Stellenangebote im Öffentlichen Dienst.
Alle JobsFachkraft für Wasserversorgungstechnik und stellv. Wasserwerksleiter (m/w/d)
Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit „Wellpass“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier) Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen Unterstützung bei der Wohnungssuche Möglichkeiten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
- Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit „Wellpass“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)
- Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung
- Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung
- E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet
- Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Wasserwerksleitung
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet
- Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
- Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden
- Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung
- Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen
- Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen
- Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee
- Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Wartung und Kontrollarbeiten des Wasserleitungsnetzes
- Ortung und Reparatur von Rohrbrüchen im Wasserleitungsnetz
- Wartung, Kontrollarbeiten und Reinigung der Hochbehälter
- Unterhalt und Reparaturen von Hydranten, Schiebern und Schächten
- Reinigung und Wartung von öffentlichen Brunnen
- Verlegung von Wasserversorgungsleitungen
- Erstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen
- Durchführung von Inspektionen, Instandhaltungen und Wartungen aller Betriebsanlagen im Versorgungsgebiet
- Austausch von Wasserzählern im Ortsnetz
- Kommunikation und Abstimmung mit Bauherren/Grundstückseigentümern
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Rohrnetzmonteur oder vergleichbare Qualifikation
- Systematisches Arbeiten sowie Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Eins-ätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit
- Aufgeschlossenes und kundenfreundliches Auftreten
- Zuverlässiges, selbstständiges Arbeiten im Team
- Besitz des Führerscheins der Klasse B (Klasse C wünschenswert)
- Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, hohe Teamfähigkeit
- Falls keine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik vorliegt, wäre die Bereitschaft eine solche Ausbildung zu absolvieren wünschenswert
Jobbeschreibung
- Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit „Wellpass“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)
- Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung
- Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung
- E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet
- Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Wasserwerksleitung
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet
- Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
- Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden
- Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung
- Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen
- Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen
- Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee
- Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Wartung und Kontrollarbeiten des Wasserleitungsnetzes
- Ortung und Reparatur von Rohrbrüchen im Wasserleitungsnetz
- Wartung, Kontrollarbeiten und Reinigung der Hochbehälter
- Unterhalt und Reparaturen von Hydranten, Schiebern und Schächten
- Reinigung und Wartung von öffentlichen Brunnen
- Verlegung von Wasserversorgungsleitungen
- Erstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen
- Durchführung von Inspektionen, Instandhaltungen und Wartungen aller Betriebsanlagen im Versorgungsgebiet
- Austausch von Wasserzählern im Ortsnetz
- Kommunikation und Abstimmung mit Bauherren/Grundstückseigentümern
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Rohrnetzmonteur oder vergleichbare Qualifikation
- Systematisches Arbeiten sowie Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Eins-ätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit
- Aufgeschlossenes und kundenfreundliches Auftreten
- Zuverlässiges, selbstständiges Arbeiten im Team
- Besitz des Führerscheins der Klasse B (Klasse C wünschenswert)
- Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, hohe Teamfähigkeit
- Falls keine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik vorliegt, wäre die Bereitschaft eine solche Ausbildung zu absolvieren wünschenswert
Planer/in Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d)
In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Stabsstelle Klimaschutz zum nächstmöglichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.
Wir suchen Sie für die Stabsstelle Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Planer/in Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d)
- Projektbegleitung von größeren Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen der Versorgungstechnik bzw. Heizung/Lüftung/Sanitär
- Planung und Umsetzung kleinerer HLS-Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts
- Koordinations- und Projektleitung für die Umsetzung der Wärmeplanung der Stadt Weingarten
- Verwaltungsentscheidung, interne Kommunikation und Nutzersensibilisierung
- Gebäudebegehung, Erfassung Zählerstruktur und Anlagentechnik
- Rechnungscontrolling und Optimierung Energiebeschaffung
- Vorbereitung von Ausschreibungen und Auftragserteilungen
- Erstellung von Maßnahmen-Katalogen zur energetischen Optimierung und Wartungsempfehlungen von Heizungs- und Lüftungsanlagen.
- Einbeziehung des Energiemanagements bei energierelevanten Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen im Gebäudesektor
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
- Einen erfolgreichen Abschluss zum/zur staatlich geprüften Techniker/in (m/w/d) bzw. als Meister/in (m/w/d) in den o.g. Fachrichtungen sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen
- Alternativ Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom FH, Bachelor oder Master) in den Studienbereichen Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
- Sicherer Umgang mit der VOB/VOL/VOF, UVgO, VGV und HOAI
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zum selbstständigen, teamorientierten Arbeiten in Ausnahmefällen auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus
- Kenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVöD
- Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“
- Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
- ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits
Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und zunächst befristet im Rahmen einer Projektstelle für die Dauer von 3 Jahren.
Jobbeschreibung
In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.
Wir suchen Sie für die Stabsstelle Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Planer/in Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d)
- Projektbegleitung von größeren Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen der Versorgungstechnik bzw. Heizung/Lüftung/Sanitär
- Planung und Umsetzung kleinerer HLS-Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts
- Koordinations- und Projektleitung für die Umsetzung der Wärmeplanung der Stadt Weingarten
- Verwaltungsentscheidung, interne Kommunikation und Nutzersensibilisierung
- Gebäudebegehung, Erfassung Zählerstruktur und Anlagentechnik
- Rechnungscontrolling und Optimierung Energiebeschaffung
- Vorbereitung von Ausschreibungen und Auftragserteilungen
- Erstellung von Maßnahmen-Katalogen zur energetischen Optimierung und Wartungsempfehlungen von Heizungs- und Lüftungsanlagen.
- Einbeziehung des Energiemanagements bei energierelevanten Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen im Gebäudesektor
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
- Einen erfolgreichen Abschluss zum/zur staatlich geprüften Techniker/in (m/w/d) bzw. als Meister/in (m/w/d) in den o.g. Fachrichtungen sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen
- Alternativ Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom FH, Bachelor oder Master) in den Studienbereichen Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
- Sicherer Umgang mit der VOB/VOL/VOF, UVgO, VGV und HOAI
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zum selbstständigen, teamorientierten Arbeiten in Ausnahmefällen auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus
- Kenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVöD
- Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“
- Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
- ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits
Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und zunächst befristet im Rahmen einer Projektstelle für die Dauer von 3 Jahren.