Teamleitungs-Jobs in Augsburg und Umgebung

Jobbeschreibung

Erzdiözese München und Freising Fachreferent:in mit Teamleitung Baucontrolling München Wir suchen Sie für die Abteilung Planung und Controlling in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Fachreferent:in mit Teamleitung Baucontrolling Referenznummer: 10664 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 12.01.2025Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/WocheArbeitsort: München Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Teams Baucontrolling Weiterentwicklung von zentralen, einheitlichen Prozessen im Baucontrolling, insb. Begleitung der Prozesse im Team Baucontrolling, Sicherstellung der Schnittstellen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Software für Baumaßnahmen Entwicklung und Durchführung eines internen Bau-Reportings: Analyse und regelmäßiges Reporting der Bauprojekte ggü. der Leitung und Entscheidungsträgern Durchführung von Planungsaktivitäten, z. B. Bau-Forecasting, Ermittlung und Vorschlag eines jährlichen Bau-Etats sowie Unterstützung und Begleitung der Ressorts sowie der Planungsverantwortlichen im Rahmen der Haushaltsplanung Mitwirkung bei der Erstellung von Gremienbeschlussvorlagen für Bauprojekte Beratung der Entscheidungsträger in der Erzdiözese hinsichtlich laufender oder in Planung befindlicher Bauvorhaben sowie Teilnahme an Projektmeetings Ressort-Controlling: kontinuierliche Betreuung einzelner Ressorts, insb. Bewirtschaftung der Kostenstellen in SAP, Betreuung der Planungsverantwortlichen im Rahmen der Haushaltsplanung, Erstellung von ressortspezifischen Berichten und Auswertungen Zentral-Controlling: Übernahme von ressortübergreifenden Aufgabenbereichen, z. B. Liquiditätsplanung, Monats- und Quartalsreporting, Mittel- und Langfristplanung. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft (Dipl.-Univ./Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Prozessen innerhalb von großen Organisationen sowie ausgeprägtes Verständnis für die unterschiedlichen Anforderungen aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und der Bauwirtschaft Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben des Bau- und Vertragsrechts Erfahrungen in der Anwendung eines ERP-Systems, souveräner Umgang mit IT-Anwendungsprogrammen im Bereich Bauwesen sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative sowie selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden. Katrin Eggerl Recruiterin 089 2137 2205

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für die Abteilung Planung und Controlling in der Erzbischöflichen Finanzkammer als

Fachreferent:in mit Teamleitung Baucontrolling
Referenznummer: 10664

Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 13

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

Aufgaben

• personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Teams Baucontrolling
• Weiterentwicklung von zentralen, einheitlichen Prozessen im Baucontrolling, insb. Begleitung der Prozesse im Team Baucontrolling, Sicherstellung der Schnittstellen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Software für Baumaßnahmen
• Entwicklung und Durchführung eines internen Bau-Reportings: Analyse und regelmäßiges Reporting der Bauprojekte ggü. der Leitung und Entscheidungsträgern
• Durchführung von Planungsaktivitäten, z. B. Bau-Forecasting, Ermittlung und Vorschlag eines jährlichen Bau-Etats sowie Unterstützung und Begleitung der Ressorts sowie der Planungsverantwortlichen im Rahmen der Haushaltsplanung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Gremienbeschlussvorlagen für Bauprojekte
• Beratung der Entscheidungsträger in der Erzdiözese hinsichtlich laufender oder in Planung befindlicher Bauvorhaben sowie Teilnahme an Projektmeetings
• Ressort-Controlling: kontinuierliche Betreuung einzelner Ressorts, insb. Bewirtschaftung der Kostenstellen in SAP, Betreuung der Planungsverantwortlichen im Rahmen der Haushaltsplanung, Erstellung von ressortspezifischen Berichten und Auswertungen
• Zentral-Controlling: Übernahme von ressortübergreifenden Aufgabenbereichen, z. B. Liquiditätsplanung, Monats- und Quartalsreporting, Mittel- und Langfristplanung.

Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft (Dipl.-Univ./Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Prozessen innerhalb von großen Organisationen sowie ausgeprägtes Verständnis für die unterschiedlichen Anforderungen aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und der Bauwirtschaft
• Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben des Bau- und Vertragsrechts
• Erfahrungen in der Anwendung eines ERP-Systems, souveräner Umgang mit IT-Anwendungsprogrammen im Bereich Bauwesen
• sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative sowie selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Wir bieten

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung – wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Teamleitung Patiententransportdienst (w|m|d)

für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist ab sofort befristet für 2 Jahre zu besetzen.

Standort: München Klinik Schwabing als Hauptarbeitsplatz mit Einsatz an allen Standorten

In dieser Position haben Sie die einzigartige Chance, Ihre visionäre Führungskompetenz einzubringen und maßgeblich die Zukunft der Krankenhauslogistik zu prägen. Sie sind für alle Standorte der München Klink verantwortlich. Inspirieren Sie Ihr Team, setzen Sie neue Standards und gestalten Sie aktiv die Transformation des Gesundheitswesens.

Aufgaben

• Motivierende Führung: Leiten Sie ein engagiertes Team und prägen Sie die strategische Ausrichtung des Patiententransports an allen vier Standorten.
• Digitale Transformation: Treiben Sie die Digitalisierung voran, optimieren Sie das Softwareprodukt „Logbuch“ und implementieren Sie ein innovatives digitales Bettenmanagement.
• Prozessoptimierung: Entwickeln Sie effiziente logistische Prozesse, insbesondere im Rahmen spannender Neubauplanungen.
• Wissenstransfer: Konzipieren und etablieren Sie Schulungsprogramme zur Anwendung logistischer Softwareprodukte für alle Bereiche.
• Strategische Planung: Erarbeiten Sie Leistungsverzeichnisse und bereiten Sie Ausschreibungen für externe Dienstleister vor.

Profil

• Akademisches Know-How: Sie verfügen über einen Masterabschluss oder einen Bachelor mit wertvoller Berufserfahrung, die Ihre theoretischen Kenntnisse optimal ergänzt.
• Führungskompetenz: Ihre mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung hat Sie zu einer inspirierenden Führungspersönlichkeit reifen lassen.
• Branchenkenntnis: Sie bringen fundierte Erfahrung aus verantwortungsvollen Positionen in der Logistik oder im Gesundheitswesen mit.
• Logistik-Expertise: Ihre Fähigkeiten in der Steuerung logistischer Transportketten sind ausgeprägt, idealerweise kennen Sie bereits die Software „Logbuch“.
• IT-Affinität: Sie beherrschen die gängige Office-Software souverän und verfügen über sehr gute Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen MM/HR.

Wir bieten

• Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.
• Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.
• Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.
• Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Durch unseren Familienservice bieten wir Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Durch Mitarbeiterangebote sparen: Mit unserem Corporate Benefits Programm profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen bei unseren Partnern.
• Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Jobbeschreibung

Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte Beratungs- und Therapieangebote zu entwickeln.

Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einem umfassenden Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen, um Betroffene bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit umfasst u.a. Fachkliniken, medizinische und therapeutische Praxen sowie weitere Institutionen im Gesundheitswesen. Diese enge Vernetzung gewährleistet, dass Betroffene auf umfassende und abgestimmte Versorgungsangebote zugreifen können.

Diese starke Verbindung von interdisziplinärer Inhouse-Zusammenarbeit und der Kooperation mit externen Partnern stellt sicher, dass wir eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung bieten können – individuell und fachlich fundiert.

Funktion: Teamleitung einer unserer therapeutischen Wohngruppen für Jugendliche
Arbeitsbeginn: März 2025
Art: Teilzeit (30 h) oder Vollzeit (40 h)
Arbeitgeber: Therapienetz Essstörung
Einsatzort: München

• Sie geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause auf Zeit und Ihnen ist es ein großes Anliegen, ein angenehmes Therapieumfeld zu schaffen.
• Als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Psychologie und Oecotrophologie und unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich.
• Sie arbeiten im Leitungsteam und übernehmen die Mitarbeiterführung in einer unserer Jugendlichen-Wohngruppen
• Sie sind zentraler Ansprechpartnerin und -partner für Einrichtungen und Behörden und netzwerken aktiv mit u.a. Jugendämtern und Kooperationspartnern.
• Sie begleiten und gestalten Personal- und Teamentwicklungsprozesse.
• Sie sind für die Kriseninterventionen verantwortlich und steuern und begleiten Hilfeplanungsprozesse.
• Sie begleiten und kontrollieren die fachgerechte Dokumentation ihres Teams.
• Die Planung und Erstellung von Dienstplänen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie übernehmen eigene Bezugsklientinnen und -klienten.

• Sie haben eine Ausbildung/Studium Sozialpädagogik (B.A.) / Soziale Arbeit (B.A.)/ staatl. anerkannte Heilpädagogik.
• Sie haben idealerweise eine therapeutische Zusatzausbildung, wie z.B. eine systemische oder DBT-Ausbildung.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien.
• Sie wollen Führungsverantwortung übernehmen oder verfügen bereits über Führungserfahrung.
• Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung bei gleichzeitiger Sensibilität im Umgang mit den Patientinnen und Patienten.
• Sie sind interessiert, Ihre Kompetenzen in der Zusammenarbeit in einem kollegialen, multidisziplinären Team aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Psychologie, Oecotrophologie und Medizin u.a. einzubringen.
• Sie haben ein ausgeprägtes sozialpädagogisches Fallverstehen.
• Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie einen sicheren Umgang in gängigen MS-Office-Programmen mit

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Mitarbeit in einer der wenigen intensivtherapeutischen Wohngruppen Deutschlands, spezialisiert auf Essstörungen sowie psychische Begleiterkrankungen wie Borderline, Trauma, Depression oder Angststörungen.
• Umfassendes Onboarding:
  Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung:
  Regelmäßige externe Supervision sowie ein breites Angebot an Fortbildungen für Ihre professionelle Weiterqualifikation.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld. Leistungszulagen und betriebliche Altersvorsorge. Ein Jahresgehalt, das sich an den TVÖD anlehnt und der Führungsverantwortung entspricht.
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Arbeiten Sie in einem engagierten und unterstützenden Team, das sich auf Sie freut.
• Verlässliche und geregelte Arbeitszeiten: Beschäftigung bis zu 40 Stunden/Woche im Schichtdienst. Wahlweise zwei Spätdienste pro Woche oder ein Nachtdienst pro Woche. Kein Wochenenddienst.
• Freiraum für Kreativität und Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.
• Hervorragende Erreichbarkeit: Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (DB, MVV) – auch aus dem Umland sehr gut erreichbar.

Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unserer Teams in der Abteilung Neubau Ost suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleitung Neubau Ost 1 und Teamleitung Neubau Ost 2 (m/w/d)

für unsere Niederlassung Südbayern in München.

• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse des Teams Neubau Ost 1 oder des Teams Neubau Ost 2
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Projektverantwortung für die Planung und Konzeption von Bauwerken (z. B. Brücken, Tunnel, Stütz- und Lärmschutzwände) im Bundesautobahnnetz
• Beauftragung, technische und vertragliche Prüfung und Steuerung von Ingenieurbüros, Sachverständigen und Prüfingenieuren
• Ausschreibung, Vergabe und fachliche Leitung von Bauleistungen sowie Prüfung und Freigabe der Ausführungsunterlagen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl.-Ing. (Univ.) / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt
• Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Bauwerksplanung (Entwurfs- oder Ausführungsplanung)
• Langjährige Berufserfahrung im Umgang mit Standsicherheitsnachweisen im Brücken- und Ingenieurbau
• Erfahrung im Umgang mit der HOAI
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
• Erfahrung in der fachlichen Führung (wie z. B. Projektleitung)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung im Umgang mit der RVP
• Kenntnisse in der Ausschreibung und Erfahrung im Umgang mit der VOB
• Führerschein der Klasse B

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiterund Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkulturtragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für die Abteilung Planung und Controlling in der Erzbischöflichen Finanzkammer als

Fachreferent:in mit Teamleitung Baucontrolling
Referenznummer: 10664

Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 13

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

• personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Teams Baucontrolling
• Weiterentwicklung von zentralen, einheitlichen Prozessen im Baucontrolling, insb. Begleitung der Prozesse im Team Baucontrolling, Sicherstellung der Schnittstellen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Software für Baumaßnahmen
• Entwicklung und Durchführung eines internen Bau-Reportings: Analyse und regelmäßiges Reporting der Bauprojekte ggü. der Leitung und Entscheidungsträgern
• Durchführung von Planungsaktivitäten, z. B. Bau-Forecasting, Ermittlung und Vorschlag eines jährlichen Bau-Etats sowie Unterstützung und Begleitung der Ressorts sowie der Planungsverantwortlichen im Rahmen der Haushaltsplanung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Gremienbeschlussvorlagen für Bauprojekte
• Beratung der Entscheidungsträger in der Erzdiözese hinsichtlich laufender oder in Planung befindlicher Bauvorhaben sowie Teilnahme an Projektmeetings
• Ressort-Controlling: kontinuierliche Betreuung einzelner Ressorts, insb. Bewirtschaftung der Kostenstellen in SAP, Betreuung der Planungsverantwortlichen im Rahmen der Haushaltsplanung, Erstellung von ressortspezifischen Berichten und Auswertungen
• Zentral-Controlling: Übernahme von ressortübergreifenden Aufgabenbereichen, z. B. Liquiditätsplanung, Monats- und Quartalsreporting, Mittel- und Langfristplanung.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft (Dipl.-Univ./Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Prozessen innerhalb von großen Organisationen sowie ausgeprägtes Verständnis für die unterschiedlichen Anforderungen aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und der Bauwirtschaft
• Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben des Bau- und Vertragsrechts
• Erfahrungen in der Anwendung eines ERP-Systems, souveräner Umgang mit IT-Anwendungsprogrammen im Bereich Bauwesen
• sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative sowie selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit
Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).

DAS ERWARTET SIE

• Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs
• Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
• Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse
• Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows
• Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
• Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
• Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution

DAS BIETEN WIR

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
• Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
• Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
• Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen

Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.

Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel.

SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Jobbeschreibung

PERSONALREFERENT (m/w/d)in Vollzeit
Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).

DAS ERWARTET SIE

• Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs
• Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
• Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse
• Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows
• Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
• Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
• Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution

DAS BIETEN WIR

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
• Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
• Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
• Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen

Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.
Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel.
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Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.