstellung:
✓ Eignung und Qualifikationen aus den Bereichen Pädagogik (mindestens dreijähriges Studium oder Ausbildung) oder Psychologie (Studium)
✓ Fahrerlaubnis (Klasse B)
✓ Freundliche, teamfähige und engagierte Ergänzungen für unser Team
✓ Bereitschaft unvoreingenommen mit von anderen als „schwierig“ beschriebenen Klient*innen zu arbeiten
✓ Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
✓ Konstruktiven Umgang mit herausfordernden Situationen
Wünschenswert / Optional:
✓ Zusatzausbildung /en im Bereich Traumatherapie, Erlebnispädagogik o.ä.
✓ Interesse an Sport und / oder Handwerklichen Tätigkeiten
✓ Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Sie haben Interesse an einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld, das Sie selbst mit gestalten können?Dann bewerben Sie Sich einfach hier bei uns.
Jobbeschreibung
Erzieherin / Erzieher / Sozialpädagoge / Betreuer*in (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe im Rahmen einer EPM in Vollzeit oder Teilzeit
Wir suchen derzeit für die Betreuung von Klient*innen der Jugendhilfe in Kerpen, Wesseling, Zündorf und Horhausen (WW) nach Fachpersonal mit pädagogischer Ausbildung.
Im Rahmen von Individualmaßnahmen, werden junge Menschen im Alter von 13 – 18 Jahren durch uns betreut. Diese haben eine besondere Neigung zu herausforderndem Verhalten (Hochrisikoklientel, „Systemsprenger“) insbesondere selbstverletztendes sowie fremdgefährdendes Verhalten gehört zu ihrem Repertoire.
Um das Setting möglichst sicher für alle Beteiligten zu gestalten, ist stets ein, speziell in Belangen der Deeskalation geschulter Mitarbeiter des Deeskalationsteams mit im Dienst. So können Sie Sich der spannenden Herausforderung stellen, mit diesen besonderen jungen Menschen zu arbeiten und müssen gleichzeitig nicht um Ihre oder die körperliche Unversehrtheit anderer bangen.
Wir bieten:
✓ überdurchschnittliche Bezahlung in Orientierung an den TVÖD (22,5 € / Std.)
✓ Ein motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
✓ Überstunden werden direkt im Folgemonat vergütet
✓ Nachtdienste werden durch bezahlt
✓ Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
✓ Regelmäßige interne Schulungen
✓ Regelmäßige Supervision
✓ Ein spannendes Arbeitsumfeld
✓ Vielfältigen Möglichkeiten sich mit eigenen Ideen einzubringen
✓ Mitgestaltung von Konzeption und Arbeitsalltag
Wir suchen
Erforderlich:Sie sind Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in? Dann gelten Sie im Rahmen von Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPMs) als Fachkraft. Da wir seitens des Landesjugendamtes an das Fachkräftegebot gebunden sind, können wir nur Menschen mit entsprechender Ausbildung einstellen. Folgende Eigenschaften bzw. Befähigungen wären zwingend notwendig für eine Einstellung:
✓ Eignung und Qualifikationen aus den Bereichen Pädagogik (mindestens dreijähriges Studium oder Ausbildung) oder Psychologie (Studium)
✓ Fahrerlaubnis (Klasse B)
✓ Freundliche, teamfähige und engagierte Ergänzungen für unser Team
✓ Bereitschaft unvoreingenommen mit von anderen als „schwierig“ beschriebenen Klient*innen zu arbeiten
✓ Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
✓ Konstruktiven Umgang mit herausfordernden Situationen
Wünschenswert / Optional:
✓ Zusatzausbildung /en im Bereich Traumatherapie, Erlebnispädagogik o.ä.
✓ Interesse an Sport und / oder Handwerklichen Tätigkeiten
✓ Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Sie haben Interesse an einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld, das Sie selbst mit gestalten können?Dann bewerben Sie Sich einfach hier bei uns.
Leitung - Pädagogische Fachkraft - Koordinatorin (w/m/d)
Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken.
Für unseren familienunterstützenden Dienst (FuD) suchen wir zum 01.02.2025
Leitung – Pädagogische Fachkraft – Koordinatorin (w/m/d)
in Teilzeit
- Leitung des FuD mit allen fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen
- Zielgerichtete, motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
- Qualifizierte Beratung und Begleitung von Familien mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderung
- Koordination von Familieneinsätzen, Einsatz der Betreuungskräfte
- Beantragung von Fördergeldern
- Aufbau: heilpädagogische Beratung, heilpädagogische Erziehungshilfe
- Inklusionsberatung
- Kooperation mit Behörden und anderen Institutionen / Netzwerkarbeit
- Mitverantwortung für Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
- Erarbeitung von Fachkonzepten
- Studium und/oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens, wie Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Rehabilitationspädagoge / Gesundheitspädagoge / Sonderpädagoge / Kindheitspädagoge / Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten)
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert
- Beratungskenntnisse, systemische Beratung wünschenswert
- Pflege- und betreuungsfachliche Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderung (SGB VIII, SGB IX, SBG X, SGB XI)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Allgemeine Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge
- Führerschein Klasse B wäre wünschenswert
- Empathisch wertschätzende Grundhaltung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 19,5 Stunden
- eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen
- bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + bis zu 3 weitere Tage; bei einer 5-Tage-Woche)
- eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss
- die Option eines Job-Rad-Leasings
- Zugang zum Rabattportal Benefits.me
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team
Jobbeschreibung
Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken.
Für unseren familienunterstützenden Dienst (FuD) suchen wir zum 01.02.2025
Leitung – Pädagogische Fachkraft – Koordinatorin (w/m/d)
in Teilzeit
- Leitung des FuD mit allen fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen
- Zielgerichtete, motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
- Qualifizierte Beratung und Begleitung von Familien mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderung
- Koordination von Familieneinsätzen, Einsatz der Betreuungskräfte
- Beantragung von Fördergeldern
- Aufbau: heilpädagogische Beratung, heilpädagogische Erziehungshilfe
- Inklusionsberatung
- Kooperation mit Behörden und anderen Institutionen / Netzwerkarbeit
- Mitverantwortung für Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
- Erarbeitung von Fachkonzepten
- Studium und/oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens, wie Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Rehabilitationspädagoge / Gesundheitspädagoge / Sonderpädagoge / Kindheitspädagoge / Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten)
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert
- Beratungskenntnisse, systemische Beratung wünschenswert
- Pflege- und betreuungsfachliche Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderung (SGB VIII, SGB IX, SBG X, SGB XI)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Allgemeine Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge
- Führerschein Klasse B wäre wünschenswert
- Empathisch wertschätzende Grundhaltung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 19,5 Stunden
- eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen
- bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + bis zu 3 weitere Tage; bei einer 5-Tage-Woche)
- eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss
- die Option eines Job-Rad-Leasings
- Zugang zum Rabattportal Benefits.me
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team
Erzieher (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH in Neuss in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen Erzieher (m/w/d) Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH in Neuss in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen
Erzieher (m/w/d)
Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere mehr als 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.
Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen.
Eine Tochtergesellschaft des Rheinland Klinikums ist die LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH. Sie umfasst 12 Kindertageseinrichtungen und eine Großtagespflege im Neusser Stadtgebiet.
- Betreuung der Kinder in den U3/Ü3-Gruppen und Begleitung bei den individuellen Entwicklungsprozessen
- Planung und Durchführung des Gruppenalltages sowie pädagogischer Angebote
- Pädagogische Arbeit unter dem Gesichtspunkt der Inklusion
- Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Bereitschaft zur Organisation von und Teilnahme an Festen, Aktionen und Veranstaltungen (wie bspw. Elternabende)
- Bildungsdokumentation
- Kooperation mit anderen Einrichtungen, wie z.B. Grundschulen und therapeutischen Praxen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Einen empathischen, geduldigen und feinfühligen Umgang mit den Kindern sowie ein freundliches und sympathisches Auftreten
- Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Professionalität
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
- Bereitschaft zu Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
- Sie erhalten bei uns einen unbefristeten Anstellungsvertrag sowie eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach dem TVÖD SuE nebst Leistungen in der Rheinischen Zusatzversorungskasse.
- Ihre Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen vor Ort ist fundiert und strukturiert.
- Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team.
- Wir fördern Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.
- Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing.
Herzlich laden wir Sie ein, sich im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein Bild von unserer Arbeit zu machen.
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH in Neuss in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen
Erzieher (m/w/d)
Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere mehr als 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.
Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen.
Eine Tochtergesellschaft des Rheinland Klinikums ist die LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH. Sie umfasst 12 Kindertageseinrichtungen und eine Großtagespflege im Neusser Stadtgebiet.
- Betreuung der Kinder in den U3/Ü3-Gruppen und Begleitung bei den individuellen Entwicklungsprozessen
- Planung und Durchführung des Gruppenalltages sowie pädagogischer Angebote
- Pädagogische Arbeit unter dem Gesichtspunkt der Inklusion
- Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Bereitschaft zur Organisation von und Teilnahme an Festen, Aktionen und Veranstaltungen (wie bspw. Elternabende)
- Bildungsdokumentation
- Kooperation mit anderen Einrichtungen, wie z.B. Grundschulen und therapeutischen Praxen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Einen empathischen, geduldigen und feinfühligen Umgang mit den Kindern sowie ein freundliches und sympathisches Auftreten
- Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Professionalität
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
- Bereitschaft zu Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
- Sie erhalten bei uns einen unbefristeten Anstellungsvertrag sowie eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach dem TVÖD SuE nebst Leistungen in der Rheinischen Zusatzversorungskasse.
- Ihre Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen vor Ort ist fundiert und strukturiert.
- Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team.
- Wir fördern Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.
- Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing.
Herzlich laden wir Sie ein, sich im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein Bild von unserer Arbeit zu machen.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Tabaluga - Wie bieten Ihnen bis zu 1.000€ Starterprämie und/oder bis zu 2.000€ Umzugsprämie*
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Lünen
Gehalt: 3.514,82 – 4.069,79 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023377
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- pädagogische Arbeit in einem motivierten Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Anwendung von modernen Konzeptionen
- Mitwirkung an der Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote
- Beobachten und Dokumentieren der individuellen Bildungsthemen der Kinder
- Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements
- Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft
- Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung
- Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt
- wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern sowie Kooperation und Teamgeist
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie an Ihrer eigenen Weiterentwicklung
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Tabaluga - Wie bieten Ihnen bis zu 1.000€ Starterprämie und/oder bis zu 2.000€ Umzugsprämie*
Jobbeschreibung
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Lünen
Gehalt: 3.514,82 – 4.069,79 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023377
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- pädagogische Arbeit in einem motivierten Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Anwendung von modernen Konzeptionen
- Mitwirkung an der Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote
- Beobachten und Dokumentieren der individuellen Bildungsthemen der Kinder
- Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements
- Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft
- Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung
- Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt
- wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern sowie Kooperation und Teamgeist
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie an Ihrer eigenen Weiterentwicklung
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee & Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus am Funkturm | Dortmund
Diese Stelle in unserem Haus Am Funkturm in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Diese Stelle in unserem Haus Am Funkturm in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. bei 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
- Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Attraktive Zusatzleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen
- Fachliche Unterstützung: Zugang zu Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen
- Individuelle Weiterbildung: Erweitere Deine fachlichen Kenntnisse mit unseren maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecke zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
- 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Videos mit Kolleginnen und Kollegen findest Du unter
Deine Aufgaben
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren mit körperlichen, geistigen und seelischen oder komplexen Mehrfachbehinderungen unterstützt:
- Individuelle Unterstützung: Du begleitest unsere Kinder und Jugendlichen aktiv bei der Gestaltung ihres Alltags, indem Du sie bei Tätigkeiten wie Kochen, Einkaufen und anderen hauswirtschaftlichen Aufgaben anleitest und unterstützt
- Freizeitgestaltung: Du förderst die Freizeitaktivitäten unserer Klientinnen und Klienten und gestaltest gemeinsam mit ihnen einen abwechslungsreichen Tagesablauf
- Dokumentation: Die sorgfältige Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Leistungen gehört ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Wolf Julian Bergauer (Bereichsleitung) unter T 0160 96926565.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31059 an .
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Jobbeschreibung
Diese Stelle in unserem Haus Am Funkturm in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. bei 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
- Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Attraktive Zusatzleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen
- Fachliche Unterstützung: Zugang zu Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen
- Individuelle Weiterbildung: Erweitere Deine fachlichen Kenntnisse mit unseren maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecke zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
- 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Videos mit Kolleginnen und Kollegen findest Du unter
Deine Aufgaben
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren mit körperlichen, geistigen und seelischen oder komplexen Mehrfachbehinderungen unterstützt:
- Individuelle Unterstützung: Du begleitest unsere Kinder und Jugendlichen aktiv bei der Gestaltung ihres Alltags, indem Du sie bei Tätigkeiten wie Kochen, Einkaufen und anderen hauswirtschaftlichen Aufgaben anleitest und unterstützt
- Freizeitgestaltung: Du förderst die Freizeitaktivitäten unserer Klientinnen und Klienten und gestaltest gemeinsam mit ihnen einen abwechslungsreichen Tagesablauf
- Dokumentation: Die sorgfältige Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Leistungen gehört ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Wolf Julian Bergauer (Bereichsleitung) unter T 0160 96926565.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31059 an .
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Kirchbergstraße | Hagen-Vorhalle
Diese Stelle in unserem Haus Kirchbergstraße in Hagen wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Pflegefachmann / Sozialarbeiter (m/w/d) Wir haben Da einiges für Dich: Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Diese Stelle in unserem Haus Kirchbergstraße in Hagen wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Pflegefachmann / Sozialarbeiter (m/w/d)
Wir haben Da einiges für Dich:
- Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad
- Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
- 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Deine Aufgaben:
- Begleitung und Alltag: Du unterstützt Menschen mit geistigen und komplexen Mehrfachbehinderungen im Haus Kirchbergstraße, bietest ihnen einen strukturierten Alltag und individuelle Begleitung
- Pflege und Unterstützung: Du berücksichtigst die individuellen Möglichkeiten unserer Klientinnen und Klienten in der Pflege und bietest ihnen genau die Unterstützung, die sie benötigen
- Ideen willkommen: Deine Ideen und Anregungen bereichern unser Team
- Teamarbeit: Du arbeitest eng im Team zusammen und bist Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft
- Dokumentation: Die schriftliche Dokumentation gehört selbstverständlich zu Deinem Arbeitsalltag
Was Du mitbringen solltest:
- Fachliche Qualifikation: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d)
- Erfahrung willkommen, aber kein Muss: Idealerweise hast Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen – wenn nicht, laden wir Dich herzlich ein, uns bei einer Hospitation kennenzulernen
- Kreativität und Tatkraft: Du bringst Kreativität im Alltag und eine Hands-on-Mentalität mit
- Flexibilität und Belastbarkeit: Du bist belastbar, flexibel und anpassungsfähig
- Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Du bist aufgeschlossen und teamfähig und freust Dich auf die Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Klientinnen und Klienten
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Elisabeth Trelenberg (Bereichsleitung) unter T 0151 65056404.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31619 an .
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Jobbeschreibung
Diese Stelle in unserem Haus Kirchbergstraße in Hagen wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Pflegefachmann / Sozialarbeiter (m/w/d)
Wir haben Da einiges für Dich:
- Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad
- Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
- 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Deine Aufgaben:
- Begleitung und Alltag: Du unterstützt Menschen mit geistigen und komplexen Mehrfachbehinderungen im Haus Kirchbergstraße, bietest ihnen einen strukturierten Alltag und individuelle Begleitung
- Pflege und Unterstützung: Du berücksichtigst die individuellen Möglichkeiten unserer Klientinnen und Klienten in der Pflege und bietest ihnen genau die Unterstützung, die sie benötigen
- Ideen willkommen: Deine Ideen und Anregungen bereichern unser Team
- Teamarbeit: Du arbeitest eng im Team zusammen und bist Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft
- Dokumentation: Die schriftliche Dokumentation gehört selbstverständlich zu Deinem Arbeitsalltag
Was Du mitbringen solltest:
- Fachliche Qualifikation: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d)
- Erfahrung willkommen, aber kein Muss: Idealerweise hast Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen – wenn nicht, laden wir Dich herzlich ein, uns bei einer Hospitation kennenzulernen
- Kreativität und Tatkraft: Du bringst Kreativität im Alltag und eine Hands-on-Mentalität mit
- Flexibilität und Belastbarkeit: Du bist belastbar, flexibel und anpassungsfähig
- Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Du bist aufgeschlossen und teamfähig und freust Dich auf die Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Klientinnen und Klienten
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Elisabeth Trelenberg (Bereichsleitung) unter T 0151 65056404.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31619 an .
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sozialarbeiterin (m/w/d) Sozialpädagogin Sozialpädagoge (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns Wenn du Familien und benachteiligte Menschen auf ihrem Weg begleiten, sie unterstützen und inspirieren möchtest, dann bist du bei uns genau richtig Unterstütze unser Team als Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sozialarbeiterin (m/w/d) Sozialpädagogin Sozialpädagoge (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns Wenn du Familien und benachteiligte Menschen auf ihrem Weg begleiten, sie unterstützen und inspirieren möchtest, dann bist du bei uns genau richtig Unterstütze unser Team als Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in verschiedenen sozialen Bereichen. Wir freuen uns auf dich. 🙂 Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich „Kinder, Jugend und Familie“. Stellenbeschreibung Als Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin (m/w/d) kannst du deine Arbeit und Arbeitszeit eigenständig und individuell gestalten. arbeitest du in einem sicheren Rahmen von kollegialer Beratung, Unterstützung und Supervision. bringst du Hilfen dahin, wo sie gebraucht werden und bist jeden Tag mitten im Leben. erstellst du erforderliche Nachweise und Berichte und arbeitest aktiv bei konzeptionellen Fragen mit. Bei uns hast du vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen: Stadtteilsozialarbeit Jugendhilfe (Stationär oder Flex) Menschen mit Behinderung Suchtberatung Projektarbeit Du bringst mit Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, ein Teamplayer (m/w/d) bist und einen der folgenden Ausbildungs-/ Studienabschlüsse mitbringst, bist du bei uns genau richtig Soziale Arbeit Sozialpädagogik Bildungswissenschaften Erziehungswissenschaften Heilpädagogik Kindheitspädagogik Vergleichbare Qualifikation Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub und Regenerationstag Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 113636 Erstelldatum: 04.07.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung:Jugendhilfe / Soziale Arbeit Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit – flexibel Vollzeit Ansprechpartnerin Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann – www.awo-kreismettmann.de Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104970770 E-Mail: bewerbungawo-kreis-mettmann.de Internet: https://www.awo-kreis-mettmann.de/
Jobbeschreibung
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sozialarbeiterin (m/w/d) Sozialpädagogin Sozialpädagoge (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns Wenn du Familien und benachteiligte Menschen auf ihrem Weg begleiten, sie unterstützen und inspirieren möchtest, dann bist du bei uns genau richtig Unterstütze unser Team als Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in verschiedenen sozialen Bereichen. Wir freuen uns auf dich. 🙂 Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich „Kinder, Jugend und Familie“. Stellenbeschreibung Als Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin (m/w/d) kannst du deine Arbeit und Arbeitszeit eigenständig und individuell gestalten. arbeitest du in einem sicheren Rahmen von kollegialer Beratung, Unterstützung und Supervision. bringst du Hilfen dahin, wo sie gebraucht werden und bist jeden Tag mitten im Leben. erstellst du erforderliche Nachweise und Berichte und arbeitest aktiv bei konzeptionellen Fragen mit. Bei uns hast du vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen: Stadtteilsozialarbeit Jugendhilfe (Stationär oder Flex) Menschen mit Behinderung Suchtberatung Projektarbeit Du bringst mit Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, ein Teamplayer (m/w/d) bist und einen der folgenden Ausbildungs-/ Studienabschlüsse mitbringst, bist du bei uns genau richtig Soziale Arbeit Sozialpädagogik Bildungswissenschaften Erziehungswissenschaften Heilpädagogik Kindheitspädagogik Vergleichbare Qualifikation Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub und Regenerationstag Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 113636 Erstelldatum: 04.07.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung:Jugendhilfe / Soziale Arbeit Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: ab sofort Festanstellung Teilzeit – flexibel Vollzeit Ansprechpartnerin Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann – www.awo-kreismettmann.de Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104970770 E-Mail: bewerbungawo-kreis-mettmann.de Internet: https://www.awo-kreis-mettmann.de/
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ambulant Intensiv Betreutes Wohnen Sozialpsychiatrie | Dortmund
Diese Stelle in unserem Ambulant Intensiv Betreuten Wohnen Sozialpsychiatrie in Dortmund wird in Teilzeit (mit 19,50 bis 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Unser Angebot – für Dich Überdurchschnittliche Vergütung: Deine Vergütung richtet sich nach AVR DD ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Diese Stelle in unserem Ambulant Intensiv Betreuten Wohnen Sozialpsychiatrie in Dortmund wird in Teilzeit (mit 19,50 bis 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Unser Angebot – für Dich Überdurchschnittliche Vergütung: Deine Vergütung richtet sich nach AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7). Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, um für die Zukunft gut abgesichert zu sein Attraktive Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere interessante Sozialleistungen Fachliche Unterstützung: Greife auf unsere Fach- und Beratungsdienste zurück, wenn Du vor herausfordernden Arbeitssituationen stehst Individuelle Weiterbildung: Erweitere Deine fachlichen Kenntnisse mit unseren maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecke zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen in ihrem Alltag begleitet und unterstützt: Individuelle Unterstützung: Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team maßgeschneiderte Assistenz- und Unterstützungsangebote, die auf die Teilhabeplanung abgestimmt sind Alltagsbegleitung: Du unterstützt die Klientinnen und Klienten in ihrem Alltag und hilfst bei der Bewältigung von Behördenangelegenheiten Kommunikation und Kooperation: Du stehst im Austausch mit Kostenträgern, Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen sowie den Klientinnen und Klienten Dokumentation: Dein Arbeitsalltag wird durch eine präzise und sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen abgerundet Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen – alternativ auch ein Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen mit Freude an der Arbeit: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Stefanie Kinzel (Netzwerkleitung) unter T 0151 72007390. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31096 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ambulant Intensiv Betreutes Wohnen Sozialpsychiatrie | Dortmund
Jobbeschreibung
Diese Stelle in unserem Ambulant Intensiv Betreuten Wohnen Sozialpsychiatrie in Dortmund wird in Teilzeit (mit 19,50 bis 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Unser Angebot – für Dich Überdurchschnittliche Vergütung: Deine Vergütung richtet sich nach AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7). Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, um für die Zukunft gut abgesichert zu sein Attraktive Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere interessante Sozialleistungen Fachliche Unterstützung: Greife auf unsere Fach- und Beratungsdienste zurück, wenn Du vor herausfordernden Arbeitssituationen stehst Individuelle Weiterbildung: Erweitere Deine fachlichen Kenntnisse mit unseren maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecke zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen in ihrem Alltag begleitet und unterstützt: Individuelle Unterstützung: Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team maßgeschneiderte Assistenz- und Unterstützungsangebote, die auf die Teilhabeplanung abgestimmt sind Alltagsbegleitung: Du unterstützt die Klientinnen und Klienten in ihrem Alltag und hilfst bei der Bewältigung von Behördenangelegenheiten Kommunikation und Kooperation: Du stehst im Austausch mit Kostenträgern, Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen sowie den Klientinnen und Klienten Dokumentation: Dein Arbeitsalltag wird durch eine präzise und sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen abgerundet Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen – alternativ auch ein Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen mit Freude an der Arbeit: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Stefanie Kinzel (Netzwerkleitung) unter T 0151 72007390. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31096 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.