Pflegefachkraft (m/w/d) zur Koordination der PPR 2.0
Die Abteilung Pflegeentwicklung und Pflegequalität im Ressort Pflegevorstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 21.12.2025 als Elternzeitvertretung: Pflegefachkraft (m/w/d) zur Koordination der PPR 2.0 Wir bieten Ihnen: Interessantes und abwechslungsreiches ArbeitsfeldVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, ... Weiterlesen ...
Die Abteilung Pflegeentwicklung und Pflegequalität im Ressort Pflegevorstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 21.12.2025 als Elternzeitvertretung: Pflegefachkraft (m/w/d) zur Koordination der PPR 2.0 Wir bieten Ihnen: Interessantes und abwechslungsreiches ArbeitsfeldVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Selbstständige und verantwortliche Überprüfung der Pflegedokumentation auf VollständigkeitVerantwortliche Sicherstellung, dass Pflegedokumentation und PPR 2.0 Dokumentation den Anforderungen des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK) und der PPBV entsprechenAktive Begehung der Stationen/Bereiche zur Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Leistungsdokumentation sowie einer korrekten PPR-Eingruppierung in SAPValidierung der Pflegeminuten in SAP i.s.h.med, ATOSS und CopraSelbstständige Durchführung von Fallkonferenzen mit den verantwortlichen Pflegekräften, Stationsleitungen und Abteilungsleitungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Fundierte Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege und sehr gute Kenntnisse in der PflegeprozessdokumentationUmfassende Kenntnisse zu Inhalten und Bestimmungen des G-DRG Systems sowie zu den Anforderungen und Bestimmungen der PPR 2.0 Dokumentation und der PpUGVKenntnisse zu den Schwerpunkten der pflegerischen Aktenführung und zum Kontrollverhalten des Medizinischen DienstesSichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP i.s.h.med, ATOSS) Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ressort Pflegevorstand Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S.- V. Romig, Tel.: 06131 17-6212. Referenzcode: 50256008 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
Pflegefachkraft (m/w/d) zur Koordination der PPR 2.0
Die Abteilung Pflegeentwicklung und Pflegequalität im Ressort Pflegevorstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 21.12.2025 als Elternzeitvertretung: Pflegefachkraft (m/w/d) zur Koordination der PPR 2.0 Wir bieten Ihnen: Interessantes und abwechslungsreiches ArbeitsfeldVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Selbstständige und verantwortliche Überprüfung der Pflegedokumentation auf VollständigkeitVerantwortliche Sicherstellung, dass Pflegedokumentation und PPR 2.0 Dokumentation den Anforderungen des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK) und der PPBV entsprechenAktive Begehung der Stationen/Bereiche zur Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Leistungsdokumentation sowie einer korrekten PPR-Eingruppierung in SAPValidierung der Pflegeminuten in SAP i.s.h.med, ATOSS und CopraSelbstständige Durchführung von Fallkonferenzen mit den verantwortlichen Pflegekräften, Stationsleitungen und Abteilungsleitungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Fundierte Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege und sehr gute Kenntnisse in der PflegeprozessdokumentationUmfassende Kenntnisse zu Inhalten und Bestimmungen des G-DRG Systems sowie zu den Anforderungen und Bestimmungen der PPR 2.0 Dokumentation und der PpUGVKenntnisse zu den Schwerpunkten der pflegerischen Aktenführung und zum Kontrollverhalten des Medizinischen DienstesSichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP i.s.h.med, ATOSS) Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ressort Pflegevorstand Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S.- V. Romig, Tel.: 06131 17-6212. Referenzcode: 50256008 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
