Jobbeschreibung

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben.

Wir suchen:

Sachgebietsleitung Zentrale Dienste und Integration (w/m/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 75 % )

• Leitung und Führung eines interdisziplinären Teams mit derzeit 17 Mitarbeitenden
• Leitung und Planung zentraler Bereiche des Amtes, z. B. Haushalt, Rechnungswesen, Controlling, Systemadministration, Digitalisierung. Verwaltungssekretariat und Empfang
• Abrechnung mit dem Land für den Bereich der unteren Aufnahmebehörde sowie kommunale Anschlussunterbringung einschließlich Quotenerstellung und Statistik
• Führung und Begleitung der Integrationsbeauftragten bei der Integrationsförderung des Landkreises
• Ansprechpartner für interne und externe Anfragen zu allen Themen, die das Amt zentral betreffen

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbar. Die Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Verwaltungsfachwirte mit mehrjähriger Berufserfahrung im g.D.
• Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
• Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation

• Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD)
• Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12 g.D.
• Eine unbefristete Einstellung als zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
• Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Jobbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro sind wir der größte Finanzdienstleiter im Privat- und Firmenkundengeschäft im Landkreis Sigmaringen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck.

Für unsere „Interne Revision“ in Sigmaringen suchen wird eine Revisorin/einen Revisor.

Das bieten wir:

• Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung
• 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
• Möglichkeit zum Jobrad
• Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie
• Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen

Das macht Sie aus:

• Sie sind bereits in der Revision tätig oder interessieren sich für eine Tätigkeit in der Revision
• Sie verfügen über eine entsprechende einschlägige Vorbildung oder möchten sich über ein Trainee-Ausbildung für eine Aufgabe in der Revision qualifizieren
• Sie verfügen über Einfühlungs-, Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, arbeiten selbständig und treten souverän auf

Das würden Sie tun:

• Sie prüfen wahlweise im Bereich IT-Systeme/Verfahren und/oder im Bereich Geldwäsche/Terrorismusfinanzierung
• Sie beraten unsere Mitarbeiter in Ihren Zuständigkeitsbereich

Sie sind interessiert?

Das freut uns sehr. Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Amtzell ist bären­stark. Jung und Alt arbeiten eng zusammen, um ein möglichst schönes Zusammen­leben für alle Bürgerinnen und Bürger, sowie für alle Besucher und Urlau­ber zu schaffen. In der Gemeinde Amtzell kann man sich an vielen schönen und vor allem idyllischen Plätzen aufhalten. Einige historische Gebäude locken die kulturell-interessierten Menschen an. Aber auch die Familie und Bildung steht an oberer Stelle. In der Gemeinde Amt­zell können Kinder, Jugend­liche und Erwach­sene in Vereinen mit­wirken und ihre Freizeit ganz nach ihren Interessen gestalten.

Sie suchen nach mehr als nur einem Job – Sie möchten eine Tätigkeit, die einen echten Sinn hat und Sie erfüllt? In Amtzell bieten wir genau das!

Wir suchen nach engagierten Teammit­gliedern, die mit Begeisterung anpacken und unsere Gemeinde gemeinsam voranbringen möchten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

• Erfüllung der typischen Verwaltungs­aufgaben eines Schulsekretariats
• Täglicher Kontakt und Unter­stützung der Schulkinder
• Telefondienst und Terminkoordination
• Pflege des Schülerdaten­programms ASV
• Organisation der Schüler­monatskarten
• Ausstellen von Bescheinigungen und statistische Auswertungen
• Unterstützung in der Schulkindbetreuung

• Eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung oder geeignete Qualifikation
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
• Eine sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Kindern

• Unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis (die Stelle ist grundsätzlich teilbar)
• Vergütung nach Entgelt­gruppe 5 TVöD
• Urlaubszeit identisch zu allen Schulferien durch regelmäßige Mehrarbeit
• Versicherung in der Zusatzversorgung
• Attraktive Zusatzleistungen zur nachhaltigen Mobilität sowie im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheits­managements

Jobbeschreibung

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben.

Wir suchen:

Sachgebietsleitung Vermessung (w/m/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)
Ravensburg

• Sie leiten das Sachgebiet Vermessung, incl. Personalführung
• Sie bescheinigen die Fertigungsaussage der Vermessungsschriften gemäß Nr. 31 VwVLK
• Sie führen Liegenschafts- und Ingenieurver-messungen durch
• Sie unterstützen die Ausbildung und begleiten junge Fachkräfte bei ihrer technischen Entwicklung
• Sie übernehmen sonstige Aufgaben einer Vermessungsdienststelle

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science in den Bereichen Vermessung oder Geoinformation
• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst und entsprechende Berufserfahrung
• Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
• Sie sind team- und kooperationsfähig
• Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert

• Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12
• Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg

Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Jobbeschreibung

Der Landkreis Ravensburg (290.000 Einwohner) ist mit seinen 39 Städten und Gemeinden Teil der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben mit hoher Lebensqualität. Er bietet Möglichkeiten sowohl für ein urbanes Leben als auch für Wohnen in dörflichländlicher Umgebung, eine intakte Natur und einen hohen Freizeitwert.

Das Dezernat für Bürgerservice, Gesundheit und Verbraucherschutz umfasst das Bürgerbüro, das Amt für Gesundheit und stationäres Wohnen und das Veterinär- und Verbraucherschutzamt. Darüber hinaus soll dem Dezernat noch eine weitere Organisationseinheit zugeordnet werden.

Wir bieten Ihnen eine ungewöhnlich interessante Führungsaufgabe mit einer großen Verantwortung für wichtige Gestaltungsaufgaben des Landkreises.

Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes verstehen Sie es, über die zentrale Verantwortung für Ihren Geschäftsbereich hinaus, unser Haus insgesamt gut mit in die Zukunft zu führen. Es gelingt Ihnen, Ihre Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeitende und weitere relevante Akteure aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft optimal miteinander zu vernetzen, für Ihre durchdachten strategischen Ideen zu begeistern und bei der Umsetzung Ihrer Projekte mitzunehmen.

• Zukunftsorientiertes Management und strategische Weiterentwicklung des Dezernats mit seinen vier Organisationseinheiten, insbesondere strategische Zielsteuerung und Finanzplanung
• Motivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden des Dezernats
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand, mit den Ämtern im Hause, den Kreisgremien und den übergeordneten staatlichen Stellen

• Eine aktuelle Tätigkeit im höheren öffentlichen Dienst oder ein für den höheren Dienst befähigender Hochschulabschluss nach § 15 LBG BW oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für kommunale Strukturen und Entscheidungswege
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und ein kreatives Umsetzungsgeschick
• Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

• Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit als am Dienstort Ravensburg (20 Kilometer vom Bodensee und 40 Kilometer von den Allgäuer Alpen entfernt), eines der vierzehn Oberzentren des Landes Baden-Württemberg, Kern des zentralen Verdichtungsraums (mit 100.000 Einwohnern) des Landkreises und Standort mehrerer Hochschulen
• Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in Besoldungsgruppe B 2 LBesGBW bzw. alternativ als Beschäftigte/r in einer vergleichbaren Eingruppierung
• Arbeiten in einem modernen Dienstleistungsbetrieb, in dem eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit keine Schlagworte sind, sondern gelebt werden
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.

Jobbeschreibung

Sie suchen den Einstieg und eine Perspektive im Vertriebsmanagement? Dann sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen

Das bieten wir:

• Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung
• 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
• Möglichkeit zum Jobrad
• Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei
• Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie und weitere vielfältige Benefits und Sozialleistungen

Das macht Sie aus:

• Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen
• Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (wünschenswert mit Berufserfahrung)
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben
• Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um
• Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg

Das würden Sie tun:

• Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater
• Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater
• Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein

Sie sind interessiert?

Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

Jobbeschreibung

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben.

Wir suchen:

Sachbearbeiter/in Abfallrecht und Widersprüche (w/m/d), Teilzeit (30 %)
Ravensburg

• Widerspruchsachbearbeitung für Abfallgebührenbescheide
• Abrechnung mit externen und internen Dienstleistern
• Überwachung von Rechtsänderungen und interne Weitergabe
• Stellvertretung der Sachgebietsleitung

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management, eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar
• Sie sind team- und kooperationsfähig
• Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz
• Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation

• Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)
• Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11
• Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbei­ter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg

Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.