Koordinator/in (m/w/d) für den Bereich Sprache und Integration in Voll- oder Teilzeit in Unna
Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir Sie ab sofort. Seit 40 Jahren engagieren wir uns in der Region als Motor einer offensiven lokalen Sozialpolitik. Die Unternehmensgruppe rund um die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Erwachsene Langzeitarbeitslose und Einwanderer*innen an. Koordination des Fachbereichs Sprache und Integration:– ... Weiterlesen ...
Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir Sie ab sofort.
Seit 40 Jahren engagieren wir uns in der Region als Motor einer offensiven lokalen Sozialpolitik. Die Unternehmensgruppe rund um die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Erwachsene Langzeitarbeitslose und Einwanderer*innen an.
Koordination des Fachbereichs Sprache und Integration: – Planung von Kursen und Projekten – Personaleinsatzplanung – Teilnehmendengewinnung – Abstimmung im regionalen Netzwerk – organisatorische Abwicklung von Sprachkursen und Integrationsprojekten
Beratung und Begleitung von Teilnehmenden
Unterrichtstätigkeit in Integrationskursen und Berufssprachkursen u. a.
abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik oder Deutsch als Fremdsprache, Germanistik) oder vergleichbare Abschlüsse
Zulassung zur Lehrtätigkeit in Integrationskursen (BAMF-Zulassung) und optimalerweise die Zulassung zur Lehrtätigkeit in Berufssprachkursen
optimalerweise Erfahrung im Unterrichten von und in der Organisation und Verwaltung von BAMF Sprachkursen (Integrationskurse, Berufssprachkurse)
Mobilität: Führerschein, eigener PKW und die Bereitschaft, Kurse an verschiedenen Standorten zu koordinieren
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Überdurchschnittlichen Jahresurlaub
regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung für Teamleitungen und Koordinationen
Kostenlose Nutzung von Beratungs- und Präventionsangeboten (Fürstenberg Institut)
Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Darüber hinaus:
Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter:innen
Koordinator/in (m/w/d) für den Bereich Sprache und Integration in Voll- oder Teilzeit in Unna
Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir Sie ab sofort.
Seit 40 Jahren engagieren wir uns in der Region als Motor einer offensiven lokalen Sozialpolitik. Die Unternehmensgruppe rund um die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Erwachsene Langzeitarbeitslose und Einwanderer*innen an.
Koordination des Fachbereichs Sprache und Integration: – Planung von Kursen und Projekten – Personaleinsatzplanung – Teilnehmendengewinnung – Abstimmung im regionalen Netzwerk – organisatorische Abwicklung von Sprachkursen und Integrationsprojekten
Beratung und Begleitung von Teilnehmenden
Unterrichtstätigkeit in Integrationskursen und Berufssprachkursen u. a.
abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik oder Deutsch als Fremdsprache, Germanistik) oder vergleichbare Abschlüsse
Zulassung zur Lehrtätigkeit in Integrationskursen (BAMF-Zulassung) und optimalerweise die Zulassung zur Lehrtätigkeit in Berufssprachkursen
optimalerweise Erfahrung im Unterrichten von und in der Organisation und Verwaltung von BAMF Sprachkursen (Integrationskurse, Berufssprachkurse)
Mobilität: Führerschein, eigener PKW und die Bereitschaft, Kurse an verschiedenen Standorten zu koordinieren
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Überdurchschnittlichen Jahresurlaub
regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung für Teamleitungen und Koordinationen
Kostenlose Nutzung von Beratungs- und Präventionsangeboten (Fürstenberg Institut)
Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Darüber hinaus:
Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter:innen
MFA, Krankenschwester (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem BetriebsklimaZusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine JahressonderzahlungAktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)Mindestens 30 Tage ... Weiterlesen ...
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem BetriebsklimaZusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Allergologie und Berufsdermatologie (u. a. Therapie der Urtikaria, Therapie des Handekzems) Hierzu gehören insbesondere: Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise
MFA, Krankenschwester (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem BetriebsklimaZusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Allergologie und Berufsdermatologie (u. a. Therapie der Urtikaria, Therapie des Handekzems) Hierzu gehören insbesondere: Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise
Arzthelferin - Medizinische Fachangestellte (MFA) - Krankenschwester in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem BetriebsklimaZusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine JahressonderzahlungAktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)Mindestens 30 Tage ... Weiterlesen ...
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem BetriebsklimaZusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Allergologie und Berufsdermatologie (u. a. Therapie der Urtikaria, Therapie des Handekzems) Hierzu gehören insbesondere: Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise
Arzthelferin - Medizinische Fachangestellte (MFA) - Krankenschwester in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem BetriebsklimaZusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Allergologie und Berufsdermatologie (u. a. Therapie der Urtikaria, Therapie des Handekzems) Hierzu gehören insbesondere: Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise
Medizinische Fachangestellte/MFA/Arzthelferin/Krankenschwester (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem BetriebsklimaZusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine JahressonderzahlungAktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)Mindestens 30 Tage ... Weiterlesen ...
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem BetriebsklimaZusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Allergologie und Berufsdermatologie (u. a. Therapie der Urtikaria, Therapie des Handekzems) Hierzu gehören insbesondere: Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise
Medizinische Fachangestellte/MFA/Arzthelferin/Krankenschwester (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem BetriebsklimaZusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Allergologie und Berufsdermatologie (u. a. Therapie der Urtikaria, Therapie des Handekzems) Hierzu gehören insbesondere: Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise
Medizinische Fachangestellte oder Praxis Assistenz (m/w/d) in Teilzeit
Teilzeitstelle mit 20 Stunden/WocheKollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes BetriebsklimaStrukturierte Einarbeitung durch unser AmbulanzteamAktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldÜberwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen ... Weiterlesen ...
Teilzeitstelle mit 20 Stunden/WocheKollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam Aktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha Assistenz in der Endoskopie/Patientenbetreuung sowie Aufbereitung Laborarbeiten (Blutentnahme, Impfungen, Infusionen) Quartalsabrechnung (KV und privat) Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in der Endoskopie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung! Vorausgesetzt wird, dass du dich in den Bereich der Endoskopie-Assistenz sowie der Aufbereitung von Endoskopen einarbeiten möchtest
Medizinische Fachangestellte oder Praxis Assistenz (m/w/d) in Teilzeit
Teilzeitstelle mit 20 Stunden/WocheKollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam Aktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha Assistenz in der Endoskopie/Patientenbetreuung sowie Aufbereitung Laborarbeiten (Blutentnahme, Impfungen, Infusionen) Quartalsabrechnung (KV und privat) Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in der Endoskopie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung! Vorausgesetzt wird, dass du dich in den Bereich der Endoskopie-Assistenz sowie der Aufbereitung von Endoskopen einarbeiten möchtest
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem BetriebsklimaZusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine JahressonderzahlungAktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)Mindestens 30 Tage ... Weiterlesen ...
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem BetriebsklimaZusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Allergologie und Berufsdermatologie (u. a. Therapie der Urtikaria, Therapie des Handekzems) Hierzu gehören insbesondere: Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem BetriebsklimaZusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Allergologie und Berufsdermatologie (u. a. Therapie der Urtikaria, Therapie des Handekzems) Hierzu gehören insbesondere: Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise
Mitarbeiter (m/w/i) Heilerziehungspflege an der Michaelis-Schule in Gütersloh und der Wiesenschule in Rietberg in Vollzeit und/oder Teilzeit
Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Bildung suchen wir zum 01.05.2025 bzw. zum 01.06.2025 ... Weiterlesen ...
Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Für unsere Abteilung Bildung suchen wir zum 01.05.2025 bzw. zum 01.06.2025 jeweils eine/n
Mitarbeiter/-in (m/w/i) Heilerziehungspflege an der Michaelis-Schule in Gütersloh und der Wiesenschule in Rietberg in Vollzeit und/oder Teilzeit
Förderpflege, persönliche Assistenz für Schüler/innen mit komplexen Unterstützungsbedarfen
Einzelförderung/ Kleingruppenarbeit mit diesen Schüler/innen im Rahmen ganzheitlichen Ansatzes
Arbeit mit Schüler/innen aus dem Bereich „Autismusspektrum“, Begleitung in besonderen Krisensituationen
Vernetzung/Absprachen mit beteiligten Akteuren/innen mit dem Ziel der bestmöglichen Unterstützung für die Schüler/innen
Dokumentation, Vor- und Nachbereitung der Arbeit mit den Schüler/innen, Gestaltung/ Instandhaltung der Förderräume
Praxisanleitung für Praktikanten/innen und Auszubildende im Anerkennungsjahr
Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger/in
Vertrauensvoller und sicherer Umgang mit den genannten Schüler/innen – auch aus dem „Autismusspektrum“
Empathiefähigkeit und gutes Beurteilungsvermögen für Bedarfe der Schüler/innen mit komplexen Unterstützungsbedarfen
Kreativität beim Angebot unterstützender und hilfreicher Förderangebote für die genannten Schüler/innen
Sicheres, freundliches und geduldiges Auftreten, Belastbarkeit, Eigeninitiative und vorausschauendes Handeln
Bereitschaft, den Urlaub während der Schulferien NRW zu nehmen, Arbeitsbeginn um 08:00 Uhr muss gewährleistet sein
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung voranzubringen.
Mitarbeiter (m/w/i) Heilerziehungspflege an der Michaelis-Schule in Gütersloh und der Wiesenschule in Rietberg in Vollzeit und/oder Teilzeit
Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Für unsere Abteilung Bildung suchen wir zum 01.05.2025 bzw. zum 01.06.2025 jeweils eine/n
Mitarbeiter/-in (m/w/i) Heilerziehungspflege an der Michaelis-Schule in Gütersloh und der Wiesenschule in Rietberg in Vollzeit und/oder Teilzeit
Förderpflege, persönliche Assistenz für Schüler/innen mit komplexen Unterstützungsbedarfen
Einzelförderung/ Kleingruppenarbeit mit diesen Schüler/innen im Rahmen ganzheitlichen Ansatzes
Arbeit mit Schüler/innen aus dem Bereich „Autismusspektrum“, Begleitung in besonderen Krisensituationen
Vernetzung/Absprachen mit beteiligten Akteuren/innen mit dem Ziel der bestmöglichen Unterstützung für die Schüler/innen
Dokumentation, Vor- und Nachbereitung der Arbeit mit den Schüler/innen, Gestaltung/ Instandhaltung der Förderräume
Praxisanleitung für Praktikanten/innen und Auszubildende im Anerkennungsjahr
Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger/in
Vertrauensvoller und sicherer Umgang mit den genannten Schüler/innen – auch aus dem „Autismusspektrum“
Empathiefähigkeit und gutes Beurteilungsvermögen für Bedarfe der Schüler/innen mit komplexen Unterstützungsbedarfen
Kreativität beim Angebot unterstützender und hilfreicher Förderangebote für die genannten Schüler/innen
Sicheres, freundliches und geduldiges Auftreten, Belastbarkeit, Eigeninitiative und vorausschauendes Handeln
Bereitschaft, den Urlaub während der Schulferien NRW zu nehmen, Arbeitsbeginn um 08:00 Uhr muss gewährleistet sein
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung voranzubringen.
Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR. Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken ... Weiterlesen ...
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.
Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.
Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen
Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung
Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder
absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)
praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus
sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.)
sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team
sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen
Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden
Wünschenswert
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst
gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen
ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)
eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
Cafeteria im Rathaus
32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
Mobiles Kinderzimmer
betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
Jobrad
Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)
schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.
Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.
Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen
Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung
Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder
absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)
praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus
sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.)
sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team
sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen
Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden
Wünschenswert
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst
gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen
ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)
eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
Cafeteria im Rathaus
32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
Mobiles Kinderzimmer
betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
Jobrad
Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)
schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Privatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. Sie tragen die Verantwortung für die vertriebsorientierte Beratung und Akquise der Ihnen zugeordneten Individualkunden und setzen dabei ... Weiterlesen ...
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Sie tragen die Verantwortung für die vertriebsorientierte Beratung und Akquise der Ihnen zugeordneten Individualkunden und setzen dabei den ganzheitlichen Beratungsansatz unseres Hauses mit dessen Finanzdienstleistungsprodukten konsequent um ✓ Sie sehen die digitalen Angebote der Sparkassenfinanzgruppe als zusätzliche Chance einer langfristigen Kundenbindung und beraten Ihre Kunden aktiv über die vorhandenen Kontaktkanäle, z.B. Sie können bereits Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft vorweisen und verfügen über eine hohe digitale Kompetenz ✓ Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut. ✓ Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. ✓ Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub. ✓ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Bewerbungsformular unserer Homepage mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 16.
Privatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Sie tragen die Verantwortung für die vertriebsorientierte Beratung und Akquise der Ihnen zugeordneten Individualkunden und setzen dabei den ganzheitlichen Beratungsansatz unseres Hauses mit dessen Finanzdienstleistungsprodukten konsequent um ✓ Sie sehen die digitalen Angebote der Sparkassenfinanzgruppe als zusätzliche Chance einer langfristigen Kundenbindung und beraten Ihre Kunden aktiv über die vorhandenen Kontaktkanäle, z.B. Sie können bereits Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft vorweisen und verfügen über eine hohe digitale Kompetenz ✓ Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut. ✓ Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. ✓ Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub. ✓ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
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Privatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. Sie tragen die Verantwortung für die vertriebsorientierte Beratung und Akquise der Ihnen zugeordneten Individualkunden und setzen dabei ... Weiterlesen ...
Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.
Sie tragen die Verantwortung für die vertriebsorientierte Beratung und Akquise der Ihnen zugeordneten Individualkunden und setzen dabei den ganzheitlichen Beratungsansatz unseres Hauses mit dessen Finanzdienstleistungsprodukten konsequent um ✓ Sie sehen die digitalen Angebote der Sparkassenfinanzgruppe als zusätzliche Chance einer langfristigen Kundenbindung und beraten Ihre Kunden aktiv über die vorhandenen Kontaktkanäle, z.B. Sie können bereits Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft vorweisen und verfügen über eine hohe digitale Kompetenz ✓ Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut. ✓ Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. ✓ Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub. ✓ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
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Privatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
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Sie tragen die Verantwortung für die vertriebsorientierte Beratung und Akquise der Ihnen zugeordneten Individualkunden und setzen dabei den ganzheitlichen Beratungsansatz unseres Hauses mit dessen Finanzdienstleistungsprodukten konsequent um ✓ Sie sehen die digitalen Angebote der Sparkassenfinanzgruppe als zusätzliche Chance einer langfristigen Kundenbindung und beraten Ihre Kunden aktiv über die vorhandenen Kontaktkanäle, z.B. Sie können bereits Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft vorweisen und verfügen über eine hohe digitale Kompetenz ✓ Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut. ✓ Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. ✓ Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub. ✓ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.
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Klinik für Geriatrie Gebiet: Großraum Bielefeld Arbeitgeber: Unser Kunde sucht Sie als Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie (m/w/d)! Versorgungsstufe: Grund- und Regelversorger Standort: Großraum Bielefeld Sonstiges: hohe Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Stellenbeschreibung: Die Schwerpunkte der Klinik für Geriatrie liegen in der Behandlung von Patienten mit Erkrankungen des Bewegungsapparates wie z. B. ... Weiterlesen ...
Unser Kunde sucht Sie als Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie (m/w/d)!
Versorgungsstufe: Grund- und Regelversorger
Standort: Großraum Bielefeld
Sonstiges: hohe Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten
Stellenbeschreibung:
Die Schwerpunkte der Klinik für Geriatrie liegen in der Behandlung von Patienten mit Erkrankungen des Bewegungsapparates wie z. B. operativ versorgten Knochenbrüchen, Patienten mit Schlaganfall oder mit internistischen Erkrankungen. Dabei handelt es sich häufig um Patienten im höheren und sehr hohen Lebensalter mit Mehrfacherkrankungen wie Bluthochdruck, Diabetes mellitus, Herzinsuffizienz, Infektions- und Gelenkerkrankungen.
Das erwartet Sie als Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie (m/w/d)!
Abteilung/Klinik: Klinik für Geriatrie
Bettenzahl: 120
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Das sollten Sie als **** Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie (m/w/d) mitbringen:
Interesse in der Inneren Medizin, insbesondere Geriatrie
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
die Stelle eignet sich gut für einen Wiedereinstieg, z. B. nach Elternzeit
deutsche Approbation
sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
Als Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie **** (m/w/d) erhalten Sie:
ein gutes, kollegiales Betriebsklima im interdisziplinären Ärzte- und Pflegeteam
interdisziplinäre und teamorientierte Zusammenarbeit
Weiterbildungsermächtigung für Geriatrie, Allgemeinmedizin und Innere Medizin
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 16235 .
Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Unser Kunde sucht Sie als Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie (m/w/d)!
Versorgungsstufe: Grund- und Regelversorger
Standort: Großraum Bielefeld
Sonstiges: hohe Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten
Stellenbeschreibung:
Die Schwerpunkte der Klinik für Geriatrie liegen in der Behandlung von Patienten mit Erkrankungen des Bewegungsapparates wie z. B. operativ versorgten Knochenbrüchen, Patienten mit Schlaganfall oder mit internistischen Erkrankungen. Dabei handelt es sich häufig um Patienten im höheren und sehr hohen Lebensalter mit Mehrfacherkrankungen wie Bluthochdruck, Diabetes mellitus, Herzinsuffizienz, Infektions- und Gelenkerkrankungen.
Das erwartet Sie als Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie (m/w/d)!
Abteilung/Klinik: Klinik für Geriatrie
Bettenzahl: 120
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Das sollten Sie als **** Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie (m/w/d) mitbringen:
Interesse in der Inneren Medizin, insbesondere Geriatrie
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
die Stelle eignet sich gut für einen Wiedereinstieg, z. B. nach Elternzeit
deutsche Approbation
sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
Als Assistenzarzt-/Facharzt für Innere Medizin für eine Klinik der Geriatrie **** (m/w/d) erhalten Sie:
ein gutes, kollegiales Betriebsklima im interdisziplinären Ärzte- und Pflegeteam
interdisziplinäre und teamorientierte Zusammenarbeit
Weiterbildungsermächtigung für Geriatrie, Allgemeinmedizin und Innere Medizin
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .
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Medizinische Fachangestellte / MFA in Klinik Teilzeit
Teilzeitstelle mit 20 Stunden/WocheKollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes BetriebsklimaStrukturierte Einarbeitung durch unser AmbulanzteamAktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldÜberwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen ... Weiterlesen ...
Teilzeitstelle mit 20 Stunden/WocheKollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam Aktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha
Assistenz in der Endoskopie/Patientenbetreuung sowie Aufbereitung Laborarbeiten (Blutentnahme, Impfungen, Infusionen) Quartalsabrechnung (KV und privat)
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in der Endoskopie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung! Vorausgesetzt wird, dass du dich in den Bereich der Endoskopie-Assistenz sowie der Aufbereitung von Endoskopen einarbeiten möchtest
Medizinische Fachangestellte / MFA in Klinik Teilzeit
Teilzeitstelle mit 20 Stunden/WocheKollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam Aktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha
Assistenz in der Endoskopie/Patientenbetreuung sowie Aufbereitung Laborarbeiten (Blutentnahme, Impfungen, Infusionen) Quartalsabrechnung (KV und privat)
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in der Endoskopie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung! Vorausgesetzt wird, dass du dich in den Bereich der Endoskopie-Assistenz sowie der Aufbereitung von Endoskopen einarbeiten möchtest
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit vormittags
Teilzeitstelle mit 20 Stunden/WocheKollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes BetriebsklimaStrukturierte Einarbeitung durch unser AmbulanzteamAktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldÜberwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen ... Weiterlesen ...
Teilzeitstelle mit 20 Stunden/WocheKollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam Aktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha
Assistenz in der Endoskopie/Patientenbetreuung sowie Aufbereitung Laborarbeiten (Blutentnahme, Impfungen, Infusionen) Quartalsabrechnung (KV und privat)
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in der Endoskopie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung! Vorausgesetzt wird, dass du dich in den Bereich der Endoskopie-Assistenz sowie der Aufbereitung von Endoskopen einarbeiten möchtest
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit vormittags
Teilzeitstelle mit 20 Stunden/WocheKollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam Aktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha
Assistenz in der Endoskopie/Patientenbetreuung sowie Aufbereitung Laborarbeiten (Blutentnahme, Impfungen, Infusionen) Quartalsabrechnung (KV und privat)
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in der Endoskopie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung! Vorausgesetzt wird, dass du dich in den Bereich der Endoskopie-Assistenz sowie der Aufbereitung von Endoskopen einarbeiten möchtest
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Lehr- und Forschungsgebiet Digitales Planen, Bauen und BetreibenDie Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.In der Fakultät für Architektur ... Weiterlesen ...
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Lehr- und Forschungsgebiet Digitales Planen, Bauen und BetreibenDie Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen, am Lehr- und Forschungsgebiet Digitales Planen, Bauen und Betreiben (DPBB),sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 36 Monate,zwei Stellen alsWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in das Lehr- und Forschungsgebiet Digitales Planen, Bauen und Betreibenmit jeweils 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)zu besetzen.Stellenwert: E 13 TV-LAufgaben und Anforderungen in Bezug auf die Bearbeitung von Forschungsthemen: Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten in den Themenfeldern der Wertschöpfungskette des Planen, Bauen und Betreibens sowie des Stoffkreislaufs von Bauprodukten sowie Nachhaltigkeit Mitarbeit bei der Vorbereitung von Workshops und Konferenzen eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams Mitwirkung bei der Antragstellung zu neuen Forschungsprojekten Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.Hinweise zu unseren Forschungstätigkeiten finden Sie auf unserer Internetseite 1Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Fächern Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsinformatik mit mindestens guter Note ein hohes Interesse an Forschungsfeldern der digitalen Transformation, des Building Information Modelings und dem Bauprozessmanagement eine gewisse IT-Affinität bei gleichzeitigem Interesse an Managementprozessen eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten fließende Deutschkenntnisse Das bieten wirEs handelt sich um zwei Qualifizierungsstellen im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der folgenden wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden können: Erwerb von Berufserfahrungen bei der Durchführung eines Forschungsprojektes.Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau habil. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: . Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau habil. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Lehr- und Forschungsgebiet Digitales Planen, Bauen und BetreibenDie Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen, am Lehr- und Forschungsgebiet Digitales Planen, Bauen und Betreiben (DPBB),sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 36 Monate,zwei Stellen alsWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in das Lehr- und Forschungsgebiet Digitales Planen, Bauen und Betreibenmit jeweils 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)zu besetzen.Stellenwert: E 13 TV-LAufgaben und Anforderungen in Bezug auf die Bearbeitung von Forschungsthemen: Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten in den Themenfeldern der Wertschöpfungskette des Planen, Bauen und Betreibens sowie des Stoffkreislaufs von Bauprodukten sowie Nachhaltigkeit Mitarbeit bei der Vorbereitung von Workshops und Konferenzen eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams Mitwirkung bei der Antragstellung zu neuen Forschungsprojekten Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.Hinweise zu unseren Forschungstätigkeiten finden Sie auf unserer Internetseite 1Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Fächern Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsinformatik mit mindestens guter Note ein hohes Interesse an Forschungsfeldern der digitalen Transformation, des Building Information Modelings und dem Bauprozessmanagement eine gewisse IT-Affinität bei gleichzeitigem Interesse an Managementprozessen eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten fließende Deutschkenntnisse Das bieten wirEs handelt sich um zwei Qualifizierungsstellen im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der folgenden wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden können: Erwerb von Berufserfahrungen bei der Durchführung eines Forschungsprojektes.Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau habil. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: . Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau habil. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Wir suchen Verstärkung für die Interdisziplinäre Frühförderung in Freckenhorst und Oelde – zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Heilpädagoge, Sozialpädagoge, staatl. anerk. Heilpädagoge oder Motopäde (m/w/d)-in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Ambulante und mobile heilpädagogische Entwicklungsbegleitung von Kindern mit Beeinträchtigungen fundierte Kenntnisse und Qualifikation zur frühkindlichen Entwicklung Elternberatung und -begleitung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Erfahrungen in der Arbeit ... Weiterlesen ...
Wenn Sie mit Engagement und zugleich mit Besonnenheit Ihrer Arbeit nachgehen wollen und wir Ihr Interesse geweckt haben, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Sie finden mit uns einen aufgeschlossenen und qualitätsorientierten Träger mit einem differenzierten Angebotsspektrum.
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung. Bewerbung bitte an: bewerbung[AT]kcv-waf.de.
Rückfragen zur Stelle: Herr Stefan Hunfeld, T. 02581 78968 – 11
Wenn Sie mit Engagement und zugleich mit Besonnenheit Ihrer Arbeit nachgehen wollen und wir Ihr Interesse geweckt haben, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Sie finden mit uns einen aufgeschlossenen und qualitätsorientierten Träger mit einem differenzierten Angebotsspektrum.
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung. Bewerbung bitte an: bewerbung[AT]kcv-waf.de.
Rückfragen zur Stelle: Herr Stefan Hunfeld, T. 02581 78968 – 11
Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR. Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken ... Weiterlesen ...
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.
Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.
Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen
Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung
Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder
absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)
praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus
sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.)
sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team
sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen
Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden
Wünschenswert
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst
gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen
ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)
eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
Cafeteria im Rathaus
32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
Mobiles Kinderzimmer
betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
Jobrad
Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)
schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.
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Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen
Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung
Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder
absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)
praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus
sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.)
sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team
sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen
Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden
Wünschenswert
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst
gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen
ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)
eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
Cafeteria im Rathaus
32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
Mobiles Kinderzimmer
betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
Jobrad
Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)
schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Organisationsentwickler/in (m/w/d) in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Stabsstelle LWK-digital in Münster baldmöglichst eine/n Organisationsentwickler/in (m/w/d) in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden Die Stabsstelle LWK-digital ist eine zentrale Einheit, die sich mit der digitalen Transformation und der Implementierung von digitalen Strategien innerhalb der ... Weiterlesen ...
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Stabsstelle LWK-digital in Münster baldmöglichst eine/n
Organisationsentwickler/in (m/w/d) in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden
Die Stabsstelle LWK-digital ist eine zentrale Einheit, die sich mit der digitalen Transformation und der Implementierung von digitalen Strategien innerhalb der Landwirtschaftskammer NRW befasst. Unter dem Geschäftsbereich “Zentrale Dienste” agiert die Stabsstelle LWK-digital als Schnittstelle zwischen der technologischen Entwicklung und den verschiedenen Fachbereichen der Organisation. Sie ist verantwortlich für die Förderung der Digitalisierung, die Optimierung von Prozessen durch digitale Lösungen und der Sicherstellung, dass die Organisation in der Lage ist, auf Veränderungen im digitalen Umfeld effektiv zu reagieren.
Sie arbeiten jeden Tag mit vielen verschiedenen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern zusammen und verbessern das Arbeitsumfeld der Organisation nachhaltig
Sie haben die Möglichkeit, positive Veränderungen in der Organisation zu bewirken. Sie können Prozesse, Strukturen und Kulturen verbessern, um die Effizienz und das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen zu steigern
Sie planen und führen organisationsweite und vielseitige Digitalisierungsprojekte durch. Jeder Tag kann anders sein, was die Arbeit spannend macht
Sie führen Organisations- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durch. Sie analysieren die Verwaltung, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln
Sie konzipieren und führen hausinterne Schulungen zur Förderung der digitalen Kompetenz durch
Sie präsentieren Ihre Ergebnisse dem Management und weiteren Gremien der Organisation
Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor/Diplom) mit IT- oder wirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer den Aufgaben entsprechenden Ausbildung mit einer Spezialisierung im Bereich Verwaltungs- und Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und/oder Veränderungsmanagement zum Zeitpunkt der Einstellung
Mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement (z.B. Prince2/Scrum) oder in der Organisationsentwicklung sind wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaftlichkeitsberechnung oder Prozessanalysen sind wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
flexible Arbeitszeiten
umfassende Fort- und regelmäßige Weiterbildungen
30 Tage Urlaub
Homeoffice
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Sozialraum
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gute ÖPNV-Anbindung
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 31,5 Wochenstunden, die bis zum 31.08.2026 befristet ist
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
Organisationsentwickler/in (m/w/d) in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Stabsstelle LWK-digital in Münster baldmöglichst eine/n
Organisationsentwickler/in (m/w/d) in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden
Die Stabsstelle LWK-digital ist eine zentrale Einheit, die sich mit der digitalen Transformation und der Implementierung von digitalen Strategien innerhalb der Landwirtschaftskammer NRW befasst. Unter dem Geschäftsbereich “Zentrale Dienste” agiert die Stabsstelle LWK-digital als Schnittstelle zwischen der technologischen Entwicklung und den verschiedenen Fachbereichen der Organisation. Sie ist verantwortlich für die Förderung der Digitalisierung, die Optimierung von Prozessen durch digitale Lösungen und der Sicherstellung, dass die Organisation in der Lage ist, auf Veränderungen im digitalen Umfeld effektiv zu reagieren.
Sie arbeiten jeden Tag mit vielen verschiedenen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern zusammen und verbessern das Arbeitsumfeld der Organisation nachhaltig
Sie haben die Möglichkeit, positive Veränderungen in der Organisation zu bewirken. Sie können Prozesse, Strukturen und Kulturen verbessern, um die Effizienz und das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen zu steigern
Sie planen und führen organisationsweite und vielseitige Digitalisierungsprojekte durch. Jeder Tag kann anders sein, was die Arbeit spannend macht
Sie führen Organisations- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durch. Sie analysieren die Verwaltung, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln
Sie konzipieren und führen hausinterne Schulungen zur Förderung der digitalen Kompetenz durch
Sie präsentieren Ihre Ergebnisse dem Management und weiteren Gremien der Organisation
Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor/Diplom) mit IT- oder wirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer den Aufgaben entsprechenden Ausbildung mit einer Spezialisierung im Bereich Verwaltungs- und Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und/oder Veränderungsmanagement zum Zeitpunkt der Einstellung
Mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement (z.B. Prince2/Scrum) oder in der Organisationsentwicklung sind wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaftlichkeitsberechnung oder Prozessanalysen sind wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
flexible Arbeitszeiten
umfassende Fort- und regelmäßige Weiterbildungen
30 Tage Urlaub
Homeoffice
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Sozialraum
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gute ÖPNV-Anbindung
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 31,5 Wochenstunden, die bis zum 31.08.2026 befristet ist
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
Sozialpädagogin*en in Vollzeit und Teilzeit, mind. jedoch 30 Std, (m/w/d)
Die Alida Schmidt-Stiftung ist seit über 150 Jahren für Menschen in besonderen, oft schwierigen Lebenslagen aktiv. Gemeinsam mit den vier kooperierenden Stiftungen beschäftigen wir zurzeit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zwölf Einrichtungen und Diensten der Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe. Damit gehören wir zu den 200 größten Arbeitgebern in Hamburg. In der ... Weiterlesen ...
Die Alida Schmidt-Stiftung ist seit über 150 Jahren für Menschen in besonderen, oft schwierigen Lebenslagen aktiv. Gemeinsam mit den vier kooperierenden Stiftungen beschäftigen wir zurzeit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zwölf Einrichtungen und Diensten der Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe. Damit gehören wir zu den 200 größten Arbeitgebern in Hamburg.
In der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe erbringen wir Leistungen gemäß SGB VIII sowie SGB IX mit den Schwerpunkten gemeinsame Wohnformen für Mütter/ Väter und deren Kinder, psychiatrische Nachsorge für Frauen stationär sowie ambulant im trägereigenen Wohnraum und ambulante Hilfen zur Erziehung. Zuwendungsfinanzierte Projekte wie ein Familiennetzwerk ergänzen diese Schwerpunkte. Wir sind in vier Teams tätig in den Bezirken Hamburg-Mitte und Hamburg-Nord, insbesondere in den Stadtteilen Hamm, Borgfelde, Rothenburgsort, Winterhude und Dulsberg.
Unsere sozialpädagogischen Fachkräfte bilden sich stetig in den Methoden und Fachthemen sozialpädagogischer Arbeit fort und erhalten spezifische Qualifizierungen zu den Schwerpunkten unserer Arbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialpädagogin*en in Vollzeit und Teilzeit, mind. jedoch 30 Std, (m/w/d)
Unterstützung benötigen wir aktuell im stationären Bereich im Eltern-Kind-Haus in Hamm-Süd
Beratung, Betreuung und alltagsnahe Begleitung von Schwangeren sowie Müttern, Vätern und deren Kindern nach §19 SGB VIII im Bezugsbetreutensystem
Sozialräumliche Vernetzung und Unterstützung beim Aufbau unterstützender Netzwerke
Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, wie Baby-Sprechstunde, Eltern-Kind Gruppen, Gruppen zu sozialen Kompetenzen, Hausversammlungen o.ä.
Beratung und Betreuung im Einzelkontakt zu individuell verschiedenen Themen
Sie arbeiten in einer 5-Tage Woche in Teilen in wechselnden Schichten von Montag bis Sonntag (Frühdienst von 7:30 – 14:00 Uhr/ Spätdienst von 13:30 – 20:30 Uhr), den Rest Ihrer anteiligen Arbeitszeit nutzen Sie zur freien Zeiteinteilung mit Ihren Bezugsbetreuten – es ist weniger kompliziert, als es sich hier niederschreiben lässt
ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
einschlägige Berufserfahrung im Bereich erzieherischer Hilfen
fundierte Kenntnisse sozialpädagogischer und/ oder sozialpsychiatrischer Methoden
Kenntnisse im Bereich der Kindeswohlgefährdung
Flexibilität und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
Belastbarkeit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und die professionelle Nähe zu wahren
eine gute Portion Humor und die Fähigkeit zur Eigenreflektion
EDV-Kenntnisse: Word, Excel, Outlook
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungspielraum
regelmäßige Supervision
erfahrene Teams und regelmäßige Dienst- und Mitarbeiter*innenbesprechungen
interne und externe Fortbildungen
ein dynamisches und freundliches Arbeitsklima
flexible Arbeitszeit, die Sie in Teilen selbstständig mit Ihren Klient*innen organisieren
keine Nachtbereitschaften
neben der regulären Arbeit spannende teamübergreifende Projekte und die Möglichkeit intern eine Expert*innenlaufbahn einzuschlagen z.B. in Entwicklungspsychologischer Beratung, Kindeswohl
eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-AVH (vergl. TVöD) S 12
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
eine betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
Teilnahme am JobRad
Es steht Ihnen jederzeit eine telefonische Rufbereitschaft für den Notfall zur Verfügung.
Sozialpädagogin*en in Vollzeit und Teilzeit, mind. jedoch 30 Std, (m/w/d)
Die Alida Schmidt-Stiftung ist seit über 150 Jahren für Menschen in besonderen, oft schwierigen Lebenslagen aktiv. Gemeinsam mit den vier kooperierenden Stiftungen beschäftigen wir zurzeit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zwölf Einrichtungen und Diensten der Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe. Damit gehören wir zu den 200 größten Arbeitgebern in Hamburg.
In der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe erbringen wir Leistungen gemäß SGB VIII sowie SGB IX mit den Schwerpunkten gemeinsame Wohnformen für Mütter/ Väter und deren Kinder, psychiatrische Nachsorge für Frauen stationär sowie ambulant im trägereigenen Wohnraum und ambulante Hilfen zur Erziehung. Zuwendungsfinanzierte Projekte wie ein Familiennetzwerk ergänzen diese Schwerpunkte. Wir sind in vier Teams tätig in den Bezirken Hamburg-Mitte und Hamburg-Nord, insbesondere in den Stadtteilen Hamm, Borgfelde, Rothenburgsort, Winterhude und Dulsberg.
Unsere sozialpädagogischen Fachkräfte bilden sich stetig in den Methoden und Fachthemen sozialpädagogischer Arbeit fort und erhalten spezifische Qualifizierungen zu den Schwerpunkten unserer Arbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialpädagogin*en in Vollzeit und Teilzeit, mind. jedoch 30 Std, (m/w/d)
Unterstützung benötigen wir aktuell im stationären Bereich im Eltern-Kind-Haus in Hamm-Süd
Beratung, Betreuung und alltagsnahe Begleitung von Schwangeren sowie Müttern, Vätern und deren Kindern nach §19 SGB VIII im Bezugsbetreutensystem
Sozialräumliche Vernetzung und Unterstützung beim Aufbau unterstützender Netzwerke
Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, wie Baby-Sprechstunde, Eltern-Kind Gruppen, Gruppen zu sozialen Kompetenzen, Hausversammlungen o.ä.
Beratung und Betreuung im Einzelkontakt zu individuell verschiedenen Themen
Sie arbeiten in einer 5-Tage Woche in Teilen in wechselnden Schichten von Montag bis Sonntag (Frühdienst von 7:30 – 14:00 Uhr/ Spätdienst von 13:30 – 20:30 Uhr), den Rest Ihrer anteiligen Arbeitszeit nutzen Sie zur freien Zeiteinteilung mit Ihren Bezugsbetreuten – es ist weniger kompliziert, als es sich hier niederschreiben lässt
ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
einschlägige Berufserfahrung im Bereich erzieherischer Hilfen
fundierte Kenntnisse sozialpädagogischer und/ oder sozialpsychiatrischer Methoden
Kenntnisse im Bereich der Kindeswohlgefährdung
Flexibilität und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
Belastbarkeit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und die professionelle Nähe zu wahren
eine gute Portion Humor und die Fähigkeit zur Eigenreflektion
EDV-Kenntnisse: Word, Excel, Outlook
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungspielraum
regelmäßige Supervision
erfahrene Teams und regelmäßige Dienst- und Mitarbeiter*innenbesprechungen
interne und externe Fortbildungen
ein dynamisches und freundliches Arbeitsklima
flexible Arbeitszeit, die Sie in Teilen selbstständig mit Ihren Klient*innen organisieren
keine Nachtbereitschaften
neben der regulären Arbeit spannende teamübergreifende Projekte und die Möglichkeit intern eine Expert*innenlaufbahn einzuschlagen z.B. in Entwicklungspsychologischer Beratung, Kindeswohl
eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-AVH (vergl. TVöD) S 12
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
eine betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
Teilnahme am JobRad
Es steht Ihnen jederzeit eine telefonische Rufbereitschaft für den Notfall zur Verfügung.
Projektmanager*in Wirtschaftsförderung im Bereich Start- und Scale-ups (m/w/d) Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet
Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist eine 100%ige Tochter der Stadt und versteht sich als Dienstleisterin für Unternehmen, um gemeinsam den Wirtschaftsstandort Wuppertal zu stärken. Mit rund 20 Mitarbeitenden bearbeitet die Wirtschaftsförderung Themenfelder wie Immobilien- und Flächenmanagement, Fördermittel-, Innovations-, und Nachhaltigkeits-beratung, Standortmarketing sowie Fachkräftegewinnung und -sicherung. Das innovative und dynamische Start-up-Ökosystem ist ein wesentlicher Motor für ... Weiterlesen ...
Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist eine 100%ige Tochter der Stadt und versteht sich als Dienstleisterin für Unternehmen, um gemeinsam den Wirtschaftsstandort Wuppertal zu stärken. Mit rund 20 Mitarbeitenden bearbeitet die Wirtschaftsförderung Themenfelder wie Immobilien- und Flächenmanagement, Fördermittel-, Innovations-, und Nachhaltigkeits-beratung, Standortmarketing sowie Fachkräftegewinnung und -sicherung.
Das innovative und dynamische Start-up-Ökosystem ist ein wesentlicher Motor für den Wirtschaftsstandort Wuppertal. Als zentrale und verantwort-liche Ansprechperson kannst du maßgeblich dazu beitragen, die Start- und Scale-ups dieses Ökosystems in ihren Entwicklungsphasen zu unterstützen.
• Du identifizierst kontinuierlich die relevanten Start- und Scale-ups des Wuppertaler Ökosystems und entwickelst die Angebote des Unternehmens-service in diesem Bereich konzeptionell weiter.
• Du initiierst und moderierst Partnerschaften von Start- und Scale-ups mit etablierten Unternehmen, Investor*innen und Förderinstitutionen am Wirt-schaftsstandort Wuppertal und darüber hinaus.
• Du förderst die Zusammenarbeit im Wuppertaler Gründungsnetzwerk und bindest relevante Akteure (z.B. W-tec, IHK, Bergische Universität Wupper-tal, Circular Valley) mit ein.
• Du entwickelst, planst und führst regelmäßige Austausch- und Wissenstransferformate auf Basis der Bedarfe von Start- und Scale-ups durch.
• Du präsentierst das Wuppertaler Start-up-Ökosystem auf überregionalen Bühnen und stellst dessen Kompetenzschwerpunkte heraus.
• Du bereitest Informationen über die Entwicklungen des Wuppertaler Start-up-Ökosystems für das Standortmarketing auf.
• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Entre-preneurship oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Startup-Umfeld oder im Management von Innovations- und Transformationsprojekten mit Unternehmen
• Idealerweise Kenntnisse des Wirtschaftsstandortes Wuppertal
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Innovations- und Netzwerkkompetenz
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten im Team
• Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommunika-tionsstärke
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit
• Moderner Arbeitsplatz im Technologiezentrum Wuppertal
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Attraktive Vergütung nach TVöD-V VKA je nach Berufserfahrung sowie betriebliche Altersvorsorgemodelle
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von sechs Monaten
• 30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als zusätzliche freie Tage
• Elektroauto (Poolfahrzeug) für berufliche Termine
Projektmanager*in Wirtschaftsförderung im Bereich Start- und Scale-ups (m/w/d) Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet
Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist eine 100%ige Tochter der Stadt und versteht sich als Dienstleisterin für Unternehmen, um gemeinsam den Wirtschaftsstandort Wuppertal zu stärken. Mit rund 20 Mitarbeitenden bearbeitet die Wirtschaftsförderung Themenfelder wie Immobilien- und Flächenmanagement, Fördermittel-, Innovations-, und Nachhaltigkeits-beratung, Standortmarketing sowie Fachkräftegewinnung und -sicherung.
Das innovative und dynamische Start-up-Ökosystem ist ein wesentlicher Motor für den Wirtschaftsstandort Wuppertal. Als zentrale und verantwort-liche Ansprechperson kannst du maßgeblich dazu beitragen, die Start- und Scale-ups dieses Ökosystems in ihren Entwicklungsphasen zu unterstützen.
• Du identifizierst kontinuierlich die relevanten Start- und Scale-ups des Wuppertaler Ökosystems und entwickelst die Angebote des Unternehmens-service in diesem Bereich konzeptionell weiter.
• Du initiierst und moderierst Partnerschaften von Start- und Scale-ups mit etablierten Unternehmen, Investor*innen und Förderinstitutionen am Wirt-schaftsstandort Wuppertal und darüber hinaus.
• Du förderst die Zusammenarbeit im Wuppertaler Gründungsnetzwerk und bindest relevante Akteure (z.B. W-tec, IHK, Bergische Universität Wupper-tal, Circular Valley) mit ein.
• Du entwickelst, planst und führst regelmäßige Austausch- und Wissenstransferformate auf Basis der Bedarfe von Start- und Scale-ups durch.
• Du präsentierst das Wuppertaler Start-up-Ökosystem auf überregionalen Bühnen und stellst dessen Kompetenzschwerpunkte heraus.
• Du bereitest Informationen über die Entwicklungen des Wuppertaler Start-up-Ökosystems für das Standortmarketing auf.
• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Entre-preneurship oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Startup-Umfeld oder im Management von Innovations- und Transformationsprojekten mit Unternehmen
• Idealerweise Kenntnisse des Wirtschaftsstandortes Wuppertal
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Innovations- und Netzwerkkompetenz
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten im Team
• Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommunika-tionsstärke
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit
• Moderner Arbeitsplatz im Technologiezentrum Wuppertal
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Attraktive Vergütung nach TVöD-V VKA je nach Berufserfahrung sowie betriebliche Altersvorsorgemodelle
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von sechs Monaten
• 30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als zusätzliche freie Tage
• Elektroauto (Poolfahrzeug) für berufliche Termine
Projektmanager Unternehmensservice und Innovationsnetzwerke (m/w/d) Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet
Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist ein führender Dienstleister für Unternehmensentwicklung und Standortmarketing. Als öffentliches Unternehmen unterstützen wir aktiv die Ansiedlung und Entwicklung von Unternehmen in Wuppertal und der Region. Wir arbeiten eng mit der Stadtverwaltung, der Wissenschaft und Wirtschaft zusammen, um attraktive Rahmenbedingungen für Unternehmen zu schaffen und den Standort Wuppertal nachhaltig zu stärken. Unsere ... Weiterlesen ...
Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist ein führender Dienstleister für Unternehmensentwicklung und Standortmarketing. Als öffentliches Unternehmen unterstützen wir aktiv die Ansiedlung und Entwicklung von Unternehmen in Wuppertal und der Region. Wir arbeiten eng mit der Stadtverwaltung, der Wissenschaft und Wirtschaft zusammen, um attraktive Rahmenbedingungen für Unternehmen zu schaffen und den Standort Wuppertal nachhaltig zu stärken. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich durch hohe Kompetenz und Engagement aus und stehen unseren Kunden als verlässliche Partner zur Seite.
Werden Sie Teil unseres Teams! Als Projektmanager Unternehmensservice und Innovationsnetzwerke (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungs-volle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unter-nehmenskultur. Mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt und tragen zum Erfolg unserer Kunden bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Du identifizierst kontinuierlich die relevanten Unternehmen sowie Institutionen der Wuppertaler Kompetenzfelder und entwickelst die Angebote des Unternehmensservice konzeptionell weiter.
• Du förderst die wirtschaftlichen Kompetenzfelder Wuppertals im Rahmen von aktiven Unternehmensbesuchenund kümmerst dich um die Anliegen der Unternehmen.
• Du recherchierst und vermittelst Informationen zu relevanten Förder-programmen für Entwicklungs- und Investitionsthemen in den Kompetenz-feldern.
• Du entwickelst, planst und führst regelmäßige Austausch- und Wissens-transferformate auf Basis der Bedürfnisse der Unternehmen und Institu-tionen durch.
• Du präsentierst den Wirtschaftsstandort Wuppertal gegenüber ansied-lungswilligen Unternehmen aus den Wertschöpfungsketten der Kompe-tenzfelder.
• Du bereitest Informationen über die Entwicklungen der wirtschaftlichen Kompetenzfelder für das Standortmarketing auf.
Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist ein führender Dienstleister für Unternehmensentwicklung und Standortmarketing. Als öffentliches Unternehmen unterstützen wir aktiv die Ansiedlung und Entwicklung von Unternehmen in Wuppertal und der Region. Wir arbeiten eng mit der Stadtverwaltung, der Wissenschaft und Wirtschaft zusammen, um attraktive Rahmenbedingungen für Unternehmen zu schaffen und den Standort Wuppertal nachhaltig zu stärken. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich durch hohe Kompetenz und Engagement aus und stehen unseren Kunden als verlässliche Partner zur Seite.
Werden Sie Teil unseres Teams! Als Projektmanager Unternehmensservice und Innovationsnetzwerke (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungs-volle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unter-nehmenskultur. Mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt und tragen zum Erfolg unserer Kunden bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Du identifizierst kontinuierlich die relevanten Unternehmen sowie Institutionen der Wuppertaler Kompetenzfelder und entwickelst die Angebote des Unternehmensservice konzeptionell weiter.
• Du förderst die wirtschaftlichen Kompetenzfelder Wuppertals im Rahmen von aktiven Unternehmensbesuchenund kümmerst dich um die Anliegen der Unternehmen.
• Du recherchierst und vermittelst Informationen zu relevanten Förder-programmen für Entwicklungs- und Investitionsthemen in den Kompetenz-feldern.
• Du entwickelst, planst und führst regelmäßige Austausch- und Wissens-transferformate auf Basis der Bedürfnisse der Unternehmen und Institu-tionen durch.
• Du präsentierst den Wirtschaftsstandort Wuppertal gegenüber ansied-lungswilligen Unternehmen aus den Wertschöpfungsketten der Kompe-tenzfelder.
• Du bereitest Informationen über die Entwicklungen der wirtschaftlichen Kompetenzfelder für das Standortmarketing auf.