Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsGemeindeverwaltungsverband Höri | Kassenleitung (m/w/d)
Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz Gleitende Arbeitszeit Betriebliches Angebot zur Gesundheitserhaltung Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Vergütung in EG 9a TVöD Durchführung der Kassengeschäfte (Verwaltung der Kassenmittel, Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Buchführung) Erstellung der Tagesabschlüsse Mitwirkung bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse Mahnwesen und Vollstreckung Bearbeitung der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- Einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- Gleitende Arbeitszeit
- Betriebliches Angebot zur Gesundheitserhaltung
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Vergütung in EG 9a TVöD
- Durchführung der Kassengeschäfte (Verwaltung der Kassenmittel, Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Buchführung)
- Erstellung der Tagesabschlüsse
- Mitwirkung bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse
- Mahnwesen und Vollstreckung
- Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung
- Ansprechpartner für das digitale Anordnungswesen
- Änderungen in der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- engagiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- gute EDV‐Kenntnisse und sicheren Umgang mit Office‐Programmen, idealerweise in der Finanzsoftware CIP
Jobbeschreibung
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- Einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- Gleitende Arbeitszeit
- Betriebliches Angebot zur Gesundheitserhaltung
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Vergütung in EG 9a TVöD
- Durchführung der Kassengeschäfte (Verwaltung der Kassenmittel, Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Buchführung)
- Erstellung der Tagesabschlüsse
- Mitwirkung bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse
- Mahnwesen und Vollstreckung
- Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung
- Ansprechpartner für das digitale Anordnungswesen
- Änderungen in der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- engagiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- gute EDV‐Kenntnisse und sicheren Umgang mit Office‐Programmen, idealerweise in der Finanzsoftware CIP
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung | Schichtelektriker (m/w/d)
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandsetzung der elektro-, förder- und verfahrenstechnischen Anlagen im Förder- und Aufbereitungsbetrieb (Anlagen bis 110 kV) Neubau-, Umbau- und Montagearbeiten, Durchführung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.
- Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandsetzung der elektro-, förder- und verfahrenstechnischen Anlagen im Förder- und Aufbereitungsbetrieb (Anlagen bis 110 kV)
- Neubau-, Umbau- und Montagearbeiten, Durchführung von allgemeinen Arbeiten an den o. g. Anlagen
- Verantwortliche Prüfung der oben genannten elektrischen Anlagen und Arbeitsmittel gemäß BetrSichV
- Kontrollfahrten und Aufgaben in der Objektüberwachung
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute handwerkliche Fertigkeiten im Bereich der Elektroinstallation oder Automatisierungstechnik
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Führerschein der Klasse B
Jobbeschreibung
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.
- Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandsetzung der elektro-, förder- und verfahrenstechnischen Anlagen im Förder- und Aufbereitungsbetrieb (Anlagen bis 110 kV)
- Neubau-, Umbau- und Montagearbeiten, Durchführung von allgemeinen Arbeiten an den o. g. Anlagen
- Verantwortliche Prüfung der oben genannten elektrischen Anlagen und Arbeitsmittel gemäß BetrSichV
- Kontrollfahrten und Aufgaben in der Objektüberwachung
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute handwerkliche Fertigkeiten im Bereich der Elektroinstallation oder Automatisierungstechnik
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Führerschein der Klasse B
Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V. | Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Gesundheit Gute Verkehrsanbindung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.
Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiterevent
- Parkplatz
- Smartphone
- Sport- und Fitnessangebote
- Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sie bearbeiten im juristischen Sekretariat die Post, pflegen Akten und schreiben nach Diktat.
- Sie sind verantwortlich für die Wiedervorlage und das Fristenbuch.
- Sie wickeln die komplette Kommunikation mit Mitgliedsbetrieben und Ämtern ab.
- Sie organisieren Besprechungen und Dienstreisen für das Team.
- Sie planen und organisieren Veranstaltungen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Berufserfahrung ist erwünscht.
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sie arbeiten eigenständig, bringen Ideen ein und unterstützen gerne das Team im Alltag.
Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V. | Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.
Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiterevent
- Parkplatz
- Smartphone
- Sport- und Fitnessangebote
- Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sie bearbeiten im juristischen Sekretariat die Post, pflegen Akten und schreiben nach Diktat.
- Sie sind verantwortlich für die Wiedervorlage und das Fristenbuch.
- Sie wickeln die komplette Kommunikation mit Mitgliedsbetrieben und Ämtern ab.
- Sie organisieren Besprechungen und Dienstreisen für das Team.
- Sie planen und organisieren Veranstaltungen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Berufserfahrung ist erwünscht.
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sie arbeiten eigenständig, bringen Ideen ein und unterstützen gerne das Team im Alltag.
Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (Zuchtwart) (m/w/d)
Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg im Bereich der tierischen Produktion. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und Qualitätsprüfungen durchgeführt. Für alle Tierhalter in Baden-Württemberg ist der LKV die Regionale Stelle für die Kennzeichnung und Registrierung der Tiere nach Viehverkehrsverordnung. Die Beratungs- und Service GmbH des LKV bietet Landwirten Spezialberatung in ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg im Bereich der tierischen Produktion. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und Qualitätsprüfungen durchgeführt. Für alle Tierhalter in Baden-Württemberg ist der LKV die Regionale Stelle für die Kennzeichnung und Registrierung der Tiere nach Viehverkehrsverordnung. Die Beratungs- und Service GmbH des LKV bietet Landwirten Spezialberatung in den Bereichen Milchviehhaltung, Schweinehaltung sowie Energieeffizienz an. Der LKV BW ist engagierter Partner deutscher und europäischer Kontrollverbände. Die Zentrale in Stuttgart ist Sitz der Geschäftsführung, der zentralen Verwaltung, der Fachabteilungen und der EDV. Der Verband beschäftigt aktuell rund 400 Mitarbeiter/innen im Außen- und Innendienst. Das Qualitätsmanagementsystem des LKV ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Der Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. (LKV) sucht zur sofortigen Anstellung einen
Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (Zuchtwart) (m/w/d)
in Vollzeit im Raum Stockach und Hohenfels
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Organisation und Durchführung der Milchleistungsprüfung (MLP) in Mitgliedsbetrieben des Verbandes
- Betreuung von Probenehmern, die die Milchleistungsprüfung durchführen, Anwerbung und Einarbeitung
- Beratung der Mitgliedsbetriebe in folgenden Bereichen:
- Milchqualität
- Tiergesundheit
- Herdenmanagement
Wir erwarten
- Landwirtschaftliche Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in der Milchviehhaltung
- Privat-PKW (FS-Klasse B)
- EDV-Kenntnisse
- Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten
- Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Wir bieten
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitern*innen
- Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L, inklusiv Sonderzahlungen
- Home Office- inkl. EDV-Ausstattung und Internetpauschale
- Zusatzversorgung und Reisekostenersatz
- 30 Tage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung und Ihre früheste Verfügbarkeit unter Angabe der Referenznummer YF-14811 an:
LKV Baden-Württemberg
Heinrich-Baumann-Str. 1-3
70190 Stuttgart
bewerbung[AT]lkvbw.de
Telefonische Auskunft erhalten Sie unter Tel.: 0711-92547-422.
Jobbeschreibung
Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg im Bereich der tierischen Produktion. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und Qualitätsprüfungen durchgeführt. Für alle Tierhalter in Baden-Württemberg ist der LKV die Regionale Stelle für die Kennzeichnung und Registrierung der Tiere nach Viehverkehrsverordnung. Die Beratungs- und Service GmbH des LKV bietet Landwirten Spezialberatung in den Bereichen Milchviehhaltung, Schweinehaltung sowie Energieeffizienz an. Der LKV BW ist engagierter Partner deutscher und europäischer Kontrollverbände. Die Zentrale in Stuttgart ist Sitz der Geschäftsführung, der zentralen Verwaltung, der Fachabteilungen und der EDV. Der Verband beschäftigt aktuell rund 400 Mitarbeiter/innen im Außen- und Innendienst. Das Qualitätsmanagementsystem des LKV ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Der Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. (LKV) sucht zur sofortigen Anstellung einen
Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (Zuchtwart) (m/w/d)
in Vollzeit im Raum Stockach und Hohenfels
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Organisation und Durchführung der Milchleistungsprüfung (MLP) in Mitgliedsbetrieben des Verbandes
- Betreuung von Probenehmern, die die Milchleistungsprüfung durchführen, Anwerbung und Einarbeitung
- Beratung der Mitgliedsbetriebe in folgenden Bereichen:
- Milchqualität
- Tiergesundheit
- Herdenmanagement
Wir erwarten
- Landwirtschaftliche Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in der Milchviehhaltung
- Privat-PKW (FS-Klasse B)
- EDV-Kenntnisse
- Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten
- Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Wir bieten
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitern*innen
- Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L, inklusiv Sonderzahlungen
- Home Office- inkl. EDV-Ausstattung und Internetpauschale
- Zusatzversorgung und Reisekostenersatz
- 30 Tage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung und Ihre früheste Verfügbarkeit unter Angabe der Referenznummer YF-14811 an:
LKV Baden-Württemberg
Heinrich-Baumann-Str. 1-3
70190 Stuttgart
bewerbung[AT]lkvbw.de
Telefonische Auskunft erhalten Sie unter Tel.: 0711-92547-422.
Musiktherapeut:in (m/w/d)
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung, Schule, zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Ausbildungsbetrieben und einem breiten Therapieangebot. Der Therapiebereich umfasst mit Heileurythmie, Sprach-, Musik-, Kunst-, Werk- und Reittherapie, systemischer Therapie sowie der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie ein breites Spektrum therapeutischer Hilfen. Das Therapeutikum unterstützt die ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung, Schule, zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Ausbildungsbetrieben und einem breiten Therapieangebot.
Der Therapiebereich umfasst mit Heileurythmie, Sprach-, Musik-, Kunst-, Werk- und Reittherapie, systemischer Therapie sowie der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie ein breites Spektrum therapeutischer Hilfen. Das Therapeutikum unterstützt die familienanaloge pädagogische Arbeit in den Kinderdorffamilien durch gezielte therapeutische und beraterische Angebote. Im multiprofessionellen Team werden Kinder und Jugendliche, die oft in Folge starker biographischer Belastungen / Traumatisierungen Verhaltensauffälligkeiten und Anpassungsstörungen, wie z. B. emotionale oder Aufmerksamkeits- und Hyperaktivitätsstörungen, Störungen des Sozialverhaltens u.a., entwickelt haben, vom Kleinkindalter bis zum 21. Lebensjahr begleitet. Einen weiteren Schwerpunkt stellt die Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer grob- und feinmotorischen, sprachlichen und kognitiven Entwicklung dar.
Wir suchen ab sofort eine:n
Musiktherapeut:in (m/w/d)
50% unbefristet & 50% befristete Elternzeitvertretung
- Durchführung eigenverantwortlich geplanter Therapien im Einzelkontext
- Erstellung therapiespezifischer Diagnosen, Festlegung und Erarbeitung von Therapiezielen und
– konzepten - Dokumentation der Therapieverläufe und Verfassen von Therapieberichten für Jugendämter
- Stellen von Anträgen zur Gewährleistung der Finanzierung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess beteiligten Bereichen
- Beratende Tätigkeiten für die pädagogischen Fachkräfte in Krisensituationen und im pädagogischen Alltag
- Zusammenarbeit mit externen Fachleuten und Institutionen
- Co-Leiten des Kinderchores
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums der Musiktherapie oder einer gleichwertigen Ausbildung
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine an einem ganzheitlichen
Menschenbild orientierte Persönlichkeit - Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, gerne auch im Jugendhilfekontext
- Teamfähigkeit
- Insbesondere soziale Kompetenz, empathische und kooperative Fähigkeiten sowie ein hohes
Reflexionsvermögen - Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.
- Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn, Teamgeist und Dorfcharakter
- Budget für Supervisionen und individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me
- Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!
- Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion
- Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe
Jobbeschreibung
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung, Schule, zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Ausbildungsbetrieben und einem breiten Therapieangebot.
Der Therapiebereich umfasst mit Heileurythmie, Sprach-, Musik-, Kunst-, Werk- und Reittherapie, systemischer Therapie sowie der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie ein breites Spektrum therapeutischer Hilfen. Das Therapeutikum unterstützt die familienanaloge pädagogische Arbeit in den Kinderdorffamilien durch gezielte therapeutische und beraterische Angebote. Im multiprofessionellen Team werden Kinder und Jugendliche, die oft in Folge starker biographischer Belastungen / Traumatisierungen Verhaltensauffälligkeiten und Anpassungsstörungen, wie z. B. emotionale oder Aufmerksamkeits- und Hyperaktivitätsstörungen, Störungen des Sozialverhaltens u.a., entwickelt haben, vom Kleinkindalter bis zum 21. Lebensjahr begleitet. Einen weiteren Schwerpunkt stellt die Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer grob- und feinmotorischen, sprachlichen und kognitiven Entwicklung dar.
Wir suchen ab sofort eine:n
Musiktherapeut:in (m/w/d)
50% unbefristet & 50% befristete Elternzeitvertretung
- Durchführung eigenverantwortlich geplanter Therapien im Einzelkontext
- Erstellung therapiespezifischer Diagnosen, Festlegung und Erarbeitung von Therapiezielen und
– konzepten - Dokumentation der Therapieverläufe und Verfassen von Therapieberichten für Jugendämter
- Stellen von Anträgen zur Gewährleistung der Finanzierung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess beteiligten Bereichen
- Beratende Tätigkeiten für die pädagogischen Fachkräfte in Krisensituationen und im pädagogischen Alltag
- Zusammenarbeit mit externen Fachleuten und Institutionen
- Co-Leiten des Kinderchores
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums der Musiktherapie oder einer gleichwertigen Ausbildung
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine an einem ganzheitlichen
Menschenbild orientierte Persönlichkeit - Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, gerne auch im Jugendhilfekontext
- Teamfähigkeit
- Insbesondere soziale Kompetenz, empathische und kooperative Fähigkeiten sowie ein hohes
Reflexionsvermögen - Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.
- Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn, Teamgeist und Dorfcharakter
- Budget für Supervisionen und individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me
- Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!
- Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion
- Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe
Leitung des Dezernates Soziales, Jugend und Integration (m/w/d)
Werden Sie unsere Leitung des Dezernates Soziales, Jugend und Integration (m/w/d) Kennziffer: 2024-218-4 Unbefristete Herausforderung.Mitten im Geschehen. Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Die Leitung des Dezernates für Soziales, Jugend und Integration ist eine wichtige Schnittstelle zwischen Kreistag und Verwaltung. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Werden Sie unsere
Leitung des Dezernates Soziales, Jugend und Integration (m/w/d)
Kennziffer: 2024-218-4
Unbefristete Herausforderung.
Mitten im Geschehen.
Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis.
Die Leitung des Dezernates für Soziales, Jugend und Integration ist eine wichtige Schnittstelle zwischen Kreistag und Verwaltung. Dem Dezernat sind derzeit folgende Aufgabenbereiche zugeordnet:
- Kreissozialamt
- Kreisjugendamt
- Jobcenter
- Amt für Flüchtlinge und Integration
- Versorgungsamt
- Controlling und Finanzverantwortung für den Sozialhaushalt
- zukunftsorientierte Leitung und Steuerung des Dezernates
- strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Themenbereiche und Ämter
- motivierende und zielorientierte Führung von rund 480 Mitarbeitenden
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien sowie Städten und Gemeinden
- offene und sachgeprägte Zusammenarbeit mit freien Trägern, Verbänden und Initiativen und Netzwerkarbeit
- eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor
- die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Personal- und Führungskompetenz
- Rechts- und Finanzkenntnisse
- ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit, kooperatives Verhalten und Einfühlungsvermögen
- strategisches und konzeptionelles Arbeiten sowie Reflexionsvermögen
- Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit
- eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe B 2 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD
- eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum sowie eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeitmodelle durch die Möglichkeit, mobil bzw. in Telearbeit zu arbeiten
- ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
- ein attraktives Gesundheitsmanagement
Jobbeschreibung
Werden Sie unsere
Leitung des Dezernates Soziales, Jugend und Integration (m/w/d)
Kennziffer: 2024-218-4
Unbefristete Herausforderung.
Mitten im Geschehen.
Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis.
Die Leitung des Dezernates für Soziales, Jugend und Integration ist eine wichtige Schnittstelle zwischen Kreistag und Verwaltung. Dem Dezernat sind derzeit folgende Aufgabenbereiche zugeordnet:
- Kreissozialamt
- Kreisjugendamt
- Jobcenter
- Amt für Flüchtlinge und Integration
- Versorgungsamt
- Controlling und Finanzverantwortung für den Sozialhaushalt
- zukunftsorientierte Leitung und Steuerung des Dezernates
- strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Themenbereiche und Ämter
- motivierende und zielorientierte Führung von rund 480 Mitarbeitenden
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien sowie Städten und Gemeinden
- offene und sachgeprägte Zusammenarbeit mit freien Trägern, Verbänden und Initiativen und Netzwerkarbeit
- eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor
- die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Personal- und Führungskompetenz
- Rechts- und Finanzkenntnisse
- ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit, kooperatives Verhalten und Einfühlungsvermögen
- strategisches und konzeptionelles Arbeiten sowie Reflexionsvermögen
- Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit
- eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe B 2 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD
- eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum sowie eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeitmodelle durch die Möglichkeit, mobil bzw. in Telearbeit zu arbeiten
- ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
- ein attraktives Gesundheitsmanagement
Abteilungsleitung Vorstandsstab (m/w/d)
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Laut „Focus Business ®“ gehören ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Laut „Focus Business ®“ gehören wir sowohl in 2022 wie auch in 2023 zu den TOP Nationalen Arbeitgebern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als dynamische und strategisch denkende
Ihre Aufgaben:
- Sie stehen dem Vorstand bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen als kompetenter Partner zur Seite und sind aktiver Ideen- und Impulsgeber
- Sie leiten die Abteilung Vorstandsstab mit einem motivierten Team von 9 Mitarbeitenden. Als Führungskraft entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und fördern deren Stärken und Potenziale
- Als Mitglied unseres obersten Führungskreises berichten Sie direkt an den Vorstandsvorsitzenden
- Sie sind verantwortlich für das Gremienmanagement, das Stiftungs- und Spendenmanagement sowie Sponsoring, Recht, die Pressearbeit und Kommunikation, das zentrale Nachhaltigkeitsmanagement sowie das Beschwerdemanagement.
- Sie steuern herausfordernde Sonder- und Grundsatzthemen, insbesondere im regulatorischen Umfeld
- Sie sind zentrale Schnittstelle zu Verbänden und der Finanzaufsicht und gestalten die Zusammenarbeit aktiv mit
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Vorstandsstab
- Fundiertes Fachwissen in den genannten Themengebieten
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Sachverhalte effizient zu bearbeiten
- Begeisterung für Veränderungen und die Gestaltung von Verbesserungen
- Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte strategische Kompetenz
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bankbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr:
- Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern und einer zusätzlichen leistungsbezogenen variablen Vergütung
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz kombiniert mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden Karrieremöglichkeiten
- Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei
- Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung, der bezuschussten Firmenmitgliedschaft mit „Hansefit“ und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stundenwoche) und großzügige Homeoffice-Optionen
- Leckeres Essen in unserer zertifizierten Bio-Kantine in Friedrichshafen
- Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit einer umfangreichen Einarbeitung
- Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Standortbestimmung und Weiterentwicklung
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit Smart-Casual-Dresscode und einer modernen und ergonomischen Arbeitsausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, 2 Bildschirme)
- Wir arbeiten nachhaltig – die Sparkasse Bodensee wurde von einem unabhängigen Gremium mit dem Gütesiegel „Nachhaltigste Sparkassen 2023“ ausgezeichnet. Damit zählt sie zu den besten 10% der bewerteten Sparkassen Deutschlands
- Kostenlose Kontoführung, umfangreiche Mitarbeiterkonditionen und vielfältige Rabatte bei deutschlandweiten Geschäftspartnern der Sparkassenfinanzgruppe
Neugierig geworden? Jetzt in 60 Sekunden bewerben und mit uns die Zukunft gestalten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Kontakt
Thomas Bals
07541 704-4715
Sie wünschen einen Rückruf? Klicken Sie einfach hier
www.sparkasse-bodensee.de/karriere
Jobbeschreibung
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Laut „Focus Business ®“ gehören wir sowohl in 2022 wie auch in 2023 zu den TOP Nationalen Arbeitgebern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als dynamische und strategisch denkende
Ihre Aufgaben:
- Sie stehen dem Vorstand bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen als kompetenter Partner zur Seite und sind aktiver Ideen- und Impulsgeber
- Sie leiten die Abteilung Vorstandsstab mit einem motivierten Team von 9 Mitarbeitenden. Als Führungskraft entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und fördern deren Stärken und Potenziale
- Als Mitglied unseres obersten Führungskreises berichten Sie direkt an den Vorstandsvorsitzenden
- Sie sind verantwortlich für das Gremienmanagement, das Stiftungs- und Spendenmanagement sowie Sponsoring, Recht, die Pressearbeit und Kommunikation, das zentrale Nachhaltigkeitsmanagement sowie das Beschwerdemanagement.
- Sie steuern herausfordernde Sonder- und Grundsatzthemen, insbesondere im regulatorischen Umfeld
- Sie sind zentrale Schnittstelle zu Verbänden und der Finanzaufsicht und gestalten die Zusammenarbeit aktiv mit
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Vorstandsstab
- Fundiertes Fachwissen in den genannten Themengebieten
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Sachverhalte effizient zu bearbeiten
- Begeisterung für Veränderungen und die Gestaltung von Verbesserungen
- Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte strategische Kompetenz
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bankbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr:
- Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern und einer zusätzlichen leistungsbezogenen variablen Vergütung
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz kombiniert mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden Karrieremöglichkeiten
- Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei
- Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung, der bezuschussten Firmenmitgliedschaft mit „Hansefit“ und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stundenwoche) und großzügige Homeoffice-Optionen
- Leckeres Essen in unserer zertifizierten Bio-Kantine in Friedrichshafen
- Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit einer umfangreichen Einarbeitung
- Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Standortbestimmung und Weiterentwicklung
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit Smart-Casual-Dresscode und einer modernen und ergonomischen Arbeitsausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, 2 Bildschirme)
- Wir arbeiten nachhaltig – die Sparkasse Bodensee wurde von einem unabhängigen Gremium mit dem Gütesiegel „Nachhaltigste Sparkassen 2023“ ausgezeichnet. Damit zählt sie zu den besten 10% der bewerteten Sparkassen Deutschlands
- Kostenlose Kontoführung, umfangreiche Mitarbeiterkonditionen und vielfältige Rabatte bei deutschlandweiten Geschäftspartnern der Sparkassenfinanzgruppe
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Thomas Bals
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Anerkennungspraktikant (m/w/d) - FSJ
Diakonische Werk im Evangelischen Kirchenbezirk Konstanz – Diakonieverband Wir bieten Stellen für Anerkennungspraktikanten oder ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) m/w/d. Beginn nach Absprache. Weitere Infos unter www.diakonie-radolfzell.de Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Diakonisches Werk Geschäftsführung Herrn Grams Teggingerstr. 16 78315 Radolfzell Telefon 0 77 32/95 27 60 bewerbung.dwkn@diakonie.ekiba.de
Jobbeschreibung
Diakonische Werk im Evangelischen Kirchenbezirk Konstanz – Diakonieverband Wir bieten Stellen für Anerkennungspraktikanten oder ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) m/w/d. Beginn nach Absprache. Weitere Infos unter www.diakonie-radolfzell.de Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Diakonisches Werk Geschäftsführung Herrn Grams Teggingerstr. 16 78315 Radolfzell Telefon 0 77 32/95 27 60 bewerbung.dwkn@diakonie.ekiba.de
Jobbeschreibung
Diakonische Werk im Evangelischen Kirchenbezirk Konstanz – Diakonieverband Wir bieten Stellen für Anerkennungspraktikanten oder ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) m/w/d. Beginn nach Absprache. Weitere Infos unter www.diakonie-radolfzell.de Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Diakonisches Werk Geschäftsführung Herrn Grams Teggingerstr. 16 78315 Radolfzell Telefon 0 77 32/95 27 60 bewerbung.dwkn@diakonie.ekiba.de
Pflegefachkraft (m/w/d) - Voll-/Teilzeit für Geisingen oder Blumberg
Wir suchen für unseren Standort Geisingen und Standort Blumberg zum nächstmöglichen Eintritt:Pflegefachkraft (m/w/d)(in Voll- und Teilzeitbeschäftigung)Sie sind frisch examiniert und begeistern sich für Ihren Beruf. Oder Sie haben jahrelange Berufserfahrung und möchten Ihre Pflegeideen in Ihren Berufsalltag integrieren. Vielleicht schätzen Sie die ambulante Arbeitsweise und möchten diese in einer stationären Einrichtung fortführen.Sie verfügen über Organisationsgeschick ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Standort Geisingen und Standort Blumberg zum nächstmöglichen Eintritt:Pflegefachkraft (m/w/d)(in Voll- und Teilzeitbeschäftigung)Sie sind frisch examiniert und begeistern sich für Ihren Beruf. Oder Sie haben jahrelange Berufserfahrung und möchten Ihre Pflegeideen in Ihren Berufsalltag integrieren. Vielleicht schätzen Sie die ambulante Arbeitsweise und möchten diese in einer stationären Einrichtung fortführen.Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten Ihren Humor auch in herausfordernden Situationen. Sie schätzen eine respektvolle und ehrliche Arbeitsweise und haben gefallen ander Planung und Steuerung des Pflegeprozesses.Wir bieten Ihnen:eine vielseitige / anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Teameine unbefristete Beschäftigungleistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD einschließlich tariflicher Altersvorsorgekollegiales und wertschätzendes ArbeitsumfeldFörderung der persönlichen Entwicklung durch vielfältige FachweiterbildungenIhre Bewerbung richten Sie bitte an:Zweckverband Pflegeheim Haus WartenbergTuttlinger Str. 3 · 78187 GeisingenFrau Anna BenzingTelefon: 07704 808-313Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.de
Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Standort Geisingen und Standort Blumberg zum nächstmöglichen Eintritt:Pflegefachkraft (m/w/d)(in Voll- und Teilzeitbeschäftigung)Sie sind frisch examiniert und begeistern sich für Ihren Beruf. Oder Sie haben jahrelange Berufserfahrung und möchten Ihre Pflegeideen in Ihren Berufsalltag integrieren. Vielleicht schätzen Sie die ambulante Arbeitsweise und möchten diese in einer stationären Einrichtung fortführen.Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten Ihren Humor auch in herausfordernden Situationen. Sie schätzen eine respektvolle und ehrliche Arbeitsweise und haben gefallen ander Planung und Steuerung des Pflegeprozesses.Wir bieten Ihnen:eine vielseitige / anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Teameine unbefristete Beschäftigungleistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD einschließlich tariflicher Altersvorsorgekollegiales und wertschätzendes ArbeitsumfeldFörderung der persönlichen Entwicklung durch vielfältige FachweiterbildungenIhre Bewerbung richten Sie bitte an:Zweckverband Pflegeheim Haus WartenbergTuttlinger Str. 3 · 78187 GeisingenFrau Anna BenzingTelefon: 07704 808-313Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.de
Mitarbeiter/in Verwaltung (m/w/d) - Einkauf und Vermietung
Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg mit fünf Häusern in Geisingen und einem Haus am Standort Blumberg ist eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge für unser Pflegeheim Haus Wartenberg in Geisingen zum nächstmöglichen Eintritt:Mitarbeiter/in Verwaltung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg mit fünf Häusern in Geisingen und einem Haus am Standort Blumberg ist eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge für unser Pflegeheim Haus Wartenberg in Geisingen zum nächstmöglichen Eintritt:Mitarbeiter/in Verwaltung (m/w/d) – Einkauf und Vermietung in Teilzeit / VollzeitWir wünschen uns:Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare AusbildungGrundlegende Kenntnisse im operativen Einkauf Erfahrung im Bereich Vergabe- und Vertragsordnung (VOB/VOL) und/oder in der Verwaltung von Mietobjekten von VorteilVerantwortungsvolle, empathische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick Kommunikatives Organisationstalent mit Weitblick und TeamgeistSicherer Umgang mit MS-Office ProgrammenIhre Aufgaben:Schnittstelle zu unseren Fachbereichen im Bereich Einkauf Organisation und Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Mindestbestand, Bedarf und Lieferzeiten Administrative Verwaltung unserer Mietobjekte in Blumberg und Geisingen inkl. Management der Ein- und Auszüge, Vertragswesen und AbrechnungWir bieten Ihnen:Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit tariflicher Altersvorsorge und JahressonderzahlungFörderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und WeiterbildungenGesundheitsangebote wie Hansefit sowie weitere VergünstigungenIhre Bewerbung richten Sie bitte an: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Frau Natalie MetzdorfTuttlinger Str. 3 78187 Geisingen Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.deMehr Infos unter: www.pflegeheim-geisingen.de
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg mit fünf Häusern in Geisingen und einem Haus am Standort Blumberg ist eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge für unser Pflegeheim Haus Wartenberg in Geisingen zum nächstmöglichen Eintritt:Mitarbeiter/in Verwaltung (m/w/d) – Einkauf und Vermietung in Teilzeit / VollzeitWir wünschen uns:Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare AusbildungGrundlegende Kenntnisse im operativen Einkauf Erfahrung im Bereich Vergabe- und Vertragsordnung (VOB/VOL) und/oder in der Verwaltung von Mietobjekten von VorteilVerantwortungsvolle, empathische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick Kommunikatives Organisationstalent mit Weitblick und TeamgeistSicherer Umgang mit MS-Office ProgrammenIhre Aufgaben:Schnittstelle zu unseren Fachbereichen im Bereich Einkauf Organisation und Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Mindestbestand, Bedarf und Lieferzeiten Administrative Verwaltung unserer Mietobjekte in Blumberg und Geisingen inkl. Management der Ein- und Auszüge, Vertragswesen und AbrechnungWir bieten Ihnen:Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit tariflicher Altersvorsorge und JahressonderzahlungFörderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und WeiterbildungenGesundheitsangebote wie Hansefit sowie weitere VergünstigungenIhre Bewerbung richten Sie bitte an: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Frau Natalie MetzdorfTuttlinger Str. 3 78187 Geisingen Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.deMehr Infos unter: www.pflegeheim-geisingen.de
Betreuungskraft nach § 43b SGB XI - Teilzeit (50-75%)
Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg mit fünf Häusern in Geisingen und einem Haus am Standort Blumberg ist eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.Zur Verstärkung unseres Betreuungsteams in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt:Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (50-75%)Wir wünschen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg mit fünf Häusern in Geisingen und einem Haus am Standort Blumberg ist eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.Zur Verstärkung unseres Betreuungsteams in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt:Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (50-75%)Wir wünschen uns:Abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI Empathische Persönlichkeit mit Verständnis für die besonderen Bedürfnisse schwerstpflegebedürftiger Bewohner*innen Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftIhre Aufgaben:Individuelle Unterstützung und Begleitung bei täglichen AktivitätenEinfühlsame und aktivierende Betreuung zum Erhalt des physischen und psychischen Wohlbefindens Bereicherung des Alltages durch Kreativität und IdeenreichtumWir bieten Ihnen:Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfassender Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit tariflicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsangebote wie Hansefit sowie weitere VergünstigungenIhre Bewerbung richten Sie bitte an: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Tuttlinger Str. 3 · 78187 Geisingen Frau Damaris Armbruster, Leitung Sozialdienst Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.deMehr Infos unter: www.pflegeheim-geisingen.de
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Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg mit fünf Häusern in Geisingen und einem Haus am Standort Blumberg ist eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.Zur Verstärkung unseres Betreuungsteams in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt:Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (50-75%)Wir wünschen uns:Abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI Empathische Persönlichkeit mit Verständnis für die besonderen Bedürfnisse schwerstpflegebedürftiger Bewohner*innen Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftIhre Aufgaben:Individuelle Unterstützung und Begleitung bei täglichen AktivitätenEinfühlsame und aktivierende Betreuung zum Erhalt des physischen und psychischen Wohlbefindens Bereicherung des Alltages durch Kreativität und IdeenreichtumWir bieten Ihnen:Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfassender Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit tariflicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsangebote wie Hansefit sowie weitere VergünstigungenIhre Bewerbung richten Sie bitte an: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Tuttlinger Str. 3 · 78187 Geisingen Frau Damaris Armbruster, Leitung Sozialdienst Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.deMehr Infos unter: www.pflegeheim-geisingen.de
Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt EDV (m/w/d)
Wir suchen: Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt EDV (m/w/d) Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen: Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt EDV (m/w/d) Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch. Als Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt EDV sind Sie zusammen mit den Kolleginnen für die eigenständige Durchführung und Betreuung der anfallenden Aufgaben in der Personalabteilung der Caritas Singen-Hegau und ihrer Beteiligungen für 910 Mitarbeitende verantwortlich. Neben der Personalsachbearbeitung sind Sie für die Entgeltabrechnungen unter Beachtung der Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrichtlinien zuständig. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit liegt einer Ihrer Arbeitsschwerpunkte in der Pflege und Weiterentwicklung unseres Personaleinsatzplanungsprogramms Vivendi PEP sowie anderer EDV-Systeme wie beispielsweise PersonalOffice und DocuWare. Weiterhin sorgen Sie für die korrekte Umsetzung der Vorgaben der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und unterstützen zusammen mit den sechs Kolleginnen die Personalleitung bei der Umsetzung und Realisierung von Projekten und Prozessen. Wir bieten:einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Kinderzulage 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Sie bringen mit:eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne auch als Fachwirtin), vorzugsweise mit Zusatzqualifikationen für die Personalarbeit und im Bereich EDV Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bereich Caritas, Diakonie, Öffentlicher Dienst oder Vergleichbares Sichere Anwendung aller gängigen EDV-Anwendungen sowie Interesse an der Arbeit mit EDV-Systemen und deren Implementierung in der Organisation, idealerweise auch Kenntnisse in einem Gehaltsabrechnungsprogramm und einem Dienstplan- bzw. Zeitwirtschaftsprogramm Vorzugsweise Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Diskretion und Eigenverantwortung Datum der Veröffentlichung 12.12.2024Fachbereich Verwaltung Personalabteilung Standort SingenStart Zum nächstmöglichen ZeitpunktUmfang 50- 100 %Sie haben Fragen oder möchten sich direkt bewerben?Ansprechperson: Lisa Bammel Stv. Personalleitung Mail: bammel@caritas-singen-hegau.de Tel.: 07731 -969 70 171 Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular:www.caritas-singen-hegau.de/jobs-engagement/bewerbungsformularoder per Mail an: Lisa Bammel Stv. Personalleitung Mail: bammel@caritas-singen-hegau.deStichwort: 2024.12_01 Caritas Singen-Hegau e.V. – Erzbergerstr. 25 – 78224 Singen Telefon: 07731- 969 70 0 – Mail: info@caritas-singen-hegau.de – Internet: www.caritas-singen-hegau.de
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Wir suchen: Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt EDV (m/w/d) Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch. Als Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt EDV sind Sie zusammen mit den Kolleginnen für die eigenständige Durchführung und Betreuung der anfallenden Aufgaben in der Personalabteilung der Caritas Singen-Hegau und ihrer Beteiligungen für 910 Mitarbeitende verantwortlich. Neben der Personalsachbearbeitung sind Sie für die Entgeltabrechnungen unter Beachtung der Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrichtlinien zuständig. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit liegt einer Ihrer Arbeitsschwerpunkte in der Pflege und Weiterentwicklung unseres Personaleinsatzplanungsprogramms Vivendi PEP sowie anderer EDV-Systeme wie beispielsweise PersonalOffice und DocuWare. Weiterhin sorgen Sie für die korrekte Umsetzung der Vorgaben der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und unterstützen zusammen mit den sechs Kolleginnen die Personalleitung bei der Umsetzung und Realisierung von Projekten und Prozessen. Wir bieten:einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Kinderzulage 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. Sie bringen mit:eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne auch als Fachwirtin), vorzugsweise mit Zusatzqualifikationen für die Personalarbeit und im Bereich EDV Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bereich Caritas, Diakonie, Öffentlicher Dienst oder Vergleichbares Sichere Anwendung aller gängigen EDV-Anwendungen sowie Interesse an der Arbeit mit EDV-Systemen und deren Implementierung in der Organisation, idealerweise auch Kenntnisse in einem Gehaltsabrechnungsprogramm und einem Dienstplan- bzw. Zeitwirtschaftsprogramm Vorzugsweise Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Diskretion und Eigenverantwortung Datum der Veröffentlichung 12.12.2024Fachbereich Verwaltung Personalabteilung Standort SingenStart Zum nächstmöglichen ZeitpunktUmfang 50- 100 %Sie haben Fragen oder möchten sich direkt bewerben?Ansprechperson: Lisa Bammel Stv. Personalleitung Mail: bammel@caritas-singen-hegau.de Tel.: 07731 -969 70 171 Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular:www.caritas-singen-hegau.de/jobs-engagement/bewerbungsformularoder per Mail an: Lisa Bammel Stv. Personalleitung Mail: bammel@caritas-singen-hegau.deStichwort: 2024.12_01 Caritas Singen-Hegau e.V. – Erzbergerstr. 25 – 78224 Singen Telefon: 07731- 969 70 0 – Mail: info@caritas-singen-hegau.de – Internet: www.caritas-singen-hegau.de
Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Als Mitarbeiter des BLHV sind Sie Teil des Teams unserer Landwirtschaftlichen Buchstelle. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer in Fragen rund um den Themenbereich der Beschäftigung von Mitarbeitern. Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in StockachSachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre AufgabenErstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervor-anmeldung Vorbereitung von Jahresabschlüssen Ansprechpartner von Mandaten Ihr ProfilStudium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Buchhaltung Eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Teamfähigkeit Kompetenz im Umgang mit Office- und Buchhaltungsprogrammen wünschenswert (DATEV-Kenntnisse von Vorteil) Unser AngebotEine gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Selbständiges Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildung Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Alters-vorsorge, Jobrad, uvm.) Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten und dynamischen Teams Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen auf www.karriere.blhv.de ! Jetzt bewerben!
Jobbeschreibung
Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Als Mitarbeiter des BLHV sind Sie Teil des Teams unserer Landwirtschaftlichen Buchstelle. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer in Fragen rund um den Themenbereich der Beschäftigung von Mitarbeitern. Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in StockachSachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre AufgabenErstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervor-anmeldung Vorbereitung von Jahresabschlüssen Ansprechpartner von Mandaten Ihr ProfilStudium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Buchhaltung Eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Teamfähigkeit Kompetenz im Umgang mit Office- und Buchhaltungsprogrammen wünschenswert (DATEV-Kenntnisse von Vorteil) Unser AngebotEine gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Selbständiges Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildung Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Alters-vorsorge, Jobrad, uvm.) Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten und dynamischen Teams Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen auf www.karriere.blhv.de ! Jetzt bewerben!
Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)
Du wünschst Dir mehr Flexibilität in Deinem Leben?Du suchst eine Tätigkeit, bei der Du auch mal mehrere Tage am Stück frei hast und nicht immer nur am Wochenende?Vielfalt zeichnet uns aus! Wir haben verschiedene Positionen in unseren Wohngruppen und in unserem Springerpool, die flexibel gestaltet werden können.. Komm mit uns ins Gespräch und wir finden ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Du wünschst Dir mehr Flexibilität in Deinem Leben?Du suchst eine Tätigkeit, bei der Du auch mal mehrere Tage am Stück frei hast und nicht immer nur am Wochenende?
Vielfalt zeichnet uns aus! Wir haben verschiedene Positionen in unseren Wohngruppen und in unserem Springerpool, die flexibel gestaltet werden können..
Komm mit uns ins Gespräch und wir finden gemeinsam das Passende für Dich!
Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in neun landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung!
Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit
Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten – Kleinkind-, Jugend-, Mädchengruppe im Alter von 0 – 18 Jahren.
Deine Aufgaben:
- Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche fachlich basiert und liebevoll zugewandt, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können.
- Eingebunden in ein Team gestaltest Du einen sicheren Ort mit klaren Strukturen zur Stabilisierung und Beruhigung, begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, baust Perspektiven auf und unterstützt sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei denen Du von den Betreuten tatkräftige Unterstützung erwarten darfst, zählen genauso dazu wie spannende Freizeitaktivitäten.
- Du hältst Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und unterstützt bei Elternkontakten.
- Respekt, Humor und Offenheit gehören in der Wohngruppe zum Alltag und zur kollegialen Zusammenarbeit.
Dein Profil:
- Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast Freude am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotential.
- Du möchtest mit Deinem Beitrag Teil einer Wohngruppen-Gemeinschaft werden.
- Deine Grundhaltung ist empathisch und Probleme gehst Du humorvoll und lösungsorientiertan.
- Du arbeitest selbstständig und Teamgeist ist Dir genauso wichtig wie uns.
- Der Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst stehst Du flexibel gegenüber.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen
- Ein internes Schulungskonzept zu fachlich relevanten Themen
- Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im Professionellen Deeskalationsmanagement
- Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf
- Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me
- Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!
- Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe
Mehr Eindrücke erhältst Du unter www.pestalozzi-kinderdorf.de oder in unserem Imagefilm unter https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:
Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.
Personalabteilung
Pestalozzi-Kinderdorf 1
78333 Stockach-Wahlwies
bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de
Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich gern:
Martin Heller
Ressortleitung Pädagogik
Tel.: 07771 8003 160
Jobbeschreibung
Du wünschst Dir mehr Flexibilität in Deinem Leben?Du suchst eine Tätigkeit, bei der Du auch mal mehrere Tage am Stück frei hast und nicht immer nur am Wochenende?
Vielfalt zeichnet uns aus! Wir haben verschiedene Positionen in unseren Wohngruppen und in unserem Springerpool, die flexibel gestaltet werden können..
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Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in neun landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung!
Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit
Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten – Kleinkind-, Jugend-, Mädchengruppe im Alter von 0 – 18 Jahren.
Deine Aufgaben:
- Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche fachlich basiert und liebevoll zugewandt, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können.
- Eingebunden in ein Team gestaltest Du einen sicheren Ort mit klaren Strukturen zur Stabilisierung und Beruhigung, begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, baust Perspektiven auf und unterstützt sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei denen Du von den Betreuten tatkräftige Unterstützung erwarten darfst, zählen genauso dazu wie spannende Freizeitaktivitäten.
- Du hältst Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und unterstützt bei Elternkontakten.
- Respekt, Humor und Offenheit gehören in der Wohngruppe zum Alltag und zur kollegialen Zusammenarbeit.
Dein Profil:
- Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast Freude am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotential.
- Du möchtest mit Deinem Beitrag Teil einer Wohngruppen-Gemeinschaft werden.
- Deine Grundhaltung ist empathisch und Probleme gehst Du humorvoll und lösungsorientiertan.
- Du arbeitest selbstständig und Teamgeist ist Dir genauso wichtig wie uns.
- Der Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst stehst Du flexibel gegenüber.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen
- Ein internes Schulungskonzept zu fachlich relevanten Themen
- Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im Professionellen Deeskalationsmanagement
- Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf
- Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me
- Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!
- Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe
Mehr Eindrücke erhältst Du unter www.pestalozzi-kinderdorf.de oder in unserem Imagefilm unter https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg
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Personalabteilung
Pestalozzi-Kinderdorf 1
78333 Stockach-Wahlwies
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Ressortleitung Pädagogik
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Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d)
Wir suchen:Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen:Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d)
Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch. Unser Haus St. Klara ist das Zuhause von 41 Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. In allen Lebensbereichen werden sie begleitet von unseren Teams aus Heilerziehungspfleger*innen, Fachkräften aus Pflege und Erziehung, Auszubildenden und Assistenzkräften. Die Lage des Hauses direkt am Stadtgarten und in der Nähe der Innenstadt bietet viele Möglichkeiten der Teilhabe am Leben im Sozialraum. Als Fachkraft Hauswirtschaft sind Sie für die Umsetzung der Hygienevorschriften im gesamten Haus zuständig. Sie verantworten die Hausreinigung und Wäschepflege der einzelnen Wohnbereiche sowie des gesamten Hauses. Weiterhin erledigen Sie Bestellungen, organisieren die Arbeitseinteilung im Team und erstellen Reinigungspläne nach den geltenden Vorschriften. Die Koordination der Speisepläne der Wohnbereiche liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Als Fachkraft der Hauswirtschaft sind Sie interne sowie externe Ansprechperson für Fragen zu Hygiene und Hauswirtschaft.
Wir bieten:
einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich
eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team
eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit
einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten
Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Kinderzulage
30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag
eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse
vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm
regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Sie bringen mit:
eine Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Sie haben eine positive Ausstrahlung und können durch eine gelungene Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Gesprächspartnern eine gute Atmosphäre schaffen
Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobil
Datum der Veröffentlichung
10.12.2024
Fachbereich
Menschen mit Behinderung
Haus St. Klara
Standort
Singen
Start
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang
60 – 70 %
Sie haben Fragen oder
möchten sich direkt bewerben?
Ansprechpersonen:
Ann-Kathrin Maser
Fachbereichsleitung
Menschen mit Behinderung – Wohnen
Mail: maser@caritas-singen-hegau.de
Tel.: 07771 -875 78 -313
Ingrid Salewski
Einrichtungsleitung Haus St. Klara
Mail: salewski@caritas-singen-hegau.de
Tel.:07731 -797532
Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular:
www.caritas-singen-hegau.de/jobs-engagement/bewerbungsformular
oder per Mail an:
Lisa Bammel
Stv. Personalleitung
Mail: bammel@caritas-singen-hegau.de
Stichwort:
2024.12_02
Caritas Singen-Hegau e.V. – Erzbergerstr. 25 – 78224 Singen
Telefon: 07731- 969 70 0 – Mail: info@caritas-singen-hegau.de – Internet: www.caritas-singen-hegau.de
Jobbeschreibung
Wir suchen:Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d)
Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch. Unser Haus St. Klara ist das Zuhause von 41 Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. In allen Lebensbereichen werden sie begleitet von unseren Teams aus Heilerziehungspfleger*innen, Fachkräften aus Pflege und Erziehung, Auszubildenden und Assistenzkräften. Die Lage des Hauses direkt am Stadtgarten und in der Nähe der Innenstadt bietet viele Möglichkeiten der Teilhabe am Leben im Sozialraum. Als Fachkraft Hauswirtschaft sind Sie für die Umsetzung der Hygienevorschriften im gesamten Haus zuständig. Sie verantworten die Hausreinigung und Wäschepflege der einzelnen Wohnbereiche sowie des gesamten Hauses. Weiterhin erledigen Sie Bestellungen, organisieren die Arbeitseinteilung im Team und erstellen Reinigungspläne nach den geltenden Vorschriften. Die Koordination der Speisepläne der Wohnbereiche liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Als Fachkraft der Hauswirtschaft sind Sie interne sowie externe Ansprechperson für Fragen zu Hygiene und Hauswirtschaft.
Wir bieten:
einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich
eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team
eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit
einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten
Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Kinderzulage
30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag
eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse
vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm
regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Sie bringen mit:
eine Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Sie haben eine positive Ausstrahlung und können durch eine gelungene Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Gesprächspartnern eine gute Atmosphäre schaffen
Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobil
Datum der Veröffentlichung
10.12.2024
Fachbereich
Menschen mit Behinderung
Haus St. Klara
Standort
Singen
Start
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang
60 – 70 %
Sie haben Fragen oder
möchten sich direkt bewerben?
Ansprechpersonen:
Ann-Kathrin Maser
Fachbereichsleitung
Menschen mit Behinderung – Wohnen
Mail: maser@caritas-singen-hegau.de
Tel.: 07771 -875 78 -313
Ingrid Salewski
Einrichtungsleitung Haus St. Klara
Mail: salewski@caritas-singen-hegau.de
Tel.:07731 -797532
Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular:
www.caritas-singen-hegau.de/jobs-engagement/bewerbungsformular
oder per Mail an:
Lisa Bammel
Stv. Personalleitung
Mail: bammel@caritas-singen-hegau.de
Stichwort:
2024.12_02
Caritas Singen-Hegau e.V. – Erzbergerstr. 25 – 78224 Singen
Telefon: 07731- 969 70 0 – Mail: info@caritas-singen-hegau.de – Internet: www.caritas-singen-hegau.de
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d)
Wir suchen:Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge (m/w/d) Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen:Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge (m/w/d)
Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch.
Die Beratungsangebote im Fachbereich Soziale Dienste sind vielfältig und wenden sich an Menschen in unterschiedlichen Überforderungs- und Notsituationen. Unser Team aus Sozialberaterinnen handelt in unterschiedlichen Bereichen mit vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen. Es gibt nicht nur Rat, sondern auch Halt bis sich eine Situation verändert hat.
Als Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in im Integrationsmanagement beraten und unterstützen Sie die Betroffenen und ihre Familien durch Beratungsangebote, z. B. durch Hilfestellung beim Spracherwerb, dem Umgang mit Ämtern und Behörden, bei aufenthalts- und sozialrechtlichen Fragestellungen oder bei schulischen und beruflichen Entwicklungssituationen. Die Tätigkeit erfolgt im Netzwerk und in Kooperation mit den Kommunen, Ämtern und Behörden, Beratungsstellen, Schulen, Kindertageseinrichtungen, Vereinen und Beratungsstellen. Die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich.
Wir bieten:
einen Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Tätigkeitsbereich
eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team
eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit
einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs und Einsatzmöglichkeiten
Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage i.H.v. 180 EUR bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln
30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse
vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm
regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Sie bringen mit:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Interesse an sozial- und ausländerrechtlichen Fragestellungen sowie an Netzwerkarbeit und Kontaktpflege im Sozialraum
Empathie im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen
Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobil
Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
Datum der Veröffentlichung
25.11.2024
Fachbereich
Beratungsangebote
Integrationsmanagement
Start
zum 01.01.2025
Befristung
bis 31.12.2029
Umfang
50%
Standort
Büro: Hegaustraße 42, 78224 Singen Zuständigkeit: für die Stadt Aach mit dortigen Sprechzeiten und Hausbesuchen
Sie haben Fragen oder
möchten sich direkt bewerben?
Ansprechperson:
Brigitte Ossege-Eckert
Fachbereichsleitung Beratungsangebote
Mail: ossege-eckert@caritas-singen-hegau.de
Tel.: 07731 -969 70 -200
Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular:
www.caritas-singen-hegau.de/jobs-engagement/bewerbungsformular
oder per Mail an:
Lisa Bammel
Stv. Personalleitung
Mail: bammel@caritas-singen-hegau.de
Stichwort:
2024.11_06
Caritas Singen-Hegau e.V. – Erzbergerstr. 25 – 78224 Singen
Telefon: 07731- 969 70 0 – Mail: info@caritas-singen-hegau.de – Internet: www.caritas-singen-hegau.de
Jobbeschreibung
Wir suchen:Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge (m/w/d)
Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch.
Die Beratungsangebote im Fachbereich Soziale Dienste sind vielfältig und wenden sich an Menschen in unterschiedlichen Überforderungs- und Notsituationen. Unser Team aus Sozialberaterinnen handelt in unterschiedlichen Bereichen mit vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen. Es gibt nicht nur Rat, sondern auch Halt bis sich eine Situation verändert hat.
Als Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in im Integrationsmanagement beraten und unterstützen Sie die Betroffenen und ihre Familien durch Beratungsangebote, z. B. durch Hilfestellung beim Spracherwerb, dem Umgang mit Ämtern und Behörden, bei aufenthalts- und sozialrechtlichen Fragestellungen oder bei schulischen und beruflichen Entwicklungssituationen. Die Tätigkeit erfolgt im Netzwerk und in Kooperation mit den Kommunen, Ämtern und Behörden, Beratungsstellen, Schulen, Kindertageseinrichtungen, Vereinen und Beratungsstellen. Die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich.
Wir bieten:
einen Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Tätigkeitsbereich
eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team
eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit
einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs und Einsatzmöglichkeiten
Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage i.H.v. 180 EUR bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln
30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse
vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm
regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Sie bringen mit:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Interesse an sozial- und ausländerrechtlichen Fragestellungen sowie an Netzwerkarbeit und Kontaktpflege im Sozialraum
Empathie im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen
Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobil
Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
Datum der Veröffentlichung
25.11.2024
Fachbereich
Beratungsangebote
Integrationsmanagement
Start
zum 01.01.2025
Befristung
bis 31.12.2029
Umfang
50%
Standort
Büro: Hegaustraße 42, 78224 Singen Zuständigkeit: für die Stadt Aach mit dortigen Sprechzeiten und Hausbesuchen
Sie haben Fragen oder
möchten sich direkt bewerben?
Ansprechperson:
Brigitte Ossege-Eckert
Fachbereichsleitung Beratungsangebote
Mail: ossege-eckert@caritas-singen-hegau.de
Tel.: 07731 -969 70 -200
Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular:
www.caritas-singen-hegau.de/jobs-engagement/bewerbungsformular
oder per Mail an:
Lisa Bammel
Stv. Personalleitung
Mail: bammel@caritas-singen-hegau.de
Stichwort:
2024.11_06
Caritas Singen-Hegau e.V. – Erzbergerstr. 25 – 78224 Singen
Telefon: 07731- 969 70 0 – Mail: info@caritas-singen-hegau.de – Internet: www.caritas-singen-hegau.de
Wirtschaftsförderin (M/W/D)
Die Stabsstelle „Wirtschaftsförderung“ ist die zentrale Anlauf-, Informations- und Koordinierungsstelle für Fragen der lokalen Wirtschaft und der Ansiedlung von Unternehmen. Sie kooperiert mit den örtlichen Hochschulen und Wirtschaftsverbänden, unterstützt Existenzgründungen, berät Unternehmen und Betriebe bei der Ansiedlung. Angesichts des vielfältigen Aufgabenbereichs suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser kleines Team verstärkt. Wir freuen uns auf ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stabsstelle „Wirtschaftsförderung“ ist die zentrale Anlauf-, Informations- und Koordinierungsstelle für Fragen der lokalen Wirtschaft und der Ansiedlung von Unternehmen. Sie kooperiert mit den örtlichen Hochschulen und Wirtschaftsverbänden, unterstützt Existenzgründungen, berät Unternehmen und Betriebe bei der Ansiedlung. Angesichts des vielfältigen Aufgabenbereichs suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser kleines Team verstärkt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf gemeinsam die Zukunft unserer Stadt zu gestalten!*****
- Flächenmanagement Innenstadt
- Bestandspflege und Bearbeitung von Unternehmensanfragen
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Umsetzung von Gemeinderatsbeschlüssen
- Evaluierung und Fortschreibung des Handlungsprogrammes Wirtschaft 2035
- Projektmanagement & Baustellenkommunikation
- Fachkrä***** u. a. Mitorganisation der M.A.R.S
WIR **
- Eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Std./Woche) mit Aussicht auf Verlängerung
- Vergütung bis EG 11 TVöD (4.032 € – 5.975 €), abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten
- Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
- Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und ein motiviertes Team
WIR **
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Geographie oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Wirtschaftsförderung oder Standortentwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Politisches Feingefühl sowie die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln
- Teamfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung und Servicegedanke
- Verständnis für wirtschaftliches Handeln
Jobbeschreibung
Die Stabsstelle „Wirtschaftsförderung“ ist die zentrale Anlauf-, Informations- und Koordinierungsstelle für Fragen der lokalen Wirtschaft und der Ansiedlung von Unternehmen. Sie kooperiert mit den örtlichen Hochschulen und Wirtschaftsverbänden, unterstützt Existenzgründungen, berät Unternehmen und Betriebe bei der Ansiedlung. Angesichts des vielfältigen Aufgabenbereichs suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser kleines Team verstärkt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf gemeinsam die Zukunft unserer Stadt zu gestalten!*****
- Flächenmanagement Innenstadt
- Bestandspflege und Bearbeitung von Unternehmensanfragen
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Umsetzung von Gemeinderatsbeschlüssen
- Evaluierung und Fortschreibung des Handlungsprogrammes Wirtschaft 2035
- Projektmanagement & Baustellenkommunikation
- Fachkrä***** u. a. Mitorganisation der M.A.R.S
WIR **
- Eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Std./Woche) mit Aussicht auf Verlängerung
- Vergütung bis EG 11 TVöD (4.032 € – 5.975 €), abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten
- Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
- Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und ein motiviertes Team
WIR **
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Geographie oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Wirtschaftsförderung oder Standortentwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Politisches Feingefühl sowie die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln
- Teamfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung und Servicegedanke
- Verständnis für wirtschaftliches Handeln