Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsNachtwache für unsere Jugendhilfe (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in Satrup
In den Jugendhilfe-Einrichtungen bietet SterniPark minderjährigen Mädchen und Jungen ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere Jugendhilfeeinrichtung in Satrup suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht ab sofort in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
In den Jugendhilfe-Einrichtungen bietet SterniPark minderjährigen Mädchen und Jungen ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere Jugendhilfeeinrichtung in Satrup suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!
SterniPark sucht ab sofort in Satrup eine Nachtwache (Medizinische- oder Pädagogische Ausbildung) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- Du bist Ansprechpartner*in für spontan auftretende Bedarfe der Bewohner*innen während der Nacht
- Du unterstützt die Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei ihren Anliegen und begleitest sie in die Selbstständigkeit
- Du hältst die Telefonbereitschaft zur Sicherung der Erreichbarkeit der Einrichtung Du dokumentierst die Krisengespräche und besondere Vorfälle in der Nacht, und stellst die Übergabe mit nachfolgenden Diensten sicher
- Du vermittelst den Bewohner*innen Sicherheit und Offenheit
- Abgeschlossene Medizinische- oder Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe bzw. Mutter/ Vater-Kind-Einrichtungen – aber auch Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen
- Du möchtest dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln und Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit einbringen
- Du bist nachtaktiv und flexibel in der Einsatzplanung
- Unbefristete Arbeitsverträge und eine Bezahlung nach dem TVöD SuE.
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- Ein herausragendes pädagogisches Konzept
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialen Austausch zur Fallberatung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Premium Deutschland-Ticket
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Planungssicherheit durch unbefristete Verträge.
Jobbeschreibung
In den Jugendhilfe-Einrichtungen bietet SterniPark minderjährigen Mädchen und Jungen ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere Jugendhilfeeinrichtung in Satrup suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!
SterniPark sucht ab sofort in Satrup eine Nachtwache (Medizinische- oder Pädagogische Ausbildung) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- Du bist Ansprechpartner*in für spontan auftretende Bedarfe der Bewohner*innen während der Nacht
- Du unterstützt die Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei ihren Anliegen und begleitest sie in die Selbstständigkeit
- Du hältst die Telefonbereitschaft zur Sicherung der Erreichbarkeit der Einrichtung Du dokumentierst die Krisengespräche und besondere Vorfälle in der Nacht, und stellst die Übergabe mit nachfolgenden Diensten sicher
- Du vermittelst den Bewohner*innen Sicherheit und Offenheit
- Abgeschlossene Medizinische- oder Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe bzw. Mutter/ Vater-Kind-Einrichtungen – aber auch Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen
- Du möchtest dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln und Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit einbringen
- Du bist nachtaktiv und flexibel in der Einsatzplanung
- Unbefristete Arbeitsverträge und eine Bezahlung nach dem TVöD SuE.
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre
- Ein herausragendes pädagogisches Konzept
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialen Austausch zur Fallberatung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Premium Deutschland-Ticket
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Planungssicherheit durch unbefristete Verträge.
Notfallsanitäter und Rettungssanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V. Wir suchen Notfallsanitäter und Rettungssanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für alle Rettungswachen in Kreis SL-FL Der DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V. ist seit Jahrzehnten größter und fortan alleiniger beantragter Durchführer im Rettungsdienst des Landkreises Schleswig-Flensburg mit derzeit rund 200 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Strikte Trennung von Krankentransport und Notfallrettung Eine ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V.
Wir suchen
Notfallsanitäter und Rettungssanitäter
(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für alle Rettungswachen in Kreis SL-FL
Der DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V. ist seit Jahrzehnten größter und fortan alleiniger beantragter Durchführer im Rettungsdienst des Landkreises Schleswig-Flensburg mit derzeit rund 200 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
- Strikte Trennung von Krankentransport und Notfallrettung
- Eine attraktive Vergütung
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Jahresfortbildungen auf hohem Niveau
- Antrittsprämie bei Schichtübernahme aus geplantem „Frei“
- Pausenregelung mit Ansammlung von zusätzlichen freien Tagen
Ihre Aufgaben:
- Versorgung von Notfallpatienten
- Herstellung und Sicherung der Vitalfunktionen von Patienten
- Assistenz bei den vom behandelnden Arzt durchzuführenden ärztlichen Maßnahmen, ggf. auch die eigenverantwortliche Durchführung ärztlicher Maßnahmen im Rahmen der sogenannten Notfallkompetenz
- Durchführung von Krankentransportfahrten.
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Rettungssanitäter*in (m/w/d)
- Als Rettungssanitäter*in Einsatzerfahrung gem. § 2 Abs.7 des SHRDG
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1
- Ihre motivierte und teamorientierte Mitarbeit
Fühlen Sie sich angesprochen?
Justin Haarig Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V. Lise-Meitner-Straße 9 24837 Schleswig
E-Mail: Bewerbung[AT]drk-sl-fl.de Telefon: 04621 819-47 WhatsApp: 01512 2668362
Möchten Sie Teil unserer DRK-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern per E-Mail
DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032571/logo_google.png
2025-02-14T21:59:59.999Z VOLUNTEER null null null
2024-12-16 Schleswig-Flensburg 24837
54.5223028 9.566151399999999
Jobbeschreibung
DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V.
Wir suchen
Notfallsanitäter und Rettungssanitäter
(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für alle Rettungswachen in Kreis SL-FL
Der DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V. ist seit Jahrzehnten größter und fortan alleiniger beantragter Durchführer im Rettungsdienst des Landkreises Schleswig-Flensburg mit derzeit rund 200 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
- Strikte Trennung von Krankentransport und Notfallrettung
- Eine attraktive Vergütung
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Jahresfortbildungen auf hohem Niveau
- Antrittsprämie bei Schichtübernahme aus geplantem „Frei“
- Pausenregelung mit Ansammlung von zusätzlichen freien Tagen
Ihre Aufgaben:
- Versorgung von Notfallpatienten
- Herstellung und Sicherung der Vitalfunktionen von Patienten
- Assistenz bei den vom behandelnden Arzt durchzuführenden ärztlichen Maßnahmen, ggf. auch die eigenverantwortliche Durchführung ärztlicher Maßnahmen im Rahmen der sogenannten Notfallkompetenz
- Durchführung von Krankentransportfahrten.
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Rettungssanitäter*in (m/w/d)
- Als Rettungssanitäter*in Einsatzerfahrung gem. § 2 Abs.7 des SHRDG
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1
- Ihre motivierte und teamorientierte Mitarbeit
Fühlen Sie sich angesprochen?
Justin Haarig Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Schleswig-Flensburg e.V. Lise-Meitner-Straße 9 24837 Schleswig
E-Mail: Bewerbung[AT]drk-sl-fl.de Telefon: 04621 819-47 WhatsApp: 01512 2668362
Möchten Sie Teil unserer DRK-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern per E-Mail
DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032571/logo_google.png
2025-02-14T21:59:59.999Z VOLUNTEER null null null
2024-12-16 Schleswig-Flensburg 24837
54.5223028 9.566151399999999
Oberarzt in Teilzeit Psychiatrie(m/w/d)
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir bieten eine oberärztliche Leitungsposition in einer modernen psychiatrischen Klinik mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulanten, teilstationären und stationären Sektoren. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams (Teil- oder Vollzeit, mind. Sie übernehmen flexibel die Vertretung auf anderen Stationen Sie betreuen mit Freude und Engagement die Ärzt:innen in Weiterbildung sowie Famulant:innen fachlich und persönlich Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen; Einarbeitung unter OA Betreuung und der Möglichkeit zur Mitarbeit im Home-Treatment Faire Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten Sie verfügen über den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team sowie an einer modernen Psychiatrie, die den Menschen auf Augenhöhe begegnet Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams durchzuführen
Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir bieten eine oberärztliche Leitungsposition in einer modernen psychiatrischen Klinik mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulanten, teilstationären und stationären Sektoren. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams (Teil- oder Vollzeit, mind. Sie übernehmen flexibel die Vertretung auf anderen Stationen Sie betreuen mit Freude und Engagement die Ärzt:innen in Weiterbildung sowie Famulant:innen fachlich und persönlich Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen; Einarbeitung unter OA Betreuung und der Möglichkeit zur Mitarbeit im Home-Treatment Faire Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten Sie verfügen über den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team sowie an einer modernen Psychiatrie, die den Menschen auf Augenhöhe begegnet Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams durchzuführen
Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in Teilzeit
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir bieten eine oberärztliche Leitungsposition in einer modernen psychiatrischen Klinik mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulanten, teilstationären und stationären Sektoren. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams (Teil- oder Vollzeit, mind. Sie übernehmen flexibel die Vertretung auf anderen Stationen Sie betreuen mit Freude und Engagement die Ärzt:innen in Weiterbildung sowie Famulant:innen fachlich und persönlich Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen; Einarbeitung unter OA Betreuung und der Möglichkeit zur Mitarbeit im Home-Treatment Faire Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten Sie verfügen über den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team sowie an einer modernen Psychiatrie, die den Menschen auf Augenhöhe begegnet Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams durchzuführen
Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir bieten eine oberärztliche Leitungsposition in einer modernen psychiatrischen Klinik mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulanten, teilstationären und stationären Sektoren. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams (Teil- oder Vollzeit, mind. Sie übernehmen flexibel die Vertretung auf anderen Stationen Sie betreuen mit Freude und Engagement die Ärzt:innen in Weiterbildung sowie Famulant:innen fachlich und persönlich Modernes Arbeiten mit der Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen; Einarbeitung unter OA Betreuung und der Möglichkeit zur Mitarbeit im Home-Treatment Faire Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten Sie verfügen über den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team sowie an einer modernen Psychiatrie, die den Menschen auf Augenhöhe begegnet Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams durchzuführen
Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Klinik
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Vollzeit, Teilzeit, Minijob .
Durch Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und Zuverlässigkeit gestalten sie aktiv die Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern, dies macht Sie zu einer stationsübergreifenden geschätzten Person
Diesen flexiblen Einsatz innerhalb unseres Hauses belohnen wir durch eine Zulage und eine überdurchschnittliche Vergütung
Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Das Beste kommt zum Schluss : Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger:in
Sie fühlen sich für Ihre Patienten verantwortlich und arbeiten gerne mit Ihren Kolleg:innen in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patient:innen zusammen, um eine bestmögliche Betreuung zu erreichen
Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patient:innen, die wir auf ihrem Weg begleiten
Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität. Hervorragende Medizin macht Sie stolz und ist Ihnen wichtig
Sie sind gerne in einer Klinik tätig, die aktuelle Standards und Pflegekonzepte verwendet
Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.
Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Vollzeit, Teilzeit, Minijob .
Durch Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und Zuverlässigkeit gestalten sie aktiv die Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern, dies macht Sie zu einer stationsübergreifenden geschätzten Person
Diesen flexiblen Einsatz innerhalb unseres Hauses belohnen wir durch eine Zulage und eine überdurchschnittliche Vergütung
Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Das Beste kommt zum Schluss : Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger:in
Sie fühlen sich für Ihre Patienten verantwortlich und arbeiten gerne mit Ihren Kolleg:innen in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patient:innen zusammen, um eine bestmögliche Betreuung zu erreichen
Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patient:innen, die wir auf ihrem Weg begleiten
Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität. Hervorragende Medizin macht Sie stolz und ist Ihnen wichtig
Sie sind gerne in einer Klinik tätig, die aktuelle Standards und Pflegekonzepte verwendet
Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.
Vollzeit und Teilzeitstelle als PFLEGEFACHFRAU /-MANN
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Vollzeit, Teilzeit, Minijob .
Durch Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und Zuverlässigkeit gestalten sie aktiv die Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern, dies macht Sie zu einer stationsübergreifenden geschätzten Person
Diesen flexiblen Einsatz innerhalb unseres Hauses belohnen wir durch eine Zulage und eine überdurchschnittliche Vergütung
Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Das Beste kommt zum Schluss : Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger:in
Sie fühlen sich für Ihre Patienten verantwortlich und arbeiten gerne mit Ihren Kolleg:innen in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patient:innen zusammen, um eine bestmögliche Betreuung zu erreichen
Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patient:innen, die wir auf ihrem Weg begleiten
Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität. Hervorragende Medizin macht Sie stolz und ist Ihnen wichtig
Sie sind gerne in einer Klinik tätig, die aktuelle Standards und Pflegekonzepte verwendet
Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.
Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Vollzeit, Teilzeit, Minijob .
Durch Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und Zuverlässigkeit gestalten sie aktiv die Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern, dies macht Sie zu einer stationsübergreifenden geschätzten Person
Diesen flexiblen Einsatz innerhalb unseres Hauses belohnen wir durch eine Zulage und eine überdurchschnittliche Vergütung
Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Das Beste kommt zum Schluss : Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger:in
Sie fühlen sich für Ihre Patienten verantwortlich und arbeiten gerne mit Ihren Kolleg:innen in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patient:innen zusammen, um eine bestmögliche Betreuung zu erreichen
Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patient:innen, die wir auf ihrem Weg begleiten
Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität. Hervorragende Medizin macht Sie stolz und ist Ihnen wichtig
Sie sind gerne in einer Klinik tätig, die aktuelle Standards und Pflegekonzepte verwendet
Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.
Facharzt / Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Neurologie (Vollzeit/Teilzeit)
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen Kollegen und Kolleginnen für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 30 High-Care Betten, die sich breites Wissen aneignen möchten in einer Klinik der Versorgungsstufe 3. Die Intensivstation steht unter der Sektionsleitung von Herrn Michael von der Brelie.
Sie übernehmen assistenzärztliche Tätigkeiten auf einer Intensivstation mit 30 HighCare Betten
Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit und stellen hier insbesondere einen qualitativ hochwertigen Patientenaufnahme- und Entlassprozess sicher
Erstklassige Facharztweiterbildung mit der vollen Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin in den Gebieten Anästhesiologie, Chirurgie, Innere Medizin, und Neurologie. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu.
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen; dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung
Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
Sie haben Interesse an einer breiten intensivmedizinischen Weiterbildung
Sie befinden sich noch in der Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin und suchen eine intensivmedizinische Weiterbildung, die über die Mindestanforderungen der Weiterbildung Ihres Gebietes hinausgeht
Sie sind bereits Facharzt oder Fachärztin streben eine Zusatzweiterbildung Intensivmedizin in den Gebieten Anästhesiologie, Innere Medizin, Chirurgie oder Neurologie an
Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen Kollegen und Kolleginnen für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 30 High-Care Betten, die sich breites Wissen aneignen möchten in einer Klinik der Versorgungsstufe 3. Die Intensivstation steht unter der Sektionsleitung von Herrn Michael von der Brelie.
Sie übernehmen assistenzärztliche Tätigkeiten auf einer Intensivstation mit 30 HighCare Betten
Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit und stellen hier insbesondere einen qualitativ hochwertigen Patientenaufnahme- und Entlassprozess sicher
Erstklassige Facharztweiterbildung mit der vollen Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin in den Gebieten Anästhesiologie, Chirurgie, Innere Medizin, und Neurologie. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu.
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen; dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung
Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
Sie haben Interesse an einer breiten intensivmedizinischen Weiterbildung
Sie befinden sich noch in der Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin und suchen eine intensivmedizinische Weiterbildung, die über die Mindestanforderungen der Weiterbildung Ihres Gebietes hinausgeht
Sie sind bereits Facharzt oder Fachärztin streben eine Zusatzweiterbildung Intensivmedizin in den Gebieten Anästhesiologie, Innere Medizin, Chirurgie oder Neurologie an
Arzt / Facharzt (m/w/d) in Teilzeit
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen Kollegen und Kolleginnen für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 30 High-Care Betten, die sich breites Wissen aneignen möchten in einer Klinik der Versorgungsstufe 3. Die Intensivstation steht unter der Sektionsleitung von Herrn Michael von der Brelie.
Sie übernehmen assistenzärztliche Tätigkeiten auf einer Intensivstation mit 30 HighCare Betten
Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit und stellen hier insbesondere einen qualitativ hochwertigen Patientenaufnahme- und Entlassprozess sicher
Erstklassige Facharztweiterbildung mit der vollen Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin in den Gebieten Anästhesiologie, Chirurgie, Innere Medizin, und Neurologie. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu.
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen; dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung
Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
Sie haben Interesse an einer breiten intensivmedizinischen Weiterbildung
Sie befinden sich noch in der Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin und suchen eine intensivmedizinische Weiterbildung, die über die Mindestanforderungen der Weiterbildung Ihres Gebietes hinausgeht
Sie sind bereits Facharzt oder Fachärztin streben eine Zusatzweiterbildung Intensivmedizin in den Gebieten Anästhesiologie, Innere Medizin, Chirurgie oder Neurologie an
Jobbeschreibung
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen Kollegen und Kolleginnen für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 30 High-Care Betten, die sich breites Wissen aneignen möchten in einer Klinik der Versorgungsstufe 3. Die Intensivstation steht unter der Sektionsleitung von Herrn Michael von der Brelie.
Sie übernehmen assistenzärztliche Tätigkeiten auf einer Intensivstation mit 30 HighCare Betten
Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit und stellen hier insbesondere einen qualitativ hochwertigen Patientenaufnahme- und Entlassprozess sicher
Erstklassige Facharztweiterbildung mit der vollen Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin in den Gebieten Anästhesiologie, Chirurgie, Innere Medizin, und Neurologie. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu.
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen; dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung
Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
Sie haben Interesse an einer breiten intensivmedizinischen Weiterbildung
Sie befinden sich noch in der Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin und suchen eine intensivmedizinische Weiterbildung, die über die Mindestanforderungen der Weiterbildung Ihres Gebietes hinausgeht
Sie sind bereits Facharzt oder Fachärztin streben eine Zusatzweiterbildung Intensivmedizin in den Gebieten Anästhesiologie, Innere Medizin, Chirurgie oder Neurologie an
Justizobersekretäranwärter/in (m/w/d) für einen zweijährigen vorbereitungsdienst zum justizfachwirt/zur justizfachwirtin
Über uns Die Aufgaben der Justizverwaltung sind gekennzeichnet durch die Vielfältigkeit der Einsatzmöglichkeiten und Tätigkeitsbereiche. Unsere Justizobersekretäranwärter und Justizobersekretäranwärterinnen können wir meist wohnortnah an diversen Standorten innerhalb unseres Landes ausbilden. Wir suchen Nachwuchskräfte, die mit Freude, Initiative, Selbständigkeit und Engagement die Justiz des Landes mitgestalten wollen. Ihre Aufgaben Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte sorgen gemeinsam mit Richterinnen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über uns Die Aufgaben der Justizverwaltung sind gekennzeichnet durch die Vielfältigkeit der Einsatzmöglichkeiten und Tätigkeitsbereiche. Unsere Justizobersekretäranwärter und Justizobersekretäranwärterinnen können wir meist wohnortnah an diversen Standorten innerhalb unseres Landes ausbilden. Wir suchen Nachwuchskräfte, die mit Freude, Initiative, Selbständigkeit und Engagement die Justiz des Landes mitgestalten wollen. Ihre Aufgaben Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte sorgen gemeinsam mit Richterinnen und Richtern, Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern sowie Justizfachangestellten für einen reibungslosen und bürgernahen Ablauf bei Gericht. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite schleswig-holstein.de – Schleswig-Holsteinisches Oberlandesgericht – Berufe in der Justiz Das bringen Sie mit Die Bewerberinnen und Bewerber müssen – den mittleren Schulabschluss oder den ersten allgemeinbildenden Schulabschluss und – eine förderliche Berufsausbildung nachweisen können und – über gute Sprach- und Rechtschreibkenntnisse verfügen. Die Bewerberinnen und Bewerber sollen – vertrauenswürdig sein, – aufgeschlossen gegenüber unterschiedlichen Menschen sein, – kommunikationsstark und empathisch mit Menschen umgehen können, – zuverlässig und gewissenhaft arbeiten, – gerne mit Zahlen umgehen. Wir bieten Ihnen eine zweijährige interessante und breit gefächerte Ausbildung in modernen, technisch gut ausgestatteten Gerichten und Staatsanwaltschaften des Landes Schleswig-Holstein. Die fachtheoretischen Ausbildungsinhalte werden Ihnen an der Verwaltungsakademie in Bordesholm vermittelt. Die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Es werden Anwärterbezüge auf der Grundlage der Besoldungsgruppe A 7 SHBes O gezahlt. Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Eine Ausbildung in Teilzeit ist leider nicht möglich. Jetzt Bewerben! Bewerben Sie sich bitte online möglichst bis zum 31. März 2025 unter: Die Berücksichtigung später eingehender Bewerbungen kann nur erfolgen, soweit Bewerbungen noch nicht in auskömmlicher Anzahl vorliegen. Ihre aussagekräftige Bewerbung enthält eine Telefonnummer und eine E-Mailadresse und die folgenden Unterlagen: – einen tabellarischen Lebenslauf, – Schulabschlusszeugnisse, bzw. Zeugnis des letzten Halbjahres, – ggf. Nachweise und Zeugnisse über berufliche Tätigkeiten. Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung über den genannten Link nicht möglich sein, nehmen wir Bewerbungen auch in Papierform entgegen. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. In diesem Fall richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe einer E-Mailadresse an: Präsident des Schleswig-Holsteinischen Oberlandesgerichts – Personalreferat – Gottorfstraße 2 24837 Schleswig Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für Rückfragen stehen Ihnen die Sachbearbeiter Frau Natalie Bläß ( oder Tel. 04621/86-1100) Herr Jan Grimme ( oder Tel. 04621/86-1470) gern zur Verfügung.
Justizobersekretäranwärter/in (m/w/d) für einen zweijährigen vorbereitungsdienst zum justizfachwirt/zur justizfachwirtin
Jobbeschreibung
Über uns Die Aufgaben der Justizverwaltung sind gekennzeichnet durch die Vielfältigkeit der Einsatzmöglichkeiten und Tätigkeitsbereiche. Unsere Justizobersekretäranwärter und Justizobersekretäranwärterinnen können wir meist wohnortnah an diversen Standorten innerhalb unseres Landes ausbilden. Wir suchen Nachwuchskräfte, die mit Freude, Initiative, Selbständigkeit und Engagement die Justiz des Landes mitgestalten wollen. Ihre Aufgaben Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte sorgen gemeinsam mit Richterinnen und Richtern, Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern sowie Justizfachangestellten für einen reibungslosen und bürgernahen Ablauf bei Gericht. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite schleswig-holstein.de – Schleswig-Holsteinisches Oberlandesgericht – Berufe in der Justiz Das bringen Sie mit Die Bewerberinnen und Bewerber müssen – den mittleren Schulabschluss oder den ersten allgemeinbildenden Schulabschluss und – eine förderliche Berufsausbildung nachweisen können und – über gute Sprach- und Rechtschreibkenntnisse verfügen. Die Bewerberinnen und Bewerber sollen – vertrauenswürdig sein, – aufgeschlossen gegenüber unterschiedlichen Menschen sein, – kommunikationsstark und empathisch mit Menschen umgehen können, – zuverlässig und gewissenhaft arbeiten, – gerne mit Zahlen umgehen. Wir bieten Ihnen eine zweijährige interessante und breit gefächerte Ausbildung in modernen, technisch gut ausgestatteten Gerichten und Staatsanwaltschaften des Landes Schleswig-Holstein. Die fachtheoretischen Ausbildungsinhalte werden Ihnen an der Verwaltungsakademie in Bordesholm vermittelt. Die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Es werden Anwärterbezüge auf der Grundlage der Besoldungsgruppe A 7 SHBes O gezahlt. Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Eine Ausbildung in Teilzeit ist leider nicht möglich. Jetzt Bewerben! Bewerben Sie sich bitte online möglichst bis zum 31. März 2025 unter: Die Berücksichtigung später eingehender Bewerbungen kann nur erfolgen, soweit Bewerbungen noch nicht in auskömmlicher Anzahl vorliegen. Ihre aussagekräftige Bewerbung enthält eine Telefonnummer und eine E-Mailadresse und die folgenden Unterlagen: – einen tabellarischen Lebenslauf, – Schulabschlusszeugnisse, bzw. Zeugnis des letzten Halbjahres, – ggf. Nachweise und Zeugnisse über berufliche Tätigkeiten. Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung über den genannten Link nicht möglich sein, nehmen wir Bewerbungen auch in Papierform entgegen. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. In diesem Fall richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe einer E-Mailadresse an: Präsident des Schleswig-Holsteinischen Oberlandesgerichts – Personalreferat – Gottorfstraße 2 24837 Schleswig Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für Rückfragen stehen Ihnen die Sachbearbeiter Frau Natalie Bläß ( oder Tel. 04621/86-1100) Herr Jan Grimme ( oder Tel. 04621/86-1470) gern zur Verfügung.
Arzt in Weiterbildung/Facharzt Geriatrie (m/w/d) in Rendsburg
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die Betreuung und Versorgung stationärer- und teilstationärer älterer Patient:innen Sie lernen das Anwenden der grundlegenden geriatrischen Funktionsdiagnostik unter oberärztlicher Supervision (unter anderem nicht-interventionelle Sonografie, transthorakale Echokardiografie sowie Befundung von Langzeit-EKG und Langzeit-RR) Als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams wirken Sie bei der ganzheitlichen Patientenbehandlung mit Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Erstklassige Weiterbildung: fundiert, strukturiert im stationären und teilstationären geriatrischem Bereich. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Geriatrie. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu. Transparentes Weiterbildungscurriculum & umfassende Einarbeitung Modernes Arbeiten mit Möglichkeit in Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie befinden sich am Anfang oder schon in der fortgeschrittenen fachärztlichen Weiterbildung oder sind bereits Fachärztin/Facharzt mit erster Klinikerfahrung Sie verfügen über ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren älteren Patient:innen Sie überzeugen durch Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinärem Team und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden und Arbeitsabläufe eigenständig ein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Website Rückfragen zum Recruiting ist Hanna Hagedorn unter 01732810827 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die Betreuung und Versorgung stationärer- und teilstationärer älterer Patient:innen Sie lernen das Anwenden der grundlegenden geriatrischen Funktionsdiagnostik unter oberärztlicher Supervision (unter anderem nicht-interventionelle Sonografie, transthorakale Echokardiografie sowie Befundung von Langzeit-EKG und Langzeit-RR) Als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams wirken Sie bei der ganzheitlichen Patientenbehandlung mit Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Erstklassige Weiterbildung: fundiert, strukturiert im stationären und teilstationären geriatrischem Bereich. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Geriatrie. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu. Transparentes Weiterbildungscurriculum & umfassende Einarbeitung Modernes Arbeiten mit Möglichkeit in Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie befinden sich am Anfang oder schon in der fortgeschrittenen fachärztlichen Weiterbildung oder sind bereits Fachärztin/Facharzt mit erster Klinikerfahrung Sie verfügen über ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren älteren Patient:innen Sie überzeugen durch Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinärem Team und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden und Arbeitsabläufe eigenständig ein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Website Rückfragen zum Recruiting ist Hanna Hagedorn unter 01732810827 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wohnpflegeaufsicht
Wir suchen Sie! Kontakt Kreis NordfrieslandFachdienst PersonalTjark DethmannTel.: 04841 67-109 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Gesundheitsamt einePflegefachkraft (m/w/d) für die Wohnpflegeaufsicht Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland befindet sich in einer attraktiven Küstenregion an der Nordsee (von Sylt bis St. Peter-Ording).Die Wohnpflegeaufsicht (Aufsichtsbehörde nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz) nimmt Aufgaben zum Schutz der Rechte volljähriger Menschen mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie!
Kontakt
Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.: 04841 67-109
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Gesundheitsamt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wohnpflegeaufsicht
Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland befindet sich in einer attraktiven Küstenregion an der Nordsee (von Sylt bis St. Peter-Ording).
Die Wohnpflegeaufsicht (Aufsichtsbehörde nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz) nimmt Aufgaben zum Schutz der Rechte volljähriger Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderung, die in einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform leben, wahr. Sie informiert und berät Bewohner, Angehörige, Betreuer sowie die Einrichtungsbetreiber und deren Mitarbeiter. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Überwachung der Einrichtungen hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Erfüllung ihrer Verpflichtungen und Aufgaben gegenüber den Bewohnern. Das Team der Wohnpflegeaufsicht besteht aktuell aus zwei Pflegefachkräften und zwei Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeitern.
Aufgaben:
Durchführung von Einrichtungsüberprüfungen nach dem SbStG, Erstellung von Prüfberichten und Umsetzung von Erstmaßnahmen zur Qualitätssicherung nach dem SbStG (Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität)
Beratung von Einrichtungen und Trägern in mündlicher und schriftlicher Form und Veranlassung von weiterführenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. Anordnungen)
Anfertigung von baurechtlichen Stellungnahmen und Durchführungen von Abnahmebegehungen
Erteilung von Auskünften und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern von Einrichtungen, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsorganen und von Angehörigen und anderen Personen
elektronische Aktenführung
Wir erwarten:
eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Fachkraft nach § 71 SGB XI (früher Pflegedienstleistung) oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in stationären Pflegeeinrichtungen bzw. in entsprechender gutachterlicher Tätigkeit
gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
gute MS-Office Kenntnisse
ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
grundlegende Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher und des SbStG
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
einen Nachweis entsprechend § 20 IfSG (Masern) für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind
wünschenswert:
Berufserfahrung als Einrichtungsleitung einer stationären Pflegeeinrichtung
Erfahrungen mit psychischen/ gerontopsychiatrischen Erkrankungen und im Erstellen von gutachterlichen Stellungnahmen
Kenntnisse in der Anwendung der Expertenstandards, von Pflegedokumentationssystemen und Qualitätsmanagement sowie eine QM-Weiterbildung
Wir bieten:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
eine begleitete Einarbeitungsphase
Bereitstellung dienstlicher Endgeräte
Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.01.2025 statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 12.01.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
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Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.: 04841 67-109
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Gesundheitsamt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wohnpflegeaufsicht
Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland befindet sich in einer attraktiven Küstenregion an der Nordsee (von Sylt bis St. Peter-Ording).
Die Wohnpflegeaufsicht (Aufsichtsbehörde nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz) nimmt Aufgaben zum Schutz der Rechte volljähriger Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderung, die in einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform leben, wahr. Sie informiert und berät Bewohner, Angehörige, Betreuer sowie die Einrichtungsbetreiber und deren Mitarbeiter. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Überwachung der Einrichtungen hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Erfüllung ihrer Verpflichtungen und Aufgaben gegenüber den Bewohnern. Das Team der Wohnpflegeaufsicht besteht aktuell aus zwei Pflegefachkräften und zwei Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeitern.
Aufgaben:
Durchführung von Einrichtungsüberprüfungen nach dem SbStG, Erstellung von Prüfberichten und Umsetzung von Erstmaßnahmen zur Qualitätssicherung nach dem SbStG (Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität)
Beratung von Einrichtungen und Trägern in mündlicher und schriftlicher Form und Veranlassung von weiterführenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. Anordnungen)
Anfertigung von baurechtlichen Stellungnahmen und Durchführungen von Abnahmebegehungen
Erteilung von Auskünften und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern von Einrichtungen, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsorganen und von Angehörigen und anderen Personen
elektronische Aktenführung
Wir erwarten:
eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Fachkraft nach § 71 SGB XI (früher Pflegedienstleistung) oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in stationären Pflegeeinrichtungen bzw. in entsprechender gutachterlicher Tätigkeit
gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
gute MS-Office Kenntnisse
ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
grundlegende Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher und des SbStG
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
einen Nachweis entsprechend § 20 IfSG (Masern) für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind
wünschenswert:
Berufserfahrung als Einrichtungsleitung einer stationären Pflegeeinrichtung
Erfahrungen mit psychischen/ gerontopsychiatrischen Erkrankungen und im Erstellen von gutachterlichen Stellungnahmen
Kenntnisse in der Anwendung der Expertenstandards, von Pflegedokumentationssystemen und Qualitätsmanagement sowie eine QM-Weiterbildung
Wir bieten:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
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eine begleitete Einarbeitungsphase
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Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.01.2025 statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 12.01.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
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Softwareentwicklerinnen / Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Data-Warehouse und Business Intelligence
Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.Ein Team von ca. 135 hochqualifizierten und ‐motivierten Mitarbeitenden betreut die IT‐Landschaft im Kraftfahrt-Bundesamt. Die Verarbeitung immenser Datenbestände in den Zentralen Registern mit Auskunftsbereitschaft rund um die Uhr sind ebenso Beispiele für die große Komplexität der Aufgaben wie die Datenkommunikation auf unterschiedlichsten Wegen mit externen Partnern und der hohe Automatisierungsgrad der Arbeitsplätze im Hause. Der Datenschutz und die IT‐Sicherheit spielen hierbei eine besondere Rolle.
Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de
Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren , mehrere
Softwareentwicklerinnen / Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Data-Warehouse und Business Intelligence
Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20243087_9328
Dafür brauchen wir Sie:
Das Kraftfahrt-Bundesamt wertet seine Daten für Standard-, Individual- und wissenschaftliche Auswertungen auf Basis eines Data-Warehouse aus. Sie konzipieren und realisieren gemeinsam mit dem Team die technische Basis für unsere verschiedenen Data-Warehouse‐/Business-Intelligence-Lösungen vom Backend bis zu automatisiertem Reporting, stellen die Verwendbarkeit des DWH-Backends für das BI-Frontend sicher und ermöglichen wissenschaftliche Auswertungen mit R. Dazu gehören:
Implementierung von ETL-Prozessen für bestehende und neue Data-Warehouse-Lösungen
Pflege des BI-Repositories
Implementierung von Automatisierungslösungen mit Python
Programmierung in SQL und PL/SQL
Optimierung vorhandener Prozesse
Mitarbeit in agilen Teams
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossener bzw. bis zum 30.06.2025 erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss (FH-Diplom, Bachelor) vorzugsweise mit informationstechnischem Schwerpunkt.
Das wäre wünschenswert:
Sie verfügen über Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Data-Warehouse und Business Intelligence und können einen sicheren Umgang mit SQL/PL-SQL vorweisen.
Nach Möglichkeit konnten Sie bereits für mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung sammeln im Oracle-Umfeld beim Erstellen von Mappings mit dem Oracle Data Integrator (ODI), PL/SQL sowie Business Intelligence (OAS) oder vergleichbaren Technologien.
Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Python und R, Toad Development Suite for Oracle, Quest-Code-Tester sowie Aris, Jira und Confluence.
Sie sind in der Lage, Komplexität zu reduzieren, verfügen über Kreativität und können sich schnell in neue Themen und Technologien einarbeiten.
Sie sind zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit befähigt.
Sie vereinen eine hohe Belastbarkeit mit Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Kommunikation und Information macht Sie zu einem echten Teamplayer.
Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr analytisches Denkvermögen befähigt Sie, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 CEFR)
Englischkenntnisse (Fachenglisch) (mindestens vergleichbar mit Level B2 CEFR)
Das bieten wir Ihnen:
Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes der Entgeltgruppe 11 TVöD.
Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( https://www.bmi.bund.de ) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de ).
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten.
Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.
Besondere Hinweise:
Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20243087_9328
ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom‐/ Bachelorurkunde und ‐zeugnis, Arbeitszeugnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Anschreiben“ Ihr Motivationsschreiben im Freitextfeld ein.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank .
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Hübsch, Tel.: 0461 316‐1475 , gerne zur Verfügung. Bei tariflichen Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Meiling, Tel.: 0461 316‐2377 .
https://www.kba.de https://www.bav.bund.de
Softwareentwicklerinnen / Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Data-Warehouse und Business Intelligence
Jobbeschreibung
Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.Ein Team von ca. 135 hochqualifizierten und ‐motivierten Mitarbeitenden betreut die IT‐Landschaft im Kraftfahrt-Bundesamt. Die Verarbeitung immenser Datenbestände in den Zentralen Registern mit Auskunftsbereitschaft rund um die Uhr sind ebenso Beispiele für die große Komplexität der Aufgaben wie die Datenkommunikation auf unterschiedlichsten Wegen mit externen Partnern und der hohe Automatisierungsgrad der Arbeitsplätze im Hause. Der Datenschutz und die IT‐Sicherheit spielen hierbei eine besondere Rolle.
Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de
Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren , mehrere
Softwareentwicklerinnen / Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Data-Warehouse und Business Intelligence
Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20243087_9328
Dafür brauchen wir Sie:
Das Kraftfahrt-Bundesamt wertet seine Daten für Standard-, Individual- und wissenschaftliche Auswertungen auf Basis eines Data-Warehouse aus. Sie konzipieren und realisieren gemeinsam mit dem Team die technische Basis für unsere verschiedenen Data-Warehouse‐/Business-Intelligence-Lösungen vom Backend bis zu automatisiertem Reporting, stellen die Verwendbarkeit des DWH-Backends für das BI-Frontend sicher und ermöglichen wissenschaftliche Auswertungen mit R. Dazu gehören:
Implementierung von ETL-Prozessen für bestehende und neue Data-Warehouse-Lösungen
Pflege des BI-Repositories
Implementierung von Automatisierungslösungen mit Python
Programmierung in SQL und PL/SQL
Optimierung vorhandener Prozesse
Mitarbeit in agilen Teams
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossener bzw. bis zum 30.06.2025 erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss (FH-Diplom, Bachelor) vorzugsweise mit informationstechnischem Schwerpunkt.
Das wäre wünschenswert:
Sie verfügen über Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Data-Warehouse und Business Intelligence und können einen sicheren Umgang mit SQL/PL-SQL vorweisen.
Nach Möglichkeit konnten Sie bereits für mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung sammeln im Oracle-Umfeld beim Erstellen von Mappings mit dem Oracle Data Integrator (ODI), PL/SQL sowie Business Intelligence (OAS) oder vergleichbaren Technologien.
Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Python und R, Toad Development Suite for Oracle, Quest-Code-Tester sowie Aris, Jira und Confluence.
Sie sind in der Lage, Komplexität zu reduzieren, verfügen über Kreativität und können sich schnell in neue Themen und Technologien einarbeiten.
Sie sind zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit befähigt.
Sie vereinen eine hohe Belastbarkeit mit Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Kommunikation und Information macht Sie zu einem echten Teamplayer.
Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr analytisches Denkvermögen befähigt Sie, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 CEFR)
Englischkenntnisse (Fachenglisch) (mindestens vergleichbar mit Level B2 CEFR)
Das bieten wir Ihnen:
Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes der Entgeltgruppe 11 TVöD.
Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( https://www.bmi.bund.de ) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de ).
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten.
Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.
Besondere Hinweise:
Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20243087_9328
ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom‐/ Bachelorurkunde und ‐zeugnis, Arbeitszeugnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Anschreiben“ Ihr Motivationsschreiben im Freitextfeld ein.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank .
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Hübsch, Tel.: 0461 316‐1475 , gerne zur Verfügung. Bei tariflichen Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Meiling, Tel.: 0461 316‐2377 .
https://www.kba.de https://www.bav.bund.de
Referentin / Referent Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Didaktik (m, w, d)
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung hat für das Kompetenzzentrum für Verwaltungs-Management (KOMMA) im Bereich Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer Referentin / eines Referenten Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Didaktik (w, m, d) (19,5 Wochenstunden, EG 13 TVöD-VKA) befristet für 2 Jahre am Dienstort Bordesholm zu besetzen. KOMMA ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung (AZV) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung hat für das Kompetenzzentrum für Verwaltungs-Management (KOMMA) im Bereich Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
einer Referentin / eines Referenten
Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Didaktik (w, m, d)
(19,5 Wochenstunden, EG 13 TVöD-VKA)
befristet für 2 Jahre am Dienstort Bordesholm zu besetzen.
KOMMA ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung (AZV) und der zentrale Anbieter in der Fortbildung und Beratung des öffentlichen Dienstes in Schleswig-Holstein mit mehr als 1000 Veranstaltungen und über 15.000 Teilnehmenden jährlich. Im Bereich Beratung werden den Verwaltungskunden in Schleswig-Holstein bedarfs- und praxisorientierte Fort- und Weiterbildungen angeboten.
Wir suchen eine Referentin / einen Referenten für die Beratung und Begleitung der schleswig-holsteinischen Verwaltungskunden bei der Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt didaktischer Angebote. Dies umfasst vor allem:
- Beratung der schleswig-holsteinischen Verwaltungskunden und des Ausbildungszentrums für Verwaltung bezüglich zukünftiger Entwicklungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Klärung der Bedarfe der Kunden bezüglich der Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung v. a. im didaktischen Bereich, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Berater/-innen und Trainer/-innen
- Konzeptionelle Entwicklung von Fachveranstaltungen und Kongressen sowie Begleitung bei deren Umsetzung
- Gewinnung und Betreuung neuer externer Berater/-innen und Trainer/-innen
- Wissenstransfer zur Unterstützung des Austausches von Theorie und Praxis sowie Übertragung wissenschaftlicher Erkenntnisse in praxisnahe Fortbildungsveranstaltungen
- Aus- und Aufbau von Netzwerken
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, der Pädagogik, der Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtungen und
- nachgewiesene fundierte Kenntnisse und Erfahrungen
- in der Personal- und Organisationsentwicklung
- in der Hochschul- und/ oder Schuldidaktik
- auf dem Gebiet des selbstständigen konzeptionellen Arbeitens
- in der Netzwerkarbeit sowie der Steuerung und Moderation von Gruppen mit unterschiedlichen Interessenlagen
- den Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Schleswig-Holstein.
Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- in der Konzeption von Fort- und Weiterbildungsformaten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung und Didaktik
- in der Curriculumsentwicklung
- in der Konzeption von digitalen Lerneinheiten
- in der öffentlichen Verwaltung
Persönliche Qualifikationen:
Sie verfügen über:
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten bei der pragmatischen und zielorientierten Lösungsfindung sowie zur Strategie- und Konzeptentwicklung
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, ausgeprägte Integrations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude
- Besondere Sorgfalt und Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein auch in Hinblick auf wirtschaftliche und terminliche Notwendigkeiten, Serviceorientierung
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kreativität und Ideenreichtum
- Organisationsgeschick
- Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit für neue Lösungsmöglichkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Sprache
- Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) mit der Wertigkeit EG13 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- die Mitarbeit in einem motivierten Team
- kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket
- Firmenfitness
- Fahrradleasing
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Referentin / Referent Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Didaktik (m, w, d)
Jobbeschreibung
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung hat für das Kompetenzzentrum für Verwaltungs-Management (KOMMA) im Bereich Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
einer Referentin / eines Referenten
Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Didaktik (w, m, d)
(19,5 Wochenstunden, EG 13 TVöD-VKA)
befristet für 2 Jahre am Dienstort Bordesholm zu besetzen.
KOMMA ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung (AZV) und der zentrale Anbieter in der Fortbildung und Beratung des öffentlichen Dienstes in Schleswig-Holstein mit mehr als 1000 Veranstaltungen und über 15.000 Teilnehmenden jährlich. Im Bereich Beratung werden den Verwaltungskunden in Schleswig-Holstein bedarfs- und praxisorientierte Fort- und Weiterbildungen angeboten.
Wir suchen eine Referentin / einen Referenten für die Beratung und Begleitung der schleswig-holsteinischen Verwaltungskunden bei der Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt didaktischer Angebote. Dies umfasst vor allem:
- Beratung der schleswig-holsteinischen Verwaltungskunden und des Ausbildungszentrums für Verwaltung bezüglich zukünftiger Entwicklungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Klärung der Bedarfe der Kunden bezüglich der Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung v. a. im didaktischen Bereich, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Berater/-innen und Trainer/-innen
- Konzeptionelle Entwicklung von Fachveranstaltungen und Kongressen sowie Begleitung bei deren Umsetzung
- Gewinnung und Betreuung neuer externer Berater/-innen und Trainer/-innen
- Wissenstransfer zur Unterstützung des Austausches von Theorie und Praxis sowie Übertragung wissenschaftlicher Erkenntnisse in praxisnahe Fortbildungsveranstaltungen
- Aus- und Aufbau von Netzwerken
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, der Pädagogik, der Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtungen und
- nachgewiesene fundierte Kenntnisse und Erfahrungen
- in der Personal- und Organisationsentwicklung
- in der Hochschul- und/ oder Schuldidaktik
- auf dem Gebiet des selbstständigen konzeptionellen Arbeitens
- in der Netzwerkarbeit sowie der Steuerung und Moderation von Gruppen mit unterschiedlichen Interessenlagen
- den Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Schleswig-Holstein.
Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- in der Konzeption von Fort- und Weiterbildungsformaten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung und Didaktik
- in der Curriculumsentwicklung
- in der Konzeption von digitalen Lerneinheiten
- in der öffentlichen Verwaltung
Persönliche Qualifikationen:
Sie verfügen über:
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten bei der pragmatischen und zielorientierten Lösungsfindung sowie zur Strategie- und Konzeptentwicklung
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, ausgeprägte Integrations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude
- Besondere Sorgfalt und Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein auch in Hinblick auf wirtschaftliche und terminliche Notwendigkeiten, Serviceorientierung
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kreativität und Ideenreichtum
- Organisationsgeschick
- Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit für neue Lösungsmöglichkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Sprache
- Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) mit der Wertigkeit EG13 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- die Mitarbeit in einem motivierten Team
- kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket
- Firmenfitness
- Fahrradleasing
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
hauptamtliche Lehrkraft für Rechtsfächer (m/w/d)
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hauptamtliche Lehrkraft für Rechtsfächer (m/w/d) (bis BesGr. A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA) Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (50% VZÄ 20,5 h / 19,5 h) für 2 Jahre. Die VAB ist Teil des Ausbildungszentrums für ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine hauptamtliche Lehrkraft für Rechtsfächer (m/w/d)
(bis BesGr. A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA)
Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (50% VZÄ 20,5 h / 19,5 h) für 2 Jahre.
Die VAB ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung (AZV). Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet.
Die VAB ist als öffentlich-rechtlicher Bildungsträger in den Bereichen Aus- und Weiterbildung für alle Kommunalverwaltungen in Schleswig-Holstein sowie für Landesbehörden tätig. Teilnehmende unserer Lehrgänge sind neben Auszubildenden auch tariflich Beschäftigte, die sich beruflich weiterqualifizieren wollen und Beamtenanwärter*innen des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes. Als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz nehmen wir in allen Lehrgängen die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Zwischen und Abschlussprüfungen wahr.
Wir begreifen die Digitalisierung als Chance unsere Lehrgänge modern, teilnehmendenzentriert und praxisorientiert aufzustellen. Neben der Entwicklung von Blended-Learning-Konzepten beschäftigen wir uns deshalb auch mit Konzepten des digitalgestützten, eigenständigen und agilen Lernens.
Neben der Lehrtätigkeit in der Aus- und Weiterbildung im Umfang von 585 Unterrichtsstunden pro Jahr zählt die Mitwirkung in Prüfungsverfahren (insb. Klausurerstellung und Korrektur sowie die Teilnahme an praktischen Prüfungen) zu Ihren Aufgaben. Dies schließt die Mitwirkung an der curriculare Weiterentwicklung der Fächer ein.
Sie vertreten nach persönlicher Kompetenz Rechtsfächer aus dem im Folgenden genannten Kanon:
- Baurecht
- Besoldung und Versorgung
- Gefahrenabwehrrecht
- Kommunalrecht
- Methodik der Rechtsanwendung
- Personalwesen
- Privatrecht
- Recht der sozialen Sicherung
- Staats- und Europarecht
- Verwaltungsorganisation
- Verwaltungsrecht
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen
- die Erstellung neuer bzw. Überarbeitung vorhandener sowie die Entwicklung neuer digitaler Unterrichtskonzepte z. B. Lehrgänge im Blendes-Learning- Format und
- die Erstellung von Unterrichtsmaterialien (z. B. Skripten, Musterklausuren), die perspektivisch auch über IT-Lernplattformen genutzt werden können.
Erwartet wird:
- mindestens die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, idealerweise die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahn-gruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen und
- eine mehrjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst, bevorzugt im Bereich der Kommunalverwaltung sowie
- pädagogisch-didaktische Eignung, die durch einschlägige Lehrerfahrungen zu belegen ist
Wünschenswert sind:
- die Bereitschaft, sich in weitere Lehrgebiete einzuarbeiten
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit, ggf. im Projektmanagement
- Erfahrung in onlinebasiertem Unterricht sowie
- Kenntnisse in modernen analogen und digitalen Lehr- und Lernmethoden und die Bereitschaft, sich vertieft mit diesen auseinanderzusetzen
Persönliche Qualifikation
- konzeptionelle Gestaltungskraft sowie ein Qualitätsbewusstsein
- kommunikative Fähigkeiten, Kompromissbereitschaft, Kritikfähigkeit und Empathie
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Engagement
- Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit anderen
- einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit bis A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister,
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- die Mitarbeit in einem motivierten Team
- umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket
- Firmenfitness
- Fahrradleasing
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine hauptamtliche Lehrkraft für Rechtsfächer (m/w/d)
(bis BesGr. A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA)
Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (50% VZÄ 20,5 h / 19,5 h) für 2 Jahre.
Die VAB ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung (AZV). Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet.
Die VAB ist als öffentlich-rechtlicher Bildungsträger in den Bereichen Aus- und Weiterbildung für alle Kommunalverwaltungen in Schleswig-Holstein sowie für Landesbehörden tätig. Teilnehmende unserer Lehrgänge sind neben Auszubildenden auch tariflich Beschäftigte, die sich beruflich weiterqualifizieren wollen und Beamtenanwärter*innen des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes. Als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz nehmen wir in allen Lehrgängen die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Zwischen und Abschlussprüfungen wahr.
Wir begreifen die Digitalisierung als Chance unsere Lehrgänge modern, teilnehmendenzentriert und praxisorientiert aufzustellen. Neben der Entwicklung von Blended-Learning-Konzepten beschäftigen wir uns deshalb auch mit Konzepten des digitalgestützten, eigenständigen und agilen Lernens.
Neben der Lehrtätigkeit in der Aus- und Weiterbildung im Umfang von 585 Unterrichtsstunden pro Jahr zählt die Mitwirkung in Prüfungsverfahren (insb. Klausurerstellung und Korrektur sowie die Teilnahme an praktischen Prüfungen) zu Ihren Aufgaben. Dies schließt die Mitwirkung an der curriculare Weiterentwicklung der Fächer ein.
Sie vertreten nach persönlicher Kompetenz Rechtsfächer aus dem im Folgenden genannten Kanon:
- Baurecht
- Besoldung und Versorgung
- Gefahrenabwehrrecht
- Kommunalrecht
- Methodik der Rechtsanwendung
- Personalwesen
- Privatrecht
- Recht der sozialen Sicherung
- Staats- und Europarecht
- Verwaltungsorganisation
- Verwaltungsrecht
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen
- die Erstellung neuer bzw. Überarbeitung vorhandener sowie die Entwicklung neuer digitaler Unterrichtskonzepte z. B. Lehrgänge im Blendes-Learning- Format und
- die Erstellung von Unterrichtsmaterialien (z. B. Skripten, Musterklausuren), die perspektivisch auch über IT-Lernplattformen genutzt werden können.
Erwartet wird:
- mindestens die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, idealerweise die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahn-gruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen und
- eine mehrjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst, bevorzugt im Bereich der Kommunalverwaltung sowie
- pädagogisch-didaktische Eignung, die durch einschlägige Lehrerfahrungen zu belegen ist
Wünschenswert sind:
- die Bereitschaft, sich in weitere Lehrgebiete einzuarbeiten
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit, ggf. im Projektmanagement
- Erfahrung in onlinebasiertem Unterricht sowie
- Kenntnisse in modernen analogen und digitalen Lehr- und Lernmethoden und die Bereitschaft, sich vertieft mit diesen auseinanderzusetzen
Persönliche Qualifikation
- konzeptionelle Gestaltungskraft sowie ein Qualitätsbewusstsein
- kommunikative Fähigkeiten, Kompromissbereitschaft, Kritikfähigkeit und Empathie
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Engagement
- Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit anderen
- einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit bis A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister,
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- die Mitarbeit in einem motivierten Team
- umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket
- Firmenfitness
- Fahrradleasing
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP (m/w/d) Allgemein- und Thoraxchirurgie / Transplant
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP (m/w/d) Allgemein- und Thoraxchirurgie / Transplant Pflegebereich I, Station C.314 der Klinik für Allgemein- und Thoraxchirurgie Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP (m/w/d) Allgemein- und Thoraxchirurgie / Transplant
Pflegebereich I, Station C.314 der Klinik für Allgemein- und Thoraxchirurgie
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land.
Im Pflegebereich I, Allgemeine Chirurgie – Station C.314, erwartet Sie ein hoch motiviertes Team aus kompetenten internationalen Pflegekräften sowie Fachärztinnen und Fachärzten der Klinik für Allgemeine, Viszeral-, Thorax- und Transplantationschirurgie am Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH). Mit hochmoderner, minimalinvasiver Technologie entwickeln wir gemeinsam in einem interdisziplinären Team maßgeschneiderte Therapieansätze, insbesondere für Patientinnen und Patienten mit onkologischen Grunderkrankungen.
Ein weiterer Schwerpunkt der Station liegt in der Adipositaschirurgie sowie in der spezialisierten Betreuung der Transplant-Unit, die als integraler Bestandteil der Abteilung maßgeblich zur umfassenden Versorgung unserer Patientinnen und Patienten beiträgt.
Start in unserem Team:
Kommen Sie in unser Team und unterstützen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis!
- Fachgerechte Durchführung der anspruchsvollen Grund- und Behandlungspflege für Patientinnen und Patienten in der Allgemeinen Chirurgie, einschließlich therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen zur optimalen Genesungsförderung, insbesondere bei onkologischen und viszeralchirurgischen Eingriffen
- Umsetzung, Dokumentation und Evaluation der allgemeinen und spezialisierten Pflege im Rahmen eines strukturierten Pflegeprozesses, mit besonderem Fokus auf minimalinvasive und komplexe chirurgische Verfahren
- Prä- und postoperative Versorgung nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und aktuellen Leitlinien der allgemeinen, viszeralen, thorakalen und Transplantationschirurgie
- Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Unterstützung von Assistenz- und Hilfspersonal und Begleitung von Lernenden
- Mitgestaltung und Optimierung pflegerischer und organisatorischer Prozesse zur Steigerung der Versorgungsqualität und Effizienz auf der Station, insbesondere in Bezug auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den Einsatz moderner Technologien
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Wünschenswert sind relevante praktische Erfahrungen im Bereich der Allgemeinen Chirurgie, insbesondere in der Viszeral-, Thorax- und Transplantationschirurgie
- Fundiertes Pflegefachwissen gemäß geltenden Leitlinien sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen minimalinvasive Chirurgie und onkologische Pflege
- Kompetenz zur Umsetzung einer patientenorientierten, bedarfsgerechten Pflege im Dreischichtsystem
- Empathischer und respektvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR7 TV-L bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung mit zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern
- Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website.
Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH:
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: innerbetriebliche Kinderbetreuung | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Starterpakete | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP (m/w/d) Allgemein- und Thoraxchirurgie / Transplant
Pflegebereich I, Station C.314 der Klinik für Allgemein- und Thoraxchirurgie
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land.
Im Pflegebereich I, Allgemeine Chirurgie – Station C.314, erwartet Sie ein hoch motiviertes Team aus kompetenten internationalen Pflegekräften sowie Fachärztinnen und Fachärzten der Klinik für Allgemeine, Viszeral-, Thorax- und Transplantationschirurgie am Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH). Mit hochmoderner, minimalinvasiver Technologie entwickeln wir gemeinsam in einem interdisziplinären Team maßgeschneiderte Therapieansätze, insbesondere für Patientinnen und Patienten mit onkologischen Grunderkrankungen.
Ein weiterer Schwerpunkt der Station liegt in der Adipositaschirurgie sowie in der spezialisierten Betreuung der Transplant-Unit, die als integraler Bestandteil der Abteilung maßgeblich zur umfassenden Versorgung unserer Patientinnen und Patienten beiträgt.
Start in unserem Team:
Kommen Sie in unser Team und unterstützen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis!
- Fachgerechte Durchführung der anspruchsvollen Grund- und Behandlungspflege für Patientinnen und Patienten in der Allgemeinen Chirurgie, einschließlich therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen zur optimalen Genesungsförderung, insbesondere bei onkologischen und viszeralchirurgischen Eingriffen
- Umsetzung, Dokumentation und Evaluation der allgemeinen und spezialisierten Pflege im Rahmen eines strukturierten Pflegeprozesses, mit besonderem Fokus auf minimalinvasive und komplexe chirurgische Verfahren
- Prä- und postoperative Versorgung nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und aktuellen Leitlinien der allgemeinen, viszeralen, thorakalen und Transplantationschirurgie
- Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Unterstützung von Assistenz- und Hilfspersonal und Begleitung von Lernenden
- Mitgestaltung und Optimierung pflegerischer und organisatorischer Prozesse zur Steigerung der Versorgungsqualität und Effizienz auf der Station, insbesondere in Bezug auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den Einsatz moderner Technologien
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Wünschenswert sind relevante praktische Erfahrungen im Bereich der Allgemeinen Chirurgie, insbesondere in der Viszeral-, Thorax- und Transplantationschirurgie
- Fundiertes Pflegefachwissen gemäß geltenden Leitlinien sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen minimalinvasive Chirurgie und onkologische Pflege
- Kompetenz zur Umsetzung einer patientenorientierten, bedarfsgerechten Pflege im Dreischichtsystem
- Empathischer und respektvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR7 TV-L bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung mit zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern
- Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website.
Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH:
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: innerbetriebliche Kinderbetreuung | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Starterpakete | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.
Technische Sachbearbeitung natur- und artenschutzrechtlicher Arbeiten
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Techniker*in für die
Technische Sachbearbeitung natur- und artenschutzrechtlicher Arbeiten
im Sachgebiet Naturschutz
Wir, das Sachgebiet Naturschutz, sind ein kleines Team, das in den unterschiedlichsten Bereichen tätig ist. Unser Aufgabenbereich umfasst u. a. die Prüfung auf Umweltverträglichkeit bei großen und kleinen Bauprojekten, die Einhaltung der Funktionsfähigkeit von Ausgleichsmaßnahmen, den Baum- und Biotopschutz, die Betreuung von Maßnahmenumsetzung innerhalb von Schutzgebieten sowie vieles mehr. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig über Themengrenzen hinweg und schaffen so den Spagat zwischen einem hohen Grad an Selbstständigkeit und der Arbeit im Team. Unsere Zusammenarbeit macht uns Spaß und hilft uns, Herausforderungen zu begegnen. Wenn Sie sich in den Beschreibungen unseres Teams wiederfinden und angesprochen fühlen, freuen uns auf Sie als neues Teammitglied.
- Rechtssetzungsverfahren nach dem Landesnaturschutzgesetz (Naturdenkmäler) fachlich vorbereiten und durchführen
- Schutzwürdigkeit der Einzelbäume fachlich begutachten und bewerten
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen nach VOB und VOL, Auftragserteilung von Baumpflege- und Notsicherungsmaßnahmen sowie Überwachung der Maßnahmenumsetzung
- Baumfällanträge sowie Eingriffe in gesetzlich geschützte Biotope technisch prüfen und entscheiden
- Ordnungswidrigkeiten vor Ort feststellen und die Sachverhalte vollständig aufnehmen
- qualifizierte Kontrollen der naturschutz- und artenschutzfachlichen Auflagen durchführen:
- Ausgleichsflächenkataster führen
- Ausgleichsmaßnahmen aus Genehmigungen umsetzen
- Baumfäll- und Knickrodungsgenehmigungen erteilen
- Artenschutzvorgänge bearbeiten (u. a. Bundesartenschutzverordnung und Washingtoner Artenschutzabkommen)
- technische Prüfung und Entscheidung über Eingriffe und Bauvorhaben im Innenbereich gemäß § 34 BauGB durchführen
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutz mit Schwerpunkt Landschaftsökologie, der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder der Fachrichtung Forsttechnik
- Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit
- kompetente Sprachanwendung der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau C1)
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
- 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
- verschiedene Mitarbeitenden-Events
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Jobbeschreibung
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Techniker*in für die
Technische Sachbearbeitung natur- und artenschutzrechtlicher Arbeiten
im Sachgebiet Naturschutz
Wir, das Sachgebiet Naturschutz, sind ein kleines Team, das in den unterschiedlichsten Bereichen tätig ist. Unser Aufgabenbereich umfasst u. a. die Prüfung auf Umweltverträglichkeit bei großen und kleinen Bauprojekten, die Einhaltung der Funktionsfähigkeit von Ausgleichsmaßnahmen, den Baum- und Biotopschutz, die Betreuung von Maßnahmenumsetzung innerhalb von Schutzgebieten sowie vieles mehr. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig über Themengrenzen hinweg und schaffen so den Spagat zwischen einem hohen Grad an Selbstständigkeit und der Arbeit im Team. Unsere Zusammenarbeit macht uns Spaß und hilft uns, Herausforderungen zu begegnen. Wenn Sie sich in den Beschreibungen unseres Teams wiederfinden und angesprochen fühlen, freuen uns auf Sie als neues Teammitglied.
- Rechtssetzungsverfahren nach dem Landesnaturschutzgesetz (Naturdenkmäler) fachlich vorbereiten und durchführen
- Schutzwürdigkeit der Einzelbäume fachlich begutachten und bewerten
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen nach VOB und VOL, Auftragserteilung von Baumpflege- und Notsicherungsmaßnahmen sowie Überwachung der Maßnahmenumsetzung
- Baumfällanträge sowie Eingriffe in gesetzlich geschützte Biotope technisch prüfen und entscheiden
- Ordnungswidrigkeiten vor Ort feststellen und die Sachverhalte vollständig aufnehmen
- qualifizierte Kontrollen der naturschutz- und artenschutzfachlichen Auflagen durchführen:
- Ausgleichsflächenkataster führen
- Ausgleichsmaßnahmen aus Genehmigungen umsetzen
- Baumfäll- und Knickrodungsgenehmigungen erteilen
- Artenschutzvorgänge bearbeiten (u. a. Bundesartenschutzverordnung und Washingtoner Artenschutzabkommen)
- technische Prüfung und Entscheidung über Eingriffe und Bauvorhaben im Innenbereich gemäß § 34 BauGB durchführen
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutz mit Schwerpunkt Landschaftsökologie, der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder der Fachrichtung Forsttechnik
- Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit
- kompetente Sprachanwendung der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau C1)
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
- 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
- verschiedene Mitarbeitenden-Events
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin/Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Im Fachbereich Soziales und Gesundheit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Im Fachbereich Soziales und Gesundheit zur Verstärkung der Gesundheitsdienste (Gesundheitsamt) – Sozialpsychiatrischer Dienst – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin/Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie
unbefristet mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Wochenstunden zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD, ggfs. zuzüglich tariflicher Zulagen. Bei bewerbenden Ärztinnen/Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie erfolgt die Vergütung zunächst nach Entgeltgruppe 14 TVöD.
Die Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Im Sozialpsychiatrischen Dienst der Stadt Flensburg stellen Sie gemeinsam mit dem Team die Hilfen für psychisch kranke Menschen, deren Angehörige und/oder rechtliche Vertreterinnen/Vertreter (m/w/d) sicher. Hierzu zählen Beratungen, Begleitungen, Koordination von Hilfsangeboten und fachärztliche Begutachtungen in unserem Hause. Ihre Begutachtungen erfolgen z. B. im Rahmen des PsychHG SH, des SGB II, des Beamtenrechts und der Eingliederungshilfe. In begründeten Fällen finden auch Hausbesuche statt.
Zudem obliegt dem sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamts die Fachaufsicht gemäß PsychHG über die hiesigen Kliniken.
Neben dem Sozialpsychiatrischen Dienst arbeiten die Sachgebiete Amtsärztlicher Dienst, Sozialpädiatrischer Dienst, Infektions- und Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung in der Abteilung Gesundheitsdienste zusammen.
- Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) mit zusätzlicher Facharztanerkennung in der Psychiatrie und Psychotherapie oder
- Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
Darüber hinaus haben Sie Freude an der Ausgestaltung eines vielfältigen Aufgabenbereichs, in dem Sie auch eigene Arbeitsschwerpunkte setzen können.
Ein Führerschein der Klasse B für Pkw wird vorausgesetzt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Von allen Ärztinnen und Ärzten der Abteilung wird eine wechselschichtige Erreichbarkeit für die Teilnahme am PsychHG-Bereitschaftsdienst erwartet.
- ein motiviertes, erfahrenes Team bestehend aus weiteren ärztlichen Kolleginnen/Kollegen (m/w/d), Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) und einer Verwaltungsmitarbeiterin
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- regemäßige Weiterbildungen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und kollegialer Austausch über das Team hinaus
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
Wir unterstützen Sie gerne und kurzfristig, falls ergänzende Qualifizierungsmaßnahmen erforderlich sind.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie (6 Monate Weiterbildungsermächtigung).
Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin/Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Im Fachbereich Soziales und Gesundheit zur Verstärkung der Gesundheitsdienste (Gesundheitsamt) – Sozialpsychiatrischer Dienst – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin/Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie
unbefristet mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Wochenstunden zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD, ggfs. zuzüglich tariflicher Zulagen. Bei bewerbenden Ärztinnen/Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie erfolgt die Vergütung zunächst nach Entgeltgruppe 14 TVöD.
Die Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Im Sozialpsychiatrischen Dienst der Stadt Flensburg stellen Sie gemeinsam mit dem Team die Hilfen für psychisch kranke Menschen, deren Angehörige und/oder rechtliche Vertreterinnen/Vertreter (m/w/d) sicher. Hierzu zählen Beratungen, Begleitungen, Koordination von Hilfsangeboten und fachärztliche Begutachtungen in unserem Hause. Ihre Begutachtungen erfolgen z. B. im Rahmen des PsychHG SH, des SGB II, des Beamtenrechts und der Eingliederungshilfe. In begründeten Fällen finden auch Hausbesuche statt.
Zudem obliegt dem sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamts die Fachaufsicht gemäß PsychHG über die hiesigen Kliniken.
Neben dem Sozialpsychiatrischen Dienst arbeiten die Sachgebiete Amtsärztlicher Dienst, Sozialpädiatrischer Dienst, Infektions- und Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung in der Abteilung Gesundheitsdienste zusammen.
- Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) mit zusätzlicher Facharztanerkennung in der Psychiatrie und Psychotherapie oder
- Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
Darüber hinaus haben Sie Freude an der Ausgestaltung eines vielfältigen Aufgabenbereichs, in dem Sie auch eigene Arbeitsschwerpunkte setzen können.
Ein Führerschein der Klasse B für Pkw wird vorausgesetzt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Von allen Ärztinnen und Ärzten der Abteilung wird eine wechselschichtige Erreichbarkeit für die Teilnahme am PsychHG-Bereitschaftsdienst erwartet.
- ein motiviertes, erfahrenes Team bestehend aus weiteren ärztlichen Kolleginnen/Kollegen (m/w/d), Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) und einer Verwaltungsmitarbeiterin
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- regemäßige Weiterbildungen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und kollegialer Austausch über das Team hinaus
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
Wir unterstützen Sie gerne und kurzfristig, falls ergänzende Qualifizierungsmaßnahmen erforderlich sind.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie (6 Monate Weiterbildungsermächtigung).
Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter (m/w/d)
Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.
Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere
Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter (m/w/d)
Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20243150_9339
Zu Ihren Aufgaben werden verschiedene Bürotätigkeiten des mittleren, nichttechnischen Verwaltungsdienstes gehören, wie beispielsweise:
- Erfassung, Prüfung und Beauskunftung von Daten der zentralen Register
- Erfassung und Vorprüfung von Anträgen, Vorbereitung und Versand von Genehmigungsunterlagen
- Registratur digitaler und analoger Dokumente; überwiegend in Dokumentenmanagementsystemen
- Erstellung von Schriftgut; überwiegend nach Vorgabe
- Annahme, Beantwortung und Vermittlung von Telefonaten externer Anrufender
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, zur/zum Steuerfachangestellten, zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens fünfjährigen, nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Das wäre wünschenswert:
- Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie durch Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Sie haben die Fähigkeit, Kritik einzuschätzen und hieraus die richtigen Schlüsse zu ziehen
- Ihre Aufgaben nehmen Sie motiviert und engagiert wahr und sind an einer stetigen Weiterbildung interessiert
- Auf neue Situationen können Sie sich schnell und flexibel einstellen, sie sind belastbar und bleiben selbst in Stresssituationen ruhig
- Digitale Medien setzen Sie auch außerhalb der Standardaufgaben fachbezogen ein
- Ihre Arbeitsergebnisse zeichnen sich sowohl in Qualität als auch in Quantität aus
- Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Level C1 CEFR
Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 5 oder Entgeltgruppe 6 TVöD.
Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten verschiedene Home-Office-Möglichkeiten.
Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.
Besondere Hinweise:
Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist ggf. hiernach im Rahmen der organisatorischen und haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Jobbeschreibung
Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.
Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere
Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter (m/w/d)
Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20243150_9339
Zu Ihren Aufgaben werden verschiedene Bürotätigkeiten des mittleren, nichttechnischen Verwaltungsdienstes gehören, wie beispielsweise:
- Erfassung, Prüfung und Beauskunftung von Daten der zentralen Register
- Erfassung und Vorprüfung von Anträgen, Vorbereitung und Versand von Genehmigungsunterlagen
- Registratur digitaler und analoger Dokumente; überwiegend in Dokumentenmanagementsystemen
- Erstellung von Schriftgut; überwiegend nach Vorgabe
- Annahme, Beantwortung und Vermittlung von Telefonaten externer Anrufender
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, zur/zum Steuerfachangestellten, zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens fünfjährigen, nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Das wäre wünschenswert:
- Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie durch Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Sie haben die Fähigkeit, Kritik einzuschätzen und hieraus die richtigen Schlüsse zu ziehen
- Ihre Aufgaben nehmen Sie motiviert und engagiert wahr und sind an einer stetigen Weiterbildung interessiert
- Auf neue Situationen können Sie sich schnell und flexibel einstellen, sie sind belastbar und bleiben selbst in Stresssituationen ruhig
- Digitale Medien setzen Sie auch außerhalb der Standardaufgaben fachbezogen ein
- Ihre Arbeitsergebnisse zeichnen sich sowohl in Qualität als auch in Quantität aus
- Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Level C1 CEFR
Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 5 oder Entgeltgruppe 6 TVöD.
Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten verschiedene Home-Office-Möglichkeiten.
Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.
Besondere Hinweise:
Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist ggf. hiernach im Rahmen der organisatorischen und haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Beschäftigte/r (m/w/d) für den Bauhof Glücksburg
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! In der Verwaltungsstelle Glücksburg sind ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! In der Verwaltungsstelle Glücksburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Beschäftigte/r (m/w/d)
für den Bauhof Glücksburg befristet für zunächst 6 Monate zu besetzen. Es handelt sich hierbei um zwei Vollzeitstellen mit 39 Wochenstunden, die nach Entgeltgruppe 4
TVöD bewertet sind. Eine Verstetigung der Stellen wird aktuell geprüft.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
- Bedienung von Kleingeräten (Heckenscheren, Freischneider, Rasenmäher usw.)
- Straßenunterhaltungsarbeiten (Banketten mähen, Rückschnitt/Lichtraumprofil, Wegearbeiten, Reinigung der Straßeneinläufe usw.)
- Pflaster-/ Kaltasphaltier-Arbeiten
- Müll abfahren/entsorgen (Mülltour)
- Pflege der Bäume und städtischen Grünanlagen
- Winterdienst/Schneeräumung
- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit einschlägigen praktischen Erfahrungen und Kenntnissen (z. B. Landschaftsgärtner, Straßenbauer, usw.)
Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
- Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- die Bereitschaft zur Absolvierung des Winterdienstes
- die Bereitschaft zur Übernahme von Diensten zu ungünstigen Zeiten einschließlich Wochenenddiensten
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie zum teamorientierten
- Arbeiten
- aufgeschlossener Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
- wünschenswert ist ein Führerschein der Klassen C/CE
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanage-ment
- flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
Jobbeschreibung
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! In der Verwaltungsstelle Glücksburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Beschäftigte/r (m/w/d)
für den Bauhof Glücksburg befristet für zunächst 6 Monate zu besetzen. Es handelt sich hierbei um zwei Vollzeitstellen mit 39 Wochenstunden, die nach Entgeltgruppe 4
TVöD bewertet sind. Eine Verstetigung der Stellen wird aktuell geprüft.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
- Bedienung von Kleingeräten (Heckenscheren, Freischneider, Rasenmäher usw.)
- Straßenunterhaltungsarbeiten (Banketten mähen, Rückschnitt/Lichtraumprofil, Wegearbeiten, Reinigung der Straßeneinläufe usw.)
- Pflaster-/ Kaltasphaltier-Arbeiten
- Müll abfahren/entsorgen (Mülltour)
- Pflege der Bäume und städtischen Grünanlagen
- Winterdienst/Schneeräumung
- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit einschlägigen praktischen Erfahrungen und Kenntnissen (z. B. Landschaftsgärtner, Straßenbauer, usw.)
Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
- Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- die Bereitschaft zur Absolvierung des Winterdienstes
- die Bereitschaft zur Übernahme von Diensten zu ungünstigen Zeiten einschließlich Wochenenddiensten
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie zum teamorientierten
- Arbeiten
- aufgeschlossener Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
- wünschenswert ist ein Führerschein der Klassen C/CE
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanage-ment
- flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Bei der Stadt Flensburg im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Pädagogische Beratung und Begleitung ist zum 01.02.2025 eine Stelle als
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
in der Fachstelle für Wohnhilfen und Schuldnerberatung in Vollzeit mit 39 Wo-chenstunden – befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und Elternzeitvertretung, längstens bis 31.03.2026 – zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden ist denkbar.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVÖD.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anfor-derungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Die Fachstelle für Wohnhilfen ist zuständig für die Beratung und Betreuung von obdachlosen und von Wohnungslosigkeit bedrohten Personen. Die Aufgaben-wahrnehmung findet im Innen- und Außendienst statt.
- Analyse von Problemlagen, die zum drohenden Verlust bzw. zum Verlust von Wohnraum führen oder geführt haben
- Beratung und Hilfestellung zum Erhalt der Wohnung bzw. zur Anmietung von Wohnraum
- Prüfung der Voraussetzungen zur Übernahme von Mietrückständen
- Beratung zu allgemeinen Anspruchsvoraussetzungen für soziale Leistun-gen (u. a. Arbeitslosengeld, Bürgergeld, Wohngeld, BAB oder BAföG, Ren-ten, Grundsicherung)
- Prüfung des Vorliegens der Voraussetzung zum Bezug von Leistungen nach § 67 SGB XII und anschließender Hilfeplanung
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Ba-chelor/Master/Diplom) mit staatlicher Anerkennung.
- Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewer-tung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Wir erwarten:
- gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB II und XII)
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft
- kommunikative Kompetenzen sowie Einfühlungsvermögen
- interkulturelle Kompetenzen
- Organisationsvermögen und Teamgeist
- selbstständige, terminorientierte Arbeitsweise
Vorausgesetzt werden zudem Standardkenntnisse der MS-Office-Anwendungsprogramme Word und Excel.
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro
- Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsma-nagement
- Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
- flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
Jobbeschreibung
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Bei der Stadt Flensburg im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Pädagogische Beratung und Begleitung ist zum 01.02.2025 eine Stelle als
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
in der Fachstelle für Wohnhilfen und Schuldnerberatung in Vollzeit mit 39 Wo-chenstunden – befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und Elternzeitvertretung, längstens bis 31.03.2026 – zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden ist denkbar.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVÖD.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anfor-derungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Die Fachstelle für Wohnhilfen ist zuständig für die Beratung und Betreuung von obdachlosen und von Wohnungslosigkeit bedrohten Personen. Die Aufgaben-wahrnehmung findet im Innen- und Außendienst statt.
- Analyse von Problemlagen, die zum drohenden Verlust bzw. zum Verlust von Wohnraum führen oder geführt haben
- Beratung und Hilfestellung zum Erhalt der Wohnung bzw. zur Anmietung von Wohnraum
- Prüfung der Voraussetzungen zur Übernahme von Mietrückständen
- Beratung zu allgemeinen Anspruchsvoraussetzungen für soziale Leistun-gen (u. a. Arbeitslosengeld, Bürgergeld, Wohngeld, BAB oder BAföG, Ren-ten, Grundsicherung)
- Prüfung des Vorliegens der Voraussetzung zum Bezug von Leistungen nach § 67 SGB XII und anschließender Hilfeplanung
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Ba-chelor/Master/Diplom) mit staatlicher Anerkennung.
- Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewer-tung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Wir erwarten:
- gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB II und XII)
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft
- kommunikative Kompetenzen sowie Einfühlungsvermögen
- interkulturelle Kompetenzen
- Organisationsvermögen und Teamgeist
- selbstständige, terminorientierte Arbeitsweise
Vorausgesetzt werden zudem Standardkenntnisse der MS-Office-Anwendungsprogramme Word und Excel.
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro
- Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsma-nagement
- Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
- flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen