Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsVorstandsreferent/Vorstandsreferentin Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Haben Sie Lust auf einen spannenden Verbandsjob im politischen Umfeld? Der VDGN sucht zur Verstärkung seines engagierten Teams in der Hauptgeschäftsstelle in Berlin einen Vorstandsreferent/Vorstandsreferentin Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Bei Bedarf Betriebsapartment möglich Der VDGN steht als bundesweiter Dachverband seit drei Jahrzehnten seinen rund 400 Mitgliedsvereinen mit mehr als 100.000 Einzelmitgliedern mit Rat und Tat ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Haben Sie Lust auf einen spannenden Verbandsjob im politischen Umfeld? Der VDGN sucht zur Verstärkung seines engagierten Teams in der Hauptgeschäftsstelle in Berlin einen
Vorstandsreferent/Vorstandsreferentin Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Bei Bedarf Betriebsapartment möglich
Der VDGN steht als bundesweiter Dachverband seit drei Jahrzehnten seinen rund 400 Mitgliedsvereinen mit mehr als 100.000 Einzelmitgliedern mit Rat und Tat zur Seite. Wir haben ein breites Beratungsangebot und vertreten mit Enthusiasmus die Interessen von Bürgen, die ein Eigenheim, ein Wochenendgrundstück, eine Eigentumswohnung, eine Garage oder ein Kleingarten nutzen. Seien Sie Teil unseres Teams, unterstützen Sie uns in der Beratung, Interessenvertretung und im Marketing zum Wohle unserer Mitglieder.
- Recherchen und Analysen zu operativen und strategischen Fragestellungen,
- Eigenständiges Erarbeiten von Handlungsempfehlungen und Konzepten,
- Schnittstelle zum Leiter Kommunikation,
- Fachliche Vorbereitung von Veranstaltungen und Arbeitskreisen,
- Verantwortung für die internen Management-Runden inklusive der Protokollierung sowie Vor- und Nachbereitung,
- Gemeinsam mit der Assistenz der Geschäftsführung: Abstimmung zu relevanten Terminen und Themen und für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Sie haben ein bereits abgeschlossenes Bachelorstudium oder Master bzw. Diplom.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse mit.
- Sie zeigen Interesse an politischen Entscheidungsprozessen.
- Sie verfügen über ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie sind diskret, verschwiegen und zuverlässig.
- Sie haben Spaß daran, in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten.
- Sie haben Freude am konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten.
- Sie sind bereit, sich kollegial und themenübergreifend in die Arbeit des VDGN einzubringen.
- eine unbefristete Stelle in einem krisensicheren Verbandsumfeld mit spannenden Themen rund um Haus und Grundstück,
- abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten,
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 31 Tage Urlaub,
- ein offenes und sympathisches Team,
- ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld und
- Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- bei Bedarf ein Betriebsapartment.
Jobbeschreibung
Haben Sie Lust auf einen spannenden Verbandsjob im politischen Umfeld? Der VDGN sucht zur Verstärkung seines engagierten Teams in der Hauptgeschäftsstelle in Berlin einen
Vorstandsreferent/Vorstandsreferentin Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Bei Bedarf Betriebsapartment möglich
Der VDGN steht als bundesweiter Dachverband seit drei Jahrzehnten seinen rund 400 Mitgliedsvereinen mit mehr als 100.000 Einzelmitgliedern mit Rat und Tat zur Seite. Wir haben ein breites Beratungsangebot und vertreten mit Enthusiasmus die Interessen von Bürgen, die ein Eigenheim, ein Wochenendgrundstück, eine Eigentumswohnung, eine Garage oder ein Kleingarten nutzen. Seien Sie Teil unseres Teams, unterstützen Sie uns in der Beratung, Interessenvertretung und im Marketing zum Wohle unserer Mitglieder.
- Recherchen und Analysen zu operativen und strategischen Fragestellungen,
- Eigenständiges Erarbeiten von Handlungsempfehlungen und Konzepten,
- Schnittstelle zum Leiter Kommunikation,
- Fachliche Vorbereitung von Veranstaltungen und Arbeitskreisen,
- Verantwortung für die internen Management-Runden inklusive der Protokollierung sowie Vor- und Nachbereitung,
- Gemeinsam mit der Assistenz der Geschäftsführung: Abstimmung zu relevanten Terminen und Themen und für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Sie haben ein bereits abgeschlossenes Bachelorstudium oder Master bzw. Diplom.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse mit.
- Sie zeigen Interesse an politischen Entscheidungsprozessen.
- Sie verfügen über ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie sind diskret, verschwiegen und zuverlässig.
- Sie haben Spaß daran, in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten.
- Sie haben Freude am konzeptionellen und interdisziplinären Arbeiten.
- Sie sind bereit, sich kollegial und themenübergreifend in die Arbeit des VDGN einzubringen.
- eine unbefristete Stelle in einem krisensicheren Verbandsumfeld mit spannenden Themen rund um Haus und Grundstück,
- abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten,
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 31 Tage Urlaub,
- ein offenes und sympathisches Team,
- ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld und
- Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- bei Bedarf ein Betriebsapartment.
Syndikusrechtsanwalt/anwältin Arbeitsrecht (d/w/m) in Teilzeit
Als Arbeitgeberverband privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe setzt sich der AGVPK seit 2016 für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Branche ein. Mit rund 200 Mitgliedseinrichtungen aus 8 Bundesländern ist der Verband mittlerweile bundesweit tätig. Der AGVPK unterstützt seine Mitglieder nicht nur mit rechtlicher Beratung und Betreuung, sondern entwickelt auch eigene Tarifverträge und konnte ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Arbeitgeberverband privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe setzt sich der AGVPK seit 2016 für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Branche ein. Mit rund 200 Mitgliedseinrichtungen aus 8 Bundesländern ist der Verband mittlerweile bundesweit tätig. Der AGVPK unterstützt seine Mitglieder nicht nur mit rechtlicher Beratung und Betreuung, sondern entwickelt auch eigene Tarifverträge und konnte 2018 einen Meilenstein erreichen, indem er den ersten Tarifvertrag für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe abschloss. Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres engagierten Teams in unserer neu aufzubauenden Geschäftsstelle in Berlin.
- Du vertrittst unsere Mitglieder vor dem Arbeitsgericht
- Du begleitest Tarifvertragsverhandlungen
- Du berätst unsere Mitglieder in allen Fragen des Arbeitsrechts
- Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie in der Anwendung tarifrechtlicher Vorschriften
- Verhandlungserfahrung hast du bereits gesammelt und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant aufbereiten
- Im Idealfall hast Du bereits diverse arbeitsgerichtliche Verfahren selbständig begleitet
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Option auf Homeoffice
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
Jobbeschreibung
Als Arbeitgeberverband privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe setzt sich der AGVPK seit 2016 für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Branche ein. Mit rund 200 Mitgliedseinrichtungen aus 8 Bundesländern ist der Verband mittlerweile bundesweit tätig. Der AGVPK unterstützt seine Mitglieder nicht nur mit rechtlicher Beratung und Betreuung, sondern entwickelt auch eigene Tarifverträge und konnte 2018 einen Meilenstein erreichen, indem er den ersten Tarifvertrag für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe abschloss. Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres engagierten Teams in unserer neu aufzubauenden Geschäftsstelle in Berlin.
- Du vertrittst unsere Mitglieder vor dem Arbeitsgericht
- Du begleitest Tarifvertragsverhandlungen
- Du berätst unsere Mitglieder in allen Fragen des Arbeitsrechts
- Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie in der Anwendung tarifrechtlicher Vorschriften
- Verhandlungserfahrung hast du bereits gesammelt und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant aufbereiten
- Im Idealfall hast Du bereits diverse arbeitsgerichtliche Verfahren selbständig begleitet
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Option auf Homeoffice
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt istJobbeschreibung
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.
Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt ist
Jobbeschreibung
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.
Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt ist
Teilzeit (m/w/d) gesucht !
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen können. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle mit vielen Vorteilen, wie einer Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, zahlreiche Angebote beim Hochschulsport, flexible Urlaubsplanung sowie der grundsätzlichen Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen im Rahmen der geltenden Regelungen. Aufgabengebiet:Unterstützung von Sprecher- und Koordinationsteam eines SFB bzw. TRR-Mitglieder bei wissenschaftlichen, öffentlichen Kolloquien, Workshops / Retreats und Tagungen Kommunikation mit und Betreuung von Mitarbeiter*innen, Gastwissenschaftler*innen und Stipendiat*innen in deutscher und englischer Sprache Koordination von Bewerbungen Einstellungsvoraussetzungen :Abgeschlossenes wiss. (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungslehrgang II oder Zertifikatslehrgang der FU-Berlin (FabHo) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen Erwünscht: Kenntnisse der universitären Strukturen und Verwaltungsabläufe sowie des Hochschul- und Zuwendungsrechts Fachkenntnisse der Haushaltsmittel- und Drittmittelverwaltung und ihrer rechtlichen Grundlagen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennung bis zum im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Anja Binder: oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Physik Verwaltung Sonderforschungsbereich TRR 183 Frau Anja Binder Arnimallee 14 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Jobbeschreibung
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen können. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle mit vielen Vorteilen, wie einer Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, zahlreiche Angebote beim Hochschulsport, flexible Urlaubsplanung sowie der grundsätzlichen Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen im Rahmen der geltenden Regelungen. Aufgabengebiet:Unterstützung von Sprecher- und Koordinationsteam eines SFB bzw. TRR-Mitglieder bei wissenschaftlichen, öffentlichen Kolloquien, Workshops / Retreats und Tagungen Kommunikation mit und Betreuung von Mitarbeiter*innen, Gastwissenschaftler*innen und Stipendiat*innen in deutscher und englischer Sprache Koordination von Bewerbungen Einstellungsvoraussetzungen :Abgeschlossenes wiss. (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungslehrgang II oder Zertifikatslehrgang der FU-Berlin (FabHo) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen Erwünscht: Kenntnisse der universitären Strukturen und Verwaltungsabläufe sowie des Hochschul- und Zuwendungsrechts Fachkenntnisse der Haushaltsmittel- und Drittmittelverwaltung und ihrer rechtlichen Grundlagen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennung bis zum im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Anja Binder: oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Physik Verwaltung Sonderforschungsbereich TRR 183 Frau Anja Binder Arnimallee 14 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (M/W/D) In Teilzeit - Unbefristet
Zur Verstärkung unseres Teams in den Wohngemeinschaften 57 und 16 suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte mit einer Ausbildung als Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) in Neukölln | ID: 244 in Teilzeit, 20-30 Stunden/Woche. Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in den Wohngemeinschaften 57 und 16 suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte mit einer Ausbildung als Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) in Neukölln | ID: 244 in Teilzeit, 20-30 Stunden/Woche. Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:✓ attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage
✓ 30 Tage Urlaub zzgl. betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
✓ Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
✓ Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
✓ betriebliche Sozialberatung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Durchführung von Gesundheitstagen
✓ Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
✓ gut geeignet für Student:innen
Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:
✓ Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen
✓ Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software
Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich
✓ Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)
✓ EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)
✓ Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in den Wohngemeinschaften 57 und 16 suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte mit einer Ausbildung als Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) in Neukölln | ID: 244 in Teilzeit, 20-30 Stunden/Woche. Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:✓ attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage
✓ 30 Tage Urlaub zzgl. betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
✓ Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
✓ Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
✓ betriebliche Sozialberatung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Durchführung von Gesundheitstagen
✓ Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
✓ gut geeignet für Student:innen
Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:
✓ Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen
✓ Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software
Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich
✓ Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)
✓ EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)
✓ Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Hebamme in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt istJobbeschreibung
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.
Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt ist
Jobbeschreibung
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.
Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt ist
Hebamme/Entbindungspfleger in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt istJobbeschreibung
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.
Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt ist
Jobbeschreibung
Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite.Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind.
Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt ist
Ab sofort suchen wir Sie in Teilzeit als
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen können. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle mit vielen Vorteilen, wie einer Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, zahlreiche Angebote beim Hochschulsport, flexible Urlaubsplanung sowie der grundsätzlichen Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen im Rahmen der geltenden Regelungen. Aufgabengebiet:Unterstützung von Sprecher- und Koordinationsteam eines SFB bzw. TRR-Mitglieder bei wissenschaftlichen, öffentlichen Kolloquien, Workshops / Retreats und Tagungen Kommunikation mit und Betreuung von Mitarbeiter*innen, Gastwissenschaftler*innen und Stipendiat*innen in deutscher und englischer Sprache Koordination von Bewerbungen Einstellungsvoraussetzungen :Abgeschlossenes wiss. (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungslehrgang II oder Zertifikatslehrgang der FU-Berlin (FabHo) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen Erwünscht: Kenntnisse der universitären Strukturen und Verwaltungsabläufe sowie des Hochschul- und Zuwendungsrechts Fachkenntnisse der Haushaltsmittel- und Drittmittelverwaltung und ihrer rechtlichen Grundlagen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennung bis zum im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Anja Binder: oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Physik Verwaltung Sonderforschungsbereich TRR 183 Frau Anja Binder Arnimallee 14 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Jobbeschreibung
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen können. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle mit vielen Vorteilen, wie einer Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, zahlreiche Angebote beim Hochschulsport, flexible Urlaubsplanung sowie der grundsätzlichen Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen im Rahmen der geltenden Regelungen. Aufgabengebiet:Unterstützung von Sprecher- und Koordinationsteam eines SFB bzw. TRR-Mitglieder bei wissenschaftlichen, öffentlichen Kolloquien, Workshops / Retreats und Tagungen Kommunikation mit und Betreuung von Mitarbeiter*innen, Gastwissenschaftler*innen und Stipendiat*innen in deutscher und englischer Sprache Koordination von Bewerbungen Einstellungsvoraussetzungen :Abgeschlossenes wiss. (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungslehrgang II oder Zertifikatslehrgang der FU-Berlin (FabHo) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen Erwünscht: Kenntnisse der universitären Strukturen und Verwaltungsabläufe sowie des Hochschul- und Zuwendungsrechts Fachkenntnisse der Haushaltsmittel- und Drittmittelverwaltung und ihrer rechtlichen Grundlagen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennung bis zum im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Anja Binder: oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Physik Verwaltung Sonderforschungsbereich TRR 183 Frau Anja Binder Arnimallee 14 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Teilzeit Job (m/w/d)
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen können. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle mit vielen Vorteilen, wie einer Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, zahlreiche Angebote beim Hochschulsport, flexible Urlaubsplanung sowie der grundsätzlichen Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen im Rahmen der geltenden Regelungen. Aufgabengebiet:Unterstützung von Sprecher- und Koordinationsteam eines SFB bzw. TRR-Mitglieder bei wissenschaftlichen, öffentlichen Kolloquien, Workshops / Retreats und Tagungen Kommunikation mit und Betreuung von Mitarbeiter*innen, Gastwissenschaftler*innen und Stipendiat*innen in deutscher und englischer Sprache Koordination von Bewerbungen Einstellungsvoraussetzungen :Abgeschlossenes wiss. (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungslehrgang II oder Zertifikatslehrgang der FU-Berlin (FabHo) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen Erwünscht: Kenntnisse der universitären Strukturen und Verwaltungsabläufe sowie des Hochschul- und Zuwendungsrechts Fachkenntnisse der Haushaltsmittel- und Drittmittelverwaltung und ihrer rechtlichen Grundlagen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennung bis zum im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Anja Binder: oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Physik Verwaltung Sonderforschungsbereich TRR 183 Frau Anja Binder Arnimallee 14 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Jobbeschreibung
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen können. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle mit vielen Vorteilen, wie einer Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, zahlreiche Angebote beim Hochschulsport, flexible Urlaubsplanung sowie der grundsätzlichen Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen im Rahmen der geltenden Regelungen. Aufgabengebiet:Unterstützung von Sprecher- und Koordinationsteam eines SFB bzw. TRR-Mitglieder bei wissenschaftlichen, öffentlichen Kolloquien, Workshops / Retreats und Tagungen Kommunikation mit und Betreuung von Mitarbeiter*innen, Gastwissenschaftler*innen und Stipendiat*innen in deutscher und englischer Sprache Koordination von Bewerbungen Einstellungsvoraussetzungen :Abgeschlossenes wiss. (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungslehrgang II oder Zertifikatslehrgang der FU-Berlin (FabHo) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen Erwünscht: Kenntnisse der universitären Strukturen und Verwaltungsabläufe sowie des Hochschul- und Zuwendungsrechts Fachkenntnisse der Haushaltsmittel- und Drittmittelverwaltung und ihrer rechtlichen Grundlagen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennung bis zum im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Anja Binder: oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Physik Verwaltung Sonderforschungsbereich TRR 183 Frau Anja Binder Arnimallee 14 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Teilzeitkraft (M/W/D) GESUCHT
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen können. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle mit vielen Vorteilen, wie einer Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, zahlreiche Angebote beim Hochschulsport, flexible Urlaubsplanung sowie der grundsätzlichen Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen im Rahmen der geltenden Regelungen. Aufgabengebiet:Unterstützung von Sprecher- und Koordinationsteam eines SFB bzw. TRR-Mitglieder bei wissenschaftlichen, öffentlichen Kolloquien, Workshops / Retreats und Tagungen Kommunikation mit und Betreuung von Mitarbeiter*innen, Gastwissenschaftler*innen und Stipendiat*innen in deutscher und englischer Sprache Koordination von Bewerbungen Einstellungsvoraussetzungen :Abgeschlossenes wiss. (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungslehrgang II oder Zertifikatslehrgang der FU-Berlin (FabHo) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen Erwünscht: Kenntnisse der universitären Strukturen und Verwaltungsabläufe sowie des Hochschul- und Zuwendungsrechts Fachkenntnisse der Haushaltsmittel- und Drittmittelverwaltung und ihrer rechtlichen Grundlagen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennung bis zum im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Anja Binder: oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Physik Verwaltung Sonderforschungsbereich TRR 183 Frau Anja Binder Arnimallee 14 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Jobbeschreibung
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in der Gemeinsamen Fachbereichsverwaltung der Fachbereiche Physik sowie Mathematik und Informatik. Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufsanfänger*in, wir möchten Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern. Neben der Einarbeitung durch die Kolleg*innen vor Ort, werden Sie auch das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Universität nutzen können. Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle mit vielen Vorteilen, wie einer Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, zahlreiche Angebote beim Hochschulsport, flexible Urlaubsplanung sowie der grundsätzlichen Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen im Rahmen der geltenden Regelungen. Aufgabengebiet:Unterstützung von Sprecher- und Koordinationsteam eines SFB bzw. TRR-Mitglieder bei wissenschaftlichen, öffentlichen Kolloquien, Workshops / Retreats und Tagungen Kommunikation mit und Betreuung von Mitarbeiter*innen, Gastwissenschaftler*innen und Stipendiat*innen in deutscher und englischer Sprache Koordination von Bewerbungen Einstellungsvoraussetzungen :Abgeschlossenes wiss. (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungslehrgang II oder Zertifikatslehrgang der FU-Berlin (FabHo) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen Erwünscht: Kenntnisse der universitären Strukturen und Verwaltungsabläufe sowie des Hochschul- und Zuwendungsrechts Fachkenntnisse der Haushaltsmittel- und Drittmittelverwaltung und ihrer rechtlichen Grundlagen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennung bis zum im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Anja Binder: oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Physik Verwaltung Sonderforschungsbereich TRR 183 Frau Anja Binder Arnimallee 14 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Familientherapeut *in - Wohngruppenformat - Teilzeit (m/w/d)
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Familientherapeut *in – Wohngruppenformat – Teilzeit (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben Ab Januar 2025 werden wir in Französisch Buchholz (Hauptstraße 54 a-e, 13127 Berlin) den Jugendhilfebereich in Berlin weiter stärken und etablieren zwei sozialpädagogische Wohngruppen mit rund 15 Klient*innen und einem Team von rund neuen 13 Kolleg*innen. Wir werden mit sozialpädagogischen Angeboten die zu betreuenden Jugendlichen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung und Gesundheit fördern. Aufgaben: Sie fördern die Verbindung zwischen den Eltern und den Kindern, stärken deren Identitätsentwicklung und unterstützen Eltern dabei, ihre Rolle aktiv wahrzunehmen – Ihre Arbeit basiert auf Empathie, Wertschätzung und professioneller Reflexion. Sie begleiten Jugendliche im Alltag und unterstützen mit therapeutischen Angeboten, persönliche Herausforderungen zu meistern und deren eigene Ressourcen zu entfalten. Sie arbeiten im Team mit dem Familiensystem und erarbeiten gemeinsame Lösungsstrategien bei besonderen Herausforderungen. Sie schaffen einen vertrauensvollen Rahmen für Gespräche und Konfliktlösungen, in dem die Jugendlichen ihre Anliegen offen ansprechen können. Mit Freude und Ideenreichtum gestalten Sie mit den neuen Kolleg*innen die Teamentwicklung und arbeiten gemeinsam die auszuführenden Handlungskonzepte aus. Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Psychologie, Kindheitspädagogik. Zwingende Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in Systemischer Therapie mit dem Zertifikat “DGSF” oder “SG”. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der sozialpädagogischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen, idealerweise in der Jugendhilfe. Sie überzeugen durch Ihre Empathie, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Klarheit und Orientierung zu bieten. Sie verfügen über die nötige Resilienz, um auch in emotional anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Einarbeitung und Weiterentwicklung Bei uns erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf Sie abgestimmtes Traineeprogramm. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Mentor*innen begleitet und haben die Möglichkeit zum innerbetrieblichen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Familientherapeut *in – Wohngruppenformat – Teilzeit (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben Ab Januar 2025 werden wir in Französisch Buchholz (Hauptstraße 54 a-e, 13127 Berlin) den Jugendhilfebereich in Berlin weiter stärken und etablieren zwei sozialpädagogische Wohngruppen mit rund 15 Klient*innen und einem Team von rund neuen 13 Kolleg*innen. Wir werden mit sozialpädagogischen Angeboten die zu betreuenden Jugendlichen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung und Gesundheit fördern. Aufgaben: Sie fördern die Verbindung zwischen den Eltern und den Kindern, stärken deren Identitätsentwicklung und unterstützen Eltern dabei, ihre Rolle aktiv wahrzunehmen – Ihre Arbeit basiert auf Empathie, Wertschätzung und professioneller Reflexion. Sie begleiten Jugendliche im Alltag und unterstützen mit therapeutischen Angeboten, persönliche Herausforderungen zu meistern und deren eigene Ressourcen zu entfalten. Sie arbeiten im Team mit dem Familiensystem und erarbeiten gemeinsame Lösungsstrategien bei besonderen Herausforderungen. Sie schaffen einen vertrauensvollen Rahmen für Gespräche und Konfliktlösungen, in dem die Jugendlichen ihre Anliegen offen ansprechen können. Mit Freude und Ideenreichtum gestalten Sie mit den neuen Kolleg*innen die Teamentwicklung und arbeiten gemeinsam die auszuführenden Handlungskonzepte aus. Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Psychologie, Kindheitspädagogik. Zwingende Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in Systemischer Therapie mit dem Zertifikat “DGSF” oder “SG”. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der sozialpädagogischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen, idealerweise in der Jugendhilfe. Sie überzeugen durch Ihre Empathie, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Klarheit und Orientierung zu bieten. Sie verfügen über die nötige Resilienz, um auch in emotional anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Einarbeitung und Weiterentwicklung Bei uns erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf Sie abgestimmtes Traineeprogramm. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Mentor*innen begleitet und haben die Möglichkeit zum innerbetrieblichen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
Techniker (m/w/d) Teilzeit
Durchführung von Instandhaltungsarbeiten sowie Maßnahmen zur Schadensabwehr für Leib und LebenWiederherstellung des Sollzustandes an technischen und baulichen AnlagenPersonenbefreiung aus den AufzugsanlagenÜberwachung und Anwendung der Sicherheits- und GebäudeautomatisierungssystemeSystemmeldungen bewerten und ggf. Einleitung notwendiger MaßnahmenDokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System
Jobbeschreibung
Durchführung von Instandhaltungsarbeiten sowie Maßnahmen zur Schadensabwehr für Leib und LebenWiederherstellung des Sollzustandes an technischen und baulichen Anlagen
Personenbefreiung aus den Aufzugsanlagen
Überwachung und Anwendung der Sicherheits- und Gebäudeautomatisierungssysteme
Systemmeldungen bewerten und ggf. Einleitung notwendiger Maßnahmen
Dokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System
Jobbeschreibung
Durchführung von Instandhaltungsarbeiten sowie Maßnahmen zur Schadensabwehr für Leib und LebenWiederherstellung des Sollzustandes an technischen und baulichen Anlagen
Personenbefreiung aus den Aufzugsanlagen
Überwachung und Anwendung der Sicherheits- und Gebäudeautomatisierungssysteme
Systemmeldungen bewerten und ggf. Einleitung notwendiger Maßnahmen
Dokumentation und Nachhaltung der Auftragsabarbeitung im CAFM-System
Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) vollzeit / teilzeit
Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beabsichtigen wir, in unserer Geschäftsstelle die Stelle einer/eines Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beabsichtigen wir, in unserer Geschäftsstelle die Stelle einer/eines Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsbe-reich. Kennziffer: PM 01/25 Entgeltgruppe: E9b TV-L Vollzeit bzw. Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) Bewerbungsfrist bis 10.01.2025 Ihre Aufgaben Bearbeitung personeller Einzelangelegenheiten von Tarifbeschäftigten (einschließlich rechtlicher Prüfungen, Sicherstel-lung von ordnungsgemäßen Verfahren, Beteiligung der Beschäftigtenvertretungen, Datenpflege in der entsprechenden Software (IPV)) Vertragsangelegenheiten des pädagogischen und nichtpädagogischen Personals selbstständige und verantwortliche Führung der Personalakten Feststellen von Eingruppierungen und Stufenzuordnungen der Beschäftigten entsprechend des Tarifvertrags Beratung von Beschäftigten in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Erstellung von Arbeitszeugnissen Bearbeitung krankheitsbedingter Abwesenheiten der Beschäftigten Unsere Anforderungen ein Hochschulabschluss (Bachelorniveau), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Beschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II sowie mindestens einjähriger Berufserfahrung im ausgeschrieben Aufgabengebiet oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, vorzugsweise Ausbildung Personalkaufmann/-frau und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal. Sie haben Kenntnisse (oder die Bereitschaft der Aneignung der Kenntnisse) des Personal- und Tarifrechts und angrenzender Rechtsgebiete, des Personalvertretungsrechts, des Landesgleichstellungsgesetzes, des Schwerbehindertenrechts (SGB IX), zum Aufbau und zur Struktur der Berliner Verwaltung, zur GGO I sowie allgemeine Verwaltungskenntnisse. Erfahrungen in der Arbeit mit dem System Integrierte Personalverwaltung (IPV) sind erwünscht, anwendungssichere IT-Kenntnisse (MS Office) sind unabdingbar. eine grundsätzliche Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen. für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung benötigen Sie Kommunikations- und Kooperationsstärke, Organisationsgeschick, ein gutes Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise. eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sind in diesem Aufgabengebiet unabdingbar. Wir legen besonderen Wert auf Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Loyalität und Serviceorientierung. Dazu gehören ein sicheres Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Beschwerdefreundlichkeit sowie ein freundlicher Umgangston. Wir bieten Ihnen eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsbetrieb der öffentlichen Verwaltung. einen modernen Arbeitsplatz und ein erfahrenes Team. eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise [Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung/Studium, Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilung o. ä. als Nachweis für die geforderten Erfahrungen]). Bei im Ausland erworbenen Qualifikationen ist ein Nachweis über ihre Anerkennung in Deutschland bzw. die Feststellung der Gleichwertigkeit mit einem in Deutschland anerkannten Ausbildungsberuf und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Wir weisen darauf hin, dass im weiteren Verlauf des Verfahrens nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.berlin.de/karriereportal/stellensuche/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende der Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als.pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten Süd Ost – Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044 Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Frau Weigelt, Tel. 030 239821 040 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter https://kindertagesstaetten-suedost.de/
Jobbeschreibung
Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beabsichtigen wir, in unserer Geschäftsstelle die Stelle einer/eines Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsbe-reich. Kennziffer: PM 01/25 Entgeltgruppe: E9b TV-L Vollzeit bzw. Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) Bewerbungsfrist bis 10.01.2025 Ihre Aufgaben Bearbeitung personeller Einzelangelegenheiten von Tarifbeschäftigten (einschließlich rechtlicher Prüfungen, Sicherstel-lung von ordnungsgemäßen Verfahren, Beteiligung der Beschäftigtenvertretungen, Datenpflege in der entsprechenden Software (IPV)) Vertragsangelegenheiten des pädagogischen und nichtpädagogischen Personals selbstständige und verantwortliche Führung der Personalakten Feststellen von Eingruppierungen und Stufenzuordnungen der Beschäftigten entsprechend des Tarifvertrags Beratung von Beschäftigten in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Erstellung von Arbeitszeugnissen Bearbeitung krankheitsbedingter Abwesenheiten der Beschäftigten Unsere Anforderungen ein Hochschulabschluss (Bachelorniveau), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Beschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II sowie mindestens einjähriger Berufserfahrung im ausgeschrieben Aufgabengebiet oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, vorzugsweise Ausbildung Personalkaufmann/-frau und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal. Sie haben Kenntnisse (oder die Bereitschaft der Aneignung der Kenntnisse) des Personal- und Tarifrechts und angrenzender Rechtsgebiete, des Personalvertretungsrechts, des Landesgleichstellungsgesetzes, des Schwerbehindertenrechts (SGB IX), zum Aufbau und zur Struktur der Berliner Verwaltung, zur GGO I sowie allgemeine Verwaltungskenntnisse. Erfahrungen in der Arbeit mit dem System Integrierte Personalverwaltung (IPV) sind erwünscht, anwendungssichere IT-Kenntnisse (MS Office) sind unabdingbar. eine grundsätzliche Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen. für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung benötigen Sie Kommunikations- und Kooperationsstärke, Organisationsgeschick, ein gutes Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise. eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sind in diesem Aufgabengebiet unabdingbar. Wir legen besonderen Wert auf Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Loyalität und Serviceorientierung. Dazu gehören ein sicheres Auftreten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Beschwerdefreundlichkeit sowie ein freundlicher Umgangston. Wir bieten Ihnen eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsbetrieb der öffentlichen Verwaltung. einen modernen Arbeitsplatz und ein erfahrenes Team. eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise [Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung/Studium, Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilung o. ä. als Nachweis für die geforderten Erfahrungen]). Bei im Ausland erworbenen Qualifikationen ist ein Nachweis über ihre Anerkennung in Deutschland bzw. die Feststellung der Gleichwertigkeit mit einem in Deutschland anerkannten Ausbildungsberuf und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Wir weisen darauf hin, dass im weiteren Verlauf des Verfahrens nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.berlin.de/karriereportal/stellensuche/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende der Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als.pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten Süd Ost – Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044 Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Frau Weigelt, Tel. 030 239821 040 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter https://kindertagesstaetten-suedost.de/
Stellvertretende*r leiter*in für die kindertagesstätte (w/m/d) vollzeit / teilzeit
Stellvertretende*r Leiter*in für die Kindertagesstätte (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellvertretende*r Leiter*in für die Kindertagesstätte (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Freistellung der Stelleninhaberin zunächst bis 31.01.2026, in Vollzeit eine*n engagierte*n stellvertretende*n Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte Bornsdorfer Straße 37 a/b, 12053 Berlin. Kennziffer: St KL Bor 01/24 Entgeltgruppe: derzeit S 13 TV-L, Bewertungsvermutung für 2025 S 15 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Bewerbungsfrist bis 10.01.2025 Die Kindertagesstätte Bornsdorfer Straße 37 a/b liegt zwischen der turbulenten Karl-Marx-Straße und der ruhigen, beschaulichen Lessinghöhe. Mit der Eröffnung des Neubaus im August 2023 ist ein ansprechendes Lern-, Bildungs- und Betreuungssetting für 170 Kinder mit der konzeptionellen Ausrichtung „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ entstanden. Die Bewertung ist aktuell Entgeltgruppe S 13 TV-L. Bei voller Platzbelegung mit 170 Kindern ist die Bewertung Entgeltgruppe S 16 TV-L. Als stellvertretende*r Kita-Leiter*in unterstützen Sie durch Ihre Mitwirkung die Leitung der Einrichtung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und sind mitverantwortlich für die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms. Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft. Weitere Aufgabenbereiche sind z. B. die Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen, der Organisation des gesamten Dienstbetriebes, der Öffentlichkeitsarbeit sowie der konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung. In Abhängigkeit der belegten Plätze sind Sie auch in die Bildung und Betreuung der Kinder eingebunden. Mit einem Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als eine im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKita FöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte innerhalb der letzten zehn Jahre, bringen Sie die notwendigen Voraussetzungen mit. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement, in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt und eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können. Lesen Sie hierzu auch gern die Berichte von stellvertretenden Kita-Leiter*innen auf unserer Homepage, unter der Rubrik „Ich arbeite gerne bei den Kindertagesstätten Süd Ost,…“ https://kindertagesstaetten-suedost.de/ueber-uns/aus-der-praxis/. Wir bieten Ihnen ein befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (perspektivisch kann die oder der Stelleninhaber*in ab dem 01.02.2026 unbefristet weiterbeschäftigt werden). eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. eine Vielfalt pädagogischer Konzepte auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und der Trägerleitlinien. 44 Einrichtungen unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick. die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten zu pädagogischen Themen. Fachberatung. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise). Bitte beachten Sie, dass die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch davon abhängig ist, dass bis zum Ende der Bewerbungsfrist ein Kennenlerntermin in der Kindertagesstätte vereinbart wurde. Zu diesem Zweck setzen Sie sich bitte kurzfristig mit der Leitung der Kindertagesstätte Frau Haase unter der Telefonnummer 030 / 21 30 89 110 in Verbindung. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.ber-lin.de/karriereportal/stellensuche/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende einer jeden Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer ausführlichen Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Bitte entnehmen Sie die entsprechende (E-Mail-)Adresse der jeweiligen Stellenausschreibung. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als.pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten Süd Ost – Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel.030 239821 044 Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Frau Schneppel, Tel. 030 239821 011 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter https://kindertagesstaetten-suedost.de/
Jobbeschreibung
Stellvertretende*r Leiter*in für die Kindertagesstätte (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Freistellung der Stelleninhaberin zunächst bis 31.01.2026, in Vollzeit eine*n engagierte*n stellvertretende*n Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte Bornsdorfer Straße 37 a/b, 12053 Berlin. Kennziffer: St KL Bor 01/24 Entgeltgruppe: derzeit S 13 TV-L, Bewertungsvermutung für 2025 S 15 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Bewerbungsfrist bis 10.01.2025 Die Kindertagesstätte Bornsdorfer Straße 37 a/b liegt zwischen der turbulenten Karl-Marx-Straße und der ruhigen, beschaulichen Lessinghöhe. Mit der Eröffnung des Neubaus im August 2023 ist ein ansprechendes Lern-, Bildungs- und Betreuungssetting für 170 Kinder mit der konzeptionellen Ausrichtung „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ entstanden. Die Bewertung ist aktuell Entgeltgruppe S 13 TV-L. Bei voller Platzbelegung mit 170 Kindern ist die Bewertung Entgeltgruppe S 16 TV-L. Als stellvertretende*r Kita-Leiter*in unterstützen Sie durch Ihre Mitwirkung die Leitung der Einrichtung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und sind mitverantwortlich für die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms. Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft. Weitere Aufgabenbereiche sind z. B. die Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen, der Organisation des gesamten Dienstbetriebes, der Öffentlichkeitsarbeit sowie der konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung. In Abhängigkeit der belegten Plätze sind Sie auch in die Bildung und Betreuung der Kinder eingebunden. Mit einem Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als eine im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKita FöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte innerhalb der letzten zehn Jahre, bringen Sie die notwendigen Voraussetzungen mit. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement, in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt und eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können. Lesen Sie hierzu auch gern die Berichte von stellvertretenden Kita-Leiter*innen auf unserer Homepage, unter der Rubrik „Ich arbeite gerne bei den Kindertagesstätten Süd Ost,…“ https://kindertagesstaetten-suedost.de/ueber-uns/aus-der-praxis/. Wir bieten Ihnen ein befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (perspektivisch kann die oder der Stelleninhaber*in ab dem 01.02.2026 unbefristet weiterbeschäftigt werden). eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. eine Vielfalt pädagogischer Konzepte auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und der Trägerleitlinien. 44 Einrichtungen unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick. die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten zu pädagogischen Themen. Fachberatung. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise). Bitte beachten Sie, dass die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch davon abhängig ist, dass bis zum Ende der Bewerbungsfrist ein Kennenlerntermin in der Kindertagesstätte vereinbart wurde. Zu diesem Zweck setzen Sie sich bitte kurzfristig mit der Leitung der Kindertagesstätte Frau Haase unter der Telefonnummer 030 / 21 30 89 110 in Verbindung. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.ber-lin.de/karriereportal/stellensuche/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende einer jeden Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer ausführlichen Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Bitte entnehmen Sie die entsprechende (E-Mail-)Adresse der jeweiligen Stellenausschreibung. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als.pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten Süd Ost – Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel.030 239821 044 Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Frau Schneppel, Tel. 030 239821 011 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter https://kindertagesstaetten-suedost.de/
Stellvertretende*r leiter*in (w/m/d) für die kindertagesstätte in vollzeit / teilzeit
Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte in Vollzeit / Teilzeit Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden. Wir suchen zum 01.05.2025 unbefristet ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte in Vollzeit / Teilzeit Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden. Wir suchen zum 01.05.2025 unbefristet in Vollzeit eine*n engagierte*n stellvertretende*n Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte Heidemühler Weg 37/39, 12437 Berlin. Kennziffer: St KL Hei 01/25 Entgeltgruppe: derzeit S 15 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Bewerbungsfrist bis 10.01.2025 Die Kindertagesstätte Heidemühler Weg 37/39, in der bis zu 125 Kinder betreut werden, liegt im Bezirk Treptow-Köpenick, fußläufig vom S-Bahnhof Baumschulenweg entfernt. Als stellvertretende*r Kitaleiter*in sind Sie bei uns nicht nur die Hälfte eines Tandems, sondern ziehen gemeinsam mit Ihrer/Ihrem Tandempartner*in, der Kitaleitung, an einem Strang. Getreu dem Motto „zwei Köpfe sind besser als einer“ sind Sie zusammen verantwortlich für die Leitung der Einrichtung und die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms. Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft. Weitere Aufgabenbereiche sind z. B. die Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen, der Organisation des gesamten Dienstbetriebes, der Öffentlichkeitsarbeit sowie der konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung. In Abhängigkeit der belegten Plätze sind Sie auch in die Bildung und Betreuung der Kinder eingebunden. Übrigens, in unseren hauseigenen Qualifizierungsveranstaltungen lernen Sie mehr über die Zusammenarbeit im Tandem, die Vorteile aber auch die Herausforderungen und erhalten Unterstützung in Ihrer Leitungsrolle. Mit einem Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als eine im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKita FöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte innerhalb der letzten zehn Jahre, bringen Sie die notwendigen Voraussetzungen mit. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement, in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt und eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können. Lesen Sie hierzu auch gern die Berichte von stellvertretenden Kita-Leiter*innen auf unserer Homepage, unter der Rubrik „Ich arbeite gerne bei den Kindertagesstätten Süd Ost,…“ https://kindertagesstaetten-suedost.de/ueber-uns/aus-der-praxis/. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst. eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. eine Vielfalt pädagogischer Konzepte auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und der Trägerleitlinien. 44 Einrichtungen unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick. die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten zu pädagogischen Themen. Fachberatung. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise). Bitte beachten Sie, dass die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch davon abhängig ist, dass bis zum Ende der Bewerbungsfrist ein Kennenlerntermin in der Kindertagesstätte vereinbart wurde. Zu diesem Zweck setzen Sie sich bitte kurzfristig mit der Bereichsleiterin Frau Rabe unter der Telefonnummer 030 / 532 88 06 in Verbindung. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende der Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer ausführlichen Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Bitte entnehmen Sie die entspre-chende (E-Mail-)Adresse der jeweiligen Stellenausschreibung. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als.pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten Süd Ost – Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044 Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Frau Schneppel, Tel. 030 239821 011 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter https://kindertagesstaetten-suedost.de/
Jobbeschreibung
Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte in Vollzeit / Teilzeit Die Kindertagesstätten Süd Ost sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden. Wir suchen zum 01.05.2025 unbefristet in Vollzeit eine*n engagierte*n stellvertretende*n Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte Heidemühler Weg 37/39, 12437 Berlin. Kennziffer: St KL Hei 01/25 Entgeltgruppe: derzeit S 15 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Bewerbungsfrist bis 10.01.2025 Die Kindertagesstätte Heidemühler Weg 37/39, in der bis zu 125 Kinder betreut werden, liegt im Bezirk Treptow-Köpenick, fußläufig vom S-Bahnhof Baumschulenweg entfernt. Als stellvertretende*r Kitaleiter*in sind Sie bei uns nicht nur die Hälfte eines Tandems, sondern ziehen gemeinsam mit Ihrer/Ihrem Tandempartner*in, der Kitaleitung, an einem Strang. Getreu dem Motto „zwei Köpfe sind besser als einer“ sind Sie zusammen verantwortlich für die Leitung der Einrichtung und die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms. Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft. Weitere Aufgabenbereiche sind z. B. die Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen, der Organisation des gesamten Dienstbetriebes, der Öffentlichkeitsarbeit sowie der konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung. In Abhängigkeit der belegten Plätze sind Sie auch in die Bildung und Betreuung der Kinder eingebunden. Übrigens, in unseren hauseigenen Qualifizierungsveranstaltungen lernen Sie mehr über die Zusammenarbeit im Tandem, die Vorteile aber auch die Herausforderungen und erhalten Unterstützung in Ihrer Leitungsrolle. Mit einem Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als eine im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKita FöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte innerhalb der letzten zehn Jahre, bringen Sie die notwendigen Voraussetzungen mit. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement, in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt und eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können. Lesen Sie hierzu auch gern die Berichte von stellvertretenden Kita-Leiter*innen auf unserer Homepage, unter der Rubrik „Ich arbeite gerne bei den Kindertagesstätten Süd Ost,…“ https://kindertagesstaetten-suedost.de/ueber-uns/aus-der-praxis/. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst. eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. eine Vielfalt pädagogischer Konzepte auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und der Trägerleitlinien. 44 Einrichtungen unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick. die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten zu pädagogischen Themen. Fachberatung. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise). Bitte beachten Sie, dass die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch davon abhängig ist, dass bis zum Ende der Bewerbungsfrist ein Kennenlerntermin in der Kindertagesstätte vereinbart wurde. Zu diesem Zweck setzen Sie sich bitte kurzfristig mit der Bereichsleiterin Frau Rabe unter der Telefonnummer 030 / 532 88 06 in Verbindung. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende der Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer ausführlichen Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Bitte entnehmen Sie die entspre-chende (E-Mail-)Adresse der jeweiligen Stellenausschreibung. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als.pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten Süd Ost – Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044 Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Frau Schneppel, Tel. 030 239821 011 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter https://kindertagesstaetten-suedost.de/
Assistenz im Gemeindebüro (d/m/w) in Teilzeit (
Unser Mandant, die Evangelische Kirchengemeinde Am Hohenzollernplatz, ist eine vielseitige Gemeinde in Wilmersdorf mit circa 2800 Mitgliedern. Das Team besteht aus zwei Pfarrerinnen und Mitarbeitenden in der Kirchenmusik und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und Engagierten, einem Haus- und Kirchwart, zwei Reinigungskräften und vielen ehrenamtlich Tätigen. Offenheit, Verlässlichkeit, ein respektvoller Umgang und ein humorvolles und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unser Mandant, die Evangelische Kirchengemeinde Am Hohenzollernplatz, ist eine vielseitige Gemeinde in Wilmersdorf mit circa 2800 Mitgliedern. Das Team besteht aus zwei Pfarrerinnen und Mitarbeitenden in der Kirchenmusik und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und Engagierten, einem Haus- und Kirchwart, zwei Reinigungskräften und vielen ehrenamtlich Tätigen. Offenheit, Verlässlichkeit, ein respektvoller Umgang und ein humorvolles und gutes Miteinander im Arbeits- und Gemeindealltag zeichnen ihn aus. Perspektivisch möchte er das Büro mit der benachbarten Auenkirche zusammenführen, mit der die Gemeinde bereits jetzt eng zusammenarbeitet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten als Gemeindeseketär/in eine/n
Assistenz im Gemeindebüro (d/m/w) in Teilzeit (19,7 h/Woche) mit der Perspektive einer Aufstockung auf Vollzeit ab dem 1. November 2025
Als Gemeindesekretärin/Gemeindesekretär übernehmen Sie die Verantwortung für das Management des Gemeindebüros:
- Sie organisieren und managen die Gemeindetermine wie Taufen, Bestattungen, Gottesdienste
- Sie übernehmen die administrativen Aufgaben im Büro (Telefon-, Post- und Schriftverkehr, Pflege der Website, Kassen- und Buchführung, IT-gestützte Gemeindegliederverwaltung, Meldewesen und Kirchenbuchführung)
- Sie sind Ansprechperson für die Gemeindeglieder (an zwei Tagen pro Woche in Form von Sprechzeiten im Büro, per Telefon, E-Mail und Post)
- Sie unterstützen die Gemeindeleitung organisatorisch bei ihren Aufgaben
- Sie verfügen über eine Ausbildung in einem Büro-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Beruf oder über vergleichbare Kompetenzen
- Sie können sicher mit den Microsoft-Office-Produkten umgehen
- Sie sind zugewandt und aufgeschlossen sowie sensibel und diskret gegenüber Menschen mit ihren individuellen Anliegen
- Sie können sich selbst und Ihre Zeit gut organisieren und arbeiten vorausschauend
- Identifikation mit den christlichen Werten
- einen unbefristeten Arbeitsplatz und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- eine Vergütung nach Tarifvertrag TV-EKBO sowie Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzuschlag und kirchliche Zusatzversicherung (Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- punktgenaue Fortbildung im Rahmen eines Küsterlehrgangs (sofern noch nicht absolviert) und weitere Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Willkommenstag und jährliches Team-Event
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen
Jobbeschreibung
Unser Mandant, die Evangelische Kirchengemeinde Am Hohenzollernplatz, ist eine vielseitige Gemeinde in Wilmersdorf mit circa 2800 Mitgliedern. Das Team besteht aus zwei Pfarrerinnen und Mitarbeitenden in der Kirchenmusik und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und Engagierten, einem Haus- und Kirchwart, zwei Reinigungskräften und vielen ehrenamtlich Tätigen. Offenheit, Verlässlichkeit, ein respektvoller Umgang und ein humorvolles und gutes Miteinander im Arbeits- und Gemeindealltag zeichnen ihn aus. Perspektivisch möchte er das Büro mit der benachbarten Auenkirche zusammenführen, mit der die Gemeinde bereits jetzt eng zusammenarbeitet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten als Gemeindeseketär/in eine/n
Assistenz im Gemeindebüro (d/m/w) in Teilzeit (19,7 h/Woche) mit der Perspektive einer Aufstockung auf Vollzeit ab dem 1. November 2025
Als Gemeindesekretärin/Gemeindesekretär übernehmen Sie die Verantwortung für das Management des Gemeindebüros:
- Sie organisieren und managen die Gemeindetermine wie Taufen, Bestattungen, Gottesdienste
- Sie übernehmen die administrativen Aufgaben im Büro (Telefon-, Post- und Schriftverkehr, Pflege der Website, Kassen- und Buchführung, IT-gestützte Gemeindegliederverwaltung, Meldewesen und Kirchenbuchführung)
- Sie sind Ansprechperson für die Gemeindeglieder (an zwei Tagen pro Woche in Form von Sprechzeiten im Büro, per Telefon, E-Mail und Post)
- Sie unterstützen die Gemeindeleitung organisatorisch bei ihren Aufgaben
- Sie verfügen über eine Ausbildung in einem Büro-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Beruf oder über vergleichbare Kompetenzen
- Sie können sicher mit den Microsoft-Office-Produkten umgehen
- Sie sind zugewandt und aufgeschlossen sowie sensibel und diskret gegenüber Menschen mit ihren individuellen Anliegen
- Sie können sich selbst und Ihre Zeit gut organisieren und arbeiten vorausschauend
- Identifikation mit den christlichen Werten
- einen unbefristeten Arbeitsplatz und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- eine Vergütung nach Tarifvertrag TV-EKBO sowie Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzuschlag und kirchliche Zusatzversicherung (Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- punktgenaue Fortbildung im Rahmen eines Küsterlehrgangs (sofern noch nicht absolviert) und weitere Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Willkommenstag und jährliches Team-Event
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden Unterstützung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben?
Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden
- Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität
- Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung
- Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben
- Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss
- Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen
- Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- eine faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste
- einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv
- bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr
- eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)
- Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern
- flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden
- Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben?
Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden
- Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität
- Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung
- Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben
- Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss
- Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen
- Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- eine faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste
- einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv
- bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr
- eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)
- Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern
- flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden
- Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)
Fachgebietsleiter*in (w/m/d) IT-Support – in Voll- oder Teilzeit, EG 11 (TVöD Bund)
Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Geschäftsbereichs „Zentrale Dienste“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachgebietsleiter*in (w/m/d) IT-Support – in Voll- oder Teilzeit, EG 11 (TVöD Bund) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Geschäftsbereichs „Zentrale Dienste“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Fachgebietsleiter*in (w/m/d) IT-Support – in Voll- oder Teilzeit, EG 11 (TVöD Bund)
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 950 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
- Sie übernehmen für das Fachgebiet die disziplinarische und fachliche Leitung mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Bedarfsplanung und Personalgewinnung
- Ihr Team ist verantwortlich für den 1st & 2nd Level Support sowie der Koordination des fachübergreifenden 2nd & 3rd Level Support in Zusammenarbeit mit den anderen digitalen Fachgebieten
- Sie entwickeln gültige Service Level Agreements für interne und externe Kunden für Ihr Fachgebiet
- Die Entwicklung und Implementierung von IT-Support-Prozessen und -Richtlinien ist Ihnen vertraut
- Als Ansprechperson für komplexe technische Probleme und Eskalationen agieren Sie souverän und lösungsorientiert
- Sie unterstützen die Wirtschaftsplanung, den Jahresabschlussprozess und tragen Verantwortung für Ihre Kostenstellen und Budgets
- Die Anwendung eigenverantwortlich entwickelter Strategien und Lösungen zur Effizienzsteigerung evaluieren Sie kontinuierlich
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT Security oder einem anderen einschlägigen Studiengang //oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*innen der Fachrichtungen Systemintegration/Anwendungsentwicklung und nachweisbare gleichwertiger Fähigkeiten und Kenntnisse in dem beschriebenen Aufgabengebiet
- einschlägige Berufserfahrung im IT – Support und Nutzung von Ticketsystemen
- Erfahrung in lateraler Führung, sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend, empathisch und kooperativ zu führen
- Erfahrungen mit Microsoft Betriebssystemen (Client/Server); Netzwerk und Servermanagement, wünschenswert Jira sowie Confluence
- Erfahrungen mit Cloud Lösungen und Sicherheitsmanagement wünschenswert
- Fähigkeit zu kundenorientierter Kommunikation sowie dienstleistungsorientiertes Denken
- Gender- und Diversity-Kompetenz
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit
- Die Gewährung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro monatlich sowie einer übertariflichen Stufenzuordnung ist möglich
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
Jobbeschreibung
Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Geschäftsbereichs „Zentrale Dienste“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Fachgebietsleiter*in (w/m/d) IT-Support – in Voll- oder Teilzeit, EG 11 (TVöD Bund)
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 950 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
- Sie übernehmen für das Fachgebiet die disziplinarische und fachliche Leitung mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Bedarfsplanung und Personalgewinnung
- Ihr Team ist verantwortlich für den 1st & 2nd Level Support sowie der Koordination des fachübergreifenden 2nd & 3rd Level Support in Zusammenarbeit mit den anderen digitalen Fachgebieten
- Sie entwickeln gültige Service Level Agreements für interne und externe Kunden für Ihr Fachgebiet
- Die Entwicklung und Implementierung von IT-Support-Prozessen und -Richtlinien ist Ihnen vertraut
- Als Ansprechperson für komplexe technische Probleme und Eskalationen agieren Sie souverän und lösungsorientiert
- Sie unterstützen die Wirtschaftsplanung, den Jahresabschlussprozess und tragen Verantwortung für Ihre Kostenstellen und Budgets
- Die Anwendung eigenverantwortlich entwickelter Strategien und Lösungen zur Effizienzsteigerung evaluieren Sie kontinuierlich
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT Security oder einem anderen einschlägigen Studiengang //oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*innen der Fachrichtungen Systemintegration/Anwendungsentwicklung und nachweisbare gleichwertiger Fähigkeiten und Kenntnisse in dem beschriebenen Aufgabengebiet
- einschlägige Berufserfahrung im IT – Support und Nutzung von Ticketsystemen
- Erfahrung in lateraler Führung, sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend, empathisch und kooperativ zu führen
- Erfahrungen mit Microsoft Betriebssystemen (Client/Server); Netzwerk und Servermanagement, wünschenswert Jira sowie Confluence
- Erfahrungen mit Cloud Lösungen und Sicherheitsmanagement wünschenswert
- Fähigkeit zu kundenorientierter Kommunikation sowie dienstleistungsorientiertes Denken
- Gender- und Diversity-Kompetenz
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit
- Die Gewährung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro monatlich sowie einer übertariflichen Stufenzuordnung ist möglich
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) klinische Studien in Teilzeit
Die Geschäftsstelle des KKS-Netzwerk e. V. – Netzwerk der Koordinierungszentren für Klinische Studien (KKSN) – sucht für das an sie angebundene nationale ECRIN-Büro zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) klinische Studien in Teilzeit (bis zu 75 %) als ECRIN European Correspondent. Das European Clinical Research Infrastructure Network (ECRIN) wurde 2004 als EU-Projekt initiiert und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Geschäftsstelle des KKS-Netzwerk e. V. – Netzwerk der Koordinierungszentren für Klinische Studien (KKSN) – sucht für das an sie angebundene nationale ECRIN-Büro zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) klinische Studien in Teilzeit (bis zu 75 %)
als ECRIN European Correspondent.
Das European Clinical Research Infrastructure Network (ECRIN) wurde 2004 als EU-Projekt initiiert und seitdem kontinuierlich ausgebaut, um die Durchführung multinationaler klinischer Studien in Europa nachhaltig zu unterstützen. ECRIN – mittlerweile mit dem Status eines European Research Infrastructure Consortium (ERIC) – zielt darauf ab, koordinierte Dienstleistungen für multinationale klinische Studien bereitzustellen, um nationale Studienprojekte erfolgreich auf andere europäische Länder auszuweiten. ECRIN-ERIC bietet Sponsoren, Studienleitern bzw. Prüfern eine breite Infrastruktur, bestehend aus über 50 Partnern – nationalen Netzwerken und akademischen Institutionen – in derzeit 12 europäischen Ländern; weitere Länder können projektspezifisch eingebunden werden. Diese Partner erbringen wissenschaftliche Dienstleistungen für multinationale klinische Studien. Ein Netzwerk von wissenschaftlichen Koordinatorinnen und Koordinatoren (European Correspondents) überprüft die multinationale Durchführbarkeit der von Sponsoren, Studienleitern und Prüfzentren benötigten Dienstleistungen und koordiniert den Informationsfluss im In- und Ausland.
Das nationale ECRIN-Büro in der Geschäftsstelle des KKS-Netzwerk e. V. bietet allen, die klinische Studien initiieren, Unterstützung bei der Ausweitung ihrer Studien ins Ausland an. Es leistet Beratung zu den Serviceleistungen der ECRIN Scientific Partner im Ausland und unterstützt die Koordination dieser multinationalen Serviceleistungen. Das nationale ECRIN-Büro ist Sitz der European Correspondents für Deutschland.
Der KKS-Netzwerk e. V. als deutscher ECRIN-Partner bietet Sponsoren und Studienleitern für die Durchführung von Studien Zugang zu 28 koordinierenden Zentren für klinische Studien (KKS/ZKS/Studienzentren). Diese Zentren unterstützen Studienprojekte aller Studientypen mit den erforderlichen Dienstleistungen, von der Studienplanung bis zur Erstellung eines Abschlussberichtes.
- Ansprechperson für ECRIN-ERIC in Deutschland und für das Netzwerk der European Correspondents (EuCos) in anderen ECRIN-Ländern
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des ECRIN-Qualitätssicherungssystems sowie zur Pflege regulatorischer und projektspezifischer Datenbanken
- Beratung und Unterstützung von Studienleitern und Sponsoren in Deutschland bei der Entwicklung von multinationalen Studien in der EU unter Beteiligung von ECRIN
- Kontaktperson zu ausländischen ECRIN-Partnern über das Netzwerk der European Correspondents sowie für ausländische Studienleiter und Sponsoren, die klinische Studien in Deutschland planen und über ECRIN-ERIC entsprechende Informationen an nationale und internationale Forscher weitergeben möchten
- Gesamtkoordination von Serviceleistungen, die von ECRIN-Partnern für Studien deutscher Studienleiter und Sponsoren in anderen europäischen Ländern erbracht werden
- Austausch über ECRIN-Aktivitäten mit dem deutschen ECRIN-Partner, dem KKS-Netzwerk und ggf. anderen relevanten Stakeholdern sowie Weiterleitung von Informationen an diese
- enge Zusammenarbeit mit Mitgliedern des nationalen Netzwerks, den Forschungsbeteiligten (Prüfzentren/Sponsoren), allen relevanten Einrichtungen und Organisationen sowie dem gesamten ECRIN-Team (Core Team und Netzwerk der European Correspondents)
- abgeschlossenes medizinisches, gesundheits- oder naturwissenschaftliches Studium; Promotion wünschenswert
- umfangreiche Erfahrung in der multinationalen klinischen Forschung und im Projektmanagement klinischer Studien
- sehr gute Kenntnisse der aktuellen regulatorischen Anforderungen für klinische Studien, sowohl national als auch auf EU-Ebene
- Kenntnisse über experimentelles Design, Statistik und Datenmanagement sind wünschenswert
- ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten; Fähigkeit zur gleichzeitigen Verwaltung verschiedener Projekte
- Managementkompetenz
- Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur positiven Interaktion mit Experten und Entscheidungsträgern verschiedenster Bereiche
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, zur konstruktiven und engagierten Teilnahme an Meetings und Entscheidungsprozessen, Eigeninitiative
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache)
- Computer- und Softwarekenntnisse (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Es handelt sich um eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem multinationalen Umfeld.
Die Stelle ist als Teilzeitbeschäftigung (75 %) angelegt und ist vorerst auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (TV-L).
Jobbeschreibung
Die Geschäftsstelle des KKS-Netzwerk e. V. – Netzwerk der Koordinierungszentren für Klinische Studien (KKSN) – sucht für das an sie angebundene nationale ECRIN-Büro zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) klinische Studien in Teilzeit (bis zu 75 %)
als ECRIN European Correspondent.
Das European Clinical Research Infrastructure Network (ECRIN) wurde 2004 als EU-Projekt initiiert und seitdem kontinuierlich ausgebaut, um die Durchführung multinationaler klinischer Studien in Europa nachhaltig zu unterstützen. ECRIN – mittlerweile mit dem Status eines European Research Infrastructure Consortium (ERIC) – zielt darauf ab, koordinierte Dienstleistungen für multinationale klinische Studien bereitzustellen, um nationale Studienprojekte erfolgreich auf andere europäische Länder auszuweiten. ECRIN-ERIC bietet Sponsoren, Studienleitern bzw. Prüfern eine breite Infrastruktur, bestehend aus über 50 Partnern – nationalen Netzwerken und akademischen Institutionen – in derzeit 12 europäischen Ländern; weitere Länder können projektspezifisch eingebunden werden. Diese Partner erbringen wissenschaftliche Dienstleistungen für multinationale klinische Studien. Ein Netzwerk von wissenschaftlichen Koordinatorinnen und Koordinatoren (European Correspondents) überprüft die multinationale Durchführbarkeit der von Sponsoren, Studienleitern und Prüfzentren benötigten Dienstleistungen und koordiniert den Informationsfluss im In- und Ausland.
Das nationale ECRIN-Büro in der Geschäftsstelle des KKS-Netzwerk e. V. bietet allen, die klinische Studien initiieren, Unterstützung bei der Ausweitung ihrer Studien ins Ausland an. Es leistet Beratung zu den Serviceleistungen der ECRIN Scientific Partner im Ausland und unterstützt die Koordination dieser multinationalen Serviceleistungen. Das nationale ECRIN-Büro ist Sitz der European Correspondents für Deutschland.
Der KKS-Netzwerk e. V. als deutscher ECRIN-Partner bietet Sponsoren und Studienleitern für die Durchführung von Studien Zugang zu 28 koordinierenden Zentren für klinische Studien (KKS/ZKS/Studienzentren). Diese Zentren unterstützen Studienprojekte aller Studientypen mit den erforderlichen Dienstleistungen, von der Studienplanung bis zur Erstellung eines Abschlussberichtes.
- Ansprechperson für ECRIN-ERIC in Deutschland und für das Netzwerk der European Correspondents (EuCos) in anderen ECRIN-Ländern
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des ECRIN-Qualitätssicherungssystems sowie zur Pflege regulatorischer und projektspezifischer Datenbanken
- Beratung und Unterstützung von Studienleitern und Sponsoren in Deutschland bei der Entwicklung von multinationalen Studien in der EU unter Beteiligung von ECRIN
- Kontaktperson zu ausländischen ECRIN-Partnern über das Netzwerk der European Correspondents sowie für ausländische Studienleiter und Sponsoren, die klinische Studien in Deutschland planen und über ECRIN-ERIC entsprechende Informationen an nationale und internationale Forscher weitergeben möchten
- Gesamtkoordination von Serviceleistungen, die von ECRIN-Partnern für Studien deutscher Studienleiter und Sponsoren in anderen europäischen Ländern erbracht werden
- Austausch über ECRIN-Aktivitäten mit dem deutschen ECRIN-Partner, dem KKS-Netzwerk und ggf. anderen relevanten Stakeholdern sowie Weiterleitung von Informationen an diese
- enge Zusammenarbeit mit Mitgliedern des nationalen Netzwerks, den Forschungsbeteiligten (Prüfzentren/Sponsoren), allen relevanten Einrichtungen und Organisationen sowie dem gesamten ECRIN-Team (Core Team und Netzwerk der European Correspondents)
- abgeschlossenes medizinisches, gesundheits- oder naturwissenschaftliches Studium; Promotion wünschenswert
- umfangreiche Erfahrung in der multinationalen klinischen Forschung und im Projektmanagement klinischer Studien
- sehr gute Kenntnisse der aktuellen regulatorischen Anforderungen für klinische Studien, sowohl national als auch auf EU-Ebene
- Kenntnisse über experimentelles Design, Statistik und Datenmanagement sind wünschenswert
- ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten; Fähigkeit zur gleichzeitigen Verwaltung verschiedener Projekte
- Managementkompetenz
- Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur positiven Interaktion mit Experten und Entscheidungsträgern verschiedenster Bereiche
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, zur konstruktiven und engagierten Teilnahme an Meetings und Entscheidungsprozessen, Eigeninitiative
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache)
- Computer- und Softwarekenntnisse (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Es handelt sich um eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem multinationalen Umfeld.
Die Stelle ist als Teilzeitbeschäftigung (75 %) angelegt und ist vorerst auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (TV-L).
Chauffeur (m/w/d) für den Chauffeurservice in Teilzeit
Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 41.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 41.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Chauffeur (m/w/d) für den Chauffeurservice in Teilzeit
- Job ID: 3386
- Standort: Berlin, DE
- Vertragsart: unbefristet, 19,5 Stunden/Woche
- Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
- Einstiegslevel: Quereinsteiger
- Mit Ihrem Dienstfahrzeug der oberen Mittelklasse sind Sie für uns als Fahrer für die Abgeordneten des Deutschen Bundestages tätig.
- Dank Ihrer hohen Serviceorientierung bieten Sie unseren Fahrgästen einen professionellen und komfortablen Chauffeurservice im Berliner Stadtgebiet.
- Ihre Einsätze erfolgen auf Grundlage eines Monatsdienstplanes, vorzugsweise in den Sitzungswochen des Deutschen Bundestages – auch in der Nacht, am Wochenende und an Feiertagen.
- Eine faire Vergütung gemäß Entgeltgruppe 4 (Entgelttabelle TVöD Bund).
- Sie repräsentieren die BwFuhrparkService GmbH und sind kompetenter Ansprechpartner für Ihren Fahrgast
- Sie besitzen seit mindestens 4 Jahren einen Führerschein der Klasse B/Klasse 3 und sind nicht nur versiert im Umgang mit Autos, sondern haben auch eine Leidenschaft für die Chauffeur-Dienstleistung.
- Sie verfügen über sehr gute Ortskenntnisse in Berlin sowie einen souveränen und sicherheitsorientierten Fahrstil.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch. Grundlegende Kenntnisse in Outlook und Microsoft Office sowie im Umgang mit mobilen Endgeräten runden Ihr Profil ab.
- Darüber hinaus sind Sie zuverlässig, pünktlich und serviceorientiert.
- Training & Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung
- Firmenradleasing
- und vieles mehr
Jobbeschreibung
Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 41.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Chauffeur (m/w/d) für den Chauffeurservice in Teilzeit
- Job ID: 3386
- Standort: Berlin, DE
- Vertragsart: unbefristet, 19,5 Stunden/Woche
- Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
- Einstiegslevel: Quereinsteiger
- Mit Ihrem Dienstfahrzeug der oberen Mittelklasse sind Sie für uns als Fahrer für die Abgeordneten des Deutschen Bundestages tätig.
- Dank Ihrer hohen Serviceorientierung bieten Sie unseren Fahrgästen einen professionellen und komfortablen Chauffeurservice im Berliner Stadtgebiet.
- Ihre Einsätze erfolgen auf Grundlage eines Monatsdienstplanes, vorzugsweise in den Sitzungswochen des Deutschen Bundestages – auch in der Nacht, am Wochenende und an Feiertagen.
- Eine faire Vergütung gemäß Entgeltgruppe 4 (Entgelttabelle TVöD Bund).
- Sie repräsentieren die BwFuhrparkService GmbH und sind kompetenter Ansprechpartner für Ihren Fahrgast
- Sie besitzen seit mindestens 4 Jahren einen Führerschein der Klasse B/Klasse 3 und sind nicht nur versiert im Umgang mit Autos, sondern haben auch eine Leidenschaft für die Chauffeur-Dienstleistung.
- Sie verfügen über sehr gute Ortskenntnisse in Berlin sowie einen souveränen und sicherheitsorientierten Fahrstil.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch. Grundlegende Kenntnisse in Outlook und Microsoft Office sowie im Umgang mit mobilen Endgeräten runden Ihr Profil ab.
- Darüber hinaus sind Sie zuverlässig, pünktlich und serviceorientiert.
- Training & Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung
- Firmenradleasing
- und vieles mehr