Jobbeschreibung

Vertriebsunterstützung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kampagnenmanagement

– unbefristet in Voll- und Teilzeit –

Wir sind einzigartig – weil wir mehr sind als eine Bank: Wir sind die Sparkasse Neuss. Als verantwortungs-bewusster Arbeitgeber und größter Finanzdienstleister in der Region haben wir rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einiges zu bieten. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und erbringen unverzichtbare Leistungen – nicht nur für unsere Kunden, auch für unsere Träger und alle 450.000 Einwohner im Rhein-Kreis Neuss. Werden auch Sie Teil unseres Teams und machen Sie gemeinsam mit uns die Menschen in unserer heimischen Region erfolgreich!

Das bieten wir Ihnen:
• Auszeichnung als einer der besten 100 Arbeitgeber Deutschlands
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen
• Vergütung nach dem TVöD und betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Urlaub und frei an Heiligabend und Silvester
• kostenloses Girokonto und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobticket

Diese Aufgaben erwarten Sie:
• Daten- und Qualitätsmanagement für das Firmen- und Privatkundengeschäft
• Operative Unterstützung des Firmen- und Privatkundenvertriebs durch aktivierende Maßnahmen wie Kampagnen-, Ereignis- und Vertriebsinitiativen
• Steuerung der Kundenkontakte gemäß interner Planung
• Formulierung von Administrationsvorgaben in diversen Kontexten
• Management vertrieblicher Veranstaltungen
• Mitarbeit in Projekten
• Mitwirkung an Organisations- und Personalentwicklung mit Fokus auf vertriebliche Fragestellungen

Das bringen Sie mit:
• Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation
• gute Microsoft Office-Kenntnisse (insb. Excel); SQL-Kenntnisse wünschenswert
• sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie analytische Kompetenz
• stark ausgeprägte digitale Affinität
• hohes Maß an Veränderungsbereitschaft
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann senden Sie uns online Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.12.2024 mit Gehaltsvorstellung
und Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit. Die Sparkasse Neuss strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten Ihnen: Haitham Ibrahim, Leiter Vertriebsmanagement, Telefon: 02131/97-1260 und Dorett van Balsfort, Personalmanagement, Telefon: 02131/97-1506.
www.sparkasse-neuss.de/karriere

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von rd. 680 Mio. € und 90 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir eine ertragsstarke und moderne Sparkasse. Wir sind ein stetig wachsendes Institut und in unserer Region Marktführer. Eckpfeiler unseres Erfolgs sind die intensive Betreuung unserer Kundinnen und Kunden und ihre bedarfsgerechte Beratung.

Wenn Sie Herausforderungen engagiert annehmen und die Agilität sowie das vertraute Umfeld einer kleineren Sparkasse schätzen, dann suchen wir Sie für eine neu zu besetzende Stelle als Mitarbeiter der Internen Revision (m/w/d).

Zur Verstärkung unserer Internen Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Mitarbeitenden (m/w/d) für die Prüfung von Themenfeldern aus dem gesamten Geschäftsbetrieb unserer Sparkasse. Im Zusammenhang mit einer Neustrukturierung von Verantwortlichkeiten innerhalb der Abteilung kann eine Schwerpunktsetzung der zukünftigen Prüffelder individuell gestaltet werden. Die Ausübung der Tätigkeiten ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.

• selbständige Durchführung von Prüfungsaufträgen und Erstellung von Prüfungsberichten
• Projektbegleitung und Beratung bei Umstrukturierungen oder bei gesetzlichen Änderungen
• Unterstützung von externen Prüfungen
• schwerpunktmäßige fachspezifische Spezialisierung durch fortwährende Weiterbildungsmaßnahmen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Bankkauffrau sowie mehrere Jahre Berufserfahrung (idealerweise weisen Sie eine begonnene oder abgeschlossene bankbezogene oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf)
• Sie sind offen für Neues und motiviert sich mit großem Engagement in revisionsnahe Themen einzuarbeiten
• Sie verfügen über Einfühlungs-, Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sie mögen selbstständiges Arbeiten und zeichnen sich durch souveränes Auftreten sowie Kommunikation aus

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsgebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team
• Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht (mit allen Vorzügen des TVÖD-S)
• Ein Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Benefits wie Förderung von Fahrrad-Leasing mit Full-Service, betriebliche Krankenversicherung sowie JobTicket und vieles mehr

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von rd. 680 Mio. € und 90 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir eine ertragsstarke und moderne Sparkasse. Wir sind ein stetig wachsendes Institut und in unserer Region Marktführer. Eckpfeiler unseres Erfolgs sind die intensive Betreuung unserer Kundinnen und Kunden und ihre bedarfsgerechte Beratung.

Wenn Sie Herausforderungen engagiert annehmen und die Agilität sowie das vertraute Umfeld einer kleineren Sparkasse schätzen, dann suchen wir Sie für eine neu zu besetzende Stelle als Mitarbeiter des Marktfolgebereiches Kredit (m/w/d).

Zur Verstärkung unseres Marktfolgebereiches Kredit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Mitarbeitenden (m/w/d) für den Bereich der Kreditanalyse und -sachbearbeitung. Optimalerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in dem Bereich – aber auch Nachwuchskräften möchten wir die Möglichkeit zur Entwicklung bieten. Die Ausübung der Tätigkeiten ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.

• Erstellung, Bearbeitung und Votierung von Kreditbeschlüssen
• Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse zur Ermittlung der Bonität unserer Kunden bei Kreditanfragen
• Bewertung von Sicherheiten
• Erstellung von Ratings
• Kontrollaufgaben im Rahmen der formellen Kreditkontrolle
• Mitwirkung an Umsetzungsprojekten

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Bankkauffrau (idealerweise verfügen Sie über eine begonnene oder abgeschlossene bankbezogene oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung)
• Sie sind offen für Neues und motiviert sich mit großem Engagement kreditspezifische Themen einzuarbeiten
• Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise sowie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Sie mögen selbstständiges Arbeiten und zeichnen sich durch souveränes Auftreten sowie Kommunikation aus

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsgebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team
• Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht (mit allen Vorzügen des TVÖD-S)
• Ein Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Benefits wie Förderung von Fahrrad-Leasing mit Full-Service, betriebliche Krankenversicherung sowie JobTicket und vieles mehr

Jobbeschreibung

Dynamische:r Personaler:in mit Herzblut gesucht!

Stillstand ist nichts für Sie und Personalarbeit steckt Ihnen im Blut? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Ausweitung des Teams sucht unsere Gruppe Personalbetreuung & -entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR-Allrounder:in als

Personalbetreuer:in (all genders).

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie beraten unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis unter Beachtung von arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und unternehmensinternen Vorgaben
• Sie leben unsere digitalen Personalprozesse gleichzeitig steht der Mensch für Sie im Mittelpunkt
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Personalarbeit und der gesamtenSparkasse Bottrop durch neue Ideen, Weiterdenken und Ihren Veränderungswillen
• Sie unterstützen beim Aufbau eines strukturierten Change- und Wissensmanagements

Was bringen Sie mit?

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau und mind. eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in o.ä.
• mehrjährige Jahre Erfahrungen im Personalbereich
• Freude an Kommunikation und Arbeit im Team gepaart mit einer strukturierten,
• selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
• Spaß an der Einarbeitung in neue Themenfelder und Motivation, die Entwicklung der Gruppe, der Abteilung und der Sparkasse Bottrop mitzugestalten

Was wir Ihnen bieten:

• Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV
• Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht
• Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-S

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.

Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 26.01.2025 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann steht Ihnen

Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404),

gerne zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen.

Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle.

So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie – stationär, digital und medial – und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt.

Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten?

Zur Stärkung unserer Filialen suchen wir Sie als

Individualkundenbetreuer (m/w/d).

Wir suchen „Menschen für Menschen“!

Ihre Aufgaben

Sie…

• beraten die Ihnen zugeschlüsselten Kundinnen und Kunden umfassend und qualifiziert im Rahmen unserer standardisierten Sparkassen- und Verbundprodukte (LBS, Provinzial, DEKA),
• erkennen Verkaufsansätze und setzen diese eigenständig um,
• bearbeiten Serviceanliegen und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden aktiv bei der digitalen Transformation,
• akquirieren Neukunden für unser Haus und bauen Kundenbeziehungen langfristig aus.

Ihr Profil

Sie bringen mit…

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann,
• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (Sparkassenfachwirt oder vergleichbar),
• eine ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung,
• fundierte Fach- und Produktkenntnisse aus allen Bereichen des Sparkassen-/Bank- und Verbundgeschäftes sowie
• Erfahrungen in der qualifizierten Kundenberatung,
• ein hohes Maß an Flexibilität, Kontaktfreude sowie
• Spaß an echter Teamarbeit.

Wir bieten Ihnen…

• eine unbefristete Anstellung,
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ – Top Company 2025),
• eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S – bis Entgeltgruppe 10) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.

Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen die zuständigen Personalbetreuenden

– Sabrina Maderwald (Tel.: 0201 / 103-2036),
– Maike Küthe (Tel.: 0201 / 103-2139) und
– Sina Certa (Tel.: 0201 / 103-2037)

gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Jobbeschreibung

Unsere Kreditabteilung sucht Sie als Geschäftskundenberater:in!

Sie möchten Ihre ersten Schritte in unser FirmenCenter gehen und bringen Engagement und Herz für unsere Kund:innen mit?

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine:n

Geschäftskundenberater:in (all genders)

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Als Geschäftskundenberater:in übernehmen Sie die aktive und ganzheitliche Kundenbetreuung Ihrer zugeordneten Kund:innen
• Sie beraten Ihre Kund:innen hinsichtlich ihrer persönlichen finanziellen Situation und sind gleichzeitig Ansprechpartner:in für alle Fragen „rund ums Geschäftliche“
• Sie bauen Netzwerke auf, pflegen diese und beziehen bei Bedarf Expert:innen anderer Fachbereiche in die Beratung mit ein

Was bringen Sie mit?

• sicheres Auftreten, ein Herz für den Vertrieb und ein gutes Auge für die individuelle Situation unserer Kund:innen

und

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und eine Weiterbildung zum Bankfachwirt, Sparkassenfachwirt – oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren

Was wir Ihnen bieten:

• Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV
• Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht
• Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-S

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.

Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 26.01.2025 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen

Herr Frank Ridderskamp, Abteilungsleiter Kreditabteilung (02041-104 4100)

oder

Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404),

gerne zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Analytische:r Teamplayer:in gesucht!

Sie arbeiten strukturiert, analytisch und sind ein:e Teamplayer:in? Außerdem fällt es Ihnen leicht über den Tellerrand zu blicken und Gesamtzusammenhänge zu erfassen?

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als

Mitarbeiter:in im Risikocontrolling (all genders).

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Als Mitarbeiter:in im Risikocontrolling unserer Unternehmenssteuerung übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben bei der Erstellung und Weiterentwicklung unseres gesamten Risikoberichtswesens.

• Sie quantifizieren die Risiken in der Gesamtbank und stellen die Überwachung durch angemessene und effiziente Risikomanagementsysteme sicher.
• Sie wirken bei der Aufnahme, Konzeption und Umsetzung von neuen Anforderungen an unsere Risikosteuerungs- und Kennzahlensysteme mit.
• Sie erstellen Risikoreports und Vorstandsberichte sowie Präsentationen für diverse Gremien und Ausschüsse
• zusätzlich begleiten Sie verschiedene externe und interne Prüfungen

Was bringen Sie mit?

Ein Herz für die Banksteuerung und das Risikocontrolling und den Willen mit unserem Team und der Sparkasse Bottrop erfolgreich zu sein.

Außerdem gerne:

• Eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirt:in oder ein abgeschlossenes Studium im entsprechenden Fachgebiet
• fundiertes betriebswirtschaftliches und finanzmathematisches Wissen
• Mehrjährige Erfahrungen in der Banksteuerung und im Risikocontrolling o.ä. sind wünschenswert
• Versierter Umgang mit gängigen IT-Produkten, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen

Zudem zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch Selbstständigkeit und Ziel- und Ergebnisorientierung aus. Sie stoßen neue Ideen aktiv an und unterstützen im Folgenden bei der Umsetzung.

Was wir Ihnen bieten:

• Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV
• Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht
• Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD-S

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches

Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 26.01.2025 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen

Herr Gerd Klingenmaier, Abteilungsleiter Unternehmenssteuerung, (02041-104 1500)

oder

Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404),

gerne zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Personal mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

– unbefristet in Voll- und Teilzeit –

Willkommen in einem Team, das mehr bietet als nur einen Job!

Du hast Lust auf eine Position, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Bei uns bist du mittendrin – im Herzen des Personalwesens einer Sparkasse, die für Innovation, Nähe und Vertrauen steht.

Das machst du:

• Begleitest und unterstützt Mitarbeitende entlang ihres gesamten Work-Life-Cycles – vom Einstieg bis zum nächsten Karriereschritt.
• Regelst alles rund um Arbeitszeit, Änderungen und Bescheinigungen – präzise, schnell und zuverlässig.
• Erstellst Arbeitsverträge und bringst Veränderungen clever und fehlerfrei auf den Punkt.
• Übernimmst die administrative Betreuung, immer mit einem Auge fürs Detail, z. B. in der Buchhaltung.
• Berätst und betreust Mitarbeitende bei allen Fragen – kompetent, empathisch und immer auf Augenhöhe.

Das bringst du mit:

• Eine kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung – du weißt, wie der Hase läuft.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, damit jede Abrechnung stimmt.
• Ein Händchen für Zahlen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine offene, klare Kommunikation.
• Freude daran, analytisch zu denken, und den Wunsch, Lösungen zu finden, die wirklich funktionieren.

Das bieten wir dir:

• Eine faire Vergütung nach TVöD plus eine betriebliche Altersvorsorge.
• 32 Tage Urlaub – Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei.
• Flexibilität: Home-Office-Option und Arbeitszeitmodelle, die sich deinem Leben anpassen.
• Weiterbildung, die dich voranbringt, und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, das dich stärkt.
• Attraktive Sozialleistungen, ein kostenloses Girokonto und viele Vergünstigungen.
• Ein Arbeitsplatz bei einem der 100 besten Arbeitgeber – ausgezeichnet und gelebte Realität.

Du passt perfekt? Dann mach den nächsten Schritt!

Werde Teil eines Teams, das dich fördert und fordert, dass dir Sicherheit bietet und gleichzeitig Möglichkeiten eröffnet.

Bewirb dich jetzt und bring deine Stärken in einem Umfeld ein, in dem du wachsen kannst. Wir freuen uns über deine Bewerbung bis zum 10.01.2025 mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem Zeitpunkt der Verfügbarkeit.

Die Sparkasse Neuss strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir Thilo Dudzik, Leiter Personalmanagement, Telefon 02131 97-1520 oder Michael Eßer, stellvertretender Leiter Personalmanagement, Telefon: 02131/97-1510.

www.sparkasse-neuss.de/karriere

Jobbeschreibung

Sie haben einen nachgewiesenen Track-Record in der Personalbetreuung von Mitarbeitenden? Die Klaviatur arbeits- und vergütungsrechtlicher Instrumente bei Finanzdienstleistern – idealerweise Sparkassen – sind Ihnen vertraut und reizen Sie besonders? Sie haben eine ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz auf allen Ebenen? Dann werden Sie Teil der Sparkasse Krefeld und bringen Sie sich mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise in eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung ein.

Dafür bieten wir Ihnen:

• Einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld bei einem sicheren Arbeitgeber.
• Eine große Bandbreite von personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Ein Jahresgehalt mit einer Bandbreite von aktuell 77.000 € bis 90.000 € in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung.
• Variable Arbeitszeit mit vielfältigen Arbeitszeitmodellen in Verbindung mit 32 Urlaubstagen zzgl. 2 Bankfeiertagen.
• Zahlreiche Benefits wie vergünstigtes Deutschland-Ticket, Sachbezugskarte, subventioniertes hochwertiges Betriebsrestaurant und diverse Vergünstigungen.

Und so sieht Ihr Arbeitstag aus:

• Sie betreuen eine besonders herausfordernde Zielgruppe: Dies sind im Schwerpunkt Mitarbeitende mit Leistungsproblemen.
• Sie prüfen auf Basis definierter Grundsätze die gesamte Bandbreite der personal-wirtschaftlichen Möglichkeiten von der Umsetzung auf einen anderen Arbeitsplatz bis hin zu Auflösungsverträgen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Die Maßnahmen werden von Ihnen in Abstimmung mit der Führungskraft und der Bereichsleitung Personal vorbereitet und umgesetzt.
• Sie unterstützen die Führungskräfte aller Bereiche in anspruchsvollen Personalgesprächen und sorgen für die arbeitsrecht-konforme Gesprächsdokumentation.
• Sie unterstützen die anderen Personalreferentinnen und den Bereichsleiter Personal bei sich anbahnenden schwierigen Personalsituationen.
• Sie betreuen eigenständig Bereiche der Sparkasse als Personalreferent/- in. Ihr Verantwortungsgebiet umfasst die komplette Bandbreite von Personalbeschaffung, -bindung und -entwicklung.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise mit einem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Intensive Kenntnis des TVöD (idealerweise TVöD-S) sowie der Regularien zur Vergütung in Banken und Sparkassen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung.
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz speziell in schwierigen und anspruchsvollen Gesprächen.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit sowie ein ausgeprägtes Maß an Selbstorganisation.

Alles das passt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich einfach bei der Sparkasse Krefeld, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 10 Mrd. € und ca. 1.400 Mitarbeitenden zu den größten Sparkassen in Deutschland gehört.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.sparkasse-krefeld.de/karriere. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Ausbildung und Führungskräftebetreuung, Herr Claus Holländer (Tel. 02151-68 34021) sowie der Leiter des Bereiches Personal, Herr Gerald Reindl (02151-68 34001).

Jobbeschreibung

Als engagiertes und innovatives Finanzdienstleistungsinstitut ist unsere Sparkasse kunden- und marktorientiert ausgerichtet. Mit einer Bilanzsumme von 2,9 Milliarden Euro und 7 Filialen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Auf diese großartige Gemeinschaftsleistung unserer rund 500 Mitarbeitenden sind wir stolz.

Wir freuen uns auf motivierte und engagierte Menschen, die Lust haben, mit uns gemeinsam unsere Sparkasse aktiv zu gestalten und persönlich zu wachsen.

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen in einem motivierten Team durchstarten?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ich biete spannende Aufgaben und ein eigenes Büro.

Werden Sie Teil meines Teams im Strategischen Vertriebsmanagement als

Referentin/ Referent Payment (m, w, d)

Sie erwartet eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Der Arbeitsplatz bietet Ihnen Freiraum für Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten.

Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen an einem sicheren, modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer tariflichen Vergütung gemäß TVöD-S.

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist mir wichtig.

Wir leben eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Work-Life-Balance aller Mitarbeitenden unterstützt und sehr gute soziale Leistungen bietet, wie z. B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr …

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Als Referentin/ Referent Payment verantworten Sie die Betreuung, Weiterentwicklung und strategische Vertriebsplanung der Themenfelder Kartengeschäft und Payment.

Mit Ihrem ausgeprägten strategischem und unternehmerischem Denken gestalten Sie Preise und Konditionen für die zugeordneten Produkte.

Sie bewerten regelmäßig die verschiedenen Payment-Lösungen und identifizieren den Bedarf zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen.

Mit Initiative und Engagement entwickeln, planen und steuern Sie zielgruppenorientierte Vertriebsaktionen und legen damit ein solides Fundament für den Vertriebserfolg unserer Sparkasse.

Sie begleiten unsere Vertriebseinheiten, insbesondere den gewerblichen Bereich, bei der Erreichung der vertrieblichen Ziele.

Die Leitung von und Mitarbeit an vertriebsrelevanten und strategischen Projekten ermöglichen Ihnen eine unmittelbare aktive Mitgestaltung unserer Sparkasse.

Das qualifiziert Sie für die Aufgaben:

Sie haben Ihre Ausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen.

Die Weiterbildung zur Sparkassenbetriebswirtin/ zum Sparkassenbetriebswirt oder einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss haben Sie bereits absolviert. Wenn nicht, begleiten wir Sie gerne bei dieser Weiterbildungsmaßnahme.

Praktische Berufserfahrung in der Kundenberatung oder im Vertriebsmanagement hat Ihre Vertriebsorientierung und Ihr Kommunikationsvermögen geprägt.

Vielleicht haben Sie auch bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln können.

Neuen und wechselnden Vertriebsthemen begegnen Sie mit Motivation und Leistungsbereitschaft.

Ihr Weg in unsere Sparkasse:

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe des Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen bis spätestens 09.01.2025 direkt auf unserer Homepage Stadtsparkasse Oberhausen.

Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Personen in Vollzeit und Teilzeit. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des LGG NRW.

Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Personalreferentin Natalie Humburg Telefon 0208/834-6130 und unsere Gruppenleiterin Strategisches Vertriebsmanagement Sandra Tuchen Telefon 0208/ 834-8201gerne zu Verfügung.

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Kreditsachbearbeiter:in komplex für unsere Kreditwelt. Unser Team besteht aus 7 Mitarbeiter:innen. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit, als auch in Teilzeit, aber mindestens mit 80% zu besetzen. In unserer mittelständischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von knapp 3,6 Mrd. € treffen Sie über 440 Mitarbeiter:innen an.

• Übernahme der Sachbearbeitungsaufgaben für die Bereiche Unternehmenskunden, Intensiv- und Sanierungskunden sowie Kommunalkundengeschäft
• Anfertigung von Beschlussvorlagen gemäß Schnittstellenkatalog
• Erstellung von Vorlagen für die Beleihungswertermittlungen
• Anfertigung von Kredit- und Sicherungsverträgen inkl. Konsortialverträgen
• Bearbeitung der Konsortialanwendung

• Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Kreditgeschäft
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Neben einer Vergütung bis zu EG 9c des TVöD-S profitieren Sie bei uns von 13,8 Gehältern und vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von bis zu 40 € pro Monat. Außerdem bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle. Sie können sich auf 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage im Jahr freuen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.

Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern feiern auch gemeinsam, wie z.B. auf unseren Betriebsausflügen in andere Städte. Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen für Reisen und Shopping.

Wir wollen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen, deshalb ermöglichen wir Ihnen arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen gute Karriereperspektiven.

Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben, denn neben einer Betriebssportgemeinschaft bieten wir Ihnen JobRad-Leasing und Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios an. In Ihren Pausen können Sie sich in unseren Ruheräumen in den Hauptgeschäftsstellen in Unna und Kamen entspannen oder das Mittagessen in der Kantine in Unna genießen.