Jobbeschreibung

Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) Betreuung Forschungsbiogasanlage (FBGA)

• Bedienen und Überwachen der FBGA auf dem Gelände des DBFZ
• Durchführen von Funktionskontrollen, Wartungen und Reparaturen sowie Störungsbeseitigung
• Spezifische Versuchsbetreuung auf der FBGA für verschiedene Forschungsvorhaben und Wartung und Kontrolle der verfahrens- und messtechnischen Einrichtungen sowie labortechnische Analysen verschiedener Biomassen mittels Bestimmung physikalischer Parameter

• Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mess- und Regeltechnik oder vergleichbare Qualifikation z. B. als Chemikant oder Chemisch-technischer Assistent, Anlagenmechaniker oder Mechatroniker
• Erfahrung an technischen Anlagen möglichst mit dem Betrieb von Biogasanlagen, Erfahrungen mit experimentellen Arbeiten und Versuchsstandbetreuung und gute Kenntnisse mit Programmen wie Excel und Word
• Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Messsystemen und Aggregaten sind von Vorteil sowie Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, sichere Handhabung von Förderfahrzeugen und notwendige Führerscheine sind wünschenswert
• Teilnahmebereitschaft für Bereitschafts- und Notdienste

• Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima
• Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
• Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) EG 6 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80 %.

Jobbeschreibung

Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und

Fähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Stadt- und Verkehrsplanung in das Team des Sachbereiches

Stadtplanung/GIS mit einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir arbeiten im Sachbereich Stadtplanung/GIS an der Entwicklung und Umsetzung eines stadt- und

menschenverträglichen Verkehrssystems. Hierbei spielen vielfältige Fragestellungen der Verkehrs- und

Stadtplanung eine Rolle, in denen Sie idealerweise bereits Erfahrungen gesammelt haben.

Zur Erreichung unserer Ziele arbeiten wir als Team interdisziplinär zusammen. Hierbei warten

spannende Projekte, wie etwa ein integriertes Mobilitätskonzept oder Fußverkehrsstrategien auf Sie.

• Mitwirkung bei der Aufstellung sowie Prüfung und Beurteilung von verkehrsplanerischen Entwürfen, Konzeptionen, Verfahren, Studien, sonstigen Planungen und Einzelmaßnahmen
• Bearbeitung aller anfallenden verkehrsplanerischen Belange und Mobilitätsthemen unter Beachtung aktueller Entwicklungstrends
• Fachtechnische und rechtliche Stellungnahmen zu regionalen und überregionalen Verkehrsplanungen, Flächennutzungsplan, Bebauungsplänen, Planfeststellungsverfahren, Nahverkehrsplan und Lärmaktionspläne
• Mitwirkung bei der Verkehrserschließung von Gewerbe- und Wohngebieten und Verkehrskonzepten für Großprojekte und Einzelmaßnahmen
• Erfassung und Analyse von Verkehrsdaten, Netzuntersuchungen, Machbarkeitsstudien sowie Durchführung von Verkehrszählungen
• Entwicklung eines integrierten Mobilitätskonzeptes auf der Grundlage einer bestehenden Gesamtverkehrskonzeption, Entwicklung von Parkraumstrategien
• Fortschreibung von verkehrsplanerischen Fachkonzeptionen
• Vergabe und fachliche Begleitung von Verkehrsgutachten und Planungsaufträgen
• Planung, Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Verkehrsuntersuchungen
• Koordinierung der Leistungen der Leistungsphasen 1 (Grundlagenermittlung) bis 2 (Vorplanung) HOAI für Planungen zu Verkehrsflächen
• Durchführung der Verwaltungsverfahren zur Widmung, Einziehung, Teileinziehung und Umstufung öffentlicher Verkehrsflächen

• Fachbezogener Hoch- oder Fachhochschulabschluss/Bachelor/Master oder vergleichbare anerkannte Fachhochschulausbildung in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium in den
• Bereichen Verkehrsplanung, Raum- bzw. Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder Bau
• fachliche Kompetenzen im Bereich Stadt- und Verkehrsplanung
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sind wünschenswert
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise
• hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B

• ein anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Arbeitsumfeld
• eine Eingruppierung in der EG 11 TVöD
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungen
• TvöD
• 39-Stunden-Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• Vollzeit/Teilzeit möglich
• Familienfreundlichkeit
• mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung
• Teamtag
• bis zu 5 Tage Bildungsurlaub

Jobbeschreibung

Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und ist eine 100%-ige gemeinnützige Gesellschaft des Landkreises Nordsachsen. Zu ihr gehört die Seniorenpflege und Wohnen Delitzsch GmbH, das Sozial- und Beschäftigungszentrum Delitzsch gGmbH und die Kreiskrankenhaus Delitzsch Service GmbH.

Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d)

Standort Eilenburg
OP Bereich
Vollzeit (38 h / Woche), Teilzeit möglich
unbefristet

• Vor- und Nachbereitung der Operation
• Unterstützung bei der Operation durch Instrumentieren und Bereitstellen von benötigtem Material
• Sicherstellung einer patientenorientierten und qualifizierten Betreuung während der Operation
• Durchführung von korrekten und zeitnahen Dokumentationen

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent/ in, Gesundheits- und Krankenpfleger/ in, Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbar
• Berufserfahrung im OP-Bereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst

• Unterstützung bei der Teilnahme Weiterbildungen
• Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD mit Jahressonderzahlung
• 38 h Woche Vollzeit, 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV
• Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge

Jobbeschreibung

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen – und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten.

Ab sofort suchen wir Dich als

Servicemitarbeiter – Restaurant (m/w/d)

in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche).

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

• Durchführung bei der Organisation eines reibungslosen Serviceablaufes
• optimale Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen des Hauses
• Reklamations- und Kassenmanagement
• Durchführung aller Aufgaben unter Berücksichtigung der Anforderungen der aktuellen Hygiene-Standards, sowie des Allergen-Managements
• Du unterstützt bei Events in der Vor- und Nachbereitung

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel/ Gastronomie oder hast bereits in vergleichbarer Position Erfahrungen gesammelt
• Du hast das „Gastgeber – Gen“ aus Leidenschaft verbunden mit selbständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise
• Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Du verfügst über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, sowie offenes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern
• Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig, verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine Sozialkompetenz
• … und zu guter Letzt hast du Bock auf den Sport und „frische Service – Ideen“ im neu sanierten Hotel

• Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld
• Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund
• Mindestens 28 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
• Verlässliche Dienstplangestaltung im 2-Schicht System
• Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen
• Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort

Jobbeschreibung

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenz­zentrum für Umwelt­wissen­schaften einen hervorragenden Ruf erworben.Wir sind Teil der größten Wissenschafts­organisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebens­grundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.

Die Stelle

Die Abteilung Finanzen und Controlling sucht zum 01.03.2025 eine*n

Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in (d/w/m)

Arbeitsort:
Leipzig, mobiles Arbeiten möglich

Arbeitszeit:
von 70 % bis 100 % (39 h/Woche)

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet.

Befristung:
befristet / Zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung. Ohne Befristung bei Bewerbung aus einem unbefristeten und ungekündigten Beschäftigungsverhältnis

Vergütung:
nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 7 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungsfrist:
10.01.2025

• Vorbereiten der Eingangsrechnungen zur elektronischen Verarbeitung (Scannen, Validieren, Vorerfassen im DirectInvoiceControl Monitor)
• Prüfen der Eingangsrechnungen auf Einhaltung der umsatzsteuerlichen Anforderungen gemäß UStG
• Weiterleitung der im DirectInvoiceControl Monitor erfassten Eingangsrechnungen per 2‑stufigem Workflow zur sachlichen und rechnerischen Freizeichnung an die wissenschaftlichen und administrativen Organisationseinheiten des UFZ
• Bearbeitung der Rechnungsrückläufe, Überprüfung der ordnungsgemäßen Kontierung, eigenständige Klärung von Abweichungen zwischen Bestellung und Rechnungslegung und Buchen der Rechnungen im SAP‑System
• Überwachen der Fälligkeit der Eingangsrechnungen, Schriftverkehr mit Lieferanten (Arbeitssprachen Englisch und Deutsch) bzgl. Rücksendung, Kürzungen, Korrekturen von Rechnungen sowie Anforderung von Gutschriften
• Bearbeitung von eingehenden Mahnungen
• Pflege der Debitorenstammdaten im SAP‑System
• Rechnungslegung für die erbrachten UFZ-Leistungen an Dritte auf Grundlage der von den Abteilungen/​Departments übergebenen Abrechnungs­unterlagen
• Buchen der Ausgangsrechnungen im SAP‑ System laut Kontenrahmen des UFZ
• monatliche Abstimmung der Forderungskonten und Anmahnung ausstehender Zahlungen entsprechend der festgelegten Zahlungstermine
• Rechnungsablage/​Archivierung
• Ansprechperson für Fragen, Hinweise und Verbesserungsvorschläge für das Modul SAP/FI sowie die SAP‑integrierte DirectInvoiceControl Monitor-Software

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, geprüfte*r Bilanz­buchhalter*in oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen ist von Vorteil
• Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht
• Ausgeprägte IT‑Affinität
• Praxiserprobte Erfahrungen mit SAP‑, Microsoft-Office-, DATEV-Anwendungen sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit

• Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten
• Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
• Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
• Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt

Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancen­gleichheit aller Beschäftigten unab­hängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.

Jobbeschreibung

Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Sachbearbeiter Fördermittelverwaltung (m/w/d)

• Beratung von Wissenschaftlern während der Antragsphase zu zuwendungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Kalkulation der Antragshöhe
• Beratung der Projektverantwortlichen bei der Kosten- und Budgetplanung bei lfd. Fördermittelprojekten und deren Mittelverwendung
• Administrative und finanztechnische Bearbeitung von nationalen und internationalen Fördermittelprojekten inklusive Datenbankpflege

• Hochschulabschluss (Bachelor/FH) oder kaufmännische Berufsausbildung der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, öffentliche Verwaltung, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Fördermittel- und Projektbearbeitung in einer wissenschaftlichen Einrichtung mit Finanzierung der öffentlichen Hand, Erfahrungen in der Kosten- und Leistungsrechnung, im Rechnungswesen und Controlling sind erwünscht
• Anwendungssichere Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht, in EU-Richtlinien/-Vorschriften sowie in Bewirtschaftungsgrundsätzen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und der ERP-Software „Sage“
• Selbständige und systematische Arbeitsweise, Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen und lösungsorientiert umzusetzen, Kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist

• Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima
• Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit der Tele- oder Mobilarbeit
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
• Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) bis EG 9b einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80 %

Jobbeschreibung

Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.100 Handwerks­unternehmen im Kammer­bezirk. Mit einem umfang­reichen Beratungs-, Schulungs- und Service­angebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Heraus­forderungen.

Zum nächstmöglichen Termin möchten wir folgende Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) besetzen:

Tax Specialist / Mitar­beiter Steuern (m/w/d)

• Betreu­ung bzw. Erstel­lung der Umsatz­steuer­vor­an­mel­dungen und Umsatz­steuer­jahres­er­klä­rungen
• Pflege des beste­henden Tax-Compliance-Mana­gement-Systems
• Einfüh­rung des § 2b UStG
• Kontrolle der Pro­zesse bei dezen­tra­ler Rech­nungs­legung
• steuer­liche Betreu­ung der Betriebe gewerb­licher Art
• Betreu­ung der pau­scha­len Lohn­steuer­mel­dungen und anderer steuer­licher Beschei­ni­gungen
• Über­wachung der Steuer­be­frei­ungen für Aus­bil­dungs- und Weiter­bil­dungs­kurse
• Mitar­beit bei der Erstel­lung der Jahres­ab­schlüsse

• erfolg­reich abge­schlos­senes Studium mit Schwer­punkt Steuern oder eine ver­gleich­bare Ausbil­dung, z. B. als Steuer­fach­ange­stellter (m/w/d) oder Steuer­fach­wirt (m/w/d)
• fundierte Kennt­nisse im Steuer­recht, ins­be­son­dere hin­sicht­lich Umsatz­steuer
• Er­fah­rungen mit steuer­licher Beur­tei­lung
• sicherer Umgang mit Stan­dard­soft­ware-Anwen­dungen sowie hohe Bereit­schaft, sich neue IT-Anwen­dungen anzu­eignen
• Ein­satz­bereit­schaft, Stress­resi­lienz, eine flexible Arbeits­weise, eine sehr gute Auf­fas­sungs­gabe, Organi­sa­tions­talent sowie ein pro­fessio­neller Kom­mu­ni­ka­tions­stil

• betriebliche Alters­vor­sorge
• vermögens­wirk­same Leistungen
• 30 Urlaubs­tage
• Kinder­betreu­ungs­zu­schuss
• flexible Arbeits­zeiten
• mobiles Arbeiten
• Fahrrad-Leasing
• Fahrt­kosten­zuschuss bzw. Job-Ticket
• Vergü­tung nach TV-L EG 9b

Jobbeschreibung

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist die für die Bundesfernstraßenverwaltung zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das FBA sucht für die Stabsstelle Informationssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Informationssicherheit (m/w/d)

Der Dienstort ist Leipzig.
Referenzcode der Ausschreibung 20243090_9339

Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen- Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung eng mit dem BMDV, der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammenarbeitet. Das FBA hat seinen Sitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover.

Sie erwartet ein vielfältiges und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einer neu gegründeten, modernen Verwaltung. Zu Ihren Aufgaben als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Informationssicherheit (m/w/d) gehören die Unterstützung der Leitung der Stabsstelle Informationssicherheit sowie des Notfallmanagements/ Business Continuity Managements, insbesondere die:

• Kontrolle der Einhaltung der Leitlinie zur Informationssicherheit und zum Notfallmanagement,
• Erstellung von und inhaltliche Zuarbeit zu Konzeptionen im Bereich Informationssicherheit/ Notfallmanagement, einschließlich der regelmäßigen Fortschreibung sowie der Erstellung von Handlungsempfehlungen zur Risikobewältigung,
• Mitwirkung im Informationssicherheitsmanagement des FBA,
• Durchführung von Risikoanalysen, Business Impact Analysen und Übungen sowie Unterstützung der Fachreferate bei deren Durchführung,
• inhaltliche Aufbereitung von Sicherheitsvorfällen und IT-Notfällen für die Ableitung von Maßnahmen, einschließlich der fortlaufenden Berichterstattung,
• organisatorische Begleitung von Audit- und Revisionsmaßnahmen,
• Unterstützung von Schulungsmaßnahmen,
• Mitarbeit in internen und ressortweiten Arbeitsgruppen zur Informationssicherheit.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/ FH-Diplom) in einem informationstechnischen Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich IT Security, Information Security Management, Cyber Security oder vergleichbar,

ODER

• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  [Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen liegen in der Regel vor, wenn die/der Bewerbende eine mindestens sechsjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Informationssicherheit/ im Notfallmanagement vorweist.]
• oder Sie sind Beamtin/Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in vergleichbarer Fachrichtung.

Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes, welche über einen der o. g. für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst notwendigen Hochschulabschluss verfügen, jedoch noch nicht die Befähigung für diesen besitzen, können bei Erfüllung der Voraussetzungen des § 24 Abs. 1 Bundeslaufbahnverordnung auf diesem Dienstposten für eine Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden.

Das wäre wünschenswert:

Sie verfügen über

• Kenntnisse im Bereich des Informationssicherheitsmanagements sowie des Datenschutzes,
• Kenntnisse im Bereich Business Continuity Managements / Notfallmanagements,
• Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung von Mindeststandards der IT- Sicherheit,
• mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Informationstechnik,
• eine hohe Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Darstellungsvermögen,
• die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum vernetzten Denken,
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit.

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12, Teil III, Abschnitt 24 der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet. Abhängig des Vorliegens der entsprechenden Voraussetzungen aus der Entgeltordnung des Bundes erfolgt die persönliche Eingruppierung bis hin zu dieser Entgeltgruppe.

Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.

Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 12) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt.

Unsere Vorzüge als Arbeitgeber:

• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teil- und Gleitzeit,
• Option der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der jeweils vereinbarten Arbeitszeit mit moderner technischer Ausstattung,
• Möglichkeit der Verbeamtung,
• kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams,
• zielgerichtete Fortbildungen nach individuellem Bedarf,

• Angebot eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss,
• Möglichkeit eines Tiefgaragenstellplatzes,
• 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr,
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
• betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des BMDV und seines Geschäftsbereichs werden zur Durchführung eines Leistungsvergleichs vom Personalreferat des FBA Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten des BMDV bzw. seines Geschäftsbereichs erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Jobbeschreibung

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenz­zentrum für Umwelt­wissen­schaften einen hervorragenden Ruf erworben.Wir sind Teil der größten Wissenschafts­organisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebens­grundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.

Teamleitung Promoting Talent (d/m/w)

Für unser neu aufgestelltes Team „Promoting Talent“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung. Wir verfolgen einen systemischen Ansatz des Talentmanagements: Im Team „Promoting Talent“ werden die Personalentwicklung und Programme für alle Mitarbeitenden sowie für spezifische Zielgruppen, der Welcome- und Sprachservice für internationale Mitarbeitende und Serviceangebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Unternehmenskultur gebündelt.

Arbeitsort:
Leipzig, mobiles Arbeiten möglich

Arbeitszeit:
100 % (39 h/Woche)

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet.

Befristung:
befristet / 2 Jahre – unbefristet bei Bewerbungen aus ungekündigten und unbefristeten Arbeits­verhältnissen

Vergütung:
nach TVöD bis zur Entgelt­gruppe 14 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungsfrist:
05.01.2025

• Leitung des Teams „Promoting Talent“ mit den o. g. Kernaufgaben der Personalentwicklung
• Strategische Neuausrichtung des neu aufgestellten Teams „Promoting Talent“ am UFZ im Kontext nationaler und internationaler Entwicklungen im Wissenschaftssystem unter Einbeziehung verschiedener Stakeholder, Schnittstellen und des Teams
• Konzeption, Durchführung sowie Evaluation eines zielgruppenspezifischen Programms zur Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte in wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereichen, insb. Implementierung eines Führungskräfte-Curriculums, Angebote zur Karriereberatung und -planung und beruflichen Weiterentwicklung von Promovierenden und Postdocs, Teamentwicklung und Konfliktmanagement
• Identifikation zentrumsweiter Qualifizierungs‑​/Weiterbildungsbedarfe, Entwicklung von Präsenz- und digitalen Formaten, inkl. Auswahl von und Zusammenarbeit mit geeigneten Dienstleistern
• Entwicklung von Kompetenz- und Anforderungsprofilen, insb. für verschiedene Karrierewege innerhalb und außerhalb der Wissenschaft sowie eines entsprechenden Assessments und begleitenden Performance Managements
• Mitarbeit in Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung im Zentrum, in Arbeitskreisen der Helmholtz-Gemeinschaft sowie im Personalentwicklungsprogramm des Forschungsbereichs Erde und Umwelt der Helmholtz-Gemeinschaft
• Netzwerkgestaltung mit relevanten internen Stakeholdern und kooperierenden Institutionen aus Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlichem Bereich
• Ausbau der Digitalisierung im Bereich der Personalentwicklung

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie bzw. Sozial- oder Geisteswissenschaft oder vergleichbar (Master, Magister, Diplom)
• Eine erfolgreich abgeschlossene Promotion ist eindeutig von Vorteil für die Anforderungen dieser Position und daher ausdrücklich erwünscht
• Mehrjährige Führungs- und einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im deutschen oder internationalen Wissenschaftssystem oder in Organisationen mit starkem Fokus auf Forschung und Entwicklung oder vergleichbar
• Fundiertes methodisches Wissen sowie umfassende Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, vor allem in der Entwicklung von Promovierenden, Postdocs und Führungskräften inkl. Assessment, Evaluierung und Qualitätssicherung
• Ausbildung im Bereich Coaching, Beratung, Moderation, Facilitation, Training oder andere didaktische Qualifizierung erwünscht
• Ausgezeichnete Networking- und Kommunikationskompetenzen, Lösungs- und Serviceorientierung und ein achtsames Gespür für verschiedene Gesprächssituationen
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Gestaltungswille, Umsetzungsstärke und Interesse an Veränderung
• Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team und einem internationalen Umfeld
• Erfahrung mit bzw. hohe Affinität für Digitalisierung und Digital Literacy
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Die Möglichkeit gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten
• Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
• Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
• Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt

Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancen­gleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.

Jobbeschreibung

Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Techniker (m/w/d „Emissionsmessungen/Forschungsbiogasanlage“

• Planung und Entwicklung sowie Aufbau von neuer bzw. anlagen- und forschungsspezifischer Probenahme- und Messaufbauten zu Mess- und Analysezwecken, ggf. Ausführen von Arbeiten im CAD Solid Works
• Durchführung und Analyse von Emissionsmessungen an Biogas- und Kompostierungsanlagen mit dem Ziel der Entwicklung neuer Arbeitsverfahren und Technologien nach Abstimmung mit den Wissen­schaftlern
• Bedienung, Überwachung und Wartung der FBGA inklusive der Einstellung von betriebs- und for­schungs­spezifischen Parametern im Prozessleitsystem der FBGA

• Abschluss als Staatlich geprüften Techniker oder Meister vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mess-/Regelungs­technik, Mechatronik oder eine vgl. Qualifikation
• Erfahrung an technischen Anlagen, vorzugsweise mit dem Betrieb von Biogasanlagen, Erfahrungen in der Durch­führung von Emissionsmessungen bzw. im Umgang mit Messtechnik sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Office Anwendungen und gängigen CAD-Programmen wie z. B Solid Works, Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, Berechtigungen zum Fahren von Flurförderzeugen sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft/Notdiensten und Dienstreisen sowie mit geruchsintensiven Stoffen/Material (Gülle, Kompost, Abfall etc.) zu arbeiten

• Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie einen Zuschuss zum Jobticket
• Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) bis EG 9b einschl. der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80 %.

Jobbeschreibung

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Für unsere Mobile Jugendarbeit in Torgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 4242296

Wir unterstützen, begleiten und beraten junge Menschen mit Mobiler Jugendarbeit in Torgau, einschließlich dem Stadtgebiet Torgau Nord-West und in angrenzenden Ortsteilen. Wir sind da, vor Ort in der Lebenswelt der jungen Menschen, fördern ihre Stärken/Kompetenzen und unterstützen sie auf ihrem Weg.

• Du arbeitest in einem Team der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Du planst und setzt die pädagogischen Angebote für Kinder, Jugendlichen, Eltern und Familien um
• Du entwickelst Projekte in den Bereichen Freizeit, Sport, Bildung und Beteiligung
• Du führst eine aktive Netzwerkarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen
• Du bist aktiv in der Gemeinwesenarbeit sowie Netzwerk- und Gremienarbeit tätig
• Du bist verantwortlich für die Einzelfallarbeit, Begleitung und Beratung junger Menschen bis 27 Jahre

• Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge / Sozialpadagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
• Du hast die Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken
• Du hast Lust im Team zu arbeiten
• Dir machen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien und viel Freiraum Spaß

• einen unbefristeten Arbeitsplatz
• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
• BusinessBike Fahrradleasing
• Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
• Ausstattung mit technischen Geräten (Diensttelefon und Laptop/Tablet)
• Dienstwagen
• Finanzierung eines Deutschlandtickets