Sozialpädagogin Jobs in Hamm und Umgebung

Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.

Für unser SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir für die Beratung und Begleitung der stationären Jugendhilfe-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Erzieherin / Sozialpädagogin / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst

in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (25 Std./Wo.)

Im SOS-Kinderdorf Sauerland steht das Wohl und die Entwicklung junger Menschen im Mittelpunkt. Als Pädagogischer Fachdienst begleiten und beraten Sie die Teams unserer stationären Wohngruppen und gestalten die pädagogische Arbeit aktiv mit. Sie sind nicht nur Impulsgeber*in, sondern auch eine verlässliche Ansprechperson für die Mitarbeitenden, Kinder und Jugendlichen sowie deren Herkunftssysteme.

• Beratung und Unterstützung der Wohngruppen: Sie bringen Ihre pädagogische Expertise ein, um die Fallarbeit mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen zu begleiten und die Teams in ihrer Arbeit zu stärken
• Förderung von Kindern und Jugendlichen: In Zusammenarbeit mit den Teams entwickeln und begleiten Sie gezielte Maßnahmen, um einzelne Kinder und Jugendliche entsprechend eines erteilten Auftrags systematisch zu fördern
• Teamentwicklung und Mitarbeitendenbegleitung: Sie unterstützen die Teamentwicklung, bieten Hilfestellung bei besonderen Herausforderungen und begleiten Mitarbeitende in anspruchsvollen Situationen
• Beteiligung und Projekte: Sie fördern die Partizipation der Kinder und Jugendlichen im SOS-Kinderdorf durch die Planung und Durchführung von Projekten und Aktivitäten, die ihre Bedürfnisse und Wünsche in den Mittelpunkt stellen
• sexuelle Bildung: Sie setzen Schwerpunkte im Bereich der sexuellen Bildung, sensibilisieren und fördern die Kompetenzen der Kinder, Jugendlichen und Teams in diesem wichtigen Thema
• Kooperation und Vernetzung: Sie arbeiten eng mit den Herkunftssystemen der Kinder und Jugendlichen sowie mit unseren Kooperationspartner*innen zusammen und entwickeln passgenaue Angebote
• Kinderschutz: Sie stellen die Einhaltung und Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes sicher und handeln stets verantwortungsbewusst

• pädagogische Qualifikation: Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe mit
• Fachexpertise: Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Partizipation, sexuelle Bildung und Kinderschutz und bringen diese gezielt in Ihre Arbeit ein
• Engagement: Sie haben Freude daran, die pädagogische Arbeit im Kinderdorf aktiv weiterzuentwickeln und innovative Ideen einzubringen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind dabei empathisch und konstruktiv, können jedoch auch selbstständig und eigenverantwortlich agieren
• Reflexionsfähigkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an Reflexionsvermögen und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern und Jugendlichen
• Organisations- und Netzwerkarbeit: Sie sind sicher in der Planung und Umsetzung von Projekten und Aktivitäten und bringen die Fähigkeit mit, sich in internen und externen Netzwerken souverän zu bewegen

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Jobbeschreibung

Die Alida Schmidt-Stiftung ist seit über 150 Jahren für Menschen in besonderen, oft schwierigen Lebenslagen aktiv. Gemeinsam mit den vier kooperierenden Stiftungen beschäftigen wir zurzeit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zwölf Einrichtungen und Diensten der Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe. Damit gehören wir zu den 200 größten Arbeitgebern in Hamburg.

In der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe erbringen wir Leistungen gemäß SGB VIII sowie SGB IX mit den Schwerpunkten gemeinsame Wohnformen für Mütter/ Väter und deren Kinder, psychiatrische Nachsorge für Frauen stationär sowie ambulant im trägereigenen Wohnraum und ambulante Hilfen zur Erziehung. Zuwendungsfinanzierte Projekte wie ein Familiennetzwerk ergänzen diese Schwerpunkte. Wir sind in vier Teams tätig in den Bezirken Hamburg-Mitte und Hamburg-Nord, insbesondere in den Stadtteilen Hamm, Borgfelde, Rothenburgsort, Winterhude und Dulsberg.

Unsere sozialpädagogischen Fachkräfte bilden sich stetig in den Methoden und Fachthemen sozialpädagogischer Arbeit fort und erhalten spezifische Qualifizierungen zu den Schwerpunkten unserer Arbeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialpädagogin*en in Vollzeit und Teilzeit, mind. jedoch 30 Std, (m/w/d)

Unterstützung benötigen wir aktuell im stationären Bereich im Eltern-Kind-Haus in Hamm-Süd

• Beratung, Betreuung und alltagsnahe Begleitung von Schwangeren sowie Müttern, Vätern und deren Kindern nach §19 SGB VIII im Bezugsbetreutensystem
• Sozialräumliche Vernetzung und Unterstützung beim Aufbau unterstützender Netzwerke
• Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, wie Baby-Sprechstunde, Eltern-Kind Gruppen, Gruppen zu sozialen Kompetenzen, Hausversammlungen o.ä.
• Beratung und Betreuung im Einzelkontakt zu individuell verschiedenen Themen
• Sie arbeiten in einer 5-Tage Woche in Teilen in wechselnden Schichten von Montag bis Sonntag (Frühdienst von 7:30 – 14:00 Uhr/ Spätdienst von 13:30 – 20:30 Uhr), den Rest Ihrer anteiligen Arbeitszeit nutzen Sie zur freien Zeiteinteilung mit Ihren Bezugsbetreuten – es ist weniger kompliziert, als es sich hier niederschreiben lässt

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich erzieherischer Hilfen
• fundierte Kenntnisse sozialpädagogischer und/ oder sozialpsychiatrischer Methoden
• Kenntnisse im Bereich der Kindeswohlgefährdung
• Flexibilität und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
• Belastbarkeit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und die professionelle Nähe zu wahren
• eine gute Portion Humor und die Fähigkeit zur Eigenreflektion
• EDV-Kenntnisse: Word, Excel, Outlook

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungspielraum
• regelmäßige Supervision
• erfahrene Teams und regelmäßige Dienst- und Mitarbeiter*innenbesprechungen
• interne und externe Fortbildungen
• ein dynamisches und freundliches Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeit, die Sie in Teilen selbstständig mit Ihren Klient*innen organisieren
• keine Nachtbereitschaften
• neben der regulären Arbeit spannende teamübergreifende Projekte und die Möglichkeit intern eine Expert*innenlaufbahn einzuschlagen z.B. in Entwicklungspsychologischer Beratung, Kindeswohl
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-AVH (vergl. TVöD) S 12
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
• Teilnahme am JobRad
• Es steht Ihnen jederzeit eine telefonische Rufbereitschaft für den Notfall zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein Verbund stationärer Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine Klärungsgruppe für Kinder von vier bis zehn Jahren, eine öffentliche Kindertagesstätte sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum.

Im SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die Klärungsgruppe
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

In unserer Klärungs- und Diagnosegruppe im SOS-Kinderdorf Dortmund leben bis zu 7 Mädchen und Jungen im Alter von 4 bis 10 Jahren, die kurzfristig ihre Herkunftsfamilien verlassen mussten und bei denen noch nicht geklärt ist, wie es für sie weitergeht. Solange dieser Klärungsprozess andauert, finden die Kinder bei uns einen Ort, an dem sie Sicherheit und Orientierung erleben und wieder Vertrauen entwickeln können. Dabei ist unser Ziel, die zukünftige Lebensperspektive der Kinder differenziert und so schnell wie möglich zu klären.

• als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und Teamkollegen die Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von 4 bis 10 Jahren im Schichtdienst
• eine gute Kooperation mit Jugendämtern, Schulen und anderen Fachdiensten sowie eine Intensive, kooperierende und ressourcenorientierte Elternarbeit wird durch Sie gepflegt
• Sie organisieren einen strukturierten Tagesablauf und bringen sich bei der Gestaltung eines aktiven Gruppenlebens ein
• Sie erledigen die sozialpädagogische Diagnostik sowie die notwendige Dokumentation
• Sie widmen sich in Ihrer Aufgabe verantwortungsvoll der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder über einen Abschluss der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und bringen möglichst Berufserfahrung mit
• Sie haben die Kompetenz, gezielte Klärungsarbeit in das Alltagsleben zu integrieren
• Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit den Betreuten mit
• Sie sind teamfähig und besitzen ebenfalls eine selbstständige Arbeitsweise
• Sie sind flexibel und offen für die hauswirtschaftlich notwendigen Tätigkeiten einer Wohngruppe
• Sie bringen die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten mit
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.

Für unser SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die stationäre Klärungsgruppe
Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Das Angebot der Klärungsgruppe richtet sich an Kinder und Jugendliche ab dem Grundschulalter, die sich in akuten Krisensituationen befinden. In diesen Fällen ist oft eine sofortige Veränderung des bisherigen Lebensumfelds notwendig. Während des stationären Aufenthalts in der Klärungsgruppe wird die weitere Perspektive des Kindes oder Jugendlichen intensiv geklärt – auch wenn diese zu Beginn noch völlig offen sein sollte. Das Haus der Klärungsgruppe liegt idyllisch auf dem Gelände des SOS-Kinderdorf Sauerland im Stadtteil Dickenberg in Lüdenscheid und bietet Platz für bis zu 8 Kinder. Unterstützt werden sie von einem engagierten Team aus 6 pädagogischen Fachkräften, das mit Herz und Fachwissen zur Seite steht.

• als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen die Betreuung von bis zu 8 jungen Menschen in unserer stationären Klärungsgruppe
• mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie wirken Sie an der soziapädagogischen Diagnostik mit und unterstützen so die Festlegung eine möglichen Betreuungs- und Entwicklungsperspektive für die Kinder
• Sie organisieren einen strukturierten Tagesablauf und bringen sich bei der Gestaltung eines aktiven Gruppenlebens ein
• eine gute Kooperation mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, anderen extern begleitenden Helfer- und Unterstützungssystemen, sowie den jeweiligen Eltern, wird durch Sie gepflegt
• Sie erledigen die notwendige Dokumentation und Berichterstellung, unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und nehmen an fachlichen, internen Gremien der Einrichtung teil
• Sie sorgen für die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und bringen möglichst Berufserfahrung mit
• Sie haben die Kompetenz, gezielte Förderung in das Alltagsleben zu integrieren
• Sie sind teamfähig und besitzen zeitgleich eine selbstständige Arbeitsweise
• Sie sind bereit auch die gelegentlich anfallenden hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zu übernehmen
• Sie schätzen die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich der Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe