Stiftungs-Jobs in Duisburg und Umgebung

Jobbeschreibung

Teilzeit (19,9150 Wochenstunden)unbefristet
in der Entgeltgruppe 8 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
Sie führen selbstständig das Lehrgebietssekretariat und behalten im Alltag stets den Überblick über alle anfallenden Aufgaben.
Sie erledigen im Zusammenhang mit Haushaltsangelegenheiten auftretende Arbeiten vorbereitender, durchführender und überwachender Art.
Sie unterstützen bei der Ausstattung des Lehrgebiets und der Beschaffung von Materialien.
Sie unterstützen das Lehrgebiet in Aufgaben von Lehre und Forschung, z. B. in der Erstellung von Studienmaterialien oder Drittmittelanträgen (Korrekturlesen, Layout u. a.).
Sie pflegen die Homepage des Lehrgebiets (interne Schulung im Content-Management-System Imperia ist zugänglich).
Sie übernehmen die Planung, Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und/oder einen mindestens guten Abschluss als Kauffrau*Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung in den Berufsfeldern Recht und Verwaltung oder Unternehmensführung und Organisation.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und möglichst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Kenntnisse im Umgang mit aktueller Bürosoftware (MS-Office-Paket).
Ihnen ist Teamarbeit am Arbeitsplatz wichtig.
Sie besitzen eine hohe Affinität zum Umgang mit digitalen Tools und sind bereit, sich in neue Datenverarbeitungsprogramme einzuarbeiten.
Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung.
Die Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung und zur Einarbeitung in weitere, am Lehrstuhl verwendete DV-Programme und die vielfältigen Informationssysteme der FernUniversität ist eine Einstellungsvoraussetzung.
Organisationsgeschick und Gewissenhaftigkeit sowie teamorientiertes Arbeiten setzen wir als selbstverständlich voraus.
Unser Angebot:
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
Eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen willkommen sind, und ein Fördern von Chancengleichheit für alle
Ein vielfältiger Aufgabenbereich
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kreativen und wissbegierigen Team
Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt:
Frau Prof. Dr. Dorett Funcke
Tel.: 02331 987-2704
E-Mail: dorett.funcke@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.01.2025 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:Konzeption und Organisation von nationalen und internationalen Wechsel-ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung
Verantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektbudgets sowie Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung
Verantwortung für die wissenschaftliche Betreuung und Erschließung der Sammlung mit dem Schwerpunkt Klassische Moderne und Wilhelm Lehmbruck
Realisierung von Publikationen sowie Verfassen von wissenschaftlichen, informativen und besucherorientierten Texten
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams, z.B. Verwaltung und Buchhaltung, Aufbauteam, Restaurierung, Vermittlung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Betreuung des Leihverkehrs mit nationalen und internationalen Museen und Sammlungen
Ihr Profil:
Studium mit Hochschulabschluss im Fach Kunstgeschichte, idealerweise mit Promotion
Fundierte Kenntnisse der Klassischen Moderne, wünschenswert ist der Schwerpunkt Skulptur, weitere Kenntnisse der internationalen zeitgenössischen Skulptur sind von Vorteil
Erfahrung in der professionellen Planung, Organisation und Umsetzung von nationalen und internationalen Kunstausstellungen sowie im Umgang mit Künstlerinnen und Künstlern, Leihgeberinnen und Leihgebern sowie Förderinnen und Förderern, idealerweise in einem Museum oder in einer vergleichbaren Institution
Ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations-, und Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Bereich der musealen Inventarisierung von Kunstwerken sowie mit archivspezifischen Datenbanken (idealerweise MuseumPlus) erwünscht
EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Photoshop, PowerPoint) sowie sicherer Umgang mit gängigen Social Media-Anwendungen
Sehr gute deutsche sowie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich in einem engagierten Team. Die Bezahlung erfolgt unter Berücksichtigung der bisherigen Tätigkeiten in Anlehnung an den TVöD.
Die Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung oder sexueller Orientierung und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt (§ 2 SGB IX).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2025. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Textproben) fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 15 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen:
KP_3443_Ihr Nachname_Bewerbung
Senden Sie bitte die Datei unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbung@kulturexperten.de.
Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum und der KULTURKARRIERE GmbH für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Kultur PersonalBei Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Jansen unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 63 462 798 zur Verfügung

Jobbeschreibung

AufgabenProfil
Wir bieten

ÜBER UNS

Die SIM GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Stadt-Sparkasse Solingen und wurde 2019 gegründet. Wir verfügen über mehrere Geschäftszweige und erbringen unter anderem Dienstleistungen rund um Bauprojekte und Immobilien. Zudem beraten wir unsere Kunden mit unserer Energieberatung bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude und kümmern uns um den Neubau der neuen Hauptstelle der Sparkasse in Solingen.

Im Bereich der Immobilienverwaltung betreuen wir sowohl die unternehmenseigenen Immobilien als auch Objekte der Stadt-Sparkasse Solingen und der Alten-Stiftung der Stadt-Sparkasse Solingen. Dabei handelt es sich ebenso um Wohn- wie auch um Gewerbeeinheiten.

Die SIM GmbH vereint die Vorteile eines Startups mit einem jungen Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mit der Sicherheit der Sparkassenorganisation.

Für unser Team Immobilienverwaltung suchen wir nun tatkräftige und zuverlässige Unterstützung!

IHRE AUFGABEN

• Sie steuern die externen Hauverwaltungen für unsere Gewerbe- und Wohnobjekte und sind Hauptansprechperson für unsere Mieter:innen, öffentlichen Stellen und unsere externen Dienstleister.
• Das vollumfängliche Mietvertragsmanagement über Auswahl und Vertragsverhandlung bis zur Übergabe und Abnahme von Mietflächen wird durch Sie selbständig umgesetzt.
• Sie übernehmen das Kosten- und Forderungsmanagement. Dabei kümmern Sie sich um die Prüfung und Kontierung, arbeiten bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses mit und erstellen Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen.
• Das kontinuierliche Controlling im Zusammenhang mit der Mietentwicklung, die Anpassung der Mietpreise sowie das Leerstandsmanagement wird durch Sie übernommen.
• Die Planung von Objektmaßnahmen und -budgets in enger Abstimmung mit dem technischen Projektmanagement sowie die Koordination und Überwachung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen liegt in Ihren Händen.

IHR PROFIL

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Immobilienschwerpunkt, idealerweise kombiniert mit einer Zusatzqualifikation zum/zur Immobilienfachwirt:in.
• Sie bringen technisches Verständnis für die Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit.
• Aufgrund Ihrer fundierten Berufserfahrung besitzen Sie die notwendigen Kenntnisse im Grundstücks-, Bau- und Mietrecht sowie im Kontext der Betriebskostenverordnung.
• Sie verfügen über Empathie sowie über eine „Hands-on-Mentalität“.
• Sie zeichnen sich durch eine professionelle Kommunikation und Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Einsatzbereitschaft aus.
• Der Umgang mit IT-Systemen macht Ihnen Spaß, in MS-Office sind Sie versiert und Sie besitzen bereits Anwenderkenntnisse in immobilienspezifischer Software (z.B. DOMUS).

IHRE BENEFITS:

• Wir pflegen ein kollegiales Betriebsklima mit guter Stimmung, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und sozialer Unterstützung sowie die Zusammenarbeit in flachen Hierarchien.
• Selbständiges Arbeiten mit Projektverantwortung zeichnet Ihre neue Tätigkeit aus.
• Sie erleben sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in Immobilen- und Bauprojekten.
• Natürlich bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung und 32 Urlaubstagen.
• Sie arbeiten in modernen und gut ausgestatteten Büroräumen in zentraler Innenstadtlage und genießen die Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.
• Neben individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Angebote im Rahmen unseres HealthConcepts.

SIE SIND INTERESSIERT?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum. Benötigen Sie noch weitere Informationen? Sprechen Sie unseren Kaufmännischen Geschäftsführer an: andreas.tangemann@sim-solingen.de

Wir freuen uns auf Sie!

Jobbeschreibung

Sie sehen Fördertöpfe, wo andere nur Deckel sehen!

Fördermittel sind Ihre Superkraft? Sie wissen genau, wie man finanzielle Unterstützung für Projekte an Land zieht? Sie wollen einen wirksamen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Aufgaben leisten? Dann sind Sie bei uns goldrichtig!

Gemeinsam stark: Wir, der Caritasverband Hagen e.V. und der Caritasverband Iserlohn, Hemer, Menden, Balve e.V., suchen Sie als Fördermittel-Profi! Ihr Büro ist sowohl in Iserlohn, als auch in Hagen.

Unter dem Motto „Wir gehen neue Wege“ suchen wir gemeinsam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Stabsstelle
Gute Gründe, die für uns sprechen:
✓ Sicherer und anspruchsvoller Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Termin
✓ Hohes Maß an kreativem Gestaltungsspielraum und direkte Anbindung an den Vorstand
✓ Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
✓ Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragslinien des Deutschen Caritasverbandes, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarter Jahressonderleistungen
✓ Jobrad
✓ Eine Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können

Ihr Aufgabenbereich:
✓ Zentrale Ansprechpartner*in zum Stiftungs- und Fördermittelmanagement für unsere Caritasverbände
✓ Aufbau und Implementierung von Prozessen der Fördermittelgewinnung, des Controllings und des Berichtswesens bis hin zum Verwendungsnachweis
✓ Strategische, betriebswirtschaftliche und inhaltliche Beratung des Vorstandes, der Fachbereichsleiter*innen und Einrichtungsleiter*innen
✓ Aktive Einbindung von Stiftungs- und Fördermitteln in die Verbandsstrategie
✓ Prüfung und Bewertung von Fördermöglichkeiten und Stiftungsmitteln
✓ Vorbereitung und Erstellung von Anträgen sowie Bearbeitung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen
✓ Kalkulation von Förderanträgen in Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen, Controlling und Personalabteilung
✓ Aufbau einer systematischen Spendenakquise in allen Bereichen (mit Schwerpunktsetzungen bei zuschussfinanzierten Diensten und Einrichtungen z. B. Beratungsdienste)
✓ Aufbau von Förderkreisen/-vereinen (z. B. Kita)
✓ Aufbau eines Spendenmanagements inkl. digitale Tools
✓ Aufbau einer regelmäßigen Kommunikation zu den Spendern/Stiftern inkl. Strukturen der Wertschätzung und Transparenz gegenüber den Spendern (z B. Spender-/Stiftertag einmal pro Jahr)
✓ Einstieg in das Erbschaftsmarketing

Damit überzeugen Sie uns:
✓ Einer der Aufgabe entsprechenden Qualifikation
✓ Erfahrung im Bereich Fördermittelakquise (insbesondere einschlägige Förderlinien der Sozialwirtschaft, z. B. Aktion Mensch, Glücksspirale etc.)
✓ Strategisches Denken und Hartnäckigkeit im Finden von Fördermöglichkeiten
✓ Erfahrung im Projektmanagement
✓ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, die unterschiedlichen Akteure im Verband zusammenzubringen
✓ „Treiberfunktion“ für neue Ideen/Themen in Verbindung mit möglichen Förderlinien
✓ Netzwerkfähigkeiten
✓ Durchsetzungsvermögen
✓ Teamfähigkeit sowie zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
✓ Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Machen Sie Fördermittel zu Ihrem Spielfeld und wachsen Sie mit uns!

Jobbeschreibung

Die Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft trägt durch Lehre und Forschung zur erfolgreichen Gestaltung von Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschaft bei. Sie fördert und fordert ihre Studierenden dabei, sich zu starken und selbstbewussten Persönlichkeiten zu entwickeln, die kritisch reflektieren, unternehmerisch denken und verantwortungsvoll handeln. Dazu orientiert sich die Fakultät an den Principles of Responsible Management Education sowie den Sustainable Development Goals.An der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft ist zum nächsten möglichen Zeitpunkt, spätestens zum Wintersemester 2025/26, der Dr. Werner Jackstädt-Stiftungslehrstuhl für Management Control & Accounting zu besetzen.
Unsere Studiengänge basieren auf einem Lehrkonzept, das die Eigenverantwortung der Studierenden in den Mittelpunkt stellt. Wir freuen uns über eine Lehrmethodik, die diesen Ansatz unterstützt, und setzen die Bereitschaft und Fähigkeit voraus, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten. Da wir großen Wert auf die Betreuung unserer Studierenden legen, erwarten wir eine regelmäßige Präsenz an der Universität.
Ihre Aufgaben
Die/der Stelleninhaberi:n vertritt das Fachgebiet in seiner gesamten Bandbreite in Forschung und Lehre.
Die Forschung der/des Stelleninhaber:in soll an eines oder mehrere der folgenden Themengebiete anschlussfähig sein, die das Profil der Fakultät bestimmen: Entrepreneurship, Digitalisierung (z. B. Business Analytics), Mittelstand/Familienunternehmertum und/oder Nachhaltigkeit.
In der Lehre soll die/der Stelleninhaberi:n das Fachgebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät durch Veranstaltungen im Bereich Controlling sowie internes und externes Rechnungswesen abdecken.
Ihr Profil
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, im Team zu arbeiten, die durch Publikationen in führenden internationalen, referierten Journals wissenschaftlich ausgewiesen ist, über Erfahrungen in der Lehre und in der Einwerbung von Drittmitteln verfügt und sich aktiv an der Weiterentwicklung der Fakultät und ihres Studienangebots beteiligt. Da Interdisziplinarität zum Kern der Arbeit in der Fakultät gehört, setzen wir die Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Fakultät voraus.
Sie erfüllen die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW).
Sie verfügen über eine herausragende Promotion oder einen entsprechenden Ph.D.-Abschluss im Fach Betriebswirtschaftslehre.
Sie verfügen über eine internationale Sichtbarkeit, die durch einen hohen Impact Ihrer Forschungsergebnisse innerhalb der akademischen Community oder durch Veröffentlichungen in renommierten Fachzeitschriften deutlich wird.
Sie haben Erfahrungen in der eigenverantwortlichen und erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln.
Sie haben Lehrerfahrung in dem von Ihnen zu vertretenen Fachgebiet auf allen Ebenen der universitären Ausbildung, die Sie durch Lehrevaluationen belegen. Ebenso haben Sie Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten.
Wir bieten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis
Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter:innen
Kontakt
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 06. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein.
Für Fragen steht Ihnen der Dekan der Fakultät, Prof. Dr. Dirk Sauerland, gerne zur Verfügung (dirk.sauerland@uni-wh.de).
Vielfaltsgedanke
»Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.«
Online bewerben

Jobbeschreibung

Die Stiftung Max‐Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren.

Das MPI für Kohlenforschung sucht zum 1. Februar 2025 bis voraussichtlich zum 30. April 2026 eine*n

Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

als Elternzeitvertretung.

Die befristete Stelle zur Unterstützung im Bereich Wissenschaftskommunikation umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 bis 30 Stunden.

• Kontaktstelle für Presse, die Pressestelle der MPG sowie für Anfragen aller Art
• Unterstützung der zielgruppenspezifischen Kommunikation nach außen und innen
• Verfassen von Texten (Forschungsmeldungen) für die Internet- und Intranetseite und Social Media in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungsleitungen
• Betreuung der Social-Media-Kanäle des Instituts sowie der Inter- und Intranetseite
• Aufnahme und Bearbeitung von Fotos und Videos
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von inhaltlichen Schwerpunkten/​​Initiativen des Instituts
• Vorbereitung und Durchführung von Terminen, Veranstaltungen und Tagungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation mit einer Affinität zu den Naturwissenschaften
• Kenntnisse in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in Social Media
• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
• präzise und strukturierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, in Englisch und Deutsch
• souveräner Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Internetrecherche
• gute Kenntnisse im Umgang mit CMS, Layout-, Video- und/oder Bildbearbeitungsprogrammen
• Erfahrung mit Fotografie/​​Videografie
• Flexibilität, Bereitschaft zur Teilnahme auch mal an Abend- und Außenterminen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen bzw. den übertragbaren Tätigkeiten nach dem TVöD
• die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege ist durch flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an mobiler Arbeit gewährleistet
• die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes
• Jobticket