Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsFernUniversität in Hagen | Teamassistenz (w/m/d) im Bereich Ernsting's family Stiftungsprofessur für Mikrosoziologie
Teilzeit (19,9150 Wochenstunden)unbefristetin der Entgeltgruppe 8 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.Ihre Aufgaben:Sie führen selbstständig das Lehrgebietssekretariat und behalten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Teilzeit (19,9150 Wochenstunden)unbefristet
in der Entgeltgruppe 8 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
Sie führen selbstständig das Lehrgebietssekretariat und behalten im Alltag stets den Überblick über alle anfallenden Aufgaben.
Sie erledigen im Zusammenhang mit Haushaltsangelegenheiten auftretende Arbeiten vorbereitender, durchführender und überwachender Art.
Sie unterstützen bei der Ausstattung des Lehrgebiets und der Beschaffung von Materialien.
Sie unterstützen das Lehrgebiet in Aufgaben von Lehre und Forschung, z. B. in der Erstellung von Studienmaterialien oder Drittmittelanträgen (Korrekturlesen, Layout u. a.).
Sie pflegen die Homepage des Lehrgebiets (interne Schulung im Content-Management-System Imperia ist zugänglich).
Sie übernehmen die Planung, Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und/oder einen mindestens guten Abschluss als Kauffrau*Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung in den Berufsfeldern Recht und Verwaltung oder Unternehmensführung und Organisation.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und möglichst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Kenntnisse im Umgang mit aktueller Bürosoftware (MS-Office-Paket).
Ihnen ist Teamarbeit am Arbeitsplatz wichtig.
Sie besitzen eine hohe Affinität zum Umgang mit digitalen Tools und sind bereit, sich in neue Datenverarbeitungsprogramme einzuarbeiten.
Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung.
Die Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung und zur Einarbeitung in weitere, am Lehrstuhl verwendete DV-Programme und die vielfältigen Informationssysteme der FernUniversität ist eine Einstellungsvoraussetzung.
Organisationsgeschick und Gewissenhaftigkeit sowie teamorientiertes Arbeiten setzen wir als selbstverständlich voraus.
Unser Angebot:
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
Eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen willkommen sind, und ein Fördern von Chancengleichheit für alle
Ein vielfältiger Aufgabenbereich
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kreativen und wissbegierigen Team
Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt:
Frau Prof. Dr. Dorett Funcke
Tel.: 02331 987-2704
E-Mail: dorett.funcke@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.01.2025 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen | Teamassistenz (w/m/d) im Bereich Ernsting's family Stiftungsprofessur für Mikrosoziologie
Jobbeschreibung
Teilzeit (19,9150 Wochenstunden)unbefristet
in der Entgeltgruppe 8 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
Sie führen selbstständig das Lehrgebietssekretariat und behalten im Alltag stets den Überblick über alle anfallenden Aufgaben.
Sie erledigen im Zusammenhang mit Haushaltsangelegenheiten auftretende Arbeiten vorbereitender, durchführender und überwachender Art.
Sie unterstützen bei der Ausstattung des Lehrgebiets und der Beschaffung von Materialien.
Sie unterstützen das Lehrgebiet in Aufgaben von Lehre und Forschung, z. B. in der Erstellung von Studienmaterialien oder Drittmittelanträgen (Korrekturlesen, Layout u. a.).
Sie pflegen die Homepage des Lehrgebiets (interne Schulung im Content-Management-System Imperia ist zugänglich).
Sie übernehmen die Planung, Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und/oder einen mindestens guten Abschluss als Kauffrau*Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung in den Berufsfeldern Recht und Verwaltung oder Unternehmensführung und Organisation.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und möglichst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Kenntnisse im Umgang mit aktueller Bürosoftware (MS-Office-Paket).
Ihnen ist Teamarbeit am Arbeitsplatz wichtig.
Sie besitzen eine hohe Affinität zum Umgang mit digitalen Tools und sind bereit, sich in neue Datenverarbeitungsprogramme einzuarbeiten.
Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung.
Die Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung und zur Einarbeitung in weitere, am Lehrstuhl verwendete DV-Programme und die vielfältigen Informationssysteme der FernUniversität ist eine Einstellungsvoraussetzung.
Organisationsgeschick und Gewissenhaftigkeit sowie teamorientiertes Arbeiten setzen wir als selbstverständlich voraus.
Unser Angebot:
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
Eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen willkommen sind, und ein Fördern von Chancengleichheit für alle
Ein vielfältiger Aufgabenbereich
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kreativen und wissbegierigen Team
Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt:
Frau Prof. Dr. Dorett Funcke
Tel.: 02331 987-2704
E-Mail: dorett.funcke@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.01.2025 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum | Kuratorin / Kurator (m/w/d)
Ihre Aufgaben:Konzeption und Organisation von nationalen und internationalen Wechsel-ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der MuseumsleitungVerantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektbudgets sowie Mitwirkung bei der FördermittelgewinnungVerantwortung für die wissenschaftliche Betreuung und Erschließung der Sammlung mit dem Schwerpunkt Klassische Moderne und Wilhelm LehmbruckRealisierung von Publikationen sowie Verfassen von wissenschaftlichen, informativen und besucherorientierten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:Konzeption und Organisation von nationalen und internationalen Wechsel-ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung
Verantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektbudgets sowie Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung
Verantwortung für die wissenschaftliche Betreuung und Erschließung der Sammlung mit dem Schwerpunkt Klassische Moderne und Wilhelm Lehmbruck
Realisierung von Publikationen sowie Verfassen von wissenschaftlichen, informativen und besucherorientierten Texten
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams, z.B. Verwaltung und Buchhaltung, Aufbauteam, Restaurierung, Vermittlung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Betreuung des Leihverkehrs mit nationalen und internationalen Museen und Sammlungen
Ihr Profil:
Studium mit Hochschulabschluss im Fach Kunstgeschichte, idealerweise mit Promotion
Fundierte Kenntnisse der Klassischen Moderne, wünschenswert ist der Schwerpunkt Skulptur, weitere Kenntnisse der internationalen zeitgenössischen Skulptur sind von Vorteil
Erfahrung in der professionellen Planung, Organisation und Umsetzung von nationalen und internationalen Kunstausstellungen sowie im Umgang mit Künstlerinnen und Künstlern, Leihgeberinnen und Leihgebern sowie Förderinnen und Förderern, idealerweise in einem Museum oder in einer vergleichbaren Institution
Ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations-, und Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Bereich der musealen Inventarisierung von Kunstwerken sowie mit archivspezifischen Datenbanken (idealerweise MuseumPlus) erwünscht
EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Photoshop, PowerPoint) sowie sicherer Umgang mit gängigen Social Media-Anwendungen
Sehr gute deutsche sowie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich in einem engagierten Team. Die Bezahlung erfolgt unter Berücksichtigung der bisherigen Tätigkeiten in Anlehnung an den TVöD.
Die Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung oder sexueller Orientierung und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt (§ 2 SGB IX).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2025. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Textproben) fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 15 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen:
KP_3443_Ihr Nachname_Bewerbung
Senden Sie bitte die Datei unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbung@kulturexperten.de.
Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum und der KULTURKARRIERE GmbH für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Kultur PersonalBei Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Jansen unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 63 462 798 zur Verfügung
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:Konzeption und Organisation von nationalen und internationalen Wechsel-ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung
Verantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektbudgets sowie Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung
Verantwortung für die wissenschaftliche Betreuung und Erschließung der Sammlung mit dem Schwerpunkt Klassische Moderne und Wilhelm Lehmbruck
Realisierung von Publikationen sowie Verfassen von wissenschaftlichen, informativen und besucherorientierten Texten
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams, z.B. Verwaltung und Buchhaltung, Aufbauteam, Restaurierung, Vermittlung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Betreuung des Leihverkehrs mit nationalen und internationalen Museen und Sammlungen
Ihr Profil:
Studium mit Hochschulabschluss im Fach Kunstgeschichte, idealerweise mit Promotion
Fundierte Kenntnisse der Klassischen Moderne, wünschenswert ist der Schwerpunkt Skulptur, weitere Kenntnisse der internationalen zeitgenössischen Skulptur sind von Vorteil
Erfahrung in der professionellen Planung, Organisation und Umsetzung von nationalen und internationalen Kunstausstellungen sowie im Umgang mit Künstlerinnen und Künstlern, Leihgeberinnen und Leihgebern sowie Förderinnen und Förderern, idealerweise in einem Museum oder in einer vergleichbaren Institution
Ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations-, und Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Bereich der musealen Inventarisierung von Kunstwerken sowie mit archivspezifischen Datenbanken (idealerweise MuseumPlus) erwünscht
EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Photoshop, PowerPoint) sowie sicherer Umgang mit gängigen Social Media-Anwendungen
Sehr gute deutsche sowie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich in einem engagierten Team. Die Bezahlung erfolgt unter Berücksichtigung der bisherigen Tätigkeiten in Anlehnung an den TVöD.
Die Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung oder sexueller Orientierung und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt (§ 2 SGB IX).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2025. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Textproben) fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 15 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen:
KP_3443_Ihr Nachname_Bewerbung
Senden Sie bitte die Datei unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbung@kulturexperten.de.
Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum und der KULTURKARRIERE GmbH für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Kultur PersonalBei Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Jansen unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 63 462 798 zur Verfügung
Teamassistenz (w/m/d) im Bereich Ernsting's family-Stiftungsprofessur für Mikrosoziologie
Kennziffer 1742 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamassistenz (w/m/d) im Bereich Ernsting’s family-Stiftungsprofessur für Mikrosoziologie Teilzeit (19,9150 Wochenstunden) unbefristet in der Entgeltgruppe 8 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Kennziffer 1742
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Teamassistenz (w/m/d) im Bereich Ernsting’s family-Stiftungsprofessur für Mikrosoziologie
Teilzeit (19,9150 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 8 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale HochschulVerwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
- Sie führen selbstständig das Lehrgebietssekretariat und behalten im Alltag stets den Überblick über alle anfallenden Aufgaben.
- Sie erledigen im Zusammenhang mit Haushaltsangelegenheiten auftretende Arbeiten vorbereitender, durchführender und überwachender Art.
- Sie unterstützen bei der Ausstattung des Lehrgebiets und der Beschaffung von Materialien.
- Sie unterstützen das Lehrgebiet in Aufgaben von Lehre und Forschung, z. B. in der Erstellung von Studienmaterialien oder Drittmittelanträgen (Korrekturlesen, Layout u. a.).
- Sie pflegen die Homepage des Lehrgebiets (interne Schulung im Content-Management-System Imperia ist zugänglich).
- Sie übernehmen die Planung, Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen.
- Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und/oder einen mindestens guten Abschluss als Kauffrau*Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung in den Berufsfeldern Recht und Verwaltung oder Unternehmensführung und Organisation.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und möglichst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Kenntnisse im Umgang mit aktueller Bürosoftware (MS-Office-Paket).
- Ihnen ist Teamarbeit am Arbeitsplatz wichtig.
- Sie besitzen eine hohe Affinität zum Umgang mit digitalen Tools und sind bereit, sich in neue Datenverarbeitungsprogramme einzuarbeiten.
- Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung.
- Die Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung und zur Einarbeitung in weitere, am Lehrstuhl verwendete DV-Programme und die vielfältigen Informationssysteme der FernUniversität ist eine Einstellungsvoraussetzung.
- Organisationsgeschick und Gewissenhaftigkeit sowie teamorientiertes Arbeiten setzen wir als selbstverständlich voraus.
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
- Eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen willkommen sind, und ein Fördern von Chancengleichheit für alle
- Ein vielfältiger Aufgabenbereich
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kreativen und wissbegierigen Team
- Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Jobbeschreibung
Kennziffer 1742
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Teamassistenz (w/m/d) im Bereich Ernsting’s family-Stiftungsprofessur für Mikrosoziologie
Teilzeit (19,9150 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 8 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale HochschulVerwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
- Sie führen selbstständig das Lehrgebietssekretariat und behalten im Alltag stets den Überblick über alle anfallenden Aufgaben.
- Sie erledigen im Zusammenhang mit Haushaltsangelegenheiten auftretende Arbeiten vorbereitender, durchführender und überwachender Art.
- Sie unterstützen bei der Ausstattung des Lehrgebiets und der Beschaffung von Materialien.
- Sie unterstützen das Lehrgebiet in Aufgaben von Lehre und Forschung, z. B. in der Erstellung von Studienmaterialien oder Drittmittelanträgen (Korrekturlesen, Layout u. a.).
- Sie pflegen die Homepage des Lehrgebiets (interne Schulung im Content-Management-System Imperia ist zugänglich).
- Sie übernehmen die Planung, Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen.
- Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und/oder einen mindestens guten Abschluss als Kauffrau*Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung in den Berufsfeldern Recht und Verwaltung oder Unternehmensführung und Organisation.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und möglichst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Kenntnisse im Umgang mit aktueller Bürosoftware (MS-Office-Paket).
- Ihnen ist Teamarbeit am Arbeitsplatz wichtig.
- Sie besitzen eine hohe Affinität zum Umgang mit digitalen Tools und sind bereit, sich in neue Datenverarbeitungsprogramme einzuarbeiten.
- Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung.
- Die Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung und zur Einarbeitung in weitere, am Lehrstuhl verwendete DV-Programme und die vielfältigen Informationssysteme der FernUniversität ist eine Einstellungsvoraussetzung.
- Organisationsgeschick und Gewissenhaftigkeit sowie teamorientiertes Arbeiten setzen wir als selbstverständlich voraus.
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
- Eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen willkommen sind, und ein Fördern von Chancengleichheit für alle
- Ein vielfältiger Aufgabenbereich
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kreativen und wissbegierigen Team
- Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Teamassistenz (w/m/d) im Bereich Ernsting's family Stiftungsprofessur für Mikrosoziologie
Teilzeit (19,9150 Wochenstunden)unbefristetin der Entgeltgruppe 8 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.Ihre Aufgaben:Sie führen selbstständig das Lehrgebietssekretariat und behalten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Teilzeit (19,9150 Wochenstunden)unbefristet
in der Entgeltgruppe 8 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
Sie führen selbstständig das Lehrgebietssekretariat und behalten im Alltag stets den Überblick über alle anfallenden Aufgaben.
Sie erledigen im Zusammenhang mit Haushaltsangelegenheiten auftretende Arbeiten vorbereitender, durchführender und überwachender Art.
Sie unterstützen bei der Ausstattung des Lehrgebiets und der Beschaffung von Materialien.
Sie unterstützen das Lehrgebiet in Aufgaben von Lehre und Forschung, z. B. in der Erstellung von Studienmaterialien oder Drittmittelanträgen (Korrekturlesen, Layout u. a.).
Sie pflegen die Homepage des Lehrgebiets (interne Schulung im Content-Management-System Imperia ist zugänglich).
Sie übernehmen die Planung, Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und/oder einen mindestens guten Abschluss als Kauffrau*Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung in den Berufsfeldern Recht und Verwaltung oder Unternehmensführung und Organisation.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und möglichst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Kenntnisse im Umgang mit aktueller Bürosoftware (MS-Office-Paket).
Ihnen ist Teamarbeit am Arbeitsplatz wichtig.
Sie besitzen eine hohe Affinität zum Umgang mit digitalen Tools und sind bereit, sich in neue Datenverarbeitungsprogramme einzuarbeiten.
Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung.
Die Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung und zur Einarbeitung in weitere, am Lehrstuhl verwendete DV-Programme und die vielfältigen Informationssysteme der FernUniversität ist eine Einstellungsvoraussetzung.
Organisationsgeschick und Gewissenhaftigkeit sowie teamorientiertes Arbeiten setzen wir als selbstverständlich voraus.
Unser Angebot:
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
Eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen willkommen sind, und ein Fördern von Chancengleichheit für alle
Ein vielfältiger Aufgabenbereich
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kreativen und wissbegierigen Team
Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt:
Frau Prof. Dr. Dorett Funcke
Tel.: 02331 987-2704
E-Mail: dorett.funcke@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.01.2025 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Jobbeschreibung
Teilzeit (19,9150 Wochenstunden)unbefristet
in der Entgeltgruppe 8 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
Sie führen selbstständig das Lehrgebietssekretariat und behalten im Alltag stets den Überblick über alle anfallenden Aufgaben.
Sie erledigen im Zusammenhang mit Haushaltsangelegenheiten auftretende Arbeiten vorbereitender, durchführender und überwachender Art.
Sie unterstützen bei der Ausstattung des Lehrgebiets und der Beschaffung von Materialien.
Sie unterstützen das Lehrgebiet in Aufgaben von Lehre und Forschung, z. B. in der Erstellung von Studienmaterialien oder Drittmittelanträgen (Korrekturlesen, Layout u. a.).
Sie pflegen die Homepage des Lehrgebiets (interne Schulung im Content-Management-System Imperia ist zugänglich).
Sie übernehmen die Planung, Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und/oder einen mindestens guten Abschluss als Kauffrau*Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung in den Berufsfeldern Recht und Verwaltung oder Unternehmensführung und Organisation.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und möglichst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Kenntnisse im Umgang mit aktueller Bürosoftware (MS-Office-Paket).
Ihnen ist Teamarbeit am Arbeitsplatz wichtig.
Sie besitzen eine hohe Affinität zum Umgang mit digitalen Tools und sind bereit, sich in neue Datenverarbeitungsprogramme einzuarbeiten.
Darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine hohe Serviceorientierung.
Die Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung und zur Einarbeitung in weitere, am Lehrstuhl verwendete DV-Programme und die vielfältigen Informationssysteme der FernUniversität ist eine Einstellungsvoraussetzung.
Organisationsgeschick und Gewissenhaftigkeit sowie teamorientiertes Arbeiten setzen wir als selbstverständlich voraus.
Unser Angebot:
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
Eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen willkommen sind, und ein Fördern von Chancengleichheit für alle
Ein vielfältiger Aufgabenbereich
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kreativen und wissbegierigen Team
Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt:
Frau Prof. Dr. Dorett Funcke
Tel.: 02331 987-2704
E-Mail: dorett.funcke@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.01.2025 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Immobilienverwalter (m/w/d) (Noch 15 Std. zum Bewerben!)
AufgabenProfilWir bieten ÜBER UNS Die SIM GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Stadt-Sparkasse Solingen und wurde 2019 gegründet. Wir verfügen über mehrere Geschäftszweige und erbringen unter anderem Dienstleistungen rund um Bauprojekte und Immobilien. Zudem beraten wir unsere Kunden mit unserer Energieberatung bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude und kümmern uns um den Neubau der neuen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
ÜBER UNS
Die SIM GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Stadt-Sparkasse Solingen und wurde 2019 gegründet. Wir verfügen über mehrere Geschäftszweige und erbringen unter anderem Dienstleistungen rund um Bauprojekte und Immobilien. Zudem beraten wir unsere Kunden mit unserer Energieberatung bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude und kümmern uns um den Neubau der neuen Hauptstelle der Sparkasse in Solingen.
Im Bereich der Immobilienverwaltung betreuen wir sowohl die unternehmenseigenen Immobilien als auch Objekte der Stadt-Sparkasse Solingen und der Alten-Stiftung der Stadt-Sparkasse Solingen. Dabei handelt es sich ebenso um Wohn- wie auch um Gewerbeeinheiten.
Die SIM GmbH vereint die Vorteile eines Startups mit einem jungen Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mit der Sicherheit der Sparkassenorganisation.
Für unser Team Immobilienverwaltung suchen wir nun tatkräftige und zuverlässige Unterstützung!
IHRE AUFGABEN
- Sie steuern die externen Hauverwaltungen für unsere Gewerbe- und Wohnobjekte und sind Hauptansprechperson für unsere Mieter:innen, öffentlichen Stellen und unsere externen Dienstleister.
- Das vollumfängliche Mietvertragsmanagement über Auswahl und Vertragsverhandlung bis zur Übergabe und Abnahme von Mietflächen wird durch Sie selbständig umgesetzt.
- Sie übernehmen das Kosten- und Forderungsmanagement. Dabei kümmern Sie sich um die Prüfung und Kontierung, arbeiten bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses mit und erstellen Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen.
- Das kontinuierliche Controlling im Zusammenhang mit der Mietentwicklung, die Anpassung der Mietpreise sowie das Leerstandsmanagement wird durch Sie übernommen.
- Die Planung von Objektmaßnahmen und -budgets in enger Abstimmung mit dem technischen Projektmanagement sowie die Koordination und Überwachung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen liegt in Ihren Händen.
IHR PROFIL
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Immobilienschwerpunkt, idealerweise kombiniert mit einer Zusatzqualifikation zum/zur Immobilienfachwirt:in.
- Sie bringen technisches Verständnis für die Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit.
- Aufgrund Ihrer fundierten Berufserfahrung besitzen Sie die notwendigen Kenntnisse im Grundstücks-, Bau- und Mietrecht sowie im Kontext der Betriebskostenverordnung.
- Sie verfügen über Empathie sowie über eine „Hands-on-Mentalität“.
- Sie zeichnen sich durch eine professionelle Kommunikation und Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Einsatzbereitschaft aus.
- Der Umgang mit IT-Systemen macht Ihnen Spaß, in MS-Office sind Sie versiert und Sie besitzen bereits Anwenderkenntnisse in immobilienspezifischer Software (z.B. DOMUS).
IHRE BENEFITS:
- Wir pflegen ein kollegiales Betriebsklima mit guter Stimmung, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und sozialer Unterstützung sowie die Zusammenarbeit in flachen Hierarchien.
- Selbständiges Arbeiten mit Projektverantwortung zeichnet Ihre neue Tätigkeit aus.
- Sie erleben sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in Immobilen- und Bauprojekten.
- Natürlich bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung und 32 Urlaubstagen.
- Sie arbeiten in modernen und gut ausgestatteten Büroräumen in zentraler Innenstadtlage und genießen die Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.
- Neben individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Angebote im Rahmen unseres HealthConcepts.
SIE SIND INTERESSIERT?
Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum. Benötigen Sie noch weitere Informationen? Sprechen Sie unseren Kaufmännischen Geschäftsführer an: andreas.tangemann@sim-solingen.de
Wir freuen uns auf Sie!
Jobbeschreibung
AufgabenProfil
Wir bieten
ÜBER UNS
Die SIM GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Stadt-Sparkasse Solingen und wurde 2019 gegründet. Wir verfügen über mehrere Geschäftszweige und erbringen unter anderem Dienstleistungen rund um Bauprojekte und Immobilien. Zudem beraten wir unsere Kunden mit unserer Energieberatung bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude und kümmern uns um den Neubau der neuen Hauptstelle der Sparkasse in Solingen.
Im Bereich der Immobilienverwaltung betreuen wir sowohl die unternehmenseigenen Immobilien als auch Objekte der Stadt-Sparkasse Solingen und der Alten-Stiftung der Stadt-Sparkasse Solingen. Dabei handelt es sich ebenso um Wohn- wie auch um Gewerbeeinheiten.
Die SIM GmbH vereint die Vorteile eines Startups mit einem jungen Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mit der Sicherheit der Sparkassenorganisation.
Für unser Team Immobilienverwaltung suchen wir nun tatkräftige und zuverlässige Unterstützung!
IHRE AUFGABEN
- Sie steuern die externen Hauverwaltungen für unsere Gewerbe- und Wohnobjekte und sind Hauptansprechperson für unsere Mieter:innen, öffentlichen Stellen und unsere externen Dienstleister.
- Das vollumfängliche Mietvertragsmanagement über Auswahl und Vertragsverhandlung bis zur Übergabe und Abnahme von Mietflächen wird durch Sie selbständig umgesetzt.
- Sie übernehmen das Kosten- und Forderungsmanagement. Dabei kümmern Sie sich um die Prüfung und Kontierung, arbeiten bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses mit und erstellen Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen.
- Das kontinuierliche Controlling im Zusammenhang mit der Mietentwicklung, die Anpassung der Mietpreise sowie das Leerstandsmanagement wird durch Sie übernommen.
- Die Planung von Objektmaßnahmen und -budgets in enger Abstimmung mit dem technischen Projektmanagement sowie die Koordination und Überwachung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen liegt in Ihren Händen.
IHR PROFIL
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Immobilienschwerpunkt, idealerweise kombiniert mit einer Zusatzqualifikation zum/zur Immobilienfachwirt:in.
- Sie bringen technisches Verständnis für die Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit.
- Aufgrund Ihrer fundierten Berufserfahrung besitzen Sie die notwendigen Kenntnisse im Grundstücks-, Bau- und Mietrecht sowie im Kontext der Betriebskostenverordnung.
- Sie verfügen über Empathie sowie über eine „Hands-on-Mentalität“.
- Sie zeichnen sich durch eine professionelle Kommunikation und Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Einsatzbereitschaft aus.
- Der Umgang mit IT-Systemen macht Ihnen Spaß, in MS-Office sind Sie versiert und Sie besitzen bereits Anwenderkenntnisse in immobilienspezifischer Software (z.B. DOMUS).
IHRE BENEFITS:
- Wir pflegen ein kollegiales Betriebsklima mit guter Stimmung, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und sozialer Unterstützung sowie die Zusammenarbeit in flachen Hierarchien.
- Selbständiges Arbeiten mit Projektverantwortung zeichnet Ihre neue Tätigkeit aus.
- Sie erleben sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in Immobilen- und Bauprojekten.
- Natürlich bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung und 32 Urlaubstagen.
- Sie arbeiten in modernen und gut ausgestatteten Büroräumen in zentraler Innenstadtlage und genießen die Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.
- Neben individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Angebote im Rahmen unseres HealthConcepts.
SIE SIND INTERESSIERT?
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Wir freuen uns auf Sie!
(Dringend Gesucht) Fördermittelmanagement (m/w/d)
Sie sehen Fördertöpfe, wo andere nur Deckel sehen! Fördermittel sind Ihre Superkraft? Sie wissen genau, wie man finanzielle Unterstützung für Projekte an Land zieht? Sie wollen einen wirksamen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Aufgaben leisten? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Gemeinsam stark: Wir, der Caritasverband Hagen e.V. und der Caritasverband Iserlohn, Hemer, Menden, Balve e.V., ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie sehen Fördertöpfe, wo andere nur Deckel sehen!
Fördermittel sind Ihre Superkraft? Sie wissen genau, wie man finanzielle Unterstützung für Projekte an Land zieht? Sie wollen einen wirksamen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Aufgaben leisten? Dann sind Sie bei uns goldrichtig!
Gemeinsam stark: Wir, der Caritasverband Hagen e.V. und der Caritasverband Iserlohn, Hemer, Menden, Balve e.V., suchen Sie als Fördermittel-Profi! Ihr Büro ist sowohl in Iserlohn, als auch in Hagen.
Unter dem Motto „Wir gehen neue Wege“ suchen wir gemeinsam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Stabsstelle
Gute Gründe, die für uns sprechen:
✓ Sicherer und anspruchsvoller Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Termin
✓ Hohes Maß an kreativem Gestaltungsspielraum und direkte Anbindung an den Vorstand
✓ Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
✓ Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragslinien des Deutschen Caritasverbandes, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarter Jahressonderleistungen
✓ Jobrad
✓ Eine Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können
Ihr Aufgabenbereich:
✓ Zentrale Ansprechpartner*in zum Stiftungs- und Fördermittelmanagement für unsere Caritasverbände
✓ Aufbau und Implementierung von Prozessen der Fördermittelgewinnung, des Controllings und des Berichtswesens bis hin zum Verwendungsnachweis
✓ Strategische, betriebswirtschaftliche und inhaltliche Beratung des Vorstandes, der Fachbereichsleiter*innen und Einrichtungsleiter*innen
✓ Aktive Einbindung von Stiftungs- und Fördermitteln in die Verbandsstrategie
✓ Prüfung und Bewertung von Fördermöglichkeiten und Stiftungsmitteln
✓ Vorbereitung und Erstellung von Anträgen sowie Bearbeitung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen
✓ Kalkulation von Förderanträgen in Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen, Controlling und Personalabteilung
✓ Aufbau einer systematischen Spendenakquise in allen Bereichen (mit Schwerpunktsetzungen bei zuschussfinanzierten Diensten und Einrichtungen z. B. Beratungsdienste)
✓ Aufbau von Förderkreisen/-vereinen (z. B. Kita)
✓ Aufbau eines Spendenmanagements inkl. digitale Tools
✓ Aufbau einer regelmäßigen Kommunikation zu den Spendern/Stiftern inkl. Strukturen der Wertschätzung und Transparenz gegenüber den Spendern (z B. Spender-/Stiftertag einmal pro Jahr)
✓ Einstieg in das Erbschaftsmarketing
Damit überzeugen Sie uns:
✓ Einer der Aufgabe entsprechenden Qualifikation
✓ Erfahrung im Bereich Fördermittelakquise (insbesondere einschlägige Förderlinien der Sozialwirtschaft, z. B. Aktion Mensch, Glücksspirale etc.)
✓ Strategisches Denken und Hartnäckigkeit im Finden von Fördermöglichkeiten
✓ Erfahrung im Projektmanagement
✓ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, die unterschiedlichen Akteure im Verband zusammenzubringen
✓ „Treiberfunktion“ für neue Ideen/Themen in Verbindung mit möglichen Förderlinien
✓ Netzwerkfähigkeiten
✓ Durchsetzungsvermögen
✓ Teamfähigkeit sowie zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
✓ Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Machen Sie Fördermittel zu Ihrem Spielfeld und wachsen Sie mit uns!
Jobbeschreibung
Sie sehen Fördertöpfe, wo andere nur Deckel sehen!
Fördermittel sind Ihre Superkraft? Sie wissen genau, wie man finanzielle Unterstützung für Projekte an Land zieht? Sie wollen einen wirksamen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Aufgaben leisten? Dann sind Sie bei uns goldrichtig!
Gemeinsam stark: Wir, der Caritasverband Hagen e.V. und der Caritasverband Iserlohn, Hemer, Menden, Balve e.V., suchen Sie als Fördermittel-Profi! Ihr Büro ist sowohl in Iserlohn, als auch in Hagen.
Unter dem Motto „Wir gehen neue Wege“ suchen wir gemeinsam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Stabsstelle
Gute Gründe, die für uns sprechen:
✓ Sicherer und anspruchsvoller Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Termin
✓ Hohes Maß an kreativem Gestaltungsspielraum und direkte Anbindung an den Vorstand
✓ Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
✓ Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragslinien des Deutschen Caritasverbandes, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarter Jahressonderleistungen
✓ Jobrad
✓ Eine Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können
Ihr Aufgabenbereich:
✓ Zentrale Ansprechpartner*in zum Stiftungs- und Fördermittelmanagement für unsere Caritasverbände
✓ Aufbau und Implementierung von Prozessen der Fördermittelgewinnung, des Controllings und des Berichtswesens bis hin zum Verwendungsnachweis
✓ Strategische, betriebswirtschaftliche und inhaltliche Beratung des Vorstandes, der Fachbereichsleiter*innen und Einrichtungsleiter*innen
✓ Aktive Einbindung von Stiftungs- und Fördermitteln in die Verbandsstrategie
✓ Prüfung und Bewertung von Fördermöglichkeiten und Stiftungsmitteln
✓ Vorbereitung und Erstellung von Anträgen sowie Bearbeitung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen
✓ Kalkulation von Förderanträgen in Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen, Controlling und Personalabteilung
✓ Aufbau einer systematischen Spendenakquise in allen Bereichen (mit Schwerpunktsetzungen bei zuschussfinanzierten Diensten und Einrichtungen z. B. Beratungsdienste)
✓ Aufbau von Förderkreisen/-vereinen (z. B. Kita)
✓ Aufbau eines Spendenmanagements inkl. digitale Tools
✓ Aufbau einer regelmäßigen Kommunikation zu den Spendern/Stiftern inkl. Strukturen der Wertschätzung und Transparenz gegenüber den Spendern (z B. Spender-/Stiftertag einmal pro Jahr)
✓ Einstieg in das Erbschaftsmarketing
Damit überzeugen Sie uns:
✓ Einer der Aufgabe entsprechenden Qualifikation
✓ Erfahrung im Bereich Fördermittelakquise (insbesondere einschlägige Förderlinien der Sozialwirtschaft, z. B. Aktion Mensch, Glücksspirale etc.)
✓ Strategisches Denken und Hartnäckigkeit im Finden von Fördermöglichkeiten
✓ Erfahrung im Projektmanagement
✓ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, die unterschiedlichen Akteure im Verband zusammenzubringen
✓ „Treiberfunktion“ für neue Ideen/Themen in Verbindung mit möglichen Förderlinien
✓ Netzwerkfähigkeiten
✓ Durchsetzungsvermögen
✓ Teamfähigkeit sowie zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
✓ Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Machen Sie Fördermittel zu Ihrem Spielfeld und wachsen Sie mit uns!
Professur für Management Control & Accounting (m/w/d)
Die Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft trägt durch Lehre und Forschung zur erfolgreichen Gestaltung von Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschaft bei. Sie fördert und fordert ihre Studierenden dabei, sich zu starken und selbstbewussten Persönlichkeiten zu entwickeln, die kritisch reflektieren, unternehmerisch denken und verantwortungsvoll handeln. Dazu orientiert sich die Fakultät an den Principles of Responsible Management Education ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft trägt durch Lehre und Forschung zur erfolgreichen Gestaltung von Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschaft bei. Sie fördert und fordert ihre Studierenden dabei, sich zu starken und selbstbewussten Persönlichkeiten zu entwickeln, die kritisch reflektieren, unternehmerisch denken und verantwortungsvoll handeln. Dazu orientiert sich die Fakultät an den Principles of Responsible Management Education sowie den Sustainable Development Goals.An der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft ist zum nächsten möglichen Zeitpunkt, spätestens zum Wintersemester 2025/26, der Dr. Werner Jackstädt-Stiftungslehrstuhl für Management Control & Accounting zu besetzen.
Unsere Studiengänge basieren auf einem Lehrkonzept, das die Eigenverantwortung der Studierenden in den Mittelpunkt stellt. Wir freuen uns über eine Lehrmethodik, die diesen Ansatz unterstützt, und setzen die Bereitschaft und Fähigkeit voraus, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten. Da wir großen Wert auf die Betreuung unserer Studierenden legen, erwarten wir eine regelmäßige Präsenz an der Universität.
Ihre Aufgaben
Die/der Stelleninhaberi:n vertritt das Fachgebiet in seiner gesamten Bandbreite in Forschung und Lehre.
Die Forschung der/des Stelleninhaber:in soll an eines oder mehrere der folgenden Themengebiete anschlussfähig sein, die das Profil der Fakultät bestimmen: Entrepreneurship, Digitalisierung (z. B. Business Analytics), Mittelstand/Familienunternehmertum und/oder Nachhaltigkeit.
In der Lehre soll die/der Stelleninhaberi:n das Fachgebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät durch Veranstaltungen im Bereich Controlling sowie internes und externes Rechnungswesen abdecken.
Ihr Profil
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, im Team zu arbeiten, die durch Publikationen in führenden internationalen, referierten Journals wissenschaftlich ausgewiesen ist, über Erfahrungen in der Lehre und in der Einwerbung von Drittmitteln verfügt und sich aktiv an der Weiterentwicklung der Fakultät und ihres Studienangebots beteiligt. Da Interdisziplinarität zum Kern der Arbeit in der Fakultät gehört, setzen wir die Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Fakultät voraus.
Sie erfüllen die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW).
Sie verfügen über eine herausragende Promotion oder einen entsprechenden Ph.D.-Abschluss im Fach Betriebswirtschaftslehre.
Sie verfügen über eine internationale Sichtbarkeit, die durch einen hohen Impact Ihrer Forschungsergebnisse innerhalb der akademischen Community oder durch Veröffentlichungen in renommierten Fachzeitschriften deutlich wird.
Sie haben Erfahrungen in der eigenverantwortlichen und erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln.
Sie haben Lehrerfahrung in dem von Ihnen zu vertretenen Fachgebiet auf allen Ebenen der universitären Ausbildung, die Sie durch Lehrevaluationen belegen. Ebenso haben Sie Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten.
Wir bieten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis
Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter:innen
Kontakt
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 06. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein.
Für Fragen steht Ihnen der Dekan der Fakultät, Prof. Dr. Dirk Sauerland, gerne zur Verfügung (dirk.sauerland@uni-wh.de).
Vielfaltsgedanke
»Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.«
Online bewerben
Jobbeschreibung
Die Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft trägt durch Lehre und Forschung zur erfolgreichen Gestaltung von Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschaft bei. Sie fördert und fordert ihre Studierenden dabei, sich zu starken und selbstbewussten Persönlichkeiten zu entwickeln, die kritisch reflektieren, unternehmerisch denken und verantwortungsvoll handeln. Dazu orientiert sich die Fakultät an den Principles of Responsible Management Education sowie den Sustainable Development Goals.An der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft ist zum nächsten möglichen Zeitpunkt, spätestens zum Wintersemester 2025/26, der Dr. Werner Jackstädt-Stiftungslehrstuhl für Management Control & Accounting zu besetzen.
Unsere Studiengänge basieren auf einem Lehrkonzept, das die Eigenverantwortung der Studierenden in den Mittelpunkt stellt. Wir freuen uns über eine Lehrmethodik, die diesen Ansatz unterstützt, und setzen die Bereitschaft und Fähigkeit voraus, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten. Da wir großen Wert auf die Betreuung unserer Studierenden legen, erwarten wir eine regelmäßige Präsenz an der Universität.
Ihre Aufgaben
Die/der Stelleninhaberi:n vertritt das Fachgebiet in seiner gesamten Bandbreite in Forschung und Lehre.
Die Forschung der/des Stelleninhaber:in soll an eines oder mehrere der folgenden Themengebiete anschlussfähig sein, die das Profil der Fakultät bestimmen: Entrepreneurship, Digitalisierung (z. B. Business Analytics), Mittelstand/Familienunternehmertum und/oder Nachhaltigkeit.
In der Lehre soll die/der Stelleninhaberi:n das Fachgebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät durch Veranstaltungen im Bereich Controlling sowie internes und externes Rechnungswesen abdecken.
Ihr Profil
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, im Team zu arbeiten, die durch Publikationen in führenden internationalen, referierten Journals wissenschaftlich ausgewiesen ist, über Erfahrungen in der Lehre und in der Einwerbung von Drittmitteln verfügt und sich aktiv an der Weiterentwicklung der Fakultät und ihres Studienangebots beteiligt. Da Interdisziplinarität zum Kern der Arbeit in der Fakultät gehört, setzen wir die Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Fakultät voraus.
Sie erfüllen die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW).
Sie verfügen über eine herausragende Promotion oder einen entsprechenden Ph.D.-Abschluss im Fach Betriebswirtschaftslehre.
Sie verfügen über eine internationale Sichtbarkeit, die durch einen hohen Impact Ihrer Forschungsergebnisse innerhalb der akademischen Community oder durch Veröffentlichungen in renommierten Fachzeitschriften deutlich wird.
Sie haben Erfahrungen in der eigenverantwortlichen und erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln.
Sie haben Lehrerfahrung in dem von Ihnen zu vertretenen Fachgebiet auf allen Ebenen der universitären Ausbildung, die Sie durch Lehrevaluationen belegen. Ebenso haben Sie Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten.
Wir bieten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis
Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter:innen
Kontakt
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 06. Februar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein.
Für Fragen steht Ihnen der Dekan der Fakultät, Prof. Dr. Dirk Sauerland, gerne zur Verfügung (dirk.sauerland@uni-wh.de).
Vielfaltsgedanke
»Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.«
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Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Die Stiftung Max‐Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren. Das MPI für Kohlenforschung sucht zum ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stiftung Max‐Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren.
Das MPI für Kohlenforschung sucht zum 1. Februar 2025 bis voraussichtlich zum 30. April 2026 eine*n
Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
als Elternzeitvertretung.
Die befristete Stelle zur Unterstützung im Bereich Wissenschaftskommunikation umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 bis 30 Stunden.
- Kontaktstelle für Presse, die Pressestelle der MPG sowie für Anfragen aller Art
- Unterstützung der zielgruppenspezifischen Kommunikation nach außen und innen
- Verfassen von Texten (Forschungsmeldungen) für die Internet- und Intranetseite und Social Media in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungsleitungen
- Betreuung der Social-Media-Kanäle des Instituts sowie der Inter- und Intranetseite
- Aufnahme und Bearbeitung von Fotos und Videos
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von inhaltlichen Schwerpunkten/Initiativen des Instituts
- Vorbereitung und Durchführung von Terminen, Veranstaltungen und Tagungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation mit einer Affinität zu den Naturwissenschaften
- Kenntnisse in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in Social Media
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
- präzise und strukturierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, in Englisch und Deutsch
- souveräner Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Internetrecherche
- gute Kenntnisse im Umgang mit CMS, Layout-, Video- und/oder Bildbearbeitungsprogrammen
- Erfahrung mit Fotografie/Videografie
- Flexibilität, Bereitschaft zur Teilnahme auch mal an Abend- und Außenterminen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen bzw. den übertragbaren Tätigkeiten nach dem TVöD
- die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege ist durch flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an mobiler Arbeit gewährleistet
- die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes
- Jobticket
Jobbeschreibung
Die Stiftung Max‐Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren.
Das MPI für Kohlenforschung sucht zum 1. Februar 2025 bis voraussichtlich zum 30. April 2026 eine*n
Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
als Elternzeitvertretung.
Die befristete Stelle zur Unterstützung im Bereich Wissenschaftskommunikation umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 bis 30 Stunden.
- Kontaktstelle für Presse, die Pressestelle der MPG sowie für Anfragen aller Art
- Unterstützung der zielgruppenspezifischen Kommunikation nach außen und innen
- Verfassen von Texten (Forschungsmeldungen) für die Internet- und Intranetseite und Social Media in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungsleitungen
- Betreuung der Social-Media-Kanäle des Instituts sowie der Inter- und Intranetseite
- Aufnahme und Bearbeitung von Fotos und Videos
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von inhaltlichen Schwerpunkten/Initiativen des Instituts
- Vorbereitung und Durchführung von Terminen, Veranstaltungen und Tagungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation mit einer Affinität zu den Naturwissenschaften
- Kenntnisse in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in Social Media
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
- präzise und strukturierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, in Englisch und Deutsch
- souveräner Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Internetrecherche
- gute Kenntnisse im Umgang mit CMS, Layout-, Video- und/oder Bildbearbeitungsprogrammen
- Erfahrung mit Fotografie/Videografie
- Flexibilität, Bereitschaft zur Teilnahme auch mal an Abend- und Außenterminen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen bzw. den übertragbaren Tätigkeiten nach dem TVöD
- die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege ist durch flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an mobiler Arbeit gewährleistet
- die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes
- Jobticket
Wissenschaftliche/r Mitarbeitende/r (m/w/d) für den Fachbereich "Evaluation und Qualitätssicherung" in Voll- oder Teilzeit
Am Zi-Standort in Köln liegt ein Schwerpunkt der Arbeit auf der Evaluation der Disease-Management-Programme (DMP). Die DMP sind strukturierte Versorgungsprogramme für chronisch kranke Menschen, die seit dem Jahr 2003 in der vertragsärztlichen ambulanten Versorgung für verschiedene Indikationen existieren. Der Fachbereich evaluiert im Auftrag der DMP-Trägerorganisationen die Programmergebnisse und erstellt auch regelmäßige Ergebnisrückmeldungen (Feedback-Berichte) für die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Am Zi-Standort in Köln liegt ein Schwerpunkt der Arbeit auf der Evaluation der Disease-Management-Programme (DMP). Die DMP sind strukturierte Versorgungsprogramme für chronisch kranke Menschen, die seit dem Jahr 2003 in der vertragsärztlichen ambulanten Versorgung für verschiedene Indikationen existieren. Der Fachbereich evaluiert im Auftrag der DMP-Trägerorganisationen die Programmergebnisse und erstellt auch regelmäßige Ergebnisrückmeldungen (Feedback-Berichte) für die teilnehmenden Praxen in mehreren Versorgungsregionen Deutschlands. Darüber hinaus beteiligt sich der Fachbereich auch an der Evaluation der Delegation ärztlicher Leistungen an nicht-ärztliches Personal wie Physician Assistants.Zur Unterstützung dieser Aufgaben suchen wir für den Fachbereich „Evaluation und Qualitätssicherung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeitende/n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundesweiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittelverordnung.
Was sind Ihre Aufgaben?
Auswertung medizinischer Befunddaten, die im Rahmen der DMP von den eingeschriebenen Patienten durch die Praxen erhoben und pseudonymisiert zur Analyse an das Zi weitergeleitet werden
Erstellung nachvollziehbarer Analysen zur Replikation der Ergebnisse
Standardisierte Dokumentation
Erstellung von Berichten und Darstellungen für Vorträge im Rahmen der ärztlichen und nicht-ärztlichen DMP-Fortbildung
Software-gestützte Datenanalyse (u. a. R, SAS, SPSS, Stata, MAXQDA)
Adressatengerechte Präsentation ausgewählter Detailergebnisse in deutscher sowie englischer Sprache auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen sowie medizinischen Fachtagungen
Publikation einzelner Ergebnisse in deutschen sowie englischen Fachzeitschriften
Verantwortung für die halbjährlich erstellten Feedback-Berichte
Durchführung und qualitative Auswertung von Interviews durch Evaluation der Tätigkeit von Physician Assistants sowie weiteren Projekten
Was wir von Ihnen erwarten?
Abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung und universitären Abschluss der Humanwissenschaften, vorzugsweise in Medizin, Psychologie, Biologie (Human) oder Public Health
Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von R, SAS, SPSS, Stata, MAXQDA
grundlegende Kenntnisse in der Arbeit mit SQL-Server-Datenbanken
Erfahrung in der effizienten Verarbeitung großer Datenmengen
Verständnis der medizinischen Fachliteratur sowie eigenständiges Verfassen von Fachartikeln
Wünschenswert sind Publikations- und Vortragserfahrungen
Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in einem interdisziplinären Team
Freude an der Lösung komplexer Datenprobleme und Interesse an Projekten, die die Gesundheitsversorgung in Deutschland unterstützen
Souveräner Umgang mit einschlägiger Textverarbeitungs- und Präsentationssoftware
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
Eine zunächst für 24 Monate befristete Anstellung in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens
flache Hierarchien in einem kleinen und teamorientierten Arbeitsumfeld
Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD
attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)
flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub
Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis zum 19. Januar 2025 . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte per E‐Mail ein. Geben Sie bitte neben Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin auch Ihre Gehaltsvorstellung an. Mit der Übermittlung der Unterlagen erklären Sie sich mit der Datenverarbeitung (zu den Datenschutzhinweisen ) einverstanden.
Jetzt bewerben
Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Bernd Hagen (Fachbereichsleiter „Evaluation und Qualitätssicherung“).
Dr. Dominik Graf von Stillfried (Vorstandsvorsitzender)
Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland
Wissenschaftliche/r Mitarbeitende/r (m/w/d) für den Fachbereich "Evaluation und Qualitätssicherung" in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Am Zi-Standort in Köln liegt ein Schwerpunkt der Arbeit auf der Evaluation der Disease-Management-Programme (DMP). Die DMP sind strukturierte Versorgungsprogramme für chronisch kranke Menschen, die seit dem Jahr 2003 in der vertragsärztlichen ambulanten Versorgung für verschiedene Indikationen existieren. Der Fachbereich evaluiert im Auftrag der DMP-Trägerorganisationen die Programmergebnisse und erstellt auch regelmäßige Ergebnisrückmeldungen (Feedback-Berichte) für die teilnehmenden Praxen in mehreren Versorgungsregionen Deutschlands. Darüber hinaus beteiligt sich der Fachbereich auch an der Evaluation der Delegation ärztlicher Leistungen an nicht-ärztliches Personal wie Physician Assistants.Zur Unterstützung dieser Aufgaben suchen wir für den Fachbereich „Evaluation und Qualitätssicherung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeitende/n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundesweiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittelverordnung.
Was sind Ihre Aufgaben?
Auswertung medizinischer Befunddaten, die im Rahmen der DMP von den eingeschriebenen Patienten durch die Praxen erhoben und pseudonymisiert zur Analyse an das Zi weitergeleitet werden
Erstellung nachvollziehbarer Analysen zur Replikation der Ergebnisse
Standardisierte Dokumentation
Erstellung von Berichten und Darstellungen für Vorträge im Rahmen der ärztlichen und nicht-ärztlichen DMP-Fortbildung
Software-gestützte Datenanalyse (u. a. R, SAS, SPSS, Stata, MAXQDA)
Adressatengerechte Präsentation ausgewählter Detailergebnisse in deutscher sowie englischer Sprache auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen sowie medizinischen Fachtagungen
Publikation einzelner Ergebnisse in deutschen sowie englischen Fachzeitschriften
Verantwortung für die halbjährlich erstellten Feedback-Berichte
Durchführung und qualitative Auswertung von Interviews durch Evaluation der Tätigkeit von Physician Assistants sowie weiteren Projekten
Was wir von Ihnen erwarten?
Abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung und universitären Abschluss der Humanwissenschaften, vorzugsweise in Medizin, Psychologie, Biologie (Human) oder Public Health
Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von R, SAS, SPSS, Stata, MAXQDA
grundlegende Kenntnisse in der Arbeit mit SQL-Server-Datenbanken
Erfahrung in der effizienten Verarbeitung großer Datenmengen
Verständnis der medizinischen Fachliteratur sowie eigenständiges Verfassen von Fachartikeln
Wünschenswert sind Publikations- und Vortragserfahrungen
Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in einem interdisziplinären Team
Freude an der Lösung komplexer Datenprobleme und Interesse an Projekten, die die Gesundheitsversorgung in Deutschland unterstützen
Souveräner Umgang mit einschlägiger Textverarbeitungs- und Präsentationssoftware
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
Eine zunächst für 24 Monate befristete Anstellung in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens
flache Hierarchien in einem kleinen und teamorientierten Arbeitsumfeld
Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD
attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)
flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub
Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis zum 19. Januar 2025 . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte per E‐Mail ein. Geben Sie bitte neben Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin auch Ihre Gehaltsvorstellung an. Mit der Übermittlung der Unterlagen erklären Sie sich mit der Datenverarbeitung (zu den Datenschutzhinweisen ) einverstanden.
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Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Bernd Hagen (Fachbereichsleiter „Evaluation und Qualitätssicherung“).
Dr. Dominik Graf von Stillfried (Vorstandsvorsitzender)
Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Hagen / Ennepe-Ruhr-Kreis - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: * Auswahlmöglichkeiten: Deine praxisintegrierte Ausbildung kannst Du in unterschiedlichen Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis (z. B. Gevelsberg, Ennepetal, Witten, Breckerfeld) absolvieren * Attraktive Vergütung: Mit einem Gehalt nach AVR DD sicherst Du Dir im ersten Ausbildungsjahr 1378€ brutto, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sow
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Hagen / Ennepe-Ruhr-Kreis - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: * Auswahlmöglichkeiten: Deine praxisintegrierte Ausbildung kannst Du in unterschiedlichen Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis (z. B. Gevelsberg, Ennepetal, Witten, Breckerfeld) absolvieren * Attraktive Vergütung: Mit einem Gehalt nach AVR DD sicherst Du Dir im ersten Ausbildungsjahr 1378€ brutto, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sow
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Dortmund / Mittleres Ruhrgebiet - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: * Auswahlmöglichkeiten: Mehrere Praxisplätze in Dortmund und im mittleren Ruhrgebiet * Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1378€, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€ monatlich brutto, plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen * Begleitung: Unterstützt wirst Du von erfahrenen Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter von der Bewerbung bis zum Beru
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Dortmund / Mittleres Ruhrgebiet - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: * Auswahlmöglichkeiten: Mehrere Praxisplätze in Dortmund und im mittleren Ruhrgebiet * Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1378€, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€ monatlich brutto, plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen * Begleitung: Unterstützt wirst Du von erfahrenen Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter von der Bewerbung bis zum Beru
Rechnungsprüfer*in (m/w/d) - Standort Köln
Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initii… Wirtschaftlichkeit;Wirtschaft;Prozessentwicklung;Flexibilität;Respektvoll;Kommunikation;Rechtswissenschaft;Leistungsmotivation;Stiftungsrecht;Friedhof;Administration;Verhandlungsführung;Haushaltung;Verantwortung;Optimierung;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initii… Wirtschaftlichkeit;Wirtschaft;Prozessentwicklung;Flexibilität;Respektvoll;Kommunikation;Rechtswissenschaft;Leistungsmotivation;Stiftungsrecht;Friedhof;Administration;Verhandlungsführung;Haushaltung;Verantwortung;Optimierung;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Jobbeschreibung
Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initii… Wirtschaftlichkeit;Wirtschaft;Prozessentwicklung;Flexibilität;Respektvoll;Kommunikation;Rechtswissenschaft;Leistungsmotivation;Stiftungsrecht;Friedhof;Administration;Verhandlungsführung;Haushaltung;Verantwortung;Optimierung;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Geschäfts-/Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)
Sparkasse an Ennepe und Ruhr Geschäfts-/Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d) Sparkasse an Ennepe und Ruhr Über uns Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Geschäfts-/Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Über uns
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und Ihr Talent im gewerblichen Kreditgeschäft entfalten oder bringen bereits Erfahrung in der Beratung von Gewerbe-/Firmenkunden als Allrounder mit?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen einen engagierten
Geschäftskundenberater (m/w/d)
Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)
der mit Leidenschaft und Expertise unsere Kundinnen und Kunden berät.
Wir bieten Ihnen
Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit einer langfristigen Perspektive.
Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.
Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmögichkeiten.
Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
Ihre Aufgaben
Beratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden bzw. gehobenen Gerwerbe-/Firmenkunden und beraten diese umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten.
Bedarfs- & Risikoanalyse: Sie identifizieren und analysieren kompetent die Bedürfnisse/Situation Ihrer Kunden und entwickeln für diese maßgeschneiderte (Finanzierungs)Lösungen.
Netzwerkpflege: Sie bauen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und repräsentieren unsere Sparkasse als geschätzen Partner in der Region.
Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vegleichbare Qualifikation.
Sie bringen Erfahrung in den jeweiligen Bereichen mit und kennen die Bürfnisse von Selbständigen bzw. Unternehmen.
Sie sind ein Teamplayer und können komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
Sie denken und handeln unternehmerisch. Flexibilität und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken.
Sie sind motiviert, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Weitere Informationen
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Karriere-Portal unserer Homepage mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 16. Januar 2025 ein.
Fragen zu den ausgeschriebenen Positionen beantwortet Ihnen gerne:
Patrick Gebert, stellv. Vorstandsmitglied & Bereichsleiter Firmenkunden/ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1300
Anprechpartner:
Thomas Theile
Vorstandsstab
Mittelstr. 2-4
58285 Gevelsberg
E-Mail: personal@sparkasse-en.de
JETZT BEWERBEN!
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Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Geschäfts-/Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Über uns
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und Ihr Talent im gewerblichen Kreditgeschäft entfalten oder bringen bereits Erfahrung in der Beratung von Gewerbe-/Firmenkunden als Allrounder mit?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen einen engagierten
Geschäftskundenberater (m/w/d)
Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)
der mit Leidenschaft und Expertise unsere Kundinnen und Kunden berät.
Wir bieten Ihnen
Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit einer langfristigen Perspektive.
Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.
Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmögichkeiten.
Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
Ihre Aufgaben
Beratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden bzw. gehobenen Gerwerbe-/Firmenkunden und beraten diese umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten.
Bedarfs- & Risikoanalyse: Sie identifizieren und analysieren kompetent die Bedürfnisse/Situation Ihrer Kunden und entwickeln für diese maßgeschneiderte (Finanzierungs)Lösungen.
Netzwerkpflege: Sie bauen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und repräsentieren unsere Sparkasse als geschätzen Partner in der Region.
Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vegleichbare Qualifikation.
Sie bringen Erfahrung in den jeweiligen Bereichen mit und kennen die Bürfnisse von Selbständigen bzw. Unternehmen.
Sie sind ein Teamplayer und können komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
Sie denken und handeln unternehmerisch. Flexibilität und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken.
Sie sind motiviert, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Weitere Informationen
Sie fühlen sich angesprochen?
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Fragen zu den ausgeschriebenen Positionen beantwortet Ihnen gerne:
Patrick Gebert, stellv. Vorstandsmitglied & Bereichsleiter Firmenkunden/ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1300
Anprechpartner:
Thomas Theile
Vorstandsstab
Mittelstr. 2-4
58285 Gevelsberg
E-Mail: personal@sparkasse-en.de
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Rechnungsprüfer*in (m/w/d) - Standort Köln
Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen? Als Teil des motivierten Teams der Rechnungsprüfung – dem Pendant der Wirtschaftsprüfung für den öffentlich-rechtlichen Bereich – können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden.
Bei der Rechnungsprüfungsstelle der EKiR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Rechnungsprüfer*in (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Das Prüfungsteam ist verantwortlich für rund 800 kirchliche Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR „zwischen Kleve und Saarbrücken und zwischen Altenkirchen und Aachen“.
Die zu besetzende Stelle hat ihren Dienstsitz in Köln.
- Sie führen selbstständig die Prüfung der Jahresabschlüsse der Mandanten durch und begleiten diese mit fachlich qualifizierter Beratung
- Sie unterstützen die Mandanten beratend, damit diese ihrer Verantwortung in Bezug auf Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Haushaltsführung und Organisation sowie des internen Kontrollsystems gerecht werden
- Sie verantworten fallweise Sonderprüfungen (ggf. in Zusammenarbeit mit Sachverständigen/Gutachtern)
- Sie entwickeln die kirchlichen Rechnungsprüfungsstandards und Rechnungsprüfungsprozesse im Team weiter
- Sie erarbeiten Vorschläge zur internen Prozessoptimierung (Effizienz)
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Fachrichtung Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK/EKD) oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige, mehrjährige Erfahrungen als Finanzbuchhalter, idealerweise als Prüfer oder vergleichbare Tätigkeiten
- Bereitschaft zur Übernahme von „Spezialgebieten“ für Sonderprüfungen (z.B. Personal, Stiftungsrecht, IT, Friedhof, Organisation etc.)
- Initiative, Selbstständigkeit, Kooperationsbereitschaft, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
- respektvolle Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Erkennung von Konfliktpotentialen und souveräner Umgang mit möglichen Konflikten
- IT-Kompetenz
- eine Vollzeitstelle (ggf. Einstieg über Teilzeit möglich)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 BAT-KF
- Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (KZVK)
- Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit
- 30 Urlaubstage sowie tariflich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Deutschlandticket bezuschusst
- familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine abwechslungsreiche, zugleich spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen
Jobbeschreibung
Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen? Als Teil des motivierten Teams der Rechnungsprüfung – dem Pendant der Wirtschaftsprüfung für den öffentlich-rechtlichen Bereich – können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden.
Bei der Rechnungsprüfungsstelle der EKiR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Rechnungsprüfer*in (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Das Prüfungsteam ist verantwortlich für rund 800 kirchliche Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR „zwischen Kleve und Saarbrücken und zwischen Altenkirchen und Aachen“.
Die zu besetzende Stelle hat ihren Dienstsitz in Köln.
- Sie führen selbstständig die Prüfung der Jahresabschlüsse der Mandanten durch und begleiten diese mit fachlich qualifizierter Beratung
- Sie unterstützen die Mandanten beratend, damit diese ihrer Verantwortung in Bezug auf Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Haushaltsführung und Organisation sowie des internen Kontrollsystems gerecht werden
- Sie verantworten fallweise Sonderprüfungen (ggf. in Zusammenarbeit mit Sachverständigen/Gutachtern)
- Sie entwickeln die kirchlichen Rechnungsprüfungsstandards und Rechnungsprüfungsprozesse im Team weiter
- Sie erarbeiten Vorschläge zur internen Prozessoptimierung (Effizienz)
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Fachrichtung Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK/EKD) oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige, mehrjährige Erfahrungen als Finanzbuchhalter, idealerweise als Prüfer oder vergleichbare Tätigkeiten
- Bereitschaft zur Übernahme von „Spezialgebieten“ für Sonderprüfungen (z.B. Personal, Stiftungsrecht, IT, Friedhof, Organisation etc.)
- Initiative, Selbstständigkeit, Kooperationsbereitschaft, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
- respektvolle Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Erkennung von Konfliktpotentialen und souveräner Umgang mit möglichen Konflikten
- IT-Kompetenz
- eine Vollzeitstelle (ggf. Einstieg über Teilzeit möglich)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 BAT-KF
- Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (KZVK)
- Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit
- 30 Urlaubstage sowie tariflich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Deutschlandticket bezuschusst
- familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine abwechslungsreiche, zugleich spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen
Individualkundenberater (m/w/d)
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere
Individualkundenberater (m/w/d)
- Sie tragen die Verantwortung für die vertriebsorientierte Beratung und Akquise der Ihnen zugeordneten Individualkunden und setzen dabei den ganzheitlichen Beratungsansatz unseres Hauses mit dessen Finanzdienstleistungsprodukten konsequent um
- Sie sehen die digitalen Angebote der Sparkassenfinanzgruppe als zusätzliche Chance einer langfristigen Kundenbindung und beraten Ihre Kunden aktiv über die vorhandenen Kontaktkanäle, z.B. Mobil-Banking, SparkassenApp, E-Postfach
- Neben der Ausbildung bei einer Sparkasse oder Bank verfügen Sie über eine weitere Qualifizierung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt/-in bzw. vergleichbare Qualifikationen
- Sie können bereits Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft vorweisen und verfügen über eine hohe digitale Kompetenz
- Vertriebsorientierung, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick setzen wir ebenso voraus wie die Zuverlässigkeit im Sinne der WpHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung
- Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer vertriebsstarken und erfolgreichen Sparkasse mit einer langfristigen Perspektive.
- Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.
- Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
Jobbeschreibung
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere
Individualkundenberater (m/w/d)
- Sie tragen die Verantwortung für die vertriebsorientierte Beratung und Akquise der Ihnen zugeordneten Individualkunden und setzen dabei den ganzheitlichen Beratungsansatz unseres Hauses mit dessen Finanzdienstleistungsprodukten konsequent um
- Sie sehen die digitalen Angebote der Sparkassenfinanzgruppe als zusätzliche Chance einer langfristigen Kundenbindung und beraten Ihre Kunden aktiv über die vorhandenen Kontaktkanäle, z.B. Mobil-Banking, SparkassenApp, E-Postfach
- Neben der Ausbildung bei einer Sparkasse oder Bank verfügen Sie über eine weitere Qualifizierung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt/-in bzw. vergleichbare Qualifikationen
- Sie können bereits Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft vorweisen und verfügen über eine hohe digitale Kompetenz
- Vertriebsorientierung, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick setzen wir ebenso voraus wie die Zuverlässigkeit im Sinne der WpHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung
- Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer vertriebsstarken und erfolgreichen Sparkasse mit einer langfristigen Perspektive.
- Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.
- Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
Geschäfts-/Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und Ihr Talent im gewerblichen Kreditgeschäft entfalten oder bringen bereits Erfahrung in der Beratung von Gewerbe-/Firmenkunden als Allrounder mit?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen einen engagierten
Geschäftskundenberater (m/w/d)
Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)
der mit Leidenschaft und Expertise unsere Kundinnen und Kunden berät.
- Beratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden bzw. gehobenen Gerwerbe-/Firmenkunden und beraten diese umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten.
- Bedarfs- & Risikoanalyse: Sie identifizieren und analysieren kompetent die Bedürfnisse/Situation Ihrer Kunden und entwickeln für diese maßgeschneiderte (Finanzierungs)Lösungen.
- Netzwerkpflege: Sie bauen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und repräsentieren unsere Sparkasse als geschätzen Partner in der Region.
- Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vegleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrung in den jeweiligen Bereichen mit und kennen die Bürfnisse von Selbständigen bzw. Unternehmen.
- Sie sind ein Teamplayer und können komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
- Sie denken und handeln unternehmerisch. Flexibilität und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken.
- Sie sind motiviert, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit einer langfristigen Perspektive.
- Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.
- Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmögichkeiten.
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
Jobbeschreibung
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und Ihr Talent im gewerblichen Kreditgeschäft entfalten oder bringen bereits Erfahrung in der Beratung von Gewerbe-/Firmenkunden als Allrounder mit?
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Wir suchen einen engagierten
Geschäftskundenberater (m/w/d)
Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)
der mit Leidenschaft und Expertise unsere Kundinnen und Kunden berät.
- Beratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden bzw. gehobenen Gerwerbe-/Firmenkunden und beraten diese umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten.
- Bedarfs- & Risikoanalyse: Sie identifizieren und analysieren kompetent die Bedürfnisse/Situation Ihrer Kunden und entwickeln für diese maßgeschneiderte (Finanzierungs)Lösungen.
- Netzwerkpflege: Sie bauen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und repräsentieren unsere Sparkasse als geschätzen Partner in der Region.
- Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vegleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrung in den jeweiligen Bereichen mit und kennen die Bürfnisse von Selbständigen bzw. Unternehmen.
- Sie sind ein Teamplayer und können komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
- Sie denken und handeln unternehmerisch. Flexibilität und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken.
- Sie sind motiviert, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit einer langfristigen Perspektive.
- Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.
- Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmögichkeiten.
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
Wissenschaftliche/r Mitarbeitende/r (m/w/d) für den Fachbereich „Evaluation und Qualitätssicherung“ in Voll- oder Teilzeit
Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundesweiter Daten aus der vertragsärztlichen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundesweiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittelverordnung.
Am Zi-Standort in Köln liegt ein Schwerpunkt der Arbeit auf der Evaluation der Disease-Management-Programme (DMP). Die DMP sind strukturierte Versorgungsprogramme für chronisch kranke Menschen, die seit dem Jahr 2003 in der vertragsärztlichen ambulanten Versorgung für verschiedene Indikationen existieren. Der Fachbereich evaluiert im Auftrag der DMP-Trägerorganisationen die Programmergebnisse und erstellt auch regelmäßige Ergebnisrückmeldungen (Feedback-Berichte) für die teilnehmenden Praxen in mehreren Versorgungsregionen Deutschlands. Darüber hinaus beteiligt sich der Fachbereich auch an der Evaluation der Delegation ärztlicher Leistungen an nicht-ärztliches Personal wie Physician Assistants.
Zur Unterstützung dieser Aufgaben suchen wir für den Fachbereich „Evaluation und Qualitätssicherung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n
in Voll- oder Teilzeit
- Auswertung medizinischer Befunddaten, die im Rahmen der DMP von den eingeschriebenen Patienten durch die Praxen erhoben und pseudonymisiert zur Analyse an das Zi weitergeleitet werden
- Erstellung nachvollziehbarer Analysen zur Replikation der Ergebnisse
- Standardisierte Dokumentation
- Erstellung von Berichten und Darstellungen für Vorträge im Rahmen der ärztlichen und nicht-ärztlichen DMP-Fortbildung
- Software-gestützte Datenanalyse (u. a. R, SAS, SPSS, Stata, MAXQDA)
- Adressatengerechte Präsentation ausgewählter Detailergebnisse in deutscher sowie englischer Sprache auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen sowie medizinischen Fachtagungen
- Publikation einzelner Ergebnisse in deutschen sowie englischen Fachzeitschriften
- Verantwortung für die halbjährlich erstellten Feedback-Berichte
- Durchführung und qualitative Auswertung von Interviews durch Evaluation der Tätigkeit von Physician Assistants sowie weiteren Projekten
- Abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung und universitären Abschluss der Humanwissenschaften, vorzugsweise in Medizin, Psychologie, Biologie (Human) oder Public Health
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von R, SAS, SPSS, Stata, MAXQDA
- grundlegende Kenntnisse in der Arbeit mit SQL-Server-Datenbanken
- Erfahrung in der effizienten Verarbeitung großer Datenmengen
- Verständnis der medizinischen Fachliteratur sowie eigenständiges Verfassen von Fachartikeln
- Wünschenswert sind Publikations- und Vortragserfahrungen
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Freude an der Lösung komplexer Datenprobleme und Interesse an Projekten, die die Gesundheitsversorgung in Deutschland unterstützen
- Souveräner Umgang mit einschlägiger Textverarbeitungs- und Präsentationssoftware
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine zunächst für 24 Monate befristete Anstellung in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens
- flache Hierarchien in einem kleinen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD
- attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)
- flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr
Wissenschaftliche/r Mitarbeitende/r (m/w/d) für den Fachbereich „Evaluation und Qualitätssicherung“ in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundesweiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittelverordnung.
Am Zi-Standort in Köln liegt ein Schwerpunkt der Arbeit auf der Evaluation der Disease-Management-Programme (DMP). Die DMP sind strukturierte Versorgungsprogramme für chronisch kranke Menschen, die seit dem Jahr 2003 in der vertragsärztlichen ambulanten Versorgung für verschiedene Indikationen existieren. Der Fachbereich evaluiert im Auftrag der DMP-Trägerorganisationen die Programmergebnisse und erstellt auch regelmäßige Ergebnisrückmeldungen (Feedback-Berichte) für die teilnehmenden Praxen in mehreren Versorgungsregionen Deutschlands. Darüber hinaus beteiligt sich der Fachbereich auch an der Evaluation der Delegation ärztlicher Leistungen an nicht-ärztliches Personal wie Physician Assistants.
Zur Unterstützung dieser Aufgaben suchen wir für den Fachbereich „Evaluation und Qualitätssicherung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine/n
in Voll- oder Teilzeit
- Auswertung medizinischer Befunddaten, die im Rahmen der DMP von den eingeschriebenen Patienten durch die Praxen erhoben und pseudonymisiert zur Analyse an das Zi weitergeleitet werden
- Erstellung nachvollziehbarer Analysen zur Replikation der Ergebnisse
- Standardisierte Dokumentation
- Erstellung von Berichten und Darstellungen für Vorträge im Rahmen der ärztlichen und nicht-ärztlichen DMP-Fortbildung
- Software-gestützte Datenanalyse (u. a. R, SAS, SPSS, Stata, MAXQDA)
- Adressatengerechte Präsentation ausgewählter Detailergebnisse in deutscher sowie englischer Sprache auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen sowie medizinischen Fachtagungen
- Publikation einzelner Ergebnisse in deutschen sowie englischen Fachzeitschriften
- Verantwortung für die halbjährlich erstellten Feedback-Berichte
- Durchführung und qualitative Auswertung von Interviews durch Evaluation der Tätigkeit von Physician Assistants sowie weiteren Projekten
- Abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung und universitären Abschluss der Humanwissenschaften, vorzugsweise in Medizin, Psychologie, Biologie (Human) oder Public Health
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von R, SAS, SPSS, Stata, MAXQDA
- grundlegende Kenntnisse in der Arbeit mit SQL-Server-Datenbanken
- Erfahrung in der effizienten Verarbeitung großer Datenmengen
- Verständnis der medizinischen Fachliteratur sowie eigenständiges Verfassen von Fachartikeln
- Wünschenswert sind Publikations- und Vortragserfahrungen
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Freude an der Lösung komplexer Datenprobleme und Interesse an Projekten, die die Gesundheitsversorgung in Deutschland unterstützen
- Souveräner Umgang mit einschlägiger Textverarbeitungs- und Präsentationssoftware
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine zunächst für 24 Monate befristete Anstellung in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens
- flache Hierarchien in einem kleinen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD
- attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)
- flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria sucht ab sofort in Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria ist ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit Sitz in Köln. Zu uns gehören Einrichtungen der Tages-, Kurzzeit- und Vollzeitpflege, außerdem Hausgemeinschaften und besondere Konzepte für demenziell veränderte Menschen. Servicewohnen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria sucht ab sofort in Teilzeit einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln
Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria ist ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit Sitz in Köln. Zu uns gehören Einrichtungen der Tages-, Kurzzeit- und Vollzeitpflege, außerdem Hausgemeinschaften und besondere Konzepte für demenziell veränderte Menschen. Servicewohnen sowie ambulante Pflegedienste runden unsere Angebote ab.
Über 2500 Mitarbeiter:innen, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier, engagieren.
Als zukünftige Mitarbeiter:in unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
- Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen rund um ihr Arbeitsverhältnis
- Sie verantworten die Erstellung von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen
- Sie erfassen und pflegen alle abrechnungsrelevanten Daten zur Erstellung der Entgeltabrechnung
- Sie kommunizieren mit Krankenkassen und anderen Behörden
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einjähriger Berufserfahrung, im Personalwesen mit
- Sie verfügen über sichere MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse
- Sie arbeiten auch in stressigen Situationen strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich
- Sie zeichnet ein hohes Maß an Empathie und Teamgeist aus
- Sie haben die Chance auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Sie erhälten eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach den AVR Caritas
- Sie bekommen eine betriebliche Alterszusatzversorgung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen
- Sie arbeiten in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Sie können Ihr Traumfahrrad ganz einfach über unser BusinessBike-Leasing sichern
Jobbeschreibung
Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria sucht ab sofort in Teilzeit einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln
Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria ist ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit Sitz in Köln. Zu uns gehören Einrichtungen der Tages-, Kurzzeit- und Vollzeitpflege, außerdem Hausgemeinschaften und besondere Konzepte für demenziell veränderte Menschen. Servicewohnen sowie ambulante Pflegedienste runden unsere Angebote ab.
Über 2500 Mitarbeiter:innen, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier, engagieren.
Als zukünftige Mitarbeiter:in unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
- Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen rund um ihr Arbeitsverhältnis
- Sie verantworten die Erstellung von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen
- Sie erfassen und pflegen alle abrechnungsrelevanten Daten zur Erstellung der Entgeltabrechnung
- Sie kommunizieren mit Krankenkassen und anderen Behörden
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einjähriger Berufserfahrung, im Personalwesen mit
- Sie verfügen über sichere MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse
- Sie arbeiten auch in stressigen Situationen strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich
- Sie zeichnet ein hohes Maß an Empathie und Teamgeist aus
- Sie haben die Chance auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Sie erhälten eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach den AVR Caritas
- Sie bekommen eine betriebliche Alterszusatzversorgung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen
- Sie arbeiten in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Sie können Ihr Traumfahrrad ganz einfach über unser BusinessBike-Leasing sichern
Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Die Stiftung Max‑Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren. Das MPI für Kohlenforschung sucht zum ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stiftung Max‑Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren.
Das MPI für Kohlenforschung sucht zum 1. Februar 2025 bis voraussichtlich zum 30. April 2026 eine*n
Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
als Elternzeitvertretung.
Die befristete Stelle zur Unterstützung im Bereich Wissenschaftskommunikation umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 bis 30 Stunden.
- Kontaktstelle für Presse, die Pressestelle der MPG sowie für Anfragen aller Art
- Unterstützung der zielgruppenspezifischen Kommunikation nach außen und innen
- Verfassen von Texten (Forschungsmeldungen) für die Internet- und Intranetseite und Social Media in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungsleitungen
- Betreuung der Social-Media-Kanäle des Instituts sowie der Inter- und Intranetseite
- Aufnahme und Bearbeitung von Fotos und Videos
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von inhaltlichen Schwerpunkten/Initiativen des Instituts
- Vorbereitung und Durchführung von Terminen, Veranstaltungen und Tagungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation mit einer Affinität zu den Naturwissenschaften
- Kenntnisse in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in Social Media
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
- präzise und strukturierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, in Englisch und Deutsch
- souveräner Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Internetrecherche
- gute Kenntnisse im Umgang mit CMS, Layout-, Video- und/oder Bildbearbeitungsprogrammen
- Erfahrung mit Fotografie/Videografie
- Flexibilität, Bereitschaft zur Teilnahme auch mal an Abend- und Außenterminen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen bzw. den übertragbaren Tätigkeiten nach dem TVöD
- die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege ist durch flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an mobiler Arbeit gewährleistet
- die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes
- Jobticket
Jobbeschreibung
Die Stiftung Max‑Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren.
Das MPI für Kohlenforschung sucht zum 1. Februar 2025 bis voraussichtlich zum 30. April 2026 eine*n
Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
als Elternzeitvertretung.
Die befristete Stelle zur Unterstützung im Bereich Wissenschaftskommunikation umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 bis 30 Stunden.
- Kontaktstelle für Presse, die Pressestelle der MPG sowie für Anfragen aller Art
- Unterstützung der zielgruppenspezifischen Kommunikation nach außen und innen
- Verfassen von Texten (Forschungsmeldungen) für die Internet- und Intranetseite und Social Media in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungsleitungen
- Betreuung der Social-Media-Kanäle des Instituts sowie der Inter- und Intranetseite
- Aufnahme und Bearbeitung von Fotos und Videos
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von inhaltlichen Schwerpunkten/Initiativen des Instituts
- Vorbereitung und Durchführung von Terminen, Veranstaltungen und Tagungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation mit einer Affinität zu den Naturwissenschaften
- Kenntnisse in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in Social Media
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
- präzise und strukturierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, in Englisch und Deutsch
- souveräner Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Internetrecherche
- gute Kenntnisse im Umgang mit CMS, Layout-, Video- und/oder Bildbearbeitungsprogrammen
- Erfahrung mit Fotografie/Videografie
- Flexibilität, Bereitschaft zur Teilnahme auch mal an Abend- und Außenterminen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen bzw. den übertragbaren Tätigkeiten nach dem TVöD
- die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege ist durch flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an mobiler Arbeit gewährleistet
- die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes
- Jobticket
Sekretär*in im internationalen Forschungsinstitut
Die Stiftung Max‑Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren. Für den Forschungsbereich „Homogene Katalyse“ suchen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stiftung Max‑Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren.
Für den Forschungsbereich „Homogene Katalyse“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
Sekretär*in im internationalen Forschungsinstitut
für 15 Stunden/Woche
- Unterstützung bei der Einstellung von wissenschaftlichem Personal in der Abteilung (einschließlich Visaangelegenheiten)
- Onboarding von neuen Mitarbeiter*innen
- Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen des Forschungsbereiches
- Planung und Verwaltung von Terminen
- Pflege und Aktualisierung der Website der Abteilung
- Überwachung des Personal- und Sachkostenbudgets
- Erfahrung als Sekretär*in in einem internationalen Umfeld, idealerweise im akademischen Bereich
- selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift unabdingbar
- gute Kenntnisse in Microsoft Office
- umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- eine interessante Tätigkeit für eine der größten Forschungsinstitutionen Deutschlands
- die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen bzw. den übertragbaren Tätigkeiten nach dem TVöD
- betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes
- die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege ist durch flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an mobiler Arbeit gewährleistet
- Jobticket
Jobbeschreibung
Die Stiftung Max‑Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren.
Für den Forschungsbereich „Homogene Katalyse“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
Sekretär*in im internationalen Forschungsinstitut
für 15 Stunden/Woche
- Unterstützung bei der Einstellung von wissenschaftlichem Personal in der Abteilung (einschließlich Visaangelegenheiten)
- Onboarding von neuen Mitarbeiter*innen
- Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen des Forschungsbereiches
- Planung und Verwaltung von Terminen
- Pflege und Aktualisierung der Website der Abteilung
- Überwachung des Personal- und Sachkostenbudgets
- Erfahrung als Sekretär*in in einem internationalen Umfeld, idealerweise im akademischen Bereich
- selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift unabdingbar
- gute Kenntnisse in Microsoft Office
- umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- eine interessante Tätigkeit für eine der größten Forschungsinstitutionen Deutschlands
- die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen bzw. den übertragbaren Tätigkeiten nach dem TVöD
- betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes
- die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege ist durch flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an mobiler Arbeit gewährleistet
- Jobticket
Referent/in für die deutsch-ukrainische Partnerschaftsarbeit des Malteser Auslandsdienstes
Für die Abteilung Auslandsdienst des Malteser Generalsekretariates in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Wir sind ein katholischer Verband mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten. Unser Auslandsdienst hat in den über 70 Jahren seines Bestehens viele internationale Einsätze geleistet und Strukturen der Hilfe aufgebaut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit Eigenverantwortung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Für die Abteilung Auslandsdienst des Malteser Generalsekretariates in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Wir sind ein katholischer Verband mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten. Unser Auslandsdienst hat in den über 70 Jahren seines Bestehens viele internationale Einsätze geleistet und Strukturen der Hilfe aufgebaut.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit Eigenverantwortung die deutsch-ukrainische Partnerschaftsarbeit des Malteser Auslandsdienstes verstärkt und koordiniert.
- Konsolidierung, Reorganisation und Stärkung des ehrenamtlich geprägten deutsch-ukrainischen Malteser Partnerschafts-Netzwerkes
- Aufbau eines ständigen Kontaktbüros für die in der Ukrainehilfe tätigen deutschen Malteser Gliederungen und die ukrainische Malteser Partnerorganisation „Maltijska Služba Dopomohy“
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den korrespondierenden Kolleginnen und Kollegen des ukrainischen Malteser Hilfsdienstes in deren Landeszentrale in Lwiw
- Unterstützung der ukrainischen Malteser Landeszentrale in verbandlichen Angelegenheiten, insbesondere bei der Konsolidierung, Entwicklung und Expansion ihrer Organisation
- Planung und Durchführung von Treffen, Veranstaltungen, Maßnahmen und Aktivitäten im Rahmen des Netzwerks, einschließlich der erforderlichen organisatorischen und administrativen Arbeiten
- Bundesweite Beratung und Unterstützung der beteiligten Diözesanstrukturen sowie der nachgeordneten Malteser Ukraine-Partnergliederungen in allen Fragen der partnerschaftlichen Zusammenarbeit, vor allem hinsichtlich des Aufbaus neuer Partnerschaften und bedarfsgerechter Hilfestrategien, Vermittlung und Pflege von Kontakten, Netzwerkarbeit, des lokalen und regionalen Fundraisings der Gliederungen und der Logistik; bei Bedarf Gliederungsbesuche vor Ort
- Sicherstellen der Beachtung internationaler Vorgaben und Richtlinien der internationalen (Malteser) Zusammenarbeit als Orientierungsrahmen für die lokale Arbeit mit Ehrenamtlichen und Freiwilligen in Deutschland
- Sicherstellen der innerverbandlichen und öffentlichen Kommunikation und Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation der Malteser Zentrale
- Zusammenarbeit mit dem Bereich Fundraising der Malteser Zentrale zwecks Netzwerkaufbaus zu internen und externen Stiftungen
- Ein abgeschlossenes Studium
- Erfahrungen in der Verbandsarbeit bei konfessionellen Trägern
- Erfahrungen in der (verbandlichen) Arbeit mit Ehrenamtlichen im internationalen Kontext und Sensibilität für die Bedarfe Ehrenamtlicher
- Organisationskompetenz und Teamfähigkeit
- Überzeugendes Auftreten, sicherer Umgang mit Kollegen und Partnern
- Strategisches Denken, Verständnis von Strukturen und Netzwerken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
- Gute Fremdsprachenkenntnisse, insb. fließendes Englisch in Wort und Schrift, möglichst auch Ukrainisch
- Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Kl. B
- Bereitschaft zu reisen
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Malteser
- Eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche); befristet auf drei Jahre
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub) sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit
- Die Einbindung in ein internationales Netzwerk der Hilfe
- Die Chance, christliche Ziel- und Wertevorstellungen im Arbeitsalltag einzubringen und zu leben
- Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Jobbeschreibung
Für die Abteilung Auslandsdienst des Malteser Generalsekretariates in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Wir sind ein katholischer Verband mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten. Unser Auslandsdienst hat in den über 70 Jahren seines Bestehens viele internationale Einsätze geleistet und Strukturen der Hilfe aufgebaut.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit Eigenverantwortung die deutsch-ukrainische Partnerschaftsarbeit des Malteser Auslandsdienstes verstärkt und koordiniert.
- Konsolidierung, Reorganisation und Stärkung des ehrenamtlich geprägten deutsch-ukrainischen Malteser Partnerschafts-Netzwerkes
- Aufbau eines ständigen Kontaktbüros für die in der Ukrainehilfe tätigen deutschen Malteser Gliederungen und die ukrainische Malteser Partnerorganisation „Maltijska Služba Dopomohy“
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den korrespondierenden Kolleginnen und Kollegen des ukrainischen Malteser Hilfsdienstes in deren Landeszentrale in Lwiw
- Unterstützung der ukrainischen Malteser Landeszentrale in verbandlichen Angelegenheiten, insbesondere bei der Konsolidierung, Entwicklung und Expansion ihrer Organisation
- Planung und Durchführung von Treffen, Veranstaltungen, Maßnahmen und Aktivitäten im Rahmen des Netzwerks, einschließlich der erforderlichen organisatorischen und administrativen Arbeiten
- Bundesweite Beratung und Unterstützung der beteiligten Diözesanstrukturen sowie der nachgeordneten Malteser Ukraine-Partnergliederungen in allen Fragen der partnerschaftlichen Zusammenarbeit, vor allem hinsichtlich des Aufbaus neuer Partnerschaften und bedarfsgerechter Hilfestrategien, Vermittlung und Pflege von Kontakten, Netzwerkarbeit, des lokalen und regionalen Fundraisings der Gliederungen und der Logistik; bei Bedarf Gliederungsbesuche vor Ort
- Sicherstellen der Beachtung internationaler Vorgaben und Richtlinien der internationalen (Malteser) Zusammenarbeit als Orientierungsrahmen für die lokale Arbeit mit Ehrenamtlichen und Freiwilligen in Deutschland
- Sicherstellen der innerverbandlichen und öffentlichen Kommunikation und Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation der Malteser Zentrale
- Zusammenarbeit mit dem Bereich Fundraising der Malteser Zentrale zwecks Netzwerkaufbaus zu internen und externen Stiftungen
- Ein abgeschlossenes Studium
- Erfahrungen in der Verbandsarbeit bei konfessionellen Trägern
- Erfahrungen in der (verbandlichen) Arbeit mit Ehrenamtlichen im internationalen Kontext und Sensibilität für die Bedarfe Ehrenamtlicher
- Organisationskompetenz und Teamfähigkeit
- Überzeugendes Auftreten, sicherer Umgang mit Kollegen und Partnern
- Strategisches Denken, Verständnis von Strukturen und Netzwerken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
- Gute Fremdsprachenkenntnisse, insb. fließendes Englisch in Wort und Schrift, möglichst auch Ukrainisch
- Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Kl. B
- Bereitschaft zu reisen
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Malteser
- Eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche); befristet auf drei Jahre
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub) sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit
- Die Einbindung in ein internationales Netzwerk der Hilfe
- Die Chance, christliche Ziel- und Wertevorstellungen im Arbeitsalltag einzubringen und zu leben
- Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Laborant*in / Techniker*in für den Bereich Instrumentelle Analytik
Die Stiftung Max‑Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren. Für den Bereich Chromatographie suchen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stiftung Max‑Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren.
Für den Bereich Chromatographie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
Laborant*in / Techniker*in für den Bereich Instrumentelle Analytik
in Vollzeit, 39 Stunden Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf 24 Monate befristet.
Im Max‑Planck-Institut für Kohlenforschung wird schwerpunktmäßig die Entwicklung selektiver Katalysatoren betrieben. In der Abteilung für Chromatographie werden diese aus Reaktionsgemischen analysiert und isoliert.
- Optimieren chromatographischer Analysen für hausinterne Kunden
- Durchführen präparativer HPLC‑Trennläufe
- fachliche Beratung interner Kunden in Bezug auf HPLC‑Fragestellungen
- Auswerten und Beurteilen von Analyseergebnissen
- Dokumentieren und Archivieren der Daten im betrieblichen EDV‑System
- Erstellen interner Berichte und ähnliche administrative Tätigkeiten
- abgeschlossene Ausbildung im chemischen Bereich (Chemielaborant*in oder Chemietechniker*in)
- Analytik-Kenntnisse wünschenswert
- erste Erfahrungen im Bereich Chromatographie wären von Vorteil
- sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- belastbare, teamfähige und ergebnisorientierte Persönlichkeit
- umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- eine interessante Tätigkeit für eine der größten Forschungsinstitutionen Deutschlands
- die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen bzw. den übertragbaren Tätigkeiten nach dem TVöD
- betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes
- die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege ist durch flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an mobiler Arbeit gewährleistet
- Jobticket
Jobbeschreibung
Die Stiftung Max‑Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren.
Für den Bereich Chromatographie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
Laborant*in / Techniker*in für den Bereich Instrumentelle Analytik
in Vollzeit, 39 Stunden Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf 24 Monate befristet.
Im Max‑Planck-Institut für Kohlenforschung wird schwerpunktmäßig die Entwicklung selektiver Katalysatoren betrieben. In der Abteilung für Chromatographie werden diese aus Reaktionsgemischen analysiert und isoliert.
- Optimieren chromatographischer Analysen für hausinterne Kunden
- Durchführen präparativer HPLC‑Trennläufe
- fachliche Beratung interner Kunden in Bezug auf HPLC‑Fragestellungen
- Auswerten und Beurteilen von Analyseergebnissen
- Dokumentieren und Archivieren der Daten im betrieblichen EDV‑System
- Erstellen interner Berichte und ähnliche administrative Tätigkeiten
- abgeschlossene Ausbildung im chemischen Bereich (Chemielaborant*in oder Chemietechniker*in)
- Analytik-Kenntnisse wünschenswert
- erste Erfahrungen im Bereich Chromatographie wären von Vorteil
- sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- belastbare, teamfähige und ergebnisorientierte Persönlichkeit
- umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- eine interessante Tätigkeit für eine der größten Forschungsinstitutionen Deutschlands
- die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen bzw. den übertragbaren Tätigkeiten nach dem TVöD
- betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes
- die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege ist durch flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an mobiler Arbeit gewährleistet
- Jobticket
Leitende*r Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
ltd. Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für den Bereich Allgemeinpsychiatrie und Suchtmedizin Standort: Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach Vergütung: EG IV TV-Ärzte Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Bewerbungsfrist: 15.01.2025 Das sind Ihre Aufgaben leitende oberärztliche Verantwortung für (teil)stationäre Bereiche der Klinik Leitung und Gestaltung der fachlichen und organisatorischen Behandlungsabläufe Führung und Anleitung der Weiterbildungsassistenten Beteiligung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
ltd. Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für den Bereich Allgemeinpsychiatrie und Suchtmedizin Standort: Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach Vergütung: EG IV TV-Ärzte Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Bewerbungsfrist: 15.01.2025 Das sind Ihre Aufgaben leitende oberärztliche Verantwortung für (teil)stationäre Bereiche der Klinik Leitung und Gestaltung der fachlichen und organisatorischen Behandlungsabläufe Führung und Anleitung der Weiterbildungsassistenten Beteiligung an der Entwicklung des Weiterbildungscurriculums Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Supervision und Anleitung des multiprofessionellen Teams Mitgestaltung klinikeigener Behandlungskonzepte und Projekte Netzwerkarbeit im Gemeindepsychiatrischen Verbund und Weiterentwicklung der psychiatrischen und psychosozialen Versorgungsstrukturen der Stadt Mönchengladbach Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Vertretung des Chefarztes der Abteilung Allgemeinpsychiatrie und Suchtmedizin Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mindestens 3 Jahre Erfahrung in oberärztlicher Funktion Wünschenswert sind: Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten*innen, Angehörigen und Kolleg*innen Einfühlungsvermögen, Engagement, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Kreativität und Freude an der Mitgestaltung Worauf es uns noch ankommt Entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken in einem modernen Arbeitsumfeld und gestalten Sie aktiv die psychiatrische Versorgung in Mönchengladbach mit. Bei uns erwartet Sie nicht nur eine anspruchsvolle berufliche Perspektive, sondern auch eine unterstützende Gemeinschaft, die Ihre individuelle Weiterentwicklung fördert. Bewerben Sie sich in unserem Team, indem Sie direkt Kontakt mit unserer Ärztlichen Direktorin Dr. med. Jutta Maria Scheuermann unter der Telefonnummer 02166 618-2001 aufnehmen und Ihre Unterlagen per E-Mail an JuttaMaria.Scheuermann@lvr.de senden. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt über 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patientinnen und Patienten behandelt. Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 320 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Mönchengladbach und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie im Internet unter www.klinik-moenchengladbach.lvr.de und unter www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dr. Jutta Maria Scheuermann Ärztliche Direktorin 02166/618-2001 JuttaMaria.scheuermann@lvr.de Haben Sie noch Fragen? Eine Hospitation in der Klinik sowie ein persönlicher Kontakt mit bei uns tätigen Ärzt*innen ist jederzeit möglich. Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Humanmedizin Psychologie, Psychotherapie Oberarzt, Oberärztin, Chefarzt, Chefärztin Medizin, Heilkunde Klinik Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Teilzeit Vollzeit
Jobbeschreibung
ltd. Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für den Bereich Allgemeinpsychiatrie und Suchtmedizin Standort: Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach Vergütung: EG IV TV-Ärzte Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Bewerbungsfrist: 15.01.2025 Das sind Ihre Aufgaben leitende oberärztliche Verantwortung für (teil)stationäre Bereiche der Klinik Leitung und Gestaltung der fachlichen und organisatorischen Behandlungsabläufe Führung und Anleitung der Weiterbildungsassistenten Beteiligung an der Entwicklung des Weiterbildungscurriculums Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Supervision und Anleitung des multiprofessionellen Teams Mitgestaltung klinikeigener Behandlungskonzepte und Projekte Netzwerkarbeit im Gemeindepsychiatrischen Verbund und Weiterentwicklung der psychiatrischen und psychosozialen Versorgungsstrukturen der Stadt Mönchengladbach Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Vertretung des Chefarztes der Abteilung Allgemeinpsychiatrie und Suchtmedizin Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mindestens 3 Jahre Erfahrung in oberärztlicher Funktion Wünschenswert sind: Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten*innen, Angehörigen und Kolleg*innen Einfühlungsvermögen, Engagement, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Kreativität und Freude an der Mitgestaltung Worauf es uns noch ankommt Entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken in einem modernen Arbeitsumfeld und gestalten Sie aktiv die psychiatrische Versorgung in Mönchengladbach mit. Bei uns erwartet Sie nicht nur eine anspruchsvolle berufliche Perspektive, sondern auch eine unterstützende Gemeinschaft, die Ihre individuelle Weiterentwicklung fördert. Bewerben Sie sich in unserem Team, indem Sie direkt Kontakt mit unserer Ärztlichen Direktorin Dr. med. Jutta Maria Scheuermann unter der Telefonnummer 02166 618-2001 aufnehmen und Ihre Unterlagen per E-Mail an JuttaMaria.Scheuermann@lvr.de senden. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt über 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patientinnen und Patienten behandelt. Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 320 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Mönchengladbach und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie im Internet unter www.klinik-moenchengladbach.lvr.de und unter www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dr. Jutta Maria Scheuermann Ärztliche Direktorin 02166/618-2001 JuttaMaria.scheuermann@lvr.de Haben Sie noch Fragen? Eine Hospitation in der Klinik sowie ein persönlicher Kontakt mit bei uns tätigen Ärzt*innen ist jederzeit möglich. Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Humanmedizin Psychologie, Psychotherapie Oberarzt, Oberärztin, Chefarzt, Chefärztin Medizin, Heilkunde Klinik Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Teilzeit Vollzeit
Kuratorin / Kurator (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Konzeption und Organisation von nationalen und internationalen Wechsel-ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung Verantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektbudgets sowie Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung Verantwortung für die wissenschaftliche Betreuung und Erschließung der Sammlung mit dem Schwerpunkt Klassische Moderne und Wilhelm Lehmbruck Realisierung von Publikationen sowie Verfassen von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Konzeption und Organisation von nationalen und internationalen Wechsel-ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung Verantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektbudgets sowie Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung Verantwortung für die wissenschaftliche Betreuung und Erschließung der Sammlung mit dem Schwerpunkt Klassische Moderne und Wilhelm Lehmbruck Realisierung von Publikationen sowie Verfassen von wissenschaftlichen, informativen und besucherorientierten Texten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams, z.B. Verwaltung und Buchhaltung, Aufbauteam, Restaurierung, Vermittlung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Betreuung des Leihverkehrs mit nationalen und internationalen Museen und Sammlungen Ihr Profil: Studium mit Hochschulabschluss im Fach Kunstgeschichte, idealerweise mit Promotion Fundierte Kenntnisse der Klassischen Moderne, wünschenswert ist der Schwerpunkt Skulptur, weitere Kenntnisse der internationalen zeitgenössischen Skulptur sind von Vorteil Erfahrung in der professionellen Planung, Organisation und Umsetzung von nationalen und internationalen Kunstausstellungen sowie im Umgang mit Künstlerinnen und Künstlern, Leihgeberinnen und Leihgebern sowie Förderinnen und Förderern, idealerweise in einem Museum oder in einer vergleichbaren Institution Ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations-, und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Bereich der musealen Inventarisierung von Kunstwerken sowie mit archivspezifischen Datenbanken (idealerweise MuseumPlus) erwünscht EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Photoshop, PowerPoint) sowie sicherer Umgang mit gängigen Social Media-Anwendungen Sehr gute deutsche sowie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich in einem engagierten Team. Die Bezahlung erfolgt unter Berücksichtigung der bisherigen Tätigkeiten in Anlehnung an den TVöD. Die Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung oder sexueller Orientierung und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt (§ 2 SGB IX). Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2025. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Textproben) fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 15 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen: KP_3443_Ihr Nachname_Bewerbung Senden Sie bitte die Datei unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbung@kulturexperten.de. Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum und der KULTURKARRIERE GmbH für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Kultur PersonalBei Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Jansen unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 63 462 798 zur VerfügungGeschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Qualitätssicherung Kulturelle Einrichtung Vollzeit
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Konzeption und Organisation von nationalen und internationalen Wechsel-ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung Verantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektbudgets sowie Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung Verantwortung für die wissenschaftliche Betreuung und Erschließung der Sammlung mit dem Schwerpunkt Klassische Moderne und Wilhelm Lehmbruck Realisierung von Publikationen sowie Verfassen von wissenschaftlichen, informativen und besucherorientierten Texten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams, z.B. Verwaltung und Buchhaltung, Aufbauteam, Restaurierung, Vermittlung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Betreuung des Leihverkehrs mit nationalen und internationalen Museen und Sammlungen Ihr Profil: Studium mit Hochschulabschluss im Fach Kunstgeschichte, idealerweise mit Promotion Fundierte Kenntnisse der Klassischen Moderne, wünschenswert ist der Schwerpunkt Skulptur, weitere Kenntnisse der internationalen zeitgenössischen Skulptur sind von Vorteil Erfahrung in der professionellen Planung, Organisation und Umsetzung von nationalen und internationalen Kunstausstellungen sowie im Umgang mit Künstlerinnen und Künstlern, Leihgeberinnen und Leihgebern sowie Förderinnen und Förderern, idealerweise in einem Museum oder in einer vergleichbaren Institution Ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations-, und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Bereich der musealen Inventarisierung von Kunstwerken sowie mit archivspezifischen Datenbanken (idealerweise MuseumPlus) erwünscht EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Photoshop, PowerPoint) sowie sicherer Umgang mit gängigen Social Media-Anwendungen Sehr gute deutsche sowie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich in einem engagierten Team. Die Bezahlung erfolgt unter Berücksichtigung der bisherigen Tätigkeiten in Anlehnung an den TVöD. Die Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung oder sexueller Orientierung und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt (§ 2 SGB IX). Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2025. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Textproben) fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 15 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen: KP_3443_Ihr Nachname_Bewerbung Senden Sie bitte die Datei unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbung@kulturexperten.de. Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum und der KULTURKARRIERE GmbH für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Kultur PersonalBei Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Jansen unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 63 462 798 zur VerfügungGeschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Qualitätssicherung Kulturelle Einrichtung Vollzeit
Geschäfts-/Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)
Sparkasse an Ennepe und RuhrGeschäfts-/Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)Sparkasse an Ennepe und RuhrÜber unsWir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sparkasse an Ennepe und RuhrGeschäfts-/Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)Sparkasse an Ennepe und RuhrÜber unsWir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und Ihr Talent im gewerblichen Kreditgeschäft entfalten oder bringen bereits Erfahrung in der Beratung von Gewerbe-/Firmenkunden als Allrounder mit?Dann werden Sie Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Geschäftskundenberater (m/w/d) Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d) der mit Leidenschaft und Expertise unsere Kundinnen und Kunden berät.Wir bieten IhnenVerantwortungsvolle und vielseitige Position mit einer langfristigen Perspektive.Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmögichkeiten.Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.Ihre AufgabenBeratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden bzw. gehobenen Gerwerbe-/Firmenkunden und beraten diese umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten.Bedarfs- & Risikoanalyse: Sie identifizieren und analysieren kompetent die Bedürfnisse/Situation Ihrer Kunden und entwickeln für diese maßgeschneiderte (Finanzierungs)Lösungen.Netzwerkpflege: Sie bauen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und repräsentieren unsere Sparkasse als geschätzen Partner in der Region.Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vegleichbare Qualifikation.Sie bringen Erfahrung in den jeweiligen Bereichen mit und kennen die Bürfnisse von Selbständigen bzw. Unternehmen.Sie sind ein Teamplayer und können komplexe Sachverhalte verständlich erklären.Sie denken und handeln unternehmerisch. Flexibilität und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken.Sie sind motiviert, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.Weitere InformationenSie fühlen sich angesprochen?Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Karriere-Portal unserer Homepage mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 16. Januar 2025 ein.Fragen zu den ausgeschriebenen Positionen beantwortet Ihnen gerne:Patrick Gebert, stellv. Vorstandsmitglied & Bereichsleiter Firmenkunden/ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1300Anprechpartner: Thomas Theile Vorstandsstab Mittelstr. 2-4 58285 Gevelsberg E-Mail: personal@sparkasse-en.de JETZT BEWERBEN!
Jobbeschreibung
Sparkasse an Ennepe und RuhrGeschäfts-/Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)Sparkasse an Ennepe und RuhrÜber unsWir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und Ihr Talent im gewerblichen Kreditgeschäft entfalten oder bringen bereits Erfahrung in der Beratung von Gewerbe-/Firmenkunden als Allrounder mit?Dann werden Sie Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Geschäftskundenberater (m/w/d) Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d) der mit Leidenschaft und Expertise unsere Kundinnen und Kunden berät.Wir bieten IhnenVerantwortungsvolle und vielseitige Position mit einer langfristigen Perspektive.Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmögichkeiten.Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.Ihre AufgabenBeratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden bzw. gehobenen Gerwerbe-/Firmenkunden und beraten diese umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten.Bedarfs- & Risikoanalyse: Sie identifizieren und analysieren kompetent die Bedürfnisse/Situation Ihrer Kunden und entwickeln für diese maßgeschneiderte (Finanzierungs)Lösungen.Netzwerkpflege: Sie bauen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und repräsentieren unsere Sparkasse als geschätzen Partner in der Region.Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vegleichbare Qualifikation.Sie bringen Erfahrung in den jeweiligen Bereichen mit und kennen die Bürfnisse von Selbständigen bzw. Unternehmen.Sie sind ein Teamplayer und können komplexe Sachverhalte verständlich erklären.Sie denken und handeln unternehmerisch. Flexibilität und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken.Sie sind motiviert, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.Weitere InformationenSie fühlen sich angesprochen?Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Karriere-Portal unserer Homepage mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 16. Januar 2025 ein.Fragen zu den ausgeschriebenen Positionen beantwortet Ihnen gerne:Patrick Gebert, stellv. Vorstandsmitglied & Bereichsleiter Firmenkunden/ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1300Anprechpartner: Thomas Theile Vorstandsstab Mittelstr. 2-4 58285 Gevelsberg E-Mail: personal@sparkasse-en.de JETZT BEWERBEN!
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Dortmund / Mittleres Ruhrgebiet
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)
Wir haben da einiges für Dich:
- Auswahlmöglichkeiten: Mehrere Praxisplätze in Dortmund und im mittleren Ruhrgebiet
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1378€, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€ monatlich brutto, plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen
- Begleitung: Unterstützt wirst Du von erfahrenen Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg
- Zukunftsorientiert: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Übernahmeperspektive
- Urlaub und Weiterbildung: 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu Weiterbildungen, z.B. in Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa
Deine Ausbildung:
- Vielseitige Ausbildung: In Deiner Ausbildung stehen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen und/oder Suchterkrankungen im Mittelpunkt. Du kannst einen Schwerpunkt wählen, etwa Sozialpsychiatrie, Sucht, Epilepsie oder komplexe Behinderungen. Gemeinsam suchen wir die passende Einrichtung für Dich aus, in der Du vorab hospitieren kannst
- Theorie und Praxis: In der Heilerziehungspflege-Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit förderst und Dich sowohl in Pädagogik als auch Pflege sicher bewegst. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in einem tagesstrukturierenden Bereich absolvieren
- Praxisintegrierte Ausbildung: Du bist an zwei Tagen pro Woche in der Berufsschule und arbeitest an drei Tagen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe, in der Du wertvolle Praxiserfahrungen sammelst und eine Vergütung erhältst
Was Du mitbringen solltest:
- Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
- Arbeitszeiten: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden
Zugangsvoraussetzungen:
- Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)
- Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen
- Fachoberschulreife + einschlägige Berufsausbildung (z.B. Sozialassistenz)
- Fachoberschulreife + nicht einschlägige Berufsausbildung + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich
Alternative Wege: Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte der passende Einstieg für Dich sein. Sprich uns gerne an.
Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen nötig: Bei einem Berufskolleg deiner Wahl und bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich dazu gerne.
Bitte teile uns mit, für welche Einrichtungen in Dortmund oder dem Mittleren Ruhrgebiet (Gelsenkirchen, Herne) Du Dich interessierst.
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31338 an .
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Dortmund / Mittleres Ruhrgebiet
Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)
Wir haben da einiges für Dich:
- Auswahlmöglichkeiten: Mehrere Praxisplätze in Dortmund und im mittleren Ruhrgebiet
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1378€, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€ monatlich brutto, plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen
- Begleitung: Unterstützt wirst Du von erfahrenen Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg
- Zukunftsorientiert: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Übernahmeperspektive
- Urlaub und Weiterbildung: 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu Weiterbildungen, z.B. in Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa
Deine Ausbildung:
- Vielseitige Ausbildung: In Deiner Ausbildung stehen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen und/oder Suchterkrankungen im Mittelpunkt. Du kannst einen Schwerpunkt wählen, etwa Sozialpsychiatrie, Sucht, Epilepsie oder komplexe Behinderungen. Gemeinsam suchen wir die passende Einrichtung für Dich aus, in der Du vorab hospitieren kannst
- Theorie und Praxis: In der Heilerziehungspflege-Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit förderst und Dich sowohl in Pädagogik als auch Pflege sicher bewegst. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in einem tagesstrukturierenden Bereich absolvieren
- Praxisintegrierte Ausbildung: Du bist an zwei Tagen pro Woche in der Berufsschule und arbeitest an drei Tagen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe, in der Du wertvolle Praxiserfahrungen sammelst und eine Vergütung erhältst
Was Du mitbringen solltest:
- Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
- Arbeitszeiten: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden
Zugangsvoraussetzungen:
- Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)
- Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen
- Fachoberschulreife + einschlägige Berufsausbildung (z.B. Sozialassistenz)
- Fachoberschulreife + nicht einschlägige Berufsausbildung + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich
Alternative Wege: Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte der passende Einstieg für Dich sein. Sprich uns gerne an.
Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen nötig: Bei einem Berufskolleg deiner Wahl und bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich dazu gerne.
Bitte teile uns mit, für welche Einrichtungen in Dortmund oder dem Mittleren Ruhrgebiet (Gelsenkirchen, Herne) Du Dich interessierst.
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31338 an .
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Kreis Recklinghausen
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)
Wir haben da einiges für Dich:
- Auswahlmöglichkeiten: Praxisplätze im Kreis Recklinghausen – Du kannst aus verschiedenen Einrichtungen wählen, die zu Deinen Interessen und Schwerpunkten passen
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1378€, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€ monatlich brutto. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Begleitung: Unsere erfahrenen Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter stehen Dir von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg zur Seite
- Zukunftsorientiert: Freue Dich auf vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Übernahmemöglichkeit nach Deiner Ausbildung
- Urlaub und Weiterbildung: 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu spannenden Weiterbildungen wie Motivierende Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa
Deine Ausbildung:
- Vielseitige Ausbildung: In Deiner Ausbildung steht die Unterstützung von Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen im Fokus. Du möchtest einen Schwerpunkt setzen, etwa in Sozialpsychiatrie, Epilepsie oder komplexen Behinderungen? Gemeinsam finden wir die passende Einrichtung, in der Du vorab hospitieren kannst
- Theorie und Praxis: Du lernst, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit förderst und Dich sicher in Pädagogik und Pflege bewegst. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren
- Praxisintegrierte Ausbildung: Zwei Tage pro Woche besuchst Du die Berufsschule, an drei Tagen sammelst Du wertvolle Praxiserfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe – und bekommst dafür eine Vergütung
Was Du mitbringen solltest:
- Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
- Arbeitszeiten: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden
Zugangsvoraussetzungen:
- Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)
- Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen
- Fachoberschulreife + einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)
- Fachoberschulreife + nicht einschlägige Berufsausbildung + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich
Alternative Wege: Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte der passende Einstieg sein. Sprich uns gerne an.
Wichtig:
Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen notwendig: eine beim Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich gerne bei diesem Prozess
Lass uns wissen, welche Einrichtungen im Kreis Recklinghausen (Castrop-Rauxel, Oer-Erkenschwick) Dich besonders interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31343 an .
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)
Wir haben da einiges für Dich:
- Auswahlmöglichkeiten: Praxisplätze im Kreis Recklinghausen – Du kannst aus verschiedenen Einrichtungen wählen, die zu Deinen Interessen und Schwerpunkten passen
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1378€, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€ monatlich brutto. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Begleitung: Unsere erfahrenen Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter stehen Dir von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg zur Seite
- Zukunftsorientiert: Freue Dich auf vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Übernahmemöglichkeit nach Deiner Ausbildung
- Urlaub und Weiterbildung: 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu spannenden Weiterbildungen wie Motivierende Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa
Deine Ausbildung:
- Vielseitige Ausbildung: In Deiner Ausbildung steht die Unterstützung von Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen im Fokus. Du möchtest einen Schwerpunkt setzen, etwa in Sozialpsychiatrie, Epilepsie oder komplexen Behinderungen? Gemeinsam finden wir die passende Einrichtung, in der Du vorab hospitieren kannst
- Theorie und Praxis: Du lernst, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit förderst und Dich sicher in Pädagogik und Pflege bewegst. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren
- Praxisintegrierte Ausbildung: Zwei Tage pro Woche besuchst Du die Berufsschule, an drei Tagen sammelst Du wertvolle Praxiserfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe – und bekommst dafür eine Vergütung
Was Du mitbringen solltest:
- Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
- Arbeitszeiten: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden
Zugangsvoraussetzungen:
- Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)
- Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen
- Fachoberschulreife + einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)
- Fachoberschulreife + nicht einschlägige Berufsausbildung + 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich
Alternative Wege: Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte der passende Einstieg sein. Sprich uns gerne an.
Wichtig:
Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen notwendig: eine beim Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich gerne bei diesem Prozess
Lass uns wissen, welche Einrichtungen im Kreis Recklinghausen (Castrop-Rauxel, Oer-Erkenschwick) Dich besonders interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31343 an .
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Hagen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)
Wir haben da einiges für Dich:
- Auswahlmöglichkeiten: Deine praxisintegrierte Ausbildung kannst Du in unterschiedlichen Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis (z. B. Gevelsberg, Ennepetal, Witten, Breckerfeld) absolvieren
- Attraktive Vergütung: Mit einem Gehalt nach AVR DD sicherst Du Dir im ersten Ausbildungsjahr 1378€ brutto, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Begleitung: Wir unterstützen Dich durch erfahrene Ausbildungskoordinator
- und Praxisanleiter von der Bewerbung bis zu Deinem Start als Fachkraft
- Zukunftsorientiert: Bei uns erhältst Du eine Ausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen sowie realistischen Übernahmechancen
- Urlaub und Weiterbildung: Du profitierst von 31 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst Dich in Schulungen zu Themen wie Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa weiterbilden
Deine Aufgaben:
- Individuelle Begleitung: Du arbeitest mit Menschen, die geistige und körperliche Behinderungen oder psychische und/oder Suchterkrankungen haben. Dabei kannst Du Dich auf Themen wie Sozialpsychiatrie, Sucht oder komplexe Behinderungen spezialisieren. Wir finden gemeinsam eine Einrichtung, die zu Dir passt – mit der Möglichkeit einer Hospitation
- Pädagogik und Pflege: In Deiner Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen ganzheitlich und individuell im Alltag unterstützt und ihre Selbstständigkeit förderst. Dabei bewegst Du Dich sicher in den Bereichen Pädagogik und Pflege
- Vielfältige Praxisfelder: Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren
- Praxisintegrierte Ausbildung: An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule, während Du an drei Tagen wertvolle Praxiserfahrungen in einer Einrichtung sammelst und eine Vergütung erhältst
Was Du mitbringen solltest:
- Persönliche Stärken: Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) sowie an Wochenenden
Zugangsvoraussetzungen:
- Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife mit mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)
- Vollständige Fachhochschulreife in der Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen
- Fachoberschulreife mit einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)
- Fachoberschulreife mit einer nicht einschlägigen Berufsausbildung und zusätzlich mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich
Alternative Wege: Erfüllst Du die Zugangsvoraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte ein passender Einstieg für Dich sein. Sprich uns dazu gerne an
Wichtig:
Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen erforderlich: Eine an ein Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich dazu gerne
Teile uns mit, welche Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis Dich interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31337 an .
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)
Wir haben da einiges für Dich:
- Auswahlmöglichkeiten: Deine praxisintegrierte Ausbildung kannst Du in unterschiedlichen Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis (z. B. Gevelsberg, Ennepetal, Witten, Breckerfeld) absolvieren
- Attraktive Vergütung: Mit einem Gehalt nach AVR DD sicherst Du Dir im ersten Ausbildungsjahr 1378€ brutto, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Begleitung: Wir unterstützen Dich durch erfahrene Ausbildungskoordinator
- und Praxisanleiter von der Bewerbung bis zu Deinem Start als Fachkraft
- Zukunftsorientiert: Bei uns erhältst Du eine Ausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen sowie realistischen Übernahmechancen
- Urlaub und Weiterbildung: Du profitierst von 31 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst Dich in Schulungen zu Themen wie Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa weiterbilden
Deine Aufgaben:
- Individuelle Begleitung: Du arbeitest mit Menschen, die geistige und körperliche Behinderungen oder psychische und/oder Suchterkrankungen haben. Dabei kannst Du Dich auf Themen wie Sozialpsychiatrie, Sucht oder komplexe Behinderungen spezialisieren. Wir finden gemeinsam eine Einrichtung, die zu Dir passt – mit der Möglichkeit einer Hospitation
- Pädagogik und Pflege: In Deiner Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen ganzheitlich und individuell im Alltag unterstützt und ihre Selbstständigkeit förderst. Dabei bewegst Du Dich sicher in den Bereichen Pädagogik und Pflege
- Vielfältige Praxisfelder: Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren
- Praxisintegrierte Ausbildung: An zwei Tagen pro Woche besuchst Du die Berufsschule, während Du an drei Tagen wertvolle Praxiserfahrungen in einer Einrichtung sammelst und eine Vergütung erhältst
Was Du mitbringen solltest:
- Persönliche Stärken: Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) sowie an Wochenenden
Zugangsvoraussetzungen:
- Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife mit mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)
- Vollständige Fachhochschulreife in der Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen
- Fachoberschulreife mit einer einschlägigen Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)
- Fachoberschulreife mit einer nicht einschlägigen Berufsausbildung und zusätzlich mindestens 240 Stunden Praktikum im sozialen, pflegerischen oder heilpädagogischen Bereich
Alternative Wege: Erfüllst Du die Zugangsvoraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte ein passender Einstieg für Dich sein. Sprich uns dazu gerne an
Wichtig:
Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen erforderlich: Eine an ein Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich dazu gerne
Teile uns mit, welche Einrichtungen in Hagen oder im Ennepe-Ruhr-Kreis Dich interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31337 an .
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Individualkundenberater (m/w/d)
zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Individualkundenberater (m/w/d) Sparkasse an Ennepe und Ruhr ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss16.01.2025 Über uns Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Individualkundenberater (m/w/d) Sparkasse an Ennepe und Ruhr ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss16.01.2025 Über uns Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Individualkundenberater (m/w/d) Wir bieten Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer vertriebsstarken und erfolgreichen Sparkasse mit einer langfristigen Perspektive. Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut. Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc. Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für die vertriebsorientierte Beratung und Akquise der Ihnen zugeordneten Individualkunden und setzen dabei den ganzheitlichen Beratungsansatz unseres Hauses mit dessen Finanzdienstleistungsprodukten konsequent um Sie sehen die digitalen Angebote der Sparkassenfinanzgruppe als zusätzliche Chance einer langfristigen Kundenbindung und beraten Ihre Kunden aktiv über die vorhandenen Kontaktkanäle, z.B. Mobil-Banking, SparkassenApp, E-Postfach Profil Neben der Ausbildung bei einer Sparkasse oder Bank verfügen Sie über eine weitere Qualifizierung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt/-in bzw. vergleichbare Qualifikationen Sie können bereits Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft vorweisen und verfügen über eine hohe digitale Kompetenz Vertriebsorientierung, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick setzen wir ebenso voraus wie die Zuverlässigkeit im Sinne der WpHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung Weitere Informationen Sie fühlen sich angesprochen? Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Bewerbungsformular unserer Homepage mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 16. Januar 2025 ein. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne: Anja Hildebrand, Bereichsleiterin Privatkunden, Tel. 02332/702-1500 Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen Weiterere Jobs Sparkasse an Ennepe und Ruhr Standort Sparkasse an Ennepe und Ruhr Mittelstr. 2-4 58285 Gevelsberg Nordrhein-Westfalen Impressum Webseite Ansprechpartner:innen Thomas Theile Vorstandsstab personalsparkasse-en.de Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse an Ennepe und Ruhr Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen
Jobbeschreibung
zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Individualkundenberater (m/w/d) Sparkasse an Ennepe und Ruhr ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss16.01.2025 Über uns Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Individualkundenberater (m/w/d) Wir bieten Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer vertriebsstarken und erfolgreichen Sparkasse mit einer langfristigen Perspektive. Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut. Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc. Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für die vertriebsorientierte Beratung und Akquise der Ihnen zugeordneten Individualkunden und setzen dabei den ganzheitlichen Beratungsansatz unseres Hauses mit dessen Finanzdienstleistungsprodukten konsequent um Sie sehen die digitalen Angebote der Sparkassenfinanzgruppe als zusätzliche Chance einer langfristigen Kundenbindung und beraten Ihre Kunden aktiv über die vorhandenen Kontaktkanäle, z.B. Mobil-Banking, SparkassenApp, E-Postfach Profil Neben der Ausbildung bei einer Sparkasse oder Bank verfügen Sie über eine weitere Qualifizierung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt/-in bzw. vergleichbare Qualifikationen Sie können bereits Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft vorweisen und verfügen über eine hohe digitale Kompetenz Vertriebsorientierung, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick setzen wir ebenso voraus wie die Zuverlässigkeit im Sinne der WpHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung Weitere Informationen Sie fühlen sich angesprochen? Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Bewerbungsformular unserer Homepage mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 16. Januar 2025 ein. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne: Anja Hildebrand, Bereichsleiterin Privatkunden, Tel. 02332/702-1500 Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen Weiterere Jobs Sparkasse an Ennepe und Ruhr Standort Sparkasse an Ennepe und Ruhr Mittelstr. 2-4 58285 Gevelsberg Nordrhein-Westfalen Impressum Webseite Ansprechpartner:innen Thomas Theile Vorstandsstab personalsparkasse-en.de Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse an Ennepe und Ruhr Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen
Kuratorin / Kurator (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Konzeption und Organisation von nationalen und internationalen Wechsel-ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung Verantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektbudgets sowie Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung Verantwortung für die wissenschaftliche Betreuung und Erschließung der Sammlung mit dem Schwerpunkt Klassische Moderne und Wilhelm Lehmbruck Realisierung von Publikationen sowie Verfassen von ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Konzeption und Organisation von nationalen und internationalen Wechsel-ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung Verantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektbudgets sowie Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung Verantwortung für die wissenschaftliche Betreuung und Erschließung der Sammlung mit dem Schwerpunkt Klassische Moderne und Wilhelm Lehmbruck Realisierung von Publikationen sowie Verfassen von wissenschaftlichen, informativen und besucherorientierten Texten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams, z.B. Verwaltung und Buchhaltung, Aufbauteam, Restaurierung, Vermittlung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Betreuung des Leihverkehrs mit nationalen und internationalen Museen und Sammlungen Ihr Profil: Studium mit Hochschulabschluss im Fach Kunstgeschichte, idealerweise mit Promotion Fundierte Kenntnisse der Klassischen Moderne, wünschenswert ist der Schwerpunkt Skulptur, weitere Kenntnisse der internationalen zeitgenössischen Skulptur sind von Vorteil Erfahrung in der professionellen Planung, Organisation und Umsetzung von nationalen und internationalen Kunstausstellungen sowie im Umgang mit Künstlerinnen und Künstlern, Leihgeberinnen und Leihgebern sowie Förderinnen und Förderern, idealerweise in einem Museum oder in einer vergleichbaren Institution Ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations-, und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Bereich der musealen Inventarisierung von Kunstwerken sowie mit archivspezifischen Datenbanken (idealerweise MuseumPlus) erwünscht EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Photoshop, PowerPoint) sowie sicherer Umgang mit gängigen Social Media-Anwendungen Sehr gute deutsche sowie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich in einem engagierten Team. Die Bezahlung erfolgt unter Berücksichtigung der bisherigen Tätigkeiten in Anlehnung an den TVöD. Die Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung oder sexueller Orientierung und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt (§ 2 SGB IX). Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2025. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Textproben) fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 15 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen: KP 3443 Ihr Nachname_Bewerbung Senden Sie bitte die Datei unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbung@kulturexperten.de. Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum und der KULTURKARRIERE GmbH für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.Kultur PersonalBei Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Jansen unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 63 462 798 zur Verfügung
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Konzeption und Organisation von nationalen und internationalen Wechsel-ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung Verantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektbudgets sowie Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung Verantwortung für die wissenschaftliche Betreuung und Erschließung der Sammlung mit dem Schwerpunkt Klassische Moderne und Wilhelm Lehmbruck Realisierung von Publikationen sowie Verfassen von wissenschaftlichen, informativen und besucherorientierten Texten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams, z.B. Verwaltung und Buchhaltung, Aufbauteam, Restaurierung, Vermittlung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Betreuung des Leihverkehrs mit nationalen und internationalen Museen und Sammlungen Ihr Profil: Studium mit Hochschulabschluss im Fach Kunstgeschichte, idealerweise mit Promotion Fundierte Kenntnisse der Klassischen Moderne, wünschenswert ist der Schwerpunkt Skulptur, weitere Kenntnisse der internationalen zeitgenössischen Skulptur sind von Vorteil Erfahrung in der professionellen Planung, Organisation und Umsetzung von nationalen und internationalen Kunstausstellungen sowie im Umgang mit Künstlerinnen und Künstlern, Leihgeberinnen und Leihgebern sowie Förderinnen und Förderern, idealerweise in einem Museum oder in einer vergleichbaren Institution Ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations-, und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Bereich der musealen Inventarisierung von Kunstwerken sowie mit archivspezifischen Datenbanken (idealerweise MuseumPlus) erwünscht EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Photoshop, PowerPoint) sowie sicherer Umgang mit gängigen Social Media-Anwendungen Sehr gute deutsche sowie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich in einem engagierten Team. Die Bezahlung erfolgt unter Berücksichtigung der bisherigen Tätigkeiten in Anlehnung an den TVöD. Die Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung oder sexueller Orientierung und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt (§ 2 SGB IX). Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2025. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Textproben) fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 15 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen: KP 3443 Ihr Nachname_Bewerbung Senden Sie bitte die Datei unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbung@kulturexperten.de. Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum und der KULTURKARRIERE GmbH für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.Kultur PersonalBei Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Jansen unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 63 462 798 zur Verfügung
Individualkundenberater (m/w/d)
Sparkasse an Ennepe und Ruhr Individualkundenberater (m/w/d) Sparkasse an Ennepe und Ruhr Über uns Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Individualkundenberater (m/w/d)
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Über uns
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere
Individualkundenberater (m/w/d)
Wir bieten Ihnen
Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer vertriebsstarken und erfolgreichen Sparkasse mit einer langfristigen Perspektive.
Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.
Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
Ihre Aufgaben
Sie tragen die Verantwortung für die vertriebsorientierte Beratung und Akquise der Ihnen zugeordneten Individualkunden und setzen dabei den ganzheitlichen Beratungsansatz unseres Hauses mit dessen Finanzdienstleistungsprodukten konsequent um
Sie sehen die digitalen Angebote der Sparkassenfinanzgruppe als zusätzliche Chance einer langfristigen Kundenbindung und beraten Ihre Kunden aktiv über die vorhandenen Kontaktkanäle, z.B. Mobil-Banking, SparkassenApp, E-Postfach
Ihr Profil
Neben der Ausbildung bei einer Sparkasse oder Bank verfügen Sie über eine weitere Qualifizierung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt/-in bzw. vergleichbare Qualifikationen
Sie können bereits Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft vorweisen und verfügen über eine hohe digitale Kompetenz
Vertriebsorientierung, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick setzen wir ebenso voraus wie die Zuverlässigkeit im Sinne der WpHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung
Weitere Informationen
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Bewerbungsformular unserer Homepage mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 16. Januar 2025 ein.
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne:
Anja Hildebrand, Bereichsleiterin Privatkunden, Tel. 02332/702-1500
Anprechpartner:
Thomas Theile
Vorstandsstab
Mittelstr. 2-4
58285 Gevelsberg
E-Mail: personal@sparkasse-en.de
JETZT BEWERBEN!
Jobbeschreibung
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Individualkundenberater (m/w/d)
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Über uns
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere
Individualkundenberater (m/w/d)
Wir bieten Ihnen
Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer vertriebsstarken und erfolgreichen Sparkasse mit einer langfristigen Perspektive.
Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.
Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
Ihre Aufgaben
Sie tragen die Verantwortung für die vertriebsorientierte Beratung und Akquise der Ihnen zugeordneten Individualkunden und setzen dabei den ganzheitlichen Beratungsansatz unseres Hauses mit dessen Finanzdienstleistungsprodukten konsequent um
Sie sehen die digitalen Angebote der Sparkassenfinanzgruppe als zusätzliche Chance einer langfristigen Kundenbindung und beraten Ihre Kunden aktiv über die vorhandenen Kontaktkanäle, z.B. Mobil-Banking, SparkassenApp, E-Postfach
Ihr Profil
Neben der Ausbildung bei einer Sparkasse oder Bank verfügen Sie über eine weitere Qualifizierung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt/-in bzw. vergleichbare Qualifikationen
Sie können bereits Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft vorweisen und verfügen über eine hohe digitale Kompetenz
Vertriebsorientierung, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick setzen wir ebenso voraus wie die Zuverlässigkeit im Sinne der WpHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung
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Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Bewerbungsformular unserer Homepage mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 16. Januar 2025 ein.
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne:
Anja Hildebrand, Bereichsleiterin Privatkunden, Tel. 02332/702-1500
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Thomas Theile
Vorstandsstab
Mittelstr. 2-4
58285 Gevelsberg
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Geschäfts-/Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)
Sparkasse an Ennepe und Ruhr Geschäfts-/Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d) Sparkasse an Ennepe und Ruhr Über uns Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Geschäfts-/Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Über uns
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und Ihr Talent im gewerblichen Kreditgeschäft entfalten oder bringen bereits Erfahrung in der Beratung von Gewerbe-/Firmenkunden als Allrounder mit?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen einen engagierten
Geschäftskundenberater (m/w/d)
Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)
der mit Leidenschaft und Expertise unsere Kundinnen und Kunden berät.
Wir bieten Ihnen
Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit einer langfristigen Perspektive.
Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.
Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmögichkeiten.
Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
Ihre Aufgaben
Beratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden bzw. gehobenen Gerwerbe-/Firmenkunden und beraten diese umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten.
Bedarfs- & Risikoanalyse: Sie identifizieren und analysieren kompetent die Bedürfnisse/Situation Ihrer Kunden und entwickeln für diese maßgeschneiderte (Finanzierungs)Lösungen.
Netzwerkpflege: Sie bauen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und repräsentieren unsere Sparkasse als geschätzen Partner in der Region.
Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vegleichbare Qualifikation.
Sie bringen Erfahrung in den jeweiligen Bereichen mit und kennen die Bürfnisse von Selbständigen bzw. Unternehmen.
Sie sind ein Teamplayer und können komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
Sie denken und handeln unternehmerisch. Flexibilität und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken.
Sie sind motiviert, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Weitere Informationen
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Karriere-Portal unserer Homepage mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 16. Januar 2025 ein.
Fragen zu den ausgeschriebenen Positionen beantwortet Ihnen gerne:
Patrick Gebert, stellv. Vorstandsmitglied & Bereichsleiter Firmenkunden/ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1300
Anprechpartner:
Thomas Theile
Vorstandsstab
Mittelstr. 2-4
58285 Gevelsberg
E-Mail: personal@sparkasse-en.de
JETZT BEWERBEN!
Jobbeschreibung
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
Geschäfts-/Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)
Sparkasse an Ennepe und Ruhr
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Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und Ihr Talent im gewerblichen Kreditgeschäft entfalten oder bringen bereits Erfahrung in der Beratung von Gewerbe-/Firmenkunden als Allrounder mit?
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Geschäftskundenberater (m/w/d)
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der mit Leidenschaft und Expertise unsere Kundinnen und Kunden berät.
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Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.
Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmögichkeiten.
Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
Ihre Aufgaben
Beratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden bzw. gehobenen Gerwerbe-/Firmenkunden und beraten diese umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten.
Bedarfs- & Risikoanalyse: Sie identifizieren und analysieren kompetent die Bedürfnisse/Situation Ihrer Kunden und entwickeln für diese maßgeschneiderte (Finanzierungs)Lösungen.
Netzwerkpflege: Sie bauen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und repräsentieren unsere Sparkasse als geschätzen Partner in der Region.
Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vegleichbare Qualifikation.
Sie bringen Erfahrung in den jeweiligen Bereichen mit und kennen die Bürfnisse von Selbständigen bzw. Unternehmen.
Sie sind ein Teamplayer und können komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
Sie denken und handeln unternehmerisch. Flexibilität und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken.
Sie sind motiviert, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
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Patrick Gebert, stellv. Vorstandsmitglied & Bereichsleiter Firmenkunden/ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1300
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Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Kreis Recklinghausen
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: Auswahlmöglichkeiten: Praxisplätze im Kreis Recklinghausen – Du kannst aus verschiedenen Einrichtungen wählen, die zu Deinen Interessen und Schwerpunkten passen Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1378€, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€ monatlich brutto. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Begleitung: Unsere erfahrenen Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter stehen Dir von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg zur Seite Zukunftsorientiert: Freue Dich auf vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Übernahmemöglichkeit nach Deiner Ausbildung Urlaub und Weiterbildung: 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu spannenden Weiterbildungen wie Motivierende Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa Deine Ausbildung: Vielseitige Ausbildung: In Deiner Ausbildung steht die Unterstützung von Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen im Fokus. Du möchtest einen Schwerpunkt setzen, etwa in Sozialpsychiatrie, Epilepsie oder komplexen Behinderungen? Gemeinsam finden wir die passende Einrichtung, in der Du vorab hospitieren kannst Theorie und Praxis: Du lernst, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit förderst und Dich sicher in Pädagogik und Pflege bewegst. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren Praxisintegrierte Ausbildung: Zwei Tage pro Woche besuchst Du die Berufsschule, an drei Tagen sammelst Du wertvolle Praxiserfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe – und bekommst dafür eine Vergütung Was Du mitbringen solltest: Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Arbeitszeiten: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden Zugangsvoraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt) Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen Fachoberschulreife einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz) Fachoberschulreife nicht einschlägige Berufsausbildung 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich Alternative Wege: Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte der passende Einstieg sein. Sprich uns gerne an. Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen notwendig: eine beim Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich gerne bei diesem Prozess Lass uns wissen, welche Einrichtungen im Kreis Recklinghausen (Castrop-Rauxel, Oer-Erkenschwick) Dich besonders interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31343 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Jobbeschreibung
Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: Auswahlmöglichkeiten: Praxisplätze im Kreis Recklinghausen – Du kannst aus verschiedenen Einrichtungen wählen, die zu Deinen Interessen und Schwerpunkten passen Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1378€, im zweiten 1455€ und im dritten 1560€ monatlich brutto. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Begleitung: Unsere erfahrenen Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter stehen Dir von der Bewerbung bis zum Berufseinstieg zur Seite Zukunftsorientiert: Freue Dich auf vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Übernahmemöglichkeit nach Deiner Ausbildung Urlaub und Weiterbildung: 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu spannenden Weiterbildungen wie Motivierende Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa Deine Ausbildung: Vielseitige Ausbildung: In Deiner Ausbildung steht die Unterstützung von Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen im Fokus. Du möchtest einen Schwerpunkt setzen, etwa in Sozialpsychiatrie, Epilepsie oder komplexen Behinderungen? Gemeinsam finden wir die passende Einrichtung, in der Du vorab hospitieren kannst Theorie und Praxis: Du lernst, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit förderst und Dich sicher in Pädagogik und Pflege bewegst. Deine Ausbildung kannst Du in besonderen Wohnformen, im ambulanten Dienst oder in tagesstrukturierenden Bereichen absolvieren Praxisintegrierte Ausbildung: Zwei Tage pro Woche besuchst Du die Berufsschule, an drei Tagen sammelst Du wertvolle Praxiserfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe – und bekommst dafür eine Vergütung Was Du mitbringen solltest: Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Arbeitszeiten: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden Zugangsvoraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt) Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen Fachoberschulreife einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz) Fachoberschulreife nicht einschlägige Berufsausbildung 240 Stunden Praktikum im sozialen/pflegerischen Bereich Alternative Wege: Erfüllst Du die Voraussetzungen noch nicht? Die Ausbildung zur Sozialassistenz könnte der passende Einstieg sein. Sprich uns gerne an. Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen notwendig: eine beim Berufskolleg Deiner Wahl und eine bei uns als Praxispartner. Wir beraten Dich gerne bei diesem Prozess Lass uns wissen, welche Einrichtungen im Kreis Recklinghausen (Castrop-Rauxel, Oer-Erkenschwick) Dich besonders interessieren – wir freuen uns auf Deine Bewerbung Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Agnieszka Klotzek (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter T 0160 9033 0320. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31343 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Lust auf neue Wege? In Erftstadt-Erp auf dem Cordenhof eröffnen wir zum 01.03.25 eine stationäre, koedukative Inklusivgruppe mit 8 Plätzen für die gemeinsame Betreuung von Kindern mit Regel- und Inklusivbedarf und eine Jugendwohngemeinschaft mit 4 Plätzen für männliche Jugendliche ab 16 Jahre. Für beide Angebote suchen wir sozialpädagogisches Fachpersonal in Leitungs- und Mitarbeitsfunktion. Beschäftigungen in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Lust auf neue Wege? In Erftstadt-Erp auf dem Cordenhof eröffnen wir zum 01.03.25 eine stationäre, koedukative Inklusivgruppe mit 8 Plätzen für die gemeinsame Betreuung von Kindern mit Regel- und Inklusivbedarf und eine Jugendwohngemeinschaft mit 4 Plätzen für männliche Jugendliche ab 16 Jahre. Für beide Angebote suchen wir sozialpädagogisches Fachpersonal in Leitungs- und Mitarbeitsfunktion. Beschäftigungen in Voll- und Teilzeit sind möglich. Ebenfalls suchen wir für unsere familienanaloge Wohngruppe in Rösrath und unsere Schichtdienstwohngruppe in Frechen (jeweils stationäre Jugendhilfe § 34 SGB VIII) für sofort oder nach Vereinbarung Mitarbeitende mit sozialpädagogischer Fachausbildung in Vollzeit und/oder Teilzeit. Sie sind Mitglied/Leitung des pädagogischen Teams und gestalten die erzieherischen Prozesse verantwortlich unter Berücksichtigung des hausinternen Leitbildes, des Schutzkonzeptes und der bestehenden Leistungsbeschreibung. Als innovativer Träger orientiert sich die Schulte-Schmelter Stiftung an modernen pädagogischen Standards, z.B. Traumapädagogik, Erkenntnisse der Bindungsforschung, intensive Elternarbeit und Sozialraumorientierung. Der Aufbau von tragfähigen Beziehungen und Bindungen zu den betreuten jungen Menschen ist uns dabei ein Herzensanliegen. Erzieherin/Sozialpädagogin (m,w,d) zum Aufbau neuer Wohnangebote gesucht Wir wünschen uns von Ihnen: eine sozialpädagogische Fachausbildung/Studium oder die Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizieren Teamfähigkeit ein offenes Herz und Ohr für die Belange der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Bereitschaft, sich in einem herausfordernden Arbeitsfeld zu beweisen Was wir Ihnen bieten: einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz große Gestaltungsfreiräume fachlicher Begleitung und Supervision vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE mit allen üblichen Zulagen betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket die Möglichkeit, ein Dienst-Fahrrad zu leasen Sind Sie interessiert oder haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns oder bewerben Sie sich per E-Mail oder auf dem Postweg. Schulte-Schmelter Stiftung z.Hd. Herrn Maurer Flußstr. 22 50374 Erftstadt 02235-9946257 omaurer[AT]schulte-schmelter-stiftung.de www.schulte-schmelter-stiftung.de
Jobbeschreibung
Lust auf neue Wege? In Erftstadt-Erp auf dem Cordenhof eröffnen wir zum 01.03.25 eine stationäre, koedukative Inklusivgruppe mit 8 Plätzen für die gemeinsame Betreuung von Kindern mit Regel- und Inklusivbedarf und eine Jugendwohngemeinschaft mit 4 Plätzen für männliche Jugendliche ab 16 Jahre. Für beide Angebote suchen wir sozialpädagogisches Fachpersonal in Leitungs- und Mitarbeitsfunktion. Beschäftigungen in Voll- und Teilzeit sind möglich. Ebenfalls suchen wir für unsere familienanaloge Wohngruppe in Rösrath und unsere Schichtdienstwohngruppe in Frechen (jeweils stationäre Jugendhilfe § 34 SGB VIII) für sofort oder nach Vereinbarung Mitarbeitende mit sozialpädagogischer Fachausbildung in Vollzeit und/oder Teilzeit. Sie sind Mitglied/Leitung des pädagogischen Teams und gestalten die erzieherischen Prozesse verantwortlich unter Berücksichtigung des hausinternen Leitbildes, des Schutzkonzeptes und der bestehenden Leistungsbeschreibung. Als innovativer Träger orientiert sich die Schulte-Schmelter Stiftung an modernen pädagogischen Standards, z.B. Traumapädagogik, Erkenntnisse der Bindungsforschung, intensive Elternarbeit und Sozialraumorientierung. Der Aufbau von tragfähigen Beziehungen und Bindungen zu den betreuten jungen Menschen ist uns dabei ein Herzensanliegen. Erzieherin/Sozialpädagogin (m,w,d) zum Aufbau neuer Wohnangebote gesucht Wir wünschen uns von Ihnen: eine sozialpädagogische Fachausbildung/Studium oder die Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizieren Teamfähigkeit ein offenes Herz und Ohr für die Belange der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Bereitschaft, sich in einem herausfordernden Arbeitsfeld zu beweisen Was wir Ihnen bieten: einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz große Gestaltungsfreiräume fachlicher Begleitung und Supervision vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE mit allen üblichen Zulagen betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket die Möglichkeit, ein Dienst-Fahrrad zu leasen Sind Sie interessiert oder haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns oder bewerben Sie sich per E-Mail oder auf dem Postweg. Schulte-Schmelter Stiftung z.Hd. Herrn Maurer Flußstr. 22 50374 Erftstadt 02235-9946257 omaurer[AT]schulte-schmelter-stiftung.de www.schulte-schmelter-stiftung.de
Kuratorin / Kurator (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Konzeption und Organisation von nationalen und internationalen Wechsel-ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung Verantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektbudgets sowie Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung Verantwortung für die wissenschaftliche Betreuung und Erschließung der Sammlung mit dem Schwerpunkt Klassische Moderne und Wilhelm Lehmbruck Realisierung von Publikationen sowie Verfassen von ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Konzeption und Organisation von nationalen und internationalen Wechsel-ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung Verantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektbudgets sowie Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung Verantwortung für die wissenschaftliche Betreuung und Erschließung der Sammlung mit dem Schwerpunkt Klassische Moderne und Wilhelm Lehmbruck Realisierung von Publikationen sowie Verfassen von wissenschaftlichen, informativen und besucherorientierten Texten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams, z.B. Verwaltung und Buchhaltung, Aufbauteam, Restaurierung, Vermittlung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Betreuung des Leihverkehrs mit nationalen und internationalen Museen und Sammlungen Ihr Profil: Studium mit Hochschulabschluss im Fach Kunstgeschichte, idealerweise mit Promotion Fundierte Kenntnisse der Klassischen Moderne, wünschenswert ist der Schwerpunkt Skulptur, weitere Kenntnisse der internationalen zeitgenössischen Skulptur sind von Vorteil Erfahrung in der professionellen Planung, Organisation und Umsetzung von nationalen und internationalen Kunstausstellungen sowie im Umgang mit Künstlerinnen und Künstlern, Leihgeberinnen und Leihgebern sowie Förderinnen und Förderern, idealerweise in einem Museum oder in einer vergleichbaren Institution Ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations-, und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Bereich der musealen Inventarisierung von Kunstwerken sowie mit archivspezifischen Datenbanken (idealerweise MuseumPlus) erwünscht EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Photoshop, PowerPoint) sowie sicherer Umgang mit gängigen Social Media-Anwendungen Sehr gute deutsche sowie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich in einem engagierten Team. Die Bezahlung erfolgt unter Berücksichtigung der bisherigen Tätigkeiten in Anlehnung an den TVöD. Die Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung oder sexueller Orientierung und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt (§ 2 SGB IX). Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2025. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Textproben) fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 15 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen: KP_3443_Ihr Nachname_Bewerbung Senden Sie bitte die Datei unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbungkulturexperten.de . Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum und der KULTURKARRIERE GmbH für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Kultur PersonalBei Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Jansen unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer 49 201 63 462 798 zur Verfügung
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Konzeption und Organisation von nationalen und internationalen Wechsel-ausstellungen und Sammlungspräsentationen in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung Verantwortung für Planung, Kontrolle und Einhaltung von Ausstellungs- und Projektbudgets sowie Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung Verantwortung für die wissenschaftliche Betreuung und Erschließung der Sammlung mit dem Schwerpunkt Klassische Moderne und Wilhelm Lehmbruck Realisierung von Publikationen sowie Verfassen von wissenschaftlichen, informativen und besucherorientierten Texten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams, z.B. Verwaltung und Buchhaltung, Aufbauteam, Restaurierung, Vermittlung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Betreuung des Leihverkehrs mit nationalen und internationalen Museen und Sammlungen Ihr Profil: Studium mit Hochschulabschluss im Fach Kunstgeschichte, idealerweise mit Promotion Fundierte Kenntnisse der Klassischen Moderne, wünschenswert ist der Schwerpunkt Skulptur, weitere Kenntnisse der internationalen zeitgenössischen Skulptur sind von Vorteil Erfahrung in der professionellen Planung, Organisation und Umsetzung von nationalen und internationalen Kunstausstellungen sowie im Umgang mit Künstlerinnen und Künstlern, Leihgeberinnen und Leihgebern sowie Förderinnen und Förderern, idealerweise in einem Museum oder in einer vergleichbaren Institution Ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations-, und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Bereich der musealen Inventarisierung von Kunstwerken sowie mit archivspezifischen Datenbanken (idealerweise MuseumPlus) erwünscht EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Photoshop, PowerPoint) sowie sicherer Umgang mit gängigen Social Media-Anwendungen Sehr gute deutsche sowie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich in einem engagierten Team. Die Bezahlung erfolgt unter Berücksichtigung der bisherigen Tätigkeiten in Anlehnung an den TVöD. Die Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung oder sexueller Orientierung und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt (§ 2 SGB IX). Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2025. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Textproben) fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 15 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen: KP_3443_Ihr Nachname_Bewerbung Senden Sie bitte die Datei unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbungkulturexperten.de . Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen der Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum und der KULTURKARRIERE GmbH für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Kultur PersonalBei Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Jansen unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer 49 201 63 462 798 zur Verfügung