Teilzeit Jobs in Augsburg und Umgebung

Jobbeschreibung

Assistenzkraft der Geschäftsführung Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird eine Assistenzkraft der Geschäftsführung unbefristet – Entgeltgruppe 5 TVöD Ein Blick für Prioritäten: Sie haben ein untrügliches Gespür für Menschen und Situationen, sind sowohl kommunikations- als auch nervenstark und bewahren auch in anstrengenden Situationen einen kühlen Kopf. Kurzum, Sie sind die optimale Chefentlastung! Das klingt genau nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Davon profitieren Sie Eine vielseitige Stelle und ein aufgeschlossenes Team Kollegiale Einarbeitung und eine gute Vorbereitung auf die neue Aufgabe Beschäftigung bei einem regionalen Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung Kostenfreie Parkplätze, ein gutes Arbeitsklima und ein Haus mit kurzen Wegen Diese Aufgaben warten auf Sie Bearbeitung der internen und externen Kommunikation Terminmanagement Unterstützung bei Besprechungen und Veranstaltungen Organisation und Durchführung von internen Ehrungen Dadurch zeichnen Sie sich aus Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Vollzeit oder Teilzeitmodell (mind. 30 Wochenstunden) realisierbar, soweit hohe Flexibilität für Nachmittagstermine besteht Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Assistenz/ Büromanagement/ Kundenkontakt Vertiefte Kenntnisse und sichere Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Office) Service- und Dienstleistungsorientierung Soziale und kommunikative Kompetenz, sowie Sensibilität im Umgang mit Menschen Noch Fragen? Sehr gerne! Fachliche Fragen: Frau Gall, Telefon 08131 / 74 – 462 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ecker, Telefon 08131 / 74-272 Bewerben können Sie sich bis zum 07.01.2025 auf unserem digitalen Bewerbungsportal. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche „Jetzt hier bewerben“. Standort: Landratsamt Dachau Kontakt Stellenangebote Frau Annika Ecker 08131 / 74 -272 Stellenangebote, Ausbildung, Studium & Praktikum Herr Tobias Wanner 08131 / 74 -1942 Ausbildung, Studium & Praktika Frau Verena Strobl 08131 / 74 -1940 Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Jobbeschreibung

HR Administrator (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Gräfelfing Aufgaben Selbständige vorbereitende Gehaltsabrechnung für unsere derzeit 130 Mitarbeiter:innen (Anforderung und Weiterleitung der Unterlagen an unser Steuerbüro, Abstimmungen mit unserer Finanzbuchhaltung) inklusive Kontrolle und Nachbearbeitung Zuständigkeit für die Personaladministration unserer Mitarbeiter:innen Kompetente:r Ansprechpartner:in bei unterschiedlichen Fragestellungen in der Personalsachbearbeitung Erstellung von HR-Dokumenten und Zuständigkeit für die Personalaktenführung sowie Pflege der Personalstammdaten Betreuung und Abrechnung unserer Aushilfen, Werkstudent:innen, geringfügig Beschäftigten Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln und zeichnen sich durch gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungsrecht aus Sie arbeiten sich strukturiert und zuverlässig in neue Aufgabengebiete ein und überzeugen durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre genaue Arbeitsweise Sie haben Spaß an administrativen Tätigkeiten und fühlen sich im Bereich der Sachbearbeitung wohl Sie sind wünschenswerterweise mit Personio vertraut Sichere Kenntnisse in MS-Office und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Warum wir? Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich Corporate Benefits, wie z.B. Ticketplus-Gutscheinkarte, Sportangebote, attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobrad und zum Deutschlandticket Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Über uns Naturland ist der international größte Verband für ökologischen Landbau. Mit 116.000 Bäuerinnen und Bauern, Imker:innen und Fischwirt:innen in mehr als 60 Ländern der Erde stehen wir dafür, dass ein ökologisches, soziales und faires Wirtschaften weltweit im Miteinander ein Erfolgsprojekt ist. Wir möchten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen und begrüßen daher jegliche Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Datenschutzerklärung | Impressum

Jobbeschreibung

Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Pädagogische Fachkraft / Heilpädagogische Unterrichtshilfe für unsere Förderschule und Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) Was Dich erwartet: Tätigkeiten heilpädagogische Unterrichtshilfe: Vorbereitung und Durchführung von Unterricht (orientiert am amtlichen Lehrplan der Förderschule mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung) für die mehrfachbehinderten Schülerinnen und Schüler an 2 Vormittagen Formulierung von Zeugnissen in Zusammenarbeit mit einer Sonderschullehrkraft Aufzeichnung von Unterrichtbeobachtungen Erstellen eines Wochenplans und Mitarbeit am Trimersterplan in Zusammenarbeit mit der Sonderschullehrkraft Elterngespräche Tätigkeiten pädagogische Fachkraft: Förderung und Pflege von Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen mit geistiger und mehrfacher Behinderung Kleine Gruppen/Klassen mit 6-7 Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen Gestaltungsspielraum, eigene kreative Ideen einzubringen, um Bildungsangebote zu initiieren und umzusetzen Intensive Beziehungsarbeit mit den Kindern/Jugendlichen/jungen Volljährigen und begleitende Eltern- und Familienarbeit enge Zusammenarbeit im Team Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung Zusammenarbeit mit Fachdiensten Mitgestaltung des Alltags in der HPT/ Förderschule Mitarbeit an Projekten und Arbeitskreisen Was wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozial-/ Heilpädagoge (m/w/d), Lehramtsstudium mit Staatsexamen (mind. 1. Staatsexamen), Heilpädagogische Förderlehrkraft (m/w/d), Pädagoge (Bachelorabschluss) (m/w/d) Teamfähigkeit Belastbare, zuverlässige und empathische Persönlichkeit Lernbereitschaft und Neugierde Selbständige und umsichtige Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder/Jugendlichen/jungen Volljährigen Engagement und Verantwortungsbewusstsein Gute kommunikative Fähigkeiten Was wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Feste, wöchentlich einheitlich geregelte Dienstzeiten Vergütung in der Vergütungsgruppe S 8b nach dem TVöD-SuE mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Ballungsraumzulage und SuE-Zulage Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersversorgung (ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke Arbeitsplatz: Köferinger Straße 20, 81249 München Arbeitszeit: 20 bis 33 Wochenstunden Vertragsart: Unbefristet Beginn: Sofort Stellenkennung: 2024-60_FK/LK Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben? Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Dir die Personalabteilung, Telefonnummer 089/829281-832. Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Deine Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an: bewerbungen@helfende-haende.org Deine persönlichen Daten rund um Deine Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung findest Du hier: www.helfende-haende.org/datenschutz

Jobbeschreibung

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 43 – Schulpersonal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten
für den Standort in München, perspektivisch für den Standort in Ingolstadt

Das Sachgebiet 43 der Regierung von Oberbayern ist für die Personalverwaltung der Verwaltungsangestellten, staatlichen Pflegekräfte und Schulsozialpädagoginnen und Schulsozialpädagogen an Grund- und Mittelschulen sowie an Schulämtern in Oberbayern zuständig. Sie arbeiten in einem Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sodass eine kontinuierliche Einarbeitung zugesichert werden kann. Innerhalb des zugewiesenen Aufgabenbereichs können Sie bereits nach kurzer Zeit selbstständig tätig werden und helfen zahlreichen Beschäftigten bei personalrechtlichen Fragen weiter.

Das Sachgebiet 43 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 an den Standort der Regierung von Oberbayern in Ingolstadt verlagert.

Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Einsatz in München vorgesehen, da alle Kolleginnen und Kollegen dieses Teams derzeit noch in München angesiedelt sind.

Aufgaben

Ihre neuen Aufgaben umfassen die administrative Abwicklung von tarifrechtlichen Maßnahmen des schulischen Personals, insbesondere:

– Einstellungen, Versetzungen, Nebentätigkeiten, Beurlaubungen, Elternzeiten, Teilzeiten und Beendigungen bearbeiten (Schriftstücke erstellen, tarifrechtliche Voraussetzungen prüfen und eigenverantwortliche Entscheidung treffen sowie die Personalmaßnahmen in SAP-VIVA-PRO programmtechnisch abwickeln)
– Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit dem schulischen Personal, den Schulleiterinnen und Schulleitern und Schulämtern, dem Personalrat und anderen Behörden als Ansprechperson in sämtlichen Fragen der Personalverwaltung

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Ein abgeschlossenes vergleichbares Studium im rechts-, betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder
• Einen abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II, früher: AL II) oder Weiterbildung durch den Beschäftigtenlehrgang II oder für Fach- und Betriebswirtinnen oder Fach- und Betriebswirte (m/w/d) (z. B. Rechts-, Steuer-, Wirtschaftsfachwirtinnen und ‐fachwirte [m/w/d], Diplom-Betriebswirtinnen und Diplom-Betriebswirte [m/w/d]) oder Bilanzbuchhalterin oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Fähigkeit zur gewissenhaften Aufgabenerledigung, Entscheidungsfreude, klare Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und starke Serviceorientierung im Umgang mit Lehrkräften

Darüber hinaus wünschen wir uns:

– Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich Personal ist wünschenswert
– Hohes Maß an Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung während der Spitzenzeit von circa Mitte Juli bis Mitte September (hier kann nur eingeschränkt Urlaub genommen werden, außerhalb dieser Zeit ist das Einbringen von Urlaub und Überstunden sehr flexibel möglich)

Wir bieten

• Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich
• Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV‐L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit in Teilzeit mit 50–60 %
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. In unserem Geschäftsbereich Kinder und Jugend begleiten wir die uns anvertrauten Kinder und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrer Entwicklung.Annika Schweiger und Ihre Kolleg:innen freuen sich daher auf Sie am Standort Hebertshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Woche) und unbefristet als

Sozialpädagoge / Erzieher an der Dr.
Elisabeth-Bamberger-Schule (gn) in Teilzeit 2024-000705

Die Dr.-Elisabeth-Bamberger-Schule ist ein staatlich anerkanntes privates Förderzentrum mit Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (Grund- und Mittelschulstufe)

Spannend! Ihre Aufgaben.

• Wir bieten Kindern und Jugendlichen einer Förderschule ein ergänzendes sozialpädagogisches Tagesangebot
• Sie begleiten während der Schulzeit von Montag bis Donnerstag (Kernarbeitszeit 10:30-14:30 Uhr) die Jugendgruppe mit 6 Jugendlichen aus den Klassen 7-9
• Sie arbeiten in einem engagierten Team konstruktiv, aber auch eigenverantwortlich und tauschen sich interdisziplinär aus
• Sie kooperieren eng mit Schule, Eltern und Trägern der Jugendhilfe
• Sie nehmen an unseren regelmäßigen Supervisionen teil

Passend! Ihr Profil.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie können die Welt aus unterschiedlichen Blickwinkeln wahrnehmen und sind aufgeschlossen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse
• Sie haben die für eine Einstellung erforderliche Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab 1970 lt. Masernschutzgesetz)

Attraktiv! Unsere Leistungen.

• Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
• Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!
• Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/
• Neugierig? Hier gibt’s einen Einblick:
• https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/

Kennenlernen?
Annika Schweiger 08139-800 4203

Bewerben?
www.franziskuswerk.de/jobboerse
bewerbung@franziskuswerk.de

Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM

Für unsere Kindertageseinrichtung in Inning am Ammersee suchen wir ab sofort

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Haus für Kinder St. Johannes, Landsberger Str. 17, 82266 Inning a. Ammersee
Voll- und Teilzeit

Wir freuen uns über:

Pädagogen/innen (m/w/d) die mit Herz und Engagement bei der Sache sind, Kinder dort abholen, wo sie stehen, unser Konzept der teiloffenen Arbeit aktiv mit umsetzen und ihre Stärken im Team einbringen.

Du kannst die Welt erklären, Abenteuer unternehmen und alle mit deiner Begeisterung anstecken? Dann suchen wir genau DICH!

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vielfältige Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 freie Tage (24. und 31. Dezember)
• Attraktive Vergütung nach ABD, in Anlehnung an TVÖDSuE
• Jahressonderzahlungen, Weihnachtsgeld, Ballungsraumzulage

Das sind Deine Aufgaben bei uns:

• Die Bildungs- und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder fördern
• Als Erziehungspartner*in mit den Eltern einen guten Austausch finden
• Gemeinsam mit dem Team die situationsorientierte Pädagogik leben

Worauf wartest Du noch?

Bewerbe Dich gleich über das Online-Formular.

Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung gerne auch per E-Mail senden an Bettina.wagner@bistum-augsburg.de
Für Fragen vorab gerne unter: Tel: 08143 /1508

Haus für Kinder St. Johannes,
Landsberger Str. 17,
82266 Inning a. Ammersee
www.sanktjohannes-kindergarten.de

Jobbeschreibung

Die Evang.-Luth. Dreifaltigkeitskirche Augsburg-Göggingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (w/m/d)

unbefristet und in Teilzeit (30h)

für die Offene Jugendarbeit im Evang. Jugendzentrum der Dreifaltigkeitskirche Augsburg-Göggingen

• Aktive Gestaltung des offenen Betriebs des Jugendzentrums im Team mit einem Sozialarbeiter (m/w/d) und einem Diakon (20 Std.) unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe der Zielgruppe Kinder, Jugendliche und junger Erwachsener.
• Entwicklung und Aufbau von guten Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen und deren Lebenswelten.
• Initiierung, Entwicklung und Durchführung attraktiver Angebote und Projekte für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in den Bereichen Freizeit, Bildung, Sport, Jugendkultur, Medienpädagogik und geschlechtsspezifischer Arbeit.
• Organisation und Durchführung des Ferienprogramms und einer Kinderfreizeit in den Faschingsferien, sowie eine wöchentliche Kindergruppe am Nachmittag und ein wöchentliches Jugendangebot am Abend.
• Förderung, Motivation und Begleitung ehrenamtlichen Engagements von Jugendlichen.
• Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in allen Lebenslagen.
• Möglichkeit der Mitarbeit bei der Gestaltung jugendkultureller Veranstaltungen.
• Möglichkeit der Mitarbeit bei Aus- und Weiterbildungsangeboten für Jugendleiter/innen
• Netzwerkarbeit im Sozialraum, Kontaktpflege zu Schulen und Jugendorganisationen
• Vertretung jugendrelevanter Themen im Sozialraum
• Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Rahmen der Tätigkeit
• Teilnahme an den Treffen des Jugendmitarbeitendenkreis (ca. 1 x alle 4 Wochen)
• Teilnahme im Jugendausschuss der Jugendarbeit (10 mal im Jahr)
• Gestaltung und Pflege des Online-Auftritts.
• Kooperation mit der Kirchengemeinde Göggingen und deren Gremien.

• Sie verfügen über einen erfolgreichen Hochschulabschluss Soziale Arbeit (Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) FH bzw. B.A.) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.; gerne auch Berufs- oder Wiedereinsteiger
• Sie haben Freude an der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Offenen Jugendarbeit bzw. in der Jugend- und Verbandsarbeit
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz, Genderkompetenz, Konfliktfähigkeit und Eigeninitiative.
• Sie bringen kreative Ideen im Team ein und setzen diese zielorientiert und verantwortungsbewusst um.
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

WEITERE VORAUSSETZUNGEN:

• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kenntnisse in der Organisation von Verwaltungsabläufen und gängiger PC-Software und Socialmedia

• die Möglichkeit, innovative Ideen für die Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen
• eine sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung sowie die Teilnahme an Supervision
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement im Rahmen der Arbeitszeit
• ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Gewährleistung einer betrieblichen Altersvorsorge
• Diensthandy und Dienstlaptop

Die Bezahlung erfolgt, abhängig von der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Jobbeschreibung

„Wo Zukunft entsteht!“

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
für unser Kinderhaus an der Maisach in Voll- oder
Teilzeit (mind. 30,0 Std./Woche)

Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Schaffung und Erweiterung von vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder (Partizipation) im pädagogischen Alltag
• Gestaltung einer wertschätzenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien
• Weiterentwicklung der inneren Differenzierung der Lernumgebung und Bildungsbereiche im offenen Konzept
• Förderung der kognitiven und sprachlichen Fähigkeiten der Kinder im Dialog

Ihr Profil

• professionelle Arbeitsweise und positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit
• Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität
• Reflexionsfähigkeit
• positiver Umgang mit Kindern, bei dem Ihnen Chancengleichheit, Erziehung zum selbstständigen Handeln und Partizipation sehr wichtig sind
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsphasen

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
• eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
• bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
• leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute Erreichbarkeit über die A8

Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer YF-15523 an die Gemeinde Bergkirchen, Johann-Michael-Fischer-Str. 1, 85232 Bergkirchen, oder gerne per E-Mail (pdf-Datei) an bewerbung[AT]bergkirchen.de.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Beilhartz-Kloos unter 08131/6699-134 zur Verfügung.

Hinweis: Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens, werden alle Bewerbungsunterlagen vernichtet. Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht mehr erfolgen. Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Jobbeschreibung

Kassenkraft für das Freibad (m/w/d) Saison 2025, in Voll-/Teilzeit

Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Das Städtische Freibad „Gsundbrunnenbad“ verfügt über ein beheiztes Schwimmer- und Nichtschwimmerbecken, ein Springerbecken mit 5-Meter-Sprungturm und ein Kinderbecken mit insgesamt ca. 2.100 qm Wasserfläche. Eine Außenfläche mit Kinderspielplatz und Freizeitattraktionen runden das Angebot ab.

Ihre Aufgaben

• Kassieren der Eintrittsgebühren
• Überwachung der Zutrittskontrolle
• Bearbeitung von Anfragen zum Freibadbetrieb (u.a. Öffnungszeiten, Eintrittspreise, …)
• Entgegennahme und Ausgabe von Fundsachen
• Unterstützung bei Erste-Hilfe-Maßnahmen

Ihr Profil / Unsere Erwartung

• Kundenfreundlichkeit und adressaten- und sachbezogene Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Schichtdiensten und Einsatz an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes zzgl. einer etwaigen Leistungsprämie
• Mitarbeiterbenefits

Bewerbung

Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16248. Diese senden Sie bitte bis spätestens 02.02.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 5059 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung.

Adresse:

Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau

Familienfreundlichkeit:

Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:
www.familienpakt-bayern.de

Datenschutz:

Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
www.burgau.de/Datenschutzinformationen

Jobbeschreibung

„Wo Zukunft entsteht!“

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d)
für unser Kinderhaus Regenbogen in Voll- oder
Teilzeit (mind. 30,0 Std./Woche)

Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Schaffung und Erweiterung von vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder (Partizipation) im pädagogischen Alltag
• wertschätzende und achtsame Betreuung der anvertrauten Kinder und Familien
• Weiterentwicklung der inneren Differenzierung der Lernumgebung und Bildungsbereiche im offenen Konzept
• Förderung der kognitiven und sprachlichen Fähigkeiten der Kinder im Dialog

Ihr Profil

• professionelle Arbeitsweise und positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit
• Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität
• Reflexionsfähigkeit
• positiver Umgang mit Kindern, bei dem Ihnen Chancengleichheit, Erziehung zum selbstständigen Handeln und Partizipation sehr wichtig sind
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsphasen

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
• eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
• bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
• leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute Erreichbarkeit über die A8

Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer YF-15521 an die Gemeinde Bergkirchen, Johann-Michael-Fischer-Str. 1, 85232 Bergkirchen, oder gerne per E-Mail (pdf-Datei) an bewerbung[AT]bergkirchen.de.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Beilhartz-Kloos unter 08131/6699-134 zur Verfügung.

Hinweis: Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens, werden alle Bewerbungsunterlagen vernichtet. Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht mehr erfolgen. Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Jobbeschreibung

„Wo Zukunft entsteht!“

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d)
für unser Kinderhaus an der Maisach in Voll- oder
Teilzeit (mind. 30,0 Std./Woche)

Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Schaffung und Erweiterung von vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder (Partizipation) im pädagogischen Alltag
• wertschätzende und achtsame Betreuung der anvertrauten Kinder und Familien
• Weiterentwicklung der inneren Differenzierung der Lernumgebung und Bildungsbereiche im offenen Konzept
• Förderung der kognitiven und sprachlichen Fähigkeiten der Kinder im Dialog

Ihr Profil

• professionelle Arbeitsweise und positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit
• Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität
• Reflexionsfähigkeit
• positiver Umgang mit Kindern, bei dem Ihnen Chancengleichheit, Erziehung zum selbstständigen Handeln und Partizipation sehr wichtig sind
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsphasen

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
• eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
• bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
• leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute Erreichbarkeit über die A8

Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer YF-15524 an die Gemeinde Bergkirchen, Johann-Michael-Fischer-Str. 1, 85232 Bergkirchen, oder gerne per E-Mail (pdf-Datei) an bewerbung[AT]bergkirchen.de.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Beilhartz-Kloos unter 08131/6699-134 zur Verfügung.

Hinweis: Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens, werden alle Bewerbungsunterlagen vernichtet. Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht mehr erfolgen. Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Jobbeschreibung

München Kieferngarten

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Servicekraft in Teilzeit (m/w/d)

in Teilzeit (50%)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Eine hohe Serviceorientierung
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Umgangsformen

Ihre Aufgaben:

Servieren des Essen im Speisesaal und in den Bewohnerapartments
Dokumentation des Zimmerservices
Bedienen im Café
Konferenzräume und Schulungsraum herrichten und aufräumen
Zubereitung kleiner Speisen im Café

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Jobbeschreibung

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für das Institut für Hochfrequenztechnik und Radarsysteme in Oberpfaffenhofen suchen wir eine/n

Betriebswirt/in oder Controller/in (w/m/d)

Projektcontrolling und Unterstützung des Instituts in allen betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und administrativen Belangen

Das erwartet Sie:

Das Institut für Hochfrequenztechnik und Radarsysteme entwickelt mit seinem Know-how und seiner Gesamtsystem-Expertise über passive und aktive Mikrowellen innovative Sensoren, Algorithmen und Anwendungen für die boden-, flugzeug- und satellitengestützte Fernerkundung.

Seine Forschung konzentriert sich auf die Konzeption und Entwicklung neuer Techniken und Systeme zum Radar mit synthetischer Apertur (Synthetic Aperture Radar – SAR) sowie die damit verbundenen sensor-spezifischen Anwendungen. Zu den Aufgaben des Instituts gehört die Umsetzung langfristiger Forschungsprogramme in der flugzeug- und satellitengestützten Fernerkundung, dem Verkehrsmanagement sowie der Aufklärung und Sicherheit. Im Rahmen des deutschen Raumfahrtprogramms arbeitet das Institut eng zusammen mit dem deutschen Raumfahrt-Management des DLR in Bonn, der europäischen Raumfahrtagentur ESA, der deutschen Industrie und den verantwortlichen Ministerien.

Für das betriebswirtschaftliche Projektcontrolling unserer wissenschaftlichen Projekte sowie das gesamte Drittmittelcontrolling suchen wir eine engagierte und motivierte Verstärkung. Als zukünftige/r Mitarbeiter/in übernehmen und gestalten Sie das Projekt- und Drittmittelcontrolling in unserem Institut. Sie arbeiten eng zusammen mit den Abteilungs-, Gruppen-, und Projektleitenden während der Beantragung, der Durchführung und dem Abschluss von Projekten. Sie sorgen für die betriebswirtschaftliche Transparenz der Drittmittelaufträge und tragen damit wesentlich zur Steuerung und Zielerreichung der Projekte und des Instituts bei. Bei diesen Aufgaben arbeiten sie eng mit dem Institutscontroller zusammen und nehmen ebenfalls Vertretungsaufgaben im Controllingbereich wahr. Im Team sorgen Sie dafür, dass wir das Institut zielgerichtet steuern können.

Ergänzend zum Projektcontrolling übernehmen Sie für das Institut bei Bedarf verschiedene anfallende Verwaltungsaufgaben oder kleinere Verantwortungsbereiche. Die Flexibilität und Bereitschaft, auch anderweitige Aufgaben außerhalb Ihres Kernbereichs zu übernehmen, ist ein wichtiger Teil des Profils. Das gesamte Aufgabenspektrum ist sehr abwechslungsreich, u.a. durch den Kontakt mit vielen Mitarbeitenden des Instituts und erfordert Kontaktoffenheit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen viele Gestaltungsfreiräume und ein sehr gutes, kooperatives Arbeitsumfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Als zukünftiger Teil unseres administrativen Bereichs wartet auf Sie ein effizientes Team mit sehr vielfältigen Aufgaben, das Sie vom ersten Tag an unterstützen wird. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle.

Das erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung

• Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Controlling

• Berufserfahrung in der Anwendung von Methoden und Verfahren im Aufgabenbereich Controlling

• Kenntnisse in der Erstellung von Kalkulationen, finanzielle Projektplanungen sowie der Analyse kaufmännischer Sachverhalte

• Erfahrung in der Anwendung von Finanzdatenbanken, vorzugsweise SAP

• Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen

• Kenntnisse im Bereich Datenbanken wünschenswert

• Kenntnisse der DLR-Prozesse und Abläufe wünschenswert

Unser Angebot:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Weitere Angaben:

Eintrittsdatum: sofort
Beschäftigungsgrad: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Vergütung: je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Kennziffer: 98944

Kontakt:
Hr. Steffen Wollstadt
Tel.: Jetzt bewerben

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