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Alle Jobs[Hohes Gehalt] Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund einen
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit
(Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L)
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.
Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.
Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von großen industriellen Anlagen (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz). Zum Schutz der Nachbarschaft und der Beschäftigten hat die Anlagensicherheit und der Vollzug der Störfallverordnung bei Anlagen mit hohem Gefährdungspotential eine besondere Bedeutung. Im Regierungsbezirk Arnsberg unterfallen gegenwärtig etwa 100 Betriebe unterschiedlichster Industriebranchen den Pflichten der Störfallverordnung.
Des Weiteren sind wir zuständig für den Bereich Luftreinhalteplanung und für die Überwachung von gentechnischen Anlagen im Regierungsbezirk.
Aufgaben
- Entscheidungen über die Anwendung der Störfall-Verordnung
- Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsberichten und sicherheitstechnischen Gutachten
- Stellungnahme nach störfallrechtlichen Vorschriften im Rahmen von immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren
- Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen in Betriebsbereichen gemäß § 16 Störfall-Verordnung
- Ursachenanalyse bei Ereignissen/Störfällen in Betriebsbereichen
- Durchsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen
- Beratung von Anlagenbetreibern und Behörden
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen
Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen
Profil
Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen:
– Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemische Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
– Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des umwelttechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen.
Wünschenswert wären darüber hinaus:
- Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen
- berufliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Störfall-Verordnung
- Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht
- sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)
Ihr persönliches Profil
Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich:
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung
- gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (über einen Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX sollten Sie deshalb verfügen).
Wir bieten
- Spannende Themen!^ 1
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
- Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
- Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
- Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
[Hohes Gehalt] Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit
Jobbeschreibung
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund einen
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit
(Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L)
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.
Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.
Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von großen industriellen Anlagen (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz). Zum Schutz der Nachbarschaft und der Beschäftigten hat die Anlagensicherheit und der Vollzug der Störfallverordnung bei Anlagen mit hohem Gefährdungspotential eine besondere Bedeutung. Im Regierungsbezirk Arnsberg unterfallen gegenwärtig etwa 100 Betriebe unterschiedlichster Industriebranchen den Pflichten der Störfallverordnung.
Des Weiteren sind wir zuständig für den Bereich Luftreinhalteplanung und für die Überwachung von gentechnischen Anlagen im Regierungsbezirk.
Aufgaben
- Entscheidungen über die Anwendung der Störfall-Verordnung
- Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsberichten und sicherheitstechnischen Gutachten
- Stellungnahme nach störfallrechtlichen Vorschriften im Rahmen von immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren
- Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen in Betriebsbereichen gemäß § 16 Störfall-Verordnung
- Ursachenanalyse bei Ereignissen/Störfällen in Betriebsbereichen
- Durchsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen
- Beratung von Anlagenbetreibern und Behörden
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen
Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen
Profil
Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen:
– Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemische Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
– Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des umwelttechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen.
Wünschenswert wären darüber hinaus:
- Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen
- berufliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Störfall-Verordnung
- Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht
- sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)
Ihr persönliches Profil
Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich:
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung
- gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (über einen Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX sollten Sie deshalb verfügen).
Wir bieten
- Spannende Themen!^ 1
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
- Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
- Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
- Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Ingenieur energie, ingenieur umwelt
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – AnlagensicherheitDie Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Im Mittelpunkt unseres Handelns ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – AnlagensicherheitDie Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund einenIngenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von großen industriellen Anlagen (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz). Ihre Aufgaben Entscheidungen über die Anwendung der Störfall-Verordnung Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsberichten und sicherheitstechnischen Gutachten Stellungnahme nach störfallrechtlichen Vorschriften im Rahmen von immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen in Betriebsbereichen gemäß § 16 Störfall-Verordnung Ursachenanalyse bei Ereignissen/Störfällen in Betriebsbereichen Durchsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen Beratung von Anlagenbetreibern und Behörden Teilnahme an Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmenIhr fachliches ProfilBewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemische Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. Wünschenswert wären darüber hinaus: Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen berufliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Störfall-Verordnung Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook) Ihr persönliches ProfilDie Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (über e…
Jobbeschreibung
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – AnlagensicherheitDie Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund einenIngenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von großen industriellen Anlagen (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz). Ihre Aufgaben Entscheidungen über die Anwendung der Störfall-Verordnung Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsberichten und sicherheitstechnischen Gutachten Stellungnahme nach störfallrechtlichen Vorschriften im Rahmen von immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen in Betriebsbereichen gemäß § 16 Störfall-Verordnung Ursachenanalyse bei Ereignissen/Störfällen in Betriebsbereichen Durchsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen Beratung von Anlagenbetreibern und Behörden Teilnahme an Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmenIhr fachliches ProfilBewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemische Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. Wünschenswert wären darüber hinaus: Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen berufliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Störfall-Verordnung Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook) Ihr persönliches ProfilDie Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (über e…
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Fortbildungsorganisation
Der vhw – Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2.200 Mitgliedern, vor allem Kommunen und Wohnungsunternehmen. Unser Auftrag: Verstehen, Hinterfragen, Weiterdenken & Weiterbilden! Mit unserem stetig wachsenden Angebot sind wir einer der größten und bekanntesten Fortbildungsanbieter in Deutschland zu kommunalen Fachthemen wie Städtebau- und Bauordnungsrecht, Kommunalwirtschaft, Sozialrecht und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der vhw – Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2.200 Mitgliedern, vor allem Kommunen und Wohnungsunternehmen. Unser Auftrag: Verstehen, Hinterfragen, Weiterdenken & Weiterbilden! Mit unserem stetig wachsenden Angebot sind wir einer der größten und bekanntesten Fortbildungsanbieter in Deutschland zu kommunalen Fachthemen wie Städtebau- und Bauordnungsrecht, Kommunalwirtschaft, Sozialrecht und Stadtentwicklung. Jährlich führen wir bundesweit rund 1.800 Online- und Präsenzveranstaltungen mit mehreren zehntausend Teilnehmenden durch.Mitarbeiter/in (m/w/d) für Fortbildungsorganisation
mit Schwerpunkt Wohngeld- und Sozialrecht
Berlin, Bonn, Hannover, Ingelheim, Leipzig, München, Sindelfingen
unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Das ist die Herausforderung
Im Team übernimmst du die Verantwortung für die Organisation unserer Fortbildungsveranstaltungen im Themenfeld Wohngeld- und Sozialrecht (ca. 200 pro Jahr) in Abstimmung mit dem Konzeptionsteam. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Fortbildungsorganisation mit Schwerpunkt Wohngeld- und Sozialrecht!
Das sind deine zukünftigen Aufgaben
die Vorbereitung und Abwicklung von Fortbildungen: kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der vhw-eigenen Datenbank, organisatorische Abstimmung mit unseren Dozentinnen und Dozenten, Zusammenstellung und Prüfung von Schulungsunterlagen, Erstellung von Veranstaltungsinformationen sowie Begleitung von Marketingmaßnahmen
die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, etwa Beratung zu Fortbildungen, Klärung individueller Anliegen und Bearbeitung von Inhouse-Anfragen
die Nachbereitung von Fortbildungen: Abrechnung und Evaluation sowie
die Unterstützung des Konzeptionsteams, etwa durch Recherchen und Unterstützung bei der Marktbeobachtung.
Damit überzeugst Du uns
Du behältst dank deiner ausgeprägten Organisationskompetenz und Effizienzorientierung immer den Überblick über die Situation und gibst deinem Arbeitsbereich Struktur und Orientierung.
Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude daran, mit Kundinnen und Kunden zu kommunizieren und sie zielführend zu beraten.
Kenntnisse bzw. Berufserfahrung in der Sozialverwaltung oder im Sozialwesen sind ein großes Plus und helfen beim Verständnis unserer Fortbildungen und der Wünsche unserer Kundinnen und Kunden.
Du übernimmst gerne Verantwortung für deinen Arbeitsbereich und hast gleichermaßen Freude am selbstständigen Arbeiten und an Teamwork.
Der Umgang mit den MS Office-Produkten ist für dich selbstverständlich.
Darauf kannst Du Dich freuen
Sicherheit – Du arbeitest in einer fest etablierten, deutschlandweit agierenden gemeinnützigen und sich selbst tragenden NGO mit erstklassigem Angebotsportfolio und innovativen Fortbildungsformaten.
Anerkennung – Du bist ein vollwertiges Mitglied eines agilen und interdisziplinär arbeitenden Teams.
Freiräume – Wir bieten Rahmenbedingungen dafür, die Arbeit so zu organisieren, dass sie durch Kreativität, Freude und eigene Gestaltungsmöglichkeiten geprägt ist.
Work-Life-Balance – Wir bieten Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Konditionen – Du bekommst ein attraktives Gehalt in Anlehnung an EG 9b TVöD Bund (genaue Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Pendler/Deutschlandticket, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
Infrastruktur – Du arbeitest in zentral gelegenen, großen und hellen Büroräumen im Herzen Berlin-Charlottenburgs mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, alternativ an einem anderen Standort mit vielfältigen digitalen Tools für die interne und externe Vernetzung.
Entwicklung – Wir bieten ein inspirierendes Umfeld, eine unternehmenseigene sozialwissenschaftliche Forschungsabteilung und Angebote zur Personalentwicklung.
Klima – Wir kommunizieren auf Augenhöhe, pflegen flache Hierarchien und führen regelmäßig betriebliche Fachveranstaltungen und Events durch.
Interessiert?
Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben.
Rückfragen: bitte an Frau Nicole Ünlü unter 030 390 473 140.
Jetzt bewerben
vhw-Bundesgeschäftstelle | Fritschestraße 27/28, 10585 Berlin
Jobbeschreibung
Der vhw – Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2.200 Mitgliedern, vor allem Kommunen und Wohnungsunternehmen. Unser Auftrag: Verstehen, Hinterfragen, Weiterdenken & Weiterbilden! Mit unserem stetig wachsenden Angebot sind wir einer der größten und bekanntesten Fortbildungsanbieter in Deutschland zu kommunalen Fachthemen wie Städtebau- und Bauordnungsrecht, Kommunalwirtschaft, Sozialrecht und Stadtentwicklung. Jährlich führen wir bundesweit rund 1.800 Online- und Präsenzveranstaltungen mit mehreren zehntausend Teilnehmenden durch.Mitarbeiter/in (m/w/d) für Fortbildungsorganisation
mit Schwerpunkt Wohngeld- und Sozialrecht
Berlin, Bonn, Hannover, Ingelheim, Leipzig, München, Sindelfingen
unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Das ist die Herausforderung
Im Team übernimmst du die Verantwortung für die Organisation unserer Fortbildungsveranstaltungen im Themenfeld Wohngeld- und Sozialrecht (ca. 200 pro Jahr) in Abstimmung mit dem Konzeptionsteam. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Fortbildungsorganisation mit Schwerpunkt Wohngeld- und Sozialrecht!
Das sind deine zukünftigen Aufgaben
die Vorbereitung und Abwicklung von Fortbildungen: kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der vhw-eigenen Datenbank, organisatorische Abstimmung mit unseren Dozentinnen und Dozenten, Zusammenstellung und Prüfung von Schulungsunterlagen, Erstellung von Veranstaltungsinformationen sowie Begleitung von Marketingmaßnahmen
die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, etwa Beratung zu Fortbildungen, Klärung individueller Anliegen und Bearbeitung von Inhouse-Anfragen
die Nachbereitung von Fortbildungen: Abrechnung und Evaluation sowie
die Unterstützung des Konzeptionsteams, etwa durch Recherchen und Unterstützung bei der Marktbeobachtung.
Damit überzeugst Du uns
Du behältst dank deiner ausgeprägten Organisationskompetenz und Effizienzorientierung immer den Überblick über die Situation und gibst deinem Arbeitsbereich Struktur und Orientierung.
Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude daran, mit Kundinnen und Kunden zu kommunizieren und sie zielführend zu beraten.
Kenntnisse bzw. Berufserfahrung in der Sozialverwaltung oder im Sozialwesen sind ein großes Plus und helfen beim Verständnis unserer Fortbildungen und der Wünsche unserer Kundinnen und Kunden.
Du übernimmst gerne Verantwortung für deinen Arbeitsbereich und hast gleichermaßen Freude am selbstständigen Arbeiten und an Teamwork.
Der Umgang mit den MS Office-Produkten ist für dich selbstverständlich.
Darauf kannst Du Dich freuen
Sicherheit – Du arbeitest in einer fest etablierten, deutschlandweit agierenden gemeinnützigen und sich selbst tragenden NGO mit erstklassigem Angebotsportfolio und innovativen Fortbildungsformaten.
Anerkennung – Du bist ein vollwertiges Mitglied eines agilen und interdisziplinär arbeitenden Teams.
Freiräume – Wir bieten Rahmenbedingungen dafür, die Arbeit so zu organisieren, dass sie durch Kreativität, Freude und eigene Gestaltungsmöglichkeiten geprägt ist.
Work-Life-Balance – Wir bieten Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Konditionen – Du bekommst ein attraktives Gehalt in Anlehnung an EG 9b TVöD Bund (genaue Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Pendler/Deutschlandticket, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
Infrastruktur – Du arbeitest in zentral gelegenen, großen und hellen Büroräumen im Herzen Berlin-Charlottenburgs mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, alternativ an einem anderen Standort mit vielfältigen digitalen Tools für die interne und externe Vernetzung.
Entwicklung – Wir bieten ein inspirierendes Umfeld, eine unternehmenseigene sozialwissenschaftliche Forschungsabteilung und Angebote zur Personalentwicklung.
Klima – Wir kommunizieren auf Augenhöhe, pflegen flache Hierarchien und führen regelmäßig betriebliche Fachveranstaltungen und Events durch.
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Rückfragen: bitte an Frau Nicole Ünlü unter 030 390 473 140.
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vhw-Bundesgeschäftstelle | Fritschestraße 27/28, 10585 Berlin
Umwelt- und Energie-Ingenieur (m/w/d)
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – AnlagensicherheitDie Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Im Mittelpunkt unseres Handelns ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – AnlagensicherheitDie Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund einenIngenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von großen industriellen Anlagen (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz). Ihre Aufgaben Entscheidungen über die Anwendung der Störfall-Verordnung Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsberichten und sicherheitstechnischen Gutachten Stellungnahme nach störfallrechtlichen Vorschriften im Rahmen von immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen in Betriebsbereichen gemäß § 16 Störfall-Verordnung Ursachenanalyse bei Ereignissen/Störfällen in Betriebsbereichen Durchsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen Beratung von Anlagenbetreibern und Behörden Teilnahme an Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmenIhr fachliches ProfilBewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemische Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. Wünschenswert wären darüber hinaus: Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen berufliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Störfall-Verordnung Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook) Ihr persönliches ProfilDie Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (über e…
Jobbeschreibung
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – AnlagensicherheitDie Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund einenIngenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von großen industriellen Anlagen (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz). Ihre Aufgaben Entscheidungen über die Anwendung der Störfall-Verordnung Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsberichten und sicherheitstechnischen Gutachten Stellungnahme nach störfallrechtlichen Vorschriften im Rahmen von immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen in Betriebsbereichen gemäß § 16 Störfall-Verordnung Ursachenanalyse bei Ereignissen/Störfällen in Betriebsbereichen Durchsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen Beratung von Anlagenbetreibern und Behörden Teilnahme an Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmenIhr fachliches ProfilBewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemische Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. Wünschenswert wären darüber hinaus: Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen berufliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Störfall-Verordnung Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook) Ihr persönliches ProfilDie Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (über e…
Ingenieur / Bachelor (m/w/d) Immissionsschutz
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – AnlagensicherheitDie Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Im Mittelpunkt unseres Handelns ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – AnlagensicherheitDie Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund einenIngenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von großen industriellen Anlagen (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz). Ihre Aufgaben Entscheidungen über die Anwendung der Störfall-Verordnung Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsberichten und sicherheitstechnischen Gutachten Stellungnahme nach störfallrechtlichen Vorschriften im Rahmen von immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen in Betriebsbereichen gemäß § 16 Störfall-Verordnung Ursachenanalyse bei Ereignissen/Störfällen in Betriebsbereichen Durchsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen Beratung von Anlagenbetreibern und Behörden Teilnahme an Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmenIhr fachliches ProfilBewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemische Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. Wünschenswert wären darüber hinaus: Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen berufliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Störfall-Verordnung Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook) Ihr persönliches ProfilDie Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (über e…
Jobbeschreibung
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – AnlagensicherheitDie Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund einenIngenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von großen industriellen Anlagen (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz). Ihre Aufgaben Entscheidungen über die Anwendung der Störfall-Verordnung Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsberichten und sicherheitstechnischen Gutachten Stellungnahme nach störfallrechtlichen Vorschriften im Rahmen von immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen in Betriebsbereichen gemäß § 16 Störfall-Verordnung Ursachenanalyse bei Ereignissen/Störfällen in Betriebsbereichen Durchsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen Beratung von Anlagenbetreibern und Behörden Teilnahme an Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmenIhr fachliches ProfilBewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemische Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. Wünschenswert wären darüber hinaus: Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen berufliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Störfall-Verordnung Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook) Ihr persönliches ProfilDie Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (über e…
Ingenieur (m/w/d) Energie- und Umwelttechnik
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – AnlagensicherheitDie Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Im Mittelpunkt unseres Handelns ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – AnlagensicherheitDie Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund einenIngenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von großen industriellen Anlagen (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz). Ihre Aufgaben Entscheidungen über die Anwendung der Störfall-Verordnung Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsberichten und sicherheitstechnischen Gutachten Stellungnahme nach störfallrechtlichen Vorschriften im Rahmen von immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen in Betriebsbereichen gemäß § 16 Störfall-Verordnung Ursachenanalyse bei Ereignissen/Störfällen in Betriebsbereichen Durchsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen Beratung von Anlagenbetreibern und Behörden Teilnahme an Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmenIhr fachliches ProfilBewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemische Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. Wünschenswert wären darüber hinaus: Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen berufliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Störfall-Verordnung Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook) Ihr persönliches ProfilDie Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (über e…
Jobbeschreibung
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – AnlagensicherheitDie Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund einenIngenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von großen industriellen Anlagen (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz). Ihre Aufgaben Entscheidungen über die Anwendung der Störfall-Verordnung Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsberichten und sicherheitstechnischen Gutachten Stellungnahme nach störfallrechtlichen Vorschriften im Rahmen von immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen in Betriebsbereichen gemäß § 16 Störfall-Verordnung Ursachenanalyse bei Ereignissen/Störfällen in Betriebsbereichen Durchsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen Beratung von Anlagenbetreibern und Behörden Teilnahme an Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmenIhr fachliches ProfilBewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemische Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. Wünschenswert wären darüber hinaus: Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen berufliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Störfall-Verordnung Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook) Ihr persönliches ProfilDie Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (über e…
IT-Applikationsbetreuer - Schwerpunkt ERP und Managementsysteme (m/w/d)
Mit IT Leben retten? Bei uns geht das!Moderne Medizin benötigt IT-Applikationen, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann. Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen ZeitpunktIT-Applikationsbetreuer – Schwerpunkt ERP und Managementsysteme (m/w/d) an einem unserer Standorte in Paderborn, Koblenz, Trier, Bad Mergentheim oder Mannheim ein wichtiges Mitglied eines systemrelevanten Unternehmens. Werden Sie ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Mit IT Leben retten? Bei uns geht das!Moderne Medizin benötigt IT-Applikationen, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann.
Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IT-Applikationsbetreuer – Schwerpunkt ERP und Managementsysteme (m/w/d)
an einem unserer Standorte in Paderborn, Koblenz, Trier, Bad Mergentheim oder Mannheim ein wichtiges Mitglied eines systemrelevanten Unternehmens.
Werden Sie einer unserer Alltagshelden und unterstützen Sie uns bei der Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden IT-Umgebung für unsere mehr als 100 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als stetig wachsende Unternehmensgruppe mit Standorten in vier Bundesländern bauen wir unsere BBT-IT kontinuierlich aus und suchen technisch interessierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, IT und Gesundheitswesen miteinander zu verbinden.
Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns machen werden
Sie verantworten die applikationsseitige Systembetreuung und unterstützen bei der Weiterentwicklung der ERP-Systeme sowie weiterer Managementsysteme, in Ausrichtung an den Bedarf der Fachbereiche und des IT-Portfolios in den Einrichtungen der BBT-Gruppe.
Sie beheben Störungen, bearbeiten Anforderungen und sichern den störungsfreien Betrieb der Softwareprodukte, z. B. durch das regelmäßige Einspielen von Updates und Patches. Zudem koordinieren Sie den 3rd-Level-Support mit Herstellerfirmen.
Sie beraten und betreuen die Anwender in der Nutzung der Ihnen verantwortlich übertragenen Softwareprodukte und schulen Key-User.
Sie wirken im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung in einrichtungsbezogenen und gruppenweiten Projekten mit.
Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich.
Berufserfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen oder weiterer Managementsysteme.
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
Hohes Interesse an IT-Anwendungen im Gesundheitswesen.
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten.
Ihr unbefristetes Dienstverhältnis wird mit einer angemessenen tariflichen Vergütung entlohnt. Zusätzlich investieren wir in Ihr Alter und organisieren Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK). Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen legen wir großen Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle , um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig, daher sind Heiligabend und Silvester dienstfreie Tage . Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört, ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie gute persönliche Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
Macht Lust auf mehr?
Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang – nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbertool .
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Bei Fragen steht Ihnen gerne Herrn Andreas Franck , Bereichsleiter IT-Applikationen, unter der Telefonnummer 0621 424-5210 oder per E-Mail an a.franck@bbtgruppe.de zur Verfügung.
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten: www.bbt-it.de
IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Barmherzige Brüder Trier gGmbH
Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur
Frau Stefanie Born
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Str. 1-5
56073 Koblenz
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Barmherzige Brüder Trier gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17019/logo_google.png
2025-01-18T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2024-12-04
Paderborn 33098 Husener Straße 46
51.7104556 8.759684
Koblenz 56073 Kardinal-Krementz-Straße 1-5
50.3535972 7.586988300000001
Trier 54290 Nordallee 1
49.7622458 6.6401014
Bad Mergentheim 97980 Uhlandstraße 7
49.4911 9.763399999999999
Mannheim 68165 Bassermannstraße 1
49.4897331 8.4814343
Jobbeschreibung
Mit IT Leben retten? Bei uns geht das!Moderne Medizin benötigt IT-Applikationen, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann.
Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IT-Applikationsbetreuer – Schwerpunkt ERP und Managementsysteme (m/w/d)
an einem unserer Standorte in Paderborn, Koblenz, Trier, Bad Mergentheim oder Mannheim ein wichtiges Mitglied eines systemrelevanten Unternehmens.
Werden Sie einer unserer Alltagshelden und unterstützen Sie uns bei der Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden IT-Umgebung für unsere mehr als 100 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als stetig wachsende Unternehmensgruppe mit Standorten in vier Bundesländern bauen wir unsere BBT-IT kontinuierlich aus und suchen technisch interessierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, IT und Gesundheitswesen miteinander zu verbinden.
Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns machen werden
Sie verantworten die applikationsseitige Systembetreuung und unterstützen bei der Weiterentwicklung der ERP-Systeme sowie weiterer Managementsysteme, in Ausrichtung an den Bedarf der Fachbereiche und des IT-Portfolios in den Einrichtungen der BBT-Gruppe.
Sie beheben Störungen, bearbeiten Anforderungen und sichern den störungsfreien Betrieb der Softwareprodukte, z. B. durch das regelmäßige Einspielen von Updates und Patches. Zudem koordinieren Sie den 3rd-Level-Support mit Herstellerfirmen.
Sie beraten und betreuen die Anwender in der Nutzung der Ihnen verantwortlich übertragenen Softwareprodukte und schulen Key-User.
Sie wirken im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung in einrichtungsbezogenen und gruppenweiten Projekten mit.
Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich.
Berufserfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen oder weiterer Managementsysteme.
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
Hohes Interesse an IT-Anwendungen im Gesundheitswesen.
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten.
Ihr unbefristetes Dienstverhältnis wird mit einer angemessenen tariflichen Vergütung entlohnt. Zusätzlich investieren wir in Ihr Alter und organisieren Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK). Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen legen wir großen Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle , um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig, daher sind Heiligabend und Silvester dienstfreie Tage . Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört, ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie gute persönliche Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
Macht Lust auf mehr?
Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang – nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbertool .
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Bei Fragen steht Ihnen gerne Herrn Andreas Franck , Bereichsleiter IT-Applikationen, unter der Telefonnummer 0621 424-5210 oder per E-Mail an a.franck@bbtgruppe.de zur Verfügung.
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten: www.bbt-it.de
IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Barmherzige Brüder Trier gGmbH
Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur
Frau Stefanie Born
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Str. 1-5
56073 Koblenz
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
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2025-01-18T21:59:59.999Z FULL_TIME
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Paderborn 33098 Husener Straße 46
51.7104556 8.759684
Koblenz 56073 Kardinal-Krementz-Straße 1-5
50.3535972 7.586988300000001
Trier 54290 Nordallee 1
49.7622458 6.6401014
Bad Mergentheim 97980 Uhlandstraße 7
49.4911 9.763399999999999
Mannheim 68165 Bassermannstraße 1
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Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) (100 % BU)
– Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung bietet unter dem Leitgedanken „Gemeinsam Wege gehen“ ein differenziertes Leistungsangebot in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. So betreuen wir ca. 200 Menschen in stationären, teilstationären, ambulanten Maßnahmen, Kindertagesstätte und Förder-OGS mit 140 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
– Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung bietet unter dem Leitgedanken „Gemeinsam Wege gehen“ ein differenziertes Leistungsangebot in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. So betreuen wir ca. 200 Menschen in stationären, teilstationären, ambulanten Maßnahmen, Kindertagesstätte und Förder-OGS mit 140 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) (100 % BU)
- pädagogische und wirtschaftliche Steuerung des Bereiches
- Konzept- und Qualitätsentwicklung
- Personalverantwortung im Rahmen der dienst- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und Fachdiensten
- Netzwerkarbeit und Pflege von Kooperationen
- Vertretung des Bereichs in der Fachöffentlichkeit, allgemeine Öffentlichkeitsarbeit
- Übernahme eines fachlichen Querschnittthemas
- aktive Mitarbeit im Leitungsteam der Gesamteinrichtung
- Rufbereitschaft mit weiteren Leitungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erziehungshilfe
- Sie verfügen über Leitungskompetenz und Erfahrung in den Bereichen Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung
- Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil sowie hohe fachliche und soziale Kompetenzen
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd
- Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und Teamfähigkeit machen Sie aus
- Im Krisenmanagement fühlen Sie sich sicher
- Sie sind bereit zur Identifikation mit den Zielen und Werten der Einrichtung Sie
- Sie verfügen über eine Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union
- Fachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung, Supervision und Fallberatung
- Mitgestaltung eines modernen Kinder- und Jugendhilfezentrums
- einen innovationsfreudigen Träger
- Hohes eigenverantwortliches Arbeiten
- ein engagiertes Leitungsteam
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- motivierte Mitarbeiter
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Nutzen Sie die Chance, bei uns eine bedeutende Rolle einzunehmen und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen und entwicklungsfreudigen Organisation, die auf Grundlage des christlichen Menschenbildes den Blick auf eine gemeinsame Zukunftsgestaltung ausrichtet.
Jobbeschreibung
– Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung bietet unter dem Leitgedanken „Gemeinsam Wege gehen“ ein differenziertes Leistungsangebot in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. So betreuen wir ca. 200 Menschen in stationären, teilstationären, ambulanten Maßnahmen, Kindertagesstätte und Förder-OGS mit 140 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) (100 % BU)
- pädagogische und wirtschaftliche Steuerung des Bereiches
- Konzept- und Qualitätsentwicklung
- Personalverantwortung im Rahmen der dienst- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und Fachdiensten
- Netzwerkarbeit und Pflege von Kooperationen
- Vertretung des Bereichs in der Fachöffentlichkeit, allgemeine Öffentlichkeitsarbeit
- Übernahme eines fachlichen Querschnittthemas
- aktive Mitarbeit im Leitungsteam der Gesamteinrichtung
- Rufbereitschaft mit weiteren Leitungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erziehungshilfe
- Sie verfügen über Leitungskompetenz und Erfahrung in den Bereichen Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung
- Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil sowie hohe fachliche und soziale Kompetenzen
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd
- Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und Teamfähigkeit machen Sie aus
- Im Krisenmanagement fühlen Sie sich sicher
- Sie sind bereit zur Identifikation mit den Zielen und Werten der Einrichtung Sie
- Sie verfügen über eine Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union
- Fachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung, Supervision und Fallberatung
- Mitgestaltung eines modernen Kinder- und Jugendhilfezentrums
- einen innovationsfreudigen Träger
- Hohes eigenverantwortliches Arbeiten
- ein engagiertes Leitungsteam
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- motivierte Mitarbeiter
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Nutzen Sie die Chance, bei uns eine bedeutende Rolle einzunehmen und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen und entwicklungsfreudigen Organisation, die auf Grundlage des christlichen Menschenbildes den Blick auf eine gemeinsame Zukunftsgestaltung ausrichtet.
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund einen
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit
(Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.
Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.
Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von großen industriellen Anlagen (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz). Zum Schutz der Nachbarschaft und der Beschäftigten hat die Anlagensicherheit und der Vollzug der Störfallverordnung bei Anlagen mit hohem Gefährdungspotential eine besondere Bedeutung. Im Regierungsbezirk Arnsberg unterfallen gegenwärtig etwa 100 Betriebe unterschiedlichster Industriebranchen den Pflichten der Störfallverordnung.
Des Weiteren sind wir zuständig für den Bereich Luftreinhalteplanung und für die Überwachung von gentechnischen Anlagen im Regierungsbezirk.
- Entscheidungen über die Anwendung der Störfall-Verordnung
- Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsberichten und sicherheitstechnischen Gutachten
- Stellungnahme nach störfallrechtlichen Vorschriften im Rahmen von immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren
- Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen in Betriebsbereichen gemäß § 16 Störfall-Verordnung
- Ursachenanalyse bei Ereignissen/Störfällen in Betriebsbereichen
- Durchsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen
- Beratung von Anlagenbetreibern und Behörden
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen
Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen
Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen:
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemische Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
- Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des umwelttechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen.
Wünschenswert wären darüber hinaus:
- Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen
- berufliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Störfall-Verordnung
- Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht
- sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)
Ihr persönliches Profil
Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich:
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung
- gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (über einen Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX sollten Sie deshalb verfügen).
- Spannende Themen! 1
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
- Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
- Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
- Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit
Jobbeschreibung
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund einen
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit
(Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.
Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.
Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von großen industriellen Anlagen (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz). Zum Schutz der Nachbarschaft und der Beschäftigten hat die Anlagensicherheit und der Vollzug der Störfallverordnung bei Anlagen mit hohem Gefährdungspotential eine besondere Bedeutung. Im Regierungsbezirk Arnsberg unterfallen gegenwärtig etwa 100 Betriebe unterschiedlichster Industriebranchen den Pflichten der Störfallverordnung.
Des Weiteren sind wir zuständig für den Bereich Luftreinhalteplanung und für die Überwachung von gentechnischen Anlagen im Regierungsbezirk.
- Entscheidungen über die Anwendung der Störfall-Verordnung
- Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsberichten und sicherheitstechnischen Gutachten
- Stellungnahme nach störfallrechtlichen Vorschriften im Rahmen von immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren
- Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen in Betriebsbereichen gemäß § 16 Störfall-Verordnung
- Ursachenanalyse bei Ereignissen/Störfällen in Betriebsbereichen
- Durchsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen
- Beratung von Anlagenbetreibern und Behörden
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen
Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen
Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen:
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemische Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
- Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des umwelttechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen.
Wünschenswert wären darüber hinaus:
- Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen
- berufliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Störfall-Verordnung
- Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht
- sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)
Ihr persönliches Profil
Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich:
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung
- gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (über einen Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX sollten Sie deshalb verfügen).
- Spannende Themen! 1
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
- Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
- Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
- Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet "Wasserwirtschaft im Bergbau"
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Dortmund mehrere
Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) im Sachgebiet „Wasserwirtschaft im Bergbau“
(Besoldungsgruppe A 11 – 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 – 12 TV-L) Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet.
Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.
Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum der Wasserwirtschaft im Bergbau umfasst Zulassungen nach dem Bundesberggesetz sowie Erlaubnisse und Genehmigungen nach dem Wasserhaushaltsgesetz, wenn ein bergrechtlicher Betriebsplan die Benutzung eines Gewässers vorsieht. Darüber hinaus werden Arbeitsunfälle untersucht. Ein weiteres Aufgabenelement liegt in der Mitwirkung bei wasserwirtschaftlichen Monitoringverfahren. Das wasserwirtschaftliche und wasserrechtliche Aufgabenspektrum des Sachgebiets umfasst den Grubenwasseranstieg im stillgelegten Steinkohlenbergbau, die Wasserwirtschaft im Erz- und Salzbergbau, im Bereich der Geothermie, der Untergrundspeicherung und im Steine- und Erdenbergbau.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Durchführung wasserrechtlicher Verwaltungsverfahren und Beratung von Vorhabenträgern zur Antragstellung, die Wahrnehmung der Gewässeraufsicht durch Dokumentationskontrolle und Betriebsbefahrungen sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen oder anderen Gremien mit Bezug zur Wasserwirtschaft oder Geothermie und Energiespeicherung. Dazu ist ein enger Kontakt mit den Landesministerien, den örtlich zuständigen Bezirksregierungen sowie den Kreisen, Städten und Gemeinden erforderlich. Die Untersuchung und Aufarbeitung von Arbeitsunfällen gehört zu den vielfältigen Aufgaben des Sachgebietes.
- selbstständige Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren,
- eigenverantwortliche umfassende Prüfung von Antragsunterlagen und Koordinierung behördlicher Beteiligungsverfahren,
- eigenverantwortliches Auswertung von Stellungnahmen und selbstständiges führen von Verhandlungen mit allen Beteiligten in diesen Verfahren,
- selbstständiges Erstellen von Zulassungen, Erlaubnissen oder Genehmigungen, sowie die Erarbeitung der Nebenbestimmungen und Begründungen.
Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen.
Bewerber/innen müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, (Hydro-) Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
- Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).
Wünschenswert wären darüber hinaus:
- Einschlägige Berufserfahrung und medienübergreifende Kenntnisse in der Umwelttechnik und im Umweltrecht, vor allem in der Wasserwirtschaft,
- Kenntnisse der Rohstoffwirtschaft und Erfahrungen im Bergbau oder mit dem Bergbau,
- Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche umweltbezogene Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten,
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten,
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Die Tätigkeit kann mit häufigen Tagesreisen verbunden sein. Die Aufgabenstellung setzt daher die Bereitschaft zur Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Über einen Führerschein der Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX) sollten Sie deshalb verfügen.
Ihr persönliches Profil
- Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft, sowie
- die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können,
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und
- die Bereitschaft zur Fortbildung.
- Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-) Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen). Hierfür wird ein Nachweis über die arbeitsmedizinische Einsatztauglichkeit im Bergbau unter- und übertage (B01, B02 und B03) benötigt, der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.
- Die Tätigkeiten im Außendienst können je nach Einsatzbereich auch verbunden sein mit Arbeiten mit Absturzgefahr. Hierzu bedarf es der Bereitschaft an der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung G41 teilzunehmen.
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen.
- Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).
- Spannende Themen! 1
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
- Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
- Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
- Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Jobbeschreibung
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Dortmund mehrere
Technische Sachbearbeitungen (m/w/d) im Sachgebiet „Wasserwirtschaft im Bergbau“
(Besoldungsgruppe A 11 – 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 – 12 TV-L) Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet.
Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.
Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum der Wasserwirtschaft im Bergbau umfasst Zulassungen nach dem Bundesberggesetz sowie Erlaubnisse und Genehmigungen nach dem Wasserhaushaltsgesetz, wenn ein bergrechtlicher Betriebsplan die Benutzung eines Gewässers vorsieht. Darüber hinaus werden Arbeitsunfälle untersucht. Ein weiteres Aufgabenelement liegt in der Mitwirkung bei wasserwirtschaftlichen Monitoringverfahren. Das wasserwirtschaftliche und wasserrechtliche Aufgabenspektrum des Sachgebiets umfasst den Grubenwasseranstieg im stillgelegten Steinkohlenbergbau, die Wasserwirtschaft im Erz- und Salzbergbau, im Bereich der Geothermie, der Untergrundspeicherung und im Steine- und Erdenbergbau.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Durchführung wasserrechtlicher Verwaltungsverfahren und Beratung von Vorhabenträgern zur Antragstellung, die Wahrnehmung der Gewässeraufsicht durch Dokumentationskontrolle und Betriebsbefahrungen sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen oder anderen Gremien mit Bezug zur Wasserwirtschaft oder Geothermie und Energiespeicherung. Dazu ist ein enger Kontakt mit den Landesministerien, den örtlich zuständigen Bezirksregierungen sowie den Kreisen, Städten und Gemeinden erforderlich. Die Untersuchung und Aufarbeitung von Arbeitsunfällen gehört zu den vielfältigen Aufgaben des Sachgebietes.
- selbstständige Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren,
- eigenverantwortliche umfassende Prüfung von Antragsunterlagen und Koordinierung behördlicher Beteiligungsverfahren,
- eigenverantwortliches Auswertung von Stellungnahmen und selbstständiges führen von Verhandlungen mit allen Beteiligten in diesen Verfahren,
- selbstständiges Erstellen von Zulassungen, Erlaubnissen oder Genehmigungen, sowie die Erarbeitung der Nebenbestimmungen und Begründungen.
Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen.
Bewerber/innen müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, (Hydro-) Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
- Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).
Wünschenswert wären darüber hinaus:
- Einschlägige Berufserfahrung und medienübergreifende Kenntnisse in der Umwelttechnik und im Umweltrecht, vor allem in der Wasserwirtschaft,
- Kenntnisse der Rohstoffwirtschaft und Erfahrungen im Bergbau oder mit dem Bergbau,
- Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche umweltbezogene Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten,
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten,
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Die Tätigkeit kann mit häufigen Tagesreisen verbunden sein. Die Aufgabenstellung setzt daher die Bereitschaft zur Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Über einen Führerschein der Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX) sollten Sie deshalb verfügen.
Ihr persönliches Profil
- Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft, sowie
- die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können,
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und
- die Bereitschaft zur Fortbildung.
- Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-) Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen). Hierfür wird ein Nachweis über die arbeitsmedizinische Einsatztauglichkeit im Bergbau unter- und übertage (B01, B02 und B03) benötigt, der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.
- Die Tätigkeiten im Außendienst können je nach Einsatzbereich auch verbunden sein mit Arbeiten mit Absturzgefahr. Hierzu bedarf es der Bereitschaft an der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung G41 teilzunehmen.
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen.
- Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).
- Spannende Themen! 1
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
- Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
- Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
- Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Technische/r Dezernent/in (m/w/d) im Sachgebiet "Wasserwirtschaft im Untertagebergbau"
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Dortmund einen
Technischen Dezernenten (m/w/d) im Sachgebiet “Wasserwirtschaft im Untertagebergbau“
(Besoldungsgruppe A 13 – A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 – 14 TV-L der EntgeltO zum TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 der EGO zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 14 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.
Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum der Wasserwirtschaft im Untertagebergbau umfasst Zulassungen nach dem Bundesberggesetz sowie Erlaubnisse und Genehmigungen nach dem Wasserhaushaltsgesetz, wenn ein bergrechtlicher Betriebsplan die Benutzung eines Gewässers vorsieht. Darüber hinaus werden Arbeitsunfälle untersucht. Ein weiteres Aufgabenelement liegt in der Mitwirkung bei wasserwirtschaftlichen Monitoringverfahren. Das wasserwirtschaftliche und wasserrechtliche Aufgabenspektrum des Sachgebiets umfasst den Grubenwasseranstieg im stillgelegten Steinkohlenbergbau, die Wasserwirtschaft im Erz- und Salzbergbau sowie mit wachsendem Gewicht den Bereich der Geothermie und der Untergrundspeicherung.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Durchführung wasserrechtlicher Verwaltungsverfahren und Beratung von Vorhabenträgern zur Antragstellung, die Wahrnehmung der Gewässeraufsicht durch Dokumentationskontrolle und Betriebsbefahrungen sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen oder anderen Gremien mit Bezug zur Wasserwirtschaft oder Geothermie und Energiespeicherung. Dazu ist ein enger Kontakt mit den Landesministerien, den örtlich zuständigen Bezirksregierungen sowie den Kreisen, Städten und Gemeinden erforderlich.
- Organisation und Leitung des Sachgebiets Wasserwirtschaft,
- Wahrnehmung von operativen Aufgaben, wie der Führung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren,
- Vermittlung zwischen Behörden und Antragstellern im Rahmen der o. a. operativen Aufgaben,
- Beratung zu verfahrensrechtlichen Aspekten,
- Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und Umweltauflagen und
- Beratung zu Fragen der Wasserwirtschaft.
Die Tätigkeit beinhaltet die Aufgabenwahrnehmung im Innendienst sowie abwechslungsreiche Aufgaben im Außendienst in Bergwerksbetrieben, an (Geothermie)bohrungen, an Einleitstellen sowie bei anderen Behörden.
Bewerber/innen müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Markscheidekunde, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Geologie, Angewandte Geowissenschaften, im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
- die Befähigung für
- den Staatsdienst in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Bergfach oder im Markscheidefach oder
- die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik.
Wünschenswert wären darüber hinaus:
- Einschlägige Berufserfahrung und medienübergreifende Kenntnisse in der Umwelttechnik und im Umweltrecht, vor allem in der Wasserwirtschaft,
- Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche umweltbezogene Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten,
- Kenntnisse der Rohstoffwirtschaft, Erfahrungen im Bergbau und der Wasserwirtschaft,
- sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen.
Ihr persönliches Profil
- Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.
- Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.
- Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.
- Mit ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleg/innen erfassen und Probleme verständlich erläutern.
- Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung.
Die Tätigkeit kann mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten sowie in untertägigen Grubenräumen verbunden sein. Erforderlich ist der arbeitsmedizinische Nachweis der Grubentauglichkeit (B02 und B03), der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.
Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).
- Spannende Themen! 1
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
- Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
- Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
- Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.
Jobbeschreibung
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Dortmund einen
Technischen Dezernenten (m/w/d) im Sachgebiet “Wasserwirtschaft im Untertagebergbau“
(Besoldungsgruppe A 13 – A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 – 14 TV-L der EntgeltO zum TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 der EGO zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 14 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.
Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum der Wasserwirtschaft im Untertagebergbau umfasst Zulassungen nach dem Bundesberggesetz sowie Erlaubnisse und Genehmigungen nach dem Wasserhaushaltsgesetz, wenn ein bergrechtlicher Betriebsplan die Benutzung eines Gewässers vorsieht. Darüber hinaus werden Arbeitsunfälle untersucht. Ein weiteres Aufgabenelement liegt in der Mitwirkung bei wasserwirtschaftlichen Monitoringverfahren. Das wasserwirtschaftliche und wasserrechtliche Aufgabenspektrum des Sachgebiets umfasst den Grubenwasseranstieg im stillgelegten Steinkohlenbergbau, die Wasserwirtschaft im Erz- und Salzbergbau sowie mit wachsendem Gewicht den Bereich der Geothermie und der Untergrundspeicherung.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Durchführung wasserrechtlicher Verwaltungsverfahren und Beratung von Vorhabenträgern zur Antragstellung, die Wahrnehmung der Gewässeraufsicht durch Dokumentationskontrolle und Betriebsbefahrungen sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen oder anderen Gremien mit Bezug zur Wasserwirtschaft oder Geothermie und Energiespeicherung. Dazu ist ein enger Kontakt mit den Landesministerien, den örtlich zuständigen Bezirksregierungen sowie den Kreisen, Städten und Gemeinden erforderlich.
- Organisation und Leitung des Sachgebiets Wasserwirtschaft,
- Wahrnehmung von operativen Aufgaben, wie der Führung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren,
- Vermittlung zwischen Behörden und Antragstellern im Rahmen der o. a. operativen Aufgaben,
- Beratung zu verfahrensrechtlichen Aspekten,
- Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und Umweltauflagen und
- Beratung zu Fragen der Wasserwirtschaft.
Die Tätigkeit beinhaltet die Aufgabenwahrnehmung im Innendienst sowie abwechslungsreiche Aufgaben im Außendienst in Bergwerksbetrieben, an (Geothermie)bohrungen, an Einleitstellen sowie bei anderen Behörden.
Bewerber/innen müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Markscheidekunde, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Geologie, Angewandte Geowissenschaften, im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
- die Befähigung für
- den Staatsdienst in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Bergfach oder im Markscheidefach oder
- die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik.
Wünschenswert wären darüber hinaus:
- Einschlägige Berufserfahrung und medienübergreifende Kenntnisse in der Umwelttechnik und im Umweltrecht, vor allem in der Wasserwirtschaft,
- Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche umweltbezogene Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten,
- Kenntnisse der Rohstoffwirtschaft, Erfahrungen im Bergbau und der Wasserwirtschaft,
- sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen.
Ihr persönliches Profil
- Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.
- Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.
- Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.
- Mit ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleg/innen erfassen und Probleme verständlich erläutern.
- Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung.
Die Tätigkeit kann mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten sowie in untertägigen Grubenräumen verbunden sein. Erforderlich ist der arbeitsmedizinische Nachweis der Grubentauglichkeit (B02 und B03), der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.
Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).
- Spannende Themen! 1
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
- Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
- Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
- Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.
Ingenieur (m/w/d) Energie- und Umwelttechnik
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – AnlagensicherheitDie Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Im Mittelpunkt unseres Handelns ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – AnlagensicherheitDie Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund einenIngenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum Website, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von großen industriellen Anlagen (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz). Ihre Aufgaben Entscheidungen über die Anwendung der Störfall-Verordnung Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsberichten und sicherheitstechnischen Gutachten Stellungnahme nach störfallrechtlichen Vorschriften im Rahmen von immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen in Betriebsbereichen gemäß § 16 Störfall-Verordnung Ursachenanalyse bei Ereignissen/Störfällen in Betriebsbereichen Durchsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen Beratung von Anlagenbetreibern und Behörden Teilnahme an Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmenIhr fachliches ProfilBewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemische Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. Wünschenswert wären darüber hinaus: Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen berufliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Störfall-Verordnung Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook) Ihr persönliches ProfilDie Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (über e…
Jobbeschreibung
Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – AnlagensicherheitDie Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund einenIngenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum Website, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von großen industriellen Anlagen (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz). Ihre Aufgaben Entscheidungen über die Anwendung der Störfall-Verordnung Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsberichten und sicherheitstechnischen Gutachten Stellungnahme nach störfallrechtlichen Vorschriften im Rahmen von immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen in Betriebsbereichen gemäß § 16 Störfall-Verordnung Ursachenanalyse bei Ereignissen/Störfällen in Betriebsbereichen Durchsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen Beratung von Anlagenbetreibern und Behörden Teilnahme an Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmenIhr fachliches ProfilBewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemische Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. Wünschenswert wären darüber hinaus: Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen berufliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Störfall-Verordnung Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook) Ihr persönliches ProfilDie Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (über e…
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Fortbildungsorganisation
Der vhw – Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2.200 Mitgliedern, vor allem Kommunen und Wohnungsunternehmen. Unser Auftrag: Verstehen, Hinterfragen, Weiterdenken & Weiterbilden! Mit unserem stetig wachsenden Angebot sind wir einer der größten und bekanntesten Fortbildungsanbieter in Deutschland zu kommunalen Fachthemen wie Städtebau- und Bauordnungsrecht, Kommunalwirtschaft, Sozialrecht und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der vhw – Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2.200 Mitgliedern, vor allem Kommunen und Wohnungsunternehmen. Unser Auftrag: Verstehen, Hinterfragen, Weiterdenken & Weiterbilden! Mit unserem stetig wachsenden Angebot sind wir einer der größten und bekanntesten Fortbildungsanbieter in Deutschland zu kommunalen Fachthemen wie Städtebau- und Bauordnungsrecht, Kommunalwirtschaft, Sozialrecht und Stadtentwicklung. Jährlich führen wir bundesweit rund 1.800 Online- und Präsenzveranstaltungen mit mehreren zehntausend Teilnehmenden durch.Mitarbeiter/in (m/w/d) für Fortbildungsorganisation
mit Schwerpunkt Wohngeld- und Sozialrecht
Berlin, Bonn, Hannover, Ingelheim, Leipzig, München, Sindelfingen
unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Das ist die Herausforderung
Im Team übernimmst du die Verantwortung für die Organisation unserer Fortbildungsveranstaltungen im Themenfeld Wohngeld- und Sozialrecht (ca. 200 pro Jahr) in Abstimmung mit dem Konzeptionsteam. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Fortbildungsorganisation mit Schwerpunkt Wohngeld- und Sozialrecht!
Das sind deine zukünftigen Aufgaben
die Vorbereitung und Abwicklung von Fortbildungen: kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der vhw-eigenen Datenbank, organisatorische Abstimmung mit unseren Dozentinnen und Dozenten, Zusammenstellung und Prüfung von Schulungsunterlagen, Erstellung von Veranstaltungsinformationen sowie Begleitung von Marketingmaßnahmen
die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, etwa Beratung zu Fortbildungen, Klärung individueller Anliegen und Bearbeitung von Inhouse-Anfragen
die Nachbereitung von Fortbildungen: Abrechnung und Evaluation sowie
die Unterstützung des Konzeptionsteams, etwa durch Recherchen und Unterstützung bei der Marktbeobachtung.
Damit überzeugst Du uns
Du behältst dank deiner ausgeprägten Organisationskompetenz und Effizienzorientierung immer den Überblick über die Situation und gibst deinem Arbeitsbereich Struktur und Orientierung.
Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude daran, mit Kundinnen und Kunden zu kommunizieren und sie zielführend zu beraten.
Kenntnisse bzw. Berufserfahrung in der Sozialverwaltung oder im Sozialwesen sind ein großes Plus und helfen beim Verständnis unserer Fortbildungen und der Wünsche unserer Kundinnen und Kunden.
Du übernimmst gerne Verantwortung für deinen Arbeitsbereich und hast gleichermaßen Freude am selbstständigen Arbeiten und an Teamwork.
Der Umgang mit den MS Office-Produkten ist für dich selbstverständlich.
Darauf kannst Du Dich freuen
Sicherheit – Du arbeitest in einer fest etablierten, deutschlandweit agierenden gemeinnützigen und sich selbst tragenden NGO mit erstklassigem Angebotsportfolio und innovativen Fortbildungsformaten.
Anerkennung – Du bist ein vollwertiges Mitglied eines agilen und interdisziplinär arbeitenden Teams.
Freiräume – Wir bieten Rahmenbedingungen dafür, die Arbeit so zu organisieren, dass sie durch Kreativität, Freude und eigene Gestaltungsmöglichkeiten geprägt ist.
Work-Life-Balance – Wir bieten Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Konditionen – Du bekommst ein attraktives Gehalt in Anlehnung an EG 9b TVöD Bund (genaue Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Pendler/Deutschlandticket, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
Infrastruktur – Du arbeitest in zentral gelegenen, großen und hellen Büroräumen im Herzen Berlin-Charlottenburgs mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, alternativ an einem anderen Standort mit vielfältigen digitalen Tools für die interne und externe Vernetzung.
Entwicklung – Wir bieten ein inspirierendes Umfeld, eine unternehmenseigene sozialwissenschaftliche Forschungsabteilung und Angebote zur Personalentwicklung.
Klima – Wir kommunizieren auf Augenhöhe, pflegen flache Hierarchien und führen regelmäßig betriebliche Fachveranstaltungen und Events durch.
Interessiert?
Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben.
Rückfragen: bitte an Frau Nicole Ünlü unter 030 390 473 140.
Jetzt bewerben
vhw-Bundesgeschäftstelle | Fritschestraße 27/28, 10585 Berlin
Jobbeschreibung
Der vhw – Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2.200 Mitgliedern, vor allem Kommunen und Wohnungsunternehmen. Unser Auftrag: Verstehen, Hinterfragen, Weiterdenken & Weiterbilden! Mit unserem stetig wachsenden Angebot sind wir einer der größten und bekanntesten Fortbildungsanbieter in Deutschland zu kommunalen Fachthemen wie Städtebau- und Bauordnungsrecht, Kommunalwirtschaft, Sozialrecht und Stadtentwicklung. Jährlich führen wir bundesweit rund 1.800 Online- und Präsenzveranstaltungen mit mehreren zehntausend Teilnehmenden durch.Mitarbeiter/in (m/w/d) für Fortbildungsorganisation
mit Schwerpunkt Wohngeld- und Sozialrecht
Berlin, Bonn, Hannover, Ingelheim, Leipzig, München, Sindelfingen
unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Das ist die Herausforderung
Im Team übernimmst du die Verantwortung für die Organisation unserer Fortbildungsveranstaltungen im Themenfeld Wohngeld- und Sozialrecht (ca. 200 pro Jahr) in Abstimmung mit dem Konzeptionsteam. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Fortbildungsorganisation mit Schwerpunkt Wohngeld- und Sozialrecht!
Das sind deine zukünftigen Aufgaben
die Vorbereitung und Abwicklung von Fortbildungen: kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der vhw-eigenen Datenbank, organisatorische Abstimmung mit unseren Dozentinnen und Dozenten, Zusammenstellung und Prüfung von Schulungsunterlagen, Erstellung von Veranstaltungsinformationen sowie Begleitung von Marketingmaßnahmen
die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, etwa Beratung zu Fortbildungen, Klärung individueller Anliegen und Bearbeitung von Inhouse-Anfragen
die Nachbereitung von Fortbildungen: Abrechnung und Evaluation sowie
die Unterstützung des Konzeptionsteams, etwa durch Recherchen und Unterstützung bei der Marktbeobachtung.
Damit überzeugst Du uns
Du behältst dank deiner ausgeprägten Organisationskompetenz und Effizienzorientierung immer den Überblick über die Situation und gibst deinem Arbeitsbereich Struktur und Orientierung.
Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude daran, mit Kundinnen und Kunden zu kommunizieren und sie zielführend zu beraten.
Kenntnisse bzw. Berufserfahrung in der Sozialverwaltung oder im Sozialwesen sind ein großes Plus und helfen beim Verständnis unserer Fortbildungen und der Wünsche unserer Kundinnen und Kunden.
Du übernimmst gerne Verantwortung für deinen Arbeitsbereich und hast gleichermaßen Freude am selbstständigen Arbeiten und an Teamwork.
Der Umgang mit den MS Office-Produkten ist für dich selbstverständlich.
Darauf kannst Du Dich freuen
Sicherheit – Du arbeitest in einer fest etablierten, deutschlandweit agierenden gemeinnützigen und sich selbst tragenden NGO mit erstklassigem Angebotsportfolio und innovativen Fortbildungsformaten.
Anerkennung – Du bist ein vollwertiges Mitglied eines agilen und interdisziplinär arbeitenden Teams.
Freiräume – Wir bieten Rahmenbedingungen dafür, die Arbeit so zu organisieren, dass sie durch Kreativität, Freude und eigene Gestaltungsmöglichkeiten geprägt ist.
Work-Life-Balance – Wir bieten Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Konditionen – Du bekommst ein attraktives Gehalt in Anlehnung an EG 9b TVöD Bund (genaue Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Pendler/Deutschlandticket, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
Infrastruktur – Du arbeitest in zentral gelegenen, großen und hellen Büroräumen im Herzen Berlin-Charlottenburgs mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, alternativ an einem anderen Standort mit vielfältigen digitalen Tools für die interne und externe Vernetzung.
Entwicklung – Wir bieten ein inspirierendes Umfeld, eine unternehmenseigene sozialwissenschaftliche Forschungsabteilung und Angebote zur Personalentwicklung.
Klima – Wir kommunizieren auf Augenhöhe, pflegen flache Hierarchien und führen regelmäßig betriebliche Fachveranstaltungen und Events durch.
Interessiert?
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Rückfragen: bitte an Frau Nicole Ünlü unter 030 390 473 140.
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vhw-Bundesgeschäftstelle | Fritschestraße 27/28, 10585 Berlin
IT-Applikationsbetreuer - Schwerpunkt ERP und Managementsysteme (m/w/d)
Mit IT Leben retten? Bei uns geht das!Moderne Medizin benötigt IT-Applikationen, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann. Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen ZeitpunktIT-Applikationsbetreuer – Schwerpunkt ERP und Managementsysteme (m/w/d) an einem unserer Standorte in Paderborn, Koblenz, Trier, Bad Mergentheim oder Mannheim ein wichtiges Mitglied eines systemrelevanten Unternehmens. Werden Sie ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Mit IT Leben retten? Bei uns geht das!Moderne Medizin benötigt IT-Applikationen, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann.
Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IT-Applikationsbetreuer – Schwerpunkt ERP und Managementsysteme (m/w/d)
an einem unserer Standorte in Paderborn, Koblenz, Trier, Bad Mergentheim oder Mannheim ein wichtiges Mitglied eines systemrelevanten Unternehmens.
Werden Sie einer unserer Alltagshelden und unterstützen Sie uns bei der Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden IT-Umgebung für unsere mehr als 100 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als stetig wachsende Unternehmensgruppe mit Standorten in vier Bundesländern bauen wir unsere BBT-IT kontinuierlich aus und suchen technisch interessierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, IT und Gesundheitswesen miteinander zu verbinden.
Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns machen werden
Sie verantworten die applikationsseitige Systembetreuung und unterstützen bei der Weiterentwicklung der ERP-Systeme sowie weiterer Managementsysteme, in Ausrichtung an den Bedarf der Fachbereiche und des IT-Portfolios in den Einrichtungen der BBT-Gruppe.
Sie beheben Störungen, bearbeiten Anforderungen und sichern den störungsfreien Betrieb der Softwareprodukte, z. B. durch das regelmäßige Einspielen von Updates und Patches. Zudem koordinieren Sie den 3rd-Level-Support mit Herstellerfirmen.
Sie beraten und betreuen die Anwender in der Nutzung der Ihnen verantwortlich übertragenen Softwareprodukte und schulen Key-User.
Sie wirken im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung in einrichtungsbezogenen und gruppenweiten Projekten mit.
Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich.
Berufserfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen oder weiterer Managementsysteme.
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
Hohes Interesse an IT-Anwendungen im Gesundheitswesen.
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten.
Ihr unbefristetes Dienstverhältnis wird mit einer angemessenen tariflichen Vergütung entlohnt. Zusätzlich investieren wir in Ihr Alter und organisieren Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK). Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen legen wir großen Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle , um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig, daher sind Heiligabend und Silvester dienstfreie Tage . Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört, ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie gute persönliche Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
Macht Lust auf mehr?
Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang – nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbertool .
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Bei Fragen steht Ihnen gerne Herrn Andreas Franck , Bereichsleiter IT-Applikationen, unter der Telefonnummer 0621 424-5210 oder per E-Mail an a.franck@bbtgruppe.de zur Verfügung.
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten: www.bbt-it.de
IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Barmherzige Brüder Trier gGmbH
Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur
Frau Stefanie Born
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Str. 1-5
56073 Koblenz
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Barmherzige Brüder Trier gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17019/logo_google.png
2025-01-18T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
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2024-12-04
Paderborn 33098 Husener Straße 46
51.7104556 8.759684
Koblenz 56073 Kardinal-Krementz-Straße 1-5
50.3535972 7.586988300000001
Trier 54290 Nordallee 1
49.7622458 6.6401014
Bad Mergentheim 97980 Uhlandstraße 7
49.4911 9.763399999999999
Mannheim 68165 Bassermannstraße 1
49.4897331 8.4814343
Jobbeschreibung
Mit IT Leben retten? Bei uns geht das!Moderne Medizin benötigt IT-Applikationen, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann.
Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IT-Applikationsbetreuer – Schwerpunkt ERP und Managementsysteme (m/w/d)
an einem unserer Standorte in Paderborn, Koblenz, Trier, Bad Mergentheim oder Mannheim ein wichtiges Mitglied eines systemrelevanten Unternehmens.
Werden Sie einer unserer Alltagshelden und unterstützen Sie uns bei der Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden IT-Umgebung für unsere mehr als 100 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als stetig wachsende Unternehmensgruppe mit Standorten in vier Bundesländern bauen wir unsere BBT-IT kontinuierlich aus und suchen technisch interessierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, IT und Gesundheitswesen miteinander zu verbinden.
Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns machen werden
Sie verantworten die applikationsseitige Systembetreuung und unterstützen bei der Weiterentwicklung der ERP-Systeme sowie weiterer Managementsysteme, in Ausrichtung an den Bedarf der Fachbereiche und des IT-Portfolios in den Einrichtungen der BBT-Gruppe.
Sie beheben Störungen, bearbeiten Anforderungen und sichern den störungsfreien Betrieb der Softwareprodukte, z. B. durch das regelmäßige Einspielen von Updates und Patches. Zudem koordinieren Sie den 3rd-Level-Support mit Herstellerfirmen.
Sie beraten und betreuen die Anwender in der Nutzung der Ihnen verantwortlich übertragenen Softwareprodukte und schulen Key-User.
Sie wirken im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung in einrichtungsbezogenen und gruppenweiten Projekten mit.
Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich.
Berufserfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen oder weiterer Managementsysteme.
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
Hohes Interesse an IT-Anwendungen im Gesundheitswesen.
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten.
Ihr unbefristetes Dienstverhältnis wird mit einer angemessenen tariflichen Vergütung entlohnt. Zusätzlich investieren wir in Ihr Alter und organisieren Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK). Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen legen wir großen Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle , um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig, daher sind Heiligabend und Silvester dienstfreie Tage . Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört, ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie gute persönliche Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
Macht Lust auf mehr?
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WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Bei Fragen steht Ihnen gerne Herrn Andreas Franck , Bereichsleiter IT-Applikationen, unter der Telefonnummer 0621 424-5210 oder per E-Mail an a.franck@bbtgruppe.de zur Verfügung.
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Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Str. 1-5
56073 Koblenz
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Bad Mergentheim 97980 Uhlandstraße 7
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Mannheim 68165 Bassermannstraße 1
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