Jobbeschreibung

Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Groß­forschungs­zentrum mit Standorten in Sachsen (Delitzsch) und Sachsen-Anhalt (Merseburg und Leuna). Es wird die Chemie zu einer Kreis­lauf­wirt­schaft trans­formie­ren, die auf nach­wachsende Roh­stoffe und Recycling setzt. Exzellente Grund­lagen­for­schung und der Transfer in die Anwendung stehen gleicher­maßen im Fokus.

Das CTC sucht für den Standort in Delitzsch zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Prozessmanager (w/m/d)
in Vollzeit

Die Stelle ist derzeit bis zum 31. Dezember 2025 befristet. Im Zuge der bevor­stehenden Folge­finanzierung wird die Stelle perspektivisch in ein unbefristetes Beschäf­tigungs­verhältnis umge­wandelt.

Im Zuge unserer Transformation suchen wir einen engagierten Prozess­manager (w/m/d), der nicht nur die Effek­tivität und Effi­zienz unserer adminis­trativen Abläufe voran­treibt, sondern auch eine zentrale Rolle in der Revision und dem Quali­täts­management über­nimmt. Sie werden maß­geblich dazu beitragen, die Effi­zienz zu steigern, die Quali­tät zu sichern und die Grund­lage für eine zukunfts­fähige Ver­waltung zu schaffen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Revision, Analyse und Bewertung von (bereichsübergreifenden) Geschäfts­prozessen
• Überprüfung der Einhaltung von Standards
• Identifizierung von Risiken in Arbeitsabläufen sowie von Ver­bes­serungs­poten­zialen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Er­höhung der Arbeits­qualität und Steige­rung der Effizienz
• Zusammenarbeit mit Abteilungs­leiter*innen und Mit­arbeitenden, um deren Anfor­derungen und Be­darfe in die Prozess­optimierung einfließen zu lassen
• Leitung von Implementierungs­projekten digitaler Prozesse zur Opti­mierung und Weiter­entwicklung bestehender (inter­diszi­plinärer) Abläufe
• Entwicklung von Schulungs­programmen und Workshops zur Ein­führung neuer Verwaltungs­prozesse und ‑tools sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen
• kontinuierliche Überwachung und Bewertung der umgesetz­ten Maß­nahmen, um deren Effekti­vität sicher­zustellen und gegebenen­falls Anpassungen vor­zunehmen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungs­mana­ge­ment, Prozess­mana­gement, Organi­sations­entwicklung, (Wirt­schafts-)Infor­matik oder vergleichbare be­ruf­liche Quali­fikation
• fundierte Berufserfahrung im Bereich Prozess­management, Projekt­management, Digi­talisierung, Change-Management, Interne Revision
• hohes Interesse an IT-gestützten Prozes­sen und Verfahren
• strukturierte, analytische und selbst­ständige Arbeits­weise sowie Neugier, sich neue Kennt­nisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen
• ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeiten sowie die Fähig­keit, Verände­rungs­pro­zesse aktiv zu gestalten, zu kommunizieren und diese kolle­gial voran­zutreiben
• Verhandlungs-, Kommunikations- und Organi­sationsgeschick
• betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• gute Englischkenntnisse

• die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unter­stützen und einen Bei­trag zum Auf­bau eines der größten Forschungs­zentren für Chemie zu leisten
• die Chance, in einem dynamischen und kollabo­rativen, inter­nationalen Umfeld zu arbeiten
• eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit mit viel Gestal­tungs­freiraum
• je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
• Konditionen und Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf­tagewoche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Alters­versorgung (VBL)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeit, nach Vereinbarung remote zu arbeiten
• Zuschuss zum Jobticket

Die Max-Planck-Gesellschaft, und somit das CTC, strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewer­bungen jeden Hinter­grunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu be­schäf­tigen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich er­wünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesell­schaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsen­tiert sind. Frauen werden deshalb aus­drücklich aufge­fordert, sich zu bewerben.

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.

Unser radiologisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Technologen für Radiologie MTR (m/w/d).

• selbstständige Durchführung von radiologischen Untersuchungen mit digitaler Technik
• Assistenz bei speziellen Untersuchungsverfahren
• Dokumentation incl. Teleradiologie
• Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst

• abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA (m/w/d) und aktueller Fachkunde
• flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie
• freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen
• Erfahrungen am MRT sind willkommen, aber keine Voraussetzung
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig.

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung (Entgeltgruppe 9a gemäß unserem Haustarifvertrag) in Anlehnung des TVöD inkl. Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
• eine interessante Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
• Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
• dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
• eine familienbewusste Personalpolitik
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad
• Jobticket
• Corporate Benefits
• großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie
• eine individuelle Karriereplanung

Die Radiologische Klinik bietet das Gesamtspektrum der konventionellen Untersuchungen sowie eine umfassende CT- und MRT-Diagnostik an. Unsere voll digital ausgestattete Radiologie beinhaltet ein MRT (1,5 Tesla), Multislice – CT, Flachdetektorenröntgengerät sowie weitere konventionelle Röntgenarbeitsplätze, mobile Röntgengeräte und eine Befunderstellung mit Spracherkennungssystem.

Vorrangig werden diese Leistungen für den stationären Bereich erbracht, jedoch sind auch in begrenztem Umfang ambulante Untersuchungen möglich. Durch die modernsten zur Verfügung stehenden Untersuchungsgeräten und das leistungsfähige RIS-PACS-System wird zum einem eine hohe diagnostische Sicherheit, zum anderen eine zeitnahe Bereitstellung der Untersuchungsergebnisse gewährleistet.

Jobbeschreibung

Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) Betreuung Forschungsbiogasanlage (FBGA)

• Bedienen und Überwachen der FBGA auf dem Gelände des DBFZ
• Durchführen von Funktionskontrollen, Wartungen und Reparaturen sowie Störungsbeseitigung
• Spezifische Versuchsbetreuung auf der FBGA für verschiedene Forschungsvorhaben und Wartung und Kontrolle der verfahrens- und messtechnischen Einrichtungen sowie labortechnische Analysen verschiedener Biomassen mittels Bestimmung physikalischer Parameter

• Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mess- und Regeltechnik oder vergleichbare Qualifikation z. B. als Chemikant oder Chemisch-technischer Assistent, Anlagenmechaniker oder Mechatroniker
• Erfahrung an technischen Anlagen möglichst mit dem Betrieb von Biogasanlagen, Erfahrungen mit experimentellen Arbeiten und Versuchsstandbetreuung und gute Kenntnisse mit Programmen wie Excel und Word
• Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Messsystemen und Aggregaten sind von Vorteil sowie Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, sichere Handhabung von Förderfahrzeugen und notwendige Führerscheine sind wünschenswert
• Teilnahmebereitschaft für Bereitschafts- und Notdienste

• Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima
• Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
• Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) EG 6 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80 %.

Jobbeschreibung

Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und

Fähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Stadt- und Verkehrsplanung in das Team des Sachbereiches

Stadtplanung/GIS mit einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir arbeiten im Sachbereich Stadtplanung/GIS an der Entwicklung und Umsetzung eines stadt- und

menschenverträglichen Verkehrssystems. Hierbei spielen vielfältige Fragestellungen der Verkehrs- und

Stadtplanung eine Rolle, in denen Sie idealerweise bereits Erfahrungen gesammelt haben.

Zur Erreichung unserer Ziele arbeiten wir als Team interdisziplinär zusammen. Hierbei warten

spannende Projekte, wie etwa ein integriertes Mobilitätskonzept oder Fußverkehrsstrategien auf Sie.

• Mitwirkung bei der Aufstellung sowie Prüfung und Beurteilung von verkehrsplanerischen Entwürfen, Konzeptionen, Verfahren, Studien, sonstigen Planungen und Einzelmaßnahmen
• Bearbeitung aller anfallenden verkehrsplanerischen Belange und Mobilitätsthemen unter Beachtung aktueller Entwicklungstrends
• Fachtechnische und rechtliche Stellungnahmen zu regionalen und überregionalen Verkehrsplanungen, Flächennutzungsplan, Bebauungsplänen, Planfeststellungsverfahren, Nahverkehrsplan und Lärmaktionspläne
• Mitwirkung bei der Verkehrserschließung von Gewerbe- und Wohngebieten und Verkehrskonzepten für Großprojekte und Einzelmaßnahmen
• Erfassung und Analyse von Verkehrsdaten, Netzuntersuchungen, Machbarkeitsstudien sowie Durchführung von Verkehrszählungen
• Entwicklung eines integrierten Mobilitätskonzeptes auf der Grundlage einer bestehenden Gesamtverkehrskonzeption, Entwicklung von Parkraumstrategien
• Fortschreibung von verkehrsplanerischen Fachkonzeptionen
• Vergabe und fachliche Begleitung von Verkehrsgutachten und Planungsaufträgen
• Planung, Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Verkehrsuntersuchungen
• Koordinierung der Leistungen der Leistungsphasen 1 (Grundlagenermittlung) bis 2 (Vorplanung) HOAI für Planungen zu Verkehrsflächen
• Durchführung der Verwaltungsverfahren zur Widmung, Einziehung, Teileinziehung und Umstufung öffentlicher Verkehrsflächen

• Fachbezogener Hoch- oder Fachhochschulabschluss/Bachelor/Master oder vergleichbare anerkannte Fachhochschulausbildung in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium in den
• Bereichen Verkehrsplanung, Raum- bzw. Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder Bau
• fachliche Kompetenzen im Bereich Stadt- und Verkehrsplanung
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sind wünschenswert
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise
• hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B

• ein anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Arbeitsumfeld
• eine Eingruppierung in der EG 11 TVöD
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungen
• TvöD
• 39-Stunden-Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• Vollzeit/Teilzeit möglich
• Familienfreundlichkeit
• mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung
• Teamtag
• bis zu 5 Tage Bildungsurlaub

Jobbeschreibung

Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Groß­forschungs­zentrum mit Stand­orten in Sachsen (Delitzsch) und Sachsen-Anhalt (Merseburg und Leuna). Es wird die Chemie zu einer Kreis­lauf­wirtschaft trans­formieren, die auf nachwachsende Rohstoffe und Recycling setzt. Exzellente Grund­lagen­forschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleicher­maßen im Fokus.

Das CTC sucht für den Stand­ort in Delitzsch zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Referenten (w/m/d) strategische Kommunikation

Die Stelle ist derzeit bis zum 31. Dezember 2025 befristet. Im Zuge der bevor­stehenden Folge­finanzierung wird die Stelle perspektivisch in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit Führungs­verantwortung umgewandelt.

• Beratung der Leitung zur strategischen Stakeholder- und Medien­kommuni­kation
• Konzeption und Umsetzung von strategischen Kommuni­kations­maßnahmen, insbesondere im Feld Policy Affairs
• Pflege und weiterer Aufbau von Beziehungen zu lokalen, nationalen und inter­nationalen Medienvertreter*innen
• Entwicklung und Umsetzung einer Corporate Identity inklusive Marken­strategie
• Weiter­entwicklung der Kommunikations­strategie, auch in Hinblick auf die Wissenschafts­kommunikation
• Operationalisierung der Kommuni­kations­strategie in Zusammen­arbeit mit dem Kommuni­kations­team in Maßnahmen wie Presse­mitteilungen, Social Media, Veranstaltungen, Print‑ und Online­kommunikation
• Zusammenarbeit mit nationalen und inter­nationalen Partnern, z. B. Universitäten, Unter­nehmen und Verbänden für eine strategiege­leitete Kommuni­kation
• Evaluation der Maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikation, PR, Marketing oder einem ver­wandten Bereich
• Ausgewiesene Erfahrung in einer Wissen­schafts­einrichtung, einem Ministerium oder ver­gleich­bare Arbeits­erfahrung
• Leitungs­erfahrung von Vorteil
• Ausge­zeichnete schrift­liche und münd­liche Kommuni­kations­fähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Strategisches und analytisches Denk­vermögen
• Fähigkeit, sowohl an einem strate­gischen, lang­fristigen Gesamt­bild zu arbeiten als auch täg­liche Auf­gaben zu bewältigen
• Integrität und Loyalität
• Bereitschaft zu Dienst­reisen sowie regel­mäßigem Einsatz am Stand­ort Leuna

• Die Möglichkeit, bahn­brechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungs­zentren für Chemie zu leisten
• Mentoring und Sparring durch eine erfahrene Kommuni­kations­agentur
• Ein gutes Betriebs­klima und die Chance, in einem dynamischen und inter­nationalen Umfeld zu arbeiten
• Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit mit viel Gestal­tungs­freiraum
• Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbs­fähige Ver­gütung nach TVöD Bund
• Konditionen und Sozial­leis­tungen des öffent­lichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftage­woche), jähr­liche Sonder­zahlung und eine zusätz­liche Alters­ver­sorgung (VBL)
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Vereinbar­keit von Familie und Beruf
• Zuschuss zum Job­ticket

Die Max-Planck-Gesellschaft und somit das CTC strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hinter­grunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewer­bungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb aus­drück­lich aufge­fordert, sich zu bewerben.

Jobbeschreibung

Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Groß­forschungs­zentrum mit Standorten in Sachsen (Delitzsch) und Sachsen-Anhalt (Merseburg und Leuna). Es wird die Chemie zu einer Kreis­lauf­wirt­schaft transformieren, die auf nach­wachsende Roh­stoffe und Recycling setzt. Exzellente Grund­lagen­for­schung und der Transfer in die Anwendung stehen gleicher­maßen im Fokus.

Das CTC sucht für den Standort in Leuna zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine

Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
in Vollzeit

Die Stelle ist derzeit bis zum 31. Dezember 2025 befristet. Im Zuge der bevor­stehenden Folge­finanzierung wird die Stelle perspektivisch in ein unbefristetes Beschäf­tigungs­verhältnis umge­wandelt.

Für den Aufbau unseres Bereichs Arbeitsschutz und Gesund­heits­management suchen wir eine engagierte Fachkraft (w/m/d) für Arbeits­sicher­heit und Qualitäts­sicherung. In dieser ver­antwortungs­vollen Position sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von arbeits­sicherheits­relevanten Prozessen und Abläufen beteiligt und tragen aktiv zur Schaffung eines sicheren und gesund­heits­fördernden Arbeits­umfelds bei.

• Überwachung und Sicher­stellung der Ein­haltung von gesetz­lichen Vor­gaben und internen Richt­linien im Bereich Arbeits­schutz
• Erstellung und Durch­führung von umfassenden Gefährdungs­beurteilungen inklusive der Aus­arbeitung von Maßnahmen zur Unfall­verhütung
• Erstellen von Verfahrens- und Betriebs­anweisungen sowie Arbeits­vor­schriften
• Führen regel­mäßiger Risiko­bewertungen, Identifizieren potenzieller Gefahren und Ergreifen entsprechender Präventions­maßnahmen (beispiels­weise PSA)
• Analyse und Dokumentation von Vor­fällen zur Ableitung präventiver Maß­nahmen
• Organisation und Durch­führung von Schulungen und Sicher­heits­unter­weisungen für Mit­arbeitende sowie externe Auftrag­nehmer, um ein sicheres Arbeits­umfeld zu gewähr­leisten
• Planung und Durchführung interner Audits in relevanten HSEQ-Themen
• Übernahme betrieblicher Funktionen, wie beispielsweise Abfall‑, Gefahrenstoff‑, Brandschutz‑ oder Explosions­schutz­beauftragter (w/m/d)
• Zusammenarbeit mit Behörden, Berufs­genossen­schaften und externen Prüf­institutionen

• abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Arbeits­sicher­heit, Arbeits‑ und Gesund­heits­schutz, Sicherheits‑ und Risiko­management, Sicherheits­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Quali­fikation (z. B. Meister­ausbildung mit Schwer­punkt Arbeits­schutz und Gesund­heit)
• idealerweise Zerti­fizierung als Fachkraft (w/m/d) für Arbeits­sicher­heit
• mehrjährige Erfahrung in der Arbeits­sicher­heit, bevor­zugt in der chemischen Forschung, Industrie oder in Betrieben mit Gefahr­stoff­handling
• Kenntnisse im Bereich Arbeits­schutz­gesetzgebung sowie idealerweise in den Bereichen Abfall‑, Gefahrenstoff‑, Brandschutz‑ oder Explosions­schutz­management
• Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen, Betriebs­anweisungen sowie in der Durch­führung von Audits und Sicher­heits­unter­weisungen
• wünschenswert sind Kennt­nisse im Umgang mit ISO-Normen (9001, 14001 und 45001)
• selbstständige und strukturierte Arbeits­weise
• ausgeprägte Beratungs­kompetenz sowie Kommunikations‑ und Moderations­fähig­keiten
• gute Englischkenntnisse

• die Möglichkeit, bahn­brechende Forschung zu unter­stützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten For­schungs­zentren für Chemie zu leisten
• die Chance, in einem dyna­mischen und kollaborativen, internationalen Um­feld zu arbeiten
• eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit mit viel Gestaltungs­frei­raum
• je nach Quali­fikation und Erfahrung erhalten Sie eine wett­bewerbs­fähige Ver­gütung nach TVöD Bund
• Konditionen und Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf­tage­woche), jähr­liche Sonder­zahlung und eine zusätz­liche Alters­versorgung (VBL)
• Verein­bar­keit von Familie und Beruf
• Zuschuss zum Job­ticket

Die Max-Planck-Gesellschaft, und somit das CTC, strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewer­bungen jeden Hinter­grunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb aus­drücklich aufge­fordert, sich zu bewerben.

Jobbeschreibung

Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) entsteht als neues Groß­forschungs­zentrum mit Standorten in Delitzsch und Sachsen-Anhalt. Es wird die Chemie zu einer Kreis­lauf­wirt­schaft trans­formieren, die auf nach­wachsende Roh­stoffe und Recycling setzt. Exzellente Grund­lagen­forschung und der Transfer in die Anwendung stehen gleicher­maßen im Fokus.

Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch einen

IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur und IT-Sicherheit

Die derzeitige Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025 befristet, hat aber Entfristungs‑ und Beförderungs­perspektiven, sobald das CTC institutionell finanziert wird (voraus­sichtlich 2026 bis 2038).

• Helpdesk und Anwender­unter­stützung: Sie sind erster Ansprech­partner (w/m/d) bei Fragen und Problemen und bearbeiten Anfragen und Störungs­meldungen eigenständig im Ticket­system
• Clientsystemmanagement mit Microsoft Intune: Verwaltung, Über­wachung und Troubleshooting von Client­systemen inklusive Lifecycle‑Management, Monitoring und Fehler­behebung
• Softwarepaketierung und ‑bereitstellung: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Software­paketen sowie deren Bereit­stellung über Microsoft Intune, um eine effiziente Software­verteilung sicher­zu­stellen
• Wartung und Betreuung der IT-Infrastruktur und Serversysteme: Eigen­verantwortliche Betreuung unserer IT-Infra­struktur und Server­systeme, um einen reibungs­losen Betrieb sicher­zustellen
• IT-Sicherheitsmaßnahmen: Über­wachung und Umsetzung notwendiger IT-Sicherheits­vorkehrungen zur Gewähr­leistung eines sicheren IT-Betriebs
• Projektleitung für Roll‑outs: Planung und Durchführung von Roll‑out‑Projekten für neue IT‑Infra­struktur­services
• Dokumentations­management: Erstellung, Aktualisierung und Pflege aller notwendigen IT‑Doku­mentationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fach­informatiker (w/m/d) für System­integration, Studium der Informatik oder vergleich­bare Berufs­erfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in Client‑ und Servertechnologien, insbesondere im Umgang mit Micro­soft Intune, Windows 10 / 11, Office 365 und MS Azure
• Serviceorientierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise mit sicherem und freundlichem Auftreten
• Strukturierte, selbst­ständige und eigen­verantwortliche Arbeits­weise sowie Team­fähig­keit und Freude an Zusammen­arbeit
• Sehr gute Deutsch‑ und Englisch­kenntnisse

• Die Möglichkeit, bahn­brechende For­schung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungs­zentren für Chemie zu leisten
• Die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, inter­nationalen Umfeld zu arbeiten
• Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit
• Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD Bund
• Konditionen und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf­tage­woche), jährliche Sonder­zahlung und eine zusätz­liche Alters­versorgung (VBL)
• Vereinbar­keit von Familie und Beruf
• Zuschuss zum Jobticket

Die Max-Planck-Gesellschaft und somit das CTC streben nach Geschlechter­gerechtigkeit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewer­bungen jeden Hinter­grunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind aus­drück­lich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb aus­drück­lich aufge­fordert, sich zu bewerben.

Jobbeschreibung

Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.

Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter www.stadt-hohenmoelsen.de.

Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

in einem bis zum 31.07.2026 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Die Stelle wird mit Mitteln aus dem Klima- und Transformationsfonds gefördert.

• Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Hohenmölsen
• Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes sowie der Umweltbildung
• Aufbau und Betreuung von Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperation und Koordination mit den Gemeinden bzw. benachbarten Gebietskörperschaften, Betreuung von Ingenieurbüros
• Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit politischen Gremien und Interessenvertretern sowie dem Bürger
• Mitarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, zum Beispiel Bau- und Sanierungsprogramme, Nahverkehr, etc.
• Beratung und Umweltbildung für Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger
• Initiierung, Planung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes der Stadt Hohenmölsen
• Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Wärmeplanung

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie und Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Abschluss verbunden mit einschlägigen Erfahrungen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Kenntnisse im Förderwesen, insbesondere im Bereich „Energie und Klimaschutz“
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Führerschein Klasse B

• einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
• ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen
• Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)

Jobbeschreibung

Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement / -technik (m/w/d)

• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung wissenschaftlicher und populärwissenschaftlicher Veranstaltungen (Präsenz, Online und Hybrid)
• Beratungs- und Serviceleistungen rund um die Veranstaltungstechnik
• Pflege, Betreuung und Bekanntmachung des hauseigenem CRM-Systems
• Erstellung von Veranstaltungswebseiten, inklusive der Teilnehmenden- und Referierendenabfrage

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Veranstaltungs- und Hotelwesen oder nachweisliche Fachkenntnisse und Fähigkeiten, welche dem Tätigkeitsfeld entsprechen und Sie zur Ausübung der aufgeführten Tätigkeitsschwerpunkte befähigen
• Hohe Koordinationsfähigkeit, ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, serviceorientierte Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
• Grundlegendes Technik- und IT-Verständnis und Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen mit Zoom Events
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und idealerweise in Englisch
• Aufgeschlossenheit gegenüber und Interesse an neuen Veranstaltungsformaten

• Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld, einem kollegialen Arbeitsklima und Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung
• Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
• Eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 5 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle soll zu 50 % einer Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden / pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Eine Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit kann im Bedarfsfall geprüft werden.

Jobbeschreibung

Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und ist eine 100%-ige gemeinnützige Gesellschaft des Landkreises Nordsachsen. Zu ihr gehört die Seniorenpflege und Wohnen Delitzsch GmbH, das Sozial- und Beschäftigungszentrum Delitzsch gGmbH und die Kreiskrankenhaus Delitzsch Service GmbH.

Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinischer Fachangestellter (m, w, d)

Standort Eilenburg
OP Bereich
Vollzeit (38 h / Woche), Teilzeit möglich
unbefristet

• Vor- und Nachbereitung der Operation
• Unterstützung bei der Operation durch Instrumentieren und Bereitstellen von benötigtem Material
• Sicherstellung einer patientenorientierten und qualifizierten Betreuung während der Operation
• Durchführung von korrekten und zeitnahen Dokumentationen

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent/ in, Gesundheits- und Krankenpfleger/ in, Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbar
• Berufserfahrung im OP-Bereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst

• Unterstützung bei der Teilnahme Weiterbildungen
• Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD mit Jahressonderzahlung
• 38 h Woche Vollzeit, 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV
• Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge

Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissen­schaften in Leipzig erforscht die kogni­tiven Fähig­keiten und Gehirn­prozesse beim Menschen. Ein Haupt­augenmerk unserer Forschung gilt den grund­legenden Mechanis­men menschlichen Denkens und den neu­ronalen Grundlagen von höheren Hirn­funk­tionen wie Sprache, Gedächtnis, Orien­tierung, Musik und Kommunikation. Außerdem ent­wickeln wir neue nicht­invasive Bild­gebungs­techniken für die kognitiven Neuro­wissen­schaften.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

IT-Leiter (m/w/d)

• Management, fachliche Leitung und Koordination des zentralen IT- und Daten­banken­teams des Instituts
• Strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung einer nutzer­freundlichen, zukunfts­fähigen und forschungsorientierten IT-Landschaft
• Organisation, Gewährleistung und Fortentwick­lung des IT-Supports im Wissenschafts- und Service­bereich
• Umsetzung neuer IT-Strategien und Sicher­stellung des effizienten und ordnungs­gemäßen Betriebs der IT-Systeme im Hardware- und Softwarebereich
• Institutsübergreifende Koordination von IT-Grund­satzfragen
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse des IT-Sektors zur Umsetzung wissen­schaftsnaher IT-Konzepte, Durch­führung von Ausschrei­bungen für Hardware und Soft­ware sowie Planung und Umsetzung des IT-Budgets
• Vertretung der IT-Belange des Instituts gegenüber Gremien der Max-Planck-Gesell­schaft und ande­ren Einrichtungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT- und Daten­sicherheits­konzepts des Instituts

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschafts­informatik, Computer Science oder vergleichbare Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Strukturen
• Mehrjährige Berufs- und Teamführungs­erfahrung, idealer­weise in einem wissen­schaftlichen Arbeitsumfeld
• Hervorragende Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent sowie Fähigkeit zu konzeptio­nellem und bereichs­über­greifendem Denken
• Zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienst­leistungs­orientierung und Hands-on-Mentalität sowie hohe Kommuni­kations­fähigkeit
• Analytisches und kreatives Denkvermögen, Lösungs­orientierung, Kolle­giali­tät und Team­fähigkeit; hohes Maß an Verantwortung
• Interesse an der Unterstützung wissenschaftlicher Pro­jekte sowie Begeis­terungs­fähigkeit für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld
• Erfahrungen sowie Kenntnisse im Windows-, macOS- und Linux-Umfeld werden voraus­gesetzt

• Aufgeschlossenes, internationales und freund­liches Arbeits­klima
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet in einem inter­national führenden, sehr inter­diszi­plinären Forschungs­institut im Herzen Leipzigs – einer modernen, familien­freundlichen und inno­vativen Großstadt
• Möglichkeit der Implementation neuester IT-Technologien zum Aus­bau der allge­meinen und wissen­schaft­lichen Rechen­infrastruktur
• Ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit
• Möglichkeit zur strategischen Planung des IT- und Daten­konzept des Instituts
• Motivierendes, internationales Umfeld mit inno­vativen Teams von Wissen­schaftlern und Experten
• Enge Zusammenarbeit mit den Forschenden bei der Entwicklung neu­artiger wissen­schaftlicher Recheninfrastruktur am Institut
• Möglichkeit zum regelmäßigen Fach­austausch sowie gute Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten für Sie und Ihr Team
• Einbindung insgesamt in die Max-Planck-Gesellschaft mit einem ein­maligen Netzwerk aus IT-Ex­per­ten, Forschenden und Hoch­leistungs­infrastruktur

Die Vergütung richtet sich je nach Qualifikation und Berufs­erfahrung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Daneben werden die Sozial­leistungen entsprechend den Rege­lungen für den öffent­lichen Dienst gewährt.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewer­bungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht.

Jobbeschreibung

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen – und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten.

Ab sofort suchen wir Dich als

Servicemitarbeiter – Restaurant (m/w/d)

in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche).

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

• Durchführung bei der Organisation eines reibungslosen Serviceablaufes
• optimale Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen des Hauses
• Reklamations- und Kassenmanagement
• Durchführung aller Aufgaben unter Berücksichtigung der Anforderungen der aktuellen Hygiene-Standards, sowie des Allergen-Managements
• Du unterstützt bei Events in der Vor- und Nachbereitung

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel/ Gastronomie oder hast bereits in vergleichbarer Position Erfahrungen gesammelt
• Du hast das „Gastgeber – Gen“ aus Leidenschaft verbunden mit selbständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise
• Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Du verfügst über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, sowie offenes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern
• Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig, verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine Sozialkompetenz
• … und zu guter Letzt hast du Bock auf den Sport und „frische Service – Ideen“ im neu sanierten Hotel

• Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld
• Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund
• Mindestens 28 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
• Verlässliche Dienstplangestaltung im 2-Schicht System
• Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen
• Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort

Jobbeschreibung

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenz­zentrum für Umwelt­wissen­schaften einen hervorragenden Ruf erworben.Wir sind Teil der größten Wissenschafts­organisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebens­grundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.

Die Stelle

Die Abteilung Finanzen und Controlling sucht zum 01.03.2025 eine*n

Debitoren- und Kreditorenbuchhalter*in (d/w/m)

Arbeitsort:
Leipzig, mobiles Arbeiten möglich

Arbeitszeit:
von 70 % bis 100 % (39 h/Woche)

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet.

Befristung:
befristet / Zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung. Ohne Befristung bei Bewerbung aus einem unbefristeten und ungekündigten Beschäftigungsverhältnis

Vergütung:
nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 7 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungsfrist:
10.01.2025

• Vorbereiten der Eingangsrechnungen zur elektronischen Verarbeitung (Scannen, Validieren, Vorerfassen im DirectInvoiceControl Monitor)
• Prüfen der Eingangsrechnungen auf Einhaltung der umsatzsteuerlichen Anforderungen gemäß UStG
• Weiterleitung der im DirectInvoiceControl Monitor erfassten Eingangsrechnungen per 2‑stufigem Workflow zur sachlichen und rechnerischen Freizeichnung an die wissenschaftlichen und administrativen Organisationseinheiten des UFZ
• Bearbeitung der Rechnungsrückläufe, Überprüfung der ordnungsgemäßen Kontierung, eigenständige Klärung von Abweichungen zwischen Bestellung und Rechnungslegung und Buchen der Rechnungen im SAP‑System
• Überwachen der Fälligkeit der Eingangsrechnungen, Schriftverkehr mit Lieferanten (Arbeitssprachen Englisch und Deutsch) bzgl. Rücksendung, Kürzungen, Korrekturen von Rechnungen sowie Anforderung von Gutschriften
• Bearbeitung von eingehenden Mahnungen
• Pflege der Debitorenstammdaten im SAP‑System
• Rechnungslegung für die erbrachten UFZ-Leistungen an Dritte auf Grundlage der von den Abteilungen/​Departments übergebenen Abrechnungs­unterlagen
• Buchen der Ausgangsrechnungen im SAP‑ System laut Kontenrahmen des UFZ
• monatliche Abstimmung der Forderungskonten und Anmahnung ausstehender Zahlungen entsprechend der festgelegten Zahlungstermine
• Rechnungsablage/​Archivierung
• Ansprechperson für Fragen, Hinweise und Verbesserungsvorschläge für das Modul SAP/FI sowie die SAP‑integrierte DirectInvoiceControl Monitor-Software

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, geprüfte*r Bilanz­buchhalter*in oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen ist von Vorteil
• Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht
• Ausgeprägte IT‑Affinität
• Praxiserprobte Erfahrungen mit SAP‑, Microsoft-Office-, DATEV-Anwendungen sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit

• Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten
• Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
• Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
• Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt

Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancen­gleichheit aller Beschäftigten unab­hängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.

Jobbeschreibung

Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Sachbearbeiter Fördermittelverwaltung (m/w/d)

• Beratung von Wissenschaftlern während der Antragsphase zu zuwendungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Kalkulation der Antragshöhe
• Beratung der Projektverantwortlichen bei der Kosten- und Budgetplanung bei lfd. Fördermittelprojekten und deren Mittelverwendung
• Administrative und finanztechnische Bearbeitung von nationalen und internationalen Fördermittelprojekten inklusive Datenbankpflege

• Hochschulabschluss (Bachelor/FH) oder kaufmännische Berufsausbildung der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, öffentliche Verwaltung, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Fördermittel- und Projektbearbeitung in einer wissenschaftlichen Einrichtung mit Finanzierung der öffentlichen Hand, Erfahrungen in der Kosten- und Leistungsrechnung, im Rechnungswesen und Controlling sind erwünscht
• Anwendungssichere Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht, in EU-Richtlinien/-Vorschriften sowie in Bewirtschaftungsgrundsätzen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und der ERP-Software „Sage“
• Selbständige und systematische Arbeitsweise, Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen und lösungsorientiert umzusetzen, Kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist

• Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima
• Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit der Tele- oder Mobilarbeit
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
• Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) bis EG 9b einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist auf 2 Jahre befristet. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80 %

Jobbeschreibung

Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Leitung Einkauf (m/w/d)

• Führung und Entwicklung der Einkaufsabteilung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Beschaffungsmanagements am DBFZ sowie Optimierung und Standardisierung der Beschaffungsprozesse/-werkzeuge
• Eigenständige Durchführung von komplexen Ausschreibungen unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorschriften im öffentlichen Sektor, insbesondere der GWB, VgV, UVgO und VOB sowie zentraler Ansprechpartner zum Thema Nachhaltigkeit
• Marktanalysen sowie Abwicklung von Vertragsverhandlungen sowie Ausführung und Nachhalten des Lieferanten- und Beschwerdemanagements

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder verwaltungs orientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit umfassender Berufs- und Führungserfahrung im (internationalen) Einkauf im öffentlichen oder privaten Sektor
• Sehr gute Kenntnisse im Beschaffungsmanagement (insbesondere Kenntnisse der entsprechenden nationalen und europäischen Vorschriften), sowie Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil
• Eigenständige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie sicherer Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

• Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima und Flexibilität in der Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelungen und Möglichkeiten der Tele- oder Mobilarbeit
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket
• Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) EG 11 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist zunächst befristet auf 2 Jahre, eine Entfristung ist geplant und auch vor Ablauf der Zweijahresfist bei entsprechender Eignung möglich.

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Halle (Saale) zum 1. März 2025 eine/einen:

Bauingenieurin / Bauingenieur oder
Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM2184, Stellen‑ID: 1237929) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)
• Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen
• Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risikomanagements
• Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzer/innen
• Beratung der Nutzer/innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.
• Wahrnehmung der Eigentümerininteressen sowie der Bauherrinfunktion
• Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung u. a. Behörden
• Rechnungserfassung und -bearbeitung
• Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und Technischen Anlagen
• Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen
• Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung
• Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/​RE‑FX sowie anderen IT‑gestützten Fachanwendungen
• Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben
• Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzer/innen

Qualifikation:

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) und Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Verständnis für bautechnische Zusammenhänge
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets

Weiteres:

• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) ist erforderlich
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Verkehrsgünstige Lage
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

Jobbeschreibung

Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit & Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Techniker (m/w/d „Emissionsmessungen/Forschungsbiogasanlage“

• Planung und Entwicklung sowie Aufbau von neuer bzw. anlagen- und forschungsspezifischer Probenahme- und Messaufbauten zu Mess- und Analysezwecken, ggf. Ausführen von Arbeiten im CAD Solid Works
• Durchführung und Analyse von Emissionsmessungen an Biogas- und Kompostierungsanlagen mit dem Ziel der Entwicklung neuer Arbeitsverfahren und Technologien nach Abstimmung mit den Wissen­schaftlern
• Bedienung, Überwachung und Wartung der FBGA inklusive der Einstellung von betriebs- und for­schungs­spezifischen Parametern im Prozessleitsystem der FBGA

• Abschluss als Staatlich geprüften Techniker oder Meister vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mess-/Regelungs­technik, Mechatronik oder eine vgl. Qualifikation
• Erfahrung an technischen Anlagen, vorzugsweise mit dem Betrieb von Biogasanlagen, Erfahrungen in der Durch­führung von Emissionsmessungen bzw. im Umgang mit Messtechnik sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Office Anwendungen und gängigen CAD-Programmen wie z. B Solid Works, Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, Berechtigungen zum Fahren von Flurförderzeugen sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft/Notdiensten und Dienstreisen sowie mit geruchsintensiven Stoffen/Material (Gülle, Kompost, Abfall etc.) zu arbeiten

• Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie einen Zuschuss zum Jobticket
• Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) bis EG 9b einschl. der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80 %.

Jobbeschreibung

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Für unsere Mobile Jugendarbeit in Torgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 4242296

Wir unterstützen, begleiten und beraten junge Menschen mit Mobiler Jugendarbeit in Torgau, einschließlich dem Stadtgebiet Torgau Nord-West und in angrenzenden Ortsteilen. Wir sind da, vor Ort in der Lebenswelt der jungen Menschen, fördern ihre Stärken/Kompetenzen und unterstützen sie auf ihrem Weg.

• Du arbeitest in einem Team der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Du planst und setzt die pädagogischen Angebote für Kinder, Jugendlichen, Eltern und Familien um
• Du entwickelst Projekte in den Bereichen Freizeit, Sport, Bildung und Beteiligung
• Du führst eine aktive Netzwerkarbeit mit unseren Kooperationspartner:innen
• Du bist aktiv in der Gemeinwesenarbeit sowie Netzwerk- und Gremienarbeit tätig
• Du bist verantwortlich für die Einzelfallarbeit, Begleitung und Beratung junger Menschen bis 27 Jahre

• Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge / Sozialpadagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
• Du hast die Fähigkeit zum handlungsübergreifenden Denken
• Du hast Lust im Team zu arbeiten
• Dir machen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien und viel Freiraum Spaß

• einen unbefristeten Arbeitsplatz
• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
• BusinessBike Fahrradleasing
• Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
• Ausstattung mit technischen Geräten (Diensttelefon und Laptop/Tablet)
• Dienstwagen
• Finanzierung eines Deutschlandtickets