Stadtwerks-Jobs in Ratingen und Umgebung

Jobbeschreibung

Über die Stadtwerke Dinslaken

Der Stadtwerke Dinslaken-Konzern gehört zu den großen regionalen Energiespezialisten in Deutschland. Als kommunales Unternehmen schaffen wir in Dinslaken und der Region sichere Arbeitsplätze und leisten einen wichtigen Beitrag zum städtischen Etat und damit zur Sicherung des Allgemeinwohls.

Versorgungssicherheit, Verlässlichkeit, ökologische Verantwortung und Klimaschutz – nach diesen Grundsätzen hat der Stadtwerke-Konzern seine Stellung als regionaler Energieversorger seit 120 Jahren aufgebaut. Annähernd CO²-neutral und ohne den Einsatz von fossilen Brennstoffen wird unsere Wärmeversorgung für Dinslaken ab 2024 mit unserem Dinslakener Holz-Energiezentrum.

Unser Engagement als kommunales Unternehmen geht über die reine Energieversorgung hinaus: So unterstützen wir karitative Zwecke, fördern Konzerte, Theater und den Breitensport. Und mit der Dinslakener Bäder GmbH bieten wir im DINamare ideale Rahmenbedingungen für Schwimmsport, Freizeit und Erlernen lebenswichtiger Schwimmfähigkeiten.

• Überprüfung erdverlegter Gasleitungen einschließlich Lokalisieren, Einmessen, Klassifizieren und Skizzieren von Schadstellen nach den Richtlinien des DVGW
• Überprüfung von in Gebäuden liegenden Gasleitungen einschließlich Nachweisführung und Bestandsaufnahmen (Hausanschlusskontrolle nach den Richtlinien des DVGW)
• Wasserleckageortung und Unterstützung bei Rohrnetzspülungen (mit dem Wasser-Saug-Spülverfahren ExtraQt)
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Betriebsdaten im TBM (Techn. Betriebsmanagement) über Tablet-PC
• Einhaltung aller einschlägigen technischen Regeln, gesetzlichen Bestimmungen, Verordnungen, Auflagen oder behördlichen Anweisungen sowie internen Anweisungen und Richtlinien

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Rohrsystemtechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Eine Ausbildung über das DVGW-Regelwerk zur Fachkraft für Wasserrohrnetzinspektion gemäß DVGW-Hinweis W 491-2
• Eine Ausbildung über das DVGW-Regelwerk zur Fachkraft für Gasrohrnetzüberprüfungen (Gasspürer) gemäß DVGW-Merkblatt W 468-2
• Gute Kenntnisse im Bereich Technische Regel für Gasinstallationen gemäß DVGW-Arbeitsblatt G 600 (TRGI)
• EDV-Grundkenntnisse
• Führerschein Klasse B/BE

• Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Umfassende Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren Vorgesetzten
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen
• Faire Vergütung gem. TV-V
• 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TV-V
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.

Jobbeschreibung

Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentralbereich Recht und Organisation, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:

• Selbstständige Bearbeitung und Beratung in immobilienrechtlichen und –vertraglichen Angelegenheiten innerhalb der SG-Gruppe (Wohn- und Gewerbeimmobilien)
• Selbstständige Korrespondenz mit Gerichten, Notaren, Vertragsparteien und anderen Organisationseinheiten
• Kalkulation von Kaufpreisen sowie Miet-/Pachtzinsen
• Konzeption und Verhandlung von Immobilienverträgen (z. B. Miet-, Pacht-, Erbbaurechts- und Kaufverträge)
• Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
• Immobilienbezogene Wirtschaftsplanung
• (IT-)Vertragsmanagement (z. B. Dokumentation, finanzielle Abwicklung, Durchsetzung der Vertragsinhalte einschließlich Indexklauseln)

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise mit Immobilienbezug (B. A. Real Estate oder vergleichbar) oder einen erfolgreichen Abschluss als Immobilienfachwirt/-in, oder Immobilienkaufmann/-frau
• Idealweise besitzen Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im Bereich (kaufmännisches) Immobilienmanagement
• Sicheres Auftreten und eine gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die ihre Aufgaben systematisch, eigenverantwortlich und wirtschaftlich wahrnimmt
• Einen routinierten Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten setzen wir voraus

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
• Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte) sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine
• Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Jobbeschreibung

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte.

Für die Abteilung „Digitalisierung/IT“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT-Koordinator (m/w/d) gesucht.

• Steuerung externer Dienstleister
• Koordination in der Informationssicherheit
• Steuerung, Mitwirkung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungs-Projekten
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in IT-Anwendungen (SAP, Non-SAP, Microsoft 365, Cloud-Diensten, etc.)
• Unterstützung im Bereich der IT-Infrastruktur
• Beschaffung und Unterstützung beim Einsatz von Hardware
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Rechnungsprüfung, Budget- und Projektcontrolling
• Lizenzmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und/oder in der Leitung von IT-Projekten
• Kenntnisse in IT-Servicemanagement (ITIL) und Anforderungsmanagement
• Erfahrung in Anwendungsbetreuung, z.B. SAP, Non-SAP, Microsoft 365, etc.
• Kenntnisse im Bereich IT Infrastruktur (ActiveDirectory, Bürokommunikation, Hardware, Client / Server) sind wünschenswert
• Begeisterung für neue Trends und Technologien und deren Einsatz im Unternehmen
• Kenntnisse in der Informationssicherheit sind wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
• Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office
• Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten
• Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team

Jobbeschreibung

Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite. Standort: 58455 Witten, Deutschland

• Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß HGB für die Stadtwerke Witten und weiteren betriebsgeführten Unternehmen
• Verantwortung für die Teams Buchhaltung und Finanzservices, sowie Führung und Steuerung der unterstellten Mitarbeiter:innen, um Aufgaben und Projekte effizient durchzuführen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse der Abteilung, insb. in den Bereichen Buchhaltung, Finanzierung und Auftragswesen
• Vertretung des Unternehmens nach außen gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern etc. bei fachlichen Themen aus dem Geschäftsbereich
• Schaffung von Strukturen und klaren Verantwortlichkeiten
• Setzen von neuen Impulsen und Weiterentwicklung der Abteilung, sowie proaktives Anstoßen und Umsetzen von Veränderungsprozessen
• Weiterentwicklung einer offenen, kommunikativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiter- und Kundenorientierung
• Förderung der abteilungs- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insb. mit dem Bereich Controlling
• Festlegung von Abteilungszielen in Abstimmung mit den Unternehmenszielen

• Erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und Steuern oder vergleichbar
• Ergänzende Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) wünschenswert
• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Rechnungslegung, beim Erstellen von Jahresabschlüssen gem. HGB, der Anlagenbuchhaltung, im Auftragswesen sowie ein sicherer Umgang mit SAP R3, S4 HANA FI/CO/PM
• Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Umgang und der Steuerung von Transformationsprozessen
• Integrative und kooperative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Sparringspartner für Geschäftsführung, Hauptabteilungen und Führungskräfte sowie Kollegen
• Fähigkeit die richtigen Fragen zu stellen und Impulse zu setzen
• Innovations- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, Veränderungen und Dynamik als Herausforderung und Chance zu begreifen
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu fordern, fördern und zu motivieren
• Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen

• Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmen mit familiären Betriebsklima
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Förderung von Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Mobiles Arbeiten)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten

Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag TV-V. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Herrn Theising, Tel: 02302 9173 207.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Jobbeschreibung

Wenn Ratingen erwacht, das Licht in den Wohnungen eingeschaltet und das Wasser für den ersten Kaffee gekocht wird, wenn die ersten Frühsportler ihre Bahnen im Schwimmbad ziehen sowie Jung und Alt die Online-Nachrichten des Tages in Lichtgeschwindigkeit empfangen, dann sind die Stadtwerke Ratingen, ihre Bäder und ihre Tochter KomMITT, unsichtbar immer dabei.

Traditionell, aber dennoch am Puls der Zeit sorgen wir im Hintergrund heute für mehr als die Belieferung von Strom, Gas, Wasser und Wärme. Uns liegt das Thema Nachhaltigkeit sehr am Herzen, um unserer Stadt eine ökologisch wertvolle Zukunft zu geben. Nicht ohne Grund sind wir führend in der Region, wenn es um Elektromobilität und nachhaltige Energiekonzepte geht. E-Leasing-Angebote, E-Ladeboxen für die eigene Garage und Photovoltaikanlagen sind nur einige unserer Produkte, die für ein echt gutes und nachhaltiges Leben in Ratingen sorgen.

Für unsere Abteilung „Organisation-Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudenten (m/w/d).

• In die Praxis eintauchen: Spannende Einblicke in unterschiedliche Arbeitsfelder des Personalmanagements
• Verantwortung übernehmen: Unterstützung bei vielseitigen Aufgaben wie der Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses, der Mitarbeit an Projekten, der Erstellung von Protokollen und Prozessbeschreibungen sowie der Bearbeitung weiterer personalrelevanter Themen
• Organisationstalent gefragt: Übernahme von allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Tagesgeschäftes
• Ganz nah dran: Ansprechpartner*in unserer Mitarbeitenden rund um das Thema Organisation und Personal

• Ausbildung: Du befindest dich am Anfang deines Studiums, idealerweise im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach
• Erfahrung: Du bringst erste Erfahrungen im Personalbereich mit, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung
• Eigeninitiative und hohe Motivation: Großes Interesse einen Mehrwert für die Mitarbeiter zu leisten und die Prozesse, die dahinter stehen zu gestalten, zu verstehen und zu steuern
• Arbeitsweise: Selbstständig, sorgfältig, strukturiert, zuverlässig, analytisch, vertraulich, verantwortungsbewusst und du arbeitest gerne im Team
• Know-How: Erfahrungen mit MS-Office erforderlich
• Verfügbarkeit: Du bist an mindestens 2 vollen Tagen pro Woche oder an 4 halben Tagen à 5 Stunden verfügbar, um uns zu unterstützen

• Attraktive Vergütung: Bei uns bekommst du einen leistungsgerechten Stundenlohn im Rahmen des TV-V (ab 16 Euro/Std.) und eine jährliche Sonderzahlung
• Raum für Entwicklung: Wir bieten dir eine kontinuierliche Einarbeitung in verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Themenfelder
• Flexible Arbeitsweise: Arbeitszeiten die du weitgehend an deine Studienzeiten anpassen kannst und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Jobbeschreibung

Klimafreundliches Handeln, ein hoher Qualitätsanspruch und umweltfreundliche Energieversorgung sind unsere Leitlinien. Mit rund 100 Mitarbeitern versorgen wir, das Verbandswasserwerk Langenfeld-Monheim und die Stadtwerke Langenfeld, unsere Region zuverlässig mit innovativer Glasfasertechnik, umweltfreundlichem Strom und Gas sowie sauberem Trinkwasser. Um auf diesem Weg weiterhin erfolgreich zu sein, suchen wir engagierte Menschen mit einer Vision, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine zuverlässige und engagierte

Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsführung

• Organisation der Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen als Präsenz- oder Teams-Besprechung inkl. Erstellung und Versand der Unterlagen
• Erstellung und Versand von Umlaufbeschlüssen
• Bearbeitung der Eingangspost der Geschäftsführung und der Personalabteilung
• Terminplanung und -koordination
• Vor- und Nachbereitung von Meetings ggfs. inkl. Protokollführung
• Planung und Buchung von Geschäftsreisen
• Organisation von Mitarbeiter-Events
• Verantwortung des Vertragsmanagements
• Unterstützung bei der Content-Erstellung sowie des Monitorings im Bereich Social Media
• Empfang und Bewirtung von Kunden und Geschäftspartnern
• Organisation sowie selbständige Gestaltung und Durchführung aller Tätigkeiten im Geschäftsführersekretariat
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts
• Vorbereitung von PowerPoint-Präsentationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• gute MS-Office Kenntnisse (insbes. Word, Excel, PowerPoint)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
• Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Organisationsfähigkeit
• Zuverlässiges und systematisches Arbeiten
• Hohe Sozialkompetenz, sicheres, souveränes und gewinnendes Auftreten, gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten sowie Spaß an Weiterentwicklungen und Veränderungen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer anspruchs- und verantwortungsvollen Tätigkeit
• Ein kollegiales Umfeld in einem Markt der Zukunft
• Eine vielseitige Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (39 Stunden Wochenarbeitszeit)
• Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem TV-V und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme am Jobrad-Programm und Preisvorteile bei exklusiven Marken und Shops durch Corporate Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege