Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe
unbefristet | Teilzeit 50 % | S 15 TVöD-SuE

Warum wir?

• Ein abwechslungsreicher, sinnstiftender und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Ein strukturiertes und umfangreiches Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Das Teilhabemanagement befindet sich derzeit in der Pilotphase für das Projekt „Hilfen aus einer Hand“, weshalb die Stelle ab dem Jahr 2026 voraussichtlich dem Fachbereich Jugend & Familie mit angepasstem Aufgabenprofil zugewiesen wird.

Was ist zu tun?

Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung der Menschen im Landkreis mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:

• Prüfung und Feststellung der wesentlichen Behinderung und Teilhabeeinschränkungen
• Durchführung der ICF-orientierten Bedarfsermittlung
• Organisation und Durchführung der Teilhabe- und Gesamtplanung
• Feststellung von Leistungen, insbesondere nach Art des Bedarfs und unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse und des Sozialraumes
• Steuerung der Hilfen nach den Grundsätzen des SGB IX und unter Beachtung der Sozialstrategie des Landkreises

Was braucht‘s dafür?

• Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium
• Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Eine sichere Kommunikation und gute Zusammenarbeit im Team gehören zu Ihren Stärken
• Ihren Arbeitsalltag bestreiten Sie verantwortungsvoll und organisiert
• Sie haben Freude am Umgang mit Publikum
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Diana Krüger, Telefon: 07621 410-5187, E-Mail: diana.krueger[AT]loerrach-landkreis.de

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf[AT]loerrach-landkreis.de

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Organisationsberater/-in E-Government (m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesG

Sie suchen einen modernen Arbeitgeber, der Ihnen Perspektiven bietet?

Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial sowie ein motiviertes Team mit engagierten Kollegen und Kolleginnen. Sie erhalten eine Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis in Vollzeit (41h/W) mit der Besoldung bis A 12 LBesG (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) oder eine unbefristete Einstellung mit Vergütung nach EG 11 TVöD (39 h/W).

Für eine gute Work-Life-Balance werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten tatsächlich gelebt. Freuen dürfen Sie sich zusätzlich auf ein attraktives Gesundheitsangebot, ein gefördertes Jobticket sowie regelmäßige Fortbildungen zu fachlichen und persönlichen Themen.

Das erwartet Sie als Teil unseres #TeamE-Gov:

Im Team E-Government gestalten wir die Organisation der Zukunft und bringen den digitalen Wandel in unserer Verwaltung voran.

Unsere Aufgaben sind daher sehr vielseitig und wir müssen stehts agil auf neue Entwicklungen reagieren. Zu unseren aktuellen Grundaufgaben zählen die Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie die Konzeptionierung und Maßnahmenplanung eines flächendeckenden Dokumentenmanagementsystems. Die Betreuung und Beratung der Bereiche in Bezug auf Prozess- und Change-Management sind ebenfalls feste Bestandteile unserer täglichen Arbeit. Mit unseren Ideen, unserer Offenheit, unserem Netzwerk und unserem Engagement gehen wir neue Wege und gestalten hierarchieübergreifend mit den Mitarbeitenden und Führungskräften ein zukunftsfähiges und kundenorientiertes Landratsamt. Hierbei arbeiten wir als Team eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig.

Im #TeamE-Gov sind Sie genau richtig, wenn…

…Sie kommunikationsstark sind, über ein sicheres Auftreten verfügen und mit Führungskräften auf Augenhöhe arbeiten wollen. Zudem sind Sie wissbegierig, innovativ und arbeiten gerne gestalterisch in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Außerdem bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit.

Unser Angebot zusammengefasst:

• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt; die Stelle ist mit mindestens 80% auch teilzeitgeeignet
• Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem aktiven Onboarding-Prozess – auch digital – in einem engagierten und aufgeschlossenen E-Government Team
• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Sabbaticals für Ihre optimale Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsplätze: Notebook, Softphone, digitale Kollaborationstools und bis zu zwei Monitore im Büro und für Ihr mobiles Arbeiten
• Entwicklungsperspektiven sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten – persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung
• Ein aktives Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten wie z.B. der Gesundheitsplattform „machtfit“
• Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, JobRad oder das Angebot eines Jobtickets

Lust auf den Job bei uns im Team bekommen?

Dann bewerben Sie sich bis zum 20.01.2025 über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Stefan Krause, Telefon: 07621 410-1500, E-Mail: stefan.krause[AT]loerrach-landkreis.de

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin[AT]loerrach-landkreis.de

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesG

Warum wir?

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
• Ein strukturiertes Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen
• Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

Das Aufgabengebiet im Fachbereich Baurecht am Standort „Entenbad“ umfasst folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

• Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 LBO
• Eigenverantwortliche bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung und abschließende Bearbeitung von Baugesuchen
• Ausstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen
• Qualifizierte Bauberatung von Bauverantwortlichen, Gemeinden, Architekt/-innen, Statiker/-innen und weiteren am Verfahren beteiligter Personen
• Durchführung von Brandverhütungsschauen, Bauabnahmen sowie Aufgaben der allgemeinen Bauaufsicht und Baukontrolle
• Beurteilung und Beratung in Fragen hinsichtlich der Bautechnik, des Bauordnungsrechts und des Brandschutzes
• Anwendung der Baugenehmigungssoftware ProBauG und Itebau, Terminland.

Was braucht‘s dafür?

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
• Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Publikum, sicheres Auftreten und Teamgeist
• Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an karriere[AT]loerrach-landkreis.de

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Nicole Issler-Burger, Telefon: 07621 410-2500, E-Mail: nicole.issler-burger[AT]loerrach-landkreis.de

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin[AT]loerrach-landkreis.de

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Das Kreismedienzentrum Lörrach (KMZ) unterstützt als kreisweites Kompetenzzentrum Schulen und Bildungseinrichtungen sowie deren Träger im Bereich Medientechnik und -bildung, stellt aktuelle Bildungsmedien und Geräte zur Verfügung, verwaltet die in den Schulen genutzten Tablets über ein MDM und bietet ein breites Spektrum an Fortbildungsveranstaltungen an.

Sachbearbeiter/-in IT-Medientechnik (m/w/d)
Kreismedienzentrum Lörrach
unbefristet | Teilzeit 50 % | EG 9a TVöD

Warum wir?

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket und die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

• Organisation und Administration des Mobile Device Managements für Apple iPads der vom Kreismedienzentrum betreuten Schulen sowie der KMZ- eigenen iPads und Schulung der betreuenden Lehrkräfte an Bildungseinrichtungen
• Durchführung des Medien- und Geräteverleihs inklusive Unterstützung bei der Beschaffung sowie Inventarisierung und Wartung der Geräte, technischer Einweisung von Kunden und der Erstellung von Bedienungsanleitungen
• Information und Beratung von Bildungseinrichtungen und Trägern zum Verleih, Einsatz und der Beschaffung medientechnischer Geräte (Eignung, Funktion, Bedienung)
• Betreuung der IT-Infrastruktur am Kreismedienzentrum
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung medienpädagogischer Fortbildungen und Projekte
• Zusammenarbeit mit Schulverwaltungen, Schulleitungen sowie dem Fachbereich Bildung & Kultur

Was braucht‘s dafür?

• Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in oder Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im praktischen Einsatz analoger und digitaler Medien, der aktiven Medienarbeit sowie medienpädagogische und -technische Kenntnisse
• Eine sichere Kommunikation und die Innovationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
• Die konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team begeistert Sie
• Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte IT-Kenntnisse

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Michael Steiger, Telefon: 07621 167988-1, E-Mail: leitung[AT]kmz-loerrach.de

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf[AT]loerrach-landkreis.de

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Sozialpädagoge/-in als Familienbesucher/-in (m/w/d)
unbefristet | Teilzeit 50 % | EG S11b TVöD-SuE

Warum wir?

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job
• Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum 01.04.2025 nachzugehen
• Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung und Betreuung von Eltern mit Neugeborenen mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:

• Hausbesuche bei Eltern von Neugeborenen zur Beantwortung von Fragen rund ums Elternsein und um die Entwicklung des Kindes sowie zur Information über ortsnahe Angebote und Unterstützungsmöglichkeiten für Familien mit Neugeborenen und Kleinkindern (innerhalb der Region des Landkreises)
• Gegebenenfalls Ermittlung von Unterstützungsbedarfen und Vermittlung von passenden Hilfen auf Wunsch der Eltern
• Öffentlichkeitsarbeit durch Information der Gemeinden und der Fachöffentlichkeit über das Angebot der Willkommensbesuche
• Vernetzung mit Institutionen, an die die Eltern vermittelt werden (bspw. Elterntreffs, Fachdienste, Beratungsangebote)
• Mitwirkung im regionalen Netzwerk Frühe Hilfen

Was braucht‘s dafür?

• Abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium
• Sie sind empathisch und verfügen über eine positive Ausstrahlung sowie ein freundliches Auftreten
• Sie haben Freude am niederschwelligen Kontakt mit jungen Eltern in der ganzen Bandbreite von Lebenslagen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Weiterbildungscurriculum Familienbesucher der Universität Ulm oder einer vergleichbaren Weiterbildung
• Flexibilität bei den Einsatzzeiten, die sich nach den Bedürfnissen der Eltern richten
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zur Verfügung stellen

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Birgit Kepplinger, Telefon: 07621 410-5340, E-Mail: birgit.kepplinger[AT]loerrach-landkreis.de

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail: lara.piram[AT]loerrach-landkreis.de

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Verwaltungsspezialist/-in (m/w/d)
unbefristet | Teilzeit (50%) | EG 9c TVöD

Warum wir?

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Steuerung & Koordination des Fachbereiches Gesundheit
• Das gute Gefühl, einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen
• Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

Das Aufgabengebiet umfasst die Durchführung von Verwaltungsverfahren im Gesundheitsamt mit folgenden Schwerpunkten:

• Umsetzung des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG)
• Sachgerechte und rechtskonforme Umsetzung des Verwaltungsverfahrens in allen Verfahrensschritten
• Beratung von betroffenen Einrichtungen (z.B. Kindertagesstätten, Schulen)
• Bearbeitung der eingehenden Meldungen mittels Fachanwendung (z.B. Octoware TN)
• Erstellung von Bescheiden und Bearbeitung von Widersprüchen in Abstimmung mit dem juristischen Dienst
• Führen der Statistik, Fallakten und Datenpflege
• Durchführung von Verwaltungsverfahren einschließlich Erstellung von Bescheiden weiterer Aufgabenbereiche des Gesundheitsamtes in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Sachgebieten und dem juristischen Dienst
• Haushalts- und Rechnungswesen einschließlich Controlling (in Stellvertretung)
• Wahrnehmung des Kundenkontaktes
• Beantwortung von Anfragen und Beschwerden

Was braucht’s dafür?

• Abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws, Jurist/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Bescheidtechnik ist wünschenswert
• Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Sie handeln planvoll, zielführend dienstleistungsorientiert
• Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Gerlinde Gunnemann, Telefon: 07621 410-2190, E-Mail: gerlinde.gunnemann[AT]loerrach-landkreis.de

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin[AT]loerrach-landkreis.de

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
unbefristet | Voll- oder Teilzeit | EG 10 TVöD / bis A 11 LBesG

Warum wir?

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
• Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen
• Die Zuweisung zum SG Wirtschaftliche Jugendhilfe ist zunächst bis 31.12.2026 befristet
• Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

Das Aufgabengebiet umfasst die Fallbearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB VIII mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:

• Finanzielle und rechtliche Umsetzung von Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe in enger Kooperation mit den Sozialen Diensten (insb. Heimerziehung, Vollzeitpflege, u.v.m.)
• Prüfen und Durchsetzen von Kostenerstattungs- und Ersatzansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
• Entscheidung über die Heranziehung zu Kostenbeiträgen und zur Durchsetzung
• Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren

Was braucht‘s dafür?

• Studium im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswirtschaft, Verwaltungswissenschaft sowie Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Rechtskenntnisse in den sozialen Gesetzbüchern von Vorteil
• Eine ausgeprägte Entscheidungs- und Gesprächskompetenz
• Eine strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
• Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Florian Wagner, Telefon: 07621 410-5279, E-Mail: florian.wagner[AT]loerrach-landkreis.de

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail: lara.piram[AT]loerrach-landkreis.de