Stadtwerks-Jobs in Hamm und Umgebung

Jobbeschreibung

Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentralbereich Recht und Organisation, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:

• Selbstständige Bearbeitung und Beratung in immobilienrechtlichen und –vertraglichen Angelegenheiten innerhalb der SG-Gruppe (Wohn- und Gewerbeimmobilien)
• Selbstständige Korrespondenz mit Gerichten, Notaren, Vertragsparteien und anderen Organisationseinheiten
• Kalkulation von Kaufpreisen sowie Miet-/Pachtzinsen
• Konzeption und Verhandlung von Immobilienverträgen (z. B. Miet-, Pacht-, Erbbaurechts- und Kaufverträge)
• Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
• Immobilienbezogene Wirtschaftsplanung
• (IT-)Vertragsmanagement (z. B. Dokumentation, finanzielle Abwicklung, Durchsetzung der Vertragsinhalte einschließlich Indexklauseln)

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise mit Immobilienbezug (B. A. Real Estate oder vergleichbar) oder einen erfolgreichen Abschluss als Immobilienfachwirt/-in, oder Immobilienkaufmann/-frau
• Idealweise besitzen Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im Bereich (kaufmännisches) Immobilienmanagement
• Sicheres Auftreten und eine gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die ihre Aufgaben systematisch, eigenverantwortlich und wirtschaftlich wahrnimmt
• Einen routinierten Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten setzen wir voraus

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
• Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte) sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine
• Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Telemark Telekommunikationsgesellschaft Mark mbH ist ein erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen mit einem eigenen Glasfaser- und Kupferkabelnetz im Märkischen Kreis. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Lüdenscheid, Iserlohn und Menden gegründet, bietet das Unternehmen individuelle Lösungen in der Kommunikations- und Informationstechnik sowie Steuerungs- und Regelungssysteme für Ver- und Entsorgungsunternehmen an. Mit direkten Ansprechpartnern, Vor-Ort-Service und schnellen Reaktionszeiten ist die Telemark Telekommunikationsgesellschaft Mark mbH ein verlässlicher Partner für ihre Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Elektroniker/in Betriebstechnik (m/w/d), die/der mit Innovationsstärke und Leidenschaft die Menschen und Unternehmen in der Region in die digitale Zukunft bringt. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Telekommunikation!

• Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten
• Zusammenbau und Verdrahtung von Betriebsmitteln und Schaltgeräten für Anlagen der Fernwirktechnik
• Montage und Installation von Verteiler-, Schalt-, Steuer-, Regel- und Meldeeinrichtungen
• Prüfung von Einzel- und Gesamtfunktion sowie Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen
• SPS-Programmierungen (S7-200 und S7-300) sowie LOGO!-Programmierungen
• Netzbau im Bereich Fernmelde- und Glasfasernetz einschließlich Spleißarbeiten
• Inbetriebnahme sowie Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Fernwirktechnik

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Elektroanlageninstallateur/in, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik)
• mehrjährige Branchen- und Berufserfahrung; insbesondere Baustellenerfahrung
• Führerschein der Klasse 3 bzw. B
• Teamfähigkeit sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• eine spannende und eigenverantwortliche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Reaktionszeiten
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• eine Vergütung nach TV-V sowie attraktive Sozialleistungen

Jobbeschreibung

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte.

Für die Abteilung „Digitalisierung/IT“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT-Koordinator (m/w/d) gesucht.

• Steuerung externer Dienstleister
• Koordination in der Informationssicherheit
• Steuerung, Mitwirkung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungs-Projekten
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in IT-Anwendungen (SAP, Non-SAP, Microsoft 365, Cloud-Diensten, etc.)
• Unterstützung im Bereich der IT-Infrastruktur
• Beschaffung und Unterstützung beim Einsatz von Hardware
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Rechnungsprüfung, Budget- und Projektcontrolling
• Lizenzmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und/oder in der Leitung von IT-Projekten
• Kenntnisse in IT-Servicemanagement (ITIL) und Anforderungsmanagement
• Erfahrung in Anwendungsbetreuung, z.B. SAP, Non-SAP, Microsoft 365, etc.
• Kenntnisse im Bereich IT Infrastruktur (ActiveDirectory, Bürokommunikation, Hardware, Client / Server) sind wünschenswert
• Begeisterung für neue Trends und Technologien und deren Einsatz im Unternehmen
• Kenntnisse in der Informationssicherheit sind wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
• Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office
• Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten
• Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team

Jobbeschreibung

Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite. Standort: 58455 Witten, Deutschland

• Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß HGB für die Stadtwerke Witten und weiteren betriebsgeführten Unternehmen
• Verantwortung für die Teams Buchhaltung und Finanzservices, sowie Führung und Steuerung der unterstellten Mitarbeiter:innen, um Aufgaben und Projekte effizient durchzuführen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse der Abteilung, insb. in den Bereichen Buchhaltung, Finanzierung und Auftragswesen
• Vertretung des Unternehmens nach außen gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern etc. bei fachlichen Themen aus dem Geschäftsbereich
• Schaffung von Strukturen und klaren Verantwortlichkeiten
• Setzen von neuen Impulsen und Weiterentwicklung der Abteilung, sowie proaktives Anstoßen und Umsetzen von Veränderungsprozessen
• Weiterentwicklung einer offenen, kommunikativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiter- und Kundenorientierung
• Förderung der abteilungs- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insb. mit dem Bereich Controlling
• Festlegung von Abteilungszielen in Abstimmung mit den Unternehmenszielen

• Erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und Steuern oder vergleichbar
• Ergänzende Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) wünschenswert
• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Rechnungslegung, beim Erstellen von Jahresabschlüssen gem. HGB, der Anlagenbuchhaltung, im Auftragswesen sowie ein sicherer Umgang mit SAP R3, S4 HANA FI/CO/PM
• Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Umgang und der Steuerung von Transformationsprozessen
• Integrative und kooperative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Sparringspartner für Geschäftsführung, Hauptabteilungen und Führungskräfte sowie Kollegen
• Fähigkeit die richtigen Fragen zu stellen und Impulse zu setzen
• Innovations- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, Veränderungen und Dynamik als Herausforderung und Chance zu begreifen
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu fordern, fördern und zu motivieren
• Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen

• Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmen mit familiären Betriebsklima
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Förderung von Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Mobiles Arbeiten)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten

Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag TV-V. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Herrn Theising, Tel: 02302 9173 207.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Jobbeschreibung

Als „Stadtwerke Warendorf“ tragen wir unsere Heimat bereits im Namen. Unsere Stadt ist unser Auftrag.

Wir übernehmen als lokaler Versorger nicht nur die Verantwortung für eine zuverlässige und sichere Lieferung von Strom, Gas, Wärme sowie Trinkwasser. Wir betreiben auch die Bäder der Kreisstadt und bringen uns in das Stadtleben ein – wirtschaftlich, kulturell und sozial.

Neben der stetigen Verbesserung unserer bestehenden Produkte entwickeln wir neue innovative Lösungen für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung der Zukunft. Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie die Energiewende für die Menschen vor Ort – sicher, digital, fair.

• Operatives und strategisches (Asset)-Management in unseren Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme
• Entwicklung der Zielnetzplanung und Erstellung von Bauprogrammen für Netze und Anlagen
• Erarbeitung von klaren Handlungsempfehlungen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen hinsichtlich sich wandelnder netzwirtschaftlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen
• Identifikation und Bewertung von Innovationen sowie Entwicklung zukunftsfähiger Netzstrategien im Kontext der Energiewende.
• Kontinuierliche Optimierung der Betriebs- und Prozessabläufe
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Energieversorgung (Sparte: Stromversorgung), bzw. Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken und Gesetzen gute IT-Anwendungskenntnisse (u. a. MSOffice 365)
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft auch an Wochenenden sowie Feiertagen Dienste zu übernehmen.
• Ausgeprägte Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Menschen, mitreißende Kunden- und Lösungsorientierung sowie Lust darauf, die Energiewende proaktiv voranzutreiben

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das dazu einlädt, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
• Familienfreundliche Bedingungen, z.B. durch flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktive, tariflich gesicherte Vergütung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt
• Sicherheit und Zuverlässigkeit eines regionalen Arbeitgebers
• 30 Urlaubstage
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Gesundheitsförderung
• Ausstattung mit mobilen Geräten und einem ergonomischen Arbeitsplatz
• Kostenfreie Bereitstellung von Wasser, Kaffee und Obst
• Corporate Benefits

Jobbeschreibung

Innovativ. Eigenständig. Kommunal. Das sind wir, die Stadtwerke Versmold – Ihr regionaler Energieversorger zwischen Osnabrück, Münster und Bielefeld. Mit unserem Team aus rund 70 Mitarbeitenden versorgen wir gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen etwa 65.000 Menschen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Dabei setzten wir auf eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen, nachhaltigem Denken und pragmatischem Handeln.

Wir suchen

Monteure im Netzbetrieb Gas / Wasser (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

• Sie führen selbstständig und kompetent Neubau-, Instandhaltungs-, Überwachungs- und Erweiterungsarbeiten an unserem Gas-, Wasser- und Wärmenetz durch
• Sie erfassen und beheben Störungen an versorgungstechnischen Einrichtungen
• Sie nehmen Wechsel unserer Gas- und Wasserzähler vor
• Sie führen Außer- und Inbetriebnahmen durch und pflegen die digitale Dokumentation
• Sie überwachen die Arbeiten von Dienstleistern und Fremdfirmen
• Nach einer ausführlichen Einarbeitungszeit nehmen Sie an dem betrieblichen Rufbereitschaftsdienst teil

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Netzmonteur und haben im Idealfall schon Berufserfahrung in der Energieversorgung
• Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Sie arbeiten gerne mit digitalen Medien und verfügen über Grundkenntnisse in Microsoft Office
• Sie überzeugen durch eine gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie durch ihr sicheres, kundenorientiertes Auftreten
• Sie sprechen sehr gut Deutsch und kommunizieren erfolgreich mit Ihrem Team und unseren Kundinnen und Kunden (in Wort und Schrift)
• Sie verfügen Sie über einen Führerschein Klasse B und wohnen in unserem Netzgebiet

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Std. pro Woche; ohne Schichtbetrieb)
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sowohl unterwegs im Netzgebiet als auch vor Ort im Betrieb
• Sinnhaftes Arbeiten für die Sicherheit und Zukunft unserer Region
• Moderne Fahrzeuge und Technik für Ihre tägliche Arbeit
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch digital in unserem SWV-Campus
• Teamwork per Du in einer kollegialen, vertrauensvollen Unternehmenskultur
• Eine attraktive Vergütung nach TV-V (mind. 42.000,- € brutto jährlich) zuzüglich Rufbereitschaftszuschlägen
• Tolle Benefits – mehr als 30 Tage Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitsystem, betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike u. a.