Sparkassen-Jobs in Heidelberg und Umgebung

Jobbeschreibung

Praktikant:in Leben Geschäftsprozessefür unseren Standort in Mannheim

Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

• Sie betreuen Daten, Prozesse und Schnittstellen rund um die Vertriebs-, Bestands- und Briefsysteme der Lebensversicherung und entwickeln diese weiter
• Sie treiben die notwendigen Veränderungen im Rahmen einer bereichsübergreifenden Koordination voran
• Sie konzipieren technische Lösungen mit Berücksichtigung von fachlichen Vorgaben
• Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung erfolgter Umsetzungen und der Sicherung des Betriebs

Profil

• Sie studieren (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder belegen einen vergleichbaren Studiengang
• Sie verfügen idealerweise über Programmierkenntnisse und haben Interesse an Wirtschaft, Informatik und Technik
• Sie kommunizieren offen und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sie sind während Ihres 4- bis 6-monatigen Praktikums an einer Hochschule immatrikuliert

Wir bieten

– Teil eines tollen Teams werden
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • Wertvolle Praxiserfahrung sammeln • Dabei noch gut dazuverdienen
– Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten • Studium steht im Vordergrund, Arbeitszeiten werden danach ausgerichtet • Urlaub
– Wohlfühlen
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender
– Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Spannende Aufgaben • Super Übernahmechancen
– Fit bleiben mit uns
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios

Jobbeschreibung

AufgabenProfil
Wir bieten

Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeitende unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen!

Sie interessieren sich für interne Prozesse, Schnittstellen und die stetige Marktbeobachtung?
Dann sind SIE genau richtig bei UNS!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Produktmanager Kredit (gn*)
Vollzeit – unbefristet – Vergütung in Entgeltgruppe 8 TVöD

Als Junior Produktmanager Kredit (gn*) unterstützen Sie die Bedarfsfeldmanager aktiv bei ihrer Arbeit. Gleichzeitig sind Sie wichtiger Impulsgeber und Koordinator für die Zusammenarbeit mit den Marktbereichen.

Ihre Vorteile bei uns im #teamsüdpfalz:

– #Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung!
Wir bieten Ihnen bis zu 13,8 Monatsgehälter. Zusätzlich erwarten Sie vielfältige attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere – zu unseren Benefits!
– #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen.
– #Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!
Profitieren Sie von den Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, besuchen Sie spannende Gesundheitsvorträge, werden Sie Teil unserer Betriebssportgemeinschaft oder nutzen Sie unser Gesundheitsbudget i.H.v. 400€/Jahr!
– #Work-Life-Balance: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig!
Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns flexibel gestalten und von den Vorteilen des Mobilen Arbeitens profitieren. Mit 32 Urlaubstagen und den zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend und Silvester schaffen wir genügend Ausgleich!
– #Herzblut: Bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein!
Wirken Sie nicht nur in Ihrem Team, sondern auch abteilungsübergreifend in spannenden Projekten mit, um uns als Arbeitgeber in der Bankenwelt weiter zu etablieren.
– #Corporate Benefits: Sparen Sie bares Geld!
Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Sparkassenprodukte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über „corporate benefits“ – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Onlineshops.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Unterstützung der Bedarfsfeldmanager bei der Marktbeobachtung, Informationsweitergabe und Wissensvermittlung
• Laufende Verbesserung von bestehenden Prozessen und Schnittstellen zu den internen und externen Dienstleistern
• Koordination und teilweise Bearbeitung eingehender Aufträge und Fragen aus den Marktbereichen (auch Ansprechpartner für die Marktbereiche bei Ad-Hoc-Themen als First-Level-Support)
• Verantwortung für die Datenpflege im Bedarfsfeld-Team
• Mitwirkung an der Optimierung der Bearbeitungsprozesse sowie abteilungsspezifischen Projekten
• Durchführung von Kontrolltätigkeiten
• Sammlung und Einbringung von relevanten Informationen aus diversen Quellen (z.B. FI-Kundenhandbücher, DSGV-Umsetzungsbaukasten, etc.)

Ihr Qualifikationsprofil:

• Grundlegende Kenntnisse im Kundengeschäft, insbesondere im Aktiv-Bereich
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kundenorientierung und Ertragsbewusstsein
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Planung sowie Organisation
• Kooperation, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Digitale und mediale Kompetenz
• Ausbildung Bankkaufleute oder vergleichbare Qualifikation

Für weitere Informationen bzw. bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Leiter des Bedarfsfeldes, Herrn Tobias Weller (tobias.weller@sparkasse-suedpfalz.de, 06341/18-1731).

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.01.2025 online über unser Bewerberportal.

*geschlechtsneutral

Jobbeschreibung

Unsere Mandantin ist eine mittelgroße Sparkasse in der Rheinschiene / Baden (Baden-Württemberg) mit knapp 300 Mitarbeitenden. Als aktive kundenorientierte Sparkasse sichert sie den Erfolg als klarer Marktführer in der Region. Die Festigung der führenden Marktposition und die dauerhafte Zufriedenheit der Kunden bestimmen die strategische und nachhaltige Ausrichtung.

Die Region liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie guter Anbindung an die wichtigsten Zentren. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Unsere Mandantin verfügt seit Jahren über eine breit diversifizierte risk-return Buchstruktur. Schon seit längerer Zeit steuert die Sparkasse sowohl ökonomisch als auch normativ die Direktanlagen.

In der Sparkasse wird eine wertschätzende und offene Kommunikation aktiv gefördert und gelebt mit flachen Führungs-Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und gutem Miteinander. Sie sind mit Ihren Herausforderungen nicht allein, sondern Ihr Team unterstützt Sie. Ihr Chef sieht Sie auf Augenhöhe und wertschätzt alle seine Mitarbeitenden.

Für unsere Mandantin suchen wir eine:n

Referent:in Risikocontrolling (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in Festanstellung.

Als Referent:in Risikocontrolling (m/w/d) sind Sie Teil eines tollen Teams hochspezialisierter Mitarbeitender im Bereich Gesamtbanksteuerung mit großem Entwicklungspotential.

Aufgaben

• Umsetzung der aufsichtsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen im Risikocontrolling (bspw. normative und ökonomische RTF, ILAAP, CRR III).
• Unterstützung bei der Erstellung der Kapitalplanung und Weiterentwicklung der Risikocontrollingsysteme.
• Mitarbeit bei der Erstellung der quartalsweisen Risikoberichterstattung.
• Fachbezogene:r Ansprechpartner:in für den Vorstandsvorsitzenden.

Profil

• Sie haben eine Bankausbildung, sind Bankbetriebswirt oder haben einen Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation, mit oder ohne spezifische Weiterbildung.
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus gepaart mit hoher Motivation sich in bestehende oder neue Themengebiete einzuarbeiten.
• Sie denken und handeln fachbereichsübergreifend.
• Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität, idealerweise mit Kenntnissen aus der sparkassenspezifischen IT-Infrastruktur.
• Falls Sie die o.g. Qualifikationen (noch) nicht vollumfänglich besitzen, dann überzeugen Sie uns durch weitere Fähigkeiten und Kenntnisse, die in der Gesamtbanksteuerung hilfreich sind und durch Bereitschaft zu entsprechenden Weiterbildungen.

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit verschiedenen Aufgabenstellungen. Unsere Mandantin hat sowohl regelmäßige Aufgaben als auch spannende neue Themen (z.B. Nachhaltigkeit). So vergeht die Zeit wie im Flug und Sie finden sicherlich Spaß bei der Arbeit.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer gut positionierten Sparkasse mit einer wirksam gestalteten Risikokultur
• Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Gesamtbanksteuerung
• Ein kollegiales und sympathisches Team, dass sich auf Sie freut
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer flexiblen 39 Stunden-Woche sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Work-Life-Balance). Sie haben die Möglichkeit den Arbeitsalltag frei zu gestalten und Sie können wichtige Termine unter der Woche wahrnehmen.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie umfassende Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Jahresurlaub
• Zusätzlich: Viele Benefits wie kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiter-Rabatte und Vergünstigungen bei Partnerorganisationen.

Jobbeschreibung

AufgabenProfil
Wir bieten

Du bist jemand, der nicht nur Lösungen sucht, sondern sie aktiv mitgestaltest? Du hast Lust, Menschen in den wichtigsten Momenten ihres Lebens zur Seite zu stehen? Dann bewirb Dich gerne als

Vorsorge- und Versicherungsspezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge

in Mannheim in Vollzeit.

Du…

• kennst Dich in der Welt der betrieblichen Altersvorsorge aus, beherrscht dieses Themenfeld aus dem Effeff und weißt genau, wie Du komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und lösungsorientiert kommunizierst.
• betreust Deine Kundinnen und Kunden kompetent bei allen Fragen rund um das Thema der betrieblichen Altersvorsorge und besuchst diese mindestens einmal pro Jahr vor Ort. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit ihnen passende Lösungen.
• agierst auch in der Neukundengewinnung als Sparringspartner: in, Problemlöser: in und Ideengeber: in. Dafür nutzt Du vorhandene Potenziale unserer Sparkasse.
• stimmst Dich eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen in der Bestandsbetreuung ab. Gemeinsam arbeitet ihr an einer stabilen und langfristigen Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden.

Das bringst Du mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum / zur Versicherungskaufmann/-frau (IHK) oder Versicherungsfachmann/-frau (BWV) oder zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterentwicklung.
• sehr gute Fachkenntnisse rund um die betriebliche Altersvorsorge und praktische Berufserfahrung in diesem Bereich – gerne mehrjährig.
• ein kompetentes, positives Auftreten und Freude am Kundenkontakt zeichnen Dich aus.
• ein kunden- und abschlussorientierter Verkaufsstil sowie eine hohes Maß an selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.

Warum Wir?

Weil wir wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.

Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam coole Dinge zu schaffen. Lass die Krawatte daheim, hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist.

Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
• arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
• gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket).
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
• umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
• attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…

Interesse?

Kannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Michael oder Julia.

Michael Appel

Leiter VersicherungsCenter

0621 298-3701

michael.appel@spkrnn.de

Julia Kühl

Personalreferentin

0621 298-1630

julia.kuehl@spkrnn.de

Wir sind mehr – Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind keine Bank – wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 20 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor.

Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Jobbeschreibung

Berater für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) für BestandskundenRegionen: Südhessen und Teile von Rheinland-Pfalz

Wir sind neugierig, widmen uns mutig neuen Themenfeldern und lieben es, die Extrameile für unsere Kunden zu gehen. Gemeinsam denken wir um, gehen auch mal unbekannte Wege und wachsen tagtäglich. Für uns ist Mut der Schlüssel zum Erfolg. Die SV SparkassenVersicherung mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft, der SV bAV Consulting GmbH, zählt Jahr für Jahr zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Wir stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung mit Rat und Tat zur Seite – mit einem starken Konzern im Hintergrund. Hier ist kein Tag wie der andere. Das zeichnet uns und unsere Arbeit aus.

Die SV bAV Consulting GmbH sucht zum Ausbau ihres Teams einen Berater für die betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) für Bestandskunden in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Betreuung bestehender Arbeitgeberverbindungen inklusive Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle im Bestands- und Veränderungsgeschäft zum Ausbau der Kundenorientierung und Servicequalität
• Gewinnung von neuen Arbeitgebern und innovativer Ausbau bestehender Arbeitgeberverbindungen
• Implementierung und Organisation von Beratungstagen online und persönlich vor Ort
• Halten von Mitarbeiterpräsentationen und Beratung der neuen Mitarbeitenden unserer Kunden
• Proaktive Bestandspflege unter Einbringung eigener Ideen

Profil

• Ausbildung in der Banken- und Versicherungsbranche mit vorhandener Sachkunde zur Versicherungsvermittlung
• (Fundierte) Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) oder kaufmännische Vertriebserfahrung im Versicherungsgeschäft
• Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Erfolgswillen
• Hohes Maß an Selbstmanagement und Struktur
• Technisches Verständnis und Freude an Digitalisierungsthemen
• Ausgeprägte Serviceorientierung und langfristiger Qualitätsanspruch

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• Attraktive Vergütung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Teamevents, Mitarbeitervorteile u. v. m.
• Moderne Hard- und Software sowie Zuschuss zum Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Vielseitige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein beständiges, erfahrenes und erfolgreiches Team mit gemeinsamer Vision und hohem Teamspirit
• Transparente, gemeinschaftliche Zielstruktur

Jobbeschreibung

Praktikant:in Aktuarielle Entwicklungfür unseren Standort in Mannheim

Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

• Sie erhalten Einblicke in das Aktuariat der Lebensversicherung mit Schwerpunkt in der Produktentwicklung, Versicherungstechnik und dem Qualitätsmanagement
• Sie modellieren versicherungstechnische Werte von Produkten des Neugeschäfts und des Bestandes im Hinblick auf Qualität, Aktualität und Profitabilität
• Sie lernen die Abläufe in der aktuariellen Entwicklung kennen und betreuen Projekte zur Optimierung dieser Prozesse mit
• Sie wenden Ihre Programmierkenntnisse an und vertiefen diese

• Sie studieren (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sie interessieren sich für Programmierung sowie Finanz- und Versicherungsmathematik
• Sie erkennen Probleme schnell und lösen diese gerne, verantwortungsbewusst und verlässlich
• Sie kommunizieren offen und haben Freude bei der Zusammenarbeit im Team
• Sie sind während Ihres 4- bis 6-monatigen Praktikums an einer Hochschule immatrikuliert

• Teil eines tollen Teams werden
  Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • Wertvolle Praxiserfahrung sammeln • Dabei noch gut dazuverdienen
• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten • Studium steht im Vordergrund, Arbeitszeiten werden danach ausgerichtet • Urlaub
• Wohlfühlen
  Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender
• Weiterentwicklung
  Eigene Ideen verwirklichen • Spannende Aufgaben • Super Übernahmechancen • Individuelles Feedback
• Fit bleiben mit uns
  Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Ressort Private Banking/Treasury einen

Vertriebsunterstützer Private Banking (m/w/d)

Die ausgeschriebene Stelle ist auch im Job-Sharing zu besetzen.

Auf was Sie sich freuen dürfen:

• Qualifizierte Unterstützung der Private Banking Berater (m/w/d) im Rahmen der Gesprächsvor- und -nachbereitung sowie Bearbeitung von Schriftverkehr
• Eigenständige Bearbeitung von Kundenanliegen und Annahme von telefonischen sowie persönlichen Wertpapieraufträgen
• Vor- und Nachbereitung von Gesprächsterminen sowie Sitzungen inklusive Bewirtung und Protokollführung
• Backoffice-Tätigkeiten

Womit Sie uns begeistern können:

• Sie sind als Bankkaufmann (m/w/d) qualifiziert oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Wertpapiergeschäft, im Bereich der Private Banking Dienstleistungen sowie im Hinblick auf Office-Anwendungen bzw. sind bereit, sich diese im Rahmen von fachspezifischen Seminaren anzueignen
• Exzellente Umgangsformen sowie ein zielgruppenadäquates Auftreten sind für Sie im Hinblick auf das Kundensegment selbstverständlich
• Sie arbeiten gerne im Team
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Qualität und Eigeninitiative

Unser Angebot:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
• Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
• Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen
• Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
• 32 Tage Erholungsurlaub
• Variable Arbeitszeit
• Gute betriebliche Altersvorsorge

Suchen Sie eine neue Herausforderung im Vertrieb? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31. Januar 2025 über den Button „Jetzt hier bewerben“.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Steffen Fitzner, Ressortleiter Private Banking / Treasury, Telefon 06322 937 11101, sowie Herr Stephan Szymczak-Drexler, Ressortleiter Personal, Telefon 06322 937 30319, gerne zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Wir sind mehr – Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind keine Bank – wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 20 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor.

Du freust Dich auf spannende Aufgaben im Controlling, arbeitest gerne im Team und hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann bewirb Dich gerne als

Trainee (m/w/d) Controlling
in Weinheim in Vollzeit.

Du…

• übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung, sammelst Erfahrungen und lernst unsere Sparkasse kennen. Dafür unterstützt Du während Deines Trainee-Programms den Bereich Gesamtbanksteuerung, insbesondere das Team Controlling und gewinnst so wertvolle Einblicke in eines der verantwortungsvollsten Aufgabengebiete in unserer Sparkasse.
• unterstützt bei der Aufbereitung und Analyse von Daten und bei der Erstellung von Auswertungen für interne und externe Empfänger.
• begleitest aktiv die Veränderungsprozesse in unserer Sparkasse, z. B. als Teilnehmer/in in Projekten.

Die Dauer des Trainee-Programms beträgt in der Regel, je nach fachlichem Kenntnisstand, zwischen 18 und 24 Monaten. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms ist der Einsatz im Team Controlling unserer Sparkasse geplant. Der Einsatz orientiert sich sowohl an den persönlichen Schwerpunkten sowie dem konkreten Bedarf.
Wir wünschen uns:

• Du stehst kurz vor dem Ende Deines Studiums als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder in einem vergleichbaren, relevanten Studienfach (z. B. Controlling) oder hast Dein Studium bereits abgeschlossen und möchtest Deine Karriere in unserer Sparkasse beginnen.
• Die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht aufzubereiten, ist Teil Deiner DNA.
• Flexibilität, Verlässlichkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine positive Persönlichkeit sind für Dich selbstverständlich.
• Eine hohe Affinität für Zahlen, ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, out-of-the-box zu denken, zeichnen Dich aus.

Wir bieten Dir:

ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:

• arbeiten im Team Controlling mit einer hohen Vielfalt an Aufgaben und Themen und selbstverständlich eine persönliche Betreuung während Deines Trainee-Programms.
• ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei).
• arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
• gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim und kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe unserer Sparkasse in Weinheim.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
• umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
• attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…

Interesse?

Kannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Christoph (Christoph Lang; Leiter Controlling, Tel. 0621 298-5333) oder Tina (Tina Tepper; Personalreferentin, Tel. 0621 298-1619).

Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Jetzt hier bewerben

Jobbeschreibung

Leitung IT-Organisation (m/w/d)

Sparkasse Odenwaldkreis

Wir sind eine vertriebsstarke Sparkasse und Arbeitgeber für ca. 300 Beschäftigte.

Mit einer Bilanzsumme von 1,8 Mrd. EUR sind wir ein starker Finanzpartner für die Menschen und die regionale Wirtschaft im Odenwaldkreis.

Ihre Kernaufgaben:

• Leitung, Steuerung und Führung der IT-Organisation
• Wahrnehmung der disziplinarischen und fachlichen Führungsaufgabe für vier unterstellte Mitarbeiter
• Operative und strategische Verantwortung für den Aufgabenbereich des
  IT-Managements
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Initiierung von Optimierungen und Standardisierungen im IT-Kontext bei gleichzeitiger Einhaltung der regulatorischen Anforderungen

Ihr Profil:

Sie …

• haben idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt.
• besitzen sehr gute Kenntnisse der Anforderungen des Informationssicherheitsmanagements nach ISO 27001 bzw. der Anforderungen aus den logisch / technischen und physischen Konzepten des Sicheren IT-Betriebs.
• verfügen über Kenntnisse der zugrundeliegenden (aufsichts-)rechtlichen Anforderungen für den IT-Betrieb eines Kreditinstitutes (DORA-Verordnung incl. RTS/IST, BAIT, MaRisk)
• sind mit Sicherheitsgrundwerten und Schutzzielen vertraut.
• kennen die Besonderheiten des IT-Betriebs eines IT-konsolidierten Instituts im Zusammenarbeitsmodell mit einem gruppeninternen IT-Dienstleister.
• besitzen grundlegende Fähigkeiten der Dienstleistersteuerung im Kontext der regulatorischen Anforderungen.

Ihre Zukunft:

• Zusammenarbeit mit einem kompetenten und motivierten Team
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• eine ansprechende Vergütung auf Grundlage des TVöD mit leistungsorientierten Zusatzkomponenten
• flexibles Arbeitszeitmodell in einem modernen Arbeitsumfeld, inkl. mobilem Arbeiten
• attraktive Zusatzleistungen (Betriebl. Altersvorsorge, Betriebl. Gesundheitsmanagement inkl. Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing, …)
• attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität

Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten oder die Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich.

Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.

Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Abteilungsleiter Organisation-Innenbetrieb Thomas Schneider ( 06062/50-250 und Personalleiter Thomas Weichel, ( 06062/50-240, gerne zur Verfügung.

Sollte Sie diese herausfordernde Aufgabe ansprechen, bewerben Sie sich bitte bis 10.01.2025 mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal.

Fachlicher Ansprechpartner:
Herr
Marc Monien
Martin-Luther-Str. 53-55
64711 Erbach
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-odenwaldkreis.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer

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