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Alle JobsKI-Experte im KI-Kompetenzcenter der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Über unsÜber uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für das KI-Kompetenzcenter im Bereich Banktechnologie und Innovation am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen KI-Experte im KI-Kompetenzcenter der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (m/w/d) Was Sie erwartet Kluge Strategien: Gestalten Sie als Mitglied des KI-Kompetenzcenters der Genossenschaftlichen FinanzGruppe die strategische Ausrichtung für KI und heben Sie mit uns die KI-Potenziale. Spannende Trends : Begleiten Sie KI-relevante Trends und deren Chancen und Risiken. Vernetzung & Kommunikation : Teilen Sie Ihre Faszination für KI und erweitern Sie Kommunikations- und Austauschformate zu KI. Nehmen Sie relevante Stakeholder mit auf die KI-Reise. KI-Regulatorik: Begleiten Sie pro-aktiv KI-regulatorische Fragestellungen und leiten Sie unter Beachtung der genossenschaftlichen Werte und Strukturen Implikationen für die Gruppe ab. Interessenvertretung & Lobbyarbeit: Vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitgliedsinstitute national und international (z.B. Positionspapiere, Fachkonferenzen). Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Innovations- und Technologiemanagement, Betriebswirtschaft mit Bezug zum Finanzwesen oder vergleichbare Studienabschlüsse Begeisterung für KI und weitere zukunftsrelevante Technologien in Technik, Gesellschaft und Wirtschaft sowie deren Einsatz im Bankenumfeld Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Wissen im Bereich KI-Regulatorik Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- und Projektarbeit inkl. Projektleitung Ausgeprägte Kompetenz in Rhetorik, Kommunikation und Präsentation sowie fließendende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – Für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Hier geht’s zum Formular auf unserer Homepage: KI-Experte im KI-Kompetenzcenter der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (m/w/d) – BVR – Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Wir freuen uns auf Sie.
KI-Experte im KI-Kompetenzcenter der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (m/w/d) - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für das KI-Kompetenzcenter im Bereich Banktechnologie und Innovation am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen KI-Experte im KI-Kompetenzcenter der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (m/w/d) Was Sie erwartet Kluge Strategien: Gestalten Sie als Mitglied des KI-Kompetenzcenters der Genossenschaftlichen FinanzGruppe die strategische Ausrichtung für KI und heben Sie mit uns die KI-Potenziale. Spannende Trends : Begleiten Sie KI-relevante Trends und deren Chancen und Risiken. Vernetzung & Kommunikation : Teilen Sie Ihre Faszination für KI und erweitern Sie Kommunikations- und Austauschformate zu KI. Nehmen Sie relevante Stakeholder mit auf die KI-Reise. KI-Regulatorik: Begleiten Sie pro-aktiv KI-regulatorische Fragestellungen und leiten Sie unter Beachtung der genossenschaftlichen Werte und Strukturen Implikationen für die Gruppe ab. Interessenvertretung & Lobbyarbeit: Vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitgliedsinstitute national und international (z.B. Positionspapiere, Fachkonferenzen). Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Innovations- und Technologiemanagement, Betriebswirtschaft mit Bezug zum Finanzwesen oder vergleichbare Studienabschlüsse Begeisterung für KI und weitere zukunftsrelevante Technologien in Technik, Gesellschaft und Wirtschaft sowie deren Einsatz im Bankenumfeld Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Wissen im Bereich KI-Regulatorik Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- und Projektarbeit inkl. Projektleitung Ausgeprägte Kompetenz in Rhetorik, Kommunikation und Präsentation sowie fließendende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – Für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Hier geht’s zum Formular auf unserer Homepage: KI-Experte im KI-Kompetenzcenter der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (m/w/d) – BVR – Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Wir freuen uns auf Sie.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Caritasverband Düsseldorf e.V.
Über unsÜber uns Im Januar 2025 öffnen wir die Türen zu unserem neuen Pflegezentrum St. Anna in der Düsseldorfer Altstadt. Hier bieten wir 100 Bewohner:innen ein neues Zuhause, 16 Tagespflege- und 20 Kurzzeitpflegeplätze sowie 5 barrierefreie Wohnungen. Es erwartet dich ein herzliches Team, eine moderne Einrichtung mit hohen technischen Standards und ein attraktives Arbeitsumfeld mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Im Januar 2025 öffnen wir die Türen zu unserem neuen Pflegezentrum St. Anna in der Düsseldorfer Altstadt. Hier bieten wir 100 Bewohner:innen ein neues Zuhause, 16 Tagespflege- und 20 Kurzzeitpflegeplätze sowie 5 barrierefreie Wohnungen. Es erwartet dich ein herzliches Team, eine moderne Einrichtung mit hohen technischen Standards und ein attraktives Arbeitsumfeld mit hellen Aufenthaltsräumen und einem begrünten, ruhigen Innenhof. Die zentrale Lage in Rheinnähe bietet neben Kunst und Kultur, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomie, und ist hervorragend an den ÖPNV angebunden. Für unseren gemeinsamen Neustart in unserem neuen Caritas Pflegezentrum suchen wir dich ab sofort oder später als Pflegefachkraft (m/w/d) in Düsseldorf – Altstadt unbefristet – in Teil- oder Vollzeit (mind. 19,5 Std./Wo. von derzeit 39 Std./Wo.) Aufgaben du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen du erkennst die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen und richtest die aktivierende Pflege darauf aus du arbeitest eng mit allen Mitarbeiter:innen in der Pflege sowie behandelnden Ärzten und Therapeuten zusammen du hast für Angehörige und unsere Bewohner:innen jederzeit ein offenes Ohr du hast ein Herz für Auszubildende (m/w/d) und Praktikant:innen und leitest sie gerne an du dokumentierst digital den Pflegeprozess, schnell und einfach Profil du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- oder (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) dir ist eine einfühlsame und kompetente Pflege genauso wichtig wie uns du arbeitest gerne im Team und schätzt ein gutes Miteinander Wir bieten attraktives Gehalt nach Caritas AVR Tarif: je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienst du zwischen 3.304 € und 4.066 € brutto (in Vollzeit) monatlich, plus Zulagen & Jahressonderzahlungen attraktive betriebliche Altersversorgung (KZVK) Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate, bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung 1000 € Prämie: Bring deine Freunde aus pflegerischen Berufen gerne mit großes Benefits-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität. Für telefonische Auskünfte vorab steht dir Henderik-Jan Boonstra unter (Inhalt entfernt) gern zur Verfügung. Caritasverband Düsseldorf e.V. Hubertusstraße (Inhalt entfernt) Düsseldorf Mehr Informationen zu unserem Pflegezentrum St. Anna findest du unter: (Inhalt entfernt)
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Im Januar 2025 öffnen wir die Türen zu unserem neuen Pflegezentrum St. Anna in der Düsseldorfer Altstadt. Hier bieten wir 100 Bewohner:innen ein neues Zuhause, 16 Tagespflege- und 20 Kurzzeitpflegeplätze sowie 5 barrierefreie Wohnungen. Es erwartet dich ein herzliches Team, eine moderne Einrichtung mit hohen technischen Standards und ein attraktives Arbeitsumfeld mit hellen Aufenthaltsräumen und einem begrünten, ruhigen Innenhof. Die zentrale Lage in Rheinnähe bietet neben Kunst und Kultur, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomie, und ist hervorragend an den ÖPNV angebunden. Für unseren gemeinsamen Neustart in unserem neuen Caritas Pflegezentrum suchen wir dich ab sofort oder später als Pflegefachkraft (m/w/d) in Düsseldorf – Altstadt unbefristet – in Teil- oder Vollzeit (mind. 19,5 Std./Wo. von derzeit 39 Std./Wo.) Aufgaben du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen du erkennst die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen und richtest die aktivierende Pflege darauf aus du arbeitest eng mit allen Mitarbeiter:innen in der Pflege sowie behandelnden Ärzten und Therapeuten zusammen du hast für Angehörige und unsere Bewohner:innen jederzeit ein offenes Ohr du hast ein Herz für Auszubildende (m/w/d) und Praktikant:innen und leitest sie gerne an du dokumentierst digital den Pflegeprozess, schnell und einfach Profil du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- oder (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) dir ist eine einfühlsame und kompetente Pflege genauso wichtig wie uns du arbeitest gerne im Team und schätzt ein gutes Miteinander Wir bieten attraktives Gehalt nach Caritas AVR Tarif: je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienst du zwischen 3.304 € und 4.066 € brutto (in Vollzeit) monatlich, plus Zulagen & Jahressonderzahlungen attraktive betriebliche Altersversorgung (KZVK) Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate, bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung 1000 € Prämie: Bring deine Freunde aus pflegerischen Berufen gerne mit großes Benefits-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität. Für telefonische Auskünfte vorab steht dir Henderik-Jan Boonstra unter (Inhalt entfernt) gern zur Verfügung. Caritasverband Düsseldorf e.V. Hubertusstraße (Inhalt entfernt) Düsseldorf Mehr Informationen zu unserem Pflegezentrum St. Anna findest du unter: (Inhalt entfernt)
Verbandsprüfer (m/w/d)
Über unsVerbandsprüfer (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Über unsVerbandsprüfer (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen … einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass) flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern Das erwartet Sie bei uns … weitgehend eigenverantwortliche Durchführung von Jahresabschlussprüfungen von Sparkassen im Verbandsgebiet Spezialisierung auf einzelne Fachgebiete, Entwicklung von Prüfungskonzepten und enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen auch aus anderen Fachabteilungen des Verbandes Durchführung der Prüfung aufsichtsrechtlicher Themen, u. a. Risikomanagement Vorstellung der Prüfungsergebnisse im Vorstand und Verwaltungsrat Dozent auf Fachtagungen und von Seminaren in unserer Sparkassenakademie Das sollten Sie mitbringen … erfolgreich abgelegtes Verbandsprüferexamen und praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter (Inhalt entfernt)
Jobbeschreibung
Über unsVerbandsprüfer (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen … einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass) flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern Das erwartet Sie bei uns … weitgehend eigenverantwortliche Durchführung von Jahresabschlussprüfungen von Sparkassen im Verbandsgebiet Spezialisierung auf einzelne Fachgebiete, Entwicklung von Prüfungskonzepten und enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen auch aus anderen Fachabteilungen des Verbandes Durchführung der Prüfung aufsichtsrechtlicher Themen, u. a. Risikomanagement Vorstellung der Prüfungsergebnisse im Vorstand und Verwaltungsrat Dozent auf Fachtagungen und von Seminaren in unserer Sparkassenakademie Das sollten Sie mitbringen … erfolgreich abgelegtes Verbandsprüferexamen und praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter (Inhalt entfernt)
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) - Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V.
Über unsMachen Sie den nächsten Schritt. Bei uns. Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über unsMachen Sie den nächsten Schritt. Bei uns. Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ravensburg Aufgaben Sie bearbeiten im juristischen Sekretariat die Post, pflegen Akten und schreiben nach Diktat. Sie sind verantwortlich für die Wiedervorlage und das Fristenbuch. Sie wickeln die komplette Kommunikation mit Mitgliedsbetrieben und Ämtern ab. Sie organisieren Besprechungen und Dienstreisen für das Team. Sie planen und organisieren Veranstaltungen. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Berufserfahrung ist erwünscht. Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie arbeiten eigenständig, bringen Ideen ein und unterstützen gerne das Team im Alltag. Ihre Benefits Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Gesundheit Gute Verkehrsanbindung Möglichkeit auf Homeoffice Internetnutzung Kantine Mitarbeiterevent Parkplatz Smartphone Sport- und Fitnessangebote Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen Kontakt Warum wir? Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Agnes Grundmann Personalabteilung Türlenstraße (Inhalt entfernt) Stuttgart Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) - Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V.
Jobbeschreibung
Über unsMachen Sie den nächsten Schritt. Bei uns. Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ravensburg Aufgaben Sie bearbeiten im juristischen Sekretariat die Post, pflegen Akten und schreiben nach Diktat. Sie sind verantwortlich für die Wiedervorlage und das Fristenbuch. Sie wickeln die komplette Kommunikation mit Mitgliedsbetrieben und Ämtern ab. Sie organisieren Besprechungen und Dienstreisen für das Team. Sie planen und organisieren Veranstaltungen. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Berufserfahrung ist erwünscht. Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie arbeiten eigenständig, bringen Ideen ein und unterstützen gerne das Team im Alltag. Ihre Benefits Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Gesundheit Gute Verkehrsanbindung Möglichkeit auf Homeoffice Internetnutzung Kantine Mitarbeiterevent Parkplatz Smartphone Sport- und Fitnessangebote Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen Kontakt Warum wir? Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Agnes Grundmann Personalabteilung Türlenstraße (Inhalt entfernt) Stuttgart Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
(Dringend Gesucht) Volljurist (m/w/d)
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Der Bereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.
Der Bereich Recht ist Berater der Geschäftsführung und Fachabteilungen der AGR und ihrer Tochtergesellschaften in allen rechtlichen Angelegenheiten, mit Ausnahme des Genehmigungs- und des Arbeitsrechts. Wir tragen durch die qualifizierte Unterstützung der operativen Einheiten und durch handfeste Mitarbeit in bereichsübergreifenden Dekadenprojekten zum Unternehmenserfolg bei.
Aufgaben
- Beratung unserer Fachabteilungen und Tochtergesellschaften in vielseitigen Angelegenheiten des zivilen und öffentlichen Wirtschaftsrechts
- Aktive Mitwirkung bei der Lösung von komplexen Fragestellungen im Kontext rechtlicher, technischer, wirtschaftlicher und politischer Aspekte
- Aktive Mitarbeit in unseren zentralen und innovativen Projekten in bereichsübergreifenden Teams
- Prüfen und Erstellen von Verträgen und Mustervorlagen und Unterstützung bei Vertragsgestaltungen und -verhandlungen
- Betreuung von gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen
- Koordinierung und Steuerung rechtlicher Berater*innen
- Beobachtung und Bewertung der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Auswirkung auf die Unternehmensgruppe und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Fortentwicklung von Fristenmanagement- und Digitalisierungsprozessen
Profil
- Volljurist*in mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise erworben in der Rechtsabteilung eines Unternehmens der Abfall-, Wasser- oder Energiewirtschaft oder im kommunalen Umfeld oder einer Kanzlei mit den genannten Schwerpunkten.
- Fundierte Kenntnisse und breite Erfahrungen im Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Energierecht, Anlagenbaurecht oder Datenschutzrecht
- Ihre Arbeitsweise ist hands-on, lösungsorientiert und analytisch.
- Sie arbeiten gerne generalistisch und haben Freude daran, neue Fragestellungen zu lösen.
- Sie denken unternehmerisch, haben ein gutes Verständnis für die betrieblichen und politischen Zusammenhänge in einem kommunalen Unternehmen und Interesse an Technik und Innovation.
- Aufgrund Ihrer Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte strukturiert, klar und allgemeinverständlich gegenüber Gesprächspartnern aller Ebenen darzustellen.
- Sie arbeiten gerne im Team und finden gemeinsam mit „Nicht-Juristen“ Lösungen, sind verantwortungsbewusst, engagiert und begeisterungsfähig.
Wir bieten
- Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
- Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
- Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
- Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.
Der Bereich Recht ist Berater der Geschäftsführung und Fachabteilungen der AGR und ihrer Tochtergesellschaften in allen rechtlichen Angelegenheiten, mit Ausnahme des Genehmigungs- und des Arbeitsrechts. Wir tragen durch die qualifizierte Unterstützung der operativen Einheiten und durch handfeste Mitarbeit in bereichsübergreifenden Dekadenprojekten zum Unternehmenserfolg bei.
Aufgaben
- Beratung unserer Fachabteilungen und Tochtergesellschaften in vielseitigen Angelegenheiten des zivilen und öffentlichen Wirtschaftsrechts
- Aktive Mitwirkung bei der Lösung von komplexen Fragestellungen im Kontext rechtlicher, technischer, wirtschaftlicher und politischer Aspekte
- Aktive Mitarbeit in unseren zentralen und innovativen Projekten in bereichsübergreifenden Teams
- Prüfen und Erstellen von Verträgen und Mustervorlagen und Unterstützung bei Vertragsgestaltungen und -verhandlungen
- Betreuung von gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen
- Koordinierung und Steuerung rechtlicher Berater*innen
- Beobachtung und Bewertung der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Auswirkung auf die Unternehmensgruppe und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Fortentwicklung von Fristenmanagement- und Digitalisierungsprozessen
Profil
- Volljurist*in mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise erworben in der Rechtsabteilung eines Unternehmens der Abfall-, Wasser- oder Energiewirtschaft oder im kommunalen Umfeld oder einer Kanzlei mit den genannten Schwerpunkten.
- Fundierte Kenntnisse und breite Erfahrungen im Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Energierecht, Anlagenbaurecht oder Datenschutzrecht
- Ihre Arbeitsweise ist hands-on, lösungsorientiert und analytisch.
- Sie arbeiten gerne generalistisch und haben Freude daran, neue Fragestellungen zu lösen.
- Sie denken unternehmerisch, haben ein gutes Verständnis für die betrieblichen und politischen Zusammenhänge in einem kommunalen Unternehmen und Interesse an Technik und Innovation.
- Aufgrund Ihrer Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte strukturiert, klar und allgemeinverständlich gegenüber Gesprächspartnern aller Ebenen darzustellen.
- Sie arbeiten gerne im Team und finden gemeinsam mit „Nicht-Juristen“ Lösungen, sind verantwortungsbewusst, engagiert und begeisterungsfähig.
Wir bieten
- Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
- Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
- Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
- Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Dringend! Elektroniker/in (m/w/d) Schwerpunkt Blitzschutz
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Instandhaltungsmanagement am Standort Dortmund-Oespel als Elektroniker/in (m/w/d) Schwerpunkt Blitzschutz und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Instandhaltungsmanagement am Standort Dortmund-Oespel als Elektroniker/in (m/w/d) Schwerpunkt Blitzschutz und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Prüfung der Blitzschutzanlagen beim gesamten Ruhrverband und dessen Tochtergesellschaften Anzahl der Ableitungen berechnen und den Durchgangswiderstand der Erdungsanlage messtechnisch überprüfen Prüfung des inneren Blitzschutzes (Überspannungsschutz) Protokollerstellung und Ablage im SAP-System Durchführung zusätzlicher elektrotechnischer Prüfaufgaben Photovoltaik und stationäre Gaswarneinrichtungen, als perspektivische Elektrofachkraft und befähigte Person beim Ruhrverband Durchführung von Umbauarbeiten an stationären Gaswarneinrichtungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als ElektronikerIn (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Blitzschutz Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsmotivation EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP-PM, u. a.) Kenntnisse im Umgang mit Prüfsoftware (Fluke DMS und Smartview, GMC ETC und Izitron, KMG, u. a.) Erfahrung bei der Durchführung und Dokumentation der elektrotechnischen Prüfungen Fachliche Kompetenz bei der Durchführung der Messaufgaben für die elektrotechnischen Prüfungen Kenntnisse der gesetzlichen und normativen Rahmenbedingungen für die Prüfaufgaben Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse (C1) Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 02.01.2025. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Schnatmann als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0231/96975210 zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Instandhaltungsmanagement am Standort Dortmund-Oespel als Elektroniker/in (m/w/d) Schwerpunkt Blitzschutz und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Prüfung der Blitzschutzanlagen beim gesamten Ruhrverband und dessen Tochtergesellschaften Anzahl der Ableitungen berechnen und den Durchgangswiderstand der Erdungsanlage messtechnisch überprüfen Prüfung des inneren Blitzschutzes (Überspannungsschutz) Protokollerstellung und Ablage im SAP-System Durchführung zusätzlicher elektrotechnischer Prüfaufgaben Photovoltaik und stationäre Gaswarneinrichtungen, als perspektivische Elektrofachkraft und befähigte Person beim Ruhrverband Durchführung von Umbauarbeiten an stationären Gaswarneinrichtungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als ElektronikerIn (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Blitzschutz Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsmotivation EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP-PM, u. a.) Kenntnisse im Umgang mit Prüfsoftware (Fluke DMS und Smartview, GMC ETC und Izitron, KMG, u. a.) Erfahrung bei der Durchführung und Dokumentation der elektrotechnischen Prüfungen Fachliche Kompetenz bei der Durchführung der Messaufgaben für die elektrotechnischen Prüfungen Kenntnisse der gesetzlichen und normativen Rahmenbedingungen für die Prüfaufgaben Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse (C1) Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 02.01.2025. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Schnatmann als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0231/96975210 zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb / Vertriebliche Administration
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Mitarbeiter (m/w/d) ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb / Vertriebliche Administration Ihre Aufgaben Sie sind im Vertriebsinnendienst unser „zentraler Anker“ für unsere Kunden aus den industriellen Bereichen und der Entsorgungsindustrie. Sie übernehmen dabei die Stammdatenpflege, fungieren als Koordinationsstelle mit der EDV-Abteilung inkl. der Weiterentwicklung, Konfiguration und Anwendungsbetreuung des eigenen und externen Abfallsystems in Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie den Bereich bei AGR-internen Projekten. Sie verlieren nicht den Überblick, wenn Sie zusätzlich unseren Vertriebsaußendienst in vielfältigen Aufgaben unterstützen: gemeinsam haben Sie die Umsatz-/ Mengenentwicklung unserer Kunden im Blick und unterstützen bei der Bearbeitung des Forderungsmanagements. Entsprechende Auswertungen erledigen sie „mit links“. Nur gemeinsam und „Schritt für Schritt“, übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Qualitätsmanagement. Sie wirken bei der Koordination und Steuerung des Qualitätsmanagements sowie von Revisionen und Audits mit. Ein gutes Auge für die aktuelle Marktsituation haben Sie stetig und überprüfen gesetzliche Neuerungen. Ihr Profil Eine kaufmännische oder technische Ausbildung – gerne ergänzt durch Zusatzqualifikationen – oder vergleichbare Qualifikation, bildet die Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg. Sie haben schon aussagekräftige Berufserfahrungen in der Abfallwirtschaft in einer vergleichbaren Position sammeln können. Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie echte Leidenschaft und Freude am Kundenkontakt empfinden und Ihnen eine offene und aktive Kommunikation sowohl innerhalb Ihres Teams als auch zwischen den Fachabteilungen wichtig ist. Darüber hinaus wissen Sie, was hinter dem Bereich Qualitätsmanagement steckt und konnten hier bereits erstes Wissen aufbauen. Aufgrund Ihrer besonderen IT-Affinität mögen Sie es, zusätzliche Verantwortung für unsere EDV-Programme zu übernehmen. Zudem setzen wir auf Ihre SAP-Kenntnisse. Sie mögen es, selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten und pflegen eine strukturierte Arbeitsweise. Außerdem weisen Sie eine hohe Dienstleistungsmentalität auf und haben stets die Kundenorientierung im Blick. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting Telefon: 02366 300-683 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten
Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb / Vertriebliche Administration Ihre Aufgaben Sie sind im Vertriebsinnendienst unser „zentraler Anker“ für unsere Kunden aus den industriellen Bereichen und der Entsorgungsindustrie. Sie übernehmen dabei die Stammdatenpflege, fungieren als Koordinationsstelle mit der EDV-Abteilung inkl. der Weiterentwicklung, Konfiguration und Anwendungsbetreuung des eigenen und externen Abfallsystems in Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie den Bereich bei AGR-internen Projekten. Sie verlieren nicht den Überblick, wenn Sie zusätzlich unseren Vertriebsaußendienst in vielfältigen Aufgaben unterstützen: gemeinsam haben Sie die Umsatz-/ Mengenentwicklung unserer Kunden im Blick und unterstützen bei der Bearbeitung des Forderungsmanagements. Entsprechende Auswertungen erledigen sie „mit links“. Nur gemeinsam und „Schritt für Schritt“, übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Qualitätsmanagement. Sie wirken bei der Koordination und Steuerung des Qualitätsmanagements sowie von Revisionen und Audits mit. Ein gutes Auge für die aktuelle Marktsituation haben Sie stetig und überprüfen gesetzliche Neuerungen. Ihr Profil Eine kaufmännische oder technische Ausbildung – gerne ergänzt durch Zusatzqualifikationen – oder vergleichbare Qualifikation, bildet die Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg. Sie haben schon aussagekräftige Berufserfahrungen in der Abfallwirtschaft in einer vergleichbaren Position sammeln können. Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie echte Leidenschaft und Freude am Kundenkontakt empfinden und Ihnen eine offene und aktive Kommunikation sowohl innerhalb Ihres Teams als auch zwischen den Fachabteilungen wichtig ist. Darüber hinaus wissen Sie, was hinter dem Bereich Qualitätsmanagement steckt und konnten hier bereits erstes Wissen aufbauen. Aufgrund Ihrer besonderen IT-Affinität mögen Sie es, zusätzliche Verantwortung für unsere EDV-Programme zu übernehmen. Zudem setzen wir auf Ihre SAP-Kenntnisse. Sie mögen es, selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten und pflegen eine strukturierte Arbeitsweise. Außerdem weisen Sie eine hohe Dienstleistungsmentalität auf und haben stets die Kundenorientierung im Blick. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting Telefon: 02366 300-683 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten
Dringend! Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering (FH) bzw. staatl. geprft. Techniker:in (als Sonstige Beschäftigte) (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik / Energietechnik
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering (FH) bzw. staatl. geprft. Techniker:in (als Sonstige Beschäftigte) (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik/Energietechnik
bis EG 11 TVöD VKA
für den LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Technische Gebäudeausrüstung, Elektro- und Nachrichtentechnik“ im Sachbereich „Elektro- und Fördertechnik“. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7397 bis zum 20.01.2025.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Aufgaben
- Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
- Steuerung und Koordinierung von freiberuflichen Ingenieurbüros und Sonderfachleuten
- Instandhaltung
- Projektleitung und -steuerung von Baumaßnahmen
- Wahrnehmung von Aufgaben als Bauherr
Profil
– ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik/Energietechnik
oder
– Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
sowie
- Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI
- eine sichere Anwendung von MS-Office-Programmen
- PKW-Führerschein
- ein hohes Maß an organisatorischer und sozialer Kompetenz
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- wirtschaftliches Handeln und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
- Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Elektrotechnik in den LP 1-9 HOAI ist wünschenswert
Wir bieten
Dringend! Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering (FH) bzw. staatl. geprft. Techniker:in (als Sonstige Beschäftigte) (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik / Energietechnik
Jobbeschreibung
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering (FH) bzw. staatl. geprft. Techniker:in (als Sonstige Beschäftigte) (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik/Energietechnik
bis EG 11 TVöD VKA
für den LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Technische Gebäudeausrüstung, Elektro- und Nachrichtentechnik“ im Sachbereich „Elektro- und Fördertechnik“. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7397 bis zum 20.01.2025.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Aufgaben
- Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
- Steuerung und Koordinierung von freiberuflichen Ingenieurbüros und Sonderfachleuten
- Instandhaltung
- Projektleitung und -steuerung von Baumaßnahmen
- Wahrnehmung von Aufgaben als Bauherr
Profil
– ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik/Energietechnik
oder
– Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
sowie
- Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI
- eine sichere Anwendung von MS-Office-Programmen
- PKW-Führerschein
- ein hohes Maß an organisatorischer und sozialer Kompetenz
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- wirtschaftliches Handeln und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
- Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Elektrotechnik in den LP 1-9 HOAI ist wünschenswert
Wir bieten
Senior Anwendungsbetreuer (m/w/d) im Bereich Finanzsoftware Infoma (03.01.2025)
Senior Anwendungsbetreuer (m/w/d) im Bereich Finanzsoftware Hemer, Siegen unbefristet Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar) Was wir machen? Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Senior Anwendungsbetreuer (m/w/d) im Bereich Finanzsoftware
- Hemer, Siegen
- unbefristet
- Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar)
Was wir machen?
Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil des Teams.
Aufgaben
- Telefonische Beratung hinsichtlich der fachlich korrekten Nutzung des Programms, der Anpassung von Layouts und Einträgen nach den Vorgaben des Gesetzgebers sowie Erstellen schriftlicher Dokumentationen zur Handhabung/Nutzung von Programmfunktionen in der Finanzsoftware Infoma
- Erstellen von Fehlermeldungen an den Softwarehersteller bei programmtechnischen Problemen
- Konzeption von Softwareerweiterungen bzw. -änderungen
- Koordinieren und Dokumentieren des 3rd-Level-Supports
- Planen und Durchführen von Softwaretests im Rahmen von Softwareaktualisierungen
- Erstellen von Benutzerhandbüchern/Leitfäden
- Regelmäßige Information der Kunden über Neuerungen und Änderungen der angebotenen Software
- Analyse von Fehlermeldungen der Kunden bei programmtechnischen Problemen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH oder Bachelor) der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen oder langjährige praktische Erfahrungen im Finanzwesen und entsprechende zusätzliche Kenntnisse über die IT-technische, organisatorische und fachliche Ausgestaltung in der Praxis
- IT- Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit ERP-Software sowie in der Finanzwirtschaft im kommunalen Umfeld
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Bereitschaft zum eigenständigen Handeln und Organisieren
- Gute Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus C1
Wir bieten
- Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Anteilige Homeofficemöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw
- Sauerlandpark Jahreskarte (Standort Hemer)
- Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Vitaminzufuhr
- Vergütung nach EG 9a TvöD
- Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen und Rabatte
Jobbeschreibung
Senior Anwendungsbetreuer (m/w/d) im Bereich Finanzsoftware
- Hemer, Siegen
- unbefristet
- Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar)
Was wir machen?
Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil des Teams.
Aufgaben
- Telefonische Beratung hinsichtlich der fachlich korrekten Nutzung des Programms, der Anpassung von Layouts und Einträgen nach den Vorgaben des Gesetzgebers sowie Erstellen schriftlicher Dokumentationen zur Handhabung/Nutzung von Programmfunktionen in der Finanzsoftware Infoma
- Erstellen von Fehlermeldungen an den Softwarehersteller bei programmtechnischen Problemen
- Konzeption von Softwareerweiterungen bzw. -änderungen
- Koordinieren und Dokumentieren des 3rd-Level-Supports
- Planen und Durchführen von Softwaretests im Rahmen von Softwareaktualisierungen
- Erstellen von Benutzerhandbüchern/Leitfäden
- Regelmäßige Information der Kunden über Neuerungen und Änderungen der angebotenen Software
- Analyse von Fehlermeldungen der Kunden bei programmtechnischen Problemen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH oder Bachelor) der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen oder langjährige praktische Erfahrungen im Finanzwesen und entsprechende zusätzliche Kenntnisse über die IT-technische, organisatorische und fachliche Ausgestaltung in der Praxis
- IT- Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit ERP-Software sowie in der Finanzwirtschaft im kommunalen Umfeld
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Bereitschaft zum eigenständigen Handeln und Organisieren
- Gute Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus C1
Wir bieten
- Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Anteilige Homeofficemöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw
- Sauerlandpark Jahreskarte (Standort Hemer)
- Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Vitaminzufuhr
- Vergütung nach EG 9a TvöD
- Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen und Rabatte
Buchhalter / Steuerfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Der Evangelische Verwaltungsverband Wuppertal-Solingen ist für die beiden Ev. Kirchenkreise Wuppertal und Solingen, sowie deren Kirchengemeinden und Verbände tätig. Um die vielfältigen Aufgaben kompetent und ökonomisch erledigen zu können, suchen wir ab sofort einen Buchhalter / Steuerfachangestellten (m/w/d)in Vollzeit (39 Wochenstunden) Buchhaltung der laufenden Geschäftsvorfälle inkl. Anlagenbuchhaltung Durchführung des Tagesabschlusses, Mahnwesen, etc. Mithilfe bei der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Evangelische Verwaltungsverband Wuppertal-Solingen ist für die beiden Ev. Kirchenkreise Wuppertal und Solingen, sowie deren Kirchengemeinden und Verbände tätig. Um die vielfältigen Aufgaben kompetent und ökonomisch erledigen zu können, suchen wir ab sofort einen
Buchhalter / Steuerfachangestellten (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Buchhaltung der laufenden Geschäftsvorfälle inkl. Anlagenbuchhaltung
- Durchführung des Tagesabschlusses, Mahnwesen, etc.
- Mithilfe bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Mithilfe bei der Erfassung von Eingangsrechnungen
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im obigen Berufsbild oder einschlägige Berufserfahrungen in diesem Bereich
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbes. Excel und Word, wünschenswert Wilken P/5)
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Ausgeprägtes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge
- Engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden und Gleitzeit
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld
- Individuelle Begleitung sowie ein Weiterbildungsbudget
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Moderne IT-Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine zentrale Lage des Arbeitsplatzes in der Innenstadt von Wuppertal
- Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher Altersversorgung
- 30 Urlaubstage sowie eine zusätzliche, jährliche Einmalzahlung
Jobbeschreibung
Der Evangelische Verwaltungsverband Wuppertal-Solingen ist für die beiden Ev. Kirchenkreise Wuppertal und Solingen, sowie deren Kirchengemeinden und Verbände tätig. Um die vielfältigen Aufgaben kompetent und ökonomisch erledigen zu können, suchen wir ab sofort einen
Buchhalter / Steuerfachangestellten (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Buchhaltung der laufenden Geschäftsvorfälle inkl. Anlagenbuchhaltung
- Durchführung des Tagesabschlusses, Mahnwesen, etc.
- Mithilfe bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Mithilfe bei der Erfassung von Eingangsrechnungen
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im obigen Berufsbild oder einschlägige Berufserfahrungen in diesem Bereich
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbes. Excel und Word, wünschenswert Wilken P/5)
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Ausgeprägtes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge
- Engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden und Gleitzeit
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld
- Individuelle Begleitung sowie ein Weiterbildungsbudget
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Moderne IT-Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine zentrale Lage des Arbeitsplatzes in der Innenstadt von Wuppertal
- Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher Altersversorgung
- 30 Urlaubstage sowie eine zusätzliche, jährliche Einmalzahlung
Steuerberater (m/w/d) für Nordrhein Westfalen
Du bist Steuerberater*in und hast Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du bist Steuerberater*in und hast Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte?
Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.
An unseren Standorten in Düsseldorf und Münster suchen wir zur weiteren Verstärkung Steuerberater (m/w/d), die mit Leidenschaft und Engagement unseren Wachstumskurs fortsetzen möchten.
Mit deiner Expertise und Professionalität berätst du unsere Mitglieder und Mandant*innen aller Rechtsformen in steuerlichen Themen.
Du erstellst Steuererklärungen, überprüfst Bescheide und bist verantwortlich für das Einlegen von Rechtsbehelfen.
Du analysierst steuerliche Themen und verfasst fundierte Gutachten.
Du begleitest steuerliche Betriebsprüfungen.
Wenn du möchtest, kannst auch auch bei Seminaren und Schulungen als Dozent tätig sein.
Dein Herz schlägt für die Steuerberatung und du bringst fachliche und persönliche Skills mit, die deine Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugen.
Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und besitzt sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und Bilanzsteuerrecht.
Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und hast Lust auf eine intensive Zusammenarbeit im Team.
Kleinere Dienstreisen zu unseren Mandanten stellen für dich kein Problem dar.
Flexibilität
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Jobbeschreibung
Du bist Steuerberater*in und hast Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte?
Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.
An unseren Standorten in Düsseldorf und Münster suchen wir zur weiteren Verstärkung Steuerberater (m/w/d), die mit Leidenschaft und Engagement unseren Wachstumskurs fortsetzen möchten.
Mit deiner Expertise und Professionalität berätst du unsere Mitglieder und Mandant*innen aller Rechtsformen in steuerlichen Themen.
Du erstellst Steuererklärungen, überprüfst Bescheide und bist verantwortlich für das Einlegen von Rechtsbehelfen.
Du analysierst steuerliche Themen und verfasst fundierte Gutachten.
Du begleitest steuerliche Betriebsprüfungen.
Wenn du möchtest, kannst auch auch bei Seminaren und Schulungen als Dozent tätig sein.
Dein Herz schlägt für die Steuerberatung und du bringst fachliche und persönliche Skills mit, die deine Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugen.
Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und besitzt sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und Bilanzsteuerrecht.
Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und hast Lust auf eine intensive Zusammenarbeit im Team.
Kleinere Dienstreisen zu unseren Mandanten stellen für dich kein Problem dar.
Flexibilität
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Steuerreferent (m/w/d) für Nordrhein Westfalen
Du bist Diplom Finanzwirt oder hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und erste Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du bist Diplom Finanzwirt oder hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und erste Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte?
Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.
An unseren Standorten Düsseldorf und Münster suchen wir Steuerreferent*innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Du verfasst Gutachten zu unterschiedlichen steuerlichen Themen.
- Du erstellst Stellungnahmen und führst Einspruchsverfahren.
- Du bereitest Steuererklärungen vor.
- Du analysierst aktuelle Urteile oder Aussagen der Finanzverwaltung und überträgst diese auf praxisrelevante Sachverhalte.
- Du wertest fachliche Verlautbarungen, Rundschreiben und Fachartikel aus und bereitest diese fachlich für die operativen Einheiten des Bereichs Steuern auf.
- Du hast dein Studium zum Diplom Finanzwirt oder dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du konntest erste Berufserfahrung innerhalb der Steuerabteilung eines Unternehmens oder in einer Steuerberatungskanzlei sammeln.
- Du begeisterst dich für das Steuerrecht und du willst dich in neue Fachthemen einarbeiten.
- Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- Du hast schon DATEV Kenntnisse sammeln können.
Flexibilität
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Jobbeschreibung
Du bist Diplom Finanzwirt oder hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und erste Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte?
Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.
An unseren Standorten Düsseldorf und Münster suchen wir Steuerreferent*innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Du verfasst Gutachten zu unterschiedlichen steuerlichen Themen.
- Du erstellst Stellungnahmen und führst Einspruchsverfahren.
- Du bereitest Steuererklärungen vor.
- Du analysierst aktuelle Urteile oder Aussagen der Finanzverwaltung und überträgst diese auf praxisrelevante Sachverhalte.
- Du wertest fachliche Verlautbarungen, Rundschreiben und Fachartikel aus und bereitest diese fachlich für die operativen Einheiten des Bereichs Steuern auf.
- Du hast dein Studium zum Diplom Finanzwirt oder dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du konntest erste Berufserfahrung innerhalb der Steuerabteilung eines Unternehmens oder in einer Steuerberatungskanzlei sammeln.
- Du begeisterst dich für das Steuerrecht und du willst dich in neue Fachthemen einarbeiten.
- Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- Du hast schon DATEV Kenntnisse sammeln können.
Flexibilität
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Bautechniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Der Evangelische Verwaltungsverband Wuppertal-Solingen ist für die beiden Ev. Kirchenkreise Wuppertal und Solingen, sowie deren Kirchengemeinden und Verbände tätig. Um die vielfältigen Aufgaben kompetent und ökonomisch erledigen zu können, suchen wir ab sofort einen Bautechniker (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Koordination von Maßnahmen zur Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung im Wohnbau- und Gewerbebereich Beratung von kirchlichen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Evangelische Verwaltungsverband Wuppertal-Solingen ist für die beiden Ev. Kirchenkreise Wuppertal und Solingen, sowie deren Kirchengemeinden und Verbände tätig. Um die vielfältigen Aufgaben kompetent und ökonomisch erledigen zu können, suchen wir ab sofort einen
Bautechniker (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Koordination von Maßnahmen zur Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung im Wohnbau- und Gewerbebereich
- Beratung von kirchlichen Leitungsgremien in Fragen der Bauunterhaltung
- Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
- Planung und Begleitung von Erweiterungs- und Umbauten sowie die Steuerung von Bauprojekten
- Abgeschlossene Ausbildung im obigen Berufsbild oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Kenntnisse in den gesetzlichen Vorschriften (z.B. VOB, HOAI)
- Professionelles Auftreten in Beratungs- und Verhandlungssituationen, sowie Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden und Gleitzeit
- Individuelle Begleitung sowie ein Weiterbildungsbudget
- Kostenfreier Stellplatz in der Elberfelder Innenstadt
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Moderne IT-Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9 des BAT-KF zzgl. Altersversorgung
- 30 Urlaubstage sowie eine zusätzliche, jährliche Einmalzahlung
Jobbeschreibung
Der Evangelische Verwaltungsverband Wuppertal-Solingen ist für die beiden Ev. Kirchenkreise Wuppertal und Solingen, sowie deren Kirchengemeinden und Verbände tätig. Um die vielfältigen Aufgaben kompetent und ökonomisch erledigen zu können, suchen wir ab sofort einen
Bautechniker (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Koordination von Maßnahmen zur Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung im Wohnbau- und Gewerbebereich
- Beratung von kirchlichen Leitungsgremien in Fragen der Bauunterhaltung
- Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
- Planung und Begleitung von Erweiterungs- und Umbauten sowie die Steuerung von Bauprojekten
- Abgeschlossene Ausbildung im obigen Berufsbild oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Kenntnisse in den gesetzlichen Vorschriften (z.B. VOB, HOAI)
- Professionelles Auftreten in Beratungs- und Verhandlungssituationen, sowie Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden und Gleitzeit
- Individuelle Begleitung sowie ein Weiterbildungsbudget
- Kostenfreier Stellplatz in der Elberfelder Innenstadt
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Moderne IT-Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9 des BAT-KF zzgl. Altersversorgung
- 30 Urlaubstage sowie eine zusätzliche, jährliche Einmalzahlung
Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management
LANDSCHAFTSVERBANDWESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun…für die Menschenin Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institutionarbeiten, die Gutes bewirkt –für die Kultur und das sozialeMiteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns!Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
LANDSCHAFTSVERBANDWESTFALEN-LIPPE
Das GUTE tun
…für die Menschen
in Westfalen-Lippe.
Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management
A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 7140 bis zum 06.01.2025 .
Die Vorstellungsgespräche werden in der 4. Kalenderwoche in 2025 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management
A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 7140 bis zum 06.01.2025 .
Die Vorstellungsgespräche werden in der 4. Kalenderwoche in 2025 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
oder
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
sowie:
aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN
Erfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-Reporting
Erfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung
Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen Kontexten
Erfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessen
starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke
eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE AUFGABEN
Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten
Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung
Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement
Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben
Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams
Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten
Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung
Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen
Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse
Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements
UNSERE BENEFITS
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684
kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt
0251 591-6729
Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.kvw-muenster.de
Leben und Arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN
Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten
Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung
Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement
Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben
Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams
Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten
Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung
Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen
Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse
Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements
WIR BIETEN
eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD VKA
eine individuelle Leistungsprämie
einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber
eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt
ein gutes, kollegiales Betriebsklima
eine gründliche Einarbeitung
einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers
flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr
vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc.
einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich)
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot
Jobbeschreibung
LANDSCHAFTSVERBANDWESTFALEN-LIPPE
Das GUTE tun
…für die Menschen
in Westfalen-Lippe.
Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management
A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 7140 bis zum 06.01.2025 .
Die Vorstellungsgespräche werden in der 4. Kalenderwoche in 2025 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management
A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 7140 bis zum 06.01.2025 .
Die Vorstellungsgespräche werden in der 4. Kalenderwoche in 2025 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
oder
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
sowie:
aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN
Erfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-Reporting
Erfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung
Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen Kontexten
Erfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessen
starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke
eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE AUFGABEN
Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten
Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung
Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement
Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben
Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams
Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten
Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung
Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen
Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse
Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements
UNSERE BENEFITS
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684
kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt
0251 591-6729
Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.kvw-muenster.de
Leben und Arbeiten – beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN
Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten
Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung
Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement
Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben
Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams
Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten
Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung
Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen
Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse
Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements
WIR BIETEN
eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD VKA
eine individuelle Leistungsprämie
einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber
eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt
ein gutes, kollegiales Betriebsklima
eine gründliche Einarbeitung
einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers
flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr
vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc.
einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich)
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot
Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeit
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeit
Ihre Aufgaben
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche Themen der Nachhaltigkeit in der AGR Gruppe und arbeiten zusammen mit unserer Koordinatorin Nachhaltigkeit.
In dieser Rolle verantworten Sie auch die Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle einer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung von gesetzlichen Anforderungen, Trends und Markteinflüssen mit. Dies umfasst auch die Ermittlung und Auswertung von Daten zur Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Nachhaltigkeitskennzahlen.
Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern eine umfassende Nachhaltigkeitsdokumentation und begleiten deren Durchführung und Nachbereitung.
Wir in der AGR Gruppe verfügen über breite Geschäftsaktivitäten der Entsorgungswirtschaft. Daher begleiten Sie Maßnahmen und Projekte unter anderem mit dem Schwerpunkt auf Energie-, Umwelt- und Klimamanagement.
Sie halten Ihr Wissen über nationale und europäische Nachhaltigkeitsberichterstattung auf aktuellem Stand.
Ihr Profil
An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Für diese Position ist uns Teamfähigkeit besonders wichtig. Sie bringen Ihre strategischen als auch praktischen Fähigkeiten in das Thema Nachhaltigkeit zusammen mit allen anderen Verantwortlichen mit ein.
Grundlage Ihres beruflichen Werdegangs ist ein Studium, welches bestenfalls Berührungspunkte mit Nachhaltigkeitsthemen aufweist oder auch in relevanten Bereichen wie Umwelt, Wirtschaft, Soziales oder Technik angesiedelt ist.
Erkennbar ist Ihre Begeisterung für Energie- und Umweltthemen. Hier haben Sie schon erste Berufserfahrungen auch in der Projektarbeit sammeln können.
Ihnen fällt es leicht, sich in unterschiedlichen Gesetzes- und Vorgabequellen einzuarbeiten und Sie können dies für Ihre Arbeit sach- und zielorientiert übersetzen.
Ihre Arbeitsweise ist durch eine systematische Herangehensweise geprägt. Mit dem Bewusstsein, dass man trotzdem flexibel und in jedem Fall belastbar sein muss.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto »Miteinander – Füreinander«
Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( www.agr.de/karriere ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jetzt bewerben!
Ihre Ansprechpartnerin:
Antonia Kavasov, HR-Spezialistin Recruiting / PE
Tel. 02366 300-661
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Im Emscherbruch 11
45699 Herten
AGR mbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo_google.png
2025-01-27T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2024-12-13
Herten 45699 Im Emscherbruch 11
51.55658 7.16702
Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.Mitarbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeit
Ihre Aufgaben
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche Themen der Nachhaltigkeit in der AGR Gruppe und arbeiten zusammen mit unserer Koordinatorin Nachhaltigkeit.
In dieser Rolle verantworten Sie auch die Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle einer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung von gesetzlichen Anforderungen, Trends und Markteinflüssen mit. Dies umfasst auch die Ermittlung und Auswertung von Daten zur Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Nachhaltigkeitskennzahlen.
Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern eine umfassende Nachhaltigkeitsdokumentation und begleiten deren Durchführung und Nachbereitung.
Wir in der AGR Gruppe verfügen über breite Geschäftsaktivitäten der Entsorgungswirtschaft. Daher begleiten Sie Maßnahmen und Projekte unter anderem mit dem Schwerpunkt auf Energie-, Umwelt- und Klimamanagement.
Sie halten Ihr Wissen über nationale und europäische Nachhaltigkeitsberichterstattung auf aktuellem Stand.
Ihr Profil
An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Für diese Position ist uns Teamfähigkeit besonders wichtig. Sie bringen Ihre strategischen als auch praktischen Fähigkeiten in das Thema Nachhaltigkeit zusammen mit allen anderen Verantwortlichen mit ein.
Grundlage Ihres beruflichen Werdegangs ist ein Studium, welches bestenfalls Berührungspunkte mit Nachhaltigkeitsthemen aufweist oder auch in relevanten Bereichen wie Umwelt, Wirtschaft, Soziales oder Technik angesiedelt ist.
Erkennbar ist Ihre Begeisterung für Energie- und Umweltthemen. Hier haben Sie schon erste Berufserfahrungen auch in der Projektarbeit sammeln können.
Ihnen fällt es leicht, sich in unterschiedlichen Gesetzes- und Vorgabequellen einzuarbeiten und Sie können dies für Ihre Arbeit sach- und zielorientiert übersetzen.
Ihre Arbeitsweise ist durch eine systematische Herangehensweise geprägt. Mit dem Bewusstsein, dass man trotzdem flexibel und in jedem Fall belastbar sein muss.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto »Miteinander – Füreinander«
Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( www.agr.de/karriere ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
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Ihre Ansprechpartnerin:
Antonia Kavasov, HR-Spezialistin Recruiting / PE
Tel. 02366 300-661
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Im Emscherbruch 11
45699 Herten
AGR mbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo_google.png
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2024-12-13
Herten 45699 Im Emscherbruch 11
51.55658 7.16702
PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 17.01.2025PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 17.01.2025PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d).
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung – je nach Wunsch zwischen 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
Was Sie tun:
Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVR
Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap
AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen
Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken
selbstständige Abwicklung von Personalfällen
Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau
idealerweise Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVR
wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Office
Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
eine intensive Einarbeitung
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
zusätzliche Altersversorgung
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns – gerne an:
Caritas- Betriebsführungs- und
Trägergesellschaft Marl gGmbH
Zeppelinstraße 14
45768 Marl
info@caritas-marl.de
www.caritas-marl.de
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 17.01.2025PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d).
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung – je nach Wunsch zwischen 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
Was Sie tun:
Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVR
Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap
AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen
Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken
selbstständige Abwicklung von Personalfällen
Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau
idealerweise Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVR
wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Office
Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
eine intensive Einarbeitung
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
zusätzliche Altersversorgung
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns – gerne an:
Caritas- Betriebsführungs- und
Trägergesellschaft Marl gGmbH
Zeppelinstraße 14
45768 Marl
info@caritas-marl.de
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Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Rheumatologie - Neue Perspektiven
Deine Zukunft in unserer Einrichtung! Attraktive Gehaltsstruktur und leistungsabhängige Vergütungsmodelle Umfassende betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Vielfältige Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter:innen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Karrierechancen und gezielte Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Regelmäßige Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten Engagement für Qualität und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse WIR SUCHEN DICH! Für ein renommiertes Krankenhaus im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Deine Zukunft in unserer Einrichtung!
Attraktive Gehaltsstruktur und leistungsabhängige Vergütungsmodelle
Umfassende betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Vielfältige Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter:innen
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassende Karrierechancen und gezielte Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
Engagement für Qualität und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
WIR SUCHEN DICH!
Für ein renommiertes Krankenhaus im Großraum Wuppertal suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Rheumatologie. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung bietet dir Unterstützung während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich kostenfrei und unverbindlich.
Deine Aufgaben:
- Du trägst aktiv zu einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre in einem modernen medizinischen Umfeld bei.
- Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Deine Vergütung orientiert sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR).
- Du profitierst von einer Alterszusatzversorgung (KZVK), die dir langfristige Sicherheit bietet.
- Du nimmst an fach- und überfachlichen Fort- und Weiterbildungen teil, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen.
Das Angebot:
- Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Integration in die Region, um dir den Start zu erleichtern.
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, wie Sport- und Entspannungsprogramme sowie Teamevents.
Das wird von dir erwartet:
- Du verfügst über die deutsche Approbation.
- Du bringst eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit, die Teamgeist und Engagement zeigt.
- Du hast ein hohes Maß an Organisationsgeschick, soziale Kompetenz und Freude an der ärztlichen Tätigkeit.
Bewirb dich jetzt – deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Solltest du nicht die passende Stelle finden, bieten wir dir gerne ein kostenloses Beratungsgespräch an, um gemeinsam deine Wunschposition zu finden!
Jobbeschreibung
Deine Zukunft in unserer Einrichtung!
Attraktive Gehaltsstruktur und leistungsabhängige Vergütungsmodelle
Umfassende betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Vielfältige Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter:innen
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassende Karrierechancen und gezielte Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
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WIR SUCHEN DICH!
Für ein renommiertes Krankenhaus im Großraum Wuppertal suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Rheumatologie. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung bietet dir Unterstützung während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich kostenfrei und unverbindlich.
Deine Aufgaben:
- Du trägst aktiv zu einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre in einem modernen medizinischen Umfeld bei.
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- Deine Vergütung orientiert sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR).
- Du profitierst von einer Alterszusatzversorgung (KZVK), die dir langfristige Sicherheit bietet.
- Du nimmst an fach- und überfachlichen Fort- und Weiterbildungen teil, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen.
Das Angebot:
- Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Integration in die Region, um dir den Start zu erleichtern.
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, wie Sport- und Entspannungsprogramme sowie Teamevents.
Das wird von dir erwartet:
- Du verfügst über die deutsche Approbation.
- Du bringst eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit, die Teamgeist und Engagement zeigt.
- Du hast ein hohes Maß an Organisationsgeschick, soziale Kompetenz und Freude an der ärztlichen Tätigkeit.
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Assistenzarzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie
Das erwartet dich in dieser Einrichtung! Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Umfassende Sozialleistungen des Arbeitgebers Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere Qualitatives Management zur Unterstützung deiner Arbeit WIR SUCHEN DICH! Für ein renommiertes Krankenhaus in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das erwartet dich in dieser Einrichtung!
Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Umfassende Sozialleistungen des Arbeitgebers
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere
Qualitatives Management zur Unterstützung deiner Arbeit
WIR SUCHEN DICH!
Für ein renommiertes Krankenhaus in der Region Wuppertal suchen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie. Mit einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber aufgebaut. Die Doc Personalberatung unterstützt dich dabei, den Kontakt zu den Einrichtungen herzustellen und begleitet dich durch alle Schritte bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich vollkommen kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Schaffung einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre in einer modernen Einrichtung
- Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung
- Vergütung gemäß den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
- Alterszusatzversorgung (KZVK) für eine sichere Zukunft
- Fachspezifische und übergreifende Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Das Angebot:
- Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Integration in die Region
- Umfassende Angebote und Programme für Mitarbeiter:innen zur Förderung des Wohlbefindens
Das wird von dir erwartet:
- Deutsche Approbation als Assistenzarzt
- Eine aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit
- Organisationsgeschick, soziale Kompetenz und Leidenschaft für die ärztliche Tätigkeit
Wenn du Interesse an dieser spannenden Position hast, bewirb dich jetzt! Deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Solltest du nicht die passende Stelle gefunden haben, bieten wir dir gerne ein kostenloses Beratungsgespräch an, um gemeinsam deine Wunschposition zu finden – diskret und vertraulich!
Jobbeschreibung
Das erwartet dich in dieser Einrichtung!
Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Umfassende Sozialleistungen des Arbeitgebers
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere
Qualitatives Management zur Unterstützung deiner Arbeit
WIR SUCHEN DICH!
Für ein renommiertes Krankenhaus in der Region Wuppertal suchen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie. Mit einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber aufgebaut. Die Doc Personalberatung unterstützt dich dabei, den Kontakt zu den Einrichtungen herzustellen und begleitet dich durch alle Schritte bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich vollkommen kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Schaffung einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre in einer modernen Einrichtung
- Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung
- Vergütung gemäß den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
- Alterszusatzversorgung (KZVK) für eine sichere Zukunft
- Fachspezifische und übergreifende Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Das Angebot:
- Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Integration in die Region
- Umfassende Angebote und Programme für Mitarbeiter:innen zur Förderung des Wohlbefindens
Das wird von dir erwartet:
- Deutsche Approbation als Assistenzarzt
- Eine aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit
- Organisationsgeschick, soziale Kompetenz und Leidenschaft für die ärztliche Tätigkeit
Wenn du Interesse an dieser spannenden Position hast, bewirb dich jetzt! Deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Solltest du nicht die passende Stelle gefunden haben, bieten wir dir gerne ein kostenloses Beratungsgespräch an, um gemeinsam deine Wunschposition zu finden – diskret und vertraulich!
Assistenzarzt (m/w/d) für die Innere Medizin / Gastroenterologie) (25993)
Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement WIR SUCHEN DICH! Für ein Krankenhaus im Großraum Wuppertal mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Einrichtung!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für ein Krankenhaus im Großraum Wuppertal mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
Das Angebot:
- Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
Das wird von dir erwartet:
- Deutsche Approbation
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist
- Organisationsgeschick, menschlichsozialer Kompetenz und Freunde an ärztlichen Beruf
Dann bewerbe dich jetzt – deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an – diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle!
Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Einrichtung!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für ein Krankenhaus im Großraum Wuppertal mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
Das Angebot:
- Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
Das wird von dir erwartet:
- Deutsche Approbation
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist
- Organisationsgeschick, menschlichsozialer Kompetenz und Freunde an ärztlichen Beruf
Dann bewerbe dich jetzt – deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an – diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle!
Assistenzarzt (m/w/d) für die Orthopädie (25948)
Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement WIR SUCHEN DICH! Für ein Krankenhaus im Großraum Wuppertal mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Damit begeistert dich die Einrichtung!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für ein Krankenhaus im Großraum Wuppertal mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
Das Angebot:
- Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
Das wird von dir erwartet:
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- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist
- Organisationsgeschick, menschlichsozialer Kompetenz und Freunde an ärztlichen Beruf
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Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
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- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
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- Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
Das Angebot:
- Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
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- Organisationsgeschick, menschlichsozialer Kompetenz und Freunde an ärztlichen Beruf
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