Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsSenior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Eigenmessen, Team Bau & Umwelt suchen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Eigenmessen, Team Bau & Umwelt suchen wir für die Fachmesse RecyclingAKTIV & TiefbauLIVE zum 01.01.2025 einen
Senior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet
- Verantwortung der ganzheitlichen veranstaltungsbezogenen Kommunikations-Strategie
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kommunikations-Konzepts
- Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit dem Marktteam
- Monitoring und Evaluierung der Kommunikationsmaßnahmen
- Planung, Verwaltung, Steuerung und Optimierung des Kommunikationsbudgets
- Aufbau und Pflege von Branchen-Beziehungen sowie Betreuung des Mediennetzwerks vor Ort
- Konzeption von Pressemitteilungen, Fachartikeln sowie anderen crossmedialen Texten und Briefing inkl. Steuerung von Externen, die hierfür beauftragt werden (z. B. Kommunikations-Agenturen oder Redakteure)
- Konzeption, Briefing und Steuerung jeglicher Foto- und Filmproduktionen
- Redaktion von Redebeiträgen und Moderationen, u. a. für die Geschäftsführung
- Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Qualitatives Adressmanagement
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder Vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in bspw. einer Pressestelle, PR- und/oder Marketing-Agentur oder Redaktion sind von Vorteil
- Erfahrung im strategischen Marketing – sowohl im klassischen als auch im Digitalen Bereich
- Die Bereitschaft, sich branchenspezifisches Fachwissen anzueignen zum Themenfeld Bau & Umwelt
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Networking sowie ein selbstbewusstes, souveränes Auftreten
- Aufgeschlossenheit für agile Arbeitsweisen inkl. kollaborativer Tools
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen hinsichtlich agiler Arbeitsweise und Mindset
- Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)
- Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- Mitarbeiter Bonuskarte
- Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen
- Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert
Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 10.
Jobbeschreibung
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Eigenmessen, Team Bau & Umwelt suchen wir für die Fachmesse RecyclingAKTIV & TiefbauLIVE zum 01.01.2025 einen
Senior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet
- Verantwortung der ganzheitlichen veranstaltungsbezogenen Kommunikations-Strategie
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kommunikations-Konzepts
- Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit dem Marktteam
- Monitoring und Evaluierung der Kommunikationsmaßnahmen
- Planung, Verwaltung, Steuerung und Optimierung des Kommunikationsbudgets
- Aufbau und Pflege von Branchen-Beziehungen sowie Betreuung des Mediennetzwerks vor Ort
- Konzeption von Pressemitteilungen, Fachartikeln sowie anderen crossmedialen Texten und Briefing inkl. Steuerung von Externen, die hierfür beauftragt werden (z. B. Kommunikations-Agenturen oder Redakteure)
- Konzeption, Briefing und Steuerung jeglicher Foto- und Filmproduktionen
- Redaktion von Redebeiträgen und Moderationen, u. a. für die Geschäftsführung
- Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Qualitatives Adressmanagement
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder Vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in bspw. einer Pressestelle, PR- und/oder Marketing-Agentur oder Redaktion sind von Vorteil
- Erfahrung im strategischen Marketing – sowohl im klassischen als auch im Digitalen Bereich
- Die Bereitschaft, sich branchenspezifisches Fachwissen anzueignen zum Themenfeld Bau & Umwelt
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Networking sowie ein selbstbewusstes, souveränes Auftreten
- Aufgeschlossenheit für agile Arbeitsweisen inkl. kollaborativer Tools
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen hinsichtlich agiler Arbeitsweise und Mindset
- Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)
- Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- Mitarbeiter Bonuskarte
- Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen
- Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert
Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 10.
Manager Accounting / Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 60%) im Bereich Debitorenbuchhaltung
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen – bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche!
Zur aktiven Unterstützung unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir ab 01.04.2025 eine/n
Manager Accounting / Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 60%) im Bereich Debitorenbuchhaltung
- Überwachung und Klärung offener Posten / Forderungen
- Abwicklung des Mahnwesens und Forderungsmanagement
- Verbuchung der Bankkonten / Clearingkonto
- Verbuchung der Kreditkarten- und PayPal Umsätze
- Monatliche Verbuchung von Catering- und Parkierungsumsätzen
- Verbuchung der Veranstaltungskassen
- Führen der Barkasse
- Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse Debitoren
- Umsetzung von Projekten im Rahmen der Digitalisierung für den Bereich Debitorenbuchhaltung
- Zuarbeit Team- und Abteilungsleitung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung
- Fundierte SAP-Kenntnisse (Modul FI)
- Erfahrung in der Abrechnung von Reisekosten sind von Vorteil
- Anwendung der gängigen Microsoft Programme Outlook, Excel, Word, Teams
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in digitalem Kontext
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderung und agilen Arbeitsweisen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche
- Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine fundierte Einarbeitung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning Angebot
- Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheits-Management
- Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert
Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.
Manager Accounting / Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 60%) im Bereich Debitorenbuchhaltung
Jobbeschreibung
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen – bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche!
Zur aktiven Unterstützung unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir ab 01.04.2025 eine/n
Manager Accounting / Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 60%) im Bereich Debitorenbuchhaltung
- Überwachung und Klärung offener Posten / Forderungen
- Abwicklung des Mahnwesens und Forderungsmanagement
- Verbuchung der Bankkonten / Clearingkonto
- Verbuchung der Kreditkarten- und PayPal Umsätze
- Monatliche Verbuchung von Catering- und Parkierungsumsätzen
- Verbuchung der Veranstaltungskassen
- Führen der Barkasse
- Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse Debitoren
- Umsetzung von Projekten im Rahmen der Digitalisierung für den Bereich Debitorenbuchhaltung
- Zuarbeit Team- und Abteilungsleitung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung
- Fundierte SAP-Kenntnisse (Modul FI)
- Erfahrung in der Abrechnung von Reisekosten sind von Vorteil
- Anwendung der gängigen Microsoft Programme Outlook, Excel, Word, Teams
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in digitalem Kontext
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderung und agilen Arbeitsweisen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche
- Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine fundierte Einarbeitung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning Angebot
- Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheits-Management
- Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert
Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.
Psychologische/n Psychotherapeut/in (m/w/d) in Teilzeit (20 – 30 Std./Woche)
Für unsere Beratungsstelle in der Wurmberger Straße in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Psychologische/n Psychotherapeut/in in Teilzeit (20 – 30 Std./Woche) Die Beratungsstelle der Diakonischen Suchthilfe Mittelbaden mit Schwerpunkt auf legalen Suchtmitteln ist als anerkannte Einrichtung der Suchthilfe seit über 40 Jahren für Erwachsene aus der Stadt Pforzheim und dem Enzkreis zuständig. ambulante ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Für unsere Beratungsstelle in der Wurmberger Straße in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Psychologische/n Psychotherapeut/in
in Teilzeit (20 – 30 Std./Woche)
Die Beratungsstelle der Diakonischen Suchthilfe Mittelbaden mit Schwerpunkt auf legalen Suchtmitteln ist als anerkannte Einrichtung der Suchthilfe seit über 40 Jahren für Erwachsene aus der Stadt Pforzheim und dem Enzkreis zuständig.
- ambulante Rehabilitation von Suchtkranken
- suchtbezogene Beratung und Vermittlung in Reha-Maßnahmen
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
- Netzwerkarbeit
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Psychologische/n Psychotherapeut/in oder kurz vor Abschluss stehend
- Interesse an der Suchtkrankenhilfe
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- tarifliche Vergütung nach TVöD
- betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- regelmäßige Team- und Fallkonferenzen, Supervision
- Verantwortung bei Diagnostik und Behandlungskonzepten
Es erwartet Sie eine kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, sich bei Weiterentwicklung und Struktur des Angebots einzubringen.
Jobbeschreibung
Für unsere Beratungsstelle in der Wurmberger Straße in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Psychologische/n Psychotherapeut/in
in Teilzeit (20 – 30 Std./Woche)
Die Beratungsstelle der Diakonischen Suchthilfe Mittelbaden mit Schwerpunkt auf legalen Suchtmitteln ist als anerkannte Einrichtung der Suchthilfe seit über 40 Jahren für Erwachsene aus der Stadt Pforzheim und dem Enzkreis zuständig.
- ambulante Rehabilitation von Suchtkranken
- suchtbezogene Beratung und Vermittlung in Reha-Maßnahmen
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
- Netzwerkarbeit
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Psychologische/n Psychotherapeut/in oder kurz vor Abschluss stehend
- Interesse an der Suchtkrankenhilfe
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- tarifliche Vergütung nach TVöD
- betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- regelmäßige Team- und Fallkonferenzen, Supervision
- Verantwortung bei Diagnostik und Behandlungskonzepten
Es erwartet Sie eine kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, sich bei Weiterentwicklung und Struktur des Angebots einzubringen.
HR Business Partner:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verbinden, dies hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Und genau das macht den Unterschied zu anderen Gesundheitskonzernen. Das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ist Mitinitiator dieses starken, bundesweiten Verbundes. Als Fachkrankenhaus für Altersmedizin mit Akutgeriatrie und geriatrischer Rehabilitation sind wir spezialisiert auf die Behandlung älterer Patient:innen. Unser ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verbinden, dies hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Und genau das macht den Unterschied zu anderen Gesundheitskonzernen. Das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ist Mitinitiator dieses starken, bundesweiten Verbundes. Als Fachkrankenhaus für Altersmedizin mit Akutgeriatrie und geriatrischer Rehabilitation sind wir spezialisiert auf die Behandlung älterer Patient:innen. Unser Haus umfasst 171 Betten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir aktiv in Forschung und Lehre.
Zur Verstärkung unseres Teams im AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG suchen wir zum 01.01.2025 eine:n
HR Business Partner:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenausschreibungen
- Prüfung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen, Unterstützung und Begleitung, ggf. auch Leitung, des anschliessenden Auswahlprozesses
- Mitwirkung bei der Gehaltsfindung, ggf. Verhandlung von Vertragsbedingungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalstrategien sowie der Optimierung der Personalplanung
- Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten
- Umsetzung von (zentralen) HR-Projekten
- Ansprechpartner der Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis (z.B. Vertrag, Urlaubskonto, Gehaltsabrechnung, Sonderzahlung, Sonderurlaub)
- Teilnahme an kritischen Mitarbeitergesprächen im Falle von Leistungs- und Verhaltensproblemen, ggf. Leitung derselben; Dokumentieren der Ergebnisse sowie Vorschlagen, Abstimmen und Nachhalten von Abhilfemaßnahmen
- Einleitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- (Mitwirkung bei der) Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Vertretung des Personalbereichs gegenüber der Mitarbeitervertretung, z.B. durch Begründung getroffener und geplanter Maßnahmen (in Vertretung der Personalleitung)
- (Mitwirkung bei der) Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen mit der Mitarbeitervertretung
- Vertretung des Unternehmens in aussergerichtlichen und gerichtlichen Angelegenheiten (unter Beteiligung der Geschäftsführung)
- Mediator bei Konflikten zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und arbeitsrechtlicher Vorschriften und Regelungen
- Weiterleitung planungsrelevanter Informationen
- Unterstützung von Kolleg/inn/en in ihrer Arbeit nach Notwendigkeit und Möglichkeit
- Regelmäßige Teilnahme an dienstlich veranlassten Besprechungen und aktive Umsetzung der Besprechungsergebnisse
- Beteiligung an oder Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
- Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich des HR-Wesens durch ein einschlägiges Hochschulstudium Bereich Personalwesen oder durch langjährige Erfahrung (ggf. mit einer Fachweiterbildung)
- ausgeprägtes Verständnis für Personalprozesse, verbunden mit einer hervorragenden Analyse- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Führungskompetenz
- sehr gute Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise auch des Sozialversicherungs- und Steuerrechts
- sehr gute Kenntnisse im Office-Paktet (v.a. Word, Excel, Outlook) sowie eines Personalverwaltungssystems (LOGA, SAP)
- Erfahrung in der selbständigen Festlegung von Arbeitsschritten, Terminen und eigenen Handlungsweisen im eigenen Aufgabenbereich
- Erfahrung in der eigenständigen Anpassung und Optimimierungen der Aufgaben des eigenen Aufgabenbereiches
- Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“
- Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen Sonderzahlung sowie Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Deutschlandticket
- Gesonderte Leistungen durch das Familienbudget
Jobbeschreibung
Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verbinden, dies hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Und genau das macht den Unterschied zu anderen Gesundheitskonzernen. Das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ist Mitinitiator dieses starken, bundesweiten Verbundes. Als Fachkrankenhaus für Altersmedizin mit Akutgeriatrie und geriatrischer Rehabilitation sind wir spezialisiert auf die Behandlung älterer Patient:innen. Unser Haus umfasst 171 Betten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir aktiv in Forschung und Lehre.
Zur Verstärkung unseres Teams im AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG suchen wir zum 01.01.2025 eine:n
HR Business Partner:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenausschreibungen
- Prüfung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen, Unterstützung und Begleitung, ggf. auch Leitung, des anschliessenden Auswahlprozesses
- Mitwirkung bei der Gehaltsfindung, ggf. Verhandlung von Vertragsbedingungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalstrategien sowie der Optimierung der Personalplanung
- Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten
- Umsetzung von (zentralen) HR-Projekten
- Ansprechpartner der Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis (z.B. Vertrag, Urlaubskonto, Gehaltsabrechnung, Sonderzahlung, Sonderurlaub)
- Teilnahme an kritischen Mitarbeitergesprächen im Falle von Leistungs- und Verhaltensproblemen, ggf. Leitung derselben; Dokumentieren der Ergebnisse sowie Vorschlagen, Abstimmen und Nachhalten von Abhilfemaßnahmen
- Einleitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- (Mitwirkung bei der) Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Vertretung des Personalbereichs gegenüber der Mitarbeitervertretung, z.B. durch Begründung getroffener und geplanter Maßnahmen (in Vertretung der Personalleitung)
- (Mitwirkung bei der) Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen mit der Mitarbeitervertretung
- Vertretung des Unternehmens in aussergerichtlichen und gerichtlichen Angelegenheiten (unter Beteiligung der Geschäftsführung)
- Mediator bei Konflikten zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und arbeitsrechtlicher Vorschriften und Regelungen
- Weiterleitung planungsrelevanter Informationen
- Unterstützung von Kolleg/inn/en in ihrer Arbeit nach Notwendigkeit und Möglichkeit
- Regelmäßige Teilnahme an dienstlich veranlassten Besprechungen und aktive Umsetzung der Besprechungsergebnisse
- Beteiligung an oder Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
- Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich des HR-Wesens durch ein einschlägiges Hochschulstudium Bereich Personalwesen oder durch langjährige Erfahrung (ggf. mit einer Fachweiterbildung)
- ausgeprägtes Verständnis für Personalprozesse, verbunden mit einer hervorragenden Analyse- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Führungskompetenz
- sehr gute Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise auch des Sozialversicherungs- und Steuerrechts
- sehr gute Kenntnisse im Office-Paktet (v.a. Word, Excel, Outlook) sowie eines Personalverwaltungssystems (LOGA, SAP)
- Erfahrung in der selbständigen Festlegung von Arbeitsschritten, Terminen und eigenen Handlungsweisen im eigenen Aufgabenbereich
- Erfahrung in der eigenständigen Anpassung und Optimimierungen der Aufgaben des eigenen Aufgabenbereiches
- Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“
- Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen Sonderzahlung sowie Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Deutschlandticket
- Gesonderte Leistungen durch das Familienbudget
Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50 %)
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Zur Verstärkung der Klinischen Kooperationseinheit „Angewandte Tumorimmunität“ am Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ) und Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50 %).
Kennziffer: 2024-0363
Der:die erfolgreiche Bewerber:in wird Teil des dynamischen multidisziplinären Teams – bestehend aus Laborwissenschaftler:innen, Ärzt:innen und Informatiker:innen – der Klinischen Kooperationseinheit „Angewandte Tumorimmunität“ unter der Leitung von Prof. Dr. Dirk Jäger.
- Sie wickeln selbstständig und eigenverantwortlich administrative und organisatorische Angelegenheiten ab.
- Sie verfassen sicher Korrespondenz in Deutsch und Englisch und bereiten effektiv Anfragen und Informationen auf.
- Sie unterstützen bei Personalangelegenheiten, inklusive Reisemanagement und der Anmeldung zu Kongressen und Veranstaltungen.
- Sie wirken bei den anfallenden Verwaltungsaufgaben der Abteilung mit.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Sekretariats- / Assistenzbereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Erfahrung in außeruniversitären oder universitären Forschungseinrichtungen sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung
- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-Of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Zur Verstärkung der Klinischen Kooperationseinheit „Angewandte Tumorimmunität“ am Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ) und Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50 %).
Kennziffer: 2024-0363
Der:die erfolgreiche Bewerber:in wird Teil des dynamischen multidisziplinären Teams – bestehend aus Laborwissenschaftler:innen, Ärzt:innen und Informatiker:innen – der Klinischen Kooperationseinheit „Angewandte Tumorimmunität“ unter der Leitung von Prof. Dr. Dirk Jäger.
- Sie wickeln selbstständig und eigenverantwortlich administrative und organisatorische Angelegenheiten ab.
- Sie verfassen sicher Korrespondenz in Deutsch und Englisch und bereiten effektiv Anfragen und Informationen auf.
- Sie unterstützen bei Personalangelegenheiten, inklusive Reisemanagement und der Anmeldung zu Kongressen und Veranstaltungen.
- Sie wirken bei den anfallenden Verwaltungsaufgaben der Abteilung mit.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Sekretariats- / Assistenzbereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Erfahrung in außeruniversitären oder universitären Forschungseinrichtungen sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung
- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-Of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz (in Teilzeit)
Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden.
Bewerben Sie sich als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz
beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung
unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50 %) | 19,5 Stunden / Woche
- Konzeption und Durchführung von Erhebungen
- Durchführung und Teilnahme des Landkreises an Erhebungen des KVJS
- Fortschreibung von Teilhabeplänen für Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung
- Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen, Auf‑ und Ausbau von Netzwerken
- Dokumentation und fachliche Begleitung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Konzeptionen und Projekten; Anerkennungsverfahren und Förderung von ergänzenden Hilfsangeboten nach § 45 SGB XI
- abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in einem Studiengang der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik bzw. Soziolog*in (m/w/d)
- versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und Interesse an der Arbeit in Fachprogrammen
- verantwortungsbewusstes und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- eine Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
- die Möglichkeit, durch interessante und innovative Projekte die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung nachhaltig zu gestalten und zu prägen
- interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- ein Bistro mit Frühstücks‑ und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt‑ und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden.
Bewerben Sie sich als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Sozialplanung / Altenhilfefachberatung / Kommunale Pflegekonferenz
beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung
unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50 %) | 19,5 Stunden / Woche
- Konzeption und Durchführung von Erhebungen
- Durchführung und Teilnahme des Landkreises an Erhebungen des KVJS
- Fortschreibung von Teilhabeplänen für Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung
- Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen, Auf‑ und Ausbau von Netzwerken
- Dokumentation und fachliche Begleitung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Konzeptionen und Projekten; Anerkennungsverfahren und Förderung von ergänzenden Hilfsangeboten nach § 45 SGB XI
- abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in einem Studiengang der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik bzw. Soziolog*in (m/w/d)
- versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und Interesse an der Arbeit in Fachprogrammen
- verantwortungsbewusstes und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- eine Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
- die Möglichkeit, durch interessante und innovative Projekte die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung nachhaltig zu gestalten und zu prägen
- interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- ein Bistro mit Frühstücks‑ und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt‑ und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr
Mitarbeiter (w/m/d) im Haushaltsreferat in Vollzeit / Teilzeit
Mitarbeiter (w/m/d) im Haushaltsreferat Staatliches Hochbauamt Karlsruhe | Dienstort Karlsruhe | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mitarbeiter (w/m/d) im Haushaltsreferat
Staatliches Hochbauamt Karlsruhe | Dienstort Karlsruhe | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- buchhalterische Begleitung von Baumaßnahmen mittels SAP-gestütztem Buchhaltungsprogramm
- Erfassung von Zahlungsbelegen
- Mittelbewirtschaftung, Budgetierung und Mittelbindungen
- Kreditorenverwaltung
- Überwachung von Geldeingängen im HKR-Verfahren
- Rechnungslegung
Das bringen Sie mit
- Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
- Berufserfahrung im Bereich Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sind wünschenswert
Das erwartet Sie bei uns
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Kontakt
Frau Olga Stefanescu (Personalreferat)
Tel.: 0721 8403-118
E-Mail: bewerbung.hbaka[AT]vbv.bwl.de
Staatliches Hochbauamt Karlsruhe
Personalreferat
Gartenstraße 78
76135 Karlsruhe
Bewerbungsschluss
26.01.2025
Ref.-Nr. YF-16326 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (w/m/d) im Haushaltsreferat
Staatliches Hochbauamt Karlsruhe | Dienstort Karlsruhe | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- buchhalterische Begleitung von Baumaßnahmen mittels SAP-gestütztem Buchhaltungsprogramm
- Erfassung von Zahlungsbelegen
- Mittelbewirtschaftung, Budgetierung und Mittelbindungen
- Kreditorenverwaltung
- Überwachung von Geldeingängen im HKR-Verfahren
- Rechnungslegung
Das bringen Sie mit
- Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
- Berufserfahrung im Bereich Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sind wünschenswert
Das erwartet Sie bei uns
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Kontakt
Frau Olga Stefanescu (Personalreferat)
Tel.: 0721 8403-118
E-Mail: bewerbung.hbaka[AT]vbv.bwl.de
Staatliches Hochbauamt Karlsruhe
Personalreferat
Gartenstraße 78
76135 Karlsruhe
Bewerbungsschluss
26.01.2025
Ref.-Nr. YF-16326 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Ingenieure der Fachrichtung Elektrotechnik, DO Heidelberg (m/w/d) Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Dienstort Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025 Über uns Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ingenieure der Fachrichtung Elektrotechnik, DO Heidelberg (m/w/d)
Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Dienstort Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z.B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
- fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure
- baufachliche Beratung diverser Bundesbehörden
Das bringen Sie mit
- Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
- Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
- Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Gesundheitsmanagement
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
- Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
- Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Die Vergütung erfolgt nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Elfner (Referatsleitung Personal)
Tel.: 06221 5303-111
E-Mail: bewerbung.hbahd[AT]vbv.bwl.de
Fachliche Fragen
Herr Eid (Abteilungsleitung Technische Gebäudeausrüstung)
Tel.: 06221 5303-210
Ihre Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 220 bis zum 12.01.2025 per Mail an bewerbung.hbahd[AT]vbv.bwl.de zu.
Jobbeschreibung
Ingenieure der Fachrichtung Elektrotechnik, DO Heidelberg (m/w/d)
Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Dienstort Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z.B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
- fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure
- baufachliche Beratung diverser Bundesbehörden
Das bringen Sie mit
- Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
- Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
- Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Gesundheitsmanagement
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
- Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
- Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Die Vergütung erfolgt nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Elfner (Referatsleitung Personal)
Tel.: 06221 5303-111
E-Mail: bewerbung.hbahd[AT]vbv.bwl.de
Fachliche Fragen
Herr Eid (Abteilungsleitung Technische Gebäudeausrüstung)
Tel.: 06221 5303-210
Ihre Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 220 bis zum 12.01.2025 per Mail an bewerbung.hbahd[AT]vbv.bwl.de zu.
Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch. Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir baldmöglichst Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)In Voll- und Teilzeit, unbefristet Wir wünschen uns Professionalität, positive Haltung und feinfühliger Umgang ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.
Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir baldmöglichst
Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)
In Voll- und Teilzeit, unbefristet
Wir wünschen uns
- Professionalität, positive Haltung und feinfühliger Umgang mit Kindern und Eltern
- Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Freude und Lust am Aufbau und/oder Weiterentwicklung einer Einrichtung
- Kenntnis der Portfolioarbeit und des Orientierungsplans
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Einrichtung
- bedarfsgerechte Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren
- Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
- Konzeptionsarbeit
- Mitwirkung bei der Erstellung eines Qualitätsmanagement-Verfahren
Wir bieten
- Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit
- Vergütung nach TVöD-SuE mit Aufstiegsmöglichkeiten für KinderpflegerInnen
- Arbeitszeitverkürzungstage, zusätzlich zu den tariflichen Urlaubstagen
- 25 % Verfügungszeit
- Eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten,Supervision und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
- MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD
Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?
Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit allen aussagekräftigen Unterlagen und der Referenznummer YF-15903 an die Gemeindeverwaltung Steinenbronn, Postfach 1106, 71144 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen[AT]steinenbronn.de.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Ostertag-Raith unter der Telefonnummer 0152 08579288 gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.
Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir baldmöglichst
Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)
In Voll- und Teilzeit, unbefristet
Wir wünschen uns
- Professionalität, positive Haltung und feinfühliger Umgang mit Kindern und Eltern
- Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Freude und Lust am Aufbau und/oder Weiterentwicklung einer Einrichtung
- Kenntnis der Portfolioarbeit und des Orientierungsplans
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Einrichtung
- bedarfsgerechte Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren
- Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
- Konzeptionsarbeit
- Mitwirkung bei der Erstellung eines Qualitätsmanagement-Verfahren
Wir bieten
- Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit
- Vergütung nach TVöD-SuE mit Aufstiegsmöglichkeiten für KinderpflegerInnen
- Arbeitszeitverkürzungstage, zusätzlich zu den tariflichen Urlaubstagen
- 25 % Verfügungszeit
- Eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten,Supervision und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
- MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD
Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?
Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit allen aussagekräftigen Unterlagen und der Referenznummer YF-15903 an die Gemeindeverwaltung Steinenbronn, Postfach 1106, 71144 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen[AT]steinenbronn.de.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Ostertag-Raith unter der Telefonnummer 0152 08579288 gerne zur Verfügung.
Bauingenieur im Tiefbau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Bauingenieure im Tiefbau (m/w/d) Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025 Über uns Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bauingenieure im Tiefbau (m/w/d)
Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Sie übernehmen die Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von interessanten Projekten im Ingenieurbau, der Ver- und Entsorgung, von Sport- und Freianlagen, der Umwelttechnik und von Verkehrsanlagen
- Verantwortung für Kosten, Termin- und Qualität bei der baulichen Realisierung, Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungspotential und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
- fachliche Führung und Beauftragung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros
- baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen
- Vermitteln zwischen den unterschiedlichen Projektbeteiligten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
- Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
- Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Eine moderne Verwaltung mit abwechslungsreicher Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
- Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
- Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
- Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtig werden.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Elfner (Referatsleitung Personal) | Telefon 06221 5303 – 111
Fachliche Fragen: Herr Stelter (Abteilungsleitung Bauingenieurwesen)| Telefon 06221 5303 – 310
Ihre Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 300-YF bis zum 12.01.2025 per Mail an bewerbung.hbahd[AT]vbv.bwl.de zu.
Staatliches Hochbauamt Heidelberg
Personalreferat
Europaplatz 9
69115 Heidelberg
Jobbeschreibung
Bauingenieure im Tiefbau (m/w/d)
Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Sie übernehmen die Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von interessanten Projekten im Ingenieurbau, der Ver- und Entsorgung, von Sport- und Freianlagen, der Umwelttechnik und von Verkehrsanlagen
- Verantwortung für Kosten, Termin- und Qualität bei der baulichen Realisierung, Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungspotential und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
- fachliche Führung und Beauftragung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros
- baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen
- Vermitteln zwischen den unterschiedlichen Projektbeteiligten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
- Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
- Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Eine moderne Verwaltung mit abwechslungsreicher Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
- Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
- Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
- Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtig werden.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Elfner (Referatsleitung Personal) | Telefon 06221 5303 – 111
Fachliche Fragen: Herr Stelter (Abteilungsleitung Bauingenieurwesen)| Telefon 06221 5303 – 310
Ihre Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 300-YF bis zum 12.01.2025 per Mail an bewerbung.hbahd[AT]vbv.bwl.de zu.
Staatliches Hochbauamt Heidelberg
Personalreferat
Europaplatz 9
69115 Heidelberg
Ingenieur der Fachrichtung Architektur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Ingenieure der Fachrichtung Architektur (m/w/d) Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025 Über uns Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ingenieure der Fachrichtung Architektur (m/w/d)
Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Projektentwicklung, Strategische Projektsteuerung und -controlling sowie Planung und Durchführung von interessanten Baumaßnahmen des Bundes verschiedener Typologien wie z.B. Hörsaal- und Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Wirtschaftsgebäude, Unterkunftsgebäude, Laborgebäude und Technikgebäude
- Verantwortung für Kosten, Termin- und Qualität bei der baulichen Realisierung, Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungspotential und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
- fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure
- baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen
- Vermitteln zwischen den unterschiedlichen Projektbeteiligten
- Steuern interner Projektteams
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Architektur
- mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
- Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
- Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Eine moderne Verwaltung mit abwechslungsreicher Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
- Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
- Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
- Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtig werden.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Elfner (Referatsleitung Personal) | Telefon 06221 5303 – 111
Fachliche Fragen: Frau Vogel (Abteilungsleitung Hochbau)| Telefon 06221 5303 – 510
Ihre Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 500-YF bis zum 12.01.2025 per Mail an bewerbung.hbahd[AT]vbv.bwl.de zu.
Staatliches Hochbauamt Heidelberg
Personalreferat
Europaplatz 9
69115 Heidelberg
Jobbeschreibung
Ingenieure der Fachrichtung Architektur (m/w/d)
Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Projektentwicklung, Strategische Projektsteuerung und -controlling sowie Planung und Durchführung von interessanten Baumaßnahmen des Bundes verschiedener Typologien wie z.B. Hörsaal- und Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Wirtschaftsgebäude, Unterkunftsgebäude, Laborgebäude und Technikgebäude
- Verantwortung für Kosten, Termin- und Qualität bei der baulichen Realisierung, Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungspotential und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
- fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure
- baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen
- Vermitteln zwischen den unterschiedlichen Projektbeteiligten
- Steuern interner Projektteams
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Architektur
- mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
- Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
- Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Eine moderne Verwaltung mit abwechslungsreicher Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
- Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
- Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
- Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtig werden.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Elfner (Referatsleitung Personal) | Telefon 06221 5303 – 111
Fachliche Fragen: Frau Vogel (Abteilungsleitung Hochbau)| Telefon 06221 5303 – 510
Ihre Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 500-YF bis zum 12.01.2025 per Mail an bewerbung.hbahd[AT]vbv.bwl.de zu.
Staatliches Hochbauamt Heidelberg
Personalreferat
Europaplatz 9
69115 Heidelberg
Mitarbeit für die Verwaltung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung in Vollzeit / Teilzeit
Mitarbeit für die Verwaltung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025 Über uns Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mitarbeit für die Verwaltung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung
Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Poststelle/ Zentralregistratur/ Aktenverwaltung, Bearbeitung und Betreuung des elektronischen Dokumentensystems
- Botendienste, Telefonzentrale, Empfangs-Zugangskontrolle
- Unterstützung bei Personal- und Organisationsangelegenheiten, Materialmanagement und Bestellwesen
- Abrechnungssachbearbeitung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)
- Administration von Videokonferenzen
- Der Aufgabenzuschnitt kann je nach Aus- und Vorbildung und organisatorischen Änderungen variieren
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf (z.B. Verwaltungsfachangestellte, Angestelltenlehrgang I)/ bei Beamten der Laufbahn des mittleren Verwaltungsdienstes
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel) und erste Kenntnisse in SAP und/oder einer Buchhaltungssoftware, E-Akte des Landes, bzw. die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten
- mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
- Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
- Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Individuelles Onboarding
- Gesundheitsmanagement
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
- Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
- Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
- Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des mittleren Dienstes möglich.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Elfner (Referatsleitung Personal) | Telefon 06221 5303 – 111
Fachliche Fragen: Herr Raab (Abteilungsleitung Allgemeine Verwaltung) | Telefon 06221 5303 – 110
Ihre Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 100-YF bis zum 12.01.2025 per Mail an bewerbung.hbahd[AT]vbv.bwl.de zu.
Staatliches Hochbauamt Heidelberg
Personalreferat
Europaplatz 9
69115 Heidelberg
Bewerbungsschluss
12.01.2025
Mitarbeit für die Verwaltung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeit für die Verwaltung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung
Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Poststelle/ Zentralregistratur/ Aktenverwaltung, Bearbeitung und Betreuung des elektronischen Dokumentensystems
- Botendienste, Telefonzentrale, Empfangs-Zugangskontrolle
- Unterstützung bei Personal- und Organisationsangelegenheiten, Materialmanagement und Bestellwesen
- Abrechnungssachbearbeitung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)
- Administration von Videokonferenzen
- Der Aufgabenzuschnitt kann je nach Aus- und Vorbildung und organisatorischen Änderungen variieren
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf (z.B. Verwaltungsfachangestellte, Angestelltenlehrgang I)/ bei Beamten der Laufbahn des mittleren Verwaltungsdienstes
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel) und erste Kenntnisse in SAP und/oder einer Buchhaltungssoftware, E-Akte des Landes, bzw. die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten
- mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
- Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
- Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Individuelles Onboarding
- Gesundheitsmanagement
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW
- Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof
- Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
- Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des mittleren Dienstes möglich.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Elfner (Referatsleitung Personal) | Telefon 06221 5303 – 111
Fachliche Fragen: Herr Raab (Abteilungsleitung Allgemeine Verwaltung) | Telefon 06221 5303 – 110
Ihre Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 100-YF bis zum 12.01.2025 per Mail an bewerbung.hbahd[AT]vbv.bwl.de zu.
Staatliches Hochbauamt Heidelberg
Personalreferat
Europaplatz 9
69115 Heidelberg
Bewerbungsschluss
12.01.2025
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin in Teilzeit (25 Std./Woche)
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unseren Standort Leonberg suchen wir einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin in Teilzeit (25 Std./Woche)
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin in Teilzeit (25 Std./Woche)
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unseren Standort Leonberg suchen wir einen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin in Teilzeit (25 Std./Woche)
Sie…
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
- Sicheres und positives Auftreten
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.
Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Lust auf neue Perspektiven? Wir, die Stadt Kehl mit derzeit rund 900 Beschäftigten sind Trägerin von zehn Kindertageseinrichtungen und stellen ein breites pädagogisches Angebot für Kinder bis zur Einschulung bereit. Die Offene Arbeit wird als pädagogisches Konzept in allen Kindertageseinrichtungen gelebt. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen und Natur-Kitas suchen wir mehrere Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven?
Wir, die Stadt Kehl mit derzeit rund 900 Beschäftigten sind Trägerin von zehn Kindertageseinrichtungen und stellen ein breites pädagogisches Angebot für Kinder bis zur Einschulung bereit. Die Offene Arbeit wird als pädagogisches Konzept in allen Kindertageseinrichtungen gelebt.
Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen und Natur-Kitas suchen wir mehrere
Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Voll- und Teilzeit
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S 8a
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage sowie Jahressonderzahlung
- Arbeitszeitkonto und Arbeitszeitausgleich
- Raum für eigene Ideen und gute Vereinbarung von Familie und Beruf
- Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest, After-Work-Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder zur pädagogischen Fachkraft
- Hohe pädagogische Handlungs- und Fachkompetenz basierend auf dem Konzept der Offenen Arbeit
- Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse und eine auf die Stärken der Kinder konzentrierten Haltung
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, die sich im respektvollen Umgang mit Kindern, Erziehungsberechtigten und Teamkolleginnen und -kollegen zeigt
INTERESSIERT?
Bei Fragen melde Sie sich gerne bei Ihren Ansprechpartnerinnen
Michaela Könner und Susanne Camara
Bildung und Betreuung von Kindern
Tel. 07851 88-2203/2
Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro Tel. 07851 88-1116.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Stadtverwaltung Kehl
Rathausplatz 1
77694 Kehl
www.kehl.de
Referenz-Nr.: YF-14232 (in der Bewerbung bitte angeben)
Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven?
Wir, die Stadt Kehl mit derzeit rund 900 Beschäftigten sind Trägerin von zehn Kindertageseinrichtungen und stellen ein breites pädagogisches Angebot für Kinder bis zur Einschulung bereit. Die Offene Arbeit wird als pädagogisches Konzept in allen Kindertageseinrichtungen gelebt.
Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen und Natur-Kitas suchen wir mehrere
Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Voll- und Teilzeit
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S 8a
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage sowie Jahressonderzahlung
- Arbeitszeitkonto und Arbeitszeitausgleich
- Raum für eigene Ideen und gute Vereinbarung von Familie und Beruf
- Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest, After-Work-Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder zur pädagogischen Fachkraft
- Hohe pädagogische Handlungs- und Fachkompetenz basierend auf dem Konzept der Offenen Arbeit
- Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse und eine auf die Stärken der Kinder konzentrierten Haltung
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, die sich im respektvollen Umgang mit Kindern, Erziehungsberechtigten und Teamkolleginnen und -kollegen zeigt
INTERESSIERT?
Bei Fragen melde Sie sich gerne bei Ihren Ansprechpartnerinnen
Michaela Könner und Susanne Camara
Bildung und Betreuung von Kindern
Tel. 07851 88-2203/2
Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro Tel. 07851 88-1116.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Stadtverwaltung Kehl
Rathausplatz 1
77694 Kehl
www.kehl.de
Referenz-Nr.: YF-14232 (in der Bewerbung bitte angeben)
Vertriebsassistent im Innendienst in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d).
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in der Region Achern Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams…
Jobbeschreibung
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in der Region Achern Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams…
Jobbeschreibung
Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in der Region Achern Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams…
Bauingenieur im Tiefbau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Bauingenieure im Tiefbau (m/w/d) Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025 Über uns Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bauingenieure im Tiefbau (m/w/d) Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025 Über uns Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Das sind Ihre neuen Aufgaben • Sie übernehmen die Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von interessanten Projekten im Ingenieurbau, der Ver- und Entsorgung, von Sport- und Freianlagen, der Umwelttechnik und von Verkehrsanlagen • Verantwortung für Kosten, Termin- und Qualität bei der baulichen Realisierung, Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungspotential und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben • fachliche Führung und Beauftragung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros • baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen • Vermitteln zwischen den unterschiedlichen Projektbeteiligten Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau oder vergleichbar • mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in • Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen • Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei uns • Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen • Eine moderne Verwaltung mit abwechslungsreicher Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum • Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum • Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot • Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Gesundheitsmanagement • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle • Möglichkeit zum Homeoffice • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW • Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof • Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes • Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen • Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes • Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtig werden. Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz Kontakt Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Elfner (Referatsleitung Personal) | Telefon 06221 5303 – 111 Fachliche Fragen: Herr Stelter (Abteilungsleitung Bauingenieurwesen)| Telefon 06221 5303 – 310 Ihre Bewerbung Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 300-YF bis zum 12.01.2025 per Mail an bewerbung.hbahd[AT]vbv.bwl.de zu. Staatliches Hochbauamt Heidelberg Personalreferat Europaplatz 9 69115 Heidelberg Bewerbungsschluss 12.01.2025
Jobbeschreibung
Bauingenieure im Tiefbau (m/w/d) Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025 Über uns Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Das sind Ihre neuen Aufgaben • Sie übernehmen die Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von interessanten Projekten im Ingenieurbau, der Ver- und Entsorgung, von Sport- und Freianlagen, der Umwelttechnik und von Verkehrsanlagen • Verantwortung für Kosten, Termin- und Qualität bei der baulichen Realisierung, Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungspotential und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben • fachliche Führung und Beauftragung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros • baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen • Vermitteln zwischen den unterschiedlichen Projektbeteiligten Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau oder vergleichbar • mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in • Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen • Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie bei uns • Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen • Eine moderne Verwaltung mit abwechslungsreicher Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum • Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum • Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot • Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Gesundheitsmanagement • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle • Möglichkeit zum Homeoffice • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW • Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof • Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes • Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen • Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes • Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtig werden. Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz Kontakt Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Elfner (Referatsleitung Personal) | Telefon 06221 5303 – 111 Fachliche Fragen: Herr Stelter (Abteilungsleitung Bauingenieurwesen)| Telefon 06221 5303 – 310 Ihre Bewerbung Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer pdf Datei, max. 20 MB) senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 300-YF bis zum 12.01.2025 per Mail an bewerbung.hbahd[AT]vbv.bwl.de zu. Staatliches Hochbauamt Heidelberg Personalreferat Europaplatz 9 69115 Heidelberg Bewerbungsschluss 12.01.2025
Buchhalter*in Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Buchhalter*inAm Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Buchhalter*inAm Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/n Buchhalter*in Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a vergütet. Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Durchführung der vollständigen Abwicklung von Geschäftsvorfällen, von der Vorkontierung bis zur termingerechten Durchführung der Zahlläufe. Buchung der Wareneingänge im Bereich der Materialwirtschaft. Verwaltung des Anlagevermögens: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Anlagegütern, von der Bestellung über die systematische Abschreibung bis hin zur Aussonderung von Vermögenswerten. Planung und Koordination von Inventuren: Organisation und Durchführung von Bestandsaufnahmen unter Verwendung moderner RFID-Technologie. Unterstützung bei der SAP-Integration in die Systeme der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft und HANA Migration. Ausbildung zum*r Buchhalterin, Bilanzbuchhalterin oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung nach HGB und fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, insbesondere FI-AA) oder vergleichbaren Systemen Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Initiative zur Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit im Team Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes ~30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester ( und ) ~ Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand ~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung ~ Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas ~ DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität ~ Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigten. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem bis zum 19. Max-Planck-Institut für
Jobbeschreibung
Buchhalter*inAm Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine/n Buchhalter*in Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a vergütet. Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Durchführung der vollständigen Abwicklung von Geschäftsvorfällen, von der Vorkontierung bis zur termingerechten Durchführung der Zahlläufe. Buchung der Wareneingänge im Bereich der Materialwirtschaft. Verwaltung des Anlagevermögens: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Anlagegütern, von der Bestellung über die systematische Abschreibung bis hin zur Aussonderung von Vermögenswerten. Planung und Koordination von Inventuren: Organisation und Durchführung von Bestandsaufnahmen unter Verwendung moderner RFID-Technologie. Unterstützung bei der SAP-Integration in die Systeme der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft und HANA Migration. Ausbildung zum*r Buchhalterin, Bilanzbuchhalterin oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung nach HGB und fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, insbesondere FI-AA) oder vergleichbaren Systemen Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Initiative zur Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit im Team Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes ~30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester ( und ) ~ Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand ~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung ~ Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas ~ DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität ~ Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigten. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem bis zum 19. Max-Planck-Institut für
Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Die Kinderbetreuung nimmt hierbei einen besonderen Stellenwert ein. Wir suchen im Amt für Bildung, Familie und Soziales zum ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Die Kinderbetreuung nimmt hierbei einen besonderen Stellenwert ein. Wir suchen im Amt für Bildung, Familie und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge von Nachbesetzungen mehrere Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit. Insbesondere brauchen wir Verstärkung für die Teams in den Kindergärten „Regenbogen“ in Hilsbach/Weiler, „Vogelnest“ in Hoffenheim, „Himmelszelt“ in Dühren und für die Südstadtpiraten in Sinsheim. Darüber hinaus suchen wir Verstärkung für die Tätigkeit als Springkraft in verschiedenen Einrichtungen. Wir suchen engagierte Teammitglieder mit einem hohen Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Wir erwarten eine kreative und interessierte Mitgestaltung des pädagogischen Alltags, wertschätzende und liebevolle Entwicklungsbegleitung der Kinder in ihrem Wissens- und Bewegungsdrang Ihre Qualifikation: • eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung • vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG) Unser Angebot: • leistungsgerechte Entgeltzahlung gemäß den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S 8a mit den tariflichen Zulagen und Regenerationstagen • 1variabler Beschäftigungsumfang anhand der persönlichen Lebensphase • im öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung) • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) • kontinuierliche fachliche Begleitung durch Fachberatung der Stadt Sinsheim • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung • eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 13. Januar 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter Website. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Barth, Abteilungsleiterin Bildung und Betreuung, Tel. 07261 404 – 160 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 – 345 Jetzt hier bewerben
Jobbeschreibung
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Die Kinderbetreuung nimmt hierbei einen besonderen Stellenwert ein. Wir suchen im Amt für Bildung, Familie und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge von Nachbesetzungen mehrere Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit. Insbesondere brauchen wir Verstärkung für die Teams in den Kindergärten „Regenbogen“ in Hilsbach/Weiler, „Vogelnest“ in Hoffenheim, „Himmelszelt“ in Dühren und für die Südstadtpiraten in Sinsheim. Darüber hinaus suchen wir Verstärkung für die Tätigkeit als Springkraft in verschiedenen Einrichtungen. Wir suchen engagierte Teammitglieder mit einem hohen Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Wir erwarten eine kreative und interessierte Mitgestaltung des pädagogischen Alltags, wertschätzende und liebevolle Entwicklungsbegleitung der Kinder in ihrem Wissens- und Bewegungsdrang Ihre Qualifikation: • eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung • vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG) Unser Angebot: • leistungsgerechte Entgeltzahlung gemäß den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S 8a mit den tariflichen Zulagen und Regenerationstagen • 1variabler Beschäftigungsumfang anhand der persönlichen Lebensphase • im öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung) • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) • kontinuierliche fachliche Begleitung durch Fachberatung der Stadt Sinsheim • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung • eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 13. Januar 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter Website. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Barth, Abteilungsleiterin Bildung und Betreuung, Tel. 07261 404 – 160 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 – 345 Jetzt hier bewerben
HSL-Sprachförderkraft (m/w/d) in Teilzeit
Die große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Grundschulen im Stadtgebiet als HSL-Sprachförderkraft (m/w/d) in Teilzeit Als Sprachförderkraft für die schulbegleitende »Hausaufgaben-, Sprach- und Lernhilfe« (HSL) haben Sie die Aufgabe, Schüler/innen mit Migrationshintergrund, Kinder mit Fluchterfahrung und deutschsprachige Kinder mit Bedarf an zusätzlicher Sprachförderung zu unterstützen, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Grundschulen im Stadtgebiet als HSL-Sprachförderkraft (m/w/d) in Teilzeit Als Sprachförderkraft für die schulbegleitende »Hausaufgaben-, Sprach- und Lernhilfe« (HSL) haben Sie die Aufgabe, Schüler/innen mit Migrationshintergrund, Kinder mit Fluchterfahrung und deutschsprachige Kinder mit Bedarf an zusätzlicher Sprachförderung zu unterstützen, um ihnen dadurch die Integration in den Schulalltag zu ermöglichen. Die Arbeitszeiten liegen während der Schultage am Nachmittag. IHRE zukünftige Tätigkeit als Sprachförderkraft umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben:Unterstützung der Kinder bei der Erledigung der Hausaufgaben im Unterrichtsfach Deutsch Spiele und Übungen zur Förderung der mündlichen Kommunikation Wortschatzarbeit Impulse zum Lesen und Schreiben setzen Erstellung individueller Förderpläne Kooperativer Austausch mit den Lehrkräften WIR bieten Ihnen: Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Arbeiten mit kleinen Kindergruppen in den Klassenräumen der Schule Teilnahme an Fortbildungen 4 Std. Arbeitszeit pro Woche am Nachmittag während der Schultage, alle Schulferien sind frei Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 EUR oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit SIE bringen mit:Eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation zur Sprachförderkraft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundlagenwissen des Spracherwerbs und der Sprachentwicklung Fachdidaktische Kompetenzen in der Sprachbildung und Sprachförderung Kenntnisse in den Verfahren der Sprachstanderhebung Kommunikative Kompetenzen um Umgang mit Kindern und Eltern Wenn SIE Interesse haben, mit Kindern im Grundschulalter zu arbeiten, dann bewerben Sie sich bitte direkt über unser Online-Bewerberportal www.vaihingen.de Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Ispanovits von der Abteilung Frühkindliche Bildung, Tel.: 07042/18-336 sowie für allgemeine Fragen Frau Pautsch, Tel.: 07042/18-398 oder Frau Künzel, Tel.: 07042/362 von der Personalabteilung gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben
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Die große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Grundschulen im Stadtgebiet als HSL-Sprachförderkraft (m/w/d) in Teilzeit Als Sprachförderkraft für die schulbegleitende »Hausaufgaben-, Sprach- und Lernhilfe« (HSL) haben Sie die Aufgabe, Schüler/innen mit Migrationshintergrund, Kinder mit Fluchterfahrung und deutschsprachige Kinder mit Bedarf an zusätzlicher Sprachförderung zu unterstützen, um ihnen dadurch die Integration in den Schulalltag zu ermöglichen. Die Arbeitszeiten liegen während der Schultage am Nachmittag. IHRE zukünftige Tätigkeit als Sprachförderkraft umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben:Unterstützung der Kinder bei der Erledigung der Hausaufgaben im Unterrichtsfach Deutsch Spiele und Übungen zur Förderung der mündlichen Kommunikation Wortschatzarbeit Impulse zum Lesen und Schreiben setzen Erstellung individueller Förderpläne Kooperativer Austausch mit den Lehrkräften WIR bieten Ihnen: Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Arbeiten mit kleinen Kindergruppen in den Klassenräumen der Schule Teilnahme an Fortbildungen 4 Std. Arbeitszeit pro Woche am Nachmittag während der Schultage, alle Schulferien sind frei Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 EUR oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit SIE bringen mit:Eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation zur Sprachförderkraft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundlagenwissen des Spracherwerbs und der Sprachentwicklung Fachdidaktische Kompetenzen in der Sprachbildung und Sprachförderung Kenntnisse in den Verfahren der Sprachstanderhebung Kommunikative Kompetenzen um Umgang mit Kindern und Eltern Wenn SIE Interesse haben, mit Kindern im Grundschulalter zu arbeiten, dann bewerben Sie sich bitte direkt über unser Online-Bewerberportal www.vaihingen.de Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Ispanovits von der Abteilung Frühkindliche Bildung, Tel.: 07042/18-336 sowie für allgemeine Fragen Frau Pautsch, Tel.: 07042/18-398 oder Frau Künzel, Tel.: 07042/362 von der Personalabteilung gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitStundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Ludwigstift , Stuttgart Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitStundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Ludwigstift , Stuttgart Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseWebinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem HintergrundHohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines WohnbereichesEigenverantwortliche und gewissenhafte ArbeitsweiseOrganisationsgeschickIhre Aufgaben:Umsetzung unserer PflegekonzeptionVerantwortung und Umsetzung der PflegeprozesseÜberwachung und Entwicklung der PflegequalitätMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von VeränderungsprozessenDienstplanungPersonalführung und Organisation des PflegeteamsKooperation mit internen und externen PartnerHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne:Judith WickTel. 0711 505308-450 bewerbung-ludwigstift @ wohlfahrtswerk.deLudwigstiftSilberburgstraße 89 – 9570176 Stuttgart
Jobbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitStundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Ludwigstift , Stuttgart Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseWebinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem HintergrundHohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines WohnbereichesEigenverantwortliche und gewissenhafte ArbeitsweiseOrganisationsgeschickIhre Aufgaben:Umsetzung unserer PflegekonzeptionVerantwortung und Umsetzung der PflegeprozesseÜberwachung und Entwicklung der PflegequalitätMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von VeränderungsprozessenDienstplanungPersonalführung und Organisation des PflegeteamsKooperation mit internen und externen PartnerHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne:Judith WickTel. 0711 505308-450 bewerbung-ludwigstift @ wohlfahrtswerk.deLudwigstiftSilberburgstraße 89 – 9570176 Stuttgart