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Alle Jobs▷ [01.01.2025] Praktikant:in Aktuarielle Entwicklung
Praktikant:in Aktuarielle Entwicklungfür unseren Standort in Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Praktikant:in Aktuarielle Entwicklungfür unseren Standort in Mannheim
Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Aufgaben
- Sie erhalten Einblicke in das Aktuariat der Lebensversicherung mit Schwerpunkt in der Produktentwicklung, Versicherungstechnik und dem Qualitätsmanagement
- Sie modellieren versicherungstechnische Werte von Produkten des Neugeschäfts und des Bestandes im Hinblick auf Qualität, Aktualität und Profitabilität
- Sie lernen die Abläufe in der aktuariellen Entwicklung kennen und betreuen Projekte zur Optimierung dieser Prozesse mit
- Sie wenden Ihre Programmierkenntnisse an und vertiefen diese
Profil
- Sie studieren (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sie interessieren sich für Programmierung sowie Finanz- und Versicherungsmathematik
- Sie erkennen Probleme schnell und lösen diese gerne, verantwortungsbewusst und verlässlich
- Sie kommunizieren offen und haben Freude bei der Zusammenarbeit im Team
- Sie sind während Ihres 4- bis 6-monatigen Praktikums an einer Hochschule immatrikuliert
Wir bieten
– Teil eines tollen Teams werden
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • Wertvolle Praxiserfahrung sammeln • Dabei noch gut dazuverdienen
– Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten • Studium steht im Vordergrund, Arbeitszeiten werden danach ausgerichtet • Urlaub
– Wohlfühlen
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender
– Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Spannende Aufgaben • Super Übernahmechancen • Individuelles Feedback
– Fit bleiben mit uns
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios
Jobbeschreibung
Praktikant:in Aktuarielle Entwicklungfür unseren Standort in Mannheim
Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Aufgaben
- Sie erhalten Einblicke in das Aktuariat der Lebensversicherung mit Schwerpunkt in der Produktentwicklung, Versicherungstechnik und dem Qualitätsmanagement
- Sie modellieren versicherungstechnische Werte von Produkten des Neugeschäfts und des Bestandes im Hinblick auf Qualität, Aktualität und Profitabilität
- Sie lernen die Abläufe in der aktuariellen Entwicklung kennen und betreuen Projekte zur Optimierung dieser Prozesse mit
- Sie wenden Ihre Programmierkenntnisse an und vertiefen diese
Profil
- Sie studieren (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sie interessieren sich für Programmierung sowie Finanz- und Versicherungsmathematik
- Sie erkennen Probleme schnell und lösen diese gerne, verantwortungsbewusst und verlässlich
- Sie kommunizieren offen und haben Freude bei der Zusammenarbeit im Team
- Sie sind während Ihres 4- bis 6-monatigen Praktikums an einer Hochschule immatrikuliert
Wir bieten
– Teil eines tollen Teams werden
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • Wertvolle Praxiserfahrung sammeln • Dabei noch gut dazuverdienen
– Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten • Studium steht im Vordergrund, Arbeitszeiten werden danach ausgerichtet • Urlaub
– Wohlfühlen
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender
– Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Spannende Aufgaben • Super Übernahmechancen • Individuelles Feedback
– Fit bleiben mit uns
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios
Hohes Gehalt! Vorsorge- und Versicherungsspezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge
AufgabenProfilWir bieten Du bist jemand, der nicht nur Lösungen sucht, sondern sie aktiv mitgestaltest? Du hast Lust, Menschen in den wichtigsten Momenten ihres Lebens zur Seite zu stehen? Dann bewirb Dich gerne als Vorsorge- und Versicherungsspezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge in Mannheim in Vollzeit. Du… kennst Dich in der Welt der betrieblichen Altersvorsorge aus, beherrscht dieses ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
Du bist jemand, der nicht nur Lösungen sucht, sondern sie aktiv mitgestaltest? Du hast Lust, Menschen in den wichtigsten Momenten ihres Lebens zur Seite zu stehen? Dann bewirb Dich gerne als
Vorsorge- und Versicherungsspezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge
in Mannheim in Vollzeit.
Du…
- kennst Dich in der Welt der betrieblichen Altersvorsorge aus, beherrscht dieses Themenfeld aus dem Effeff und weißt genau, wie Du komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und lösungsorientiert kommunizierst.
- betreust Deine Kundinnen und Kunden kompetent bei allen Fragen rund um das Thema der betrieblichen Altersvorsorge und besuchst diese mindestens einmal pro Jahr vor Ort. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit ihnen passende Lösungen.
- agierst auch in der Neukundengewinnung als Sparringspartner: in, Problemlöser: in und Ideengeber: in. Dafür nutzt Du vorhandene Potenziale unserer Sparkasse.
- stimmst Dich eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen in der Bestandsbetreuung ab. Gemeinsam arbeitet ihr an einer stabilen und langfristigen Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden.
Das bringst Du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum / zur Versicherungskaufmann/-frau (IHK) oder Versicherungsfachmann/-frau (BWV) oder zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterentwicklung.
- sehr gute Fachkenntnisse rund um die betriebliche Altersvorsorge und praktische Berufserfahrung in diesem Bereich – gerne mehrjährig.
- ein kompetentes, positives Auftreten und Freude am Kundenkontakt zeichnen Dich aus.
- ein kunden- und abschlussorientierter Verkaufsstil sowie eine hohes Maß an selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
Warum Wir?
Weil wir wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.
Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam coole Dinge zu schaffen. Lass die Krawatte daheim, hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist.
Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket).
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…
Interesse?
Kannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Michael oder Julia.
Michael Appel
Leiter VersicherungsCenter
0621 298-3701
michael.appel@spkrnn.de
Julia Kühl
Personalreferentin
0621 298-1630
julia.kuehl@spkrnn.de
Wir sind mehr – Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind keine Bank – wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 20 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor.
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
Du bist jemand, der nicht nur Lösungen sucht, sondern sie aktiv mitgestaltest? Du hast Lust, Menschen in den wichtigsten Momenten ihres Lebens zur Seite zu stehen? Dann bewirb Dich gerne als
Vorsorge- und Versicherungsspezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge
in Mannheim in Vollzeit.
Du…
- kennst Dich in der Welt der betrieblichen Altersvorsorge aus, beherrscht dieses Themenfeld aus dem Effeff und weißt genau, wie Du komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und lösungsorientiert kommunizierst.
- betreust Deine Kundinnen und Kunden kompetent bei allen Fragen rund um das Thema der betrieblichen Altersvorsorge und besuchst diese mindestens einmal pro Jahr vor Ort. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit ihnen passende Lösungen.
- agierst auch in der Neukundengewinnung als Sparringspartner: in, Problemlöser: in und Ideengeber: in. Dafür nutzt Du vorhandene Potenziale unserer Sparkasse.
- stimmst Dich eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen in der Bestandsbetreuung ab. Gemeinsam arbeitet ihr an einer stabilen und langfristigen Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden.
Das bringst Du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum / zur Versicherungskaufmann/-frau (IHK) oder Versicherungsfachmann/-frau (BWV) oder zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterentwicklung.
- sehr gute Fachkenntnisse rund um die betriebliche Altersvorsorge und praktische Berufserfahrung in diesem Bereich – gerne mehrjährig.
- ein kompetentes, positives Auftreten und Freude am Kundenkontakt zeichnen Dich aus.
- ein kunden- und abschlussorientierter Verkaufsstil sowie eine hohes Maß an selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
Warum Wir?
Weil wir wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.
Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam coole Dinge zu schaffen. Lass die Krawatte daheim, hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist.
Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket).
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…
Interesse?
Kannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Michael oder Julia.
Michael Appel
Leiter VersicherungsCenter
0621 298-3701
michael.appel@spkrnn.de
Julia Kühl
Personalreferentin
0621 298-1630
julia.kuehl@spkrnn.de
Wir sind mehr – Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind keine Bank – wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 20 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor.
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Praktikant:in Aktuarielle Entwicklung
Praktikant:in Aktuarielle Entwicklungfür unseren Standort in Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Praktikant:in Aktuarielle Entwicklungfür unseren Standort in Mannheim
Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
- Sie erhalten Einblicke in das Aktuariat der Lebensversicherung mit Schwerpunkt in der Produktentwicklung, Versicherungstechnik und dem Qualitätsmanagement
- Sie modellieren versicherungstechnische Werte von Produkten des Neugeschäfts und des Bestandes im Hinblick auf Qualität, Aktualität und Profitabilität
- Sie lernen die Abläufe in der aktuariellen Entwicklung kennen und betreuen Projekte zur Optimierung dieser Prozesse mit
- Sie wenden Ihre Programmierkenntnisse an und vertiefen diese
- Sie studieren (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sie interessieren sich für Programmierung sowie Finanz- und Versicherungsmathematik
- Sie erkennen Probleme schnell und lösen diese gerne, verantwortungsbewusst und verlässlich
- Sie kommunizieren offen und haben Freude bei der Zusammenarbeit im Team
- Sie sind während Ihres 4- bis 6-monatigen Praktikums an einer Hochschule immatrikuliert
- Teil eines tollen Teams werden
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • Wertvolle Praxiserfahrung sammeln • Dabei noch gut dazuverdienen - Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten • Studium steht im Vordergrund, Arbeitszeiten werden danach ausgerichtet • Urlaub - Wohlfühlen
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender - Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Spannende Aufgaben • Super Übernahmechancen • Individuelles Feedback - Fit bleiben mit uns
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios
Jobbeschreibung
Praktikant:in Aktuarielle Entwicklungfür unseren Standort in Mannheim
Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
- Sie erhalten Einblicke in das Aktuariat der Lebensversicherung mit Schwerpunkt in der Produktentwicklung, Versicherungstechnik und dem Qualitätsmanagement
- Sie modellieren versicherungstechnische Werte von Produkten des Neugeschäfts und des Bestandes im Hinblick auf Qualität, Aktualität und Profitabilität
- Sie lernen die Abläufe in der aktuariellen Entwicklung kennen und betreuen Projekte zur Optimierung dieser Prozesse mit
- Sie wenden Ihre Programmierkenntnisse an und vertiefen diese
- Sie studieren (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sie interessieren sich für Programmierung sowie Finanz- und Versicherungsmathematik
- Sie erkennen Probleme schnell und lösen diese gerne, verantwortungsbewusst und verlässlich
- Sie kommunizieren offen und haben Freude bei der Zusammenarbeit im Team
- Sie sind während Ihres 4- bis 6-monatigen Praktikums an einer Hochschule immatrikuliert
- Teil eines tollen Teams werden
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • Wertvolle Praxiserfahrung sammeln • Dabei noch gut dazuverdienen - Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten • Studium steht im Vordergrund, Arbeitszeiten werden danach ausgerichtet • Urlaub - Wohlfühlen
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender - Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Spannende Aufgaben • Super Übernahmechancen • Individuelles Feedback - Fit bleiben mit uns
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios
Trainee (m/w/d) Controlling
Wir sind mehr – Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind keine Bank – wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind mehr – Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind keine Bank – wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 20 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor.
Du freust Dich auf spannende Aufgaben im Controlling, arbeitest gerne im Team und hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann bewirb Dich gerne als
Trainee (m/w/d) Controlling
in Weinheim in Vollzeit.
Du…
- übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung, sammelst Erfahrungen und lernst unsere Sparkasse kennen. Dafür unterstützt Du während Deines Trainee-Programms den Bereich Gesamtbanksteuerung, insbesondere das Team Controlling und gewinnst so wertvolle Einblicke in eines der verantwortungsvollsten Aufgabengebiete in unserer Sparkasse.
- unterstützt bei der Aufbereitung und Analyse von Daten und bei der Erstellung von Auswertungen für interne und externe Empfänger.
- begleitest aktiv die Veränderungsprozesse in unserer Sparkasse, z. B. als Teilnehmer/in in Projekten.
Die Dauer des Trainee-Programms beträgt in der Regel, je nach fachlichem Kenntnisstand, zwischen 18 und 24 Monaten. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms ist der Einsatz im Team Controlling unserer Sparkasse geplant. Der Einsatz orientiert sich sowohl an den persönlichen Schwerpunkten sowie dem konkreten Bedarf.
Wir wünschen uns:
- Du stehst kurz vor dem Ende Deines Studiums als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder in einem vergleichbaren, relevanten Studienfach (z. B. Controlling) oder hast Dein Studium bereits abgeschlossen und möchtest Deine Karriere in unserer Sparkasse beginnen.
- Die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht aufzubereiten, ist Teil Deiner DNA.
- Flexibilität, Verlässlichkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine positive Persönlichkeit sind für Dich selbstverständlich.
- Eine hohe Affinität für Zahlen, ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, out-of-the-box zu denken, zeichnen Dich aus.
Wir bieten Dir:
ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- arbeiten im Team Controlling mit einer hohen Vielfalt an Aufgaben und Themen und selbstverständlich eine persönliche Betreuung während Deines Trainee-Programms.
- ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei).
- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim und kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe unserer Sparkasse in Weinheim.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…
Interesse?
Kannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Christoph (Christoph Lang; Leiter Controlling, Tel. 0621 298-5333) oder Tina (Tina Tepper; Personalreferentin, Tel. 0621 298-1619).
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Jetzt hier bewerben
Jobbeschreibung
Wir sind mehr – Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind keine Bank – wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 20 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor.
Du freust Dich auf spannende Aufgaben im Controlling, arbeitest gerne im Team und hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann bewirb Dich gerne als
Trainee (m/w/d) Controlling
in Weinheim in Vollzeit.
Du…
- übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung, sammelst Erfahrungen und lernst unsere Sparkasse kennen. Dafür unterstützt Du während Deines Trainee-Programms den Bereich Gesamtbanksteuerung, insbesondere das Team Controlling und gewinnst so wertvolle Einblicke in eines der verantwortungsvollsten Aufgabengebiete in unserer Sparkasse.
- unterstützt bei der Aufbereitung und Analyse von Daten und bei der Erstellung von Auswertungen für interne und externe Empfänger.
- begleitest aktiv die Veränderungsprozesse in unserer Sparkasse, z. B. als Teilnehmer/in in Projekten.
Die Dauer des Trainee-Programms beträgt in der Regel, je nach fachlichem Kenntnisstand, zwischen 18 und 24 Monaten. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms ist der Einsatz im Team Controlling unserer Sparkasse geplant. Der Einsatz orientiert sich sowohl an den persönlichen Schwerpunkten sowie dem konkreten Bedarf.
Wir wünschen uns:
- Du stehst kurz vor dem Ende Deines Studiums als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder in einem vergleichbaren, relevanten Studienfach (z. B. Controlling) oder hast Dein Studium bereits abgeschlossen und möchtest Deine Karriere in unserer Sparkasse beginnen.
- Die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht aufzubereiten, ist Teil Deiner DNA.
- Flexibilität, Verlässlichkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine positive Persönlichkeit sind für Dich selbstverständlich.
- Eine hohe Affinität für Zahlen, ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, out-of-the-box zu denken, zeichnen Dich aus.
Wir bieten Dir:
ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- arbeiten im Team Controlling mit einer hohen Vielfalt an Aufgaben und Themen und selbstverständlich eine persönliche Betreuung während Deines Trainee-Programms.
- ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei).
- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim und kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe unserer Sparkasse in Weinheim.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…
Interesse?
Kannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Christoph (Christoph Lang; Leiter Controlling, Tel. 0621 298-5333) oder Tina (Tina Tepper; Personalreferentin, Tel. 0621 298-1619).
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
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Angestellter Kundenberater / Serviceberater (m/w/d) für Versicherungen in der SV ServiceFiliale
Angestellter Kundenberater / Serviceberater (m/w/d) für Versicherungen in der SV ServiceFiliale Die SV ServiceFiliale ist eine neue und innovative Vertriebseinheit. Wir ergänzen die bestehende Vertriebslandschaft der SV SparkassenVersicherung durch ein digitales Beratungs- und Betreuungsangeb…Jobbeschreibung
Angestellter Kundenberater / Serviceberater (m/w/d) für Versicherungen in der SV ServiceFiliale Die SV ServiceFiliale ist eine neue und innovative Vertriebseinheit. Wir ergänzen die bestehende Vertriebslandschaft der SV SparkassenVersicherung durch ein digitales Beratungs- und Betreuungsangeb…
Angestellter Kundenberater / Serviceberater (m/w/d) für Versicherungen in der SV ServiceFiliale
Jobbeschreibung
Angestellter Kundenberater / Serviceberater (m/w/d) für Versicherungen in der SV ServiceFiliale Die SV ServiceFiliale ist eine neue und innovative Vertriebseinheit. Wir ergänzen die bestehende Vertriebslandschaft der SV SparkassenVersicherung durch ein digitales Beratungs- und Betreuungsangeb…
Referent Personalentwicklung (gn*)
Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeitende unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen!
Mitarbeiter sind für Sie die wichtigste Ressource in einem Unternehmen? Sie haben Spaß daran diese Mitarbeiter zu begleiten und weiterzuentwickeln? Dann sind SIE genau richtig bei UNS!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent Personalentwicklung (gn*)
Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD
Als Referent Personalentwicklung sind Sie Sparringspartner für unsere Führungskräfte und unterstützen diese aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sind Sie eng in die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungskonzepte eingebunden.
Ihre Vorteile bei uns im #teamsüdpfalz:
- #Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung!
Wir bieten Ihnen bis zu 13,8 Monatsgehälter. Zusätzlich erwarten Sie vielfältige attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere – zu unseren Benefits! - #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen. - #Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!
Profitieren Sie von den Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, besuchen Sie spannende Gesundheitsvorträge, werden Sie Teil unserer Betriebssportgemeinschaft oder nutzen Sie unser Gesundheitsbudget i.H.v. 400€/Jahr! - #Work-Life-Balance: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig!
Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns flexibel gestalten und von den Vorteilen des Mobilen Arbeitens profitieren. Mit 32 Urlaubstagen und den zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend und Silvester schaffen wir genügend Ausgleich! - #Herzblut: Bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein!
Wirken Sie nicht nur in Ihrem Team, sondern auch abteilungsübergreifend in spannenden Projekten mit, um uns als Arbeitgeber in der Bankenwelt weiter zu etablieren. - #Corporate Benefits: Sparen Sie bares Geld! Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Sparkassenprodukte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über „corporate benefits“ – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Onlineshops.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortlich für die Betreuung der zugeordneten Fachbereiche in der Personalentwicklung:
- Durchführung des Bewerbermanagements
- Begleitung des Onboardings von Mitarbeitern
- Begleitung der Personalentwicklungsgespräche
- Jahresplanung mit der Führungskraft des Bereichs
- Umsetzung, Durchführung und Begleitung von Talentmanagement
- Führungskräfteentwicklung
- Etc.
- Entwicklung von Konzepten rund um die Personalentwicklung
- Aus- und Weiterbildungsplanung
- Betreuung und Weiterentwicklung des Beurteilungssystems
- Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Digitalen Fitness unserer Mitarbeiter
- Mitverantwortlich für das Arbeitgebermarketing
- Sonstige Themen rund um die Personalentwicklung
Ihr Qualifikationsprofil:
- Sparkassenfachwirt, Bankfachwirt oder gleichwertige Ausbildung
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und Moderationsfähigkeiten
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit
- Hohe Kunden- und Dienstleistermentalität
- Ausgeprägte digitale Affinität
- Hohes Maß an Struktur, Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit
Unsere Vakanz klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 17. Januar 2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.
Bewerben sich Frauen, die im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.
Sie möchten noch mehr über die Position erfahren?
Unsere Direktorin des KompetenzCenters Personal und Kultur, Frau Katrin Scheitler (katrin.scheitler@sparkasse-suedpfalz.de, 06341/18-7264) oder der Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, Herrn André Kunz (andre.kunz@sparkasse-suedpfalz.de, 06341/18-1316) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Sie benötigen Unterstützung oder haben Fragen zum Besetzungsverfahren?
Frau Charlotte Wegner (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-1375 oder auch per Mail an charlotte.wegner@sparkasse-suedpfalz.de
*geschlechtsneutral
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeitende unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen!
Mitarbeiter sind für Sie die wichtigste Ressource in einem Unternehmen? Sie haben Spaß daran diese Mitarbeiter zu begleiten und weiterzuentwickeln? Dann sind SIE genau richtig bei UNS!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent Personalentwicklung (gn*)
Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD
Als Referent Personalentwicklung sind Sie Sparringspartner für unsere Führungskräfte und unterstützen diese aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sind Sie eng in die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungskonzepte eingebunden.
Ihre Vorteile bei uns im #teamsüdpfalz:
- #Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung!
Wir bieten Ihnen bis zu 13,8 Monatsgehälter. Zusätzlich erwarten Sie vielfältige attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere – zu unseren Benefits! - #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen. - #Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!
Profitieren Sie von den Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, besuchen Sie spannende Gesundheitsvorträge, werden Sie Teil unserer Betriebssportgemeinschaft oder nutzen Sie unser Gesundheitsbudget i.H.v. 400€/Jahr! - #Work-Life-Balance: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig!
Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns flexibel gestalten und von den Vorteilen des Mobilen Arbeitens profitieren. Mit 32 Urlaubstagen und den zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend und Silvester schaffen wir genügend Ausgleich! - #Herzblut: Bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein!
Wirken Sie nicht nur in Ihrem Team, sondern auch abteilungsübergreifend in spannenden Projekten mit, um uns als Arbeitgeber in der Bankenwelt weiter zu etablieren. - #Corporate Benefits: Sparen Sie bares Geld! Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Sparkassenprodukte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über „corporate benefits“ – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Onlineshops.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortlich für die Betreuung der zugeordneten Fachbereiche in der Personalentwicklung:
- Durchführung des Bewerbermanagements
- Begleitung des Onboardings von Mitarbeitern
- Begleitung der Personalentwicklungsgespräche
- Jahresplanung mit der Führungskraft des Bereichs
- Umsetzung, Durchführung und Begleitung von Talentmanagement
- Führungskräfteentwicklung
- Etc.
- Entwicklung von Konzepten rund um die Personalentwicklung
- Aus- und Weiterbildungsplanung
- Betreuung und Weiterentwicklung des Beurteilungssystems
- Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Digitalen Fitness unserer Mitarbeiter
- Mitverantwortlich für das Arbeitgebermarketing
- Sonstige Themen rund um die Personalentwicklung
Ihr Qualifikationsprofil:
- Sparkassenfachwirt, Bankfachwirt oder gleichwertige Ausbildung
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und Moderationsfähigkeiten
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit
- Hohe Kunden- und Dienstleistermentalität
- Ausgeprägte digitale Affinität
- Hohes Maß an Struktur, Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit
Unsere Vakanz klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 17. Januar 2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.
Bewerben sich Frauen, die im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.
Sie möchten noch mehr über die Position erfahren?
Unsere Direktorin des KompetenzCenters Personal und Kultur, Frau Katrin Scheitler (katrin.scheitler@sparkasse-suedpfalz.de, 06341/18-7264) oder der Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, Herrn André Kunz (andre.kunz@sparkasse-suedpfalz.de, 06341/18-1316) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Sie benötigen Unterstützung oder haben Fragen zum Besetzungsverfahren?
Frau Charlotte Wegner (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-1375 oder auch per Mail an charlotte.wegner@sparkasse-suedpfalz.de
*geschlechtsneutral
Referent (m/w/d) Public Relations mit Schwerpunkt Social Media
Du jonglierst mühelos mit Worten, denkst strategisch und hast ein Gespür dafür, wie Du Botschaften kreierst, die die Menschen wirklich erreichen? Deine Ideen sind kreativ, mutig und immer on Point? Dann bewirb Dich als Referent (m/w/d) Public Relations mit Schwerpunkt Social Media in Mannheim. Du … steuerst und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle strategisch und operativ weiter. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Du jonglierst mühelos mit Worten, denkst strategisch und hast ein Gespür dafür, wie Du Botschaften kreierst, die die Menschen wirklich erreichen? Deine Ideen sind kreativ, mutig und immer on Point? Dann bewirb Dich als
Referent (m/w/d) Public Relations mit Schwerpunkt Social Media
in Mannheim.
Du …
- steuerst und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle strategisch und operativ weiter. Dabei hast Du stets die Community der unterschiedlichen Kanäle im Blick. Du verstehst sie und sprichst ihre Sprache.
- konzeptionierst, kreierst und koordinierst Advertising-Maßnahmen, steuerst sie aus und misst ihren Erfolg anhand geeigneter KPIs.
- entwickelst und gestaltest Kommunikationsinstrumente in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Sparkasse – von prägnanten Texten über eindrucksvolle Fotografie bis hin zu emotionalen Bewegtbildern.
- bist zentrale Ansprechperson für unsere Corporate Influencer und stärkst ihre Themen mit Deinem Knowhow.
- steuerst externe Agenturen und holst Dir dadurch regelmäßig einen frischen Blick auf unsere Unternehmenskommunikation.
- unterstützt und vertrittst unseren Pressesprecher und Deine Kolleginnen und Kollegen in der internen Kommunikation.
- entwickelst die Unternehmenskommunikation unserer Sparkasse weiter – rechtssicher, integriert und crossmedial, immer mit Blick auf das große Ganze.
- planst und verwirklichst Deine kreativen Ideen in unserem eigens für Medienproduktionen eingerichteten Studio – inklusive moderner Kamera- und Podcast-Technik.
Das bringst Du mit:
- ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Unternehmenskommunikation, Journalismus oder eine Aus-, Fort-, oder Weiterbildung in einem vergleichbaren Fachgebiet sowie Berufserfahrung im Bereich Social Media – bestenfalls mehrjährig.
- Du weißt, wie Du eine Story zielgruppengerecht erzählst, hast ein Gespür für die Themen der Social-Media-Kommunikation und bedenkst dabei stets das große Ganze im Sinne integrierter Kommunikation. Journalistische Erfahrungen sind ein Plus.
- fortgeschrittene Kenntnisse in der Bild-, Ton- und Videoproduktion, gerne mit der Adobe Creative Suite.
- Deine Leidenschaft sind die Social Media – die relevanten KPIs sind Dir bekannt und Du weißt sie zu interpretieren und die Erkenntnisse daraus für die Social-Media-Kommunikation zu nutzen. Doch auch klassische Medien sind Dir nicht fremd.
- Du bist kreativ, selbstständig, flexibel und ein echter Teamplayer. Durch Organisationstalent behältst Du auch in stressigen Phasen den Überblick.
- Deutsch sprichst Du fließend und bist stilsicher in der schriftlichen Kommunikation. Ein Schreibtalent hast Du ohnehin und im besten Fall bereits Arbeitsproben (Social-Media-Posts, Blogtexte, journalistische Texte oder Pressemitteilungen), die Du Deiner Bewerbung selbstverständlich beifügst.
Du erfüllst nicht alle fachlichen Anforderungen? Du traust Dir jedoch zu, Dich in fremde Systeme und Anwendungen schnell einzuarbeiten? Dann schicke uns gerne Deine Bewerbung. Wir erarbeiten mit Dir gemeinsam einen individuellen Qualifizierungsplan bis hin zur Zielposition.
Warum wir?
Weil wir wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.
Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Wir sind nicht nur ein Team, sondern eine Sparkassen-Familie. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. Lass die Krawatte oder das Halstuch daheim, hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist.
Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket).
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…
Interessiert?
Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive aussagekräftiger Arbeitsproben und Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen oder Anregungen?
Rico und Tina beantworten diese gerne.
Rico Fischer
Leiter Public Relations
0621 298-1050
rico.fischer@spkrnn.de
Tina Tepper
Personalreferentin
0621 298-1619
tina.tepper@spkrnn.de
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Jobbeschreibung
Du jonglierst mühelos mit Worten, denkst strategisch und hast ein Gespür dafür, wie Du Botschaften kreierst, die die Menschen wirklich erreichen? Deine Ideen sind kreativ, mutig und immer on Point? Dann bewirb Dich als
Referent (m/w/d) Public Relations mit Schwerpunkt Social Media
in Mannheim.
Du …
- steuerst und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle strategisch und operativ weiter. Dabei hast Du stets die Community der unterschiedlichen Kanäle im Blick. Du verstehst sie und sprichst ihre Sprache.
- konzeptionierst, kreierst und koordinierst Advertising-Maßnahmen, steuerst sie aus und misst ihren Erfolg anhand geeigneter KPIs.
- entwickelst und gestaltest Kommunikationsinstrumente in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Sparkasse – von prägnanten Texten über eindrucksvolle Fotografie bis hin zu emotionalen Bewegtbildern.
- bist zentrale Ansprechperson für unsere Corporate Influencer und stärkst ihre Themen mit Deinem Knowhow.
- steuerst externe Agenturen und holst Dir dadurch regelmäßig einen frischen Blick auf unsere Unternehmenskommunikation.
- unterstützt und vertrittst unseren Pressesprecher und Deine Kolleginnen und Kollegen in der internen Kommunikation.
- entwickelst die Unternehmenskommunikation unserer Sparkasse weiter – rechtssicher, integriert und crossmedial, immer mit Blick auf das große Ganze.
- planst und verwirklichst Deine kreativen Ideen in unserem eigens für Medienproduktionen eingerichteten Studio – inklusive moderner Kamera- und Podcast-Technik.
Das bringst Du mit:
- ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Unternehmenskommunikation, Journalismus oder eine Aus-, Fort-, oder Weiterbildung in einem vergleichbaren Fachgebiet sowie Berufserfahrung im Bereich Social Media – bestenfalls mehrjährig.
- Du weißt, wie Du eine Story zielgruppengerecht erzählst, hast ein Gespür für die Themen der Social-Media-Kommunikation und bedenkst dabei stets das große Ganze im Sinne integrierter Kommunikation. Journalistische Erfahrungen sind ein Plus.
- fortgeschrittene Kenntnisse in der Bild-, Ton- und Videoproduktion, gerne mit der Adobe Creative Suite.
- Deine Leidenschaft sind die Social Media – die relevanten KPIs sind Dir bekannt und Du weißt sie zu interpretieren und die Erkenntnisse daraus für die Social-Media-Kommunikation zu nutzen. Doch auch klassische Medien sind Dir nicht fremd.
- Du bist kreativ, selbstständig, flexibel und ein echter Teamplayer. Durch Organisationstalent behältst Du auch in stressigen Phasen den Überblick.
- Deutsch sprichst Du fließend und bist stilsicher in der schriftlichen Kommunikation. Ein Schreibtalent hast Du ohnehin und im besten Fall bereits Arbeitsproben (Social-Media-Posts, Blogtexte, journalistische Texte oder Pressemitteilungen), die Du Deiner Bewerbung selbstverständlich beifügst.
Du erfüllst nicht alle fachlichen Anforderungen? Du traust Dir jedoch zu, Dich in fremde Systeme und Anwendungen schnell einzuarbeiten? Dann schicke uns gerne Deine Bewerbung. Wir erarbeiten mit Dir gemeinsam einen individuellen Qualifizierungsplan bis hin zur Zielposition.
Warum wir?
Weil wir wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.
Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Wir sind nicht nur ein Team, sondern eine Sparkassen-Familie. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. Lass die Krawatte oder das Halstuch daheim, hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist.
Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket).
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…
Interessiert?
Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive aussagekräftiger Arbeitsproben und Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen oder Anregungen?
Rico und Tina beantworten diese gerne.
Rico Fischer
Leiter Public Relations
0621 298-1050
rico.fischer@spkrnn.de
Tina Tepper
Personalreferentin
0621 298-1619
tina.tepper@spkrnn.de
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Kreditanalyst/Votierer (m/w/d)
Wir suchen Sie Kreditanalyst/Votierer (m/w/d) Als größte Sparkasse in Rheinland-Pfalz dürfen Sie sich bei uns auf ein eigenverantwortliches, abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten im Team „Kreditanalyse“ freuen. Wir bieten eine Perspektive mit echten Mehrwerten und klarer Zukunftsausrichtung im Bereich der Marktfolge Kredit. Sie werden Teil eines motivierten, kollegialen und aufgeschlossenen Teams. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie Kreditanalyst/Votierer (m/w/d)
Als größte Sparkasse in Rheinland-Pfalz dürfen Sie sich bei uns auf ein eigenverantwortliches, abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten im Team „Kreditanalyse“ freuen. Wir bieten eine Perspektive mit echten Mehrwerten und klarer Zukunftsausrichtung im Bereich der Marktfolge Kredit. Sie werden Teil eines motivierten, kollegialen und aufgeschlossenen Teams.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Auswertung von Unterlagen zu wirtschaftlichen Verhältnissen von Kreditnehmern inkl. Erstellung von Kapitaldienstrechnungen und Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit im risikorelevanten Geschäft sowohl im Neu- als auch im Bestandsgeschäft
- Sie erstellen Ratings (Standardrating, Immobiliengeschäftsrating, Projektfinanzierungsrating)
- Sie würdigen die Kreditanträge im risikorelevanten Geschäft inkl. Erstellung des Marktfolge-Votums nach MaRisk unter Beachtung von Chance- und RIsikoaspekten
- Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Organisationseinheit Marktfolge Kredit / Kreditanalyse hinsichtlich der Beurteilung von Risiken bei risikorelevanten Kreditengagements
- Sie nehmen an Kundengesprächen teil, insbesondere zur Vermittlung komplexer Sachverhalte und notwendiger Anforderungen aus Risikoaspekten an den Kreditnehmer
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditgeschäft
- Sie werden an Projektarbeiten und Arbeitskreisen teilnehmen
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Mitarbeitenden des Vertriebsbereiches Firmenkunden zusammen
SIE:
- haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise auch ein betriebswirtschaftliches Studium
- verfügen über eine ausgeprägte fachliche Kompetenz im Bereich Kredit, idealerweise erworben durch eine mehrjährige Tätigkeit in diesem Bereich
- besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeit, können komplexe Aufgabenstellungen und Sachverhalte durchdringen
- zeichnen sich durch eine strukturierte und systematische Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein aus
- überzeugen durch Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (prägnante Darstellung komplexer Sachverhalte)
- zählen Flexibilität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit unter Terminvorgaben zu Ihren Stärken
- besitzen Durchsetzungsstärke verbunden mit der Fähigkeit zur konstruktiven Lösungsfindung
- zeigen eine hohe Affinität für die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und kreditfachlicher Themen
Wir bieten:
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 32 Tage Urlaub sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung
- eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD
- umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing
- Option zum Dresscode im business-casual-style
Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Einfach online bewerben: Kreditanalyst/Votierer (m/w/d) | Rheinhessen Sparkasse Onlinebewerbung (mein-check-in.de)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie Kreditanalyst/Votierer (m/w/d)
Als größte Sparkasse in Rheinland-Pfalz dürfen Sie sich bei uns auf ein eigenverantwortliches, abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten im Team „Kreditanalyse“ freuen. Wir bieten eine Perspektive mit echten Mehrwerten und klarer Zukunftsausrichtung im Bereich der Marktfolge Kredit. Sie werden Teil eines motivierten, kollegialen und aufgeschlossenen Teams.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Auswertung von Unterlagen zu wirtschaftlichen Verhältnissen von Kreditnehmern inkl. Erstellung von Kapitaldienstrechnungen und Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit im risikorelevanten Geschäft sowohl im Neu- als auch im Bestandsgeschäft
- Sie erstellen Ratings (Standardrating, Immobiliengeschäftsrating, Projektfinanzierungsrating)
- Sie würdigen die Kreditanträge im risikorelevanten Geschäft inkl. Erstellung des Marktfolge-Votums nach MaRisk unter Beachtung von Chance- und RIsikoaspekten
- Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Organisationseinheit Marktfolge Kredit / Kreditanalyse hinsichtlich der Beurteilung von Risiken bei risikorelevanten Kreditengagements
- Sie nehmen an Kundengesprächen teil, insbesondere zur Vermittlung komplexer Sachverhalte und notwendiger Anforderungen aus Risikoaspekten an den Kreditnehmer
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditgeschäft
- Sie werden an Projektarbeiten und Arbeitskreisen teilnehmen
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Mitarbeitenden des Vertriebsbereiches Firmenkunden zusammen
SIE:
- haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise auch ein betriebswirtschaftliches Studium
- verfügen über eine ausgeprägte fachliche Kompetenz im Bereich Kredit, idealerweise erworben durch eine mehrjährige Tätigkeit in diesem Bereich
- besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeit, können komplexe Aufgabenstellungen und Sachverhalte durchdringen
- zeichnen sich durch eine strukturierte und systematische Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein aus
- überzeugen durch Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (prägnante Darstellung komplexer Sachverhalte)
- zählen Flexibilität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit unter Terminvorgaben zu Ihren Stärken
- besitzen Durchsetzungsstärke verbunden mit der Fähigkeit zur konstruktiven Lösungsfindung
- zeigen eine hohe Affinität für die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und kreditfachlicher Themen
Wir bieten:
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 32 Tage Urlaub sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung
- eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD
- umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing
- Option zum Dresscode im business-casual-style
Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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Vorsorge- und Versicherungsspezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge
Du bist jemand, der nicht nur Lösungen sucht, sondern sie aktiv mitgestaltest? Du hast Lust, Menschen in den wichtigsten Momenten ihres Lebens zur Seite zu stehen? Dann bewirb Dich gerne als Vorsorge- und Versicherungsspezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge in Mannheim in Vollzeit. Du… kennst Dich in der Welt der betrieblichen Altersvorsorge aus, beherrscht dieses Themenfeld aus ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du bist jemand, der nicht nur Lösungen sucht, sondern sie aktiv mitgestaltest? Du hast Lust, Menschen in den wichtigsten Momenten ihres Lebens zur Seite zu stehen? Dann bewirb Dich gerne als
Vorsorge- und Versicherungsspezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge
in Mannheim in Vollzeit.
Du…
- kennst Dich in der Welt der betrieblichen Altersvorsorge aus, beherrscht dieses Themenfeld aus dem Effeff und weißt genau, wie Du komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und lösungsorientiert kommunizierst.
- betreust Deine Kundinnen und Kunden kompetent bei allen Fragen rund um das Thema der betrieblichen Altersvorsorge und besuchst diese mindestens einmal pro Jahr vor Ort. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit ihnen passende Lösungen.
- agierst auch in der Neukundengewinnung als Sparringspartner: in, Problemlöser: in und Ideengeber: in. Dafür nutzt Du vorhandene Potenziale unserer Sparkasse.
- stimmst Dich eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen in der Bestandsbetreuung ab. Gemeinsam arbeitet ihr an einer stabilen und langfristigen Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden.
Das bringst Du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum / zur Versicherungskaufmann/-frau (IHK) oder Versicherungsfachmann/-frau (BWV) oder zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterentwicklung.
- sehr gute Fachkenntnisse rund um die betriebliche Altersvorsorge und praktische Berufserfahrung in diesem Bereich – gerne mehrjährig.
- ein kompetentes, positives Auftreten und Freude am Kundenkontakt zeichnen Dich aus.
- ein kunden- und abschlussorientierter Verkaufsstil sowie eine hohes Maß an selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
Warum Wir?
Weil wir wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.
Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam coole Dinge zu schaffen. Lass die Krawatte daheim, hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist.
Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket).
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…
Interesse?
Kannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Michael oder Julia.
Michael Appel
Leiter VersicherungsCenter
0621 298-3701
michael.appel@spkrnn.de
Julia Kühl
Personalreferentin
0621 298-1630
julia.kuehl@spkrnn.de
Wir sind mehr – Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind keine Bank – wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 20 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor.
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Jobbeschreibung
Du bist jemand, der nicht nur Lösungen sucht, sondern sie aktiv mitgestaltest? Du hast Lust, Menschen in den wichtigsten Momenten ihres Lebens zur Seite zu stehen? Dann bewirb Dich gerne als
Vorsorge- und Versicherungsspezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge
in Mannheim in Vollzeit.
Du…
- kennst Dich in der Welt der betrieblichen Altersvorsorge aus, beherrscht dieses Themenfeld aus dem Effeff und weißt genau, wie Du komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und lösungsorientiert kommunizierst.
- betreust Deine Kundinnen und Kunden kompetent bei allen Fragen rund um das Thema der betrieblichen Altersvorsorge und besuchst diese mindestens einmal pro Jahr vor Ort. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit ihnen passende Lösungen.
- agierst auch in der Neukundengewinnung als Sparringspartner: in, Problemlöser: in und Ideengeber: in. Dafür nutzt Du vorhandene Potenziale unserer Sparkasse.
- stimmst Dich eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen in der Bestandsbetreuung ab. Gemeinsam arbeitet ihr an einer stabilen und langfristigen Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden.
Das bringst Du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum / zur Versicherungskaufmann/-frau (IHK) oder Versicherungsfachmann/-frau (BWV) oder zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterentwicklung.
- sehr gute Fachkenntnisse rund um die betriebliche Altersvorsorge und praktische Berufserfahrung in diesem Bereich – gerne mehrjährig.
- ein kompetentes, positives Auftreten und Freude am Kundenkontakt zeichnen Dich aus.
- ein kunden- und abschlussorientierter Verkaufsstil sowie eine hohes Maß an selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
Warum Wir?
Weil wir wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.
Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam coole Dinge zu schaffen. Lass die Krawatte daheim, hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist.
Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket).
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…
Interesse?
Kannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Michael oder Julia.
Michael Appel
Leiter VersicherungsCenter
0621 298-3701
michael.appel@spkrnn.de
Julia Kühl
Personalreferentin
0621 298-1630
julia.kuehl@spkrnn.de
Wir sind mehr – Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind keine Bank – wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 20 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor.
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Berater Private Banking Privatkunden (m/w/d)
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für unser Ressort
Private Banking/Treasury einen
Berater Private Banking Privatkunden (m/w/d)
Auf was Sie sich freuen dürfen:
- Ein hoch motiviertes Team ausgewiesener Private Banking Experten
- Im Rahmen Ihres eigenen Kundenportfolios sind Sie für die individuelle Beratung und Betreuung von sehr vermögenden Privatkunden zuständig
- Sie sind erster Ansprechpartner Ihrer Kunden in allen Themenfeldern des Private Banking und arbeiten im Bedarfsfall eng mit Spezialisten zusammen
- Neben der Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen arbeiten Sie aktiv an der Neukundenakquisition
Womit Sie uns begeistern können:
- Umfangreiche theoretische Qualifikationen, idealerweise Abschluss als Finanzökonom bzw. Financial Planner
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung vermögender Kunden
- Offene, überzeugende, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Akquisitions- und Kundenbindungsstärke
- Hohe Qualitäts- und Ergebnisorientierung
- Exzellente Umgangsformen sowie ein zielgruppenadäquates Auftreten
Ihre Chancen:
- Eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Vertrieb? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31. Januar 2025 über den Button „Jetzt hier bewerben“.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
- Herr Peter Müller, Abteilungsleiter Private Banking Privatkunden, Tel. 06322 937 11107
- Herr Steffen Fitzner, Ressortleiter Private Banking/Treasury, Tel. 06322 937 11101
- Herr Stephan Szymczak-Drexler, Ressortleiter Personal, Tel. 06322 937 30319
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für unser Ressort
Private Banking/Treasury einen
Berater Private Banking Privatkunden (m/w/d)
Auf was Sie sich freuen dürfen:
- Ein hoch motiviertes Team ausgewiesener Private Banking Experten
- Im Rahmen Ihres eigenen Kundenportfolios sind Sie für die individuelle Beratung und Betreuung von sehr vermögenden Privatkunden zuständig
- Sie sind erster Ansprechpartner Ihrer Kunden in allen Themenfeldern des Private Banking und arbeiten im Bedarfsfall eng mit Spezialisten zusammen
- Neben der Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen arbeiten Sie aktiv an der Neukundenakquisition
Womit Sie uns begeistern können:
- Umfangreiche theoretische Qualifikationen, idealerweise Abschluss als Finanzökonom bzw. Financial Planner
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung vermögender Kunden
- Offene, überzeugende, kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Akquisitions- und Kundenbindungsstärke
- Hohe Qualitäts- und Ergebnisorientierung
- Exzellente Umgangsformen sowie ein zielgruppenadäquates Auftreten
Ihre Chancen:
- Eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Vertrieb? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31. Januar 2025 über den Button „Jetzt hier bewerben“.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
- Herr Peter Müller, Abteilungsleiter Private Banking Privatkunden, Tel. 06322 937 11107
- Herr Steffen Fitzner, Ressortleiter Private Banking/Treasury, Tel. 06322 937 11101
- Herr Stephan Szymczak-Drexler, Ressortleiter Personal, Tel. 06322 937 30319
Berater Abwicklung (gn*)
Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeitende unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen!
Sie interessieren sich für Kreditsicherheiten und wissen wobei es sich bei notleidenden Kreditengagements handelt? Dann sind SIE genau richtig bei UNS! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Berater Abwicklung (gn*)
Eingruppierung je nach Vorerfahrung in Entgeltgruppe 9b oder 10 TVöD-S
Es besteht die Option, dass Sie als Juniorberater Abwicklung starten und sich dann weiterentwickeln.
Ihre Vorteile bei uns im #teamsüdpfalz:
- #Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung!
Wir bieten Ihnen bis zu 13,8 Monatsgehälter. Zusätzlich erwarten Sie vielfältige attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere – zu unseren Benefits! - #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen. - #Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!
Profitieren Sie von den Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, besuchen Sie spannende Gesundheitsvorträge, werden Sie Teil unserer Betriebssportgemeinschaft oder nutzen Sie unser Gesundheitsbudget i.H.v. 400€/Jahr! - #Work-Life-Balance: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig!
Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns flexibel gestalten und von den Vorteilen des Mobilen Arbeitens profitieren. Mit 32 Urlaubstagen und den zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend und Silvester schaffen wir genügend Ausgleich! - #Herzblut: Bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein!
Wirken Sie in spannenden Projekten mit, um uns als Arbeitgeber in der Bankenwelt weiter zu etablieren. - #Corporate Benefits: Sparen Sie bares Geld!
Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Sparkassenprodukte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über „corporate benefits“ – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Onlineshops.
Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:
- Analyst: Sie analysieren und betreuen notleidende Kreditengagements und entwickeln individuelle Abwicklungskonzepte unter Berücksichtigung interner und gesetzlicher Vorgaben.
- Experte: Sie be- und verwerten Kreditsicherheiten und leiten das gerichtliche Mahn- und Klageverfahren sowie die Zwangsvollstreckung ein und nehmen Zwangsversteigerungstermine für unser Haus wahr.
- Verhandlungsführer: Sie führen Verhandlungen mit Kunden, Rechtsanwälten, öffentlichen Finanzierern oder anderen Beteiligten.
Damit begeistern Sie uns:
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie zeigen Eigeninitiative, sind kommunikativ und analytisch stark und verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick? Sie arbeiten sowohl gerne im Team als auch eigenständig.
- Erfahrungen & Know-How: Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Forderungen und kennen sich im Bank-, Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht aus oder haben Spaß daran sich in die Themen einzuarbeiten und Experte zu werden?
- Ausbildung: Ein Abschluss als Bankfachwirt* oder eine vergleichbare Qualifikation ist vorhanden.
Unsere Vakanz klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 12. Januar 2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.
Sie möchten noch mehr über die Position erfahren?
Unser Leiter Kreditrisikomanagement, Herr Alexander Fleig (06341/18-7234; alexander.fleig@sparkasse-suedpfalz.de) freut sich über Ihre Kontaktaufnahme zum persönlichen Austausch.
Sie benötigen Unterstützung oder haben Fragen zum Besetzungsverfahren?
Frau Isabel Weißgerber (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-1376 oder auch per Mail an isabel.weissgerber@sparkasse-suedpfalz.de
Bewerben sich Frauen, die im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des #teamsüdpfalz! Wir freuen uns auf Sie!
*geschlechtsneutral
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeitende unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen!
Sie interessieren sich für Kreditsicherheiten und wissen wobei es sich bei notleidenden Kreditengagements handelt? Dann sind SIE genau richtig bei UNS! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Berater Abwicklung (gn*)
Eingruppierung je nach Vorerfahrung in Entgeltgruppe 9b oder 10 TVöD-S
Es besteht die Option, dass Sie als Juniorberater Abwicklung starten und sich dann weiterentwickeln.
Ihre Vorteile bei uns im #teamsüdpfalz:
- #Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung!
Wir bieten Ihnen bis zu 13,8 Monatsgehälter. Zusätzlich erwarten Sie vielfältige attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere – zu unseren Benefits! - #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen. - #Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!
Profitieren Sie von den Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, besuchen Sie spannende Gesundheitsvorträge, werden Sie Teil unserer Betriebssportgemeinschaft oder nutzen Sie unser Gesundheitsbudget i.H.v. 400€/Jahr! - #Work-Life-Balance: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig!
Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns flexibel gestalten und von den Vorteilen des Mobilen Arbeitens profitieren. Mit 32 Urlaubstagen und den zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend und Silvester schaffen wir genügend Ausgleich! - #Herzblut: Bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein!
Wirken Sie in spannenden Projekten mit, um uns als Arbeitgeber in der Bankenwelt weiter zu etablieren. - #Corporate Benefits: Sparen Sie bares Geld!
Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Sparkassenprodukte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über „corporate benefits“ – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Onlineshops.
Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:
- Analyst: Sie analysieren und betreuen notleidende Kreditengagements und entwickeln individuelle Abwicklungskonzepte unter Berücksichtigung interner und gesetzlicher Vorgaben.
- Experte: Sie be- und verwerten Kreditsicherheiten und leiten das gerichtliche Mahn- und Klageverfahren sowie die Zwangsvollstreckung ein und nehmen Zwangsversteigerungstermine für unser Haus wahr.
- Verhandlungsführer: Sie führen Verhandlungen mit Kunden, Rechtsanwälten, öffentlichen Finanzierern oder anderen Beteiligten.
Damit begeistern Sie uns:
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie zeigen Eigeninitiative, sind kommunikativ und analytisch stark und verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick? Sie arbeiten sowohl gerne im Team als auch eigenständig.
- Erfahrungen & Know-How: Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Forderungen und kennen sich im Bank-, Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht aus oder haben Spaß daran sich in die Themen einzuarbeiten und Experte zu werden?
- Ausbildung: Ein Abschluss als Bankfachwirt* oder eine vergleichbare Qualifikation ist vorhanden.
Unsere Vakanz klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 12. Januar 2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.
Sie möchten noch mehr über die Position erfahren?
Unser Leiter Kreditrisikomanagement, Herr Alexander Fleig (06341/18-7234; alexander.fleig@sparkasse-suedpfalz.de) freut sich über Ihre Kontaktaufnahme zum persönlichen Austausch.
Sie benötigen Unterstützung oder haben Fragen zum Besetzungsverfahren?
Frau Isabel Weißgerber (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-1376 oder auch per Mail an isabel.weissgerber@sparkasse-suedpfalz.de
Bewerben sich Frauen, die im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des #teamsüdpfalz! Wir freuen uns auf Sie!
*geschlechtsneutral
Vertriebsunterstützer Private Banking (m/w/d)
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Ressort Private Banking/Treasury einen
Vertriebsunterstützer Private Banking (m/w/d)
Die ausgeschriebene Stelle ist auch im Job-Sharing zu besetzen.
Auf was Sie sich freuen dürfen:
- Qualifizierte Unterstützung der Private Banking Berater (m/w/d) im Rahmen der Gesprächsvor- und -nachbereitung sowie Bearbeitung von Schriftverkehr
- Eigenständige Bearbeitung von Kundenanliegen und Annahme von telefonischen sowie persönlichen Wertpapieraufträgen
- Vor- und Nachbereitung von Gesprächsterminen sowie Sitzungen inklusive Bewirtung und Protokollführung
- Backoffice-Tätigkeiten
Womit Sie uns begeistern können:
- Sie sind als Bankkaufmann (m/w/d) qualifiziert oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über Grundkenntnisse im Wertpapiergeschäft, im Bereich der Private Banking Dienstleistungen sowie im Hinblick auf Office-Anwendungen bzw. sind bereit, sich diese im Rahmen von fachspezifischen Seminaren anzueignen
- Exzellente Umgangsformen sowie ein zielgruppenadäquates Auftreten sind für Sie im Hinblick auf das Kundensegment selbstverständlich
- Sie arbeiten gerne im Team
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Qualität und Eigeninitiative
Unser Angebot:
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub
- Variable Arbeitszeit
- Gute betriebliche Altersvorsorge
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Vertrieb? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31. Januar 2025 über den Button „Jetzt hier bewerben“.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Steffen Fitzner, Ressortleiter Private Banking / Treasury, Telefon 06322 937 11101, sowie Herr Stephan Szymczak-Drexler, Ressortleiter Personal, Telefon 06322 937 30319, gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Ressort Private Banking/Treasury einen
Vertriebsunterstützer Private Banking (m/w/d)
Die ausgeschriebene Stelle ist auch im Job-Sharing zu besetzen.
Auf was Sie sich freuen dürfen:
- Qualifizierte Unterstützung der Private Banking Berater (m/w/d) im Rahmen der Gesprächsvor- und -nachbereitung sowie Bearbeitung von Schriftverkehr
- Eigenständige Bearbeitung von Kundenanliegen und Annahme von telefonischen sowie persönlichen Wertpapieraufträgen
- Vor- und Nachbereitung von Gesprächsterminen sowie Sitzungen inklusive Bewirtung und Protokollführung
- Backoffice-Tätigkeiten
Womit Sie uns begeistern können:
- Sie sind als Bankkaufmann (m/w/d) qualifiziert oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über Grundkenntnisse im Wertpapiergeschäft, im Bereich der Private Banking Dienstleistungen sowie im Hinblick auf Office-Anwendungen bzw. sind bereit, sich diese im Rahmen von fachspezifischen Seminaren anzueignen
- Exzellente Umgangsformen sowie ein zielgruppenadäquates Auftreten sind für Sie im Hinblick auf das Kundensegment selbstverständlich
- Sie arbeiten gerne im Team
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Qualität und Eigeninitiative
Unser Angebot:
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub
- Variable Arbeitszeit
- Gute betriebliche Altersvorsorge
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Vertrieb? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31. Januar 2025 über den Button „Jetzt hier bewerben“.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Steffen Fitzner, Ressortleiter Private Banking / Treasury, Telefon 06322 937 11101, sowie Herr Stephan Szymczak-Drexler, Ressortleiter Personal, Telefon 06322 937 30319, gerne zur Verfügung.
Referent Risikocontrolling (m/w/d)
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 570 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Im Zuge der steigenden regulatorischen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 570 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Im Zuge der steigenden regulatorischen Anforderungen erweitern wir unser Team Risikocontrolling mit einem
Referent Risikocontrolling (m/w/d)
An Ihrem Arbeitsplatz in unserer Hauptstelle in Bad Dürkheim unterstützen Sie uns unter anderem bei den nachfolgenden Aufgaben:
- Identifizierung wesentlicher Risiken (Risikoinventur)
- Überwachung und Messung von Risiken, abhängig von den zugeordneten Methoden / Verfahren bzw. den individuellen Vorkenntnissen / Fähigkeiten
- Durchführung von Risikotragfähigkeitsrechnungen und Szenarioanalysen
- Mitwirkung bei der Überprüfung der Strategien
- Erstellung von Risikoberichten
Zu uns passen Sie, wenn Sie
- einen Abschluss als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eines betriebswirtschaftlichen Studiums mitbringen
- Erfahrungen im Risikocontrolling bzw. in der Banksteuerung haben
- Freude am Umgang mit Zahlen und am Erarbeiten von praxisnahen Lösungen mitbringen
- ein gutes analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein haben
- selbständig, aber auch gerne im Team arbeiten
- bereit sind, sich spezifisch weiterzubilden
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub + 2 Bankfeiertage (24.12 und 31.12)
- Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Gute betriebliche Altersvorsorge
- Job Ticket/Dienstrad
Haben wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 10. Januar 2025 über den nachfolgenden Button „Jetzt hier bewerben“ an uns.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Petra Susanne Eirich, Abteilungsleiterin Risikocontrolling, Tel. 06322/937 30522, Torsten Eckhard, Ressortleiter Banksteuerung, Tel.: 06322-/937 30513, sowie Stephan Szymczak-Drexler, Ressortleiter Personal, Tel.: 06322/937 30319 gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 570 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Im Zuge der steigenden regulatorischen Anforderungen erweitern wir unser Team Risikocontrolling mit einem
Referent Risikocontrolling (m/w/d)
An Ihrem Arbeitsplatz in unserer Hauptstelle in Bad Dürkheim unterstützen Sie uns unter anderem bei den nachfolgenden Aufgaben:
- Identifizierung wesentlicher Risiken (Risikoinventur)
- Überwachung und Messung von Risiken, abhängig von den zugeordneten Methoden / Verfahren bzw. den individuellen Vorkenntnissen / Fähigkeiten
- Durchführung von Risikotragfähigkeitsrechnungen und Szenarioanalysen
- Mitwirkung bei der Überprüfung der Strategien
- Erstellung von Risikoberichten
Zu uns passen Sie, wenn Sie
- einen Abschluss als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eines betriebswirtschaftlichen Studiums mitbringen
- Erfahrungen im Risikocontrolling bzw. in der Banksteuerung haben
- Freude am Umgang mit Zahlen und am Erarbeiten von praxisnahen Lösungen mitbringen
- ein gutes analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein haben
- selbständig, aber auch gerne im Team arbeiten
- bereit sind, sich spezifisch weiterzubilden
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub + 2 Bankfeiertage (24.12 und 31.12)
- Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Gute betriebliche Altersvorsorge
- Job Ticket/Dienstrad
Haben wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 10. Januar 2025 über den nachfolgenden Button „Jetzt hier bewerben“ an uns.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Petra Susanne Eirich, Abteilungsleiterin Risikocontrolling, Tel. 06322/937 30522, Torsten Eckhard, Ressortleiter Banksteuerung, Tel.: 06322-/937 30513, sowie Stephan Szymczak-Drexler, Ressortleiter Personal, Tel.: 06322/937 30319 gerne zur Verfügung.
Kreditanalyst (m/w/d)
Wir sind mehr – Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind keine Bank – wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind mehr – Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind keine Bank – wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 20 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor.
Das Treffen von verantwortungsvollen Kreditentscheidungen und die Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kunden begeistern Dich? Du freust Dich, ein wichtiger Bestandteil im Kreditgeschäft unserer Sparkasse zu sein? Dann bewirb Dich gerne als
Kreditanalyst (m/w/d)
für den Standort Mannheim in Vollzeit.
Du…
- wertest wirtschaftliche Unterlagen aus, analysierst die wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kundinnen und Kunden und führst Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen durch. Darauf aufbauend erstellst Du ein Rating.
- bearbeitest gemeinsam mit der Kundenberatung Kreditvorlagen und votierst Kreditentscheidungen im risikorelevanten Geschäft.
- führst die formelle und materielle Kreditbeschlusskontrolle durch.
- überwachst die zugeordneten Kreditengagements im Rahmen der Risikofrüherkennung und der Intensivbetreuung.
Das bringst Du mit:
- Abschluss als Bankbetriebswirt/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Themenbereich oder erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft.
- Gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten.
- Kunden- und teamorientiertes Auftreten sowie empathische Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten Dir:
ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei).
- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z.B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…
Interesse?
Kannst du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Jennifer (Jennifer Stache; Leiterin Gewerbliches Kreditgeschäft, Tel. 0621 298-1475) oder Tina (Tina Tepper; Personalreferentin, Tel. 0621 298-1619).
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Jobbeschreibung
Wir sind mehr – Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind keine Bank – wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 20 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor.
Das Treffen von verantwortungsvollen Kreditentscheidungen und die Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kunden begeistern Dich? Du freust Dich, ein wichtiger Bestandteil im Kreditgeschäft unserer Sparkasse zu sein? Dann bewirb Dich gerne als
Kreditanalyst (m/w/d)
für den Standort Mannheim in Vollzeit.
Du…
- wertest wirtschaftliche Unterlagen aus, analysierst die wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kundinnen und Kunden und führst Kapitaldienstfähigkeitsberechnungen durch. Darauf aufbauend erstellst Du ein Rating.
- bearbeitest gemeinsam mit der Kundenberatung Kreditvorlagen und votierst Kreditentscheidungen im risikorelevanten Geschäft.
- führst die formelle und materielle Kreditbeschlusskontrolle durch.
- überwachst die zugeordneten Kreditengagements im Rahmen der Risikofrüherkennung und der Intensivbetreuung.
Das bringst Du mit:
- Abschluss als Bankbetriebswirt/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Themenbereich oder erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft.
- Gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten.
- Kunden- und teamorientiertes Auftreten sowie empathische Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten Dir:
ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei).
- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z.B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…
Interesse?
Kannst du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Jennifer (Jennifer Stache; Leiterin Gewerbliches Kreditgeschäft, Tel. 0621 298-1475) oder Tina (Tina Tepper; Personalreferentin, Tel. 0621 298-1619).
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Referent Administration (m/w/d)
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 570 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 570 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Abteilung Prozessorganisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt den
Referent Administration (m/w/d)
Die Stelle kann auch im Job-Sharing besetzt werden.
Es erwartet Sie ein umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet:
- OSP-Berechtigungsmanagement (Konzeptionierung von Sollrollen-/Funktions-/ und Stellenfunktionsprofilen, Rezertifizierung etc.)
- Administration der Geschäftsprozesssteuerung bankfachlicher Prozesse (z.B. Kreditprozesse, Passiv-/Dienstleistungsprozesse, Berechtigungsprozesse etc.)
- Mitwirkung bei der Umsetzung der OSP-Releases der Finanz Informatik
- Technische Administration bankfachlicher Vorgaben in OSP aus diversen Fachbereichen (z.B. Kredit, Kundendaten etc.)
- Weiterentwicklung der OSPlus-Nutzung
- Information, Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter/-innen in der Sparkasse
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von geschäftspolitischen Entscheidungen
- Mitwirkung bei Projekten
- Vertretung anderer Administratoren bei Abwesenheit
Unsere Anforderungen
Fachlich:
- Bankkaufmann (m/w/d) bzw. Sparkassenkaufmann (m/w/d) und betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
- Produkterfahrungen aus dem Markt- oder Marktfolgebereich (Aktiv- und/oder WP-/ Passivbereich)
Spezialwissen / Kenntnisse:
- Praktische Erfahrungen z.B. im Kreditbereich und gute OSP-Kenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse in marktüblichen EDV-Produkten wie z.B. Excel
- Administratorenkenntnisse werden im Rahmen der Einarbeitungszeit vermittelt
Schlüsselqualifikationen:
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität
- Konzeptionelles Arbeiten
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Ausdauer / Belastbarkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 10. Januar 2025 über den nachfolgenden Button „Jetzt hier bewerben“ an uns.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Michael Kohn, Ressortleiter Organisation, Tel.: 06322/937 30410, Gregor Wagner, Leiter Prozessorganisation, Tel.: 06322/937 30416 sowie Stephan Szymczak-Drexler, Ressortleiter Personal, Tel.: 06322/937 30319 gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 570 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Abteilung Prozessorganisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt den
Referent Administration (m/w/d)
Die Stelle kann auch im Job-Sharing besetzt werden.
Es erwartet Sie ein umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet:
- OSP-Berechtigungsmanagement (Konzeptionierung von Sollrollen-/Funktions-/ und Stellenfunktionsprofilen, Rezertifizierung etc.)
- Administration der Geschäftsprozesssteuerung bankfachlicher Prozesse (z.B. Kreditprozesse, Passiv-/Dienstleistungsprozesse, Berechtigungsprozesse etc.)
- Mitwirkung bei der Umsetzung der OSP-Releases der Finanz Informatik
- Technische Administration bankfachlicher Vorgaben in OSP aus diversen Fachbereichen (z.B. Kredit, Kundendaten etc.)
- Weiterentwicklung der OSPlus-Nutzung
- Information, Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter/-innen in der Sparkasse
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von geschäftspolitischen Entscheidungen
- Mitwirkung bei Projekten
- Vertretung anderer Administratoren bei Abwesenheit
Unsere Anforderungen
Fachlich:
- Bankkaufmann (m/w/d) bzw. Sparkassenkaufmann (m/w/d) und betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
- Produkterfahrungen aus dem Markt- oder Marktfolgebereich (Aktiv- und/oder WP-/ Passivbereich)
Spezialwissen / Kenntnisse:
- Praktische Erfahrungen z.B. im Kreditbereich und gute OSP-Kenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse in marktüblichen EDV-Produkten wie z.B. Excel
- Administratorenkenntnisse werden im Rahmen der Einarbeitungszeit vermittelt
Schlüsselqualifikationen:
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität
- Konzeptionelles Arbeiten
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Ausdauer / Belastbarkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 10. Januar 2025 über den nachfolgenden Button „Jetzt hier bewerben“ an uns.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Michael Kohn, Ressortleiter Organisation, Tel.: 06322/937 30410, Gregor Wagner, Leiter Prozessorganisation, Tel.: 06322/937 30416 sowie Stephan Szymczak-Drexler, Ressortleiter Personal, Tel.: 06322/937 30319 gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter Bilanzierung/Meldewesen (m/w/d)
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Bilanzierung / Meldewesen (m/w/d) Ihnen macht der Umgang mit Zahlen und genaues Arbeiten entlang einschlägiger Vorschriften Spaß? Sie arbeiten gerne in einem Team kompetenter und hilfsbereiter Kollegen? Dann sind Sie die/der Richtige für uns und wir freuen uns über eine Bewerbung auf die Stelle Sachbearbeiter/in Bilanzierung/Meldewesen. Ihre Aufgaben Sie sind ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Bilanzierung / Meldewesen (m/w/d)
Ihnen macht der Umgang mit Zahlen und genaues Arbeiten entlang einschlägiger Vorschriften Spaß? Sie arbeiten gerne in einem Team kompetenter und hilfsbereiter Kollegen? Dann sind Sie die/der Richtige für uns und wir freuen uns über eine Bewerbung auf die Stelle Sachbearbeiter/in Bilanzierung/Meldewesen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zusammen mit weiteren Kollegen/-innen verantwortlich für die Sachbearbeitung des Rechnungswesens (Finanz- und Anlagebuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Steuerbuchhaltung und Steuererklärung, Jahresabschluss) sowie die Abgabe von bankaufsichtlichen Meldungen (CoRep, FinRep)
- Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung von Kollegen, wenn es um die Abwicklung von Handelsgeschäften geht
Sie:
- haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in
- sind bereit zur fachlichen Weiterbildung und zum Erwerb weitergehender Qualifikationen (z.B. Fachseminare, um fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Rechnungswesens, insb. Handels- und Gesellschaftsrecht und fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Meldewesens zu erwerben)
- zeichnen sich durch hohes persönliches Engagement und Selbständigkeit aus
- sind in der Lage, sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise in neue komplexe Themengebiete einzuarbeiten
- zählen Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit unter Terminvorgaben zu Ihren Stärken
- zeigen eine hohe Affinität für analytische Aufgabenstellungen
- verfügen über ein unternehmerisches (vernetztes / bereichsübergreifendes) Denken und Handeln
- pflegen eine wertschätzende, transparente und zielorientierte Kommunikation mit den Kollegen und Kolleginnen
- sind technikaffin, sicher und versiert im Umgang mit IT-Anwendungen und kennen sich mit Excel aus
Wir bieten:
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf zusätzliche Urlaubstage
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung
- eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD
- umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing
- Option zum Dresscode im business-casual-style
Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Einfach online bewerben: www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Bilanzierung / Meldewesen (m/w/d)
Ihnen macht der Umgang mit Zahlen und genaues Arbeiten entlang einschlägiger Vorschriften Spaß? Sie arbeiten gerne in einem Team kompetenter und hilfsbereiter Kollegen? Dann sind Sie die/der Richtige für uns und wir freuen uns über eine Bewerbung auf die Stelle Sachbearbeiter/in Bilanzierung/Meldewesen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zusammen mit weiteren Kollegen/-innen verantwortlich für die Sachbearbeitung des Rechnungswesens (Finanz- und Anlagebuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Steuerbuchhaltung und Steuererklärung, Jahresabschluss) sowie die Abgabe von bankaufsichtlichen Meldungen (CoRep, FinRep)
- Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung von Kollegen, wenn es um die Abwicklung von Handelsgeschäften geht
Sie:
- haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in
- sind bereit zur fachlichen Weiterbildung und zum Erwerb weitergehender Qualifikationen (z.B. Fachseminare, um fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Rechnungswesens, insb. Handels- und Gesellschaftsrecht und fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Meldewesens zu erwerben)
- zeichnen sich durch hohes persönliches Engagement und Selbständigkeit aus
- sind in der Lage, sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise in neue komplexe Themengebiete einzuarbeiten
- zählen Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit unter Terminvorgaben zu Ihren Stärken
- zeigen eine hohe Affinität für analytische Aufgabenstellungen
- verfügen über ein unternehmerisches (vernetztes / bereichsübergreifendes) Denken und Handeln
- pflegen eine wertschätzende, transparente und zielorientierte Kommunikation mit den Kollegen und Kolleginnen
- sind technikaffin, sicher und versiert im Umgang mit IT-Anwendungen und kennen sich mit Excel aus
Wir bieten:
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf zusätzliche Urlaubstage
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung
- eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD
- umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing
- Option zum Dresscode im business-casual-style
Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Einfach online bewerben: www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs
Junior Produktmanager Kredit (gn*)
Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeitende unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen!
Sie interessieren sich für interne Prozesse, Schnittstellen und die stetige Marktbeobachtung?
Dann sind SIE genau richtig bei UNS!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Produktmanager Kredit (gn*)
Vollzeit – unbefristet – Vergütung in Entgeltgruppe 8 TVöD
Als Junior Produktmanager Kredit (gn*) unterstützen Sie die Bedarfsfeldmanager aktiv bei ihrer Arbeit. Gleichzeitig sind Sie wichtiger Impulsgeber und Koordinator für die Zusammenarbeit mit den Marktbereichen.
Ihre Vorteile bei uns im #teamsüdpfalz:
- #Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung!
Wir bieten Ihnen bis zu 13,8 Monatsgehälter. Zusätzlich erwarten Sie vielfältige attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere – zu unseren Benefits! - #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen. - #Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!
Profitieren Sie von den Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, besuchen Sie spannende Gesundheitsvorträge, werden Sie Teil unserer Betriebssportgemeinschaft oder nutzen Sie unser Gesundheitsbudget i.H.v. 400€/Jahr! - #Work-Life-Balance: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig!
Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns flexibel gestalten und von den Vorteilen des Mobilen Arbeitens profitieren. Mit 32 Urlaubstagen und den zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend und Silvester schaffen wir genügend Ausgleich! - #Herzblut: Bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein!
Wirken Sie nicht nur in Ihrem Team, sondern auch abteilungsübergreifend in spannenden Projekten mit, um uns als Arbeitgeber in der Bankenwelt weiter zu etablieren. - #Corporate Benefits: Sparen Sie bares Geld!
Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Sparkassenprodukte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über „corporate benefits“ – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Onlineshops.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung der Bedarfsfeldmanager bei der Marktbeobachtung, Informationsweitergabe und Wissensvermittlung
- Laufende Verbesserung von bestehenden Prozessen und Schnittstellen zu den internen und externen Dienstleistern
- Koordination und teilweise Bearbeitung eingehender Aufträge und Fragen aus den Marktbereichen (auch Ansprechpartner für die Marktbereiche bei Ad-Hoc-Themen als First-Level-Support)
- Verantwortung für die Datenpflege im Bedarfsfeld-Team
- Mitwirkung an der Optimierung der Bearbeitungsprozesse sowie abteilungsspezifischen Projekten
- Durchführung von Kontrolltätigkeiten
- Sammlung und Einbringung von relevanten Informationen aus diversen Quellen (z.B. FI-Kundenhandbücher, DSGV-Umsetzungsbaukasten, etc.)
Ihr Qualifikationsprofil:
- Grundlegende Kenntnisse im Kundengeschäft, insbesondere im Aktiv-Bereich
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kundenorientierung und Ertragsbewusstsein
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Planung sowie Organisation
- Kooperation, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Digitale und mediale Kompetenz
- Ausbildung Bankkaufleute oder vergleichbare Qualifikation
Für weitere Informationen bzw. bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Leiter des Bedarfsfeldes, Herrn Tobias Weller (tobias.weller@sparkasse-suedpfalz.de, 06341/18-1731).
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.01.2025 online über unser Bewerberportal.
*geschlechtsneutral
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 760 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserem Motto „Dehäm in de Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeitende unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen!
Sie interessieren sich für interne Prozesse, Schnittstellen und die stetige Marktbeobachtung?
Dann sind SIE genau richtig bei UNS!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Produktmanager Kredit (gn*)
Vollzeit – unbefristet – Vergütung in Entgeltgruppe 8 TVöD
Als Junior Produktmanager Kredit (gn*) unterstützen Sie die Bedarfsfeldmanager aktiv bei ihrer Arbeit. Gleichzeitig sind Sie wichtiger Impulsgeber und Koordinator für die Zusammenarbeit mit den Marktbereichen.
Ihre Vorteile bei uns im #teamsüdpfalz:
- #Attraktive Vergütung: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeitsleistung!
Wir bieten Ihnen bis zu 13,8 Monatsgehälter. Zusätzlich erwarten Sie vielfältige attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere – zu unseren Benefits! - #Weiterbildung und Entwicklung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Priorität!
Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben und absolvieren Sie die Weiterbildungsmaßnahme, für die Sie brennen. - #Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!
Profitieren Sie von den Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, besuchen Sie spannende Gesundheitsvorträge, werden Sie Teil unserer Betriebssportgemeinschaft oder nutzen Sie unser Gesundheitsbudget i.H.v. 400€/Jahr! - #Work-Life-Balance: Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig!
Ihre Arbeitszeit können Sie bei uns flexibel gestalten und von den Vorteilen des Mobilen Arbeitens profitieren. Mit 32 Urlaubstagen und den zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend und Silvester schaffen wir genügend Ausgleich! - #Herzblut: Bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein!
Wirken Sie nicht nur in Ihrem Team, sondern auch abteilungsübergreifend in spannenden Projekten mit, um uns als Arbeitgeber in der Bankenwelt weiter zu etablieren. - #Corporate Benefits: Sparen Sie bares Geld!
Nutzen Sie neben unseren Mitarbeiterkonditionen auf unsere Sparkassenprodukte auch exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über „corporate benefits“ – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Onlineshops.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung der Bedarfsfeldmanager bei der Marktbeobachtung, Informationsweitergabe und Wissensvermittlung
- Laufende Verbesserung von bestehenden Prozessen und Schnittstellen zu den internen und externen Dienstleistern
- Koordination und teilweise Bearbeitung eingehender Aufträge und Fragen aus den Marktbereichen (auch Ansprechpartner für die Marktbereiche bei Ad-Hoc-Themen als First-Level-Support)
- Verantwortung für die Datenpflege im Bedarfsfeld-Team
- Mitwirkung an der Optimierung der Bearbeitungsprozesse sowie abteilungsspezifischen Projekten
- Durchführung von Kontrolltätigkeiten
- Sammlung und Einbringung von relevanten Informationen aus diversen Quellen (z.B. FI-Kundenhandbücher, DSGV-Umsetzungsbaukasten, etc.)
Ihr Qualifikationsprofil:
- Grundlegende Kenntnisse im Kundengeschäft, insbesondere im Aktiv-Bereich
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kundenorientierung und Ertragsbewusstsein
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Planung sowie Organisation
- Kooperation, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Digitale und mediale Kompetenz
- Ausbildung Bankkaufleute oder vergleichbare Qualifikation
Für weitere Informationen bzw. bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Leiter des Bedarfsfeldes, Herrn Tobias Weller (tobias.weller@sparkasse-suedpfalz.de, 06341/18-1731).
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.01.2025 online über unser Bewerberportal.
*geschlechtsneutral
Leiter (m/w/d) KundenServiceCenter (In- und Outbound)
Du bist Führungskraft aus Leidenschaft und vertriebsorientierter Kundenservice ist Teil Deiner DNA? Du hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein als Leiter (m/w/d) KundenServiceCenter (In- und Outbound) und erlebe Dein tägliches Geschäft noch einmal ganz neu. Schluss mit Strukturen, in denen Service nur in der Filiale möglich ist. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du bist Führungskraft aus Leidenschaft und vertriebsorientierter Kundenservice ist Teil Deiner DNA? Du hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein als
Leiter (m/w/d) KundenServiceCenter (In- und Outbound)
und erlebe Dein tägliches Geschäft noch einmal ganz neu. Schluss mit Strukturen, in denen Service nur in der Filiale möglich ist. Denn wir begegnen unseren Kundinnen und Kunden auf allen Wegen, die technisch möglich sind. Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten.
Einer der Erfolgsfaktoren auf diesem Weg ist unser KundenServiceCenter. Rund 30 Mitarbeitende im In- und Outbound sind an 5 Tagen die Woche für unsere Kundinnen und Kunden da. Als Problemlöser:in, Sparringpartner:in und Ideengeber:in.
Möchtest Du dieses Team leiten? Dann sollten wir kurz testen, wie gut wir zueinander passen:
Du …
- schaffst mit Deiner Persönlichkeit eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Motivation nicht bloß leere Worthülsen sind. Dabei ist die fachliche Führung, die Weiterentwicklung und die Betreuung Deines Teams eine Selbstverständlichkeit.
- besitzt ein analytisches Denkvermögen, eine hohe Affinität zu KPIs innerhalb eines Callcenters und die Fähigkeit, diese zu bewerten. Vor diesem Hintergrund sorgst Du für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens im KundenServiceCenter, koordinierest das Tagesgeschäft der Mitarbeitenden, gestaltest und optimierst Prozesse und Arbeitsabläufe.
- brennst für Vertrieb und überträgst dieses Feuer auf Deine Mitarbeitenden. Dadurch erreichst Du hervorragende Ergebnisse mit dem KundenServiceCenter hinsichtlich der Erreichbarkeit und (perspektivisch) in der vertriebsorientierten, medialen Kundenbetreuung.
- bringst idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder vertrieblichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung mit. Außerdem blickst auf ein paar Jahre praktischer Berufserfahrung zurück, idealerweise in der medialen oder vertrieblichen Kundenbetreuung. Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Callcenter-Management sowie praktische Führungserfahrung (auch in Stellvertretung), gerne im Vertrieb von Bankprodukten.
Wir …
bieten Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Wir sind nicht nur ein Team, sondern eine Sparkassen-Familie. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam coole Dinge zu schaffen. Lass die Krawatte daheim, hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist.
Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche/ Nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit auf Basis von Vertrauensarbeitszeit).
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z.B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad, und noch vieles mehr…
Gemeinsam …
- entwickeln wir das KundenServiceCenter von Morgen (und Übermorgen).
- begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue durch kompetente Betreuung per Video, Chat und Telefon im In- sowie Outbound.
- setzen wir neue Standards im Kundenservice und zeigen, dass auch exellente Prompts nicht alle Kundenanfragen lösen können.
- gestalten wir die Region, in der wir verwurzelt sind.
Du hast bis hierhin gelesen? Dann bist Du bereit für den nächsten Schritt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Hast Du zuvor noch Fragen? Bernd oder Julia beantworten sie gerne.
Bernd Schindler
Bereichsleiter Medialer Vertrieb
0621 298-1621
bernd.schindler@spkrnn.de
Julia Kühl
Personalreferentin
0621 298-1630
julia.kuehl@spkrnn.de
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Jobbeschreibung
Du bist Führungskraft aus Leidenschaft und vertriebsorientierter Kundenservice ist Teil Deiner DNA? Du hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein als
Leiter (m/w/d) KundenServiceCenter (In- und Outbound)
und erlebe Dein tägliches Geschäft noch einmal ganz neu. Schluss mit Strukturen, in denen Service nur in der Filiale möglich ist. Denn wir begegnen unseren Kundinnen und Kunden auf allen Wegen, die technisch möglich sind. Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten.
Einer der Erfolgsfaktoren auf diesem Weg ist unser KundenServiceCenter. Rund 30 Mitarbeitende im In- und Outbound sind an 5 Tagen die Woche für unsere Kundinnen und Kunden da. Als Problemlöser:in, Sparringpartner:in und Ideengeber:in.
Möchtest Du dieses Team leiten? Dann sollten wir kurz testen, wie gut wir zueinander passen:
Du …
- schaffst mit Deiner Persönlichkeit eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Motivation nicht bloß leere Worthülsen sind. Dabei ist die fachliche Führung, die Weiterentwicklung und die Betreuung Deines Teams eine Selbstverständlichkeit.
- besitzt ein analytisches Denkvermögen, eine hohe Affinität zu KPIs innerhalb eines Callcenters und die Fähigkeit, diese zu bewerten. Vor diesem Hintergrund sorgst Du für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens im KundenServiceCenter, koordinierest das Tagesgeschäft der Mitarbeitenden, gestaltest und optimierst Prozesse und Arbeitsabläufe.
- brennst für Vertrieb und überträgst dieses Feuer auf Deine Mitarbeitenden. Dadurch erreichst Du hervorragende Ergebnisse mit dem KundenServiceCenter hinsichtlich der Erreichbarkeit und (perspektivisch) in der vertriebsorientierten, medialen Kundenbetreuung.
- bringst idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder vertrieblichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung mit. Außerdem blickst auf ein paar Jahre praktischer Berufserfahrung zurück, idealerweise in der medialen oder vertrieblichen Kundenbetreuung. Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Callcenter-Management sowie praktische Führungserfahrung (auch in Stellvertretung), gerne im Vertrieb von Bankprodukten.
Wir …
bieten Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Wir sind nicht nur ein Team, sondern eine Sparkassen-Familie. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam coole Dinge zu schaffen. Lass die Krawatte daheim, hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist.
Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche/ Nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit auf Basis von Vertrauensarbeitszeit).
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z.B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad, und noch vieles mehr…
Gemeinsam …
- entwickeln wir das KundenServiceCenter von Morgen (und Übermorgen).
- begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue durch kompetente Betreuung per Video, Chat und Telefon im In- sowie Outbound.
- setzen wir neue Standards im Kundenservice und zeigen, dass auch exellente Prompts nicht alle Kundenanfragen lösen können.
- gestalten wir die Region, in der wir verwurzelt sind.
Du hast bis hierhin gelesen? Dann bist Du bereit für den nächsten Schritt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Hast Du zuvor noch Fragen? Bernd oder Julia beantworten sie gerne.
Bernd Schindler
Bereichsleiter Medialer Vertrieb
0621 298-1621
bernd.schindler@spkrnn.de
Julia Kühl
Personalreferentin
0621 298-1630
julia.kuehl@spkrnn.de
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Kreditsachbearbeiter für gewerbliche Kredite (m/w/d)
Wir suchen Sie Kreditsachbearbeiter für gewerbliche Kredite (m/w/d) Willkommen im Bereich Marktfolge Kredit. Wir suchen Menschen, die Ihren Job mit Herz und Begeisterung ausüben. Ihre Chance, Teil unseres Teams zu werden! Unser Ziel ist eine schnelle, kundengerechte und unkomplizierte Marktfolge. Dabei liegt unser Fokus auf den Firmen- und Gewerbekunden. Sie haben Lust auf Sachbearbeitung der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen Sie Kreditsachbearbeiter für gewerbliche Kredite (m/w/d)
Willkommen im Bereich Marktfolge Kredit. Wir suchen Menschen, die Ihren Job mit Herz und Begeisterung ausüben. Ihre Chance, Teil unseres Teams zu werden!
Unser Ziel ist eine schnelle, kundengerechte und unkomplizierte Marktfolge. Dabei liegt unser Fokus auf den Firmen- und Gewerbekunden. Sie haben Lust auf Sachbearbeitung der Kreditengagements im Bereich Firmenkundengeschäft sowie bei Bauträger- oder Projektfinanzierungen, gemeinsam in einem tollen Team von qualifizierten und engagierten Kollegen/-innen? Sie brennen für die Beschlusserfassung und die Kredit- und Sicherungsvertragserstellung?
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Neugeschäftsbearbeitung der zugeordneten Kundenportfolios (großvolumiges, gewerbliches und wohnwirtschaftliches Immobilienkreditgeschäft, klassisches gewerbliches Kreditgeschäft sowie Schuldscheindarlehensgeschäfte, Bauträgerfinanzierungen, Konsortialkredite, Kommunalkreditgeschäfte, Spezialimmobilien und -finanzierungen, Projektfinanzierungen und insbesondere Finanzierungen im Bereich der erneuerbaren Energien)
- Sie übernehmen die Erstellung, Prüfung und Unterzeichnung von Kredit-, Darlehens- und Sicherheitenverträgen sowie die erforderlichen banküblichen Erklärungen in Grundbuchangelegen (Löschungsbewilligungen, Rangänderungen)
- Sie prüfen die Auszahlungsvoraussetzungen, führen die Mittelverwendungskontrolle durch und stellen die bewilligten Kredite/Darlehen bereit
- Sie überprüfen den Sicherheitenbestand auf Aktualität der Unterlagen sowie des bestehenden Wertansatzes
- Sie erstellen Vertragsveränderungen, prüfen die Deckungsstockfähigkeit und setzen Beleihungswerte fest
SIE:
- haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in
- überzeugen durch Erfahrungswissen in der Kreditsachbearbeitung
- pflegen eine wertschätzende, transparente und zielorientierte Kommunikation mit Kollegen und Kolleginnen
- sind aufgeschlossen, empathisch, freundlich und teamorientiert
- zeichnen sich durch eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise aus
- sind technikaffin, sicher und versiert im Umgang mit unseren IT-Anwendungen und allen digitalen Medien
Wir bieten:
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 32 Tage Urlaub sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung
- eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD
- umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing
- Option zum Dresscode im business-casual-style
Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Einfach online bewerben: www.rheinhessen-sparkasse.de/durchstarten
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie Kreditsachbearbeiter für gewerbliche Kredite (m/w/d)
Willkommen im Bereich Marktfolge Kredit. Wir suchen Menschen, die Ihren Job mit Herz und Begeisterung ausüben. Ihre Chance, Teil unseres Teams zu werden!
Unser Ziel ist eine schnelle, kundengerechte und unkomplizierte Marktfolge. Dabei liegt unser Fokus auf den Firmen- und Gewerbekunden. Sie haben Lust auf Sachbearbeitung der Kreditengagements im Bereich Firmenkundengeschäft sowie bei Bauträger- oder Projektfinanzierungen, gemeinsam in einem tollen Team von qualifizierten und engagierten Kollegen/-innen? Sie brennen für die Beschlusserfassung und die Kredit- und Sicherungsvertragserstellung?
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Neugeschäftsbearbeitung der zugeordneten Kundenportfolios (großvolumiges, gewerbliches und wohnwirtschaftliches Immobilienkreditgeschäft, klassisches gewerbliches Kreditgeschäft sowie Schuldscheindarlehensgeschäfte, Bauträgerfinanzierungen, Konsortialkredite, Kommunalkreditgeschäfte, Spezialimmobilien und -finanzierungen, Projektfinanzierungen und insbesondere Finanzierungen im Bereich der erneuerbaren Energien)
- Sie übernehmen die Erstellung, Prüfung und Unterzeichnung von Kredit-, Darlehens- und Sicherheitenverträgen sowie die erforderlichen banküblichen Erklärungen in Grundbuchangelegen (Löschungsbewilligungen, Rangänderungen)
- Sie prüfen die Auszahlungsvoraussetzungen, führen die Mittelverwendungskontrolle durch und stellen die bewilligten Kredite/Darlehen bereit
- Sie überprüfen den Sicherheitenbestand auf Aktualität der Unterlagen sowie des bestehenden Wertansatzes
- Sie erstellen Vertragsveränderungen, prüfen die Deckungsstockfähigkeit und setzen Beleihungswerte fest
SIE:
- haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in
- überzeugen durch Erfahrungswissen in der Kreditsachbearbeitung
- pflegen eine wertschätzende, transparente und zielorientierte Kommunikation mit Kollegen und Kolleginnen
- sind aufgeschlossen, empathisch, freundlich und teamorientiert
- zeichnen sich durch eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise aus
- sind technikaffin, sicher und versiert im Umgang mit unseren IT-Anwendungen und allen digitalen Medien
Wir bieten:
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 32 Tage Urlaub sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung
- eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD
- umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing
- Option zum Dresscode im business-casual-style
Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
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Servicemitarbeiter / Mitarbeiter Service / Servicekraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit - auch Quereinsteiger
In Vollzeit oder Teilzeit ab 50,00% und gerne als Quereinsteiger (m/w/d)! Sie sind die „Visitenkarte“ unseres Hauses und erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kundinnen und Kunden✓ Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche✓ Sicherer Umgang mit digitalen Kontakt-, Service- und Vertriebskanälen TVöD-S (32 Tage Urlaub, 39 Std./Woche, 40 EUR VL, Sparkassensonderzahlung)✓ Jobticket Premium✓ JobRad✓ betriebliche Krankenversicherung✓ 15% Beteiligung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
In Vollzeit oder Teilzeit ab 50,00% und gerne als Quereinsteiger (m/w/d)!
Sie sind die „Visitenkarte“ unseres Hauses und erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kundinnen und Kunden
✓ Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche
✓ Sicherer Umgang mit digitalen Kontakt-, Service- und Vertriebskanälen
TVöD-S (32 Tage Urlaub, 39 Std./Woche, 40 EUR VL, Sparkassensonderzahlung)
✓ Jobticket Premium
✓ JobRad
✓ betriebliche Krankenversicherung
✓ 15% Beteiligung an einer betrieblichen Altersvorsorge
✓ Entwicklungsmöglichkeiten & Karrierechancen
✓ Work-Life-Balance Day
und viele weitere attraktive Sozialleistungen.
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten, mehr Abwechselung, mehr Fö***** Job bei der Sparkasse Darmstadt.
Bei Fragen erreichen Sie Frau Jasmin Gottwald, Bewerbungsmanagerin, unter 06151 2816 10757.
Servicemitarbeiter / Mitarbeiter Service / Servicekraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit - auch Quereinsteiger
Jobbeschreibung
In Vollzeit oder Teilzeit ab 50,00% und gerne als Quereinsteiger (m/w/d)!
Sie sind die „Visitenkarte“ unseres Hauses und erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kundinnen und Kunden
✓ Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche
✓ Sicherer Umgang mit digitalen Kontakt-, Service- und Vertriebskanälen
TVöD-S (32 Tage Urlaub, 39 Std./Woche, 40 EUR VL, Sparkassensonderzahlung)
✓ Jobticket Premium
✓ JobRad
✓ betriebliche Krankenversicherung
✓ 15% Beteiligung an einer betrieblichen Altersvorsorge
✓ Entwicklungsmöglichkeiten & Karrierechancen
✓ Work-Life-Balance Day
und viele weitere attraktive Sozialleistungen.
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten, mehr Abwechselung, mehr Fö***** Job bei der Sparkasse Darmstadt.
Bei Fragen erreichen Sie Frau Jasmin Gottwald, Bewerbungsmanagerin, unter 06151 2816 10757.