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Alle Jobs[Noch 15 Std. zum Bewerben!] Hausmeister (m/w/d)
Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt. Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert! Ihre Aufgaben ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt. Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert! Ihre Aufgaben sind: Pflege und Instandhaltung unserer Objekte Grünflächenpflege Durchführung von Kurierdiensten Ausführung von kleineren Reparaturen Unterstützung bei der Durchführung von Wartungsarbeiten Werden Sie Teil unseres Teams! Für diese spannende Position suchen wir engagierte Teamplayer, die folgende Fähigkeiten mitbringen: Handwerkliche Fertigkeiten: Sie haben ein geschicktes Händchen für handwerkliche Projekte, kennen sich im Tätigkeitsbereich eines Elektrikers aus und scheuen sich nicht, praktische Herausforderungen anzunehmen! Gärtnerisches Geschick: Wenn Sie Pflanzenfreund sind und Erfahrung in der Gartenpflege haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Teamfähigkeit: Sie bringen Leidenschaft dafür mit, im Team zusammen zu arbeiten und Herausforderungen mit anderen zu meistern. Organisationstalent: Sie haben einen strukturierten Arbeitsstil und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft? Perfekt! Führerschein: Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, damit Sie mobil und flexibel sind. Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit 13,8 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 32 Tage Urlaub bei einer 39h / Woche sowie frei Tage am 24.12. und 31.12. Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Erwerb eines JobRads Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Sie haben noch Fragen? Diese beantworten gern: Mandy Köhler Tel.: 03447/596 306 aus dem Bereich Personal Stefan Hillig Tel.: 03447/596 460 aus dem Bereich Organisation
[Noch 15 Std. zum Bewerben!] Hausmeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt. Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert! Ihre Aufgaben sind: Pflege und Instandhaltung unserer Objekte Grünflächenpflege Durchführung von Kurierdiensten Ausführung von kleineren Reparaturen Unterstützung bei der Durchführung von Wartungsarbeiten Werden Sie Teil unseres Teams! Für diese spannende Position suchen wir engagierte Teamplayer, die folgende Fähigkeiten mitbringen: Handwerkliche Fertigkeiten: Sie haben ein geschicktes Händchen für handwerkliche Projekte, kennen sich im Tätigkeitsbereich eines Elektrikers aus und scheuen sich nicht, praktische Herausforderungen anzunehmen! Gärtnerisches Geschick: Wenn Sie Pflanzenfreund sind und Erfahrung in der Gartenpflege haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Teamfähigkeit: Sie bringen Leidenschaft dafür mit, im Team zusammen zu arbeiten und Herausforderungen mit anderen zu meistern. Organisationstalent: Sie haben einen strukturierten Arbeitsstil und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft? Perfekt! Führerschein: Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, damit Sie mobil und flexibel sind. Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit 13,8 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 32 Tage Urlaub bei einer 39h / Woche sowie frei Tage am 24.12. und 31.12. Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Erwerb eines JobRads Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Sie haben noch Fragen? Diese beantworten gern: Mandy Köhler Tel.: 03447/596 306 aus dem Bereich Personal Stefan Hillig Tel.: 03447/596 460 aus dem Bereich Organisation
Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Firmenkundencenter eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement. Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m/w/d) So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie … tragen Verantwortung für das Team der Gewerbekundenberater*innen, Berater*innen Business-Center und Assistenten*innen sorgen mit Ihrem Team für eine ganzheitliche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Firmenkundencenter eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement.
Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m/w/d)
So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen.
Sie …
- tragen Verantwortung für das Team der Gewerbekundenberater*innen, Berater*innen Business-Center und Assistenten*innen
- sorgen mit Ihrem Team für eine ganzheitliche Beratung der Gewerbe- und Geschäftskunden, auch für die mediale Beratung im Business-Center
- stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität sicher und bieten sämtliche Serviceleistungen an
- tragen die Ergebnis- und Risikoverantwortung für die Ziele des Gewerbekundengeschäfts und des Business-Centers und steuern das Geschäft entsprechend unserer Geschäftsstrategie und Vertriebsleitlinien
- führen die Ihnen zugeordneten Beschäftigten und entwickeln, begleiten und fördern sie als partnerschaftlicher Coach im Rahmen unserer Führungsleitlinien und -instrumente
- repräsentieren die Sparkasse Gera-Greiz vor Ort und vertreten sie innerhalb und außerhalb unseres Hauses
Sie begeistern uns, wenn Sie …
- einen Abschluss als Bank-/Sparkassenfachwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen
- Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben
- umfassende Kenntnisse im Kredit-, Anlage-, Wertpapier- und Verbundgeschäft besitzen
- sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auszeichnen
- ziel- und lösungsorientiert denken und arbeiten
- offen für neue spannende Themenfelder sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen.
Damit begeistern wir Sie …
- Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
- Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
- Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
- Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
- Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
- Und vieles mehr…
Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?
Gern beantwortet Ihnen unsere Personalreferentin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204, Ihre Fragen.
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Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Firmenkundencenter eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement.
Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m/w/d)
So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen.
Sie …
- tragen Verantwortung für das Team der Gewerbekundenberater*innen, Berater*innen Business-Center und Assistenten*innen
- sorgen mit Ihrem Team für eine ganzheitliche Beratung der Gewerbe- und Geschäftskunden, auch für die mediale Beratung im Business-Center
- stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität sicher und bieten sämtliche Serviceleistungen an
- tragen die Ergebnis- und Risikoverantwortung für die Ziele des Gewerbekundengeschäfts und des Business-Centers und steuern das Geschäft entsprechend unserer Geschäftsstrategie und Vertriebsleitlinien
- führen die Ihnen zugeordneten Beschäftigten und entwickeln, begleiten und fördern sie als partnerschaftlicher Coach im Rahmen unserer Führungsleitlinien und -instrumente
- repräsentieren die Sparkasse Gera-Greiz vor Ort und vertreten sie innerhalb und außerhalb unseres Hauses
Sie begeistern uns, wenn Sie …
- einen Abschluss als Bank-/Sparkassenfachwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen
- Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben
- umfassende Kenntnisse im Kredit-, Anlage-, Wertpapier- und Verbundgeschäft besitzen
- sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auszeichnen
- ziel- und lösungsorientiert denken und arbeiten
- offen für neue spannende Themenfelder sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen.
Damit begeistern wir Sie …
- Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
- Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
- Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
- Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
- Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
- Und vieles mehr…
Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?
Gern beantwortet Ihnen unsere Personalreferentin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204, Ihre Fragen.
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Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat / Problemkredite
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat/ Problemkredite So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie … sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten gewerbliche Kreditprozesse, Offenlegung und ESG und deren Risikoklassifizierung setzen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n
Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat/ Problemkredite
So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen.
Sie …
- sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten gewerbliche Kreditprozesse, Offenlegung und ESG und deren Risikoklassifizierung
- setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um
- prüfen und steuern Methoden sowie Verfahren im Kreditbereich unter Berücksichtigung der MaRisk
- stellen die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse sicher
- sind fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse
- tragen Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie für die Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen
- arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit
- übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach.
Nach eingehender fachlicher Einarbeitung und bei persönlicher Eignung ist die Übertragung der Führungsverantwortung der Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite, Darlehensbuchhaltung und Immobilienbewertung mittelfristig beabsichtigt.
Sie begeistern uns, wenn Sie …
- einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen
- über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen
- mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind
- idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben
- die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen
- sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen
- ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten
- offen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen.
Damit begeistern wir Sie …
- Vergütung: mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen
- Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
- Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
- Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
- Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
- Und vieles mehr…
Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat / Problemkredite
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n
Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat/ Problemkredite
So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen.
Sie …
- sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten gewerbliche Kreditprozesse, Offenlegung und ESG und deren Risikoklassifizierung
- setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um
- prüfen und steuern Methoden sowie Verfahren im Kreditbereich unter Berücksichtigung der MaRisk
- stellen die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse sicher
- sind fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse
- tragen Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie für die Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen
- arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit
- übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach.
Nach eingehender fachlicher Einarbeitung und bei persönlicher Eignung ist die Übertragung der Führungsverantwortung der Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite, Darlehensbuchhaltung und Immobilienbewertung mittelfristig beabsichtigt.
Sie begeistern uns, wenn Sie …
- einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen
- über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen
- mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind
- idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben
- die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen
- sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen
- ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten
- offen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen.
Damit begeistern wir Sie …
- Vergütung: mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen
- Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
- Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
- Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
- Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
- Und vieles mehr…
Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen.
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Hausmeister:in (Minijob)
Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt.Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert!Pflege und Instandhaltung unserer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt.Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert!
Pflege und Instandhaltung unserer Objekte
✓ Ausführung von kleineren Reparaturen
✓ Unterstützung bei der Durchführung von Wartungsarbeiten
Handwerkliche Fertigkeiten: Sie haben ein geschicktes Händchen für handwerkliche Projekte, kennen sich im Tätigkeitsbereich eines Elektrikers aus und scheuen sich nicht, praktische Herausforderungen anzunehmen!
✓
Gärtnerisches Geschick: Wenn Sie Pflanzenfreund sind und Erfahrung in der Gartenpflege haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
✓
Führerschein: Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, damit Sie mobil und flexibel sind.
Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit 13,8 Gehältern
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexible Arbeitszeiten
✓
Hausmeister:in (Minijob)
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt.Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert!
Pflege und Instandhaltung unserer Objekte
✓ Ausführung von kleineren Reparaturen
✓ Unterstützung bei der Durchführung von Wartungsarbeiten
Handwerkliche Fertigkeiten: Sie haben ein geschicktes Händchen für handwerkliche Projekte, kennen sich im Tätigkeitsbereich eines Elektrikers aus und scheuen sich nicht, praktische Herausforderungen anzunehmen!
✓
Gärtnerisches Geschick: Wenn Sie Pflanzenfreund sind und Erfahrung in der Gartenpflege haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
✓
Führerschein: Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, damit Sie mobil und flexibel sind.
Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit 13,8 Gehältern
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexible Arbeitszeiten
✓
Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Firmenkundencenter eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement. Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m/w/d) So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie … • tragen Verantwortung für das Team der Gewerbekundenberater*innen, Berater*innen Business-Center und Assistenten*innen • sorgen mit Ihrem Team für ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Firmenkundencenter eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement. Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m/w/d) So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie … • tragen Verantwortung für das Team der Gewerbekundenberater*innen, Berater*innen Business-Center und Assistenten*innen • sorgen mit Ihrem Team für eine ganzheitliche Beratung der Gewerbe- und Geschäftskunden, auch für die mediale Beratung im Business-Center • stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität sicher und bieten sämtliche Serviceleistungen an • tragen die Ergebnis- und Risikoverantwortung für die Ziele des Gewerbekundengeschäfts und des Business-Centers und steuern das Geschäft entsprechend unserer Geschäftsstrategie und Vertriebsleitlinien • führen die Ihnen zugeordneten Beschäftigten und entwickeln, begleiten und fördern sie als partnerschaftlicher Coach im Rahmen unserer Führungsleitlinien und -instrumente • repräsentieren die Sparkasse Gera-Greiz vor Ort und vertreten sie innerhalb und außerhalb unseres Hauses Sie begeistern uns, wenn Sie … • einen Abschluss als Bank-/Sparkassenfachwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen • Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben • umfassende Kenntnisse im Kredit-, Anlage-, Wertpapier- und Verbundgeschäft besitzen • sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auszeichnen • ziel- und lösungsorientiert denken und arbeiten • offen für neue spannende Themenfelder sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen. Damit begeistern wir Sie … • Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen • Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter • Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen • Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring • Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment • Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen • Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region • Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen unsere Personalreferentin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204, Ihre Fragen. Jetzt hier bewerben
Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Firmenkundencenter eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement. Teamleiter Gewerbekunden / Business-Center (m/w/d) So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie … • tragen Verantwortung für das Team der Gewerbekundenberater*innen, Berater*innen Business-Center und Assistenten*innen • sorgen mit Ihrem Team für eine ganzheitliche Beratung der Gewerbe- und Geschäftskunden, auch für die mediale Beratung im Business-Center • stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität sicher und bieten sämtliche Serviceleistungen an • tragen die Ergebnis- und Risikoverantwortung für die Ziele des Gewerbekundengeschäfts und des Business-Centers und steuern das Geschäft entsprechend unserer Geschäftsstrategie und Vertriebsleitlinien • führen die Ihnen zugeordneten Beschäftigten und entwickeln, begleiten und fördern sie als partnerschaftlicher Coach im Rahmen unserer Führungsleitlinien und -instrumente • repräsentieren die Sparkasse Gera-Greiz vor Ort und vertreten sie innerhalb und außerhalb unseres Hauses Sie begeistern uns, wenn Sie … • einen Abschluss als Bank-/Sparkassenfachwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen • Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben • umfassende Kenntnisse im Kredit-, Anlage-, Wertpapier- und Verbundgeschäft besitzen • sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auszeichnen • ziel- und lösungsorientiert denken und arbeiten • offen für neue spannende Themenfelder sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen. Damit begeistern wir Sie … • Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen • Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter • Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen • Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring • Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment • Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen • Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region • Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen unsere Personalreferentin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204, Ihre Fragen. Jetzt hier bewerben
Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)
Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen? Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region. Verstärken Sie uns ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen? Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region. Verstärken Sie uns als: Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Führung und Steuerung des Bereiches Rechnungswesen entsprechend der Geschäftspolitik • Gewährleistung der Erfassung des gesamten Wertbereiches unter Berücksichtigung interner Zielsetzungen und gesetzlicher Anforderungen • Verantwortung für die Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens in den Bereichen Jahresabschluss, Meldewesen und Regulatorik, der Steuererklärungen der Sparkasse und den Grundsatzfragen des betrieblichen Rechnungswesens • Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche sowie Kommunikation und Zusammenarbeit im Rahmen unserer Verbands- und Steuerprüfungen • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich aus durch … • ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d). • mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Rechnungswesen und Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Themenfelder. • motivierende Führung, eine hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft. • ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein. • unternehmerisches und lösungsorientiertes Handeln und Denken. • eine hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse. Sie können sich freuen auf … • eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen • eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (bei Vollzeit) • die Überlassung eines Dienstwagens inkl. Privatnutzung • Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing uvm. • ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • 32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage • eine variable Arbeitszeitgestaltung • ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld • eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen • Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen • kostenlose Getränke • Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter • vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familien und Beruf • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement • Möglichkeit zur mobilen Arbeit • qualifizierte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche Weiterentwicklung. Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Jetzt hier bewerben
Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen? Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region. Verstärken Sie uns als: Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Führung und Steuerung des Bereiches Rechnungswesen entsprechend der Geschäftspolitik • Gewährleistung der Erfassung des gesamten Wertbereiches unter Berücksichtigung interner Zielsetzungen und gesetzlicher Anforderungen • Verantwortung für die Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens in den Bereichen Jahresabschluss, Meldewesen und Regulatorik, der Steuererklärungen der Sparkasse und den Grundsatzfragen des betrieblichen Rechnungswesens • Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche sowie Kommunikation und Zusammenarbeit im Rahmen unserer Verbands- und Steuerprüfungen • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich aus durch … • ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d). • mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Rechnungswesen und Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Themenfelder. • motivierende Führung, eine hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft. • ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein. • unternehmerisches und lösungsorientiertes Handeln und Denken. • eine hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse. Sie können sich freuen auf … • eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen • eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (bei Vollzeit) • die Überlassung eines Dienstwagens inkl. Privatnutzung • Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing uvm. • ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • 32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage • eine variable Arbeitszeitgestaltung • ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld • eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen • Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen • kostenlose Getränke • Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter • vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familien und Beruf • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement • Möglichkeit zur mobilen Arbeit • qualifizierte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche Weiterentwicklung. Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Jetzt hier bewerben
Hausmeister (m/w/d) als Minijob / geringfügige Beschäftigung
Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt.Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert!Pflege und Instandhaltung unserer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt.Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert!
Pflege und Instandhaltung unserer Objekte
✓ Ausführung von kleineren Reparaturen
✓ Unterstützung bei der Durchführung von Wartungsarbeiten
Handwerkliche ***** Sie haben ein geschicktes Händchen für handwerkliche Projekte, kennen sich im Tätigkeitsbereich eines Elektrikers aus und scheuen sich nicht, praktische Herausforderungen anzunehmen!
✓
Gärtnerisches ***** Wenn Sie Pflanzenfreund sind und Erfahrung in der Gartenpflege haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
✓
Fü***** Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, damit Sie mobil und flexibel sind.
Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit 13,8 Gehältern
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexible Arbeitszeiten
✓
Hausmeister (m/w/d) als Minijob / geringfügige Beschäftigung
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt.Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert!
Pflege und Instandhaltung unserer Objekte
✓ Ausführung von kleineren Reparaturen
✓ Unterstützung bei der Durchführung von Wartungsarbeiten
Handwerkliche ***** Sie haben ein geschicktes Händchen für handwerkliche Projekte, kennen sich im Tätigkeitsbereich eines Elektrikers aus und scheuen sich nicht, praktische Herausforderungen anzunehmen!
✓
Gärtnerisches ***** Wenn Sie Pflanzenfreund sind und Erfahrung in der Gartenpflege haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Fü***** Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, damit Sie mobil und flexibel sind.
Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit 13,8 Gehältern
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexible Arbeitszeiten
✓
Hausmeister:in (Minijob)
Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt.Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert!Pflege und Instandhaltung unserer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt.Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert!
Pflege und Instandhaltung unserer Objekte
✓ Ausführung von kleineren Reparaturen
✓ Unterstützung bei der Durchführung von Wartungsarbeiten
Handwerkliche ***** Sie haben ein geschicktes Händchen für handwerkliche Projekte, kennen sich im Tätigkeitsbereich eines Elektrikers aus und scheuen sich nicht, praktische Herausforderungen anzunehmen!
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Gärtnerisches ***** Wenn Sie Pflanzenfreund sind und Erfahrung in der Gartenpflege haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Fü***** Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, damit Sie mobil und flexibel sind.
Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit 13,8 Gehältern
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexible Arbeitszeiten
✓
Hausmeister:in (Minijob)
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt.Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert!
Pflege und Instandhaltung unserer Objekte
✓ Ausführung von kleineren Reparaturen
✓ Unterstützung bei der Durchführung von Wartungsarbeiten
Handwerkliche ***** Sie haben ein geschicktes Händchen für handwerkliche Projekte, kennen sich im Tätigkeitsbereich eines Elektrikers aus und scheuen sich nicht, praktische Herausforderungen anzunehmen!
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Gärtnerisches ***** Wenn Sie Pflanzenfreund sind und Erfahrung in der Gartenpflege haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Fü***** Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, damit Sie mobil und flexibel sind.
Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit 13,8 Gehältern
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexible Arbeitszeiten
✓
Hausmeister (m/w/d) als Minijob / geringfügige Beschäftigung
Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt.Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert!Pflege und Instandhaltung unserer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt.Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert!
Pflege und Instandhaltung unserer Objekte
✓ Ausführung von kleineren Reparaturen
✓ Unterstützung bei der Durchführung von Wartungsarbeiten
Handwerkliche ***** Sie haben ein geschicktes Händchen für handwerkliche Projekte, kennen sich im Tätigkeitsbereich eines Elektrikers aus und scheuen sich nicht, praktische Herausforderungen anzunehmen!
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Gärtnerisches ***** Wenn Sie Pflanzenfreund sind und Erfahrung in der Gartenpflege haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Fü***** Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, damit Sie mobil und flexibel sind.
Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit 13,8 Gehältern
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexible Arbeitszeiten
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Hausmeister (m/w/d) als Minijob / geringfügige Beschäftigung
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt.Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert!
Pflege und Instandhaltung unserer Objekte
✓ Ausführung von kleineren Reparaturen
✓ Unterstützung bei der Durchführung von Wartungsarbeiten
Handwerkliche ***** Sie haben ein geschicktes Händchen für handwerkliche Projekte, kennen sich im Tätigkeitsbereich eines Elektrikers aus und scheuen sich nicht, praktische Herausforderungen anzunehmen!
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Gärtnerisches ***** Wenn Sie Pflanzenfreund sind und Erfahrung in der Gartenpflege haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Fü***** Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, damit Sie mobil und flexibel sind.
Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit 13,8 Gehältern
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiter Personalreserve (m/w/d) in Teilzeit
Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Zur Verstärkung unseres Teams „Personalreserve“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Personalreserve für das Geschäftsgebiet Gera (m/w/d) in Teilzeit Ihr Einsatz erfolgt dort, wo „Not am Mann ist“. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Zur Verstärkung unseres Teams „Personalreserve“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Personalreserve für das Geschäftsgebiet Gera (m/w/d) in Teilzeit Ihr Einsatz erfolgt dort, wo „Not am Mann ist“. Im Rahmen wechselnder Einsatztätigkeiten in den Beratungscentern Gera-Schloßstraße und Gera-Lusan sowie in den zugehörigen Filialen … unterstützen Sie hauptsächlich unsere Kolleginnen und Kollegen in den Geschäftsstellen bzw. im Kundenservice-Center. Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden und betreuen sie in sämtlichen Serviceangelegenheiten. gehen Sie bei Bedarf den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der internen Bereiche zur Hand und übernehmen bei Sondereinsätzen oder Personalengpässen Aufgaben im Rahmen der Sachbearbeitung. Ihr Profil: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Sparkassenkaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung. verfügen über eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben und des Einsatzortes. zeichnen sich durch ein freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten aus und finden leicht Kontakt zu anderen Menschen. sind fit in den Microsoft-Office-Produkten. arbeiten selbstständig, zuverlässig und mit hoher Qualität. zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Belastbarkeit aus. Sie können sich freuen auf eine Anstellung mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (bei Vollzeit) Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing uvm. ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen kostenlose Getränke Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familien und Beruf Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement qualifizierte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche Weiterentwicklung. Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen unsere Personalbetreuerin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen. Bewerben Sie sich einfach und schnell. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen Jetzt hier bewerben
Mitarbeiter Personalreserve (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Zur Verstärkung unseres Teams „Personalreserve“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Personalreserve für das Geschäftsgebiet Gera (m/w/d) in Teilzeit Ihr Einsatz erfolgt dort, wo „Not am Mann ist“. Im Rahmen wechselnder Einsatztätigkeiten in den Beratungscentern Gera-Schloßstraße und Gera-Lusan sowie in den zugehörigen Filialen … unterstützen Sie hauptsächlich unsere Kolleginnen und Kollegen in den Geschäftsstellen bzw. im Kundenservice-Center. Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden und betreuen sie in sämtlichen Serviceangelegenheiten. gehen Sie bei Bedarf den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der internen Bereiche zur Hand und übernehmen bei Sondereinsätzen oder Personalengpässen Aufgaben im Rahmen der Sachbearbeitung. Ihr Profil: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Sparkassenkaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung. verfügen über eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben und des Einsatzortes. zeichnen sich durch ein freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten aus und finden leicht Kontakt zu anderen Menschen. sind fit in den Microsoft-Office-Produkten. arbeiten selbstständig, zuverlässig und mit hoher Qualität. zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Belastbarkeit aus. Sie können sich freuen auf eine Anstellung mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (bei Vollzeit) Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing uvm. ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen kostenlose Getränke Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familien und Beruf Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement qualifizierte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche Weiterentwicklung. Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen unsere Personalbetreuerin Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen. Bewerben Sie sich einfach und schnell. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen Jetzt hier bewerben
Hausmeister (m/w/d)
Hausmeister (m/w/d) Sparkasse Altenburger Land Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt. Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Hausmeister (m/w/d) Sparkasse Altenburger Land Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt. Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert Ihre Aufgaben sind: Pflege und Instandhaltung unserer Objekte Grünflächenpflege Durchführung von Kurierdiensten Ausführung von kleineren Reparaturen Unterstützung bei der Durchführung von Wartungsarbeiten Werden Sie Teil unseres Teams Für diese spannende Position suchen wir engagierte Teamplayer, die folgende Fähigkeiten mitbringen: Handwerkliche Fertigkeiten: Sie haben ein geschicktes Händchen für handwerkliche Projekte, kennen sich im Tätigkeitsbereich eines Elektrikers aus und scheuen sich nicht, praktische Herausforderungen anzunehmen Gärtnerisches Geschick: Wenn Sie Pflanzenfreund sind und Erfahrung in der Gartenpflege haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Teamfähigkeit: Sie bringen Leidenschaft dafür mit, im Team zusammen zu arbeiten und Herausforderungen mit anderen zu meistern. Organisationstalent: Sie haben einen strukturierten Arbeitsstil und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft? Perfekt Führerschein: Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, damit Sie mobil und flexibel sind. Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit 13,8 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 32 Tage Urlaub bei einer 39h / Woche sowie frei Tage am 24.12. und 31.12. Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Erwerb eines JobRads Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt Sie haben noch Fragen? Diese beantworten gern: Mandy Köhler Tel.: 03447/596 306 aus dem Bereich Personal Stefan Hillig Tel.: 03447/596 460 aus dem Bereich Organisation Fachlicher Ansprechpartner: Frau Mandy Köhler Wettinerstraße 1 04600 Altenburg Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-altenburgerland.de/de/home/toolbar/impressum.html?ntrue&streffooter Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben
Hausmeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hausmeister (m/w/d) Sparkasse Altenburger Land Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt. Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Hausmeister, der unser Team bereichert Ihre Aufgaben sind: Pflege und Instandhaltung unserer Objekte Grünflächenpflege Durchführung von Kurierdiensten Ausführung von kleineren Reparaturen Unterstützung bei der Durchführung von Wartungsarbeiten Werden Sie Teil unseres Teams Für diese spannende Position suchen wir engagierte Teamplayer, die folgende Fähigkeiten mitbringen: Handwerkliche Fertigkeiten: Sie haben ein geschicktes Händchen für handwerkliche Projekte, kennen sich im Tätigkeitsbereich eines Elektrikers aus und scheuen sich nicht, praktische Herausforderungen anzunehmen Gärtnerisches Geschick: Wenn Sie Pflanzenfreund sind und Erfahrung in der Gartenpflege haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Teamfähigkeit: Sie bringen Leidenschaft dafür mit, im Team zusammen zu arbeiten und Herausforderungen mit anderen zu meistern. Organisationstalent: Sie haben einen strukturierten Arbeitsstil und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft? Perfekt Führerschein: Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, damit Sie mobil und flexibel sind. Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit 13,8 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 32 Tage Urlaub bei einer 39h / Woche sowie frei Tage am 24.12. und 31.12. Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Erwerb eines JobRads Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt Sie haben noch Fragen? Diese beantworten gern: Mandy Köhler Tel.: 03447/596 306 aus dem Bereich Personal Stefan Hillig Tel.: 03447/596 460 aus dem Bereich Organisation Fachlicher Ansprechpartner: Frau Mandy Köhler Wettinerstraße 1 04600 Altenburg Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-altenburgerland.de/de/home/toolbar/impressum.html?ntrue&streffooter Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben
Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat / Problemkredite
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat/ Problemkredite So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten gewerbliche Kreditprozesse, Offenlegung und ESG und deren Risikoklassifizierung setzen zielgerichtet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat/ Problemkredite So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten gewerbliche Kreditprozesse, Offenlegung und ESG und deren Risikoklassifizierung setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um prüfen und steuern Methoden sowie Verfahren im Kreditbereich unter Berücksichtigung der MaRisk stellen die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse sicher sind fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse tragen Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie für die Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach. Nach eingehender fachlicher Einarbeitung und bei persönlicher Eignung ist die Übertragung der Führungsverantwortung der Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite, Darlehensbuchhaltung und Immobilienbewertung mittelfristig beabsichtigt. Sie begeistern uns, wenn Sie … einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten offen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen. Damit begeistern wir Sie Vergütung: mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: i ndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Jetzt hier bewerben
Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat / Problemkredite
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marktfolge eine/n Kreditreferent (m/w/d) mit Option auf Entwicklung zum Teamleiter (m/w/d) Kreditsekretariat/ Problemkredite So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption effizienter und risikoorientierter Vertriebs- und Abwicklungsprozesse (Aktivprozesse) u.a. mit den Themenschwerpunkten gewerbliche Kreditprozesse, Offenlegung und ESG und deren Risikoklassifizierung setzen zielgerichtet und ergebnisorientiert gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich incl. Formular- und Vertragswesen um prüfen und steuern Methoden sowie Verfahren im Kreditbereich unter Berücksichtigung der MaRisk stellen die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse sicher sind fachlicher Ansprechpartner für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse tragen Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie für die Erstellung von Leitfäden und Vorstandsvorlagen arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit übernehmen Sonderaufgaben zu kreditfachlichen Themen, unterstützen bei der Einhaltung der Datenqualität und halten diese sorgfältig nach. Nach eingehender fachlicher Einarbeitung und bei persönlicher Eignung ist die Übertragung der Führungsverantwortung der Bereiche Kreditsekretariat, Problemkredite, Darlehensbuchhaltung und Immobilienbewertung mittelfristig beabsichtigt. Sie begeistern uns, wenn Sie … einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation besitzen über fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditsekretariat bzw. Kreditorganisation verfügen mit den gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich vertraut sind idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben die administrativen und analytischen Tools beherrschen und neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität begegnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Risikobewusstsein auszeichnen und über ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen ergebnis- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten offen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind und gerne Verantwortung übernehmen wollen. Damit begeistern wir Sie Vergütung: mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: i ndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment – professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander – offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag – Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr… Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Jetzt hier bewerben
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Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen? Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region. Verstärken Sie uns ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen? Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region. Verstärken Sie uns als: Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung und Steuerung des Bereiches Rechnungswesen entsprechend der Geschäftspolitik Gewährleistung der Erfassung des gesamten Wertbereiches unter Berücksichtigung interner Zielsetzungen und gesetzlicher Anforderungen Verantwortung für die Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens in den Bereichen Jahresabschluss, Meldewesen und Regulatorik, der Steuererklärungen der Sparkasse und den Grundsatzfragen des betrieblichen Rechnungswesens Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche sowie Kommunikation und Zusammenarbeit im Rahmen unserer Verbands- und Steuerprüfungen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich aus durch ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d). mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Rechnungswesen und Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Themenfelder. motivierende Führung, eine hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft. ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein. unternehmerisches und lösungsorientiertes Handeln und Denken. eine hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse. Sie können sich freuen auf eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (bei Vollzeit) die Überlassung eines Dienstwagens inkl. Privatnutzung Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing uvm. ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage eine variable Arbeitszeitgestaltung ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen kostenlose Getränke Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familien und Beruf Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement Möglichkeit zur mobilen Arbeit qualifizierte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche Weiterentwicklung. Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Jetzt hier bewerben
Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen? Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region. Verstärken Sie uns als: Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung und Steuerung des Bereiches Rechnungswesen entsprechend der Geschäftspolitik Gewährleistung der Erfassung des gesamten Wertbereiches unter Berücksichtigung interner Zielsetzungen und gesetzlicher Anforderungen Verantwortung für die Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens in den Bereichen Jahresabschluss, Meldewesen und Regulatorik, der Steuererklärungen der Sparkasse und den Grundsatzfragen des betrieblichen Rechnungswesens Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche sowie Kommunikation und Zusammenarbeit im Rahmen unserer Verbands- und Steuerprüfungen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich aus durch ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d). mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Rechnungswesen und Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Themenfelder. motivierende Führung, eine hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft. ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein. unternehmerisches und lösungsorientiertes Handeln und Denken. eine hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse. Sie können sich freuen auf eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (bei Vollzeit) die Überlassung eines Dienstwagens inkl. Privatnutzung Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing uvm. ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage eine variable Arbeitszeitgestaltung ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen kostenlose Getränke Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familien und Beruf Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement Möglichkeit zur mobilen Arbeit qualifizierte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche Weiterentwicklung. Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Jetzt hier bewerben